学生会招新活动方案

学生会招新活动方案（精选15篇）

1.学生会招新活动方案 篇一

一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。

二、招新时间：待定

三、招新地点：教学楼

四、活动的具体流程： 1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），分配具体任务（包括物资、人员分配等），同时对面试官进行针对性培训。2活动前期之宣传阶段：

1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；

2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表；

3、通过博客、微博等网络形式大力宣传；

4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团；

5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传；

五、正式的招新工作阶段：第一阶段1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。（秘书处）3.机构服设计（开学两周内完成）4.实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。（技术和校文部完成）5.传单设计。（技术）双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。6.招新海报。第二周内完成，具体招新时间先不填写。（宣传部）7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基础。其它参照会议记录第二阶段1.确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态，根据团委的政策调整2.申请摊位和展板位置。如果时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处3.打印传单。第三阶段1.安排扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑2.安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了（师姐的建议）第四阶段1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。3.发传单。不能只是等待新生来咨询，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑第五阶段1.安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。2.现场工作：1）签到 大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。（注意资料的整理和分类）正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，如果可以，安排同事来控制气氛，为新生提供咨询和面试指导。2）引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，控制好纪律。第六阶段复试 各部门自行提前策划。复试短信通知模板：**同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试，成为就业方舟**-**的新成员。就业方舟欢迎你的加入！以后合作愉快！收到信息请回复，如有特殊情况请跟部长说明，电话*****

六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉；在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

七、招新人员分工：社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

（一）、宣传工作

1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。

3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

（二）、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

（三）、对外联系 此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。

九、经费预算：

1、会旗制作：30元。

2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。

3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。

5、pop海报5张。100元，20元/张。

6、学校广播站及校报宣传费用：200元

7、后期材料处理费用：50元8．活动后勤费用及相关车费：100元（含奖品费用）。合计：1010元

2.学生会招新活动方案 篇二

一、设计不同的活动方案, 满足不同学生的学习需求

在学习新知之前, 学生对新知的了解程度各不相同, 如果让对新知的了解处于不同水平的学生来完成相同要求的操作, 这样的操作活动对于一部分学生来说容易流于形式。所以, 在课前, 教师要充分把握学生对新知的了解水平, 设计出不同的活动方案。操作过程中, 学生根据自己对新知的了解水平选择适合自己的活动方案, 这样才能满足不同水平学生的学习需要。

在执教苏教版五年级下册《圆的周长》一课时, 通过课前了解, 有的学生对于圆的周长计算方法一无所知, 有的学生已经初步知道了圆的周长计算方法。针对上述情况, 在设计“圆的周长计算方法”的活动方案时, 根据学生的实际情况, 设计了两个不同的活动方案。一个活动方案是这样设计的:

1. 小组里在硬纸板上画4个大小不同的圆, 剪下来想办法量出它们的周长, 计算出每个圆的周长除以直径的商, 并记录在下面的表格里。

2. 通过测量和计算, 你发现圆的周长和直径有什么关系?

3. 想一想, 可以怎样计算圆的周长?

另一份活动方案则是这样设计的:

1.写出你所知道的圆的周长计算方法。

2.想一想, 为什么这样算?

3.自己设计一个实验, 来说明这样计算的理由。

对圆的周长计算方法先前没有了解的学生, 他们会选择第一个活动方案, 在学习的过程中经历了知识的形成过程, 掌握了获取知识的方法。对这部分知识已经有所了解的学生, 他们会选择第二个活动方案, 在活动过程中经历了验证知识的过程, 获得了验证数学结论的方法。给予学生选择活动方案的空间, 使得活动方案与学生已有的知识经验相匹配, 让每一个学生都能够在原有的基础上获得充分发展。

二、设计“留白”的活动方案, 培养学生生成新知的能力

课前精心设计每一个活动方案, 可以让学生在教师设计的活动方案的引领下高效完成操作过程, 如果学生总是在已有活动方案的引导下进行操作, 学生的学习能力反而会下降。在一节课或在一个单元里, 对于一些具有相似学习过程的学习内容, 教师可以设计其中一个比较完整的活动方案, 其他的活动方案教师可以进行“留白”, 让学生模仿设计。

在执教三年级下册《面积单位》的过程中, 对于“认识平方厘米”活动方案设计如下:

1. 做一做, 剪出几个面积是1平方厘米的正方形。

2. 想一想, 哪些物体表面的面积可以用“平方厘米”去测量?

3. 量一量, 用1平方厘米的小正方形量出身边一些物体表面的面积。

因为平方分米与平方厘米的学习过程具有极大的相似性, 对于平方分米的认识, 让学生根据已有认识平方厘米的经验设计出相应的活动方案:

1.做一做, 剪出几个面积是1平方分米的正方形。

2.想一想, 用“平方分米”可以测量哪些物体表面的面积?

3.量一量, 用1平方分米的正方形量出身边一些物体表面的面积。

上述学习过程中, 学生不仅经历了认识和应用1平方分米的过程, 更获得认识面积单位的一般方法。这种“留白”的活动方案设计, 符合学生的认知发展需要, 也培养了学生运用已获得的经验去生成新知识的能力。

三、设计“空白”的活动方案, 让学生获得数学研究的方法

在操作活动中, 学生不仅要获得数学结论, 更要学会设计一个符合知识产生过程的活动流程, 积累数学活动的经验, 获得数学研究的方法。所以, 教师不仅要能够设计出符合学生思维过程的活动方案, 更要能够精心设计“空白”的活动方案, 用心思考如何促使学生设计出与探索知识过程相匹配的活动方案。

如苏教版三年级下册练习八第9题:

同桌合作, 用16个1平方厘米的正方形摆成长方形或正方形, 并把每次摆的情况填在下表里。

在完成前面一道题的时候, 学生想到面积相等的图形, 周长不一定相等。引导学生思考出要研究的问题:面积相等的长方形和正方形, 周长有什么关系呢?接着再让学生思考:怎样设计这个实验?学生想出, 选择用同样多的小正方形来拼, 这样就能够保证拼成长方形和正方形的面积是相等的。再次追问:小正方形的个数有什么要求?在互动交流中, 学生又想出了:要保证小正方形的个数能够拼出多个长方形和一个正方形, 所以对1个、9个、16个、25个、36个……这些情况进行筛选, 学生最终决定选择16个和36个这两种情况进行研究。

通过互动交流, 学生设计出了学习这道题的活动方案:

1. 猜一猜, 面积相等的长方形和正方形, 它们的周长有什么关系?

2. 选择16个或者36个小正方形拼一拼, 并设计一个表格记录操作过程中的数据。

3. 观察表格里的数据, 你发现了什么?

在设计活动方案的过程中, 学生进一步理解了面积与周长的意义, 知道如何根据研究的需要选择有效的数据设计有价值的数学活动, 积累了数学活动的经验, 获得了数学研究的方法。

3.社团招新活动策划方案2020 篇三

社团招新活动方案 1 金秋九月，我们迎来了一个新的开始，新的学年，新的学期——还有即将到来的新的 面孔。而这些新面孔的到来无论是对学院来说还是对我们协会来说无疑都是一件令人无比高兴的大事。这些新生拥有饱满的热情和满腹的理想，充满朝气!给我们的协会乃至整个 学院带来更多富有创意，富有内涵的想法。正是基于这个原因，我们要在迎接新生的同时努力发掘可造之材，尽可能多且富有质量地招收新干事，为协会补充新鲜血液，为协会的 发展壮大补充新的生力军!招新时间：10 月中旬地点：一饭门前篮球场对象：12 级全体新生具体流程：

(一)前期准备：

(负责人：宣传部秘书部外联部策划部)1.制作协会的宣传海报以及板报，宣传海报张贴在校内人流量大的的几个地点(一 饭门前，二三饭之间，雅园以及图书馆门前宣传栏)，要求海报和板报的内容要新颖，色彩鲜明，能够突出协会特色。

2.利用微博，贴吧以及本院广播电台等宣传手段进行协会的介绍以及推广，争取提高协会的知名度和影响力。

3.由于考虑到招新需要用到的资金以及相应物资，故安排外联部外出进行赞助的拉取还有招新时需要用到工具和物品的采办。

4.秘书部则要求在招新前把招新所需要用到的书面资料以及相应的宣传单张，报名表格等等准备到位。

5.策划部负责在招新期间需要用到的帐篷，麦克风等涉及到学校方面公物的申请及借用。

(二)正式招新 1.可在我们就协的固定摊位上放置电脑和音箱，并播放准备好的有关于就协以往的活动剪影。

2.可准备相应小礼物赠送给前来报名的新生。

3.在协会现有的成员中挑选出胆子大，性格开朗的成员在招新当天主动出击，引导新生来了解，来加入我们协会。

4.要求参加招新的成员必须尽心尽力为前来咨询的新生进行解答。

(三)招新结束 1.收拾好桌子帐篷等现场的物品以及资料，清理现场垃圾 2.整理汇总新招干事的姓名，电话，系别等资料 3.召开就协会议，总结优点，提出不足。上交总结书 4.准备面试等各个具体事宜 备注：可从每个部门中挑出一名成员组成机动小组，应对有可能出现的各种突发状况。

社团招新活动方案 2

新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，海口经济学院在大一新生的加入下显得更具活力，为宣扬海口经济学院的校园文化，使同学们更好地体验到海经的魅力，社团联合会策划了社团招新方案，让同学们更好地融入的大学生活当中!一、招新主题我的大学，我做主 二、招新时间__年 9 月 20 日~__年 9 月 22 日的 12：00~14：00,18：00~19：00 三、招新地点暂定教一楼道中间 四、招新对象在校所有学生，重点对象为大一新生 五、招新流程(一)前期宣传 1、具体流程 ①宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。

②新闻部写好宣传新闻稿在校园广播台与宣传部同步进行。

③通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取社费。

2、要求 ①海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。

②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。

(二)报名阶段

1、由纪检部为各个社团划分具体招新地点，并维持招新的纪律与卫生情况。

2、办公室负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。

3、主席团负责指导各个部门工作的进行与每天社费的最终清点和存放。

4、设立招新质询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。

六、注意事项 1、在招新期间各个社团所需的器材如椅、展板自行负责，社联不提供。

2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向学校申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。

3、社团招新时外联部可以寻找赞助商，但社联只提供静态宣传，动态宣传自行负责，如发宣传单或做海报，其商家宣传内容只能占 30%，其它 70%只能宣传招新的相关内容，且要符合要求。

4、在社团招新期间以主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。

5、由于招新人员与时间不能精准确定，经费预算只供参考，

不做结算用。

社团招新活动方案 3 一、活动背景及目的：

在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。

二、活动简介 1、动漫社团纳新简介 动漫社团创建于 2009 年 06 月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展 cosplay 等活动，并刊登在《水城动漫》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。

我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫!以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。

2、部门纳新简介 本社团部门分为：.cos 部，原创部，组织部，.宣传组，活动部，外联部。

1.cos 部：负责 COSPLAY 的相关事宜及社团的形象问题。要求对 COSPLAY 有兴趣及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。原创部：有一定的漫画的基础(特别是原创)，热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投 COS 稿。

3.组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。

4.宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。

5.活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。

6.外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。

三、活动时间及地点 1、部员纳新：

时间：

地点：…..2、会员纳新 时间：待定 地点：待定 四、活动流程(一)部员纳新：

1、前期宣传：

迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。

3、具体流程 (1)有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收 6 名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过 8 人为宜。

(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新 1、准备工作：

社联纳新时，动漫社团现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括动漫社团基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。

2、纳新点布置：

在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。

3、具体流程：

在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班，为对本社团感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。

五、尾声 1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。

2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

社团招新活动方案 4 一活动背景 启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终铭记全心全意为学院学生服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前大学生的核心竞争力，为成员的美好明天启明导航。

二活动概述 1·活动名称：启明星服务社纳新活动 2·活动时间：20__年_月_日 3·活动地点：学院正门 4·参与对象：大一新生 5·组办单位：启明星服务社(模拟公司)

6·策划人：

三活动主题 新学年，学院迁址新校区，迎来新的发展。启明星服务社也即将迎来蓬勃发展的好势头。为继承并发扬服务学生理念，提高更多大学生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。

四活动流程 1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。

2·活动前三天，宣传部完成四张宣传海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。

3·活动前一天，宣传部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子名单。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

4·活动前当晚，社团开准备工作会议，各部门明确工作任务，积极做好准备。

5·纳新当日，社团各部积极展开工作，热情耐心地向新生介绍说明，展示我社风采。

6·纳新结束，各部门分工，认真收拾现场。

五活动分工 1·宣传部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展

出。

2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并认真登记新成员。

3·企划部：印制并发企划书。布置气球，桌面。

4·常务部：准备好桌椅，搭建遮篷。

5·网络部：准备电脑(备用一台)，音响。

6·营销部：开水，杯子。

7·外事部：挂条幅。

8·其他各部门配合分工部门的工作，做好应急措施。

附：

1·活动预算，由外事部引资。

2·纳新当天，各部长无特殊情况须提前到场，有事提前向社长请假。

3·着正装，佩戴胸卡(将此纳入考勤中)4·应对雨雪天气，参与者应做好防水防冻准备，宣传部门负责好板报遮挡工作。

5·向新生介绍时，我们要耐心细致，展示社团美好形象。

6·必要时，社团实践部要为大家准备午饭。

7·活动资金各部大汇总，由社长签章后上报秘书处。

社团招新活动方案 5

一、活动目的及意义：

丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我天弈阁棋牌协会在__学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

二、活动可行性策划 由__学院天弈阁棋牌协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下：

主观方面(一)、我协会是学校的的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校园主持赛、反赌博宣传等)，受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。

(二)、我协会为校级社团并且被学校评为五社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很方便的为贵方宣传。

(三)、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈9 月 3 日——9 月 28 日〉，规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。

(四)、我协会为娱乐型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平时通知类张贴物比较多，如果贵公司愿意，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣传。

(五)、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

客观方面(一)、市场调查 __学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了 60%，还有今年 9 月又有近五千人到校报到就学。因此可见，__学院的市场前景非常大。

(二)、人力资源 本协会现有会员超过 200 人，并有较强的工作实践经验。

(三)、物力资源 1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。

2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部学生住宿区)。

(四)、媒体资源 此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。

三、活动时间：

__年 8 月 14 日—__年 9 月 29 日 四、活动地点：

招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在__学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。

五、活动内容：

(一)、活动前期准备阶段〈8 月 14 日—9 月 2 日〉：

针对现在__学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、8 月 14 日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

2、8 月 17 日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定

出一系列问题解决的方案。

(二)、活动中期宣传阶段〈9 月 2 日—9 月 20 日〉;在该阶段，我协会将张帖 POP 海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

(三)、正式的招新工作阶段〈9 月 21 日—9 月 24 日〉;在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

(四)、招新总结工作阶段〈9 月 25 日—9 月 28 日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

(五)、新成员大会〈9 月 29 日〉;大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相

互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作：

1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单 3000 余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋牌爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

3、Pop 海报宣传。POP 海报 5 张，将 POP 海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋牌爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。

8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

七、经费预算：

1、会旗制作：。

2、招新宣传单 3000 张：，0./张。

3、宣传横幅 4 幅：，/幅。

4、展板设计及材料(共 5 张)：，/张。

5、POP 海报 5 张。，/张。

6、学校广播站及校报宣传费用：

7、后期材料处理费用：

8.活动后勤费用及相关车费：(含奖品费用)。

4.学生会招新活动方案 篇四

xx级的新生已经到学校报道，学校的各种社团活动开始步入正轨。作为广西师范大学的老牌文学社团，为了能在新的学年中更好的开展社团工作，使社团发展的更好，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。

广西师范大学漓原文学社成立于1981年，是广西师范大学成立最早、影响力较大的社团之一，曾多次被评为校级甲级社团。自成立伊始，漓原文学社就秉承以人为本，以文学为向导，充分发挥社员文学天赋，领会文学奥妙的原则，为社员提供了一个展示自我、发挥自我的舞台，也为广大非社员送上了一份不可多得的精神大餐。

漓原文学社组织的活动丰富多彩：举办讲座，与名师面对面畅谈文学人生；影片欣赏，体会另种形式的文学；旅游采风，探讨自然之美的奥秘，与其他社团联谊等。还专门提供了听文学讲座、参加社团工作培训及实践，推荐稿件发表等机会，以提高他们的工作能力和文学素养。

漓原的理念必将传承下去，代代相沿。

二、招新目的为了保证漓原文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各种文学活动的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果：

1、为职协招收新的会干助理，培养协会新人才；

2、扩大协会力量，为协会注入新鲜血液，增添新的光彩；

3、宣传协会特色，展现协会风采，扩大协会知名度；

4、帮助新生尽快适应大学生活，丰富其课余时间；

5、为新生提供一个学习文学、欣赏文学，展示文学功底的平台。

三、招新单位：

广西师范大学漓原文学社

四、招新细则

（一）招新对象

1、广西师范大学xx级全体新生

2、广西师范大学其他广大文学爱好者

（二）招新要求

1、热爱文学，热衷文学活动。

2、承认漓原文学社章程，自觉遵守漓原文学社各项规章制度。

3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

1、办公室（5名）——负责文学社会议记录，收集材料，收发通知等日常工作。

2、编辑部(5名)——负责作文比赛作品的审阅和整理、编辑网站、投稿等。

3、宣传部（5名）——负责文学社各活动的宣传工作，例：管理微博，拍摄活动照，画海报等。

4、外联部(5名）——负责与商家洽谈合作事宜，争取商家的资助，为各项活动争取赞助。

5、策划部(5名）——负责写各活动的策划。

6、组织部(5名）——负责写文学社各活动的总结，组织活动开展。

7、社员（若干名）——广大文学爱好者。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人打电话、发短信给社团负责人报名登记，或者到社团招新点进行报名登记。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入漓原文学社工作。

（五）招新时间及地点

时间：xx年9月14日——xx年9月30日

地点：食堂门口

五、招新流程策划

（一）前期准备工作

1、活动前期

（1）宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知漓原文学社招新的信息。

（2）组织部借桌子、椅子、帐篷等。

做好外联工作

王永随

张翠玲

3绘制招新海报

黄敏

4通过微博等官方网站进行宣传

王永随

5在桃园餐厅设点宣传，接受新生现场报名

全体成员

6走宿舍宣传

全体成员

7指定面试人选

选定面试题目

个部门负责人

8申请2个面试教室

陈浩

9加报名者飞信，通知面试

肖霓

写招新活动总结

刘纯业

1借桌子、椅子、帐篷

陈浩

张凯奇

面试

5.2015年团委学生会招新方案 篇五

团委学生会招新方案

荷花映日喜迎八方信息学子，丹桂飘香携手开创美好未来。金秋送爽，我校又迎来了一批充满朝气与活力的莘莘学子，他们睿智，他们热情，他们必将给我校团委学生会带来新的活力和希望

一、招新目的：为了注入新鲜的血液，拥有有足够高素质的后备力量，保证团委学生会工作更有效地开展，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，充分发挥学生的主体作用。

二、招新时间：

9月25日 预报名 下午 4：00——6：00 10月8日 面试 下午 6：00——7：30

三、招新地点：会议室（预报名）

会议室（第一轮面试）

四、招新细则

1、招新对象：我校15级全体同学

2、招新流程：前期到各班团支书处预报名、第一轮面试、第二轮面试

3、招新人数：每个部门限招6名新委员，根据部门实际情况如需要增加招新名额的部门可书面向主席申请，获准后至多不可超过8个名额。

4、招新要求：a、自觉遵守团委学生会各项规章制度，服从管理。

b、思想品德好，工作积极主动，责任心强，肯吃苦耐劳

c、有一定的自我锻炼、自我管理意识，有良好的沟通协作能力和团队合作精神。

五、报名当天工作准备及安排（9月25日11:20分准备工作完毕）

1、宣传部负责招新海报的制作、预报名现场的布置和招新情况公示等宣传工作。

2、秘书处负责预报名、面试场地的申请、预报名表和面试签到表的复印和部门牌的制作。

3、生活部负责报名现场的饮用水，桌子1张和桌布。

4、学习部负责照相和写通讯稿。

六、注意事项

1、各部门必须按照团委学生会的宗旨和主席团的统一安排高效地开展招新工作。

2、各部门必须本着负责公正的态度挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

3、各部门可根据自身的特点自行制定选拔标准和面试形式。

4、预报名当天现场工作人员要穿校服和佩戴工作证。

6.学生会招新活动方案 篇六

本届大赛分初赛、复赛、网络票选和现场决赛四个阶段进行。

1.初 赛 :10 月 10 日 前为初赛征稿阶段 ,初赛由各县 (市 、区 )教育局组织初评 ,然后将推荐入围作文及学生信息统一发送至 czszwds@126.com。 基本推荐数为参赛人数的千分之五。

学生也可以登陆江苏省第十四届中学生作文大赛(初中组)专题网页(www.czssj.cn),填写相关信息(学校、年级、班级、姓名、指导教师、联系电话等),上传参赛作品,及时了解大赛的进展情况。

《初中生世界》编辑部将对所有参赛作文进行评审 ,并于10月下旬在江苏省第十四届中学生作文大赛(初中组 )专题网页公布入围复赛的选手名单。

2. 复赛 :复赛时间为11月8日 ,届时以大市为单位组织现场作文 ,全省统一命题 ,统一开赛。大赛组委会将邀请有关专家对复赛作文集中进行匿名评审,决出参加现场决赛的人选。获得现场决赛资格的选手同时成为“《初中生世界》文学之星”候选人。

所有入围现场决赛的学生信息将在江苏省第十四届中学生作文大赛(初中组)专题网页公示。

3. 网络票选 :12月5日至12月19日为网络票选阶段。本届大赛将评选20名“《初中生世界》文学之星”。 点击江苏省第十四届中学生作文大赛(初中组)专题网页,进入“网络票选”窗口,进行投票。《初中生世界》编辑部将实时公布票选动态,并统计出结果。

4. 现场决赛 :现场决赛时间为12月20日。评委会专家现场命题 、匿名评审 ,确定奖项。同时综合选手复赛作文、现场决赛作文、网络票选结果等因素,评出本届大赛“《初中生世界》文学之星”。现场决赛后举行颁奖仪式及专家、选手交流活动。

二、初赛题目

1.又 是一年时

2.放松一点

3.台 阶

三、征文要求

文章内容须观点鲜明、健康向上、生动有趣,富有生活气息。要求原创,严禁抄袭。文体、字数均不限。入围作品将上网公示。

四、奖励办法

大赛设“《初中生世界》文学之星”20名,一、二、三等奖若干名,颁发相应的获奖证书,并向获奖学生的指导教师颁发“优秀指导教师奖”。同时,根据网络投票情况,评出“网络人气奖”10名。“《初中生世界》文学之星”获得者将获得由评委会专家亲笔签名的证书,并被吸纳为江苏省青少年作家协会会员、《初中生世界》签约小作者,可优先在《初中生世界》发表作品,参加编辑部组织的相关学生活动。《初中生世界》编辑部还将向“《初中生世界》文学之星”获得者所在学校寄发喜报 。另根据各地组织参赛的情况 ,评选出优秀组织奖若干个。部分优秀作品以及专家点评将在《初中生世界》杂志刊登。《初中生世界》编辑部还将编辑出版大赛专辑。

五、参考书目

为了更好地帮助广大初中生了解江苏省中学生作文大赛, 提高作文写作水平和参赛水平,《初中生世界》编辑部在今年迎来办刊20周年之际,精心编辑出版了一套精品图书,分别为:《江苏省中学生作文大赛(初中组 ) 获奖作品精华本》《相约读书林》《我与大家面对面》《与偶像一起成长 》《江苏省中考作文命题趋势与点评》。欢迎各地各校选订。

7.校园社联社团学生会招新现场方案 篇七

9月7号之前大面积海报覆盖宣传招新改期。宿舍区、教学区食堂前张贴大型宣传海报。（利用一切可利用人力物力资源）

面试开始前，每个部门面试教室门外张贴各部门名称海报。面试教室内写明部门名称和面试规则。（可各部门自己负责准备）

一

9：30 场地布置（宿舍+教学区）

1.每个招新场地桌4—5张。椅10把。（企划部+管理部+外联部）

2.每个招新场地摆放8个部门席卡。（秘书处）

3.每个招新场地横幅1条。照片展板2个。（宣传部）

4.每个招新场地摆放一定量的各部门面试报名单、报名信息表、社联宣传手册、笔、社联工作证。（秘书处+办公室）

5.根据条件每个场地摆放一定遮阳伞。

11：00各个部门人员到位

1.确保教学区每个部门至少1人，宿舍场地每个部门至少2人。

2.联系表演社团，社团人员在11：30前到位。（办公室）

14：00基本结束第一时间段工作

每个场地留2—3人看守

二

4：00各个部门人员到位

1.确保教学区每个部门至少1人，宿舍场地每个部门至少2人。

2.联系表演社团，社团人员在5：30前到位。（办公室）

6：00基本结束第二时间段工作

1.招新所用器材、桌椅、工具等的回收、送还工作。（企划部+管理部+外联部）

2.各个部门整合一天招新名单。到各部门申请教室准备面试工作。（各部门）

3.每个招新场地留人继续发放面试单、介绍有兴趣新生前往面试地点。

4.面试开始前，每个部门面试教室门外张贴各部门名称海报。面试教室内写明部门名称和面试规则。（可各部门自己负责准备）

三

6：30开始面试

1.各部门合理安排报名人员面试。面试形式自定。确保各面试现场正常进行。

2.面试结束后，各部门工作人员收拾现场，整理面试材料，就第一轮的面试做总结。全部活动结束时间大约控制在10：30之前。

备注：

1、整个招新所需物资由外联部负责；（工作餐、水等）

2、整个招新过程中的新闻宣传工作，新闻稿的撰写、审核，以及对外宣传等由采访团、网络部负责；

3、各项工作落实到部门，责任到人。

8.院学生会勤工外联部招新方案 篇八

勤工外联部是院学生会的一个部门,下面设勤工俭学理事会。本部门主要负责对外联系、活动拉赞助和利用课余时间为学生需找提供勤工俭学工作。

一、招新目的为了更好的让11届新生进入学生会勤工部，发挥自身的聪明才智为同学服务的人加入到这个组织，增进学生会的活力和长久生命力。

二、招新对象

全体大一新生。

三、宣传工作

由院学生会宣传部具体安排，以展板、海报、活动照片宣传。

四、报名相关工作

由院学生会主席团、秘书处统一安排；设立报名咨询点，准备报名登记表、纸笔等相关工具。安排本部门人员在咨询点值班接受新生的报名咨询解答。报名结束整理统计人数等具体情况。值班人员穿着整齐，有礼貌回答问题。保持报名现场环境卫生。

五、面试安排

按主席团通知时间进行，提前安排教室准备；面试过程做好记录。

六、时间地点

时间：9月19日—9月中地点：芒果路、男生宿舍门口。

七、现场报名结束及时由部长向主席团反影本部门招新情况。

院学生会勤工外联部

9.以人为本彰显联招新校活力 篇九

学校认真贯彻“以人为本”的根本发展观, 主要体现在以下这些方面:

其一, 扎扎实实贯彻尊重教职工, 信任教职工, 关心教职工, 服务教职工, 平等待人, 公正待人, 宽容待人的管理理念。以丁荣新校长为首的领导班子是一个勤奋、务实、团结、向上的优秀班子, 在学生、教师、家长、社会上有着极好的口碑。该领导班子以身作则, 始终把教职工这个在学校工作中起决定性作用的“人”放在了第一位, 因此, 干群关系十分融洽。在木洞中学, 不管是什么人, 什么职位, 什么学历, 只要作出了成绩, 学校都会充分肯定, 大力表彰。由于学校对人公平、公正, 没有偏见, 每一位教职工的积极性得以充分的调动起来, 大家心往一处想, 劲往一处使, 全校两百多位教职工形成了一个奋发向上的优秀团队, 充满着无限的活力。

其二, 每逢新年之前, 学校都要通过邮局以邮寄的方式给全校每一位教职工送去精美的贺年片, 贺年片上有丁荣新校长亲笔写的祝福语。这一作法, 让每一位教职工深深感受到学校对教职工体贴入微的人文关怀。

其三, 为教职工送生日红包。学校的每一位教职工, 在生日那天, 都会收到学校送来的生日红包, 虽然礼轻, 但情意却特别浓厚。生日那天, 生日教职工在学校享有许许多多的“优先”。教职工们都真切的感受到生活在木洞中学这个大家庭中的其乐融融。

其四, 遇到学校有新教师调入或老教师光荣退休, 学校都要在学术报告厅隆重的举行欢迎仪式或欢送仪式。通过这种形式让每一位教师真真切切感受到木洞中学好似一个温暖的家。

其五, 学校每年都要定期组织教职工到巴南区第三人民医院作免费体检。体检后, 医院以书面的形式告知每一位教职工体检的结果。最后, 医院派出十多位有丰富经验的医生到学校, 学校的教职工可以根据自己的情况向这些医生咨询, 以便有针对性的治疗或预防疾病。

其六, 学校在注重硬件建设的同时, 也特别重视教职工的福利待遇的提高。学校千方百计开源节流, 教职工的福利待遇在巴南区同级同类学校中是处于前列的。

其七, 对家庭经济特别困难的教职工, 每年学校都要给他们一定的经济补助。如该校有一位数年前患尿毒症而换肾的教师, 家庭经济比较困难, 学校每年都给了他一定的经济补助。

其八, 教职工的家属遇到特殊的困难, 学校也会千方百计向他们伸出援助之手, 尽最大的努力帮助他们, 以解决教职工的后顾之忧。校长丁荣新常说:“只有教师这个小家安定了, 教师才会把全身心放在木洞中学这个大家庭上。”如对教职工家属的调动, 子女上学等问题, 学校都会竭尽全力为他们排忧解难。

10.学生会招新活动方案 篇十

一、活动目的特色活动旨在发现第一轮面试没有发现的人才，综合考验选手的思维能力、表达能力、团结协作能力、沟通能力，为各部门招揽适合自己部门的人才。

二、活动主题

我的青春听我的三、活动时间

2012年9月18日(遇天气等特殊原因可变)

四、活动地点

湖南工程职业技术学院乐学广场

五、活动内容

1、团队才艺展示(小品、话剧、歌曲、舞蹈、音乐剧都行，但小组成员需全部参与)

2、活动策划书，学生会给定任一题目，小组成员根据题目书写活动策划书，并于活动举办时带到乐学广场，不可百度择抄，可查阅资料询问学长学姐。

3、在乐学广场自己寻找地方，准备好器材，参加人员根据准备的器材设计简单、创新、差异性强的物品或形状，也可以通过自己的特长来增加活动的亮点，如图画的展示。并在学生、评委前来观看的时候，向他们解释自己为什么这样设计及设计的目的。吸引到很多群众观看的团队可以根据情况适当加分（学生会可提供帐篷）

六、活动流程

1、个人才艺展示

9月18日下午三点，文娱部干事来到乐学广场根据团队的活动地点从左至右对团队进行活动评分，评分方向可根据才艺的创新、差异性、团体协作方面进行。

2、活动策划书

9月18日下午三点半，学生会各部门部长来到乐学广场根据活动地点从左至右对团队写好的策划书进行评分，评分方向可根据策划的步骤、细节、时间、地点、经费的安排进行

3、特色活动

9月18日下午四点，实践部干事及宣传部干事来到乐学广场根据活动地点从左至右对团队的特色活动进行评分，评分方向可根据活动的设计、创新、差异性下、表达能力、思维能力方面进行

七、前期准备1、9月7号前将策划书交给外联部，联系商家，为活动经费拉赞助2、9月10号下午5：30在求真楼101召开参加复试选手的小会议，通知选手活动地点、时间、内容及发放活动经费30员

一个团队。以抽签的法式把选手分为7个人一个团队，并团队投票选出小队长，小队长负责所有成员的组织安排3、9月15号宣传部对活动进行海报宣传，摆放位置为求实楼、求真楼大厅，吸引全院师生前来观看。

4、9月17号准备好有道具，联系好院社联借好帐篷，确定当天地点无其他组织占用。

八、活动经费预算

1、经费30X10=300元

2、水 2X20=40元

活动总经费：340元

八、附件

11.学生会招新活动方案 篇十一

金秋的阳光校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有火热的激情、强壮的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给菁菁校园带来一片灿烂靓丽的天穹。为了保证我院学生会有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，更好的发扬自我教育，自我管理，自我服务，自我发展的“四自”方针，服务学校，服务同学。

学生会将在新学期开学之际，在全院范围内公开招贤纳士，安排如下： 招新时间：2008年9月27日上午9点到晚上8点 招新地点：学院篮球场 招新具体工作安排：

一、成立招新领导小组： 顾问： 尹浩冰

指导： 陈仁伟

陈惠蓉

阮春锋

段洪斌

总负责：郭魁

董雨

楼果

晨鸿

孙妍丽

周娇娇

赵龙燕

黄银萍

周银香

负责：职业技术学院学生会各部部长以及副部长

二、具体招新安排

第一阶段：筹备宣传与现场工作安排（2008年9月23日--2008年9月26日）

1、成长对话宣传

时间：2008年9月26日晚19：30，地点：院大礼堂

由晨鸿主要负责开展一期关于学生会招新前宣传性质的讲座，观众为08级新生。

2、硬件准备

实践部将移动公司太阳伞落实到位。（27号中午9：00前）（主要负责章近杰）广告部、宣传部负责好每个部门的广告宣传卡纸的统一设计、制作与规划，并由各部门自行填写部门职能及简介。（主要负责：胡奎、李娜）

体育部、心理健康部、纪检部、生活部、青志部、科研部落实招新那天所用的座椅（27号上午9：00前）（主要负责：胡晨辉、黄金梁、王国军、范颖、周龙、陆慧杰）。

广播站负责落实到招新时的背景音乐与音响设备（主要负责：蒋琳琳）。办公室负责招新所用到报名表格制作、发放、收集与分配，面试地点的借用与统一安排，招新前各部门职能的宣传简介制作与发放到各班级（主要负责：瞿婷婷）社团部负责安排好各部门面试地点场地划分与太阳伞的分配、放置，报名表格的领取点设置（主要负责：黄银萍）

虚拟公司负责落实招新当天所用的矿泉水与招新各部门的席签制作（主要负责：周娇娇）

组织部、文艺部负责现场的整洁工作（主要负责：李园梅、张良宾）女生部负责现场的氛围设计、装扮与安排（主要负责：赵龙燕）第二阶段：提交申请（2008年9月26日--2008年9月27日下午2：00）

1、招新时间：2008年9月27日上午9：00至下午2:00

招新地点：学院篮球场

招新对象：08届新生、部分07届学生

学生会招新工作全面启动之日起，报名表发放分两个阶段，分别是26号的班级报名和27号的现场咨询报名。26号晚成长对话结束后报名表格限量发放到每个班长处，规定在27号早上11：00前交。现场报名要求表格在下午4:00前交。面试时间有各部部长按不同需要于中午与晚上均可安排面试（各部门时间安排需在前两天提前报至办公室，以便安排）

第三阶段：各部门面试（2008年9月27日中午12：00--2008年9月28日晚9：00）

面试于2008年9月27日下午12点到晚上9点在教学楼由各部自行组织进行特色式的面试或笔试（个别部门允许进行第二轮面试）。请提前做好申请工作。第四阶段：确定试用名单（2008年10月5日左右）

1、各部面试结束之后，在规定时间按照有关要求确定录用名单（如有本部门报名资源不足可于10月2日前将申请名额交至办公室，办公室在统一整理后交至主席团，各部门如招新正常于2008年10月3日晚将录取名单（按优劣进行排序）交至学生会办公室并由办公室提交学工办老师与主席团审核、调配（各部门如有可能同时附5到10个后选名额，按优劣进行排序）。

2、学生会办公室于2008年10月5日左右统一公示各部门试用名单。第五阶段：统一笔试（2008年10月31日晚7：00--8：30）

1、由学生会办公室负责向各部门征集素材做好笔试试题的编制工作；

2、统一笔试安排于2008年10月31日晚7：00--8：30在阶梯教室进行，具体安排由招新领导小组负责。

3、监考人员为各部部长，批改为各部副部

第六阶段：公示正式录用名单（2008年11月1日--2008年11月2日）

1、各部门根据笔试30%成绩+试用期表现70%综合打分

2、各部部长于10月31号晚10：00前上交办公室（电子稿），办公室交于学工办与主席团审核。

3、正式公布新一届学生会干事录用名单。

第七阶段：全体学生会交流大会（学生会成立10周年）（2008年11月份）

1、集体学习学生会相关日常规章制度

2、各部门向全体试用干事介绍部门

3、各部门才艺展示

三、备注：

1、提交个人申请书时，原则上每人限报申请加入一个组织与部门，可兼报一个组织或部门。（即学生会、社团各协会、虚拟公司各部门3者可选2）

2、凡提交个人申请者必须按照规定时间和地点参加笔试和面试，如有特殊情况需提前向各部门部长请假并予以说明（并有部长将申请交至办公室存档），否则取消其录用资格。

3、附招新报名志愿表

浙江师范大学职业技术学院团委学生会

12.小学《我的家族谱》活动方案 篇十二

五年级“三生教育”第一章生命教育, 通过《我们在成长》一节的学习, 学生们了解了“我从哪里来”、“我们在成长”、“父母从哪里来”之后, 本着加深了解亲人情况, 融洽亲人关系, 帮助学生认识生命, 尊重生命, 珍爱生命, 主动、积极、健康的发展的目的, 我带领学生开展了制作“我的家族谱”的“三生教育”实践活动。

二、活动目的

了解亲人情况, 知道父母从哪里来。加深认识生命的意义, 尊重生命, 珍爱生命, 主动、积极、健康的发展;促进家庭和睦, 融洽亲人关系, 更好地传承家族的优良传统, 使家族资料得以流传下去;培养学生立足生活, 主动开展实践探究活动的意识, 学会调查研究的简单方法。

三、活动时间

一学期。

四、参加人员

五年级学生。

五、活动内容

根据姓氏分组, 制定计划, 了解亲人情况, 知道姓氏来源、新旧居住地、家族大事记、辈份排列、古物、墓碑、亲人、族人姓名、职业、出生或死亡时间等。整理资料, 撰写小结感受, 形成自己的家族谱。

六、活动准备

按姓氏分组培训, 明确制作意义和实施方法, 查资料, 了解家族谱。

七、调查方法

访问法、资料法、照片法。

八、实施过程

1. 培训分组、计划实施

(1) 上网查资料, 了解什么是家族谱以及家族谱包括哪些方面的内容。

(2) 通过参观身边同学的家族谱, 了解制作家族谱的意义。

(3) 通过教师培训, 拟定提纲, 同学们大致了解可以从哪些方面收集资料, 如何制作家族谱。

(4) 按姓氏分组, 用填表的形式制定计划, 并拟定完成时间表。

2. 调查访问, 收集资料

同学查阅自己的祖籍, 整理和编辑亲人情况, 可以采用最为直观的树状图呈现家族关系 (教材第4页, 注明家庭成员姓名) ;可以用照片记录亲人各个时期有纪念意义的家族大事, 收录家中古物, 翻拍证书;可以通过扫墓补记前人资料;还可以到老家邀请左邻右舍座谈……

周末、节假日是调查研究的最好时机:指定调查内容, 布置成书面作业, 能将调查落到实处。电话采访是一种方便实用的调查形式。真正走入了生活, 亲自走亲访友, 到亲戚家调查更是必不可少的形式。

3. 交流完善, 补充资料

每一项内容完成之后, 及时的交流展示评讲, 可大大促进完成的效果。可采用学生自我介绍, 相互推荐, 教师对比讲评的方式。越真实、越原始的资料越应得到表扬。

通过同学间相互参观、交流、展示、介绍、翻看资料册, 从同伴的交流中获得启发, 相互学习, 彼此借鉴, 及时补充, 引发思考, 从而大胆创新, 不断改进, 使家族谱异彩纷呈、各有侧重。

4. 整理资料, 小结展示

活动结束, 大家交流收获和感受, 将自己制作完成的家族谱加上自己设计的封面, 整理成册, 陈列于班级进行展示。让学生自己投票评选出制作认真, 有特点的家族谱, 复印之后装订成《个性家族谱》, 其余选择较好的分类整理形成《家族谱荟萃》。

九、活动成果

通过制作家族谱, 除了达到本次活动的最初目的, 孩子们还能收获很多在书本里学不到的东西, 有的孩子在体会中提到“制作家族谱能很好的陶冶我们的情操, 鼓舞我们热爱生活, 奋发向上, 为祖国做贡献, 为民族争光, 同时提高了我们的实践能力。”还有的学生这样说“通过这次实践体验活动, 我不但了解了自己的族人情况, 在制作过程中还学会了对自己不知道的问题。通过查资料、询问、调查、图表等方法收集和整理了大量图文并茂的家族谱。”

“我们喜欢这样的活动, 它不仅弘扬了我们民族传统文化, 还让我们从小树立了科技、科研意识。”

“寻根问本, 也让我们更好、更深入的了解了自己家族辉煌的历史。”沈航同学在总结中这样说, 并在同学讨论的基础上将本次活动的体会和收获归纳为:

在走访调查中加强了与亲戚的联络, 增进了与家族亲人的了解, 亲人之间的关系更融洽了。在一年的实践过程中, 同学们相互学习, 借鉴, 帮助, 加强了交流, 增进了友谊, 同学友谊, 学会合作交往, 自己解决问题。学会了对自己不知道的问题, 通过查资料、询问、调查、图表等方法来解决。锻炼了孩子们的社会实践能力, 学会了访问、收集资料、整理资料, 还锻炼了自己与人交往、与人合作、分享的能力, 人也变得勇敢了。家族资料得以流传下去, 使后人更好地传承家族的优良传统。

13.招新方案 篇十三

2010年秋季招新工作方案

为了进一步提高院团委各部门的办事效率、充实各部门能力、进一步将我院学生干部管理工作更加的规划化、正规化，同时也为同学们一个展示才华、张扬青春的舞台。院团委决定在招纳一些踏实、具有能力、充满激情的青年大学生。

一、领导小组：共青团xxx学院

二、招新对象：09级、08级全体同学

三、招聘要求：

1、有高度责任心、荣誉感、积极向上、严以律己。

2、勤奋踏实、能吃苦耐劳，愿意全心全意服务同学。

3、对待工作积极认真、能将学习与工作合理安排。

4、具有一定的交际与领导能力，并对工作及学习有信心。

四、招新时间：

2010年9月25日---2010年10月1日

各部门可根据本部情况调节时间。

五、招新人数：

待定！部门可根据部门需求、应聘人数及能力来决定最后的人员情况。

六、招新流程：

前期准备工作

1、各部门根据调查情况拟定名额人数。

2、各部门提前拟定招新工作计划及流程。

3、由宣传部统一对本次招新工作进行宣传。例如：广播播

报、展板展示、制作海报以及到各个寝室进行宣传与解读。

招新工作中期1、2010年9月15日（待定）中午12：00团委各部门成员在教学楼阶三教室进行签到，并由团委老师对本次招新工作做最后指导。

2、2010年9月15日（待定）中午12：30本次应聘人员准时到阶三教室准备应聘。在招新工作正式开始时，首先由各部门代表为同学们介绍各部门的主要职责及要求。

3、各部门介绍完毕后，各部门在团委指定的教室中进行第一轮初试。应聘人员根据自身条件可到各部门进行应聘，并上交申请书及报名表。各部门将2010年9月16日19:00前通知通过初试的同学（人数：各部门可根据实际情况确定通过人数），并通知复试时间。如有应聘同学复未参加试，可视为弃权。

4、2010年9月17日（待定）下午18:00各部门应做好签到工作，参加复试的同学应积极准备第二轮面试。在本轮面试后各部门须根据部门实际情况及应聘人员能力，确定本次新实习成员的名单。实习名单将通过红榜公布及电话联系。

招新工作后期1、2010年9月19日（待定）下午19：00各部门应召集实习成员召开交流会，在本次会议中新老成员应积极交流相互了解。在会

议结束后，实习成员将登记自己的通讯方式。

2、在接下来的的两个月中将作为实习成员的实习期。在实习期中各部门应加强对实习成员的了解，并给予他们工作及学习上最大的帮助。让他们更快的融入院团委这个大家庭中。

3、各部门通过两个月对实习成员的各项情况的认识，须对他们工作表现进行评估。并根据各部门的实际情况最终确定新成员名单。

4、办公室根据各部门最后的新成员名单制作出最新的通讯录，并分发给各部门。宣传部则负责对本季新成员通过红榜、广播等形式进行公布。

注意事项：

14.最新关于学校学生会招新计划方案 篇十四

本着“自我管理作为教育”的宗旨，组织同学开展各项集体活动，做好同学之间的桥梁作用，丰富同学生活，活跃校园文化，现已面对院学生进行招新。

主要职能和部门简介

1:学生会设主席一名，副主席两名，下设职能机构：宣传部、学习部、文体部、纪律部、外联部、办公室、秘书部、团支部等。

2：各部设正、副部长各一名，可根据工作需要按程序聘请干若干名。

各机构主要职能 1：学生会主席团

主席团是学生会的核心领导机构，其主要工作为把握学生组织发展方向，制定发展战略，行使人事任免权、财务监管权、行政管理权，审议和颁布学生会的各项规章制度，检查和督促学生会各部门开展工作

2：宣传部

宣传部是学生会的喉舌部门，同时也是学生会的门面，是一个展示学院风采的窗口和平台。主要负责学生会所举办活动期间的宣传工作，主要的宣传方式是板报、海报、新闻撰写和摄影采编，工作专业性较强。通过各种宣传渠道，传递工作信息，并根据形式需要，对学生进行有效的思想教育，其主要工作就是及时有效地把活动信息传 1

达出去，让广大同学尽快知晓，以多种宣传方式，反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况。

3：文体部

文艺部作为学生会的重要窗口，肩负着丰富校园文化艺术生活的重任。本着传播文化艺术，提高大学生艺术修养的宗旨，结合我院特色和同学们的需要，组织开展各种富有思想性、艺术性、娱乐性的活动。文体部是学院与广大同学之间进行艺术交流的桥梁与纽带,同时也为同学们提供展示自我、提高自我的平台。

4：学习部

学习部是隶属于学生会的重要部门，以全心全意为同学服务为宗旨，以提高同学们的学习兴趣和自身素质为目标。主要工作是收集同学们学习生活中遇到的问题，并及时地予以协调解决；通过举办丰富多彩的集知识性、趣味性于一体的活动，激发同学们学习的兴趣，培养创新思维和科学的学习方法，极大地丰富同学们的学习生活；同时增进师生间的交流，完善教育中教与学的环节。

5：纪律部

纪律部是学生会的一个重要部门，负责协调做好全体同学早读、晚自习和日常上课、集会、活动的考勤与检查，仪容仪表的检查，及时发现并制止各种违纪行为，配合学生工作部维护学校的正常秩序和稳定。

6：外联部

外联部是学生会的一个重要部门，是学校与商家沟通的桥梁。

外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金，即拉赞助，这是一项相当艰苦的工作，需要一定的交往能力和融洽的人际关系。是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台，是大社会与小社会的沟通纽带。

7：新媒体

新媒体中心现主要负责管理“材料学生会”微信公众平台等新媒体信息平台，此外负责策划设计各类趣味线上线下系列活动。以“敢于担当，乐于分享，学会开放”为宗旨，坚持提供最新最官方的通知、发布实时校园资讯、分享有趣校园新鲜事以及举办激动人心的互动活动等。

8：团支部

团总支以服务青年的成长与成才为目的，并接受系党总支和院团委的指导，同时系团总支还负责指导系学生会相关的工作的开展。系团总支认真贯彻执行院党委、院团委及上级相关部门的相关指示精神，结合系党总支的工作计划与要求，制定系团总支的工作计划，并组织开展与实施。

9：秘书部

学生会秘书部作为学生会的中枢机构负责处理学生会日常事务。包括对上级任务,指示做到上通下达；协助督促各部之间,各部门之间正常工作的开展；负责学生会各项大型活动的工作人员的统一调配和后勤保障；与各部部长配合负责对委员的工作量化考评,配合主席团对各部长,副部长进行工作考评：管理学生会的一切财物,包括档案、办公用品、用具品等,负责记录,部长例会,主席团例会,团委对学生会召开的一切会议等；搞好与兄弟院校以及社会各界的联系与信息交流。

▼最后

纳新结束后，会告知大家具体面试时间哦。大家务必要注意自己的短信和信息

纳新地点：学校操场门口

15.学生会招新活动方案 篇十五

一、注重构建学科体系,追求知识系统性、完整性

新课标指出:“要力图从整体上把握历史,而不是孤立、分散地讲述历史知识。特别要注意历史发展的纵向联系、同一历史 时期的横 向联系、历史 发展的因 果联系。”重新出版的初中历史新教材分为中国古代史、中国近代史、中国现代史、世界古代史、世界近代 史、世界现代史六个学习板块。依照历史发展的时序,在每个板块内容设计上,采用点—线结 合的呈现 方式。“点”是具体、生动的历史事实,“线”是历史发展的基本线索。因此,我们在活动设计中要注重构建学科知识体系,设法通过“点”与“点”之间的联系来理解“线”,使学生在掌握历史事实的基础上理解历史发展的过程。具体可采取表格、知识树、提纲、要点等多种方式将课堂精髓归纳和展现出来,引导学生自主记忆,组内过关,多元督查,让学生在知识的系统化呈现下增强理解和驾驭宏观历史的能力。学生带着这样的知识体系学习历史肯定是有利于从宏观的角度理解历史的前因后果、来龙去脉的,相关历史知识要点记忆起来也是拎得清、说得明,很好地体现课标理念的。

二、注重学 科 育 人 的 社 会 功 能,追 求 学 生 全 面、健康、终身发展

新课标指出:“义务教育阶段历史课程要充分 体现育人为本的教育理念,面向全体学生,从培养学生的历史素养和人文素养出发,遵循历史教育规律,充分发挥历史教育功能,将正确的价值判断融入对历史的叙述和评判中,使学生通过历史学习,增强对祖国和人类的责任感,逐步确立为中国特色社会主义事业、人类的和平与发展做贡献的人生理想。”因此,我们在设计历史课堂活动时要结合课程内容,充分挖掘情感渗透因素,尤其要更加贴近时代、贴近社会、贴近生活,以利于学生进一步认识社会、了解社会,加强学生社会性的培 养。比如对于科技史部分的教学,首先要让学生认识到科技发明对人类社会发展与进步的推动作用,从而增强学生的科技创新意识,形成尊重科学、追求科学的精神,同时结合科技的负面作用培养学生的环保意识,进一步认识我国实施可持续发展战略的重要性等等。

三、注重形成重视证据的历 史 意 识,追 求 学 生 自 主探究和逻辑能力的提高

新课标指出:“要初步学会从多种渠道获取历 史信息,了解以历史材料为依据来解释历史的重要性;初步形成重证据的历史意识和处理历史信息的能力,逐步提高对历史的理解能力,初步学会分析和解决历史问题。”这里强调在分析和解决历史问题时要重视形成证据意识,这是历史学科基本能力之一“论从史出,史论结合”要求的重要体现。初中历史教学应该不光是让学生知道历史是什么,还应让学 生明白是 怎样知道 这些历史的。这就要求我们在设计历史课堂活动时要有意识 地培养学生注重证据的意识,让学生逐渐学会用史实证据来佐证历史观点。 长此以往,学生常见 的“随意、讲空话”等现象会逐渐消失,其自主探究能力和逻辑思维能力也会有潜在的提升。

说到底,历史是一门滋润人的精神 世界、塑造人 的人文学科,因此,初中历史活动单设计要结合初中生的心智发展特点,以新课标理念为指导,以在知识上拓展学生的宏观视野,在能力上提升学生的自主探究水平,在情感渗透上增强学生的人文素质为衡量标准。当然,新课标的其他一些先进理念如“自主合作探究式学习、贴近生活联系社会、发展性评价”等我们在活动设计中也要认真落实、完善,这样才能不断追求完善的、适合学生健康成长的、充满活力的初中历史课堂。

摘要：在我市推行活动单导学教学模式的背景下,有必要在新的课标理念下进一步优化初中历史课堂活动设计策略,从源头上探索如何进一步推动活动教学,不断推进适应新时期的素质教育。