商场活动申请报告(共7篇)
1.商场活动申请报告 篇一
天虹商场(002419)财务会计基础工作专项活动自查报告
为落实深圳证监局《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基 础工作专项活动的通知》(深证局发〔2010〕109号,以下简称“《通知》”)的要 求,贯彻《通知》的相关精神,切实有效地开展财务会计基础工作,不断完善并有 效执行公司财务管理制度,大力提高财务会计人员的整体素质,特制定《开展规范 财务会计基础工作专项活动的工作方案》,本次包括工作组织部署、自查、整改 提高三个阶段。
一、工作组织部署阶段
根据工作方案,公司对本次专项活动作出如下组织部署:成立规范财务会计
基础工作专项活动工作领导小组和办会室,由办公室负责具体项目实施,7月 31 日以前,由财务部组织召开动员会议,向各区域财务部和各子公司财务部传达深 证局发[2010]109 号文《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基 础工作专项活动的通知》中的文件精神,以及公司的工作要求。
二、自查阶段
本阶段的工作内容是公司全体财务人员先通过学习了解财务会计基础工作 的相关规章制度,认识财务会计基础工作规范的重要性和必要性,掌握财务会计 基础工作规范的要求;有了认识之后,根据《关于填报〈深圳辖区上市公司财务 会计基础工作调查问卷〉的通知》以及《关于深圳辖区上市公司会计基础工作常 见问题的通报》中的内容逐条进行自查,发现问题并确定整改计划。
三、整改提高阶段
本阶段的主要工作是落实整改措施,提升公司的财务会计基础工作水平,提 高会计信息质量。
四、自查内容、发现问题及整改措施
依据《中华人民共和国会计法》、《企业内部控制基本规范》、《会计基础工作 规范》、《会计电算化管理办法》、《会计档案管理办法》等相关规定,公司逐项对 照《调查问卷》和《常见问题通报》进行了认真、全面地自查。自查情况:
1、财务人员和机构设置基本情况
1.1主管会计工作负责人及会计机构负责人情况
主管会计工作负责人由总经理提名,董事会决议聘任。主管会计工作负责人 及会计机构负责人未在其它单位兼职,不存在人事关系在其他单位情况,未发现 不规范事项。
1.2 会计人员岗位设置情况
会计岗位设置合理,符合内部牵制要求。制定了岗位轮换制度,并按要求执 行。尽管公司有回避制度,但未制定专门的财务人员任用回避制度。
整改措施:在财务人员管理制度中,增加关健岗位财务人员任用回避制度。
责任人:财务部
整改期限:10月 15号以前
1.3 会计人员专业制度培训情况
公司有安排会计人员定期或不定期参加企业内外部各种专题培训,包括参加 新会计准则、税务、会计人员继续教育等内部和外部的相关培训和讲座。公司制 定了《员工外出培训管理规范》,财务部会计人员遵照执行,未发现不规范事项。
2、会计核算基础工作规范性情况
2.1会计凭证编制及管理情况
会计凭证由专人保管。有部分原始单据未附在记账凭证后单独装订存放的情 况(主要是银联签购单、售卡申请表等),主要是出于便于查询及管理保存的角 度考虑。自查中发现,存在少量自制原始凭证保管不完整、部分凭证或账簿打印 装订不够及时的情况。
整改措施:总部财务部制定记账凭证附件要求,规范自制原始凭证格式。未
及时完成凭证装订的账簿打印的分店在 10月 15日以前全部整改完毕。各公司财 务部严格按照公司制度的规定执行,财务部不定期进行抽查。一旦发现凭证原始 单据不齐全或凭证、账簿未及时装订的,将作为会计工作质量问题进行通报批评。
责任人:各财务分部部长
整改期限:10月 15日以前完成2.2 记账基础工作
公司采购及销售的经营业务及时入账。09年存在审计调整事项,2010年 1 月已进行账务处理。自查中发现,存在少量调账凭证摘要不规范现象。
整改措施:总部财务部制定调账申请表模板,规范调账摘要内容,各总账会 计检查,发现不规范的凭证必须作为凭证差错进行处理。
责任人:各财务分部部长、各总账会计
整改期限:10月 15日以前完成模板制定和规范要求,总账会计每月检查
2.3 合并报表编制及相关工作情况
公司有专人编制合并报表及合并报表附注,其中合并报表主要由人工协助,系统完成。合并报表每月编制,按时完成。对合并范围主体之间的往来每月进行 对账。财务部定期通过业务系统查询核对采购或销售情况。定期或不定期与供应 商、客户进行对账。未发现不规范事项。
3、资金管理和控制情况
3.1 管理制度和岗位建设
公司制订了资金管理程序、资金支付审批权限、银行开销户、银行卡支票受 理操作等文件并严格执行。对子公司资金进行统一归口管理并设置了专人负责资 金管理业务,未发现不规范事项。
3.2付款审批控制
公司对付款审批建立了分级审批制度并严格执行,支付申请经过会计与出纳 的审核后,款项按照公司的审批权限在网上银行系统进行逐级审核支付,公司无 对外借款业务,以上未发现不规范事项。
3.3 银行账户管理情况
公司不存在以个人名义或其他单位名义开立银行账户的情况,由外勤出纳
(不负责收付款业务,只负责到银行办理相关手续)赴银行获取银行对账单,同 时公司指定专人每月核对并编制银行余额调节表(对于较小的账户,由于对账单 打印不及时会延迟对账,美元账户每季度核对一次),并由财务部长复核签名后 存档。支付给单位的款项全部使用银行支付,出纳根据审批流程及附件办理付款 手续。收款和付款记账凭证均有出纳人员签名,未发现不规范事项。
3.4 现金和票据的管理
公司日常使用的票据有:支票、电汇、银行承兑汇票,并对票据的购买,领 用、注销进行记录。公司出纳每日对现金进行盘点,会计每周进行现金账面与实 物监盘并签名。未发现不规范事项。
3.5 财务印签保管情况
公司法人私章由总经理秘书保管,财务专用章由结算会计保管,总经理私章 由综合部出纳保管,发票专用章由结算分部收费出纳保管。印章使用均有用印审 批,未发现不规范事项。
4、财务管理制度建设和执行情况
4.1财务管理制度体系基本情况
自查中发现,在公司财务管理制度下,公司建立了如下财务管理相关制度: 财务预算管理规定、审批权限规定、费用开支标准及报销制度、会计基础工作规 范、会计电算化管理制度、备用金管理规定、工程项目结算审核办法、固定资产 及耐用品付款操作规范等,最后一次修订时间在 2010年 5月。自查中发现,目 前公司财务管理制度中无相应的单独的责任追究条款,仅仅执行公司的奖惩条例 追求员工工作失误的责任。
整改措施:在财务管理制度中,增加责任追究条款。
责任人:财务部
整改期限:10月 15号以前
4.2 企业会计政策相关情况
公司按照《企业会计准则》(2006)对会计政策进行修订,子公司会计政策
由母公司统一制定,合并范围内各主体对于同一经济事项的具体核算原则保持一 致。自查中发现,公司会计核算政策变更,仅仅在决算报告时向董事会申报,未 经过董事会单独审批。
整改措施:制定关于会计核算政策变更审批程序,履行董事会审批。
责任人:财务部 证券事务部相关人员
整改期限:10月 30日以前
4.3 企业会计估计相关情况
自查中发现公司未对财务管理制度中单独对会计估计变更、公允价值的确 定、预计负债等或有事项的确定做出相关规定,仅仅在决算中报告。
整改措施:制定文件规定关于会计估计变更需履行的审批程序,对公允价值 的确定流程、审批程序和预计负债等或有事项的确定流程、审批程序。
责任人:财务部
整改期限:10月 15日以前
4.4 重大会计差错更正情况
自查中发现公司财务管理制度中未对重大会计差错更正单独做出相关规定。
整改措施:制定文件规定重大会计差错更正需履行的审批程序以及相应的责 任追究条款。
责任人:财务部
整改期限:10月 15日以前
4.5 资产减值测试管理情况
自查中发现公司财务管理制度对资产减值做了具体的检查要求,对应收款进 行减值测试的方法是根据应收款客户合作现状、造成欠款原因、催款情况以及欠 款时间进行测试,测试的频率为每半年一次,对于存货按成本与可变现净值进行 测试,测试频率为每年一次。未发现不规范事项。
5、财务信息系统使用和控制情况
5.1财务信息系统基本情况 公司合并范围主体均使用相同的财务信息系统(金蝶6.0)进行账务处理,金蝶系统主要由财务会计、基础数据管理、系统平台三个模块组成。其中财务会 计模块,主要包含总账功能、报表功能、出纳管理功能、合并报表功能。基础数 据管理模块可以实现金蝶系统一些数据功能的设置,比如添加员工信息、供应商 信息和核算项目等。系统平台模块实现了金蝶系统管理的各种功能。未发现不规 范事项。
5.2 财务信息系统应用情况
财务信息系统较为稳定、各模块使用正常,系统数据定期备份,未出现数据 丢失或传递错误的情况,未发现不规范事项。
5.3 财务信息系统访问权限的控制
公司财务人员根据职位类别申请金蝶系统权限,审批后由系统管理员进行权 限添加,除公司财务人员外,公司其他部门人员非经财务部门负责人审批许可不 得使用财务软件。关联公司人员不得操作使用本公司的财务软件并进入查询本公 司财务系统信息。
自查中发现财务系统存在两个系统管理员,其中数据库系统管理员由信息部 人担任,操作系统管理员(主要是添加权限、添加公司、监控系统使用情况)由 财务人员担任,不符合岗位牵制原则。
整改措施:操作系统管理员改由信息部人员担任,财务人员提出管理要求。
责任人:财务部、信息部
整改期限:9月 30日以前
6、母公司对子公司财务管理和控制情况
6.1 全面预算管理的执行情况
母公司对子公司实行全面预算管理,总部财务部负责组织预算编制,总会计
师主管,具体编制程序为财务部发出专项计划公司经营目标→人力、信息、工程、商品中心等编制专项预算→财务部汇总专项预算,初步审核→总经办会议确定年 度预算目标→财务部下达各预算目标→各子公司编制预算→财务部汇总→总经 办审批。未发现不规范事项。
6.2母公司对子公司的资金管理
母公司未专门设立财务公司,但对所有子公司资金进行统一管理。母公司制 定的资金管理文件,对子公司资金结余状况以及超过权限违规对外支付、融资、对外担保等行为进行规定。子公司开立银行账户需经母公司批准,子公司之间不 存在非经营性资金往来业务。未发现不规范事项。
6.3母公司对子公司财务人员的管理情况
母公司对下属子公司执行财务经理委派制,子公司的财务负责人的人事关系 及薪酬由母公司统一管理,向总部财务部经理、子公司总经理双重汇报,由总部 财务部经理、子公司总经理进行双重考核。母公司对子公司一般财务人员的任职 资格有统一的基本要求,但不参与子公司一般财务人员的考核,未发现不规范事 项。
天虹商场股份有限公司
2010年9月30日
2.商场申请书 篇二
尊敬的xx商场领导:
过去是个多灾多难的一年:年初雪灾,5.12汶川大地震,都是举世瞩目的重大灾害,对我国的经济造成了严重的损害,对大部分的行业造成了不小的损失。我们这种零售终端也未能幸免,年初雪灾京广线中断,很多原计划春节回家的客户只能留在深圳。这批客户穿新衣过新年是普遍的传统,不能回家就简单朴素地打发了20的春节,而这批客户比重为50%让我们的冬装只能以极低的价格甩卖出手。5.12汶川大地震中每个有人性的人都非常关注着整个救援过程,那些日子里我常看的电视频道就是CCTV-10新闻频道。全国人民都神情紧张,毫无消费欲望甚至有人认为此时消费是对死难同胞的不敬,这次地震对灾区造成了约8400亿的财产损失及将近9万人的死亡,而对我们零售终端也造成了约65%的损失,生意额直线下降,连续几天不开单是经常的事,同样奥会也是如此,这些造成我们生意难做,但是这些都是为期不超过2个月的中期影响,我们都挺过来了。
可是接下来发生的事情对我们的影响将是长期的。
从年9月份美国的次贷危机逐渐演变为全球的经济危机,这个影响却是长久深远的,未来经济下滑不可避免,人们对自己的未来就业前途深感迷茫;企业更是想尽办法节省开支、降低产能、减薪裁员,在这样的大环境里是非常普遍的情况,能省尽量省,不能省的也尽量降低标准。
提前1年预测亚洲金融风暴的经济学家谢国忠在凤凰卫视访谈中就预测中国经济领域将发生大事,主持人欲问详情,谢国忠不愿详谈只是提醒老百姓捂紧钱袋,而202月中旬开始,蛇口南水步行街西段也将进行为期3个月的南水村排污管网改造工程。工程内容为街面开挖、砌井、埋管、清理污水、重新铺设水泥路面。工程过程中将有严重的空气污染、噪音污染、粉尘污染对蛇口南水步行街的营商环境一定造成严重的破坏。生意自然也将受到严重影响。
综上所述年必然是非常艰难的一年,不只是蛇口、不只是深圳、不只是广东、也
不只是中国;
不仅是服装零售业、不仅是零售业、也不仅是生产企业都将是如此。
而只有房屋出租业不会受到生死存亡的危险。
所以,恳请******在2009年能够降低租金使我们能够渡过难关。希望降幅为35%。
申请人:
3.外出活动申请报告 篇三
市教育局:
春回大地,草长莺飞,正是春游、踏青的好时节。为了开拓学生眼界,陶冶学生情操,了解中华文明,增进同学友谊,丰富学生的课余生活,寓教于乐,寓教于游,经学校集体研究,决定于2008年5月5、6日组织初
一、初二学生去上海野生动物园春游。
具体安排如下:
一、时间:2008年5月5、6日
二、地点:上海
三、组织领导和带队安排
外出活动领导小组:
组长:
副组长:
成员:
四、安全工作:
1、外出活动前学校安排对参加外出活动的全校师生员工进行一次外出活动必须注意安全、法制、纪律、文明、卫生等的教育。
2、校长室召开班主任会议,布置本次活动和各项工作。
3、各班主任对参加外出活动的学生进行分组,确定学生组长,对学生进行一次外出活动必须注意安全、法制、纪律文明、卫生等的教育。
5、全体师生员工的汽车座位由学校统一安排,教职工不得擅自乱坐,抢占学生座位。
6、学校备好一些常规药品,做好本次活动中必要的医疗防护等相关准备工作。
7、外出活动前制定好应急预案。
8、与有资质的旅行社签订外出活动合同。
9、由旅行社代理负责为全校师生员工买两个险种的保险:旅游意外险、旅行社责任险。
致礼!二○○八年四月十八日篇二:班级外出活动申请书
尊敬的领导:
为了丰富同学们的课外生活,加强本班同学的沟通,增进同学们之间的感情,活跃本班的气氛,增强班级凝聚力,经团支部、班委会讨论全班同学商定,我班拟于 年 月 日 时至 年 月 日 时组织本班同学前往 旅游,在本次活动将采取以下安全保障措施:
1、要求全体参加活动的同学须取得家长(或监护人)的同意;
2、在出发前由班主任老师召开班会,就外出活动的注意事项进行说明和强调;
3、在活动过程中要求全体同学一切听从指挥,不单独行动,不进行高危险性的活动;
4、与班主任老师保持联系,定时向老师汇报情况,在出现异常情况时及时向老师汇报。
现就本次活动提出申请,请领导批准。
班主任: 电话号码:
随同老师: 电话号码:
申请人:
年 月 日
学生处签字: 学校主管领导签字:
附:旅行社:
负责人: 负责人电话: 导 游: 导游电话:
司 机: 司机电话:
车牌号:篇三:学校外出活动请示报告
(学校)组织学生外出活动申请报告 乌金山镇教委:
根据学校教育教学计划安排,经学校研究,定于
月
日组织我校学生 活动。具体安排如下:
一、时间:2012年4月1日8:30—12:00
二、地点:南咀韩麟符烈士陵园
三、内容:祭扫韩麟符烈士 培养学生的爱国情怀
四、对象:学校全体师生人员
五、带队学校领导:
组 长:刘素梅
副组长:张利生 张俊燕 赵月喜
组 员:安杰 李月珍 张朝霞 申睿
罗旭婷 郭慧琴 韩芳 曹书阳 齐艳
为确保此次活动安全、顺利,学校已经对师生开展了外出安全教育,并制定了详尽的应急预案。
特此申请
学校(盖章)
年 月 日
———————————————————————————— 镇教委意见:
乌金山镇教委办公室(盖章)20 年 月 日篇四:外出活动申请书
外出活动申请书
为增强师生、同学情谊,陶冶性情,锻炼身体,同时增强班级凝聚力、集体荣誉感,特向学生科申请组织此次“亲近自然 放飞心情” 活动,请给予批准。
具体方案如下:
★活动地点:番禺大夫山
★活动时间:2013年4月8号
★参与人员:12汽修2班全体同学
★带队老师:廖德标
★活动安排:
1、各班分为5个小组。每到达一个活动地,各小组组长负责检查本组成员的人数,管好纪律,监督安全等。2、8:00分从学校出发,乘地铁至汉溪长隆再转公共汽车到番禺大夫山,进行拓展活动及户外运动,下午3:00前原路返回。
申请人:12汽修班
申请时间:2013-4-7篇五:组织学生外出活动申请报告 组织学生外出活动申请报告
敬爱的党总支:
此次为本学期第一次外出团组织活动。我们发现交流需要心灵的沟通,而活动能够更好地使班上的同学团结一致。在同学们的建议下,化工07-1将与英语07-4一起去北海进行团组织活动。这次两个班进行联谊,将会促进同学们的友谊,丰富同学们的大学生活,交流学习经验,有效地调动同学们学习英语的积极性。而且这次北海之旅将让同学们感受自然的秀丽风光;了解海底奥秘;感受当地的历史文化和生活习性,拓展同学们知识的广度和深度。两个班初定于2008-10-18早上8点从学校出发到北海银滩返还时间2008-10-19下午2点从海滨公园直接回校。全程由校车接送,本次活动两班分为5个小组,每小组成员有10人,每人大概经费115元。为了加强和锻炼每个同学的组织能力,由每个小组推荐一个小组组长。每个小组组长将会认真负责每个组员的人身安全。我们将由两班的班干部组成一个总负责小组,负责处理各方面的问题。
到达北海后按原定计划先到兴海宾馆安排好住宿以及吃午饭,接着前往野人谷,感受远古人类的生活方式,了解人类的过去。下午2点到老街,观赏当地的古建筑,感受当地的历史文化。4点半前往北海银滩,在北海银滩进行一系列以团结互助为主题的团活动,交流学习经验。晚上10点回到住宿。第二天早上8点前往海滨公园,到海底世界观赏缤纷的海底,揭开海洋的奥秘。在海滨公园进行一系列活动以及交流此次活动的收获,谈谈感想。下午2点从海滨公园坐校车返校。
4.工会活动经费申请报告 篇四
七星关区总工会工会:
为了保障教职工权益,促进学校文化建设,关心教职工身心健康,进一步增强教师的凝聚力和向心力,落实组织的关怀政策。我校工会拟组织下列活动: 1、3月8日开展“顶起我们半边天”的系列活动;
2、对部分困难教师、优秀教师及困难学生进行慰问;
3、学校2017教代会拟在4月中旬召开。
经初步测算,共需活动经费3万元整,为便于各项工作和活动的顺利开展,特向总工会申请给予经费补助3万元整。妥否,请批示!
毕节市七星关区思源实验学校
5.学生外出活动申请报告 篇五
禄丰县教育局:
2013——2014年度青少年校园足球联赛活动已接近尾声,我校在禄丰赛区的比赛中成绩突出,为了开拓学生眼界,提高学生足球运动水平,促进团队精神的形成,增强球队凝聚力、战斗力,增进同学友谊,提升技战术水平,带动更多的学生,喜欢足球,爱好足球,丰富学生的课余生活,培养学生为学校、为国家争光的足球意识。体现足球从娃娃抓起的运动宗旨,培养和发现有足球天赋的球员,经学校集体研究,决定于2014年6月6日组织我校校园足球男女队一行19人参加楚雄州校足办组织的2013——2014年度全国青少年校园足球赛会制比赛楚雄赛场:开发区实验小学对中村小学的比赛。
一、参赛人员:我校校园足球男队(8人)、女队(8人),领队一人,教练员两名,共19人的参赛队伍。
具体安排如下:
1、时间:2014年6月6日
2、地点:楚雄
3、组织领导和带队安排 外出活动领导小组: 组长:刘伟 副组长:张世喜 成员:李祖祥
何建军
二、安全工作:
1、外出活动前学校安排对参加外出活动的全校师生进行一次外出活动必须注意安全、法制、纪律、文明、卫生等的教育。
2、召开参赛学生家长会,签订安全协议。督促家长教育孩子听从带队人员指挥等教育活动。
3、带队人员对涉及参赛的各班主任做好沟通,并对参加外出参赛的学生进行一次外出活动必须注意安全、遵守纪律、文明参赛、卫生等的教育。
4、安全负责人安排带队教师在外出活动中的带队任务,并落实到男女队,明确职责,责任到人。赛出风格,赛出水平。
5、参赛学生由学校统一安排在中村公交车站统一乘车,并按教师安排的座位乘坐。不得抢占座位。
6、学校备好一些常规药品,做好本次活动中必要的医疗防护等相关准备工作。
7、外出活动前制定好应急预案。确保外出活动安全。
8、与有资质的公交车站签订外出乘车活动合同。以上安排是否妥当,请局领导给予批示!
6.营销活动费用申请报告 篇六
由于受大环境影响,xx年贵公司产品在湖南市场的销售情况不容乐观,为改变被动局面,我公司决定于20xx年x月x日至20xx年x月x日举办大型促销活动。
为活跃市场,稳定老客户,争取更大的销售成绩,我们需要贵公司强有力的支持!具体如下:
活动联系人:×××××× 电话:×××××××××××
特此申请! 此致
湖南省××××××
20xx年x月x日
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7.活动经费申请报告 篇七
自本学期开学以来,为了迎接我校百年校庆,我院各个社团都十分积极的举行了一系列的活动, 活动不仅丰富了同学们的课余生活,锻炼了同学们各方面的能力,同时还为我院迎接百年校庆添上了靓丽的颜色。
举办好的活动,需要有好的创意,好的策划,好的宣传,也需要有一定经费上的支持。但在活动过程中,我们逐渐发现了一些问题。
1、现状
社团举办活动的开销均来源于新生入会时缴纳的会费(10元/人),每个协会一年能收取的活动经费大概为二三百元,其中社团部收取30%用于资金调动,即:将举办活动较少的社团的部分资金拨给举办活动较积极的社团,使这些社团能有充裕的资金支持,让他们的活动能达到预期甚至更佳效果。
今年社团部共收取调动资金490元,而大部分社团收取的会费在上学期的活动中已基本告罄,现阶段活动开销来源于这部分调动资金。开学以来的手工艺品大赛,古韵文学知识竞赛已花去了335元,即将举办的英语演讲比赛预计花费一百五十余元。社团部的调动资金也将所剩无几。
2、以往情况
往年,社团活动经费部分是由外联社拉赞助而获得,但20XX年外联社并入学生会成为外联部,主要为学生会举办的各大型活动提供资金支持,而为社团这边所能提供的赞助就打了折扣。
去年组织的活动并不是特别多,有些活动是同学生会部门合办的,活动经费由学生会负责,所以在资金这方面没有出现什么明显问题。
今年是特殊的一年,是我们母校百岁诞辰的一年,校社联的会议上多次表达了学校领导对社团的重视,同时也希望各社团能够“给力”,百团献礼,为百年校庆添彩。所以我相信,如果我院各社团能够“给力”发展,那么生命科学学院的旗号也会更加响亮。
我相信,这并不是一个短期的问题,如果社团想要发展壮大,经费问题将长期存在
3、如果解决社团活动经费问题
关于这一问题,我与社团部成员及各社团会长集思广益,最终讨论结果按可行性排列如下:
1)社团部根据各社团往年举办活动的情况,做出预算,并在9月份申请院办老师下拨本年度活动资金至团委。各社团举办活动时,再由社团部向团委申请使用这部分资金。
2)与学生会外联部结合,活动前由外联部拉取赞助,用于活动经费。但考虑到外联部同时还要为学生会各活动拉赞助,以及现在拉赞助的成功几率,可能会耽搁活动的进行,并且在各社团之间资金分配方面也可能出现问题。
3)社团自己组建外联小组,活动前争取赞助。可以请外联部做些经验传授,但这需要长期锻炼,同时考虑到学生的安全问题,此方法可以考虑但可行性不大。
经过讨论,我们一致认为,第一方案可行度较高。
因此,我们统计了本年度各协会的活动开销及由于经费不足而夭折的活动预计开销,如下:
4、年度经费预算
1)会费收入:1570元
2)各协会支出(元):
阳光体育协会325达达语言协会350
兰梅斋290兰意倒影文学社364
青年志愿者协会560PC技术协会120
爱心家教社100总支出:2109
3)由于经费问题未能举办的活动支出:350元
4)收支差:20XX+350—1570=889元
望老师根据本年度的收支情况,酌情给予社团活动一定的资金支持,有了您的支持,我们誓将我院社团发展更好。
此致
敬礼!
申请人:YJBYS
20**年**月**日
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