新人入职指南

新人入职指南（精选10篇）

1.新人入职指南 篇一

第一条目的1、对新员工进行“一对一”沟通，使新员工股能尽快地融入到公司团队中，通过以老带新的形式帮助新员工在最短的时间内了解公司情况，尽快熟悉本岗位的工作职责、工作内容及工作流程，更快地进入工作角色和状态。

第二条 适用范围

XX有限公司

第三条入职引导内容

1、介绍公司组织架构、本部门组织架构、各部门职能及主管领导、部门负责人及同事。

2、引领新员工到各部门拜访，并按部门要求帮助员工领取办公必备用品如工牌、办公用品等。

3、指导新员工岗位要求，职责和注意事项及如何按部就班地工作。

4、关注新员工的表现（着装、工作态度、适应情况等），适时加以引导并及时反馈给直属领导。

5、及时解答新员工提出的关于公司各方面的问题，如解释不了，要及时反馈直属领导给予解答。

第四条选择入职引导人的原则

1、公司主管级以下新入职员工的入职引导人由公司人事专员或人事主管引领至应聘岗位，并与分管领导交接。

2、入职引导人的选择标准：熟悉新入职员工岗位职责，具备同岗位及更高职级相关工作经验，能指导新员工日常工作，一般为分管主管或部门经理。

3、时间确定

新员工入职时间15天内，重要岗位时间可视情况延长。

4、考核

4.1绩效考核是试用期员工转正手续之一，与员工转正自评一同报人事主管，与新员工资料一并存档。

4.2入职引导人在新员工的试用期、转正、晋升过程中，都要提供其评价意见，并在引导过程中及时反馈新员工的工作状态。

4.3成功引导新工员试用期顺利转正并获好评的，可优先获得本优秀员工评选、晋升及外出培训机会。

这是我弄的新员工引导的制度

2.新人入职：你可以喜欢我嘛！ 篇二

因为你们好久不见的朵爷回来了……好吓人！

朵爷跟我们交代：为了让读者开心，把你们的看家本领都拿出来！

于是大家在扭捏了一秒钟之后，开始在办公室表演广场舞、翻跟头、扮鬼脸，还有劈叉等各种绝活儿……

我觉得读者大人们会哭……好啦！摸摸头！本期中场休息开始啦！

Part1：新编入职介绍

朵爷离职后，现在又回来了，然后带了一些新妹子。

琴子是一个长着“我会做满汉全席”脸的少女。（其实啥都不会。）

她是一个花粉，来的时候朵爷面试没啥表示，回去却给丐小亥写了一封情深意重的私信，说：“啊！我今天好激动！”

什么！朵爷居然还让她来了！

夏沅是一个长得很柔软却具有活力的河南少女。（光艺名就取得很做作。）

朵爷经常提起她……

有一次朵爷的好闺密小锅问朵爷：你说的那个夏沅是不是你们组最紧的那个？

朵爷：最紧是什么意思？

小锅：就是每天都恨不得用衣服把自己夹死……

朵爷：那叫贴身……

张美丽是一个文艺得冷若冰霜的姑娘。（对，当我们形容文艺的时候要说“姑娘”！）

只是她太冷了，来了几个月也不怎么说话……

所以抱歉，我暂时还没摸清她的风格……

到我了，我是叉妹！我能徒手开瓶盖！就地劈叉！还是婴幼儿长跑冠军！

……虽然大家都是不信的。

作为朵爷的学妹，我为人温婉可人！（好像并没有什么信服力！）

不过朵爷说学校太渣了，让我不要说出来！她说我们学校经常出笑星……我不知道她几个意思哦！我反正是很正常的呢！

另外，我是我们组最高的！

呵呵……我们组的身高都在160cm以下。

好啦，都介绍完了，请挑两个来喜欢吧……（喜欢我！快喜欢我！）

Part2：年底编辑部拖稿冠军

最近我加了一个读者群，大家都在很热烈地表达着对丐小亥、调调和爱丽丝的热爱，然后我弱弱地问了一句：“朵爷呢？”群里忽然一片寂静。过了半晌，有个读者回我：“别提朵爷，她的《成人礼晚点》我从小学追到高中了，居然还没出……”下面我请作者丐小亥、朵爷，以及这本书的责编柒柒若对此发表感想。

丐小亥：我什么话都不想说了……只求等书上市后，你们不要“反正你们让我们等了三年，那我们也要三年之后再去买”……不要这样啊，我多送点赠品给你们……

朵爷：写完了！写完了！明年一定出！和《成人礼晚点2》一起出！

柒柒若：关于公布丐小亥家庭住址这件事，我想是时候提上议程了……我想和你们组团去催个稿……

Part3：微博观光团

@朵爷

295关注 83181粉丝2426微博

有个妹子写明信片黑我，说我蠢萌蠢萌的！我好生气哦！我这么聪明！于是我想找个反义词反驳一下她！但是想了很久都想不到……蠢萌的反义词是啥？神呆？

我想-_-静静：这是近义词吧？

立青青禾雨：你躲不开“蠢萌”这个标签了，哈哈！

@丐小亥

250关注 69929粉丝1828微博

我常常深夜发问：我胖吗？却只能是自问自答，我不禁潸然泪下。

Merry张美丽：难道不是背后有回答声更让人潸然泪下吗……#一个恐怖故事#

@花火爱丽丝

1209关注34646粉丝551微博

我要饿晕在公司了，为什么我每天吃这么多，还这么瘦？不能胖点吗？都白吃了吗？

尹禾禾_：你这是在引起公愤。

结束语：

柔软的夏沅又穿着紧身衣路过我的桌子，旁边还面瘫着的张美丽递给琴子一大堆信，而我——刚柔并济的叉妹，此刻将文档发给了朵爷就想跑。“叉妹！”……哦，那个……我们下期再再再……再见！

3.新人入职须知 篇三

1、经过面试通过后，试用期3个月。经过面试，符合团队用人要求，热爱营销工作并对本公司的管理方针充分认同，培训十五个工作日，考核通过后方可上岗进入市场。

2、新人入职前的面试、考核都有市场主管负责，并以书面报告省办。

3、通过试用期的新进人员将由省办统一集中培训，正式办理入职手续，上岗证。

4、所有新入职人员相关信息报省办备案存档，接受省办统一管理。

5、新进人员请在对话框点击市场板块进行查阅各项考核内容。

新员工入职流程

入职准备

1、人力中心向合格者发送《录用通知书》;

2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知;

3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知 单》内容落实各项工作：

--用人部门负责安排办公位，申领电脑、电话;

--行政办负责发放办公用品;

--信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等。

入职报到

1、人力中心向新员工发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续：

--员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：

一寸免冠照片3张;

身份证原件或户口复印件;

学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);

资历或资格证件原件;

与原单位解除或 终止劳动合同的证明;

体检合格证明;

--与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;

--建立员工档案、考勤卡;

--介绍公司情况，引领新员工参观公司、介绍同事;

--将新员工移交给用人部门;

--OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。

2、用人部门负责的工作

--负责安置座位，介绍并帮助熟悉工作环境;

--制定专人作为新员工辅导员，介绍岗位职责和工作流程 。

入职手续

1、填写《员工履历表》。

2、发放向新员工介绍公司情况及 管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

4、确认该员工调入人事档案的时间。

5、向新员工介绍管理层。

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。

7、将新员工的情况通过 E-mail和公司内部刊物向全公司公告。

8、更新员工通讯录。

4.新人入职工作总结 篇四

在离校的那几天满校园都穿透着“我的未来不是梦，我会认真的度过每一分钟”的韵律，让只有理论知识没有社会经验的我对未来增长了几分信心。带着无限的憧憬和向往，我义无反顾的选择了北京，踏上了北上的火车。我满载着梦想，希望在美丽的首都北京实现丰收的喜悦。

深冬的北京，呼啸的北风，飞舞的黄叶，干冷的天气，初到北京，我感受到来了自这个美丽大城市的丝丝萧条和孤寂，不知道何时，我开始怀疑起自己的选择，我的安身之处在何方。来到长城是个偶然的机会，人们都说偶然成就辉煌，我没有把握去肯定，但我有信心去追求。在长城工作人员的带领下，来到了我们即将维持三天的培训地-----云趣园。在这里培训工作人员细心的安排了我们的吃住生活，看到培训室里没有暖气，便立即打电话给维修师傅，给我们带来了一片温暖的天地。霎时，感动的心不再寒冷和孤独。在感动中我们迎来了三天的培训。这次培训包括着长城物业企业文化介绍、企业的经营理念和服务宗旨、公司各个部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授以及作为客服人员的基本礼仪、服务内容和对服务内容的实地演习。。

在三天的培训中让我最为受益匪浅的是服务流程的实地演习。每一个人扮演不同的角色，有刁蛮无理的业主，有初到无经验的客服人员，有经验深厚的维修师傅，有认真负责的保洁人员，我们一遍一遍的演习不同情况下客服人员的应变能力。通过实地演习，我基本了解了作为客服人员的基本服务内容，遇到不同业主不同突发事情时的应变能力和处理方法，各项事件的处理流程。也在概念的基础上更深层次的体会和明白了物业管理的真正意义。虽然整个培训的时间不长，但在这短短的几天中，我的知识得到得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我们受益匪浅、体会多多。

很荣幸三天培训完后我分配到了云趣园管理处，并在一区开展自己的实习工作。来到客服服务中心，发现自己实际掌握得到东西很少，需学习了解的东西太多。一区亢文顺主管看到我茫然的样子，鼓励我多看、多做、多想、多问、多学。要求其他同事多给予我帮助，以及接触各种服务工作的机会。来到客服中心的第一天，我便学会了开收据、入流程单、开采暖证明、接听电话等基本的服务工作。记得第一次接电话，心中充满了恐惧感，很机械的回答业主的一些简单问题，同事听到后，指出了我说话的机械，告诉我这样说话不容易与业主拉近关系甚至容易得罪业主，这与我们的服务标准是远远不相付的。明白了事态的严重性，我时刻提醒自己，放松自己，在接电话时时刻保持微笑，把业主当做自己的亲人。这样的做法得到了主管和同事的肯定。在接下来的日子，在同事的热心帮助引导下，我学会了办理地上地下车位、续卡、以及在办理车位过程中的注意事项，比如：地上地下月费、年费，地下车库又分东西地库，业主车位的选择、车卡的办理等。用心对与业主息息相关的多种问题的了解和掌握，以便独立的更好的给业主服务。同时，经常和同事一起下小区巡查，及时的发现问题，处理问题。

今天，我已经能够独立上早晚班，虽然有些工作还不太熟练，有些知识还是掌握的不够全面，有些问题还没有发现，但我学会了细心的问，以此来减少自己工作的失误量，与此同时来丰富自己的工作经验的积累。

在以后的日子里，我会倍加的努力，做一行爱一行，虚心的向同事学习，听从上级的安排，认真的完成各项工作。

1.从细微的工作入手，积极调整自己的心态，完成角色的转变。从学校到工作岗位，环境变化很大，所接触的人和事情一切都是新的。特别作为客服的我，服务的人多且杂，问题多且乱，我必须规整自己的心态，低调做人，高调做事，顾客就是上帝。

2.对于小区，自己还是不够熟悉，在即将到来的日子，我会多下小区，多发现问题，及时解决，随时跟踪。

3.对接触业主，熟悉和了解业主。在服务和能力范围内帮助解决业主的需求和遇到的麻烦。让业主真正感受到长城的的服务宗旨：服务业主，报效社会。做到让业主满意和放心。

4.加强与同事之间的沟通，虚心的向同事请教和学习。作为新员工自己工作经验缺乏，很多东西都是靠想象来理解，在初期的工作中随时会遇到这样那样的问题，所以必须虚心认真的向同事请教。同时也必须处理好与同事之间的关系，团体合作，互相帮助，共同为长城物业的发展贡献力量。

5.新人入职自我介绍 篇五

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，洛弛是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!

在洛弛，我喜欢保险业这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。 对于我来说，洛弛是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

6.《诛仙》新人指南与攻略 篇六

新人进入游戏之后，首当其冲的当然就是如何操作一款游戏。《诛仙》采用了时下3D网络游戏中最流行键盘移动与鼠标移动两种操作方式，基本上保持了完美时空旗下所有游戏的操作风格。

与其他游戏需要使用设置或者按键来切换两种操作模式不同的是，《诛仙》非常完美的结合了两种操作方式，两种操作方式同时无缝并存，而且不需要任何的切换行动。也就是说，你即可以使用鼠标来控制人物移动，也可以同时使用键盘上的WASD按键来控制移动。更加人性化的是，游戏中还可以通过设置，将A/D两键分别定义成“左移/右移”或者“左转/右转”，从而满足不同玩家的操作习惯。

而在快捷键的设置上，游戏也相当的人性化，只要将鼠标移到快捷图标上，游戏中都会出现浮动窗口显示与之相对应的快捷键提示。

总的来说，《诛仙》在操作上对于任何一个有过游戏经历的玩家来说都非常的简单，只要短短的一分钟时间，就能清除的了解到游戏中的各种操作方式。

当然，如果你想要成为一个真正的高手，则必须对自己的操作提出更高的要求。因为在《诛仙》中，一些职业非常的讲究操作技巧，如青云门。在练级时，青云门如何控制自己的跑动拉怪，又如何将怪物拉成一条直线然后进行攻击，在攻击一轮之后又如何走位等等，都需要在实际游戏过程中不断的练习才能使得自己的操作更上一层楼。

STEP 2：怎么升级

作为一个传统类型的MMORPG，升级当然也是《诛仙》中最重要的环节之一。

升级最简单的途径当然就是打怪练级了。不过，这也可以说是最枯燥的一种升级方式了，如果你也和我一样是一个闲不住的人，那么最好在练级的时候多组几个人，一方面可以有经验加成，另一方面也可以找到人聊天了。

第二个快速升级的窍门当然就是任务系统了。《诛仙》中的任务种类相当的多，而任务数量更是数不胜数，因此有玩家曾经戏称“等到把《诛仙》中所有任务都做完，恐怕胡子都白了”。在这些任务当中，诛仙主线任务、平妖任务、传功任务这些任务更是经验值异常的丰厚。因此，在游戏中，这些任务应该是优先完成的，因为这些任务虽然有一定的难度，但是所带来的经验回报往往会出乎你的意料。因此，即便是在平时练级的时候，最后也接上一些普通的杀怪任务，毕竟在练级的同时能够额外拿些经验总是不错的。

STEP 3：怎样赚钱

网络游戏中有句话：有钱不一定活得好，没钱就一定活不好。显然，《诛仙》中也是这样。虽然是一款免费的网络游戏，但是《诛仙》中各种各样供出售的道具总是让我们垂涎三尺。如果你不想从自己的荷包中掏钱购买的话，那么就想办法在游戏中赚钱吧！

总的来说，只要有心，再加上一点点的运气，在《诛仙》中赚钱还是比较容易的。

一般来说，打普通的怪都会掉落一些可以出售的道具，只不过，通过出售这些道具换来的钱，最多也只能满足一下日常练级的开支，要想致富恐怕就很难了。

一个比较好的赚钱方式制作装备贩卖，由于会有很多玩家不愿意去自己费劲制作装备，而自制装备成本比商店卖价稍低，何况30级以上的装备是商店里买不到的，所以自制装备服务器中往往能够卖出一个比较好好的价钱。

另一个赚钱的方法就是通过升级装备并出售来获利。不过炼器可以说是一个双刃剑，运气好的话可以让你一夜之间暴富，但是一旦运气不好，则可以瞬间就家财散尽了。

最好的赚钱方式当然还是倒买倒卖了。在服务器中，不同的时期往往一些物品的价格波动比较大，如果能够在低价时收进，等到合适的时候再出售往往获利不菲。只不过，这种赚钱方式不仅需要大量的资金作为保证，同时也需要你拥有出人一等的经商头脑与眼光了。

STEP 4：选择门派

在到达15级之后，我们就可以选择加入门派了。

在《诛仙》目前的四大门派中，青云门是一个类似于法师的职业。青云门的攻击通常都呼唤自然力量来攻击敌人。其中，凡是与冰有关的技能，通常都同时带有减速的效果，而与雷有关的，则是群体伤害技能。青云门的练级是一个非常讲究操作的事情，在达到20级学会寒霜剑气之后，青云门就可以单人脱怪练级了。将怪物拉成一条直线，然后使用寒霜剑气进行攻击。由于寒霜剑气同时带有减速的效果，因此只要计算好攻击时间，青云完全可以做到在尽量不费血的情况下快速升级，唯一的缺点就是对于真气的消耗较大，对于初期玩家来说经济上负担很重。

天音寺是一个医生型的职业，主要可以给队友增加各种祝福、回复气血，并在队友死亡之后复活队友。由于复活技能的等级越高，死亡的队友所掉的经验值也就越少，因此这个技能是天音寺必须点满的一个技能。天音寺单人练级的速度不高，但是在多人组队的活动中，如杀BOSS、下地宫，则是一个不可或缺的职业。所以，天音寺比较适合那些拥有固定队伍的玩家，否则很容易在升级上稍微落后其他玩家。

鬼王宗在目前的版本中可以说是比较适合新手的门派。因为鬼王宗是一个比较明显的战士职业，而且本身的技能就可以提升自己的防御和气血上限，所以在练级的时候对于经济的要求比较小。此外，鬼王宗本身的基础伤害能力就很强，在单人练级时的速度也不落人后。而在组队活动中，鬼王宗就将扮演一个肉盾的角色，利用自己的技能将敌人的仇恨吸引到自己的身上，用自己厚实的身躯与强劲的防御能力来保护身边脆弱的战友。所以，在一个团队当中，鬼王宗可以说是扛怪的角色。

合欢派是一个比较侧重于PK的门派。这个门派的许多技能在练级、杀BOSS、地宫探险中都不是特别的实用。反而，飞花、相思这两个55级修炼的技能可以说是PK中的王道技能。在自己血量很低的时候，首先可以使用飞花技能争取秒杀对手，即便不成功，也可以紧接着使用相思技能瞬间给自己增加大量气血保命，然后再寻求机会再战。

总的来说，《诛仙》中的四大门派还比较平衡，各有自己的优缺点。所以，究竟加入什么门派，完全可以根据自己的爱好来选择。

STEP 5：打造装备

《诛仙》中，对装备可以说是非常的依赖。相同职业的玩家，即便等级上有一定的差距，但是完全可以利用装备上的优势来获得PK的胜利。

正因为如此，《诛仙》中的炼器系统成为了游戏中最关键的一环。

在游戏中，我们可以在NPC处利用装备和原料来进行炼器。通过炼器系统，可以让一件普通的凡品成为一件绝世法宝。最重要的是，《诛仙》中的炼器系统，在前几级的时候往往看不出来能够获得多大的装备能力提升。但是在后期，一个+11的装备同+10的装备之间，可以说就是天壤之别了。

不过，炼器的时候可要有一定的心理准备哦，因为炼器并不是每次都会成功的，一旦失败，则可能连原有的武器都会灰飞烟灭。幸好的是，游戏中为我们准备了完璧符和吉星符这些道具。完璧符可以保证即便炼器失败也不会丢失装备，而吉星符则可以大幅的提高炼器的成功几率。所以，当你是对一件+10以上的装备进行继续炼器的时候，可千万不要心疼这点小钱哦！

相信您在看完这篇指南之后，已经对自己在进入《诛仙》后如何生活有了一个基本的了解。限于篇幅，这里不可能将游戏中的点点滴滴都详细的说明，至于更加深入的内容，就只有等你亲自进入游戏中去体会咯！

7.新人入职培训心得 篇七

这次培训中，让我们对自己的工作岗位以及公司的上风资源有了更深入的意识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分施展自己的自动性，在做好自己的本职工作的同时，充足应用好公司的优势资源，最大后果的为公司发明效益，公司的疾速发展也是我们个人的发展。通过培训，我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及良多为人做事的准则与办法，从而和之前的自己进行对比，认识到自己的不足，及时改良，对以后的工作的发展以及个人的发展都是十分有利益的。

在职业化的立场方面，每个人都应当有一颗创业的心，首先咱们要明白的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为本人打工，要信任自己能做好，要有一颗很热诚恳，一双很勤奋的手、两条很忙的腿跟一种很自在的心境。作为在信誉卡核心的员工更是如斯，一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念，要擅长冲破、有创意的主意，同时又要以大局、团队为重，不能太过于个性。而后就是当前在做事的进程中要留神方式，这样才干让工作效力更高、减少无谓的加班，事件也会做的更好。

在专业方面，金融行业最重视的是实际和诚信，需要我们不仅仅在专业技巧上有着全面的知识，而且要对市场有着正确的掌握和剖析才能。我行在银行业以及其余金融方面有着很大的优势、然而相对中合型的银行业务来说对市场的了解绝对来说仍是比拟缺少的，而一个产品品牌的推广效果往往又决议于市场的反映，我们不仅仅要思考怎么有效的利用好我行信卡中央的有利资源去营销、更需要的是以一个整体的目光来对待信用卡市场，这就须要我们对产品的营销和市场有深刻的了解和认识。因而，我倡议是不是公司以后的培训能够邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和领导，这样我们就能更好的以市场的眼力来思考信用卡业务，从而能更好的为客户服务为公司创出更好的事迹，公司员工的知识层面也会更加全面。

为了更好的晋升业务水平与业绩我深刻体会到公司的中心文化。

信用卡作为一种古代化的金融工具，它便捷、时尚、保险的特色正逐渐被越来越多人所接收，跟着我国市场经济发展，国__涯程度的进步，用卡环境的一直改良，信用卡市场蕴含着辽阔地发展空间，但随着各家贸易银行都在发行自己品牌的信用卡，如何使我们__信用卡在竞争剧烈的市场中怀才不遇，以下是我对信用卡营销工作中的一些心得体会。

诚信是维系现代市场经济的基石，是与客户彼此沟通的桥梁，在与客户打交道时只有真挚想待，言行不一，急客户所急，想客户所想，才能博得客户的一份信任，换取客户的一份诚心。这样我们能力更好的发展我行信用卡业务。

只有与客户进行经常性的沟通与交流，了解客户的动向，知晓客户的所思所欲，才能及时调整营销策略，捕捉商机，在激烈的商战中抢占先机。

工作从细微处入手，在做出营销前对客户有充分的了解，要知道自己的客户看重的是什么，需要的是什么，发掘合作的广阔天地，同时要细心观察，见人所未见，想人所未想，捕捉蕴藏在事物背后的新商机。

从这次培训的效果就可以看出公司对我们的培训非常看重的，孙经理也为我们做了很多的准备，让我们在短时间培训中充分感受了公司对员工的态度和良苦用心，也让我们在未来的工作中端正心态、更加努力!

8.新人入职自我介绍（范文） 篇八

2014职场新人自我介绍范文——精简版

大家好，我叫XXX，来到XX公司已经有一个星期了，对于一个新入职的员工来说，我想在今后的工作上还有很多的东西需要去学习，需要去向很多同事们、领导们去请教，在此，先谢谢大家了，我会以最快的时间去适应这个新的环境。希望自己能在今后的工作中充分发挥自己的专业特长，高效率完成公司领导安排的每一项工作，为XX公司的明天贡献自己的一份力量。谢谢。

2014职场新人自我介绍范文——通用版

各位领导，各位同事：

大家好!

我叫XXX，来自XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。

我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。

我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!谢谢大家!

2014职场新人自我介绍范文----感恩版

各位兄弟姐妹：

大家好!

我叫XXX。来自XX。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新职员来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!

在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，销售网是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。

作为新职员，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。XXXX公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与公司一起迎接挑战!

9.2013新人入职应注意 篇九

爱生气的人需要确立正确的人生态度，不断开拓自己的胸怀，豁达大度，培养自己具有良好的个性，增加社会生活的适应能力，运用一些调整情绪的方法，使自己从不良情绪中摆脱出来

一个有明确的职业规划的成年人，不只是盲目的为了加薪而努力工作，争取加薪，而是要以提高自身职业技能和人事竞争力而去计划的职业详细布局。要懂得在一个公司里自己起到的作用，如何在现有的阶段最大可能性的提升自身素质。

所从事的行业、专业与自身的个性、兴趣不相匹配。归于这类原因的人可以说最为可悲。当你缺乏正确清晰的职业定位时，无论做什么都会提不起兴趣，也无法将热情带到工作中，这样你对于企业的付出是廉价而微薄的，对于自身的提高也很少。

明确的职业定位。这个定位，从现有的背景中着手是最佳的选择，因为处于现阶段，重新去开辟你的事业疆土是很难做到的，只有从你自己的工作出发，有一定的技能基础和背景，真正的调整心态，调整工作规划，为自己的职业开始规划，才能提起兴趣的前提下做到优质的工作成果。

职场核心竞争力是职业人士生存的利器，也是体现个人商业价值的重要依据。顶级就业力专家闫岭在JCP超级规划家特训中提到，一个人薪资水平的高低通常由其商业价值的高低而定，商业价值越高，其薪资就高，商业价值低，则薪资就低。

职场核心竞争力是职业人士生存的利器，也是体现个人商业价值的重要依据。顶级就业力专家闫岭在JCP超级规划家特训中提到，一个人薪资水平的高低通常由其商业价值的高低而定，商业价值越高，其薪资就高，商业价值低，则薪资就低。

沟通能力强的人，走到哪儿都不会形单影只；善于交流的人，走到哪儿都不会孤身一人，沟通协作有助新手更快融入团队。想要得到别人尊重，首先得去尊重别人；想让同事亲近你，首先要主动友善地亲近身边同事，态度积极的询问和请教问题，总会得到对方同样友善的回应，使双方更快更友好地熟悉起来。

我经常在办公室赞美同事。夸女孩子漂亮，或者她的香水味好闻。夸男同事幽默风趣，办事干炼。结果是，他们也会拿同样的赞美回报我。你高兴，我高兴，大家一起乐融融。

切忌说威胁公司的话。比如你如果达不到要求，就提出辞职等。而要说，你相信公司会给你一个激励的方案，使你更愿意努力，衷心地为公司的发展做更大的贡献。你相信公司正是因为有很好的奖励机制，才能更好地留住为公司做出贡献的员工。

10.新人入职简短自我介绍 篇十

新人入职简短自我介绍范文一：

大家好，我叫XX，是XX部门XX职位。是刚来的新伙伴。我比较乐观，开朗，希望在以后的工作中能多多指教（职位高就不要说的“多多指教”）合作愉快。谢谢大家。新人入职简短自我介绍范文二： 尊敬的各位领导，各位前辈：

大家好！

我叫**，家在甘肃天水，今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗，容易与人相处；做事认真并善于总结，乐于与他人交流。

能够应聘到国虹工作我倍感荣幸，而能来到采购部工作，我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。

首先，请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意，谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。

其次，我刚刚离开大学，对公司的规定、公司所要求的人际关入党申请书范文系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零，所以在以后的工作中，还请各位领导和前辈能够多多指教，多多包涵！

最后，我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境，掌握作为一名采购员所必须具备的能力，为这个部门，为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前辈有什么需要我去做，我不敢说能做到您所要求的标准，但我保证在我的能力范围内做到最好。

我的新入职自我介绍就到这里，真诚的谢谢大家！新人入职简短自我介绍范文三：

大家好，我叫XXX，是咱公司软件开发一部（SW1）的新员工，很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人，性格还算比较开朗，业余爱好也比较多，比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。

我07年7月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事JAVA软件开发工作。其中07年7月到11月份，我在中创软件昆山分公司上班。07年12月份到今年2月底，我一直被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统（BOSS）的外包项目。

据了解，咱公司现在已经是国内通信运营支撑系统（OSS）领域的规模最大的高科技软件公司之一，在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我希望我可以在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术，又懂业务，在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务，还是沟通等方面，我都还是一个初学者，还有很多东西需要努力去学习，希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮助。谢谢大家！新人入职简短自我介绍范文四：

大家好！我是xxx。是xx大学xx专业的应届毕业生，今后很高兴也很荣幸能和各位在一起工作。先简单做个自我介绍。爱好是～～(比如体育活动，或者比较有团队性的活动，并加以说明XX活动团队合作的重要性，这样考官可以看到你有团队精神)，希望能与大家成为真诚的朋友！共同为咱们单位努力工作！谢谢大家。新人入职简短自我介绍范文五：