浅谈对外来施工单位安全管理的探讨

浅谈对外来施工单位安全管理的探讨（共8篇）（共8篇）

1.浅谈对外来施工单位安全管理的探讨篇一

协议编号：（20）

号

XXXXXX有限公司

外来施工单位安全管理协议书

XXXXXX有限公司安全环保部制

外来施工单位安全管理协议书

建设单位：XXXXX有限公司

（以下简称甲方）

施工单位：

（以下简称乙方）

为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强安全管理，双方的安全生产责任，确保施工安全和双方利益，保障人民群众的生命财产安全，保证工程施工顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》以及其它法律、法规和地方行政法规的要求，经双方协商同意，就甲方委托乙方施工的工程项目签订本安全管理协议，双方必须严格执行。

第一条

工程概况及期限

1、工程名称：

2、工程地址：

3、承包形式：

4、合同期限：年月日起至年月日止。

第二条

协议内容

一、基本要求

1、施工期间，乙方指派同志负责本工程项目的有关安全、防火等管理工作；甲方指派

同志负责联系予以协助督促乙方执行有关安全、防火规定。甲乙双方应经常联系，协调检查工程项目中有关的安全、防火工作，共同预防事故发生。

2为了规范乙方施工安全管理，乙方须缴纳安全风险保证金元，施工完工后，如果没有发生安全责任事件或事故，保证金如数退还乙方。

3、甲乙双方必须认真贯彻国家和上级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的法律法规、方针、政策；严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。

4、甲乙双方都应具备完善的安全管理组织体制，包括分管安全生产的领导，各级专职和兼职的安全员；应有各工种的安全操作规程，特种作业工人的审证考核制度及各级安全生产岗位责任制和定期安全检查制度。

5、甲乙双方的领导必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育，增强法制观念，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，督促职工自觉遵守安全纪律、制度法规。

6、特种作业必须执行国家制定的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，经省、市、地区的特种作业安全技术考核机构培训考核后持证上岗，并按规定定期审证；中、小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和持证操作；起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人，擅自操作使用电器、机械设备。

7、甲乙双方的人员，对施工现场的脚手架、各类安全防护措施、安全标志和警告牌等不得擅自拆除、更动。如确定需要拆除更动的，必须经工地施工负责人和甲乙双方指派的安全员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人员，擅自拆除所造成的后果，均由该方人员及其单位负责承担。

8、甲乙双方在施工中，应注意地下管线及高低压架空线路的保护。甲方对地下管线和障碍物应详细交底。乙方应贯彻交底要求，如遇有情况，应及时向甲方和有关部门联系，采取保护措施。

二、双方履行的安全职责

（一）甲方安全职责

1、审查乙方工程承包《施工合同书》、乙方负责人的安全资格证书、特种作业人员数量与有效证件、安全管理规章制度、安全管理网络体系、工程施工组织设计方案等。

2、有监督检查乙方执行国家安全法律、法规的权利。甲方的安全监督管理部门，不定期的对乙方作业现场及人员进行安全监督、检查，对违反安全规程的事情，有权予以纠正，并按本协议的处理标准进行处罚，对危及甲方安全生产与利益的施工作业有权停止。

3、开工前甲方对乙方进行施工安全技术交底，并有书面记录或资料。

4、甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务。甲

失。如果属于乙方责任，扣罚全部安全风险保证金。

3、合同履行中如乙方提供的资质材料不真实或无效，甲方有权解除合同，并由乙方承担由此造成的一切损失，并扣罚安全风险保证金1000元。

4、乙方现场作业人员有违章行为的，按照甲方有关安全生产规章制度和奖惩规定对乙方职工相类似的违章行为进行处罚，且乙方必须承担处罚数额3倍的安全风险保证金。

5、乙方未设臵安全监管人员；未能正确、全面执行安全技术措施、施工组织设计；施工人员未掌握本工程项目特点及施工安全措施；用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用品不满足施工需要，甲方有权要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及损失由乙方承担。同时扣罚乙方安全风险保证金200元/项。

6、乙方人员安全工作规程抽查考核不合格，乙方应承担100元/人次的违约责任；特种人员无证上岗乙方应承担150元/人次的违约责任。

7、乙方使用甲方提供的设施设备、工器具等造成损坏的，应照价赔偿。

8、乙方人员无故到甲方其它生产区域或擅自动用甲方的设施设备等，乙方按200～500元/人次承担违约责任。造成事故的按照相关规定进行处理，所造成的损失全部由乙方承担。

9、因乙方施工作业过程中未按规定施工，在上级部门现场监督检查中出现的各类罚款，由施工违规单位承担，从安全风险保证金扣除。

10、甲方提出的安全整改意见，乙方不及时进行整改的，每逾期一天，乙方按300～1000元/天承担违约责任。由此造成事故的，责任全部由乙方承担。

11、对施工过程中发生的人身伤亡、生产设施和设备事故有故意隐瞒行为的，除接受政府有关部门的处理外，过错方应承担3000～5000元/次的违约责任。

12、以上所有罚款均从安全风险保证金中扣除，由甲方安全环保部和现场施工管理人员实施。合同执行过程中安全风险保证金余额不够，乙方应该根据甲方安全环保部出具的补缴通知书及时缴纳，否则，甲方有权勒

令乙方停工，乙方承担由此造成的一切责任。

第四条

其他事项

1、本协议书的未尽事宜，甲、乙双方可在签订时根据具体情况补充完善，但不得违背协议书规定原则，因违反本协议规定出现事故由违反方独立承担责任。

2、本协议执行过程中，如发生争议，由双方协商、调解解决；若经协商、调解不能解决争议的，任何一方可以向当地人民法院提起诉讼。

3、本协议作为《工程施工合同》的附件，经双方代表签字后即生效；本协议的法律效力独立于《工程施工合同》，一式二份，甲、乙双方各执一份。

4、以下五项为本协议附件：

⑴承包工程要求的乙方相关资质证明材料（复印件）；

⑵乙方项目经理、管理人员、技术人员相关证明材料及施工人员名单； ⑶乙方特种作业人员上岗资格证书（复印件）； ⑷乙方施工人员安全技术和安全工作规程考试成绩表； ⑸乙方施工安全技术组织措施；

甲方：（单位盖章）XXXXXXX有限公司

法定代表人：委托代理人：

地址：XXXXXXXXXXX

联系电话：XXXX-XXXXXXX

日期：

乙方：（单位盖章）

法定代表人：委托代理人：地址：

联系电话：

日期：

2.浅谈对外来施工单位安全管理的探讨篇二

1 基层单位安全管理中存在的问题

1.1 安全人员结构不完善

从2007年起, 一些企业开始逐步推进HSE体系管理, 其中部分单位的体系推进工作相当出色, 但是部分单位的体系推进工作却变质走样。究其原因, 就是这些单位的安全监管人员难以有效理解和把握体系的内涵和系统性, 不能正确、熟练地使用体系推进的工具方法, 这就需要完善安全管理人员的结构。

1.2 基层干部的安全管理意识不足

各个基层单位每年都会开展“安全专项整治活动”“安全示范达标线”等活动, 并且还有专门的安全管理活动。这些活动将基层单位的安全管理水平提升到了一个新的层次, 而且安全管理周期也很长。在这种背景下, 部分拥有很高安全天数记录的基层单位的工作人员放松了警惕, 安全管理意识减弱, 却并没有与时俱进, 不断更新安全管理理念, 以适应不断变化的安全生产形势。另外, 许多安全管理人员将效益放在了第一位, 忽视了安全管理工作, 且没有非常严谨的工作态度, 安全管理意识薄弱。实际上, 如果基层工作人员的安全管理意识较强, 能够及时发现问题并解决问题, 那么就不会出现这么多的安全事故。

1.3 安全管理制度落实不到位

单位的逐级负责制没有落实到位, 即使各级领导的安全管理意识较高, 安全检查考核制度也比较严谨, 但总有一些基层管理人员不能将安全管理制度落实到实际工作中去, 面对需要处理的问题只是草草了事, 甚至有些干部在基层工作中态度不认真, 非常懒散, 并不能及时解决问题。即使解决了问题, 也并未解决到位。另外, 单位在处理违规人员的时候主要侧重于经济处罚, 而忽视了思想教育工作, 并且存在不公平的现象, 主要体现在: (1) 为了维护本单位的利益, 违规员工并没有检讨自己的错误, 反而到处求情, 托关系, 以此避免处罚, 并且存在隐瞒事故的现象; (2) 一些管理人员对安全管理中出现的问题视而不见, 处理问题不积极, 导致事故范围扩大, 造成了更大的损失; (3) 相关管理人员不能公平对待基层工作人员, 并没有就事论事, 从而导致整个基层单位的安全管理工作效率低下, 人员工作热情不高。

2 加强基层单位安全管理的措施

2.1 安全教育排第一, 安全管理最重要

基层单位要通过各种不同的形式、渠道, 使每个工作人员都有学习、培训的机会, 以此提高工作人员的工作能力。在安全管理工作中, 要处理好安全工作与安全效益之间的关系, 将安全放在首位, 以此提高安全效益。

2.2 建立安全管理规范和责任有效机制

基层单位要保证安全管理的规范性, 以规范各部门和各岗位的工作, 同时, 还要制订标准责任岗位制度, 明确解决管理人员安全等方面的问题。通过积极落实各项制度, 有效提升安全管理质量。要有效落实制度, 相关人员就首先要熟悉本专业和本系统两方面的安全状况, 强化各项制度在检查、监督、指导和技术管理等方面的作用。同时, 通过有效的检查工作, 快速发现其中影响生产安全的问题, 及时完善其中的安全管理漏洞;追究失职行为, 通过认定安全问题的性质, 明确相关失职人员该受到何种处分, 全面落实安全责任生产制度。这样就可以在一定程度上解决安全管理中的棘手问题。

2.3 提高相关人员的综合素质

加强对基层单位相关人员的培训, 全面提高他们的专业素质和安全意识, 并定期考核他们的工作能力。此外, 不能忽视对工作人员的思想教育工作, 要以本职工作为基础, 提高他们的工作积极性, 培养他们对工作的兴趣。

3 结束语

综上所述, 我国的基层单位还没有非常成熟的安全管理方式, 所以在基层单位的安全管理中, 还有很多问题需要我们去研究。对于基层单位的安全管理工作, 需要重点分析领导的指导方式, 努力改变工作风气, 同时注重提升整个基层人员的素质, 加强内部的监督管理, 建立长效的管理机制, 以此提高基层单位的安全管理水平。

摘要：简要分析了基层单位安全管理中存在的问题, 并提出了相应的解决对策, 以提高基层单位的安全管理水平。

关键词：基层单位,安全管理,管理制度,安全意识

参考文献

[1]徐凤河.加强安全管理提高空管基层单位安全保障水平[J].空中交通管理, 2006 (11) :30-32.

[2]胡忠录.基层公路养护单位安全生产管理探讨[J].全国商情 (理论研究) , 2014 (05) :58.

3.浅谈对外来施工单位安全管理的探讨篇三

【关键词】事业单位;人事档案;信息化管理;对策

人事档案是事业单位人员基本信息的记载，反映了工作人员的基本工作状况，记录了知识水平高低、工作岗位设置、工作业绩和經历记载、人员调动和工作奖罚情况，从里面可以清楚看到每个人的详细信息，也可以说是人才信息的重要记录。随着信息化的到来，电脑档案管理已成为人事档案管理的必有选择，也是档案管理模式的重要转变。与纸质档案相比，具有管理成本低、管理及时、便于保存、修改和查询方便，并且可以通过网络进行快速传递的特点，从而提高了档案管理的效率。

一、信息化管理存在的问题

1.信息化管理没有统一的、规范的管理标准

统一的、规范的管理标准是信息管理的重要条件，只有在标准管理的情况下，才能实现各个单位人事档案信息的共享与交流。才能更好的协调调动人员的档案信息。因此，事业单位人事档案管理信息化建设的前提是基础工作的统一规范，依次才能作为信息管理的标准和参考依据，进而提高人事档案管理信息化建设的质量和效率。然而在实际的档案管理中，每个单位都从自身的单位管理方式和办法为出发点，进行人事档案管理，没有形成统一的规范的管理标准进行。

2.人事档案管理利用价值有限

档案管理的目的是通过管理要为人事部门提供人才的基本信息，开发人才、研究人才、合理调配人才、使事业单位能够更好的利用人才，发挥人才价值，这样还可以调动事业单位人员工作积极性，创造人事档案管理的社会效益和成本效益。让管理的利用价值真正发挥出来。传统的人事档案管理只注重事业单位人员的档案记录，然后把档案记录保存起来，常年累月存放在档案柜里，仅仅作为一种保管，除非事业单位人员晋升职称，或人事岗位调动，或档案管理整理，才拿出来翻翻，查阅一下信息，除此之外档案记录将被永远封存在历史的记忆里。更谈不上人才开发，人才研究，档案利用价值。

3.管理模式落后

传统的事业单位人事档案管理仍处于手工整理或半手工整理，这样的管理模式弊端重重：因为是手工操作，整理人员若不认真不仔细，难免会把档案中记录的时间、调岗地点、工作年限搞错，这些信息关乎他们的事业和前途，一旦记错，查阅起来更加困难。其次这种管理模式往往还会增加档案整理人员的工作强度，费时费力，难以适应档案管理发展需要。有的单位即使用电脑管理档案信息，也只是停留在基本信息的记录上，没有对管理进行系统的分析研究，对提高人事档案的管理水平和工作效率仅仅有限。再次传统档案管理模式进行整理、分类、归档时，工作量大、时间长、任务重，而且特别麻烦复杂。

4.人事档案管理人员业务水平不高

许多单位的管理人员根本就没学过档案管理基本知识，对档案的了解只是感性认识，也就是说不会管理档案，仅仅停留在电脑的基本操作上。信息化档案管理要求显然这些人不能适应，管理人员缺乏专业知识。对电子管理知之甚少。因此现代信息技术的发展，档案管理需要专业知识管理能力和熟悉电脑知识的高素质人才。

二、信息化管理的对策

1.加强管理人员专业知识培训学习努力提高专业素质

信息时代的发展，对每位档案工作者提出了更高的要求，在业务素质知识水平方面，包括业务学习，电脑学习。尽管科学技术对信息环境起着非常重要的推动作用，但是档案管理最终由具备高素质的管理人才来完成：

（1）人事档案工作人员在档案建设和管理中承担着十分重要的责任，因此要不断加强档案管理人员思想素质和职业道德教育，使他们具有较高的思想觉悟以及坚定的政治责任感、良好的政治敏锐性和政治鉴别力。（2）档案管理人员要加强专业知识学习，充分掌握档案管理软件，会运用管理软件来进行档案整理，分类归档，不断拓宽自己的知识面，提高文字能力、综合分析能力，及时掌握现代信息管理技术，努力使自己成为既熟悉档案管理业务知识，又懂得计算机管理技术的具有双重知识结构的复合型人才。

2.转变管理模式

顺应信息化发展，档案管理要及时改变传统的手工整理档案的作法，使用电脑对人员档案进行整理、归类、统计数据，会更快更准确的完成分类管理任务。

3.开发出信息化档案管理软件数据库

档案管理软件可以系统的对人事档案进行自动分析、整理、归类、排列。即准确快速又方便简洁，大大减轻了管理人员的工作量，提高管理效率，降低管理成本。而且还可以实现远程操控，档案数据信息共享，快速查阅事业单位人员的基本信息，提高办事效率。

4.加强人事档案信息化管理安全性

首先，要保证电脑的安全，加强管理人员的安全技术培训，包括电脑病毒管理，电脑黑客攻击，禁止在档案管理电脑上乱插U盘，移动硬盘等，档案管理电脑专用，并确定专业人员管理。其次，要把档案管理的信息数据做好备份，存储起来，以防电脑操作不慎丢失信息数据。再次规范电脑安全制度，建立人事档案信息化管理制度的法规和安全标准，不断完善信息安全的保障体系。

5.重视人事档案信息入档及修复工作

人事档案管理工作需要严肃认真对待档案生成、收集、验证、归档及利用的每一个过程，人事档案管理的信息化建设工作同样需要重视人事档案形成的整个过程。同时，需重视人事档案人档后档案核查与修复工作，工作人员需要定期对归档档案进行核查与修复工作，出现问题是及时修复或恢复数据，必要时，要与原始纸质档案进行对比修复，以保证人事档案的权威性、准确性和真实性。

6.建立健全人事档案信息化的管理机制

应结合人事档案管理工作的实际和信息化需要，进一步完善人事档案管理工作制度与流程，建立人事档案计算机辅助管理制度，并在抓落实上下功夫。对人事档案材料收集归档和档案的转进转出管理制度要进一步规范，应建立完善的内控制度和责任追究制度，保证档案整理及使用过程中的安全可靠。另外要及时创新管理机制，实现人事档案信息化管理的科学性和实用性。

7.发挥档案信息管理平台，充分应运电脑档案

把全部的事业单位人员信息档案通过电脑管理，在确保安全管理的基础上，要分析研究人才，应建立各类人才信息库，不能仅仅停留在管理的水平上，充分利用平台，开发人才，利用人才，为用人单位搞好服务，及时提供所需人才，让人才充分应用到合适的岗位上。

三、结语

随着我国事业单位改革的步伐加快，信息化管理推动档案不得不发生转变，这对人事档案管理进行了创新和发展，对管理者提出了更高的要求，利用现代科技信息管理技术，不管是流动人员还是在岗人员的档案，管理更加轻松便利。信息化档案管理建设，已成为事业单位人事档案管理改革发展的趋势。

参考文献

[1]何杏仪.关于新时期事业单位档案的数字化管理的探讨[J].工作研究，2012（4）.

4.外来施工单位安全管理协议书篇四

协议书

宁波天元电气集团有限公司

2O11年月日

安全管理协议书

甲方：宁波天电气集团有限公司（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理，明确双方责任，确保安全生产和双方利益，按照《安全生产法》的要求，经双方协商同意，就乙方承揽甲方2010安排给的工程签订本安全文明施工协议。

第一条：双方履行的安全职责

(一)甲方安全职责

2、为乙方提供必要的施工工作条件和安全作业场所。

3、有监督检查乙方执行国家安全法律、法规的权利。甲方的安全监督管理部门，不定期的对乙方作业现场及人员进行安全监督、检查，对违反安全规程的事情，有权予以纠正，并按本协议的处理标准进行处罚，对危机甲方安全与利益的施工作业有权停止。

4、乙方发生工伤事故时，甲方积极协助抢救，并提供其它便利条件。

(二)乙方安全职责

1、施工前必须按规定办理下列手续：

(1)持工程承包《施工合同书》、乙方负责人的安全资格证书、特殊工种操作证、施工人员名单、安全管理组织机构图、工程施工组织设计方案及每项工程的施工安全技术措施，按照工程管理部门确定的缴纳标准足额缴纳（伍仟元人民币）安全文明施工管理保证金办理相关手续。

(2)按施工人员名单，组织全员安全教育培训及考试，并将安全教育培训及考试的相关资料报甲方存档。必须在施工现场指定一名戴有安全标记的安全员，负责施工现场的安全管理工作。

2、施工中必须严格遵守以下安全施工操作规程：

(1)施工前准备阶段的安全技术措施：

①在施工组织设计或施工方案中应有针对性强而又具体的安全技术措施。

②应检查周围环境是否符合安全要求，不安全的隐患必须排除，否则不能进行施工作业。③ 认真搞好施工人员的安全教育和安全技术交底工作。

④ 施工方法的选用、施工进度的安排，机器设备的选用，必须符合安全要求。应遵守“三不伤

害”原则,明确各自的安全责任。

(2)正确使用安全劳保用品；施工人员进入施工现场必须戴安全帽，扣好帽带。

(3)非电气操作人员均不准乱动电气设备。所有从事电气安装、维修人员，均应经过培训合格后方准从事电工工作。电工应持证上岗。

(4)在垂直吊运管子时，应注意不要与任何电线相碰。尤其在使用吊车时，应注意周围的高压电线，以免发生触电事故。在金属容器内或黑暗潮湿的场所工作时，照明灯的电压应为12V。环境较干燥时，也不能超过24V。

(5)开挖沟槽时，应对开槽范围的地上、地下障碍物进行现场核查。注意保护地下的其它管线及设施。

(6)开挖沟槽应按规定进行放坡，在地下水位高于槽底的地段应采取降水措施，应随时注意沟槽壁是否存在不安全因素，如有应及时用档扳支撑，并挂警告牌。

(7)在进行顶管作业时，两侧操作坑必须支撑。管道的顶进，必须按操作规程施工，随挖随顶，切忌挖进过深、过大，防止土方塌落及以后路面塌陷。

(8)装运管道及下管时，切忌野蛮装卸，不得损伤管道的保温层，保温管道要注意防火。管道装运的高度不得高于汽车箱板高度，以防管道下滑。

(9)施工现场应随工程的进度添加安全防护栏和悬挂安全警示牌。在居民生活区，闹市区土方开挖后，必须按需要设置临时道路、槽边护栏、夜间照明灯及指示灯等警示设施。

(10)现场临时电源线走线正规、标准，不得任意拉扯、吊挂，各种开关盖必须完好，杜绝带电体裸露。

(11)电动工具和电动机械设备，应有可靠的接地装置，使用前应检查是否有漏电现象。机具发生事故时，应及时修理。

(12)砂轮切割机的砂轮片必须用用增强纤维树脂型，其安全线速度不得小于80m/s。砂轮片上必须有能遮盖180°以上的保护罩，配用的电缆与插头应具有加强绝缘性能，并不得任意更换；磨削作业时，应使砂轮与工件面保持15°-30°的倾斜位置；切削作业时，砂轮不得倾斜，并不得横向摆动。操作时应慢慢吃力，切勿使其突然吃力和受冲击力。使用磨光机工作时，必须带绝缘手套。

(13)用链条葫芦（倒链）起重时，不能超出其起重能力。在任何方向使用时，拉链方向应与链轮方向相同，注意防止手拉链脱槽。用链条葫芦

吊起阀门或组装件时，升降要平稳，如需在起吊物下作业，应将链条打结保险，并必须用道木或支架等将部件垫稳。

(14)凡在离地面1.8米以上进行的作业，都属于高空作业。严禁酒后作业。凡患有高血压、心脏病、癫痫症、恐高症及其他不适应高空作业的人，一律不准从事高空作业。高空作业现场，严禁无关人员进入。高空作业时，不准在钢管上或脚手架上乱放工具。登高作业前，应仔细检查登高工具和安全用具，如安全帽、安全带、梯子、跳板、脚手架等，如有不符合要求的应立即改进或拒绝

登高作业。所有高空作业人员，不准穿硬底鞋，应一律使用安全带。安全带一般应高挂低用，即将安全带绳端的钩子挂在高的地方，而人在较低处进行作业。电焊工在1.8米以上高空进行焊接时，必须找适当位置挂好安全带。确实无处挂安全带，又无其他方法解决挂安全带时，则应做好其他防护措施，确保安全操作。进行高空焊接必须先将下方的易燃、易爆物品移至安全地带，还要采取相应的安全消防措施，配备消防灭火器材；确保割下的金属或火花不致伤人或引起火灾事故。高空作业人员不准从高空往地面抛掷物件，也不准从地面上往高空抛物件，应使用绳索、吊篮等传递物件。特殊情况下，如果必须从高空往地面抛掷物件时，地面应有人看管，以确保不伤害他人和损坏设备。高空作业所用小型机具(如葫芦、千斤顶等)应找适当位置放好，并用绳索、铁丝捆绑牢。

(15)电气焊作业必须按公安部印发的《电、气焊割防火安全要求》进行，焊接工人应有劳动部门颁发的通过年审的焊工证。施工人员在操作时，必须穿戴好各种劳保用品，如工作服、工作帽、绝缘手套、绝缘鞋及脚盖等；工作服不应束在裤腰里，脚盖应捆在裤脚筒里。在焊接和切割工作场所，必须有必要的防火设备，如消防栓、灭火器、砂箱以及装满水的水桶等。施工人员在施工过程中，应谨防触电，注意不被弧光和金属飞溅伤害，预防爆炸及其它伤害事故发生。当焊接或切割工作结束后，要仔细检查焊接场地周围，确认没有起火危险后，方可离开现场。

(16)使用焊机前，应检查焊机接线正确、电流范围符合要求、外壳接地可靠、焊机内无异物后，方可合闸工作。调节电流时应在空载状态下进行。焊机工作时，应严格按照焊机铭牌上标的数据使用焊机，不得超载使用，不允许有长时间短路；工作时，焊机铁心不应有强烈震动，压紧铁心的螺丝应拧紧；工作中焊机及电流调节器的温度不应超过60 ℃。加强维护保养工作，保持焊机内外清洁，保证焊机和焊接软线绝缘良好，若有破损或烧伤应立即修好。焊机电路的技术状况及焊机各处的绝缘性能应定期交由电工进行检查，及时排除存在的安全隐患。

(17)氧气、乙炔气瓶的涂漆标示要清晰正确，不得涂改(氧气瓶瓶体为天蓝色，并标黑色“氧气”字样。乙炔气瓶瓶体为白包，并标注红色“乙炔”字样)，瓶阀、接管螺丝和减压阀等附件完好齐全，无漏气、滑丝、表针松动等危险情况。气瓶在贮存、使用时必须直立放置，防止倾倒，严禁卧放使用。气瓶应放置在通风、阴凉、无腐蚀的专用场所，防止雨淋和日光曝晒，不应接触有电流通过的导体。气瓶严禁靠近火源、热源和电气设备，与明火距离不少于10米。气瓶及瓶阀周围严禁沾染油脂，不得用沾有油脂及油污的手套、工具去接触氧气瓶。气瓶瓶阀、管路不得漏气，试漏时可用肥皂水，严禁用明火试漏。气瓶在搬运中要轻装轻卸，防止震动。装卸时禁止抛、掷、摔及使用其它容易引起撞击的方法。不得将瓶内之残留的液体倒出，以防挥发引起爆炸。气瓶须定期检验，不得超期使用。氧气瓶、乙炔气瓶的检验周期为3年。

(18)气瓶必须指定专人负责管理：

①氧气瓶在安装减压阀前，先将阀门慢慢打开吹掉接口内外的灰尘和金属物质。开启阀门时，操作者应站在与气瓶成垂直方向的位置，以免气流射伤人体。氧气瓶和乙炔气瓶并用时，须保持8米的安全距离；两个气瓶的减压阀不能成相对状态，以免气流射出时冲击另一支气瓶的压力表，造

成爆炸事故。夏季室外作业时，需要用隔热物质遮盖气瓶，以免阳光曝晒。不准把氧气瓶代替压缩空气或把氧气作通风使用。氧气、乙炔瓶不得混放。卧放时必须固定，瓶头朝向一边。氧气瓶应装有防震胶圈。

② 乙炔气瓶的瓶阀在使用过程中必须全部打开或全部关死，否则容易造成漏气。乙炔气瓶的减压阀和瓶阀的连接处必须可靠、严密。乙炔气瓶必须安装专用减压阀和回火防止器。开启时，操作者要站在阀口的侧后方，动作要轻缓。严禁使用铜、银、汞等制品的工具与乙炔气瓶接触。

(19)施工用电应配备完整可靠的配电箱，内装电表及漏电保护装置，未安装漏电保护措施的配电箱，禁止使用。

（20）凡遇有下列情况之一的，应停止露天高空作业：① 闪电、打雷、暴雨；② 六级以上大风；③ 钢管上雨水未干；④ 高空作业可能发生危险的其他情况。

(21)及时参加甲方组织的安全例会；服从甲方的安全管理，遵守甲方的所有安全管理制度。

(22)遵守一切国家、省、市颁布的安全生产的法律法规及条例。

(三)共同责任和义务

1、存有争议和不可预见的问题时，双方主动协商解决。

2、由于一方的原因造成了对方的事故或经济损失，在双方对责任有争议时，请市安委会仲裁。

第二条：甲方对外来施工单位及人员违反本规定处理标准

一、未履行以上安全职责条款之一，发现一项视情节扣罚安全施工保证金50---200元。

二、违犯安全操作规程，发生人身伤害责任事故的，除按国家有关处理外，再扣罚安全文明施工保证金1000元。

三、违犯安全操作规程，发生人身死亡责任事故的，除按国家有关处理外，再扣罚全部安全文明施工保证金。

四、无视本规定酿成事故，影响临朐恒顺热力有限公司正常生产秩序的单位和个人，除按上级有关规定、承包合同有关规定处理外，还要扣罚安全文明施工保证金500-3000元。

五、施工作业的单位和个人应接受甲方工程、安全管理部门管理人员的监督和检查，如有不听劝阻、态度蛮横者，出现一次处罚500元。

六、因施工作业未按规定施工，在上级部门现场检查中，出现的各类罚款，有施工违规单位承担，从安全保证金扣除。

七、以上所有罚款，通过甲方工程及安全监督检查部门实施。合同到期后，施工单位凭“安全保证金收据”到甲方安全监督检查部门办理退款手续。

八、外来施工单位负责人、安全员等有关人员，应及时做好施工过程中的协调及联系工作，创造良好作业条件，确保安全文明施工。

第三条：外来施工单位在本公司施工作业发生事故的处理规定

(一)在本公司施工作业中发生事故，由施工单位(乙方)独立承担行使民事责任，负责对事故统计、按时限上报上级安全生产监督管理部门，并对事故进行调查处理。

(二)发生重伤及伤亡以上事故，施工单位(乙方)在负责按时限上报上级安全生产监督管理部门，配合上级安全生产监督管理部门调查处理，同时抄送甲方安全部门备案。

(三)外来施工单位在本公司施工作业中由于违反安全操作规程及各项安全制度规定而造成的事故和自身损失，自己独立承担全部责任。

(四)外来施工单位在本公司施工作业中，由于乙方原因造成甲方人员受伤或生产损失，乙方承担全部责任并包赔全部经济损失。

第四条：其它事项

(一)本协议书的未尽事宜，甲、乙双方可在签订时根据具体情况补充完善，但不得违背协议书规定原则，因违反本协议规定出现事故有违反方独立承担责任。

(二)本协议书一式两份，甲方一份，乙方一份，双方签字盖章后生效。

甲方：（项目部盖章）乙方：（签字、盖章）

负责人：负责人：

电话：电话：

经办人：经办人：

电话：电话：

5.龙水湖景区外来单位施工管理规定篇五

为了加强对外来施工单位的安全管理，监督其施工行为，防止各种事故发生，维护景区正常经营、生活、工作秩序，确保景区财产及员工安全，制定本规定

一、凡外来施工单位在本景区范围内从事明火、火花作业，进行土建、设备安装、调试与维修，线体改造等作业，均适用本规定。

二、人员管理：

1、外来施工单位在景区内作业，须凭相关业务部门证明，持施工人员名单、身份证复印件、1寸免冠照片到综合部办理临时出入证，凭证在指定区域活动，如跨区域活动，对当事人罚款50元-200元。

2、施工人员不得在景区内从事“黄、赌、毒、打架、斗殴”等违法活动，违者视其情节予以罚款200元-1000元，情节严重的，送交公安机关处理；

3、施工单位须将本单位负责人，施工现场负责人姓名及联系电话告知综合部，以备工作联系之需要。

4、所有施工人员必须遵守本景区的各项规章制度，并接受监督检查，如有违反，将视其违反事由和情节，罚款50—100元。

三、施工管理：

1、施工单位作业前，必须到综合部签订《外来施工单位安全管理责任书》，指定现场监护人员，经施工所属单位审批同意后方可施工。

2、非紧急情况严禁动用消防设施，不得用消防水冲洗施工场所，浸泡砖块或搅和泥浆、沙浆等，违者对施工单位罚款200元-1000元，对当事人罚款100元，如有损坏，由施工单位承担维修费用。

3、施工过程如需用电、水、气等能源，必须经景区工程部许可，在指定的地方搭接，所有能源按实际使用量缴费。未经许可，私自搭接使用能源，除缴纳实际使用费外，并罚款200—500元。

4、施工单位必须根据施工现场特点及施工内容，制定安全施工管理措施，指定现场安全负责人，每日检查施工现场安全状况，发现隐患及时整改。

5、施工单位必须保持施工现场整洁，及时清理施工过程中所产生的垃圾、杂物等。土建工程确因施工场所条件限制，需将施工所产生的垃圾废物堆放在室外的，不得影响交通及环境，并应当天清理。不自行清理经通知后拒不整改的，并对施工单位罚款100元-200元，责令停工。

6、从事高空作业时，必须在施工现场地面设置安全标志，清理地面可燃物，疏散地面人群并指定专人在地面负责安全工作。违者，责令停工。

7、施工中如有明火或带火花作业，必须清理施工场所可燃物，并自行配备应急消防器材，如灭火器等。如施工单位不能自己解决，可向景区暂借灭火器，每个押金100元。如果灭火器被损坏或使用，按实价予以补偿。

8、施工单位车辆须按规定停放，不得在转弯处、消防设施、消防通道及危险品仓库等处停放。机动车驾驶员在景区内驾车行驶时速不能超过15公里。违者罚款100—200元。

9、施工单位运输散体物料“沙、石”等出入景区时，须采取有效措施防止散体物料撒落在地上。违者，责令清洁地面，并罚款100元。

10、施工单位必须接受施工现场监护人、保安员、安全员的监督、检查，对检查中发现的安全隐患应立即整改，对违反以上规定的单位和人员，现场监护人、保安员、安全员可视其情节进行罚款，暂扣工具，直至强令停止施工等处理。

11、施工现场发生火灾或伤亡事故时，施工单位必须立即组织扑救和救护工作，防止事态的扩大，并报告景区物业管理部实施支援。现场救援行动结束后，应保护现场，配合物业管理部或其他相关部门进行事故调查，不得隐瞒真相。

12、施工单位及人员必须严格按照施工计划、施工方案及相关技术要求进行作业，不得违规操作或无证作业。如属违章作业造成事故，给本景区的财产或员工造成损害的，除赔偿损失外，还可视情节罚款，责令停工整改，直至将相关责任人送公安司法机关处理。

13、施工现场通道口和建筑物临边部位应当设置整齐、标准的防护装置，各类警示标志设置明显。

14、施工现场的各种设施、建筑材料、设备器材、现场制品、成品半成品、构配件等物料应按划定的区域存放。禁止混放或施工现场外擅自占道堆放建筑材料、工程渣土和建筑垃圾。

15、建筑物外檐脚手架应当使用符合国家和有关部门要求的全封闭的绿色安全网，防止高空坠物和建筑粉尘飞扬。安全立网应当定期冲洗，保持清洁。

16、施工单位对可能危及公共设施的施工作业，应当提前采取保护措施，以保障公共设施的安全和正常使用。造成损坏的应当照价赔偿。

17、所有因施工方造成的后果由其自行承担，本公司概不负责。

四、抵押金规定

进入景区的外来施工单位必须遵守公司的各项管理规章制度。生产技术部为了进一步对外来施工单位进行有效管理，实行文明施工管理抵押金制度，具体如下：

1、工程费用在5万元以下（含5万元）抵押金为1000元；

2、工程费用在5～10万元内（含10万元）抵押金为3000元；

3、工程费用在10～20万元内（含20万元）抵押金为5000元；

4、工程费用在20万元以上抵押金为10000元；

5、外来施工单位在施工过程中严格遵守本协议。施工完毕后，办理退还文明施工管理抵押金手续。

重庆恒义旅游发展有限公司

6.浅谈对外来施工单位安全管理的探讨篇六

［摘要］化工企业日常生产、装置检修、改造过程中经常需要外来施工队伍协作，从而给工厂安全生产带来一些的不利因素，为满足我厂的安全生产要求，根据化工企业生产特点加强对外来施工队伍的安全管理也就成为我们安全工作一个重点。

0 引言

化工企业由于生产工艺、物料特殊性与其他企业相比具有高（低）温、高压和易燃易爆性、腐蚀性、剧毒性等特点，极易发生火灾、爆炸、中毒等伤人亡人事故。化工企业无论在日常生产还是装置检修、改造都离不开施工队伍，如建筑施工的公司、设备的安装维修公司，设计单位等，这些都是工厂的外部协助单位，通过业务合作保证了我们企业正常生产，也促进了我们企业生产经营的发展。同时由于外来施工队伍和人员存在并进入我们的企业，对我们的现场安全生产也产生一定压力和安全管理带来一定难度，为了保障我们企业的安全生产，我们就必须对他们的安全生产行为进行研究分析，结合化工生产特点通过相应安全管理协议和制度来约束他们的行为使其符合工厂对安全生产的总体要求，避免由于他们不安全行为给工厂安全生产带来不利因素。结合本单位对外来施工队伍安全管理工作情况分析，探讨加强对外来施工队伍安全管理的几点体会。领导重视是做好外来施工单位安全管理的关键

任何工作要做好，首先要领导重视，安全管理工作也是如此。在生产和维修施工项目实施中，单位领导对施工队伍的选定要根据安全生产要求和业务能力原则选出一些施工水平高，历年来安全管理到位，施工现场秩序好的单位作为重点合作单位，以安全生产优先，以施工资质优先，以施工质量优先，进行安全生产评价，在选择施工单位时，建立起一套严格程序进行评审，坚持安全一票否决制度，对无安全资质或安全资质不全的施工队伍，一律不让参与竞标。领导重视了，就能杜绝无证单位进场施工的可能，为安全生产提供了保障，促进生产、检修、改造项目的安全顺利实施，为工厂安全生产打下坚实基础。择优评审办法能保证合格外来施工队伍的进入

2.1 通过公平的竞争，促进安全管理工作的开展

在外来施工队伍在招投标工作中，总是有现实或者主观上的种种原因，容易在竞争的投标者中，决定并接受低报价的投标队伍，而这又往往是以牺牲安全设备、设施投入和职业安全卫生方面的要求为代价的，加上他们多数是人员流动频繁的施工队伍，一直未能得到必要的安全生产知识培训和安全技能训练。大多数施工队伍规模较小，他们对法律知之甚少，也没有安全方面的实际经验，对安全管理懂得不多，容易引发各种事故。因此我们在选择合格的施工队伍时规定：每一个施工项目合格施工队伍必须不少于两个单位，因为合格施工队伍单位太少，往往就会出现施工方因不投入安全生产的资金或投入不足，一旦现场安全管理抓紧了，施工单位就会提出各种不同的理由和借口，从而减少安全生产的投入，这样往往会造成因工作进度时间紧迫而无法坚持“安全第一”的指导思想，给安全施工留下隐患甚至引发事故。

2.2 对施工单位进行安全资质评审，保证进入生产现场的外来施工队伍符合要求

每个施工项目我们都会根据ISO9000文件和我们厂承包管理制度的要求进行评审。根据历年的招标情况，对施工单位以往的安全指标、经营业绩、资质等级、财务状态、人力资源等进行打分，通过单位领导和相关专家及安全管理专家的评议，选用施工能力强、安全管理水平强、人员素质高等能承担我们所委托业务的单位作为合格合作单位。经过严格的评审程序，建立起一种有效机制，通过对施工队伍对安全知识和标准认知了解情况及实际施工能力的考核，保证了所选择的合同方在安全知识和标准及实际工作是合格的。加强工程和安全合同管理

双方签订合法的经济合同的同时还必须签订安全管理合同，明确各自的安全责任，加强了安全管理。我们规定，每份合同必须有安全协议，合同才能盖章，合同才能成立和有效，安全协议是合同必须的内容。由于生产工作节奏日趋紧张，手续比较多，有时未来得及办理完善的经济合同，我们就在开工前签订安全协议。对于一些长期在企业进行工程施工并经安全考核合格的单位确认为合格的合作方，我们采用安全协议的形式进行。对遇到装置设备的紧急抢修，没有办法先办理手续的，经必要的安全协议直接委托进场施工。强化工程施工安全管理

4.1 建立项目质量、安全责任签约制度，每个项目都设立一个质量、安全责任人，签订质量、安全责任状，规定工期、质量、安全责任。通过责任状的签订，提高责任人的责任心，促进安全管理水平的提高。

4.2 加强现场安全管理力量，落实安全管理人员专业分工，提高自查自改能力。现场管理全部由项目负责人管理，项目负责人对项目的实施负全面的责任，从合同谈判、执行；到现场管理，验收；付款，合同归档、设备移交全过程负责。同时设置专职的施工项目安全管理人员，由于项目的施工时间紧，怕安全生产管得严，影响施工进度，项目负责人往往注重施工进度而忽视安全生产管理，通过设置专职的安全管理人员，提高了对施工单位安全生产管理的力度，保证及时消除现场存在的不安全因素，一经查出就要求将工作先停下来，分析事故隐患的性质，研究采取整改措施，促进安全管理工作的有效实施。同时根据现场检查的情况对其管理人员进行考核，促进他们主动管好施工现场，提高现场安全管理水平。做好施工项目安全技术和生产装置危险因素交底

施工单位进入施工现场前，我们组织施工单位进行安全技术和生产装置危险因素交底工作，让施工单位知道项目安全方面的要求，现场有什么危险源。同时我们要求施工单位提交施工方案和相应安全技术措施以及事故应急救援等措施，让施工队伍了解施工过程的危险因素，通过采取必要削减风险措施，防止事故的发生。并对其组织者和作业人员进行安全交底考试保证安全交底落实到位。加强特殊工种安全管理

根据从事特种作业时，容易发生影响厂区各种化工装置物料、水、电、动力等正常运行或其他工艺设备、设施以及人员伤害、火灾、爆炸事故等情况，从而干扰工厂生产运行正常进行。针对拆除施工作业、起重、动土、电气、电气焊等危险程度大的作业，加强特殊工种安全管理，要求特殊工种作业人员必须持证上岗。当厂区有这一类作业时，我们经常组织检查，当施工作业出现与安全管理要求不符合时，责令其停止作业进行整改直至符合要求才可继续作业。加强现场检查监督，发生事故隐患及时整改

我厂为了做好安全管理工作，成立了安全监督站，建立了有效的安全监督制度，对每个施工现场均派驻安全监督员进入现场监督检查，发现不安全行为和事故隐患能够及时制止和消除，情况严重和一时难以解决的发出限期整改通知并采取相应的安全措施，发出现场安全通报，并作为以后确定合作方的考核依据之一。严格执行化工厂用火、临时用电、动土安全管理制度

用火安全管理制度、动土安全管理制度和临时用电安全管理制度是我厂多年来经过不断补充完善保证工厂安全生产的长效机制。厂内用火安全管理是化工厂安全生产的重中之重，通过严格执行用火申请和用火监管制度，让动火人员知道施工现场的情况，有什么危险物质，可能发生火灾的情况，应该采取的安全措施，以保证安全用火。临时用电一直是安全管理控制的重点，是安全生产事故的多发点，临时用电的制度实施，杜绝不安全的电器设备进入施工现场，坚持电工持证上岗作业，消除人和物的不安全因素。通过实施施工动土作业手续，避免了不会出现因施工单位不了解情况盲目动土作业出现危及工厂地下管网和电缆的事故而影响生产。加强对外来施工人员的安全培训和管理

由于施工单位的人员安全知识和技能参差不齐，只对施工管理人员进行安全技术交底还不够，施工人员对现场的情况不太了解，因此我们有责任和义务告知他们施工现场有关的安全问题，厂纪厂规，如何防止事故发生和事故应急救援等方面内容并进行考试，提高受教育者安全技能和自身安全保护意识。结束语

7.浅谈对外来施工单位安全管理的探讨篇七

化工企业由于生产工艺、物料特殊性与其他企业相比具有高 (低) 温、高压和易燃易爆性、腐蚀性、剧毒性等特点, 极易发生火灾、爆炸、中毒等伤人亡人事故。化工企业无论在日常生产还是装置检修、改造都离不开施工队伍, 如建筑施工、设备的安装维修、设计单位等都是工厂的外部协助单位, 通过业务合作保证了我们企业正常生产, 也促进了我们企业生产经营的发展。同时由于外来施工队伍进入企业, 给企业安全管理带来一定难度, 结合本单位近几年来对外来施工队伍安全管理工作情况分析, 探讨加强对外来施工队伍安全管理的几点体会。

1 领导重视是做好外来施工单位安全管理的关键

任何工作要做好, 首先要领导重视, 安全管理工作也是如此。在生产和维修施工项目实施中, 对施工队伍的选定要根据安全生产要求和业务能力原则, 选出施工水平高、安全管理到位、施工现场秩序好的单位作为重点合作单位, 以安全生产优先, 以施工资质优先, 以施工质量优先, 进行安全生产评价, 在选择施工单位时, 建立起一套严格程序进行评审, 坚持安全一票否决制度, 对无安全资质或安全资质不全的施工队伍, 一律不让参与竞标。由此杜绝无证单位进场施工的可能, 为安全生产提供了保障, 促进生产、检修、改造项目的安全顺利实施, 为工厂安全生产打下坚实基础。

2 择优评审办法能保证合格外来施工队伍的进入

在外来施工队伍在招投标工作中, 总是有现实或者主观上的种种原因, 容易在竞争的投标者中, 决定并接受低报价的投标队伍, 而这又往往是以牺牲安全设备、设施投入和职业安全卫生方面的要求为代价的, 加上他们多数是人员流动频繁的施工队伍, 一直未能得到必要的安全生产知识培训和安全技能训练。大多数施工队伍规模较小, 他们对法律知之甚少, 也没有安全方面的实际经验, 对安全管理懂得不多, 容易引发各种事故。因此我们在选择合格的施工队伍时规定:每一个施工项目合格施工队伍必须不少于两个单位, 因为合格施工队伍单位太少, 往往就会出现施工方因不投入安全生产的资金或投入不足, 一旦现场安全管理抓紧了, 施工单位就会提出各种不同的理由和借口, 从而减少安全生产的投入, 这样往往会造成因工作进度时间紧迫而无法坚持“安全第一”的指导思想, 给安全施工留下隐患甚至引发事故。

3 加强工程和安全合同管理

双方签订合法的经济合同的同时还必须签订安全管理合同, 明确各自的安全责任, 加强了安全管理。我们规定, 每份合同必须有安全协议, 合同才能盖章, 合同才能成立和有效, 安全协议是合同必须的内容。由于生产工作节奏日趋紧张, 手续比较多, 有时未来得及办理完善的经济合同, 我们就在开工前签订安全协议。对于一些长期在企业进行工程施工并经安全考核合格的单位确认为合格的合作方, 我们采用年度安全协议的形式进行。对遇到装置设备的紧急抢修, 没有办法先办理手续的, 经必要的安全协议直接委托进场施工

4 强化工程施工安全管理

建立项目质量、安全责任签约制度, 每个项目都设立一个质量、安全责任人, 签订质量、安全责任状, 规定工期、质量、安全责任。通过责任状的签订, 提高责任人的责任心, 促进安全管理水平的提高。

加强现场安全管理力量, 落实安全管理人员专业分工, 提高自查自改能力。现场管理全部由项目负责人管理, 项目负责人对项目的实施负全面的责任, 从合同谈判、执行;到现场管理, 验收;付款, 合同归档、设备移交全过程负责。同时设置专职的施工项目安全管理人员, 由于项目的施工时间紧, 怕安全生产管得严, 影响施工进度, 项目负责人往往注重施工进度而忽视安全生产管理, 通过设置专职的安全管理人员, 提高了对施工单位安全生产管理的力度, 保证及时消除现场存在的不安全因素, 一经查出就要求将工作先停下来, 分析事故隐患的性质, 研究采取整改措施, 促进安全管理工作的有效实施。同时根据现场检查的情况对其管理人员进行考核, 促进他们主动管好施工现场, 提高现场安全管理水平。

5 做好施工项目安全技术和生产装置危险因素交底

施工单位进入施工现场前, 我们组织施工单位进行安全技术和生产装置危险因素交底工作, 让施工单位知道项目安全方面的要求, 现场有什么危险源。同时我们要求施工单位提交施工方案和相应安全技术措施以及事故应急救援等措施, 让施工队伍了解施工过程的危险因素, 通过采取必要削减风险措施, 防止事故的发生。并对其组织者和作业人员进行安全交底考试保证安全交底落实到位。

6 加强特殊工种安全管理

根据从事特种作业时, 容易发生影响厂区各种化工装置物料、水、电、动力等正常运行或其他工艺设备、设施以及人员伤害、火灾、爆炸事故等情况, 从而干扰工厂生产运行正常进行。针对拆除施工作业、起重、动土、电气、电气焊等危险程度大的作业, 加强特殊工种安全管理, 要求特殊工种作业人员必须持证上岗。当厂区有这一类作业时, 我们经常组织检查, 当施工作业出现与安全管理要求不符合时, 责令其停止作业进行整改直至符合要求才可继续作业。

7 加强现场检查监督, 严格票证管理制度, 发生事故隐患及时整改

厂内用火安全管理是化工厂安全生产的重中之重, 通过严格执行用火申请和用火监管制度, 让动火人员知道施工现场的情况, 有什么危险物质, 可能发生火灾的情况, 应该采取的安全措施, 以保证安全用火。临时用电一直是安全管理控制的重点, 是安全生产事故的多发点, 临时用电的制度实施, 杜绝不安全的电器设备进入施工现场, 坚持电工持证上岗作业, 消除人和物的不安全因素。通过实施施工动土作业手续, 避免了不会出现因施工单位不了解情况盲目动土作业出现危及工厂地下管网和电缆的事故而影响生产。

8 加强对外来施工人员的安全培训和管理

由于施工单位的人员安全知识和技能参差不齐, 只对施工管理人员进行安全技术交底还不够, 施工人员对现场的情况不太了解, 因此我们有责任和义务告知他们施工现场有关的安全问题, 厂纪厂规, 如何防止事故发生和事故应急救援等方面内容并进行考试, 提高受教育者安全技能和自身安全保护意识。

结束语