2016上海事业单位招聘：中共上海市委党校第四分校工作人员公开招聘公告

2016上海事业单位招聘：中共上海市委党校第四分校工作人员公开招聘公告（共10篇）（共10篇）

1.2016上海事业单位招聘：中共上海市委党校第四分校工作人员公开招聘公告 篇一

上海事业单位招聘考试网制作

2016上海事业单位招聘：上海越剧院工作人员公开招

聘公告

为进一步深化干部人事制度改革，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，诚向社会公开招聘：

一、招聘岗位、人数及要求

1、舞台灯光(1名)要求：中专及以上学历，灯光操作及相关专业毕业，身体健康，可适应不定时工作时间。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2016年10月25日。

2、舞台音响(1名)要求：中专及以上学历，音响及相关专业毕业，身体健康，可适应不定时工作时间。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2016年10月25日。

3、会计(1名)要求：大专及以上学历，会计及相关专业毕业，有中级会计师资格证优先，身体健康。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2016年10月25日。

4、演出营销(1名)要求：大专及以上学历，戏曲、中文、营销等相关专业或相关演出工作经验者优先，能独立洽谈业务及不断拓宽销售渠道;有驾照，有驾驶经验优先。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2016年10月25日。

5、宣传策划(1名)要求：大专及以上学历，中文、公共关系、市场营销等相关专业;有相关演出项目策划工作经验者优先。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2016年10月25日。

二、招聘办法

1、报名

有意应聘者，请于2016年10月25日前，将填写的《上海越剧艺术传习所(上海越剧院)应聘人员报名表》发至以下电子邮箱：shyjyrenshi@163.com，请在邮件主题中注明“姓名+应聘岗位+学历”。

2、资格审查

根据招聘条件，对应聘简历进行资格审核与筛选。通过筛选的应聘者，将会收到考试通知。

3、考核面试

考核由剧院自行组织。专技岗位(通用岗位除外)人员，采取现场业务考核的方式;其它岗位人员由剧院统一组织笔试，笔试内容为相关岗位的基本理论和专业知识。

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。参加考试人员须递交所有证书的复印件。

4、身体检查

通过专业考试者自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

5、考察

对应聘者的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录进行考察。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”进行公示，公示时间7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

三、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

四、联系方式 联系人：柯老师 联系电话

邮箱：shyjyrenshi@163.com 更多公告信息动态请关注：上海事业单位招聘

上海越剧艺术传习所(上海越剧院)

2016年10月

2.2016上海事业单位招聘：中共上海市委党校第四分校工作人员公开招聘公告 篇二

2017上海事业单位招聘：上海市残疾人辅助器具资源中心工作人员公开招聘公告

上海市残疾人辅助器具资源中心是上海市残疾人联合会下属的为残疾人提供辅助器具服务的非盈利性事业单位。中心坚持以维护残疾人利益为已任，建立了科研、生产、配发、管理为一体的，以“两级管理、三级服务”为主体的服务体系。服务内涵为知识普及、供应服务、维修服务、评估适配服务、回收服务和租赁服务等;形成了人性化、社会化、个性化的服务特色。为更好地开展全市残疾人辅助器具服务工作，不断完善中心专业技术人才队伍建设，中心遵循“公开、平等、竞争、择优”原则面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位及人数 辅具适配评估师：1人

二、招聘岗位说明与要求(一)岗位说明

协助制定本市残疾人辅助器具技术服务工作计划、目标管理及考核办法;协助开展辅具三级评估技术培训、交流工作;协助辅具新产品资料收集、研究，开展辅具需求调研;协助中心辅助器具工作相关课题研究及科研成果申报和论文编写;协助收集国内外辅具工作成功经验，研究在上海实施的可行性，提出合理实施方案并组织实施;开展残疾人辅具知识宣传、收集、整理、编辑及相关信息发布;完成领导交办的其他工作。

(二)岗位要求

1、具有康复治疗学、假肢矫形器以及相关专业本科及以上学历，取得学士学位;

2、具有两年及以上相关工作经验，具有初级及以上康复治疗师资格证书;

3、中共党员或共青团员;4、30周岁及以下，身体健康。

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

2、遵纪守法，品行端正，具有为残疾人服务的精神;

3、符合报考岗位要求的条件;

4、具备正常履行岗位职责的身体条件;

5、具有残疾人辅具适配或假肢矫形器装配工作经验者优先;

6、外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，且积分达到标准分值120分。计算截止时间为2016年12月29日。

四、招聘程序和方法

1、报名

本次报名采取邮寄方式，请将报名表、个人简历、学历证明、身份证、户口簿及其他资格证书等材料复印件邮寄至浦东新区沂南路42弄8号303室，上海市残疾人辅助器具资源中心综合办公室收。《报名表》(附表1)请登陆上海市21世纪人才网站下载，报名表需填写完整并粘贴本人近期免冠1寸正面证件照，报名表一式二份。报名时间为即日起至2016年12月28日。

2、资格审查

上海市残疾人辅助器具资源中心根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，对通过审查的报名者发放准考通知。本次招聘设定报名人数与招聘名额之比为3:1的开考比例。报名结束时，如未能达到开考比例，将取消招聘计划。

3、笔试

由上海市残疾人辅助器具资源中心统一组织实施，考试内容为相关岗位的基本理论和专业知识。根据笔试成绩，按岗位招聘职数以1:3比例确定面试人员名单，并由本中心综合办公室直接通知面试人员。

4、面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

5、体检

按照笔试、面试成绩4:6的比例计算出综合成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等及以上医疗机构进行体检。

6、考察

由上海市残疾人辅助器具中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市21世纪人才网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门-上海市残疾人联合会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

五、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

六、联系方式 联系人：朱韫琦 联系电话 监督电话： 5 电子邮箱：

联系地址：浦东新区沂南路42弄8号303室(邮编200125)附表1：上海市残疾人辅助器具资源中心2016工作人员公开招聘报名表 更多公告公示信息请关注：上海事业单位招聘

上海市残疾人辅助器具资源中心

3.2016上海事业单位招聘：中共上海市委党校第四分校工作人员公开招聘公告 篇三

2016下半年上海事业单位青浦区招聘考试公告

2016下半年上海事业单位招聘考试公告暂未发布，考生可以参照2015下半年上海事业单位招聘考试公告进行相关考试准备。

2015下半年上海事业单位招聘考试日历_时间安排

2015下半年上海事业单位招聘公告发布：2015年9月2日

2015下半年上海事业单位招聘报名时间：2015年9月14日10:00 至9月18日16:00

2015下半年上海事业单位招聘打印准考证时间：2015年11月8日 2015下半年上海事业单位招聘笔试时间：2015年11月3日至5日

2015下半年上海事业单位招聘笔试成绩公布时间：2015年12月9日10:00 2016下半年上海事业单位最新招聘信息获取地址

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2015下半年上海事业单位招聘考试公告

根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，本市部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。报名与笔试由上海市职业能力考试院和相关区县统一组织实施。

一、招聘对象和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。

各招聘单位具体的岗位聘用要求、资格条件等，详见《2015年下半年事业单位公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。《招聘简章》通过上海市职业能力考试院网站向社会发布。

对《招聘简章》中的专业、学历、聘用要求、资格条件以及相关内容等需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系，咨询电话详见《政策咨询电话一览表》。

二、报名时间和方式

1、报名时间：2015年9月14日10:00 至9月18日16:00。

2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，报名网址为上海市职业能力考试院网站网上报名栏目，考生报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下。

报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限报考一个岗位，考生在网上报名确认后，不能再改报其他职位。报考人员可在规定时限下载打印准考证和参加考试，考试不收取报名考务费。

3、准考证下载时间：2015年11月3日10:00至11月5日16:00，考生自行登录报名系统下载打印准考证。

4、特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和《招聘简章》中的具体岗位要求，如实填写《报名信息表》。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格，并记入个人诚信档案。

三、考试方法和内容

1、考试方法：分笔试和面试。

2、笔试科目：《基本素质测验》和《综合应用能力》。

3、笔试时间和地点：笔试定于2015年11月8日下午进行，笔试具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准。

4、笔试成绩和面试分数线于2015年12月9日10:00起公布，考生自行登录报名系统查询。

5、招聘单位对通过笔试分数线的考生按面试比例进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试;资格审核未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的考生依次递补。

考生因体检、政审原因未通过，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

6、面试时间和地点事宜由用人单位另行通知，未进入面试的考生不再通知。面试时，报考人员须提供本人身份证、准考证、学生证(工作证)的原件、报名信息表和有关招聘单位

要求提供的其他证明材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。

四、其它事宜

通过笔试、资格审核、面试、体检和考察后，拟聘用人员名单，将分批在“21世纪人才网”以及各招聘单位网站公布，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。体检标准参照公务员录用体检标准。

五、报考咨询电话

政策咨询(岗位条件、资格审核、面试问题解答)：详见《政策咨询电话一览表》 技术咨询(用户名密码、网络异常、技术问题解答)： 监督电话：《监督电话一览表》

更多公告信息动态请关注：上海事业单位招聘

上海市职业能力考试院

4.2016上海事业单位招聘：中共上海市委党校第四分校工作人员公开招聘公告 篇四

中公事业单位招聘网（http:///）为你提供安徽事业单位招聘最新考试信息。

因工作需要，经县编委会同意，决定面向本县公开选调1名肥西县委党校财务工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、报考范围及对象

全县财政全额供给事业单位在编、在岗人员(不含教育、卫生系统)。

三、选调条件

1、年龄：40周岁以下(即1975年1月1日及以后出生)。

2、学历：国家教育部门承认的财务管理大学专科及以上学历并取得会计从业资格证。

3、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

4、其他要求：身体健康，能胜任本职工作。

5、具有下列情形之一的人员，不得报考：(1)尚在新录用工作人员或任职试用期的。

(2)涉嫌违法违纪，正在接受有关的专门机关审查尚未做出决定的。(3)受处分期间或者未满影响期限的。(4)法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

选调工作在肥西县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、成绩合成、体检和考察、确定选调人员、公示、办理调动手续等程序进行。

(一)发布公告

选调公告通过中国肥西网和肥西县人力资源和社会保障局网，向社会统一发布。选调过程中各环节信息在肥西县人力资源和社会保障局网站上发布。

(二)现场报名

1、报名时间：2015年7月1日至7月3日(上午8:00-11：30;下午14：30-17:30)，逾期不再办理。

2、报名地点：肥西县人力资源和社会保障局4楼会议室(肥西县上派镇人民中路18号。(三)资格审查

1、报名人员的资格审查在报名时一并进行。资格审查由县人社局、县纪委(监察局)、县编办及相关部门组成资格审查小组具体实施，报考人员按照选调岗位表上规定的资格条件，提供以下证件(证书)材料原件和复印件：

(1)本人有效居民身份证、毕业证、会计从业资格证。(2)近期同底一寸正面免冠证件照片4张。上述原件审核后退回。

2、报名结束后，报名人数与选调人数的比例达到2：1的方可开考。未达到以上开考比例的，取消选调计划。

3、考生于2015年7月10日到报名点领取准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人身份证参加笔试。

(四)笔试

1、笔试工作由县人社局统一组织，采取闭卷形式进行。总分100分，科目为《综合知识》和《专业知识》两科。

《综合知识》：主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达及写作相关知识，满分为100分，占笔试成绩的30%;

《专业知识》：主要包括所报考岗位的专业知识，满分为100分，占笔试成绩的70%;笔试(合成)成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。笔试科目详见附表。

2、笔试时间：2015年7月11日上午8:30-9:30 《综合知识》;10:00-11:30《专业知识》。

3、笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

笔试结束后10个工作日内在肥西县人力资源和社会保障局网公布笔试成绩。(五)成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试合成成绩确定，在肥西县人力资源和社会保障局网上公布，从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加考察和体检人员，若出现并列的，以《专业知识》成绩高低决定取舍。

(六)体检和考察

体检、考察工作由肥西县人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。

1、体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行。县纪委(监察局)工作人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考

生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

2、考察工作根据选调单位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

如选调对象自动放弃或体检、考察不合格的，按照报考人员合成成绩从高分到低分依次等额递补一次(若出现成绩并列的，按专业知识成绩高低决定取舍)。

(七)确定选调人员

根据选调公告规定的要求和考生的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定选调人员。

(八)公示

1、选调人员统一在肥西县人力资源和社会保障局网上公示7天。公示期间及期满后选调人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消选调资格，所空名额不再递补。

2、对违反公开选调规定或未能在规定时间前提供选调相应层次的学历证书及相关材料的报考人员，取消其选调资格。

(九)办理相关手续

5.2016上海事业单位招聘：中共上海市委党校第四分校工作人员公开招聘公告 篇五

上海浦东新区民生路1208号1703室 上海检验检疫局人事处 徐喆 收 邮编：200135 未录用者资料，恕不退还。合则约见，恕不接待来访。截止日期：2010年4月25日。招聘岗位：

一、英语翻译 招聘人数：3名

专业与学历要求：大学英语专业，具备较好的英语听、说、写能力。

二、进境物品环境评估 招聘人数：1名

专业与学历要求：大学本科及以上，环境工程专业，熟悉环境保护及评估。

三、检务 招聘人数：5名

专业与学历要求：大学本科及以上，国际经济贸易及相关专业，具备较好的英语读写能力。

四、出入境植物产品检验 招聘人数：3名

专业与学历要求：大学本科及以上，生物学或植物学相关专业，熟悉植物保护、昆虫分类等有关专业知识。

五、网络及数据库维护 招聘人数：5名

专业与学历要求：大学本科及以上，电子信息、计算机网络以及数据库及相关专业，熟悉网络技术及数据库维护能力。

六、宣传 招聘人数：3名 专业与学历要求：大学本科及以上，策划、传媒及语言学等相关专业，具有较强的文字能力和人际沟通表达能力。

七、法制宣贯 招聘人数：2名

专业与学历要求：大学本科及以上，法学专业。

八、服装品检验 招聘人数：1名

专业与学历要求：大学本科及以上，服装设计及相关专业。

九、出入境物流管理 招聘人数：3名

专业与学历要求：大学本科及以上，交通运输物流管理及相关专业，具有管理学的知识，一定的工程管理能力。

十、出入境人员健康监测 招聘人数：15名

专业与学历要求：大学本科及以上，临床医学专业，具有执业医师资格证书优先考虑。

十一、医学检验 招聘人数：2名

专业与学历要求：大学本科及以上，其中放射医学1名，实验室检验技师1名。要求具备相关医疗执业证书。

十二、制冷设备检测 招聘人数：1名

专业与学历要求：博士研究生，制冷、暖通相关专业，熟悉空调冰箱产品特性，了解检测仪器设备操作，熟悉相关产品标准，有从事产品检测工作经验。

十三、电气工程师 招聘人数：1名 性别要求：男性

专业与学历要求：学历：大学本科及以上，持有高低压操作证学历可放宽至大专。负责大楼供电系统、公共用电设备的维修、保养、检查 2 工作，8年以上相关工作经验，会电脑并会制图更佳，助理工程师以上职称。

十四、造价工程师 招聘人数：1名

专业与学历要求：大学本科以上学历，工程造价或相关专业，从事相关工作五年以上工作经验。持有注册造价工程师执业资格证书，学历可放宽至大专。

性别要求：男性 职位描述：

1、建安工程项目成本分析、估算、预结算；建筑材料、设备市场询价；工程合同经济条款审核；现场工程相关资料审核工作。

2、具有相关工作经验； 熟悉国家及上海市有关建筑工程预算定额，预决算编制依据：掌握土建、安装、建筑装饰等工程预决算。

3、熟练使用工程概预算软件、办公软件。

十五、建筑师 招聘人数：1名

专业与学历要求：大学本科及以上学历，建筑学相关专业，从事相关工作五年以上工作经验。具有建筑师资格证书，学历可放宽至大专。有中级或高级相关专业职称证书者优先考虑。

性别要求：男性 职位描述：

1、具有一定的方案评审、图纸审核及品质把控能力；

2、负责项目设计招投标阶段、方案阶段、扩初阶段、施工图阶段的设计管理工作，负责设计评审的组织、设计质量的检查和评估，促使项目设计的进度及质量达到策划目标；

十六、结构工程管理 招聘人数：1名

专业与学历要求：大学本科及以上学历，结构工程相关专业，五年以上工作经验。具有建造师资格证书，有中级或高级相关专业职称证书者优先考虑，学历可放宽至大专。

性别要求：男性 职位描述：

1、有三年以上施工现场管理经验，熟悉相关的专业规范。

2、有较强的管理能力和现场控制能力。

十七、给排水工程管理 招聘人数：1名

专业与学历要求：大学本科及以上学历，给排水相关专业，五年以上工作经验。具有建造师资格证书，有中级或高级相关专业职称证书者优先考虑，学历可放宽至大专。

性别要求：男性 职位描述：

1、有三年以上施工现场管理经验。熟悉相关的专业规范。

2、有较强的管理能力和现场控制能力。

6.2016上海事业单位招聘：中共上海市委党校第四分校工作人员公开招聘公告 篇六

招聘工作人员公告

为满足全县事业单位补充工作人员的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《新昌县事业单位公开招聘大中专毕业生办法》等有关规定，县委组织部、县人事局将组织实施2011年全县事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2011年全县事业单位计划公开招聘工作人员240名，其中教体系统67名、卫生系统137名、其他单位36名。具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件可于2011年1月28日登录下列网站查询：

新昌党建网(http://)

浙江新昌人才网（http://）

报名人数不足招聘计划数3倍（招聘10名及以上的岗位报名人数不足招聘计划数2倍、高新技术产业园区投资服务中心工作人员报名人数不足招聘计划数10倍）的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。

二、招聘的范围、对象和条件

招聘范围和对象：（1）2011年新昌户籍生源全日制普通高校应届毕业生和新昌县常住户口（以2011年2月11日户口所在地为准）的社会人员。

（2）紧缺急需专业允许县外考生报考的岗位（专业），具体条件详见招聘计划表中的“有关说明”栏。

（3）硕士以上毕业研究生户籍不限。

（4）委培生报考须征得委托培养单位同意。

能够在2011年2月28日前通过网络教育、自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，符合招聘单位招聘岗位（专业）资格条件的可以按社会人员报考。

招聘条件：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正；具有国家认可的学历；年龄要求除部分岗位详见招聘计划“有关说明”和卫生系统护理(助产)岗位为18周岁至30周岁（1993年2月11日-1980年2月11日）

外，其他岗位为18周岁至35周岁（1993年2月11日-1975年2月11日）；身体健康；且符合招聘单位规定的招聘岗位（专业）所需的资格条件。

三、报名时间、地点、资料

报名时间：2011年2月11日，上午8：30至下午4：30。

报名地点：新昌县人才市场（新昌宾馆前厅二楼）。报名资料：2011年应届毕业生须随带学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、身份证、学生证等相关证件（证明）原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书等相关证件（证明）原件及复印件。报名时须随带一寸免冠近照四张。

每人只能报考一个岗位。初审结束后，对通过资格初审的人员进行公示。

四、笔试、面试、体检

1、笔试：笔试由县委组织部、县人事局统一组织实施，每个科目满分为100分。笔试时间和科目为：

2011年4月9日上午：9：00-11：30《综合基础知

识》

下午：14：00-15：30《行政职业能

力测验》或专业知识笔试（卫生系统

和计生宣传技术指导站医务人员、县

地理信息中心和县规划管理处工作人

员）。

其中《综合基础知识》由客观题和主观题组成，《行政职业能力测验》为全客观题；参考用书为2010-2011年版《浙江省人事考试参考用书》和2010年以来的国际、国内重大时事等内容。

专业知识笔试范围具体由主管部门（用人单位）公布。笔试后，根据各招聘岗位（专业）计划数按笔试总成绩(卫生系统和计生宣传技术指导站医务人员岗位综合基础知识占40%、专业知识占60%；其他岗位综合基础知识和行政职业能力测验或专业知识各占50%)从高分到低分按1:3比例（招聘10名及以上的岗位按1：2比例）确定面试对象，面试对象不足招聘计划数2倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。

2、面试：面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试有关事项另行通知。

3、体检：面试结束后，除卫生系统和计生宣传技术指导站医务人员岗位笔试总成绩占60％、面试成绩占40％计算总成绩外，其他岗位按笔试总成绩、面试成绩各占50%计算总成绩。总成绩满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招聘人数的1:1比例确定体检对象。如有报考人员放弃体检或体检结果不合格，则按总成绩依次替补体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及国家人社部、卫生部《修订<公务员员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)》执行。教体、卫生系统的体检具体由主管部门组织实施，其他系统的体检由县组织人事部门组织实施，有关事项另行通知。

4、考察：体检合格者参加考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》，如考察不合格，在办理聘用审批前，则按总成绩名次依次替补体检、考察，考察由各主管部门（招聘单位）具体组织实施。

在招聘过程中，如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招聘政策规定的情况，由县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定处理。

五、聘用办法：笔试、面试、体检和考察工作结束后，根据不同岗位聘用名额，从高分到低分依次确定拟聘用人员，由县委组织部、县人事局向社会公示。

公示结束后，办理报到聘用手续，试用期按有关规定执行。

咨询电话：县委组织部86023327县人事局86042406 附件：

7.2016上海事业单位招聘：中共上海市委党校第四分校工作人员公开招聘公告 篇七

根据下政发（2006）7号文件精神和我局部分事业单位的实际需要，经主管部门同意，将组织部分事业单位公开招聘，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

事业单位招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取考试与考核相结合的方法，选择最佳适用人才。

二、招聘职位

本次招聘共计划招收5人（详见附表）。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，具有良好的职业道德素质；

2、报考人员必须符合招考单位所要求的年龄、专业与学历条件；

3、未受过党（团）纪、政纪处分；

4、身体健康；

5、报考人员除了具备以上条件外，不同职位还需符合各招聘单位做出的具体规定（详见附表）；

6、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

7、在读的普通高校学生不能报考。

四、报名方法

1、公开招聘报名采取现场报名的形式。报名时间：2011年9月29日至30日（上午8:30至下午16:00）。报名地点：下城区建设局六楼605室（下城区潮鸣寺巷16号）。

2、报名要求。每位报名者限报一个岗位（报考两个岗位以上无效），按规定填写《报名登记表》（可通过样表复制或网上下载）。报考者需提供本人身份证、户口簿、学历证书、相关资历证明等能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份，并提供本人近期一寸正

面半身免冠照片2张。

五、公开招聘的程序和方法

公开招聘的程序为：（1）报名和资格审查；（2）笔试；（3）面试；（4）体检和考核；（5）公示；（6）办理聘用手续。笔试采取闭卷考试。正式报名人数与聘用指标之比达到3：1以上并符合报名条件，方可进入笔试程序。领取准考证、参加笔试和面试的名单、时间和地点另行通知。笔试后，按聘用指标1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。考试综合成绩按笔试占50%、面试占50%折算。综合成绩第1名列入体检和考核对象，（如综合成绩并列第一的，以笔试成绩第一录取）体检和考核的程序、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，体检或考核不合格的，从高分到低分依次替补。

若发现招聘人员有不符合报考资格的，取消聘用资格。

下城区建设局事业单位公开招聘咨询电话：85177149；监督电话：85171204。

下城区建设局

2011年9月19日

二O一一年下城区建设局部分事业单位公开招聘人才需求表

注：

1、以上所需“工作资历证明”包括劳动合同或工作单位开具的工作资历证明，以周年计算，时间截止到2011年9月30日。

2、“户籍”为非农户口。

3、笔试科目：综合基础知识，含一篇作文。

8.2016上海事业单位招聘：中共上海市委党校第四分校工作人员公开招聘公告 篇八

宁事招公告核〔2018〕15号

根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号），经南京市人力资源和社会保障局核准，南京市、区部分事业单位面向社会公开招聘900名（编内832名，编外68名）工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网（）、南京人事考试网（www.njrsks.net）、各区相关部门、各招聘单位及其主管部门等网站发布。

有关招聘信息的咨询，请直接与招聘单位联系，联系方式详见《南京市部分事业单位2018年公开招聘工作人员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。

二、报名条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1982年4月1日至2000年3月31日出生）。对年龄有特殊要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2018年3月31日。

5、符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》），其中，“专业”条件按《江苏省2018年公务员考试录用专业参考目录》设置。

（二）不得报考情形：

1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

4、有政策规定或协议明确2018年8月31日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

（三）有关要求

1、资格条件中的应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2018年毕业，并在8月31日前取得学历（学位）证书的人员。

2016年和2017年国家统一招生的全日制普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届毕业生或社会人员报名。

参加基层服务项目的人员，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可按应届毕业生或社会人员报名。

2016年1月1日至资格复审前，取得国（境）外学历学位，并完成教育部中国留学服务中心认证的留学回国人员，未落实工作单位的,可按应届毕业生或社会人员报名。

2、面向大学生村官的岗位要求：本市聘期已满三年且考核合格，现仍在本市村（社区）任职的江苏省、南京市选聘的大学生村官，同时符合报考岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。

3、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

4、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

三、招聘程序

（一）报名程序及要求

1、网上报名

本次招聘实行网上报名。

报名网址：南京人事考试网（www.njrsks.net）。报名、照片上传时间：2018年3月28日9:00-4月1日16:00。

2、资格初审

招聘单位或其主管部门根据其设置的招聘岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。

资格初审时间：2018年3月28日9:00-4月2日16:00。

3、应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2018年3月28日-4月3日09:00-16：00。

4、资格初审单位或其主管部门对资格初审异议的处理时间：2018年3月28日-4月4日09:00-16：00,4月8日09:00-16：00。

5、信息查询

应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位或其主管部门陈述申辩，联系方式可从《岗位信息表》中相应岗位的“政策咨询电话”栏内获取。在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位。

6、缴费确认

通过资格初审的应聘人员，在南京人事考试网通过网上银行进行网上确认缴费（100元／人）(苏价费函﹝2007﹞146号)。

缴费确认时间： 2018年3月28日9:00至4月9日16:00。

通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

5、核减（取消）计划

各岗位笔试开考比例详见岗位信息表“开考比例”栏，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。

报名结束后，报考被取消岗位且已成功缴费的应聘人员，可于2018年4月10日10∶00-16∶00，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,补报不成功应聘人员的报名费将通过网上银行退还。

6、准考证打印

通过资格初审且网上缴费成功者于2018年4月18日至4月 20日登陆南京人事考试网,下载打印准考证。打印中如有问题，请直接与南京市人事考试中心联系，联系电话：025-83151200。

7、有关要求

（1）应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违纪违规、不随意放弃，要仔细阅读“诚信承诺书”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，报名表中所填专业应与毕业证书专业一致，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效。对弄虚作假、违规违纪者将分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

（2）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，资格初审通过后，一般不得更改报名信息。需使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)考试方式和实施办法

考试采取笔试和面试（面试可采取结构化面试、专业测试、技能操作等一种或多种方式）相结合的方式进行，应聘人员总成绩采用百分制计算，具体考试形式和总成绩计算方法详见《岗位信息表》。

1、笔试

笔试委托南京市人事考试中心统一组织，不指定考试教材。

（1）笔试科目

管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》,但笔试内容各不相同。具体笔试内容，详见《岗位信息表》中“笔试类别”。

管理岗位的笔试类别为管理类；专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类（会计、审计）、经济类（统计及其他）、英语类和其他类。专业技术岗位中的“其他类”与管理岗位的笔试试卷相同。工勤技能岗位的笔试类别为工勤类。

考试范围见《江苏省2018年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

（2）笔试时间和地点

笔试日期：2018年4月21日。

管理岗位笔试时间为9：00-11：30；

专业技术岗位笔试时间为9：00-11：30；

工勤技能岗位笔试时间为9：00-10：30。

笔试地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和有效居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

（3）笔试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网公布，应聘人员可凭本人有效居民身份证查询。

2、面试

笔试阅卷结束后，由市有关部门研究确定最低合格分数线，面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定。

（1）资格复审

面试前，招聘单位或其主管部门将对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位或主管部门通知应聘人员，或通过其网站公布。应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位或主管部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

资格复审时，应聘人员须根据单位要求持笔试准考证、本人有效居民身份证、毕业证、学位证、相关岗位所需的证书、工作经历的证明等，近期2寸免冠照片1张；国(境)内应届毕业生须提供毕业生就业双向选择推荐表；在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明；面向大学生村官的岗位，须提供大学生村官证明（经街道乡镇和区组织部门审核，并盖章确认的网上报名表）。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向招聘单位或其主管部门陈述申辩。

通过资格复审进入面试的人员名单将在各招聘单位或主管部门网站公布。

（2）面试原则上由主管部门组织，也可委托市及以上人事考试机构组织实施。面试成绩当场通知应聘人员。面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为面试总分的60%；已经形成竞争的岗位，除岗位表中特殊说明外，合格分数线为面试总分的50%。对合格分数线有特殊要求的详见《岗位信息表》。如招聘单位有专业测试、技能操作等要求，且在《岗位信息表》中明确成绩所占比例的，其合格分数线与上述要求一致。

（三）体检、考察

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由招聘单位（主管部门）按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。

（四）公示与聘用

招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、各区相关部门、各招聘单位（主管部门）的网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

经公示无异议的人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

四、招聘咨询

招聘单位咨询：详见岗位信息表

南京市人社局招聘政策咨询： 025-68788259

南京市人社局招聘考务咨询：025-83151200

五、招聘监督

南京市人社局监督电话：025-68788135 附件：南京市部分事业单位2018年公开招聘工作人员岗位信息表

南京市人力资源和社会保障局

9.2016上海事业单位招聘：中共上海市委党校第四分校工作人员公开招聘公告 篇九

一、招聘范围及条件

应聘人员须具备下列条件：

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行和道德；

（二）年龄在35周岁以下（1976年12月1日以后出生）；

（三）适应应聘岗位要求的身体条件；

（四）全日制普通高校本科及以上学历（含2012年7月的毕业生）并取得学士及以上学位，截至报名时已经国家教育部有关学历认证机构认证学历的本科及以上学历的海外留学生；

（五）张店区生源或张店区常住户口（不含张店区驻地高校大学生集体户口）。在我区从事三支一扶、一村（社区）一名大学生、村官、服务社区大学生等基层服务项目符合条件的毕业生不受户籍限制；

（六）符合招聘岗位要求的其他条件。

现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职人员，在公务员招考和事业单位招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。现在校非2012年7月毕业的不能以已取得的学历应聘。已与单位签订就业协议的毕业生，须经原接收单位同意后方可报名应聘。属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘岗位

招聘岗位及有关具体要求，详见附件1：《2011年张店区事业单位招聘人员岗位计划表》 附件2∶2011年张店区事业单位招聘人员允许报考专业目录

三、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

（一）报名

本次招聘采取网上报名、网上资格初审、网上缴费、网上打印准考证，统一考试，严格考核、体检、择优聘用的方式进行。

报名时间：2011年12月14日-20日17点。

查询时间：2011年12月15日-21日17点。

报名网址：张店人力资源和社会保障网（www.zhangdian.net）。

具体办法是：

1、网上报名：应聘人员登陆“张店人力资源和社会保障网”（www.zhangdian.net）如实填写、提交相关个人应聘信息，并上传本人正面照片（电子照片文件要求：文件不大于50K）。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可多次登录修改个人报名信息。后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不得更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其应聘资格。

2、网上资格初审：区事业单位招聘人员办公室根据应聘人员填报的报名信息进行网上资格初审。应聘人员在网上提交报考信息后可在24小时后登陆张店人力资源和社会保障网（www.zhangdian.net）查询资格初审结果。

3、网上缴费：应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止时间前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘人员，请于2011年12月22日12点前登陆张店人力资源和社会保障网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《张店区事业单位招聘人员报名登记表》、《诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2012年1月12日-13日登陆该网站下载、打印准考证。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。

拟享受减免有关考务费用的农村特困家庭毕业生和城市低保人员携带区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件、复印件各一份）或区扶贫部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（原件、复印件各一份）于2011年12月17日到张店区人才交流中心（张店区兴学街25号）办理现场确认手续。上述人员的面试、体检费用由用人单位承担。

由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划的毕业生、一村（社区）一名大学生及选聘到村（社区）任职的高校毕业生，服务期满2年，考核合格，3年内报考的，笔试成绩可予以加分，其中“三支一扶”、一村（社区）一名大学生及“选聘高校毕业生到村（社区）任职” 的加10分。“大学生志愿服务西部计划”的加6分。上述人员在网上提交报名信息后，于2011年12月20日上午8：30-12：00，到张店区人才交流中心（张店区兴学街25号）办理现场确认手续。在办理确认手续时，除出具报名表和当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区（县)以上组织人社部门出具的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；选聘到村（社区）任职的毕业生要出具区（县）以上组织人社部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经区招聘主管部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。在事业单位及公务员招聘（考）考试中已享受加分政策待遇且已被事业单位（国家机关）聘（录）用的不再享受加分政策待遇。

对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的岗位，计划招聘1人的原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按照1：3的比例相应核减招聘计划。根据需要急缺岗位可适当降低开考比例。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。如发现有弄虚作假行为的，即时取消应聘者的应聘资格。笔试结束后，进入面试范围的考生需提供以下证明材料：《张店区事业单位公开招聘人员报名表》，《诚信承诺书》，本人毕业证（报到证）、学位证、身份证、户口簿以及招聘条件所需的相关材料原件和复印件各一份。有工作单位的还应提供单位同意报考介绍信；已与单位签订就业协议的还须提交解除就业协议的证明；其他无业或临时工作人员应提交档案保管机构出具的证明材料；2012年7月毕业的请提交毕业院校就业主管部门出具的有关学历、专业和同意报考的证明。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未提供有关资格审查证明材料的，视为自动放弃面试资格。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。

四、考试内容和方法

2011年张店区事业单位招聘人员考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

笔试科目为公共基础知识。

笔试时间为2012年1月15日（周日）

上午9：00—11：00 公共基础知识

《公共基础知识》考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、公共管理等基础性知识。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划录取人数3倍的比例确定面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单在张店人力资源和社会保障网（www.zhangdian.net）上公布。

笔试设定最低合格分数线，由区招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。

（二）面试

面试采用结构化面试形式，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等。面试结束后当场公布面试成绩。

面试时间及其他具体事宜详见网上通知（请随时登录张店人力资源和社会保障网www.zhangdian.net查询）。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，计算报考人员考试总成绩。参加面试人数达不到规定比例的岗位，进入体检考核范围人员的考试总成绩，不得低于同类岗位进入体检考核范围人员的最低考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现应聘人员考试总成绩相同时，按笔试成绩确定名次。应聘人员考试总成绩和进入考核体检范围人员名单，在张店人力资源和社会保障网上（www.zhangdian.net）公布。

根据物价部门核定的标准，面试费每人70元。

五、考核、体检

根据考试总成绩，按招聘岗位由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考核、体检范围的人员。考核、体检时先按1：1的比例等额进行，对考核、体检人员不合格的，从应聘同一岗位进入考核、体检范围的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考核内容包括德、能、勤、绩、廉和应回避等全面情况。考核合格人员，统一组织到县级以上综合性医院进行体检，体检参照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》和人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消应聘资格。

六、公示

经考核、体检合格，对拟批准聘用的人员，在张店人力资源和社会保障网（www.zhangdian.net）公示，公示期为7天。

七、聘用

公示期满后，确定拟聘用人员（对应聘同一岗位的人员按考试总成绩依次挑选单位）。对符合聘用条件的，由区招聘主管部门发放《事业单位招聘人员通知书》（2012年7月毕业的毕业生先签订就业协议书，待毕业后正式办理聘用手续）。聘用人员办理有关备案手续后，由招聘单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。

新聘用人员试用期为一年。试用期内享受相应工资、福利待遇。期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其它

严格招聘纪律，整个招聘过程由张店区监察局进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将取消有关考生的聘用资格，并对相关责任人依据有关规定进行严肃处理。

本次招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

本公告由张店区事业单位招聘领导小组办公室负责解释。

附件1：2011年张店区事业单位招聘工作人员岗位计划表

附件2：2011张店区事业单位招聘人员允许报考专业目录

咨询电话： 0533-2869945 2179991 监督电话： 0533-2869551

张店区事业单位招聘领导小组办公室

10.2016上海事业单位招聘：中共上海市委党校第四分校工作人员公开招聘公告 篇十

3、招聘方式：根据申报材料，组织简历初审通过的应聘人员进行笔试，根据笔试分数由高到低按1：3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。

面试根据应聘者在专业知识，业务能力及综合素质进行测试，采用答辩、结构化面试、地址：杨浦区伟德路6号云海大厦5、6层

情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔试、面试者不另发通知。

面试时应聘人员须递交所有证书的原件，应聘人员应对报名的个人信息材料等资料真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。

4、身体检查：按照笔试、面试成绩4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，在指定的本市二级甲等以上医疗机构进行。

5、考察：由上海世博会博物馆组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。

6、招聘人员的确定和公示：根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网、上级主管部门等媒体上进行公示7天，公示无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。

7、工资待遇：按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

8、联系方式 联系人：徐老师 联系电话：23132597 传真：23132599 监督电话：23128125 附件：《上海世博会博物馆应聘人员登记表》

上海世博会博物馆 2014年6月17日

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