工作联系函回复格式

2024-06-20

工作联系函回复格式（精选9篇）

1.工作联系函回复格式篇一

工作联系函回复

贵州建工集团有限公司关于腾冲玛御谷温泉投资有限公司提出的关于我司承建的腾冲玛御谷温泉国际旅游度假区养生园三期项目和悦椿酒店一期项目工作存在问题的复函。

现将有关事宜复函如下：对于我公司在施工过程中存在各种影响工期的问题分析以及对出现问题的补救措施。

1、前期由于各家参建单位作业面交叉施工，（重点是综合管沟和道路硬化单位）现场道路狭窄，加上雨水量大，道路湿滑且现场弯道多坡度大，施工车辆长时间无法通过或是无法靠近施工作业区，有些工作面只能延后等待施工，给施工带来严重干扰，有些材料进场甚至只能卸在场外等待路面畅通时才二次周转进施工现场作业区，导致材料不能及时合理利用，严重影响施工进度。

2、工程主体所需的混凝土在整个施工过程中影响极大，不能正常供应，商混站的混凝土在当地市场是供不应求，现金购买或是加价购买都不能及时有效的得到保证。

所有商混站离施工现场较远又必须穿过市内（正常为50分钟车程），施工现场道路在5月底之前通过率又相当低，本工程混凝土体量又不大，导致商混站发料优先考虑离站近的好施工、体量大的单位。在长期的供应问题影响下贵单位也曾多次协调均不能解决。

3、施工过程中图纸变动大，不可预见性因素太多，如桩位偏移、桩位过低接桩、图纸改版、栋号户型深化变更、高程变更等形成边施工边出图，有些等待出图、或是施工后出图返工的现象时有发生。施工最为突出的就是旋挖桩位移，从施工的第一栋开始到最后每一栋都有一个测量桩位移、反应数据、设计出图、放样施工的一个过程，这个过程少则一个星期多则半月以上，给施工带来的负面影响及工时的耽误可想而知。

4、本地区雨水量大、降雨周期长，基础施工就已经进入雨季，施工难度大，施工严重受阻，施工过程常年雨水不断，长时间下雨导致工人工时大福度缩短，工人自身利益得不到最基本的保证，造成大量工人流失，缺少施工人员，后期人员填补困难，难以满足施工进度要求。

5、主体施工期间应甲方要求移交给我单位的工作面满盘全面施工，钢管、层板、木方大量投入造成材料全面铺开得不到合理利用，造成巨大成本开支，中途资金链出问题严重影响工程的进展。

总结:工程进度的滞后是多方面因素导致的，是贵公司也是我公司不想看到的结果，后期我公司将在各级领导的监督与指导下合理安排调整施工节奏，从新部署施工计划，加人加班，尽最大的努力完成贵司下派的任务。

长期以来非常感谢腾冲玛御谷温泉投资有限公司所有领导提供的帮助与关心，我们愿与贵公司一道顺顺利利的完成玛御谷温泉小镇的建设。

特此复函！

贵州建工集团有限公司

2017年11月3日

2.工作联系函格式篇二

自：xx市xx物业管理有限公司xxxx物业服务中心

事由：关于xx大附中部分学生单车停放在xxxx小区架空层内造成业主投诉的相关事宜

贵学校部分学生每天上学将单车停放在xxxx二期19栋、20栋、21栋等架空层及大堂门口，造成小区业主投诉越来越激烈，矛盾都将指向业主委员会及社区服务中心，由于 1、本小区业主单车逐步增多，如贵校学生的单车停放在本小区，造成小区业主单车无法停放;2、架空层及大堂门口停放单车过多，给业主出行造成极大不变也带来一定的安全隐患;3、本小区属私家花园，公共区域仅供小区业主使用，外来人员使用侵占业主权益。

为给本小区居民一个和谐安静的生活环境，请贵校领导对学生进行引导教育，为此近期服务中心也将于xxx年5月20日起对进入社区的非本社区学生进行管控不予进入，不便之处敬请谅解!

特此发函!

xxc一二四期业主委员会 xx市xx物业管理有限公司

xxxx社区服务中心

3.公文回复函格式篇三

(地函xx号)

山东临沂市人民政府：

临沂市汤头地下热水站负责人王泽清同志来信反映在地热管理中存在的问题，我部现作如下答复。

地热资源属矿产资源，分类上属于能源矿产。地热能是地壳内岩石(固相)、和流体(液、气相)中能被人类经济、合理地开发出来的热量。地下热水中的水仅是传递地热能的一种媒介、载体，它只能带出地热能的20%，因此，地下热水应属矿产资源。这一结论在XXXX年8月国务院法制局与地矿部联合召开的专家论证会上得到了与会专家和绝大多数部门代表的肯定。

临沂汤头的地下热水之所以有较高价值，就在于它的温度和有益元素，这是区别于普通地下水的关键。对于地下热水这一宝贵的矿产资源，应按《矿产资源法》对某进行合理地开发利用和保护，使其发挥最大的经济效益。

4.工作联系函回复格式篇四

各子公司、控股公司各部门：

按照公司工作计划，现将控股公司12月份工作例会事宜通知如下：

一、会议时间：2004年12月31日8：00

二、会议地点：总部3＃楼二楼第一会议室

三、参加人员：各子公司总经理、控股公司各部长

四、会议议程安排另见材料。

五、其他事项

1、此次相关会议资料已以电子版形式已发至各子公司、各部门负责人及相关联络人员处，会议材料中材料六《控股公司2005年度资金平衡计划》暂缺，将在例会上通报，请各位参会领导携带笔记本电脑参加会议。

2、按照董事长指示和相关会议纪要精神，为充分做好会议准备，请各子公司、控股公司各部门办公室人员提前组织本单位相关部门和专业人员对会议议题材料进行专题讨论并形成具体意见提供给参会领导，并将本单位上会意见请于12月29日前反馈至人事行政部行政组××，人事行政部将整理各部门意见汇总及时提供董事长参阅。

3、外埠子公司领导请于12月30日报到，请各子公司办公室人员及时将领导来京时间告知会议联系人。

4、住宿、用餐安排在××俱乐部。

5、联系人：××

××有限公司

二○○四年十二月二十七日

关于成立总部各类文体协会的公告

控股公司各部门：

为增强员工体质、活跃员工业余文体生活，促进员工之间交流与进步，营造健康、向上的企业氛围，公司鼓励员工自发成立各类文体协会和活动小组。协会和小组以自我管理为主，公司对于协会和小组的重大活动予以资助。根据公司已开展的体育活动现状及周边地区场地和设施情况，近期拟分别成立羽毛球协会、乒乓球协会、网球协会和篮球协会。

1、羽毛球协会活动时间为每周六、周日，活动地点为××俱乐部。联系人：××（企划部），电话：××，邮箱：××

2、乒乓球协会活动时间为每日17：00后，活动地点为××3号楼一楼大厅。联系人：××（企划部），电话：××，邮箱：××

3、网球协会活动时间视报名情况再定，活动地点为总部基地三区管委会大楼后面。联系人：××(人事行政部)，电话：××，邮箱：××

4、篮球协会活动时间为每日17：00后，活动地点为总部基地七区。联系人：××（矿业公司），电话：××，邮箱：××

欢迎对以上活动有兴趣的员工及时与上述人员联系。

4月份总部办公室房间调整之后，还将在总部楼内开展瑜伽训练和踢踏舞培训，敬请关注。

如有员工希望组织除上述活动之外的其他活动，请与人事行政部××联系（电话：××）。

特此公告。

控股公司人事行政部二〇〇六年五月九日

控股公司2005年7月工作例会纪要

时间：2004年7月31日上午8:30—19:00 地点：公司第一会议室（视频会议）主持人：×× 参加人: ×× 列席人：齐×× 缺席人：××

记录与落实跟踪人：××

会议内容:一是董事长传达中国钢铁协会二届五次常务理事会精神；二是讨论能源管理条例、设备管理条例和战略品种开发运行体系管理办法；三是讨论××修造总公司运行方案；四是确认各单位三季度工作重点；五是由××专家讲解现代化钢厂管理制度建设要点；六是控股公司各部门汇报业务活动划分梳理情况。

会上××董事长着重传达了中国钢铁协会二届五次理事会议有关精神，要求子公司班子结合实际认真学习。会议着重讨论了能源管理条例、设备管理条例和战略品种开发运行体系管理办法，其中能源管理条例和战略品种开发运行体系获得原则通过，设备管理条例需按照专业化管理推进的思路完善后重新提交公司讨论。会议要求控股公司各部门加强对子公司进行专业性指导，同时要求进一步梳理业务活动的划分。通过本次会议形成如下决议和要求：

一、制度建设

1、战略品种开发运行体系管理办法。按照品种客户关系管理在子公司的要求修改完善本办法后，下发实施。（责任人：××，完成时间：8月10日前）

2、能源管理条例。本条例在完善如下方面后下发实施：一是子公司不成立能源管理委员会；二是明确各子公司能源管理的主体单位是生产处还是能源中心；三是体现建立能源管理共享平台；四是体现定期进行能源专业报告分析。（责任人：××，完成时间：8月底前）

3、设备管理条例。生产技术部按照如下原则重新对此条例进行梳理，然后再提交公司例会讨论。一是明确设备管理方向、原则、目标；二是建立设备管理平台；三是明确设备管理中的活动、需要提升的能力、形成的成果和成果为谁服务的问题；四是不另行设立设备专项奖，统一纳入公司整体奖惩体系。（责任人：××，完成时间：8月底前）

…………

××控股有限公司介绍信

××人事局：

兹介绍我单位××等壹人，前往贵处联系人才引进事宜，请接洽并予协助为盼。（限7日有效）

此致

敬礼

（限7日内有效）

××控股有限公司二〇〇六年四月二十三日关于春节等传统习俗烟花爆竹禁燃禁放的倡议书

全院广大师生员工们：

每逢新春佳节之际，为营造气氛，燃放烟花爆竹成为人们首选的纪念方式之一。但烟花爆竹燃放时会产生强烈噪声，并释放出大量的颗粒物和硫化物等空气污染物，影响空气质量，危害人体健康，烟花爆竹燃放后散落的炮皮碎屑也严重影响市容环境卫生。“美丽南昌·幸福家园”，为了使南昌的天更蓝、空气更清新、环境更优美，大力倡导文明、低碳、绿色、环保的生活方式。积极响应和遵守《江西省人民政府办公厅关于认真组织做好2018年元旦、春节期间烟花爆竹禁限放工作的通知》和《南昌市禁止燃放烟花爆竹规定》要求，真诚地倡议我院广大师生员工们：在元旦、春节时不燃放或少燃放烟花爆竹，最大限度降低燃放烟花爆竹造成的环境污染，倡议具体内容如下：

一、遵规守法，从自身做起。学院各党员领导教师要以身作则，自觉带头不购买、不燃放烟花爆竹，无违规运输、存储、携带烟花爆竹，积极爱护学院及市容环境，同时引导和带动身边人员积极响应倡议，共同做好烟花爆竹禁燃工作；

二、倡导新风，从现在做起。要转变节日庆祝方式，选择喜庆音乐、鲜花等低碳环保方式，尽量减少对环境的污染。严禁我院学生双休日、节假日期间在校园内以及南昌市秋水广场、江边、市民公园等区域燃放烟花爆竹；

三、强化宣传，从身边做起。院属各部门，尤其班主任要加强对学生们的宣传教育。要采取多种形式，宣传燃放烟花爆竹的危害性，积极引导我院学生不燃放烟花爆竹。

要健康、不要雾霾，要新鲜空气、不要烟花爆竹。让我们共同爱护环境、保护环境，从自身做起，积极行动起来，过一个清新、环保、舒适的“低碳”春节，以实际行动助力“绿色发展”，共建美好平安家园！

江西农业大学南昌商学院党政部

2018年1月9日关于2018年寒假期间用章程序的通知

为方便师生寒假期间用章，现将假期盖章规定通知如下：

1.学院公章和党委公章由党政部管理，其它章由各职能部门管理，用章人根据需要盖章的内容，到相应部门盖章，例如涉及提取公积金、人事证明、工资证明需找人力资源部盖章，学生干部证明到学工部盖章，学生成绩由教务部盖章，需要加盖院章的到党政部盖章，等等。

2.需要加盖院行政章或党委章，若需要相关职能部门核实的材料，必须办完前置程序，否则不予盖章。例如，开具收入证明，必须先到人力资源部核实或盖章，才能加盖院章；学生政审，必须先经系学生支部出具政审意见支部书记签名或盖章后，方能加盖党委公章。

3.寒假期间需要办理用章手续者，如学生用章，请相关班主任或系办负责人与相关部门负责人说明具体用章事宜后，在约定的时间内由学生本人（带学生证或身份证）或委托人（学生身份证复印件及委托人身份证原件）到对应部门办理用章手续；需要用章的教师可直接与相关部门负责人电话联系。

4.寒假期间盖章将采取预约制，请各系部通知全体师生，若能提前盖的章尽量在放假前盖好，放假后盖章必须先预约。

特此通知

党

政

部

2017年12月25日

关于2017年国庆、中秋节放假安排通知

院属各、系部

根据国务院休假文件精神,现将国庆、中秋节放假有关事项通知如下: 1.根据国务院休假安排，10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）补10月5日（星期四）的课，当天晚上停课。

2.自10月9日开始，南昌校区将按照冬季作息时间表安排工作，请各系、部对照冬季作息时间及时调整工作安排。

3.请各系、部提前做好工作安排，特别要做好假日期间的安全稳定工作。

4.共青校区学生国庆、中秋节放假安排，以入学教育安排时间为准。

南昌商学院党政部

2017年9月27日

江西农业大学南昌商学院创建于2001年7月，是经教育部批准的实施全日制本科教育的高等院校。学院占地1500余亩（其中南昌校区500亩，赣江新区共青城校区1000亩），南昌校区地处昌北大学区中心，交通便利，出入安全，花园式的校园给学生提供了优美而舒适的生活、学习环境。

学院以江西农业大学70余年的本科办学经验和优势学科为依托，经过十余年的建设，已发展成为覆盖经、管、文、法、工、农、艺等七大学科门类的多学科性新型学院，开设了工商管理等29个本科专业，面向全国27个省（市、区）招生，在校生7300余人。学院设有经济系、财会系、管理系、计算机系、外语系、人文与艺术系6个教学系，已建立了一支400余人的专兼职教师队伍，并积累了一套符合学院实际的加强教学管理、坚持因材施教、抓好学风建设、不断提高培养质量的办学经验。

学院教学、生活设施齐全。学院建筑面积近21万平方米，多媒体教室80多间，语音教室616座，图书馆各类图书60余万册，有60多个专业教学实验室，在省内外建立了一批专业实习基地，为学生专业实习和实践性教学提供了条件。2012年5月，学院通过了新增学士学位授予单位学士学位授予权评审，获得了学士学位授予权。建院以来，我院学生在校内外各项活动和比赛中取得了骄人成绩，20余人次获得国家级荣誉，300余人次获得省级荣誉。在2016年全省本科专业综合评价中，我院9个专业参评，汉语言、日语、园林、人力资源管理等四个专业名列同类院校全省第一，总体专业综合评价在全省财经类独立学院名列前茅，经过十余年的建设与发展，学院办学水平与特色日益显现。

5.工作联系函回复格式篇五

2012年春节期间安全工作安排通知书

公司部：

2012年春节安排通知已下发，为确保公司春节期间安全，请贵部认真做好节日前夕及放假期间的安全管理工作。现将有关工作重点作如下通知：

1部门固定设备的放置符合消防安全。

2放假离岗前确保水电断开。

3是否需要值班及具体值班安排。

4紧急联系人的联系方式，确保放假期间24小时开机。

5妥善安排好其他需要重点防范的事项。

新春快乐！

xxx公司

行政人事部

2012年1月19日

云南东盟公共物流信息有限公司

2012年春节期间安全工作安排通知书回复函

云南东盟公共物流信息有限公司行政人事部：

贵部年月日发出的《2012年春节期间安全工作安排通知书》，我部门已签阅知悉，我部将根据通知的各项相关工作要求做好节日期间的各项工作。

部门负责人：年月日

云南东盟公共物流信息有限公司

2012年春节期间安全工作安排通知书回复函

云南东盟公共物流信息有限公司行政人事部：

贵部年月日发出的《2012年春节期间安全工作安排通知书》，我部门已签阅知悉，我部将根据通知的各项相关工作要求做好节日期间的各项工作。

6.用电联系工作函篇六

黄花新区各施工单位：

为加快黄花新区安置区房屋地基基础工程建设，方便安置区用电管理，请黄花新区在建施工单位于本月20号之前到黄花新区建设项目协调指挥部（农科所）找彭立志同志预交电费（2000元），我们将在本月15、16号派专人上工地进行抄表，根据变压器用电总量与各分表的用电总量分摊损耗，每月20号前请各施工单位找彭立志同志结算本月电费并在电费清单上签字确认，若逾期未来签字确认视为同意。如剩余电费少于1000元，请各施工单位补缴2000元，如逾期不缴纳电费造成的后果自负，工程竣工后退还剩余电费。

黄花新区建设项目协调指挥部

7.工作联系函篇七

本工程由于工期紧，根据前期工作情况来看严重人员不足，经过多次调解，近期在混凝土班组来看有所好转，其他班组一直未进行调整，整个现场也未看见一个人加班，一点未有赶工期意识。针对这种情况，我公司领导研究决定对其俪发劳务公司提出以下要求；

1、俪发劳务公司人员加强问题的解决。

2、为了本工程工期节点，必须晚上加班。

3、班组长的落实对质量、安全监督工作。

4、现场文明施工清理落实。

5、施工现场人员更换落实。

以上问题限俪发劳务公司在两周时间内落实到位（在2015、11、31前），如到期未落实到位公司直接更换劳务公司。

重庆市桓大建设（集团）有限公司渝兴小学项目部

8.工作联系函篇八

浙江天尚建筑设计有限公司：

贵公司设计的黔南州长顺县广顺镇少数民族特色小镇建设项目施工已完成，但家花园酒店已经进行了清单移交，广顺州署已进行了初验收。按照贵公司同长顺县人民政府2016年9月20日签订的设计总承包框架协议5.1.6条规定和2017年6月26日广顺镇人民政府向贵单位下发的《关于提交贵州省黔南州长顺县广顺镇少数民族特色小镇建设项目设计成果的通知》，贵单位的设计资料及文件迟迟未按协议约定按时送审，导致项目前期手续（施工许可证）无法办理，给项目资料的完善性和县委、县政府对项目的目标考核造成了极大的影响，贵单位的行为已造成了违约，请贵单位从对工作负责的态度务必在2017年11月10日提交所有的设计资料和文件，并派工作人员及时跟踪送审。

2017年11月6日