保安入职培训心得

2024-06-29

保安入职培训心得（10篇）

1.保安入职培训心得篇一

保安新入职员工培训大纲

1.广州恒宝物业有限公司筒介。

2.公司企业文化与管理制度。

3.物业管理的基础知识。

4.各管理处的基本情况。

5.服务意识及岗位礼节礼貌。

6.各管理处保安部各岗位职责。

7.员工考核细则及员工手则。

8.各种突发事件的处理程序（按各管理处资料为准）

A、治安事故的应急处理程序。

B、发生火警的应急处理程序。

C、电梯故障、困人的应急处理程序。

D、发生交通事故的应急处理程序。

E、处理客户有效投诉的程序。

F、意外事故的应急处理程序。

G、自然灾害的应急处理程序。

8、军体训练

A、敬礼与礼毕。

B、立正、稍息与跨立的互换。

C、停止间转法。

D、三大步伐的行进与停止。

E、交接班程序。

F、擒敌拳。

G、泊车手势。

9、消防基础知识

A、各楼盘消防系统的分布、消防设备的配置情况。

B、灭火器的正确使用方法与作用。

C、防毒面具的正确使用方法与作用。

D、盘卷水管的正确使用方法与作用。

E、帆布水带的正确使用方法与作用。

10、物业管理各类相关法律法规

A、广东省保安服务管理条例。

B、广东省保安服务管理条例实施细则。

C、物业管理条例。

D、中华人民共和国消防法。

E、机关、团体、企业、事业单位消防管理规定。

2.入职培训心得篇二

火车在铁轨上有规律地晃动着，穿过暴雨、穿过隧洞，也披过月光、烤过烈日。窗外的风景渐渐陌生——大片的梯田、大片的水稻，我不禁开始伤感，带着些许激动，也拌着莫名的惶恐，终于离开校园、离开父母，自己去飞翔，去开创人生的新征程！

今天是征途的第七天，也是我加入到某某大家庭的第七天，某某某里的歌声还没有散去，锦辉厅里白色或蓝色的身影仍然笔直。入职培训以来，我激动地徜徉在某局和某某的优秀企业文化中，像个刚刚来到世上的婴儿一样探索着未知，像雨后刚破土的笋一样吸取着营养。

5天的入职培训里，有太多的不能忘怀。领导见面会上，一句句真切的叮嘱还在耳边——仰望星空，脚踏实地；做好吃苦准备，坚守座右铭，迅速成长为某某的佼佼者；要完成学生到员工的转换，理想者到执行者的转换。企业概况、企业商务管理、公司薪酬福利介绍，帮助我们全面而准确地认识企业，尽快找准自己在企业中的定位，尽快融入到企业中；《管理手册》介绍、《项目管理实施手册》介绍、办公信息化系统以及入职安全教育，提高了我们对企业工作的深一步了解、整体管理水平，加强了自我和他人的安全防护意识；人力资源环境政策环境告诉我们“四个某”，告诉我们怎样迅速成长，告诉我们每天做一件“分外事”。还有他们，负责接待的哥哥姐姐们，陪我们上课、熬夜，打理我们的住行，无微不至。

360名新员工相聚在一起，每一天都过得十分充实，虽然也抱怨休息时间太少，但年轻的心不允许半点的偷懒，做笔记、准备新员工晚会、拍摄纪录

片······慢慢的，大家互相熟悉，相互了解，就像初入大学的军训。听，哪个班的歌声最响亮？听，哪个班的口号最霸气？也许，分别在即，但相聚不会太远，因为从踏入某某的第一刻起，我们就是一家人！

现在，已经是深夜两点钟，同房间的女孩还在充满感情地朗诵，为迎新晚会的节目做准备，一段段优美的文字伴着一曲剪辑合适的音乐，在这样宁静的夜晚，意外地非常和谐。

3.入职培训心得( 篇三

今年刚过完年，我就很荣幸地成为汇景集团公司中的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从3月5日和6日开始对我们进行了为期两天的新员工入职培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过两天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。

首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，老师介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这十多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天，老师为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。老师还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的半个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。

第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

经过这次培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为开发、建设、销售、物业管理这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程项目部负责建设工作，主要有土建、园林、装修、水电安装等专业。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解。

第三，学习了公司的管理体系方面的知识

用了一天的时间，我们系统学习了公司管理体系方面的知识。我认为其目的就是为了

一、保证安全生产；

二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意。

第四，学习了人事方面的知识

人事方面，老师主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。老师介绍得很详细，分别介绍了各部门的人事情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不

敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。

最后，培训中领导对我们提出的要求。

这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。

这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。

凯伦湾项目部

4.入职培训心得篇四

培训记录：一、脚手架施工;二、地基和基础;三、脚手架的搭设;四、安全网的挂设;五、脚手架的安全知识;六、脚手架的拆除;七、市场部的培训;八、正确拨打电话;九、营销方式，产品的推销。

培训员工个人心得：

xx：今天上午学习的主要是脚手架的施工技术，对它有了一定的了解，做这些事情都得特别的仔细认真，这些知识的了解对我以后的工作应该都有所帮助，下午学的是市场部的培训资料，市场部主要是开拓公司的业务其中对业务营销方式非常的重要，像这些培训资料里提到的这些方式，给公司的发展起到了很大的作用，结合学习的这些把自己的工作做好。

xx：今天通过观看重点教学片，主要思考，消化所学知识;自己设想实际操作过程想象，巩固了自己的潜力，使得我得知：知识靠积累，知识是力量，财富。需要加努力学习，再学。

xx：今天听了姚工讲解了脚手架的搭设和拆除专业知识，使得我收获很火，整个脚手架的施工环节都讲得很全面，使我也学到了些知识，在讲市场部业务员应具备的基本知识中，我们略微懂了一些基本常识。下午张总又从各种图片中给我们讲解很多现场所要遇到的情况，租赁站，进料和归还所要遇到的一些要点，使得我们在整个脚手架工程中能够更好地去掌控施工中所要接触的一些实际操作和让材料损失在最小的范围内。

5.入职培训心得篇五

培训是一个任务，更是一个平台，这个平台使我结识了另外120位优秀的同学，我们一同学习，彼此交流，增进了解，从素不相识到毫无芥蒂，与许多人成了知心好友，我想除了以上所得外，这便是我此行最大的收获。在一堂课的最后，老师送给了我们“五事”作为寄语祝愿，愿我们成为“想干事、敢干事、能干事、会干事、不出事”的杰出公务员，这是我对自己的期望，也希望能将这句话送给所有相识的同仁，与君共勉。

短短的进修学习生活结束了，通过与各位讲师的交流使我学会了很多。两年的任教时间对我来说是短暂的，在教学的人生道路上我只是一个初学者，所以教学经验的积累是我所急需的。

两天来四位优秀教师的讲座，为我们传授了很多宝贵的经验，跟使我收获颇丰，尤其是在如何面对教学疲劳的问题上给出的解读，让我记忆深刻。都说年轻人没有常性，这句话是不对，我们年轻，同样我们有梦想，有激情，对于自己的事业我们内心是积极的。但是，工作的特性决定着疲劳心态的产生，我现在想想都不知道自己五年、十年、二十年之后会不会依然像现在这样“朝气蓬勃”，所以，这为我们敲响了警钟，同时也让我明白了自我心态的调整的重要性，对于我来说，这一点是非常重要的。

6.入职培训心得[定稿] 篇六

入职培训心得

南海西部公司健康安全环保部景学鹏

短暂的一周培训已经结束，本次受训的时间并不长，但这一周内我们所学到的，所感悟到的，将一直指导我们的工作生活，引领我们前进。

本次培训以“这是我的船”为主题，总共分四个环节进行，分别为“扬帆启航”、“明确航向”、“快乐航行”、“乘风破浪”。通过各个环节的学习，我们了解了公司的结构框架、发展历程，领悟了公司的企业文化及海油精神，明确了自我发展方向。同时，通过与老员工的互动学习，我学到了很多宝贵的工作生活经验，懂得了不少为人处世的道理，学会了以积极乐观的心态去工作、去生活。回顾整个培训过程，其中体验式拓展训练、“中海油职业人ABC”讲座和“立业智慧“讲座给我感触颇深。

如果说“扬帆启航”、“明确航向”是我们在职业生涯中徘徊前进的阶段，那么“快乐航行”就是我们事业上蒸蒸日上、阔步前进的时期。从人生启航到阔步前行，这需要周围多少力量的支持与协助，这就是团队力量。体验式拓展训练使我们每个人都经受了从独立的个人到团队一份子的洗礼。各个训练项目都要求我们团队中每一位成员积极去配合，只有大家齐心协力去努力，才会有“赢”的希望。正如木桶原理所说，决定桶的容积的不是单个竹板的长度，而是其中最短竹板的长度。在团队里面，不管个人能力有多强，只有组织协调好，让每位队员都发挥出自己的真实水平，才能赢得团队的最大胜利与永恒发展。自然界中，关于团队合作的现象数不胜数，其中狼就是值得我们去学习的一种，它没有虎的健硕的身体，也没有鹰的锋利爪子。但就是这样的动物，在人类大肆屠杀下仍顽强的存在于这个世上。狼深知凭自己的力量，是不可能保证自己在动物界里的地位的，是什么让狼这个不受上帝宠爱的动物，能够存在于食物链的顶端？团队精神！在这样一个年代，单凭自己是不可能创出大事业来的，只有容身与集体之中，才能使我们的才华尽情发挥，得到充分体现。我们必须像狼一样，服从指挥，不个人主义，不脱离团队，以团队的力量为主导，不计较个人得失，因为只有这种精神，才能将自己的优势发挥到极致。从自然界到人类社会，我们都清楚的看到，在一个好的团队里，人们热衷自己的工作，从而他所发挥的能力将远远在其自身能力之上，这样的团队才具有那令人闻风丧胆的气势。融入团队，将使你的才华与能

力成倍增长！

工作生活中，懂得融入团队是取得事业成功的杠杆，是成就辉煌人生不可或缺的催化剂；学会保持积极乐观的人生态度，坚持豁达坦率的处事作风是赢得完美人生的内在要求。“中海油职业人ABC”讲座从先做人，再做事的处世原则出发，告诉我们面对工作、面对挫败应该具有的基本心态，要求我们拥有“不为失败找借口，只为成功找方法”的做事态度。对于刚走出校园的我们，或许事业上、人际交往上的挫败会是我们成长道路上最大的坎。在学校，我们都生活在一个相对逍遥自在的环境中，没有压力，没有利益纠葛，也没有太过严格的时间要求和工作要求，我们是“温室里的花朵”。与此相反，进入职场，我们要面对各种各样的责任与压力，当然遇到挫败也就在所难免。在失败与挫折面前，如何保持积极良好的心态，继续去拼搏，这是我们作为海油人应具备的基本素养！培训中，我学会了通过换位思考与自我反省的方法，在挫折面前找回自我，以积极的心态迎难而上，这样才能换来最终的成功。在每天的工作生活中，学会问自己：a我的核心目标是什么？b我今天的目标是什么？c我今天最重要的三件事是什么？d今天准备学到什么?e如何才能做好事情？f如何才能保持良好的心态？坚持每天问自己六个问题，坚持每天给自己六个满意的答复，当做到这些，就算工作生活再苦再累，我们也能过的充实开心，也能让繁杂的工作变的简单。学会面对压力，懂得去积极打拼，我们才能在风雨中茁壮成长！记住：良好的态度未必带来良好的结果，但好的结果一定来自于良好的态度！

在职场，我们每天都要面对一大堆的事情。既要做好自己工作领域内的事情，又要处理好因工作而产生的人际交往等附加的事情。在百般繁杂的事务中，如何做到应对自如，这是考验我们职业能力的试金石，也是决定我们事业高度的标尺，它充分反映了个人立业智慧的水平。培训中，老师根据多年的职场经验，告诉我们做事情应遵循的一般原则，我想这会引导我们更快更好的开启职业生涯。首先应处理好大与小的关系，工作中的点点滴滴都要认真去做，只有做好小事，才会有机会做大事。小事是大事的基石，做好每一件小事的同时，我们会不知不觉学到实际操作中的基本技能，有些看似简单的工作不亲自经历却未必真能做到。其次应处理好智与慧的关系，我们每个人都是聪明的个体，但在职场中过分依赖个人“聪明”，注定不会有大的建树。事业的成功来自个人知识技能、经验经历以

及情商的综合。只有充分利用自身的一切优势和周围一切可利用资源，我们的事业才会高人一筹。最后应处理好做与悟的关系，现实中“只低头拉车，不抬头看路”的人随处可见，这样的人因为工作努力，或许会取得一些收获，但我相信他们付出了很多无需付出的。其实在做事之前学会整体策划方案，研究可行方法，事后懂得去分析总结才会使我们在工作生活中少走弯路。《三国演义》中，诸葛亮草船借箭的故事就告诉我们，做事应学会运用恰当的方法，抓住事情的关键。总之，做事的准则就是：找対方向，确定目标，做对事。

回顾一周的培训，虽然很辛苦，但也充实快乐。整个培训让我们重新找回了校园纯真无邪的感觉，也让我们懂得了团队力量的重要性，学会了处世为人的基本原则以及对待工作生活的态度。这一切将指导我们的工作生活，引领我们前进。

7.银行入职培训心得篇七

在分行培训的项目很多，而且很有条理和秩序，从个人的着装到仪容仪表；从站立坐姿到语言谈吐；从汉字录入到模拟操作流程；从单指点钞到按台式点钞；从翻打传票到网点经验分享，确实这大半个月以来，每天都很充实，每天都在进步。大家在学习中相互的认识，相互的熟悉，相互的帮助，待到毕业离别之际，大家都很依依不舍，因为有缘我们相聚了，因为相聚我们相识，因为相识我们相知，难忘周五下午的那段欢乐时光，大家对着镜头绽放出灿烂的笑容。或许是培训结束了，或许是考试通过了，或许是离别的不舍，或许是对友谊的珍惜，大家都相互的拥抱，相互合影，那场景真的让人感动，让我回想起当年的毕业离别场景了。

虽然我们是省行派来佛山实习的，但是我们一行几人都很用心的参加培训，努力在每项考核中争取最好的成绩。虽然我们都很清楚，日后的我们不需要在前台工作，但是作为一个银行人，最基本的技能是应该要掌握的，所以大家都很积极的去练习，每天一大早就到教室练习点钞票了。最让我印象深刻的是汉字录入当天，我们的任务是在10分钟内完成180个百家姓的汉字录入。可是我们一来没有学过打五笔，二来不习惯用带机的拼音输入法，所以要完成180个百家姓的录入对于我们来说真的很难。但是任务就是任务，我们不能说“不”，在不能安装其他输入软件既定的电脑环境下只能调整自己去适应新的环境，一个一个字的去敲键盘，一遍又一遍的去练习。三个小时过去了，我的速度已经达标了，打180个字已经不成问题了，但是我想既然有的是练习时间，那就反复练习，不满足于180个字，在熟练的前提下动脑筋寻找拼音的规律，再作反复的尝试练习，终于以当晚参加考核的人中第二名胜出，激动兴奋之余更能体会到：在日后的工作中我不能满足于达标和及格，要全身心地投入，这样才能提升自己，使得自己更加优秀，脱颖而出。

由于晚上要上课，再加上落下了一周的理论课，点钞和翻打传票又是刚学起步，所以即便家就在禅城区，但是我还是选择的留宿分行，以便挤出更多的时间看书和练习，赶上其他同事的进度。早晨我六点一刻起床，一个多小时的理论看书后便去吃早餐，早餐后就到教室练点钞了。晚上下课后，睡前我也总要翻打传票40分钟后才睡觉，这样的生活坚持了一周多，果然出效果了。最令我满意的是在一次的测试中，我多指点钞点了19把多，而且是全对的；翻打传票三分钟连续120张不间断的累加，也是全对，当时候我很兴奋，因为多天来的辛苦付出没有白费，我用自己的行动证明了自己。

8.入职培训学习心得2 篇八

为了让新进员工更快地了解公司、适应工作，公司在我们报到的第一天就进行了入职培训。公司多名领导亲临会场并发表了热情洋溢的讲话，表达了对新员工殷切关怀之情。书记对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了详细的介绍并对新员工提出，要做到政治上成熟可靠，工作中积极主动，全身心融入企业文化等要求。部长和人事部同事分别对公司的历史沿革，业务概况、岗位职能、规章制度进行了深入系统的培训。通过这次培训，让我受益匪浅、深有体会。

1.从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。房产公司的工作千头万绪，任务杂。不仅要一丝不苟地对待，更要突出重点，扭住关键。从大处着眼，从细处着力。做好这些更要尽心尽力、尽职尽责，严格要求，主动适应工作的需要。

2.每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

3、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。

最后，通过这次培训，让我对公司有了大体的了解，很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中，并相信我们的团队的宏伟目标必将有我的成功相伴！

9.小学数学入职培训心得篇九

2016年，对我来说是完美的时期，我从毕业开始，一直满怀着梦想并不断为之努力，可是，总是差强人意。从去年3月份考教师资格证开始，我发觉走教师这条路或许是最适合我的，用一个星期的时间考出了教师资格证，包括今年，满打满算用了一个半月的时间考进了这一光辉的职业，教师，而回想毕业之后这两年，其实这是对我以前废寝忘食想考公务员的一种讽刺。我发觉，不管我们将来要做什么，找对路才最重要，用最少的努力获取最大的成功！

通过参加这次短期培训，让我开了眼界，学到了很多东西。使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命，更加坚定了我搞好教学、科研工作的信心。并利用此次培训所学理论和方法，不断丰富和提高自身素质，处理好与同事以及学生们的关系，兢兢业业，刻苦钻研，为教育事业发展贡献自己的一份力量。授课教师的精彩讲解、闪光的个人魅力，使我受益匪浅。在培训过程中，老师们都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有分量。这打破了以往我对教师的观念：师者，不止传道授业解惑也。

培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中，从事教育多年、教学经验丰富的骨干教师根据自己的实际

—1— 经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，几位老师都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上，各位老师还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面，通过“听课、评课”的指导，让我更加明确上好一堂专业课的标准，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。通过专家们的指导，让我从方法上得到了一些深化，尤其是对待学生与管理班级。一些具体的事例，让我深刻地意识到做好育人工作，首先要提升自己的感悟能力。一些生动的班会课，让我们掌声不断，让我的心为之感动，也让我反思自己，学习到了一种育人的新视角。在这次培训中，老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

通过培训，我进一步确定了自己的方向，并且有了日后工作的指南针：终身学习，我们不仅要提升自身的专业知识，还要学习更多方面，如教育学、心理学、课程改革理念等等；.提升个人魅力，作为一名教师，首先要让学生喜欢你，喜欢听你的课，进而喜欢听你的指导；热爱学生，不管学生做了什么，你都要真心实意，关心爱护学生，体贴与理解学生；不断反思，要想从工作 —2— 中不断提高自己的教学水平就少了这个环节,只有不断的反思，才能不断的进步。

高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。”也许，对于我们新教师来说，只要有克服困难的信心，才能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。

今后的学习工作中我将不断开拓进取，脚踏实地，以一名优秀教师的标准严格要求自己，不断提高自己的业务水平，深入调查研究总结规律，把握特点，形成新的工作思路，用自己的热情，良好的师德，进取的心态做好自己的本职工作。

邹平县魏桥实验范杰

2016年8月26日