绿化事迹材料

绿化事迹材料（共12篇）

1.绿化事迹材料 篇一

申报集团公司2012年度矿山绿化先进单位事迹材料

铁峰煤业公司

近年来，铁峰煤业公司按照集团公司绿化工作“七个绿”要求，以创建塞上绿色文明工业园区为目标，以改善员工工作环境、提高员工生活质量为抓手，大力实施矿山绿化、美化工程，目前，矿区绿化覆盖率达到85%，人均公共绿地面积达6.8平米，主要道路绿化普及率达到100%。

总结铁峰煤业公司的绿化工作主要有以下几个特点：

一、强化绿化建设的组织领导，夯实绿化工作基础

铁峰煤业公司坚持把绿化造林工作作为改善矿山面貌的基本途径，建设塞上绿色文明工业园区的基本方法，美化人居环境的基本手段，公司坚持弘扬右玉精神，在加快现代化企业建设步伐的同时按照集团公司绿化要求，不断加大植树造林工作的力度，公司成立了以董事长任组长的绿化工作领导组编写了“十二五”绿化工作规划，坚持高标准定位，高起点规划，高标准建设的原则，抓重点，重点抓，以植树造林为主，乔、灌、草、花相互结合，突出美化效果，形成绿色景观带，提高绿色覆盖率为主的工作措施，力求树种多样化，美观化，景致化，公司还成立了绿化管理监督小组，要求小组全体成员专职负责管理质量检查，随时对栽植质量进行抽查督促，发现问题及时处理。

为了确保绿色通道造林成活率，公司从最基础工作抓起，制定了严格的挖穴标准、苗木质量标准，严把苗木泡水关和栽植关，收到了良好的效果，截止目前，公司共种植乔木？株，灌木？株，草坪？平方米，花草？平方米，成活率达到98%以上。确保栽一棵，活一棵，成材一棵。

二、强力推进绿化重点工作，全面提高绿色矿山建设水平为了提高绿化水平，公司坚持见缝插绿，破墙透绿，拆房增绿，规划建绿等一系列措施，一是认真抓好道路绿化工作。在全面考虑主要功能的前提下，努力做到一景一致，一路一景。2012年，公司共投入绿化资金？万元，在主要道路和矿区种植云杉、油松、杜松、樟子松等树种，使每一条道路在不同的季节都呈现出独特的景观。二是全力建设广场、公园等休闲场所。为改善投资环境和人居环境，我公司计划于2012年建设后山公园，预计占地面积18254平方米，其中绿化面积12778平方米。三是实施“塞上绿色工业园区”工程。从2011年开始，公司团委组织机关单位以及全体党员在矿区后山植树造林，在工业广场设置花架5处，摆放盆花6500多个。四是加强生态环境保护与建设工作。加强对现有次生资源保护，发动广大干部与员工改造荒山，植树造林，全面加强矿区绿化工作。

三、强化绿化管理工作，切实维护绿化建设成果

在绿化过程中，公司坚持建设与管理并重，采取有效措施，加强绿化管理工作。一是建章立制。根据实际我公司制定了《铁峰煤业公司绿化管理办法》、《周边环境保护管理办法》，使矿区绿化走上了科学化、规范化、法制化的轨道。二是实施目标责任管理，充分调动广大员工的力量，提高绿化质量。公司采取义务植树和后期管理任务分解的办法，由各区队包片，将公司的绿化区划分为8片，将机关各单位、区队划分为小组，一组一区，全面负责植树绿化的养护管理工作。为提高移植大树的成活率，公司绿化领导小组统一要求各责任单位给每颗大树都做三角支架，提高大树的稳定性，以防止“树大招风”，动摇根系，并定期督促浇水，有效地提高了苗木的成活率。后勤部和分牵头单位组成联合检查验收组，对每年各片、各组的绿化任务进行验收，即强化了各机关单位的责任意识，又提高了绿化质量。三是注重卫生环境，公司卫生队每日清扫保洁，还在草坪中设置提示牌板，提高了员工环保卫士的自觉性，同时在员工中形成了爱书爱花、讲究卫生的良好风尚。四是确保绿化矿山工作成果，公司矿区绿化工作由后勤部专门针对植物养护的难易程度制定了管护标准，对矿区数目定期打头、剪枝、施肥、除草，并在不同时期给树木进行修剪，粉刷，喷药、除虫，有效地控制了病虫害的发生，有效提高树木的成活率。五是加大宣传力度。宣传部定期开设专题活动，大力宣传公民义务植树的法定性、义务性、公益性和长期性，宣传植树造林在企业建设中的重要地位和作用，通过广泛深入的宣传，在全体员工中树立了“绿我家园，人人有责”的理念，形成了积极参加植树造林，绿化美化环境的良好社会风尚，增强了全公司员工义务植树和爱绿护绿的责任意识。从而提高了员工爱林护林的法制感和自觉性，提高了义务植树的尽责率。

——铁峰煤业公司环卫科刘明伟同志事迹材料

刘明伟，男，2010年10月调入铁峰煤业公司工作，现任环卫部部长，负责公司绿化建设工程的监督管理工作。上任以来，他专研业务，勤奋工作，爱岗敬业，在塞上绿色文明工业园区建设中勇挑重担，勤勤恳恳，默默奉献，为员工创造了一个环境优美的工作生活环境。

一、勤奋学习，争做专研业务的明白人。

该同志到环卫部工作后，坚持深入现场、深入实际调查研究，针对右玉气候寒冷，无霜期短的实际，他刻苦专研业务，努力提高专业技能，功夫不负有心人，几年来，他有针对性的学习撑握了各种园林绿化基础知识和实际操作技术，把理论和实践紧密结合起来，充分利用自己所学的专业知识积极开展工作，在工作过程中摸索经验，并注意积累专业知识，不断提高自己的综合知识的运用能力。

二、科学管理，争当绿化建设的精细人。

绿化建设前期准备工作是提升绿化效果的关键，为扎实做好场地平整、给水排水、清废回填、土壤改良、挖坑施肥等绿化建设前期准备工作，他千方百计搞好协调关系，紧盯

现场，为工程的顺利实施提供了保障。在绿化工程建设中，苗木验收、工程管理、施工作业到后期养护每一个环节都分工细致，责任明确，环环相扣，协调有序，每一道工序都规范操作，科学施工，严把质量关，做到种一棵活一棵，种一片，绿一片；栽一路，绿一线。

三、勇于担当，争当绿化建设的排头兵。

从事绿化工作，苦中有乐。他时时处处严格要求自己，模范遵守各项规章制度和工作纪律，工作中遇到了困难他先上，不怕苦、不怕累、不攀比。在今年的矿山公园绿化建设中，他舍小家，顾大家，加班加点，披星戴月，克服天气异常、条件艰苦等重重困难，一板一眼，一丝不苟，把园林绿化建设做精、做细、做实，圆满完成了春季绿化建设任务，共种植完成油松、樟子松等乔木？株，花灌木？万株，地被植物？株。同时还完成新建矿山公路两侧林带建设任务，为建设绿色矿山做出了自己的贡献。

2.绿化事迹材料 篇二

VYDRO泡沫材料是一种亲水性材料, 其储水能力高达自身质量的30倍。得益于其优越的储水性能, VYDRO泡沫材料可应用于任何屋顶绿化系统中以改善植物的生长。与同类介质相比, VYDRO泡沫材料的质量要轻60%, 因此, 它非常适用于一些对建筑屋面的质量和结构强度有很高要求的项目, 如老旧建筑的返修等。不仅如此, 其轻质的性能还能大大简化运输和安装的过程, 为使用者节约时间和成本。

在提供一个生机勃勃的绿色屋顶的同时, VYDRO泡沫材料还能有效帮助降低建筑物的整体能源消耗。凭借其优越的保温隔热性能, VYDRO泡沫材料犹如为建筑加了1层额外的保护层, 将建筑物的温度损失最小化, 可降低5%的供热与制冷成本。

3.绿化工作个人先进事迹材料 篇三

勤奋钻研，当好营区绿化的“设计师”。多年来，×××同志始终立足提高保障力的高度来认识营区绿化工作。一方面，他注重理论知识和实践经验的积累，通过博览绿化丛书、请教地方园林专家，掌握适合×××地质、气候特征的各种树木、花草的生长规律和绿化效果，打牢绿化技术业务基础。另一方面，他坚持把创建一流营房与建设一流生态营区捆在一起抓，会同地方园林、规划专家实地考察、反复论证，精心设计了×××、×××、×××等所有新建、改造营区的绿化总体规划，为建设环境优美的绿色营区做了大量扎实有效的基础性工作。

身先士卒，争做播撒绿色的“领头雁”。在长期的工作实践中，×××同志充分认识到:营区绿化工作需要官兵长期不懈的努力，一朝一夕、一人一力不可能出成效。为此，他经常利用各种集训、下部队蹲点等机会，积极向基层官兵宣传绿化工作的重要意义，传授植树育苗技术，指导部队制定营区绿化规划。十多年来，他走遍了基层营区的每一个角落，掌握了部队营区环境条件和绿化现状的第一手资料，摸索并推广了一套适合部队林木种植的栽培方法。去年在指导×××争创“绿色营区”活动中，为解决部队绿化面积大、树种花草品种多、浇水困难的问题，他在×××一呆就是十来天，手把手地指导官兵因地制宜建起了一套自动喷灌系统。为确保种植成活率，每一棵树、每一片草坪，他都要亲自到现场查看埋土是否密实，施肥是否得当，树种是否搭设了遮阳棚，用实际行动在部队掀起了“人人参与绿化”的热潮。

注重效益，当好绿化工作的“红管家”。面对部队绿化资金紧缺、技术力量薄弱的现状，×××同志知难而进，积极配合基层单位争取地方政府支持，发动官兵自力更生培育树木。近年来，在他的推动下，共争取地方绿化经费近百万元;在×××利用空闲地、开发荒坡地××亩作为“三圃”基地，并定期举力绿化技术骨干培训班，仅此一项每年就节省苗木购置、养护费用数十万元。同时，他和财务部门的同志一道，加强每项绿化经费管理，做到事先预算，严格把关，力求少花钱多办事，把有限的经费用在刀刃上。

4.园林绿化先进个人先进事迹材料 篇四

园林工作是繁琐和辛苦的，特别在城建工程，协调工作比较难，所以一般都是“白天路上走、晚上电话忙”，而且工资又低，甚至有些人把它看作是不体面的工作。可为什么偏偏要选择这项工作呢?刚刚从校门跨出的我，看见城市建设日新月异，景观绿化整齐划一，还听说很能锻炼人，这些所见所闻深深吸引了他。但更主要的是他有一颗追求上进敢于拼搏的心，他觉得职业无分高低，只要好好干，行行都会出状元，况且能为城市建设和环境保护作贡献。因此，下定决心开始着手园林绿化工程。

参加工作后，他充分发挥了学生时代的模范带头作用，勇于创新、敢闯敢拚的特点，在实际工作中，不怕艰苦，虚心学习，细心了解公司业务及体制，认真专研的施工工艺流程及新材料。不久，就基本掌握了园林绿化栽植养护及道路铺装及给排水工程的相关知识和技巧，达到一定的水平。先但他不安于现状，继续向深度和广度风向拓展自己。白天除做好本职工作外，还经常请教老职工老专家，使自己的`技术精益求精。晚上和节假日的业余时间学习专业知识，使自己成为多面手，更好地为工作建服务。正是由于他不断努力，精通了各个工作岗位的业务技能。

一、爱岗如家，忠诚敬业

该同志能做到爱岗敬业，忠于职守，而且兼任数职于一身，每天的时间他都安排得满满的。由于很多工程工期紧任务重，常常加班至深夜。虽然很辛苦，他还是乐意去做，任劳任怨。

记得在公司工作伊始时，朋友极力要求他到济南去工作，并说你这样的懂设计干工程的人才到他们公司工作，办公室里搞搞设计，每月工资会大幅度的提高，而且还不会象工人那样辛苦。当时他是这样说的：“我们是为了实现理想而打拼，不是为了牺牲理想而工作。如果单单是为了钱，那我当初就不会选择园林行业，既然选择了，我就得坚持下去……”面临着严峻的选择，他还是制定长远的目标，坚定地选择留在所在的公司。

二、谦虚谨慎做事，真诚团结为人

“生态是借贷，而不是继承。人生是经历和体验，而不是拥有和占据”，没错，园林人对于环保和生命在理解有“雷锋式”的品德。记得有一次，正值农忙时节，工人们不好找，绿化苗木栽植完成时已中午12点半，洒水车已坏，为了提高苗木成活率尽快的浇上水，他身先士卒到第一线，在距离长达100多米的户家，凭着他平时对工作负责到底的刻苦干劲，提两个多小时的水，终于完成最难浇灌在绿化带，把营养钵及残枝叶一一清理干净，做到现场文明，表现出了共产党员及淄博毕业生应有的风格，受到上级领导的表扬。平时，他经常利用业余时间学习为园林机械车辆、做保养或简单维修工作，另外为很多大学生提供勤工俭学岗位，常帮助那些有困难的人，为希望工程、灾区等多次捐献，表达了他对社会的一份爱心。

三、勤奋好学，勤于思考

在工作之余，能有心探索工作中存在的问题，不断剖析，深刻的认知，不断的向学术期刊投稿。使时间技能与理论不断结合，力争全面提升，先后报考专业及相邻专业的资格证书，不仅增加了知识而且为今后的工作做好铺垫。在20xx年8月由单位派遣到上海参加国际立体绿化组织高峰论坛，期间开阔了眼界，增长了不少见识，为本行业发展及专业在前沿尤其边坡护坡新工艺及屋顶花园的阻根穿刺技术有了一定的了解和认识。

勤于思考，调动大家积极性。能带领同事及工人开展丰富的文体活动，努力营造健康、文明的气氛。打篮球、书法等是他的强项，曾多次在书法大赛上获奖，在他虽然取得这么好的成绩，但从来也不骄傲，在单位，他很耐心地教大家书法技巧。

5.镇绿化先进个人事迹 篇五

镇党政领导非常重视全镇林业发展，将全镇绿化工作列入改善全镇生态环境，改善人民群众生活环境和招商引资的议事日程。每年的xx月xx日镇领导亲自组织全镇机关干部、社直单位职工，学校学生参加义务植树活动，并且在植树过程中，经常深入到植树现场检查指导，发现问题及时解决。在资金上给予大力支持，在义务劳动的行动上起表率作用，从而带动全镇人民群众自觉投入到义务植树行动中来。

镇领导参与全镇林业进期和远景规划，镇林业站每年都在植树完成后对下一年的造林进行规划，并把规划图表交镇领导审核，把关。确保规划的合理性和实用性。随着碱东公路，京沪高速正线。京津塘二线、城际铁路，高王公路，五条路网贯通工程在我镇境内相继通车和施工，搞好这五条路两侧的绿化势在必行。镇党委政府根据这五条所处的地理环境，经过反复研究和征求技术部门的合理化建议，制定了全镇06—11年绿色通道绿化建设规划和08—15年全镇林业远景发展规划。

二、认真做好林业有害生物的防控工作

针对林木病虫害发生的严峻形势，特别是美国白蛾、春尺蠖等林木病虫害不断蔓延趋势，给全镇生态安全提出了极大的挑战。建立比较完善的防控体系是当务之急.镇党委政府根据本镇的实际情况制定了有效的防控方案.首先成立了二支专业查治专业队,采取防治效果与收益挂钩的形式,对有害生物进行及时的药剂防治。并且组织全镇造林大户进行集中培训，使造林大户掌握了几种有害生物的发生规律和防治技术。从而大大提高了全镇防治有害生物的防控能力，确保了全镇的生态安全和林木的正常生长。

三、大力推进营林机制改革

自以买断树权这种营林机制进入我镇以来，使全镇的林木成活率和保存率发生较大的变化，每年造林的两率均达到95%以上。从而激励了全镇人民群众的造林积极性。并且涌现出不少造林大户。全镇林木覆盖率达到20.9%，合理的保护了农田，为农民增收建立了屏障。

四、加快林业产业发展，促进农民增收

6.绿化事迹材料 篇六

随着我国建筑技术的持续快速发展, 房屋建筑节能的标准也随之不断提高, 在不断开发和推广应用先进节能技术的基础上, 采用功能优异的节能环保材料, 对推广新型建筑节能环保保温材料及其结构体系形式在建筑领域中的应用具有重要意义;另一方面, 屋顶保温也是建筑节能的重要组成部分, 屋顶绿化节能设计是建筑节能新的设计方向。

1 节能环保材料的应用

1.1 围护结构及材料

建筑外围护结构, 主要由包围建筑室内空间并将室内与室外隔开的结构材料和表面装饰材料组成, 具体而言主要包括墙、门窗、屋面、地面。在建筑围护结构节能设计中, 墙体、门窗、屋面和地面是建筑能耗最主要的四个部位, 其中还以门窗排列在首要位置[1]。建筑围护结构节能设计的合理与否, 对于建筑在使用过程中的耗能是一个重要的影响因素。优化建筑结构各个部位的节能设计, 如减少围护结构渗透, 选择采用隔热保温墙体材料, 以实现外墙保温化以及结构冷桥的保温作用等, 可使结构在采暖耗能方面节能约20%~40%。

特别是在我国北方严寒地区, 建筑围护结构的保温性能是一个非常重要的性能指标, 在墙体外表面增加相应的保温层是非常必要, 也是非常有效的。而且, 在一定的厚度范围内, 墙体表面保温层厚度越厚, 建筑的热工性能越好。

1.2 节能墙面 (轻质隔断)

建筑室内采用的隔墙, 其墙面受室内使用功能相关要求的严格限制, 在设计墙面造型时不能产生明显的凹凸变化, 在确保满足房屋室内防火等级要求的前提条件下, 应尽量选择采用保温性能好的环保材料, 以最大程度地降低建筑室内热量的扩散流失[2]。在采用轻质隔断节能墙面的区域, 特别是在需要严格控制热量传导方向的分隔区域内 (如相邻的办公室与仓库隔墙) , 为能够尽量减少热量不必要地传导到无严格温度要求的区域, 应尽量选择采用新型的节能环保墙面材料, 如在轻质隔断内填充保温隔热材料, 在轻钢龙骨纸面石膏板隔墙中添加相应的隔热保温材料, 在需要恒温维护的房间墙面上进行隔热处理, 以最大限度地减小热量散失。

1.3 复合墙体材料节能

墙面的热量耗散量要占建筑整个采暖热耗的1/3以上, 特别是我国北方严寒地区, 其建筑墙体仅靠传统采用的单一材料将很难达到我国新的节能指标要求, 应尽量考虑采用复合墙体材料, 如粘土空心砖、非粘土砖、混凝土空心砌块等与高效节能的保温隔热材料 (如通常采用的EPS板、XPS板以及聚氨醋等复合材料) 。复合材料墙体保温的形式, 通常包括外墙外保温、外墙内保温和夹芯墙体3种。一般情况下, 采用最多的还是外墙外保温形式, 其主要具有以下优点:1) 可有效保护建筑的主体结构, 增强主体结构的耐久性;2) 可有效控制外墙体材料因温差引起的变形, 大幅减少由于墙体温度应力导致的开裂现象;3) 能有效避免或减少墙体的冷桥部位, 以及防止墙面冬季结霜现象;4) 把保温材料设置在墙体外表面, 不会占用建筑室内的有效使用面积;5) 保温层施工时对住户的正常生活影响相对较小, 尤其是旧房改造时应优先考虑采用。在我国西北严寒地区的绝大部分住宅建筑, 基本以砖混结构体系为主, 墙体结构厚重、蓄热系数高、热稳定系数相对较大, 采用外包形式的保温隔热措施可有效防止保温材料层与主体墙体结构之间的蒸汽渗透。

目前, 我国建筑结构保温隔热系统设计中应用最广泛的复合材料墙保温系统主要是膨胀聚苯板薄抹灰和胶粉聚苯颗粒外墙外保温系统, 新型的节能保温隔热复合材料主要是膨胀聚苯板和胶粉聚苯颗粒保温砂浆。

1.4 外门窗节能

建筑外墙门、窗是室内热量散失的主要渠道, 是建筑节能设计的重点部位。一般情况下, 玻璃窗户对建筑舍内热环境的影响最大, 它既是直接吸收太阳能热量的最高效部位, 又是室内热量流失的最主要通道, 一般情况下, 通过外门窗的热量流失可占建筑总热量损耗的40%以上, 在保证室内采光充足的前提下, 合理确定窗墙面积比是建筑节能设计的重要措施之一。当前我国房屋建筑推荐采用的窗墙面积比如表1所示。

另外, 低辐射玻璃等节能玻璃材料具有优异的隔热、保温性能, 在目前全世界能源紧缺、节能和绿色环保呼声日高的形势下, 是建筑节能中不可缺少的主要建筑材料之一。应尽量利用新型门窗材料, 改善保温隔热性能, 才能达到有效的节能优化目的。

1.5 屋面保温节能

建筑屋面传热量虽然不是整个建筑散热的最主要部分, 但其对顶层房间是呃逆的温度影响显著。根据当地相应的实际情况设计好屋面构造, 尽量选择采用性能优异的保温材料, 并对屋面防水、隔热保温等要素进行综合考虑, 是进行建筑屋面节能设计的关键。在建筑屋顶构造设计中, 考虑其长期遭受日照、降水、温差、季风等气候因素的影响, 应通过对屋面结构造型、构造、屋面材料以及绿化措施进行合理的节能保温设计, 以达到综合利用并改善屋顶微气候条件的效果。

在我国北方地区, 大多采用平屋顶形式, 屋顶保温层材料通常选用防水性能较好的挤塑型聚苯乙烯板复合材料, 可有效降低屋面防水层的温度波动幅度, 最大程度地降低屋面女儿墙根部温度应力过大的不利影响, 有效延长了屋面防水层的使用寿命, 是我国北部严寒地区平屋顶防水保温材料的良好选择。

对于我国南方大部分地区, 屋顶结构表面要承受范围较大的温差变化, 屋顶保温隔热材料的使用寿命相对较短, 可考虑采用屋顶绿化措施进行节能设计处理。

2 屋顶绿化的植物选择与种植

2.1 因地制宜选择植物

植物生长的地域性差异决定了各地适宜植物品种的差异性, 如我国南方城市, 需要选种耐热、抗风性能强、喜欢强光照的植物品种, 但不一定适合种植中原地区的植物品种[3]。因此, 考虑到植物对当地气候和水土等环境条件的适应性, 应尽量选种本土植物, 尤其是对于种植在屋顶这类环境条件相对恶劣的场所, 更应选择生命力旺盛、适应能2力强的本土植物。为了增加屋顶绿化植物的可观赏性, 可适当考虑选种本土植物的精品, 以提高建筑屋顶绿化的景观效果和档次。

2.2 选择耐旱性、抗风能力强的植物

由于屋顶绿化植物绝大多数都是直接暴露于阳光之下没有相应的建筑物阴影遮挡, 夏季阳光直射气温高, 人工土层保湿时间短, 植物经常处于干燥、缺水的状态, 应选择耐旱性极强的植物。在高层建筑屋顶上一般风力较地面大的多, 特别是遭遇台风时, 在风雨交加的恶劣环境中对植物的生存威胁最大, 因此应尽量选种低矮、抗风能力强的植物。

2.3 应选种常绿植物为主

屋顶花园建造的目的一方面是为了建筑保温隔热, 但另一方面也是为了增加城市的绿化面积, 提高城市绿化景观效果[4]。建筑屋顶花园选种的植物, 应经理以常绿植物品种为主, 宜多选种叶形和株形秀丽的植物品种, 通过不同层次结构的植被进行空间组合, 以满足景观绿化设计的要求。

3 结论

建筑工程建设实施的每个环节主要是出自建筑工程师的理念和设计, 从建筑设计的整体规划构思到概念设计, 再从初步方案设计到建筑设计、结构设计、选择建筑材料等具体环节, 建筑师都应充分考虑建筑节能的要求。在进行建筑节能设计的过程中, 应充分结合当地的资源条件和环境因素, 因地制宜, 就地取材, 合理设计, 在满足相关建筑规范和节能标准的前提下, 推广应用施工新工艺, 尽量选种采用新型节能环保材料, 努力实现建筑节能的目标。

参考文献

[1]胡小媛.我国建筑绝热材料的应用现状及其前景[J].保温材料与节能技术, 2002, 3.

[2]宋毅.建筑外墙节能技术及节能材料[J].国外建材科技, 2008, 6.

[3]余雁华.城市住宅小区绿化种植设计[J].曲靖师范学院学报, 2002 (5) .

7.县林业局局长绿化先进事迹 篇七

一、健全机制，资源保护力度明显增强

2011年11月，同志上任后，在调研中发现，的林业工作多年以来一直处于林业经济困难、国有林场经营不善、乡村护林网络不健全、下岗职工多、且情绪不稳定等的因素，在很大程度上影响林业工作人员的积极性，制约着林业工作的发展。他采取开源节流，想方设法，多方协调和筹措资金，全面完成了国有林场的改革工作，实现了“六个到位，两个确保”，即：林场性质界定到位、整合重组到位、社会保障到位、用人制度改革到位、社会管理职能剥离到位、机制转换到位，确保了资源安全和林区社会稳定。并在稳定林业正常开支的基础上，解决了130多位二、三类（下岗和聘请）人员的养老保险、医疗保险问题，稳定了下岗职工和聘请林业工作人员的思想、工作情绪，林业工作人员的积极性空前提高。坚定不移地贯彻县委、县政府的全县封山育林的政策，取消县外商品材，加大林业执法力度，规范林农自用材采伐管理，加强木材加工厂和收储公司的经营监督，严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动，认真查处各类森林案件，全县林区秩序良好，封山育林政策得到有效落实。同时，加强乡村护林员的考评考核，调整了一批年龄偏大、事业心不强的护林人员，充实一批年轻和富有事业心的人员到护林队伍，同时与护林员签定《管护合同》。由于林业工作积极性提高，林业管理制度健全，责任到人到位，执法力度的加强，近年来发生偷伐、盗伐林木现象明显减少，使林业管理水平不断提高。我县森林防火工作被省政府授予2010-2012森林防火先进单位称号，2012年和2013年被省森林防火总指挥部授予“春季森林防火平安县”荣誉称号。

二、加大投入，造林绿化水平明显提高

按照全省“森林城乡、绿色通道”建设要求，大力实施造林绿化，累计投入造林资金4500余万元。完成森林城市、森林乡村、通道绿化、荒山造林19.94万亩，我县“森林城乡、绿色通道”工作成效得到了省、市核查组的充分肯定，全市排名第四，获得三等奖；

完成珠江防护林、退耕还林和巩固退耕还林等生态林业项目造林11.1万亩；

义务植树32.8万株。作为东江源头县，是珠江三角洲和香港居民的重要饮用水源。为了保护东江源头的青山绿水，确保人民群众特别是珠江三角洲和香港同胞喝上干净、放心的饮用水。我县自2009年起实行了全封山，取消了外销商品材采伐指标；

自2010年以来，在九曲湾库区实施退果还林面积920亩，投入资金1730万元。通过造林绿化全县森林覆盖率提高到79.5%。改善了生态环境，收到了良好的社会效益和生态效益。

三、科学规划，城区绿化美化成效显著

8.绿化事迹材料 篇八

建科普基地，系国防建设

韩文斌，男，60岁，1968年入伍，原中国航空博物馆馆长，大校军衔。

2005年退休我回到家乡满城县杨家庄村后，以一位军人特有的坚毅和对家乡无尽的热爱，开始了植树造林、治理荒山，改善家乡的生态环境。艰苦的生活环境，使我具备了执着上进的品质。退休后究竟怎么过？是在大城市过清闲的生活，还是发挥余热，继续为党和国家多做贡献？我毅然回到了阔别42年的故乡。记忆中的土坯房都变成了大瓦房，乡亲们依靠发展林果业也都过上了殷实的日子，这让我打心里高兴。但荒山上的生态环境却没有改变：由于地处山区，耕地少，山地多。想到党和国家正大力推进生态建设和新农村建设，我暗下决心，一定要再做点事情，报答党和部队对自己的培养，回报家乡和社会对自己的关爱。

我首先请有关专家，制定了《八达岭生态园林建设总体规划》，将对周围5000余亩荒山的绿化绘制成蓝图。同时，多方筹集资金，雇佣工人，为在严酷的自然条件下绿化荒山打好基础。经过6年多的努力，我用汗水浇灌出片片绿荫。从2005年至今，我先后筹措资金100多万元，栽植各种树

木近20多万株。目前，绿化荒山荒坡面积已经达到3000多亩，八达岭的生态环境得到初步改观。

在植树造林绿化荒山的基础上，又投资20万元修建上山公路一公里，建成八达岭山顶农家院，养殖羊100只，鸡鸭等200只，种植各种蔬菜三亩，已初步形成接待能力。

利用自己技术专长和多年收藏，在杨家庄村废弃学校建成航空科普中心。现有飞机三架，各种航空器材一万余件，免费向公众开放，特别是中小学生让他们从小近距离接触航空知识，培养国防意识，同时利用收藏的四部电影机、爱国主义教育电影30余部，利用节假日为村民和学生免费放映。今年，我们准备和教育部门联合为全乡8所学校和17个行政村每月放映一场电影。

今后继续加大绿化荒山力度，把八达岭山庄建成集餐饮、观光、采摘为一体距保定市最近的综合休闲场所。

9.红兴隆绿化典型材料 篇九

八五二农场

八五二农场为加快新农村建设和生态农场建设步伐，按照总局、分局党委提出的“绿满垦区，共建生态家园”总体要求，积极落实省委书记吉炳轩关于“大干三年，全面打一场植树造林人民战争”的指示精神，科学规划，周密部署，在全场范围内掀起了一场轰轰烈烈的植树造林热潮。今年春秋两季，全场共植树203万株，建成绿色通道300公里、绿色城堡19个，见缝插绿面积420亩，11个居民区实现了绿篱化。

一、领导重视，认识到位

（一）认识到位。近年来，农场的造林绿化工作之所以能够取得较好成绩，是与农场高度重视，并始终坚持大规模的开展林业生产基本建设和植树造林活动分不开的。农场党政班子高度重视造林绿化工作，多次例会专题研究部署造林绿化工作，提出了“产业发展生态化、生态建设产业化”的林业发展思路，为高标准大绿化奠定了坚实基础。

（二）组织到位。农场成立了场长、书记任组长，分管领导任副组长，相关单位负责人为成员的造林绿化工作领导小组，进一步确立了“突出重点，兼顾全面，成片造林，提高标准”的造林绿化工作思路。各管理区也建立了主要领导负总责，分管领导亲自抓，各个部门齐配合的工作运行机制，并适时将责任心强、懂技术、会管理的干部补充到绿化工作领导机构中，有力促进了绿化工作向纵深发展。

（三）领导到位。农场党政主要领导带头参加植树，还经常深入造林现场帮助解决急需问题。各管理区领导则亲临现场，检查质量，把握进度，发现问题及时解决，为高标准完成造林工作把好每一道关口。

二、科学规划，标准到位

（一）制定规划。农场制定了造林绿化三年规划，到2010年完成造林面积7620亩，植树364.6万株。计划三年时间完成“三绿”工程，即实现白色路面两侧营造宽10米以上的针阔混交或乔灌结合的防护林带，场部和管理区营区四周分别营造宽30米、50米以上的针阔混交防护林带，营区内街道两侧栽2—4行乔木，并适当配臵灌木、绿篱、花草，形成乔、灌、花、草立体栽培模式。两年内营区所有边角隙地、沙化地、水浊沟和小开荒等宜林地栽满栽严，绿篱全部取代园杖。最终使农场区域范围内营区和营区周边、路边、河边、水库边、畜牧小区全部达到高标准绿化水平，实现人在城中，城在绿中的绿化格局。

为保证三年规划的顺利实施，农场在第四管理区第五作业站建设一个标准化、规范化的苗木繁育、展示基地，占地558.4亩，区划为生产区、功能区、品种展示区和绿化景区四个部分，总造价1054.81万元。目前，苗圃基地正在建设当中。

（二）加强指导。林业部门负责全程技术指导，帮助各管理区、作业站做好造林规划设计，明确具体的技术和质量标准，严格把好造林整地、打穴、运苗、栽植、补植抚育的关键环节。严格执行“四个不栽”、“五个统一”、严把“五关”。“四个不栽”，即更新林带不挖坑不栽，挖坑深度不够不栽，没有干部现场指导不栽，没有水车浇水不栽;“五个统一”，即统一思想、统一部署、统一时间、统一标准、统一验收;严把“五关”，即严把挖坑关、苗木关、浇水关、检查验收关、管护关。确保造林成活率和绿化成功率，达到“栽一片、活一片、旺一片、绿一片、美一片”的效果。

（三）严格标准。为了保证植树质量，在标准上我们坚持做到“四个统一”，即统一整理土地标准，在绿化通道建设中，要求公路两侧一律做成两沟一台，并达到台面平整，高出挖走低处填土补平；统一林带宽度，省级公路两侧植树宽度20米，场内专用路两侧植树宽度15米；统一树苗，树苗品种和苗木大小都由农场统一要求，并统一采购；统一栽植标准，要求各单位在栽树时拉上米字线，确保栽完后横、竖、斜成线。据统计，仅今年秋季植树，全场绿色通道就完成高标准两沟一台造林达到300多公里。

特别是依饶公路近50公里的八五二路段，西边与宝清县朝阳乡接壤。为确保植树标准一致，农场技术指导组应邀深入地方植树现场，帮助解决存在的问题和合理规划两沟一台技术标准，场县联手共把质量关。

三、措施得力，推进到位

（一）资金保证。资金是造林绿化目标实现的根本保证。据统计，今年秋季农场筹集各项资金1000多万元用于苗木购买、机械整地等，保证造林绿化工作的顺利开展。

（二）任务分解。农场按照分局的总体要求，结合自身特点，决定以建设绿色通道为中心、以建设绿色城堡为重点、以实施绿篱工程为突破口、以见缝插绿工程为契机的工作思路，将造林任务通过文件形式层层分解到管理区，管理区落实到作业站，作业站再将任务分解到人头，做到级级有目标，人人有任务，从而保证了造林绿化工作的快速推进。

（三）明确责任。农场在实施一把手工程的同时，将造林绿化工作与干部考核、提升、立功受奖直接挂钩，实行一票否决。考核工作由农场绿化工作领导小组负责，一查资料、二查管理、三查面积、四查成活率，进行监督检查、跟踪问效。同时，落实“四定三包一奖惩”，即造林绿化定地点、定数量、定质量、定责任人；包栽、包活、包管理；奖优罚劣。农场制定了《加强营区绿化管理和植树造林十条公约》，在植树承包地块立标志牌，写清绿化人姓名、亩数、株数。任务完成后，由专业人员统一验收，召开地头讲评会，并对苗木生长情况进行跟踪检查。农场还建立了绿化档案，实行计算机管理，实现了绿化资料整理规范、内容齐全。

（四）督办检查。为了抓好落实，我们采取日查日报制，造林绿化领导小组和包点成员每天都深入管理区、作业站一次，检查工作进展情况，及时解决工作难题。各造林绿化责任单位每天向造林绿化领导小组督办室上报工作进度，并将造林绿化工作列为重点督办内容，实行专项督办。

四、全场动员，参与到位

（一）宣传发动。农场把造林绿化工作纳入全场干部职工思想教育中，充分利用黑板报、标语和广播、电视、网络等媒体大力宣传植树造林的意义、政策、操作规程。农场电视台、八五二网站还在植树期间开辟专栏，每天播放植树一线的新闻。通过宣传教育，大大增加了干部职工的绿化意识和环保意识，激发了全场人民爱场意识和空前的参与植树造林热情，形成了植树造林人人有责的浓厚氛围。

（二）群众支持。建设绿篱工程、绿色城堡工程是总局、分局部署的重点工程，也是加强新农村建设，美化居民区环境，建设良好生态家园的重大举措。按照这一总体部署，农场、管理区积极响应，并按照长远规划要求，扎实做好道路拓宽、改造、拆除园杖、搬迁旧房、猪圈、仓房等基础工作。虽然难度大，但由于思想工作到位，群众理解支持，使该项工作得以顺利进行。在群众的支持下，第一管理区第二、第六等10个作业站通过绿色城堡建设，站容站貌焕然一新，向生态垦区的标准迈进了一大步。

（三）全员参与。在植树造林工作中，我们坚持全场动员，离退休干部营造“老干部林”，退休职工营造“夕阳林”，党员营造“先锋林”、“模范林”，妇女营造“三八林”，共青团、武装营造“青年林”、“民兵林”，学生营造“红领巾林”。每年，全场上至各级领导干部下至职工群众，上至七八十岁的老干部、退休工人，下至十几岁的中小学生数万人都参加一线植树，在农场形成了植绿、爱绿、护绿的良好风尚。

10.事迹材料：标兵事迹材料 篇十

朱小会参加工作以来，始终扎根于一线工作，热情待人、勤奋上进、勇于创新，多次在经营部被评为优秀员工。随着经济社会的快速发展，客户对服务的要求也越来越高。朱小会感觉到，要做好服务，光有热情和激情是不够的，只有在实践中学习，在学习中提高，具备过硬的专业知识和业务技能，才能在服务窗口工作中游刃有余。

他首先把目标定位在转变服务理念，提高服务素质上，发掘主动服务的源动力。同时，他抓紧一切时间学充电，把业余时间都用到了学习上，白天他在干中学，晚上他学习到深夜。细细琢磨，认真领会，直到理解实质、融会贯通。为钻研业务难题，他还从互联网、报刊等渠道学习其他单位的好做法、好经验，在实际工作中巧加运用。辛勤的汗水换来丰硕的成果。他不仅自己不懈钻研，还积极帮助同事，修水服务区加油站的轻油和非油品任务每月都能超额完成，轻油平均每月完成400吨，非油品平均每月完成30000元。

有爱心，就不怕烦;心贴心，服务就不难。作为中石化的服务窗口，天天接触不同层次的客户，每当遇到客户不理解、嫌麻烦、有情绪时，朱小会总是耐心诚恳地解释，巧妙化解矛盾。现在有许多顾客都会直接点名找朱小会为他们服务，他们说朱小会的服务让他们感觉贴心、放心。

一路走来，他不断以服务赢得尊重、以服务收获精彩，在一线展现着中石化人的风采。

修水高速服务区加油站

11.绿化事迹材料 篇十一

教师必须有高尚的品德。教师职业的最大特点是培养、塑造新一代，自己的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中，教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生，又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界，纯洁美好的心灵。在工作中，教师要安贫乐教，甘于奉献。必须耐得住寂寞，受得住挫折，将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去，正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来，不带半根草去”。

组织工作的程序就是原则，缺少哪一项程序，往往就容易在哪一个环节出问题。在干部考察考核中，他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定，不跑风漏气、不弄虚作假，用自己的言行赢得了领导的肯定和同事的尊重，维护了组工干部的良好形象。

要想带领群众致富奔小康，必须从自身做起、严格要求、率先垂范，努力学习，提高思想认识，理论水平，政策水平，树立全心全意为人民服务的思想，接下来是小编为大家搜集的党支部先进事迹材料，供大家参考，希望可以帮助到大家。

在 同事们的记忆里有这样一件感人的事。那是十多年前，仁怀县一户人家发生食物中毒，四口人中妻子和两个孩子已死亡。幸存的这位男患者于当天晚上11点钟由县 民政局的人送到遵义医学院附属医院人工肾透析室抢救。刚准备睡觉的她接到医院的通知后，立刻赶到人工肾透析室投入到紧张的抢救治

疗中。由于患者中毒较重，鼻子、嘴里都是血，患者在透析过程中烦躁易动，她寸步不离的守侯在病人的床前，一只手不时的替病人清洗口腔和嘴里的污物，另一只手紧紧握住患者打有体外循

环血管的手，并且用温和的声音在病人的耳旁轻轻地、一声声地呼唤着：“大哥，你一定要挺住!再坚持一会儿就好了……”，患者终因中毒较重多脏器出血而死 亡。病人在停止心跳呼吸的那一瞬间，还紧紧的抓住她的手……

知识水平的提高只是积累，他的真正目的在于提高整体上的教学水平，能够以更好更灵活的方式把知识教给自己的学生。

在日常工作、学习和生活中，他也十分注重“师范”作用，衣着整洁大方，言行规范得体，对待任何学生一视同仁，尤其是对待差生，更是关爱有加。在学生心目中，他为人正直，言行一致，具有强烈的责任心，敬业，严厉而又不失同情心，公平且不失灵活性。

本人吴xx，于xx年3月10号正式成为了江西赣州x水泥有限公司章贡分厂开票房的一名员工。对于我这位从农村里大山深处走出的姑娘来说，能进入这么好的国企我感到自豪。我对这份来之不易的工作倍感珍惜。

记得刚进厂时，到处都透着新鲜和挑战，不会的东西很多，什么都要从头学起，面对困难我没有退缩。电脑不会，我就向老员工请教，并买来电脑书籍，利用所有的业余时间来学习电脑知识，为了在工作中能让客户减少等待的时间我每天练打字。工作中，面对章贡分厂经销商分布面广、价目多样、每天的出库量多等问题，我为了提高工作效率，对每次的价格变动及经销商增减变动等情况都会笔记记录，或者制成表格等等，以便帮助记忆，做到数据准确无误，并减少顾客等待的时间。我还主动学习开税控发票，并成为销售会计的好帮手。

谭**同志坚持把提升思想境界和改进工作作风作为工作重点，努力做到

公正执法、严格自律。工作中吃苦在前，安于清贫，不谋私利，作风简朴，遵守法律法规，服从组织纪律，自觉接受人民群众监督。向谭**同志学习，就要像他那样，以造福社会和人民为己任，公正无私，清正廉洁，乐观向上，积极进取，努力做一个有益于社会、有益于人民的人。

2016年开票房的人员基本上都换上了新进员工，这时我得到财务部长及厂领导的认可被提升为开票房班组的班长，但我并没有骄傲，我清楚的知道领导交给我的担子有多重。面对新进员工我将如何带好他们，这是领导对我的一次考验，也是给我锻炼的机会。我暗暗发誓我一定将工作做好，给领导争光。从我接手班长以来，我以身做责，认真工作，发扬互相帮助，团结友爱的精神，使我们的班组各项工作都得到领导的认可，从来没有出过什么差错。但是我也清楚的认识到我们班还有很多工作没做好，服务态度还有待改进。在今后的工

12.绿化先进个人事迹汇报演讲稿 篇十二

绿化先进个人事迹汇报演讲稿 改天换地播绿人

各位领导、各位同事：

“阳春布德泽，万物生光辉“。迎着明媚的春光，今天，我们在这里举办先进事迹演讲会。非常荣幸能代表我们物业部门给大家演讲。我讲述的是一个默默耕耘在环保绿化战线上的老兵的先进事迹，演讲的题目是《改天换地播绿人》。在我们这个部门，提起，干部职工都会竖起大拇指：“那是一个心里只有工作，责任心重、事业心强的好干部“。他的这种敬业的态度与精神，不断从他所从事的环保绿化工作中折射出来。应当说，环保绿化工作是我们部门工作中的重头戏，也是一项累人、繁琐的工

作。自年接手这项工作以来，始终站在管理者的角度，以岗为家，把从事的环保绿化事业视为生命，在环保绿化战线上孜孜不倦地忘我工作着。在工作中他严谨认真，尽职尽责，严格按《花园式单位标准》的要求，带领部门绿化工作人员，认真落实“花园式单位“的量化指标。几年来，和环保绿化部的同志们一道，以顽强的毅力和拼搏的精神，科学有效地组织、指导院区绿化、美化和植树造林工作，开辟了一片“春季有花、夏季有荫、秋季有果、冬季有绿“的温馨、优美的生活环境，单位大院绿化面貌焕然一新，绿化养护管理水平得到了大幅度的提高。被干部和职工亲切地称为“园林设计师“。

有绿还要美才是大家真正的家。为使大院内的环境更加“绿化、美化、净化“，亲自带着绿化工作人员到园林处，专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植草，全部因

地制宜，统一规划，合理安排。经过多方选择，循势造型，他提出了“沿墙种树，树下种花，楼间种草，点缀特色花果“的园林格局设计思路。在落实园林设想的日子里，他不辞辛苦，勇挑重担，不顾病体，毅然决然地投入到施工第一线，每天与施工队伍加班加点、摸爬滚打奋战在一起，严把施工质量关，对每个细小环节都做到精中求精，细中求细。为了选择适合绿化的苗木，他顶酷暑，冒严寒，足迹遍及全市所有花市，随机旁收杂学一些相关知识，渐渐地他就成了我们部门花圃类知识最丰富的人。春季，他亲自带领工作人员调运苗木，开展造林绿化；秋季，他及时改选盆花，保证了不同季节，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有绿色，以上乘的质量，达到了最佳的景观效果。为了让初具规模的园林环境保持下去，从自己的职责范围上入手，建立健全卫生制度，制订了管理措施,并亲自监督落实。多年来，为净化、美化大院，在春、秋两季，我们部门均会组织开展大规模的卫生清扫活动，身先士卒，与干部职工一起，清扫院内各种垃圾。干部职工在如此整洁干净的环境里工作，首先想到的就是默默奉献的。寒来暑往，几度春秋。以润物细无声的模范言行感召和带动着周围的同志努力工作，是大家眼里的“为了工作不顾家的人“的代表。如果你在星期

六、日找他，他准是在办公室里。也许有些人看不到他在办公室里的样子，但他顶着烈日，蹲在草丛里观察草势、搬运花盆的样子，许多人都是亲眼目睹，而且时常见到。即使在大院里随便走走，也常常一边和别人说着工作，眼睛边在草丛、花间掠过，发现了什么需要管理的地方，他立即叫绿化工作人员和花匠来处理。

为了工作，长年照顾不了孩子和家庭，可是家里人都十分理解他。的爱人有时希望丈夫陪她逛商店，就先来陪他一块加班，等到他忙完工作再一起逛街。这样的场景不知被同事遇到过多少次。尤

其在每年的春季，为了把苗圃基础打好，经常一身土、一身泥地工作在绿化第一线，几次累得腰痛难忍。但是他从没有因此而休息过半天！许多干部私下里说：如今像这样的领导不多了，且不说他已过了知天命的年纪，就单凭着他的资历，他就可以当个甩手掌柜。可是他干起活来还和个小伙子一样，这样的人才称得上是“忘其身、忘其子、忘其家“的、令人尊敬的“三忘“干部。

如今，走进单位大院，放眼望去，让人满目春色、心旷神怡；漫步院里小道，但见乔木成林、灌木成片，小桥流水穿梭于“小山“之间，犹如置身于室外桃园。我们单位的绿化工作一年比一年好，环境一年比一年美，连续多年被评为市花园式单位和绿化先进单位。谈起获得这些荣誉的原因，大家一定会说：因为我们有个。任劳任怨的工作态度和显著的工作业绩得到了多方的肯定，也获得了诸多荣誉。如今，他依旧在自己的岗位上辛勤的耕耘着，默默地奉献着，践行