实用应聘技巧

2024-10-24

实用应聘技巧(精选16篇)

1.实用应聘技巧 篇一

【实用】医院应聘3分钟自我介绍四篇

当到达一个新的环境后,进行自我介绍是必不可少的,自我介绍有助于自我宣传、自我展示。相信许多人会觉得自我介绍很难写吧,以下是小编为大家收集的医院应聘3分钟自我介绍4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

医院应聘3分钟自我介绍 篇1

各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸..我叫,今XX岁.汉族,毕业于XXXXXX.。

我平时喜欢看动漫,电影,逛微博,.我的性格比较开朗,随和.能和周围的人友好相处。光阴荏苒,短短五年的大学即将过去,在大学校园中各方面的熏陶,使我获得许多知识懂得了许多道理。

在大学期间我利用课余时间努力学习(拿到了XX证书),当然在课上我更是全神贯注,不错过一个知识点。因为以后将要成为医生是我知道,患者性命相托,医生救死扶伤,如果没有学好知识,救死扶伤会变成误人性命。

当初选择学医因为我我热爱医学事业,并立志献身于医学事业。我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。救死扶伤,不辞艰辛,执着追求,为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生!

机会只会给有准备的人,我准备好了!

医院应聘3分钟自我介绍 篇2

今天能够顺利通过笔试站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸。对这次机会也是倍加珍惜,希望通过这次面试能够把最好的自己展示给你们,也希望能给各位考官留下一个好的印象。

下面做一下自我介绍我叫:**,今年**岁,汉族,20xx年毕业四川省南充市川北医学院职业技术学院,中专学历。

小时候每当看到医院里的们穿着一身洁白的大褂,在病人身旁忙碌,看到病人因为她们的细心照顾减轻了痛苦而流露出的那种感激的神情时,她们在我心中真的犹如天使般可爱和圣洁,我就梦想有一天能像她们一样做一位白衣天使,之后初中毕业我毫不犹豫地选择报考了省卫校。在自己的努力和家人的支持下,我顺利完成了卫校三年的学业,各门课程优良。

虽然毕业后由于地区社会就业紧张,没有能立刻分配到工作,但是我并没有在家闲坐着,而是积极的将我在学校和实习期间的所学,运用到生活中,在家人生病时不仅为他们打针,而且还会进行一些力所能及的诊断和治疗,为他们减少了不少麻烦,家人戏称我为家庭医生,我对这样的称呼感到很骄傲,这也更坚定了我为医护事业奉献毕生精力的决心。然而我的理想并不仅仅是帮助身边的亲人。我要像南丁格尔一样通过自己的努力和爱心为更多的人带来健康、快乐。

因此我很想把握住这次难得的机会,希望各位考官能给我实现人生理想的机会,使我真正走上自己向往的道路,我将以自己的爱心和所学的知识,为家乡的父老乡亲做点自己应有的贡献。

医院应聘3分钟自我介绍 篇3

各位考官好,今天能够参加医院的面试,有机会向各位医学界的前辈们请教和学习,我感到非常的荣幸。希望把自己全面素质完美的体现在各位面前,我叫某某,今年x岁,本科毕业。

我平时喜欢看书和浏览网络信息,网上能够找到许多与临床工作密切相关的知识。我的性格比较开朗,与周围的同学朋友能够融洽的相处,相信今后一定可以与同事之间进行良好的沟通。我以前在某市某医院实习,给我带来丰富的经验,对于临床上的常见病和多发病能够作出正确的诊断,在上级医师的指导下能够完成常见疾病的治疗方案的制定。

在校学习期间,我对内、外、妇、儿等临床学科的基础知识掌握很好,又经过了一年的医院实习,我相信自己完全有能力胜任医院住院医师的这个职位要求。实习期间我对于高血压、糖尿病及普外科的疾病进行了重点学习,因此我如果有幸被录用的话,很快就可以融入这些科室的工作中。

同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的.基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.所以,这份工作能够实现我的理想和人生价值,希望在这么多的应聘者中,您能给我一次机会,我将献上我最真诚的一面以及个人才能。我相信自己能够很快的融入到贵公司的工作中!谢谢!

医院应聘3分钟自我介绍 篇4

我是xx医学院临床医学系的一名即将毕业的本科生,在贵医院招贤纳粹之际,鉴于扎实医学基础知识、熟练的操作技术、出色的社会工作能力及较强的自学提高能力,我有信心自己能够很快胜任临床相关工作。因此,特向贵医院毛遂自荐。

四年大学的临床理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式,培养了良好的学习习惯,一年的临床实习工作经历更提高了我分析问题解决问题的能力。尤其是在实习过程中实习医院给我提供了许多动手实践机会,使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。强烈的责任感、浓厚的学习兴趣,动手能力强、接受能力快,并且能够出色的完成各项工作任务,使我赢得了上级医师的一致好评,更使我信心百倍,成为我今后工作生活中的“知本”。

丰富的社会工作经验不仅开阔了我的视野,更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。在小学、初中、高中,一直到大学各阶段中,我曾任班长,学习委员等,成功地组织了无数次班集体校内外活动,工作得到同学的认可与老师的好评,我所在的班级多次被评为“优秀班集体”,本人也多次赢得了“优秀共青团员”、“工作积极分子”等荣誉称号。我相信有了这些工作经历,我一定能够协调各种关系、处理好日常工作中遇到的问题。

2.实用应聘技巧 篇二

1 制作一份突显能力的简历

良好的开端是成功的一半。应聘的第一步是投递简历,用人单位首先看到的是你的简历。所以制作一份突显自己能力的简历至关重要,使用人单位能看其“表”如见其“人”,这样的简历在应聘过程中必然会起到事半功倍的作用。简历,顾名思义就是自己简练的经历,不是烦琐的经历,更不是自传,所以简历不要长篇大论、烦琐罗嗦、更不要杂乱无章、无的放矢。要主题鲜明,层次分明、中心突出、言简意赅。制作简历时首先要实事求是,不能弄虚作假;其次要突出你的能力、潜力、实习经历和成就;再次简历要巧用专业术语,以此来体现你的专业素养和专业水平。简历的投递也非常关键,为增加求职成功率,投递之前要对企业有一定的了解,给不同公司简历应该做到有针对性而不是千篇一律。切忌没有针对性的盲目“撒大网”式投简历,甚至连用人单位是做什么的都不清楚,一看符合自己专业就投简历,投了简历最后又反悔,这让用人单位对你的信用度就会降低,这样的应聘态度对你百害而无一益,导致应聘不到合适的职业。因此,要根据自己的能力,不高攀,也不低就,定位薪酬和福利待遇的标准选择适合自己的职业,做到有的放矢地投递简历。

2 衣着要庄重、得体、大方

应聘者的衣着、打扮也是应聘是否成功的一个重要因素,衣着、打扮可以反映出一个人的气质和对周围事物的态度。常言道“三分长相,七分打扮”、“人靠衣装马靠鞍”。第一印象在应聘中至关重要,所以要穿整洁、大方的衣装,这样给应聘官的第一印象就是你很重视这次面试,说明你为此做了充分的准备,因此面试时,和别人在其他方面的素质均等的条件下,被录用的几率会更大。相反,求职者若穿着落满灰尘的皮鞋、皱皱巴巴的裤子等与职业着装很不协调的衣服,邋里邋遢,就会给面试官很不协调的感觉,而且这样穿着也反映了你对面试的重视程度不够,从而降低被聘用的可能。所以应聘时要对自己进行“包装”,不能穿平时的休闲装,更不能穿奇装异服,而要选择职业装为主打。要根据相关行业来选择着装,不管你应聘什么样的工作,一定要让你的衣服干净整齐,发型脸部清爽洁净。女生要掌握合适的化妆技巧,妆容一定要淡雅,不要化浓妆。应聘时并不一定要西装革履,也不一定要穿名牌,试想没有经济收入的大学生如果从头到脚一身名牌,这样会给面试考官留下不踏实和爱慕虚荣的印象,反而适得其反。总之,应聘者的着装应给人一种干净利落、有职业精神的印象,男生应显得干练大方,女生应显得庄重优雅。

3 面试时语言运用的技巧

面试是应聘过程中起着决定性的重要环节,有很多应聘者都是在这一关败下阵来,而被用人单位拒之门外。

有的企业面试甚至是全英文的,所以不要以为过了四六级就不用再学英语了。四六级证书固然重要,但面试官更加重视的是口语能力,这也是很多同学最容易忽视的地方。所以在平时的学习、生活中要多加练习英语口语,不要腼腆害羞不敢张口,21世纪需要的就是开放型人才。

面试时的前2至3分钟自我介绍至关重要,往往面试的成败就取决于此。因为后面的问题基本上是随机发问,所以自我介绍一定要好好准备,要控制好语速,做到口齿清晰,语言要流利连贯,言简意赅的把自己和所应聘的岗位相关联的技能优势集中体现出来。切记一点,在某些知识上面千万不要不懂装懂,因为面试官的阅历要比我们高很多,这样做只会弄巧成拙。(下转第111页)(上接第71页)

对于面试官提出的阐述观点的问题,要有个人见解和个人特色。用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍,千篇一律的回答令面试官感到枯燥、乏味。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起他们的兴趣和注意。

面试时,多数用人单位通常会问你为什么要来我们公司应聘,切忌这样回答:你们公司好,工资高,挣得多。这样回答会让面试官感觉到你不会在他们公司长干,只是把这当做一个跳板,不会安心工作,一旦遇到比这里薪酬高的公司就会马上跳槽。很可能导致应聘失败。此时最佳的回答应该是不要泛泛的说公司怎么好,而要具体到该公司的核心产品或业务上,把这个公司的核心产品或业务用专业术语说出来。然后再说在贵公司有发展空间,而且这个岗位适合我。这样才能让面试官感觉非常的真实。

面试时,还有一点,也是应聘者特别需要注意的,有很多问题必须要弄清楚,弄明白。如薪酬、户口、福利待遇等。问这类问题时要讲究语言运用方法和策略,比如薪资待遇方面,虽然这是大家最关心的问题,但是也不要直接问薪酬是多少,委婉一些,应该问该薪资在当地薪酬水平中能排在什么位置,这样得到回答后再根据当地薪酬水平,就可以估计自己薪酬了。

4 签约

如果很好的做好了以上三点,那么就万事具备了只欠东风了。这东风就是签约。一般来讲,签约分为两种:签offer和签三方协议。

Offer只是和公司签署的一个录用意向,并不涉及学校,这意味着,你可以随时选择不去,而公司也可以随时不要你。所以,如果你非常想去这家单位,一定要和他们签三方。

签三方协议时要注意以下四点:先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。第二,很多企业都采用试用期,根据合同期的长度,不得超过6个月。第三,不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。但通常违约金不得超过5000元。第四,在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。

5 总结

3.高考语文实用解题技巧 篇三

一、小阅读:以科学方法应对“科技文”

1.解题思考要有良好习惯。首先掌握文章整体的说明内容,然后再读题目,阅读时养成勾画的习惯,则能缩短精读解题的时间;其次思考判断既要认真对照原文,又要结合文章整体做出推理判断,既要敏锐把握文中的原意,又不能拘泥于与原文词句完全一致。还要注意题目要求,是选正确的还是不正确的。

2.注意积累寻规律。做一百篇阅读练习,也不会有重复的文章出现,更不要指望“预测”到高考题。但是,它们的设题方式,考查重点,“陷阱”的类型,却是有章可循的。例如常见的设题类型就有:无中生有——就是找不到依据、张冠李戴——一般是混淆对象、本末重复的文章倒置——因果关系颠倒、以偏概全——以局部代替整体;含绝对语气的字眼、偷梁换柱、望文生义等。又如文中容易考查到的,无非是中心句、过渡句、推测、概括句等,平时要注意积累,做到心中有数,解题时就能驾轻就熟,游刃有余。

3.控制时间巧安排。做题熟练能提高速度,为其他题目腾出更多的时间,但是人的思维和答题过程具有其科学规律,盲目的追求速度往往会降低做题的准确率。在实践中,我们认为,完成第一题相对科学的时间以12-15分钟为宜。这也就意味着平时在训练的时候要注意时间的安排,速度与效益并重。

二、古诗文:探幽寻微抓基础

1.注重共性,有序积累。首先,提示学生从语言的传承与变化角度思考文言与现代汉语的延续性,让他们理解专有名词如人名、官名、称谓等一般不用翻译,把这类词找出来勾画,阅读和翻译的难度就都相应降低了。其次,平时练习时积累,笔记要注重分类和系统化,如涉及传记人物官职任免的词、婚丧嫁娶的常用词、高中阶段十八个虚词等,分门别类,并且鼓励学生进行知识的融汇,将文言阅读中积累的主人公故事、熟语、成语作为作文素材来利用,可以一举两得。

2.掌握技巧,重视规范。古诗文的知识经过千年传承,其知识点是固定的,知识点即得分点,得分点往往是实词一词多义、通假字、古今异义、偏意词、词类活用现象、文言特殊句式等,必须在译句中明显体现出来。翻译的基本要求是直译,除非确实有特殊句式,否则不要轻易调整语序。所以,高中阶段几乎所有文句中的实词和要求掌握的18个虚词,必须个个落实。古诗鉴赏题一样要求规范,答案的三个要点部分是:明确手法、结合具体诗句内容、效果和表达的感情,几乎百分之八十以上的题目这三者都是必备的。

三、大阅读:从“文无定法”之中找“定法”

1.做实用的选择。从历次模拟以及每年高考成绩分析来看,选择人物传记往往比选小说得分率更高。究其原因,一是因为很多实用类文本可以直接从文中摘录出部分题目的答案,而小说一般需要自己去提炼和归纳,所以在不是有十足把握的情况下,我们应该以做人物传记为第一选择。

2.积累一些通用知识,可以节省时间,提高得分率。如在人称问题上,三个人称各自的用法。又如句子在文中的作用:首句能统领全文,提纲挈领、引出下文,埋下伏笔;尾句能总结全文深化主题,照应上文;中心句能点明中心、揭示主旨;结尾反问句深刻,耐人寻味,读后能给人以启迪。熟练掌握这些知识点,有助于学生在考试时迅速作答。

3.小技巧的合理应用。一要忠实于原文。答题的基本原则即答案要在文中找。寻找答案时选定区域,先确定题干中的语句在原文中哪个段落,从而划定选择答案的有效区域。结合上下文(包括上下段落)进行分析,找出最切题的语句作答。二是概括要点时,要尽量分条作答。一般来说,解答本题的时间可安排为25分钟左右,阅读文本的时间占答题时间的一半左右。三是最后一个8分的探究题一般分四步作答:(1)给出总的观点,赞成或反对;(2)对观点的解释要用序号分点说明,做到既有观点又有结合文本的分析;(3)看清题目是“结合文章内容”还是“结合文章内容与实际”,若是结合实际则要给出自己生活学习的观点;(4)要求学生做到本题答案字数在80字左右,尽可能不留下空白。

四、作文:立足实际,推陈出新

1.课下注意素材巧积累。收集素材也有一个小窍门,每周我会布置一项作业:针对给出的作文材料题目查阅资料进行收集,找3段与主题相关且每条叙述不超过50字的素材,这样不仅容易记住,也能锻炼收集能力,对提高作文水平有很大帮助。

2.整体把握,准确立意。一是材料必有其突出的中心主题,应该从材料的主要意思去立意,而不是看到其中一句话有所感触,就去围绕这句话来写,这样很容易偏题;同时,材料中的每一句话自有其作用,立意时要考虑到整体,还要考虑句子之间的关联关系,很多时候是对总体思路的提示和强化。

3.作文美观规范的小技巧。通常题目要有新意,能揭示主题或者引人思考,开头华美结尾深刻。前两段内必须醒目地提出观点,作文题中含有的提示性文字一定要有所涉及。中间每一段的开头句之间有并列或是层进的关系,让批卷老师一目了然,同样要求叙写例子的文字一定要比分析论证的文字少。否则对文体特征会产生重创,影响得分。结尾时要再现中心论点,扣住中心论点写出作用、意义、号召、展望等。结尾不能太单薄,要和首段字数差不多。作文开头和结尾一定要出现题目中的关键词(句)。关于字数,800字不是界限,忌讳在800字后立即结尾。

4.应聘技巧 篇四

支招:这是最常见的面试开场白,但能让HR中意的答案总是寥寥无几。应当注意招聘会上的自我介绍绝不是生活化的自我评价,或重复介绍简历中已经添加的内容,更不要和HR谈论性格、家庭组成、对未来的憧憬等,此时需要用最简练的语言说出所学专业、与求职岗位相关的重点课程,以及岗位必备的专业技能的掌握情况。

2、问:谈谈你对应聘岗位的认识?

支招:对岗位的认知,是应聘前就应做好的功课。通过本问题HR可以得知应聘者求职目标是否明确、对岗位的了解程度、岗位适应性以及面试准备情况等。建议求职者沿着岗位工作的内容、流程和岗位对企业的重要作用等方面来回答,以展示出求职目标明确、求职思路清晰的特点,提高自身与岗位招聘需求的匹配度。

3、问:请说明你应聘本岗位的优势是什么(或请给我一个录用你的理由)?支招:回答这类问题切忌是空洞的表决心,最具有说服力的表达是要依据岗位要求,根据自身实际情况说明能够胜任该岗位的专业技能和突出优势,还可以举例说明过去在社团活动或者社会实践中取得的优异成绩,重点是要用结果来展现你的综合能力,而非空洞的介绍活动过程。

4、问:你为什么选择我们公司?

支招:为了提高求职效率,建议毕业生不要在招聘会现场走马观花、盲目投递,应该主动多与HR沟通,了解企业需求。对于感兴趣的岗位,可以针对岗位需求,说出自己可以胜任岗位的理由。

HR还会通过沟通考核应聘者的求职动机,如回答“看到正在在招聘这个职位就过来看看”或“贵公司福利待遇好”,不但不会激起HR对应聘者的兴趣,反而会造成一定的误解。正确的回答思路是,一方面介绍企业吸引你的地方,另一方面从自身专业水平出发说明自己哪些方面满足岗位招聘需求,用事实论据支撑你的观点,才能赢得面试官对你的认可。

5、问:请说说你的兴趣、爱好?

支招:这个问题看起来很容易,似乎不需要动脑筋,“听歌、看电影、打篮球”,如此回答就是你没能领会HR的考查意图,HR想了解的是你对期望职业到底有多热爱,它有没有真正融入你的生活,聪明的求职者是会结合应聘岗位来谈与专业相关的兴趣、爱好,以及它给你的生活带来的质变。

6、问:请谈谈你的职业发展规划?

支招:企业通过询问个人职业发展规划,可以了解应聘者的工作稳定性和发展潜能,如果求职者对企业表明“暂时还没有规划”的想法,会让企业觉察到其职业发

展的不确定性,导致整体评价偏低。面对这样的问题,应聘者需要结合自己的职业兴趣和专业优势说明未来发展的方向、目标和达到目标需要的具体措施,特别要注意不可空谈幻想,要细化并落地实施。

7、问:谈谈你对薪资的要求?

支招:基本上企业都会在招聘海报中标明岗位薪酬范围,但双方也常常因为无法协商一致而争论的面红耳赤,然而要想达到双方满意的效果,就需要求职者事先了解本地区行业薪酬水平和企业在行业中的位置,结合平均薪酬水平、自身能力水平和心理价位等方面进行综合衡量定价,不可漫天要价,超出企业承受能力,也不可毫无底线的表现出只要有工资就可以。

8、问:你希望加入什么样的企业?

支招:“办公环境要好,没有加班”、“能定期涨工资,福利丰[11.96 0.17%]厚”这是求职者们的心声,所有的求职者都希望通过企业这个平台得到最大限度成长或最直接的利益,但赤裸裸的将利益要求说给企业势必会造成强烈的反感;而“没有什么要求”又会让企业觉得你是个没有想法的人,那么,这个要求就应该是能够给企业和个人带来双赢的合理化建议。

职场专家表示,在嘈杂又竞争激烈的人才市场,能够较好地理解企业提问意图,简洁明了、有针对性的回答问题,将自身专业技能水平和求职优势较全面展示出来的求职者更受HR青睐。因此,在就业过程中,除了做好充足的准备工作以外,更多的是要学会知己知彼,才能在这场无声的人才角逐中一举击中。

a.可以在招聘介绍自己之前给HR先讲个笑话,笑话内容最好是和自己应聘、介绍自己比较接近的。

先就业、后择业、再创业

求职信的书写诀窍1.表现自我的个性及特质建议使用积极正面的陈述方式。2.文章不可冗长控制在总共四段、每段五行以内。

3.前瞻性的气魄具有勇于突破与开创气质的人是外商公司的最爱。因此并不需要对之前辞职的原委做太多的解释。

4.少用第一人称为了避免流于自大与主观的缺点,尽量少用第一人称。POINT1---说明你从何处得知这个工作机会

这是最基本的部份。一般来说会将媒体广告的名称改用别的字体书写或用底线加以标记。在这个段落中也可加上你的「career goal」。

POINT2---强调自己就是最佳的人选

这是最精华的段落。要依据求才广告的内容,将自己的能力及特色恰如其份的包装起来。不过在工作经验不足的情况下,要避免将自己吹嘘的过分离谱。POINT3---在结尾部份注意应有的礼貌

最后的部份建议要以「感谢对方在百忙之中阅读这份履历」,并且「诚挚的期望能得到面试的机会」、「希望有荣幸能为公司效力」这样的句子作为结尾,让主管留下好的印象。正文:求职信的中心部分是正文,形式多种多样,但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。首先,写出信息来源渠道,如:“得悉贵公司正在拓展省外业务,招聘新人,且昨日又在《××商报》上读到贵公司招聘广告,故有意角逐营业代表―职。”记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气话,他们的任务就是招聘人才,何来“打搅”之有?

如果你的目标公司并没有公开招聘人才,也即你并不知道他们是否需要招聘新人时,你可以写一封自荐信去投石问路,如“久闻贵公司实力不凡,声誉卓著,产品畅销全国。据悉贵公司欲开拓海外市场、故冒昧写信自荐,希望加盟贵公司。我的基本情况如下……”这种情况下用“冒昧”二宇就显得很有礼貌。

其次,在正文中要简单扼要地介绍自己与应聘职位有关的学历水平、经历、成绩等,令对方从阅读完毕之始就对你产生兴趣。但这些内容不能代替简历,较详细的个人简历应作为求职信的附录。

最后,应说明能胜任职位的各种能力,这是求职信的核心部分。目的无非是表明自己具有专业知识和社会实践经验,具有与工作要求相关的特长、兴趣、性格和能力。总之,要让对方感到,你能胜任这个工作。在介绍自己的特长和个性时,一定要突出与所申请职位有联系的内容,千万不能写上那些与职位毫不沾边的东西,比如你应聘业务代表一职,印在求职信中大谈“本人好静,爱读小说”等与业务无关的性格特征,结果肯定是“玩完”。

结尾:一般应表达两个意思,―是希望对方给予答复,并盼望能够得到参加面试的机会;二是表示敬意、祝福之类的词句。如“顺祝愉快安康”、“深表谢意”、“祝贵公司财源广进”等,也可以用“此致”之类的通用词。

最重要的是别忘了在结尾认真写明自己的详细通讯地址、邮政编码和联系电话,如果让你的亲朋好友转告,则要注明联系方式方法以及联系人的姓名以及与你的关系,以方便用人单位与之联系。

署名:按照中国人的习惯,直接签上自己的名字即可。国外一般都在名字前“你诚挚的、你忠实的、你信赖的”等之类例形容词,这种方法不能轻易效法。

日期:写在署名右下方,应用阿拉伯数字书写,年、月、日都全写上。

5.应聘面试技巧 篇五

听季明阳部长关于“应聘面试技巧”专题报告会心得体会

为进一步提高就业指导工作力度,引导本院学生科学设计职业生涯规划,树立正确的就业观、择业观,掌握求职策略及面试技巧,7月11日上午,我院邀请交通银行丹东分行人力资源部季明阳部长来到我院,在1号楼104为国际经济与贸易(韩朝贸易)专业的在校大学生们作了一场题为“应聘面试技巧”的专题报告会。

季明阳部长依托自己长期主管人才招聘和培训工作的丰富经验,从职业生涯规划、应聘面试的准备和技巧、职场素养等几个方面为学生做了指导,讲解语言生动、细致到位、实例丰富,指导性强,不时获得听讲者会心的微笑和阵阵掌声。尤其是其对用人单位面试问题中所蕴含真实意图的剖析,对求职者面试注意事项及应答办法的解答,对简历制作等问题的详细讲解,以及在大学生职业生涯规划方面的指导,使我院学生受益匪浅,对学生在校期间树立正确的就业择业观念,有针对性地积极准备,将来沉着应对面试、成功走向工作岗位有着很大的帮助。

6.应聘会计面试技巧 篇六

来源:(58.com)发布时间:2011-05-30

应聘会计面试技巧

1,会计的6大基本要素是什么?

答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

2,会计的3大报表是什么?

答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)

3,权益性支出与资本性支出的差异是什么?

答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。

区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润 4,固定资产折旧采用的方法有哪些?

答案:分为两类:直线法和加速折旧法

其中直线法包括:平均年限法和工作量法

加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法

5,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。

6,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

二、新会计准则实施对企业的影响

(一)新会计准则对企业业绩的影响

(二)有利于提高企业的会计信息质量

(三)有利于提高企业整体管理水平

7,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%.符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。

8,企业应该如何面对金融危机?

一、加大力度,催收货款。

二、减人增效,降低成本,保本经营。

三、稳定市场,站稳脚跟。

四、降低库存,盘活资产。

9,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

这个问题主管因素比较多。我的回答是:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

10,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?(58同城-面试技巧)

我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。

【问题1】

我单位是国有独资企业,上级主管单位也是国企,最近上级单位要投资一个基建项目(生产企业)建设周期2-3年,我们单位代为建设,从而我单位抽调部分人员成立了该项目筹建处,并刻了筹建处财务专用章。这个项目建成试生产后要移交给上级单位经营管理。请高手赐教:该项目筹建处是否使用《基本建设会计制度还是》《国有建设单位会计制度》?

【解答】

1.根据你的介绍,筹建处应当使用《国有建设单位会计制度》或《企业会计准则》。根据 《国有建设单位会计制度》规定,该制度适用范围为:实行独立核算的国有建设单位,包括当年虽未安排基本建设投资,但有维护费拨款、基本建设结余资金和在建工程的停、缓建单位。

凡是符合规定条件,并报主管财政机关审核批准,建设单位财务会计与生产企业财会会计已经合并的,不再执行本制度,应执行相应行业的企业会计制度。

2.独立核算是否取得独立法人资格,还是仅作为分支机构?如果是独立法人机构的,这笔款项在成立公司后应当转入实收资本,如果是分支机构的,应当作为其他应收款核算。

【问题2】

遇到这个几个面试问题,我该如何回答面考官,请老师焖帮我分析解答一下,谢谢老师们!

1.客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

2.一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?

5.公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?

【解答】

1.要看什么原因的扣款,可以让对方到税务机关开个证明,然后开具红字发票作为原始凭证。

借:主营业务收入

应交税费——应交增值税(销项税额)

贷:应收账款

2.一般有增值税专用发票、符合规定的运输发票、海关进口增值税缴款单、农产品的发票。纳税申报流程:每月先抄税、然后再报税。

3.将年终奖除以12,然后根据结果查找税率和速算扣除数。

当月工资高于2000的,年终奖应纳税额=年终奖×税率-速算扣除数。

当月的工资低于2000的,年终奖应纳税额=〔年终奖-(2000-当月工资)〕×税率-

速算扣除数。

4.财政年报执行会计准则,汇算清缴要考虑税法的规定,如业务招待费,财政年报对本年真实发送的招待费都要入账,而汇算清缴时要考虑税前抵扣限额予以调整。

5.开办费在新税法中可以一次性税前扣除。

2010年9月10日青海省西宁市事业单位面试题

1、你被聘请到单位,你适合A岗位,但领导把你分到B岗位,你怎么办??

2、领导出差,剩的两位老同志,他们好好不上班,面的这样的情况你怎么办?

3、老老吾老以及人之老,忧无忧以及人之人,你怎么看这句话。

4、你们单位你负责的是政务公开,上级领导来检查,突然断电,你怎么办?

5、漫画大意是:人没食物的时候想着有碗饭吃,有饭吃了又想着房子、车子.....2011年青海西宁事业单位面试题

今天,参加了西宁事业单位考试面试,成绩82.2分,题目如下!大家可以探讨!

1、你组织本单位一些退休老同志乘火车旅游,不巧遇上暴雨,导致前方铁轨塌陷,火车无法继续行驶,要修复至少需要一天时间,而此时有部分老同志由于连降暴雨而身体不适,这时你怎么办?

2、给你一根拐杖,你不会摔倒但也不能迅走,谈谈你的理解

3、你在工作中有个很好的建议,可以提高工作效率,但是如果领导同意执行,将会增加同事的工作量,你怎么办?

4、对汶川地震、玉树地震、舟曲泥石流自然灾害,全国设哀悼日,降半旗致哀,你怎么看?感谢论坛,感谢论坛兄弟姐妹的帮助,希望大家都能早日成功!另外,再附一句话:付出就有回报!

1.得失,成败的关系。结合职位特点谈谈自己的看法。

2.有的领导和蔼,有的领导严肃,你喜欢哪个?谈谈如何处理和领导的关系。

3.一个企业家投资十亿修建寺庙,社会上议论纷纷,你如何看待这件事?

4.有的年轻人进入工作岗位上进但有人说他爱出风头,有的年轻人沉稳但有人说他不积极,你如何看待?

2、领导和客户谈业务,并交代不允许任何人进办公室,突然领导在办公室严厉斥责客户,你该怎么办?

3、如果你在行政执法,对象是领导哥们,此时领导打电话来,你该如何应对?

1、你有一个同事总是好邀功、躲避责任,你也被他算计过,同事有很大意见,你怎么办?

2、有媒体反映你单位有问题,社会反响很不好,领导让你做个解决方案,你怎么做?

3、旭日阳刚以一首春天里红遍大地,春天里的作者汪峰将他们告上法庭,说是也为他们好,你对这个现象怎么看?

1、一年之计在于春,一日之计在于寅,你怎么看?

2、谈谈你木桶原理的看法?

7.网站实用建站技巧探讨 篇七

1 关于导航的设计

导航是网站最重要的部分, 从用户的角度来讲, 当我们在浏览一个网站的时候, 常常从导航入手, 来体验这个网站使用的友好程度以及便捷程度。导航的设计甚至决定了整个网站的风格。

一般设计网站的导航包括全局导航、辅助导航、站点地图等体现网站结构的对用户进行引导。网站导航设计要做到便于用户的理解和使用, 使用户无论在那个页面都清楚自己所在的位置。

我们很多时候习惯于导航菜单使用标签的方式设计, 采用标签的方式设计导航时要注意:

(1) 进入网站时, 有一个标签菜单项已经选中;一般是首页标签, 且此标签菜单项位于其他的标签菜单项之前。

(2) 选中的标签与未选中的标签在颜色上要加以区分, 可以让选中的标签与其他未选中标签的颜色不相同, 并把这种颜色的差异用在页面其他导航元素上, 设计时注意色彩的协调和醒目, 让它们浑然一体。

(3) 关于标签的栏目名称, 要以用户的体验为主, 分析浏览这个网站的主体人群, 站在用户的角度来设计栏目的分类、名称、甚至于排列的顺序。这样在用户访问时, 才能给用户带来最大的便捷。

2 幻灯播放的图片

首页幻灯区域也被称之为焦点图, 就是因为能引起用户的注意, 成为眼球的焦点, 的滚动轮翻能有效的帮助网站实现动静结合的效果, 给用户一种视觉上的满足。再设计焦点图时我们要注意:制作的焦点幻灯图片要注意图片的尺寸, 有些网站首页幻灯图片, 有时候看起来非常怪, 不是被拉长就是被不正比例的缩放, 而实际这样的焦点图效果不但没有给网站加分, 实际上大大影响了用户感官体验;另外, 焦点图的配色要与网站的主题风格相协调, 这样才能提高页面的观赏性。

下面介绍一种简单易用的幻灯片播放代码, 代码如下:

上述代码中以存放的四张图片为例, 实现播放随机效果的幻灯片, 其中:set Timeout ("next Ad () ", 5000) 为5秒钟切换一张幻灯片。

3 加密的文档页面

我们有时候希望有的页面对特定的用户开放, 没有经过认证的用户看不到该页面的内容。可以使用ASP程序来给网页进行加密, 一般来说利用程序来进行密码验证的方法比较通用, 现在大多数网站都使用ASP程序, 它对Web服务器没有具体要求, 而其加密就是借助数据库及ASP程序进行设计, 来实现一种通用网页加密。主要的思想是:首先, 要有一个用户数据库, 数据库是被允许开放的用户名和该用户的密码;然后, 用户登录时通过一段代码来验证该用户是否符合要求, 符合既可以查看该页面, 不符合弹出设定好窗口或制定页面。

(1) 建立用户数据库, 至少含有用户名ID和密码PWD, 该数据库中的用户将是被允许开放的用户。假设将这个表取名为User, 数据库名为userpsd.mdb。

(2) 编辑一个PASS.ASP的验证文件, 其页面的关键源代码如下:

(3) 在需要加密网页的HTML代码最前面加上〈!--#include file="pass.asp"--〉就可以了。由于这个验证合法性的页面具有通用性, 所以非常方便使用。

(4) 除此以外, 可以是功能更加延生和扩展, 例如:可以限制制定用户上传文档或留言等等。

4 关于asp页面提示数据库连接错误

在测试和调试asp页面时, 经常会碰到提示“数据库连接出错, 请检查连接字串”, 这样的提示, 除了请检查连接字串采用了各种措施, 包括修改DATA目录的给予IUSR和IIS_IUSRS的修改权限, 设置ODBC数据源等以外, 还有可能是另外一种情况:在64位的操作系统上运行了32位的.NET程序。

由于64位操作系统不支持Microsoft OLE DB Provider for Jet驱动程序也不支持更早的Microsoft Access Driver (*.mdb) 方式连接。所以用于Access和Excel数据库的Microsoft OLE DB Provider for Jet在64位操作系统下无法调试, 显示出错新信息, 也就是说, 如下两种连接字符串都已经无法正常工作了:

4.1 在IIS6上的设置方法比较复杂, 步骤如下

4.1.1 命令行键入

4.1.2 重新注册.net frame Works

4.2 IIS7的设置方法

IIS7的设置方法比较简单:应用程序池中高级设置-->允许32位应用程序运行IIS6。

现在, 再调试你的网站, 看看是否可以正常运行了。

5 关于IIS服务器

IIS即互联网信息服务, 是由微软公司提供的基于运行Microsoft Windows的互联网基本服务, 但是在实现上存在文件枚举漏洞, 攻击者利用“~”字符猜解或遍历服务器中的文件名, 或对IIS服务器中的.Net Framework进行拒绝服务攻击。其实它的解决方法并不复杂:

方法一:修改注册列表HKLMSYSTEMCurrentControlSetControlFileSystemNtfs Disable8dot3Name Creation的值为1, 再重启下机器。 (此修改只能禁止NTFS8.3格式文件名创建, 已经存在的文件的短文件名无法移除) 。该修改不能完全修复, 只是禁止创建推荐使用后面的修复建议。

方法二:如果你的web环境不需要asp net的支持你可以进入Internet信息服务 (IIS管理器->Web服务扩展->ASP.NET选择禁止此功能。

方法三:升级net framework至4.0以上版本。

另外, 要注意Web DAV权限的正确配置, 由于Web DAV是基于HTTP 1.1的扩展协议, 可以直接在WEB服务器上写入、删除文件等操作, 如果Web DAV配置不当, 攻击者就有可以匿名对网站内容进行修改、删除及上传任意文件等操作, 这可能会导致攻击者完全控制目标WEB服务器。

值得注意的是, 网站的备份也相当重要, 网站数据备份分为两个部分:网站程序备份和数据库备份。网站程序备份即将整个网站的程序以及图片保存到备份目标 (你的电脑或者其他备份媒质) 上;数据库备份针对使用acces数据库之外的数据库的网站, 如mysql、mssq等使用专门的数据库备份工具进行备份, 或者直接在服务器下载相应的数据库保存目录。数据是无价的, 根据实际情况选择合适的备份方式定期对网站进行备份, 可以一天一次备份, 也可以隔几天备份一次, 养成良好的备份习惯真的是非常重要, 一旦遇到突发情况, 可以在最短的时间内以最小的损失来恢复网站数据。

参考文献

[1]胡崧, 吴晓炜, 李胜林.Dreamweaver CS6中文版从入门到精通[M].中国青年出版社, 2013 (1) .

8.超级实用的家居收纳技巧 篇八

壁橱的收纳方法

壁橱收纳的要点是:1.经常使用的东西要放在最容易存取的地方;2.根据用途决定收纳的地方和分类;3.抽屉放在视线下面;4.轻的东西放上面。

上:很难存取的地方,放大箱子和棉被。

前面有把手的收纳箱很方便,可以放置一些根据季节变化才使用的东西和不常用的旧东西。但不能放重的东西,最里面可放置不用的东西。

中:存取最轻松的黄金区域,可以收纳常用的东西。收纳衣服可以使用抽屉和衣架。如果仅仅放被子可以把大收纳箱放在下面,有效利用空间。里面的位置看不见,但是比较容易够得着。用架子隔开,可以收纳衣服、包和其他小件的东西,包括急救箱、杂货、不常用的书和旧杂志等。

下:蹲下取东西也很方便,可以放衣服、熨斗、吸尘器、孩子的玩具等。放一些经常使用的东西,可以使用衣架、专用的架子、抽屉、柜子等。里面可以收纳家电等不常使用的东西,但是要注意防潮。掌握基础技巧,合理利用壁橱的空间吧!

厕所的收纳要点

上:每天都要使用的肥皂、基础化妆品、牙刷牙膏等都放在容易拿的位置。容易倒的东西可以装在盒子里。为了美观可以装饰一些绿色植物和可爱的杂货。

中:如果有空间可以摆放细长形的抽屉柜。存放化妆品、毛巾、内衣等东西非常实用。

下:洗脸台下面可以避开水管使用厨房用的架子。摆放牙膏、美发用品、洗发水、沐浴液、洗涤剂等存货和扫除用品。

鞋柜的收纳技巧

鞋柜分容易存取的地方和不容易存取的地方。根据鞋子使用的频率分开放置。不好拿取的地方可以收纳不是当季的鞋子。推荐使用袋子收纳,特别是沙滩鞋、拖鞋、孩子的鞋子,与用箱子存取相比比较不占地方。

如果鞋柜里上方的空间过高,可以自己加上隔板。用CD盒或者MD、磁带作支撑,放上隔板就可以更有效利用空间了。在鞋柜下面,可以摆放每天都要穿的鞋子和小孩的鞋子。

编辑/王翠萍

9.教师应聘面试技巧 篇九

不要穿着邋遢,也不要穿夸张的奇装异服,要使自己的着装与教师的职业相适应。学生衣着简朴是正常的’不丢人,不卑不亢是面试评委喜欢看到的态度和气魄。

教师应聘面试技巧四:注意自己语言特点

说话时,语句要流畅、声音富有活力,声音不能太小。若声音过小,评委会感觉你不自信,缺乏魄力,担心讲课时学生可能会听不清楚,也不太适合做班主任工作。回答问题要简练干脆。言辞含糊、态度犹豫容易给虚假的印象。对于这一问题的解决,可以适当放慢语速或适当增加语句之间的间隔,多赢得一点思考的时间。

10.应聘高校教师的试讲技巧 篇十

2、准备一个既有学术性、又有实践性的教学课题。就是题目要新颖,不可太平淡,要让评委们听到题目就耳目一新。可以象论文一样有主、副标题。千万不要照本宣科,一定要:

1、或加入自己的理解;

2、或多方引证;

3、或推进概念、常识等的理解深度。注意学术性观点的论证或出处,并结合实际讲例证。

3、设计一个好的结构。自我介绍和报出课题已经花了3分钟,其实评委们虽然还没决定要你,但该淘汰出局的却已经基本确定了。接下来,制胜之处在于好的课堂结构,要尽量把精彩的内容讲在前面,比如板书课题之后,你最好马上将课堂讲解的要点分析出来,以便下一步逐步讲解。记住:不管应聘对手有多少,评委永远不可能有耐心听完所有人的45分钟。15钟的时候,你已经将部分细节性问题解析了1-2个,别人已经知道你的教学水平了。所以,最好将整堂课的关键问题设计在12--15分钟时进行讲解为佳。也许,你还没讲完,已经叫停了,因为,后面还有人等着哪。如果只有1-3个应聘的,那就只有讲完了。但是,精彩在前照样没错。

4、目中无人。现在很多人没有学师范的,又跑到高校当老师。不要看你在高校时的老师平时随便散漫,学那个样子,必死无疑。也不要紧张,上台其实大家都紧张。防止紧张的方法是:看第三排人的头顶(记住别看他的眼睛,看的位置不要太前,也不要太后),在第一次开口前先在这个位置环顾四周,借机同时平静心气。讲课阶段也只扫视这个位置,所有人就会觉得你在看他,其实呢?你谁都没有看。这就叫目中无人的技巧——当下面没人。

5、板书美观。你的老师可能从不板书。但你切记那是你进大学之后的事。除非你的多媒体课件是经过专家级从内容到形式的把关,否则用的不好,只会适得其反。要用,要注意:

1、不要连篇累牍打文字;字不宜多,在于精也;

2、千万不要坐在电脑前,看着屏幕讲话。这样没有身体语言、缺乏交流互动的教学,结果是死翘翘;那么,你还不如用粉笔板书保险,只要注意写很长的文字时,别老是屁股对人就可以啦,要么缩短精简内容,要么侧面对观众加边写边口述。字不太好不要紧,主要靠工整,别用手擦黑板,别乱圈乱涂,要有1、2、3这样的条理性。

5、仪表风范。声音尽量响亮,显得自信。不要玩粉笔,搓手等小动作。一般情况下两脚与肩同宽,重心正一点,不要歪肩斜背。适度走动加适度手势,能缓解自己的紧张感。准备一份详细教案同时,以板书内容设计一份简案,方便讲课时自己提醒自己下一部分内容是什么。

6、课前训练。反复讲解练习,把每一阶段的时量、速度、抑扬顿挫都要调节好,不厌其烦是成功的关键。如果你的专业牵涉图片,最好图文并茂,图片怎么贴,贴哪里都要实现设计好。

7、这个意思一是说你要能背熟你的教案。告诉你吧,多少优秀教师的优秀课例,都是反复练习出来的。一堂课在参加比赛前,都是要反复上几次课的。所以,能做到字斟句酌,没有啰嗦话,详略得当,语言得体,同时还能兼顾书面语(普通话)和个人表述习惯。你的教案写的再好,通过试讲练习,你还是能发现有值得改进的。

8、教案再熟悉,不能确保试讲时因为紧张而忘记,特别是如果有关键要点遗漏,那就整个完蛋不是?所以,前文要求大家准备一个和黑板板书相同的简案!讲完一部分,衔接下一段的时候,不妨提前瞟一眼,心里有底!但是,要不漏痕迹,否则就会落得一个教案不熟、准备不充分的印象。这就是所谓“不要看教案”咯。

9、做到不要看教案的目的是:流畅自然,同时又不遗漏知识点。所以关键是:在每个小节之间,承上启下的衔接语非常重要,就要靠你自己进行精心设计,尽量言简意赅,同时符合上

下文的逻辑。还要照顾自己的语言习惯,使自己能很自然地表述,进入到下一个知识点。这需要反复练习,在用笔记下来。

10、开场白的语调。以前面所述例子:“各位领导、各位老师:大家好!”这一段语调要偏低,中等音量。如果音调过高,就会在以开场时给人过于张扬之感,印象不会很好。接下来的“我是xxx,”声音要重音,略高,因为你要让评委指导你是谁。“来自xxx大学,xx学历,”音调要降下来,因为无论你是本科、硕士还是博士,都不值得骄傲。“非常感谢大家给我这个试讲和学习的机会。今天,我要讲的课题是:。。”几句话又要处理成渐强渐重一点的,尤其是课题名称是最重音,这样,在开场几句话,你就让评委知道了姓名、课题这两个最关键的信息。这也是评委在评分表上必须要登记的。

11、讲述中的语调。这就只能原则性讲讲了。重要的概念、关键词是要强调的。强调的方法:一是放慢语速,二是提高音量,三是加强音调,四是两次重复。尤其是课堂的重点内容和难点内容,你过去的老师不都是这样干的吗?注意在讲的同时配以一定的手势,你就讲开了,讲活了。

12、老师从来都是温文尔雅的代名词。你设想你心目中的老师形象,抽象一点,很正统是不是?所以啊,应聘前照照镜子吧,长发青年剪一剪,染发(男)青年回到黑头发黑眼睛黄皮肤;女性?头发扎起来,不要披头散发的秀你的长发,吊带的、露胸的、露脐的衣服都藏起来吧。别以为你是80后、90后,不要认为自己有多么艺术,两个字:稳重!这才是教师应聘时的必杀技。

13水平包含学识水平、教学水平、思想认识水平三方面。

学识水平:一是画龙点睛。主要通过好的课题来体现。最好是把自己的毕业论文演变成教学课题,首先来一个具有文学色彩的主标题,再用副标题画龙点睛。比如吧:某油画专业学生选题方向为《浅议油画创作中偶然性因素的把握与运用》,这个题目所研究的内容和思考问题的角度都比较新颖,但题目感觉比较平淡。但将现有标题改为副标题:《相约不如偶遇——浅议油画创作中偶然性因素的把握与运用》,文章瞬然生色。二是推陈出新。就是对普通的、浅显的东西要有深入的认识,别人说过的话,我们可以如何理解?还可以如何补充?

教学水平:一要深入浅出。深入,是学识水平;浅出,是教学水平。深奥的东西外行都能听懂,教学水平就高。比如百家讲坛那个讲《易经》的,就是例子。二要生动有趣。要跟相声演员一样,丢个把包袱,听着才有趣。或者有形象的比喻、图片、案例等。总归要抓一条,才能成特色。

11.跟孩子说话的实用技巧 篇十一

技巧1用描述性语言代替批评

现象:把一杯果汁碰倒了。

A说法:家长看到后,一般会生气地说:“你看你,这么不小心,毛手毛脚的!”

B说法:家长可以这样说,“看,果汁洒了,我们现在需要的什么?”既然是孩子惹出的问题,就让孩子去想出办法来解决。如果孩子回答不上来,这时你可以用描述的语句说出来:“看,果汁洒了,去拿块抹布,拿拖把来。”

点评:描述性语言是客观的,冷静的,不带任何的不良情绪,容易让孩子接受。

技巧2用拟人化语言代替命令

现象:孩子每次看完电视,都忘了随手关机。

A说法:家长一般会要求孩子立即去做没做好的事。“你看你,又忘记关电视了,这么不长记性,快去把它关上!”家长如果太凶,有的孩子容易产生抵触情绪,不愿去做该做的事。

B说法:“呀,谁还在电视里没休息呢,电视里的人一定讲累了,玩累了,他们也要睡觉了。”孩子一听,一般会笑嘻嘻地跑回去,“啪”,让电视里的人“睡觉”了。

点评:如果家长善于运用生动的比喻,拟人的方法让孩子做事,孩子会觉得很有趣,也愿意听从大人指令配合完成事情。

技巧3用善意提示代替警告

现象:孩子吃了完苹果,把果核乱扔在地下,没扔进垃圾桶。

A说法:家长很生气,警告他:“告诉你多少次了,吃了的果核要扔垃圾桶,再这样我下次再不买苹果了。”这样的说教效果不大,因为苹果不可能再也不买,一旦再买,等于你说话不算数,没了威信。

B说法:家长可以对孩子简单地提示:“这么漂亮的地板,你把苹果核到处乱扔,是很难看的,妈妈又要重新打扫,不小心踩到还会让人滑倒。苹果核的家在垃圾桶里。”如果孩子无动于衷,那你可以把扫把,簸箕递到他手里,让他扫干净。

点评:简单的提示让孩子明白他所做的事情错在哪里,给他人带来什么不便。由此而督促孩子自觉改正错误。

技巧4用说出感觉代替生气

孩子做错了事,家长生气、愤怒是可以理解的,不过光顾着生气,指责,并不能解决任何问题。还要说出你对这事的态度,让孩子明白你的感受。 现象:你上了一天班回来,非常累。孩子偏要这个时候给他读故事。

A说法:“你真烦人呀,一边去,能不能不烦我呀!”

B说法:“妈妈今天上班非常累了,腰也痛,脚也酸,能不能改天讲呢。我知道你一定很体谅妈妈的。”

12.办公软件实用技巧 篇十二

Office Word中文字表处理软件是各类计算机办公与创作人员最常用的一种工具软件,但由于在使用中可能会遇到各种各样的疑问和难题而阻碍着任务的顺利完成,尽管是绞尽脑汁、苦思冥想,有时却仍然无法按时地保质保量地完成任务。这就需要我们实践中不断地总结经验,探索技巧,寻找捷径,方能克服各种障碍,使所有的问题都迎刃而解。以下是笔者在长期应用Office Word办公和写作实践中总结的如“给文件夹设置密码”、“快速删除页眉横线”、“页面的纵横交错编排”等心得体会,在此以《办公自动化》杂志这个面向现代办公的国家权威的传播媒体为平台,奉献给广大读者朋友。

二、给文件夹设置密码

把光标移到欲加密的文件夹图标上;单击鼠标右键,随即弹出下拉菜单;在下拉菜单中选中“添加到压缩文件()…”;在弹出的“压缩文件名和参数”对话框中单击(选中)“高级”选项卡;在“高级”选项卡中单击(选中)右侧的“设置密码()…”按钮,于是弹出“带密码压缩”对话框;在“带密码压缩”对话框的“输入密码()”输入窗口中键入密码(为防止遗忘,最好先把密码记载下来),接着在其下面的“再次输入密码以确认()”输入窗口中键入同一密码;最后,单击“带密码压缩”对话框左下角的“确定”按钮,对该文件夹的密码设置工作即告完成。此时,将会生成一个压缩文件夹图标(已经加密),原先那个文加密的文件夹应当予以销毁。在打开已加密的压缩文件夹的过程中,会弹出“输入密码”对话框,只有在该对话框的输入窗口中键入正确的密码,方能打开文件,否则将发出“WinRAR:诊断信息”提示而无法打开文件。

三、快速删除页眉横线

以Word 2003文挡为例,欲快速删除文挡页眉中的横线,有两种招术都很奏效,现分别介绍如下。

第一招:打开欲删除页眉横线的文挡,鼠标双击文挡页面顶部的页眉区域,在此处随即出现由虚线围成的页眉编辑区,同时弹出了“页眉和页脚”工具栏;接着单击Word 2003窗口上部的菜单命令“格式()”,在其下拉的列表中单击“边框和底纹()”选项;随即弹出“边框和底纹”对话框,在“边框”选项卡的“设置”栏目中找到按钮“无()”并单击;再到“边框”选项卡的“应用于()”之下的小窗口中选中“段落”选项;最后单击其下方的“确定”按钮。

转眼看看文挡,页眉横线已经消失,只留下页眉中的文字和图形符号等信息,这些信息内容通常位于页面顶部的中央,可以通过“页眉和页脚”工具栏进行编辑。最终别忘了单击“页眉和页脚”工具栏右端的“关闭()”按钮。

第二招:打开欲删除页眉横线的文挡,鼠标双击文挡页面顶部的页眉区域,在此处随即出现由虚线围成的页眉编辑区,同时弹出了“页眉和页脚”工具栏;接着单击Word窗口上部的菜单命令“编辑()”,在其下拉的列表中单击“清除()”选项,接下来在其下拉的二级列表中单击“格式()”命令。再看看文挡,页眉横线顿时消失,光标位于已移向顶格位置的页眉中的文字或图形等信息内容的左边,此时可对这些页眉信息进行编辑排版。最后,单击“页眉和页脚”工具栏右端的“关闭()”按钮。

在以上讨论的删除操作中,如果要想恢复刚刚删除的页眉横线,可在双击文挡的页眉区域后,单击Word窗口的命令菜单“编辑()”,在其下拉的列表中单击“撤消(键入”选项,或者按“Ctri+Z”组合键,或者单击Word窗口工具栏上的“撤消清除格式”命令按钮“”均可达到恢复页眉横线的目的。

四、页面的纵横交错编排

无论是有关规定也好,还是人们的习惯也罢,大多数Word文挡都是采用纵向页面方式,如果是纯文字文挡在一般情况下当然没有问题,但如果遇到后附(或插入)的图表的宽度大于纵向页面设置的宽度时,这些图表就无法正常地被编排(肯定会有一部分被截掉),造成信息丢失。然而,对于这些图表如果采取横向页面设置,往往可以完美解决上述难题。下面就以Word 2003为例,谈谈页面的纵横交错编排技巧。

假如整篇文挡的页面版式已设置为纵向页面,现将光标转移到需要横向页面版式的页面的顶行顶格位置,单击Word窗口的菜单命令“文件()”,在其下拉的列表中选中“页面设置()…”;随即弹出“页面设置”对话框,单击“页边距”选项卡标签,在弹出的“页边距”选项卡的“方向”栏目下单击“横向()”带图示的按钮,然后单击“预览”栏目下的“应用于()”选项窗口右端的下拉箭头按钮,在其下拉的列表中选中“插入点之后”选项;最后单击“页面设置”对话框底部的“确定”按钮。转眼再看看文挡,待调整页面版式方向的所有页面,现在均已改变了版式方向。

如果在原来为横向排版的文挡中插入纵向的页面版式,仍可采用以上的方法和步骤,只是在“页边距”选项卡的“方向”栏目下单击“纵向()”带图示的按钮即可,其他操作完全相同。上述方法既可以为某单个页面改变版式方向,也可以为成批的页面改变版式方向。

五、结束语

Office Word办公软件在各行各业的机关办公、科技写作、文学创作等方面的应用非常普遍,但由于使用面的广泛性以及具体应用的特殊性,故在实际工作中经常会遇见许多这样那样的困难和障碍。笔者认为,只有通过不断的学习、探索和积累,才能使我们逐步掌握对Office Word办公软件的认识和运用,丰富我们的知识和经验,拓展我们的能力和技巧。以上内容若有不妥之处,敬请广大读者朋友批评指正。

参考文献

[1]王水成,王敏,曹伟.在Word中真正轻松输入X[J].办公自动化,2008,(10):48.

[2]王水成,吴春玲.电脑办公文挡实用技巧[J].办公自动化,2010,(9):58~59.

13.高校教师职位的应聘技巧 篇十三

由于学院出于锻炼人的要求,有幸被挑选进院长办公室工作,负责人才招聘打杂工作,在2年的工作中,也有一些体会,希望能给想来高校工作的虫子们有所帮助。

1.接受简历。一般周一和周五接受简历,简历的来源途径主要有三种,一种从校人事处转发的电子板和纸质版,由于我们内部有办公系统,院长和副院长机子上一般安装了客户端。所以电子版本一般每天上班就能看到。现在网络这么发达,发电子版也比较多,可是有的人电子邮件主题很不鲜明。我个人建议主题为:XXX博士或硕士,XXX专业,应聘XXX学院,这样看到你的主题,校人事处也好转发到办公系统,为我们这些打杂的人节省了精力,说不定多一个机会。二是从人才招聘市场收到的。三是学校教师转交的。一般来说,简历很多。一是由于我们学校处于沿海发达地区,尽管只是个省属院校,但条件肯定比西部好。二是由于我们硕士博士都需要,所以简历多,三是学校给新进人的待遇也可以。根据我们经验,一般人才市场投的简历,想来我们这类学校的不多。

2.筛选简历。由于简历很多,按我们院长的话就是“撒胡椒面”,按我的话就是“遍地撒网,重点培养”。对于这么多简历,院长哪有时间看。并且学校的人事主要决策权其实都在院里面或者系主任上。所以我就会分成博士,硕士两类,把符合条件推荐给院长看。看到这么多简历,有的简历做的好,有的简历就是一张纸,有的简历做成彩色的。给我工作带来方便的经验是简历不在厚薄,关键在与信息的传递。最好三页纸。一个封面,两页内容,最好用表单或者表格时,反正让人能一目了然。(至于什么获得证书,不必要复印附在后面,可以在前面内容说明一下就可。还有自我推荐信等,那么多简历,哪有时间看你的自我推荐信。证书这些,如果要你面试的话,你带来看一下不就得了嘛。如果这些都搞上的话,你又投的电子版,还要多浪费我的纸张。)最好有封面,封面上标上你的学校,你的研究专业方向,你的联系电话和E-MAIL,这些信息,我收到有的简历,封面上没电话,如果要他的话,我还要去内容里面找把它写到封面,所以心理上对这样的简历有抵触,一般放到最后整理。我们筛选简历原则顺序是:首先看专业,其次看学校,再次看性别,再次看学历背景,最后估计您的意向。

专业:专业是第一。所以,封面上如果标明了专业研究方向,首先可以筛选调一批,学校再好,专业不对口,肯定不考虑。所以,专业决定了一切,北大卖肉卖糖葫芦,很正常,不值得惊喳。

学校:学校或者科研所代表了实力。对硕士,学校有影响,因为现在很多三流院校也有硕士培养权,还有硕士多,挑选余地大。对博士,学校没什么影响,能有博士培养权的学校也不差。

性别:男士优先,女士紧急关头考虑。由于现在很多女生想来高校,但是女生的科研能力或者说后发力不足,还有一个院也要考虑性别均衡,所以,象我们院,宁要差一点的男的,不要女的,除非紧缺的研究方向和专业,因为我们院女老师饱和了。

学历背景:最好本科的专业,是我们院有的专业或者相关专业。本科,硕士,博士都是一个专业领域。原来,我看过一个帖子,说博士还看本科出身,即读的院校,确切的说,应该是本科读的专业。我们原来曾收到过一个博士的简历,本科是船舶,硕士是力学,博士是岩土,应该说力学贯穿于三个学科,也很想来我们学校,但我们没要,关键是本科是船舶。于我们

差异太大。因为一个博士来了,不仅仅是科研,还有教学,如果你本科学的专业就是我们院的专业,那不得心应手了。

估计您的意向:按照前面筛选下来,但是还是有很多简历,我们也不可能给每个人打电话,但是争取时间给要的人发E-MAIL。有的人肯定不会来我们学校的,尽管投了简历。比如我们曾经收到上海交大,同济大学,华中科大的博士生简历,一般这些人,我们发E-MAIL,不会打电话,因为我们知道来的可能性很小。打电话既花费银子,又难得听那些博士的套话,发E-MAIL免除了双方尴尬。因此,我们一般给最可能来我们学校的人打电话。所以,各位虫子,如果觉得自己的简历怎么没回音,一是别人没看到,自己投错了地方,还有一个原因就是别人认为就是给你了面试机会,你最终也不会去。

3.面试。面试一般分为面谈+试讲。面谈主要考审核各类证书原件,询问为什么来我们学校打算,身高和仪容仪貌。一般来说,身高低于156不会要。我们原来遇到过一个华中科大的女孩,只有152,也很优秀,各方面都合格,但最后我们没要,主要是写黑板就能写到下半面,比讲台高不了多少。五官,端正即可。对于硕士,主要是试讲一门自己最拿手的课程或者我们制定课程,时间一般20分钟到半个小时。讲的好,时间就少,讲的差,时间会长点。一般听试讲的人,院长,副院长,系主任,教研室主任,加我秘书。从口才,板书,内容熟悉程度三个方面做重点考虑。硕士试讲不好,不会要的。原来我们这里有个硕士,有点关系,试讲的时候来最基本的符号和术语都搞错,当场被我们否决,但是他又想来,最后找到我们校长,校长给我们院长打电话,院长没办法,给我们系主任说,而我们系主任直接说,那样的人不要,学院要要的话,安排到其他系去,可这又是不可能的,最后还是没要,所以,从这点看,你表现太差了,连系主任都可决定你的留去。对于博士,一般不试讲,只是面谈,审查你发表文章和博士论文的主要研究内容,看是否感兴趣。所以,对于博士,如果文章档次高,很有优势,并且我们学校按照文章的档次折算成积分,按照积分高低给予住房补贴多少和科研启动费多少。前几年,我们学校分配住房,积分高的博士具有优先挑选住房的权利,也就是说积分低,只能是再其他博士调剩下的,这就是社会规则。

4.录用。学院确定了人,你也要来,学校形成书面材料上交给校人事处,校人事处根据原来的招聘计划,形式审查,一般都没问题。那就签订协议了。

5.如何看招聘政策和签协议。一般每个学校主页上都有引进人才招聘政策。上面有住房补贴多少到多少,产权如何,租房补贴多少年。这些最好写到协议后面附注里。因为只要你来了,学校万一因为财政或者校长变动,政策往往会变。所以,有可能到手的馍馍吃不到嘴或者不能及时吃到。如果补贴是区间数的,那么最差就是区间数下限,最高就是上限,所以,文章决定一切。还有有的学校提供无产权永久使用权,校内购房(小产权房)等政策。这里面,你在与学校人事处商谈的时候,一定要注意,如果您来了,万一工作几年,自己要走或者调动(两者有差别,正常升值调动,学校没有权利干涉),万一学校提供给您的是毛胚房,装修费如何算的。校内购房,这个房子将来卖给校方,价格怎么算的,不可能按购入价格。因为你投入的钱,即使放到银行也有利息等等。读懂了招聘政策,就签订协议了,把你疑惑的不放心的都可以写进协议。

14.应聘销售的面试技巧 篇十四

销售员面试中的一些注意事项:

1、第一印象是很重要的,整洁大方利落的装束最起码不会让考官讨厌你,其次如果能不经意间表现出销售员的好品质,就更会受到对方的好感,但千万不要刻意为之。

2、与考官对话,态度要不卑不亢,声音清楚洪亮,同时也要主动出击,有自己主见的人还是受人尊重的。

3、在面试中,除了你的外表和语言外,肢体和语音语调都在面试的成败中,起了非常重要的作用。要知道,面谈中肢体语言和语音语调最能另人印象深刻。所以怎样把握,大家也就心中有数了!

4、现场面试结束,并不代表整个面试的结束。结束以后的感谢信,和必要的电话询问都是面试的后续动作。同时,也不要患得患失,而要立即重新投入新的战斗,准备、准备、再准备!只有做了充分的准备,了解了公司需求和自身发展的契合度,并使自己成为他们不可或缺的人,才是职业成功的关键。

销售面试,对于每一个销售人员来说,都是通往另一阶段的必经关卡,而销售面试技巧,就成为顺利过关的法宝,因些,各中技巧不得不有所掌握。

销售面试分三部分,面试前,面试中,面试后,技巧也各不相同,举出一些面试技巧,供大家参考。

面试前的准备工作

知已知彼,百战不怠,在这里也是适用的,所以准备工作是必须的,心里有底了,自然面试的时候就从容很多。

1)要随时准备回答有关自己的问题,例如经历.学历.兴趣.嗜好.工作经验及家庭背景等。你的答案应该填写在求职信表格上的资料相一致。

2)除了要清楚知道你所应征的职位,更要了解这份工作所要求的知识和技术,事前不访温习一下。

3)对你所投考的工作和机构,应尽可能多搜集些有关资料,例如工作范围及性质,要求的资料等。自于机构的业务范围,组织机构和发展方向,也需要有概括的认识。

4)带齐有关证书及推荐书,以备主考人查阅。最好能准备好这些文件的影印本,以便雇主保存。

5)面试前一晚应避免过分操劳,最好能够早点休息。充足的睡眠能使人精神焕发,信心倍增。

6)你的仪容往往影响主考人对你的第一印象,因此要注意你的穿着打扮。衣着要整洁适当,头发要梳理好,指甲要干净,化妆不宜太浓。总之,外表得体,自然会予人好感。

15.标准舞实用技巧3 篇十五

对标准舞的旋转,几乎所有习练者都已经形成了本能反应,实际上,转动也有区别。比如左转与右转两大系列,通过基本舞步“左转的1~3步”与“右转的1~3步”,就可以归纳出两者在具体运用中的区别。

为了清晰的表达,在练习时,我们可以将每个舞步中的每一个步子动作放慢,比如原本时值为1拍的动作用4拍的时间来完成,这样每个小节的动作会用12拍的时值完成。

左转步的1~3步

●男士:在前进的第一步中,第1、2拍只是使右边的身体和左脚开始向左,左脚的脚跟在第3拍到达定点位置,膝盖稍微打直(如图1)。从图中可以看出,男士并没有很强烈的反身动作,身体在双腿中间,在重心到达左脚第4拍的时候,左脚的膝盖会继续的弯曲并伴有强烈的扭动,此时反身动作最强烈(如图2),同时右肩超越左脚,继而使右脚继续沿着左脚前进,然后到达1~2步转1/4右脚向侧的位置(如图3)。此时,整个反身动作做完,右脚的膝盖稍弯,脚跟高,在第三步并脚的过程中,明显地表达升和倾斜的动作(如图4)。

●女士:在第一步右脚后退时,第3拍时,右脚跟已完全落下(如图5),右腿的膝略低一些,在第4拍男士弯膝反身的同时,女士的膝盖要边扭动边上升。同时,左脚指向下一步的方位而身体稍转(如图6),在第三步时才完成转动动作(如图7)。值得注意的是,女士在左转第一步的反身动作要略强于男士。

右转步的1~3步

●男士:在前一小节的第3拍(重心在左脚)时已提前弯曲并扭动,使双膝的位置分开(如图8),在右脚前进的第3拍右膝最弯(如图9),此时,反身动作最强,左肩几乎超越右脚。第4拍时,身体开始上升,在第5~8拍中,左脚沿外圏的方向继续前进(如图10)。在第9~12拍中,男士要在并脚的同时才完成整个反身和倾斜的动作(如图11)。

●女士:在第一步的第3拍时,脚跟并没有落下,膝盖显得高一些(如图12),在第4拍男士升起时左脚跟才落下,并继续扭动向右(如图13),第三步时身体完成转动(如图14)。女士在第一步时的反身动作要略弱于男士。

16.实用应聘技巧 篇十六

Windows 8.1有诸多容易错过的特性。本文介绍了如何最大限度地发挥这款最新操作系统的本领。

凭借焕然一新的界面和五彩缤纷的活动平铺窗格,Windows 8彻底颠覆了传统计算业界;新的外观带来了一批新的方法和技巧,它们旨在充分利用这款新操作系统基于触摸操作的用户界面。但是微软在用户界面方面的举措有点过于大胆激进了;在发布Windows 8后还不到一年的时间里,Windows 8.1更新版就闪亮登场,随之带来了众多新的特性以及许多较细微的改进。

虽然原来那套关于Windows 8的方法和技巧依然适用,不过Windows 8.1有众多使用更为方便的新工具。菜鸟们,卷起袖子,准备成为Windows 8.1高手吧!

我们熟悉的最常用热键

不妨先从最基本的说起。微软提供了一大批不计其数的内置键盘快捷方式——我数到100种后不数了,不过单单熟练掌握下面这十种快捷方式就可以加快浏览系统的速度。

启动进入到桌面

忠实的桌面用户会欣喜若狂。因为Windows 8.1终于可以让你摒弃那个该死的Start(开始)屏幕,直接启动就进入到桌面了——不过,这个选项隐藏在不为人知的地方。

鼠标右击桌面任务栏(即应用程序图标所在的地方),选择Properties(属性)。在打开的窗口中,选择Navigation(导航)选项卡。你需要选择的一个选项是:“When I sign in or close all applications on a screen, go to the desktop instead of Start”(当我登录或关闭桌面上的所有应用程序时,进入到桌面,而不是“开始”屏幕)。如果你花点时间好好研究这个“桌面高级菜单”,就能看到菜单里有众多对桌面用户友好的工具,比如禁用Windows 8.1超级“触发角”(hot corner)的功能,或者当你点击桌面上刚回来的“开始”按钮,启动All Apps(所有应用程序)屏幕,而不是启动“开始”屏幕的功能。

说到“所有应用程序”屏幕……

异常强大的“所有应用程序”过滤功能

Windows 8.1切实提升了“所有应用程序”屏幕的用途,还改变了用户访问该屏幕的方式。想在Windows 8中找到“所有应用程序”屏幕,你就得一路寻找一个不为人知的右键菜单;不过在Windows 8.1中,轻松就能找到它,只要点击Metro风格下“开始”屏幕底部那个小小的向下指箭头,或者从桌面的“开始”按钮启动它(如果你已使用上述的桌面高级菜单,设置该按钮这么操作)。

一旦你进入到里面,就会看到“所有应用程序”屏幕有新的过滤选项,可以帮助你立马找到准备选择的应用程序。点击“所有应用程序”屏幕左上角的单词Apps(应用程序)旁边的By name(按名称)字段,即可显示列有诸多排序选项的下拉式菜单。此外,桌面高级菜单让你可以配置“所有应用程序”屏幕,以便先显示桌面程序,那样它工作起来更类似“开始”菜单。

“所有应用程序”屏幕还是你放置Windows 8.1“开始”屏幕及应用程序的地方。不像Windows 8,Windows 8.1不会自动把刚安装的应用程序的相应活动平铺窗格放到“开始”屏幕上。你需要手动操作,为此进入到“所有应用程序”屏幕,右击某个应用程序,然后选择Pin to Start(锁定到“开始”屏幕)。

通过快速访问菜单关闭/重启电脑

讨厌逐层深入超级按钮栏去关闭电脑?不妨使用Windows 8.1的快速访问高级菜单中的一个新选项。鼠标右击屏幕左下角的“开始”按钮,然后将鼠标悬停在Shut down or sign out(关闭或退出)之上,选择你是想退出用户帐户、让电脑进入睡眠模式、关闭电脑还是重启电脑。

必应智能搜索

内置在Windows 8.1中的必应智能搜索(Bing Smart Search)可以迅速搜索本地文件、电脑上的Modern用户界面应用程序以及必应互联网搜索,然后把所有结果汇集到一个一目了然的界面中。必应智能搜索甚至还会通过Windows 8.1的Music和Video应用程序,找出对应的流视频和歌曲(如果适用的话)。

不过对关注隐私的那些人来说,Windows 8.1中所有新的、经过改进的搜索功能带来了一大不足:必应的互联网搜索结果夹杂广告,而本地搜索可能匿名化、被发回给微软。

为了避免这个问题,打开超级按钮栏中的Settings(设置)超级按钮,依次进入到Change PC settings(更改电脑设置)、Search and apps(搜索和应用程序)和Search(搜索)。在右侧面板中,点击显示Get search suggestions and Web results from Bing(通过必应获得搜索建议和互联网搜索结果)的滑块,关闭互联网搜索和Modern应用程序搜索这些部分。如果你不想完全禁止那些部分,还可以考虑改动“Your search experience”(你的搜索体验)下面的搜索个性化选项。

成批管理应用程序

说到Modern应用程序,Windows 8的应用程序管理很棘手。调整应用程序的大小或删除应用程序只能是一步步来未免太麻烦了,你从来无法看到Modern应用程序到底占用了多少空间——这在空间有限的设备上是个大问题。

Windows 8.1就解决了这个问题。右击“开始”屏幕,选择屏幕右下角的Customize(定制)按钮,进入到编辑模式。该按钮处于活动状态时,你可以成批移动、调整大小、取消锁定或完全卸载活动平铺窗格,也可以去除“活动”这个特性,让这些平铺窗格作为静止的应用程序启动器。

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还有个办法是,打开屏幕右边的超级按钮栏,依次选择Settings(设置)、Change PC settings(更改电脑设置)、Search and apps(搜索和应用程序)和App Sizes(应用程序大小),就能看到每个Modern应用程序到底占用了多少空间。点击该屏幕上的应用程序,可以看到卸载该应用程序的选项。

关闭应用程序

在Windows 8中,抓取屏幕顶部的Modern应用程序,然后拖到底部,这番操作可以完全关闭应用程序。在Windows 8.1中,这么操作让应用程序处于当前状态——这跟你最小化桌面上的窗口一样。如果你想重启应用程序,就要把它拖到屏幕底部,然后在那里摁住它,直到应用程序的图片旋转,显示其活动平铺窗格图标。你也可以使用-快捷方式,单单用键盘来关闭应用程序。

充分利用各种库

Windows Libraries(库)是了不起的工具,可以把四处凌乱的文件夹整理得井井有条;不过遗憾的是,它们在Windows 8.1的默认情况下被隐藏起来。想让这些库重见天日,打开文件资源管理器,点击Ribbon菜单中的View(视图)、Navigation Pane(导航面板)和Show Libraries(显示库)。

注意:Windows 8.1与之前版本的操作系统截然不同,没有在库中添加Public文件夹。想把Public文件夹(或其他任何文件夹位置)添加到中央库,打开文件资源管理器,右击你想添加该文件夹的目标库。点击Properties(属性),然后点击弹出来的窗口中的Add(添加)按钮。由此,只要浏览至你想要添加的那个文件夹。

Windows 8.1的库还含有Windows新增的一项隐藏功能:添加可移动介质的功能,比如USB驱动器和SD卡。这项新增功能在Windows常常被安装在存储空间有限的平板电脑和混合电脑上的时代颇为明智。

分屏显示方面的改进

微软还是无法像Stardock的ModernMix(go.pcworld.com/modernmix)那样,让你可以在桌面窗口中打开Modern应用程序;不过有传闻称,这项特性有望出现在Windows 8.2中。然而,你现在可以使用Windows 8.1的Snap(分屏显示)多任务处理功能,让Modern应用程序与桌面“应用程序”并排运行。

想使用分屏显示功能来运行应用程序,点击并“抓取”屏幕顶部的应用程序,然后往下拉,直到图像缩小,只占据屏幕的一部分为止。然后将其拖往屏幕左边或右边,这取决于你希望把该应用程序移到屏幕的哪一边。

在Windows 8中,Modern应用程序在分屏显示后只能占用屏幕30%的空间,而Windows 8.1让你可以为“分屏显示”的应用程序动态分配屏幕大小,只要把分开应用程序的黑条拖往左边或右边。没错,现在你可以让两个应用程序各占屏幕50%的空间,这的确是个有用的改进。屏幕分辨率很高的电脑现在甚至可以同时“分屏显示”三个或更多个应用程序。

最小化文件资源管理器中的Ribbon菜单

如果你讨厌Windows 8.1的文件资源管理器顶部那个庞大而碍眼的Ribbon菜单,干脆丢掉它。打开文件资源管理器,右击Ribbon菜单上的任何地方,选择Minimize the Ribbon(最小化Ribbon菜单)。大功告成!

Ribbon并不是真正消失了,只是你看不到罢了。你可以暂时找回Ribbon,只要选择任何文件菜单项,比如File(文件)、Share(共享)或View(查看)。想进一步充分利用Windows 8.1的菜单,不妨参阅我们的这篇教程(go.pcworld.com/quickaccess),介绍了如何为文件资源管理器的快速访问工具栏添加Ribbon项。

充分利用新应用程序

Windows 8.1塞满了大量的新应用程序,比如Calculator、Alarms以及期盼已久的Help + Tips教程等简单的应用程序,当然还有一些新应用程序也含有一些貌似强大的工具。

就拿Food & Drink应用程序来说,除了提供菜谱外,它还能帮助你管理购物清单和膳食计划。它含有一种大有帮助的免提模式:你只要在移动设备的网络摄像头面前挥挥手,就能在厨房里“滑动”查看烹饪步骤,而不用担心弄脏平板电脑或键盘。

Health & Fitness应用程序则为有各种健康状况的人提供了详细的健身计划表,还有众多实用的跟踪功能。想密切关注每天摄入的食物、锻炼效果,甚至是体重、胆固醇、血压或疫苗接种?Health & Fitness都能满足你的要求。

至于Reading List应用程序,请继续读下去。

深入探究Internet Explorer 11

Windows 8.1包括Modern风格的Internet Explorer的最新最好版本;虽然IE 11从表面上看酷似IE 10,但如果你探究够深入的话,会发现它有一些出色的新特性。

默认情况下,IE 11依赖SkyDrive,让你可以在运行Windows 8.1的多个设备之间同步打开标签页(当然,假设你已登录进入到微软帐户)。如果你右击链接,该浏览器还可以让你在新窗口中打开链接——自动打开IE 11的另一个实例,采用分屏显示的视图。

可能用起来更方便的是IE 11新的Reading View(阅读视图),它去除了广告和网站格式,以一种对读者极其友好的方式来显示网页。想在任何网页上启用阅读视图,只要点击IE地址栏右边的open book(打开书本)图标。

说到阅读,Modern版本的Internet Explorer 11与新的Reading List应用程序有一种共生的关系,该应用程序让你可以保存网页,以供细细阅读。想把你在IE 11中看到的网页发送到Reading List,只要打开超级按钮栏,选择Share(共享)超级按钮,点击Reading List图标即可。

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默认情况下将文件保存到SkyDrive

你想无论走到哪里,都能访问自己的文档?没问题。现在微软的SkyDrive云存储服务已经更全面地被整合到Windows 8.1中,所以将你的所有文件自动保存到SkyDrive很容易。

打开超级按钮栏,依次进入到Settings(设置)、Change PC Settings(变更电脑设置)、SkyDrive(SkyDrive)和File storage(文件存储)。在右边的面板中,将Save documents to SkyDrive by default(默认情况下将文件保存到SkyDrive)滑块设到On(开启),即可开始同步。你可以在Google Play(go.pcworld.com/googleplay)或iTunes(go.pcworld.com/skydrive-itunes)中,找到SkyDrive移动应用程序。

SkyDrive方面的技巧

然而,Windows 8.1对云服务友好的做法并不仅仅体现于此。SkyDrive的云存储和同步功能在Windows 8.1中扮演了更重要的角色,为微软在未来统一多设备的愿景提供了坚实基础。

除了仅仅同步文件和IE标签页外,SkyDrive现在还能在不同的设备之间同步详细的应用程序,并在应用程序内购买信息,甚至还能同步 “开始”屏幕的平铺窗格和布局,那样你使用的每一台新的个人电脑或平板电脑都能让你觉得很熟悉。该服务还能自动保存你用Camera应用程序拍摄的所有照片。只要打开超级按钮栏,依次进入到Settings(设置)、Change PC Settings(更改电脑设置)、SkyDrive(SkyDrive)和Sync Settings(同步设置),就可以查看你的选项。

SkyDrive现在还集成到Windows 8.1的文件资源管理器中,因而不再需要单独的SkyDrive桌面程序了。不过一个问题是:虽然看起来你所有保存在云端的文件也在SkyDrive桌面文件夹中本地存储,但你的文件实际上存储在云端,只有小小的符号链接“钩子”实际保存在你电脑上。虽然这种方案很适合空间有限的设备,但是个人电脑用户可能希望同时还能保留文件的本地备份。

为此,只要右击桌面文件资源管理器左面板中的SkyDrive图标,然后选择Make available offline(允许脱机使用)选项。好了!你的宝贵数据会开始立即下载到你的硬盘。你还可以右击单个的文件和文件夹,选择让它们只放在云端或允许脱机使用(如果你想要精细选择本地存储的文件)。

SkyDrive作为Modern的文件资源管理器

如果你使用个人电脑,浏览文件轻而易举——只要打开桌面上的文件资源管理器。虽然Windows平板电脑也有老式的Windows桌面,但是菜单很小,并非旨在用粗大的手指来浏览;这样一来,局部浏览就颇为不便了。Windows 8中缺少Modern风格的文件资源管理器完全加剧了这个问题。

Windows 8.1仍缺少独立的文件资源管理器应用程序,但根本不用担心:为内置的SkyDrive应用程序引入的新功能提供了便于手指操作的文件浏览机制。只要启动SkyDrive Modern应用程序,选择左上角的SkyDrive名称,从随后出现的下拉式菜单中选择This PC(该电脑),即可以一种支持触摸操作的平铺格式,查看你设备的文件。

任务管理器中的启动工具

这个方法来自Windows 8,不过它非常有用,因而值得再次强调一下。

刚安装的程序往往在你电脑的启动过程中相互纠缠,在电脑启动时也一块启动。久而久之,这会大大延长电脑的启动时间。现在,你不必借助第三方软件,就能克服软件加载慢腾腾的问题。

--组合键,弹出Windows任务管理器,然后打开Startup(启动)选项卡。Windows会告诉你电脑上安装的每一个程序对性能的影响,解释它们是不是在系统启动时运行;如果你点击了某个程序,还提供了系统启动时启用它或禁用它的选项。

锁屏幻灯片播放

Windows 8.1还添加了一个选项:把锁屏变成个人幻灯片。想显示你的照片,打开超级按钮栏,依次进入到Settings(设置)、Change PC Settings(更改电脑设置)、PC and devices(电脑和设备)和Lock screen(锁屏)。一系列锁屏照片下方是标为“Play a slide show on the lock screen”(锁屏上播放幻灯片)的滑块。将该滑块滑到On(开启),即可选择它从哪里抓取照片并进行其他操作。

禁止应用程序自动更新

Windows 8.1现在可自动更新你的Modern用户界面应用程序。它甚至足够智能化,知道不通过移动宽带连接来更新。但是如果你一想到未经批准的更新就抓狂,可以关闭自动更新机制。打开Windows商店里面的超级按钮栏,然后进入到Settings(设置)和App Updates(应用程序更新),把“Automatically update my apps”(自动更新我的应用程序)滑块移到No(禁用)。

宽带网络共享

如果你的笔记本电脑或平板电脑带有蜂窝连接,Windows 8.1新的宽带网络共享功能可帮助你将设备变成临时的无线热点,让其他设备共享你的移动数据信号。

想启用这项功能,只要滑动打开超级按钮栏,然后依次进入到Settings(设置)、PC Settings(电脑设置)、Network(网络)和Connection(连接)。如果你有移动连接可用,选择它,并将Share this connection(共享该连接)滑块调到On(启用),即可开始共享这宝贵的带宽。你甚至还可以定制临时网络的名称和密码。

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系统映像备份

微软让你很容易找到Windows 8中的系统映像备份工具——那时还叫“Windows 7文件恢复”,只要搜索系统、查找recovery。在Windows 8.1中,微软将它埋得更深了,把这项功能隐藏在控制面板的File History(文件历史)选项里面,并将该功能的名称改为System Image Backup(系统映像备份)。

打开Modern“开始”屏幕,键入File History。点击屏幕右边搜索结果中的File History条目,即可打开控制面板窗口。然后,只要点击窗口左下角的System Image Backup(系统映像备份)选项。自此,向导程序会引导你逐步完成系统映像创建和备份的过程。

走向开悟的第一步

别让你通向Windows 8.1王国的旅程就此结束,尽管以上这20个方法可以让你开始上手微软的最新操作系统。不过,如果你打算参阅本刊介绍的Windows 8.1最佳新特性的文章(go.pcworld.com/win81new)和介绍埋在Windows 8.1深处的25个隐藏特性的文章(go.pcworld.com/win81hidden),你就能成为真正的活动平铺窗格高手。务必要重新访问我们最初所列的Windows 8方法和技巧(go.pcworld.com/win8tips),它们都依然适用。

虽然有些地方与本文介绍的信息有重复,但你还是会找到众多另外的技巧和实用信息,可以帮助你探究这款操作系统的角角落落。祝你捣鼓得开心!

图注

启动进入到桌面跳过“开始”屏幕

“快速访问”菜单让你可以迅速关机。

必应智能搜索是迅速查找对象的一个便捷方法。

库是一种功能强大的整理工具。

Ribbon菜单很容易隐藏起来、看不见。

IE 11阅读视图屏蔽了广告,因而浏览起来更赏心悦目。

SkyDrive的云存储和同步功能在Windows 8.1中扮演更重要的角色。

SkyDrive提供了对平板电脑友好的文件搜索。

在任务管理器中缩短启动时间。

锁屏可以显示幻灯片。

新的宽带网络共享功能让你可以将你的移动设备变成临时无线热点。

Windows 8.1把系统映像备份工具埋在控制面板的File History(文件历史)选项深处。

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