关于工程的求职信

关于工程的求职信（共14篇）

1.关于工程的求职信 篇一

关于土木工程专业求职信范文集锦五篇

时光飞逝，时间在慢慢推演，又将迎来自己找工作的生活，这时候需要开始写求职信了哦。你知道求职信要如何写吗？以下是小编整理的土木工程专业求职信5篇，希望对大家有所帮助。

土木工程专业求职信 篇1

尊敬的贵公司领导：

您好!非常感谢您在百忙中抽空审阅我的求职信，给予我毛遂自荐的机会。

作为一名土木工程专业学生，我热爱土木工程专业并为其投入了巨大的热情和精力。在四年的学习生活中，掌握了许多专业知识，能熟练操作计算机办公软件。

在四年的大学生活中，为适应社会发展的需求，我认真努力学习专业知识，并取得较好的成绩，多次获得奖学金，努力提高自己的学习能力和分析能力。顺利通过大学英语四、六级，具备较好的英语听、说、读、写、译等能力；通过全国高等学校计算机FORTRAN77语言考试（CCT）并获得“优秀”证书。

此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。宝贵的社会工作经验，使我学会了思考，学会了如何与人共事，锻炼了组织能力和沟通、协调能力，培养了吃苦耐劳、关心集体的思想。

感谢您在百忙之中给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上！殷切盼望您的佳音，谢谢!此致

敬礼！

应聘人：xx

xx年xx月

土木工程专业求职信 篇2

尊敬的领导：

您好!感谢您翻阅我的求职信，在此表示深深的谢意!

很高兴与您取得联系，我是xxx学院20xx届毕业生，主修土木工程(房建方向)专业，平时我非常注重自身能力的`培养，严格要求自己，我相信能够适应公司充满挑战和快节奏的工作环境，并能很好的完成工作，故此我向您推荐我自己。

在大学期间，我努力朝着全面“一专多能”的复合型方向上发展，努力做到掌握专业知识系统的扎实和全面，注意培养实践能力和动手能力，学习成绩优秀。

大学生活培养了我坚韧不屈的性格，增强了我面对困难的承受能力，解决困难的应变能力，也潜移默化中培养了自己乐观、进取的精神状态。在思想上我积极要求上进、热爱集体，时刻保持自己思想的进步，注意与时俱进，并时刻不忘自己的综合素质。土木建筑行业虽然是个辛苦的职业，但它却是我向往的职业，健康、活泼、爱笑的我，怀着最赤诚的热心去对待工作中的每一件事情。我将在今后的工作中更加虚心学习，精益求精，为做一位合格的土木工程技术人员而努力。

一直以来我积极参加各种专业实践的机会，基本掌握了房屋建筑施工和设计的一些基本知识并积累了不少现场的经验。利用课余时间我通过自学，精通autocad、photoshop制图、pkpm软件，熟练运用理正等地质勘察软件，熟练运用办公软件。熟悉windows 20xx、xp操作系统和office20xx、internet 互联网的基本操作。

我真诚的希望加入贵公司，与公司一起创业，一起创造辉煌!

期待您的佳音!

此致

敬礼!

求职人：xxx

20xx年xx月x日

土木工程专业求职信 篇3

通过三年多的学习，我的总成绩排在土建专业第三名的位置。各门功课尤其是专业课成绩一般都很优秀，我想这是三年来自己勤奋、好学并刻苦努力的结果。这种敬业精神我认为在今后的工作中对于尽好本职仍能起到很好的作用。

我顺利通过大学英语四级和六级考试，并且六级取得应届生分的好成绩，是我院唯一的六级成绩在80分以上者。本人具有计算机基础知识和使用FORTRAN77、C语言等高级计算机程序设计语言编制程序、上机调试及运用的能力，于1999年通过全国高等学校计算机考试(CCT)并获得“优秀”证书，同年顺利通过国家二级考试。曾翻译过英文歌曲一首，获上海译文出版社奖《名车志》一本，这说明本人已有相当的翻译能力。此外，还学过一年的德语，具有初步会话的能力，并为进一步发展提供很大可能。

在实践方面，参加了为期一个月的军事训练，使我在组织性和纪律性上升到了一个新的层次。本专业安排的测量实习、道路勘测设计实习以及桥梁工程等各种实习，我都以认真严肃的态度对待，取得了很好的成绩，并为今后的实际工作奠定了实践性基础。此外，在假期期间我还担任家教工作，把所学知识做到融会贯通，教学合一。

请给我一个机会运用我的所学为贵单位服务，将十六年积累的知识回报于社会。本着“从今做起。以我做起”的原则，让我们携手共创美好未来。

此致

敬礼

自荐人：xxx

xx年xx月

土木工程专业求职信 篇4

尊崇的贵公司指导：

您好！

十分感激您在百忙中抽空审阅我的求职信，给予我毛遂自荐的时机。作为一名土木工程（路桥）专业的应届毕业生，我酷爱土木工程专业并为其投入了宏大的热情和精神。在几年的学习生活中，零碎学习了……等专业知识，经过实习积聚了转丰厚的任务经历。

大学时期，自己一直积极向上、发奋进取，在各方面都获得长足的开展，片面进步了本人的综合素质。曾担任过校先生会主席和团委书记等职。在任务上我能做到勤勤恳恳，仔细担任，精心组织，力图做到最好。屡次被评为“校级优秀先生干部”、“校级优秀团干”，学习成果优秀，延续三年取得一等奖学金，并被评为校级优秀毕业生。

一系列的组织任务让我积聚了珍贵的社会任务经历，使我学会了考虑，学会了做人，学会了如何与人同事，锤炼了组织才能和沟通、协调才能，培育了享乐耐劳、乐于贡献、关怀个人、务虚求进的思想。轻飘飘的过来，正是为了单位将来的开展而蕴积。我的未来，正预备为贵公司辉煌的未来而奉献、拼搏！如蒙不弃，请贵公司来电查询，给予我一个接触贵公司的时机。

感激您在百忙之中给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业百尺竿头，更进一步!殷切盼望您的佳音，谢谢！

此致

敬礼！

应聘人：xx

xxx年 xx月

土木工程专业求职信 篇5

尊敬的领导：

您好！

本人现就读于西南交通大学土木工程系，是04级学生。西南交通大学是我国土木建设人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。

读书期间表现良好，学习成绩优秀，有着良好的性格能够很快地融合到新的工作中，有着吃苦耐劳的精神承担艰苦的工作，每年暑假都随学校进行实习，在这期间学习并了解些关于土木工程的情况，能够较为熟练的操作测量仪器，以严谨的态度面对工作。

贵公司是一个新成立的公司，需要象我们这样年轻有闯进的人加入。希望加盟贵公司，同公司一起创造一个美丽的传说。望能够尽快收到您的面试通知

Tel:13xxxxxxxxx。

祝愿贵公司事业蒸蒸日上

此致

敬礼

2.关于工程的求职信 篇二

一、女大学生的择业心理分析

1. 择业期望值过高,择业理想务实化,脱离择业的现实基础。

择业是受人的价值观念所支配的一种社会行为,在择业过程中,大学生希望得到的是一个能满足自身需要的、并能使自己出人头地的工作。这是青年的心理特点所决定的,是可以理解的。但目前不少女大学生在择业时,不能客观正确地认识自己,择业理想务实化,择业期望值过高,较少考虑自己的工作能力和素质是否适应这种工作,不能客观正确地认识自己,摆正自己的位置,脱离自身的能力,对现实的切身利益考虑过多,如过分强调经济条件好、生活环境舒适、工资收入高的发达地区,选择超越个人素质的职业,功利主义倾向突出,甚至为此而放弃自己所学的专业。这种脱离现实基础的择业,必然会导致择业价值取向的扭曲,是很难实现的。

心理研究结果表明:女性比男性更富幻想、更渴望成功。受过高等教育的女生心性一般较高,进取心强,她们希望能将自己的所学报效祖国,服务于社会,最终以自己的成就得到社会认可和关注,为此,她们在大学里努力学习专业知识、掌握外语、电脑等实用知识,考取各种证件,为追求事业成功付出艰苦的努力。但是,当代女大学生中独生子女逐年增多,绝大多数人一直囿于校园围墙内,没经历过大风大浪考验,缺乏艰苦奋斗的思想准备,加之实用主义、享乐主义等思想的渗入,女大学生在择业时又开始犹豫彷徨,一方面觉得应到社会最需要的地方,到专业对口能发挥自己才干的生产一线去,另一方面又由于人之惰性,宁愿选择平平的工种和安稳舒适的单位就业,不愿从事能获得成功但挑战性强需要拼搏的事业。

2. 自信心不足,依赖心理严重,缺少积极主动的择业行为。

自信是对自己的一种积极评价,是勇于面对生活的信心和勇气。面对激烈的择业竞争,女大学生的自信显得尤为重要。但不少女大学生容易在女大学生择业难的影响下产生自卑心理和示弱心态,不相信自己的能力,不敢和别人竞争,自己给自己设置一些心理障碍,往往使女大学生缺乏竞争的勇气和获胜的信心。一些女同学平时养成了对学校和家长的依赖心理,面临职业选择,寄希望于家人或某种社会关系的帮助,为她谋取一份好工作,从而放松了自己的主观努力,放弃了就业所必须的知识与技能的准备。女大学生求职过程中的这种自卑、依赖心理,严重影响了其择业行为。

3. 意志品质不坚定,优柔寡断,容易失去择业的良机。

意志品质是构成意志力的稳定因素,主要包括自制性、果断性、坚强性、忍耐性等,是一个人事业成功的重要保证。而目前的大学生往往缺少这种意志品质,对学习、择业中的困难和挫折很难面对,往往采取退却、逃避的态度。从学校到社会,这是人生的一个重要转折。面对这一抉择,应该果断地抓住任何一个机遇,当机立断,否则就会失去很多机会。尤其是女性的优柔寡断、犹豫不决的心理弱点,往往会使一些女大学生产生这山望着那山高、不识庐山真面目的困惑与迷茫,以致失去择业的良机。

4. 性格孤傲、清高,缺少合作协调精神。

目前,独生子女已成为大学生的主要部分,由于家庭及生活环境的影响,养成了孤独、自私、清高等性格,集体意识不强,合作意识更缺乏,做事往往以自我为中心。同时,一些女大学毕业生因个人条件上的优越性,或者因自己的能力强,在同学中有一定的竞争实力,也会产生一种自命不凡的优越感,一种自视过高、蔑视一切的心理。

二、影响择业心理冲突的原因

1. 社会因素。

传统观念的束缚及传统教育方式的后果。虽然重男轻女的观念已被现代社会所摒弃,但大众传媒的负面影响仍左右人们。它们直接或间接地对女性的发展起着消极作用,造成不少女生对自身性别的自卑。市场经济和社会思潮的负面影响,受经济利益驱动和拜金主义、享乐主义、功利主义等不良社会思潮影响,女大学生在就业过程中更加注重经济利益、工作范围和社会效果,忽视了才智发挥、事业成就等。

2. 学校因素。

高校对女大学生在就业中出现的心理问题还不能及时的、有针对性地进行教育和疏导,女大学生的就业心理素质教育还显得比较被动,就业心理咨询及职业生涯规划辅导还不够广泛。

3. 自身因素。

不正确的自我定位走入心理误区。有些女生很难给自己正确定位,对就业期望值过高,在就业时忽视所学专业特点,忽视自身特长,不从个人发展和事业前途考虑,而是盲目向往大城市、大机关、大单位,一味追求待遇好、收入高的热门职业。

三、解决择业心理冲突的对策与建议

1. 创造公平良好的社会环境,政府责无旁贷。

当前我国法律法规不完善,操作性不强,缺乏罚则,相应机制不健全,对就业中的性别歧视未能起到有力的遏制作用。因此,政府要积极探索市场条件下促进妇女就业的干预机制,要通过对相关法律、政策的制定和强制执行来切实保障妇女的就业权利。在政策导向方面,政府应当鼓励督促企业录用女性员工,除国家法律、法规明确规定不宜由妇女承担的工作岗位外,应按照一定的比例招聘男女员工,在这方面国家机关更应当率先垂范。按照企业录用女性员工的比例,给予企业一定的补偿或者优惠,从而增强企业录用女性员工的积极性。此外,要建立妇女生育基金,由政府而不是由个别企业或女性个人承担生育责任。应完善社会保障制度,通过社会保险,将女职工生育保险责任由单位承担改为社会承担,以减轻企业成本,更好地消除生理差异因素给女性就业带来的负面影响,创造男女公平竞争环境,增加女性就业机会。

2. 有意识地加强对女生抗挫折教育,提高择业自信心。

女大学生在就业压力下产生的诸如抑郁、焦虑、恐惧等心理问题,如不及时的调整,会影响到她们的正常择业。通过心理的咨询和教育,缓解心理压力,适时调整心理矛盾和困惑,使自己在择业竞争中保持良好的竞技状态,自如地应付所遇到的各种问题,增强心理的承受力。当代女大学生中独生子女不断增多,绝大多数人各方面较为一帆风顺,对生活的艰辛茫然无知,因此,学校在学生一入学时就要有意识地进行抗挫折教育,让学生多接触社会;鼓励女生勇于参加竞争,正视竞争。自信是对自己的一种积极评价,是勇于面对生活的信心和勇气。面对本专业领域内男性在人数、成就、体力、社会舆论等方面占绝对优势的状况,女生的自信心显得尤为重要,只有不断增强自信心,才能正确认识自己,鼓起勇气迎接挑战。

3. 强择业指导,掌握择业技巧。

女性与男性毕竟有差异,作为一个特殊的群体,女性有着自身的特点与成长规律,因此,对女大学生仅有适用于全体学生的一般化教育是不能满足其成长需要的,作为择业指导,笔者以为,大学二年级开始最为恰当,因为大学生一年级学习基础课,男女生之间差异并不明显,到了大二开始学习专业基础课,这时开设择业指导课就能有效地引导她们较为全面地认识自己、克服自身弱势,了解从事本专业及相关专业所需的基本素质,并在此基础上确定自己的发展方向。当然,从更广泛意义上讲,无论这些女大学生为自己选择何种职业,也不管这些选择今后是否改变,重要的是通过针对性强的职业理想教育,提高女大学生的抱负,通过有的放矢地讲授女性就业技巧,增强女大学生的择业信心和竞争力,并在大学四年较长时间里有针对性地弥补自身的弱势,最大限度地利用大学的所有资源为自己将来融入社会作好思想、心理、身体素质准备。

4. 加强合作协调能力的教育,培养女大学生的团队精神。

合作协调能力的培养,是高校素质教育的重要课题,是大学生建立良好人际关系的重要前提。但目前,大学生的集体观念、合作精神比较淡薄,在对竞争的理解中把目光定格在个人努力、拼搏上,缺少必要的团队精神。事实上,个人的发展与进步,离不开良好的集体,在集体中,如果没有合作精神,不能处理好与他人的关系,将无法面对强烈的社会竞争,也难以发挥个人的优势,个人价值也不会得到充分体现。因此,加强合作协调能力的教育,克服女性心胸狭窄、嫉妒、孤傲、排他等心理,促使女大学生多参与学校和班集体的活动,参加一定的社团组织,广泛地接触社会,并从中学会与各种人打交道,培养良好的团队精神和集体荣誉感,有助于女大学生在今后工作中与他人的良好合作。

3.关于工程质量控制的思考 篇三

关键词:工程;质量控制

一、工程质量控制的法制建设问题

从建设市场的整体来看,我国市场运行的规则还不完善。执法不严,违法不究的现象很普遍,建设市场的混乱直接地危害工程质量。政府不能保证实施,就要进行整顿。在政府对质量进行控制、监督的层次上,我们要做的一件很重要的事,就是要进一步加强法制建设。

(一)法制建设重点要做以下几件事

一是认真执行建筑施工许可证管理办法,施工许可制度是管理市场大门的,也是整个市场运行机制的一个重要方面;二是执行工程质量管理条例;三是合同管理。我们要认真研究,制定相应的办法。

(二)政府质量监督的不足和依据

那么现在政府质量监督方面存在哪些不足呢?我认为现有质量监督人员的素质、人才结构有缺陷。政府质量监督必须对设计文件进行监督,但现有的监督人员中大量还是施工方面的人员,人才结构不尽合理。我们改进这些不足的总体思路是以法律、法规和强制性的技术标准为依据,以结构质量为重点,以建立使用许可制度为手段,以保证使用安全为目的,实施政府质量监督。政府最关心的是结构安全问题,是不要出现倒房子、塌桥这种恶性质量事故,从而保证人民的生命财产安全。为什么要对设计文件进行监督呢?因为,设计文件最重要的是结构安全问题,如果设计有问题,结构受力就不合理,安全系数不够,怎么能保证结构安全。所以,一定要重视结构质量问题。

质量监督在施工阶段的依据,是将业主的意图和设计图纸转化成工程实体阶段,是形成工程产品质量和工程使用价值的重要阶段,因此施工阶段对工程质量的控制是整个建设项目的核心和重点。此过程对工程质量的控制必须有科学合理的根据。工程承包合同文件、工程设计文件、国家及政府有关部门颁发的工程质量方面的法律法规等,它们是施工阶段对工程质量实行管理的共同性依据,具有通用、具体、普遍指导意义和必须遵守的特点。工程质量检验评定标准,工程施工及验收规范,有关建筑材料及制品、构配件等的质量技术标准、施工工序质量控制等,它们是工程质量检验控制的专业性、技术性、法规性依据。

国家标准、行业标准和企业标准是针对不同行业、不同的质量控制对象而制定的技术性法规性文件,是建立和维护正常的施工秩序应遵守的准则,也是衡量工程质量、鉴定材料质量的科学尺度。

二、施工准备阶段的质量控制

(一)首先对承包单位的管理人员、技术人员及特种岗位的操作人员,实行资质审查和管理

人是施工的主体,是建筑产品的直接创造者,人员素质的高低和质量意识的强弱,直接影响到工程产品质量的优劣,只有经过对施工队伍的资质和管理水平、技术措施进行事前的严格审查把关,符合条件的方可进场作业。对于关键岗位、特种岗位和特殊专业上的操作人员,必须持有由建设行政主管部门签发的上岗证,如钢筋焊接工、施工电梯及塔吊的操作工、施工现场电工以及施工员、预算员、质检员、材料员、安全员等,都必须持有效上岗证件,方准上岗操作。

(二)对工程所需的原材料、半成品和构配件的质量控制。材料设备采购进场必须具备完整的产品合格证、技术说明书、质量检验报告,同时具有当地建设行政部门签发的准用证。

(三)对施工方案、方法和工艺的控制。认真审查施工单位编报的施工组织设计,重点审查施工单位的质量保障体系是否键全;施工现场总体布置是否造合具体工程;施工技术措施是否具有针对性和有效性,例如对地基基础、主体、屋面、装饰、设备安装以及冬雨季施工的质量保证措施的可靠性和预见性。

(四)对技人使用的施工机械设备的质量控制。审查施工机械设备的型号、规格和性能参数及投入数量是否恰当,能否满足该工程的要求,例如垂直运输设备选型,现场砂浆、混凝土搅拌机选型。

三、关于工程质量控制的监理问题

(一)进一步树立监理的权威

现在的工程监理有相当多是建设单位说什么,他干什么,权威性不够。当然,监理公司是受雇于建设单位,代表建设单位来管好工程,当然要听业主的。但监理公司还有另一面,他必须按照国家的法律、法规、设计文件和合同规定,独立地行使自己的职责,对社会负责。因此,监理公司既要对建设单位负责,也要对社会负责。从保证工程顺利进行,保证工程质量来说,这两个负责是一致的。如果出现了分歧和矛盾,我看就要找原因了。原因恐怕多数是建设单位有问题了。所以,我们要强调监理公司在工程监理中独立行使职能。我们要再次强调,没有监理工程师签字,材料、构配件和设备不得在工程上使用或安装,不得进行下一道工序的施工,不得拨付工程进度款,不得组织竣工验收。要把监理在工程管理过程中的权威性和作用强化起来。

(二)推进监理公司提高素质,加强对监理单位的管理

监理公司在人才结构上要自觉进行调整,自己缺乏的人才要尽快补上去。现在大多数监理公司从事施工工作经验多的人比较多,对设计方面的知识掌握不多。一些以设计单位为基础成立的监理公司,懂设计的人多,有施工实际经验的人少。监理公司应该是这两者的结合。现在有的人提出要不要搞消防监理。我不主张成立各种各样的专业监理公司,这么搞,建设单位受不了,要请消防的监理公司,还有请装修的监理公司。监理公司应该是有综合能力的,有各种人才。当然,还有一种出路,一定要成立专业监理公司的话,那么就受雇于综合型的监理公司。具体怎么办还需要进一步研究。所以,监理公司要在人才结构上、能力上尽快进行调整,适应监理工作的需要。

(三)监理要讲究职业道德。

4.关于网络贸易的求职信 篇四

您好！感谢您给我这个机会并在百忙之中抽出您宝贵的时间来阅读我的材料！当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往基于与成功的第一扇大门。这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓励，相信您在给予我一个机会的同时，您也多一份选择！首先请允许我向您致以良好的祝愿和诚挚的问候，非常感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封求职信，希望它不同于您手中若干份雷同的材料，并且有助于您能够在激烈的市场竞争中寻找到自己所需的人才。我叫侯婉纯，是广东省城市建设技师学院电子商务专业的2015年的毕业生，得知贵公司正在招聘一部分人才，所以前来自荐。本人在学习里，奠定了扎实的专业理论基础和动手实践能力，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。在学校期间主要学习了：电子商务基础、计算机及相关设备、国际贸易理论与实务、市场营销、经济学、网络营销、电子商务案例分析、计算机网络基础与应用等课程。同时在老师的指点下，在知识的熏陶中，在实践的砥砺上，成为了一名品学兼优的学生。

在学习上：我非常重视个人知识的积累和完善。在校以来，我认真学习专业知识理论，在学习专业知识以外还经常参加社会活动，为自己创造了丰富的课余生活，在各方面都取得了较大的进步，多次为同学解决专业知识方面的难题，与班上同学共同学习，共同研讨，克服出现的各种难题。

在工作上：我曾在实习期间做过一名网络推广人员，所以会比较熟悉网络推广的一下知识和运作。由于工作的特殊性，锻炼了我的沟通能力，更主要的是拥有团队合作精神；班级工作更能锻炼我的领导能力、人际交往能力等。

我一直坚信的原则是：无论大事小事，都一如既往的努力，并且寻求最好、最新、最快的解决方式或处理方法，脚踏实地得，真真实实得完成多年来所受的教育使我能够适应这个飞速发展的社会。衷心希望毕业后能为贵公司效力，为贵公司的事业发展贡献出自己的力量。

最后，祝贵公司业绩蒸蒸日上！

此致

敬礼！

5.软件工程师的求职信 篇五

尊敬的刘经理：

你好！我叫小堂，是一名勤奋、好学、有软件开发经验的管理学院毕业生，我拥有MIS（管理信息系统）专业背景，能熟练使用多种开发语言。我的条件满足贵公司软件工程师实习生职位的要求。

备注：在商务信函中，所有重要的信息都应该在一开始就简洁明确地说明。公务繁忙的商务人士没有时间欣赏文学作品的起承转合，他们希望一开始就抓住要点。这个开头一共三句话，几乎没有任何一个字是多余的。传递了四个信息：1、勤奋好学；2、能使用多种语言，并有软件开发经验；3、申请软件工程师实习生职位；4、具有MIS的专业背景。这个开头语气肯定，没有丝毫拖泥带水。这会让人有信心读下去，因为即使小堂最后被证明不适合此职位，HR也不会读到一封空洞无物，令人索然无味的煽情信件。

在大学一年级的时候，我开始喜欢上编程，并且发现自己其实擅长软件开发。最早仅仅是出于兴趣，我用VB编写了一个俄罗斯方块游戏。朋友们对这个游戏的喜欢鼓励我开始学习更多更复杂的技术。后来独力开发过上海**大学学生门户网站，并且作为团队的一员合作开发了教育部示范性网站中国大学生在线。去年我在**公司软件开发部门实习了6个月，期间与5名工程师合作开发了一个功能全面的日程表软件。这些经历训练了我快速学习、团队合作和系统思考的能力，相信可以为贵公司带来价值。

备注：这一段同样没有废话，直接描述自己的编程能力和软件开发经验。从第一句话开始就写得很踏实，讲到用VB开发俄罗斯方块的时候，会让人产生兴趣，接下来的经历也是不拖沓不含糊，

书信

这会给HR勾勒出一个力争上游的未来工程师的形象。当小堂开始总结自己的三个能力（快速学习、团队合作和系统思考）时，就显得真实可信---因为有那么多项目经验做底子。

这一段提到的项目经验也是跟目标职位高度相关的。小堂应聘的`是软件工程师。IT公司的软件工程师职位最看重的是什么？不是成绩好坏，不是高矮胖瘦，是项目经验。这些项目经验，可能还有更多的项目经验，在简历里都可以找到具体的时间、公司或者组织、负责的任务，结果如何。HR如果想一步了解，随时可以拿过简历来参考。在后来的面试中，面试官对小堂的这些经历都非常感兴趣，尤其是那个俄罗斯方块和日程表，甚至开始探讨程序员的乐趣和成就感。

管理学院四年的学习，让我能更好的理解业务流程，把握客户需求，提高软件产品的用户体验。贵公司曾经有很多非IT专业的工程师，他们的专业不仅没有造成灾难，反而带来了更多创新，从不同的角度为用户创造了价值。这也是鼓励我申请贵公司的一个重要原因，贵公司多元化的企业文化会为我提供发挥才能的舞台，激发我做出更大的贡献。

备注：这真是化劣势为优势的绝妙说辞！可能也是小堂成为分公司唯一非IT专业工程师的一个重要原因。小堂在写下这段话之前，已经了解到公司对用户体验的重视，然后通过一句话就把专业上的劣势化解了。小堂通过研究公司的历史，发现很多非IT专业的人曾经为公司做出过较大的贡献-虽然是在美国。这让小堂看起来很像是“圈内人儿”，大大提高了HR的好感。小堂能直面自己的劣势，并且创造性的化解劣势，这件事本身就说明小堂具备良好的创新能力和挑战精神。最后，小堂没有忘记再一次重申：我可以为公司带来价值。

我性格随和，易于与人合作；并且具有高度的责任感，这也是他们乐意把项目交给我做的原因。我希望能成为**的一员，开始自己真正的工程师之路。

随信附上简历，如果您对我的条件感兴趣，可以拨打136********联系到我。期待在面试中与您有更多的交流！

此致

敬礼

小堂

6.土木工程师的英文求职信 篇六

I read in the March 28th Washington Post of your need for a Civil Engineer or Urban Construction graduate for one of your Washington. D.C. area sites. I will be returning to the Washington area after graduation in early June and believe that I have the necessary credentials for the project.

I have worked at various levels in the construction industry every summer since I entered the university. As is shown in my resume, I worked as a general laborer, gradually moved up to a carpenter, and last summer I worked as assistant construction manager on a 100 million-dollar project. I will complete requirements for my Urban Construction degree in May. As you may know, Massachusetts Institute of Science and Technology is one of the few universities in the country that offers such a specialized degree for the construction industry.

I am quite familiar with your company projects, and my aspiration is to work for a company with your excellent reputation. I would be grateful if I have the opportunity to interview with you. I will be in the Washington area during the week of April 18th and would be available to speak with you at that time.

Thank you for your time and consideration.

7.关于工程的求职信 篇七

建筑行业制度与体系不断健全与完善,但是在市政工程项目中所具有的变数情况较为普遍,从而导致工程相关因素产生一定变化影响。由于市政工程一般处于市区内,同时以线型工程较为普遍,工程流动性较大,具体的施工环境与条件也存在较大的变数,因此导致工程变更时也会引发市政工程造价产生一定变化,进而导致市政工程项目所对应的投资效益产生变化。1引发市政工程变更的常见原因1.1主体行为

1引发市政工程变更的常见原因

1.1主体行为

主体行为在市政工程建设项目中可以涵盖业主、承包单位、设计单位、建立单位、分包单位与材料设施供应商等相关的行为情况。而其中最为重要的是业主与承包单位所具有的主体行为。此外参与到项目的工作人员综合素质也是导致工程变更的重要原因。相关工作人员素质水平低则会导致人为因素的工程不科学,进而导致工程变更。

1.2规划不科学

在市政工程的设计中,对于相关计划缺乏完善的考虑,部分重要环节存在疏漏,进而引发工程产生突然性的变更。(1)在相关工程的设计文件与施工组织相关文件中,采用滞后的技术与缺乏完善性的产品,进而需要进行必要的设计与施工措施的及时变更才能将不科学的规划做对应调整,从而让相关设计与施工措施符合实际制度与时代水平提升的需求。(2)在成本方面,在施工中部分材料缺乏充分的供应,需要通过其他材料做有效的补充,进而产生材料价格的变化,从而导致设计内容变更。(3)在工程质量上,如果质量无法达到目标标准,则会导致工程项目做对应的变更。工程质量标准的升级也会导致工程项目对应变更。

1.3突发性事件

在工程项目建设中会存在无法预见的突发性事件来导致工程开展的变更,这些变更由于无法有效控制与预见,进而在工程计划中无法准确规划,从而导致实际工程变更出现。例如在土质情况中,路基有规划前无法预料的软土,如果依照原有方案出炉则会导致沉降问题,因此需要针对软土做对应的换土处理,导致公路工程产生一定变更。另外,在天气因素中,如果有暴雨或者其它恶劣气候等情况,室外施工则需要做暂时停工,进而导致工程进度减缓,这些都属于常见突发不可预见性的影响因素。

2工程变更对市政工程造价产生的影响

2.1工程项目投资

工程变更会对工程项目所对应的投资产生影响,导致具体施工成本增多。变更数量的提升会导致施工成本随之增长,工程项目投资方需要投入更多资金。另外,在施工最后阶段产生工程变更,会导致工程进行部分重新施工,进而导致相关资源浪费情况凸显,同时导致工程进度延迟,相应的投资也会提升。因此,如果要产生工程变更,应该尽可能的控制在工程开展早期,可以有更多的选择与修改空间,避免工程增加其消耗与损失。

2.2项目收益

在市政工程的建筑中,如果产生设计变更,则会导致施工做重新的设计规划,相关变更包括施工范围、进度与成本的变更。设计变更的数量与幅度增多,会导致投资成本提升,进而导致工程回收的经济收益相对减少,甚至会产生工程投资所收支产生失衡状态,进而降低投资者的收益效果。如果变更产生的投资资金比重增多20%以上,则会导致成本大幅度的消耗,进而引发施工团队在管理上降低水平。如果无法有效的处理,则会引发工程投资崩盘,进而无法收回应有的投资收益。

2.3项目预算

在市政工程中,施工队伍的组建与管理需要项目预算来做对应的造价管理。如果产生工程变更,就会引发工程建设材料变更,进而引发已经采购的材料产生闲置浪费。需要依据材料所需要的型号与数量变更情况做对应的材料重新采购。材料设计变更会导致材料的重复性采购,同时也会提升材料的运输费用增加,继而导致资金投入增多。由于实际情况超出预算情况,因此需要对工程造价计划做对应的更改,因此在工程造价上的管理更为困难。

3控制市政工程变更对工程造价影响的方法

在工程设计中,需要将可能产生的工程变更情况做有效预计,对可能产生的问题有效地设计到工程造价控制管理中。对于实际情况做有效的了解,对变更的工程内容做对应的核准,依据合同中所标注的单价情况做对应的计划管控调整,进而有效地符合工程造价的预估状况。对于变更内容要做好价格协商,充分保证双方利益,但是也要充分尊重实际情况,进而做工程变更结算的管控处理。也可以采用合同工程造价的固定总价控制,对于5%左右的工程量变更可以不做另行计算,因此有效地对工程造价做总体的管控,避免工程量的增减对工程造价产生干扰。

4结语

工程变更在一定程度上属于市政工程中无法有效控制的影响因素,但是可以通过有效科学的管理来尽可能地控制工程变更带来的工程造价影响,做好变更影响因素控制管理,做好相关单位的协商,进而有效保证工程投资回报率。

摘要：工程变更会涉及到市政工程在建设中气候环境、技术、设施、施工与管理队伍的变更,进而导致工程成本的变化,对应的工程造价也会随之改变。要充分掌握市政工程变更特点,做好预先了解,尽可能将工程变更控制在工程初期,减少后期带来的工程资源浪费,控制工程成本投入。

关键词：工程变更,市政工程造价,影响

参考文献

[1]陈李微.讨论工程变更对市政工程造价的影响[J].城市建设理论研究(电子版),2014(7).

8.关于水利工程建设的探讨 篇八

关键词：水利工程 工程质量

1、国家的有关规定

从八十年代中期开始，为了加强对工程建设的管理，控制工程质量、工期、造价，提高经济效益，先后出台了一系列针对大中型水利工程质量管理的改革措施，已显示出较强的优越性和生命力，其核心内容可归纳为：

1.1工程建设质量分工负责

工程建设质量管理由项目法人（建设单位）负责、监理单位控制、施工单位保证和政府部门监督。项目法人对工程质量负全面责任，监理、设计、施工单位按照合同及有关规定对各自承担的工作负责，质量监督机构履行政府部门监督职能。

1.2注重科技进步和质量管理

有关工程建设的单位都要推行全面质量管理，采用先进的质量管理模式和管理手段，推广先进的科学技术和施工工艺，依靠科技进步和加强管理，努力创建优质工程。

1.3工程建设实行招投标制

大中型水利工程以及配套和附属工程，要按水利部“水利工程建设项目施工招标投标管理规定”进行公开招投标；地方小型工程，由省水行政主管部门制定具体管理办法。

2、基层水利常见的问题

基层水利部门是实施小型水利工程的主体，肩负的任务既虚又实，常见存在的问题有：2.1技术力量单薄业务水平偏低

设计或监理工作多由县（区）级以上相应单位负责，基层水利人员从思想上有了靠山并产生了惰性，致使整体技术水平徘徊不前，有的还出现下降趋势。

另一方面，基层水利技术人员从事上传下达等事物性工作较多，没有或很少有时间进行深造，技术水平提高的速度慢，更缺乏深层次的实践经验，难于承担有一定深度的工作。

2.2技术资质不具备多种职能融一身

设计单位按其资质等级及业务范围承担勘测设计任务，监理单位依照核定的业务范围承担相应的监理任务。

基层水利部门管理范围窄、级别低、直接面向农村，其职能不单纯是行政管理，技术服务也是一项很重要的内容，兼有设计、监理、施工、政府监督等多种职能，但一般不具备相应资质。

2.3设计施工不规范因陋就简意识浓

水利工程立项很少组织可行性论证，工程建设常常不合理或不规范。国家或水利部已经出台了一系列法律法规、技术标准和规范，但很多水利基层单位和个人并没有掌握并付诸实施。水利工程多以民办公助为主，建设资金较为紧张，存在能省则省、因陋就简的意识。

基层水利技术人员由于缺乏足够的建筑学知识和艺术训练，往往只注重功能的需求而甚少涉及艺术和美观的需要，使得大部分水利建筑给人们的印象是粗老本重。

2.4监控措施不完善检测手段太落后

多数基层水利部门没有建立起完善的质量保证体系，也没有行之有效的质量监控措施，有的甚至从思想意识上就根本没有这根弦，出现工程质量问题也就在所难免了。

对小型工程施工质量的监控多停留在目测上，凭直观印象下结论，很少有先进的监测设备、仪器，更缺乏监测人才，在实施质量监控活动时没有强有力的说服力。

3、几点建议

鉴于基层水利部门的现状，短期内在县（区）内成立具有法人资格的水利设计、水利监理单位也有难度，但实行全面质量管理是大势所趋，不能含糊，小型水利工程也要参照国家有关规定做好全程质量监控工作。

3.1开发人力资源培养行家里手

高度重视基层水利行业整体人力资源的开发。要有计划、按步骤地选拔人才去深造，以适应岗位需要和市场需求；鼓励职工在职学习，不断提高整体素质，使基层水利人力资源切实得到保值和增值。

对县（区）现有水利技术人员进行适当分工，明确每个人的业务主攻方向，尽早造就农田水利、水土保持、水资源管理、地质及地下水、水行政执法、财务管理等方面的行家里手，并能统揽全局，承担起相应的工作。同时，加强对乡镇水利技术人员的培训，并向其做好技术交底工作，使他们也能独当一面。

3.2加强质量教育建立保证体系

“百年大计，质量第一”。要加强对全体水利职工质量意识和质量管理知识的培训，建立和完善质量管理的激励机制，积极开展群众性质量管理和合理化建议活动。国家兴建大中型水利工程前要组织专家审查论证，我们在小型工程立项时也应组织专家进行技术方案讨论，及时弥补设计中的不足，将隐患消灭在萌芽之中。

俗话说“麻雀虽小，五脏俱全”，质量管理决不能因小而不为。如果因陋就简，虽然一次投入较少，但将来的运行费用高，使用寿命短，结果并不节省投资，反而有可能劳民伤财。县（区）级水利部门需要综合监督、设计、监理、施工等多种职能，参照国家的有关规定，建立自己的质量保证体系。工程设计要符合国家及水利行业有关工程建设法规、工程勘测设计规程、技术标准的要求，加强设计过程质量控制，健全设计文件的审核、会签、批准制度。在工程施工时，做好“三控制”、“两管理”、“一协调”工作，用经济手段制约建设各方，确保工程质量达到优质的目的。

3.3改进监控方法提高检测水平

为了提高质量检测水平，需购置必要的检验、测试仪器和设备，对工程所用材料和施工质量进行全面检查或抽样检查。通过实测、实量、实敲、实弹等手段，获得准确、客观、公正的监控数据。该好就好，该孬就孬，增加质量监控的说服力和威慑力，减少或避免工程质量评价中的错误、纠纷和矛盾，减少“人情工程”、“关系工程”的弊端。

健全施工图纸的审查制度，提高设计水平严格按照勘察设计的有关条例及规范进行设计；提高设计人员的整体素质，建立健全施工图纸的审查制度，防止随便变更设计图纸。

首先，严把材料、设备的进货关。批量购置的材料、设备等，要根据国家、部颁技术标准先检测后使用，不合格的不使用。

其次，加强施工质量监测。对重点工序和部位，设置质量监控重点；对关键工序实施旁站监理，严格监控施工质量；技术人员在施工现场要做到“腿勤、手勤、眼勤、嘴勤”。

3.4注重美学研究营造景观工程

水利工程与其它建筑工程一样，要注重美学研究与景观设计，这将会取得良好的社会效益和环境效益。人类已经从原始水利阶段、工程经济水利阶段进入生态经济水利阶段，水工建筑物的建设必须与维护生态和保护环境相协调。

在物质文明和精神文明飞速发展的现代社会中，各种建筑越来越多地开始注意视角效果，水利建筑也不应该例外，其外表形态应成为人类美学的载体。

3.5进行科学管理确保永续利用

要把小型水利工程管理作为一门科学来对待，注重向管理要效益，扭转重建轻管的局面。建后形成的小型水利资产要及时移交给有关单位和个人，向他们颁发产权或使用权证书，采取专业管护、拍卖经營、个人承包等形式，以便形成切实有效、适合当地社会情况和不同工程类型的运行管护模式，使新老水利工程都进入良性运行轨道。

4、结语

9.制药工程专业毕业生的求职信 篇九

制药工程专业毕业生的求职信1

尊敬的领导：

您好！

我叫xxx，是xxx大学制药工程专业20xx届毕业生。寒窗苦读，为的是梦想的实现。如今，学业初成，振翼待翔。作为一名即将踏上社会征途，渴望实现自我价值的学子，获得一个施展才智的契机无疑是我的心愿。

我在校学习认真刻苦，成绩优良，形成良好的专业知识，对各种制药工艺都有深刻的体会；通过平时的教学实验，对制剂分析中所用的仪器能熟练运用；熟练掌握了气相色谱法，高效液相色谱法，薄层扫描等操作方法及相应的仪器的使用，课余我积极拓宽自己的知识，了解了新药报批的一般过程及中药质量标准的建立，另外我努力学习计算机和英语，也获得了较大的进步。

我有着良好的素质，大学期间，我一直都很重视自己素质的提高。“积极进取，求实创新，自强不息，锲而不舍”是我的座右铭，“注重能力，提高素质，不教一日闲过”是我的行事风格。我经常严格要求自己，要求全面发展。课余我乐于助人，热情大方，受到老师和同学们的赞扬。在社会实践方面，我多次参与大学生暑期社会实践活动，到药厂医院进行实践，并曾获得过社会实践先进个人称号。

大学四年，我的独立性和自立意识得到不断的加强。我经常参加各种社会工作，包括家教、社会调查、产品促销、广告业务，并依靠打工解决了一部分生活费。在打工中，我变得更坚强、更自信，社会活动能力得到了很好的锻炼。

我适应性强，喜欢公平竞争与真诚协作并存的环境。我敢于面对挑战，主张创新的精神，推崇敬业与效率。我坚信“只有集体事业的成功，才能成就个人的事业”。

当我陌生的名字映入您的眼帘，从您拿起我的个人资料的那一刻起，我便心存感激，期盼与您有进一步的交流、探讨。用青春写下每一句承诺，请时间来作证，我将用我的行动来证明您正确的选择。

此致

敬礼！

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

制药工程专业毕业生的求职信2

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽时间来阅读这封自荐信。

我叫xxxx，是xxx医药高等专科药学专业20xx届的毕业生，我希望能得到贵单位的赏识与栽培。为了发挥自己的才能，特向贵单位自荐。

在大学三年的学习中我认真刻苦，努力钻研，非常重视对基础和专业知识的学习，取得了良好的成绩，熟悉了常用药物的理化性质、药理作用及剂型特点，掌握了药物的提取、合成、检验等实验技能，这为我今后工作奠定了良好的基础。

而且我还利用课余时间去锻炼了自己，使自己有了吃苦耐劳的意识，在能力方面也有了一定的提高，不是只局限于书本上的内容，在实际运用方面也有一定的经验。

毕业后，我会继续发扬刻苦钻研的精神，在工作中不断的学习和不断的提高自己，很好的将我所学的知识应用到实践工作中去，并发扬团结协作的精神，积极投入工作。

作为一名当代大学生，服务社会是我的职责，敬业是我的人生信条，年轻、可塑性强是我的资本。我将以饱满的热情、一丝不苟的态度迎接挑战，并运用自己所学的知识和技能，为公司的发展和祖国的富强奉献自己的青春！

最后，再次感谢您对我的关注，并真诚希望我能够成为贵单位的一员，为贵单位的繁荣昌盛贡献自己的绵薄之力。我殷切地期盼您的回音！

诚祝贵单位万事亨通，事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

制药工程专业毕业生的求职信3

尊敬的领导：

您好！

我叫林xx，是xxx大学制药工程专业20xx届毕业生。寒窗苦读，为的是梦想的实现。如今，学业初成，振翼待翔。作为一名即将踏上社会征途，渴望实现自我价值的学子，获得一个施展才智的契机无疑是我的心愿。

我在校学习认真刻苦，成绩优良，形成良好的专业知识，对各种制药工艺都有深刻的体会；通过平时的教学实验，对制剂分析中所用的仪器能熟练运用；熟练掌握了气相色谱法，高效液相色谱法，薄层扫描等操作方法及相应的仪器的使用，课余我积极拓宽自己的知识，了解了新药报批的一般过程及中药质量标准的建立，另外我努力学习计算机和英语，也获得了较大的进步。

我有着良好的素质．大学期间，我一直都很重视自己素质的提高。“积极进取，求实创新，自强不息，锲而不舍”是我的座右铭，“注重能力，提高素质，不教一日闲过”是我的行事风格。我经常严格要求自己，要求全面发展。课余我乐于助人，热情大方，受到老师和同学们的赞扬。在社会实践方面，我多次参与大学生暑期社会实践活动，到药厂医院进行实践，并曾获得过社会实践先进个人称号。

大学四年，我的独立性和自立意识得到不断的加强。我经常参加各种社会工作，包括家教、社会调查、产品促销、广告业务，并依靠打工解决了一部分生活费。在打工中，我变得更坚强、更自信，社会活动能力得到了很好的锻炼。

我适应性强，喜欢公平竞争与真诚协作并存的环境。我敢于面对挑战，主张创新的精神，推崇敬业与效率。我坚信“只有集体事业的成功，才能成就个人的事业”。

当我陌生的名字映入您的眼帘，从您拿起我的个人资料的那一刻起，我便心存感激，期盼与您有进一步的交流、探讨。用青春写下每一句承诺，请时间来作证，我将用我的行动来证明您正确的选择。

您愿意给我这样一个机会吗？

此致

敬礼！

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

制药工程专业毕业生的求职信4

尊敬的领导：

您好！

我叫xxx，现年22岁，是xx工业大学制药工程专业20xx届毕业生，制药工程专业毕业生的求职信。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。

伴着青春的激情和求知的欲望，我已经走完四年的.求知之旅，美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。在校期间，我认真学习，勤奋刻苦，掌握了四大基础化学及相应的专业知识，并且具有较强的实验操作能力，求职信《制药工程专业毕业生的求职信》。课余时间我充分利用学校的图书资源，阅读了大量的资料文献，并虚心地向老师讨教，积极主动地参与实验工作，使自己在科学思考和实践动手能力方面获得了很好的培养。同时在学生会和班级工作中大量的工作经验，使自己具有良好的身体素质和心理素质。

一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去，服务于社会，有利于社会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自己的自身价值！我坚信，路是一步一步走出来的。只有脚踏实地，努力工作，才能做出更出色的成绩！

剑鸣厘中，期之以声。热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各位领导给我一个机会，我会用行动来证明自己。

此致

敬礼！

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

制药工程专业毕业生的求职信5

尊敬的领导：

您好!

我叫，是xx制药工程专业07届毕业生。大学4年，我系统的学习了药物制剂、制药工艺学、药物分析等课程，初具既懂得药物制剂、生产工艺、质量分析，又懂得工程技术应用的能力，同时，我具备了较强的英语听、说、读写能力，有CET四级证书，通过了省计算机二级考试，能熟练运用常用办公及网络软件。

我从小在医院长大，是sass坚定了我报考医药专业的决心，我相信药学各专业是21世纪的朝阳产业，有着特别美好的前景。

虽然读的是理科，但我文科基础较好，有一定文字功底。喜爱医药专业，喜欢阅读专业书刊及其他科普读物。

在校期间，我还积极参加各种社团组织，如爱心华陀社，广播站等，也担任了一些小职务并加入了党组织，这些实践活动使我懂得了如何与人和睦相处，也使我处事更务实、更有责任感，相信这也是我人生的重要经验和宝贵财富。

我相信缘份，假如能喜获您的赏识，给我一个机会，我将万分感激，一定认真、踏实、勤奋工作，用真心和业绩回报您的厚爱。

希望各位领导能够对我予以考虑，我热切期盼你们的回音。

此致

敬礼!

求职者：

年 月 日

制药工程专业毕业生的求职信6

尊敬的领导：

您好！

首先真诚地感谢您在百忙之中翻阅我的求职信，这对一个已经迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓励。这是一份简单而又朴实的求职信。也许它的普通没深深地吸住您的眼光，但它却蕴涵着一颗真诚的心。为此，我诚心恳求您能阅读这份普通的心范文网。

我叫xx红，来自六盘水市，一个贫困的乡镇。我是xx师范学院生化制药专业13届毕业生，同时也是贵阳学院制药科学与工程13届毕业生。今天我是怀着平静而又激动的心情呈上这份求职信的。之所以平静，是因为我的知识和能力不会让你们失望，将无愧于您的选择；之所以激动，我决定以无悔的青春走到你们中间，实现共同的辉煌。我拿不出一摞摞的获奖证书来做为我的筹码，而只能凭自己十几年来刻苦学习的结果和吃苦耐劳的本性来做为我的奠基石，如果说我有什么优点的话，那就是我年轻，年轻就是我的资本。

我是一个农民的孩子，血管里流着的是泥土的芳醇和农民的憨厚，也教会了我坚韧不拔的处事准则和方法，家庭的贫困、父母的期望、社会的竟争是我学习的动力。我十分珍惜大学几年的学习。在校的几年里，我在校学习认真刻苦，成绩优良，形成良好的专业知识，对各种制药技术都有深刻的体会；通过平时的教学实验，对制剂分析中所用的仪器能熟练运用；课余我积极拓宽自己的知识，了解了新药报批的一般过程的建立，另外我努力学习英语，也获得了较大的进步。从各门课程的基础知识出发，努力掌握其基本技能技巧，深钻细研，寻求其内在规律一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去，服务于社会，有利于社会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自己的自身价值！我坚信，路是一步一步走出来的。只有脚踏实地，努力工作，才能做出更出色的成绩！

最后，衷心祝愿贵单位事业发达、蒸蒸日上。

此致

敬礼！

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

制药工程专业毕业生的求职信7

尊敬的先生/小姐:

你好！我从校园招聘上获悉贵公司正在招聘医药代表一职，我对医药代表这个岗位抱有极大的兴趣，并且一心想向医药代表方向发展，十分乐意为贵公司发展尽一份微薄之力。

我是制药工程专业的应届毕业生，在校期间去华兰生物进行实习，了解相关制药设备以及相关药品。另一方面，在校期间的制药仿真课程，让自己更加了解相关药物以及制药原理，为自己的专业知识打下牢固基础。

我对医药代表所从事的销售工作有着非常浓厚的兴趣，大二暑假期间曾担任暑假中小学老师一职，和教师团队招生120余人，沟通组织能力强，对目标有着强烈的捍卫，对销售方面已经有相当的了解和熟悉，我自信有能力承担贵公司所要求的医药代表一职。

在此恳请贵公司能够给我一个机会，让我成为你们中的一员，我将以无比的热情和工作回报您的知遇之恩，并非常乐意与未来的同事合作，为我们共同的事业奉献全部的才智。

随信附上我的简历，如有机会与你面谈，我将十分感谢，全天24小时联系

在此致以最诚挚的祝愿。

此致

敬礼！

陈星星

20xx.10.5

制药工程专业毕业生的求职信8

尊敬的领导：

您好！

我叫xxx，现年24岁，是xx工业大学制药工程专业20xx届毕业生，我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。

伴着青春的激情和求知的欲望，我已经走完四年的求知之旅，美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。在校期间，我认真学习，勤奋刻苦，掌握了四大基础化学及相应的专业知识，并具有较强的实验操作能力，课余时间我充分利用学校的图书资源，阅读了大量的资料文献，并虚心地向老师讨教，积极主动地参与实验工作，使自己在科学思考和实践动手能力方面获得了很好的培养。同时在学生会和班级工作中大量的工作经验，使自己具有良好的身体素质和心理素质。

一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去，服务于社会，有利于社会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自己的自身价值！我坚信，路是一步一步走出来的。只有脚踏实地，努力工作，才能做出更出色的成绩！

剑鸣厘中，期之以声。热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。请单位领导给我一个机会，我会用行动来证明自己。

此致

敬礼！

求职人：XXX

20xx年xx月xx日

制药工程专业毕业生的求职信9

尊敬的领导：

您好!我叫XX，是XX制药工程专业XX届毕业生。大学4年，我系统的学习了药物制剂、制药工艺学、药物分析等课程，初具既懂得药物制剂、生产工艺、质量分析，又懂得工程技术应用的能力，同时，我具备了较强的英语听、说、读写能力，有CET四级证书，通过了省计算机X级考试，能熟练运用常用办公及网络软件。

我从小在医院长大，是sass坚定了我报考医药专业的决心，我相信药学各专业是21世纪的朝阳产业，有着特别美好的前景。

虽然读的是理科，但我文科基础较好，有一定文字功底。喜爱医药专业，喜欢阅读专业书刊及其他科普读物。

在校期间，我还积极参加各种社团组织，如爱心华陀社，广播站等，也担任了一些小职务并加入了党组织，这些实践活动使我懂得了如何与人和睦相处，也使我处事更务实、更有责任感，相信这也是我人生的重要经验和宝贵财富。

我相信缘份，假如能喜获您的赏识，给我一个机会，我将万分感激，一定认真、踏实、勤奋工作，用真心和业绩回报您的厚爱。

希望各位领导能够对我予以考虑，我热切期盼你们的回音。

此致

敬礼！

求职人：

XXXX年XX月XX日

制药工程专业毕业生的求职信10

尊敬的领导：

您好!

我叫xx，现年22岁，是河北工业大学制药工程专业20xx届毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。

伴着青春的激情和求知的欲望，我已经走完四年的求知之旅， 美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。在校期间，我认真学习，勤奋刻苦，掌握了四大基础化学及相应的专业知识，并且具有较强的实验操作能力。课余时间我充分利用学校的图书资源，阅读了大量的资料文献，并虚心地向老师讨教，积极主动地参与实验工作，使自己在科学思考和实践动手能力方面获得了很好的培养。同时在学生会和班级工作中大量的工作经验，使自己具有良好的身体素质和心理素质。

一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去，服务于社会，有利于社会，让效益和效率来证明自己，才能真正体现自己的自身价值!我坚信，路是一步一步走出来的。只有脚踏实地，努力工作，才能做出更出色的成绩!

剑鸣厘中，期之以声。热切期望我这拳拳寸草心、浓浓赤诚情能与您同呼吸、共命运、同发展、求进步。请各位领导给我一个机会，我会用行动来证明自己。

最后，祝愿贵公司事业蓬勃发展，蒸蒸日上!

此致

敬礼!

求职人：XX

10.我的电气工程师之路——求职信 篇十

COVER LETTER

University：Wu Han Institute of hydraulics electric power

Speciality：Automation of electric power system protection control Name：Wu Zhen Yu

Occupation：Electric engineer

尊敬的贵公司人力资源部负责人：

您好！

当您掀开这信纸，阅读这申请信时，您必然会提出疑问，我是谁？我从哪里来？我曾经去过哪里？我将来还要去哪里？我为什么到这里来？我凭什么到这里来？等等„„请您仔细阅读完这申请信，它将为您揭开一切谜底，此信共分四部分。

一、我的人生观：

性格决定命运——认识你自己（历经痛苦嬗变的磨砺，我认识到我的性格是分析思考型）。

细节决定成败——战略上要重视宏观全局，战术上要雕琢微观典型。

视界决定世界——弃燕雀之小志，慕鸿鹄而高翔。结论：每个人的自由发展是一切人自由发展的条件。

所有人的自由发展是任何人自由发展的根据。失败乃成功之母，成功乃成功之父。人=40%观念态度+40%人际关系+20%专业知识。

二、我的教师职业生涯

教育神圣信仰——吾爱吾师，吾更爱真理！

教育终极目标——青出于蓝而胜于蓝！（庄子《劝学》）教育根本方法——因材施材，有教无类！（孔子《论语》）教育优良传统——师者传道授业解惑也！（韩愈《师说》）教育时代要求——德高为师，学高为范！

教育现实本质——三人行，必有吾师！学无常师，谓之

大师！凡人鉴贤人为师，贤人鉴圣人为师，圣人鉴众人为师，众人鉴凡人为师！

三、我的电气工程师之路

（1）路线图方向选择超越勤奋钻研刻苦努力。

——致达罗马大路是无数，而适合我之道路只有唯一一条。

（2）专业素质积淀成就设计道路为根本出路。

——闻道有先后，学术有专攻，绝活是绝对优势的根本保障。

——隔行如隔山，社会分工要求岗位专业化。

——不走专业化道路，而走其它任何一条道路都是死路。

（3）综合素质锻造核心竞争力。

——时代要求高素质劳动者为“一专多能，专博合一”的复合型人才。

——专业能力为中心，其它能力围绕中央。

其它能力如：自知力、判断力、学习力（自学力）、独立理性思考力（辩证逻辑思维力）、实验力、协调力、忍耐力、持久力、自信力、想象力、创造力等等。

（4）大学毕业是我人生之路之始开始。

——大学四年为我奠基了科学文化素养及专业理论基础知识。

——专业能力描述：电力系统运行理论及故障分析；电力系统继电保护调节；

自动化装置的原理与设计方法，自

动控制理论及其在自动控制系统

中的应用；

微型计算机原理及其在电力系统

继电保护中的应用等等。

——英语能力描述：一次性通过国家四级英语等级考

试；

听说能力、笔译、口译能力较强，口语沟通交流能力较强；

能翻译较复杂电气专业文献资

料。

——计算机能力描述：会windows XP操作系统，office

办公软件、PS、flash等应用软

件；会PPT及多媒体课件设计；

会多种高级语言，如C语言、FORTRAN77、BASIC、VB、VF；

会编语言及计算机系统结构原

理组成；

会编程及单片机应用。

（5）图书馆＆互联网是我获取智识资源的根本渠道。——学习的观点是我们成为栋梁的根本支撑（外行到内行，学习是桥梁）。

——书籍是人类进步的阶梯。

——网络是新时代的学习革命。

（6）现实生活要求我们必须把专业理论知识同解决实际工作问题能力紧密融通汇合联结。

——实践的观点是认识论的第一和基本的观点（真理根源于实践）。

——大学教室书本课堂上的僵硬死板脱节繁缛的教条，若囫囵吞枣、食古不化必将作茧自缚。

——电气电力厂矿企业的生产实践实习实训是成就电气工程师必由之路。

四、我的感谢

感谢您尽宝贵时间，阅读了这申请信！

感谢您信任我，愿意让我与贵公司携手同行！

感谢您肯给我机会，让我能够与贵公司去共同创造辉煌未来！

此是信之全部内容，此信是我的自白书，此信是我的自荐书。

此致

敬礼

自荐人：邬震宇

二0一0年三月六日

11.关于暖通工程的施工要点分析 篇十一

关键词：暖通;安装工程;施工管理;施工要点

一、暖通工程施工要点分析

1、对建筑暖通设备进行合理的安装

建筑暖通施工时，要提前完成机房室内地坪的施工和墙体表面的粉刷，严格检验暖通设备的质量，以保证暖通施工的质量，控制好暖通设备的安装位置，并确保暖通安装的位置与暖通管道的走向相对应，并且在安装暖通設备时，还要为以后暖通设备的检修预留空间，安装好空调风机盘管。

2、对风口进行科学的安装

在进行施工图纸会审时，建筑暖通施工的图纸要与建筑装饰的图纸同时进行，尤其是对于客厅、会议室、多功能厅等天花造型复杂的大空间，设置灯具、消防喷头、风口必须与饰面造型一致。所以，风口要等到建筑暖通施工图纸与建筑装饰图纸会审结束后，确定风口的位置后再开。暖通工程的施工人员要监督相关单位及时封堵暖通管道施工后留下的预留洞，如果预留洞的处理不当，则很容易导致管道漏风，造成新风量不足，影响暖通设备空气调节的作用。此外，暖通设备中的空调冷冻与热水需要集中在几个管道竖井中，安装竖井中的立管时，需要在井口处设置型钢支架，利用上下统一吊线的方式进行卡架的安装，支管安装时还要实施画线定位，在预定好的位置敷设预制好的支管，在位置确定好之后用勾钉进行固定。

3、对风管进行合理的安装

在进行暖通风管安装时，要将风管放平并保持平直的状态，处理好变形缝和设备间的软连接。在连接变形缝和设备时，还要将阻力的问题考虑进去，尽可能的保持平直，以减小阻力，一旦必须拐弯，要将风管拐弯的角度尽量控制在45°。在风管阀门安装时，要保证与水流方向相同，周边的空间是否开启。为方便检修风机盘管阀门与过滤器时排水，二者尽量安装在积水盘内。冷凝水的排水管不要与其它的排水管共用，必须成立独立的系统。保证安装支架的吊杆和型钢规格满足风管安装的要求，支架能够承受管道和暖通设备最大的荷载，支架的防腐处理得当，用穿楼板固定暖通设备与大型的管道吊架，在竖向空调管道上设立防滑支架，以保证风管的安装质量。

4、做好保温施工

保温施工是暖通施工中最为关键的一个环节，保温施工质量的好坏决定着整个系统运行的好坏，保温施工一旦出现问题，就会造成严重的能源浪费和影响整个系统的正常运行。水系统的施工是保温施工中的难点，所以，暖通工程的监理人员要严格监督施工人员，确保施工人员按照施工程序进行施工，保温施工应该在顶棚龙骨安装前和管道试压前完成，在保温施工中要特别注意阀门保温层的覆盖范围，保温材料和垫木粘合的严密度，垫木的型号是否符合施工要求，垫木管道间的孔隙是否合理，选择的保温材料的各项指标是否符合施工标准，粘结剂和绝热材料是否与保温工程匹配。

二、提升暖通工程施工水平的相关建议

1.施工材料质量控制

无论是施工单位采购材料还是甲方供应材料，专业技术人员都要对其规格、型号、质量进行全面严格检查，对质量检查合格单、合格证件检查不合格的不予进场，要求必须各项测验报告符合国家技术标准和设计要求。同时，分清每次进场材料的数量、规格、型号，控制好设备及管材的质量检查验收入场。

2.施工人员专业技能与素质的提升

在建筑行业，如今的大多数一线工人都来自农村，暖通工程的专业知识和技术水平各不相同。为了切实保障暖通工程的施工质量，就是切实加强施工人员专业技能的培训，不断提升施工人员专业素养，切实让现场管理人员熟悉每一道流程，每一道工序，提高工作效率和工作质量。同时要挖掘、培养、打造的优秀工程管理团队，确保打造一流的暖通工程。

3.资源的合理有效配置

在暖通工程质量管理和质量控制中，要切实掌控好资金和进度两个核心要素，做好合理有效地配置资源，统筹工程的全局。既要千方百计解决资金问题，及时与业主方沟通衔接，使得工程款按时拨付。同时，又要积极自筹资金加快工程进度。要合理安排施工进度，确定工程施工节点计划，倒排工期，实现人员、材料和资金同步保障，提高暖通工程质量和效益。

4.防止工程质量问题

制冷、供暖干管的坡度不合适，主要是有两方面的原因，一方面是在施工中管道没调直和在堵管道过墙洞时没有很好地注意管道的坡度;另一方面是管道支架位置和标高控制不好，支架间距和标高偏差太大，从而使管道局都下凹或起拱，形成局部反坡或坡度变小，致使管内积气或存水，影响系统正常运行。要解决这一干、支管坡度不合适的问题，首先在安装前应认真做好管道调直工作，其次在安装支架前应先按管道坡度和标高，计算出每个支架的标高和支架间距，并严格按施工规范和设计要求执行;最后是在堵墙洞时注意不要强塞硬垫，以避免改变管道原有的坡度。这样干、支管道坡度不合适的问题才能得到解决。散热器支管坡度不合适，一般是由于在管道下料时测量不准确或计算不正确造成。在施工时先安装散热器，后安装立、支管，随后下料安装，就可以很好地解决这一问题。制冷、供暖安装工程，还较普遍存在着固定支架与活动支架混用或使用一种支架等现象，这将使管道不能按预定方向伸缩，造成支架、管道受损，用料偏小将造成支架下弯或损坏，管道下弯严重时，会影响系统正常工作。还有用立管卡子代替横管支架，也将造成管道下坠，也不容忽视。解决这一问题，要加强施工质量意识教育，同时在分清固定支架与滑动支架的区别和不同的功能，在施工中正确选择，按图纸施工，就可以防止问题的产生。干、立管甩口位置不准，散热器坐标、标高不准确。干、立管甩口位置不准确，主要是由于测量误差造成的，其次是由土建施工轴线偏移造成的。要解决这一问题，施工中要选择精度的测量工具，而不用易产生误差的工具，要在现场实测，而不是在图纸上测量，根据现场实测情况下料施工。散热器坐标不准确，主要表现在距墙距离忽大忽小;而标高不准确主要表现在同一场所标高差太太，超过15mm。安装前应先弹画出统一标高线，以保证标高的一致。在管道、散热器安装工程中，油漆工程一般为最后一道工序。由于管道和散热器距墙较近，操作困难，往往造成管道靠墙侧、散热器背面的油漆漏刷或不匀。为解决这一问题，应改变一下工序，在管道和散热器安装前先刷上防锈漆和第一道面漆，安装完毕后再刷一道面漆，部颁标准中，对散热器的油漆作了规定：“除对流散热器外，不应采用含金属涂料的油漆”即不应采用银粉和金粉。对钢制柱型散热器的规定为“散热器表面应喷涂防锈底漆和面漆，并宜采用远红外烘干，不得自然干燥”，这些在施工过程中都应特别注意，不得选错油漆种类和施工工。

三、结束语

总之，暖通工程的质量保障要贯穿在工程施工的各个环节中，环环相扣，做到事前控制、事中控制和事后控制三环联动，这样才能真正实现施工质量的整体提高。同时，还是结合工程实际，多途径、广渠道提高暖通施工技术人员的素质，严格控制施工方案。要按照现行的施工规范和工艺标准，保障暖通工程每道工序的顺利实施。

参考文献：

[1]徐长远.暖通安装施工注意事项探析[J].中国新技术新产品，2010（21）.

[2]赵洪斌.浅谈暖通空调安装施工中存在的问题与方法[J].价值工程，2010（33）.

12.关于工程的求职信 篇十二

1 水利工程建设管理存在的问题

1.1招投标不规范

水利工程建设管理招投标工作不规范表现如下:违规操作, 招标主体错位, 一些地方政府人员独断专行, 认为自己是一级政府, 就无视国家法律法规, 在招投标工作中违反操作程序, 导致招标主体错位。招标单位存在问题。很多项目业主为了规避招标, 会采用将项目化整为零的方法, 项目、资金变成多个独立的小项目, 就达不到公开招标的条件, 采用邀请招标, 将潜在投标人排斥在外。并且一些招标单位甚至与监理单位或施工单位患通, 违背建设程度实施工程管理, 从而损害国家利益。投标单位存在问题。投标单位的主要问题即暗箱操作, 抬标、串标、陪标、围标及违规评标行为屡禁不止。招标者与投标者互相勾结, 排挤其它竞争对手, 影响到招标过程的公平性;投标者之间互相串通, 抬高或压低投标报价;还有一些施工单位不具备投标资格, 挂靠多家有资质的施工企业进行围标, 从而影响到工程质量;还有些评委评标时带有强烈的个人倾赂, 甚至有些评委为了满足业主的要求, 意向性投标人分数达不到评标分数, 则会对评标分数进行调整, 促使其中标。

1.2缺乏必要的质量管理意识

施工单位自身缺乏完善的质量管理体系, 一些承接大型水利工程项目的企业通常规模较大, 但是其往往将管理侧重点倾向于经济效益及市场占有率, 忽略了工程质量管理的重要性。此外, 水利工程项目的管理模式也存在诸多问题, 一般采用的是逐级向上的管理模式, 即项目经理到分公司, 再到总公司, 这种管理模式无法保证工程质量。工程项目频繁更换项目经理。水利工程通常规模较大、工期较长, 需要多个项目经理共同管理, 由于一个项目经理完成自己负责的部分之后就被更换, 因此导致项目经理过分注重短期利益, 一味追求工期, 未认识到质量管理的重要性。

1.3监理单位不够重视

理论上按照我国现行的法律法规及市场规则而言, 在任何工程项目建设管理中, 监理单位的重要性都是十分突出的, 其主要内容是负责项目目标控制, 故监理单位具有行使具体工作职能的权力。但是现阶段我国的监理单位处境十分尴尬, 我国的相关法律法规未明确监理单位的责任及权限, 没有明确监理单位与业主之间的关系, 其与业主处于一种被动从属的关系, 缺乏明确的市场主体地位, 从而影响到其正常职能、作用的发挥, 很多工程的监理单位只是流于形式。

2 提高水利工程建设管理有效性的策略

2.1完善招投标机制

建立一套完善的招投标管理机制, 保证招投标管理的科学性;保证评标、决标标准的公平性、公开性、科学性, 坚决遏制招投标过程中的违法行为, 加强招标代理机构及评标专家的管理力度, 从源头上提高招投标管理的严密性。要建立招投标信用机制, 对招投标信用评价指标体系、信用法规体系等予以完善, 整合现有分散的信用评价体系;要通过评标标准的完善规避串标及围标行为, 针对技术标及商务标分别设计权重, 采用不同的评标方法遏制串标行为。

2.2完善质量管理体系

严格按照水利工程质量管理的相关规定及要求, 对建设单位、施工单位、监理单位等加强管理, 全面保证工程质量。将各级水利工程质量监督机构的作用充分发挥出来, 实行质量管理一票否决制, 各分部、分项等工程验收时必须有质量管理部门的鉴定报告, 如质量管理部门发现质量问题, 则出具质量整改报告, 相关单位要及时整改、完善。质量管理部门要督促项目法人单位、监理单位、施工单位严格按照质量管理体系执行各项工作, 使其充分认识到工程质量管理的重要性。要将项目稽察对质量管理的作用突显出来, 稽察工作由经验丰富、责任心强、专业能力强的专家负责, 通过先进的检测设备检查水利工程的质量, 以保证质量管理的有效性。

2.3充分认识到监理的作用及意义

监理单位在接受建设单位的委托后, 就必须按照建设工程监理合同的约定实施监理, 体现出其服务性、科学性、独立性及公平性;参与施工现场进度的管理、资金的管理及工程质量的管理, 协调工程各方的关系, 采用规划、控制、协调的方法帮助建设单位完成工程建设目标。

3 结语

总而言之, 在现阶段我国社会主义市场经济的建立及发展的过程中, 应该逐渐优化水利工程的项目实施, 在项目招标的过程中建立科学的制度经济模式, 促进水利事业的不断发展, 提高水资源的利用, 提高水利工程建设及管理的有效性。

摘要：随着我国水利事业的不断发展, 水利工程技术施工也迎来了全新的挑战, 在发展水利事业过程中, 要对水利工程的建设及管理予以优化, 才能不断提高水利工程技术的发展水平。本文分析了现阶段水利工程建设管理存在的主要问题, 并提出具体的解决策略。

13.网络维护工程师的求职信样稿 篇十三

您好!本人欲申请贵公司网站上 招聘 的网络维护工程师职位。我自信符合贵公司的要求。

今年7月，我将从清华大学毕业。我的硕士研究生专业是计算机开发及应用，论文内容是研究Linux系统在网络服务器上的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术，同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。

在大学期间，我多次获得各项奖学金，而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。

随信附有我的 简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

14.土木工程建筑工程专业个人求职信 篇十四

尊敬的领导：

您好!首先，承蒙您拨冗阅读我的资料，不胜感激。

我是贵州大学明德学院届毕业生。十分荣幸能有机会向您呈上我的个人资料。在我即将完成学业踏入社会大家庭之际，为了有幸得到这么一个向贵公司展示自我的宝贵机会，特向贵公司做自我推荐。

当您翻开这一页时，您就为满腔热情与期待的我开启了一扇希望之门。惟愿这份材料的主人是您在市场竞争之惨烈与知识浪潮之汹涌中所寻觅的可造之材。我即将走完四年的求知之旅，美好的大学生活，培养了我科学严谨的思维方法，同时也造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外拓展的丰富的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我对社会有了一定的了解;在不断的学习和工作中养成了严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，这使我相信自己完全可以在岗位上做到守业、敬业、为贵公司的发展尽自己的微薄之力。在校期间，我刻苦学习，成绩优异，并有一定的社会实践经验;能做到快速准确的进行工程测量，在CAD制图方面能快速准确的设计绘制,能进行简单的建筑结构设计，能阅读建筑施工及结构图纸，具有良好英语的听、说、读、写能力，通过全国计算机二级VB考试并获得证书,能熟练使用Office等办公自动软件，熟练使用Windows/xp等操作系统。大学四年为我奠定扎实的.专业理论基础，在校期间我阅读了大量建筑结构检测、维修与加固、设计和施工方面方面的书籍。具有较好的组织能力，团队协作意识和协调能力。

我信奉的是：人不一定可以使自己伟大，然而一定可以使自己崇高，卓越，不凡。一个年轻人必须通过不断的学习来完善自己，在实践中证明自己。尊敬的领导，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明我的实力，为公司的发展出谋献策，在公司的发展中实现自己的人生价值。我相信自己，更相信您!

最后，祝贵公司事业宏达，蒸蒸日上!

致此

敬礼!

自荐人：陈铜坤

10月19日