煤矿班组长职责

煤矿班组长职责（8篇）

1.煤矿班组长职责 篇一

煤矿班组长试卷

单位姓名分数

一、填空:（每空1分,共30分）

1、煤层产状三要素是指、。

2、煤矿的安全生产方针是

3、“三人联锁放炮制”中的三人是指

4、煤矿井下必须坚持

5、矿井总回风巷或一翼回风巷其风速最高不得超过，瓦斯浓度不得超过%。

6、“一炮三检”指的是的瓦斯浓度。

7、工作面必须做到“三直”是指、。

8、采煤工作面必须保持至少 个畅通的安全出口，采煤工作面所有安全出口与巷道连接处m范围内，必须加强支护。

9、巷道贯通前，综合机械化掘进在相距前，其他巷道在相距m前必须停止一个工作面，且只有在2个工作面及其回风流中的瓦斯浓度在%以下时，掘进的一个工作面方可爆破。

10、常用的人工呼吸方法有

11、在距采煤工作面小于10米和距掘进工作面小于5米的回风巷设置的甲烷传感器，其报警浓度为%，断电浓度%，复电浓度%。

二、判断题：（每题1分，共10分，对的打“√”，错的打“×”）

1、在爆破时可采用“一次打眼、一次装药、分次爆破”。（）

2、《煤矿安全规程》规定：每天使用前必须对煤电钻综合保护装置进行一次跳闸实验。（）

3、处理瞎炮时，在距瞎炮至少３００毫米处另打同瞎炮平行的新炮眼重新装药放炮。（）

4、《煤矿安全规程》规定井下ＣＯ浓度最高允许浓度为０.０２４％。

（）

5、使用中的防爆电气设备其防爆性能应每天检查一次。（）

6、腰线主要是控制巷道坡度的。（）

7、低压供电三大保护是指：短路、过流、接地。（）

8、一台局扇可以同时向两个掘进工作面供风。（）

9、掘进工作面除交接班时间，其他时间不准停止局扇运转。（）

10、炮眼深度为0.6—1米时，封泥长度不得小于炮眼深度的1/2。（）

三、选择题(每题2分，共30分)

1、风桥是矿井通风设施中的一种，其作用是()

A、隔断风流 B、调节风量 C、使进回风路相交处的进风与回风互不混合2、利用矿井主要通风机的风压对掘进工作面的通风的通风方式称为

()通风。

A、全风压B、自然C、局部

3、采掘工作面风流中瓦斯浓度()时，必须停止工作。

A、小于1%B、达到1%C、达到1.5%D、小于

1.5%

4、入井人员()随身携带自救器。

A、应B、可根据情况决定是否C、必须

5、班组长对上级单位或领导忽视职工安全健康的错误决定及行为()提出批评和控告。

A、可以B、无权C、有权

6、瓦斯爆炸的下限为()

A、1%B、3%C、5%D、7、煤矿安全生产的三大规程()

A、煤矿安全规程作业规程操作规程

B、煤矿安全规程技术规程作业规程

C、技术开采规程管理操作规程作业规程

8、井下供电的三大保护是()

A、漏电保护风电闭锁保护瓦斯电闭锁保护

B、漏电保护接地保护过流保护

C、专用开关保护接地保护专用线路保护

9、矿井的“一通三防”是()

A、一通：通风三防：防水、防火、防瓦斯

B、一通：通风三防：防火、防瓦斯、防煤尘

C、一通：通风三防：防水、防冒顶、防瓦斯

10、井下发生火灾时，所产生的主要有害气体是()

A、瓦斯B、一氧化碳 C、二氧化碳

11、三人连锁放炮制度是()

16%

A、安全员、瓦斯检查员放炮员

B、瓦斯检查员放炮员技术员

C、班组长瓦斯检查员放炮员

12、瓦斯排放必须坚持的原则是()

A、检查通风瓦斯撤人

B、停电检查瓦斯限制风量

C、停电撤人限量

13、《煤矿安全规程》规定，采掘工作面空气温度不得超过()

A、26℃B、30℃C、34℃

14、每个矿井必须有()以上能行人的安全出口通往地面。

A、1个B、2个C、4个

15、煤层顶板可分为伪顶，直接顶和老顶3种类型，在采煤过程中，()是顶板管理的重要部分。

A、伪顶B、直接顶C、老顶

四、问答题：（3０分）

1、事故处理“四不放过”原则的内容的什么？（5分）

2、矿井透水前有什么预兆？（5分）

3、顶板冒顶前有什么预兆？（5分）

4、瓦斯窒息事故经常发生的地点有哪些？(5分)

5、煤矿“三违”指什么？请分析造成“三违”的原因？（10分）

班组长

一、填空：

1、走向倾向倾角

2、安全第一预防为主

3、瓦检员

放炮员班组长

4、有疑必探先探后掘5、80.75%

6、装药前放炮前放炮后207、煤壁直 支架直刮板输送机直8、2209、50200.510、口对口吹气仰卧压胸俯卧压背11、11.5<

1二、判断题：

1、×

2、×

3、√

4、×

5、√

6、√

7、×

8、×

9、×

10、√

三、选择题

1、C2、A3、C4、C5、C6、C7、B8、B9、B10、B11、C12、C13、A14、B15、B

四、问答题

1、事故原因查不清不放过，当事人受不到处理不放过，职工受不到教育不放过，整改措施未落实不放过。

2、有挂红、挂汗、空气变冷，发生雾气，淋水加大，顶板来压有害气体增加，煤层发潮发暗，无光泽，水的颜色和气味有变化。

3、响声、掉碴、片帮、裂缝、离层、漏顶、顶板压力增大，断面变小，支架折断，巷边发生变形。

4、盲巷，采空区，废旧井巷停风区启封密闭处爆破地点附近和水仓等地方。

5、三违：违章指挥，违章作业，违犯劳动纪律（3分）

原因占7分酌情给分

2.煤矿班组长职责 篇二

关键词：煤矿企业,班组长工作部署,安全管理

班组作为煤矿企业最低一层建制, 是生产及安全管理的切入点和落脚点, 是安全生产管理的基础环节。在生产过程中, 班组都承担着繁重的生产任务, 班组长对本班的人员管理、作业计划、质量管理、安全管理负有很大的责任, 各项工作完成好坏决定了企业各项指标完成的数量及质量。班组长是现场直接指挥者和决策者, 负责具体的生产任务, 与广大一线职工紧密接触, 最清楚生产现状以及职工的生活、精神、思想等各方面的状况及动态, 是安全生产管理的“现管”, 安全生产管理可以做到有的放矢。作为兵头将尾的班组长对企业的安全生产起着至关紧要的决定性作用, 不断提高班组长的综合素质是企业高效、健康发展的必要条件。作为一名合格的班组长体现在以下几个方面:

1 具有较高的思想觉悟

首先, 爱岗敬业, 作为一名煤矿班组长, 应该感到责任重大, 树立热爱矿山、热爱本职工作的思想, 干一行、爱一行、专一行。干好本职工作就是人才。其次, 坚持安全生产煤矿企业工作条件非常艰苦、工作环境复杂多变、工作场所存在许多安全隐患, 稍有疏忽或违章, 就可能导致事故发生, 或影响安全生产或造成人员伤亡。作为煤矿这一特殊行业, 员工流动性较大, 新招员工在安全方面的知识和技能都相对较差且安全意识淡薄, 另外个别员工有侥幸思想, 因此坚决制止员工违章操作, 严格管理, 在安全生产方面不得有半点马虎, 更不得心慈手软, “宁听矿工骂声, 不听家属哭声”, 做到不安全不生产。第三, 有责任心。有责任心是干好本职工作的前提, 工作就是一种责任, 企业需要具备强烈责任心的员工。员工有了强烈的责任心, 工作才能做到尽心尽力、尽善尽美, 企业才具备发展竞争力。科学地有计划的组织生产, 按章作业, 坚持上标准岗, 干标准活。第四, 能起表率作用, 班组长在工作中要一马当先, 发挥模范带头作用, 以身作则, 吃苦在前, 享受在后, 用实实在在的行动感染职工、带动职工。第五, 文明作业, 爱护材料、设备、工具等公共物品, 保持工作环境整洁有序。

2 具有较强的管理能力

班组单位虽小却事关大局, 班组长职务不高却责任重大。搞好班组管理, 是按质按量完成生产任务的先决条件, 是排查治理隐患、杜绝“三违”、防范安全事故发生的安全防线, 是搞好现场管理的关键。班组长具有双角色, 即是普通工人又是一线生产的管理者, 担负着繁重而艰巨的管理重任。

首先, 安全生产管理的主体是人的管理, 而人的行为受思想的支配, 只有准确掌握人的思想, 才能有效预防不安全行为的发生。班组长是与职工接触最直接, 时间最长的一级管理者, 班组长首先每天要了解、掌握本班职工的思想动态, 了解他们是否有影响安全生产的情绪, 如家庭中、生活中、工作中等困挠职工安心上班的问题, 及时了解、开导、解决, 有针对性对可能引发职工思想问题的因素提前摸底排查, 变事后应付为事前掌控, 对不能及时解决问题、情绪不稳的人员, 可暂时安排其休息, 杜绝职工带隐患上岗, 促进安全生产, 减少事故发生机率。其次, 安全生产管理的重中之重是现场管理。班组现场管理反映着企业综合管理水平。现场管理主要包括作业计划的制定要科学、合理, 现场人员的管理要针对作业人员的素质、技能等合理地配置到岗位中;现场作业管理要合理安排工序、执行质量标准化标准、正确使用和操作设备并及时维护, 材料准备充分, 存放场所便于工作需要并符合标准化要求, 做到科学的现场管理, 避免作业计划、工序安排、人员配置不合理, 或材料准备不充足等情况影响生产进度而降低工作效率。第三, 日有反思, 善于总结。曾子曰:“吾日三省吾身”。反思问题才能知道自己存在的差距, 在实际工作中, 重点是对工作中的败笔予以总结反思, 找出工作中存在的问题及做的不足之处, 及时纠正, 从中汲取教训, 找出工作的新思路、新办法、新举措, 创新工作方法;总结自己也要学习别人的经验教训, 可以引为己用, 这是成本最低的财富。坚持经常对自己的工作进行总结, 促使工作能力不断提升。聪明者不是不走弯路与错路, 而是少走弯路与错路, 特别是走弯路与错路后懂得及时分析错误原因所在, 并引以为戒。第四, 具有超前意识。所谓超前意识就是对工作要超前思考、超前部署, 即超前管理。对班组长来说, 首先要考虑第二天的工作如何做, 再就是谋划更长一段时间的工作如何做。在现场管理中及时发现并排除安全生产隐患, 隐患不论大小, 不排除不生产, 做到生产现场“小隐患不过班, 一般隐患不过天。如果隐患当班未能处理在交接班时交待清楚, 避免事故发生, 细节决定成败。

3 具有全面的职业技能

包括实际操作能力、业务处理能力、技术能力以及相关的科学理论知识水平等。煤矿企业班组长大多文化程度在初中及以下水平, 这是制约企业发展的重要因素之一。煤炭企业基本上实现了机械化作业, 随着井巷开采深度的增加, 对采掘技术的要求越来越高, 没有过硬的专业知识, 没有精湛的职业技能, 就无法把工作做好, 所以对所从事的工作必须要熟练、专业, 不能做外行管理内行的领导。坚持提高班组长自身的技能水平是问题的关键所在。作为班组长必须充分利用业余时间加强业务知识的学习, 积极参加各类培训, 多向有经验的老员工请教, 技术上不懂的问题向工程技术人员询问, 做到勤学、勤问。智慧来自实践, 作为班组长, 不能只当指挥官, 要与职工同劳动, 经验是通过实践获得的, 有了现场工作经验, 工作中遇到问题才能迎刃而解, 从而提高自身的应急能力, 减少在突发事件中不必要的伤害和损失, 提高工作效率, 为企业安全高效发展做贡献。

工作中难免会出现种种问题、困难, 不能惧怕、不能逃避, 要敢于承担责任, 充分调动员工的积极性、能动性, 开动脑筋, 协力解决问题, 以完成工作任务, 要树立办法总比困难多的意识。

4 有团队精神

社会学实验表明, 两个人以团队的方式相互协作、优势互补, 其工作绩效明显优于两个人单干时绩效的总和。团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力, 它要求发挥团队的优势, 其核心在于大家在工作中加强沟通, 利用个性和能力差异, 在团结协作中实现优势互补, 发挥积极协同效应, 带来“1+1>2”的绩效。因此, 共同完成目标任务的保证, 就在于团队成员才能上的互补, 在于发挥每个人的特长, 并注重流程, 使之产生协同效应。班组是较小的团队, 团队由个体组合而成, 班组里的每个成员组成这个小团队的个体。团队的高效是从每一位成员的高效而来, 针对煤矿员工文化水平较低这一实际情况, 要加强成员的思想觉悟教育, 树立一损俱损, 一荣俱荣的集体观念, 热爱矿山, 热爱集体, 团结互助;注重成员的日常安全教育、业务能力培训, 提高每个成员的综合素质。班组长要了解团队成员的特点, 有针对性地进行管理, 知人善任, 为不同的人安排合适的位置, 利用其长处, 做到人尽其才, 充分调动成员的工作积极性, 使其发挥最大效能, 创造最大价值。要关心、爱护员工, 关心员工的生活, 及时掌握思想动态, 对于员工反映的实际问题, 要及时解决, 条件不够、不能满足的, 要给员工一个答复, 让员工感到团队的温暖、及组织对其的关心。任何成员的落后, 都会影响团队的进步, 只有每个成员共同成长, 才能提高团队的整体形象, 打造出优质高效的团队。

5 有全局观念

江泽民同志指出:“胸无全局者, 不足以谋一域……”在任何工作和事情面前, 要以集体为重, 站在全局的角度看问题、想办法, 明确局部与整体的关系, 在决策时能够通盘考虑, 以企业发展大局为重, 在必要时能够勇于牺牲局部“小我”和眼前利益, 为企业战略实现和长远发展的大局让路。我们要懂得, 在一定条件下, 某些局部和一时的“失”, 正是为了全局和长远的“得”, 这是事物全局和局部关系的辩证法, 必须牢固树立全局意识。有了全局意识, 就要切实把握全局, 把注意力放在那些事关单位整体利益和重大问题上。要站在更高的起点上, 从全局利益出发, 观察问题、思考问题、研究问题、解决问题, 不断增强把握全局的能力, 有力推动全局的工作。按这个要求来分清轻重缓急, 知道应该做什么, 不应该做什么, 应该先做什么, 后做什么, 心往一处想, 劲往一处使, 不能只局限在自己的小圈子里, 要自觉地把本班组的工作放到集团公司、全矿、本部门的大局中, 用宽广的眼界和思维审时度势, 不能因小失大。

参考文献

[1]对做好煤矿企业安全管理工作的研究[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2011 (02) .

[2]尚国彪.建设本质安全型矿井的思考和建议[J].中州煤炭, 2010 (02) .

3.马河煤矿班组安全建设研究 篇三

关键词：煤矿；班组建设；安全管理

中图分类号：X936 文献标识码：A 文章编号：1006-8937（2012）26-0066-02

湖北宝源广得资源有限公司马河煤矿地处荆当盆地的东南部，荆当盆地是我省最大的中生代盆地和主要煤产地之一。近年来，随着煤炭市场的不断好转，马河煤矿的生产经营有了长足的发展。但是班组安全管理始终是一个薄弱环节，班组安全建设工作，滞后于煤炭企业发展的需要，这给企业安全生产带来了隐患。班组是企业劳动分工中的最小劳动集体，是加强企业管理，做好安全生产的基础。国家有关安全生产的方针、政策、法规、条例等最终都要在班组里落实；企业生产管理中的一系列安全措施、控制措施，都要依靠班组长组织员工具体实施；设备设施都要由班组员工去正确操作和维护。总之，整个企业要靠班组来维持正常运行。所以煤矿安全发展的重点在于实现班组的规范化管理、标准化建设。

1 马河煤矿班组安全建设的不足

1.1 班组员工整体素质有待提高

由于整个煤矿企业的作业环境的危险性程度高于其他大部分企业，且对员工的教育水平要求不高，以致煤矿基层员工主要由农协工组成，员工的整体素质偏低，健全班组安全建设的第一步就是提高基层员工的整体素质。

1.2 班组长整体综合素质偏低

一是班组长的文化水平不高。班组长文化素质不高会影响其在生产过程的领导地位，阻碍工作的顺利开展。

二是班组长的组织协调能力不够。除去文化素质，班组长组织协调能力的高低占了安全生产的很大一部分，班组长组织协调能力不强，将无法培育班组的团队合作意识，调动全员协同生产。

三是班组长的业务能力不强。有些班组长由于工作经验的欠缺，自身业务能力不足，无法查出事故隐患，也制定不出有效的预防措施，影响了班组工作的顺利开展。

四是班组长的执行力不强。班组是最小的基层组织，班组长是工作的直接领导者，班组相关的安全工作由班组长来落实，而马河煤矿现状是班组的相关规章制度落实不到位，安全生产还停留在口头上，相关措施没有有效地执行，给安全生产造成了隐患。

1.3 班组工作缺乏自主管理意识

由于煤矿生产的特殊性和以往的生产经验，班组一直属于“被动式”管理，习惯了严格遵守上级的安排，很少或没有自主管理的意识，这样一来现场出现紧急情况时，班组习惯性的向上级汇报，等待决策安排，在等待上级决策的过程中很可能造成重大人身伤亡和财产损失。班组长作为直接的领导者和调度人员应加强班组自主管理意识，在紧急情况下决策的权利，危机人身安全时在第一时间下达停产撤人的指令。

1.4 班组员工安全意识淡薄

重生产轻安全一直是煤矿企业的弊病，由于事故的偶然性，很多员工认识不到安全的重要性，安全意识的淡薄，给安全管理造成很大难度。为完成生产任务加快进度，或为方便操作，很多员工把安全规章制度抛于脑后，凭经验心理和侥幸心理违章操作，而违章操作的后果导致了各类安全事故的发生。

1.5 班组安全管理制度不完善

制度是企业的根本性文件，指导并约束着员工的行为，安全规章制度并不仅仅只是一纸空文，还需要强有力的措施来执行。马河煤矿现有制度要么是与班组的实际不相符，员工无法执行，要么是制度得不到相应的措施保证其执行，这些都是制度不完善的一个方面，造成了管理缺陷，安全得不到保障。

2 加强马河煤矿班组安全建设的措施

2.1 完善班组安全管理制度

建设完善的安全规章制度是班组安全建设的第一步。规章制度是企业约束、指导员工行为的标准，让员工明白什么样的行为是对的，什么样的行为是错的；应该做什么，不应该做什么，违反故障制度后应该受到什么样的惩罚等等。安全管理制度是安全管理的依据，使安全管理活动有法可依、有据可查。建立和完善与安全生产密切相关的各项管理制度，使员工按照管理制度进行各项生产活动，是做好班组安全建设的基本保证。为此，要在企业实际和长远规划的基础上，建立各项班组规章组度。

其次，在建立完善安全管理制度的基础上，要跟进各项制度的执行情况，需要实施相应的措施保证制度的执行。为此，需要建立从公司到车间、班组的层层安全检查与隐患整改体系，做到公司月检、车间周检、班组日检，对各项检查查出的隐患下达书面隐患整改通知书，规定整改责任人、整改期限、整改效果，同时验证整改效果，将隐患扼杀在萌芽中。进一步，对主动举报安全隐患或制止他人违章行为，避免了重大损失的员工给予专项奖励，并传达给全体员工，从而调动每一个员工的积极性，形成一个从上到下、从下至上的安全预防体系，防止事故的发生。

2.2 班组长以身作则建设团结协作的班组文化

安全文化是企业树立的一种共同价值观，形成人们自觉遵守的安全行为规范。班组作为基层单位，每一项管理工作最终要落实到班组，班组长负有领导责任，带领员工协同完成各项生产活动。班组长应具有较高的文化素质、丰富的工作经验、认真负责的工作态度、相关的安全技术知识，这样才能给员工树立榜样，更重要的是，班组长还需具备组织、协调、沟通能力，集中全体员工的智慧和力量协同生产，培养出整体团结协作的安全氛围和安全文化。

班组长是建设班组安全文化的直接领导者，应根据班组实际开展丰富多彩的安全文化活动，从而增强员工凝聚力。可根据班组实际开展安全知识讲座、安全知识竞赛、张贴安全标语、提出安全合理化建议、举办论文研讨等、事故案例告知与分析等活动。同时，加强对安全文化的宣传活动，向员工灌输“自主管理、安全第一”的理念，让员工做到我要安全的自觉性、主动性，在班组内部创造一个充分体现安全文化的互相监督、互相制约、互相指导的安全长效机制，为煤矿的安全生产奠定基础。

2.3 开展有效的安全培训

提高全体员工的安全素质，最根本的方法就是强化安全教育培训，进而提高员工的安全意识和安全技能，预防或减少各类事故的发生。

同检查机制一样，安全培训同样是从上至下进行，新进员工必须接受厂级、车间级和班组级的安全教育培训。与工作直接关联最深的便是班组级安全教育培训，由班组长组织实施，其主要教育内容是：工作环境及危险源；所从事岗位可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事岗位的安全职责、操作技能及强制性标准；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；有关事故案例等方面的知识和技能等。

在日常工作中，班组长的安全教育也必不可少，班组长应组织开好班前会，交代一天的工作内容和重点及注意事项，在班中随时检查安全生产动态，班后对下班进行交底，并对一天工作进行总结，记录异常状况原因及分析。

学习培训是提高员工业务技能的基础工作，但是安全培训要专注重点，各个班组情况有差异，加上培训经费和培训时间的考虑，由煤矿直接对员工进行教育培训，效果不大。相反，应将安全培训的重点放在班组长身上。班组长是实施班组级安全教育和日常安全教育的直接责任人，员工的大部分教育来自班组长。同时，安全培训还有一个很重要的原则理论联系实际，班组长在日常生产活动中可以通过互帮互学、以老带新的方式提高员工发现问题处理问题的能力。

企业应每年组织一次针对班组长的安全教育培训，在培训前编制安全培训计划，明确内容和相关要求，培训后对培训效果进行评估，并将培训结果纳入的班组长个人绩效考核。通过专业安全培训，提高班组长的综合素质。班组长接受培训后，在生产过程中以自身行为提醒员工安全注意事项，潜移默化的提高员工的安全意识，达到了班组长与员工安全技能的共同提高。

2.4 建立规范的考核机制

班组安全建设中首先应明确岗位职责，让员工明白自己的权利和义务，其次通过检查机制来追踪职责的落实，最后通过考核机制对员工履行情况进行奖励与处罚，这是整个的闭环管理。

建立规范的考核机制是班组安全建设的最后环节，也是最重要的环节，考核机制要明确考核内容、奖惩标准，且安全考核与生产考核应同时进行。班组长、一般员工的考核应与班组建设情况、安全生产现状、工作业绩结合所在班组的经济利益进行，应公布考核结果并严格兑现。不仅仅只是针对班组进行考核，中层管理者及厂级领导要进行同等的考核，进而把班组的压力自下而上层层传递，使中层管理者、厂级领导意识到自己的职责与压力，达到责任、权利、义务的统一。这样，在煤矿生产工作中，全体员工共同进行考核，逐渐形成 “人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的工作氛围。

3 结 语

在煤矿里，绝大部分事故发生于班组，因此，做好了班组安全建设，也就在很大程度上提高了企业的安全水平。在班组安全建设中，以班组长为龙头，建立健全班组安全规章制度，推行班组安全标准化作业，规范员工的行为。同时坚持班组安全教育，提高全员综合素质，在现场生产过程中，共同查找各类不安全因素，及时消除各类事故隐患，为确保安全生产长期稳定提供强有力的保证。

参考文献：

[1] 崔政斌.班组安全建设方法100例新编[M].北京:化学工业出版社,2007.

[2] 李锐.浅谈煤矿班组建设工作[J].煤炭工程,2008,5(06):15-18.

[3] 耿新忠.煤矿班组安全重在发挥班组长作用[J].中国员工教育,2010,7(5):23-26.

[4] 江广营.创建卓越班组的七种武器[M].北京:北京大学出版社,2009.

[5] 白国周.班组管理实践应用学习读本(新编版)[M].徐州:中国矿业大学出版社,2010.

4.煤矿班组长管理办法 篇四

班组是企业的细胞，是企业最小的生产和工作单位，是企业各项工作的落脚点；班组单位虽小，是企业安全生产的重要基础。班组长是班组的组织管理者，又是生产者。其工作职能和自身素质直接影响着整个班组的工作质量和安全基础。选好、用好班组长，是大力推进煤矿班组建设的重要环节和前提条件。

为培养了一大批扎根矿山、埋头苦干、勤于学习、善于管理的优秀班组长，是落实岗位安全责任、强化现场管理的关键环节，是扎煤公司实现长治久安的重要举措，特制定本办法。

第一章 班组长的任职条件

第一条 班组长任职必须具备以下基本条件：

1、原则上具有高中以上文化程度（中专、大专、本科学历优先）；

2、从事本岗位工作三年以上；

3、熟悉掌握本行业、本岗位的安全规程、操作规程、作业规程，具有较高的本岗位职业技能；

4、政治素质好、道德修养好，工作责任心强，有较高的群众威信和一定的组织领导能力。

第二章班组长的选拔与任免

第二条班组长的选拔，可以采取两种方式，一种是组织任命；一种是由民主选举产生。

第三条由组织任命的班组长产生的程序：

1、由队（段）、车间行政负责人提名；

2、党支部进行考察；

3、考察合格后，队（段）、车间负责人在班前会上宣布；

4、报人资部门备案。

第四条民主选举班组长产生的程序

1、由本人自荐或他人推荐；

2、由队（段）、车间党支部对初步候选人进行考察；

3、考察合格后，队（段）、车间党政班子会议研究确定候选人；

4、多个候选人的，可通过竞岗演讲、业务考试等方法，进一步了解候选人的能力和水平；

5、由班组成员以无记名投票方式选举产生班组长；

6、新当选的班组长要予以公示，公示结束后，向当选的班组长颁发聘书，并报人资部门备案。

第五条班组长免职的程序

1、班组长在日常工作中出现严重违章指挥、违纪、工作失误造成责任事故或完不成生产任务时；

2、经考评不合格的；

3、经队（段）、车间党政班子研究，由行政负责人在班前会上宣布解聘，同时报本单位人资部门备案。

第六条 班组长任期一般为2年，届满考核胜任者可继续连任。

第七条 班组长的提任。今后公司各单位队（段）、车间副职原则上从优秀的班组长中提任。

第三章班组长的职责

第八条 班组单位虽小却事关大局，是贯彻落实上级的指示、指令、安排，在保证人身安全、企业财产不受损失的前提下，完成上级交给的各项工作任务。

第九条 各单位要根据实际情况和工作需要，按照权责对等的原则，明确规定班组长的职责:

1、安全管理职责。班组长作为班组安全生产的第一责任人，要贯彻党的安全生产方针，严格执行国家的安全法律法规、规程、规定和文件；严格执行企业内部的各项安全管理制度、安全技术措施；认真落实各项安全责任制，开展班前会教育，安排工作交代安全措施；对工作现场的人、设备、环境的安全隐患及时排查整改；开展各种技能培训活动，提高员工队伍素质；杜绝班组成员的违规行为和各类事故。

2、生产（工作）管理职责。班组长要领导本班组成员牢固树立精细、高效、规范、文明的生产理念，认真落实本班组的生产（工作）任务，做到工作要求精细化、工作内容

指标化、工作步骤程序化、工作考核数据化、工作管理规范化，组织和带领班组成员保质保量的完成队（段）、车间领导下达的各项任务。

3、质量管理职责。班组长领导本班组成员全面抓好质量管理，实施规范操作；认真组织开展群众性质量监督活动；保证质量管理工作正常有序运行和持续改进，全面提高产品质量、工程质量。

4、团队建设、技术革新（改造）、绩效考评、基础管理等方面的职责。班组长领导本班组搞好团队建设、民主管理建设，做好思想政治工作，了解并帮助员工解决实际困难；组织本班组员工开展群众性经济技术创新、节能降耗、技能比武等活动，做好班组建设各种记录的填报工作，不断打造优秀的班组职工队伍。

第四章班组长的权力

第十条 班组长应有如下权力：

1、安全管理权。班组长有权根据国家的安全生产法律法规、规定和企业的规章制度及现场实际情况制定落实安全措施，检查员工安全作业情况，制止和处理员工违章行为，抵制违章指挥，在遇到不具备安全生产条件且自身无力解决时，班组长有权带领员工拒绝开工或停产撤离。

2、生产组织权。班组长有权根据工作需要和班组人员实际情况，合理调配班组人员，科学合理分配工作，保证生

产任务的完成。

3、考核分配权。班组长有权按照“按劳分配”的原则，对班组成员劳动工分、奖金进行绩效考核、上报考评结果。

4、其他权力。班组长有权制定本班组工作的管理办法和实施细则等管理制度，向上级提出合理化建议，推荐本班组优秀员工参加上级组织的先进评选，安排员工定期参加上级培训部门组织的学习培训活动。

第五章班组长的考评

第十一条按照效率、公平并重的原则，各单位要在绩效工资中设定班组长激励约束考评机制，科学合理考评班组的安全、生产任务、质量、经营、技能、团队、民主公开等工作，严格考核并进行民主评议。

第十二条 对班组长进行月考核，一年进行一次任职考评。

第六章 班组长的培训

第十三条对班组长的培训实行分层分类组织培训的原则，按照分工明确、各有侧重的要求，公司负责共性内容培训，培训中心要制定班组长培训的长期计划，每年要定期举办班组长培训班，二年内将一、二类班组的班组长轮训一次。

第十四条 各单位要根据本单位班组长的专业技术能力和综合素质情况，制定班组长培训计划，重点负责班组

长现场操作、应知应会、基础管理等内容的培训，要定期对班组长进行轮训；注重培训质量，不断提高班组长的综合管理能力。

第七章附则

第十五条各单位要结合公司制定的“班组长管理办法”，制定本单位班组长管理实施细则，并组织实施。

5.煤矿班组长考试多选题 篇五

1.“"建立健全安全生产责任制度”“是《煤炭法》确立的安全管理制度的一项重要内容，它包括()。

A.煤矿企业职能管理机构及其工作人员的安全生产责任制 B.煤矿企业负责人的安全生产责任制 C.煤矿安全检查责任制 D.岗位人员的安全生产责任制 E.群防群治制度 答案ABDE”

2.“"四不放过”“原则是指：()。A.事故原因没有查清不放过 B.当事人未受到处理不放过 C.群众未受到教育不放过 D.整改措施未落实不放过.答案ABCD”

3.“"四不放过”“原则是指事故后，要做到()。A.事故原因没查清不放过B.当事人未受处理不放过 C.群众未受到教育不放过D.整改措施未落实不放过.答案ABCD”

4.“"自然发火严重，未采取有效措施”“，属于煤矿重大安全生产隐患。根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定，是指有下列()情形之一。

A.开采容易自燃和自燃的煤层时，未编制防止自然发火设计或者未按设计组织生产;B.高瓦斯矿井采用放顶煤采煤法采取措施后仍不能有效防治煤层自然发火;C.有自然发火征兆没有采取相应的安全防范措施并继续生产;D.开采容易自燃煤层未设置采区专用回风巷.答案ABCD”

5.()必须按照有关法律、法规的规定，接受规范的安全生产培训，经考试合格，持证上岗。

A.煤矿主要负责人;B.安全生产管理人员;C.特种作业人员;D.从业人员.答案ABC

6.“建立健全安全大生产责任制度”是《煤炭法》确立的安全管理制度的一项重要内容，它包括()。

A.煤矿企业职能管理机构及其工作人员的安全生产责任制。B.煤矿企业负责人的安全生产责任制。C.煤矿安全检查责任制。D.岗位人员的安全生产责任制。E.群防群治制度。答案ABCDE

7.“六无”班组安全管理，即作业无事故、作业无违章和()。A.设备无缺陷 B.环境无隐患 C.制度无缺陷 D.教育无遗漏.答案ABCD

8.“六有”班组安全管理，即()和检查有记录、考核有依据、班组有安全员。A.安全有目标 B.管理有规章 C.操作有规程 D.汇报有台帐.答案ABC

9.“三不伤害”活动是一项群众性的安全()活动。A.自保 B.互保 C.专保 D.共保.答案ABCD

10.“三同时”是指建设项目的安全设施，必须与主体工程同时()。A.设计;B.施工;C.纳入概算;D.投入生产和使用.答案ABD

11.“三违”是指()。

A.违章指挥 B.违章作业C.违反劳动纪律D.违章操作.答案ABC

12.“三无”目标管理的“三无”即()。

A.领导无决策失误 B.个人无违章C.岗位无隐患D.班组无事故.答案BCD

13.《安全生产法》的出台，解决了目前安全生产面临的()问题。

A.企业的安全生产管理缺乏明确的法律规范，企业负责人安全生产责任制不明确 B.煤炭生产中存在的乱采、滥挖行为 C.一些地方政府监管不到位

D.安全生产投入严重不足，企业安全技术装备老化、落后，抗灾能力差 E.企业职工安全意识较差 答案ACD

14.《安全生产法》规定，()应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.矿山B.建筑施工单位C.运输企业D.危险物品的生产、经营、储存单位.答案ABD

15.《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员在安全生产方面有()的权利。A.了解工作岗位存在的危险因素和防范措施 B.对存在问题提出批评、检举和控告 C.拒绝违章指挥和强令冒险作业 D.危及人身安全时停止作业 E.生产安全事故中受到损害时获得赔偿 答案ABCDE

16.《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.工资待遇 B.劳动安全C.医疗社会保险D.防止职业危害.答案BD

17.《安全生产法》规定：国家对在()等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。A.改善安全生产条件B.防止生产安全事故;C.参加抢险救护;D.改善职工待遇

.答案ABC

18.《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》的要求：煤矿企业要实行井下交接班制度。上一班的带班人员要在井下向接班的带班人员详细说明()等，并认真填记交接班记录簿。

A.井上概况;B.井下安全状况;C.存在的问题及原因;D.需要注意的事项.答案BCD

19.《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》要求：()。A.各类煤矿企业必须安排负责人和生产经营管理人员下井带班，确保每个班次至少有1名负责人或生产经营管理人员在现场带班作业，与工人同下同上;

B.国有煤矿采煤、掘进、通风、维修、井下机电和运输作业，一律由区队负责人带班进行;

C.国有煤矿副总工程师以上的管理人员，每月在完成规定下井次数的同时，熟悉生产的，要保证l至2次下井带班;

D.乡镇煤矿、其他民营煤矿的各类作业，必须由矿长、副矿长和生产经营管理人员在现场带班进行

.答案ABCD

20.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定： 煤矿企业职工安全手册应当载明()。

A.职工的权利、义务;

B.煤矿重大安全生产隐患的情形;

C.煤矿重大安全生产隐患的应急保护措施、方法;D.安全生产隐患和违法行为的举报电话、受理部门.答案ABCD

21.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定： 煤矿未依法取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长未依法取得()的，煤矿不得从事生产。擅自从事生产的，属非法煤矿。

A.矿长资格证;B.专业学历;C.矿长安全资格证;D.专业职称.答案AC 22.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定：煤矿有重大安全生产隐患和行为的，应当立即停止生产，排除隐患。下列()属于《特别规定》所列举的15种重大安全生产隐患和行为。

A.超能力、超强度或者超定员组织生产 B.瓦斯超限作业

C.煤与瓦斯突出的矿井，未依照规定实施防突出措施

D.高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统.或者瓦斯监控系统不能正常运行E.其他答案ABCD

23.《矿山安全法》立法的目的是为了()。A.防止矿山事故 B.保护职工的人身安全

C.促进采矿工业健康发展 D.建立健全矿山的安全法制 答案ABCD

24.《劳动法》规定，国家对()实行特殊劳动保护。A.童工B.未成年工C.女职工D.青少年.答案BC

25.《劳动法》规定： 各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的()进行各种形式的职业培训。

A.企业B.事业组织C.社会团体;D.个人 答案ABCD

26.《劳动法》规定： 国家通过各种途径，采取各种措施，()。A.发展职业培训事业;B.开发劳动者的职业技能 C.提高劳动者素质;D.增强劳动者的就业能力和工作能力 答案ABCD

27.《劳动法》规定：用人单位应当建立职业培训制度，()。A.按照国家规定提取和使用职业培训经费;

B.根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训;C.从事技术工种的劳动者，上岗前必须进行培训;

D.有专业文凭的劳动者从事技术工种，上岗前不须再进行培训.答案ABC

28.《煤矿安全规程》是煤矿安全法规体系中的一部重要的安全技术规章，它具有()的特点。

A.强制性B.科学性C.规范性D.相对稳定性.答案ABCD

29.《煤矿安全监察条例》确立了()制度。A.煤矿事故报告与调查处理 B.煤矿安全监察行政处罚 C.煤矿安全生产监督检查 D.煤矿安全监察监督约束 E.煤炭生产许可制度 答案ABCD

30.《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》规定：()、井下电钳工、采煤机司机等特种作业人员，必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全作业培训，经省级煤矿安全监察机构考核合格，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

A.煤矿瓦斯检查工;B.井下爆破工;C.安全检查工;D.主提升机操作工.答案ABCD

31.《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》规定：()必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证。

A.煤矿企业主要负责人B.安全生产管理人员;C.特种作业人员;D.从业人员.答案AB

32.《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》第十一条规定： 县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构现场检查发现应当责令停产整顿的矿井，按照下列规定处理()。

A.下达停产整顿指令，明确整改内容和期限;

B.告知相关部门暂扣采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长资格证、矿长安全资格证;

C.告知公安部门控制火工品供应、供电单位限制供电;

D.3日内将停产整顿矿井的决定报送县级以上地方人民政府，并在当地主要媒体公告停产整顿矿井

.答案ABCD

33.《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》规定：重大隐患由煤矿主要负责人()。A.组织制定隐患整改方案、安全保障措施;

B.落实整改的内容、资金、期限、下井人数、整改作业范围;C.组织实施整改;

D.整改结束后按规定认真自检.答案ABCD

“34.《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》中 ”“年产6万吨以上的煤矿没有双回路供电系统”“，是指有下列()情形之一。

A.两个回路取自两个区域变电所;B.单回路供电;

C.两个回路取自一个区域变电所不同母线端;D.有两个回路但取自一个区域变电所同一母线端.答案BD” “35.《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》中”“煤矿改制期间，未明确安全生产责任人和安全管理机构，或者在完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照”“，是指有下列()情形之一。

A.煤矿改制期间，未明确安全生产责任人进行生产的;

B.煤矿改制期间，未明确安全生产管理机构及其管理人员进行生产的;

C.完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照进行生产的;

D.完成改制后，未重新取得或者变更矿长资格证、矿长安全资格证.答案ABCD”

36.安全工作的根本目的是()。

A.保护广大职工的安全与健康 B.防止伤亡事故和职业危害

C.保护国家和集体财产不受损失 D.保证生产和建设的正常进行E.答案ABCD 37.安全管理就是以安全为目的，进行有关()、协调和控制方面的活动。A.决策B.计划C.组织D.指挥.答案ABCD

38.安全管理目标要()。

A.切合实际 B.分清主次 C.突出重点D.内容明确E.具有可操作性 答案ABCDE

39.安全检查的目的在于()。

A.发现问题B.消除隐患C.按章办事D.保证安全生产.答案ABCD

40.安全检查要()。A.查思想B.查制度C.查管理D.查隐患.答案ABCD

41.安全检查应贯彻()的原则。

A.领导与群众相结合 B.自查与互查相结合C.检查和整改相结合D.检查与效益相结合.答案ABC

“42.安全生产工作是关系到()国家形象的大事。因此,必须以讲政治的高度来看待安全生产工作。

A.职工切身利益;B.社会稳定;C.企业形象;D.政府形象.答案ABCD”

43.安全生产管理，坚持()的方针。

A.安全责任制 B.安全第一C.预防为主D.监督检查E.综合治理 答案BCE

44.安全思想工作要做到位，在具体的安全工作中要()。A.以诚相待 B.坦诚交流C.以理服人D.以上之下.答案ABC

45.安全质量标准化就是对()所制定科学的标准。A.每道工序 B.每个环节C.每个岗位D.每项操作.答案ABCD

46.按照 《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》的要求：下井带班人员的职责是要把保证安全生产作为第一位的责任，()，严禁违章指挥、严禁超能力组织生产。

A.切实掌握当班井下的安全生产状况;B.加强对重点部位、关键环节的检查巡视;C.及时发现和组织消除事故隐患;D.及时制止违章违纪行为 答案ABCD

47.按照目标的()原理，煤矿企业安全管理总目标分解成各层次各部门的分目标，由上至下层层下达直至班组，由下至上一级保一级。

A.层次性 B.可分性C.多样性D.阶级性 答案ABCD

48.白国周班组管理法中的“三到位”指的是()。

A.布置工作到位 B.检查工作到位C.处罚力度到位D.隐患处理到位.答案ABD

49.白国周班组管理法中的“三勤”指的是()。A.勤动手 B.勤动脑C.勤汇报D.勤沟通.答案BCD

50.白国周班组管理法中的“三提高”指的是()。

A.提高安全意识 B.提高业务素质C.提高岗位技能D.提高团队凝聚力和战斗力.答案ACD

51.班组安全管理标准化是煤矿企业根据有关()而制定的作业者的行为规范。A.劳动保护法规 B.规程C.标准D.企业规则制度.答案ABCD

52.班组安全管理标准化应符合()的原则。A.统一协调 B.技术先进C.经济合理D.安全可靠 答案ABCD

53.班组安全管理标准主要有()三个方面。

A.组织管理标准 B.施工质量标准C.作业现场标准D.操作标准E.答案ACD 54.班组安全检查的对象主要包括()三个方面。

A.工作常有的隐患 B.物的不安全状体C.人的不安全行为D.环境的不安全因素.答案BCD

55.班组安全检查的方法有()。

A.实地观察 B.调查分析C.个别访问D.查阅资料E.抽考问题 答案ABCDE 56.班组安全检查的形式可分为()等。

A.日常性检查 B.定期检查C.专业性检查D.专题性检查.答案ABCD

57.班组目标管理的三无是指()。

A.个人无违章 B.岗位无隐患C.班组无事故D.领导无受贿.答案ABC

58.班组长必须以身作则，做到不违章()，遵章守纪，时刻做好安全教育宣传工作，起到模范带头作用。

A.行为 B.作业C.生产D.指挥.答案BD

59.班组长的主要工作内容是()。A.保证现场施工安全 B.负责班组人员分工

C.协调各工种配合、工序衔接D.保证安全、优质、快速、低耗施工.答案ABCD

60.班组长对班安全质量()人员及事故直接责任者，建议上级兑现奖惩规定。A.有功 B.有利C.“三违”D.负责人.答案AC

61.班组长对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出()和举报。A.建议 B.抗议C.抵制D.批评 答案AD

62.班组长对巡查出的问题，()进行处理，当班处理不了的，在本班工作结束后与下一班在现场()，并填写交接日志。

A.及时汇报 B.盯在现场C.交待清楚D.共同处理.答案BC

63.班组长沟通能力可从以下几个方面予以提升()。A.控制情绪，理智沟通 B.放下“官架”，平等沟通 C.换位思考，坦诚沟通 D.主动关心，从心沟通 答案ABC

64.班组长升井后班(组)长向队长汇报本班 任务完成情况和()情况，存在的问题和建议。

A.过程B.安全C.质量D.出勤.答案BC

65.班组长是本班组安全生产的第一责任者，必须严格执行“四不生产”原则，以下属于“四不生产”原则的是()。

A.不安全不生产B.隐患不排除不生产C.交接未完成不生产D.质量不达标不生产.答案ABD 66.班组长要及时摸清和洞察每名员工的思想动态，通过()等方式，来消除员工思想上的不安全因素。

A.班前强调 B.班中提醒C.班后谈心沟通D.职工家中走访.答案ABC

67.班组长应具备的素质有：思想素质，安全素质和()。A.管理素质 B.文化素质C.专业素质D.身体素质.答案ABCD

68.班组长在学习贯彻作业规程中，要重点考虑()。A.生产工艺 B.作业程序C.施工组织D.安全要点.答案BCD

69.保证安全投入是实现安全生产的重要条件和基础，煤矿企业必须做到()。A.量力而行;B.依法保证投入资金渠道;C.保证资金投入额度;D.专款专用.答案BCD

70.被责令停产整顿的煤矿擅自从事生产的，县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构应当提请有关地方人民政府();构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.予以关闭;B.没收违法所得;

C.没收开采出的煤炭以及采掘设备D.并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款E.答案ABCD

71.本质安全管理不仅把人作为管理对象，同时把人作为管理动力，从()等三个方面去调动人们安全生产的积极性。

A.关爱 B.精神C.物质D.信息

.答案BCD

72.本质安全管理是应用系统安全工程的方法论在系统安全分析的基础上进行()。

A.安全管理 B.安全评价C.安全预测D.事故处理 答案BC 73.本质安全型矿井的基本特征是()。

A.人的安全可靠性 B.物的安全可靠性C.系统的安全可靠性D.制度规范，管理科学 答案ABCD 74.采煤班(组)安全质量管理基本制度有()。

A.班前会制度和交接班制度;B.安全教育制度和按规程、图表作业制度;C.安全质量检查制度和事故分析制度;D.考勤制度和汇报制度。答案ABCD 75.操作规程是从事井下生产的人员必须遵守的()。A.操作程序 B.操作顺序C.操作方法D.注意事项 答案BCD 76.从实践中看，贯彻落实煤矿安全生产方针，应当做到()。A.坚持管理、装备、培训并重的原则;B.坚持煤矿安全生产方针的标准;C.坚持各项行之有效的措施;D.制度规范、管理科学。.答案ABC 77.从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，()。

A.不得拒绝执行;B.不得举报;C.有权拒绝执行;D.有权提出批评、检举和控告.答案CD 78.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向()报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

A.煤矿安全监察机构;B.地方政府;C.现场安全生产管理人员;D.本单位负责人报告.答案CD 79.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的()。A.规章制度 B.操作规程C.作业规程D.行政法规 答案ABC 80.对事故责任者，应根据事故性质和情节，给予()。A.批评教育 B.经济处罚C.纪律处罚D.直至追究刑事责任.答案ABCD 81.法的效力是指法律规范在()有约束力。A.什么时间;B.什么地方;C.对什么人;D.什么方向.答案ABC 82.法的指引作用是指法律作为一种行为规范，为人们提供了某种行为模式，法律指引的行为模式包括：()。

A.违法行为;B.可为行为;C.应为行为;D.勿为行为.答案BCD 83.法的作用是有限的，其有限性主要表现在()方面。A.法只是社会调整方法中的一种;B.法的作用范围不是无限的;C.法自身特点所带来的有限性;D.实施法律受人员与物质条件的制约.答案ABCD 84.法律适用要做到正确、及时、合法。为此，适用法律规范时应遵循()原则。A.以事实为根据，以法律为准绳;B.公民在法律适用上一律平等;C.以政策为参考;D.法律适用机关依照法律独立行使职权 答案ABD “85.法律责任是指由于违法行为、违约行为或者由于法律规定而应承受的某种不利的(或叫否定性的)法律后果。根据引起责任的行为性质,法律责任可分为()。

A.民事责任;B.刑事责任;C.经济责任;D.行政责任E.答案ABD” 86.法是调整人们行为或社会关系的规范，所以法对人们的行为具有各种规范作用。根据行为主体的不同，法的规范作用可以分为：()、强制作用。

A.指引作用;B.评价作用;C.预测作用;D.教育作用.答案ABCD 87.搞好安全管理是防止()的根本对策。A.伤亡事故 B.瓦斯爆炸C.矿井火灾D.职业危害.答案AD 88.根据《《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)》规定： 举报非法煤矿的，即煤矿有下列()情形之

一、经核查属实的，给予举报人奖励。

A.煤矿未依法取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照;B.矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证擅自进行生产;C.煤矿特种作业人员无证上岗;D.未经批准擅自建设 答案ABD 89.根据《安全生产法》的规定，煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关()的事项。

A.政治待遇;B.保障从业人员劳动安全;C.生活福利;D.防止职业危害.答案BD 90.根据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作所负的职责包括()。

A.建立、健全本单位安全生产责任制;B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;C.绿化矿区、美化环境;D.保证本单位安全生产投入的有效实施.答案ABD 91.根据《安全生产法》的规定和要求，从业人员有义务()。A.接受安全生产教育和培训;B.掌握本职工作所需的安全生产知识;C.提高安全生产技能;D.增强事故预防和应急处理能力 答案ABCD 92.根据《安全生产许可证条例》的规定：国家对()企业实行安全生产许可证制度。A.矿山企业;B.建筑施工企业;C.危险化学品生产企业;D.食品企业

答案ABC 93.根据《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)》规定： 举报煤矿非法生产的，即煤矿已被()，而擅自进行生产的，经核查属实的，给予举报人奖励。

A.责令关闭;B.停产整顿;C.停止作业;D.限期改正.答案ABC 94.根据《举报煤矿重大安全生产隐患和违法行为的奖励办法(试行)》规定：有下列()情形之

一、经核查属实的，给予举报人奖励。

A.举报煤矿重大安全生产隐患的;B.举报隐瞒煤矿伤亡事故的;C.举报国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿，及其他与煤矿安全生产有关的违规违法行为的;D.举报煤矿其他安全生产违规违法行为的E.答案ABCD 95.根据《矿产资源法》之规定：非经国务院授权的有关主管部门同意，不得在()附近一定距离以内开采矿产资源。

A.重要工业区;B.边远山区;C.大型水利工程设施;D.城镇市政工程设施.答案ACD 96.根据《矿产资源法》之规定：非经国务院授权的有关主管部门同意，不得在()圈定地区以内开采矿产资源。

A.矿区B.港口C.机场D.国防工程设施 答案BCD 97.根据《矿产资源法》之规定：非经国务院授权的有关主管部门同意，不得在()所在地开采矿产资源。

A.国家划定的自然保护区 B.国家划定的重要风景区;C.国家重点保护的不能移动的历史文物;D.国家重点保护的不能移动的名胜古迹 答案ABCD 98.根据《矿产资源法》之规定：开采矿产资源，必须按照国家有关规定缴纳()。A.资源税B.资源补偿费;C.公路养路费;D.铁路建设基金 答案AB 99.根据《矿山安全法》之规定：作为矿山企业安全工作人员，必须具备()。A.必要的安全专业知识B.市场经济知识;C.矿山安全工作经验;D.社会工作经验.答案AC 100.根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事()劳动。

A.矿山井下;B.有毒有害;C.国家规定的第四级体力劳动强度;D.其他禁忌从事的.答案ABCD 101.根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法(试行)》的规定，下列表述中正确的是()。A.煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体;B.煤矿企业主要负责人(包括一些煤矿企业的实际控制人)对本企业安全生产隐患的排查和治理全面负责;C.煤矿企业应当以矿(井)为单位进行安全生产隐患排查、治理;D.矿(井)主要负责人对安全生产隐患的排查和治理负直接责任 答案ABCD 102.工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的()，维护职工在安全生产方面的合法权益。

A.民主管理;B.安全管理;C.民主监督;D.生产管理.答案AC 103.工作制度是对日常运输生产、劳动人员、行政管理等方面的具体工作制度的约束性条例，主要有()。

A.出勤制度 B.班前会制度C.交接班制度D.岗位责任制.答案BCD 104.管理是管理者为了达到一定的目的，对管理对象进行的()的一系列活动。A.计划 B.组织C.指挥D.协调E.控制 答案ABCDE 105.国务院制定《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的根本目的是：()A.及时发现并排除煤矿安全生产隐患 B.落实煤矿安全生产责任制;C.预防煤矿生产安全事故发生;D.保障职工的生命安全和煤矿安全生产 答案ABCD 106.过失犯罪的特点是()。

A.不是有意识的犯罪 B.有意识的犯罪C.有无危害结果都要定罪 D.必须追究其刑事责任 E.客观上只有造成严重的危害结果才构成犯罪 答案AE 107.行政处罚有严格的程序，行政处罚程序的种类包括()。A.简易程序 B.一般程序C.特别程序D.听证程序.答案ABD 108.行政责任是指因违反行政法或因行政法规定而应承担的法律责任。在我国，行政责任大体可以分为()。

A.一般公民、法人违反一般经济、行政管理法律、法规而应承担的法律责任;

B.无过错行政责任;C.行政机关工作人员违法失职行为而应承担的法律责任，即行政处分;D.行政机关及其工作人员在行政诉讼败诉后而产生的行政责任 答案ABCD 109.建立健全()是党和国家在安全生产方面对各类生产企业的政策要求，同时也是生产经营企业的自身需求。

A.安全生产责任制 B.业务保安责任制 C.工种岗位安全责任制 D.经营目标责任制 答案AC 110.建设本质安全型矿井是()。

A.煤炭工业持续稳定健康发展的迫切要求;B.社会发展的要求;C.实现煤矿安全生产状况根本好转的重要手段和途径;D.增强煤矿企业竞争力的重要保证。.答案ACD 111.井工煤矿的特点是：作业地点()，地下开采技术复杂，生产环节多，工作面不断移动，地质条件常有变化。A.空间狭窄 B.阴暗潮湿C.高温干燥D.环境条件恶劣.答案ABD 112.劳动保护的内容包括()。

A.劳动安全 B.劳动卫生C.妇幼特殊保护D.工作时间和休息休假.答案ABCD 113.劳动保护的原则()。

A.保障经济迅速发展 B.安全第一，预防为主C.管生产必须管安全D.安全具有否决权.答案BCD 114.劳动者享有权了解工作场所产生或者可能产生的()和应当采取的职业病防护措施，要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。

A.职业病危害因素 B.先天性遗传疾病危害后果 C.先天性遗传疾病危害因素D.职业病危害后果.答案AD 115.煤矿安全管理是指煤矿生产建设过程中的全部安全工作及进行的一系列的()。A.法制措施 B.组织措施C.技术措施D.管理办法.答案ABCD 116.煤矿安全管理应具备以下基本性质：()。A.临时性 B.长期性C.科学性D.层次性 答案BCD 117.煤矿安全生产法律体系主要由()组成。

A.法律 B.行政法规C.地方性法规D.部门规章和地方政府规章.答案ABCD 118.煤矿安全生产工作中“三违”行为是指()。A.违章作业 B.违反财经纪律C.违法劳动纪律D.违章指挥.答案ACD “119.煤矿安全生产要坚持”“三并重”“原则，”“三并重”“是指()三并重。A.生产 B.管理C.装备D.培训.答案BCD” 120.煤矿安全治理，要坚持()。

A.依法办矿;B.依法管矿;C.依法纳税;D.依法治理安全.答案ABD 121.煤矿班组安全管理常用的方法有()。

A.安全目标管理 B.标准化安全管理C.“三无”目标管理 D.“六有、”“六无”班组安全管理 答案ABCD 122.煤矿班组长的主要职责有：()。A.严格执行安全法律法规和“三大规程”，落实各项安全管理制度 B.严格班组现场安全生产质量标准化管理 C.加强班组职工安全技术培训 D.加强班组安全文化建设.答案ABCD 123.煤矿班组长是()。A.现场安全管理的第二责任人 B.沟通区队与职工的桥梁和纽带

C.班组安全生产法律法规、规程、标准及先进适用安全技术贯彻落实的践行者 D.班组安全生产的带头人.答案ABCD 124.煤矿班组长是煤矿安全生产最基层的()和()，是现场安全管理的第一负责人。A.劳动者 B.组织者C.管理者D.执行者

答案BC 125.煤矿的()等安全设备、设施和条件应符合国家标准、行业标准。A.通风 B.防瓦斯C.防煤尘D.防水火E.环境卫生 答案ABCD 126.煤矿发生事故，有下列()情形之一的，依法追究法律责任。

A.不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;B.伪造、故意破坏煤矿事故现场的;C.阻碍、干涉煤矿事故调查工作;D.拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的 答案ABCD 127.煤矿发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即采取()等紧急处置措施，并及时向矿长、区队长报告。

A.停产;B.停风;C.撤人;D.排除隐患 答案ACD 128.煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班，其根本目的在于()，是加强煤矿安全生产的重要措施。

A.提高煤炭产量;B.可以深入了解煤矿安全生产状况;C.及时发现和消除事故隐患;D.有效制止违章违纪现象 答案BCD 129.煤矿进行采矿作业，不得采用可能危及相邻煤矿生产安全的()等危险方法。A.决水 B.高落式采煤C.爆破D.贯通巷道.答案ACD 130.煤矿企业必须建立()制度和出入井()制度。A.安全管理 B.安全责任C.入井检身D.人员清点.答案CD 131.煤矿企业必须严格执行有关煤矿安全的()。A.国际标准;B.企业标准;C.国家标准;D.行业标准.答案CD 132.煤矿企业应当建立和完善以下各项重大事故隐患管理制度：()。A.重大事故隐患定期排查治理制度 B.重大事故隐患排查治理责任制度 C.重大事故隐患分级管理制度 D.重大事故隐患报告制度 答案ABCD 133.煤矿企业有义务为职工缴纳()等社会保险费用。A.失业;B.医疗;C.养老;D.工伤.答案ABCD 134.煤矿企业在煤炭生产许可证有效期内变更()的，应当及时向原发证机关申请办理变更登记手续。

A.企业名称;B.矿长;C.采矿权人;D.矿区范围.答案ABCD 135.煤矿企业中，主要的职业危害有()。

A.生产性粉尘 B.有害气体C.生产性噪音D.放射性物质.答案ABCD 136.煤矿企业自接到县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构下达的停产整顿指令之日起，必须立即停止生产。严禁()等非法生产行为。A.明停暗开;B.日停夜开;C.假整顿真生产;D.组织职工进行安全教育和培训

.答案ABC 137.煤矿生产过程中要()。A.分析生产安全风险 B.建立预防机制

C.健全安全生产责任制 D.健全安全生产管理制度和操作规程 答案ABCD 138.煤矿特聘群监员的主要作用有：()。

A.监督检查 B.提醒劝告 C.协调沟通 D.报告或举报 E.纠正改进 答案ABCDE 139.煤矿未依法取得采矿许可证、()和矿长未取得矿长资格证、矿长安全资格证的，煤矿不得从事生产。

A.矿长资格证;B.安全生产许可证;C.煤炭生产许可证;D.营业执照。.答案BCD 140.煤矿职工安全手册应载明()等。A.职工的权利和义务 B.重大安全隐患

C.应急保护措施和方法 D.违法行为举报电话和受理部门 答案ABCD 141.煤矿重大安全生产隐患包括下列情形()。A.1个采煤工作面的瓦斯涌出量大于5m3/min或1个掘进工作面瓦斯涌出量大于3m3/min，用通风方法解决瓦斯问题不合理而未建立抽放瓦斯系统;B.矿井绝对瓦斯涌出量达到《煤矿安全规程》第145条第(二)项规定而未建立抽放瓦斯系统;C.未配备专职人员对矿井安全监控系统进行管理、使用和维护;D.传感器设置数量不足、安设位置不当、调校不及时，瓦斯超限后不能断电并发出声光报警.答案ABCD 142.每班收工后，要对工作情况进行全面总结评估，要求做到()。A.集体作业评到人 B.单独操作评到岗 C.工序定标准 D.岗位定分数.答案ABCD 143.每个班组要根据自己的()来制定适合自己的班组特点的“三无”目标管理。

A.人员情况 B.生产任务C.作业环境D.工作性质.答案BCD

144.目标管理是一种过程，是一种动态管理，通过()及时对目标进行调整，以利于总目标和分目标的完成。

A.检查 B.评比C.监督D.信息反馈.答案ACD

145.目前采用的区域性防突措施，包括()。A.开采保护层 B.预抽煤层瓦斯C.加强支护D.煤体注水.答案ABD

146.企业安全生产民主监督的主要形式有()。

A.职工代表大会;B.企业工会组织;C.群众安全监督检查网(岗)D.协会、学会E.答案ABC 147.任何单位或者个人对违反安全生产许可证条例规定的行为，均有权向()等有关部门举报。

A.法院;B.安全生产许可证颁发管理机关;C.公安机关;D.监察机关.答案BD

148.入井前，还应认真检查一遍()是否带齐，工作中该使用的各种工具是否带全，不要遗忘在井上，以免影响工作。

A.安全帽 B.自救器C.水靴D.矿灯.答案ABD

149.生产经营单位的从业人员有权()。

A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;B.对本单位的安全生产工作提出建议;

C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;D.拒绝违章指挥和强令冒险作业 答案ABCD 150.生产经营单位的从业人员在作业过程中，应当()。A.严格遵守本单位的安全生产规章制度;B.严格遵守本单位的安全生产操作规程;C.服从管理;

D.正确佩戴和使用劳动防护用品.答案ABCD

151.生产经营单位负责人接到事故报告后，应当()，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

A.迅速采取有效措施;B.组织抢救;C.防止事故扩大;D.减少人员伤亡和财产损失 答案ABCD

152.生产经营单位应当对从业入员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备()。A.必要的安全生产知识 B.必要的企业管理知识

C.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程D.掌握本岗位的安全操作技能.答案ACD

153.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的()予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

A.决策机构;B.中介机构;C.主要负责人;D.个人经营的投资人.答案ACD

154.实施精细管理要做到“四化”，即()，为安全生产夯实基础。A.工程质量标准化 B.设备设施标识化

C.材料堆放定置化 D.质量责任档案化E.工种岗位职责化 答案ABCD

155.实现安全生产标准化，即()。

A.操作标准化 B.现场标准化C.管理标准化D.质量标准化 答案ABC

156.事故按人在事故原因中承担的责任可分为()。A.责任事故 B.非责任事故C.机电事故D.技术事故 答案AB

157.所有下井职工都应熟悉本矿井的()。A.避灾路线 B.生产情况C.各种信号规定D.巷道标志.答案ABD

158.通常，法律责任可分为()。

A.经济责任 B.民事责任C.行政责任D.刑事责任.答案BCD

159.危险物品，是指()等能够危及人身安全和财产安全的物品。A.易燃易爆物品B.危险化学品;C.放射性物品;D.易碎品 答案ABC

160.为了预防煤尘爆炸事故的发生，煤矿井下生产过程中必须采取一定的减尘、降尘措施。目前，常采用的技术措施有()、通风防尘、喷雾洒水、刷洗岩帮等。

A.煤层注水 B.湿式打眼C.使用水炮泥D.旋风除尘 答案ABC

161.违法的构成要件是()。

A.必须是一种行为;B.必须侵犯了客体;C.违法的主体必须是有责任能力的人或依法设置的法人;D.必须是行为者的主观上出于故意或过失。

答案ABCD

162.违法行为，又称违法，是指人们()的活动。A.违反法律 B.违犯纪律C.具有社会危害性D.主观上有过错.答案ACD

163.违法行为作为一种社会现象，是由特定的要素构成的。这些构成要件包括()。A.违法行为必须是侵犯了法律所保护的权益，具有社会危害性的行为;B.违法行为必须是违反法律规定的行为;

C.违法行为必须是行为人出于故意或过失，即行为人主观上有过错而实施的行为;D.违法行为必须是具有法定责任能力的自然人、法人、国家机关及其工作人员作出的.答案ABCD

164.我国安全生产监督管理实行()相结合的管理体制。A.重点监察;B.综合监督管理;C.部门监督管理;D.专项监察 答案BC

165.我国煤矿多为井工开采，作业地点经常受到()有毒有害气体和破碎顶板的威胁。A.水 B.火C.瓦斯D.矿尘E.光照不足 答案ABCD

166.我国社会主义法制的基本要求是()。A.有法可依;B.有法必依;C.执法必严;D.违法必究.答案ABCD

167.下井带班的煤矿负责人和生产经营管理人员升井后，要将()等有关情况进行详细登记，并存档备查。

A.下井的时间;B.地点;C.经过路线;D.发现的问题及处理意见 答案ABCD

168.刑事违法行为也称犯罪行为，是指侵犯刑法所维护的社会关系依法应受到刑罚惩处的行为，是违法行为中社会危害性最严重的一种违法行为。犯罪的构成要件包括：()。

A.犯罪主体;B.犯罪客体;C.犯罪主观方面;D.犯罪客观方面 答案ABCD

169.刑事制裁是各种法律制裁中最为严厉的制裁，包括主刑和附加刑。以下几种制裁属于主刑的是()。A.有期徒刑 B.没收财产C.剥夺政治权利D.管制E.拘役 答案ADE

170.刑事制裁是司法机关对于犯罪者根据其刑事责任所确定并实施的强制性惩罚措施。刑事制裁的种类分为()。

A.罚款;B.行政处罚;C.主刑;D.附加刑 答案CD

171.一般煤矿现场职业岗位存在的风险可分为()3个级别。A.重大风险 B.较大风险C.一般风险D.轻微风险 答案ACD

172.以人为本管理，把握四个原则，即()。

A.尊重平等的原则 B.上下左右协调的原则 C.刚柔适度的原则 D.简洁有效的原则 E.规范精细的原则 答案ACDE

173.以下属于安全生产教育培训对象的是()。

A.企业主要负责人 B.安全生产管理人员C.普通人员D.特种作业人员 答案ABCD

174.以下需要特别关注的人员有()。

A.受到批评、处罚的人员 B.感情上遇到挫折的人员

C.即将退休、离岗的人员 D.新上岗、转岗和关键要害岗位的人员 答案ABCD

175.在班组中开展()及标准化班组、标准化现场、标准化岗位的管理活动，组织达标竞赛。

A.标准化施工 B.标准作业C.标准化安装D.标准化操作 答案ACD

176.在实施标准化管理过程中，要安装标准()，将考核情况与奖惩情况挂钩。A.严格检查考核 B.逐级验收C.定期考评D.动态管理.答案ABCD

“177.在下列说法中，符合我国安全生产方针的是()。A.必须坚持”“以人为本”“ B.实行”“安全优先”“的原则

C.在事故的预防与处理上应重在处理D.为了保证安全应将一些高危企业统统关闭.答案AB”

178.在选择风险控制措施时应考虑措施的()。A.可行性 B.安全性C.可靠性D.适用性.答案ABCD

179.在一定的条件下，对生产系统中的风险进行()的一系列活动，称为风险预控管理。A.预判辨识、风险评估 B.采取有效措施、消除减少、控制风险C.使风险降到人们接受程度 答案ABC

180.在有突出危险的回采工作面可采取()措施防突出。A.震动爆破;B.松动爆破;C.水力冲孔;D.预抽瓦斯、注水湿润煤体。答案ABCD

181.职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的()因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A.化学;B.物理;C.数学;D.生物.答案ABD

182.重大危险源，是指长期地或者临时地()危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。

A.生产;B.搬运;C.使用;D.储存.答案ABCD

183.重大责任事故罪在客观方面必须具备的条件有()。A.违章行为 B.违章行为发生在生产作业过程中

C.不懂安全生产知识D.造成重大伤亡事故或其他严重后果 E.未取得安全操作资格证书 答案ABD

184.作业规程的内容一般包括()及各项经济技术指标和有针对性的安全措施等。A.工程说明 B.地质概况C.生产工艺D.劳动组织与循环方式 答案ABCD

185.()是创伤早期引起的休克。

A.神经性休克B.失血性休克C.心源性休克D.感染中毒性休克E.过敏性休克 答案AB

186.()应当建立应急救援组织;生产经营规模较小，可以不建立应急救援组织的，应当指定兼职的应急救援人员。

A.危险物品的生产、经营、储存单位;B.商贸企业;C.矿山企业;D.建筑施工单位.答案ACD

187.按包扎材料分类，包扎方法可分为()。

A.毛巾包扎法 B.腹布包扎C.三角巾包扎法D.绷带包扎法.答案ACD

188.搬运伤员要做到()。A.轻B.快C.急D.稳 答案ABD

189.包扎的目的在于()。A.减少伤口污染 B.止血 C.减少疼痛 D.固定肢体 答案ABCD 190.保持呼吸道畅通的方法有()。

A.头后仰 B.托额牵舌法C.击背法D.手法清理气道.答案ABCD

191.绷带包扎法包括()。

A.环形绷带法 B.•“S”形包扎法C.•螺旋包扎法 D.螺旋反折包扎法 E.“8”字形包扎法 答案ACDE

192.病人心跳、呼吸突然停止时的表现有()。

A.瞳孔缩小 B.瞳孔散大。C.意识突然消失。D.面色苍白或紫绀。E.全身肌肉松软。答案BCDE 193.拨打急救电话时，应说清()。

A.受伤的人数 B.患者的伤情C.地点D.患者的姓名E.答案ABC 194.采煤工作面冒顶时的避灾自救措施有()。

A.迅速撤退到安全地点 B.遇险时要靠煤帮贴身站立或到木垛处避灾

C.遇险后立即发出呼救信号 D.遇险人员要积极配合外部的营救工作E.答案ABC 195.出血的种类有()。

A.动脉出血 B.皮肤出血C.静脉出血D.毛细血管出血 答案ACD 196.当井下发生瓦斯、煤尘爆炸事故后，有效的自救、互救的方法是()。A.迅速戴好自救器，冲击波过后，以最短距离进入新鲜风流区，并按避灾路线逃离。B.尽快扑灭明火，防止二次爆炸伤人。C.恢复通风

D.无法逃离时，应选择避难硐室，等待救援。答案AD 197.对触电者的急救以下说法正确的是()。A.立即切断电源 B.是触电者俯卧

C.迅速判断伤情，对心搏骤停或心音微弱者，立即心肺复苏 D.用干净衣物包裹创面 答案ACD 198.对溺水人员应迅速采取()措施。A.转送 B.检查C.控水D.人工呼吸E.包扎 答案ABCD 199.对溺水者的急救正确的是()。

A.救出溺水者后，立即送到比较温暖，空气流通的地方

B.以最快的速度检查溺水者的口鼻，清除泥水和污物，畅通呼吸道。C.使溺水者俯卧。D.使溺水者侧卧。E.人工呼吸及心脏复苏。答案ABCE 200.关于搬运的原则，以下说法正确的是()。A.必须在原地检伤

B.呼吸心跳骤停者，应先行复苏术，然后再搬运。

C.对昏迷或有窒息症状的伤员，肩要垫高，头后仰，面部偏向一侧或侧卧位，保持呼吸道畅通。

D.一般伤员可用担架、木板等搬运。

E.搬运过程中严密观察伤员的面色，呼吸及脉搏等，必要时及时抢救。答案ABCDE 201.关于对烧伤人员的急救正确的是()。

A.迅速扑灭伤员身上的火，尽快脱离火源，缩短烧伤时间 B.立即检查伤员伤情，检查呼吸、心跳 C.防止休克，窒息，疮面污染

D.用较干净的衣服把伤面包裹起来，防止感染 E.把严重伤员尽快送往医院，搬运时，动作要轻、稳 答案ABCDE 202.井下空气中常见的有害气体主要有()。A.甲烷 B.氨气C.氢气D.一氧化碳.答案ABCD 203.救护队处理冒顶事故的主要任务是()。A.抢救遇险人员;B.局部反风;C.恢复通风;D.正常通风.答案AC 204.口对口人工呼吸时，吹气的正确方法是()。

A.病人的唇色裹术者口唇 B.闭合鼻孔C.吹气量至胸廓扩张D.频率为8-12次/㎜.答案BC 205.矿工烧伤的急救要点可概括为()和送等几个字。A.灭B.查C.防D.包.答案ABCD 206.煤矿企业应当建立由专职或者兼职人员组成的救护和医疗急救组织，配备必要的()。

A.装备B.器材;C.药物;D.保健食品.答案ABC 207.判断骨折的依据主要有()。A.疼痛 B.肿胀C.畸形D.功能障碍.答案ABCD 208.判断伤员是否有呼吸的方法有()。A.耳听 B.眼视C.晃动伤员D.皮肤感觉.答案ABD 209.人工呼吸包括()方式。A.口对口人工呼吸 B.口对鼻人工呼吸 C.侧卧对压法 D.仰卧压胸法E.俯卧压背法 答案ABDE 210.人体的一氧化碳中毒程度决于()。

A.一氧化碳浓度 B.接触一氧化碳的时间C.呼吸频率D.呼吸深度 答案ABCD “211.若因冒顶使遇难人员堵在里面,应利用()等方法,向遇难人员输送新鲜空气、饮料和食物。

A.压风管 B.水管C.开掘巷道D.打钻.答案ABCD” 212.上止血带时应注意()。

A.松紧合适，以远端不出血为止 B.应先加垫C.位置适当D.每隔40分左右，放松2.3分钟.答案ABCD 213.烧伤的急救原则是()。

A.清除致病原因 B.使创面不受污染C.防止进一步损伤 D.大量使用抗生素E.即使使用破伤风 答案ABC 214.深昏迷包括()。

A.全身肌肉松弛B.对外界任何刺激无反应C.各种反射消失 D.生命体征不稳定E.全身肌肉紧张 答案ABCD 215.使用止血带应注意()。

A.扎止血带时间越短越好B.必须作出显著标志，注明使用时间。C.避免勒伤皮肤。D.缚扎部位原则是尽量靠近伤口以减少缺血范围。E.缚扎止血带要很紧 答案ABCD 216.外伤急救的技术有()。A.止血 B.包扎C.固定D.搬运 答案ABCD 217.下列()项是心肺复苏有效的特征。

A.可扪及颈动脉、股动脉搏动B.出现应答反应C.瞳孔由小变大 D.收缩压在65mmHg以上E.呼吸改善 答案AE 218.下列属于窒息性气体的是()。A.CO2 B.H2S C.CH4 D.N2.答案ACD 219.现场创伤急救技术包括()。

A.人工呼吸、心脏复苏 B.止血、创伤包扎C.骨折临时固定D.伤员搬运 答案ABCD 220.现场人员停止心肺复苏的条件()。

A.威胁人员安全的现场危险迫在眼前B.出现微弱自主呼吸C.呼吸和循环已有效恢复 D.由医师或其他人员接手并开始急救E.医师已判断病人死亡 答案ACDE 221.现场止血的方法有()。

A.直接压迫止血法 B.动脉行径按压法 C.压迫包扎法 D.填塞法 E.止血带止血法 答案ABCDE 222.心跳呼吸停止后的症状有()。

A.瞳孔固定散大 B.心音消失，脉搏消失C.脸色发钳D.神志丧失 答案ABCD 223.心脏复苏的方式有()。

A.心前区叩击术 B.背后叩击术C.胸外心脏按压术.答案AC 224.以下关于急性中毒现场抢救的说法正确的是()。

A.切断毒源和脱离中毒现场，迅速将中毒者移至通风好，空气新鲜处 B.保暖，避免活动和紧张。

C.解开衣领，通畅呼吸道，用简易方法给氧。D.对心跳、呼吸停止者，实施正确有效的心肺复苏术。

E.体表或眼遭刺激性、腐蚀性化学物污染时，应立即脱去衣服，用大量清水反复冲洗。答案ABCDE 225.以下关于胸外心脏按压术说法正确的是()。A.伤员仰卧于地上或硬板床上 B.按胸骨正中下1/3处 C.按压频率80～100次/min D.按压深度4～125px(有胸骨下陷的感觉即可)E.按压应平稳而有规律地进行，不能间断答案ABCDE 226.以下有关心肺复苏的有效指标的说法正确的是()。A.面色由紫绀转为红润

B.可见病人有眼球活动，甚至手脚开始活动 C.出现自主呼吸

D.可见瞳孔由小变大，并有对光反射

E.可见瞳孔由大变小，并有对光反射答案ABCE “227.在处理冒顶时,应根据(),采取不同的抢救方法。A.岩层冒落高度 B.冒落岩块大小 C.冒顶位置和范围 D.围岩情况 答案ABCD” 228.在处理冒顶事故中，必须()清理出抢救人员的通道。必要时可以向遇险人员处开掘专用小巷道。

A.由外向里 B.由里向外C.加强支护D.开掘通道 答案AC 229.在顶板事故抢救中遇有大块岩石时，不许用爆破、镐刨等方法处理，可用()等工具移动石块，救出遇险人员。

A.千斤顶 B.锤打C.起石器D.撬棍.答案AD 230.在进行骨折固定时，应使用()等物品。A.夹板 B.绷带C.三角巾D.棉垫 答案ABCD 231.在井下采掘工作面的进风流中，空气成分按体积计算应符合()。A.氧气不得低于20% B.二氧化碳不得超过0.5% C.氧气不得低于18% D.二氧化碳不得超过1.0% 答案AB 232.在冒顶事故抢救处理中，必须有()，加强支护，防止发生二次冒顶;并且注意检查瓦斯及其他有害气体情况。

A.专人检查 B.安全检查工检查 C.监视瓦斯 D.监视煤层顶板 答案AD 233.在煤矿井下搬运伤员的方法有()。A.担架搬运 B.单人背负 C.双人徒手搬运 D.汽车搬运 答案ABC 234.在煤矿井下判断伤员是否有呼吸的方法有()。A.耳听 B.眼视C.晃动伤员D.皮肤感觉 答案ABD 235.止血方法很多，常用暂时性的止血方法有以下几种()。A.指压止血法 B.加垫屈肢止血法C.止血带止血法D.加压包扎止血法.答案ABCD 236.做好事故的处理，就是在事故发生后必须按照有关规定并结合实际情况，有组织地进行()。A.事故处理;B.抢救处理;C.调查处理;D.结案处理 答案ABCD 237.做口对口人工呼吸前，应()。

A.将伤员放在空气流通的地方 B.解松伤员的衣扣、裤带、裸露前胸 C.将伤员的头侧过 D.清除伤员呼吸道内的异物 答案ABCD “238.”“超层越界开采”“，是指有下列()情形之一。A.工作面煤层回采率超过90% B.超出采矿许可证规定开采煤层层位进行开采;C.超出采矿许可证载明的坐标控制范围开采;D.擅自开采保安煤柱E.答案BCD” “239.”“超能力、超强度或者超定员组织生产”“，是指有下列()情形之一。A.矿井全年产量超过矿井核定生产能力 B.矿井月产量超过当月产量计划10% C.未按规定制定主要采掘设备、提升运输设备检修计划或者未按计划检修;D.煤矿企业未制定井下劳动定员或者实际入井人数超过规定人数 答案ABCD” “240.”“三人连锁放炮制”“的三人是指()。A.安全员 B.放炮员C.班组长D.瓦检员.答案BCD” “241.”“瓦斯超限作业”“，是指有下列()情形之一。A.瓦斯检查员配备数量不足

B.不按规定检查瓦斯，存在漏检、假检;C.井下瓦斯超限后不采取措施继续作业;D.瓦斯超限后停止作业的 答案ABC” “242.”“一炮三检制”“是指()必须分别检查放炮地点及附近风流中瓦斯浓度，达到规定浓度严禁装药放炮

A.装药前 B.打眼前C.放炮前D.放炮后 答案ACD” 243.()可能造成电动机过负荷。

A.电源电压过低 B.重载启动电机C.机械性堵转D.超载运行.答案ABCD “244.()的采掘工作面,必须有专人经常检查，并安设甲烷断电仪。A.突水危险B.煤与瓦斯突出危险C.瓦斯喷出危险D.瓦斯涌出大、变化异常 答案BCD” 245.()都会破坏围岩的稳定性和完整性，造成顶板破碎。A.断层;B.节理;C.层理;D.裂隙 答案ABD 246.《煤矿安全规程》规定，下井时必须携带便携式甲烷检测仪的人员有()。A.矿长 B.爆破工C.班长D.采掘区队长E.采煤机司机 答案ABCD 247.安全检查的方法有()。

A.实地考察 B.调查分析C.个别访问D.查阅资料E.抽考问题 答案ABCDE 248.安全检查的形式可分为()及节假日前后的检查和不定期检查。A.日常性检查 B.定期检查C.专业性检查D.答题安全检查E.季节性检查 答案ABCDE 249.安全检查要按规定标准做到()。A.过程细B.项目全C.无死角D.不漏项 答案ABCD 250.按煤形成时间不同可分为褐煤()。A.烟煤 B.焦煤C.无烟煤D.长焰煤 答案AC 251.按照作用和服务范围的不同，矿井巷道可分为开拓巷道()等三种。A.掘进巷道B.准备巷道C.进风巷道D.回采巷道 答案BD 252.本质安全型煤矿的设备可靠性高，机器设备系统机械化和自动化水平高，具有全面可靠的()功能。

A.故障检测 B.安全保护C.防护D.高产高效 答案ABC 253.本质安全型煤矿的主要特征有()。

A.员工安全素质良好，基本杜绝人为失误

B.设备可靠性高，机器设备系统机械化和自动化水平高，具有故障检测、安全保护和防护功能;C.煤矿生产系统和环节得到优化，生产作业现场、煤矿周边环境有安全保障，抵御自然灾害能力强，灾害危害程度大幅度低，;D.煤矿管理采用以风险管理为核心，达到管理本质安全化。答案ABCD 254.不同型号的电缆之间严禁直接连接，必须经过符合要求的()进行连接。A.接线盒 B.连接器C.母线合D.插座 答案ABC 255.不准送电的情况有()。

A.停风停电的采掘工作面，未经检查瓦斯 B.有故障的供电线路 C.电气设备的保护装置失灵后 D.失爆电气设备 答案ABC 256.采掘工作面发生冒顶事故的预兆有()等。A.响声掉渣 B.煤壁片帮C.漏顶D.顶板出现离层.答案ABCD 257.采掘工作面或其他地点遇到有突水预兆时，必须()，撤出所有受水威胁地点的人员。A.停止作业 B.采取措施C.立即报告矿调度室D.发出警报

答案ABCD 258.采掘工作面其作业地点风流中，瓦斯达到1.5%时，必须()。A.停止一切工作B.停止电钻打眼C.切断电源 答案AC 259.采空区的处理方法有()等几种。A.垮落法 B.煤柱支撑法;C.缓慢下沉法D.充填法.答案ABCD 260.采煤工作面上隅角局部瓦斯积聚的一般处理方法有()排除法。A.风障引风B.风筒导风C.风压调节D.尾巷排除E.沿空留巷 答案ABCDE 261.采煤工作面需专人经常检查瓦斯的是()。

A.高瓦斯矿井采煤工作面 B.煤与瓦斯突出危险采煤工作面

C.低瓦斯矿井采煤工作面 D.瓦斯喷出或涌出异常且量大的采煤工作面 答案BD 262.采煤技术即采煤方法，包括两项内容即：()。A.采煤系统;B.采煤设备;C.采煤工序;D.回采工艺 答案AD 263.常采用的隔爆措施有()。

A.设置隔爆棚 B.加强通风C.清扫积尘D.撒布岩粉等E.答案ACD 264.冲击地压的预测方法有()。

A.经验类比法 B.钻屑法C.地音流动检测法D.综合预测法.答案ABCD 265.处理采煤工作面上隅角积聚瓦斯的方法有()。

A.引导风流法 B.全风压巷道排放法C.风压调节法D.调整通风方式法 答案ABCD 266.处理发生冒顶事故的主要任务有()。

A.清除矸石 B.加快设施维修C.抢救遇险人员D.恢复通风系统 答案CD 267.处理火灾时的通风方法有()等。

A.正常通风;B.增减风量、反风;C.火烟短路;D.停止主要通风机运转 答案ABCD 268.处理瓦斯爆炸事故的具体措施有()等。

A.选择最短的路线;B.迅速恢复灾区通风;C.立即进入事故现场抢救伤员;D.反风.答案ABCD 269.传感器()的属于重大隐患。

A.设置数量不足 B.安设位置不当C.调校不及时D.瓦斯超限后不能断电并发出声光报警

答案ABCD 270.大面积冒顶时煤壁的预兆有()。

A.片帮增多 B.煤质变软C.电钻打眼省力D.煤层层理紊乱.答案ABC 271.地面空气与井下空气的区别是()。

A.氧气浓度增高 B.氧气浓度降低C.混入多种有害气体及粉尘;D.空气的温度、湿度和压力发生变化

答案BCD 272.电动机过热的原因是()。

A.长期过负荷运行 B.电源电压过高或过低 C.电机通风不良 D.运行中电动机一相进线断开 答案ABCD 273.电缆常见的故障有()。A.接地 B.漏电C.短路D.断相E.欠压 答案ABCD 274.电气设备长期过载会扩展成()故障。A.短路 B.欠压C.漏电D.断相E.答案AC 275.顶板岩石的强度决定着顶板的()和膨胀性。A.冒落性 B.分层性C.致密性D.稳定性 答案AD 276.断层要素有()。

A.断层面B.倾角;C.断盘;D.断距 答案ACD 277.对于坚硬顶板大面积悬顶，有大冒顶危险时，要采取的措施有()。A.采取顶板高压注水措施;B.从工作面两巷向顶板打深孔进行高压注水;C.用爆破的方法人为地将不能自然冒落的坚硬顶板切断、垮落，垮落后形成碎石垫层;D.严格控制工作面的采高。答案ABCD 278.对于有突出危险的煤层应采取()等区域性防治突出措施。A.开采保护层B.钻孔排瓦斯C.预抽煤层瓦斯D.超前钻孔 答案AC 279.发生大面积冒顶时煤帮预兆有()。A.片帮增多 B.掉渣C.钻眼省力D.煤质变酥.答案ACD 280.防止沉积煤尘参与爆炸的措施有：()。A.喷雾洒水 B.冲洗巷道、清扫积尘;C.撒布岩粉和喷洒粘结剂;D.消除火源的发生。答案ABC 281.防止触电的主要措施有()。

A.使人体不能触及或接近带电体 B.装设漏电保护装置和保护接地 C.采用较低的电压等级D.维修电气装置时要使用保安工具 答案ABCD 282.防止点火源的出现的措施有()。A.加强管理，提高防火意识;B.防止爆破火源;C.防止电气火源和静电火源;D.防止磨擦和撞击点火 答案ABCD 283.防止浮游煤尘爆炸的技术措施有：()。A.降低浮游煤尘的浓度 B.冲洗巷道;C.清扫积尘;D.清除各种引爆火源。答案AD 284.防止煤尘飞扬的措施有()。A.煤层注水;湿式打眼;B.水炮泥;C.通风除尘;D.喷雾洒水;冲洗煤尘 答案ABCD 285.防止瓦斯爆炸的措施是()。A.防止瓦斯涌出B.防止瓦斯积聚 C.防止瓦斯引燃D.防止煤尘达到爆炸浓度 答案BC 286.防止瓦斯爆炸灾害扩大的安全装置有()。A.防爆门 B.反风装置

C.隔爆设施 D.防火门 答案ABCD 287.防止瓦斯积聚的技术措施有()。A.加强通风管理 B.加强瓦斯检查

C.及时处理局部积聚瓦斯 D.防止瓦斯爆炸范围扩大.答案ABC 288.防止瓦斯积聚和超限的措施主要有()。A.加强通风 B.严格瓦斯管理

C.及时处理局部积聚的瓦斯 D.瓦斯抽放 答案ABCD 289.防止瓦斯引燃的主要措施有()。A.防止明火 B.防止电火花

C.防止爆破引燃瓦斯 D.防止机械摩擦、冲击火花.答案ABCD 290.防治煤与瓦斯突出的局部措施有()。A.开采保护层B.抽放瓦斯C.排放钻孔D.松动爆破 答案CD 291.风门按开启方向分为()。

A.正向风门 B.逆向风门C.反向风门D.外向风门 答案AC 292.风险控制措施应包括()等。

A.工程技术措施 B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施 答案ABCD 293.高瓦斯矿井的煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷掘进工作面必须在()设置甲烷传感器。

A.工作面进风流中B.工作面C.工作面回风流中D.工作面冒落处 答案BC 294.高瓦斯矿井进风的主要运输巷道内使用架线电机车时，()必须设置甲烷传感器。A.装煤点 B.瓦斯涌出巷道的上风流中

C.瓦斯涌出巷的下风流中 D.巷道交叉口 答案AC 295.隔爆型电气设备的外壳具有()。A.隔爆性 B.耐爆性C.本安性 答案AB 296.隔断风流的设施有()。A.风墙 B.风门C.风窗D.防爆门 答案ABD 297.根据断层两盘相对运动的方向，断层可分为以下三种类型()。A.走向断层;B.正断层;C.逆断层;D.平推断层.答案BCD 298.根据断层走向与岩层走向的关系，断层可分为()。A.走向断层;B.正断层;C.倾向断层;D.斜交断层 答案ACD 299.根据瓦斯涌出特性的不同，瓦斯涌出可分()两种形式。A.绝对涌出 B.普通涌出C.相对涌出D.特殊涌出 答案BD 300.工作面突出危险性预测的方法，有()等。

A.综合指标法B.钻屑指标法C.钻孔瓦斯涌出初速度法D.R值指标法 答案ABCD 301.混入下列()气体，可使瓦斯爆炸下限升高。A.氢气B.一氧化碳C.二氧化碳D.氨气.答案CD “302.火灾三要素是(),三者缺一即不可能发生火灾。A.瓦斯 B.有热源C.可燃物D.空气 答案BCD” 303.加强瓦斯检查应做到()。

A.建立健全的瓦斯检查制度 B.配备足够的瓦检人员 C.严格按规定次数检查 D.加强恢复通风、爆破时的瓦斯检查 答案ABCD 304.检查矿井瓦斯的主要目的是()。

A.进行风量调节和分配 B.根据瓦斯浓度的大小，调配生产任务;C.及时发现瓦斯超限和积聚;D.以决定是否进行瓦斯抽放。答案AC 305.减少煤尘生成的措施是()。A.煤层注水 B.湿式打眼 C.使用水炮泥 D.实行机械化采煤 答案ABC 306.井下()是防止突然透水造成水害和控制水害范围的设施。A.探放水设备B.水闸门C.水仓D.水泵 答案AB 307.井下安全设施的作用是()。

A.防止事故的发生 B.缩小事故的范围C.减轻事故的危害D.完成生产任务 答案ABC 308.井下不得带电()。

A.操作电气设备B.检修电气设备C.搬迁电气设备D.搬迁电缆和电线.答案BCD 309.井下低压电动机的控制设备，应具备()保护装置及远程控制装置。A.漏电闭锁 B.短路C.过负荷D.防爆E.单相断线 答案ABCE 310.井下各地点的实际需要风量，必须使该地点风流中的()符合《煤矿安全规程》的有关规定。

A.瓦斯、二氧化碳、氢气和其他有害气体浓度 B.风速及温度C.每人供风量D.瓦斯抽放量

.答案ABC 311.井下检查或搬迁设备前，通常作业程序包括()。A.停电 B.瓦斯检查C.验电D.放电E.悬挂警示牌 答案ABCDE 312.井下空气中氮浓度增加的主要原因是()。

A.有机物质的腐烂 B.采煤作业C.爆破作业;D.煤岩层中释放出的氮气 答案ACD 313.井下空气中一氧化碳的主要来源有()。A.煤炭自燃 B.瓦斯、煤尘爆炸C.井下爆破D.矿井火灾 答案ABCD 314.局部防治煤层突出的措施有()。

A.石门揭煤防治突出措施有抽放瓦斯、水力冲孔、排放钻孔、水力冲刷、金属骨架等 B.煤巷掘进工作面防治突出措施有抽放瓦斯、水力冲孔、超前钻孔、深孔松动爆破、深孔控制卸压爆破、卸压槽和前探支架等;C.采煤工作面防治突出措施有排放钻孔、松动爆破、注水湿润煤体、大直径钻孔、预抽瓦斯等;D.工作面洒水 答案ABC 315.掘进工作面必须检查瓦斯和CO2的地点有()。A.掘进工作面进风流区域 B.掘进工作面回风流区域 C.局部通风机前后10m以内区域 D.机电设备处

E.局部通风机开关前后10 m以内区域 答案ABCDE 316.掘进通风方法主要有()。

A.利用矿井全风压通风.B局部通风机通风 C.引射器通风 D.混合式 答案ABC

317.掘进巷道积聚瓦斯的处理方法有：()。

A.增加风量稀释法 B.引导风流排放法C.充填置换法 D.钻孔抽放法 答案ABCD

318.控制风流的设施有()。A.风门B.风桥C.风墙D.风窗E.答案ABCD 319.矿尘的危害很大，主要有()。

A.引起职业病，危害身体健康 B.劳动条件差，影响效率 C.影响操作D.具有爆炸性，威胁安全生产 答案ABCD

320.矿尘主要包括()。A.煤尘 B.土尘C.岩尘D.水泥粉尘 答案ACD

“321.矿井必须做好水害分析预报，坚持”“()”“的探放水原则。A.预测预报 B.有疑必探C.先探后掘D.先治后采 答案ABCD”

322.矿井的空气来源于地面的空气，其主要成分是()。A.氧气B.氮气C.臭气D.二氧化碳 答案ABD

323.矿井开拓的主要内容是()等。.A确定井筒形式、数目和位置;B确定水平的数目和标高;划分采区;.C布置井底车场和主要巷道;

D确定开采顺序;处理开拓准备与回采的关系和矿井延深等问题.答案ABCD

324.矿井开拓方式主要有()。

A.平硐开拓;B.斜井开拓;C.立井开拓;D.综合开拓 答案ABCD

325.矿井灭火的方法有()。

A.直接灭火法 B.主动灭火法C.隔绝灭火法D.综合灭火法.答案ACD

326.矿井气候条件是指()的综合作用，用以表示人体的舒适程度。A.井下空气温度 B.湿度C.风速;D.压力 答案ABC

327.矿井水的来源主要有()等。A.含水层水 B.大气降水C.地表水D.老空水.答案ABCD

328.矿井通风的基本任务是()。

A.供人员呼吸 B.防止煤炭自然发火C.冲淡和排除有毒有害气体 D.创造良好的气候条件E.提高井下的大气压力 答案ACD

329.矿井通风方式根据进、出风井相互位置关系，分为()。A.混合式;B.中央式;C.对角式;D.抽出压入混合式.答案ABC

330.矿井通风系统是由()组成的。

A.通风方法 B.通风方式C.通风网路D.通风压力 答案ABC

331.矿井瓦斯爆炸产生的有害因素是()。A.电磁辐射B.高温C.冲击波D.有害气体.答案BCD

332.矿井瓦斯的涌出形式有()。

A.一般涌出 B.普通涌出C.突然涌出D.特殊涌出.答案BD

333.矿井瓦斯等级，根据矿井相对瓦斯涌出量、绝对瓦斯涌出量和瓦斯涌出形式划分为()。

A.低瓦斯矿井 B.高瓦斯矿井C.煤(岩)与瓦斯突出矿井D.中瓦斯矿井 答案ABC

334.矿井瓦斯等级是根据矿井()划分的。

A.相对瓦斯涌出量 B.绝对瓦斯涌出量C.瓦斯含量D.瓦斯涌出形式.答案ABD

335.矿井瓦斯管理制度主要有()。

A.瓦斯检查制度B.瓦斯检查工交接班制度C.排放瓦斯制度D.盲巷管理制度E.专用排放瓦斯巷管理制度

答案ABCDE

336.矿井应当具备完整的独立通风系统。()的风量必须满足安全生产要求。A.风门 B.矿井C.采掘工作面D.采区 答案BCD

337.扩大瓦斯爆炸界限的因素有()。

A.混人可燃性气体B.混入爆炸性煤尘C.混人惰性气体D.混合气体的初始温度高 答案ABD

338.盲巷管理的“四对号”是()。

A.现场牌板B.台账C.采掘工程图D.通风系统图E.瓦斯管理牌板 答案ABCD

339.煤层产状通常用煤层的()三要素来表示。A.走向 B.倾向C.厚度D.倾角.答案ABD

340.煤层顶板冒顶事故能使采煤工作面及巷道()。A.垮落 B.生产中止C.压毁设备D.造成人员伤亡 答案ABCD 341.煤层瓦斯含量的太小取决于()。

A.成煤和变质过程中瓦斯生成量的多少 B.瓦斯能被保存下来的条件C.瓦斯涌出量的多少D.开采强度

答案AB

342.煤尘爆炸必须同时具备的条件是()。

A.足够的氧气 B.煤尘本身具有爆炸性C.煤尘达到爆炸浓度D.有足以点燃煤尘的热源.答案ABCD

343.煤尘爆炸的条件是()。

A.煤尘本身具有爆炸性 B.有一定浓度的浮游煤尘C.有足够的氧D.有足够能量的引火源

答案ABCD

344.煤尘爆炸危害特点是()。

A.破坏和焚烧程度严重 B.燃烧时间长，产生能量大 C.爆炸能够连续发生D.燃烧爆炸产物含有大量一氧化碳 答案ABCD

345.煤矿井下常见的通风设施有()等。A.风门B.风桥C.挡风墙D.风机.答案ABC

346.煤矿井下常见巷道按其空间位置分有()几种。A.硐室;B.垂直(直立)巷道;C.水平巷道;D.倾斜巷道 答案BCD

347.煤矿井下常见巷道按巷道的用途和服务范围分有()几种。A.硐室;B.开拓巷道;C.准备巷道;D.回采巷道 答案BCD

348.煤矿井下的安全生产系统有运输、供排水系统()、通信系统等。A.通风 B.供电C.入井人员定位D.瓦斯监控 答案ABCD

349.煤矿井下低压漏电保护应满足的主要要求包括()。A.安全性B.可靠性C.选择性D.灵敏性 答案ABCD

350.煤矿许用炸药的主要特点是()。

A.对瓦斯具有较高的安全性 B.爆炸威力大C.有效期长D.爆炸时产生的有害气体较少.答案AD

351.煤矿作业现场风险预控，可以从()几个方面进行。

A.落实操作程序B.落实操作标准C.控制措施D.安全培训E.认真考核 答案ABCDE

352.煤炭自燃的条件是()。A.具有自然倾向性的煤炭是破碎堆积状态 B.连续的通风供养条件维持煤炭氧化过程的发展 C.积聚氧化生成的热量，是煤的温度升高 D.上述三个条件同时具备，且大于煤的自燃发火期 答案ABCD

353.煤与瓦斯突出的预兆有()。

A.响煤炮 B.煤质变软C.空气变冷，有时变热D.出现雾气.答案ABC

354.煤与瓦斯突出危险性随()增加而增大。A.煤层埋藏深度B.煤层厚度C.煤层倾角D.煤层强度 答案ABC

355.目前矿用电雷管常用的有()。

A.瞬发电雷管 B.秒延期电雷管C.毫秒延期电雷管D.抗杂电电雷管.答案AC

356.区域突出危险性预测的方法有()。

A.实验室法 B.单项指标法C.瓦斯地质统计法D.综合指标法.答案BCD

357.区域性防突措施有()。

A.开采保护层B.抽放瓦斯C.煤体注水D.松动爆破 答案AB

358.区域性防治煤层突出措施，目前有()等方法。A.开采保护层;B.预抽煤层瓦斯;C.煤体注水;D.工作面洒水 答案ABC

359.上行风的缺点主要有()。

A.煤在运输过程中释放出的瓦斯，被上行风流带入工作面 B.工作面运输平巷中的运输设备位于新鲜风流中，安全性好 C.风流方向与运煤方向相反

D.运输巷内机电设备产生热量，使上行风比下行风温度高.答案ACD

360.上行风的优点主要有()。

A.有利于带走瓦斯、较快地降低工作面的瓦斯浓度;B.工作面运输平巷中的运输设备位于新鲜风流中，安全性好;C.风流方向与运煤方向相反;

D.工作面发生火灾时，采用上行风在起火地点发生瓦斯爆炸的可能性比下行风要小些.答案ABD

361.生产矿井采掘工作面的空气温度不得超过();机电硐室的温度不得超过()。A.26℃ B.30℃C.32℃D.34℃.答案AB

362.生产矿井漏风的原因有()。

A.风门不严B.漏风通道;C.密闭不严;D.通道两端存在风压差。答案ABD

363.石门揭煤防突措施有()。

A.抽放瓦斯 B.水力冲孔C.金属骨架D.震动爆破.答案ABCD

364.事故发生可能造成的结果是()。

A.人员受到伤害 B.财产损失C.生产被耽搁D.都不是.答案ABC

365.事故损失的分类包括()。

A.直接损失与间接损失 B.有形损失与无形损失C.经济损失D.非经济损失.答案ABCD

366.事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地()，并对事故责任者提出处理意见。

A.查清事故原因B.查明事故性质和责任;C.总结事故教训;D.提出整改措施.答案ABCD

367.事故调查处理中坚持的原则是()。

A.事故原因没有查清不放过 B.责任人员没有处理不放过

C.广大职工没有受到教育不放过 D.资金不到位不放过E.整改措施没有落实不放过 答案ABCE

368.事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的()。A.人的不安全行为 B.自然灾害C.管理上的缺陷D.物的安全状态 答案ACD

369.事故应急救援工作主要包括()和组建事故救援组织机构等。A.编制事故应急救援预案 B.建立应急救援技术系统 C.配置事故救援装备D.组织消防急救及医疗体系 答案AB

370.所有下井职工都应熟悉行走路线，特别是避灾路线，熟悉本矿井规定的()。A.行政法规 B.操作规程C.各种信号、D.巷道标志

.答案CD

371.探放水原则是()。

A.预测预报 B.有疑必探C.先探后掘D.先治后采 答案ABCD

372.突出矿井的工作人员入井时可以携带的自救器是()。

A.过滤式自救器 B.化学氧自救器C.压缩氧自救器D.过滤式或隔离式自救器.答案BC 373.突出煤层经区域预测，可划分为()三种。A.无突出危险区B.突出危险区C.突出威胁区D.安全区 答案ABC

374.瓦斯爆炸的常见火源有()。

A.电火花 B.不正确爆破C.摩擦火花D.雷电火花E.答案ABC

375.瓦斯爆炸的界限并不是固定不变的，()可使瓦斯爆炸界限扩大。

A.惰性气体的混入 B.可燃气体的混入C.煤尘的混入D.瓦斯与空气的混合气体温度高.答案BCD

376.瓦斯爆炸的条件是()。

A.瓦斯有爆炸性 B.一定的瓦斯浓度5%～16%C.高温火源引火温度是650℃～750℃。D.充足的氧气12%

答案BCD

377.瓦斯爆炸的危害有()。

A.产生高温 B.产生高压C.形成冲击波D.生成大量有害气体.答案ABCD

378.瓦斯爆炸事故的处理中，必须作出决定并下达的命令有()等。A.切断灾区电源;B.撤出灾区和可能影响区的人员;C.成立抢救指挥部，制定救灾方案;D.马上进行全矿性反风。.答案ABC

379.瓦斯爆炸事故的处理中必须了解(询问)的内容有()等。A.爆炸地点及其事故波及范围;B.人员分布及伤亡情况;C.通风情况;D.主要通风机工作情况.答案ABCD

380.瓦斯矿井采区必须采用矿用()等防爆型电器设备。A.安全型 B.隔爆型C.本质安全型D.一般型.答案BC

“381.瓦斯矿井中,()都必须在现场执行”“一炮三检制”“。A.爆破工 B.班组长C.瓦检员D.安全员 答案ABC”

382.瓦斯排完后，满足()，方准指定专人恢复供电。A.指定专人检查瓦斯 B.顶板状况良好

C.排放巷道内的瓦斯浓度不超过1%D.供电系统和电气设备必须完好.答案ACD

383.瓦斯普通涌出的特点有()。A.缓慢 B.均匀C.时间长D.范围广 答案ABCD

384.瓦斯特殊涌出的特点有()。A.局部的 B.短暂的C.突发性的D.危害极大 答案ABCD

385.瓦斯特殊涌出是指()。

A.瓦斯逸出 B.瓦斯扩散C.瓦斯喷出D.煤与瓦斯突出 答案CD

386.为了防止瓦斯积聚和发生瓦斯积聚时能及时得到处理，矿井必须有()方面的安全措施。

A.因停电和检修主要通风机停止运转 B.通风系统遭到破坏以后恢复通风 C.排放瓦斯 D.掘进工作面停送电 答案ABCD

387.下列必须由爆破工一人操作完成的工作是()。A.脚线的连接 B.母线连接脚线C.检查线路D.爆破通电 答案BCD

388.下列表述正确的是()。

A.瓦斯涌出量，后开采的分层比先开采的分层小 B.基本顶初次垮落前瓦斯涌出量大 C.落煤时瓦斯涌出量大于其他工序 D.风量增加时，瓦斯涌出量减小 答案AC

389.下列可能产生爆破火花的情况是()。

A.炮泥装填不满 B.最小抵抗不够C.炸药变质D.炮线连接不良 答案ABCD

390.下列哪种方法能减少掘进工作面的瓦斯涌出量的是()。A.边掘边抽瓦斯B.煤体注水C.封堵井巷周壁裂隙D.单巷掘进 答案ABC

391.下列气体有毒的是()。A.CO B.H2S C.CH4 D.S02 答案ABD

392.下列属于过电流故障的是()。A.两相短线 B.断相C.过负荷D.短路 答案BCD

393.下列属于失爆的情况有()。

A.隔爆壳内有锈皮脱落 B.隔爆接合面严重锈蚀 C.密封挡板不合格 D.外壳连接螺丝不齐全 答案ABCD 394.下列属于违章作业的行为是()。A.强令工人冒险作业 B.带电检修电气设备 C.井下爆破时不检查瓦斯 D.井下吸烟 答案BC

395.下列说法错误的是()。

A.开采规模越大，矿井瓦斯涌出量也越大 B.煤的变质程度越高，煤层瓦斯含量也越高 C.开采煤层的瓦斯含量小，开采时瓦斯涌出量一定小 D.瓦斯浓度越高，爆炸威力越大 答案CD

396.下列因素中，能够影响触电危险程度的有()。A.触电时间 B.电流流经人体途径C.电流频率D.人的健康状况 答案ABCD

“397.下面属于瓦斯的性质有()。

A.无色、无味、无嗅的气体 B.矿井瓦斯比重0.5544,较轻 C.有毒，易溶于水 D.一定浓度遇高温有燃烧性，爆炸性 答案ABD”

398.下面属于引起瓦斯爆炸的引火源有()。A.明火 B.电气火花C.撞击摩擦火花D.爆破火焰 答案ABCD

399.严禁在井下存放的有()。A.雷管 B.汽油C.变压器油D.炸药 答案BC

400.氧气是一种()的气体。

A.无色 B.无味C.无嗅D.化学性质很活泼 答案ABCD

401.液压支架的支护方式，根据回采工艺的具体工序，可分为()三种。A.直接支护 B.即时支护 C.复合支护;D.滞后支护

答案BCD

“402.一般来说，矿井透水前有以下几种预兆()。

A.煤岩壁”“挂汗”“ B.煤岩壁”“挂红”“C.水叫声D.空气变冷，煤壁发凉 答案ABCD”

403.以下()矿井必须建立瓦斯抽放系统。A.回采工作面的绝对瓦斯涌出量>5m/min B.矿井绝对瓦斯涌出量≥40 m3/min C.开采的煤层有煤与瓦斯突出危险

D.年产量在40万t以下的矿井，其矿井绝对瓦斯涌出量>15 m3/min E.掘进工作面的绝对瓦斯涌出量>3 m3/min 答案ABCDE

404.以下()条件下的煤层瓦斯含量较高。A.煤变质程度高 B.煤层有露头

C.煤层埋藏深度大 D.煤层倾角小 E.有流通的地下水通过煤层 答案ACD

405.以下煤层属于中厚煤层的有()。A.1.5B.2.8C.3.4D.3.8 答案ABC

406.以下属于开拓巷道的有()。A.开切眼 B.石门C.井底车场D.运输大巷 答案BCD

407.以下选项中，属于防触电措施的是()。A.设置漏电保护 B.装设保护接地

C.采用较低的电压供电 D.电气设备采用不锁机构 答案ABCD

408.引导风流的设施有()。A.风桥 B.风硐C.测风站D.风窗 答案ABCD

409.引起矿井火灾的要素有()。A.可燃物存在B.氧气;C.热源;D.管理不当。答案ABC

410.引起外因火灾的火源主要有以下几种()。A.明火 电火花 B.爆破火C.瓦斯、煤尘爆炸D.机械摩擦火 答案ABCD

411.影响矿井气候条件的因素有()。A.温度 B.压力C.湿度D.风速E.瓦斯浓度 答案ACD

412.影响煤尘爆炸的外部条件主要有()。

A.空气中瓦斯的含量 B.氧气的浓度C.点燃源的特性D.煤尘飞扬的特性 答案ABCD

413.影响瓦斯爆炸界限的因素有()。

A.发生爆炸的地点 B.其他可燃气体C.空气中的氧浓度D.煤尘浓度 答案BCD

414.有冲击地压危险的矿井，应采取下列()有效应对措施。

A.配备专业人员B.编制专门设计;C.进行冲击地压预测预报;D.采取有效防治措施 答案ABCD “415.有下列()情形之一，即属于”“通风系统不完善、不可靠”“。A.并联通风

B.没有按正规设计形成通风系统;C.采掘工作面等主要用风地点风量不足;

D.采区进(回)风巷未贯穿整个采区，或者虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风 答案BCD”

416.预防瓦斯爆炸要做到()。

A.防止瓦斯积聚 B.防止瓦斯涌出 C.防止引爆瓦斯 D.防止瓦斯爆炸范围扩大 答案ACD

417.预防瓦斯爆炸应从()着手。

A.防止瓦斯积聚和超限 B.防止氧气的浓度降低 C.防止瓦斯引燃 D.防止瓦斯爆炸事故的扩大 答案ACD

418.预防瓦斯爆炸主要的措施有()。A.防止瓦斯积聚和超限 B.防止瓦斯引燃 C.防止瓦斯爆炸灾害事故的扩大 D.杜绝违章 答案ABCD

419.在()中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性不良因素。A.作业环境 B.卫生环境C.生产过程D.劳动过程 答案ACD

420.在()情况下，尤其应该注意瓦斯涌出量的变化，以确保安全生产。A.开采遇地质构造 B.地面大气压明显变化 C.工作面开采接近结束时 D.顶板来压 E.风量调节时 答案ABCDE

421.在采掘工作面的巷道中和其他容易产生瓦斯积聚的地方应安装()装置。A.风电闭锁 B.综合保护 C.瓦斯监控 D.自动报警断电 答案ACD

“422.在防治煤与瓦斯突出的实践中”“四位一体”“的防突措施是()。A.突出危险性预测 B.防治突出措施C.防治突出措施的效果检验D.安全防护措施 答案ABCD”

423.在煤矿井下，H2S的危害主要表现为()。

A.有毒性 B.窒息性C.爆炸性 D.导致煤炭自然发火 E.使常用的瓦斯探头“中毒”而失效

答案ACE

424.在煤矿井下，瓦斯的危害主要表现为()。

A.有毒性 B.窒息性 C.爆炸性 D.导致煤炭自燃 E.煤与瓦斯突出 答案BCE 425.在煤矿井下，瓦斯容易局部积聚的地方有()。A.掘进下山迎头 B.掘进上山迎头C.回风大巷D.工作面上隅角 答案BD

426.在下列几种气体中，既具有毒性，又有爆炸性的是()。A.COB.CH4C.NH3D.H2S 答案ACD

427.在下列几种气体中，易积聚于巷道顶板的气体是()。A.CO B.H2S C.CH4 D.NH3 答案CD

428.造成电动机出现过负荷的原因主要有()。A.频繁启动 B.机械卡堵C.电源电压低D.启动时间长 答案ABCD

429.造成短路故障的主要原因有()。

A.误操作 B.电源电压低C.绝缘击穿D.机械性绝缘损伤 答案ACD

430.照明信号综合保护具有()保护功能。A.照明短路 B.绝缘监视C.漏电D.信号短路.答案ACD

431.针对煤层的开采技术条件和放顶煤开采工艺的特点，必须对()等制定安全技术措施。

A.防瓦斯、防火B.防尘、防水;C.采放煤工艺、顶板支护;D.初采和工作面收尾。答案ABCD

432.周期来压的主要表现形式是()。

A.煤层顶板下沉速度急剧增加 B.煤层顶板下沉量变大 C.支柱所受载荷普遍增加 D.煤壁片帮 E.煤层顶板发生台阶下沉 答案ABCDE

433.专用排瓦斯巷道内必须用不燃性材料支护，并应有防止()的安全措施。A.产生静电 B.产生摩擦火花 C.产生撞击火花 D.瓦斯事故扩大 E.煤炭自然发火 答案ABC

434.综合灭火法有()等。

A.直接灭火法 B.向火区内注入泥浆或惰性气体 C.隔绝灭火法 D.调节风压.答案BD

6.煤矿运输班组长素质考问手册 篇六

1、主要运输平巷轨道质量有哪些主要标准？

答：⑴扣件必须齐全、紧固，并与轨型相符。⑵轨道接头间隙不大于5毫米，高低和内外错差不大于2毫米。⑶轨道直线和两条轨面高低差不大于5毫米。⑷曲线段内设置轨距拉杆。⑸轨枕规定及质量符合标准要求，轨枕外露1/3。⑹轨枕下应捣实，道床应经常清理，保持无杂物、无浮煤、无积水。

2、主要运输道岔与轨道间有什么规定？ 答：必须使用与轨型相符的标准道岔。

3、斜巷轨道地轮必须采用什么方式固定？ 答：必须采用铁压板固定或金属轴套式固定。

4、在主运巷道内作业前应采取哪些安全措施？

答：⑴必须在工作地点至来车方向60M位置设置醒目的标志或设专人警戒，防止行驶车辆进入作业区撞人。⑵要对作业区内巷道冒落、片帮危险进行处理。⑶有触架线可能时，要在作业前按规定方法对架线进行停电。

5、装运轨道时应注意哪些安全事项？

答：⑴必须使用专用轨道车装运。⑵装车前要选择好符合规定的绳扣子。⑶装车前必须将绳扣子挂好、抻紧。⑷不得超高装车。⑸所装轨道与车之间要按规定捆绑牢固。

6、设架线车场为什么要设停电开关？

答：由于车场处经常有装卸车作业，为防止作业人员触架线受到电击伤害，设置架线停电开关，以便作业人员在作业前对架线停电。

7、架线绝缘子有什么规定？

答：⑴绝缘子应安设在架线两侧250毫米位置。⑵经常清理绝缘子浮着物，防止绝缘子漏电。

8、架线高度有哪些要求？

答：⑴行人巷道内、车场内、以及行人道与运输巷道交叉的地方不小于2米。⑵在不行人的巷道内不小于1.9米。⑶在井底车场内，从井底到乘车场不小于2.2米。

9、架线检修时的停电顺序是什么？

答：⑴拉断电源侧分区开关，并在开关处挂“有人作业”、“严禁送电”标志牌。⑵验电。⑶设接地（接地线必须设在电源侧，距工作地点10米以上）。

10、应在哪些地点设置架线分区开关？

答：⑴有人员上下车的地点。⑵区间与主要站场之间。⑶干线与主要分支线交岔处。⑷干线长度超过500米时。⑸车库和检修硐室。⑹车场子岔口处。

11、斜巷拉放车前应做好哪些安全检查？

答：⑴检查车辆连接装置和挂车数量是否符合规定。⑵检查 运送物件的长、宽、高和固定是否符合规定。⑶检查勾头30米内大绳状况。⑷检查车辆周围及绞车道是否有人行走。⑸查看声光信号是否符合规定。

12、斜巷运送综采支架时应符合哪些要求？

答：⑴支架大柱必须缩靠，侧护板收严，严禁超高、超宽。⑵固定方式必须正确（如四角用符合规格的螺丝固定或平车压脚固定）。⑶在任何情况下必须加二次绳扣固定。⑷勾头与车之间必须有二次保护绳。

13、斜巷把勾工跑盘作业有什么危害？

答：⑴车辆掉道倾翻会使把勾工受到挤压伤害。⑵矿车运行时把勾工会被顶板、巷帮刮伤。⑶绞车紧急制动会将把勾工甩掉摔伤。

14、斜巷处理掉道车时应注意哪些安全事项？

答：⑴要先检查掉道车地点帮顶状态，处理掉危岩浮石。⑵要逐台检查车辆连接情况，防止处理过程中发生窜销跑车事故。⑶信号必须灵敏可靠。⑷严禁人员在车辆下方、两侧处理掉道车。

15、斜巷上下车场处理支架车掉道应注意哪些安全事项？ 答：⑴现场必须有单位科级干部指挥。⑵现场应有安装人员与把勾工配合。⑶检查顶板、帮壁有无脱落危险，同时检查吊挂眼的强度。⑷工作中所使用的千斤顶、手动葫芦必须可靠，规格达到要求。⑸千斤顶支车前必须有手动葫芦配合，防止支架翻倒，同时做好支架防滑措施。⑹严禁人员在有倾倒方向侧作业。⑺现 场作业必须统一口令，统一指挥。

16、操作调度绞车前应做好哪些检查？

答：⑴检查绞车固定和二次保护是否可靠。⑵检查电气设备是否失爆。⑶检查绞车闸是否完好。⑷检查信号是否好使。⑸检查安全挡是否处于正常位置。⑹检查通风系统是否正常。⑺检查绞车附近帮顶是否有片落危险。⑻检查瓦斯是否超限、煤尘是否超标。⑼检查绞车道是否有行人，确认无问题后，方可操作绞车。

17、平巷变下山巷道放车时磕头挡与上部门式挡的使用程序有哪些？

答：⑴放车前先将上部门式挡可靠关闭、叩头档处于阻车状态。⑵矿车之间挂好链，矿车与勾头连接可靠。⑶将磕头挡操作放平后开始放车。⑷车辆通过磕头挡后，磕头挡处与阻车状态。⑸当车辆放入变坡点后，确认不跑车，方可打开上部门式挡放车通过。

18、电机车会车前为什么要鸣笛？

答：主要是提醒乘车人员不要将身体或头部探出车外。

19、电机车路过架线上所设的语音刮点时，出现不刮有什么危害？

答：若不刮碰，没有发出语音提示，其它巷道的机车或人员误入时，会发生机车相撞或机车撞人事故。

20、电机车在主运巷行驶过程中应防止哪些违章行为？ 答：⑴机车不完好上道行驶。⑵超速行驶。⑶过弯道、过岔口时不减速、不鸣笛。⑷会车时不减速、不鸣笛。⑸司机不注意瞭望。⑹不制止蹬、扒、跳车。⑺顶车行驶。⑻无操车工指挥在车场内逆行。⑼紧急情况不采取紧急制动。

21、电机车进入弯道、道岔、行人岔口处要采取哪些安全措施？

7.朱仙庄煤矿的新班组建设案例 篇七

一、“12367”新班组建设内涵

“12367”新班组建设管理模式, 即:树立一个理念 (人本管理理念) , 实现两个目标 (人人都是管理者, 干部是教练) , 抓好三个载体 (看板管理, 班组例会, 案例管理) , 运用班组务实“六个一” (人人都是一颗星, 人人担当一责任, 人人都讲一小课, 人人都有一案例, 人人练就一绝活, 一年一个里程碑) 和班组管理“七大机制” (赛马机制, 荣誉机制, 分享机制, 轮值机制, 评议机制, 链锁机制, 活力机制) 。

1. 突出“人本管理”理念

安全管理的核心是人, 安全管理的根本目的是为了人的安全。在安全生产各要素中, 人起着决定性作用。过去, 煤矿安全管理更加注重严细管理。诚然, 煤矿作为高危行业之一, 唯有坚持严细管理, 才能更好的保证各项法律法规落实到位, 实现安全生产的目标。不过, 在严格执行刚性制度的同时, 有时忽略了“人”作为生产力终最重要的因素, 忽视了人的积极性、主动性和创造性, 形成了“各吹各的号, 各唱各的调”的局面。“12367”新班组建设管理模式首先就是突出“人本管理”的理念, 注重人文关怀、注重柔性管理、注重肯定和发现每一位职工价值, 充分发挥班组凝聚力和战斗力。

2. 实现两个目标

(1) 职工人人都是管理者。煤矿管理工作与每位职工都息息相关, 从一定意义上讲, 职工人人不仅是安全生产的参与者, 也是管理者, 既是各项法律法规的落实者, 也是各项法律法规的监督者, 每一位职工在安全生产都有知情权、参与权, 特别是对于管理者的违章指挥和违章作业行为, 有拒绝落实和监督举报的权力, 从这个意义上, 职工人人都是管理者, 都应该是管理者。

(2) 干部是教练。干部不仅仅是管理人员, 也是教练。从某种意义上说, 管理人员与被管理人员是对立关系, 而教练和学员师徒关系的。管理人员应该从传统的、生硬的管理中摆脱出来, 会当老师、会搭平台、学会激励, 和职工之间建立良师益友的关系, 通过帮组职工提高安全意识, 提高作业技能, 实现班组管理水平螺旋式提升。

3. 抓好三个载体

三个载体 (看板管理, 班组例会, 案例管理法) 是新班组建设模式实现的载体, 我们每一位职工能在三个载体中充分发挥个人才智, 受到他人尊重, 以良好的精神状态和主人翁姿态投入到实际工作中去。

4.“六个一”和“七大机制”

“六个一”和“七大机制”是实现“人人都是管理者、干部是教练”的工具和方法。科区管理人员和班队长通过“六个一”和“七大机制”, 增强了管理的艺术性和灵活性, 激发了职工的潜能, 营造了良好的团队关系。

二、主要做法

1. 理念创新

导入动车驱动理论, 班组建设变“一人拉”为“众人推”, 变“一人管理”为“全员管理”, 区队负责人的管理理念得以升级, “众人拾柴火焰高”的理念在干部职工中形成。

2. 方法创新

在新班组建设推进过程中, 积极搭平台、筑讲台、摆擂台“三搭台”, 以赛促建, 使班组建设向纵深推进。

(1) 搭平台。推行班组看板管理, 充分引入“赛马、荣誉、分享、轮值、评议、链锁、活力”等七大机制, 开展“人人都是一颗星、人人担当一责任、人人练就一绝活、人人都讲一小课、人人都有一案例、一年一个里程碑”等六个一工程建设。由班组职工选出标杆员工, 标杆员工分享自己的心得和经验, 与看板管理、案例管理、班组例会结合, 将标杆照片及标杆事迹分享, 其他员工对标杆进行点评和嘉许, 互相激励、互相促进, 形成良性循环。

(2) 筑讲台。班组分享机制的运用, 既能够获得自我的价值实现, 又能够促进行为经验的历练。设立班组大讲堂, 让班组长、职工走上讲台, 锻炼班队长、职工的学习力、思考力、分析力与表达力, 使班组形成了“校”的氛围。

(3) 摆擂台。为充分发挥职工聪明才智, 挖掘每一位职工的潜能, 坚持开展新班组建设最佳实践活动、创新成果与优秀案例征集、人人都讲一小课、人人练就一绝活等系列活动, 实现了培训效果的最大转化和产出。

3. 氛围重塑

设立班组大讲堂, 班组长、职工走上讲台, 尊重他们, 肯定他们, 锻炼他们, 为他们提供展示自己才华的机会, 使职工感受到家的温暖, 积极营造职工工作的“班”、学习的“校”、生活的“家”的氛围, 人本管理的格局逐步形成。

三、实施效果

朱仙庄煤矿矿在推行新班组建设过程中, 按照淮北矿业班组建设“596”管理体系的要求, 与“五型”班组创建有机结合, 打造具有“五型”特点的标杆班组。产出了“五大成果”:

1. 激发潜能, 打造安全质量型班组

各班组将职工分成多个管理小组, 让全员参与其间, 担负起共同运营班组、管理班组的责任。综掘二区八队二班在掘进系统中率先将防片帮网管理运用轮值机制, 改变以往防片帮网只有班长一人管理的现状, 由全员轮值管理, 提高了职工参与安全管理的积极性, 消除了安全隐患。

2. 经验分享, 打造学习技能型班组

形成了“人人有特长, 人人有绝活”的职工队伍, 由班队长、职工与大家分享一个与班组工作有关的知识, 促使职工在共同讨论和交流中提升自身知识、技能水平。南二风井机修组结合风险预控管理, 把地面翻车机烧焊工作循环, 验绳、调整盘形闸工作流程的每个操作环节拍出图片, 供职工学习。

3. 营造氛围, 打造文明和谐型班组

班组透明化管理平台的搭建和职工精神家园 (荣誉平台) 的建设, 创建了职工成就舞台的激励文化, 提升了一线团队凝聚力, 强化一线职工责任和精神管理。激活职工积极性, 缓解职工压力, 激励职工激情, 产生家的归属感。

4. 激发活力, 打造创新创效型班组

搭建了班组文化道场, 打造创新平台, 营造创新氛围, 开发员工创新潜力。综采二区机电班针对采煤工作面第74架支架平衡千斤顶生根处出现断裂、影响支架正常拉移的情况, 组织技术骨干经过反复试验、论证、攻关, 革新发明出了“再生支座”。安装以后使该支架能正常操作, 再生支座受到集团公司生产部领导的高度好评。

5. 节支降耗, 打造管理节约型班组

导入轮值管理、例会管理、案例管理和透明化管理, 促进成本控制, 减少浪费, 促进节约理念, 实现人人降耗。综采预备区职工宋崇云利用报废综采支架零部件发明远程液压复轨器, 提高了综采设备安装、复轨的安全系数, 工作效率提高近10倍, 保证了操作者的人身安全。

2011年11月, 朱仙庄煤矿参加了海口第三届班组建设最佳实践分享论坛, 被大会组委会授予“2011年度班组建设企业实践奖”的称号。2012年4月, 参加了在北京召开2012年中国班组建设高峰论坛, 被大会组委会授予“2012年班组建设最佳安全管理模式奖”的称号。2013年, 《朱仙庄煤矿“12367”班组建设管理模式构建与实施》项目获淮北矿业管理创新一等奖。

四、成功经验

1. 进一步改善干群关系和职工心智模式

新班组建设突出以人为本, 导入动车驱动理论, 注重发挥每一位职工的积极性、主动性和创造性, 让职工由安全管理的旁观者变为主动参与者, 在改善了干群关系的同时, 要改善了职工心智模式, 班队长与职工之间、职工与职工之间关系更加融洽, 职工的归属感更强, 班组的战斗力和凝聚力进一步提高。

2. 进一步增强群安工作的责任感和自觉性

群众安全工作是煤矿安全工作的重要组成部分, 要想真正做好煤矿安全工作, 必须走群众路线。广大职工群众长期工作在生产一线, 对企业安全状况最了解, 哪里有隐患, 哪里有不安全因素, 他们最清楚也最有发言权。在全矿职工中开展全员、全过程、全方位的安全生产监督检查活动, 让每一名职工都参与安全管理, 提高职工管安全的地位。

3. 进一步提高班组基础管理水平

新班组建设不仅班组建设的工具, 也是一套行之有效的管理方法。广大班队长通过新班组建设, 变管理为辅导、变施压为减压、变罚款为激励, 职工对抗变成了合作、封闭变成了开放、由消极变为积极, 科区领导、班组长管理艺术得到提升, 职工参与班组管理积极性越来越高, 班组凝聚力和战斗里明显增强。

8.浅谈如何推进煤矿企业的班组建设 篇八

【关键词】煤矿企业；班组建设

班组是企业中最小的组织，也是最直观的企业形象窗口，班组的综合素质是企业发展、团队进步中最重要的一环。加强班组建设有利于提升内部管理水平，有利于维护员工权益，服务企业发展。下面从几个方面具体谈下如何推进煤矿企业的班组建设。

一、做好班组的安全生产和劳动保护工作

煤矿企业进行安全生产和劳动保护工作，除了是法律和道义上的要求之外，也是调动员工生产积极性，完成企业生产任务的一项重要措施。班组是企业的基础，党的路线、方针、政策都要通过班组落实到职工群众中去。职工的各种思想、观点、立场问题也会在班组中反映出来。加强班组思想政治工作。同时，强调班组思想政治工作要以完成生产经营任务，提高经济效益为中心，紧密结合班组实际来开展，使班组思想政治工作有明确的方向。但是一些班组就会经常为了完成工作任务而不注重职工的安全生产和劳动保护问题。针对这些问题企业进行生产时要以人为本，加强制度管理，制定安全高标准，并经常进行检查。并且要多关心员工，让员工在企业进行生产有一种归属感。

二、着力创新，促进班组建设科学化

班组建设是企业管理中的一项传统性基础工作。因此，要在继承传统成功经验的基础上，与时俱进，开拓创新，把现代管理方法和手段应用到班组建设工作中，赋予班组建设以新的内容和时代特征，促进其步入科学化的管理轨道。对于煤炭企业来说更要积极探索创新，创建特色型管理团队。各级管理组织必须加强对班组建设理论的研究，探索加强和改进班组建设的新途径、新方法。通过特色型创建活动，使班组建设制度更加完善，机制更加健全，管理更加规范，并使员工业务技能进一步增强，员工队伍整体素质得到普遍提高，班组在企业生产经营中的地位与作用得到提升。

三、做好员工的思想政治工作

企业持续、健康、快速发展的源动力是企业拥有先进的生产力和竞争力，而生产力和竞争力的核心因素归根到底是人，员工是企业的核心战略资源。因此企业要格外注重员工的思想政治工作。随着现代企业制度的建立，员工的政治、经济、文化生活以及思想观念、价值取向、行为方式和人际关系都发生了较大变化，给思想政治工作带来了新的课题，提出了新的要求。因此，做好思想政治工作必须要创新，突出以理想信念教育为核心，紧扣时代脉搏，从企业的实际出发，逐步充实新的内容，树立新观念，引导职工解放思想、转变观念，针对不同层次、不同岗位职工的工作、需求增加科学文化知识，使员工通过理论学和实践升华等途径，树立与市场经济相适应的竞争意识、质量意识。为企业改革和发展提供思想保证。

四、加强班组长队伍建设，提高班组员工整体素质

班组长是整个班组的核心和主心骨，他们既是班组职工的领头人，又是生产单位安全、生产的执行者和实施者，他们的思想作风是否正派，技术业务水平优劣，民主意识强弱，职工威信高低，都直接影响着本班职工的思想政治觉悟。因此在班组长选拔任用机制、激励约束机制上进行创新，严格按照标准选配好班组长，实行全员平等竟聘的办法，按民主选举的程序，把班组成员中责任心强、作风正派、技术熟练、具有较高的文化程度、善于组织协调的同志选拔为班长。班组长所处的地位和担负的责任，客观上要求他们必须具备相应的政治业务素质，在复杂的实际工作中，帮助他们总结经验教训，提高自己的领导水平和工作能力，这样才能扬长避短，扩大视野，充分发挥班组长在班组建设中的作用。此外还要努力加强对班组员工的培训，提高其整体的综合素质，加强技术业务水平的提高。在班组间开展劳动竞赛活动激发班员学业务、学技术、学管理的热情，在班组形成好学上进的风尚。

五、大力推行现代化管理方法

首先是推行全面质量管理，通过质量管理活动，逐步使生产经营的组织、计划、控制、管理走向科学化。其次是推行目标管理，将年度的工作方针、目标、时间、负责人等用表格形式层层分开，这样不仅可以保证总体目标的贯彻和落实，且有利于工作的检查和考核，保证工作能按计划有目的地进行。第三是推行安全系统工程。使班组安全管理由过去的事后分析、处理，发展到事前的预测控制，从而提高安全文明生产水平。