创立监区文化丰富监区文化内涵总结(精选5篇)
1.创立监区文化丰富监区文化内涵总结 篇一
监狱文化建设之我见
摘要
监狱文化建设进程中存在的问题及原因分析,人们认为监狱是没有文明,也不需要文明的,监狱一直没有被吸纳进社会文明的主流轨道上来。文化是一种软力量。优秀的健康的文化可以培养人积极向上的精神状态,可以让人自觉遵守社会法律规范和社会公德,可以促进社会和谐凝聚力量,可以开发智慧推动社会发展。监狱文化建设的价值定位,应该以发展优秀健康的监狱文化为目标,把文化建设与平安监狱、法治监狱建设以及对人的终极关怀紧密联合起来。因此,监狱的文化建设,就要把重塑监狱形象作为自己的价值追求,增强监狱文化的影响力,改变社会公众传统观念,为监狱工作发展营造良好的社会环境。
关键词:监狱 监狱文化 建设
监狱文化是指监狱在监管和改造罪犯工作的过程中所形成的特殊文化,是运用文化改造罪犯,使其思想理论体系受到影响、内化,进而改变服刑人员的思想、观念和信念,改变其行为模式。
文化如水,润物无声,文化氛围的形成不是一蹴而就的;监狱文化改造、改变罪犯不是立竿见影的,它不像改造罪犯的其他形式,比如你让一个罪犯立正站好,只要你下一个口令,立马就可以看到效果,而文化建设,监狱文化建设、形成,需要一个比较漫长的过程。
“监狱”作为一种特殊的文化现象,虽其已随着国家的产生而存在了几千年,但却一直游走在社会主流文化的边缘,因此被喻为“文化的沙漠”、“文化的孤岛”。社会传统观念认为,监狱要承担起对犯罪行为的报复和惩罚职能。文化监狱概念的提出,无疑给这一国家暴力机构注入了无限温馨和谐的因素,同时也符合当前我国社会文明发展的趋势。但如何在以监管安全为主导的监狱工作之中获取一席之地,并以监狱文化建设,进而推动监狱工作的全面协调可持续发展,值得每一位监狱工作者去深思。
一、监狱文化建设进程中存在的问题及原因分析近年来,随着我国社会政治经济的发展和监狱体制改革的推进,监狱执法职能逐步回归,监狱的文化建设逐渐受到重视并取得一定的进展,但在推进文化建设的进程中却又一直难以有所突破,在观念、体制、机制、软硬件等方面都存在着诸多的困惑和问题,横梗在文化建设前进的路上。
(一)监狱文化进程中的存在问题
1.从社会外部环境看,存在着不利于监狱文化建设的错误认知问题。在我国传统文化里,监狱是统治阶级的统治工具,代表着“落后”、“黑暗”、“ 肮脏”、“混乱”、“贪婪”、“暴力”、“冷漠无情”等,在文化作品中,监狱都是作为负面的形象出现,社会公众对监狱的情感,既包含了对罪犯的厌恶和报复的快感,也包含着对监狱这样一个暴力机构的畏惧和不满。因此,人们认为监狱是没有文明,也不需要文明的,监狱一直没有被吸纳进社会文明的主流轨
道上来。这就不难解释为什么近年来当人们在网上看到部分监狱高墙内花园式的环境和漂亮的楼房后巨大的心理落差了,对监狱采取的一些宽管待遇政策,也表现出非常大的不满。所以,当“文化”这个代表着社会文明进步的词眼与监狱联系在一起的时候,人们就算不排斥,也不会有什么热情了。这说明社会公众对监狱的观感和评价,对文化监狱进程至关重要,监狱文化发展过快,超出社会公众固有观念的承受点,容易引起社会公众的反感,甚至影响着监狱的文化发展方向和国家对监狱文化建设的投入力度。因此,监狱文化建设的根本问题在于,社会公众对监狱的偏见和与传统相伴的阴晦、笼罩以及与“罪犯”这个关键词相连的连锁性误解和认知缺陷。因此,探讨监狱文化建设,必须进行大刀阔斧的正本清源,以唤起社会公众的宽容、慈爱、公正和理性的精神
2.从内部环境看,存在着监狱的文化建设被边缘化的问题。近年来,监狱在监管安全、执法规范、教育改造、监狱建设、警察队伍管理等方面都取得了很大的进步。但是文化建设却落后于其它工作,甚至处于被边缘化的一种尴尬局面。主要表现在:一是没有作为一项独立的工作单列出来并摆在监狱工作的主要议事日程上,只是作为其它工作的一部分,处于可有可无的地位。二是没有成立相应的文化建设机构,没有专人负责统筹规划整个监狱的文化建设,没有相应的文化建设人力资源支撑。三是没有文化建设所必须的正常
资金投入渠道。四是没有建立相应的激励和考核机制,文化建设基本处于无章可循的境界。
3.从发展历史看,监狱文化发展方向比较模糊。监狱承担着刑罚执法、社会安全、改造罪犯、发展经济等多种职能,在此发展过程中,文化发展也是“随风起舞”,随着监狱不同时期工作重心的转移而转移。在建国后至上世纪未,监狱工作很大程度上以经济发展为主,监狱的文化建设也以如何提高罪犯生产效率为主。进入21世纪以后,随着我国社会经济的发展,监狱安全日益成为人们关注的重点,监狱也从制度文化建设上逐步转移到监狱安全防范上来。监狱体制改革后,随着监狱职能回归和纯化,监狱的文化呈现多元化发展,法治文化、道德文化、职业技能文化等得到较快发展。由此可以看出,监狱的文化发展还没有形成一套稳定的核心价值体系,发展方向随着不同时期的监狱工作重心变化而不断调整,这必然影响到文化发展的连续性和发展进程,从而影响到监狱文化建设的成效。
4.从实践情况看,监狱文化发展不协调、不平衡。一是服务主体文化发展不平衡。监狱的文化发展服务主体包括警察和罪犯,从现实情况看,存在着重罪犯轻警察的现象,监狱的文化建设重心基本上是围绕着罪犯文化建设进行,投入也侧重于罪犯,形式内容也较民警多样化。二是重形式轻内容。在文化建设工作中只注重做了什么,而不关心做得怎么样,质量效果好不好,因此监狱文化产品中精品少,有质量有影响的产品缺乏。三是供需矛盾突出。对监狱警察和罪犯
来说,生活环境都相对比较闭塞、单调,对文化精神生活需求比较大,而实际上能满足他们的文化产品却比较少,供需矛盾突出。四是文化建设落后于时代发展。随着我国经济的快速发展,人们早已从过去满足温饱的生活中解脱出来,所追求的文化生活也向更高的精神灵魂关怀方向发展,而我们还停留在办一个学习班、晚会、球赛等传统方式上,远远满足不了需求。五是文化建设落后于其他行业。表现在反映监狱工作真实状况的作品少,相反嘲讽监狱工作的作品很多,不能对社会公众形成健康而有影响力的正面引导。
(二)存在问题的原因分析
1.历史的偏见。我国悠久的监狱历史文化中,监狱都是统治阶级镇压被统治阶级的工具,在指导思想上注重对罪犯肉体和精神上的惩罚和折磨,而缺乏基本的人文关怀精神,历史欠账较多。受这种传统思想的影响,造成了对罪犯精神灵魂需要的漠视,社会对监狱文化建设没有形成统一的认识,致使有关部门对监狱文化建设没有引起足够的重视。
2.工作方针的偏差。从新中国初期的“三个为了”、“两个结合”到60年代中期后“改造第一,生产第二”监狱工作方针,监狱工作实际上都偏重于生产,以满足自身生存的需要,监狱文化建设工作这种精神领域需要的工作基本上处于“靠边站”的状态。直到上世纪90年代提出“惩罚与改造相结合,以改造人为宗旨”的监狱工作方针后,罪犯的教育改造日益受到重视,特别是监狱体制改革后,监狱经费保
障有了很大的改善,监狱文化建设才逐渐走上监狱工作舞台,取得一定的发展。
3.机制的缺失。文化建设是一个系统的工程,人力、资金、硬件设施、制度建设、绩效考核等都需要一个配套的机制,只有这样才能促进监狱文化建设持续协调发展,而这一点恰恰是我们当前监狱文化建设所缺乏的,使得监狱文化建设随意性较大。
4.现实的沉重。监狱文化建设的推进从根本上来说要依靠监狱人民警察,但是随着监狱监管安全压力增大,监狱主要警力都放在了维护监狱安全稳定工作上,警力紧张、业务繁重、精神压力大,民警为了保岗位保饭碗,全身心投入到了监狱维稳工作中,很难腾出更多的时间和精力来思考和开展文化活动。
5.素质的制约。监狱的文化主体是监狱警察和罪犯。虽然近年来连续招录了几批相对有学历的监狱警察,但就监狱警察整体来说,文化素养并不是很高,加上持续性的知识获取渠道不畅,监狱警察整体文化素养不高,使得他们从意识上对监狱文化建设不够重视,从能力上也难以胜任监狱文化推动工作。而罪犯由于大部分文化水平很低,加上过去劳动改造任务繁重,人身自由受限制,文化活动机会不多,文化素质也较差。文化主体自身素养问题的影响,制约了监狱文化建设的进程。
如何搞好监狱文化建设,切实让监狱文化成为监狱教育和改造罪犯工作的“正能量”,我认为要在以下三个方面作
文章:
二、监狱文化建设的定位与策略
(一)要明确监狱文化建设的政治方向。
监狱作为国家的刑罚执行机关,是国家用以专政的“刀把子”,因此,将社会主义核心价值观教育作为监狱文化建设坚定的政治方向,是最高标准,同时也是最低要求。价值观是人们在实践中形成的对于价值、价值关系的一般看法和根本观点,是处理各种价值问题时所持有的比较稳定的立场、观点和态度的总和。核心价值观则是一个社会中居统治地位、起支配作用的核心理念,也是一个社会必须长期普遍遵循的基本价值准则。“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证……构建社会主义和谐社会,反映了建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的内在要求,体现了全党全国各族人民的共同愿望。”“富强、民主、文明、和谐与人的自由全面发展”的社会主义核心价值观的教育必须始终贯穿于监狱的监狱文化建设的始终,这即是指导思想又是重要内容。这就要求我们应当遵循和倡导的社会主义核心价值观,体现着社会主义的价值本质。这样,我们的思想教育才会有目标,我们的监狱文化建设才能永远走在正道上。这是一个根本性的问题,“人的自由全面发展”是社会主义的最高价值观,只有坚持社会主义核心价值观教育才能使服刑人员明确什么是社会主义,才能自觉地走社会主义道路,才能在改造归正之后更好地建设社会主义。只有这样,我们的监狱文化建设才
能真正地服务于我们贯彻“首要标准”。
(二)要确定监狱文化建设的主要内容。
监狱文化建设只有与时俱进,才能开拓创新,明确了监狱文化建设的政治方向之后,确定怎样的内容就显得尤为重要了,监狱作为政治干线的一方阵地,将社会主义荣辱观教育作为监狱文化建设的主要内容是最科学、最合理的。恩格斯指出的:“每个社会集团里都有他自己的荣辱观”。社会主义荣辱观回答的是,在社会主义社会里什么是光荣、什么是耻辱,即“八荣八耻”。它贯穿爱国主义、集体主义、社会主义思想,体现了正确的世界观、人生观、价值观。它是对社会主义国家公民应当遵守的基本思想道德规范的高度概括,也是从总体上对社会主义社会主导价值体系的生动表述。树立社会主义荣辱观,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的客观要求;树立社会主义荣辱观,是形成良好社会风尚的迫切需要;树立社会主义荣辱观,是培育新时代社会主义“四有”新人的根本要求。新时期监狱文化建设中,要以开展社会主义荣辱观教育为重要内容,让罪犯认清犯罪对社会、家庭以及个人造成的危害,激发其改造积极性;对消极改造、反改造行为开展批评,大力弘扬真、善、美,鞭挞假、恶、丑;深入剖析犯罪根源,进一步明确走上犯罪道路的根本原因是是非标准丢失、善恶界限颠倒,帮助服刑人员树立的人生观、价值观、荣辱观。并从平时的改造行为上具体实践,真正达到知荣辱、懂善恶、辨美丑的目的,从而为走向新生奠定基础。教育罪犯诚实改造,积极改造,努力成为构建和谐社会的守法公民,努力成为构建和谐社会的支持者、参与者。
(三)要以加强监狱文化建设社会化为重要手段。司法部提出监狱工作“法制化、社会化、科学化”建设的战略部署。但是无论从监狱的布局还监狱的管理手段,最缺乏的是社会化。就监狱文化建设这一题目来说,我们可以在社会化这方面大胆探索,积极尝试,这既有可能是我们监狱发展、文化建设方面的一个新路子。
1、监狱文化建设资源社会化,一是可以借一些社会教育资源的力量,如聘请社会上的各行业精英,模范人物等来担任教师,让更多的社会力量参与到监狱教育、改造罪犯的方方面面;二是可以借社会上的各种有利于监狱教育、改造罪犯的物质资源,如教育设备、设施的合理化利用,一些城市、社区公共资源的利用等。
2、监狱文化建设社会化。加强对罪犯的社会知识教育。监狱内,在封闭的状态下,许多罪犯原本混乱甚至扭曲的社会意识和与丰富多彩而错综复杂的社会生活和社会关系的差距会越来越大,而更加格格不入。应对罪犯进行中国传统文化教育,市场经济、社会学知识教育和心理知识普及教育,使罪犯正确正视自己,认识自己,认识社会,正确处理好和社会的关系,为出监后能与社会和他人和谐相处,尽快适应新的环境和生活,自觉地维护正常的经济和社会秩序打下思想基础。
建设监狱文化、研究文化改造罪犯的目的不仅在于弄清
楚它是什么,更重要的应用这些原理教育罪犯、改造罪犯。文化改造罪犯的理论并非高深莫测,关键是要靠监狱(监狱)文化实践,靠的是将文化内涵植根于监狱、监狱的一切活动中、扎根在监狱教育、改造罪犯的土壤中,靠的是有目地将中华民族上下五千年的文化作用于罪犯的改造与教育中去,靠的是形成规范的监狱的行为养成习惯、价值追求、信仰信念。
三、在做好监狱文化建设的三个方面的同时,需要特别注意的几点:
(一)做到文化改造罪犯效益与提高罪犯改造质量的统一。文化改造罪犯在监狱改造罪犯的系统中仅仅处在手段、方式的层面,其效益与提高罪犯改造质量是一致的。实践中,监狱文化建设既要重形式,更要重内容:要服从于提高罪犯改造质量的目的,始终把文化改造罪犯的社会效益放在首位,要按照社会主义主流意识形态和社会主义核心价值观体系的要求,以大力宣扬中华民族文化蕴涵的深远的、优秀的传统,抵制错误的甚至是反动的思想观念、铲除低级庸俗的精神垃圾为效益标准,检验监狱文化建设中文化教育罪犯、改造罪犯的成果。
(二)完善监狱文化传播体系。监狱文化传播体系是文化改造罪犯的表现形式,是监狱文化建设的外在组成部分。只有在罪犯中深入地、全方位地推进文化传播,通过各种形式的文化宣传教育活动,才能让罪犯在潜移默化、循序渐进的文化熏陶中,真正懂得真、善、美,自觉抵制假、恶、丑,形成积极、健康、向上的精神状态,凡是能够传递文化信息的载体,都应当成为文化传播的手段。充分运用诸如大课形式的课堂教育,关键是教育形式的推陈出新。加快文化与新兴电教模式的融合,建设好、管理好电教系统,使其成为传播社会主义先进文化的新阵地,最大程度上传播健康精神文化生活的新空间。搞好监狱文化建设,使监狱成为文化改造罪犯的主场所。积极开展主题上较突出、形式吸引人的文化活动,既丰富罪犯的日常生活,又陶冶了他们的情操。加强监狱文化设施建设、探索文化教育、改造罪犯的新途径,不断完善和丰富监狱文化教育和改造罪犯的形式。
(三)发挥民警文化建设成果的示范作用。在加强对罪犯教育引导的同时,注重发挥民警文化的示范作用。民警是传播主流文化的重要力量,监狱民警之与罪犯如学校老师之与学生,其一言一行、一举一动,对罪犯都有着很强的示范导向作用,在很大程度上影响着罪犯对主流意识形态的认同。广大监狱、监狱民警要带头学习和践行社会主义核心价值体系,用自己的模范行为和高尚的人格魅力感召罪犯、带动罪犯,最大限度地引导罪犯的认同感,形成整体良好的监狱文化思想氛围。
(四)注重实践养成,坚持以文“化”人。把中华民族的优秀文化传统渗透到罪犯教育改造的各个方面,体现在监狱教育、改造罪犯的日常管理之中,真正做到文化进教材、进监狱、进头脑。在“融入”和“渗透”上用心思、下功夫,使文化改造罪犯的内容与形式有机结合、相得益彰。既为罪
犯喜闻乐见,又反映和体现主流意识形态的要求。要贴近监狱实际、贴近罪犯生活,让罪犯在日常的教育和改造生活中去感知、去领悟。要按照监狱文化建设的基本要求,健全规范罪犯各种行为的规章制度,形成规范、守则等行为准则,使主流文化成为罪犯日常改造生活的基本要求。礼仪是宣扬伦理、教化民众的有效方式。要有计划、有目的地建立和规范一些礼仪制度,如升国旗仪式、重大纪念日、民族传统节日等纪念、庆典活动,传播主流价值,不断增强罪犯的认同感、归属感。书籍、报刊是文化的重要组成部分,是文化传统、文明特色、民族观念、国家意识的重要载体,在传承文化方面起着重要作用。要在罪犯中广泛开展读书活动,让阅读伴随罪犯服刑过程,成为罪犯生活的重要组成部分,让先进的文化和丰富的知识去引导罪犯改造。
监狱文化建设应该是今后监狱发展的一个重要标志,文化建设是一种软力量,尤其对于监狱来说,优秀的健康的文化可以培养“人”积极向上的精神状态,可以让“人“自觉遵守社会法律规范和社会公德,可以促进社会和谐凝聚力量,可以开发智慧推动社会发展,新时期,新的历史背景下,监狱文化建设应该以发展优秀健康的监狱文化为目标,把文化建设与平安监狱、法治监狱建设紧密联合起来,切实让监狱文化建设为教育、改造罪犯服务,从而使其真正成为监狱改造人、挽救人的有效手段。
七监区:慕思雄
2.监区2013财务工作总结 篇二
一、监区会计核算工作
1、我监区严格依照《企业会计制度》、《会计基础工作规范》和会计电算化工作的管理要求的相关规定开展会计业务工作。
2、我监区依据相关制度、规范所设定的科目设置总账和明细分类账,登记总账和明细账分别登记经审核无误的原始凭证和相关资料,并编制相关的会计凭证,保证会计业务做到“账证相符,账账相符,账实相符”。
3、我监区根据有关规定所设定的比例、标准,计算提取犯人劳动补贴费。严格按照成本核算办法的有关规定,正确归集,合理分配制造费用。严格依据销售发票等有关凭证,正确核算产品成本费用和销售收入,妥协保存会计档案。
4、我监区依据编制报表的要求及财务科的有关规定,以明细准确的总账、明细账为基础,分别编制会计报表和财务情况说明书,并及时送报。同时,在完成本单位本职工作的同时,积极稳妥的完成单位领导及财务科交给的其他各项工作。
二、XX监区生产经营工作总结
1、监区经营概况:监区现有干警9人、工人1人、安全监察员1人,平均在押犯86.6人。XX共生产成品红砖1096.4435万块,砖厂实现主营业务收入611701.40元。创报利润37889.43元。
2、监区生产概况:监部于XX年1月开始砖厂的修复工作。并于XX年2月12日与福建人魏国兵签订十年合同,随后砖厂生产逐步步入正轨并于XX年2月底正式起火烧砖开始生产。
3、监区往来款项
监区XX往来款项如下表所示:
账目 名称 金额(元)备注
应收账款 魏国兵欠款 463546.84 承诺XX年1月10日前结清
杨继田欠款 4506.20 进一步协商交涉
应付账款 刘绍和 40912.20 我狱所欠砖款
应收账款:
(1)魏国兵欠款 463546.84元,已经向监部承诺XX年1月10日前结清。
(2)杨继田欠款4506.20元,已多次反映但未有结果,正在进一步协商交涉
应付账款:
我狱欠刘绍和用于各监区的红砖砖款,共计40912.20元
我单位在决算前对所有往来款项特别是红砖厂的红砖数目均逐一进行核对,所有款项、数目均由往来款项双方签字认可方能生效。
三、总结经验及存在的问题
在监狱党委的正确领导下,七监区全体干警职工严格执行监狱财务管理制度,恪尽职守、任劳任怨,积极克服生产单一等客观不利因素,在维护好监管安全,生产安全前提下,努力实现经济效益最大化。经过近一年来全体干警职工的辛勤努力,实现主营业务收入60余万元的成绩,在成绩面前我们深深体会到科学管理和制度化管理的重要性。
在取得一定成绩同时,我们也注意到我们在工作中暴露出的问题:
1、今年上半年由于受用砖市场销售情况的制约,导致砖厂未能高效运转,产量过低。
2、甲方资金回收困难导致产品积压。
3、砖厂工作人员中新犯数量较多,犯人操作技能低,降低了砖厂的生产效率。
四、XX年生产经济财务计划
针对在XX工作中所暴露出来的问题,我们制定的XX年的生产经济财务计划如下:
1、全体干警职工需继续深入学习科学发展观,运用科学方法和发展的眼光将XX年的财务工作推上一个新的台阶。
2、认真贯彻和落实监狱年初下达的各项经济效益指标,详细制定完成各项指标的措施和计划。
3、继续执行严格财务制度,继续建立健全科学合理的管理制度。
4、加强对新犯的培训,提高犯人的劳动技能;控制好生产过程的每个环节,严把产品质量关。
5、积极寻找产品市场,打开产品销路。
6、鼓励和发动每个干警职工,积极努力完成XX年的各项经济指标任务,依靠广大群众的力量做好财务管理工作。
3.监狱监区工作总结 篇三
一、落实主体责任,狠抓队伍建设
1、加强支部建设,落实党建主体责任。全面从严治党主体责任的落实是20xx年党建工作的重点。
一是按照监狱党委20xx年工作指导意见,进一步规范党建制度,明确支部委员职责分工,逐步规范阵地建设,牢牢把握党建工作新常态,主动适应、努力践行新常态,牢记使命,忠诚履责,以崭新的精神面貌、创新的发展动力,切实加强和改进党建工作。
二是注重学习教育,努力建设学习型党支部。坚持落实“三会一课”制度,扎实开展“两学一做”学习教育活动,唤醒党员意识和党章意识,把政治纪律和规矩挺在前面,充分发挥党员先锋模范作用,做好干部,不忘初心,继续前进。
三是主动作为,精准发力,推动党建工作实现新突破。认真落实管党治党主体责任,加强党员干部队伍的思想建设、作风建设、纪律建设、能力建设,和班子建设,促进党风廉政建设。积极发挥党员先锋模范作用和党支部的桥梁和纽带作用,不断增强凝聚力、战斗力。
2、打造过硬执法队伍,确保各项工作顺利推进。
一是监区始终把思想政治教育放在首位,培育好“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观,教育引导党员民警坚定政治立场,划清警囚界限,确保队伍安全。
二是着力提升民警队伍适应新形势下监管安全需要的综合管理能力及运用法治思维和法律手段解决问题的能力。
三是结合开展的“严格队伍管理彻查违禁物品”专项活动、“民警纪律作风集中整治”专项活动进一步加强监区民警纪律作风建设。
3、关心民警成长,鼓励民警多出成果。
一是关心青年民警成长,通过指定经验丰富的老同志为师傅结对帮扶青年民警,发挥老民警的传、帮、带作用。同时不定期开展谈心谈话,及时了解青年民警思想动态和工作生活学习中困难,给予积极回应,解除他们的后顾之忧,让他们感受到组织的关心和温暖。
二是积极组织民警参加各类活动,增加理论知识积累,提高业务技能。民警段登恒、厉生泉在监狱组织的劳动改造技能大赛中分别荣获一、二等奖,并在全省监狱系统劳动改造业务技能大赛中分别获得了三等奖和优胜奖。支部代表队在监狱组织的建党95周年党章知识竞赛中获得三等奖。
三是鼓励民警积极投稿、参加各类征文比赛。全年度民警完成投稿xx余篇,其中育新报刊出13篇,民警王德堂撰写的《谈监狱警察之平凡》在《甘肃监狱报》发表。监区课题组撰写的《在新形势下推进监狱精细化管理的思考》在省局组织的“三化”建设主题征文中获得优秀奖并在甘肃监所20xx第三期中发表。
二、开拓工作新思路,推进各项工作有序发展
(一)夯实工作基础,确保监管安全稳定。
1、强化监狱安全底线思维,进一步做好监狱安全稳定工作。监区坚持把安全稳定作为监狱工作的重中之重,牢固树立安全稳定首位意识,建立健全安全稳定制度和长效机制,做好维护安全稳定的经常性工作,始终围绕监管安全为中心,把监管安全放在一切工作的首位,贯穿一切工作的始终,通过彻查安全隐患排除和互监管理等专项活动,进一步强化监区内部管理,严格执行各项规章制度。
时刻筑牢民警监狱安全思想防线,将监管安全稳定作为第一政治责任来抓,加强民警执法执纪、履行职责过程中的首位意识;层层分解落实责任,确定一把手负第一位的责任,主管领导负主要责任,直接抓罪犯管理的民警负直接责任。严格落实考勤制度和值班带班制度,规范罪犯“三大现场”的流程化管理,将各项监管制度落到实处。
2、坚持严格公正文明执法,确保监区刑罚执行的公正性。积极推进“三化”建设,增强民警的规范化执法意识,提高执法水平。认真做好罪犯的日常考核和行政、刑事奖惩,严格依照监管法规和监狱的规定,客观、公正地反映罪犯的改造表现,实行阳光操作,尤其在办理罪犯减刑、假释工作中,规范狱务公开工作,努力维护罪犯的合法权益。本年度,共依法办理减刑案件83人,依法对符合奖励条件的罪犯进行奖励,截止11月份,累计记功xx6人,表扬272 人。做到了严格执法,维护了公平正义,充分调动了罪犯的改造积极性。
3、抓好狱内侦查工作,确保监管场所安全。认真落实每周狱情分析会制度、定期不定期安全(清监)检查制度、罪犯互监管理制度、罪犯搜身等制度。深入排查犯情、狱情,做好重点罪犯的包夹控制和重点部位、重点物品、重点时段的检查和管理,防范和打击带有苗头性、倾向性的问题,依法惩处各种违规违纪行为,确保了监管秩序安全稳定,全年未发生重大狱内案件。
4、奖罚分明,维护正常监管改造秩序。
一是通过“彻查违禁物品”专项活动,建立了《罪犯三品清查制度》,结合罪犯互监管理制度,制定完善了连带责任追究办法。对专项清查中私藏违禁物品的罪犯税鹤依法进行严管处罚,在“清理非供应站货物”活动中对私藏香烟的罪犯刘延成依法取消其减刑资格,同时对相关责任罪犯在计分考核、行政奖励、物质奖励等方面进行了处罚,并将处罚结果在监区范围内进行了公示,在监区罪犯中起到了震慑作用。
二是开展“耳目清理整顿专项活动”,物建人对耳目作用是否发挥进行了评审,对滥竽充数的耳目进行了清理,加强耳目管理教育,进一步规范耳目管理。
三是开展罪犯互监管理专项活动,认真组织罪犯学习罪犯互监管理制度,严格罪犯互监管理要求,加大零星罪犯互监管理,督促罪犯认真落实互监职责,共同维护良好改造秩序。
(二)注重监区特色文化建设,稳步提升教育改造质量。
1、准确把握罪犯改造工作规律,有效提升教育改造质量。
一是认真开展罪犯个别教育和教育,完善罪犯集体教育制度,分监区坚持每周一次,监区每月一次开罪犯集体教育,在教育内容上对罪犯开展了认罪服法教育、遵规守纪教育、形势教育、普法教育、反脱逃教育等,有效提高了教育效果。
二是积极开展心理矫治工作,及时调节化解罪犯矛盾纠纷,配合服刑指导中心对发生较重心理危机的1名罪犯(冯牛牛)进行干预,稳定罪犯改造情绪。
三是开展“331特殊教育工程”,对罪犯赵延录和闫新红重点实施了亲情帮教,与罪犯家属签订亲情帮教协议196份,签订率达80%以上。攻坚转化顽危犯3人,转化教育效果良好。
2、积极探索罪犯文化教育新途径,不断丰富教育改造形式。
一是年初组织罪犯在总结20xx年改造成果的基础上,结合自身改造实际制定20xx年改造计划。每周日要求罪犯对一周改造进行小结,围绕学习、劳动、改造生活写心得,写体会,每月撰写改造总结一篇,次月改造规划一篇。引导罪犯在改造中不断反思,在反思中逐步提高。
二是鼓励有文化特长的罪犯积极参与新闻报道和刊出黑板报等活动,通过一年的努力,累计投稿360余篇(其中:甘肃监狱报1篇,育新报刊稿29篇,全年刊出黑板报36期,)罪犯邢海银在监狱组织的建党95周年征文比赛中获得一等奖。
三是大力倡导罪犯参加技能教育和学历教育,鼓励有一定条件的罪犯参加全国高等教育自学考试,并给予一定的计分奖励,参加自考的报名人数连年攀升,考试通过率稳中有升,取得职业技能资格证书12人。
3、继续推进监区文化建设,营造积极改造氛围。
一是组织开展了“国学经典诵读”比赛、“服刑人员行为规范知识”竞赛和“传承孝道”合唱比赛等活动。将中华传统文化、国学知识,行为养成贯穿于罪犯教育始终,渗透至日常改造当中,营造了积极向上、文化气息浓郁的改造氛围。
二是定期组织罪犯收看国学专题教育活动及法制栏目组视频讲座活动,引导罪犯树立正确的是非观、价值观、荣辱观、法治观,不断提高服刑人员的改造积极性。
三是积极组织罪犯参加在监狱组织的第四届服刑人员运动会,80多名罪犯参加了接力赛、趣味比赛等多个参赛项目,并在活动中取得了优异的成绩,丰富了罪犯改造生活。
(三)强化精细管理,提高罪犯生活卫生水平
1、落实规范管理,不断提高内务卫生水平。
一是及时完成了对一号监舍楼4、5、6楼各楼层监舍的墙面粉刷工作,严格落实数字化定置管理模式,达到整齐划一,使监区内务卫生焕然一新,极大地改善了罪犯的生活环境。
二是监区经常性开展的内务卫生评比活动,及时发现和整改内务卫生方面的不足,督促罪犯认真做好内务卫生工作,全年开展评比活动30余次,评选内务标兵100人次,先进内务卫生小组36个,先进卫生流动红旗12次。
三是按照监狱定置管理规定,组织罪犯认真对照物品定置管理标准逐项进行清理,达到了生活用品统一,内务卫生规范的基本要求,同时,要求罪犯按规定着囚服,佩戴统一标识牌。有效推进了规范化管理。
2、改善伙食供应,提高改造积极性。本着以减少病犯,增强服刑人员体质,加强营养,充分调动罪犯改造积极性的原则,积极协调生活卫生科,为服刑人员申请改善伙食供应,做到公开、公平、公正,全年向服刑罪犯发放了防暑物品西瓜、茶叶、白糖,奖励性伙食改善水饺、鸡蛋等物品。效果明显,病犯在逐步减少,罪犯改造积极性逐步提高,同时也促进了监区各项工作的向前发展。
3、重视罪犯健康,及时组织罪犯看病就诊。注重罪犯健康知识宣传教育工作和日常消毒工作,规范罪犯药品的管理发放,加强长期患病罪犯的动态管控工作,及时组织患病罪犯到监狱医院就诊。进一步规范罪犯看病就诊流程,积极协调监狱医院定期到监区开展现场诊查,解决了罪犯看病周期长的问题,让病犯得到及时就诊。
(四)加强安全生产管理,推进监区经济健康发展。
1、狠抓安全教育,及时排查整改隐患。认真开展安全隐患排查活动,及时整治安全隐患,加大安全知识培训教育,3月份认真组织开展安全生产月活动,开展消防安全知识竞赛活动1次,全年开展专题讲座4次,消防应急疏散演练4次,对劳动工具和凳子进行了统一拴链加固改造。
2、严格落实制度,强化现场管理。本年度以“安全来自监区,效益出自车间”的安全生产经营理念。严格落实各项安全生产法律法规及管理制度,及时调整生产工位,规范定置管理标准。认真落实劳动现场5S管理要求,逐步提升现场管理工作的科学化、规范化管理水平。
3、狠抓质量管理,促进生产效益。积极开展QC小组活动和质量评比活动,增强罪犯的质量意识,提升干警安全生产管理水平,提高合作企业对产品质量的满意度。上半年,面对市场不利状况,监区克服困难,理清发展思路,按照稳中求进、好中求快的`总要求,立足于好、着眼于快,推进生产经营工作稳步发展。下半年结合劳动生产竞赛活动,挖掘生产潜力,充分调动罪犯劳动积极性,建立完善科学的订单定价机制,优化人力资源配置,通过监区上下共同努力,切实做到了生产、安全两不误、两促进,截止12月份共完成生产产值万,圆满完成了本年度生产任务。
三、存在的问题
回顾一年的工作,虽然取得了一定的成绩但是也存在一些不足:
1、党建工作方面。存在重业务轻党建的问题,落实全面从严治党和班子战斗力、党员模范作用发挥情况与监狱党委的要求还有差距,对监区安全稳定形势的严峻性、复杂性、危险性认识不够,警惕性不高,,贯彻落实上级决策部署结合监区实际不够紧密创造性不足,对一些工作督促检查不力。
2、监管改造工作方面。
一是民警思想认识和整体的履职能力有待提高,尤其是安全首位意识不牢固。
二是各项制度不能严格落实,制度执行情况参差不一,落实存在时松时紧的现象。
三是民警对罪犯管理教育的因循守旧,缺乏锐气,不善于根据工作实际,创造性地开展工作;不适应新形势的变化,不研究新情况解决新问题,按部就班,工作上没有突破。
3、安全生产管理方面。罪犯劳动现场管理规范化水平不高,精细化管理不到位,罪犯安全知识及劳动技能培训形式单一,效果不佳,罪犯产品质量意识不高。
四、下一步打算
20xx年,监区将认真总结经验,查找不足。首先,扎实开展“四查四改四专项教育”活动,查不足提认识,抓落实促规范。筑牢安全首位意识,确保监管秩序持续稳定,实现各项监管措施落实到位,全面提高罪犯改造质量。其次,生产经营指标在科学合理计划内,继续挖掘生产潜力,提高产品质量,优化人力资源配置,建立完善科学定价机制,形成良好的生产局面。
4.创立监区文化丰富监区文化内涵总结 篇四
为了进一步提高服刑人员思想教育的针对性和实效性,培育服刑人员“感恩党、感恩祖国、感恩亲人、感恩社会”的情怀,阿克苏监狱在服刑人员中深入扎实地开展了“感恩教育”专题系列活动,取得了显著效果。
一、开展了一场读书竞赛活动
一是监狱教育改造科联系温宿县新华书店送书进狱园活动,为服刑人员提供大量喜欢阅读的书籍,保证每名服刑人员互监组都有学习资料。培养了服刑人员爱读书,读好书的习惯,以读书促改造。二是每周开展一次读书心得讨论、交流,人人写一份学习读后感。五监区还专门开设了文盲、初小学习班,对部份因语言不通、读书能力差的服刑人员进行特别辅导,由文化基础好的服刑人员按照书本内容以“讲故事、举实例”的形式进行“一帮一”的帮教,确保读书活动人人受益。三是以监区为单位开展“读书与感恩”心得征文活动,通过监狱小报、板报、广播等媒介进行评选优秀文章,将读书活动进一步推向高潮。
二、举行了一次“感恩教育促改造”演讲比赛
监狱教育改造科组织三个押犯点的服刑人员分别开展了“感恩教育促改造”的演讲活动,各监区民警精心组织,服刑人员积极准备,以“感恩党、感恩祖国、感恩亲人、感恩社会”为主题结合人生经历谈认识、谈体会,促使监区服刑人员学会感恩、懂得感恩,在感恩中改造。参赛选手们代表全体服刑人员表达了自己的人生经历和改造体
会。通过这次“感恩教育促改造”演讲活动,收到了良好效果,促使“八个一”感恩教育文化活动向纵深开展。
三、举办了一台“感恩教育促改造”文艺汇演
为使“感恩教育”活动更趋亲情化,监狱经过信息搜集和意见征集,结合中宣部等部委推荐的100首爱国歌曲,在各监区广泛开展唱红歌比赛活动,其中《国歌》、《感恩的心》、《歌唱伟大的祖国》、《爱我中华》、《我们走在大路上》等歌曲成为全体服刑人员统一必唱的歌曲。一是在学唱“感恩”歌曲过程中,监区每天晚上安排一定的时间,一方面由懂音乐的民警或服刑人员教唱,另一方面每天开通监区广播,在中午、晚上时间滚动播放,听歌跟唱,做到人人参与、人人会唱。二是各监区发挥主观能动性,安排爱好文艺服刑人员或有文艺特长服刑人员,运用小品、情景剧、歌曲等文艺形式,自编文艺节目,在以“颂党爱国•知恩、感恩、回报”为主题的监区文化活动中,与心桥文艺队同台演出,对监区自编节目进行打分评比,大力营造了“感恩教育促改造”的教育氛围,使全体服刑人员在寓教于乐、潜移默化中陶冶了情操、受到了教育。
四、开展了一次“感恩教育促改造”的书画比赛
为充分发挥服刑人员特长,监狱教育改造科认真组织以“四个感恩”为主题的书画比赛,尤其是五监区绘画展览室展览的作品展示了服刑人员个人的才华,其中一名维吾尔族服刑人员在墙面上绘制了一幅长8米,宽4米的作品----美丽的家乡,抒发了服刑人员强烈的爱祖国、爱家乡的情怀,得到观赏者们的一致好评。
五、开展了一次“感恩教育促改造”比进步活动
在全体服刑人员中开展了“六比六看”活动,即:“比劳动、看谁积极肯干;比学习、看谁刻苦认真;比生活、看谁节约俭朴;比守规、看谁服从管理;比学习改造积极分子、看谁行动积极;比抵制违禁品、看谁行为更坚决”等活动,通过“比进步”,深化了教育改造服刑人员的成果,营造了良好的改造氛围。
六、开展了一次“感恩教育促改造”的知识竞赛
监狱以迎接党的十八大胜利召开为主题,在全体服刑人员中开展了一次党史、历史、改革开放史、中央新疆工作座谈会精神、民族团结教育基本知识为内容的知识竞赛活动,强化了服刑人员的爱国主义和民族团结意识。通过举办知识竞赛,让服刑人员接受了一次形式新颖、主题突出的感恩党、感恩祖国、感恩社会、感恩亲人的系统教育。使全体服刑人员正确认识了社会主义核心价值观的本质和精髓,培育了服刑人员的感恩情怀,使其懂得知足、学会感恩,强化了服刑人员“回报社会”的责任意识,激发了服刑人员的爱国情怀,又丰富了服刑人员的文化生活,起到了寓教于乐的良好效果。
七、开展一次“邮政思乡月”活动
随着中秋佳节的来临,服刑人员思亲思乡念头俱增,为给服刑人员提供一个传递亲情的机会,促进服刑人员与亲人的沟通,监狱结合监狱局在全区服刑人员中开展的“鸿雁传家书,亲情促改造”活动,鼓励服刑人员在中华民族传统中秋、肉孜节、古尔邦节等节日向家人汇报改造成绩,通过家书活动架起监狱、服刑人员、亲属之间空中的桥梁,进一步激发了服刑人员改造热情。在这次“感恩教育”活动中,绝大多数服刑人员主动写信或请人代写,感谢亲人对自己的无限关爱,全监监区大部分服刑人员寄发了感恩信。
通过开展的“感恩教育”专题系列活动,切实取得了实效:一是监区内违纪违规事件发生率直线下降,在服刑人员中渐渐形成了互帮互助、和谐共处的改造氛围。这种以亲情感化为主的人性化教育改造模式的试验成功和推广实行,将大大丰富服刑人员教育改造工作内容,为阿克苏监狱改进教育方法,提升改造质量,提供新的有效途径。
5.创立监区文化丰富监区文化内涵总结 篇五
一、第三季度工作总结
1、对干警进行廉政谈话6次。
2、对干警进行廉政教育4次,支部廉政教育学习3次。
3、召开党风廉政建设专题会议1次。
4、与监狱签订了廉洁自律承诺书。
5、认真开展了学习新党章保持纯洁性教育实践活动,所有党员全员参与,每名党员都撰写了7000字以上的学习笔记,写出了1500字左右的心得体会,对在活动中表现突出的个人进行了表彰奖励。
6、进行执法检查3次,查出问题三起,处理三起。
7、对2013年第二批减刑假释工作进行了全程监督。本次减刑符合减刑条件15人,主动申请不减刑5人。经集体合议,提请8名罪犯(含病减3人)减刑。经监区和监狱公示后干警罪犯均无异议。
8、对药品比价采购活动监督3次,累计金额约100多万元。
9、对彩超购买事项进行了全程监督,经过考察、电话报价、面议等环节,最终68.6万元成交。
10、对罪犯释放前谈话10余人次,谈话率100%,好评率100%。
11、对罪犯进行谈话教育10余人次,搜集问题两条,及时进行了处理。
12、积极参加党的群众路线教育实践活动,读书笔记在监狱考核检查中获得优秀。
13、认真填写了党员领导干部廉政教育登记表。
二、第四季度工作计划
1、继续开展廉政教育学习,结合当前开展的党的群众路线教育实践活动,采取多种形式加大宣传力度,逐渐形成大宣传格局。
2、继续加强对罪犯计分考核、行政奖惩、减刑假释、保外就医等事项的监督,做到事前、事中、事后全方位监督,避免违规操作,确保权力在阳光下运行。
3、继续加大对医疗器械和药品比价采购等经济活动的监督,对每笔开支都进行监督登记。
4、坚持罪犯释放前谈话制度和评议警察制度,确保谈话率在100%。
5、执法检查除每月固定一次外,每周不定期进行抽查,发现的问题及时处理。
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