卫生先进单位申报材料

卫生先进单位申报材料（精选4篇）

1.卫生先进单位申报材料 篇一

电力公司调试中心定海区卫生先进单位申报材料

近年来，舟山电力调试中心继续巩固和提高区卫生先进单位成果，以强化精神文明建设、构建和谐社会为宗旨，以创建文明单位为载体，把爱国卫生、环境保护、美化绿化厂区作为创建文明单位工作的一项重要内容。通过全体干部职工的共同努力，我中心卫生面貌和绿化、美化工作有了很大改观，中心

达到了厂区整洁、绿化美化、环保达标、卫生设施齐全、职工身体健康，有力地促进了中心两个文明建设。我们在巩固和提高卫生工作上主要抓了以下几项工作：

一、提高认识、健全组织、完善制度、明确责任

近年来，我中心始终把巩固和提高卫生工作纳入中心管理工作的一部份，切实抓紧抓实抓好。为进一步加强对卫生工作的领导，2005年底，随着中心领导班子的调整就位，中心及时调整成立了以中心主任为组长、党支部副书记为副组长、中心工团组织负责人和各科室、队负责人为成员的中心爱国卫生领导小组，形成了卫生工作党政工团齐抓共管的工作格局。中心还根据自身实际情况，制订了《舟山电力调试中心环境卫生管理制度》、《舟山电力调试中心生产厂区卫生、绿化工作管理规定》《舟山电力调试中心卫生包干区划分》等一系列管理制度，对卫生责任层层分解、落实到人，包干负责、并定期检查考核。

二、加强宣传教育、定期参加体检

近年来，中心采取灵活多样、喜闻乐见的方式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，培养中心职工文明卫生习惯，中心宣传橱窗经常性开展卫生健康、环境保护、职业病预防、女工“四期”保护、节约型社会创建等方面的宣传教育，使爱国卫生教育深入人心，职工的卫生文明意识逐步提高。在强化卫生教育的同时，中心十分注重对职工的劳动保护，2005年中心在公司的安排下，对全体职工进行了健康体检，又对已婚妇女进行妇女病检查，切实保障了职工的身体健康。中心还十分重视特殊工种职工的职业病预防工作，对从事刺激性工作和六氟化硫有害气体作业的职工，除按规定配备防护用具外，还按照防预部门的要求，定期为他们体检，中心目前未发现职工患职业病。

三、狠抓环境建设、塑造良好形象

近年来，中心始终把“改善工作环境、提高工作效率、塑造中心形象”摆在首位。在中心资金十分紧张的情况下，积极向公司争取，新建了汽车棚、职工淋浴房、洗衣房、个人防护用品室，对中心办公用房的屋顶、墙面及门窗进行粉刷油漆，大力整治了环境卫生，改善中心办公条件，使厂容厂貌和生产场所整洁有序，环境设施建设达到了“绿化、净化、美化、亮化”的要求，保持了中心良好的企业形象。我们还针对工区现状，在对变电作业现场，实行“工尽、料明、场地清”的现场作业要求，切实做到了电力企业安全文明生产。所属各部门按照卫生责任区包干范围，认真负责地搞好环境卫生工作，基本上做到每天一清扫，厂区内无蚊蝇孳生场，办公大楼设环保垃圾容器，办公室及生产车间无积尘蛛网，地面清洁，物品用具清洁整齐，公用厕所通气照明达到规定要求，设洗手盆池，并定期消毒杀虫。

四、开展全民健身活动，保障职工身体健康

近年来，工区始终重视职工业余文化生活，积极开展全民健身活动，工区整修了篮球场，添置了篮球、羽毛球等体育设施，组织职工开展登山活动，举办篮球友谊赛，积极参加公司组织的运动会、歌咏比赛等文体活动，丰富了职工业余文化生活，也提高了职工的身体素质。中心职工每年参加无偿献血10余人次，为缓解舟山用血的紧张状况作出了自己的贡献。

当前，我们将在争创市级文明单位的新形势下，继续巩固和加强中心爱国卫生工作。我们深深懂得，创建卫生先进单位，既是中心综合实力的体现，更是衡量中心物质文明和精神文明建设成果的重要标志。我们将在上级有关部门的正确领导下，与时俱进、开拓创新、不断总结经验，提高创卫实效，为员工创设一个整洁、优美的工作生活环境，为企业两个文明的成绩而不断努力。

舟山电力调试中心

二OO六年九月二日

2.卫生先进单位申报材料 篇二

2011年，医院爱国卫生工作在桂林市委、市人民政府的领导下，在自治区爱卫会的指导下，以创建国家卫生城市为契机，狠抓爱国卫生工作的实施，大力开展爱国卫生运动，使院容院貌明显改善，取得成效显著。爱国卫生工作先进材料如下：

一、院领导高度重视，成立爱国卫生工作组织机构，卫生治理组织和制度健全。

制定《医院迎接国家卫生城市复审工作方案》，成立了以院长为组长的“创卫领导小组”，形成了医院一把手主要负责，分管领导抓落实，有关部门人员具体实施，全体职工参与的环境卫生工作机制；逐步完善巡查和督查通报制度、检查评比、奖惩制度和检查制度，使得医院环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。

二、建立医院卫生工作责任制，落实卫生检查制度，确保医院卫生工作的实效性。

1．各科室签订“创卫”工作责任状，健全完善卫生管理制度。院领导带头，各职能科室采取派班的方式，对院区卫生环境划分责任区，实行包干责任制；由科室负责人主要负责，科室成立卫生工作检查小组，负责维护本科室的环境卫生，有效地保证了医院的清洁卫生。

2．落实卫生检查制度，医院设1名专职卫生督查员，每天对医院的卫生环境进行巡查，发现不符合清洁卫生要求的，立即与保洁员沟通，做到发现问题及时整改。

三、加强宣传力度，加大健康教育知识的普及。

首先，医院以“创卫”为契机，把创卫工作与“讲文明、树新风”、“创先争优”等活动紧密结合起来，全院创卫生城工作氛围浓厚；其次，各科室充分利用宣传橱窗、医院走道、院报等宣传阵地，对住院患者进行健康宣教，做到了有执行、有检查、有监督，确保健康宣教落实到位；护理部采取定期和不定期检查的方式对全院各科室进行健康教育质量检查，以确保住院患者对相关卫生知识知晓率≥80%。此外，通过门诊、党员义工队义诊活动，发放艾滋病、结核病、甲型

H1N1流感、手足口病等传染病相关健康知识宣传资料6000余份，普及卫生健康知识，提高了群众的防范意识和自我保护意识。

四、全院职工参与，多种举措开展，卫生健康工作取得显著成效

1．医院从环保理念出发，先后两次对医院锅炉进行改造，建立污水处理站，率先在我市医疗单位实现了废气零排放，环境保护与节能减排工作成效显著，并荣获自治区“绿色环保医院”荣誉称号。

2．认真贯彻卫生部门控烟会议精神，制定出适合医院实际情况的控烟实施方案，成立控烟领导小组，全面负责医院控烟工作。各科室签订创无烟科室责任状，实行责任包干制度，各科室负责本科室范围内的控烟工作，科室负责人负有监督之职；同时，各科室设立控烟监督员和巡查员，负责监督和劝止本科室医务人员、患者及来访探视人员的吸烟行为。经过我院全体干部职工的共同努力，控烟工作取得了很大的进展。

3．积极开展“除四害”活动，共计投入10万元，在全院和宿舍区安装毒饵站40个，内外环境投放鼠夹100个，投灭鼠药共560斤，全院约190个化粪池共投放杀它仗，投药后10—15天共处置死鼠112只。对全院190个化粪及下水道、阳沟进行烟雾器化学激光消杀，使用除敌悬浮剂、灭得优等，彻底灭杀蟑螂，蚊、蝇。追踪观察门诊药房、被服站、仓库等重点部门，未发现老鼠，消杀“四害”效果良好。

4．推进医院环境的美化，提升医院环境品位。对全院绿化带的缺损予以补种，其中补种红继木、鸭脚木、瓜子黄杨、茶花树共计7000棵。

5．为保证环境清洁卫生，总务科积极应对，加强了对保洁公司的督导，为力保在环境卫生这块不出问题，在原有的保洁人员数量上增加了4名保洁人员；同时组织职能科室工作人员加班加点对全院的卫生死角进行清理，清理门前三包的杂物，建筑垃圾等8车。

6．提高卫生水准，加强公厕治理。我院的公厕卫生间都有专人负责保洁，保证便池无污垢，墙上无痰迹，地面、门窗、洗手池整洁，基本做到无蝇、无臭、无味、无害。

五、做好疾病的防控，提升卫生健康工作总体水平。

1．传染病疫情有专人管理，制度完善，奖罚严明，实行每日下科室、检验科、放射科查传染病漏报及检查门诊日志登记情况，发现漏报及时补报。

2．制定了完善的流动人口免疫规划管理办法，流动儿童建卡、建证率大于95%，定期深入菜市场等流动人口聚集地开展查证、补种工作。使儿童计划免疫单苗、四苗及乙肝疫苗接种率大于95%。

3.卫生先进单位申报材料 篇三

市级卫生先进单位申报材料

近几年来，我院爱国卫生工作在上级主管部门的指导下，认真贯彻执行爱国卫生的指示精神，全院一手抓业务开展，一手抓爱国卫生建设，并加强该工作的制度建设和规范管理，由于工作努力，成绩突出，我院被县爱卫会评为“县级卫生先进单位”，具体开展工作如下：

一、加强领导，把爱国卫生运动抓好落实

医院始终把爱国卫生工作当做日常工作中的重要组成部分，医院成立了以院长为组长，班子成员为成员的“爱国卫生领导小组”，制定了相关的卫生管理制度、卫生考核制度及实际的考评细则，将爱国卫生工作纳入全院的综合考评中，医院采取定期与不定期相结合的方法对卫生工作进行督导和检查，以保证我院的爱国卫生工作真正的落到实处。为此，我们还对该次市级先进卫生单位的创建进行了周密部署，长远规划，以确保创建成功。

二、建章立制，把爱国卫生运动实际化、制度化 爱国卫生运动作为日常工作的重要组成部分，其管理制度的订正和落实至关重要，近几年来，我院对爱国卫生的若干制度进行了及时的订正、更新和建立，其中有《爪营卫生院爱国卫生工作制度》、《爪营卫生院爱国卫生管理制度》、《爪营卫生院卫生检查制度》等。通过全院职工对上述若干制度的学习，进一步提高了爱国卫生制度对职工行为的约束能力。医院爱国卫生运动领导小组统一对全院各科进行考核考评，由此决定奖惩，使爱国卫生运动在职工心里生根发芽，以促使爱国卫生运动实际化、制度化。

三、大力宣传，营造爱国卫生运动浓厚氛围

为把爱国卫生抓好落实，医院提出了“讲究卫生，从我做起”、“爱护环境，人人有责”的宣传口号；通过书写爱国卫生宣传标语、条幅、广告宣传等宣传方式，增强全院职工的爱国卫生意识，在一定程度上让他们对该项工作有一个定位上的全新认识，从而使职工的言行举止优雅大方，卫生习惯有所改观，使每个职工都处在热爱卫生工作的浓厚氛围中。

四、加大硬件投入，使爱国卫生运动呈现可持续性发展的良好势头

为使爱国卫生运动在我院真正抓好落实，医院先后斥资数万元硬化了地面，改造了厕所，安装了暖气和车棚，新建了综合楼，为职工购置了办公机具，彻底改善了医院职工的工作环境及就诊患者的住院环境，让我院的爱国卫生工作呈现了可持续性发展的良好势头。

五、清除“四害”，巩固爱国卫生成果

根据县爱卫会的有关文件精神，认真贯彻落实《除四害管理办法》，医院每年年初制定了爱国卫生的具体实施计划，涉及了除四害的具体方法和步骤，指定专人负责，有计划的采取夏秋季灭蚊蝇，春秋季灭鼠、灭蟑螂的除四害活动，并认真的做好登记。在除四害工作中，力求全院职工统一行动，消除死角，以保证除四害的效果和巩固爱国卫生运动成果。

总之，由于工作环境的改观，医务人员工作中心情舒畅，工作效率也较以前有了很大的提高，无论是业务上、环境上的进步，都得到了上级主管部门的一致认可和高度评价。尽管由于我们的工作努力，爱国卫生取得了一点成绩，但距离上级的要求还有一定的差距，爱国卫生运动作为一项长期、持久的工作，仍需我们按照上级部门的精心部署，理清思路、实施计划、措施到位、加大投入，继续发扬拼搏进取的精神，把我院建设成现代化的乡镇卫生院而努力。

兰考县爪营卫生院

4.关于申报区级卫生先进单位的报告 篇四

包商银行呼伦贝尔支行在包商银行总行的领导下，相关部门的支持下全面贯彻上级爱国卫生工作精神，积极开展爱国卫生活动，加强爱国卫生制度建设和规范化管理，我行自2009成立，积极申报区级卫生先进单位。我们的主要做法是：

一、加强领导，把卫生工作摆上重要位置

创造一个卫生、安全、健康、优美的工作环境是有利于干部职工身心健康的实事工程，是实践“三个代表”的具体体现，正是基于这一种认识，我行把卫生做为一项重要工作来抓，制定了创卫实施方案，成立了“卫生工作领导小组”。同时，制定了卫生管理制度，明确了一岗双责制，各部室的主要负责人既对本单位的业务工作负责，又对卫生负责，形成了一把手亲自抓，分管领导靠上抓，各股室负责人具体抓，全员共同参与、齐抓共管的格局。

二、广泛宣传，营造爱国卫生的好氛围

我行提出“单位是我家，卫生靠大家”的口号，通过职工会议、宣传标语、宣传栏、橱窗等多种宣传形式，进行了深入而广泛的宣传发动，开展卫生健康教育，普及卫生知识，在办公室、会议室等公共场所设置禁烟标识，进一步增强了广大干部职工的文明卫生意识，形成讲文明、讲卫生的良好风气。

三、加大投入，改善办公环境

美化、绿化办公环境是创卫工作的重要部分。一年来，我们先后投资近一万元用于美化、绿化、亮化工程。各办公室办公设施进行统一更新，办公楼、卫生间、走廊、楼梯间等场所保洁设施齐全，整个办公区显得整齐洁净、优雅美观，处处充满了现代文明的气息。

四、综合治理，确保卫生达标

一年来，我行把卫生工作的重点放在整治环境卫生上。认真贯彻落实“门前三包”制度和卫生管理制度，规定每日一清扫、周末大扫除，另配有专职保洁人员随时打扫，垃圾做到日集日清，不留卫生死角，卫生工作小组适时督察检查，使卫生管理形成规范化、制度化。同时，积极参加各项爱国卫生活动，在胜利办事处的统一布置下，科学地开展以灭鼠、灭蝇为中心的除四害活动。在除四害活动中，我局有计划、有要求、有部署，有专人负责、有专人投药，坚持做到统一时间、统一标准、统一药物、统一行动，同时认真做好检查，及时掌握情况，保证除害的工作效果，使鼠、蟑、蝇密度一直被控制在上级规定要求之内。