学校工会委员讲话稿

学校工会委员讲话稿（10篇）

1.学校工会委员讲话稿 篇一

学校工会委员会例会制度

工会会议是工会民主议事的重要途径，是向学校教职工集思广益的有效手段。为确保工会各类会议的规范化、正常化、制度化，使学校党总支和上级文件精神能落到实处，从而更好地带领和组织教职工投身到学校建设和发展中去，结合学校的实际情况，特制定本会议制度如下：

一、教职工代表大会：

一般一年召开一次，需三分之二代表参加才能召开。会议主要讨论、审议学校建设发展和改革等重大问题。工会委员会是教代会的工作机构，负责教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行。如要对某项决议进行表决，赞成数应超过应到人数半数以上才能通过。

二、工会委员会议：

原则上每学期召开一次工会委员（或扩大）会议，可不定期召开，全体校工会委员和经费审查委员会委员参加。会议由工会主席主持，参加人员为学校工会全体委员、工会经费审查委员、各工会小组组长。主要听取工作汇报、审议工作计划、进行工会经费预、决算和审查、传达上级会议或文件精神、部署工会下阶段工作、交流工作经验、讨论其它需要委员会研究的事项等。

三、工会小组会议：

每学期召开 2 — 3 次工会小组会议，由工会主席主持，工会委员和各组组长参加。听取对工会工作的意见和建议，对工会工作的进展情况进行自查，商讨、布置工会工作。

四、工会办公例会：

每月召开 1次工会办公例会（也可根据工作需要临时召开），及时传达上级有关文件精神，互通工作情况，及时掌握工作动态，商讨、制定落实措施，讨论、研究工会日常工作中需要确定的重大问题。

五、会议要求：

1、每次会议均由工会委员负责记录，会议记录按时归档。

2、凡参加会议人员应做到：

（1）准时参加，不迟到，不早退，有事请假。（2）认真记录，积极发言。（3）及时宣传贯彻会议精神。

2.学校工会委员会工作报告 篇二

20xx年，学校工会委员会在学校党总支的领导下，在校长的大力支持下，在工会委员和小组长的共同努力下，认真履行职责，团结带领全校教职工，围绕学校中心工作，以完善工会自身建设、提高民主管理水平、加强师德建设、关注教职工身心健康为重点，努力工作，取得了较好成绩，现作如下报告。请审议。

一、所做的工作

1、制订了20xx年度工会工作计划。主持了学校工会和教职工代表大会的日常工作。

2、积极开展师德教育。把教师队伍建设，特别是师德建设放在重要位置。认真组织新聘教职工学习“中小学教师职业道德规范”和“淄博市教师‘十不准’”。9月份开展了师德建设教育月活动。使教职工努力做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。积极倡导先进的教育教学理念，积极倡导主人翁意识、责任意识、质量意识、效率意识和以学生为本的意识，积极倡导团结互助、互相尊重、刻苦钻研、积极工作、任劳任怨、尽职尽责、热爱学生、履行节约等良好风气。9月底，将师德教育活动总结上报了区教育工会。

3、“三、八”妇女节期间，组织全校女教职工开展了争创“巾帼模范”活动，并进行了表彰奖励。

4、关心教职工生活。制定了学校《“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动方案》。为200名30岁以上教职工祝贺生日，为8名教职工祝贺新婚， 对16名生育住院或因病住院的教职工表示了慰问， 对4名因父母去世的教职工表示了慰问。

根据《博山区总工会关于开展20xx年“两节”送温暖调查摸底的通知》精神，在全校开展了一次困难教职工状况调查，全面了解和掌握了困难教职工群体的数量、构成、分布以及生活困难情况。对其中两名困难教职工进行了统计上报，并认真填写了困难职工档案表。把学校和全社会的温暖送到教职工家中。

5、关心教职工的身体健康。在教职工中倡导了“健康是一种躯体上、精神上和社会适应上的完好状态，而不是没有疾病和虚弱”的健康理念。

6、积极开展健康的文化体育活动。组织了春日欢乐半日游活动，女教职工踢毽子、跳绳比赛，庆“五、一”联欢会，教职工田径项目和羽毛球比赛，促进了教职工的身心健康。

组织参加了区总工会等三部门举办的书画摄影展，有三件作品获奖。

组织参加了市教育工会举办的“我与我的学生”主题征文活动。

组织参与了教育部关于《学校教职工代表大会规定》的知识竞赛活动。

7、搞好工会组织建设。积极做好会员的发展、接收和会籍管理工作。四届二次教代会补选了工会副主席、文体委员各一名;本次教代会还准备补选两名工会委员。

8、收好、管好、用好工会会费。工会会费由学校财务人员统一管理，按照学校工会工作计划使用。

9、努力做好四届二次、四届三次教代会的筹备工作。提前三周起草了筹备工作计划，并按照计划逐项进行了落实。

二、会费收支情况

20xx年结余会费3570元，20xx年收缴会费13457元，共计17027元。

截至20xx年12月30日，共支出14952.4元，支出项目包括：为30岁以上教职工赠送生日蛋糕4000元，对结婚教职工表示祝贺 1600元，对住院教职工表示慰问1600元，对直系亲属去世教职工表示慰问 800元，文体活动奖品等2852.4元，教职工新年日用品4100元。

3.在公司工会委员扩大会议上的讲话 篇三

同志们，2012年是党的十八大将要召开、集团成立15周年、公司成立4周年和传祺上市迎接市场挑战的第二年，承前启后，继往开来，任重道远。公司要在去年产销1.7万台的基础上，确保完成4万台的目标，任务繁重，挑战性大，锻炼更大。因此，公司工会今年的指导思想是：认真学习党的十七届六中全会精神，以科学发展观为指导，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，推进构建和谐劳动关系；加强维权帮扶；做好职工思想政治工作，建设先进企业文化和职工文化；团结动员广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，创先争优建功立业，发挥主力军作用。

（一）紧紧围绕公司目标。公司现有员工1981人（比11年计划2299人少用318人），完成产销1.7万台任务，体现出了人员精简，任务饱满，待遇从优（即：人少用，活多干，钱多给）。今年，公司目标确保产销4万辆、挑战5万辆，工会将紧紧围绕公司目标，齐心协力，为实现目标的完成不懈努力。

（二）主动顺应员工意愿。在依法、科学的前提下，把维护好、实现好、发展好广大员工的根本利益作为检验工作的标准。

一方面，主动深入基层维护职工的合法利益。工作方针：组织起来，切实维权。维权观点：以职工为本，主动依法科学。工作原则：促进企业发展，维护职工权益。工作中，我们不仅要让员工听到我们在说什么？更重要的是我们要知道员工在想什么？需要什么？才能让他们看到我们在干什么？干的怎样？因此，我们要树立起一种乘势而上，重心下沉，上下一致，一抓到底的工作作风，目光要投向一线，力量要沉到一线，指导要下到一线，资源要倾斜一线，全力推动公司各项工作在一线落地生根，开花结果。这样，我们才能真正理解我们的目标是靠一线落实，工作是靠一线推进，经验是靠一线积累，财富是靠一线创造。要坚持促进公司发展与维护职工利益相统一，促进和谐相处，努力把企业建成利益共同体，事业共同体，命运共同体，充分体现出在政治上重视员工，精神上鼓励员工，经济上关心员工等。

另一方面，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，积极推动以员工为本的企业文化和员工文化建设。强化文化强司，一个成功的企业均离不开“产品、干部、机制、文化”四大要素，小型企业靠人治，中型企业靠制度，大型企业靠文化。去年，公司获得了中国文化管理学会企业文化管理专业委员会授予的全国“最具影响力十强企业”称号，我们要以此为契机，大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，牢固树立员工良好的“思想品德、职业道德、社会公德、家庭美德”全面发展，把陶冶高尚情操，把教育员工、激励员工与关心员工、帮助员工 结合起来，形成基本的道德规范、共同的理想信念和强大的精神力量，以公司统一的核心价值体系要求内化为广大员工的自觉行动增强企业的吸引力、凝聚力。

（三）努力加强素质建设。要形成知识崇高、人才宝贵、创造伟大、劳动光荣的时代新风，要在员工中广泛开展崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模活动，教育引导广大员工最大限度地凝聚智慧和力量，广泛开展创先争优建功立业活动，为确保4万、挑战5万目标做贡献，要深化公司的劳动竞赛和创新广汽IGA活动，提高员工的参与率和受益面；引导员工立足岗位，学赶先进，争创一流。要围绕自主品牌增强自主创新能力，积极开展小发明、小改善、小革新、小设计、小建议活动，推动技术、管理和改革创新，要广泛推广和充分利用“员工创意家园”、“职工书屋”和“员工和谐家园”等阵地的作用，不断满足员工提高技术技能和综合素质的迫切愿望，帮助员工掌握新知识、新技能、新本领，推进员工知识化进程，为完成全年工作目标提供人才的支撑，努力为员工合理引导，把握需求，搭建平台，确保员工素质建设的长期化和常效化。

（四）不断提升服务水平。要以改革创新精神加强工会的自身建设，加强基层分会的组织建设和，激发分会的组织活力，不断提升工会专兼职干部的服务水平，为建设学习型、创新性、服务型的新型工会组织而努力。作为工会干部，一定要有激情、有思路、有耐心、有业绩，开展工作要善于把握规律性，体现时代性，富于创造性，真正把公司工会建设成为党委放心、行政支持、员工信赖的优秀“职工之家”。

4.学校工会委员讲话稿 篇四

汇

报

材

料

丰都县教育委员会、丰都县教育工会：

我校根据丰都教工会[2003]27号文件精神，自换届以来，就把学校 的民主管理工作纳入学校工作的重要议事日程，今年十月份，我们结合文件精神对我校民主管理示范学校的创建工作进行了认真的自查，各项指标均已达标，现作如下汇报。

一、教职工代表大会制度工作情况

（一）建立创建组织，搞好学习宣传

为了把创建民主管理示范学校工作纳入议事日程，我校建立了创建工作领导小组，由周建国任组长，刘辉龙、代寿普二同志任副组长何碧、温洪成、余官平、湛平等科室负责人为成员。领导小组下设办公室，由代寿普廉任办公室主任，负责创建的日常工作。

领导小组成立后，我们首先抓紧了学习宣传工作，利用各种形式，各种机会学习了工会法律法规知识以及党的十六大以来的各项方针政策，认真贯彻落实了党中央“坚持和完善社会主义民主政治制度，发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明”的精神紧紧围绕党中央在各个时期的中心工作进行学习，去年以来，我们对教职工的学习进行两次测试，一次是对党的十六大精神学习的测试，一次是对《 工会法》和《中国工会章程》知识学习的测试，以此来检查大家的学习效果。通过各种学习培训，提高了我校全体教职工的政治思想素质，增强了广大教职工的主人翁责任感。其次，结合我校实际，《创建民主管理示范学校规划》，对创建工作的步骤、作法作了具体规划安排，制定了一系列规章制度，确保创建工作能够落实到实处。

（二）加强党的领导，落实各项职责

学校党支部将创建工作列入工作计划，加强了对创建工作的领导，定期研究教代会的创建工作。工会主席加入了校务委员会和校长办公会，对学校进行了有效的民主管理，学校行政与教代会紧密配合，互相支持，学校各职能部门分工负责，齐抓共管，校长大力支持和保障教代会行使各种职权，主动接受教代会的检查、评议和监督，认真落实教代会作出的各种决定和决议，在人、财、物等方面，大力支持教代会和工会工作，特别是在经费方面，行政划拨的工会经费保证了工会各项活动的开展。

工会组织切实承担起教代会工作机构的任务，负责处理好教代会的日常工作，做到民主管理工作有计划、有检查、有落实。工会委员会一班人具有较高的政策水平和组织协调能力，保证教代会工作围绕学校改革发展的、涉及职工权益的、高层次上的参与，维护行政领导的管理指挥权威。教代会的工作纳入了学校工作的督导检查中。

（三）工作尽职尽责，做到职权落实

教代会一班人对工作尽职尽责，对学校的各项发展非常关注，平时密切联系群众，倾听群众意见，及时与学校的行政领导沟通，把许多问题和矛盾及时化解了，杜绝了到期末或年末才把问题成堆反映出来。具体要落实到各个管理环节中去。教代会从一开始就认真发行职 权，做到职权落实。首先是每期开学初认真听取和审议学校的年度工作计划、学校建设、教育改革、财务决算、教职工、奖惩条例、定编定员方案、职务聘任、工资奖金分配方案以及各部门的重要规章制度等重大问题。其次是开学期间凡遇到重大事件，都及时召开教代会或与校务委员会，举行联席会议，作出决议后交行政执行，特别是涉及到学校建设资金困难问题，更是多次召开教代会研究。在每常年度末，教代会对学校中层以上行政领导干部进行民主语言，对每位干部坚持公正、客观评价，形成书面材料，评价结果作为干部嘉奖、晋升、继续任职的重要依据，今年向县教委建议奖励校长周建国同志。

教代会紧紧围绕学校教学、科研和涉及教职工切身利益等重大竟是参政议政，以主人翁的精神，认真发行民主管理与监督的职权，提出建设性意见，特别是在推行新课改的工作中，学校认真听取了教代会的意见，选派教师外出参观学习，对承担课改和实验任务的教师进行奖励，还特别注重抓好了高、初中毕业班出口质量，使我校高考成绩逐年上升，受到县上奖励。

（四）加强组织建设，严格工作制度

教代会与工会结合，近期换届，严格按县上规定的有关程序和条件选举产生了教代会代表、大会主席团、各代表级，各专门工作小组、专职工会主席、副主席、主席团秘书长，制定了教代会条例实施细则、教代会工作职责、议事规则的程序、各专门工作小组职责、教代会提案审议办法和民主语言干部细则以及教代、工会系列工作制度等。工会 有组织、有计划地培训教职工代表，我们举办了学习十六大文件、《工会法》、《工会章程》以及普法教育等专题讲座，并进行了测试，通过这些学习培训，不断提高了教职工代表的政策水平和参政议政能力。在工作实践中，我们不断探索民主管理与民主监督的有效途径，主动开展了单位的工运理论调研活动，撰写了有实践性、指导性的调研文章，如：《在教育改革中把握好工会的定位》、《强化学校管理，打造精品教育》、《强化民主管理，起好示范作用》、认真学习十六大报告精神，全面贯彻“三个代表”重要思想》等文章，从不同角度阐述了工作的作用。

严格执行教代会工作制度，教代会自改选两年以来，多次召开教代会，工会广泛征求意见，征集意见，学校党、政、工将会议有关内容告诉教职工，广泛征求意见，及时反馈后进行修改补充。在教代会召开前，由党政工共同对会议的中心议题和议程进行讨论研究，做到统一认识、统一计划、统一行动。

在教代会会议期间，校长和有关行政职能部门向大会报告工作，回答代表质询，短信息代表提出的提案臁处理意见和处理结果，在今年九月举行的教代会，对蒋永洪等代表提出的高三年级学生的晚自习后住宿问题和陈永洁等代表提出的“关于实践三年级学生教育”的提案，校长周建国同志当即短信息，用最快的速度予以解决。通过暑假期间的突击施工，及时完善了学生宿舍楼的维修，确保了今年秋季开学按时让住校学生住进了学生宿舍，规范了管理，提高 了生活教师的服务质量，突出也初三年级特色教育，加大了初三年级的独立管理力度，增加 了学校老师的，保证了初高中教学质量。在教代会闭会 期间，学校党政和教代会各专门工作小组，不定期召开联席会议，商讨学校有关重大问题和涉及教职工切身利益的重大事项，如男生宿舍、校门、绿化等工程建设项目、建设资金的筹集、教师课时津贴和班主任津贴的核定发放等重大问题，都是通过这些会议决定的。

二、校务公开工作情况汇报

（一）党政纪工各司其职，职责明确

我校的校务公开会工作在学校党支部领导，将校务公开工作会纳入党支部工作计划，定期给予指导，党支部委员刘辉龙同志分管校务公开工作，工会主席何碧同志主管校务公开工作，党支部一班人全面贯彻执行党的方针政策，按照党的“十六大”以来提出的新形势下社会主义民主政治建设新要求，把校务公开工作提到重要位置上来，采用多种形式依靠全体教职工参与对学校的民主管理让全校教职工对学校的所有重大问题进行民主监督，拓展了校务公开民主监督的渠道。学校行政及有关职能部门做到尊重教职工的主人公地位，支持和保证教职工的知情权和监督权，做到把重点、难点教职工群众和社会普遍关心的热点问题作为校务公开的重要内容，并在人力、物力、财力、场所等方面提供必要的条件和保障，我校自换届历来，在学校经费十分困难的情况下还划拨了四万多元给工会保证了工会活动正常开展。学校纪检部门把校务公开工作纳入了党风廉政建设的内容，对校务公开实施的 全过程祈祷监督保证作用，注意协调行政指挥权与教职工知情权之间的关系，学校领导的待遇比有些教师要低得多，分配住房是民主分房，不看资格有多老，不照顾领导，不搞特殊化。工 会切实承担起校务公开工作机构的任务，负责处理好校务公开的日常工作，做到校务公开工作有计划、有检查、有落实、有反馈，充分发挥了桥梁纽带作用，保证了校务公开工作围绕学校改革发展，保证了对涉几教职工根本权益进行维护。在教师积分考核、职称评定、评优选先、人事聘用、晋级提职等方面都全过程参与，在工程建设、大宗物质购置、筹措建校资金等重大决策方面，一般都要召开教代会讨论决定。校务公开工作已分别纳入学校党政纪的工作目标责任进行考核，并纳入学校工作的督导检查中，确保我校的校务公开工作能够沿着健康的方向前进。

（二）校务公开工作扎实，内容具体

凡涉及学校教育教学改革与发展的方案与教职工切身利益相关的重大事项、教育经费的收入情况、学校内部体制改革、实行教职工全员聘任（用）制、人事分配制度改革后勤工作改革教职工称评聘及工资晋升、奖惩情况、教职工够（建）房方案、教职工住房分配、出售情况、教职工养老与医疗保险和其他社会保险基金的情况、学校大宗物资采购、下领导干部廉洁自律情况、民主评议干部和选聘任免干部等有关事项以及其它有必要公开的重大事项，都是我们校务的重要内容。自从学校南迁以来，学校就思考今后的发展如何定位的重大问题，教代会多次召开讨论研究，进行公示，广泛征求意见，最后一致同意周建国校长力争在短期内我我校建成优质高效、具有特色的县内名校的意见，紧接着就拟定了办学理念、校训、校风、学风和教师职业操守。全体教职工就朝着这个方向去努力奋斗，现在已经初见成效。学校教师住房建好后，教代会多次讨论分房方案，最后确定以抽签的形式进行夺标，不考虑任何照顾因素，妥善地将住房分了下去。学校每月的教育经费收支情况，都要由经费小组审查后予以公布，所有建设项目和500元以上的大宗物质购置；一般都要经过集体讨论通过。对学校领导干部每年的民主测评结果，及时公布出去征求意见，大家觉得评议结果切合实际，感到满意。

（三）校务公开着力抓好组织建设

在学校党支部领导下，成立了校务公开领导小组，由党支部书记周建国同志任组长，工会主席代寿普、何碧二同志任副组长，湛平、陶大发二同志为成员。设立了校务公开办公室，由代寿普同志任办公室主任，负责校务公开的具体工作。去年秋季学校新增了12名老师，形成了党支部统一领导，学校行政主管，纪检、工会协调，各部门各负责其责，教职工群众积极参与工作格局。工会制定了校务公开工作的实施细则，建立完整的结合本校实际的校务公开工作职责、公开规则，成立了校务公开工作的专门工作小组；教书育人和科技活动小组，岳廷松任组长；规章制度工作小组，秦光勇任组长 ；生活福利工作小组，舒静任组长；干部语言监督工作小组，何碧任组长；提案工作小组，陶大发任组长，同时设立了专门工作小组的工作职责，这些小组根据其职责按时活动，为了提高教职工队伍的政治业务素质和民主管理和监督的能力，工会有组织、有计划地加以培训，作辅导报告，搞专题讲座，以会代训，形式多样，在我校教职工中形成了“精诚团结、爱岗敬业、开拓创新”的三中精神。我们还不断探索校务公开工 作的有效途径，请到开展了校务公开工作的调研活动，撰写调研文章。

（四）校务公开工作制度保障有力

我们建立了校务公开 的具体方案，确定了校务公开 的内容和有效的形式，学校定期公开 了应公开的事项，收集了教职工对校务公开的反馈意见，并有书面记录，建立了结合学校实际的多渠道、多层次、具有特色的校务公开方式，坚持公开原则与公开步骤的渐进性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合，在实践中完善校务公开的工作制度，定期组织教职工对校务公开情况进行评估，校务公开工作注重了实效，教职工的认可率达到100%。

我们认为，通过创建民主管理示范学校活动的开展，我们坚持全心全意领先工人阶级的根本指导方针，使学校管理民主化，决策科学化，极大地维护了教职工的合法权益，有效地化解了各种矛盾，维护了学校移过一，促进了学校的改革和发展，提高了办学效益和办学水平，使我校在全县必得名气，我们坚信，随着学校教代会在今后的工作中，进一步做到党政工职责分明，教代会职权落实，教代会组织建设和工作制度健全，我校的民主管理力度会更加增大，校务公开工作更加透明，教职工积极性将会长盛不衰，我佼一定会成为丰都教育战线上的一颗璀灿的明珠。

5.学校工会委员讲话稿 篇五

各位委员、同志们：

省工会第九次代表大会的召开，是全省广大职工群众政治生活中的一件大事，对于进一步团结动员全省广大职工深入学习贯彻“三个代表”重要思想，在全面建设小康社会的历史进程中，充分发挥工人阶级主力军作用，具有十分重要的意义。市委对这次大会高度重视，在家的市委常委和有关领导同志出席了开幕式，法棠同志代表市委做了重要讲话。会议期间，选举产生了省总工会第九届委员会和第九届经审委员会。在刚刚结束的省总工会九届一次全会上又选举产生了主席、副主席和常务委员。在这里，我代表市委向新当选的省总工会新一届领导班子成员表示热烈的祝贺!并借此机会，向全省广大职工群众和工会干部表示诚挚的问候!省总工会新一届委员会任期的未来五年，是我国进一步完善社会主义市场经济体制、加速社会主义现代化建设的重要战略机遇期，也是我省深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，全面振兴老工业基地、加快国有企业改革，推进各项事业发展，实现“努力快发展、全面建小康”奋斗目标的重要时期。今年9月份召开的中国工会第十四次代表大会和这次省工会第九次代表大会，进一步确立了努力开创新世纪新阶段工会工作新局面的目标和任务，工会组织面临的任务艰巨而光荣，责任重大而神圣。希望同志们进一步增强政治责任感和历史使命感，解放思想，开拓创新，锐意进取，恪尽职守，勤奋工作，真抓实干，不辜负党和人民的重托，不辜负全体代表和广大职工的期望，努力把工会建设成为坚持党的领导、实践“三个代表”、服务工作大局、切实履行职责、职工群众信赖的工人阶级群众组织。为此，我提四点希望。

一、要加强学习，坚持用“三个代表”重要思想统揽全局，全面贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神“三个代表”重要思想是党和国家各项工作的指导思想，也是做好工会工作的根本方针。做好新时期工会工作，必须认真学习和全面贯彻“三个代表”重要思想，工会领导干部更要带头学习、带头运用，在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮中做好表率，真正在理论武装、指导实践、推进工作上不断取得收获，特别要牢牢把握“三个代表”重要思想对工会工作的指导地位，在实践“三个代表”重要思想中体现新时期工会组织的新作为。当前，要结合“三个代表”重要思想的学习，认真贯彻党的十六届五中全会精神，落实中央振兴东北等老工业基地的战略决策。党的十六届五中全会通过的《中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决议》，以完善我国社会主义市场经济体制为目标，提出了一系列深化改革的重大举措，对于全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设，把中国特色社会主义事业继续推向前进，具有重大的现实意义和深远的历史意义。振兴东北等老工业基地，是党中央从全面建设小康社会全局着眼作出的又一重大战略决策，是我省优化经济结构、提高产业层次、增强竞争力、加快经济发展的难得历史机遇，是解决我省体制性、结构性深层次矛盾的大好机会，为我省的大发展、快发展提供了难得的强有力的支持。希望大家认真学习贯彻党的十六届五中全会精神和《中国共产党中央国务院关于实施东北地区老工业基地振兴战略的若干意见》，充分认识实施东北等老工业基地振兴战略的重要性和紧迫性，教育和引导职工认清振兴老工业基地、加快国有企业改革的艰巨性、复杂性和长期性，正确对待改革过程中的利益调整，理解改革、支持改革、投身改革，充分发挥工会组织的作用，努力开创工会工作的新局面。

二、要明确目标，围绕发展这个党执政兴国的第一要务，团结广大职工在“努力快发展、全面建小康”的伟大实践中建功立业团结动员广大职工群众聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为实现“努力快发展、全面建小康”的奋斗目标建功立业，这是新世纪新阶段我省工会组织的根本任务。市委在扎扎实实推进“两风”建设的基础上，根据党的十六大精神和全省人民的热切期盼，提出了“努力快发展，全面建小康”的奋斗目标和工作思路。各级工会组织一定要胸怀大局，树立强烈的责任意识和竞争意识，团结动员广大职工在实现宏伟目标中当先锋，打头阵，做表率。特别要组织实施好省工会九大提出的新世纪主人翁行动工程、群众性经济技术创新工程和职工素质工程，把广大职工的主人翁责任感、使命感、光荣感焕发出来，把主动性、积极性、创造性调动起来，充分发挥工人阶级主力军作用，加大我省体制创新、管理创新、技术创新的力度，提升老工业基地改造和资源型城市发展的层次和水平。要不断提高广大职工的思想道德素质和科学文化素质，加快工人阶级的知识化进程。在推进“三大工程”的实际工作中，新一届省总领导集体要采取切实可行的措施，狠抓落实，不断创新，务求实效，团结和动员全省广大职工群众为全面建设小康社会做出更大贡献。

三、要履行职责，切实维护职工群众的合法权益，发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。代表和维护职工群众的合法权益，是工会组织的基本职责，也是工会贯彻落实“三个代表”重要思想的根本体现。面对维权工作十分复杂和艰巨的新情况，希望你们要从维护职工群众的合法权益和巩固发展安定团结的大局出发，努力建立稳定协调的劳动关系，引导各级工会组织把维护职工政治权利和经济利益放到更加突出的位置，从加强维权工作机制建设、解决侵犯职工权益的突出问题、帮助困难职工排忧解难等方面入手，切实维护好广大职工的合法权益。要按照市委确定的“10项利民行动”、办好33件实事的要求，切实抓好实施第二轮城市“一帮一”扶贫解困工程和建好困难职工帮扶中心两件实事，抓紧落实，抓出成效。要牢固树立“群众利益无小事”的思想意识，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，特别是在完善社会主义市场经济体制和振兴东北等老工业基地、加快国有企业改革过程中，要时刻关心职工群众的切身利益，维护职工群众的合法权益，对职工群众生产生活中面临的各种困难，特别是下岗失业人员和困难职工群体遇到的.实际问题，一定要带着浓厚的感情帮助解决，把党和国家有关帮助困难职工脱贫解困的各项政策措施落到实处。

四、要加强自身建设，不断增强班子的凝聚力和战斗力，不负众望，不辱使命做好新形势下的工会工作，必须以改革的精神加强工会的自身建设，特别是领导班子建设。为了把省总工会新一届班子建设成为有强大凝聚力和战斗力的坚强领导集体，希望你们坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，真正做到为民、务实、清廉。要强化政治意识，坚定理想信念，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，紧紧围绕党和国家工作大局以及市委、省政府的中心任务开展工作;要强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，勤于学习，刻苦钻研，不断提高理论政策水平和业务工作能力;要强化创新意识，与时俱进，开拓创新，不断深化对工会工作面临的新情况、新问题的认识和研究，积极探索适应新形势、新任务要求的工会工作思路和方法，更新思维方式和知识结构，努力推动工会工作的理论创新、体制创新、机制创新和工作方式的创新;要强化群众意识，牢记“两个务必”，发扬优良传统和作风，改进领导方式和工作方式，敢于为职工群众说真话、办实事，带头成为职工的贴心人;要强化团结意识，讲团结，讲大局，讲原则，讲事业，进一步完善领导班子议事和决策机制，开展积极的批评与自我批评，不断提高领导班子解决自身问题的能力，增强领导班子的生机活力和团结统一;要强化廉政意识，认真执行中央和市委关于领导班子和领导干部廉洁自律的各项规定，以身作则，严于律己，自觉接受监督，坚决抵御各种腐朽思想和不良风气的侵蚀，真正做到淡泊名利、乐于奉献、一身正气、两袖清风，以高尚的人格力量在职工中树立良好的形象。

6.家长委员会学校领导讲话 篇六

大家好!

首先，让我代表学校400余名师生，衷心感谢全校家长对学校工作的大力支持和配合，学校近几年来取得了全省校园文化建设先进单位、学校的校本教材感恩被评为全国优秀校本教材、全县德育示范学校、何坊乡教育管理突出贡献单位，滨州市副市长崔亚妮、原滨州市委副书记李成明、滨州市教育局局长高中兴、惠民县县长杨玖庆、副县长魏桂芳、惠民县教育局局长张绍勋、何坊乡党委书记杨新国、乡长王金周以及各级教研部门的领导等多次到学校调研、指导工作，学校的教育教学受到了各级领导的高度赞赏和充分肯定，学校的教育经验今年4月份在全省会议上做典型发言，可以说我校在全县、全市乃至全省已经有了较大的影响!今天，家长委员会的各位委员在百忙之中光临我校，参加首届家长委员会成立大会，为了孩子一生的发展，共同营造学校、家庭、社会“三结合”德育多元网络，拓展育人渠道，促进学校与家庭的沟通与配合，促进学生健康快乐地成长。下面，我从三方面给各位委员汇报：

一、学校现状

刘集小学是何坊教育的一面旗帜，特别是深厚的历史文化积淀和完善的管理制度，使学校一直引领着何坊小学教育的发展。学校现有11个教学班，小学生400多人。教职工18人大都取得大专以上学历。

学校领导班子勤政务实、团结奉献;教师队伍素质精良，严谨善导、德高多能、多才多艺、敬业奉献，学校有县级骨干教师6人，市级骨干教师2人，市县乡优秀教师56人次，市级学科带头人1人;学生素质发展全面，教学质量很高，赢得了社会各界的广泛赞誉。

但由于学校是老校，面积狭小，无法在现有地域扩张;仪器设备和图书不足;校园电路老化;学校现代化教具等购置、更换和升级。现在学校只能靠上级主管部门下拨的少量经费维持正常运转，经费极其紧张，有些设备也无法维修和更换，希望能得到各位委员的理解与宽容!

二、未来发展与展望

尽管面临诸多困难，我们没有屈服!刘集小学走到现在，我们坚持“建美好精神家园，办人民满意学校，培养学生良好习惯，给孩子最美好的童年，给人生最坚实的起步”的办学思想和“让每一名教师都体验教育成功的快乐，让每一个孩子都享受到最适合的教育”的办学理念，走以感恩教育、选课走班为主要内容的的可持续发展特色品牌之路。力争通过五年时间的努力和探索，把学校打造成一所学生自我教育、教师主动发展，教育质量优良的特色品牌学校，最终实现教育质量优良师生全面发展的总体目标。

在开学之初学校确定了今年的工作目标，进一步促进学校发展。一是规范教师行为，构建快乐、团结、向上的师生精神家园，打造精英团队，创建书香校园、和谐校园;二是回归教育本色，落实素质教育，转变教育质量观，促进每一个学生的全面发展，例如我们的七星评选制度，学生成长记录，走班选课等;三是强化校本培训，为教师成长搭建平台，提高教师队伍综合素质，促进教师专业化成长;四是树立“学生为本、实践体验、全员育人、全面发展”的德育观念，积极开展以学生行为习惯养成教育为重点的创新实践活动，促进全体学生全面发展;五是注重学校文化建设，大力培养名师和骨干教师。

三、我的几点想法

“为了孩子的发展”是我们的共同目的和心愿，家长委员会是学校与家庭珠联璧合而形成的美丽彩虹，是学校民主管理的必要形式，是“办人民满意学校”的迫切要求，是推动学校发展的重要途径。通过家长委员会，及时了解家长对学校的需求，促进家校联系更加紧密，寻找更好的教育契机，有针对性地商讨教育对策。 想法之一，如何正确看待学生考试的分数和成绩?小学生的六年生活，重点应放在习惯的养成和兴趣的培养上，才能为今后的一生创造更多的机会和拓展更广阔的空间。通过师生在课堂教学的共同努力，考试分数和成绩达到较好水平即可，不必牺牲培养学生兴趣爱好的时间或读书时间去多考几分，甚至十来分，这点时间不如让学生多参加实践活动，多读课外书籍或读经典名著，提高学生的综合素质，让他终身受用，我不讲实施素质教育的什么大道理，我们自己也能感受到小学学的知识现在还记得多少，现在还在用多少，何不从下一代开始实施真正的素质教育呢?例如学校正在训练的零距离跑操，准备训练的黎族竹竿舞等，都是促进学生全面发展、培养孩子团队精神的主题实践活动，希望家长们理解和支持。 想法之二，如何正确树立对孩子的爱?“培养什么人、怎样培养人”是教育的根本问题。孩子在学校有老师的关爱，教给孩子文化知识，教育孩子如何做人。而家庭是孩子的第一所学校，父母是孩子的第一任教师，从出生到走向社会，家长的一举一动都在潜移默化地影响着孩子。从血缘关系上是有天然亲情的，在经济生活上是完全依赖的，在教诲指导上是绝对信任的，在父母行为上是自然模仿的。家长要正确把握对孩子的爱，做到宽严相济，教给孩子如何做人比教给孩子知识更重要，教会孩子方法比掌握知识更重要，养成良好习惯比给予优越条件更重要。让孩子自己背书包、自己打扫卫生，和孩子多沟通、多交流，“无距离的沟通是最好的了解孩子的方法”。

想法之三，充分发挥学校主渠道作用，家长配合的问题。我们不是推卸学校的教育责任，不是要求家长要为我们做什么，而是希望家长能及时与学校交流、沟通，需要学校为你们做什么，共同思考如何教育好孩子。

想法之四，关于安全问题。生命高于一切，安全重于泰山。我们都要加强对孩子的教育和管理，特别是上学、放学路上的安全，由于车辆较多、社会人员下暴等不安全因素，要教育孩子自我保护。另外，要教育学生养成课间文明休息的习惯。 还有就是一些代收费。现在国家已经免除了学生的课本费、学杂费，只缴作业本费、教辅资料费、校服款等，因为这些不属于免除的课本费范围，但是我们需要征求家长意见的，自愿征定，如果家庭条件允许，还希望积极征订，以方便孩子的日常学习和活动。再就是学校活动中需要学生购买的资料，也希望广大家长积极配合，为孩子提供坚实的物质保障。

教师待遇与我们的奉献：目前，我们惠民县的教师工资还是比较低的。教师仅靠工资过日子，是非常艰苦的!不过我校的老师们凭着对教育事业的忠诚，凭着对家长和学生的良心，始终兢兢业业，无私奉献，我想，你们一定能感受到! 各位委员，你们是我们学生家长中的优秀代表!长期以来，你们为学校工作献计献策，无私奉献，对教师的劳动充分肯定和鼓励。在这里，我真诚感谢大家!在今后的日子里，希望家长委员会的各位委员及全体家长一如既往地支持和鼓励我们!我们要以最优质的服务，更好的质量，尽最大的努力让家长满意，努力为孩子的一生奠定坚实的基础，努力将我校办成学生喜欢、家长拥护、社会信赖的精品学校。祝愿大家工作顺利!祝孩子们健康快乐地成长!

7.学校工会委员讲话稿 篇七

各位代表、同志们：市中心医院第届工会委员会在上级工会和党委的关心下，今天隆重开幕了！这是我院广大职工和工会会员政治生活中的一件大事，出席这次职代会的正式代表共有名，代表了我院各科室各专业的职工和工会会员，名列席代表是我院各职能科室、业务科室和工会小组的负责人，名特邀代表是为我院业务技术建设做出贡献的老专家和热心工会工作的离退休干部。在此，我谨代表大会主席团，向莅临大会的领导和特邀代表、列席代表表示热烈的欢迎！向各位职工代表，并通过你们向全院职工特别是在临床第一线的职工致以崇高的敬意和亲切的问候！医院的职工，是推动医院建设和发展的基本力量，工会是党联系群众的桥梁和纽带。几年来，我院业务技术水平和社会效益、经济效益取得令人瞩目的快速发展和进步，职工的生活福利也有明显的改善和提高，这些成绩，离不开全院职工的努力，也离不开各个工会小组同志们的艰苦创业和无私奉献。实践证明，工会是党团结职工、教育职工的重要阵地。过去的五年，在党委和上级工会的领导下，第届工会委员会坚持贯彻党的基本路线和基本纲领，落实党依靠工人阶级的根本指导方针，认真实践了三个代表的重要思想，全面履行工会的社会职能，依法独立自主地开展工会的工作，推动了医院的建设和发展，促进了医院的深化改革。经过不懈的努力，在上几届工会委员会打下的良好基础上，建成了全市医院第一家模范职工之家，获得上级工会的好评。这里，我代表第届工会委员会，向上级领导和关心支持工会工作的职工群众表示衷心的感谢！本次大会，我们将在回顾总结过去五年工作的基础上，认真探讨医院建设和发展的经验与教训，积极参与医院的民主管理和民主监督，研究确定未来五年我院工作的指导思想、奋斗目标和工作任务。为实现医院效益再上新台阶，并在未来五年内保持医院强劲的发展势头，实现医院跨越式发展出谋献策。这次职代会还有一项重要的议程，就是进行工会的换届选举，全体职工代表将投票产生新一届的工会领导班子。这里，我作为院长，向将由选举产生的工会新一届领导班子提出几点希望：这次会议后，你们将作为工会委员和经审委员，走上为职工服务的工会工作岗位，党组织和职工代表信任你们，给你们创造了一个能够施展才华和为职工服务的舞台，希望你们能珍惜这个机会，这不仅仅是荣誉和权力，更重要的是责任和义务。工会的工作是一项政策性很强的服务工作，如何规范地依法履行工会的职能，代表党组织团结职工、关心职工，维护广大职工的合法权益；如何充分发挥和调动广大职工的积极性和创造力，对你们来说，是新课题，是挑战也是机遇。相信，在党委和上级工会的关心支持下，你们一定能不负重托，以创新的精神和求实的态度，推动工会工作的发展和进步，创造新的业绩，再谱新的篇章。各位代表、各位领导，第届工会委员会在全院职工的关注和期待中胜利召开。我们相信，在党委和上级工会的关心领导下，在医院各部门的热情支持下，各位代表一定不会辜负全院职工的重托，认真完成预定的各项任务，把职代会开成一个民主团结、求真务实、开拓奋进的大会。预祝大会圆满成功

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8.工会委员会职责及委员职责 篇八

工会委员会职责

1、按期召开会员代表大会和职工代表大会，并组织贯彻执行代表大会的决议，发动职工积极参加企业民主管理。

2、传达上级有关指示和文件，组织工会干部学习党和国家有关方针、政策及工会的有关业务指示，不断提高工会干部的思想政策水平和工作水平。

3、根据上级工作的要求和企业实际情况，制定和实施工会工作计划，搞好总结，组织指导工作小组开展工作。

4、组织开展“爱本职、爱企业、做主人”等活动，抓好职业道德、劳动纪律教育，加强会员本身的思想建设。

5、协同团委抓好青年职工的思想教育。女工委员会做好女职工工作和家属工作，配合有关部门搞好计划生育工作。

6、发挥工会组织作为党联系群众的纽带作用，经常听取和反映群众的意见要求，做好上情下达和下情上报工作。

7、组织开展评选先进、表扬先进的工作。

8、积极组织开展各种文体活动，办好职工之家。

9、关心职工群众生活，积极做好职工的集体福利工作。

10、做好工会会员的建档、转调和非会员申请入会等组织工作，做好来信来访和工会文书档案工作。

11、采取多种形式搞好宣传及报道工作。

一、工会主席工作职责

1.认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。

2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。

3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。

4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。

5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。

6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。

7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。8．深入实际调查研究，密切联系职工，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。

9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。

10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与公司其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。

二、工会副主席职责

1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。

2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。

3、深入基层，调查研究，密切联系职工群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。

4、协助工会主席制定工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。

5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映职工群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

6、认真做好“评选推优”的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。

7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。

8、做好工会工作人员的分工和协作工作。

9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。

三、工会干事工作职责

1.协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作；

2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；

3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；

4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；

5.负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；

6.负责工会开展劳动保护监督检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议；

7.负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台；

8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；

9.监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作；

10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。

11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；

12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与总务部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；

13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导； 14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。

15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影像资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；

16.工会主席、副主席交待的其他工作。

四、组织委员岗位职责

1、负责工会开展的各项活动的组织工作。

2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。

3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。

4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。

5、领导交办的其它工作。

五、宣传委员岗位职责

1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。

2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。

3、负责工会工作的对外宣传报道工作。

4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。

5、领导交办的其它工作。

六、青年、生活委员岗位职责

1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。

2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。

3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。

4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。

5、领导交办的其它工作。

七、文体委员岗位职责

1、负责制定工会职工文体活动计划。

2、负责工会文体活动的具体组织和实施。

3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。

4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。

5、完成领导交办的其它工作。

八、女工委员岗位职责

1、负责女职工工作计划和总结。

2、组织女职工开展“四自”教育活动。

3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。

4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。

5、完成领导交办的其它工作。

九、安全委员岗位职责

1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。

2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。

3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。

4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。

5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。

6、领导安排的其他工作。

十、生产委员岗位职责

1、组织策划工会劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。

2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好评先评优工作，以及事迹材料报告。

3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习的平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。

4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。

5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。

6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。

9.工会委员职责 篇九

一、工会主席职责

在州分行党委和上级工会领导下主持工会日常工作，具体职责是：

1、根据工会章程，抓好工会组织建设。

2、根据州分行党委和上级工会要求，围绕全行中心工作，制定工会工作计划，并组织检查、总结和落实。

3、组织职工积极参与民主管理，经常听取和了解群众对工作生活方面的意见和要求，及时向州分行党委反映。

4、遵守财务制度，提出工会经费合理使用建议。

5、完成上级工会和党委交给的其他有关工作。

二、工会组织文体委员职责

组织工作：

1、抓好组织建设。发展新会员，搞好组织生活和工会积极分子队伍建设。

2、配合有关部门做好劳动竞赛和建设“职工之家”活动，不断开创工会工作新局面。

3、根据工会章程和行党委安排，组织筹备召开“职工大会”。

4、完成交办的其他相关工作。

文体工作

1、认真贯彻“发展体育运动，增强人民体质”的方针和《全民健身计划纲要》，积极倡导健康的生活方式。结合本行员工实际，组织开展体育锻炼。

2、根据本单位的实际和员工的兴趣，组织和发动全行员工参加各种文体活动。

3、做好“职工之家”的日常管理。

4、完成交办的其他相关工作。

三、工会财务委员职责

（一）工会财务

1、严格遵守工会财经纪律和财务制度，对违法财务规定的行为给予制止和拒绝执行。

2、建立健全财务制度，坚持勤俭节约的原则。“收好、管好、用好”工会经费。

3、要保管好工会现金和财务账本、凭证、档案、资料。及时登记账目，定期向工会委员公布账目。准确、完整地为工会委员会提供会员代表大会或会员大会财务工作报告所需要的资料。

4、主动向经费审查委员汇报财务工作情况，提供有关财务工作资料。

10.学校工会成立讲话稿 篇十

下午好!今天我们迎来了学校工会成立大会暨第一次代表大会的召开。我代表学校党支部和领导班子对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺!同时对县总工会、县教育工会的领导亲临大会支持我校工作表示热烈的欢迎和忠心地感谢。

我校从1973年建校到今天，已经走过了风风雨雨的37年。在这37年中，我们学校的几代教育工作者，为交口教育文化的繁荣与发展，付出过艰辛的努力，创造出了教育的辉煌。到目前，我们又一次地迎来了交口教育的春天，学校的快速发展正像喷薄欲出的一轮太阳，霞光万道。艰苦奋斗的交口一中正在以饱满的热情，召唤着美好明天的到来。学校的发展，成绩的取得，得益于交口各级领导的正确领导和大力支持，得益于全体员工的共同努力、团结协作。

成立工会组织是我校政治生活和教学工作中的一件大事。长期以来，我们学校的领导班子不健全，工会也同样，至今才正式成立。今年9月中旬，在学校领导班子建立的过程中，县委和政府就对我校的工会工作给予了高度重视，要求我们严格按照工会的组织程序建立学校工会，并保证工会应有的职权，发挥应有的作用。张年喜主席也多次就工会的建立征求学校领导集体的意见。县工会也给予我校工会的筹建，提供了具体的指导和要求。事实证明，本次工会成立大会严格依照了工会法的规定，充分发扬了民主，反映了民意，本次工会大会是一次民主的大会、求真务实的大会，一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。

今后几年内是我校发展的关键时期，也是工会工作大有作为的`时期，希望新当选的工会委员会和工会经费审查委员会牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求，在上级工会的`领导下，紧紧围绕学校中心工作，用“科学发展观”重要思想统领工会工作，从工会工作的性质、特点出发，结合学校改革发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切切实实维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在学校的改革发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。