在现代社会中_智商比情商更重要四辩稿

在现代社会中_智商比情商更重要四辩稿（共5篇）（共5篇）

1.在现代社会中_智商比情商更重要四辩稿 篇一

谢谢主席，也谢谢对方辩友精彩陈词，各位评委，同学们，大家好！

首先，我要肯定对方的是我方始终没有否认现代社会的智商不重要，但是我们今天的辩题是现代社会是谁更重要。对方辩友举了那么多例子说智商多么的重要，可是对方辩友却始终在回避这更重的因素情商。

猜测： 对方辩友一直在强调当今社会是知识和信息时代，必须要有较好的智商通过不断的学习来丰富自己的知识，并且还举出大量的科学家来论证。可是对方辩友始终没有提到是什么驱使当今社会的人类在不断的攀登科学文化的高峰？是什么让这些精英在挫折和失败面前又扬起风帆呢？又是什么使人们在成功与荣誉面前从不停歇呢？是情商，是情商使人们不断的自我激励，鞭策自己；是情商使人们面对困难不畏惧，遭遇挫折不放弃；是情商驱使着人们不断的向成功迈进。

我方将从以下几个方面论证我方的观点：

一、现代社会的特点之一就是人口密度增加，人际关系日趋复杂，这种特点带来的是什么呢？大量社会学调查都表明，人口密度与暴力、犯罪等严重人际冲突直接相关。特别是日常工作、生活中的人际矛盾。社会有限的职位和资源，在各方面制造出一个个竞争“瓶颈”。竞争催生冲突。它们使人经常处于应激压力之下。那么是不是拥有高智商就可以了呢？2004年2月23日云南大学发生的马加爵事件告诉我们，现代社会缺少情商的人在高的智商也只能孤芳自赏，一生碌碌无为，甚至走到犯罪的边缘。

相反拥有高情商的人却能够的有所成就，因为情商能使自己对自身更加了解，懂得自己的缺陷和特长，能够在社会工作生活中找到最适合自己的角色。古人常说，知彼先知己也就是这个道理！在尼采曾自诩是太阳，结果呢，在10年精神病症的折磨中结束了一生。作为现代人莫不可东效施顰

二、前国足主教练米卢说过这样的一句话：态度决定一切。在这个脑力劳动增多、生活节奏加快、竞争性加强、信息量变大、生活和交通空间拥挤，知识技术高度发达、竞争无处不在的现代社会中，如果因几次的失败不堪打击就高喊：“我生二十不得志，一心愁谢如枯兰。”那么这个人即使拥有160的智商又有什么用呢？当今人类历史上，哪一项发明和创造是一帆风顺呢，爱迪生数千次的失败让他找到了灯丝的最合适的材料，居里夫妇在简陋的草棚中度过了3年多的艰辛生活，即使是爱因斯坦的相对论不一样最初也是经历的很多人的嘲笑吗？所以只有拥有良好的情商，拥有一颗自我认识的心，强烈的精神意识能帮助他们摒除外界走向的干扰，在他们心中自己选择的走向是通向精神殿堂的捷径，不论世殊事异，他们在自己选择的路上奋斗拼搏，从未放弃，才能处事不惊，“艰难困苦，玉汝于成”，在他人期望的悖论中走向辉煌。

二、妥善管理情绪。在对情绪自我认知的基础上，能把情绪保持在适度、适时、适所的状态。

三、自我激励。无论遇到怎样的艰难，陷入怎样的困境，总能鼓动自己振作精神、奋发向上，始终保持高度热忱、乐观的驱动力。凡能自我激励的人做任何事成功率都比较高。

四、认知他人的情绪。会从细微处觉察识别他人的情绪，善解人意。这种人特别具有同情心，而同情心为他们提供了良好的人际基础。

五、善于协调人际关系。充分掌握这项能力的人会有好人缘，在复杂的群体中能与人和谐相处，被人推崇，常可成为领导者。综合上述五项的能力可判定情商的高低。现代社会生活的变迁和特点 智商使你被利用，情商使你被提升。

李开复：遇到过一个这样的人，一位非常聪明的工程师，对公司有不少技术贡献，一个人可以完成好几个甚至几十个人的工作，所以公司过去一次次地提拔他，最后他成为公司惟一“高级副总裁”级别的工程师。但他不愿意与人合作，对其他人不如自己的地方也极为不满。有一次，他将一封回给另一位工程师的电子邮件同时抄送给各级主管经理和总裁，在那封邮件中，他历数了对方在工作中的失误并严加指责，甚至使用了“愚蠢透顶”这样的字眼。这样的邮件在公司内部造成了极坏的影响，同事们对他不满，不再信任他，不愿意与他合作。公司管理者也逐渐意识到，这种绝顶聪明，但缺乏合作意识，动辄指责他人的“天才”在公司里造成的反面效应其实比他为公司做出的正面贡献大得多，这种人才绝对不适合在一个21世纪的现代企业中工作。

一是以抱怨的态度对待生活中的事情，怨天尤人，很少获得满足感；

二是经常怀疑别人的所作所为包藏不良动机，难以与人沟通，人际关系紧张；

三是小事不愿做，大事做不来，拒绝尝试新的事物，以消极、被动态度对待生活，经常躲在生活的角落里；

四是企图取悦所有的人，让别人牵着自己的鼻子走，本想八面讨好，结果却处处不落好；

五是生活目标过高，脱离实际，久经拼搏也无法实现，挫折感由此而生，以致最终意志消沉；

六是没有做人的原则，凡事都听命于人，无主见；

七是希望别人能围着自己转，以自我为中心，听不进不同意见，爱发号施令，知错不改，甚至成了“孤家寡人”；

八是依赖性过强，时时处处都希望得到别人的关心和照顾。

如果你经常有上述几种心态的话，就要努力调控自我，加强心理修养，改善自己的心理习惯，尽早走出心理沼泽地。

现代人已经逐渐认识到了“心理健康是健康的一半”。人们必将认识到；人类的一切财富、智慧、幸福、成就，都来源于人的心理素质，依赖于人的心理健康。我们完全有理由相信，心理养生将是知识经济时代人类生存与发展的重要方式和必然抉择。

IQ使人赢得机会，而EQ（含MQ）则决定人是否能够获得成功。有人把世界上320名诺贝尔奖金获得者所具有的共同的内在素质归纳为以下6个方面：

（1）高瞻远瞩，善于把握时机；

（2）选准目标，坚持不懈；

（3）勤奋努力，注重实践；

（4）富于幻想，大胆探索；（5）排除干扰，勇往直前；

（6）兴趣浓厚，好奇心强。

从这6个方面的素质中，我们可以看到，每个成功者的内在素质中既有智力因素，又有非智力因素，而人的情感、意志、兴趣在人生的道路上又是非常重要的。从某种意义上讲，情感智慧（EQ）对人们成功起着决定性的作用。

2.口才比文才更重要四辩稿 篇二

一个有口才的领导，可以团结自己的下属来更好的为自己工作，一个有口才的职员，可以巧妙的说出自己的意见而且还无损领导的面子，现代社会的联系日益密切，社会关系趋于复杂，要求人们之间的正面交流愈来愈甚，而口才比文采具有更强的及时性，能够根据及时变化的现实合理应对，能够更直观的展示出本人的特色，有效立足于社会。就像我们一旦碰到关键性事物，不是会晤谈判就是电话商讨，谁都不会发个短信或电子邮件就罢了的。一个不会说话的人在一生中无疑会处处碰壁，而在古代，那些不识字的老百姓照样安居乐业，活得津津乐道。

在日常生活中，口才好的人很受人欢迎，能加强沟通，亦能促进合作，还能能替人排解纠纷，消除人与人之间的隔阂。能医治他人的愁苦、忧闷，使大家生活得更美好，更快乐。人类生活已经到了不能孤独生存的境地，口才的重要性就更加有所体现了，无论你在什么环境中，你是不可能避免跟人交往的，那么你就不能不依靠良好的口才来做交往的媒介。去商场买衣服时，没有口才，你怎么讲价呢?去找工作时，没有口才，你如何去面试呢?很多男生在面对自己心仪的女孩时不知道该说些什么，这是多么让男生恼火，让女生着急的事情啊，纵使你呈上一万封情书，殊不知她只想要你亲口对她说上一句：“我爱你”。

我们都是学生，我相信大家都有过这样一种感觉，为什么有的老师讲课，五十分钟从开始到结尾，你感到不累，时间这么快呢?有的老师讲课讲十来分钟，你就坐不住了，时间咋这么慢呢?甚至会恹恹入睡，这就是因为有的老师有口才，他能够深入浅出地把干巴巴的文字生动形象地讲给我们，使我们愿意听，入耳、入脑，最后全明白，这不就体现出了口才的重要性吗?

除此，口才所能传达出的极强的感染力和震撼力是文才永远无法达到的，中国顶级教育演讲大师邹中堂的演说，挽救了多少自暴自弃少年的心灵，拯救了多少迷途青年的未来!这仅仅是一份有文才的演讲稿就能做到的吗?就说我们12级迎新晚会上那首朗诵吧!朋友，来吧!这，是你们的家!试问对方辩友，若是你登台朗诵，你能朗诵出这情真意切，铿锵有力的效果吗?

3.在现代社会中_智商比情商更重要四辩稿 篇三

今天对方辩友的说辞看似精彩，实则错落百出。其中尤以两个错误最为明显，接下来我将一一指出。

第一，对方辩友认为硬实力是软实力的基础。这一点我方实在不敢苟同，对于中国和平崛起，软实力和硬实力是同时存在的，并无先后之分，也就更不存在谁是谁的基础的问题。

第二，对方辩友认为经济实力是衡量国家是否强大的一种标准，这一点我方并不否认，但是仅凭此就判断出硬实力更重要，就太过片面了。我们看问题不仅要看到现象，更应该看到其本质。经济能够持续健康发展必须依赖于社会主义核心价值体系的指导作用啊！下面我将就我方观点作进一步的论述。

中国作为一个拥有五千年文明的古国，自古以来讲仁德，好和平，奉行君子之道。古语有云：“天行健，君子以自强不息。”中国和平崛起正是一条不以牺牲别国利益发展自身的君子式自强之路，是富民、强国、促进世界和平的一个过程。在这一过程中究竟软实力为何比硬实力更重要呢？且听我一一道来。

首先，富民并非简单经济意义上的富裕，更是精神世界的充足和富有。陶渊明虽生活清贫，却能悠然见南山。革命先烈们虽履步维艰，却时刻坚守革命信念。然而经济高速发展，物质生活极大改善的今天，幸福感与经济的发展是否同步增长了呢？带给人们幸福感的并不是恩格尔系数的降低，而是软实力作为一种影响力让人们精神领域的丰盈。

其次，硬实力是国家强盛的表现形式，但软实力却是国家强盛的根本原因。以史为镜，可以知兴替。冷战时期，美国国务卿杜勒斯有言：“与其提高对苏联的军备，不如让苏联的人民多看一下好莱坞影片。”当大部分苏联人愿意走进歌剧院，当苏联的年轻

人哼唱着美国的乡村音乐，当资本主义自由学说的书籍在苏联畅行，就是对美国价值观念、文化认同的一种表现，最终美国通过强大的软实力主导了苏联的政治、经济和文化的走向，导致了苏联的解体。美国妄想以同样的方式对付中国，然而我国不断完善社会主义核心价值体系，坚持社会主义信仰，最终筑起了一道坚实的精神长城，我中华儿女才不致沦丧，我中华民族才得以长存，我泱泱古国才能够崛起。

最后，软实力为和平崛起提供了理论基础。孔子云“远人不服，则修文德以来之”、孟子曰“得道者多助，失道者寡助”、孙子言“不战而屈人之兵”，周总理提出和平共处五项原则，难道这还不能说明自古以来中国对外关系都主张以德服人么？也正因如此，中国提出了区别于传统崛起的和平崛起之路。这一道路是对和平这一时代主题的响应，更是我国文化的一种具体表现，也将被更多的发展中国家所接受和借鉴，最终促进世界的和平发展。

“中国梦”是一种崇高的理想信念，是个人理想和社会理想的完美结合，更是软实力的核心体现，为个人和国家的发展指明了方向，中国终将在中国梦的指引下走向富强，实现民族的伟大复兴。

4.在现代社会中_智商比情商更重要四辩稿 篇四

纵观今天的比赛，对方辩友一直在和我们强调下面几个问题：

1、学历是得到好工作的敲门砖，但是工作经验和学历一样是企业关注的要点，敲门砖从来不会只有一块；

2、学历也是能力的证明，那么学历证明的究竟是什么能力？这些能力在我们今后的工作生活中是最重要的吗？

3、学历提供我们更好的起点，有好起点就一定有好未来吗？或者说没有好起点就一定没有好的未来吗？那么现在站在每个行业最高点的是不是都应该是博士后呢？

于是我们仔细想想，就会发现对方强调的这些重点在当代社会其实并没有那么重要。

追根溯源，我们今天对学历的重视最根本的原因还是过去遗留的“学而优则仕”这一观念的根深蒂固。就像在小学中学时期我们看到班干部总是成绩好的同学，学习好的学生就一定会是三好学生尽管其实这同学体育只是及格一样，学校的教育模式让我们以为有成绩就有一切，学习好就一定可以把一切都好。你是不是也曾气恼过这种不公平呢？

所以，我们要想这种风气是正确的吗？为什么我们国家的研究生博士生数量是美国的好几倍，而论文数量质量却远不及美国？为什么我们花这么多的时间精力去做学术搞研究到头来最后做的工作却与此毫无关系？为什么我们要把大量的教育资源投放在那些只是为了逃避就业的研究生博士生身上？我们真心认为研究生的工作能力都要比本科生强吗？那像比尔盖茨和扎克伯格这些人是不是应该都是来自外星球的呢？

当然，我们今天站在这里并不是为了批判现今的风气有多么不合理，学历作为当代人才的一个重要衡量标准肯定是有其价值的，但这并不能证明这就是最好的或者学历就更为重要。相反，我们正是在实践磨合中发现了以学历为门槛的不足和局限性，才更加明白了能力才是根本，而学校教给我们的东西还远远不足以支撑起社会工作的纷繁复杂。没有阅过人无数的HR如何伯乐识马，没有经历过无数次小节目磨砺的主持人又如何压得住春节联欢晚会的大舞台，就甚至是没有打过新生赛的辩手也是无法出现在国辩场上的嘛~

5.在现代社会中_智商比情商更重要四辩稿 篇五

所谓活到老，学到老；读万卷书，行万里路。读书总是可以使我们增长见识；可提高我们的阅读能力和写作水平；可以使我们变的有修养；可以使我们在竞争激烈的社会立于不败之地。其实读书有很多好处,就等有心人去慢慢发现。最大的好处是可以让你有属于自己的本领靠自己生存，让你的生活过得更充实，学习到不同的东西，感受世界的不同。这学期，我读了几本书中最让我收获巨大的是丹尼尔·戈尔曼写的一本《情商：为什么情商比智商更重要》的书。

情商就是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。总的来讲，人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关。情商的重要性在这本书中也充分的展现出来，从某种意义上讲，情商甚至比智商更重要，随着未来社会的多元化和融合度日益提高，较高的情商将有助于一个人获得成功。现在大多数家长过多地重视孩子的智商发展，而忽略了孩子的情商发展，其实早期的情商教育尤为重要，也就是心理上的一种塑造，如果一个孩子从小性格孤僻、不易合作;自卑、脆弱，不能面对挫折急躁、固执、自负，情绪不稳定，那么他智商再高，也很难取得成就。而情商应该从小培养。反之情商高的孩子会有很好的自我认知，积极探索，从探索中建立自信心，对自我情绪的控制，抗挫折能力，喜欢与人交往，愿意分享、合作，为日后成功做准备。婴幼儿早期情商的发展与父母的教养方式有密切关联，父母的教养方式又与父母是怎样正确辨识自己孩子的自身气质有关联，只有正确建立亲子依恋关系才能正确辨识自己孩子的自身气质。

《情商：为什么情商比智商更重要》一书不仅打破了长久以来智商的天生决定论，更为心理学界探讨已久的“情绪智慧”问题提出关键性的解释。丹尼尔.戈尔曼认为，由于没有考虑到对人类行为产生重大作用的一系列关键能力，我们对人类智力的理解存在很大的局限。现阶段“情商”这一术语现已成为人们的日常用语，作者利用大脑与行为科学的突破性研究，说明了高智商的人表现不佳、普通智商的人表现出色的影响因素。这些因素包括自我意识、自律和同理心，它们不是天生固有的，却能为我们提高智力另辟蹊径。情绪智力成形于我们的童年时期，但可在成年时期得到培育和加强----这对我们的健康、人际关系以及工作将会产生直接益处。情商是一种基本生存能力，决定你其它心智能力的表现，也决定你一生的走向与成就。说到这本书，不得不提的是她的作者丹尼尔·戈尔曼，他是哈佛大学心理学博士，现为美国科学促进会研究员，曾四度获颁美国心理协会最高荣誉奖项，并荣获美国心理学会终生成就奖。其经典著作《情商》，畅销逾500万册，高居《纽约时报》畅销书排行榜18个月。畅销著作除了《情商》之外，还著有《生态商》、《情商2：影响你一生的社交商》》等书。看一下这本书的销售量就知道这本书对当代人类有多么大的帮助，更能看得出情商在现在社会上有多么重要，在一个人的生存中扮演一个多么重要的角色。有些人以为情商高就是不发脾气，不发脾气当然好，但情商不只是不发脾气而已。情商高的人会激励自己。在遭遇挫折、陷入低潮的时候，他会提醒自己要面对，要站起来，未来还大有可为，可能会变得更好。因为自己有这个优点、那个长处，因为自己做成过某件事、克服过某项困难，所以一定做得到。情商高的人通常积极向上。情商高的人也会激励他人。他会赞美周围的人，他会肯定他的家人、同事、朋友。别人跟他在一起常常会有一种重要感。其实，你很容易知道某人的情商高不高，因为情商高的人常常面带笑容，充满热忱。

这本书中作者撰写了许多的关于在困难当前人的情商总是比智商重要得多，书中也有许多故事值得津津乐道，写的非常的精彩，让人不由得竖起大拇手指。书中提到女性的情绪体验比男性更强烈。有适度情绪敏感性的人，情绪生活比较丰富。情绪反应可以是个连续体，一端是没有任何情绪感受，一端是过度的情绪敏感性。不管是积极情绪还是消极情绪，女性的情绪体验一般要比男性强烈得多。除去性别差异，情绪关注度越高的人，其情绪生活也会越丰富。一方面，情绪敏感性较高的人，即使是很小的事情也会引发情感风暴，当然结果有好有坏；另一方面，那些处于另一个极端的人，即使在最直接的环境下也很难体会到任何感觉。没有感觉的人他对任何情绪表达都无动于衷。这种人的冷漠不仅打击了他的朋友亲戚，向心理治疗师承认他不能与周围的人公开地谈论自己的感觉，因为他不知道自己有什么感觉。他接着坦白，他没有愤怒，没有悲伤，也没有欢乐。感空白让这种人黯然失色，平淡乏味，他们似乎也缺乏感觉，但实际的原因可能在于他们无法表达情绪，而不是完全没有情绪。这种现象最初被注意到是因为有心理分析家发现有些病人无法用心理方法进行治疗，因为病人声称没有感觉、没有幻觉，他们做的梦也是没有色彩的。总而言之，他们没有可以谈论的内心情绪。不管是自己的感觉还是他人的感觉，而且关于情绪的词汇极其有限。此外，他们还很难将各种情绪以及情绪与身体感觉区分开来，所以他们描述忐忑不安的感觉时可能会说，心跳加速、出汗、头晕，他们不知道他们其实是感到了紧张。

读完这本书，自己也学会了不少的知识。了解到情商的重要性，情商在人得成长中是可以提升的，在如今复杂的社会上他将扮演重要的角色。也深深地体会到，长时间以来，人们习惯于将智商作为衡量人才的标准，而现代研究表明，人才成功的决定因素不仅仅是智商，还有情商。在管理领域里成功的那些人中，有相当一部分是在学校里被认为智商并不太高的人。我们总是看到这样的人，受过高等教育，他的智商使他具有非常丰富的知识，使他能顺利地到一个单位就职或者从事一项研究工作。如果他情商高，情绪稳定，适应环境能力强，对外界和上司、同事没有过分苛求，对我有适当的评价，不因外界的影响而“热胀冷缩“，在受到挫败时能“重整旗鼓“，并能不断增强自身心理素质，从不怨天尤人或悲观失望。这样他的智商和潜能就能得到充分发挥，在工作中游刃有余，走向成功。反之，一个人智商虽高，却以此自负，情商低下，昼夜为我周围并不理想的环境所困扰，那他的结局或是愤世嫉俗、孤芳自赏，与社会、公司、同事融不到一起；或高不成低不就，一辈子碌碌无为；或是走上邪门歪道，毁于高智力犯罪。由此可见，一个人成功与否，情商与智商相同重要。们往往重视智商而忽视情商。智商高的人可以在专业里出成绩，而情商高的人却可以在管理运作上出成绩。不论在何种事业上获得成功，成功者往往智商情商皆具。所以在现代管理中，管理者应多学习一些有关情商方面的知识。情商虽然有天生的成分，但是可由后天的不断学习和经验的积累而不断增强，因此拥有高情商并不是一件可望而不可及的事。要想成为一位成功的人士，不但应该学习相关领域的新知识、新技能，也应不断的有意识地增强我的情商水平，它可以不可以影响其他能力的充分发挥。情商，说到本质上，是一种对别人的理解和宽容。对别人的理解和宽容，其基础是对自己的理解和宽容。换句话说，一个真正能爱自己、接纳自己的人才会爱别人、接纳别人。所以，或许你可以从了解自己开始。每当遇到让自己情绪波动的事情，不妨多问问自己，究竟是什么原因让我的情绪变化这么大？为什么我就不能接受这个状况。不要给自己一些社会要求或者道德上的解释，尝试用自己最本心的想法来回答问题。这样慢慢的，你会更能理解自己，也就慢慢更能理解别人了。