公司网站制度

公司网站制度（精选15篇）

1.公司网站制度 篇一

网络技术部管理规章制度

一 工作制度

为加强公司技术部的规范化管理，完善各项工作制度，提高经济效益，特制订本公司技术部管理制度大纲。

一、员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

二、禁止部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情，严重者给予辞退处理。

三、在办公场所内不得吸烟、乱扔纸屑；保持环境美观整洁,否则每发现一次罚款10元。

四、同事之间应相互尊重和友好合作，不得有吵闹、搬弄事非等破坏正常工作秩序的行为。

五、办公时间不得利用公司电话、电脑等办公设施办私事，每发现一次罚款20元。

六、严禁上班时间玩电脑游戏、聊QQ(除与客户和本公司员工沟通外)及任何与工作无关的事情, 每发现一次罚款20元。

七、公司其他部门员工在使用计算机过程中需寻求技术帮助时，技术部人员一律不得拒绝。

八、离职人员在离开本岗位前一周内移交全部技术资料和有关文档资料，删除自己的文件、账号，由系统管理员修改有关的口令,离职人员没有交接工作者，不予结算任何工资。

八、严格遵守作息时间，按时上下班，做到不迟到、早退。因故不能上班者必须提前请假，未进行书面的请假手续，未请假或请假未准，均以旷工处理，请假一个月内不能超过二天，每次不能请二天或二天以上。

九、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，都给予按公司规定的全勤奖。

当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖,迟到一次或以上，扣除本月100%全勤奖，当月旷工一次即扣除100%全勤奖，每月迟到不得超过二次，迟到3分钟内每次罚款10元，当场交款，迟到超过半个小时，罚款30元，迟到超过一个小时，扣半天工资。

十、严禁代打卡，每发现一次罚款30元。

十一、工作不到位，服务质量不高，造成服务对象投诉情况属实的，每出现一次罚款50元。

十二、客户订单，资料，下班后不得留在桌面上，否则发现一次罚款10元。

十三、凡无故擅自旷工三天以上者，均作自动离职论，不予结算任何工资。

十四、新进员工试用期不超过三个月，试用期满由部门经理依据个人表现，提交是否转正、延期或辞退报告，由人事部报总经理审核批复。试用期过之后，职员辞职需提前一个月通知公司，到职日期结算工资。

十五、严格按照下单流程,根据任务分配完成当天任务.长期不能按目标完成任务者,公司奖给予一定的处罚,严重影响网站进度者,将辞退处理.二 各岗位职责

网络技术部岗位包括：主管人员、设计师、程序员。各岗位所承担的责任如下：

主管岗位职责

网络技术部主管在经理领导下，负责主持公司网络技术部的管理工作，其主要岗位职责如下：

1、负责网络技术部的日常工作，制定网络技术部工作计划和网络管理有关办法。

2、制定网络技术部各类人员的岗位责任制，组织制定网络技术部工作的有关细则，对网络技术部工作人员的分工进行安排。

3、统筹公司网站项目的开发建设，并负责实施和监督执行。

4、积极组织和协调并提高团队协作能力，提高整体工作效率。

5、负责组织网络技术部技术人员业务学习，不断提高他们的工作能力和业务水平。

6、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务，并作好详细记录。

美工（设计师）岗位职责

网络技术部美工在主管的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下：

1、负责项目网站的风格创意设计工作，以及网站宣传广告、Flash、gif动画的设计和修改。

2、负责网站前端架构，发现问题，及时向主管反馈并解决。

3、负责公司网站的界面修改及内容所需图片的处理。

4、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，积极配合团队工作。

5、按时并高质高效地完成拟定的工作任务，并做好详细记录。

6、设计师在当月完成超过9张网站单，奖励现金50元，如果设计在当月完成单量低于5张，罚款50元。

程序开发员岗位职责

网络技术部软件开发员在主管的领导下开展规范性的工作，其岗位职责如下：

1、负责网站项目功能需求分析、技术可行性分析。

2、负责网站项目功能的实现和内部测试的工作。

3、负责向主管及时反馈程序开发中的情况，并根据实际情况提出改进建议。

4、参与程序开发和维护过程中重大技术问题的解决，参与程序安装调试、用户培训。

5、不断进行业务学习，提高自己的业务水平，对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。

6、按时并高质高效地完成拟定的工作任务，并做好详细记录。

6、程序开发工程师，如在当月完成网站单在15张以上，奖励现金50元，如在当月完成网站程序低于8张罚款50元，

2.公司网站制度 篇二

关键词：网络信息平台,Flash,Dreamweaver

1 网站的开发背景及意义

松藻煤电有限责任公司拥有近2万名员工, 其中团员人数也有几千, 就目前公司网站建设情况而言, 除了主页外, 部分二级单位没有自己独立的网页, 导致员工无法了解各自单位的最新状况, 公司团委也是如此。很多时候团员不能及时了解到团委的动态, 联系不到团组织, 无法将自己的创作展现出来。因此建设一个团委网站是很有必要的, 网站可以提供新闻发布, 文件下载, 活动图片浏览, 供团员青年们进行交流与活动, 让团员们有了一个自己的网站。

2 网站的布局设置

2.1 页面尺寸

页面尺寸和显示器大小及分辨率有关系, 网页的局限性就在于你无法突破显示器的范围, 而且因为浏览器也将占去不少空间, 留给你的页面范围变得越来越小。一般分辨率在1024*768的情况下, 页面的显示尺寸为1007*600像素;分辨率在800*600的情况下, 页面的显示尺寸为780*428像素;而分辨率在640*480的情况下, 页面的显示尺寸为620*311个像素。从以上数据可以看出, 分辨率越高, 页面的显示尺寸就越大。

浏览器的工具栏也是影响页面尺寸的原因。一般目前的浏览器工具栏都可以取消或者增加, 那么当你显示全部的工具栏时, 和关闭全部工具栏时, 页面的尺寸肯定是不一样的。根据目前公司配置电脑的情况以及日后用到的电脑显示器变换, 所以公司团委网页的设计分辨率选择1007*600像素。

2.2 页面布局

网页布局大致可分为“国”字型、拐角型、标题正文型、左右框架型、上下框架型、综合框架型、封面型、Flash型、变化型, 下面介绍几种常用类型的布局。

1) “国”字型:也可以称为“同”字型, 是一些大型网站所喜欢的类型, 即最上面是网站的标题以及横幅广告条, 接下来就是网站的主要内容, 左右分列一些两小条内容, 中间是主要部分, 与左右一起罗列到底, 最下面是网站的一些基本信息、联系方式、版权声明等。这种结构是我们在网上见到的差不多最多的一种结构类型。

2) 拐角型:这种结构与上一种其实只是形式上的区别, 其实是很相近的, 上面是标题及广告横幅, 接下来的左侧是一窄列链接等, 右列是很宽的正文, 下面也是一些网站的辅助信息。在这种类型中, 一种很常见的类型是最上面是标题及广告, 左侧是导航链接。

3) 标题正文型:这种类型即最上面是标题或类似的一些东西, 下面是正文, 比如一些文章页面或注册页面等就是这种类。

4) 左右框架型:这是一种左右为分别两页的框架结构, 一般左面是导航链接, 有时最上面会有一个小的标题或标致, 右面是正文。我们见到的大部分的大型论坛都是这种结构的, 有一些企业网站也喜欢采用。这种类型结构非常清晰, 一目了然。

5) 上下框架型:与上面类似, 区别仅仅在于是一种上下分为两页的框架。

6) 综合框架型:上页两种结构的结合, 相对复杂的一种框架结构, 较为常见的是类似于“拐角型”结构的, 只是采用了框架结构。

由于公司团委网页不需要复杂设置类型, 只要完成些简单的新闻报道, 文件下载, 以及活动图片的链接还有就是添加些常用链接, 因此选择了的第一种类型“国”字型并充分使用表格来作为框架的形式来设计。

3 页面字体设置

字体大小的控制是网页字体设置的重点。一般字体默认的大小是12pt (镑) 。而现在网络上最流行的小中文正文字体大小为9pt。那么是如何设定的呢?

方法是用CSS层叠样式表。CSS是DHTML的一个组成部分, 它可以定义整个页面的字体显示风格和大小, 是较为简便的方法。比如, 这里需要设定整个页面文字大小为9pt, 我们只要如下图打开样式对话框进行设置就行了。

具体代码如下所示:

其中font-size:9pt指字体的大小为9镑。这样就可以将整个网页的字体设置成大小一致的效果, 让整个网页观看起来更加的整齐、美观。

4 网页的具体设计

4.1 网页的Flash设计

本次公司团委主页上的flash要突显出团员青年们充满活力、积极向上的激情, 所以flash要制作的具有生动感, 要符合青年们的形象。整个flash以蓝色为基调, 团徽后面紧跟着公司团委的名称, 团训的制作尤其重要, 因为让人打开网页的时候一眼就能看到公司团训是什么, 要给别人留下深刻的印象, 所以我制作了从里层往外层逐渐扩展, 字体慢慢放大的效果, 再用七色彩球映衬着更能反映出活泼生动的形象。

4.2 网页图片的顺序切换

图片的顺序切换是一个网页的必备环节, 因为这也是整个团委网页活动照片的基础, 让人印象深刻的地方, 而要有不断的变化才能更加的吸引别人浏览网页, 所以我制作了5个图片顺序切换的形式, 而要制作出这种效果就要使用到Dreamweaver中层的概念了的, 具体的代码为:

4.3 网页活动图片的无缝滚动

大多数的网页中都会出现一组图片的无缝循环滚动, 这样的设计可以实现图片不间断的滚动, 而<marquee></marquee>代码无法实现图片的无缝滚动, 这个代码只能让图片向左滚动, 当一组图片滚动结束的时候, 就会出现很大一段空白, 使得效果非常的不好。实现图片无缝自左向右的无缝滚动代码如下:

4.4 网页新闻、文件下载的链接

网页新闻、文件链接的实现其实非常简单, 就是在你选中的文字中点击右键有个“创建链接”然后把弹出的目标网址或者目标文件的路径输入进去就可以完成新闻及文件下载的链接了。例如:<a href="组织结构.jpg"class="STYLE5 STYLE10">公司团委机构查询</a>, 这个就是一个简单的链接, 是链接指向团委组织结构的一张图片。

4.5 网页背景音乐的制作

为网页添加背景音乐的方法一般有两种, 第一种是通过普通的<bgsound>标签来添加, 另一种是通过<embed>标签来添加。

下面简单介绍<bgsound>标签的使用:

用Dreamweaver打开需要添加背景音乐的页面, 点击“代码”打开代码编辑视图, 在<body></body>之间输入“<”在弹出的代码提示框中选择bgsound。Dreamweaver自动输入“<bgsound”代码后按空格键, 代码提示框会自动将bgsound标签的属性列出来供你选择使用。bgsound标签共有五个属性, 其中balance是设置音乐的左右均衡, delay是进行播放延时的设置, loop是循环次数的控制, src则是我们音乐文件的路径, volume是音量设置。一般在添加背景音乐时, 我们并不需要对音乐进行左右均衡以及延时等设置, 所以仅需要几个主要的参数就可以了。最后的代码如下:

<bgsound src=&quot;music.mid&quot;loop=&quot;-1&quot;>

其中, loop="-1"表示音乐无限循环播放, 如果你要设置播放次数, 则改为相应的数字即可。

这种添加背景音乐的方法是最基本的方法, 也是最为常用的一种方法, 对于背景音乐的格式支持现在大多的主流音乐格式, 如WAV、MID、MP3等。如果要顾及到网速较低的浏览者, 则可以使用MID音效作为网页的背景音乐, 因为MID音乐文件小, 这样在网页打开的过程中能很快加载并播放, 但是MID也有不足的地方, 它只能存放音乐的旋律, 没有好听的和声以及唱词。如果你的网速较快, 或是觉得MID音乐有些单调, 也可以添加MP3的音乐。只要将上述代码中的happy mid改为happy.mp3即可。

5 结束语

本次网站建设是用Dreamweaver 8.0版本实现的, 该网站基本实现了之前提出的设想和要求, 可以及时的发布团委新闻, 实现文档的下载与上传, 也可以浏览活动图片。由于时间仓促, 网站也存在一些问题, 如页面设计不够美观, 其次是功能方面简单了些, 只满足了日常办公需要, 这些问题有待于以后进一步解决。

参考文献

[1]马龙工作室.Dreamweaver MX2004&ASP动态网页编程完全自学手册[M].人民邮电出版社, 2005, 1.

[2]刘春.网页制作三剑客标准培训教程[M].上海科学普及出版社, 2003, 1.

3.新闻网站可组建股份公司并上市 篇三

胡锦涛主席在党的十七大指出，发展中国特色社会主义必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。网络媒体要深刻理解和把握重大战略思想和本质内涵，更加自觉用科学发展观武装头脑，指导工作，更加自觉地贯彻落实党中央加强网络文化建设和管理的重要指示，更加自觉地走科学发展道路，推动网络媒体又好又快的发展。下面我讲几点意见：

一是要牢牢把握正确导向，为和谐社会建设营造良好的网上舆论环境。网络媒体要进一步增强政治意识、责任意识、大局意识，牢牢把握新闻宣传工作的正确导向，旗帜鲜明地宣传社会主义核心价值体系，宣传党的路线、方针、政策，积极主动地引导网上热点，用强大的正面声音占领网上阵地，形成昂扬向上、团结向上的网上舆论主流。

二是要加强网络阵地建设，打造既大又强、具有广泛影响的网上思想文化平台。推动社会主义文化大发展大繁荣，建设和谐网络文化，需要建设一批综合实力强、影响力大、覆盖面广的网络媒体主力军。要着力改变网络媒体模式趋同的现象，推动网络媒体向多样化、个性化发展。要抓住互联网在中西部地区快速普及发展的有利时机，积极创办并迅速做大中西部地区网络媒体。重点新闻网站和有影响的商业网站，要扩大我国网络媒体在国际上的知名度和影响力，努力打造几个具有全球影响力的网络媒体，更好地把中国的声音传向世界。

三是要推动内容和技术协调发展，不断增强网络媒体的核心竞争力。网络媒体的一个显著特征是内容与技术的相互融合、互为支撑。网络媒体要坚持内容和技术“两手抓”，相互促进，协调发展。重点新闻网站要充分发挥优势，加大新闻原创力度，坚持以人为本、服务网民，准确把握社会生活的新特点，提供更多的个性化服务，使网络媒体成为集新闻资讯、文化娱乐、信息服务为一体的综合性媒体和文化信息超市。

四是要创新机制体制，增强网络媒体的可持续发展能力。改革创新是网络媒体可持续发展的动力和源泉。网络媒体要深化改革，进一步推进体制机制创新，探索建立既符合社会主义先进文化要求、又符合互联网传播特点，既保证正确导向、又富有动力活力的体制机制，培育可持续发展能力。积极推进新闻网站体制改革试点，加快建立现代企业制度，努力推进资源配置、经营模式、管理模式、人才培养等方面的创新。列入改革试点的新闻网站可以尝试通过多种渠道拓展资金来源，引进国有战略投资者，在确保主办单位控股的前提下，建立现代企业制度，组建股份公司，条件成熟时在国内上市。

（根据蔡名照在2007第七届中国网络媒体论坛开幕式上的演讲整理）

4.网站会员积分制度 篇四

成为雅秀鲜花网的会员会员须知：

只要您是会员，可以享受会员价格，还有积分赠送，积分当现金购物，注册是完全免费的。

1、如何成为会员

您只要在雅秀鲜花网点“免费注册”即可成为雅秀鲜花网永久会员。

2、会员有什么优惠

1）在雅秀鲜花网购买商品享受会员价格优惠。

2）会员可以享受积分，不同的金额对等不同的积分累计。

3）会员积分计划

（1）普通会员

A.可以享受注册会员所能购买的产品及服务；

B.可享受货到付款，先送花后付款专享服务；

（2）高级会员

A.可以享受普通会员所能购买的产品及服务；

B.可享受货到付款，先送花后付款专享服务；

C.享受全场商品优惠折扣9折；

3、积分查询

会员可拨打客服电话或登录雅秀鲜花网站“我的帐户”查询积分。

4、积分兑换

会员可以用积分参与各种指定积分兑换活动，只要会员积分达到可兑换标准，即可兑换相应礼品。兑换成功后将从会员帐户中扣减相应积

5.网站安全管理制度 篇五

一、总则

为了更好的确保XXXXX网站的安全稳定运行，合理、可靠、安全、高效地组织和管理XXXX网站，提高XXXX网站的服务质量，提高维护队伍的整体素质和水平，特制定本 管理制度，作为维护和管理XXXX网站的依据。

二、范围

本制度的适用范围包括XXXX网站系统的物理资产（包括：网络设备，主机设备，安全设备，监控设备等）、软件资产（操作系统，数据库，应用程序等）、数据资产（业务数据、网络系统、主机数据，应用程序数据等）以及网站系统的技术人员等。

三、角色和责任

本手册适用于XXXX网站的网络维护人员、系统维护人员、信息安全员及安全审计员等角色阅读。本手册由信息管理处修改和维护。

四、网络安全维护管理制度

1.网站系统的所有网络设备（包括交换机、路由器、防火墙、IDS以及其他网络设备）应由专职网络维护人员负责管理，定期检查设备的物理环境，并按照机房物理安全要求进行维护。2.网络维护人员应对所有网络设备进行资产登记，登记记录上应该标明硬件型号，厂家，操作系统版本，已安装的补丁程序号，安装和升级的时间等内容。

3.网络维护人员应至少每天1次，对所有网络设备进行检查，确保各设备都能正常工作。

4.网络维护人员应制定网络设备用户账号的管理制度，对各个网络设备上拥有用户账号的人员、权限以及账号的认证和管理方式做出明确规定。

5.网络维护人员应制订网络设备用户账号口令的管理策略，对口令的选取、组成、长度、保存、修改周期以及存储做出规定；禁止使用名字、姓氏、电话号码、生日等容易猜测的字符作为口令，也不应使用单个单词或命令作为口令，组成口令的字符应包含大小写英文字母、数字、标点、控制字符等，口令长度要求在8位以上；不应将口令存放在个人计算机文件中，或写到容易被其它人获取的地方；对于重要的网络设备，要求至少每个月修改一次口令，或者使用一次性口令设备；若掌握口令的管理人员调离本职工作时，必须立即更改所有相关口令；用户账号口令应以加密方式存储，如MD5方式。

6.严格禁止非网络管理人员直接进入网络设备进行操作，若在特殊情况下（如系统维修、升级等）需要外部人员（主要是指厂家技术工程师、非本系统技术工程师、安全管理员等）进入网络设备进行操作时，必须由网络管理员登录，并对操作全过程进行记录备案。禁止将系统用户账号及口令直接交给外部人员，在紧急情况下需要为外部人员开放临时账号时，必须向信息管理处相关领导申请，在申请中写明开放临时账号的原因、时间、期限、对外部人员操作的监控方法、负责开放和注销临时账号的人员等内容，并严格根据安全管理机构的批复进行临时账号的开放、注销、监控，并记录备案。

7.网络维护人员应尽可能减少网络设备的管理方式，例如Telnet、web、SNMP等；如果的确需要进行远程管理，应使用SSH代替Telnet，使用HTTPS代替HTTP，并且限定远程登录的超时时间，远程管理的用户数量，远程管理的终端IP地址，同时按照“网络安全配置管理策略”中的规定进行严格的身份认证和访问权限的授予，并在配置完后，立刻关闭此类远程连接；应尽可能避免使用SNMP协议进行管理，如果的确需要，应使用V3版本替代V1、V2版本，并启用MD5等验证功能；进行远程管理时，应设置控制口和远程登录口的超时时间，让控制口和远程登录口在空闲一定时间后自动断开。

8.网络维护人员应及时监视、收集网络以及安全设备生产厂商公布的软件以及补丁更新，要求下载补丁程序的站点必须是相应的官方站点，并对更新软件或补丁进行评测，在获得信息管理处领导的批准下，对生产环境实施软件更新或者补丁安装。

9.软件更新或者补丁安装应尽量安排在非业务繁忙时段进行。操作必须由两人以上完成，由一人监督，另一人进行实际操作，并在升级（或修补）前后做好数据和软件的备份工作，同时将整个过程记录备案。

10.软件更新或者补丁安装后网络维护人员应重新对系统进行安全设置，并进行系统的安全检查。11.网络维护人员应及时报告任何已知的或可疑的信息安全问题、违规行为或紧急安全事件，并在采取适当措施的同时，应向信息管理处领导报告细节；并不得试图干扰、防止、阻碍或劝阻其他员工报告此类事件；同时禁止以任何形式报复报告或调查此类事件的个人。

12.网络维护人员应定期提交安全事件和相关问题的管理报告，以备领导检查。

13.网络维护人员应制订网络设备日志的管理制定，对于日志功能的启用，日志记录的内容，日志的管理形式，日志的审查分析做明确的规定。对于重要网络设备，应建立集中的日志管理服务器，实现对重要网络设备日志的统一管理，以利于对网络设备日志的审查分析。

14.网络维护人员应保证各设备的系统日志处于运行状态，并每两周对日志做一次全面的分析，对登录的用户、登录时间、所做的配置和操作做检查，在发现有异常的现象时应及时向信息安全工作组报告。

15.网络维护人员应通过各种手段监控网络的流量状况，当突发异常流量时，应立即上报信息安全工作组，并同时采取适当控制措施，并记录备案。

16.网络维护人员应至少每年1次对整个网络进行风险评估。17.网络维护人员应至少每年1次对整个网络进行灾难影响分析，并进行灾难恢复演习。

五、系统安全维护管理制度 1.所有主机设备应由系统维护人员负责管理，定期检查服务器主机的物理环境，并按照相关物理安全要求进行维护。

2.系统维护人员应对所有主机设备进行资产登记，登记记录上应该标明硬件型号，厂家，操作系统版本，已安装的补丁程序号，安装和升级的时间等内容。

3.系统维护人员应至少每天1次，对所有主机设备进行检查，确保各设备都能正常工作。

4.系统维护人员应对各个主机设备上拥有用户账号的人员、权限以及账号的认证和管理方式做出明确定义，并定期进行审查，在发现有可疑的用户账号时进行核实并采取相应的措施。

5.在用户权限的设置时应遵循最小授权和权限分割的原则，只给系统用户、数据库系统用户或其它应用系统用户授予业务所需的最小权限，应禁止为所管理主机系统无关的人员提供主机系统用户账号，并且关闭一切不需要的系统账号。对两个月以上不使用的用户账号进行锁定。同时对主机设备中所有用户账号进行登记备案。

6.系统维护人员应制订主机系统的帐户口令管理策略，对口令的选取、组成、长度、保存、修改周期做出规定。禁止使用名字、姓氏、电话号码、生日等容易猜测的字符作为口令，也不要使用单个单词或命令作为口令，组成口令的字符应包含大小写英文字母、数字、标点、控制字符等，口令长度要求在8位以上。不应将口令存放在个人计算机文件中，或写到容易被其它人获取的地方。口令文件（如：系统中的/etc/shadow）及其所有拷贝的访问权限应该严格限制为超级用户可读，并且定期检查。对于重要的主机系统，要求至少每个月修改一次口令，或者使用一次性口令设备；对于管理用的工作站和个人计算机，要求至少每两个月修改一次口令。若掌握口令的管理人员调离本职工作时，必须立即更改所有相关口令；用户账号口令应以加密方式存储，如MD5方式。

7.系统维护人员应定期利用口令破解软件进行口令模拟破解测试，在发现脆弱性口令后及时采取强制性的补救修改措施。

8.严格禁止非本维护管理人员直接进入主机设备进行操作，若在特殊情况下（如系统维修、升级等）需要外部人员（主要是指厂家技术工程师、非本系统技术工程师、安全管理员等）进入主机设备进行操作时，必须由系统管理员登录，并对操作全过程进行记录备案。禁止将系统用户账号及口令直接交给外部人员，在紧急情况下需要为外部人员开放临时账号时，必须向信息管理处相关领导申请，在申请中写明开放临时账号的原因、时间、期限、对外部人员操作的监控方法、负责开放和注销临时账号的人员等内容，并严格根据主管领导的批复进行临时账号的开放、注销、监控，并记录备案。

9.系统软件安装之后，系统维护人员应立即进行备份；在后续使用过程中，在系统软件的变更以及配置的修改之前和之后，也应立即进行备份工作。

10.严禁随意安装、卸载系统组件和驱动程序，如确实需要，应及时评测可能由此带来的影响，并需要获得主管领导的批准。

11.系统维护人员应制定软件使用制度，禁止在服务器系统上禁止安装与该服务器所提供服务和应用无关的其它软件。12.系统维护人员应制定重要主机系统的安全使用制度，禁止在重要的主机系统上浏览外部网站网页、接收电子邮件、编辑文档以及进行与主机系统维护无关的其它操作。如果需要安装补丁程序，补丁程序必须通过日常维护管理用的工作站或PC机进行下载，然后再移到相应的主机系统安装。

13.禁止主机系统上开放具有“写”权限的共享目录，如果确实必要，可临时开放，但要设置强共享口令，并在使用完之后立刻取消共享。

14.系统维护人员应禁止不被系统明确使用的服务、协议和设备的特性，避免使用不安全的服务，例如：SNMP、RPC、Telnet、Finger、Echo、Chargen、Remote Registry、Time、NIS、NFS、R系列服务等。

15.系统维护人员应严格控制重要文件的许可权和拥有权，重要的数据应当加密存放在主机上，取消匿名FTP访问，并合理使用信任关系。

16.系统维护人员应及时监视、收集主机设备操作系统生产厂商公布的软件以及补丁更新，要求下载补丁程序的站点必须是相应的官方站点，并对更新软件或补丁进行评测，在获得主管领导的批准下，再实施软件更新或者补丁安装。

17.软件更新或者补丁安装应尽量安排在非业务繁忙时段进行。操作必须由两人以上完成，由一人监督，另一人进行实际操作，并在升级（或修补）前后做好数据和软件的备份工作，同时将整个过程记录备案。

18.软件更新或者补丁安装后应重新对系统进行安全设置，并进行系统的安全检查。19.系统维护人员应及时报告任何已知的或可疑的信息安全问题、违规行为或紧急安全事件，并在采取适当措施的同时，应向主管领导报告细节；并不得试图干扰、防止、阻碍或劝阻其他员工报告此类事件；同时禁止以任何形式报复报告或调查此类事件的个人。

20.系统维护人员应制订主机设备日志的管理制定，对于日志功能的启用，日志记录的内容，日志的管理形式，日志的审查分析做明确的规定。对于重要主机设备，应建立集中的日志管理服务器，实现对重要主机设备日志的统一管理，以利于对主机设备日志的审查分析。

21.系统维护人员应保证各主机设备的系统日志处于运行状态，并每两周对日志做一次全面的分析，对登录的用户、登录时间、所做的配置和操作做检查，在发现有异常的现象时应及时向信息安全工作组报告。

22.系统维护人员应定期进行安全漏洞扫描和病毒查杀工作，平均频率应不低于每2周一次，重大安全漏洞发布后，应在3个工作日内进行；并且为了防止网络安全扫描以及病毒查杀对网络性能造成影响，应根据业务的实际情况对扫描时间做出规定，应一般安排在非业务繁忙时段；当发现主机设备上存在病毒、异常开放的服务或者开放的服务存在安全漏洞时应及时上报主管领导，并采取相应措施。

23.系统维护人员应通过各种手段监控主机系统的CPU利用率，进程，内存和启动脚本等的使用状况，在发现异常系统进程或者系统进程数量异常变化时，或者CPU利用率，内存占用量等突然异常时，应立即上报主管领导，并同时采取适当控制措施，并记录备案。24.当主机系统出现以下现象之一时，系统维护人员必须进行安全问题的报告和诊断：

 系统中出现异常系统进程或者系统进程数量有异常变化。 系统突然不明原因的性能下降。 系统不明原因的重新启动。 系统崩溃，不能正常启动。 系统中出现异常的系统账号。 系统账号口令突然失控。 系统账号权限发生不明变化。 系统出现来源不明的文件。 系统中文件出现不明原因的改动。 系统时钟出现不明原因的改变。

 系统日志中出现非正常时间系统登录，或有不明IP地址的系统登录。

 发现系统不明原因的在扫描网络上其它主机。

25.系统维护人员对主机系统进行维护管理应编写运行维护的日报、周报、月报和年报。

26.主机的备份分两种，一种是数据的备份，另一种是系统配置的备份。网站系统维护人员需要作数据备份的服务器为：数据库主机、电子邮件服务器、WWW主机等。所有主机均应有较详细的系统配置的备份，以便系统的恢复。重要数据应定期进行0级备份和增量备份，并妥善保存存储介质。鉴于现在网络的主机和备份介质，建议采用如下备份计划：  每月做一次系统0级备份；  每周做一次增量备份；

 每个服务器至少保持最近的三个月的系统和数据备份。

6.公司网站制度 篇六

网站制作公司介绍网站策划方案

那么一个成功的策划人员，该从哪些方面网站策划方案呢?给我们简单的介绍了下面几点：

第一、产品分析

在考虑网站运营方案及用户体验之前，先分析自己的产品，包括产品的优点、市场、缺点，然后进行产品定位和改进。

第二、用户定位

分析完产品和市场之后就要去考虑用户的定位。

第三、网站框架设计

第四、细节调整

细节调整在网站运营过程中尤为重要，需要调整措辞、导航方式、面包屑导航位置和结构、颜色搭配、分页方式、栏目位置、联系方式等一些列因素。

第五、网站易用性调研

网站易用性要从用户的点击习惯和浏览习惯去设计，网站搭建好之后需要反复测试及实时调研，请不同的人进入网站，然后查询所感兴趣的产品、内容和相关信息，并让他们提出修改意见和建议。

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第六、内容设计

内容的设计虽然看似无关紧要，却影响巨大，包括网站产品的分类方法、新品推荐位置、使用说明、保养方法、软文编辑等都至关紧要。

第七、营销方案设计

第八、营销数据分析

营销方案实施以后就需要分析其反馈数据，通过数据查看各种营销方法投入和收益的比例，然后分清侧重点，进一步进行调整，让更多的资金投入到收益比较高的营销方法中去，当然，收益低的营销手段也不能放弃，因为一个企业80%的收益来自20%十的产品销售，当然也不能因为20%的高收益而放弃80%的业务范围。

第九、分析用户意见反馈

第十、网站调整及营销方案调整

根据用户反馈和营销数据调整王赞结构和营销方式，会让一个网站和公司获得更多的用户和收益，总结根据以上九点，实时调整网站的影响方案是一个策划人员必须具备的能力，善于总结的策划远比善于执行的策划要受重视的多，这也是每个网站运营人员所必须的技能。

7.公司网站制度 篇七

英国牛津大学是英国科研力量最强、科研经费最高的大学, 每年的科研开支将近50亿元人民币。而作为牛津大学的技术商业化公司, Isis科技创新也发展成为世界一流的科技创新公司。自1987年创立至今, Isis一直致力于咨询服务、专利申请、专利授权及成立创新公司等业务, 以协助科研人员将科研成果商业化, 其每年达成许可协议高达100多份, 并已创办了70多家衍生公司, 其中有多家已在伦敦证券交易所上市, 当中亦不乏成功获利退出的例子。而随着科技创新日益受到重视, Isis也不断顺应潮流开拓国际业务, 自2005年, Isis科技创新已为全球50多个国家的客户提供了关于政府政策的咨询意见、商业化的实际支持和投资基金管理支援, 以及创业与技术商业化培训。

牛津大学Isis负责中国市场业务开发的季文明博士介绍说, 作为全球著名的技术转移公司, Isis把中国作为一个十分重要的市场看待, 2009年, 该公司在香港成立办事处, 负责中国创新市场的开发。目前Isis正与中国各地的合作伙伴商讨在中国建立Isis—中国开发中心网络的计划。开发中心将成为中国企业或投资者与全球领先技术或产品之间的桥梁或通道。开发中心将确定本地企业的需求, 寻找全球现有的领先技术, 在合适情况下投资未来的技术开发, 并促成项目从承诺向履行的成功转变。

季文明称, 此次公司中文网页的发布, 对于公司在中国业务的开展将起到巨大的推动作用, 希望有越来越多的人能从Isis中文网站上免费订阅电子版最新项目和Isis新闻。他相信, 随着公司业务的不断开拓, 中英在科技创新领域的合作会越来越多。

8.公司网站制度 篇八

【关键词】文体分析 科技新闻报道 环境 英国广播公司网站

一、语言描述

1.字位文体标记。字位包括语言的视觉中介，亦即书写系统，即标点、拼写、排版、字母和段落结构等。针对此类新闻报道，其字位文体特征则体现在段落结构，标点和超链接的使用上。

段落里句子较少。在科技新闻报道当中，每段句子较少，阅读难度也会相应降低。段落之间有空行，为读者提供了适当的休憩，让读者保持兴趣和新鲜感。

逗号和引号使用频率较高。新闻报道需要为读者更多的信息，而逗号就能起到这个作用。引号较多，常引用他人的话语，目的是为了让新闻报道更具有权威性，让科学研究更具有客观性。

超文本链接的使用是环境类科学新闻报道的另一个显著特征。在超文本结构中，每一个加下划线关键词都可以链接到相应的文本，从一个站点就可以获取多个站点拥有的相关信息，了解更详尽的背景知识。

2.词汇文体标记。难词相对较多。难词至少含有三个音节，不包括有屈折变化的和专有名词。此类报道的难词较多，读起来有些困难，但是文体正式度很高，更具权威性。专业术语使用也比较频繁，这些生物和化学词汇虽然增强了阅读难度，但更具科学性和准确性。专有名词在此类报道中也很普遍，这也是新闻报道和科技类文章共有的文体特征。虽然为了节省篇幅，倾向使用缩略语，但其强调准确性和科学性，专有名词都是以完整形式出现，并未使用缩略语，文章变得更有说服力。

3.句法文体标记。

（1）句子类型。形式完整的英语句子根据形式构造的规则性可以分为“大句”和“小句”。大句分为两大类：简单句和复句。为了使文章承载的信息量更大，环境类的科技报道通过句法组合，多使用复句。根据功能的不同，句子也可以分为陈述句、疑问句、祈使句和感叹句。此类文本，虽然其句式种类较为单一，几乎只用了陈述句，却符合新闻报道的特征，使信息具有真实性和科学性。

（2）句子长度。句子长度作为衡量文体是否正式的标准，句子越长，语言就更为正式。一般英语句子的长度为17.6个词，环境类的科技新闻报道的句子长度已经远远大于一般英语句子的长度，所以它的文体正式度更高。

（3）从句类型。名词和动词词组结合，形成的语法结构就是分句。科技类新闻报道多用复合句和并列复合句，分句的数量自然就很多。为了确保准确性和科学性，新闻作者就需要用多种分句，对研究或实验做详细地描述，提供更多的信息，使文章结构更连贯。

（4）短语类型。短语有六种形式：名词短语、形容词短语、副词短语、介词短语、属格短语、动词短语。本文主要从名词短语和动词短语来分析环境类新闻报道的文体特点。

文体学中，名词短语具备多种句法功能，可在句子中充当主语、宾语、补语和状语。名词短语越多，语篇越复杂。不难发现，此类本文的名词短语基本占据篇幅的一半左右，每个名词短语的单词数都基本大于三个，名词短语又有较多的修饰语。理论上，修饰语可无限添加，尤其是后置修饰语。虽然长短语增加了文章的难度，却增大了文本的信息量。

动词短语指的是以主动词为中心词的词组，可附加其他助动词，否定助词和否定副词。而分析动词短语的文体特征，主要分析它的时态和语态。

时态是一种动词形式，不同的时态用以表示不同的时间与方式。英语有16种时态，本类文本一般只用了两种时态：一般现在时和一般过去时。一般现在时表示通常性、规律性、习惯性、真理性的状态或者动作的一种时间状态，所以新闻报道常用一般在时来归纳总结事实。一般过去时，科技新闻报道中也很常见，作为新闻报道的一个小类，它主要是告知读者最新出炉的研究成果，需要更为客观的描述，不许带有任何个人偏见。

语态是动词的一种形式，说明主语与谓语动词之间的关系。英语语态有两种：主动语态和被动语态。一般认为，被动语态能增加语言难度，其语气更正式。再者，主动语态用词少，语言简练，降低了阅读难度。环境类科技新闻涉及到生命科学领域的研究，和人类活动息息相关，有些实验直接拿动物甚至人体做研究，为了凸显人类所起到的积极作用，所以环境类科技新闻报道一般用主动语态。

二、结论

本文应用文体学理论，从语言描述方面进行分析，总结概括了此类新闻报道的文体特征。随着网络的普及，环境类科技新闻报道兼具科技文体特点和新闻报道特点，也逐渐形成了自己的文体风格。了解此类文体特征，可以让更多人对环境研究领域的国际动态有所了解。

参考文献：

[1]秦秋白.英语语体和文体要略[M].上海外语教育出版社，2002.

[2]钱瑗.实用英语文体[M].外语教育与研究出版社，2006.

9.网站优化公司内幕 篇九

优化公司内幕

医疗单位的网站也有给优化公司做的，医疗的关键词比较难做，价格也高，优化公司是怎么操作的呢?其实没有什么难度，就是买链接，羊毛出在羊身上，高权重的网站链接卖的比较贵，一般也就是一个月300-500元之间，买个综合套餐还会便宜些，医疗站买链接一般每个月在5000元以上，效果是肯定有的，这个一直存在风险，风险就是同行的举报，链接买卖也在百度搜索作弊范围之内，买链接的网站都被百度检测者，随时都有风险，一旦出事，钱白花了网站也被降权了，得不偿失。还有就是利用新闻源网站发文章，花钱找人写一些软文发到你新闻源的网站上，然后带上网站的链接，这些都是作弊的方法，优化公司还在沿用这些作弊手段，企业当然不知道这也是作弊行为，

还有一种作弊方法就是群建博客，这些手段是过时的手段，经常会出现企业的关键词出现在N个博客上，真是让人哭笑不得，用的同样标题、描述、内容，让用户都分不清哪个是官方的，给自己的企业创造了垃圾信息，百度也会认为是作弊行为。

SEO高手们都知道站群，我认识的一个朋友在一家优化公司工作，他告诉我公司在操作站群在给一家电商作优化，专门买了2台服务器，300个备案域名，前期还有点效果，半年后这些做的关键词被百度K了 90%，公司是赚了钱了，亏的是那家电商网站，可想而知，一个网站被复制若干遍，放在同一个IP的服务器上，域名不一样难道百度就分辨不出来了，百度搜索越来越智能化，这些小儿科的作弊手法在前几年或许有用，现在都过时了，百度一开始不理你，等你辛苦的差不多了就该K你了。

10.公司网站公告 篇十

公司的全体员工：

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

重要内容提示:

1.xx钢铁股份有限公司(以下简称“xx股份”或“本公司”)换股吸收合并xx钢铁股份有限公司(以下简称“xx股份”,与xx股份的合并以下简称“本次合并”)已分别履行本公司和xx股份内部决策程序,已获得中国证券监督管理委员会《关于核准xx钢铁股份有限公司吸收合并xx钢铁股份有限公司的批复》(证监许可[]3199号)核准,并已取得在本次合并完成前需要获得的所有其他有权监管机构的审批或核准。

2.上海证券交易所(以下简称“上交所”)已于2月14日对xx股份股票予以摘牌,xx股份股票终止上市。

3.xx股份摘牌后,xx股份股东的股票账户中将不再显示xx股份股票,直至xx股份股票转换为xx股份股票并完成新增股份上市的相关手续。

4.本次合并的换股实施股权登记日为202月14日,换股实施股权登记日收市后,xx股份换股股东持有的xx股份股票将按照1:0.56的比例转换为本公司股票,即每1股xx股份的股票可换取0.56股xx股份股票。

5.本次合并现已进入换股实施阶段,本公司正在积极办理本次合并所涉及的换股相关手续。本公司将在本次合并换股实施完成后另行刊登换股实施完成结果、股份变动暨新增股份上市公告。

6.xx股份股票终止上市后,对于xx股份股东在xx股份股票终止上市前尚未领取的现金红利,拟继续委托中国证券登记结算有限责任公司上海分公司发放。

7.对于已经设定了质押、其他第三方权利或被司法冻结的xx股份股票,在换股时一律转换成xx股份的股票,原在xx股份股票上设置的质押、其他第三方权利或被司法冻结的状况将在相应换取的xx股份的股票上维持不变。

一、本次合并方案概要

为建成代表中国钢铁工业最高技术和实力水平、拥有钢铁技术自主知识产权、适应国家供给侧结构性改革要求、最具竞争力的钢铁企业和最具投资价值的上市公司,xx股份和xx股份拟实施本次换股吸收合并。本次合并的具体方式为:xx股份向xx股份全体换股股东发行A股股票,换股吸收合并xx股份;xx股份为本次合并的合并方暨存续方,xx股份为本次合并的被合并方暨非存续方;xx股份现有的全部资产、负债、业务、人员、合同、资质及其他一切权利与义务由xx有限承接与承继,自交割日起,xx有限的100%股权由xx股份控制。本次换股价格以xx股份、xx股份审议本次交易的董事会决议公告日前20个交易日的股票交易均价为市场参考价,并以不低于市场参考价的90%作为定价原则,并由此确定换股比例。

本次合并方案的详细情况请见本公司于12月30日在上交所网站刊登的《xx钢铁股份有限公司换股吸收合并xx钢铁股份有限公司暨关联交易报告书(修订稿)》全文及相关文件,并及时关注本公司发出的相关公告。

二、本次合并的换股实施安排

本次合并的换股实施股权登记日为年2月14日,换股实施股权登记日收市后,xx股份换股股东持有的xx股份股票将按照1:0.56的比例转换为本公司股票,即每1股xx股份的股票可换取0.56股xx股份股票。

xx股份换股股东取得的xx股份股票应当为整数,如其所持有的xx股份股票按换股比例可获得的xx股份股票的数额不是整数,则按照其小数点后尾数大小排序,每一位换股股东依次送一股,直至实际换股数与计划发行股数一致。如遇尾数相同者多于剩余股份数量时,则采取电脑系统随机发放的方式,直至实际换股数与计划发行股数一致。

本公司负责在换股实施日将作为本次合并对价而向xx股份股东发行的股份登记至xx股份换股股东名下。xx股份换股股东自xx股份的股份登记于其名下之日起,成为xx股份的股东。xx股份股票摘牌后,xx股份股东的股票账户中将不再显示xx股份股票,直至xx股份股票转换为xx股份股票并完成新增股份上市的相关手续。

本公司将在办理完毕相关新增股份的登记过户手续后另行公告本次合并实施结果及股份变动情况。

三、资产过户的相关安排

根据本公司与xx股份签署的《xx钢铁股份有限公司与xx钢铁股份有限公司之换股吸收合并协议》(以下简称“《合并协议》”),xx股份现有的全部资产(包括其下属企业的股权)、负债、业务、资质、合同及其他一切权利与义务由xx钢铁有限公司(以下简称“xx有限”)承继与履行并承担经营后果;自交割日起,xx有限的100%股权由xx股份控制。xx股份将尽快办理相关资产移交至xx有限名下的相关手续,包括但不限于移交、过户、登记、备案。

四、人员安排

根据《合并协议》,本次合并完成后,本公司全体员工的劳动合同保持不变;xx股份员工的劳动关系由xx有限承继与履行。

五、本次合并换股实施相关事项的时间安排

本次合并换股实施完成后,本公司将刊登换股实施完成结果、股份变动暨新增股份上市公告。提请投资者关注本公司公告。

六、联系人及联系方式

就本次合并换股实施相关事宜,请投资者关注本公司相关公告,如有问题可通过如下方式进行联系:

(一)xx钢铁股份有限公司

联系人:

联系地址:

邮政编码:

电话:

传真:

(二)xx钢铁股份有限公司

联系人:

联系地址:

邮政编码:

电话:

传真:

特此公告。

xx钢铁股份有限公司董事会

11.浅论一人公司制度 篇十一

关键词：一人公司；产生及存在原因；创新；立法完善

中图分类号：D922.2

文献标识码：A

文章编号：1009-2374(2009)03-0170-03

一、概述

2005年10月27日，新《公司法》正式颁布，首次明确确立了一人公司制度，用完整的一节篇幅对一人公司制度进行了规定。我国一人公司立法上的诸多创新既满足了人们对于设立一人公司的客观需求，又充分考虑到债权人维护权益的正当诉求，在一人公司设立及监督制度上规定了不同于普通有限责任公司的更为严格的条件。

二、一人公司的概念

《公司法》法所称的一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。这从主体上确定了，在我国自然人和法人可以设立一人有限公司，并且只能设立有限责任公司而不能设立股份有限公司，这就在我国公司法上首次明确确立了一人公司制度，是我国公司法理论与实践发展的重要成果。

此次在立法上全面承认一人公司的法律地位，并将其限定在有限责任公司范围内，既是适应客观现实的需要，也顺应国际立法潮流，是一次明智的立法选择。

三、一人公司的产生及存在的原因

(一)股东承担有限责任是一人公司产生的内在驱动力

有限责任制度最初是被赋予股份公司股东的。以刺激投资积极性。有限责任制度一经问世，立刻受到所有投资者的青睐。同为投资者，举办大规模企业可享受有限责任的“优惠”，举办中、小规模企业就得不到有限责任制度的保护显然有失公平。一人公司可使唯一投资者最大限度地利用有限责任原则规避经营风险。实现经济效率最大化。当公司法不承认一人公司的合法性时，单一投资者就可能通过挂名方式设立实质意义上的一人公司以规避法律。可见，对有限责任的偏好是产生一人公司的内在原因。

(二)传统公司内部制衡机制在实际运行中的改变为一人公司提供了适宜的土壤

因为传统公司内部机构的设置是建立在公司复数股东基础上的，股东会、董事会、监事会的构造意义就在于它是在出资人之外独立构成公司的经营机构(所有权与经营权的分离)，股东大会与监事会不过是因为独立于股东的董事担任公司经营而派生出来的监督机构。然而，在公司的实际运作中，股东会形式化几乎是常态。股东人数较少时，股东(通常就是董事及经理)直接运作企业，从而使法定的股东会并无实际意义。股东人数众多的大公司中，绝大多数小股东对公司的经营状况漠不关心。股东大会流于形式，沦为大股东操纵公司的合法工具。股东会本是将多数股东意愿提升为公司意愿，并能对公司的经营者进行监督的机构，股东会的失效不仅使“所有与经营分离”形式化，而且也使公司的社团性趋于淡化。既然公司是否具有社团性在公司的实际运作中已无关紧要，那么，一人公司不具备社团性的特征也就不足为奇了。

(三)巨额资本的涌现为一人公司的发展奠定了物质基础

虽然公司制度产生之初是为了满足资本聚集的需要，但随着公司制度的运用和现代市场经济的发展，造就了许多资本实力雄厚的企业，它们具有举办任何事业的能力。为分散投资风险。也为减少复数股东之间的争执，一人公司往往是它们实现多行业投资组合、分散投资风险的最佳选择。

(四)高科技发展的条件下，中小型规模企业具有构筑一人公司的经济基础

当高科技、高风险的新兴行业不断兴起之时，进入这些领域的企业能否在竞争中取胜，主要依赖于高新技术的先进程度和投资机会的准确把握，而非资本的多寡及规模的大小。进一步说是依赖于高素质的人。一人公司具有资合性弱化但人合性突出的特点，正是中、小规模投资可采取的最佳组织形式。以上表明，既然现代市场经济中存在着产生一人公司的适宜土壤，法律采取否认一人公司的态度。不仅无法取缔实质一人公司的存在，而且不能有效地规制一人公司，甚至可能造成公司法理论与实践的矛盾和混乱，加剧一人公司的滥用倾向。

四、一人公司的创新

(一)人公司类型上的创新

公司法修订之前，学者们常常把国有独资公司和外商作为单一投资主体投资设立的有限责任公司作为中国法上的一人公司进行研究。对于非国有法人或中国的自然人并无设立一人公司的权利。这种做法产生了两个明显的不利后果，一是造成市场主体人为的不平等；二是导致大量的实质一人公司的产生。实质一人公司是一事实存在，既有的法律规范无法禁止其存在，不利于监管和对债权人的保护。修订后的公司法增加了“一人有限责任公司”这一形式一人公司的新类型，是公司类型上的重大创新。目前全球有超过36个国家和地区的公司法上都规定有完善的形式一人公司立法。我国公司法的修订。符合公司立法的潮流。

(二)一人公司设立条件上的创新

1．允许自然人充当一人有限责任公司的股东。根据《公司法》的规定，一人有限责任公司的股东既可以是自然人，也可以是法人。既可以是有中国国籍的自然人或者法人，也可以是外国的自然人或者法人。关于自然人充当一人有限责任公司的股东在此前有很大争议。反对的观点认为，一人公司的股东很容易将公司财产与本人财产混同，损害公司债权人利益，因此应当禁止一个自然人设立一人有限责任公司。公司法的修订没有采用这种观点，而是顺应时代潮流和其他国家的通行做法，允许一个自然人投资设立有限责任公司，并将其纳入公司法的调整范围。

2．禁止一个自然人投资两个或两个以上的一人有限责任公司。正是考虑到人们的顾虑，为更好地维护债权人的利益，降低交易风险，对充当一人有限责任公司股东的自然人投资能力作了特别限制性规定，禁止一个自然人设立两个或两个以上的一人有限责任公司(《公司法》第59条第2款)。

3．对自然人充当股东的一人有限责任公司转投资能力作了限制。自然人充当股东的一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。对于国有独资公司的转投资能力和法人充当股东的一人有限责任公司的转投资能力没有做出限制，国有独资公司和发人充当股东的一人有限责任公司可以投资设立新的一人有限责任公司。

4．一人有限责任公司在资本形成制度上奉行严格法定资本制。一人有限责任公司在资本形成上奉行与其他公司类型不同的资本形成制度，主张严格法定。法律明确规定有公

司注册资本的最低限额，并且要求股东在公司成立时一次足额缴纳章程所规定的出资额。一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币十万元(《公司法》第59条第1款)。在出资方式和资本构成上，应当适用《公司法》第27条的规定，股东可以以货币、实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资，货币出资额不得低于公司注册资本的百分之三十。对非货币财产出资限定了“可以用货币估价”、“可以依法转让”、“不得超过百分之七十”三个基本条件。这一规定同样也应当适用于国有独资公司。在具体操作上，规定了“应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价”的基本规范。

5．设立登记时必须标明自然人独资或者法人独资。一人有限责任公司的登记内容中必须明确注明自然人独资或者法人独资，并将此内容载于公司营业执照之中(《公司法》第60条)，便于交易相对人辨认。

(三)一人公司在管理体制上的创新

1．国有独资公司的股东权益由国有资产监督管理机构专职行使。国有独资公司的管理体制过去由部门、行业管理，国有也就表现为政府所有、部门所有，国有资产的监管难度很大，人民群众的意见也很大。这次立法顺应国有资产监督管理体制改革的需要，规定由国务院或者地方人民政府委托本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责，代表国家专职行使股东职权(《公司法》第65条第2款)。因此在公司章程的制定上，国有独资公司章程由国有资产监督管理机构制定，或者由董事会制订报国有资产监督管理机构批准(《公司法》第66条)。

2．一人有限责任公司在机构设置上较为灵活。一人有限责任公司不设股东会(《公司法》第62条)，法律对其董事会、监事会的设置同样没有强制性的要求，采自主原则。

3．国有独资公司在机构设置上相对严格。国有独资公司的机构设置法律有明确的要求。国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。根据公司实际，国有资产监督管理机构可以将股东会的部分职权授权公司董事会行使，但公司合并、分立、解散、增减注册资本和发行公司债券的重大事项，必须由国有资产监督管理机构决定。其中，由国务院所确定的重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准(《公司法》第67条)。由此可见，国有独资公司在公司重大财产及重大事务之处理上，并无完全独立之自主权。国有资产监督管理机构对重要的国有独资公司的重大财产及重大事务之处理上，亦无最终的决定权。

4．对一人有限责任公司议事规则的特别要求。我国公司法规定，一人有限责任公司的股东在就有限责任公司股东会职权范围内的事务作出决定时，应当采用书面形式，并由股东签字或者盖章后置备于公司(《公司法》第62条)。

(四)一人公司监督机制上的创新

1．年度审计。一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计(《公司法》第63条)。这是强制性要求，对一人有限责任公司的规范经营及债权人权益的保障都有非常积极的意义。

2．一人有限责任公司直索责任的特别监督机制。《公司法》第六十四条规定，“一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任。”这是对公司法人人格否认制度(《公司法》第20条)的进一步细化，能够对一人公司股东起到特别的监督作用。

3．国有独资公司独特的外部监督机制。对国有独资公司除了有限责任公司监督机制的一般规范外，还规定有国有资产监督管理机构独特的外部监督机制。国有资产管理机构掌握着国有独资公司重大事项的决定权、重要人事任免权，这些权力对于国有独资公司的管理层来讲，是实实在在的监督。通读立法，我们不难看出，对国有独资公司的法律规制，重在管理，没有像一人有限责任公司一样规定有特别的责任制度。

五、结语

12.公司网站制度 篇十二

物流业已经成为现代服务业的重要组成部分, 我国经济发展对物流的依赖度越来越高, 经济增长对物流的需求越来越大。“十二五”规划纲要中明确的提出要“大力发展现代物流业”。特别在电子商务环境下, 随着网上交易和购物成为人们生活的一种重要方式, 物流业不仅被提升到前所未有的高度, 也获得空前的发展机遇, 其与人们的生活息息相关。因此有必要对我国物流行业进行研究, 然而目前我国物流行业的研究多局限在绩效、风险、财务等方面, 在信息化的浪潮下却缺乏网站可用性方面的相关研究。

针对目前物流网站可用性方面的研究空白, 以及物流网站可用性研究的重要意义和价值, 本文首次选取我国上市物流公司为研究对象, 采用内容分析法评价其网站可用性, 探讨上市物流公司对可用性测量指标的遵循程度以及公司财务状况对网站可用性产生的影响。

一、可用性指标体系的构建

国内外学者提出许多可用性指标, 但绝大多数缺乏具体性和可操作性, 难以避免人们的主观性理解, 评估过程难以做到一致性与客观性。鉴于这种情况, 本文在借鉴前人研究成果的基础上, 筛选出9个相对具体、可测量的指标, 每个指标至少有2个文献支持, 从而保证了指标来源的可靠性。

(一) 指标描述

1. 网站搜索功能:

习惯使用搜索引擎寻找信息的用户也把这种搜索习惯带到网站搜索中, 大多数网站都会受益于搜索功能, 特别对确切知道查找什么的用户来说是有帮助的[2,5]。

2. 站点地图:

站点地图的搜索功能会增加网站可用性, 是帮助用户使用网站的一种工具[5]。大多数用户在网站上找不到所需信息时, 会将站点地图作为一种补救措施[6]。

3. 浏览路径记录:

网站导航系统中的辅助环节, 通过记录用户访问的历史路径, 可提高用户在某一页面与其他页面之间的跳转和定位能力, 有助于提高网站可用性[2,6]。

4. 公司logo作为返回主页的链接:

Huang等学者赞成将logo作为返回主页链接, 认为这是网站设计惯例, 都将其作为网站可用性的测量指标[5,6]。

5. 避免使用启动页面:

虽然许多启动页面都有“skip”按钮, 但绝大多数都是无价值, 应尽量避免。这些页面需要用户等待, 是令人讨厌、困惑的[5,6]。

6. 避免主页上的自我链接:

主页上的自我链接, 除了重新加载主页没有其他用途, 网站设计中应避免这个错误[2,5]。

7. 避免使用水平滚动条:

网站不应该要求用户水平滚动以获取更多信息, 这会降低网站可用性[2]。是否需要水平滚动应以屏幕分辨率为依据, 普遍采纳的1024×768分辨率下水平滚动是不太被需要的[5]。

8. 常见问题解答FAQ:

FAQ有助于解决用户查找信息时遇到的困惑, 网站应提供这种机制以达到帮助用户的目的[2,6]。

9. 交互功能:

互联网是双向交流的媒体, 交互性是评估网站质量和网站可用性的必要指标[2]。网站应提供适当数量的交互功能, 提供用户与网站之间交流的组件[7]。

(二) 指标体系确立

考虑到研究对象是上市公司, 因而将提供股票实时行情, 作为对其网站可用性评估的一项指标。另将交互功能细分为offline交互功能和online交互功能两类。最终共选用11个可用性指标。

二、上市物流公司网站可用性评价

根据2012年中国证监会公布的《上市公司行业分类指引》, 将物流业归类到交通运输、仓储业类别下。截至2013年7月31日, 获得67家在沪深两市A股上市的物流公司, 只有五洲交通的网址无法获得, 本文实际分析样本数为66个。研究采用内容分析法, 使用IE8浏览器以及1024×768的屏幕分辨率。

(一) 建立量化系统

选取的可用性指标划分为五大类, 采用“是”和“否”作为系统量化的标准, 同时以“l”和“0”进行填答, 对网站所具备的指标赋值“l”, 反之则赋值“0”。编码方案如表1所示。

(二) 信度分析

为了保证研究的可靠性, 两名研究人员在不同的时间和地点从样本中随机抽取10家进行预测试。结果显示, 单个测试指标信度介于0.8到1.0之间, 测试指标整体信度为0.95, 即两名研究人员对这10家网站测量结果的一致性达到了95%, 是可以接受的信度。

(三) 内容编码与结果分析

预测试后对所有样本公司网站进行内容编码, 对各个测量指标中二值数据“1”所出现的频次与频率进行统计, 得到的测量结果如表2所示。

表2表明, 样本公司对11个测量指标的遵循程度具有很大的差异, 达到50%遵循度的只有四个指标。同时本文以每家样本公司的实际编码结果得分占编码结果总分的比率, 作为每家样本公司网站的可用性遵循程度, 发现样本公司网站可用性程度普遍偏低, 绝大多数介于20%到60%之间, 超过60%的只有6家样本公司 (长航油运, 南方航空, 中国国航, 中信海直, 中储股份, 建发股份) 。而从员工数目和营业收入上看均属于大型企业, 这表明大型企业网站或许具有更高的可用性。

三、网站可用性的影响因素分析

以上述获得的样本公司网站可用性遵循程度为依据, 并从国泰安数据库中获取2012年这66家上市物流公司的财务指标和员工数目, 其中财务指标是资产总额、营业收入、营业利润率、总资产周转率、基本每股收益增长率、投入资本回报率、股东权益周转率、资本积累率、营业利润增长率和资产报酬率。研究探讨财务状况以及员工数目对网站可用性遵循程度产生的影响, 以下使用SPSS 17.0进行数据分析。

(一) 因子分析

因子分析中KMO为0.735, Bartlett球度统计量为273.305, 相伴概率值0.000, 结果说明财务指标之间具有相关性, 可将相关性比较密切的指标归在一类当中。

解释总方差表显示, 系统保留的前四个因子累计可以解释这十项财务指标的77.07%, 代表大部分原始数据信息。根据旋转成份矩阵, 因子1主要解释营业利润率、资产报酬率、投入资本回报率, 命名为企业盈利能力因子;因子2解释总资产周转率和股东权益周转率, 命名为企业营运能力因子;因子3解释资产总额和营业收入, 命名为企业营收规模因子;因子4解释资本积累率、基本每股收益增长率和营业利润增长率, 命名为企业发展能力因子。同时, 成份转换矩阵也表明四个因子之间相关性很低, 具有相互独立性。

(二) 回归分析

因子分析基础上, 以各因子的得分以及员工数目作为自变量, 以样本公司的网站可用性遵循度作为因变量进行多元回归分析, 探讨财务状况以及员工数目对网站可用性遵循程度产生的影响。

研究结果表明, 自变量对因变量的变异有51.7%的解释度 (R2=0.517) , 回归模型在0.05的水平下也是显著的。对自变量而言, 企业盈利能力因子、企业营收规模因子和企业发展能力因子与因变量显著相关, 但企业营运能力因子、员工数目与因变量的关系却并不显著。这表明企业财务状况确实会对网站可用性产生影响, 公司规模越大, 盈利状况和发展能力越好则会越重视企业网站建设, 在网站可用性方面的表现也会相对较好。

四、结论与建议

互联网时代下, 网站可用性成为研究领域关注的问题, 本文首次对物流公司网站进行可用性评价并探讨公司财务状况对网站可用性遵循程度产生的影响。研究结果表明, 本文选取可用性测量指标的总体遵循程度偏低, 上市物流公司网站的可用性程度也普遍偏低。企业财务状况越好, 企业网站越会满足这些可用性指标, 网站可用性程度也会越好。

针对目前我国上市物流公司网站在可用性方面所存在的一些问题, 在此给出相应的改进建议。这对我国物流行业今后网站的开发以及可用性方面的建设, 具有一定的参考价值。

第一, 可用性指标方面。上市物流公司网站整体上对“网站搜索、导航功能”比较重视。电子商务环境下, 物流业不仅提供物资运输、仓储服务, 同时也通过配送等具有较高附加值的流通加工服务来满足企业和个人的需求, 物流网站的查询、搜索功能是用户经常使用的, 直接关系到物流网站的可用程度。建议物流网站应该普遍具有网站的查询和搜索功能, 以给用户带来更好地体验。“遵循网站设计惯例”和“避免网站设计常见错误”重视程度相对较低, 物流网站还未能真正做到对用户友好, 今后应该从用户角度出发进行网站设计, 使得网站对用户而言不仅有用还要好用、易用。网站交互功能上, 只有6家提供“在线客服”, 物流网站倾向于采用非及时性的交互方式, 可见我国物流网站绝大多数还只是进行信息发布, 仅限在企业的宣传层面。建议今后通过网站来丰富营销手段、扩大市场, 做到网站与业务的有效结合。

第二, 对企业本身而言, 当前只有那些规模较大、盈利状况和发展能力较好的企业, 才会加大对网站建设的投入, 可用性方面的表现才相对较好。建议物流公司无论规模大小, 都要充分意识到网站的重要性, 真正理解可用性对网站的意义。

参考文献

[1]解春阳.第32次《中国互联网络发展状况统计报告》发布[EB/OL]. (2013-7-17) [2013-8-4].http://www.sootoo.com/content/433582.shtml.

[2]Nielsen J.Designing Web Usability[M].Indianapolis:New Riders, 2000.

[3]Ramesh V, Venkatesh V.Web and Wireless Site Usability:Understanding Differences and Modeling Use[J].MIS quarterly, 2006, 30 (1) :181-206.

[4]段志远, 孙林岩.SNS的可用性评价研究[J].工业工程与管理, 2011 (5) :130-138.

[5]Huang Z, Cappel J J.A Comparative Study of Web Site Usability Practices of Fortune 500 Versus INC.500 Companies[J].Information Systems Management, 2012, 29 (2) :112-122.

[6]Van D K, Landay J A, Hong J I.The Design of Sites:Patterns, Principles and Procedures for Crafting a Customer-centered Web Experience[C].AddisonWesley Professional, 2003.

13.公司网站建设方案 篇十三

网站建设方案

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14.公司网站策划书 篇十四

我们提供长期的技术支持工作，使客户得到完整的技术支持，以保障客户的网站系统及应用的改进。负责对用户的技术性指导及支持工作。不定期地发送相关的内部技术资料及文档，对用户提出的技术疑难问题给予解决。在系统进行升级或改造时，提供适时的技术援助。在用户提出相应请求时，针对用户的需求，提供相应的技术支持，以提高效率、降低成本。

二、售后服务

1、对于我们的客户，服务是第一位的。提供从技术到商业的全程服务，我们不仅擅长网站的建设，我们更注重售后服务，以此得到更多的客源。

2、为我们的客户提供专业的售后服务，我们关注网络技术以及电子商务的发展，我们定期邀请我们的客户共同探讨网络的应用，总以使我们的客户掌握最前沿的技术和思想。

3、我们专业的售后服务技术员，将为您提供日常服务工作。保证客户的网站的正常使用。

4、我们将为客户提供四次免费的网站修改和调整。(不包括大幅度的调动)。

企业网站策划书范文的延伸阅读——内资企业网上年检工作方案

为了认真贯彻落实国家工商总局，加强对企业的登记监督管理，提高内资企业年检工作的信息化、规范化、法制化、程序化建设，促进监管职能到位，为企业提供高效、便捷、优质的服务，按照盛州局的安排部署，现制定××县内资企业网上年检工作实施方案，请各工商所(分局)按照方案要求，认真贯彻执行。

一、统一思

想，加强领导，充分认识网上年检工作的重要性和必要性，坚定不移地贯彻落实盛州局的工作部署。

网上年检是企业年度检验带基础性、方向性的一项重要工作，它既是提升年检水平的重要手段，也是推进企业登记监管工作“四化”建设的重要措施，同时又是一项民心工程。为进一步提升内资企业网上年检工作的效率和服务水平，各工商所(分局)要站在牢固树立科学发展观，认真落实“四个统一”，积极推进“四化”建设，努力实现“三个到位”“六个好”工作目标的高度，充分认识开展内资企业网上年检工作的重要性和必要性。进一步统一思想，提高认识，加强领导，采取有力措施、抽调专人，明确职责，坚定不移地贯彻执行盛州局的工作部署，确保我县内资企业网上年检率达到90%的工作目标。

二、组织领导机构和工作职责

15.公司资本制度研究 篇十五

关键词：资本制度,法定资本制,出资责任

1 资本三原则——理想与现实的激烈碰撞

资本三原则即资本确定原则、资本维持原则、资本不变原则, 原为法、德所创, 后为大陆法系国家所继承。我国公司法第36条、第84条、第94条等规定体现了资本三原则的要求。公司资本三原则的根本目的在于维持公司的偿债能力、维持公司的正常运营、维护交易安全。这些原则对维护债权人利益和保障股东的利益以及维护交易秩序都有一定的意义。

资本三原则是对公司资本规则的抽象概括, 在公司法中并没有直接加以规定。资本三原则在当今的经济环境下日益脱离现实, 遭到越来越多的挑战和抨击, 它的价值理念也备受质疑。稍有经济常识的人都不难发现, 公司的注册资本是一个静态的概念, 在公司成立后, 公司的资产始终处于变化之中, 资产和资本总是不一致的, 因此注册资本对于债权人而言没有太多的现实意义, 对于债权人而言更为重要的是公司的资产信用。“从资本信用到资产信用的转变, 其突出的法律意义不在于设计多少新的法律制度和增加多少法律条文, 而在于对现行公司法制度的改革, 在于取消由转变信用决定的、阻碍公司发展的不合理和不必要的制度和约束, 改革现行的资本制度, 发展和完善公司的财务和会计制度, 并从实现对公司债权人利益的全面和根本性的保护。”

2 法定资本制的坚守者——我国公司法的立法设计

(1) 法定资本制由法国、德国首创, 为众多大陆法系国家所模仿。法定资本制度注重债权人利益保护和商业交易安全理念。法定资本制度对公司设立的门槛过高, 阻碍投资, 而且公司无法对瞬息万变的市场做出及时的反应, 从而贻误商机, 这种资本制度已为许多国家公司法所废除。“废除最低注册资本的理论依据是, 最低注册资本要求具有任意性, 而且与公司的真实资本需求没有关系, 因而对债权人的保护就不具有什么实际意义。”

(2) 授权资本制为英、美公司法所创设, 其中美国是典型的实行授权资本制的国家。授权资本制具有极大的灵活性, 其最大的特点就是赋权。在这种制度下公司设立不会因为资金不到位受到影响, 公司在运营中需要增加资本或减少资本不需要召开股东会, 董事会在授权范围内凭其商业判断就可以自行决定, 减少了公司成本, 避免了资本的浪费。

(3) 折衷资本制是大陆法系国家在吸收授权资本制优点的基础上, 采用介于法定资本制和授权资本制之间的一种新的公司资本制度。该制度是授权资本制的改良品种, 它吸收了传统的法定资本制的一些因素, 对董事会的授权加以限制。折衷资本制既规定了一个较低的、确定的公司注册资本与实缴资本, 又赋予了股东在法定比例及一定的时间限度内灵活出资的权利。相对于法定资本制而言, 减少了设立公司的难度, 进一步促进社会资本进入公司运作, 提高了社会资本的运作效率, 也提高了整个社会的经济效率。

3 有待完善的出资责任制度

3.1 违反出资义务所承担的出资责任

“大陆法系国家学者一般认为, 投资者认购股份的行为是申购人 (股东的前身, 简称认股人) 与公司 (或设立中公司的机关) 所缔结的以加入公司为目的的社团法上的入社契约行为。”“英美法系学者认为, 股份认购是一种表示愿意购买一个公司 (包括设立中的公司) 当时尚未发行的特定数量的股份并支付价款的要约, 与公司的配股行为 (承诺) 一起构成了完整的契约关系。”“ (有限责任公司) 股东不履行出资义务构成对公司章程的违反, 从根本上讲, 是一种违约责任。因此, 如果因为股东不履行出资义务而给其他已经履行出资义务的股东造成损失的, 应当承担违约损害赔偿责任。”“ (股份有限责任公司) 发起人不依照前款规定缴纳出资的, 应当按照发起人协议承担违约责任。”然而如何理解公司法第94条的规定呢? 根据该条规定股份有限责任公司成立后发起人未缴足出资的承担补缴责任, 其他发起人承担连带责任, 有疑问的是其他发起人或设立时的董事可否要求未缴纳出资的发起人承担违约责任呢?该条没有给出答案。笔者认为若排除违约责任的适用, 在公司成立前未缴足出资的需要承担补缴和违约责任, 而公司成立后只需要承担补缴责任, 这显然违背了逻辑和理性。因此笔者认为股份公司成立后发起人未缴足出资的仍然违反了发起协议, 还应当承担对其他发起人或公司的违约责任, 这样才符合法理。

3.2 股东违反出资义务的法律责任

我国公司法规定了股东违反出资义务的责任有违约责任、补缴责任、差额填补责任及其他股东的连带责任, 表面上看其设计是比较完美的, 是加强公司的资本信用的保障, 但实践中这些违反出资义务的责任由谁来进行追究呢?首先我们来分析其他股东或发起人的立场。公司的资本状况公司的董事和公司设立时的发起人最清楚, 对于公司成立后资本充实情况更是了如指掌, 如果有股东没有出资或者出资不实, 他们在催缴无果的情况下会提起诉讼吗?显然是不可能的, 因为胜诉后, 若该股东被强制执行如数缴纳了出资, 大家皆大欢喜, 但若该股东无可执行财产, 或可执行财产少于应缴资本, 那么公司其他股东或发起人就面临危险即承担补缴责任, 这无疑是搬起石头砸自己的脚。其次, 董事是否会以公司名义提起诉讼呢?也不大可能。因为公司的主要决策由董事和主要控股股东决定, 而董事依然听命于控股股东, 以公司名义提起诉讼, 其他股东或发起人同样面临前面所分析的风险, 权衡利弊他们依然不愿以公司名义提起诉讼。

从上面分析可以看到我国公司法对股东出资责任的规定存在缺陷。公司法需要进一步明确出资责任的追究主体, 建立完善的出资制度制度, 必须在立法中明确责任的追究主体是公司, 建立催告失权制度, 公司设立时的股东或董事必须承担催缴责任。可以考虑如下行权步骤:公司设立时的股东或董事通知违反出资义务的股东于一定期限内缴足出资;期限经过后仍未缴足的通知失权并追究其违约责任;通过拍卖的方式充实资本, 其他发起人承担差额填补责任;若公司设立时董事怠于履行义务, 则规定公司设立时董事承担连带责任。

参考文献

[1]傅穹.重思公司资本制原理[M].北京:法律出版社, 2004.

[2]冯果著.公司法[M].武汉:武汉大学出版社, 2007.

[3]赵旭东.公司资本制度改革研究[M].北京:法律出版社, 2004.