月嫂培训之产后护理

月嫂培训之产后护理（精选4篇）

1.月嫂培训之产后护理 篇一

重庆正规月嫂培训中心，重庆月嫂培训多少

钱？

新生儿多，市场稳定 做好月子，是女人第二次重生。新时代女性观念改变，坐月子很要现代父母都提倡科学育儿、坐月子是件值得花钱的事 月嫂服务已融入到我们的生活中，科学照顾月子打破了传统坐月子的习俗。

中国每年约有2000万新生儿出生 其所蕴含的消费红利将达到1200亿到1600亿元 新生代母婴群体人均年消费高达5000元至18000万元 二孩政策全面放开，新生儿数量每年新增约300-700万人月嫂需求数量大，雇主工资开得高。所以月嫂是个吃香的行业，那么，学月嫂要多少学费呢？重庆月嫂培训哪家好？

学月嫂要多少学费？

一般来说学月嫂价格在2000~5000，很多人就会有疑问，为什么都是学月嫂价格会有哪些大的差别呢?这是因为，不同的月嫂培训技能为学员提供的师资不一样，课程体系不一样，实习与能够提供就业这些因素都会影响到月嫂学习的费用。

那么，是不是费用越高的就越好呢?并不是这样，在选择月嫂培训机构的时候主要考虑三个方面：师资力量是否雄厚;是否提供实习安排就业;是否办法人社部月嫂培训证书。

重庆月嫂培训哪家好？

首选我们应该知道专业的月嫂培训学校可以教我真正的月嫂护理技能，教我在上户时应该注意那些。这是实实在在的技能培训.正规专业的月嫂培训学校认真负责，在传授育儿技能的同时教会我们如何与人相处，因为育儿师一般都是入户服务，因此良好的沟通是建构客户家庭和谐相处的基础，让我们从各方面去提升素质。

那么在重庆哪里有这样专业正规的月嫂培训学校呢？小编要给大家推荐一个好公司—重庆月贝佳母婴健康咨询有限公司，重庆月贝佳是一家专业正规的月嫂培训机构，在西南地区来说，综合实力首屈一指，是全国十大母婴护理品牌之一，健全的考核体制，完善的培训系统，宽进严出的培训机制，是对每一位学员负责，也是对每一客户家庭负责。选择月贝佳是个不错的选择。

2.月嫂培训前景 篇二

【 市场需求 】

第四波婴儿出生潮来临+二胎政策全面开放

第三次人口生育高峰时出生的80、90后纷纷加入爸爸妈妈行列，新的宝宝出生潮来临，加上2016年我国全面开放二胎，每年有近2000万新妈妈和新生儿，市场规模将达到2万亿元，有5000万服务人员缺口。月嫂培训前景

【 高级月嫂（母婴保健师）课程介绍 】

金职伟业开设专业正规的月嫂培训班，学员可根据自身情况选择免费月嫂培训或者付费月嫂培训课程。月嫂系统培训的内容包括：孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健按摩、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。月嫂培训前景

学员学成后可以掌握产妇及新生儿护理的所需技能，并且可胜任月子餐的制作。月嫂培训前景

月嫂培训班适应了社会需求，也满足了广大想参加月嫂培训人员的愿望。时下很多年轻夫妻孩子不会抱，尿布不会换，指甲不敢剪，宝宝打个喷嚏吓得心慌……金职伟业还特别开设了周末家长班，越来越多的准妈妈加入到母婴保健学习的行列中，甚至准爸爸也报名参加学习。有些80后小夫妻嫌月嫂收费太贵 让准外婆、准婆婆去上培训班也不是新鲜事。月嫂培训前景

【 月嫂培训报名条件 】

1、性别不限，籍贯不限，年龄18-55周岁，语言表达清楚;

2、持有真实、有效的，符合国家法律要求的身份证明、户籍证明;

3、有责任心、爱心，喜爱婴幼儿;

4、身体无残疾，无传染病、皮肤病、非高度近视等;

5、帮助女性就业、创业公益项目，您可申请0元入学。月嫂培训前景

【金职伟业师资之一 】 黄娟

湖南农业大学职业教育硕士，高级职业指导师、高级人力资源管理师，教育心理学专家、职业心理与职业生涯指导专家，曾担任上市公司安博教育公司旗下培训学校校长，十九年专业教育培训和人力资源管理经验、企业管理及运营管理经验。

她曾是众人称赞的创业达人，两度创业两度成功，经验丰富为人称道； 她曾是轰动行业的“灭绝师太”，深耕IT教育领域十三年，帮助数万人成功就业，影响甚大备受好评。

但在四十不惑的人生关口，在众人眼中已然成功的她，却毅然抛掉过往所有光环与鲜花，将人生空杯重启，全身心投入刚刚兴起的母婴服务行业，与董事长彭英女士一起开创全新的事业——金职伟业。

如今，金职伟业成立不过数载，但在行业内早已名声在外，在母婴技能培训、一站式母婴体验馆与加盟服务方面有口皆碑。现在，公司每年培训的学员上千名，并已在湖南、广西、广东、山东、山西、甘肃等省市拥有了十余家分校及十余家母婴服务门店。系列成绩的取得，不仅证明了创始团队在企业创立之初就明确的企业定位与战略规划的正确性，也证明了在培训领域摸爬滚打多年，两次创业成功的黄娟其专业与眼界。月嫂培训前景

【母婴知识分享 】

月经不调会影响受孕

现在，很多月经不调的女性都会抱怨“好烦，完全不知道何时同房怀上宝宝的几率更大一些，那些大姨妈按时来按时走的朋友们真让人羡慕。”想要一个自己的宝宝却因不知道排卵期而导致受孕难度增加。我们究竟应该如何做，才能使好“孕”气快快到来呢？

一、对症下药 对于月经不调的女性朋友而言，首先要明白自己出现月经不调的原因，然后根据造成病因的问题对症下药逐个击破。

1、过度随意

有一些女性生活中不注意细节，甚至月经来临时也什么都不注意，寒凉辛辣的食物也照吃不误，洗头时不注意水温。

这样日积月累，身体很容易受到寒冷的刺激，造成血管过分收缩，导致月经不规律。所以，无论是在月经来临的哪个时期（前、中、后）女性朋友都应该做好经期的护理，不可过度随意。

2、不良生活习惯

现代女性很多都吸烟喝酒熬夜，然而这三个不良生活习惯却是造成月经不调的重要因素之一。因为烟酒中的尼古丁、酒精成分会打乱女性的生理状态，所以可能造成月经不来潮或时间不规律。女性朋友要想提高怀孕几率，就应该杜绝这些不良的生活习惯。

3、心理压力太大

面临重大人生抉择时，女性很容易因为心理压力过大而造成月经不规律。除此之外，在情绪激动，或心灵受到强烈刺激时，也会出现月经不调或经期疼痛。这就需要女性朋友们，放下心理负担，学会调节自己的压力与情绪。

二、调理月经

1、经前注意饮食

月经来潮前的一星期，要特别注意饮食的营养搭配。尽量多吃一些比较温补的食物，避免进食生冷辛辣刺激性强的食物。除此之外，要尽量多运动，增强血液循环，调节经期规律。

2、经期注意休息

月经来临时，不但要拒绝生冷食物的诱惑，还要保证作息的规律。因为出血容易引起身体虚弱，使各个器官的抵抗力减弱，所以只有保证足够的睡眠，避免过度劳累，才能有效缓解月经来潮对女性的生理影响。

3、经后注意情绪 女性朋友应该在月经结束之后调整好自己的心态，避免紧张、恐惧、发怒等不良情绪。另外，由于经血流失过多，所以在经期过后，应该多补充含铁的食物，以免发生贫血。

三、了解判断排卵期的方法

很多女性因为月经不调所以很难预测排卵期，从而导致怀孕的几率大打折扣。事实上除了通过经期规律来计算排卵期之外，备孕的女性朋友们还可以通过以下三种方法来判断排卵期。

1、测量体温

因为女性在排卵时体温会随之降低，所以可以通过测量体温来判断自己是否排卵。具体的做法是：早上醒来，测量口腔体温，观察体温的变化，当体温忽然降低时，说明你正在排卵。

2、试纸检测

月经不调的女性可以使用排卵试纸进行检测，通过对比检测线与标准线，判断自己是否即将排卵。当试纸中的检测线跟标准线一样强（或者更强）的时候，那就说明你即将迎来排卵期。

但是，有一点需要注意，目前市面上的排卵试纸标准还不固定，所以检测的结果可能会出现一些偏差，倘若你对检测的结果心存疑问，可以再试试其它方法。

3、排卵B超

通过排卵B超来判断自己是否排卵是最靠谱的方法。医生能够通过B超看到卵泡的发育过程，当B超周围出现透声环的时候，医生就会告诉你，你即将排卵了。

3.湘西月嫂培训报名 篇三

名词解释

月嫂，是母婴保健师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。专业资格的月嫂，具体国家认证的职业从业证书——母婴保健师资格证，湘西月嫂薪资根据月嫂级别不同，在5000-12000元不等。

湘西优质的月嫂培训机构有哪些，你知道吗？本期小编将为您分析湘西正规月嫂培训机构——金职母婴职业培训学校湘西分校的相关情况，通过以下几招带您走进湘西正规月嫂培训班，了解湘西月嫂培训的简介、价格、电话、机构校区、照片、真实用户点评等，您还可以在线选择月嫂培训免费预约试听。

下面，请跟随小编一起来看看，选择湘西月嫂培训班需要注意哪些方面？

1、查看官网招生信息，了解月嫂培训班资质

一家正规专业的月嫂培训公司，都会配备专业的官方网站，并提供详细的培训服务、师资、教学环境等等相关情况介绍，同时会配置有在线客服的功能，方便学员即时咨询和了解月嫂培训的服务事项和具体学习方式、时间和费用。

建议您在寻找湘西月嫂培训班时，可以参看金职母婴职业培训学校（点击即可进入官网），然后通过咨询了解湘西相关月嫂培训的事项和资质，再进行对比选择。

2、查看专业师资品质，不仅要考证更要学到技能 专业的月嫂培训，会需要专业的母婴保健师讲师教学，通过理论知识的学习和实际技能的反复操作和练习，真正掌握母婴保健师（月嫂）的职业技能，才能真正成为一名合格的母婴保健师（月嫂）。熟练的技能和专业的护理，新妈妈和新生儿才会满意月嫂的服务品质，如此才能让自己在市场上占有强有力的竞争，真正实现月薪过万的收入。

建议您在寻找湘西月嫂培训班时，可以参看金职母婴职业培训学校湘西分校的师资力量的介绍，再对比其他月嫂培训班您就知道该如何选择了。

3、月嫂培训报名条件

1、性别不限，籍贯不限，年龄18-55周岁，语言表达清楚;

2、持有真实、有效的，符合国家法律要求的身份证明、户籍证明;

3、有责任心、爱心，喜爱婴幼儿;

4、身体无残疾，无传染病、皮肤病、非高度近视等;

5、帮助女性就业、创业公益项目，您可申请0元入学。

4、月嫂培训班结业后，学校是否有能力保证就业

单一的培训机构很难保证结业学员的就业去向，因此学员毕业后如何快速进入适用岗位，也需要成为选择月嫂培训班学员的重要考量要素之一。金职母婴职业培训学校湘西分校，隶属于湖南金职母婴现代家庭产业发展有限公司。该公司旗下有数十家直营和加盟的母婴体验店，专门提供月嫂上门服务、催乳服务、产康服务、宝宝游泳、摄影及小儿推拿服务，能够保障学员的就业岗位分配。

此外，湖南金职母婴现代家庭产业发展有限公司，还在全国各省市拥有数十家分校，成绩和技能突出的学员参加师资班培训后，还可推荐至各分校成长为母婴职业教育从业者。

5、除了月嫂培训班之外，还可以考虑哪些就业方向

除了月嫂培训班之外，金职母婴职业培训学校湘西分校还开设有小儿推拿师培训、催乳师培训、产后康复师培训以及育婴师培训。现在，也有很多学员同时学2-3门技能，除了提供月嫂上门服务之外，还可以在家开设简易的工作，提供上门催乳、小儿推拿、产后康复等服务，单项服务单次服务时间1个小时左右，湘西服务收费在300-500元/次。此外，拥有母婴职业从业资格证的学员，如果拥有一定实力还可开办母婴服务体验馆，通过宝宝游泳服务不断导流新客户，形成月嫂上门服务、催乳服务、小儿推拿服务、产后康复服务等盈利性服务实现快速回本和盈利。对比母婴用品零售加盟，这类本地服务型母婴实体店完全不受互联网冲击的影响，再搭配母婴产品售卖更有竞争力，可快速实现创富梦想。

6、湘西有金职母婴职业培训学校吗？如果没有怎么选……

湘西有金职母婴职业培训学校，学员可以直接在网站上在线咨询湘西分校的联系方式和上课地址，湘西月嫂培训班是热门培训课程，每个月15号、25号左右都会滚动开课，生源一直都很不错。

金职母婴职业培训学校还在全国招募合作伙伴，您若是在湘西有教学场地，对母婴职业教育有一定了解或者非常感兴趣，您也可以快快联系我们。我们会提供专业的师资培训、学校运营管理支持，以及网络市场数据支持，加快我们的全国分校密度，方便更多女性人群找到自己的职业定位。

最后，我们为什么要在湘西参加月嫂培训班呢？

湘西土家族苗族自治州隶属湖南省，是湖南省唯一的少数民族自治州。位于湖南省西北部，地处湘鄂黔渝四省市交界处。1952年8月成立湘西苗族自治区，1955年改为湘西苗族自治州，1957年9月成立湘西土家族苗族自治州。

2015年，全州常住人口263.45万人。其中城镇人口108.36万人，城镇化率41.1%，比2014年提高1.2%。

按户籍人口计算，人口出生率为13.14‰，如此算来母婴人群高达十多万。二胎政策的到来，湘西母婴人群对月嫂、催乳师、小儿推拿师、育婴师以及产后康复师的需求更加迫切，母婴职业教育以及母婴技能从业人员将成为未来十分畅销的行业和职业。此外，更重评论，观念，各有不同做好自己那份就好

4.月嫂培训计划书 篇四

为进一步促进家政服务就业，规范家政服务行为，提高家政服务质量，扩大家政服务消费，根据商务部、财政部和全国总工会联合下发的《关于实施“家政服务工程”的通知》（商商贸发[2009]276号）文件精神，决定2011年继续实施“家政服务工程”。根据《家政培训大纲》，特制定培训计划。

一、培训目标

通过培训或辅导使学员了解家政服务的基本常识和规范管理要求，掌握产妇及婴幼儿日常护理和就业质量，为社会提供高质量的月嫂服务人员。

二、培训对象

具有初中以上文化程度的下岗失业妇女，年龄不超过55周岁。

三、培训内容

“母婴护理员”项目主要培训内容：礼貌沟通用语、仪容仪表、婴儿生长发育特点及护理知识、产褥期特点及变化、月子餐制作、产妇产后恢复知识及生理特点、母乳或人工喂养、新生儿疾病认识与预防、婴儿洗澡抚触、家庭居室清洁卫生及消毒方法、家庭意外的预防与急救等一系列月嫂技能。

培训方式采用集中培训与实习、统一考试相结合的培训方式，见下表。1

四、培训时间及地点

培训班定于4月15日到5月22日，周一至周日，晚上7点到9点半（每晚3课时），共81课时。

培训地点一般设在东莞市万福妇产医院家政培训室，亦可根据具 2 体情况需要，进行上门授课。

五、考核与结业 培训结束后进行验收考试，满分为100分，其中：基础理论部分25分，采用笔试方式考核；专业技能部分75分，由2-3名人组成考评小组进行技能操作考试，取平均分为最后得分。总分60分以上，且基础理论成绩不少于15分，专业技能成绩不少于45分为合格。学员考试合格验收后，颁发家政培训合格证书，予以结业。

六、合作对象

（1）各地正规职介机构，家政服务中介；（2）各地小区、楼盘家政部；（3）各地公司、企业后勤部。

七、合作方式

与合作对象签订岗前委托培训协议。我校对合作对象新招收员工在上岗前进行系统的家政服务培训，提高新员工家政服务质量，较快胜任岗位工作。

八、资料档案整理

培训结束后，对培训班各项资料进行整理，建立资料档案，装订成册，定期向上级汇报培训工作情况，不断认真总结经验，巩固培训成效，完善和落实长效机制。

东莞市万福妇产医院 2012年3月15日 3篇二：月嫂专业培训计划

月嫂专业培训计划

一、培训目标

根据培训对象的特殊性，及培训要求，特制定月嫂专业培训计划。

1、理论知识

学习职业道德规范，了解掌握月嫂护理知识、家庭教育、儿童安全用药等的基本知识。

2、操作技能

通过本课程学习，毕业的学员能掌握月嫂专业技能，抚触，催乳，母乳喂养，月子餐等基本知识，并且能应用到日常生活中。

二、培训时间 2014年9月25日---2013年10月31日

三、教学要求

（一）知识要求 1.基本知识

了解月嫂的专业技能，基本工操作技巧；护理知识，家庭教育，儿童安全用药，抚触，催乳，母乳喂养，月子餐等行业中的地位和作用及特点，职业道德与规划。2.专业知识

月子餐的制作，儿童安全用药，抚触，催乳，母乳喂养，掌握服务用具，主食，辅食，食用基本知识。调配奶粉、调配奶粉前与调配后，洗手，准备，次序、温度等的基本知识。掌握奶粉的用量及调配的基本知识、步骤。3.相关知识

月嫂的专业知识及服务心态，职业道德与规划等。

（二）技能要求

月嫂的专业技能，基本工操作技巧；护理知识，家庭教育，儿童安全用药，抚触，催乳，母乳喂养，月子餐等行业中的地位和作用及特点。掌握调配奶粉的制法，能独立完成奶粉温度调配的制作。

四、教学计划 专业知识：60 课时 相关知识：12课时 操作技能：108 课时

合计：180课时

五、考核及能力

经过学习并通过考核合格者，颁发合格证书，考取专项能力证。

月嫂服务培训大纲

一、说明

1、课程的性质和任务

本课程是月嫂服务的基础课程，本课程任务是：掌握培训目标所要求的知识和技能。

2、教学基本要求

通过培训，使培训对像对月嫂服务、月子餐制作、婴儿抚触，催乳，母乳喂养，奶粉调配基本知识、基本技能、操作流程，能独立完成调配奶粉制作，达到学以致用的效果。

3、教学中应注意的问题

在教学过程中必须保证学员的出勤，按照教学计划及课程安排完成教内容，采用“理论+实践”方式进行培训，确保每位真正学到知识和技能。

二、课时分配

课时分配表

三、教学要求及内容

第一章 概 论

教学要求：了解月嫂服务，掌握月嫂的形成、特色及职业道德及规范。教学内容：

第一节月嫂服务发展简史及其趋势 第二节月嫂的职业道德及规范 第三节服务主要月嫂护理的形成

一、起居的处理和方法

二、饮食的处理和方法

三、起居的处理方法 第四节护理的方法

一、护理的分类方法

二、护理的分类标准

三、护理的分类 第二章月嫂服务基础知识

第一节月嫂服务操作方法和分类篇三：家政(月嫂)培训计划

华嫂集团第一期员工制月嫂培训计划

培训时间：2011年8月1日到2011年8月7日（三天理论，四天实习）培训地点：湖南华嫂家庭服务管理有限公司培训室

培训方式：统一授课，全脱产学习

培训对象：已参加月嫂专业培训、顺利通过劳动部门考核并获得《月嫂职业资格证书》人员

培训目的：通过加强对已有证月嫂专业技能和服务态度的培训，打造一支有华嫂特色的月嫂队伍。华嫂特色：爱心，责任，专业。

培训内容：专业技能包含专业护理知识，家庭教育，儿童安全用药，抚触，催乳，母乳喂养，月子餐等。专业服务态度包含服务心态，职业道德与规划，员工归属感等。

培训合格证的颁发：对培训合格人员颁发厅级培训合格证书。

培训人员待遇：包吃住，发放50元/天的误工津贴。

培训老师要求：在本行业内，有至高权威的培训专家，或者在单独的培训板块中，有至高权威的专家。

培训人员安置：培训合格后，统一安置工作，经集团考核后，与华嫂签订员工制劳动合同，购买五险。篇四：月嫂岗前培训计划[1]

一、凡本公司新进人员，必须参加本公司举办的职前教育培训。

二、月嫂岗前培训目的：通过向新进人员传授公司的概况、有关的规章制度、母婴护理专业知识、家政服务相关知识等，使她们了解、熟悉公司的一般情况，培养她们对企业的信赖感；对她们进行母婴护理专业知识培训，使她们掌握母婴护理的知识和服务技能，成为企业的优秀员工。

三、职前培训的内容

1、公司发展及前景、组织结构、主要开展的业务工作。

2、护理人员管理细则：①仪容仪表；②护理人员守则、规章制

度等；③纪律要求、晋升条件、等级划分等。

3、母婴护理专业知识培训。

4、医院产科实习

四、新进人员的职前教育理论培训时间为8天，医院实践为7天。定好教育培训计划表、教育培训进展记录表和 工作技能评定标准表。

六、培训结束后，对新员工进行理论和实践考核，成绩合格，方 可持证上岗。