政风行风建设情况汇报（精选12篇）
1.政风行风建设情况汇报 篇一
XX劳动和社会保障局：
为深入贯彻落实《关于印发
一、高度重视，责任明确
为把此项工作做好做实，我局成立了以“一把手”XX局长为组长，副局长XX同志为副组长，XX、XXX同志为成员的“政风行风工作领导小组”。领导小组下设办公室，由王隆琴副局长任主任，张红燕同志任副主任，胡太萍、黄燕同志为成员。
二、强化思想认识，精心组织，周密安排
征求意见环节是分析评议阶段的基础环节，关系到党员干部能不能发现问题、找准问题、解决问题，关系到分析评议阶段的最终成效。为使这环节活动扎实开展，我局在政风行风评议工作活动的组织上，坚持三个到位:
（一）思想认识到位。通过召开全体职工动员会、思想教育和个别谈心等活动，引导全体职工提高思想认识，通过征求意见查找出自己存在的突出问题。通过学习、教育使全体职工真正懂得：组织的关心、群众的帮助，是个人进步的现实需要，只有勇于正视自己的缺点错误才能获得政治的进步，才能严于律己、始终保持共产党员先进性，做到诚心诚意地征求意见，光明磊落地亮明问题，自觉深刻地剖析自己，才能确保政风行风评议活动取得实打实的效果。
（二）组织领导到位。进入征求意见环节后，我局进一步加强了对这一阶段的组织领导，严格按照行评办要求，进行了再宣传、再发动、再升温，认真处理当前工作与教育活动的矛盾，做到当前工作与教育活动两促进、两不误、两相宜，防止出现前紧后松、时紧时松和工教“两张皮”的现象。
（三）安排部署到位。我局召开动员会后，把分析评议阶段的指导思想、基本原则、政策界限和有关要求传达贯彻到每一位职工，特别是对征求意见这个基础性环节的具体要求和方式方法，进行可详细安排，使分祈评议从一开始就组织有力，部署周密。
三、广泛征求意见，实事求是，自查自纠
（一）多种措施开展此项工作。为找准群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题，影响我局改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题，以及存在的其他突出问题，我局采取召开座谈会和个别访谈，面对面地征求意见。并设立意见箱和热线电话，方便群众随时提出意见，即时发现掌握问题。
（二）做好自查自纠，注重干部职工的教育。在这方面我局从两个方面抓起：一抓好的典型，带动大家；二抓苗头，警示大家。这样才能保持一个单位经常有一个团结、紧张、严肃、活泼、奋发向上的局面。其次在教育上，采取多种形势，强化每个干部职工自身建设。坚持每周星期五的集体学习中开展“人人都来讲业务课”的活动，同时严格要求全体职工自学。另外，一些重大活动都要积极参与，这样可以不断提高全体干部职工的业务素质和政治理论水平。
四、政务公开，改进作风，实现服务承诺
（一）公开职责、公开纪律、公开服务承诺；
（二）公开办事流程、公开各类别医疗保险收费标准；
（三）通过宣传栏、街头宣传、电视、网络等媒体公开新政策，例如：《城镇居民基本医疗保险参保流程》、《城镇职工基本医疗保险门诊特殊疾病办理须知》等。
五、迅速落实惠民政策，将政风行风工作真正落到实处
我局是对外办事的“窗口”部门，我们的工作是直接与参保人员打交道，涉及到每一个普通职工和居民的切身利益，我们的工作与服务直接代表党和政府对人民群众的关心和厚爱。所以我们始终坚持实事求是，多调查多研究，少说多干，坚决不做违背群众利益的事，坚决不做低效率不切实际的事。2011年，我局在认真做好城镇职工基本医疗保险工作的同时，积极落实城镇居民基本医疗保险试点、启动、参保登记、住院报账等相关工作，圆满完成各项目标任务，并荣获达州市2011年医保经办机构“特等奖”。
（二）依托社区快捷服务。通过乡镇劳动保障所、城市社区协助我局作好城镇居民参保的缴费登记等工作，在短时间内将这项惠民政策执行到位。在社区开通了城镇医保参保绿色通道，对于行动不方便的重症残疾老人、老年人
主动上门办理参保手续。城镇居民基本医疗保险政策的出台以及该政策的迅速实施受到广大居民的热烈欢迎和赞誉，居民均奔走相告这项体恤群众、实惠方便的好政策。
一是进一步完善规章制度，严格加强考核工作。为使政风行风工作取得实质成效，我局以完善有关制度为重点，重新修订了“首问负责制度”、“来信来访接待处理制度”、“服务窗口主要工作职责”、“服务窗口重要工作程序”、“服务窗口工作承诺及时限”、“服务窗口工作考核和监督检查制度”、“依法行政评议考核制度”、“依法办事公开责任制度”、“服务窗口违诺违纪投诉及违诺违纪追究办法”以及“文明服务用语”等，将政风作风工作任务和工作目标分解到每个成员，落实到每个股室，做到作风建设工作级级抓，一级对一级负责。并加强检查、督促和考核工作，建立由局长、副局长和各股室股长组成的检查组，实行每日值班制，值班人员每天检查挂牌上岗、服务态度等方面的考核工作落实情况，每月进行一次汇总，并将考核结果记入年终的考评总分，与本人经济利益挂钩，实行严格的奖惩措施。这一系列的工作举措，将为政风作风工作取得良好的效果奠定了扎实的基础。
二是进一步积极提供便捷服务，切实方便简化参保人员就医结算和兑付。为方便参保人员就医，进一步扩大了直接刷卡结算范围。同时，为适应医疗保险政策修订的需要，对参保人员医疗保险网络结算系统全面调整，参保人员在定点医疗机构发生的住院费用或在定点药店购药费用，通过医疗保险卡即时按实结算，个人负担部分由个人现金支付，统筹基金和个人帐户支出部分由定点医疗机构和定点药店直接与医保局结算。
通过政风行风工作的稳步推进，为我局各项工作的健康运行，走上法制化轨道打下了坚实的基础。我局无一人无理与参保人员发生争吵、打骂，无一人因工作问题被举报，无一人违反党风、行风建设，基本上杜绝了“脸难看、门难进、事难办”的衙门作风，杜绝了“吃、拿、卡、要”的歪风邪气，真正做到了一身正气，勤政廉洁，克己奉公，把参保人员当亲人，全心全意为参保人员办实事、办好事，确保了我县医疗保险事业的健康发展。
2.政风行风建设情况汇报 篇二
一、《政风行风热线》节目特色分析
西藏电台开办《政风行风热线》节目数年来, 《政风行风热线》节目越来越“叫好又叫座”, 实现主办单位、上线单位和受众“三赢”。《政风行风热线》节目呈现出以下几个方面特点:
(一) 创新了舆论监督模式
舆论监督的传统常规模式经常会遇到“五个难点”:获取线索难、采访取证难、抵挡说情难、预防刁难难、播发报道难。这是因为, 媒体不是职能部门, 缺乏强制性, 而作为行政监督虽然具有一定的强制性, 但缺乏媒体的社会影响力;群众监督具有很大的广泛性, 但不易被重视。《政风行风热线》则把舆论监督与群众监督、行政监督、法律监督有效结合起来, 克服“五难”, 以直播形式进行舆论监督。多年来, 西藏电台《政风行风热线》基本做到了监督者满意、党委满意、群众满意的“三满意”, 确保帮忙不添乱、鼓劲不泄气、严管不出事。西藏各族听众形象地称《政风行风热线》为密切干群关系的“连心桥”、解决社会矛盾的“减压阀”、加强政风行风建设的“监督岗”、提升党和政府形象的“展示台”。西藏电台《政风行风热线》节目的开办, 开阔了舆论监督的视野, 创新了舆论监督的方式。
(二) 发挥了广播独有优势
西藏电台《政风行风热线》节目充分发挥了广播独有优势。首先是充分发挥了新颖多样的互动性。每期《政风行风热线》节目通过多路热线电话和手机短信平台与广大听众即时广泛互动, 形成互动立体:主持人、政府部门嘉宾与听众之间互动;某部门做客直播室, 整个行业系统同步收听, 整个行业与听众之间互动;各部门解决、处理问题和记者跟踪采访, 记者连线报道与听众之间互动。其次是充分发挥了选择话题的贴近性。做客西藏电台《政风行风热线》节目的都是西藏自治区政府主要职能部门, 涉及西藏各群众生活生产的方方面面。《政风行风热线》节目始终把自治区党委政府的中心工作同普通听众关心的热点、难点问题紧密结合, 并把这些热点、难点作为节目的重要内容。“一人咨询, 万人了然”、“一人投诉、万人监督”, 最大限度地实践了“三贴近”原则。最后是充分发挥了解决问题的时效性。在西藏自治区纠风办的大力支持下, 《政风行风热线》记者全程跟踪节目中受理投诉的热点、难点问题, 并及时报道播出事件进展, 大大提升了广播的影响力和上线单位的社会信誉度。例如, 拉萨市公安局做客某期《政风行风热线》节目时, 一位出租车驾驶员举报拉萨有无证照上路营运的情况, 相关嘉宾当场表示将立即查实。节目结束后, 拉萨市公安局立即会同自治区纠风办工作人员对拉萨市出租车市场展开调查和整治, 并及时播报事件进展, 既化解了矛盾, 又维护了拉萨市出租车市场依法有序运营。
(三) 延伸了广播媒体功能
广播电台是党、政府和人民的“耳目喉舌”, 但《政风行风热线》节目开办后, 电台已经不再仅仅局限于传统“喉舌”和“舆论工具”, 而成为党委政府政务公开的有效载体和平台。尤其是西藏电台藏语《政风行风热线》节目开播以后, 西藏自治区政府部门走进直播间用汉语和藏语两种语言定点定时, 阐明政策、发布政令、听取民生和受理投诉。西藏电台《政风行风热线》节目的开办, 不仅进一步丰富了广播媒体的内涵, 而且还进一步延伸了广播媒体的功能。
二、《政风行风热线》节目创新探索
(一) 创新认识
1. 创新是《政风行风热线》节目在全媒体下保持主流地位的必由之路。
传播格局正在发生深刻变化, 以手机为主的移动终端已经成为信息传播的第一平台, 广播电台等传统媒体受到巨大挑战, 呈现“边缘化”趋势。广播电台具有简便、快捷、覆盖面广等特点, 而且它可以借助电话、短信等现代通信工具, 变原来的单项传播为如今的双向交流, 这就使得它在向受众传播和与受众沟通时更直接、更简捷、更方便、更有效。西藏电台《政风行风热线》节目正是充分利用现代通信工具, 建立起了全新的运作方式:邀请政府有关职能部门负责人做客直播间, 现场直播, 与听众直接对话;记者跟踪采访, 连线报道反馈督办进展。在节目直播过程中, 各族群众只要拨通电话, 就可以直接跟嘉宾进行交流和沟通, 淋漓尽致地体现了广播的灵活性和便捷性, 发挥了独特的优势, 继续保持了主流地位。
2. 创新是《政风行风热线》节目不断满足群众文化需求的必由之路。
十八大报告指出:“让人民享有健康丰富的精神文化生活, 是全面建成小康社会的重要内容。”随着经济社会快速发展和人民生活水平持续提高, 西藏各族人民群众精神文化需求越来越高, 变化越来越快。用一成不变的节目内容和形式去满足不断变化的受众需求是难以想像的。西藏电台开办《政风行风热线》节目以来, 《政风行风热线》节目始终坚持以人为本, 立足西藏各族人民群众, 为西藏各族人民群众提供监督平台和更好更多的优秀广播节目, 不断丰富人民精神生活, 更好地满足人民群众多层次、多方面、多样性的精神文化需求。
3. 创新是《政风行风热线》节目提升品牌影响力的必由之路。
经济学家普遍认为, 创品牌是市场经济主体在市场竞争中取胜的有效手段。一旦有了响亮的品牌, 品牌就会发挥名牌效应, 企业就掌握了竞争的主动权, 就会在市场经济浪潮中立于不败之地。广播电台也不例外, 谁创品牌, 谁品牌响, 谁就掌握了广播宣传的主动权, 主宰了听众市场。对广播电台而言, 品牌有三种, 即:品牌频率、品牌节目、品牌主持人 (播音员) 。西藏电台开办《政风行风热线》节目以来每年将《政风行风热线》节目列为重点打造的精品栏目之一, 给予人力、物力、财力方面的倾斜, 节目制作人员不断创新思路, 改进形式, 使节目内容主题、文稿质量、音响效果、制作手法等均受到业界的普遍认可, 收听率稳步攀升。西藏电台《政风行风热线》栏目在第二十六次五省区藏语广播电视节目交换暨第十一届五省区藏语广播电视节目评析会上荣获栏目类一等奖。
(二) 创新措施
1. 坚持正确舆论导向。
西藏始终存在着同达赖集团和支持他们的西方敌对势力破坏与反破坏、渗透与反渗透、分裂与反分裂、颠覆与反颠覆的尖锐复杂斗争。广播是党的喉舌、政府的喉舌、人民的喉舌。在西藏做广播工作, 是同达赖集团作斗争, 既是一场重大的政治斗争, 也是一场特殊的舆论斗争。坚持正确舆论导向是我们广播人的第一责任;正确舆论导向是我们工作的核心和灵魂。“舆论引导正确, 利党利国利民;舆论引导错误, 误党误国误民。”若我们在重大问题、敏感问题、热点问题上, 不把好关, 不把好度, 不能牢牢地把握正确的舆论导向, 就不能充分发挥党和人民的喉舌作用, 广播电台就会失去存在的价值。西藏电台《政风行风热线》节目开办以来, 始终坚持党性原则, 始终坚持正确的舆论导向, 始终旗帜鲜明地唱响主旋律。在每期《政风行风热线》节目中, 我们用一定的时段展示上线单位良好形象
2. 坚持发挥广播优势。
在素有“世界屋脊”之称的青藏高原腹地———西藏, 广播因不需要像电视一样的线路, 不需要像报纸一样翻山越岭的邮送, 科技的进步与发展使得只要有收听设备的地方就可以有广播的声音, 覆盖范围广、传播迅速。2006年, 西藏自治区纠风办、西藏电台决定充分发挥广播覆盖范围广、传播迅速的优势, 联合开办《政风行风热线》节目, 并借助电话、短信等手段, 开展直接、简捷、方便、有效的双向交流, 为各族群众现场排扰解难。2009年, 西藏电台购置了第一台广播直播车后, 西藏电台又开始在直播车上面大做文章, 把《政风行风热线》直播间“搬到户外”, 开展户外直播活动, 贴近了基层, 贴近了实际, 满足了广大听众的需求, 拉近了与人民群众的距离, 进一步扩大了《政风行风热线》节目的影响力和知名度。
3.坚持满足受众需求。
2006年西藏电台开办《政风行风热线》之初, 西藏电台就坚持以人为本, 将《政风行风热线》节目定位为“展示部门形象, 倾听百姓呼声”:一方面展示政府部门形象, 向广大受众介绍相关政策、法规;另一方面倾听各族人民群众呼声, 帮助群众方便快捷地解决问题。这两个方面的完美结合, 更大限度地满足了受众的需求。2008年, 西藏电台为了进一步满足受众需求, 在《政风行风热线》节目中增加了《回音壁》板块, 专门反馈受众反映的问题。如, 一次自治区卫生厅做客直播间时, 有受众反映自治区疾病控制中心某工作人员办事推诿、服务不好等问题。节目播出后, 相关单位和记者立即展开调查, 受众反映问题基本属实, 对相关当事人进行了批评。相关情况在周五的《回音壁》中播出后, 反响热烈。2011年, 每期《政风行风热线》节目开播前, 通过西藏电台、西藏日报、西藏电视台、西藏商报、中国西藏之声网等媒体进行预告, 公布上线单位和热线电话, 并征集社会问题, 特别是受众关心、关注的问题, 使《政风行风热线》节目更满足受众的需求。
三、《政风行风热线》节目创新思考
(一) 创新要正确处理好三个关系
在《政风行风热线》节目创新过程中, 笔者认为要处理好以下三个关系: (1) 要正确处理好政府支持与建章立制的关系。政府支持是办好《政风行风热线》节目的关键, 而建章立制则是广播媒体获得政府支持, 把《政风行风热线》节目不断深化和规范的保证。形成一整套上线、接听、受理、转办、承办、催办、回复、反馈、评估等工作程序, 使《政风行风热线》工作逐步做到有章可循。这些制度的建立将“橇动”、“放大”政府支持的作用。 (2) 要正确处理好服务功能与舆论导向的关系。《政风行风热线》节目既要解决群众在现实生活中遇到的困难和问题, 服务大众, 又要积极宣传党和政府的方针政策, 牢牢把握正确的舆论导向, 营造良好的舆论氛围。 (3) 要正确处理好现场互动与安全播出的关系。《政风行风热线》节目诞生时以现场交叉互动的新形态出现, 吸引了“眼球”, 但同时安全播出又受到潜在“威胁”。因此, 在保持节目播出形式的同时, 必须要健全和落实安全播出管理制度、岗位责任制和监听审听制度。责任编辑要认真监听, 导播事先要了解听众来电的话题, 并注意审听。重要的或较为敏感的话题, 部主任、主管台长应到现场靠前指挥, 以便发现问题及时采取果断措施处理。
(二) 创新要在增加现场感和深度报道上做文章
如何创新《政风行风热线》节目形式, 创新《政风行风热线》节目内容, 是必须深入研究解决的问题。笔者认为, 应当在增加现场感和深度报道上做足文章。在做活节目的形式上, 要进一步拓展节目直播的场所, 或增加记者连线次数;在创新节目内容上, 要更大胆地干预社会生活, 抓住群众关心的热点、难点问题, 多组织一些有一定份量的专题报道和系列报道, 充分发挥舆论监督作用。
(三) 创新要密切关注新兴事物
3.行风政风热线的魅力所在 篇三
行风政风热线的魅力就是“为政府分忧、为群众解难”,架起了党和政府与人民群众沟通的桥梁。以解决影响经济发展和人民群众关注的热点、难点问题为重点,从关心和解决涉及人民群众切实利益的问题做起,以群众满意为标准,强化服务意识,主动接受社会和群众监督,不断提高行政效能,不断提高工作质量和服务水平。阿拉善盟行署纠风办和阿拉善人民广播电台,自2002年7月起联合开办的《行风热线》直播节目,已播出1660多期,共接听热线电话1683个、收到来信73封、接待来访214人(次)、共反映各类问题1787个、答复反馈解决了1691个。内容涉及城建、卫生、教育、农牧、环保、通讯、水、电、暖、交通、社保等与老百姓生活密切相关的各行各业。问题答复、处结率达94%以上。阿拉善人民广播电台《行风热线》节目始终秉持“为百姓说话、为政府分忧”的节目宗旨,坚持“化解矛盾,促进和谐,促进发展,保持稳定,一心一意搞建设”的原则,紧紧围绕党委、政府的中心工作,抓住群众关注的热点、难点问题,通过邀请盟直有关部门和各旗政府领导及有关单位,到电台直播间以听众热线电话的形式,把群众的呼声直接传达给政府,使各级干部能及时了解社情民意,为民办实事,充分发挥了舆论监督节目的桥梁纽带作用。
行风政风热线的魅力就是要做到公平正义。温家宝总理曾经指出:“如果说真理是思想体系的首要价值,那么公平正义就是社会主义国家制度的首要价值。公平正义就是要尊重每一个人,维护每一个人的合法权益,在自由平等的条件下,为每一个人创造全面发展的机会。如果说发展经济、改善民生是政府的天职,那么推动社会公平正义就是政府的良心。”公平正义是社会主义的基本精神和本质特征,是衡量一个国家和社会文明发展的标准。中国的现代化绝不仅仅指经济的发达,它还应该包括社会的公平、正义和道德的力量。行风政风热线就是要体现公平正义。
几年来,阿拉善人民广播电台《行风热线》节目关注弱势群体,关注下岗职工、关注农牧民和城镇居民的养老保险、医疗保险、安居工程、牧民草场纠纷和居民纠纷等问题,化解了矛盾,树立了党和政府的形象,产生了良好的社会影响。《行风热线》节目组多次收到群众的感谢信。
行风政风热线的魅力在于让权力在阳光下运行,权为民所用、情为民所系、利为民所谋。我们将民主评议行风政风和行政效能工作的监督检查与扩大民主监督渠道,提高依法行政水平结合起来。加强对行政权力的有效监督,对各部门、各行业的行风评议工作和各行政单位工作人员的行政效能建设、作风建设及履行职责情况进行监督。及时发现行政不作为、慢作为、乱作为、服务意识不强、办事效率不高、损害群众利益等行为,切实解决人民群众反映的热点、难点、焦点问题,进一步优化发展环境,提高服务水平。
行风政风热线的魅力就是履行舆论监督的职能,将群众监督与舆论监督有机地结合起来。通过行风政风热线,群众有了“说话的地方”,架起了党和政府与群众沟通联系的桥梁,达到了沟通交流、增进了解、密切党群政群关系的目的。在弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪、搞好舆论监督和保障人民知情权、参与权、表达权、监督权等方面发挥了重要作用。把以往的被动监督转化为主动监督,将以往的少数人监督变为广大人民群众的监督。通过开展“热线”工作,把被投诉、反映和咨询问题单位的服务质量、工作作风、办事程序、工作效率等相关内容公诸于众,接受群众监督,形成了民主、公开、平等的工作机制,并针对工作中的问题和薄弱环节加强制度建设,堵住诱发腐败的漏洞,建立和完善反腐倡廉的长效机制,促进了机关事业单位工作的透明化、规范化、制度化建设。
行风政风热线贵在坚持,力求有所突破、有所创新。阿拉善人民广播电台从2002年7月创办行风热线以来,先后进行大的节目调整改版八次,每年都对节目微调改进。目前,《行风热线》节目时长为30分钟,每周一、三、五嘉宾上节目,周六是一周行风政风热线精编浓缩版。每期节目分为问题反馈和嘉宾访谈两个部分,问题反馈是节目的第一部分。问题反馈则以电话连线答复的方式为主,以文字答复为辅,使节生动活泼、真实快捷,具有长效机制的功能。嘉宾访谈在节目中间直接接听解答听众的热线提问。
综上所述,行风政风热线的魅力就是紧紧围绕党委政府的中心工作,以经济建设为中心,创造满足人民群众日益增长的物质文化需求的强大物质基础。发展依靠人民、发展为了人民、发展成果由人民共享,这也正是行风政风热线的终极目的所在。
4.市畜牧局政风行风建设情况汇报 篇四
民主评议政风行风建设工作情况汇报
2010年全市畜牧系统民主评议政风行风建设工作开展以来，在市纠风办的具体指导下，在各位行评代表的亲自帮助和大力支持下，按照《安阳市2010—2011年民主评议政风行风工作实施意见》的要求，在全市畜牧系统组织开展了以“对照职能、贴近民生，努力为群众办实事办好事”为主题的民主评议政风行风建设活动，努力建设服务、责任、法治和廉洁的政府部门，严格按照规定的方法步骤和内容标准组织进行，使全市畜牧系统政风行风建设取得了明显成效。现就全市畜牧系统政风行风建设情况总结如下：
一、领导重视，及早安排部署
为切实加强全市畜牧系统民主评议政风行风建设工作的领导，认真组织学习省、市开展政风行风评议的有关文件精神，召开动员会，先后制定下发了《2010年全市畜牧系统政风行风建设工作意见》和《安阳市畜牧系统2010—2011年民主评议政风行风工作方案》，成立了以局长、局党组书记为组长、局领导班子成员为副组长、局属各单位主要负责人为成员的民主评议政风行风工作领导小组，明确工作职责 1
和任务，下设专门的办事机构负责各项工作开展。同时，实行了局领导班子成员带领分管部门，定点联系分包县（市、区）政风行风建设工作制度，长包定包，一包到底，分包县（市、区）一旦出现严重问题，承担连带责任，互联互沾，真正形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二、大力宣传，积极营造氛围
在民主评议过程中，围绕畜牧业发展的热点、难点和亮点，运用多种形式，广泛宣传我市畜牧业发展和行评工作的做法。通过召开局领导班子会议、中层干部会、系统工作会议等不同层次、不同形式的会议，及时传达学习省、市政风行风建设有关精神。利用文件资料、印制宣传品、编发信息、每月定期发送手机短信、技术培训班等形式大力宣传畜牧系统政风行风建设，大力进行畜牧业发展、畜牧行政执法、优化服务环境和推进政风行风建设等方面宣传，让老百姓真正得到了解，使群众更好的监督我们的工作，让我们拓宽了倾听群众呼声的渠道，进一步展示了畜牧业在新农村建设和发展县域经济中的重要作用，营造浓厚氛围，为开展评议打下良好的基础。
三、敞开大门，广泛征求意见
为找准工作薄弱环节，我局在《安阳日报》公开了工作职责、工作任务和政风行风监督电话，并通过发放征求意见表、在互联网上公开征求意见电话、公布电子邮箱等形式，广泛征求社会各界意见。由市局领导班子成员带队分别在各县（市、区）召开了由当地政风行风评议代表、畜牧系统工作人员代表、服务对象代表、养殖企业代表等人员参加的座谈会，并走访基层单位和养殖场（户），听取他们的意见建议，从解决养殖户最关心、最直接、最现实的利益问题入手，广泛深入征求多方面的意见建议，为进一步找准问题，制定措施打下基础。
四、加强督导，认真自查自纠
今年5月中下旬，市局领导班子成员分成5个督导检查组，分别对各县（市、区）畜牧部门政风行风建设和基层站所管理情况进行督导检查，对政风行风建设进行初步评议评估。市、县两级畜牧部门加强行评工作和业务工作的联系与沟通，相互交流行评工作中好的作法与经验，自查自纠，共同研究查找出来的问题。
五、依托活动载体，大力加强政风行风建设
（一）以评创群众满意基层站所和评定星级基层站所为抓手，树立畜牧部门良好形象
按照国务院、省、市关于加强评议基层站所的指示精神，推动政风行风评议工作重心下移，自2010年开始，我局在全市畜牧系统组织开展了为期3年，以“抓好基层、打好基础”和“转变工作作风、增强服务意识，提高群众满意度”为主题的评创群众满意基层站所和评定星级站所活动，制定下发了
《安阳市畜牧系统2010年评创群众满意基层站所和评定星级站所工作实施方案》（安牧〔2010〕68号），明确了评创标准、内容和程序。2010年，经过畜牧系统基层参评单位自评、各县（市、区）畜牧主管部门考评和推荐、市畜牧局严格考核验收，全市畜牧系统共有112个基层站所参加星级评定，评定出五星级基层站所11个。通过此项活动的开展，力争用三年的时间，五星级基层站所达到总基层站所比例的50%，逐步取消一星级、二星级站所，使全市畜牧系统基层站所服务环境得到明显改善、人员服务质量和执法水平得到明显提高，树立畜牧部门的良好形象。
（二）以开展政风行风专项整顿教育活动为契机，加强畜牧系统干部队伍建设
今年，按照省畜牧局要求，从4月26日开始到7月25日结束，在全市畜牧系统开展了为期3个月的政风行风专项整顿教育活动，制定下发了《全市畜牧系统开展政风行风专项整顿教育活动实施方案》（安牧〔2011〕39号），明确了整顿教育内容，分为学习动员、分析检查、整改提高三个阶段，重点搞好“四项整顿”、开展“四项教育”、完善“四项制度”。即，搞好“四项整顿”，就是要开展思想作风整顿、履行职责整顿、执法行为整顿、廉政建设整顿；开展“四项教育”，就是要开展“五学五树”学习教育、文明窗口服务教育、岗位技能教育、廉政教育；完善“四项制度”，就是要尽快完善责任制和责
任追究制、服务质量跟踪评估制度、队伍培训制度、考核评比制度。此次专项整顿教育活动是全市畜牧系统的一次大整顿、大教育，也是践行科学发展观、加强政风行风建设、推进现代畜牧业向更大规模和更高水平发展的重大举措。全市畜牧系统决定将以此次专项整顿教育活动为契机，进一步加强队伍建设，规范执法行为，健全和完善各项规章制度，真正把畜牧系统建设成为一支政治合格、业务过硬、作风优良的干部队伍。
六、采取有效措施，加强行风建设
我们按照活动要求，认真组织实施，具体采取了以下工作措施：一是在市纠风部门确定6项评议内容的基础上，我们又结合自身工作实际，增加4项评议内容，使评议内容达到10项，并结合重点工作和重点部门，积极开展行业内部自查自纠，认真查找工作中的薄弱环节，重点查找重要部门和关键岗位的政风行风建设情况，分析问题的根源和症结，做到防微杜渐、举一反三。二是按照要求，今年将市动物卫生监督所作为我局重点工作部门，上报市纠风部门参加民主评议，进一步加强了对重点部位、重点岗位的政风行风建设。三是充分发挥行风建设专栏、市长热线、意见箱、热线电话等的作用，及时了解基层和群众的意见建议、呼声要求。四是加大暗访力度，由局主要领导带队，深入到县、区，乡镇，养殖密集区、重点养殖户以及市场商户中进行走访调查，对
重点部位和重点岗位进行巡视，倾听群众的意见建议，从中发现问题和不足。
七、认真总结、积极整改、务求实效
在2010—2011年民主评议政风行风建设过程中，接到市纠风部门反馈涉及畜牧部门的8条意见建议。针对这些意见建议，局长张立祥同志专门召开所涉及意见建议单位的专题会议，要求认真进行梳理，立即组织调查，深入进行剖析，积极做好意见建议的整改落实，并制定出了切实可行的整改措施。目前，8条意见建议已全部整改到位，已形成整改报告上报市纠风部门。民主评议工作结束后，我局还要按照活动要求，认真总结回顾，查找工作不足，制定整改措施，狠抓落实，以良好的工作作风和饱满的精神状态，为人民群众、养殖场（户）提供更加优质、周到、细致的服务。
通过民主评议政风行风建设工作的真抓实干，扎扎实实推进了各项工作卓有成效的开展，切实转变了工作作风。以后工作中，我们仍将把民主评议政风行风建设贯穿到各项工作的始终，常抓不懈，不断创新，通过民主评议政风行风建设，带动全面工作的开展，为全市现代畜牧业发展和农村经济发展做出更大的贡献，也希望上级部门和督导组各位领导多指导、多帮助，努力把畜牧系统政风行风建设提高到一个新的水平，促进全市畜牧业又好又快发展。
5.政风行风评议自查自纠情况汇报 篇五
县局于10月份开展政风行风评议工作以来，永和中心所高度重视，统一认识，进行宣传发动，以评议政风行风工作为契机，不断促进国土资源工作。现将有关自查自纠情况汇报如下：
一、评议工作的具体做法
（一）在县局的统一领导下，明确责任，抓好政风行风工作的评议。
县局召开动员会，我们中心所立即进行了传达和动员工作，为确保政风和行风工作，既轰轰烈烈，又扎扎实实，我们把责任明确到人，将政风行风工作进行科学合理的安排，在工作中找准结合上，做到活动工作两不误。
（二）宣传发动，营造氛围
国土资源部门是社会各界关心、关爱、关注的部门，它涉及千家万户，人民群众的生产、生活离不开国土、国土工作人员更是离不开人民群众，为了使这项工作家喻户晓，我所利用赶集，乡召开村干部会等形式进行宣传。欢迎社会各界和广大人民群众对国土资源部门进行评议和监督，我所人员提高认识，增强对政风行风的评议责任感和紧迫感，以高度的政治热情，社会责任感，以良好的精神风貌积极参与这项工作。做到每个国土人员是一面旗帜，每一个国土人代表的是国土形象，高标准、严要求，积极参与这项活动。
（三）结合实际，深入村、组边抓、边改
政风行风工作开展部署后，我们所对南岳高速公路沿线进行了土地巡查，检查了永和乡老林村、文乔村、贺家乡响水村，周水清等6户拆迁安置户，未按规定建房，存在安全隐患问题，我们对其提出了整改意见。
（四）完善规章制度，加强自我监督
科学安排、认真分析、正确对待、坚持用制度管人，用制度规范干部言行，我们所老同志 每周我们组织开一次碰头会，各自汇报自己一周的思想工作情况，做到互相关心、互相监督，通过这次活动，整体推进中心所的各项工作。
二、存在的问题
（一）政策宣传力度不够
中心所成立后，我们走访了永和、贺家、萱洲三个乡镇了解到一些人民关心的问题，了解了乡镇基层政府确切想解决的问题。
近年来，小城镇开发、重点工程建设、用地供地的需求和矛盾，拆迁安置户、多占、乱占、未批先占现象时有发生。
部分村民，甚至个别村干部国土管理观念淡薄，政策了解不透不够，造成了一些违法案件。
由此说明，我们的管理工作存在薄弱环节，须加强，须改进、须沟通，须努力。
（二）个别村民、村干部反映“村民建房用地手续办理时间太长”针对这个问题，我们进行了认真分析。①强化服务意识，提高办事效率。（本文出自范文先.生网 ）②认真做好业务工作，资料及时上报县局办事大厅。
（三）执法力度不强，巡查不够到位
永和片三个乡镇，集镇所在地、交通要道口，一些村民违法乱占、多占集体土地，更有一些村民打着招商办厂、产业调整破坏耕地，针对这些情况，我们中心所虽然一一对其巡查打击，并作出了处理，但力度还不够强硬。我们一定要在辖区内加强巡查，建立乡、村联动，部门互动机制。
（四）依法行政水平不高，服务意识不强
中心所大部分是老国土、业务能力比较强，但老套套多，老办法多，没有与时俱进，对业务学习热情不高，缺乏创新精神，今后我们要加强学习和业务培训，认真改正工作中的不足，强化服务意识，主动为民办事，简化办事程序，切实为民、便民提供优质服务。
（五）加强与辖区内乡、村政府及县局的沟通协调
在地方的经济建设中，多服务，多做事，多献计献策，当好乡镇政府助手和参谋，在国土管理工作中，听取乡党委、政府的建议和意见，主动接受监督和评议，找准工作的不足，积极推进政风行风评议工作。
三、工作安排及下步打算
1、转变职能，强化服务，努力提升国土资源管理工作整体水平。
2、加强业务学习和培训，立足本职工作，练就一支过硬的国土资源干部队伍。
3、用新观念、新思路、新举措，努力开创基层国土资源管理工作新局面。
4、主动沟通协调，互相监督，互相促进。
5、继续加强宣传，推动政风行风，工作深入开展。
6、增强政务公开透明度，提高依法行政水平。
6.政风行风建设情况汇报 篇六
一、严格实行政务公开
我们按照全县行评工作的统一布署，在年初就已将全局行政审批事项和工作事项的有关政策依据、办事程序、办理时限和承诺制度不仅在办理窗口大厅全部上墙、上宣传板面方便办理的群众，还通过**交通信息网“办事指南”栏目等互联媒体进行了公示，接受社会监督。
二、积极开展教育整顿
我们紧紧抓住全国交通运输行政执法监督检查工作的春风，以此为契机，在各执法单位中深入开展“迎国检、创一流”大检阅、大练兵活动，在成立领导组、制定下发实施方案的基础上，把贯彻实施《山西省交通运输厅行政处罚自由裁量权基准制度（试行）》规范，作为推进全系统依法行政、建设法治交通的一条主线，一心抓紧、抓好、抓出成效，把推行人性化执法、公正执法、阳光执法为突破，在广大执法干部中大力提倡端正自己的执法理念，规范自身的执法行为，正确理解与实施交通运输法律、法规、规章，在学习中创新认知，在实践中拓展能力，在发展中提高水平，为我们交通运输转型发展、加快发展创造良好的法制环境。
1、精心组织，学考结合。根据省、市主管部门的统一安排，我们迅速成立了以张保伟局长任组长的行政处罚自由裁量权贯彻实施领导组，下设综合协调办公室，并积极组织专业人员制订了贯彻实施方案，按照部门专业分工的不同，作出了学习培训计划，采用局法制办统一组织集中学习基准制度，各执法部门结合业务实际自行组织学习具体基准标准，执法人员主动自学做好培训笔记相结合的方法，让大家认真听，重点记，融会贯通，逐条学习、逐条对照、逐条执行，并及时组织开展行政处罚自收裁量权集中考试，检验学习、实践的成果，使之准确掌握裁量标准、程序规范和制度要求，准确把握法律精神，自觉执行基准制度，依法履行自身职责，在业务和执法水平上迈出一个新台阶。
2、健全配套，规范执行。我们结合学习、实践的基础，及时制订下发了《交通行政执法监督管理办法》等配套制度，健全和完善“重大行政处罚集体讨论”、“行政处罚减免审批集体讨论”制度，规范了“集体讨论记录文书”标准格式，进一步防范了自由裁量权的滥用。
3、遵循标准，合理裁量。我们一定认真落实标准和办法，针对不同违法种类，按照法律法规及规章规定，结合情节和后果，分轻微、一般、较重、严重、特别严重等违法程度采取相应的处罚幅度；同时，综合考虑违法情节和社会危害后果等因素合理行使自由裁量权。
4、落实检查，强化督查。我们决心在今后的行政执法工作中，通过案卷抽查、集中评查、全面检查、强化督查等一系列新举措，进一步推进全系统自由裁量权基准制度的贯彻落实，让每位执法人员都能坚持遵循法定、公正、公开、合理的原则，根据违法行为的性质、情节等因素，对应基准规范，合理确定处罚标准，作出更理性、公正的裁决。
三、公路建设监管覆盖率达到100%
我们以全国农村公路质量活动收官之年为契机，狠抓农村路网建设“全覆盖”这条主线，按照一个“要求”、两个“确保”、四个“必须”的目标，不断提高业务技能、严格质量责任分解，科学分配技术力量，有力的促进了各项在建工程的顺利推进。
特别是在全覆盖工程中，全力打造科学、严谨、精确、求实的全县农村公路工地实验室，严把工程技术标准关，无论是室内的检测水泥初中凝时间、安定性、抗折强度、抗压强度和粗（细）集料含泥量及泥块含量、筛分试验和粗集料针片状颗粒含量、及水泥混凝土抗弯拉强度、坍落度等试验指标，还是现场抽检的路面宽度、厚度等关键性测量指标，全部以数字为准，项项均要建立质量责任档案，把每一分项工程、每道工序的质量试验指标都落实
到具体人头，用数字衡量工程质量、用数字检测工作成效，充分发挥我们质检部门现有检测试验装备科技优势和技术人才指导攻关能力，派出专业技术人员及时解决施工中遇到的技术难题，抓亮点、建精品。
目前我们所有工程检测指标总体合格率达到90%以上，其中关键性指标更是100%的检
测合格，工程验收合格率100%，优良率85%以上。
四、加大了道路运输市场整顿力度
今年我们召开了安全生产大检查暨运输市场严打行动誓师大会，不仅展现出力保全年交通运输行业安全生产形势平稳的信心和决心，也标志着将安全生产大检查行动再次将“打非”风暴推向浪头。目前在全县范围内启动集中开展严厉打击非法违法生产经营行为专项行动工作以来，已突击行动15次，动用执法人员近百余人次，动用执法车辆45台班，共查处利用面包车、小轿车非法从事旅客运输行为23起，打击无牌、无证运输非法经营行为16起，取缔无证维修经营马路摊点2处，处罚违法生产经营企业6家，累计处罚金额18.3万元，有力地整顿了市场的秩序，取得了阶段性成效。
现在我们还将再出重拳，抓住关键，统筹推进，学习和借鉴先进兄弟县的经验和做法，力争做到“四个结合”：把从严、从快与公正、规范执法结合起来，坚持依法办事；把严厉打击非法违法生产经营行为与构建和谐运输市场结合起来，注重强化基础；把强化专项整治行动与继续深入开展安全生产大检查活动结合起来，注重工作实效；把日常执法与开展明查暗访结合起来，注重改进方法和手段；争取在12月31日前始终保持对非法违法生产经营行为的高压态势，严格执法，严打“三非”、严惩“三违”、严查“三超”，扎实做好第四季度安全生产工作，保持良好的道路运输市场秩序。
五、在全局继续推行首问负责制
今年我们基本对办事人询问办事事宜，系统干部职工做为首问人在职责范围内的都给予了及时解决和答复；不属于职责范围的，也热情接待，帮助办理人联系承办部门及具体承办人；特别是在信访接待工作中，我们更是提前布置、科学安排，确保信访工作到位。
一是成立安全稳定工作领导小组，经常性地深入基层讲评、讨论全系统的稳定工作，保证组织领导到位。
二是及时排查，确定重点，做好预防工作。他们积极开展矛盾纠纷排查、化解工作，深入分析各类非正常访、集体访和群体性上访事件的规律特点，发现不稳定苗头，立即启动“信访工作突发事件应急预案”，采取有效措施妥善处置；
三是责任到人，加强排忧解难的力度。全系统实行“所在部门负责、业务股室帮困、班子领导督办”的三级排查化解矛盾责任体系，确保所属部门反映出来的各种问题矛盾，均能在第一时间有人负责处理、有对应股室负责解难、有领导负责协调督办。四是保持信访信息畅通，综合值班人员认真履行职责，24小时坚守值班岗位，认真落实“零报告制度”。从而有效预防了各类上防事件的发生，全年无一起群体性上市、赴省、进京及越级上访事件；无一例省、市转办的信访案件。
总之，虽然我局政风行风承诺实现了预期目标，但距离县委、县政府和人民群众的要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将加倍努力，不断把交通系统政风行风建设引向深入，进一步转变观念，理清思路，开拓创新，率先奋进，促进**交通运输事业的全面、协调、可持续发展。
7.走进“政风行风热线”直播间 篇七
宽甸满族自治县委主办的“政风行风热线”节目至2004年开播以来, 宽甸地方税务局按期按时走进“政风行风热线”直播间, 就市民提出的纳税、纳费问题进行耐心、细致的解答, 对纳税人提出的房地产一体化、社会保险费征收、税务登记证等热点问题, 由专业负责人解读到每一个小点, 达到了预期效果。
宽甸地方税务局以走进“政风行风热线”直播间为契机, 进一步完善长效监督机制, 提升税收征管质量, 优化纳税服务理念, 构建和谐税收环境, 助推了地方经济稳定增长。
8.政风行风建设情况汇报 篇八
首先，我代表环保局党组和全体干部职工向参加会议的各位领导和代表对环保工作一如既往的关心、支持、理解表示诚挚的敬意和衷心的感谢！根据市委、市政府的部署安排，今年我局相继开展了强化执行力建设活动和民主评议政风行风工作。下面，根据会议的安排，将我局的强化执行力建设和民主评议政风行风工作情况向各位领
导和代表作个简要汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、主要作法及措施
（一）精心组织部署，深入宣传发动，统一思想认识。一是健全组织，落实责任。局机关及二级单位都成立了以主要负责人任组长的工作领导小组，并抽调专人成立了工作专班。坚持一把手负总责，领导班子成员对各自责任点的工作开展情况负联锁责任，责任落实到位。二是全面排查，制定方案。在深入调查研究的基础上，制定了结合环保工作实际的工作方案，增强了工作的目的性、针对性和实效性。三是层层动员，广泛发动。通过召开不同层次的会议，进行广泛宣传发动，统一思想认识，提高干部职工参与活动的积极性和主动性。通过悬挂宣传标语、举办学习园地和宣传专栏、编发《简报》等形式，营造浓厚的氛围。四是深入讨论，提高认识。通过组织干部职工认真学习上级有关文件精神，围绕“如何立足各自岗位，改进作风，规范行为、提高效率、服务发展”开展讨论，引导广大干部职工牢固树立服务意识和效能意识。
（二）加强培训教育，规范行政行为，提高服务实效。一是抓教育培训，提高人员素质。健全落实了学习培训制度，严格学习培训考核，不断提高干部职工服务发展、依法行政和推动工作发展的能力。二是抓制度规范，规范行政行为。首先对科室及工作人员的岗位职责、工作程序、工作目标要求作出规定，落实岗位责任。在此基础上，制定了领导干部联锁问责制、执法过错责任追究制、工作目标绩效考核制等奖勤罚懒、违规必纠的机制；完善了服务承诺制、首问负责制、限时办结制等服务机制。同时，强化行政效能监察，重抓各项工作的督办落实，及时发现和纠正工作和作风上存在的问题，从而推动各项工作的规范、高效、有序运转。三是抓窗口建设，提高服务实效。狠抓服务窗口建设，制定了行政审批全程代办服务机制，规定办理服务时限，简化办事手续和程序，提高办事效率和服务质量。
（三）严格依法行政，加强环境整治，促进经济转型。一是严格建设项目审查，促进协调发展。严格环境影响评价制度，强化建设项目审查，对不符合环保法律法规和环保要求的项目，一律不予审批，促进经济又好又快发展。二是加强环境监管，严查违法行为。深入开展整治违法排污企业专项行动，不断加大环保设施运行检查和环境现场监管力度，依法查处打击环境违法行为。今年来，共对97家企业违法排污、违反建设项目管理规定等环境违法行为进行了查处。三是加强环境整治，推进污染减排。组织专班对全市的“五小”企业进行了全面调查摸底，并及时向市委、市政府汇报，为市委、市政府科学制定“五小”企业整治方案及相关配套政策规定做了充分的前期准备工作。在开展“五小”企业整治行动中，积极配合各乡镇、街办开展“五小”企业整治行动，共取缔关停“五小”企业355家。通过加大督办检查和执法力度，促使重点排污企业加快治理进度，新冶特钢二分厂、兴成钢铁2家企业脱硫治理工程已完成，其它4家企业治理工程正在实施。结合新农村建设，积极向上级部门争取资金支持，申报国家级农村环保专项资金项目2个，申报资金1178万元；申报省级环保专项治理资金项目2个，申报资金306万元。四是加大环境信访调处力度，维护群众环境权益。成立了环境信访办公室，严格24小时值班，实行开门大接访，着力解决影响群众生产生活的环境热点难点问题，全力维护群众环境权益。
二、自查自纠及整改落实情况
（一）广泛征求意见。我们通过发放征求意见函、设置热线电话、设立征求意见箱、召开座谈会、上门访谈等多种形式，广泛征求意见，共发放征求意见表360份，回收322份；召开座谈会15次，座谈人数169人次；访谈人员52人次。
（二）严格自查自纠。在广泛征求意见的基础上，通过召开自查自纠会议，要求每个单位、每位干部职工对照评议内容“揭、摆、查”，剖析本单位、本人存在的问题，并写出自查自纠报告。同时，对个人的自查材料实行领导把关制，退回重写5人。
通过征求意见和自查自纠，共收集到各类意见和建议30余条，归纳起来主要反映在6个方面，一是重点排污企业的治理和监管工作不够到位，时有超标排污现象发生；二是“五小”企业整治有待进一步加强，实现长效规范管理；三是城区油烟污染扰民问题较为突出；四是少数干部职工工作缺乏主动性，办事效率和服务质量有待进一步提高；五是少数干部职工能力素质不强，干部职工的培训教育工作有待进一步提高；六是各项规章制度的检查督办力度有待进一步加大。
（三）重抓整改落实。针对自查存在的问题，我们坚持边查边改。一是对存在的突出问题进行集中清理、分类排队，通过实行一个问题、一名领导挂帅督办、一个专班负责、一套解决方案、一抓到底的办法予以解决。二是成立了整改工作领导小组，明确整改时限和责任单位、责任人，落实整改责任。三是实行开门整改，公开服务承诺，增强整改工作的透明度。通过坚持边查边改，收集到的6个方面的问题，有4个方面的问题已整改落实到位或基本整改落实到位，其他2个方面的问题正在整改落实之中。如群众反映强烈的小选矿、小冶炼污染问题，通过加大“五小”企业取缔关闭力度得到有效解决，--港、--等重点港区水质得到明显改善；通过提请市政府发文责令---等6家企业停产治理，有效解决了重点排污企业的污染问题；通过制定行政审批全程代办服务机制，规定办理服务时限和服务流程，简化了办事手续，提高了服务实效；通过健全落实学习培训制度，对全体环境监察执法人员实行闭卷考试，提高了干部职工学习的自觉性。针对城区餐饮业油烟污染扰民问题，已制订了专项整治方案，近期将组织行动对--、--小区的夜市摊点进行集中整治，计划取缔关停28家油烟扰民的夜市摊点，规范整治7家。
三、下步整改措施
（一）强化责任落实，提升服务质量。根据环保总体工作部署和工作要求，把目标和任务层层分解到干部职工头上，进一步完善责、权、利相结合的考核奖惩机制，推行“一站式”办公，凸现服务宗旨，促进办事效率和服务水平提升。
（二）加强制度建设，健全约束机制。进一步规范和完善各项工作规章制度，严格执行廉政准则、财务管理、工作考勤和环保人员行为职业规范等一系列规章制度，促进环保工作与队伍建设的规范化。坚决纠正影响群众利益和环保形象的不正之风，使全市环保系统保持依法、高效、规范、有序运行。
（三）强化效能监察，严格绩效考评。围绕行政效能建设，加大日常检查考核力度，形成督促落实机制，严格责任追究，提高执行能力。
（四）加强环境监管，严格依法行政。坚持依法行政，文明秉公执法，坚决纠正企业违法排污行为，对重大环境违法案件，实行挂牌督办，公开曝光，坚决查处到位。进一步建立 “五小”企业长效管理机制，坚决遏制“五小”企业污染反弹。实行环境信访公开接访制度，迅速查处解决影响群众生产生活的环境热点难点问题。
（五）加强学习教育，提高人员素质。进一步加强政治理论和业务学习，积极引导干部职工进一步增强大局意识、责任意识和服务意识，不断提高依法行政的能力、高效服务的能力、推动发展的能力。
各位领导、各位代表，我局虽然在加强行政效能建设和政风行风建设方面做了一些工作，也取得了一定的成效，但仍存在一些差距和不足，如：整改措施的落实还需进一步加大力度，一些需要长期解决的、深层次的问题还没有得到彻底解决；长效规范管理机制建设还需要进一步的认真研究和探索，各项规章制度能否全部落到实处，还需要进一步加大检查、监督、考核的力度。为此，我们将按照依法、高效、廉洁的要求，突出重点，强化措施，狠抓落实，进一步转变工作作风，规范行政行为，提高行政效能和服务质量，努力把我局的各项工作引入健康的快车道，为促进我市经济社会又好又快发展做出新的贡献。
各位领导、各位代表，恳请各位一如既往地支持和监督我们的工作。
9.政风行风建设情况汇报 篇九
尊敬的各位领导：
首先，我代表呈贡工商局对市局政风行风督察组一行的到来表示热烈的欢迎！对你们长期以来对我局的关心和厚爱表达最衷心的感谢！
2011年，呈贡区工商局在呈贡区10个垂直管理部门行风评议中排名第2位，评议得分89.20分，相比2010年呈贡工商局行风评议排名第8位，评议得分84.68分，本次呈贡区工商局的排名及得分都有了明显的进步，体现了呈贡区委区政府及人民群众对我局各项工作较高的满意度。
为严格贯彻落实2012年市局工作会及政风行风工作会议精神要求，同时为了对行风评议中的群众建议进行积极整改，呈贡区工商局在局党组的带领下，在市局的统一部署下，以“以评促改，以评促建”为宗旨，在全局上下树立“政风行风无小事”的理念，坚持“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的原则，把政风行风建设作为“一把手工程”来抓，通过开展“三项学习”、健全“五项机制”，充分落实了市局工作会及政风行风会精神，为呈贡工商局2012年各项工作的开展奠定了良好基础。
一、开展“三项学习”，树立全局上下“政风行风无小事”的理念。
政风行风建设的基础在人，关键在工作，重点在抓好干部职工的思想教育。开展政风行风建设的根本目的是增强职工的宗旨意识、服务意识，规范行政行为，提高办事效率。对此，呈贡局不断创新教育方法，以此建设一支作风纪律严
明的干部职工队伍。
一是认真学习市局2012年度工作报告精神。2月10日市局召开2012年度工作会以后，呈贡工商局及时召开了全局中层干部会议，认真学习了湛江局长在全市工商行政管理工作会议上的讲话精神，并在此基础上，对全局干部职工提出三点要求：一是要求各部门及时组织部门人员认真学习湛局长讲话精神，做好学习记录，深刻领会会议精神实质；二是要求结合自身实际撰写个人学习心得体会；三是要求监察室做好督察，防止学习流于形式。随后，为迅速落实市局工作会精神，呈贡局于2月17日召开了“呈贡区工商局2012年度工作会。”陈进副局长（主持工作）作了题为《强服务、重民生、促发展 努力在呈贡建设成区域性国际城市先行区和示范区中作出新贡献》的报告，确立了“强服务、重民生、促发展努力在呈贡建设成区域性国际城市先行区和示范区中作出新贡献”的工作主旨，为2012年呈贡区工商局全局各项工作的开展指明了方向。
二是认真学习湛江局长在政风行风工作会上的讲话精神。
3月9日，市局召开了全市工商行政管理系统政风行风建设工作会，各区县局的负责人均参加了会议，会议结束后，呈贡局高度重视，于3月12日即召开政风行风建设工作会，第一时间传达了市局政风行风建设工作会议精神，全局认真学习了湛江局长的重要讲话精神，并结合实际，采取四项措施来进行贯彻落实。
一是加强领导，成立工作领导小组，由一把手担任组长，对全局政风行风建设工作进行整体部署和统一指挥，对各工商所（分局）、个私协会和消协等部门的政风行风建设进行
工作指导，为政风行风建设提供组织保障。
二是加强督察，确保政风行风建设工作不流于形式。局督察队定期或不定期对各部门政风行风建设工作情况进行督察，规范执法形象，从“四小问题”的治理入手，提升工商对外形象。
三是与各分会签订承诺书，规范个私协会会费收取、管理工作。个私协会与各分会分别签订了承诺书，进一步增强抓好政风行风的责任感和紧迫感，提高企业和群众满意度。
四是以窗口建设为抓手，积极推进政风行风建设。为此，呈贡局党组再次强调要认真落实好“四项制度”，做到优质服务、主动服务和诚信服务，从而推动政风行风建设向纵深发展。
三是认真学习《昆明市工商行政管理系统政风行风建设倒查倒看和集中教育整顿月活动方案》及昆明市工商局第3期督察通报。
为努力促进全市系统政风行风的优化和服务水平的提升，争取在民主评议行风中取得更好成绩，市局下发了《昆明市工商行政管理系统政风行风建设倒查倒看和集中教育整顿月活动方案》，决定在3月份集中开展政风行风整顿月活动，呈贡区工商局对照《方案》要求，认真开展了三个层面的学习：一是局党组及全体中层干部开展了集中学习，制定并传达《呈贡区工商局开展政风行风集中整顿月的实施方案》，并对《呈贡局2011年度的民主评议机关及行业作风评议的意见》进行了传达，要求全局各部门提出措施进行积极整改。二是全局各部门分别召开座谈会，围绕如何避免和纠正“四小问题”、如何结合本人岗位和工作职责进一步改进作风、优化服务展开学习讨论。三是每名班子成员与分管部
门干部职工召开座谈会，运用“问题查找法”，开展向干部职工征求意见建议活动，听取干部职工意见建议，一起研究分管部门工作。
另外，我局对市局效能督察队第3期督察通报和光碟进行了全局播放学习，市局第3期督察通报和光碟是对2月10日全市工商工作会参会人员到会情况、着装、仪容仪表、言行举止、会场纪律等情况的摄录督察，是落实湛江局长坚持从细节入手抓政风行风建设的充分体现，表明了市局今年狠抓政风行风建设的坚强决心。
二、健全“五项制度”，落实政风行风建设“一把手工程”目标
抓政风行风建设，既要在思想上进行教育，更要在制度上进行规范，教育和规范“两手都要抓、两手都要硬”。按照市局政风行风集中整顿月方案的要求，呈贡局主要围绕建设了以下“五项制度”：一是推行“一把手”负责制。“一把手”对政风行风工作带头抓做、带头抓、带头发出公开承诺，对政风行风建设工作经常过问指导，定期听取汇报，发现问题及时纠正，3月9日市局的政风行风会刚结束不久，呈贡局在陈局的亲自部署下即迅速召开了我局的政风行风工作会，传达了市局会议精神，提出了四项措施，制定了工作方案，做到了组织领导到位、工作措施到位、整改落实到位。二是实行服务效能跟踪测评制。我局在5个窗口部门分别设立意见箱，向来办事的群众发放问卷调查表，积极向办事群众征求意见建议，同时将分管纪律监察工作的局领导的手机号码公布在问卷调查表上，方便群众直接向领导投诉。对群众投诉实行举报投诉责任追究制度，凡是有工作人员被举报投诉的，经查证属实的严肃处理。三是绩效考核制。呈贡局通过
制定《政风行风建设倒查倒看及集中整顿月的实施方案》，明确各项工作的责任部门。然后由局督察队对各责任部门完成的情况进行督察，督察结果作为该部门年终考核的依据之一。四是实行限时办结制。提高工作效率是提升办事群众满意度的重要途径，呈贡局严格落实限时办结制，明确规定各个办事环节的时限要求，拖延时间的追究承办人员责任，对于不能承办的要向办事群众说明原因，并引导办事群众到相关部门进行办理。五是实行责任追究制。对工作中不依法行政、违反规定程序，失职、渎职的；对市场监管理中，对各类违法案件发现、制止不及时，查处不力的；对发生违法案件不主动查处、上报、敷衍塞责、隐瞒事实，造成一定后果和影响的等行为，严肃追究相关部门人员的责任。
各位领导，呈贡局一直高度重视政风行风的建设工作，深刻认识到行风评议排名对工商形象的影响作用，在下一步的工作中，呈贡局将继续在市局的正确领导下，围绕建设“政令畅通、务实创新”两项原则，通过开展学习、加强督察、健全机制，全面打造一支作风纪律严明工商队伍，为服务呈贡新区建设做出新的贡献。
10.政风行风建设情况汇报 篇十
一、存在问题
一是极个别单位没有认真落实“谁主管、谁负责, 谁分管、谁落实”和“管行业必须管行风”的原则, 政风行风建设停留在文件上、口头上及形式上;没有像重视业务那样重视政风行风, 没有像关注经费那样关注政风行风, 没能树立整个交通行业上下一盘棋思想, 总认为政风行风是上级部门的事、是其它单位的事, 做与不做一个样, 做多做少一个样, 检查是走形式、走过场, 突击一下就能过。
二是极个别执法人员素质较低, 应懂的基本法律法规不懂, 应知的业务基本知识不知, 应会的基本业务技能不会, 应有的基本服务意识没有, 对行政相对人没有耐心, 爱理不理、指手划脚、吆五喝六等, 甚至有的徇私枉法、与不法经营业户、车主、司机勾结等违规违纪现象, 一个人影响了整个单位、部门形象。
三是政风行风建设追究机制尚未完全建立, 存在“地方 (部门) 保护主义”、“护犊子”和“家丑不外传思想”;对违规违纪人员“护短、包庇”, 追究机制执行不到位, 违规违纪人员没有得到应有的处理, 没有对其他人员产生“处理一个、教育一片”的效果。
二、原因
(一) 一些地方政府对治超工作重视不够, 部门协作不紧密、治超推进难度大, 这是超限检测站政风行风建设难的现实原因。
根据治超长效机制实施意见, 治超工作坚持“政府主导、部门联动”的工作机制。但, 由于治超工作不像招商引资对经济发展的拉动作用、不像投资建厂对财政收入和就业的刺激作用那么明显, 且持续时间长、矛盾多、见效慢, 一些地方政府没有从全国全省治超一盘棋考虑、从保障人民群众出行安全考虑、没有从营造发展环境考虑, 对治超工作重视不够, 体制尚未完全落实, 制度不完善, 机制不灵活, 保障不力等, 不法司机闯站、闯岗、聚众到超限站滋事现象时有发生, 小报记者到超限检测站不实报导、为超限车辆讲情、变相要挟等时有发生, 达不到要求, 就乱讲、乱说、乱报导, 造成社会对超限检测站工作产生误解和疑问, 超限检测站政风行风建设环境异常艰难。
(二) 治超经费保障机制未建立, 存在“以罚养站, 以收养人”现象, 是超限检测站政风行风建设难的客观原因。以前, 由于经费没有纳入预算, 治超工作确实存在“以罚养站, 以收养人”现象, 上级部门检查时也发现, 媒体也关注过, 主管部门也心知肚明, 但苦于经费不足, 顽症很难解决。试想, 靠罚款治超只能是越罚越超, 靠收费养人怎能搞好政风行风建设。
(三) 治超队伍准入关标准低、人员素质参差不齐, 是超限检测站政风行风建设难的主观原因。
三、对策
(一) 明确一个中心:坚持政府主导
随着治超工作的深入开展, 各县区政府对治超工作的重视程度越来越高。自去年中央媒体曝光淮滨县车辆超限超载问题后, 信阳市积极探索治理车辆超限超载新途径, 从源头上治理车辆超限超载。推行治超人员财政供养, 解决靠罚款养人问题。过去, 一部分治超站工作人员工资待遇没有着落, 治超站只能靠罚款解决这些人的工资待遇, 造成以罚养人问题。2102年以来, 信阳市积极推行治超机制改革, 增加治超工作人员编制, 实行定岗定员。目前, 淮滨县人民政府对治超人员定编定岗80人 (其中交警10人, 运政16人, 路政44人, 督导10人) , 工资及经费全部纳入财政预算。息县人民政府也解决了76治超工作人员编制, 治超工作人员工资、经费全部纳入财政预算。对治超工作人员实行财政供养, 改变了过去靠罚款维持治超工作运转的局面, 促进了治超工作的规范化。超限检测站人员规范执法、文明服务形象赢得了社会的认可, 树立了崭新的交通公路人形象。只有政府重视, 超限体制理顺, 执法环境改善, 超限检测站的政风行风建设才能有良好的土壤。
(二) 抓住一个关键:加大培训教育
加强超限检测站政风行风建设, 培养、造就一支政治素质高、业务能力精、服务意识强的执法队伍是关键。要通过采取以会代训、执法人员自学、集中学习和业务骨干上门培训相结合等形式, 定期、不定期加大对治超执法人员的法制观念和相关业务知识培训, 增强法律法规意识, 加强人员思想教育和警示教育, 加大惩处力度, 建立使人不愿腐败、不敢腐败、不能腐败的廉洁自律机制。
(三) 注重一个环节:强化执法监管
一是抓好制度建设。针对规范执法重点部位和环节, 从制度建设入手, 把制度建设贯穿于执法工作的各个环节。努力建设结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力内部运行机制, 全面实行岗位目标责任制。明确岗位职能, 细化岗位任务, 落实岗位责任;认真推行服务承诺制, 严格落实交通部“十不准”、“五不准”, 省交通厅“五条禁令”“交通行政执法人员行为规范”, 省公路局“九项承诺”、“八条纪律”等规定。实施“阳光治超工程”, 将“批准部门、主管部门、限载标准、处理标准、执法人员、举报电话、处理流程”等在站显著位置公开, 便于群众监督。
二是开展执法督导。成立专门督导机构, 添置执法督导暗访车辆等装备, 每月对超限检测站规范执法稽查不少于二次, 重点督导执法人员执法不规范、形象差、执法粗暴、“六个意识差”及执法文书、程序不规范等问题。
三是建立远程监控。对超限检测站安装远程视频适时监控系统, 逐步实现“省、市、站”三级监控, 努力提高规范执法、科学监管能力。
(四) 打造一面旗帜:严格责任追究
11.政风行风建设情况汇报 篇十一
县纠风办
正值我县全县上下深入学习贯彻山西省领导干部大会精神，努力完成“十一五”工作目标，积极谋划“十二五” 蓝图之际，xx县工商局按照县纠风办的要求在各“双评”单位分片征求意见的基础上于2010年10月21日举行了由新聘和续聘的30名监督员和本局党组成员和各股所负责人参加的政风行风监督员座谈会和行评办、本局党组成员和各股所负责人、人大代表、政协委员、监督员、社会群众代表参加的政风行风对话会。会前按规定制定《政风行风对话会实施方案》、确定会议议程，并通过本局网站，县局机关及各基层工商所张贴公告等方式公布，及时向社会公众告知。随后按公告所确定的时间、地点准时举行会议，现就座谈会和对话会召开情况报告如下：
一、座谈会情况：
会议于2010年10月21日上午九点准时召开，会议共分三项：第一项由张学明副局长宣读《寿阳县工商局关于聘任和续聘2010年至2012年政风行风监督员的决定》，博大公司董事长宋德明等30名同志被聘任为县工商局2010年至2012年政风行风监督员并由局领导频发聘书。第二项由城区工商所所长陈志强、南燕竹工商所所长赵旭
东、宗艾工商所所长张伟宏、羊头崖工商所所长李晋根据自己管辖范围和工作实际向与会人员做2010年述职述廉报告。第三项各位监督员从行政许可、食品安全、职能发挥等方面踊跃发言。
1、监督员赵素兰：寿阳县工商局政风行风工作最突出的一点是监督员能了解各工商所的工作，所聘的监督员具有代表性。另外，工商局在执照办理、食品监督等方面工作有效果、服务有质量。我希望工商局全体人员要在学习上、提高自身素质上下决心，整体形象上上新台阶。2：监督员王斌武：工商局作为政府职能部门对我们私企认知度很高，帮助不少。工商所所长们年年的述职说的与做的一致，很诚恳。同时我认为12315的工作直接关系群众，故协调职能的发挥尤为重要。多年与工商局的交往感觉其在执照办理、监管、服务方面做得很好，我们比较满意。整个座谈会气氛热烈且融洽，与会人员以诚相对，畅所欲言，亲切沟通，达到预期效果。
二、对话会情况：
对话会于座谈会后召开，期间严格按照程序进行，张丽芬局长担任对话会主持人。首先由党组成员、纪检组长聂保兰同志做题为“加强政风行风评议工作 积极促进经济跨越发展”的《2010年寿阳县工商局政风行风评议工作情况报告》。与会人员在听取汇报后进行了广泛的对话交流，紧紧围绕促进寿阳经济跨越式发展、提高工商工作效能、提升服务质量、促进食品安全等内容建言献策，会议持续近两个半小时。具体提出的问题、意见或建议如下：
1、世宇商廈总经理王世澄建议对小商小贩从卫生、食品安全、占道经营等方面进行划片管理，规范其经营。
2、开元糖酒公司董事长赵永旺反映：⑴工商局与企业的联系不够，希望多举办一些培训，从政策、法律方面多提供帮助。（2）为农村连锁超市办证提供方便，对经营者进行一定程度的培训。
3、《寿阳商讯》主编赵政：工商局在查处无照经营上要长抓不懈，让不法经营者“怕”，突显工商部门的“硬”。另外，我县印刷品广告行业印制广告随意性大、环境污染大、危害大，要加强对它的管理。
4、素兰商务董事长赵素兰：（1）、建议授予“诚信牌”的，要监督其讲诚信，减少“从工商局领上牌后，经营中特别是在售后服务方面不讲诚信”现象的出现。（2）、建议进一步深入企业、个体户多了解情况，多指导、多规范。
5、天泰煤业副总经理雷海生建议对企业合同使用方面加强规范。
6、健武家电经理王斌武建议：（1）、要及时发布消费预警、监管信息。（2）、多举办知识竞赛、商品展示等以提高消费者的识假能力。
12.政风行风工作汇报2010 篇十二
今年以来，我局在县委、县政府、县行评办的正确领导下，在县民主评议政风行风考核组和行风监督员的精心指导下，在全体行评代表的关心支持下，按照县委、县政府和县行评办的要求，以高度的政治责任感，精心组织，科学安排，有效地推进了我局政风行风评议工作。下面，我代表县经济和信息化局向各位行评代表和各位领导从四个方面汇报我局行评工作情况。
一、开展民主评议政风行风的主要情况
（一）领导重视、措施得力，上下联动、齐抓共管
经信局党委领导班子高 度重视民主评议政风行风工作，在抓好组织招商引资工作、协调全县经济运行、组织机关工作人员创先争优活动、商务业务工作的同时，将民主评议政风行风工作纳入全局党委工作重要议事日程，放在心上，拿在手上，落实在行动上，扎扎实实地开展民主评议政风行风工作。
1、积极地做好民主评议政风行风评议各项准备工作。局党委专门安排一名专人负责政风行风评议相关工作，结合局党委工作实际，认真地准备、筹备民主评议政风行风工作。
2、召开党委会专题会议，研究民主评议政风行风工作。8月3日，局党委召开专题会议，认真学习民主评议政风行风文件，传达省市县政风行风评议工作会议精神，统一思想认识、端正工作态度，讨论研究抓好民主评议政风行风工作的措施。
3、组建政风行风评议工作机构。抽调5名同志组成民主评议政风行风办公室，对局行评领导小组成员和工作专班人员进行了明确分工，责任到人，各司其职，相互配合、协调支持，做到组织健全、机构落实、人员到位，确保政风行风评议工作的顺利进行。
4、上下联动，层层抓落实。全县民主评议政风行风工作动员大会后，我局认真贯彻落实全县工作会议精神，按照局党委的部署和要求，成立了“一把手”为组长的政风行风评议领导小组和工作机构，形成了统一部署、上下联动、整体推进、层层落实、人人参与、齐抓共管的工作机制。
（二）精心安排、层层发动、深入学习、提高认识、扎实推进行评工作
我局把宣传发动和学习教育作为民主评议政风行风的首要环节和重要基础性工作来抓，从统一思想认识，端正工作态度，增强责任意识入手，坚决克服没有必要搞政风行风评议的错误认识，纠正民主评议政风行风与己无关的错误思想，克服行评是故意找“荏”，怕揭短亮丑的错误心理，坚决杜绝民主评议政风行风走过场，走形式。扎扎实实地开展民主评议政风行风工作，把民主评议政风行风作为促进经信系统认真履行职责，坚持依法行政，提高服务水平和办事效率的良好契机，增强评议工作的责任感和使命感，提高参与民主评议政风行风的自觉性。
1、召开动员大会。6月14日，我局召开了由局主要领导和机关全体干部职工参加的政风行风评议动员大会。对经信系统民主评议政风进行了认真安排部署。动员会结束后，全局民主评议政风行风评议 工作迅速全面展开。
2、五是制定了工作方案，明确了行风评议工作的总体目标、评议对象、评议内容、阶段任务和具体要求。印发了《经济和信息化局关于加强政风行风评议工作的实施方案》和《经济和信息化局加强政风行风建设的工作纪律》等6个文件，采取得力有效措施，加强对干部工作纪律进行严格要求，加大民主评议政风行风工作力度，确保各项工作落到实处。
3、抓学习教育，提高干部职工的思想认识。一是组织机关干部认真学习传达省市县民主评议政风行风精神，学习民主评议政风行风文件，反复强调开展民主评议政风行的重要意义，并要求局机关科室集中时间、集中人员进行学习；二是采取多种形式，强化学习效果。举办了在全局党员干部中深入开展的创先争优活动,每个党员干部在学习园地做出了明确承诺，充分认识行评工作的重要性，正确处理本职工作与行评工作的关系，把行评作为一项重要任务来抓。三是及时撰写编印行评简报，通报我局行评工作进展情况，便于县行评办和全局干部职工及时了解行评工作情况，到11月15日，我局已编印行评简报5期。
4、采取多种形式，深入开展宣传活动，营造良好政风行风评议氛围。为了使政风行风评议深入人心，我们开展了广泛深入的宣传发动和声势浩大的舆论宣传，充分调动了广大群众参与热情。一是通过电视台、民主评议面对面活动进行宣传，让群众充分认识我局的工作职能,积极参与到民主评议政风行风工作中来。二是在我县经济信息网和电视台做出了加强政风建设的公开承诺，争取社会各界和人民群 众的参与和支持,受到社会各界和人民群众的好评。
（三）广泛征求意见，认真自查自纠
政风行风评议的目的，就是要促进政风行风的根本转变，充分发挥经信局各项工作职能，努力完成各项工作任务，更好的服务全县经济建设、服务人民群众。围绕这一目的，我们把查找问题作为一个重要环节来抓。
1、在我局门口设置了征求意见箱，接受人民群众的监督。
2、印发《经信局民主评议政风行风征求意见表》100份，发给全县商务、商贸物资企业和局离退休干部，诚恳征求意见。
3、印发了《经信局机关干部职工政风行风评议高查问卷》，调查每个干部职工结合自己的工作职责，在工作作风，思想作风，工作纪律、勤政廉政等方面存在的问题，并进行了汇总整理反馈给每一个职工。
4、召开离退休干部座谈会，征求老干部的意见和建议。7月1日全县局召开了由部分离退休干部参加的座谈会，征求老干部对经信局政风行风的意见，局长郭建华对老干部提出的问题进行了认真解答，并认真听取了老干部提出的意见和建议，对今后进一步加强经信系统政风行风建设和做好经信工作提出的明确要求。
5、召开政风行风征求意见座谈会。7月6日，来自几家民营企业以及驻我局行风监督员代表参加了会议，会上大家提出了很多宝贵意见和合理化建议。
6、自查自纠和征求的主要意见和建议。到目前，共征求意见18条，建议26条.主要是：一是经贸人才短缺，制约了我县经信工作的 发展。二是业务工作出现了一些不容忽视的问题。（1）我县产品结构比较单一,不能适应市场经济发展的需要。（2）招商引资工作力度不够，不能吸引外资发展我县经济。三是企业改制工作存在不到位问题。个别企业改制政策宣传不够，思想政治工作不细不实，导致部分变更身份的职工有情绪、有想法，对职工应享受的改制经济补偿金未落实到位，发生了越级上访的问题。四是对商务政策宣传不到位。特别是国家、省、市对经济发展，对企业的优惠政策的具体宣传不到位，企业对这些政策不了解。五是机关干部思想工作作风存在一些薄弱问题。有的干部上班迟到、早退现象；有的干部工作主动性、责任心不强；有的干部工作拖拉，办事效率不高；有的干部作风飘浮，深入基层调查研究不够，为企业服务意识不强；有的干部说的多，干的少，对己宽，对别人严。
（四）政风行风评议初见成效，经信工作呈现良好态势
政风行风评议推动了经信局各项工作顺利开展，经信系统的干部职工出现了爱岗敬业，优质服务，办事高效，积极为基层，为企业服务的良好局面，1、广大干部职工作积极学习经信局工作职能，熟悉了解工作的内容，明确各自岗位责任，认真履行工作职责，积极开展各项工作。
2、高度重视企业改制工作，把企业改制作为认真落实党和政府为群众办好办实事的一项重要工作，作为维护社会稳定，促进安定团结，营造良好经济发展环境的重要工作任务来完成。成立了领导小组和工作专班，由领导带队深入到基层调研，为企业排忧解难，推动了企业改制的有序进行，促进了经信工作的顺利发展。
3、结合经信工作实际和民主评议政风行风工作，建立完善了《党委会议事规则》、《文明办公制度》和《廉洁从政》等16项制度。机关作风发生了很大变化，干部职工的精神面貌焕然一新，工作热情不断高涨，一心一意为经信局的建设和发展尽心尽力，勤勤恳恳地工作。
4、经信业务工作取得明显成效。1-9月份工业经济和节能降耗主要指标完成：现价工业总产值21452.8万元，较去年同期14574万元增加47.2%；现价工业销售产值21452.8万元，较去年同期14574万元增加47.2%；工业增加值7181万元，较去年同期5137万元增加39.8%；销售收入20508.1万元，较去年同期13363.6万元增加53.5%；实现利税579.5万元，较去年同期298.5万元增长94.1%；实现利润269.9万元，较去年同期185.7万元增长45.3%。节能减排工作：万元增加值综合能耗0.419吨，较去年0.798吨下降0.379吨，下降47.5%，与市经委下达我县万元增加值能耗最低降低率13%相比较超出34.5%。
二、主要成效
民主评议行业作风作为一种有效的手段和载体，有力的促进了政风行风工作，取得了明显的成效：一是增强了全体领导干部两手抓的意识，行风建设工作步入规范化轨道；二是促进了行政执法工作的制度化建设，机关工作人员依法行政能力逐步增强；三是强化了服务意识，机关工作作风明显改善；四是增强了责任意识，施政效率不断提高；五是强化了监督意识，促进了廉政建设；六是拓宽了监督渠道，广大群众的监督意识增强；七是解决热点、难点问题的力度进一 6 步加大，群众满意度提高。
三、存在的主要问题
（一）理论学习方面，学习效果不够明显
为了做好这次行风评议工作，我局虽然组织了各种形式的学习，但存在学习的系统性不够，运用理论指导实践解决实际问题的能力、切实改进作风的力度还不够。首先是局机关工作人员学习的自觉性不强，还处于被动的局面，学习还抓得不紧，学得不深。其次，学风不实，未能做到脚踏实地，求真务实，尤其是提高全体成员的政治业务素质，增强运用理论联系实际问题和改进行风方面缺乏创造性和针对性。另外，工作学习不能有机地结合起来，学习的计划、部署、检查、督促和落实等还不够完善，导致学习成效不够明显。
（二）思想政治工作方面，有待进一步加强
思想政治教育的放松，导致个别干部组织纪律性、政治观念淡薄，同时，思想政治工作依然缺乏有力的“疏导”手段。尤其在当前社会变革和新的经济形势下，社会矛盾纷繁复杂，政治、经济、社会生活中的新情况、新问题层出不穷，一些干部和群众的思想和心理上产生了许多矛盾和情绪。有的人认为进入行政机关是为了自身安定，有的人认为进入行政机关是为了当一名公务员，又认为行政机关提拔不了，作为一名普通公务员，工资待遇低，没有上进心。只有不断探索思想政治工作的新路子，才能使全体工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观。
（三）工作作风方面，与群众要求还有一定距离
首先是调查研究还不够全面，不够深入。目前有的工作还浮于表面，工作部署后没能一抓到底，导致工作不扎实。群众对热点、难点问题的解决还有一些意见，需进一步深入基层，掌握情况，切实为基层群众解决困难，为他们办实事、办好事。
（四）开拓创新不够，工作方式有待改进
一年的工作中，虽然取得了一定的成绩，但被动性表现得较明显，只留于问题的表面，往往只把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法较简单，没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不深刻。有很多工作都是想做而又不敢做，缺乏果断和胆量。特别是遇到困难时，往往没有针对实际情况，主动去寻找出路、想办法解决实际问题。
四、今后的努力方向
通过对政风行风评议有关文件的学习理解，结合行风评议第一、二、三阶段工作的成果，我们统一了思想，提高了认识，明确了今后的努力方向。我们将进一步总结经验,吸取教训,针对我局行风评议中所反映的问题,采取切实有效措施,认真整改。努力做好以下三方面的工作，以确保按照实施方案搞好今后的行风评议工作：
（一）深入学习党的基本政策和理论，抓住机遇，实现工作的新突破
一是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲响警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我们要把学习党的基本理论作为必修课，做到真学、真 8 懂、真信、真运。
二是要做出学习计划，不仅要学习党的基本路线、方针、政策，还要学习好有关业务知识，要学法律，懂经济，努力提高广大干部职工的政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。
三是要理论联系实际，学以致用，在学习过程中自觉地将科学发展观理论和贯彻党的十七大精神，同进一步发展我县经济工作结合起来，不断提高运用理论解决实际问题的能力。
（二）以科学发展观为指导，加强机关自身建设 一要在机关干部中开展“党性”教育和思想政治教育，使机关工作人员做到胸怀广阔，坚持原则，服从大局，公道正派，大公无私，自觉维护局机关形象。二要深入调查，加强监督。群众是我们工作的良好监督员，我们一定要了解他们对于发展我县经济工作的建议和意见，听取他们对行风评议的看法，请他们来监督我们的进步和发展。三要注重检查落实。对这次行风评议的各项工作，要认真抓好落实，防止走过场。要进一步建立督促检查制度，使各项工作落到实处。
（三）大胆开拓，勇于创新，不断开创我县经济工作的新局面
要认真学习和领会此次行风评议工作的精神实质。勇于开拓，不断提高工作水平，以新的精神状态面对来自社会各方面的宝贵意见，召开有关会议和座谈会，制定我局行风评议整改方案。凝聚全局人员的力量，充分发挥广大干部群众的积极性、主动性和创造性，力求人民群众满意，社会各界 9 满意，党和政府满意。
各位行评代表、各位领导：几年来，我局在大家的热情关心和大力支持下，为我县经济和社会发展做出了应有的贡献。本次行评工作中，我们得到了各位行评代表、各位领导和社会各界的理解和支持。在此，我代表局领导班子和全体干部职工向你们表示衷心的感谢！我们将以这次行评工作为契机，进一步整顿纪律作风，树立经信队伍新形象，为全县经济发展、社会进步做出更大的贡献。
谢谢大家！
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