电力系统整改工作实施要求

电力系统整改工作实施要求（精选11篇）

1.电力系统整改工作实施要求 篇一

落实责任督学挂牌督导

意见和问题整改要求的实施与办法

为了贯彻落实国家《教育督导条例》深化教育督导制度，完善学校督导机制，发挥教育督导责任化职能，进一步规范学校办学行为，推动区域内涵发展，特制定我校落实责任督学挂牌督导意见和问题整改要求的实施办法。

一、成立领导小组：

学校成立落实责任督学挂牌督导整改工作领导小组，由学校校长任组长，副校长任副组长，各环节正职任组员。

二、落实责任督学挂牌督导的意见

1、学校要积极配合全责任化督学对学校工作的随访督导，依据督导内容向责任化责任督学提供学校工作相关方面的档案材料，并按督导组责任督学的提问，向督导组及责任督学做出解释和说明。

2、对于督导中提出的问题与建议，根据学校领导分工向相关负责人及时核实整理，材料要求存档，及时向学校主要领导汇报。

3、建议责任化督学能够对学校工作进行全面督导，这样能够及时发现学校工作中存在的问题，方便学校及时改正工作中的不足，更好地促进学校发展。

4、在督学对学校工作随访和督学期间，所有领导小组人员不得请假，要及时将自己负责的学校工作进行梳理为督导组责任化 督学提供相关材料。

三、问题改正要求：

1、对于督导组提出的问题，学校召开领导小组会议，研究问题存在的原因，找到解决问题的办法和途径，有校长牵头将具体问题细化。

2、将细化后的问题责任到人，分别责成相关领导负责解决，对于疑难问题由领导小组共同策划解决方案并指定专人负责落实到位。

顺利实验学校 2015、8

2.电力系统整改工作实施要求 篇二

(1)人字架配有上下梯子,左右井架上有安全载荷2.5 t挂速刹耳板(方便上下人字架),横梁上配带栏杆走道板。

(2)井架笼梯采用方钢制作的直梯,自钻台至天车垂直向上,梯子扶手高出天车台1 m。井架背梁安装载人绞车导向轮座(全封闭)。

(3)钻台下设防喷器操作维护台,维护台应位置可调,上部与钻台的挂钩应有防脱滑安全措施。钻台下部配置电缆走道,电缆槽与底座连接处有转盘电缆连接箱,符合防爆要求。

(4)钻台面小鼠洞处钢板厚度不小于20 mm,大鼠洞处设加强圈,配大小鼠洞管及固定装置。配备大鼠洞、小鼠洞、抓盘井口防护盖。

(5)钻台下部按泥浆回收结构设计,将钻台面漏失到转盘梁下部的泥浆收集到架空槽(回流管)。钻台转盘梁下部设2.5 t安全带悬挂吊耳4个(位置合理,不与其他构件干涉,位于BOP吊装装置导轨外侧)、BOP绷绳耳板1套及防坠落耳板2个,在钻台底座两侧攀爬梯子顶部各焊接1个耳板,用于挂速刹。需打印SWL安全工作载荷值,同时需打印序列号,如SN:011,提供吊耳目录文件及相应探伤报告、安全载荷设计文件等支持文件。

(6)二层台上方配速刹支架,斜支腿可拆卸,支架可折叠到井架上,搬迁时不需要拆卸(或井架放到低位时拆卸),中间悬臂支架略窄于猴台,速刹耳板在猴台铰链的正上方。

(7)BOP吊装装置有载荷标示。配2个安全载荷不小于30 t、行程6 m的吊装滑车。安装要求:销子与工字梁平行,保证吊装封井器时能自动调节宽度;工字梁伸出钻台前台2 m。

(8)管线槽的设计应充分考虑动力电缆、通讯电缆以及油气水管路等的相互隔离。运输考虑能够不抽电缆整体折叠在一起,包括所有供油、供水和供气、供电地面管线槽、上钻台折叠式电缆槽、绞车刹车冷却管汇等相关系统连接管汇。地面电缆槽高300 mm,顶部设有盖板,动力和控制电缆分槽布置;盖板卷边,盖板、活页与搭扣要有足够的强度;配齐电控房与电缆槽搭接的护盖。电缆槽内有压线板(与电缆接触面为橡胶)。

2 天车(负荷API8C/4F,打API标记)

(1)有助爬支架和滑轮。

(2)有带保险链和护网的防碰缓冲装置。

(3)要按照API8B标准探伤,具有有效的探伤报告。

(4)游动系统及天车的滑轮必须使用锻钢件,必须探伤没有螺纹,表面观察也无裂纹。

(5)天车上方配置红色闪烁警示灯。

(6)主滑轮总成的主轴上装有1套润滑脂油路,其两端有6个黄油嘴,在导向滑轮总成轴端也装有1个黄油嘴,可方便地向各滑轮轴承内加注润滑脂。主滑轮组周围的天车台面加一圈高60 mm的挡板。在滑轮外缘设有实心挡绳辊,可防止钢丝绳从滑轮槽内脱出。

(7)辅助滑轮组与钻台风动、液动小绞车配合使用,滑轮轴承端装有1套润滑脂油路,加油口加到天车台面上,并且每组辅助滑轮上均安装有安全绳。

(8)5个辅助滑轮(2台1 t载人绞车,2台5 t气动绞车,1台液压大钳),配1个直径为762 mm的捞砂滑轮,配齐安全绳;辅助滑轮和耳板均有明显的编号和安全载荷(SWL)标识。

(9)在天车左右两侧配两个22.5 k N挂速刹耳板。

(10)天车的设计制作符合API规范,并打API标志。

3 泥浆泵

(1)泥浆泵电机接线盒必须密封,进出电缆必须有相应尺寸的锁紧套进行密封,密封绝缘胶皮尺寸合适。

(2)所配灌注泵、电动喷淋泵电机要有EX防爆标记,进线口要有尺寸合适的绝缘胶皮密封。

(3)检测泵冲的仪表传感器走线,转接装置应用标有EX标记的防爆接线盒,防爆接线盒应放置在电缆槽内。

(4)喷淋泵采用卧式离心泵、防爆电机,电机功率2.2 k W,电源为380 V、50 Hz。

(5)采用电驱动润滑泵,电机功率2.2 k W,润滑油压力表引出便于观察。

(6)配空气包充氮气的管线、接头。

(7)密封及胶囊采用耐油橡胶,泵出厂前按厂内实验大纲做1.5倍最高工作压力、4 h的清水耐压实验。配充气压力4.5 MPa的高压空气包,配吸入缓冲空气包。

(8)泥浆泵的压力表、安全阀采用法兰连接,安全阀采用弹簧式的。

(9)控制系统有软泵功能(防止高负大幅度变化)。

(10)每台泵达到零污染的要求(底座全密封带2个最低位排污口,底座的液力端上边使用40 mm方钢焊满周边)。

(11)灌注泵高压端安装安全阀。

(12)使用3″安全阀。

(13)配灌注泵组及吸入滤清器,吸入滤清器的滤清板采用厚度不小于8 mm钢板均匀钻不大于11 mm孔结构,孔的总数满足泥浆泵的最大吸入能力,滤清器吸入口采用12″气胎由壬与泥浆罐连接。

4 高压循环管线

(1)不接受弯头过渡,只接受方块三通或者三通。

(2)所有焊口都要每年探伤一次。

(3)不允许使用丝扣连接,法兰和由壬都必须是焊接式的。

5 固井管汇

(1)固井管汇从猫道前端到钻台面,用卡子将管汇固定在猫道和大门坡道侧面,管汇入口及出口均为1502由壬,配2″1502焊接由壬,3个3″×2″过渡短节,分别用于猫道前端,猫道与坡道连接处和钻台面,在猫道和坡道连接处配1个3″的整体三通,三通留一个水平出口。提供2″公—3″母1502转换焊接由壬接头2个,3″公—2″母1502转换焊接由壬接头2个,管卡座总成12套。

(2)提供探伤报告、试压报告、试压曲线、材质报告、焊接工艺规范、硬度检测报告、API资质证明、探伤资质人员证书、安装图纸及尺寸、管体编号(API标识钢印、压力级别及编号)。

6 泥浆罐

(1)循环罐区电机全部采用带有EX标志的防爆电机,电机进线口必须使用与其相配的绝缘套密封,罐面不允许有电缆裸走,全部应当使用3/4″钢制管线或相应的钢丝护套管线防护。

(2)循环罐区不允许使用胶布缠绕的接头,所有电连接部分必须使用有EX标记的防爆接线盒进行转换连接。

(3)循环罐区电缆不允许在地面铺设,罐之间的连接电缆可以沿相应罐的电缆槽铺设,也可以在所经过的罐侧面用直径20 mm的钢筋或3/4″的钢管弯成90°焊接在离地面50 cm以上的罐壁上,不允许使用角铁焊接。

7 井控要求

(1)所有的防喷器设备(环形、闸板、阀门、节流阀、软管线、硬管线等)均需根据API规范6A、16A、17D或其他适用的API规范进行标识。

(2)所有防喷器主要部件,包括但不局限于闸板防喷器、环形防喷器、四通、闸板本体、阀门、节流管线、压井管线、节流阀等,需由设备所有者分配唯一的序列号或者资产标识号。此标识号必须为设备金属本体上的永久标识,且须在明显、易见的地方进行漆印。此标识号需以相应的认证与重新认证文件为参考。

(3)在修理、更换防喷器、闸门、节流阀与控制台时,只接受原厂生产部件。必须有支持文件(PO、发票、证书等)证明部件为原厂生产。

(4)所有闸板防喷器必须装配手动或者自动锁紧装置,当闸板用来井控时必须锁紧。锁紧装置可以为手动曲柄、扳手或者手轮系统。

(5)所有防喷器和相关设备必须满足酸性气体要求(满足NACE MR-0175/ISO 15156、API6A或者API16A)。

8 结论与建议

国内各钻机制造厂家应该正确认识并深刻了解国际高端客户对我们的钻机提出的一些要求的必要性和重要性,建立国际品牌意识,认识到国际上钻机发展的潮流和方向,慢慢地把中国制造的角色从以前的模仿者和跟随者渐渐变为引领者和创新者。

摘要：介绍了ZJ70/4500D钻机在沙特的主要整改项和客户对产品的一些特殊要求,反映了钻机制作上的不足和国际高端客户现在对石油钻机最新以及最苛刻的要求。

关键词：ZJ70/4500D钻机,沙特,整改,技术要求

参考文献

[1]李继志,陈荣振.石油钻采机械概论[M].北京:中国石油大学出版社,2006.

3.整改落实阶段工作实施意见 篇三

根据深入学习实践科学发展活动安排，学校领导班子专题民主生活会于11月20日已召开，通过精心准备，深入剖析，分析存在问题，综合个人和班子存在的问题，特制定学校整改落实阶段工作实施意见。

一、指导思想

指导思想是：深入贯彻学习党的十七届四中全会精神，扎实有效的开展好深入学习实践科学发展观活动，以保持共产党员先进性为主要内容，按照“两个务必”和王乐泉同志在2005年1月9日在自治区开展保持共产党员先进性动员大会上要着重解决的七个方面的问题，结合学校领导班子在学习、思想、工作、作风、学风、党风廉政建设方面等方面的实际，按照“五查摆、五对照、五改进”的要求，着眼于提高学校领导班子的领导能力和理想信念。增强领导班子的凝聚力、战斗力，达到班子整体素质的提高，工作作风明显转变，各项制度健全办人民满意学校，做人民满意的教师。

二、整改原则和步骤

整改的原则是：着眼当前，立足长远，突出重点，坚持近期与中长期的整改相结合，既要解决当前师生普遍关心、关注和反映强烈的难点、热点问题，又要明确学校长远发展目标和思路，从领导班子存在的突出问题入手，加强班子建设。做到整改收到实效与群众满意相结合，促进学校教学质量与师德师风、校

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风校纪的提高。

方法步骤：

1、是领导班子成员之间交换意见，互相提、互相帮，认真听取党员、群众的意见；

2、勇敢的拿起批评与自我批评的思想武器，每一个班子成员进行党性分析，并就如何加强班子的自身建设，如何制定整改方案提出意见、建议；

3、召开学校班子、支委会专题讨论整改《方案》；

4、把整改方案印发给党员和群众，自觉接受监督；

5、落实整改措施，明确领导责任，提出时限要求，能及时解决的及时解决，一时解决不了的向群众讲清楚，学校无力解决的向上级反映，向群众说明。

三、整改措施

1、加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。进一步建立健全各种规章制度。

2、加强领导班子建设，增强班子的凝聚力和战斗力。

3、加强师德建设，不断提高师德水平，做人民满意教师。

4、摸索对学生管理的新途径，规范学生的常规管理。

5、加强沟通，密切干群关系。

6、深入抓好素质教育。

四、达到的效果

1、发挥党组织在学校各方面的领导核心作用。

2、加强和完善谈心活动，增强领导班子的责任意识，促进团结，自觉接受监督。

3、通过开展“学作风，树师风”的主题活动，全面提高教师自身素质，保证工作和服务再上新台阶。

阿克苏市第八小学

4.电力系统整改工作实施要求 篇四

审计机关在督促检查各地各部门落实审计整改工作中，要主动加强与各有关部门协调配合。财政、税务、监察、人事、金融、司法等部门要树立全局“一盘棋”思想，充分发挥职能作用，自觉配合和协助审计机关依法落实审计建议和审计决定，促使被审计单位各项整改工作到位。

因此，各地、各部门要从党风廉政建设和依法行政的高度，认真学习贯彻《审计法》以及有关审计监督的各项规定，自觉维护审计监督的严肃性，不断增强依法落实审计决定的意识。对审计机关审计出来的问题要切实引起重视，认真对待。对审计机关明确要求整改的问题，必须在规定的时间内整改到位，将整改结果及时报告市政府并报送审计机关。

对审计处理处罚事项，必须按照《审计法》及其《财政违法行为处罚处分条例》的规定，将应当缴纳的款项缴入指定的专门帐户；依法没收的违法所得和罚款，全部缴入国库。同时，要认真分析产生问题的原因，研究采取有效措施，加强管理，建立健全依法落实审计决定的各项制度，严禁有法不依，有令不行，有禁不止。

二、加强领导，切实抓好审计整改工作的落实

审计整改是确保审计监督到位的关键所在。各地、各部门要高度重视涉及本地、本部门的审计整改工作，进一步加强对审计整改工作的领导。各级政府主要领导及分管负责人要定期听取审计工作情况汇报，研究解决审计执法中存在的困难和问题，支持审计机关依法审计、依法处理，及时督促有关部门和单位加强审计整改，落实审计决定。要将重要审计事项及审计决定的整改和落实情况纳入政府督查范围，及时加以督查落实。

各级审计机关要定期跟踪检查，审计机关在出具审计报告、下达审计决定后的一个季度内应当对被审计单位进行一次跟踪检查。对检查中发现被审计单位未按规定期限和要求执行审计决定的，审计机关应当责令执行，仍不执行的，申请人民法院强制执行。要建立案件移交、查处机制，加大对有关责任人的处理处罚力度。对被审计单位负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，审计机关应依法向有关部门提出给予行政处分的建议；对构成犯罪的，应依法移送司法机关追究刑事责任。

三、各司其责，切实加强各部门间的协调与配合审计监督是《宪法》、《审计法》赋予审计机关的神圣职责，审计机关提出的审计建议和下达的审计决定是审计执法的重要内容。从总体上看，我市各地、各部门贯彻执行《审计法》以及落实审计建议、决定的情况是好的，但也有一些地方和单位存在重视不够、对审计出来的问题整改不力等问题，在一定程度上给经济运行和管理带来了不良影响。

审计工作是政府行政监督的一项重要工作，依法审计是《宪法》和《审计法》赋予审计机关的权利，做好审计工作是保证政府科学决策、搞好宏观调控、确保资金使用效益的重要措施，也是保证政府各部门廉洁高效的必要手段。

对拒不执行审计决定的单位，凡与财政有拨款关系的，财政部门应当根据审计机关的审计决定和有关凭据，在其预算内拨款或财政专户存款中予以扣缴。对审计机关查出的偷税、漏税，税务机关应当依据审计决定，及时将应收税款、滞纳金收缴入库，并按期将执行情况书面回复审计机关。监察机关要将审计决定的落实情况纳入执法监察的内容，对拒不执行审计决定的，监察机关要及时派员采取有力措施协助审计机关予以落实；

对审计机关提出的对被审计单位负有直接责任的主管人员和其他责任人员给予行政处分的建议，监察机关和被审计单位等应当依法及时处理，并将结果书面通知审计机关。司法机关对审计移送的案件线索要认真查处，依法追究责任。金融机构要根据《审计法》的有关规定，在审计机关就审计事项进行调查、查询被审计单位各项存款并调取证明材料时，应当积极予以配合、协助，及时提供有关证明材料。

5.干部作风问题整改工作的实施方案 篇五

一、总体要求和目标任务

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实总书记关于作风建设重要指示批示精神，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，切实做到“两个坚决维护”。坚持把排查整改工作与贯彻落实市委七届七次全会精神和打好打赢“四场攻坚战”有机结合，聚焦中央办公厅督查组提出的少数干部不担当不作为问题，坚持从政治纪律查起，紧盯管党治党不力、监管责任缺失、服务意识淡薄、办事效率低下等突出问题，通过认真排查、扎实整改、通报问责等方式，推动干部以更加昂扬向上的精神风貌投入工作，为实现追赶超越目标提供坚强有力的纪律作风保障。

二、组织领导

为切实加强对干部作风问题集中整治工作的领导，确保整治工作有序开展、取得实效，经研究，决定成立干部作风问题集中整治工作领导小组，负责干部作风问题排查整改工作的具体督查等日常工作。

三、排查整改内容

（一）遵守政治纪律方面的问题。重点排查是否存在深入贯彻落实总书记关于作风建设和秦岭生态环境保护重要指示批示精神不坚决、不扎实、不到位的问题；是否存在贯彻落实中央以及省、市委决策部署方面搞“上有政策、下有对策”，搞变通、挑拣选等问题；在执行上级要求方面是否存在阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施等问题。

（二）慢作为不作为乱作为问题。重点排查在研究工作、制定工作计划方面是否存在不深入研究、不听取意见、不顾及群众利益，简单粗暴“一刀切”等问题；在脱贫攻坚、生态环保、改善营商环境、巩固创文成果“四场攻坚战”方面是否存在缺乏担当勇气、不敢啃硬骨头、不愿触及矛盾，工作没有实质性进展或者比较滞后等问题；在重点工程、重大项目建设等方面，是否存在不大力推进，安全生产隐患整改不力等问题；是否存在滥用权力，违法行政，或者违反廉洁自律要求，利用职权谋取私利，办事吃拿卡要等问题。

（三）庸、懒、散、慢、虚问题。重点排查是否存在工作平庸，混日，工作业务能力长期得不到提高等问题；是否存在眼高手低、不懂不会还不学，小任务看不上、大任务弄不了等问题；是否存在工作作风不实，工作状态不佳，工作效率低下，在其位不谋其政、出工不出力等问题；是否存在工作推诿扯皮、敷衍塞责、见利益就上、见任务就躲等问题；是否存在不遵守工作纪律，上班时间上网聊天、打游戏、逛淘宝、炒股票等问题；是否存在执行请假报告制度不严格，迟到早退、想来就来、想走就走、擅离岗位等问题。

（四）“四风”隐形变异问题。重点排查是否存在“虚多实少”“知情不报、听之任之”“层层卸责、层层不负责”“门好进、脸好看、事更难办”、以文件会议落实工作、走秀式调研等形式主义、官僚主义隐形变异等问题；是否存在群众观念淡薄，服务意识缺乏，服务水平低下，讲方便执法多、讲方便群众少，处罚制裁多、提供服务少，硬性管理多、柔性疏导少等问题；是否存在违规发放津补贴、公车私用、大办婚丧喜庆等问题；是否存在工作不深入、处事不公道，不注重回应群众关切，单位内部告状频发等问题；是否存在不注重班子团结，个人利益至上，班子成员之间闹矛盾、相互拆台等问题。

（五）落实全面从严治党主体责任方面的问题。认真排查是否存在角色意识弱化对管党治党任务、党风廉政建设责任认识不清，落实不力问题；是否存在担当精神不足，当老好人，对干部违纪行为放任不管，对不正之风和腐败现象不闻不问等问题；是否存在落实组织生活不认真，民主生活会不严肃，班子成员履行“一岗双责”不到位等问题；是否存在对上级要求学习贯彻的文件、通报传达贯彻不及时，甚至无动于衷等问题。是否存在落实从严管党治党主体责任不力，本单位违规违纪案件频发等问题。

（六）基层党组织建设作风方面存在的问题。重点排查是否存在组织纪律松弛，对上级安排部署执行不力，各项制度落实不到位等问题；是否存在党员干部宗旨意识不强，精神不振，不思进取，没有充分发挥先锋模范作用等问题；是否存在学习贯彻上级精神走过场，落实党建工作任务打折扣、搞变通，与工作实际结合不紧密，生搬硬套“贴标签”等问题；是否存在抓党建工作被动应付，起色不大，甚至党建工作被漠视边缘化等问题。

三、方法步骤

按照动员部署、查摆问题、整改提高、总结讲评、督促检查五个阶段进行，要把整改贯穿始终，即知即行、即查即改，使集中整治各个阶段有效衔接、取得实效。

（一）动员部署阶段（8月25日以前完成）。要结合各自实际制定实施方案，召动员会议，传达上级有关指示精神，安排部署干部作风问题排查工作，把全体党员干部的思想统一到局党组的要求上来，切实绷紧作风这根弦。要制定好学习计划，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于加强关于干部作风建设的重要论述和党纪条规的学习，搞好干部思想发动，为排查整改工作顺利推进打好基础。同时用典型案例开展警示教育,不断增强广大干部的纪律意识，营造守纪律、讲规矩、抓工作落实的浓厚氛围。

（二）查摆问题阶段（8月28日前完成）。要结合实际，通过上级点（通过梳理上级的工作通报、领导讲话点评意见、工作督办单等方式查找问题），自己查（结合日常监督管理掌握情况，通过谈心谈话等形式查找问题），群众提（通过发放调查问卷、设立举报箱等方式，广泛征求意见建议）等形式，全面排查干部作风方面存在的突出问题。查摆要坚持问题导向，做到红脸出汗、触及灵魂、切中要害，确保查找问题见人见事见细节。

（三）整改提高阶段（9月12日前完成）。全体干部要对照查摆的问题，列出清单，分析问题存在的原因，建立整改工作台帐，制定具体的整改措施，扎扎实实进行整改。整改任务实行销号管理，完成一项销号一项。对庸懒散慢虚和慢作为不作为乱作为的干部，要及时进行批评教育，限期改正；对经教育仍无明显转变的干部，要给予组织处理或党纪政纪处分。对干部作风问题突出的单位，及时对主要负责人进行约谈，指出存在问题，要求认真整改，效果不明显的要追究主要负责人责任。

（四）总结讲评阶段（9月30日前完成）。单位对排查整改工作落实情况进行自查，进一步查漏补缺、切实整改、认真总结。要结合贯彻落实总书记关于“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”重要批示精神以及省、市委关于落实对冯新柱案“以案促改”等要求，着眼建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，从制度机制建设上查找漏洞及薄弱环节，进一步修订完善干部管理制度规定。以提高制度执行力、公信力、约束力为重点，在加强教育管理、规范行政行为、提高工作效率、转变工作作风、强化监督检查、严格考核奖惩等方面建立健全制度体系，形成以制度管人、管事、管权的保障机制。

（五）督查验收阶段（9月1日至10日）。排查整改工作结束后，局党组将对各单位、各科室排查整改工作进行督促检查，省委、市委也将采取交叉检查的方式对排查整改工作进行监督检查，各单位要做细做实工作，要落实全程留痕，注意搜集好活动资料，确保监督检查万无一失。

监督检查的内容方式：一是听取作风排查整改工作情况汇报，充分了解掌握面上整体情况。二是查阅有关资料。主要包括：（1)学习贯彻总书记重要指示批示精神，研究贯彻中央以及省市委重要决策部署的会议记录；（2）研究部署此次排查整改工作的会议记录；(3）制定的排查整改工作方案、排查整改问题清单、整改任务台账；（4）组织本单位干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习总书记系列重要讲话精神特别是关于加强干部作风建设的重要论述，学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等有关加强干部作风建设的文件精神情况；（5）查摆出的典型问题单行材料；（6）对本次排查整改工作的宣传报道资料等。三是开展明察暗访。以不打招呼的形式，深入各单位办公区域、办公室等进行暗访，查看工作态度、工作效率、工作作风等；四是走访干部群众。通过随机走访党员干部群众，听取对本单位、本科室干部作风情况的真实反映和意见建议。五是及时通报情况。检查工作结束后，检查组要向被检查单位反馈问题，特别是对发现排查不到位、整改措施不力、效果不明显的，要求限期再整改。

四、工作要求

一是严格工作责任。各单位领导班子是抓好本单位干部作风问题排查整改工作的责任主体，要高度重视，认真负责。主要领导要承担起第一责任人的责任，班子成员要担负好分管单位、科室排查整改工作的领导责任。局属各单位、机关各科室要密切配合，形成工作合力。

二是强化问题导向。要突出问题意识，贯彻从严要求。查找问题要严，对照全面从严治党要求和干部作风实际，从严从实从细查找党员干部尤其是领导干部作风存在的突出问题。剖析问题要深，从党性高度、宗旨意识、思想根源和灵魂深处认真剖析原因和症结，把问题整改责任和要求落实到人到事到时间节点。

三是狠抓检查落实。局专项工作领导小组不定期对干部作风进行暗访检查、随机抽查和重点检查。对各单位开展作风整改的态度和成效纳入年终考核评比。对态度不端正、组织不严密、参与不到位、落实不得力的，采取通报批评、诫勉谈话等形式帮助教育，情节严重的进行党纪政纪问责。

四是建立长效机制。要紧扣干部作风方面存在的突出问题，认真查找制度方面的深层次根源，建立促进干部作风提升的有效机制，大力推进完善考核评价、正向激励、容错纠错等制度，形成改进作风、提升效能的长效机制，推进作风建设常态化长效化。

6.郭楼村党支部整改工作实施方案 篇六

郭楼村党支部整改工作实施方案

为加强基层组织建设，为党的群众路线教育实践活动的开展打下坚实的基础，根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组的要求，为加强郭楼村党支部的建设，特制定如下整改实施方案：

一、整体目标要求

以推动郭楼村科学发展为中心，以加强郭楼村党支部建设为重点，加强基础设施建设，产业基地建设，促进农民持续增收，增强其党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使党组织班子有新面貌，队伍有活力，工作有新起色，群众满意度有提高，各项工作走上正轨，完成软弱涣散的转化，年底力争进入党支部的行列。

二、主要工作举措

从2014年4月上旬至2014年6月上旬，利用2个月时间对其存在的问题进行集中整改。

（一）、加强对支部书记的教育管理

利用深入开展党的群众路线教育实践活动的有利契机，采取乡党委书记和包村领导及有关领导班子成员与村主要负责人交心谈心，诫勉谈话，召开民主座谈会，写心得体会等形式加强教育，着重提高支 1

部书记的思想境界、政治素养，加强为民务实清廉的党性教育。

（二）、建立规章制度，加强班子建设，奠定整改基础

大力加强村“两委”班子和干部教育建设。对于班子内部不协调，号召力不强导致的工作滞后，群众问题未得到及时解决的情况，坚决予以调整。继续推进村级后备干部队伍建设工程，把那些威信高、能力强、公道正直、年轻有为的人员吸纳到村级后备人才库中来。切实解决班子文化年龄结构不合格，在其位不谋其政，不谋其事，干部后继乏人的问题。

（三）、明确发展方向，引领群众发展经济

利用土地资源优势大力发展养殖业、种植业，达到组有亮点，村有特色。扩大李寨楼、郭楼的蔬菜种植面积和品种、田路口的肉鸡养殖规模，形成良好的辐射引领作用。加快土地流转，不断增强宏发农民种植专业合作社的影响，大力抓好粮食、优质三樱椒等产业，以天津海亿公司为基地进一步扩大劳务输出，真正把发展农村经济、增强农民收入作为整顿建设工作的出发点和落脚点。

（四）、拓宽社保辐射范围，全面落实民生，保障整改顺利实施 坚持多渠道争取，进一步扩大五保、低保供养范围。争取更多的特困户救助和农村最低生活保障。积极跑项目，筹资金加强村卫生室建设，确保达到国家要求的标准，逐步改善农民群众的就医条件。加大宣传农村新型合作医疗保险制度，全村参保率达到99%以上。

（五）、主攻薄弱、注重实效，切实解决整改突出问题

把村干部的思想、纪律和工作作风，廉政勤政等问题作为整顿建

设工作重点。要坚持一事一议工作法，把“四议两公开”工作机制运用到实际工作中去。坚持财务公开制度，切实群众关心的问题，杜绝暗箱操作，防止让群众雾里看花。对能够整改的问题，要制定措施，落实人员，明确责任，要立行立做，说到做到，不放空炮，限定时限，立即解决。对一些遗留的老大难问题，要向群众说明原因，必须拿出切实可行的工作方案，分期分步一一解决，决不推诿，决不能让问题进一步扩大。

（六）党建帮扶，确保整改实效

乡党委成立郭楼村党支部帮扶小组，党委书记程慎志任组长，组织委员邹景良、武装部部长耿忠志任副组长，并抽调有关干部组成。帮扶小组紧密联村大力建村，扎实开展基层党建扶持工作。包村领导武装部部长耿忠志担任郭楼村第一支部书记，把工作的着力点放在促进党支部的经常性建设上来。通过制定组织生活计划、落实组织生活，负责人定期汇报分析党组织建设形式和情况通报等制度，确保党支部建设“长流水，不断线”。对工作不力，组织不好，效果不实的情况，乡党委要求、对主职进行诫勉谈话，情况严重无法推动工作的，要进行免职处理，确保整顿达到实实在在的成效。

附：郭楼村党支部帮扶小组成员名单： 组长：程慎志

副组长：邹景良

耿忠志

成员：张俊

赵卫华

张洁

7.电力系统整改工作实施要求 篇七

为深入贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实落实中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作，按照市委市政府工作部署，结合工作实际，制定整改工作实施方案如下。

一、总体要求 （一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记在中央政治局常委会会议听取脱贫攻坚专项巡视综合情况汇报后的重要讲话精神，坚决贯彻党中央脱贫攻坚决策部署。针对中央专项巡视反馈问题，坚持立行立改，开展专项整改，确保整改工作取得实效。

（二）整改目标。对照中央第二巡视组巡视反馈问题，坚持问题导向、目标导向、结果导向，注意结账、清零销号，举一反三，完善相关制度，建立长效机制，做到标本兼治，确保问题按时整改到位。

二、整改重点及责任分工 （一）危房改造指导和监管不到位 少数对象户改造后房屋未配备卫生厕所，未接通水、电，未达到基本的居住条件。个别对象户存在新建安全住房后，原址危房仍未拆除的情况；房屋维修存在改造不到位，墙体有裂缝现象。

整改措施：针对问题，举一反三自查整改，组织乡镇危改专班人员对我市农村危房改造任务实施情况开展“回头看”专项治理交叉检查。

责任单位：各地危房改造工作专班、村镇科 完成时限：20__年__月__日（二）审核审批程序执行不到位 乡镇危改工作专班未严格执行工程检查验收。对补助对象房屋建设质量不符合要求的予以验收合格，并申请拨付资金。

整改措施：严格执行农村危房改造对象认定、房屋鉴定、审核审批、竣工验收、资金拨付等程序，确保补助对象精准、鉴定准确、审批严格、改造质量合格、资金拨付及时，切实保障农户的基本住房安全。

责任单位：各地危房改造工作专班、村镇科、财务科、质安站 完成时限：20__年__月__日 三、工作步骤 整改工作分为三个阶段进行。

第一阶段：工作部署阶段（20__年__月__日至__月__日）

深入学习贯彻党中央和省委、市委关于巡视工作的有关要求，准确把握中央专项巡视反馈意见整改的正确方向，成立整改工作领导小组，组建工作专班，切实加强整改工作组织领导。

第二阶段：对照检查和问题整改阶段（20__年__月__日至__月__日）

根据中央巡视要求和省、市工作部署，对照反馈问题，举一反三，抽调乡镇危房改造工作专员组成检查小组，全面深入开展“回头看”专项治理交叉检查，主要内容包括：检查危房改造户的信息、危房等级评定、危房改造对象认定、建设标准、质量安全、竣工验收等情况。本着实事求是的原则，对照台账，现场逐户、逐项检查，发现问题，立行立改。一时难以整改的，制定相应整改措施和计划安排，限时整改到位。

第三阶段：巩固提高阶段（20__年__月__日至__月__日）

进一步强化问题对照检查和整改工作，通过“四查四看”，深入开展自查自纠，固化工作成效，确保整改工作取得实效。一是查政治站位，重点看整改主要责任人是否将整改工作作为政治任务抓细抓实，整改责任是否压实压紧，整改压力是否传导到位，有无推诿扯皮的现象。二查整改力度，重点看是否按要求高质量完成任务，有无急躁冒进、敷衍了事的现象。三查整改作风，重点看整改工作作风是否扎实，有无工

作作风漂浮、不较真碰硬的现象。四查整改结果，重点看问题整改是否举一反三，建立长效机制，做到全面整改、长效整改。

四、保障措施 （一）加强组织领导。市住建局成立以党组书记__为第一组长，党组副书记、局长__为组长的整改工作领导小组。各地危房改造工作专班要坚持把整改作为推进全面从严治党、推动脱贫攻坚工作的重要抓手，组建整改工作专班，认真抓好本地问题整改工作，以整改实际成效践行住房有保障的工作目标。

（二）压实整治责任。坚决落实一把手负总责的领导责任制，各地危房改造工作专班主要负责人为整改第一责任人，压紧压实脱贫攻坚的政治责任，一级抓一级，层层抓落实。及时研究解决问题整改中的重难点问题，确保问题整改到位。

8.电力系统整改工作实施要求 篇八

整改提高晋位升级工作的实施办法

根据市委关于加强基层党组织建设，进一步抓好后进基层党组织整改提升的要求，我区在扎实做好基层党组织定级分类的基础上，认真查找存在的问题和不足，研究探索整改提高的有效措施和途径。为扎实有序进行整改，切实提高整改效果，制定如下实施办法。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实创先争优活动, 扎实推进全区各级党组织和广大党员的先进性建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，推动薄弱基层党组织整改提升，使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、基层党建工作保障机制有新的进展，为全区经济发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务

通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定后进基层党组织提高整改措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机 1

制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强后进基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使全区基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、工作措施

（一）进一步加强组织领导

1、切实发挥党工委抓集中整顿的“关键”作用，结合我乡区基层党组织实际情况，提出具体实施办法，选派强有力的整顿工作组，任务到企业，责任到人，驻企业开展工作。

2、实行党员领导干部包企业。建立开发区领导干部保包企业制度，对今年确定的一般党组织进行帮助整顿转化，并指导、协调、督促企业党支部开展整顿工作。

（二）突出整改的方向和重点

1、加强企业党组织班子配备工作。党工委结合集中整顿企业党组织工作，进一步加大企业党组织班子建设工作力度。对长期不配备党组织书记、“两委”班子不健全的企业，党工委采取“两推一选”、大中专毕业生回村、复退军人返乡等多种途径抓紧健全班子，确实没有合适人选的，可先选派乡机关干部到企业任职，使所有企业党组织都具备履行职责、完成任务的能力，确保基层组织建设年活动的顺利开展。

2、加强入党积极分子、党员和后备干部队伍培养工作。党工委进一步加大“四培三带”工作力度，加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作，重点是选拔培养“双高一强”（政治素质高、群众威信高；工作能力强）的企业能人，努力在企业中建立一支数量足、觉悟高、素质强的优秀人才队伍，为加强企业基层组织建设提供人才支持和智力保障。

3、加强党工委、企业党组织办实事工作。党工委和企业党组织要根据年初制定的工作计划，结合整改提升工作，下大力解决一些企业、职工迫切需要解决的重点、难点问题，进一步树立党员干部的良好形象。党工委要对办实事工作实行动态管理，每周调度，掌握办实事进展情况。

（三）强化企业党组织管理

健全整改提升工作台帐。党工委建立《企业后进党支部名册》、《企业党支部整顿转化方案汇总册》和《开发区领导干部基层党组织建设包企业名册》，明确整顿企业、责任人和转化时限，作为督导检查工作的依据。规范台帐格式和内容，详实记载包企业党员领导干部和驻企业帮促开展工作情况。

（四）加强督促指导

坚持把开展整改提升党组织转化情况，作为评价基层组织建设活动成效的重要依据。对成绩突出的企业给予表彰；对整改提升工作不力、效果不明显的，通报批评；对缺乏政

治敏感性和责任感、整改提升期间发生影响稳定重大事件或走过场、影响基层党组织建设活动开展的，严肃追究责任。

（五）搞好舆论宣传

要紧紧围绕这次集中整改提升工作，以高度的政治敏锐性，深入企业，对整改提升中坚守岗位、勤奋工作、成效显著的干部和企业大力宣传报道，营造浓厚的舆论氛围。

中共长春五棵树经济开发区工作委员会

9.电力系统整改工作实施要求 篇九

一、指导思想

以认真贯彻落实中央《决定》和市计划生育工作会议精神，抓住严控非法生育这一关键点，千方百计稳定我镇低生育水平，全面推进我镇计生工作前移进位为目标，进一步夯实村级计划生育工作基础，着力规范群众生育行为，遏制违法生育上升势头，切实扭转我镇计划生育工作被动、落后的局面，摘掉“警示”单位帽子，打好计划生育工作翻身仗，为我镇各项事业全面发展打造一个良好的人口环境。

二、工作目标

以临海市计生局确定的对我镇计划生育工作各项考核指标为基准，充分结合我镇人口与计划生育现状，确定我镇计划生育整改工作目标如下：

1、全镇计划生育率达到89%以上。

2、社会抚养征收率为80%以上，符合率为60%以上。

3、长效节育率为85%以上。

4、三服务到位率为98%以上。

5、补救措施落实率为75%以上。

6、流动人口建档发证率90%以上。

三、工作措施

（一）大造声势，营造氛围

目前，我镇范围内相当数量的群众甚至部分党员干部认为近年来计划生育工作政策放宽，生育环境宽松，对计划生育工作紧迫性、必要性在思想认识上松懈，在政策执行上不力，在计生措施落实上懈怠。坚决贯彻执行中央《决定》精神，稳定低生育水平，扭转我镇计划生育工作落后局面，首先要提高党员、干部、群众的思想认识，切实增强执行计划生育政策的自觉性、主动性。从历史上看，党员、干部、群众思想认识的提高，是抓好计划生育工作的关键所在。因此，要通过大造计划生育工作严抓、紧抓的声势，加强宣传发动，营造计划生育工作“高压”态势，形成计划生育工作有利氛围。

1、广泛发动，扩大宣传工作覆盖面。镇宣传办、计生办要根据我镇计生工作实际情况，精心组织计划生育宣传资料，设计计划生育宣传载体，充分利用标语、横幅、橱窗、宣传车等宣传工具，发挥镇人口与计生学校、村分校、村计生协会等阵地和组织的作用，结合文化下乡等活动载体，向全镇群众广泛宣传计划生育政策、措施，逐步改变我镇群众落后的生育观念。下半年各村要刊出计划生育宣传橱窗2期以上、落实宣传标语2条以上，全镇根据不同阶段工作推进情况要落实计划生育宣传横幅30条以上，镇人口与计划生育学校要落实专门讲座2期，镇宣传办要在组织“文化下乡” 活动中安排计划生育工作内容。

2、明确重点，增强宣传工作的针对性。一是要通过召开“全镇计划生育工作集中整改动员大会”，通过大会的召开，讲清我镇计划生育工作当前面临的严峻形势，讲明镇党委、政府狠抓计划生育工作的决心和恒心，明确计划集中整改的工作措施，切实增强全镇党员、干部抓计划生育工作的紧迫感和责任心；二是加大对违法生育重点村、重点对象的政策宣传攻势。对重点对象要落实重点宣传措施和办法，要采取非常手段，充分运用政策、经济、政治手段，营造“高压”氛围，使计划生育重点村、重点对象思想上有触动、舆论上有压力、行动上有收敛；三是树好先进典型。总结并推行下泛村的计生工作先进经验，在全镇形成激励先进、鞭策落后的工作氛围。

3、优化服务，提高计划生育工作宣传的实效性。开展驻村干部、镇计生专干、村级计划生育服务员、联系的村党员干部“走户串门”活动，变传统的通知式服务为感情式服务，拉近与计划生育对象感情距离，在走访过程中提供政策咨询、优生优育宣讲等一系列服务，有效地把宣传工作和排查摸底工作结合起来。同时要利用集市日设摊为育龄妇女提供免费健康体检、计生咨询等优质服务，扩大社会影响力。

（二）明确职责，落实责任

1、充分发挥村级党员干部的责任包干作用 完善深化计划生育工作“塔型”管理制度，村党支部书记、主任为本村计划生育工作的第一责任人，村分管领导是具体责任人，村计生服务员为直接责任人，各村“两委”要严格落实镇委（2008）34号《关于完善深化村级计划生育工作“塔型”管理制度的通知》文件精神，根据本村实际情况，研究措施，落实责任。村书记、主任要勇挑担子、带头执行，其他党员、干部要服从村“两委”有关推行“塔型”管理制度的工作安排，对拒不执行镇党委、政府的决定、不接受村“两委”工作安排的党员干部，镇党委、政府按照镇委（2008）35号《关于建立党员干部计划生育工作联系责任追究制度的通知》的有关规定采取组织手段、行政措施坚决予以处理。村党员干部对自己所联系的对象要按照文件规定切实负起联系、督促、沟通等责任，并建立相应台帐，及时、准确掌握联系对象的计划生育动态，为驻村干部提供本村第一手的计生工作资料、数据等底数。充分发挥典型的示范效应，树好计生管理先进村典型，总结经验并在全镇各村予以推广；对计生工作后进村予以警示，并着重抓好转化工作。

2、切实提高镇计生办工作效率和水平

一是要加强业务指导。计生办要加强对村级计生服务员的业务培训和指导，提高村级计生服务员独立开展工作的能力，特别是底数的摸排、台帐的建立等基础工作务必要扎实；二是要提高自身业务能力。首先是统计分析能力。各片的计 生专干要认真核对各村计生服务员、驻村干部上报的各类数据、信息，及时对本片 “三查”遗留尾巴、四项手术待落实对象、社会抚养费征收对象、流动人口、长期外出对象、计划外怀孕对象等分类统计、建档，建好“八簿一台帐”；统计员要根据上级的要求和本镇的实际情况，为镇主要领导、分管领导提供详细、准确的数据和资料，并做好有关报表；其次是抓落实能力，计生办要督促、指导各村及驻村干部及时抓好各类遗留尾巴的扫尾工作落实。同时要建好、用好镇计生工作小分队，充分发挥小分队机动、迅速抓落实的积极作用；三是发挥参谋和助手作用。计生办要建立月工作分析例会制度，及时总结上阶段工作的成功经验、存在不足和问题，研究提出合理化解决建议和意见，为镇主要领导科学决策提供参考；四是要加强沟通和协调。首先是要加强与驻村干部的沟通和协调。要让驻村干部明确计生办近期工作重点、工作措施，发现问题后及时把问题反馈给每个驻村干部。同时，要及时、主动听取驻村干部的意见和建议，对驻村干部提供的信息在核实无误后要及时录入台帐，避免重复工作、无效劳动现象；其次要加强与其他相关业务部门的沟通和联系，如加强与派出所、民政、卫生防疫等部门的沟通、协调工作，如自身协调有困难的，要及时向镇主要领导汇报；五是完善计生专干“进村入户”工作制度。要求每位计生专干每周到村走访不少于2次，分管领导负责抓好督查工作。

3、努力增强驻村干部的工作责任心和主动性； 驻村干部是镇党委、政府、镇计生办联系村级的桥梁和纽带，要切实增强工作主动性和责任心，发挥好三方面作用。一是要履行好指导职责。要指导村“两委”搭好村计划生育领导班子，确保有人干事；要指导好村“两委”规范各类计划生育工作制度、制定计划生育村规民约等，确保有章理事；要指导好村严格落实村级计划生育工作“塔型” 管理制度，确保村党员干部责任落实到位；二是要履行好督促职责。要督促村书记、主任、村分管领导、村计生服务员按照镇里的要求抓好每个阶段的工作落实，包括做好“三查”、四项手术落实、孕情排摸等各项工作，重点是要做好每年2次的“三查” 组织发动和孕情排摸工作；三是履行好沟通职能。首先是要做好上情下达工作，及时通过会议、走访等多种形式把镇党委、政府的精神、镇计生办的工作措施传达到村党员、干部、群众，并帮助村研究落实措施；其次是要在认真工作的基础上，把本村的计生工作各类情况、数据、信息及时、准确反馈给镇计生办，对村或驻村干部自身确实难以解决的问题，可提请镇党委、政府计生办帮助落实解决。

（三）明确重点，健全机制

1、建立事前预警机制，把好监控关。以完善深化村级计划生育工作“塔型” 管理制度为契机，制定并下发镇委（2008）34号《关于完善深化村级计划生育工作“塔型” 管 理制度的通知》，充分提高村级组织对计生工作的重视程度和自我管理能力，逐步实现计划生育工作重心往村居下移的目标。通过完善深化“塔型”管理制度，织好村级组织的监控网，提高计生问题预警的及时性和准确性。为确保“塔型”管理制度产生成效，镇党委、政府针对落实该项工作专门制定“党员干部计划生育工作联系责任追究制度”，对落实“塔型”管理制度推诿扯皮、简单应付、措施不力的党员干部明确作出处置办法。

2、建立孕情发现机制，把好服务关。“三查”质量不高、计划外怀孕底数不清是造成计划外出生率居高不下的重要原因之一。各村、驻村干部、镇计生办要仔细分析以往“三查”工作存在的问题和不足，认真研究工作方法，制定工作措施，精心组织今年的第二次“三查”工作，确保今年第二次“三查”工作质量。要把第二次“三查”遗留的尾巴作为今年下半年计划生育重点关注对象，落实 《党员干部联系计划生育责任追究制度》、《驻村干部计划生育考核办法》、《村级计划生育考核办法》、《计生专干、村级计划生育服务员考核办法》四项制度，强化责任，明确奖惩，综合运用组织、经济手段推进责任落实。要依据“计划生育合同”有关规定，依法对拒不参检的人员落实强制措施。同时把计划外生育对象、计划外怀孕对象、四项手术遗留对象作为排摸重点，健全管理档案。

3、建立事后补救机制，把好补救关。摸清计划外怀孕对象，分类予以处置：凡是允许生育的要督促其尽快到计生办办理手续；计划外意外怀孕的要动员其自觉落实引流产手术；对有计划超生的怀孕对象，要坚决采取措施落实引、流产手术，对违法多生一胎及以上的妇女，严格依法落实结扎措施。对主动落实引、流产措施的对象，镇政府拿出一定的经费予以补贴；对计划外已经出生的对象，通过扎实推进计划生育综合执法行动，联合法院依法足额征收社会抚养费，特别是集中整改期间发生的计划外出生对象，依法从重处理。二胎生育对象户，严格要求三个月内到镇计生办领取生育证，否则一律进行引流产，有效地遏制性别比严重失调现象。要选好典型，对有经济履行能力而又拒不执行社会抚养费征收的对象，依法从重、从严打击。

4、建立责任追究机制，把好问责关。

“四项”制度对村党员干部、村级计生服务员、驻村干部、镇计生专干的职责、考核指标作了明确规定，并对不履行职责、违反规定造成本村、本片计划生育工作落后局面的责任人惩处也作了明确规定。对相关责任人，经镇党委、政府查实确是主观原因执行制度不力造成后果的的，实行责任追究，除采取经济手段惩罚外，还采取组织手段予以处置。

四、工作步骤

（一）准备、宣传发动阶段阶段（7月份）

1、召开班子会议研究计划生育工作

2、开展第一次“三查”扫尾和底数排摸工作，健全有关台帐

3、筹备并组织实施第二次“三查”工作

4、选好典型，开展小分队执法行动

5、制定好各类制度和整治工作方案，准备好各类资料。

6、召开全镇计划生育集中整治动员大会并抓好分村宣传落实会议精神工作

（二）组织实施阶段（7-11月份）

1、抓好第二次“三查”扫尾工作，并对重点对象进行分类管理，落实工作措施

2、狠抓四项手术落实工作和计划外怀孕对象引、流产工作，稳定下半年的低计划外生育出生率

3、完善深化村级计划生育工作“塔型”管理制度，指导各村认真落实党员干部联系计生对象制度

4、选好典型，开展计划生育联合执法行动，抓好事后补救措施落实工作

5、抓好“四项”制度执行工作

6、抓好流动人口管理工作

（三）总结完善阶段（12月份）

1、总结经验，分析问题，继续研究改进办法

2、对制度运行过程中发现的不完善之处进行修改和调 整，进一步规范计划生育工作机制

3、开展“四项制度”执行回头看活动，落实奖惩措施

4、整理资料，建好台帐

五、工作要求

（一）加强领导

为确保我镇计划生育工作集中整治行动取得实效，镇党委、政府研究决定，成立专门的计划生育工作领导小组，党委书记任组长，镇长任副组长，同时决定，专职副书记、武装部长联系计划生育工作，班子成员联片包村落实计生工作。各村也在明确村书记、主任为第一责任的基础上，再明确一名班子成员分管计划生育，村书记、主任、分管领导要切实负起领导职责，抓好各项工作落实。

（二）强化督查

10.电力系统整改工作实施要求 篇十

实 施 意 见

在县委保持共产党员先进性教育活动领导小组、督导组的正确指导下，我校保持先进性教育活动分析评议阶段工作已基本完成，从11月中旬转入整改提高阶段。为深入扎实做好这一阶段工作，根据中央、省委、市委和县委先进性教育活动的有关精神，结合我校工作实际，现就我校先进性教育活动整改提高阶段工作提出如下实施意见：

一、统一思想，提高对做好整改提高阶段工作重要性的认识

整改提高阶段是在前两个阶段工作的基础上，集中时间、集中精力解决问题的攻坚阶段，也是先进性教育抓落实、见实效的关键阶段。在这一阶段，能不能在解决党员和党组织思想、工作和作风等方面的突出问题，解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题上取得新的进展，是衡量先进性教育活动有没有取得实效的重要标准。做好这一阶段的工作，对于巩固先进性教育活动成果，建立健全保持共产党员先进性的长效机制具有重要意义。为解决学校党员和党组织存在的思想、工作、纪律和作风等方面存在的问题，切实解决好事关教育改革发展稳定的问题，学校党总支充分认识到做好这一阶段工作的重要性，要求广大党员以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的工作作风，参与到整改提高工作中来，针对查找出的突出问题，集中时间，集中精力，扎实搞好整改，确保先进性教育活动取得实效。为使我校整改提高工作高标准地完成任务，学校党总支加强对整改提高工作的组织领导：党总支在自觉整改自身存在问题的同时，认真抓好分管部门党员的整改提高工作，确保整改提高工作取得实效；要求各党支部在自觉整改自身问题的同时，认真组织指导党员搞好整改；明确支部书记为第一责任人，要求投入足够精力抓整改，并在整改工作中为其他党员做出表率。

二、强化措施，着重抓好整改提高阶段工作五个环节

1、制定整改方案。（11月1日至11月10日）。

（1）11月1日至11月7日，在分析评议基础上，党员结合党组织的评议意见，认真修改党性分析材料，针对存在的突出问题制定个人整改计划。（2）11月8日至11月9日，各支部结合征求到的意见，认真梳理，深入反思，找准存在的突出问题，并根据轻重缓急和难易程度，分别制定整改方案。（3）11月10日，党总支根据各支部整改方案，结合征求的意见，制订党总支整改方案。力争整改方案既有长远规划，也有阶段性要求；既提出整改措施，又落实整改责任，把突出问题整改落实到每一个处（室）、年级和责任人。

2、公示整改方案（11月11日至11月15日）。

（1）11月11日，召开转段动员大会，公布工作计划，公示整改方案。（2）11月11日至11月13日，就整改方案征求群众意见。（3）11月14日根据群众意见修改整改方案。（4）11月15日，收集各支部整改方案，邀请督导组参加研究整改方案，修改完善后报县先进性教育活动领导小组办公室。总支书记和督导组共同审阅领导成员的整改计划，党支部审阅党员的整改措施。

3、落实整改方案（11月16日至11月30日）。

（1）11月16日至21日，总支明确整改责任，对具备整改条件的问题，立即整改。11月21日至25日，对群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，分门别类限期整改；对那些应该解决但由于受客观条件限制一时涉及面广，学校党总支难以解决的问题，向教育局如实反映情况，争取县委、县政府重视和支持。（3）11月26日至30日，建章立制，建立解决突出问题的长效机制。

4、公布整改情况（12月1日至12月5日）。

公布党总支整改情况，听取群众意见，接受群众监督。多数群众不满意的，及时“补课”；对群众有异议或要求说明的问题，作出解释说明。

5、组织检查测评（6月6日至6月10日）。

12月6日，自制问卷调查、召开座谈会，开展群众满意度测评。认真查找先进性教育活动中存在的不足和问题，坚持“缺什么补什么”。12月8日，请督导组来校检查指导整改工作。12月10日，形成总结报告，经督导组审阅同意后，报县先进性教育活动领导小组备案。

三、坚持原则，切实把握整改提高工作的有关政策

1、坚持自我教育为主原则。组织党员在前两个阶段深入学习的基础上，紧密思想实际和整改提高阶段的工作要求，有针对性地学习党章和胡锦涛同志在贵州、山东考察先进性教育活动时的重要讲话精神，进一步增强搞好整改的自觉性。坚持“自我教育、自我提高”的原则，按照党章和实践“三个代表”重要思想的要求，针对存在的突出问题，主动改、真心改、扎实改，确保取得实效，在各自工作岗位上真正发挥先锋模范作用。

2、坚持教育转化为主原则。坚持正面教育为主的原则，对不履行党员义务、不完全符合党员条件的党员，区别情况，做好教育转化工作。深入细致地做好思想政治工作，引导和帮助他们提高思想认识，正视存在的问题，增强改正问题的信心和决心；注意从政治上、工作上、生活上关心他们，激发他们的内在动力，促使他们尽快转化为合格党员。

3、坚持求真务实原则。紧密结合教育工作的实际，突出解决有偿补课问题、向学生推销学习资料、体罚或变相体罚学生、接受家长宴请等问题。

4、坚持依规处理原则。对不履行党员义务。不完全符合党员条件的党员，经教育不改的，根据党章和有关规定，按照规定程序进行处理。对违反党纪的，要按照《中国共产党纪律处分条例》的规定，给予纪律处分。

四、注重实效，突出整改提高阶段工作的四个重点

党组织和广大党员要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作重点，注重从以下四个方面认真抓好整改。

1、注重思想整改，着力提高党员的思想政治素质。党组织要继续把学习贯穿始终，组织广大党员重点学习党章和胡锦涛总书记关于开展先进性教育活动的一系列重要讲话精神，进一步增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性，对开展先进性教育活动以来思想上的收获进行认真总结，并针对查找出的在理想信念、宗旨意识、工作作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，搞好思想整改，使广大党员成为“三个代表”重要思想的坚定实践者；进一步牢固树立和认真落实科学发展观，一切从学校实际出发，创造性地开展工作，努力推动学校工作的持续健康发展，增强政治意识、大局意识和组织纪律观念，自觉与党中央保持高度一致，坚决贯彻省、县委的决策部署，牢记“两个务必”，不断进取，奋力攻坚，永葆共产党员的政治本色。

2、注重工作整改，着力提高推动各项工作的水平。学校党总支紧紧围绕“教育为人民服务,办人民满意的教育”来进行整改。突出发展，就是要围绕全面落实科学发展观，重点对影响改革发展稳定的突出问题进行整改，促进我校教育事业持续健康发展。突出和谐，就是要更加注重学生的全面发展，争创省级示范学校、“平安校园”建设，进一步推进构建和谐社会的进程。当前，每一位共产党员都从自己做起，从身边问题改起，切实为广大师生营造整洁、优美、舒适、有序的工作、生活、学习环境。

3、注重作风整改，着力增强服务人民群众的意识。要立足于增强党员的宗旨意识，认真解决好涉及教职工切身利益的突出问题，真正做到为民、务实、清廉。党员要重点围绕改进工作作风，服务基层，服务群众，服务发展，提高工作效率等方面的问题进行整改；党员领导干部要重点围绕克服形式主义、官僚主义，深入基层、深入群众，发扬求真务实作风等方面的问题进行整改。以实实在在的行动和效果取信于民。

4、注重组织整改，着力增强党组织的战斗力。要针对群众提出的意见和党组织自身查找出的问题，着眼于扩大党的工作覆盖面，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，巩固党的执政基础，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的要求，进行组织整改。要研究制定具体的整顿计划和实施方案。要通过组织整改，使党的基层组织真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，使广大党员充分发挥先锋模范作用，永葆先进性。

五、加强领导，确保对整改提高阶段工作健康有序进行

1、落实责任。切实负起领导责任，认真抓好整改提高阶段各项工作的落实。总支书记继续履行好第一责任人的责任，投入足够的精力抓整改，领导班子其他成员要认真抓好分管处室和党员的整改提高工作。党支部和党支部书记要充分发挥作用，认真组织指导党员扎扎实实地进行整改。先进性教育活动领导小组及其办公室要加强工作指导，掌握整改提高阶段工作的进展情况，及时发现问题，认真研究解决，使整改提高阶段工作扎实开展，保证先进性教育活动取得实效。

2、精心组织。要根据县委先进性教育活动领导小组的部署，按照“两不误、两促进”的要求，正确处理先进性教育和其他工作的关系，合理安排时间，努力做到统筹兼顾，相互推动，整体推进。要坚持高标准、严要求，不折不扣地抓好整改提高阶段各项工作任务的落实，并按照程序一环紧扣一环进行，确保工作落到实处。

3、宣传引导。要充分运用简报、黑板报、电台、报纸等宣传载体，大力宣传先进性教育活动取得的成果，大力宣传先进性教育活动中涌现出的先进个人，充分展示广大党员干部和党员的良好精神面貌。引导广大党员更加注重理论武装、更加注重执政为民、更加注重推动发展、更加注重清正廉洁、更加注重实际效果。

4、推动工作。全体党员到群众中去，围绕解决促进发展、转变作风中存在的问题和群众反映强烈的问题进行整改，使先进性教育活动与中心工作结合得更好，各项工作比过去做得更好；组织每个党员为群众办一两件实事好事，把学先进性教育活动落实到见行动、推工作、促发展、求实效中来，把整改的成效体现到服务教工、服务学生、服务发展中去；要把广大党员在先进性教育活动中激发出来的政治热情和工作积极性，转化为做好当前工作的实际行动，团结和带领广大群众，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，自觉维护和发展好改革发展稳定的良好局面，以实际行动为推进学校各项工作作贡献。

整改提高阶段的时间为1个月左右。整改提高阶段工作结束时，要随即进行群众满意度测评。群众满意度测评工作结束后，将对先进性教育活动进行总结，并对巩固和扩大整改成果工作作出安排。各党支部的总结报告请及时报党总支，同时送局先进性教育活动领导小组办公室。

中共浠水县实验小学总支委员会

11.电力系统整改工作实施要求 篇十一

为进一步加强学校师德师风建设，将广大教师的师德师风水平提升到一个新的高度，努力办人民满意教育。根据干教体字【2012】29号《关于印发（新干县教育系统师德师风整改工作实施方案）的通知》的精神，特制定逸夫小学师德师风整改工作实施方案。

一、指导思想和总体目标

全面贯彻落实科学发展观，以提高教师思想政治素质和职业道德水准为重点，以规范教师从教行为和完善师德长效机制为核心，以解决当前教师队伍在师德师风方面存在的问题为突破口，全面整治违反师德规范的行为，使我校教师牢固树立正确的教育观、质量观、人生观和价值观，增强教书育人、以身立教的责任感和使命感，努力打造一支品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、为人师表、人民满意的教师队伍，为“打造教育强县，树立新干品牌”提供坚强的人才保障。

二、主要任务

1、通过开展师德师风整改活动，促进广大教师自觉加强师德修养，正确理解和把握新形势下教师职业道德的基本准则，切实遵守职业道德规范，推进全校师德师风水平进一步提高。

2、通过开展师德师风整改活动，着力解决当前教师队伍师德师风方面存在的有偿家教、乱办班、滥发教辅资料等问题，纠正歪风邪气，营造风清气正、健康向上的教育形象，促进教育教学质量的全面提高。

3、通过开展师德师风整改活动，探索师德师风教育的有效模式，建立健全师德师风建设长效机制。

三、整改步骤和措施

此次师德师风整改时间：2012年4月下旬-8月30日，分三个阶段进行。

第一阶段（2012年4月下旬-5月4日），动员部署阶段。召开全校师德师风工作会，成立组织机构，制订工作方案。针对当前师德师风存在的问题，组织教职工进行师德师风大讨论，进一步明确开展师德师风整改的目的和意义，统一思想，增强责任意识，不断强化纪律观念，推进师德师风建设水平再上一个新台阶。

第二阶段（5月5日-6月30日），查摆整改阶段。结合本校实际，认真查摆、剖析教职工在思想、作风、学习、纪律等方面存在的突出问题。并对查摆剖析出的突出问题进行认真梳理，针对存在的问题和不足，制定整改措施。

第三阶段（7月1日-8月30日），建章立制阶段。在查摆整改的基础上，结合“师德师风建设月”活动的开展，根据本单位存在的问题和实际情况，全面清理、完善相关规章制度，逐步建立健全师德师风建设的长效机制。

四、保障措施

1、为确保本次师德师风整改活动取得成效，学校成立师德师风整改工作领导小组，黄林如任组长，黄干英、李九根、邹四根任副组长，张小彪、徐 燕、万德军、饶倩秀、范秋香、王建红为成员。

2、学校向社会公布师德师风举报电话，电话号：（2681631）设立师德师风信箱。教师有违反师德规范的，一经查实，按有关规定从严查处。

3、实行责任追究

各学校要认真执行《新干县中小学教师职业道德考核细则（试行）》（干教体字„2011‟1号）和《新干县师德师风责任追究实施办法》（另发）。要严格实行师德考核“一票否决制”，教师师德考核不合格的，综合考评应定为“不合格”，当年不得晋升职务、岗位等级，不得评先评优，并按有关规定扣发绩效工资，必要时调整其工作岗位。教师违反师德规范情节严重造成恶劣影响的，给予党纪政纪处分或根据有关规定予以解聘，必要时移交纪检监察机关查处。学校出现师德师风问题并造成恶劣影响的，学校当年不能评为县教体局办学水平督导评估

综合奖，该校校长和分管师德师风的校级领导、相关处室责任人当年不得评先、评优、评模，并给予责任追究。

各校要充分利用本次师德师风整改活动契机，本着与时俱进的要求，拓宽工作思路，创新工作方法，积极探索师德师风教育的新途径、新举措，不断提升广大教师的职业道德水平，争当人民满意的教师，创办人民满意的教育。