台州装饰协会章程

台州装饰协会章程（精选6篇）

1.台州装饰协会章程 篇一

台州副食品行业协会之台州市副食品行业的指引者台州市副食品行业协会

台州市副食品行业协会（Taizhou Non-staple Foodstuff Industry Association缩写：TNFIA）是以台州市从事副食品生产和流通的骨干企业为主体，吸收行业内部分信誉高、效益好的民营企业联合组成和自愿参加的非营利性社会团体。协会经由台州市贸易与粮食局、台州市民政局批准，于2009年7月29日成立。

协会的最高权力机构为会员大会。办事机构设市场部，会员部，综合办公室三个部门。

协会宗旨：在遵守国家宪法、法律、法规及国家政策的前提下，坚持改革开放的方针，发挥行业组织与政府之间的桥梁作用，积极反映企业的情况和呼声，加强会员单位之间的联系，维护会员单位的利益，为会员单位办实事、服好务，促进会员单位之间的团结协作，推动全行业事业健康、稳定的发展。

协会自成立以来，在台州市贸易与粮食局、台州市民政局的正确领导与指导下，在市工商局、质监局、卫生局、农业局、食监局等执法部门的大力支持下，积极贯彻执行国家相关法律法规和政策，从行业自律、行业监督入手，通过行业倡议和社会监督，倡导诚信服务、可追溯制度建设等，营造安全、放心的消费环境。协会还通过不断建立健全各项管理制度，制定行业规范，开展行业自律，鼓励行业会员“食品安全，放心消费，诚信兴商，共建和谐”。

协会将严格按照章程，充分发挥行业组织与政府之间的桥梁作用，反映会员单位的呼声，维护会员单位的权利，保障会员单位的合法权益；逐步建全台州副食品行业数据库，为会员之间建立相互沟通的电子商务网络平台；根据会员单位的需求，开展岗位培训、继续教育等业务培训工作；开展“放心品牌”的推介会、交易会、展销会；有重点、有目的地负责与省内外、国内外的同行企业联系沟通，为会员单位牵线搭桥；大力推进各企业间多方面的合作，发挥全行业的群体优势，为繁荣经济、稳定市场服务。另外，协会将不断加强自身建设，与时俱进，以适应不断发展变化的市场环境和企业需求，将协会发展壮大，为台州副食品行业诚信兴商、共建和谐作出积极贡献!

2.台州装饰协会章程 篇二

大家好!欢迎大家来到沈阳, 参加中国建筑装饰协会七届三次常务理事会, 现在, 我受协会秘书处的委托, 就秘书处上半年的工作报告如下, 请审议。

2013年是我国“十二五”规划承上启下的关键性一年, 也是党和国家领导集体新老交接的重要一年。今年三月召开的全国两会, 是继党的十八大之后又一次重要的会议, 实现了国家领导集体的新老交接, 绘制了中国发展的美好蓝图, 激励全国人民为实现中华民族伟大复兴, 为实现人民之梦、中国之梦集聚了巨大的正能量。协会秘书处在认真学习党的十八大和两会精神的基础上, 组织开展了今年上半年的工作。下面, 我分两部分汇报协会秘书处的工作。

一、2013年上半年的主要工作

1、认真学习中央和国家的治国方略

党的十八大提出全面建成小康社会的奋斗目标, 要加强经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设, 不仅为建筑装饰行业发展提供了新的发展空间, 也为行业转变发展方式指明了方向。建筑装饰行业要在新的历史条件下实现可持续发展, 就要全面顺应国家的宏观经济政策, 以提高行业的产业化水平为目标, 以建设资源节约、环境友好型行业、创新型行业为途径, 通过调整和优化行业内部结构, 增加行业的科技、文化含量, 提高行业从业者的整体素质, 从而达到转变行业的发展方式、实现可持续发展的目的, 这也是协会今后相当长时间内服务行业的基本任务。

2012年, 我国建筑装饰行业完成的工程总产值达到2.63万亿, 增长速度为11.2%。但我们清醒的看到, 在全球经济持续低迷, 绿色发展日益成为国际的主导思想, 我国国民经济正在进行结构的调整与优化。稳中求进、稳中求好、稳中求优, 打造升级版的中国经济, 已经成为新一代领导集体的重要治国方略。建筑装饰行业稳中求好、转变发展方式的任务还很重、很紧迫, 特别是在绿色发展方面还存在着巨大的转换空间, 在推动绿色设计、低碳施工、节能技术与产品、建设生态环保工程等方面, 要做的工作还很多、还很艰苦。

根据国家宏观经济政策的要求, 结合行业当前的主要任务和会员单位的需求, 提高秘书处工作人员的思想认识水平, 推动行业全面顺应国家宏观发展战略, 就是协会的基本职责, 也是协会生存与发展的社会依据, 更是协会提高服务能力的工作方向。中装协正是由于能够抓住行业发展中的主要矛盾, 在指导会员企业发展方面做了些实际、有效的工作, 才得到行业内企业的信任和支持, 才有了现在的工作局面。

自今年两会之后, 国家提出了“一业多会”的社会建设要求, 今后注册成立行业社团组织的门槛还会降低, 由于行业协会、商会的增加, 协会、商会之间的竞争就会加剧, 会员单位的选择性就会增强。谁为会员企业服务的好, 会员才会支持他、信赖他、拥戴他, 这样的协会才能得到生存和发展。因此, 在新的社会背景下, 协会生存的压力增大, 受到社会上相似协会、商会的挑战将不断增加, 这就要求协会工作要进一步贴近行业、贴近会员企业, 以更为周密、细致的工作作风, 不断提高协会的服务能力与水平, 唯此协会才能赢得生存与发展的空间。

在政府职能转换的过程中, 协会也面临着新的发展机遇。特别是在政府职能转移的关键时期, 协会可以通过承接政府职能转移, 取得新的发展空间及机遇。党和国家新的领导集体, 以“简政放权”为基本内容的新一轮改革已经开始, 改革是实现最大红利的主要手段。在取消和下放权力的过程中, 利用协会同建设行政主管部门的自然联系, 争取更多的职能能够下放给协会, 也是当前的一项重要的工作内容。关系到协会今后的生存与发展。

通过对十八大及两会精神的学习, 协会秘书处深刻认识到形势的严峻性、紧迫性。要实现协会的可持续发展, 我们不仅要尽量争取更多的行业管理职能, 还要加强协会的品牌建设, 维护好协会的权益。要通过学习型协会的建设和组织调整、工作方式的改变、管理制度的完善等措施, 增强协会的服务能力, 拓展协会的服务范围、提高协会的服务质量, 利用好协会资源, 不断发展壮大会员队伍, 这是协会生存与发展的基础。同时, 要严格贯彻中央8项规定, 节约办会、勤俭办会。今年上半年, 按照相关规定, 协会办公室内的植物租摆已经撤销。同时, 普查了由协会秘书处付费的电话, 撤销了10部不明身份的电话。进一步规定了费用支出的管理, 使节约办会落到实处。

今后, 协会秘书处要把加强服务、发展会员, 扩大会员队伍、夯实协会生存与发展的组织基础, 做为一项重要的工作内容, 在壮大会员单位队伍方面, 我们不仅要靠实实在在的工作和加大协会的对外宣传, 使更多的业内企业了解协会, 增强加入协会的热情, 同时也要有相应的机制。加强同地方协会的合作, 使地方协会与中装协的联动形成一套成熟的工作机制, 也是快速发展会员的有效途径。今后, 仍然要把加强同地方协会的合作, 做为秘书处工作的重点, 以形成相互支持、相互配合、共同发展的工作机制。

中装协、地方协会都应该根据民政部的要求, 加强行业自律, 严格按照章程为会员企业服务, 尤其是在协会的换届过程中, 必须严格按照章程办事;认真听取广大会员单位的意见。协会是广大会员的协会, 要坚决杜绝个人说了算, 特别是会长、秘书长的人选必须由广大会员单位选举产生, 不能由个人指定, 更不能选举产生的会长, 不符合个人要求就推倒重来。这种做法是对会员民主选举权利的不尊重, 也不符合协会章程和民政部、住建部的有关规定。办事要讲章法, 不能凭着个人的好恶, 否则将断送协会的前程。

2、加强秘书处建设

在提高认识的基础上, 协会秘书处进行了较大的机构调整, 将国际部并入组织联络部, 技术质量部并入施工委员会, 撤销了信息部、展览部, 秘书处内部的职能部门由原先的8个, 减少到现在的4个。对专业委员会也进行了较大的调整, 暂停了信息咨询委员会的运作, 调整了设计委员会、厨卫委员会的领导, 配备了相应的工作班子。在组织调整的基础上, 进一步完善了管理制度, 制定了专业委员会的管理制度, 重申了章程规定的专业委员会副秘书长以上的管理人员必须由协会秘书长提名、理事会表决通过的组织原则, 健全和完善了对专业委员会的管理。

为了收回协会的资源, 更好的为会员企业服务, 今年上半年, 在秘书处新成立了“行业信用体系评价办公室”, 将此项常规性工作, 收回秘书处直接运作, 纳入到秘书处的日常工作中。实现了协会全国装饰工程奖、百强企业推介、信用体系评价三项主要常规性工作, 全部纳入秘书处的工作体系。

为了更好的发挥协会在行业发展中的话语权, 协会改组、调整了行业公开发行的《中国建筑装饰装修》杂志的领导班子;并将以室内设计为主, 调整为全方位服务于建筑装饰行业, 集前瞻性、专业性、指导性、可读性于一体, 搭建政府与协会、协会与企业、企业与企业之间的桥梁;将杂志由原16开本变更为8开本;将在各地方协会和业内大型骨干企业设立工作站。通过对协会主办的杂志管理权的收回, 再加上协会加强了对《中华建筑报》及“中国建筑装饰新网”的管理, 使协会的舆论宣传资源全部纳入到秘书处的工作体系。

在组织机构调整的基础上, 秘书处还对工作人员进行了调整, 首先对个别不服从管理的、打着协会牌子捞个人好处的给予撤职、免职, 严明了协会纪律, 同时还采取分流到专业委员会及严格退休制度等办法, 精简了秘书处的工作人员。在秘书处领取工资的人数, 已经由30人下降为20人, 秘书处人浮于事的现象有所改观。同时, 还进一步完善了人事管理制度, 严格执行人员退休制度, 工作人员到年龄后就必须办理退休手续, 因工作需要的采取返聘的方法。对专业委员会副秘书长以上的人选, 严格了组织审查制度, 由协会领导班子组织进行审查工作。统一了协会秘书处及专业委员会工作人员的工资标准和养老、保险、住房公积金等福利制度, 纠正了个别专业委员会在工资、福利方面的混乱现象。

今年上半年, 协会进一步明确了协会的发文制度。今后, 中装协的文件, 只发到中装协各副会长单位和各地方协会, 不得再向其它企业发文, 希望各地方协会给予支持, 及时向会员单位转发中装协的文件。协会对专业委员会向全国发文, 必须要由协会秘书处领导批准后方能发文。今后, 协会要严格按照少发文、少开会、开短会的原则, 批准组织全国性会议。要根据行业、企业发展的要求, 多开专业性、技术性的学术、技术、管理的交流会。各种会议的召开需要企业的支持、赞助, 但是要严禁强行摊派、加重企业负担。

历经一年多的调研、起草工作, 今年初协会印发了《建筑幕墙工程设计收费办法 (试行) 》, 这是建筑幕墙史上第一个关于设计收费的行业规定。在目前尚无政府官方标准可供使用的情况下, 成为了市场唯一可供参考和执行的行业标准。印发后立即引起行业和市场的很大反响, 不仅受到企业的欢迎, 广大业主也欣然接受。这是体现协会为企业服务根本宗旨的一项具体举措, 也是行业协会逐步担负起行业管理职能方向转变迈出的带有实质性内容的一步。它对推动幕墙行业的健康发展, 实现世界建筑幕墙的强国梦具有积极的促进作用。

由于采取了一系列的组织措施和制度建设, 现在秘书处中目无纪律、擅自行动的现象大量减少;个别专业委员会搞体外资金循环、擅自成立分支机构的现象得以杜绝;以协会名义组织的乱评比、乱收费的现象有了很大的好转;协会的合法权益得到了认真的保护, 协会资源优势正不断得到发挥, 协会秘书处工作的规范化、优质化的水平有了进一步的提高。

3、组织召开了第二届项目经理大会暨注册建造师继续教育试点培训会

3月17日, 协会在福建省厦门市召开了全国建筑装饰行业第二届项目经理大会暨注册建造师继续教育试点培训会, 500多名项目经理参加了会议。对优秀项目经理进行认定、表彰, 是协会的一项常规性工作, 经过与相关机构的协商, 建筑装饰行业一级注册建造师再教育, 已经授权给中国建筑装饰协会, 成为协会新增加的常规性工作。今后, 协会要加强对一级注册建造师的培训力度, 并把此项工作做为协会的重点工作之一, 抓实、抓好, 在培训方式、教材建设、师资队伍建设等方面取得新突破、积累新经验。

本次会议除进行了优秀项目经理表彰之外, 重点是对一级注册建造师的再教育。会议安排了三天时间, 由业内的专家、企业工程技术人员授课, 完成了培训课时要求, 记入了注册建造师再教育考核记录。不仅使得参培人员学有成效, 也为协会进一步开展注册建造师培训工作积累了经验。在此基础上, 协会于5月27日, 在沈阳举行了全国建筑装饰行业专家研修班 (继续教育) , 再次组织行业内的继续教育, 逐步使协会的培训工作常态化、职能化、规范化。

4、认真进行了行业第二次科技大会的筹备工作

为了开好在年末举行的行业科技大会, 协会秘书处进行了认真的准备, 对会议内容、形式、会期等进行了广泛的调研、交流。行业科技大会是推动行业技术进步、管理创新, 实现行业可持续发展的重要平台。本次行业科技大会紧紧围绕党中央实现“中国梦”的要求, 既要为中国建筑装饰企业技术升级和产业优化提出措施, 也要为建筑装饰行业未来科技发展提出意见和建议。总之, 秉承“科技是第一生产力”的宗旨, 以科技大会形成推动行业的科技发展, 提出“装饰行业科技发展指导意见”, 使会议开得有实效, 让会员满意。

5、继续进行了精品工程交流活动

进行精品工程的业务交流活动, 是提高建筑装饰工程质量, 推动行业可持续发展的重要举措, 也是协会开展的一项重要的常规性业务交流活动。今年6月5日, 协会在深圳举行了2013年度第一次精品工程业务交流活动, 进行创优工程的经验交流。会议邀请了在工程创优方面具有丰富经验的工程技术人员交流创优经验, 并对关键技术环节进行了深入的分析、研究, 提出了科学的解决方案。参加的企业代表有480多人, 取得了很好的效果。6月27日, 在浙江省的台州市举行了建筑幕墙设计师的交流与培训活动, 参会人员200多人, 取得很好的效果。

6、启动了“2013绿色装饰材料‘美丽中国’行动”

为了响应党的十八大提出的加强生态建设, 建设美丽中国的号召, 中国建筑装饰协会和中国妇女发展基金会联合主办了“2013绿色装饰材料美丽中国”大型公益活动, 在认真进行前期准备的同时, 编制了本次活动的宣传册, 得到北京、上海、江苏、浙江等省市热烈响应与支持对接, 并于6月15日在北京人民大会堂举行了隆重的新闻发布会和启动仪式。

本次活动启动后, 将由十几辆车身印有“倡导绿色材料、关注人民健康”和“积极采用绿色材料、共同建设美丽家园”大标语的车辆, 在全国50多个城市, 总行程近万里, 向城市居民宣传绿色装饰材料、发放宣传手册、并为患有白血病的儿童募集捐款。本次活动将会为在设计、施工、选材领域推广绿色材料产生巨大的正能量。

7、成功召开了全国建筑装饰行业首届办公室主任工作交流会

我国建筑装饰行业伴随着改革开放的进程, 从无到有、从小到大, 已成为国民经济中一支不可忽视的力量。在行业发展过程中, 办公室的工作也做出了积极贡献。为了总结经验、交流心得、提高办公室工作质量, 7月12日在北京召开了全国首届办公室主任工作交流会。会议的主题是“搭建交流平台、服务会员企业、分享先进经验、助力行业发展”。围绕这一主题, 在会议内容上进行了精心设计, 在有关各方的共同努力下, 达到了预期效果, 受到了与会者的好评。

8、继续开展了协会的常规性工作

协会开展的全国建筑工程装饰奖、百强企业评价、行业信用体系评价等年度常规性工作, 也在今年的上半年正常启动, 日前正在按计划实施。虽然这三项工作都是已开展多年的常规性工作, 但为了提高广大会员单位的满意度, 把这三项工作搞得更好, 秘书处还是进行了大量的调查、研究工作, 在具体的方法、措施、标准等方面不断完善, 争取把这三项工作做的更扎实、有效, 为企业发展提供更有力的支持。

协会这三大品牌工作服务对象是会员企业, 为企业服务是协会工作的主要任务。多年来各地方协会在配合中装协支持三大品牌做了大量的工作, 使三大品牌发扬光大。但也有个别地方协会在全国建筑工程装饰奖的评审检查中, 搞地方保护, 使很多外地企业的优良工程得不到公正的评价, 引起了全国很多企业的强烈不满, 中装协每年在处理这一问题时都应接不暇。

今年初, 住建部发文废除了在外地施工必须在当地注册的各地方政府的规定;民政部领导也明确指出, 不得利用评奖、评优强迫外地企业入会。这些政策、法规都是对地方保护主义的制约。根据广大会员单位的要求, 明年我们将试行各省、市装饰奖的评审, 由省、市协会检查合格之后, 向中装协推荐参加全国装饰奖的评审;外地企业施工的工程, 直接向中装协申报, 由中装协组织专家检查评审, 以保证评比工作的公平性, 更好的为企业服务为行业发展服务。

各专业委员会开展的常规性工作也在按计划实施。建筑装饰行业的设计师岗位资格认证、设计机构50强、建筑幕墙企业50强、厨卫企业百强等推动行业发展的专业性工作, 都在协会秘书处的统一管理、指导下, 正在有条不紊的进行中。

9、同关联行业协会组织开展了其它业务活动

今年上半年协会同中国房地产协会联合举办的全国建筑装饰行业项目洽谈会, 今年4月在杭州召开。会议邀请专家、学者对工程采购进行了学术报告, 组织了房地产商、装饰企业和材料生产商进行了交流, 300多家各类企业代表参会, 取得了很好的效果。协会与中国建设文化艺术协会联合举办了首届中国建筑装饰文化艺术高峰论坛及第二届全国建筑装饰行业书画、摄影、陈设艺术精品展, 目前也在积极的筹备过程中。

二、今年下半年的工作安排

今年下半年还有5个多月时间, 工作任务还很繁重。下半年主要抓好以下几项工作。

1、继续学习领会党和国家的方针、政策, 提高思想认识水平

今年下半年要把继续学习党的“十八大”精神及两会期间的政府工作报告做为工作的重点, 领会新一届党和政府的治国方略, 特别是与建筑装饰行业发展相关联的宏观经济发展战略的调整, 要理解深、理解透。要通过协会掌握的平台, 把绿色发展、可持续发展的思想在行业内宣传好, 并在实际工作中向这个方向不断努力。要通过协会所属的报纸、杂志、网络以及组织的会议、培训班、论坛等活动, 把推动全行业绿色设计、低碳施工、环保材料应用、节能技术推广等工作, 持续、深入的抓紧、抓好。提高行业创新能力和产业化水平, 努力建设资源节约、环境友好型行业。

2、继续加强协会秘书处的建设

通过上半年的调整, 协会的优质资源已经回归到秘书处, 下一步就是如何更好的发挥协会资源优势, 切实提高协会的可持续发展能力, 重点要抓住以下几项基础性工作。

第一是要组织协会秘书处和全体员工, 认真学习党中央“认真贯彻党的群众路线, 坚持人民主体地位, 发挥人民首创精神, 着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题, 不断让人民群众得到实实在在的利益”的精神, 把密切联系会员企业, 全心全意为会员企业服务, 做为协会的首要工作。

第二是要大力发展会员, 提高协会生存与发展的基础质量。会员是协会的生存之本, 没有足够的会员数量, 就没有行业的代表性, 也就不可能有权威性和影响力。今后, 要把加强协会会员队伍建设做为一项重点的常规性工作持续抓好, 要发挥好秘书处、专业委员会、地方协会等方面的积极性、主动性, 以相应的制度和措施, 保证会员队伍的不断扩大, 夯实协会在行业内的基础。中装协的会员单位必须严格按照章程办事, 履行会员义务、缴纳会费, 有个别单位不交会费, 我们也将按章程除名。

第三要进一步调整组织机构, 提高工作效率。下半年要继续通过组织机构的调整, 进一步缩减秘书处的工作人员, 增强协会秘书处的服务能力, 提高工作人员的办事效率。还要继续加强对工作人员的专业教育和业务考核, 推动工作人员提高专业知识和为会员企业的办事能力。今年下半年准备统一佩戴协会标识, 加强协会工作人员的责任感, 提高协会工作人员的使命感, 以提高效率带动协会服务水平的提高。

第四是要进一步完善管理制度, 规避风险。经过前期的整顿、治理, 目前盗用协会名义组织开展活动, 损坏协会品牌和形象的现象已经大幅度减少, 整顿、治理取得了阶段性成果。下一步要继续加强对专业委员会和下属机构的管理, 要全面维护好协会的权益。

第五是要调整工作方式, 提高服务的专业水平。协会工作就是为会员服务, 满足会员企业的要求。会员企业对协会的社会诉求是多方面的, 要根据企业发展中的关键环节、难点问题组织开展协会的活动, 要把重点放在企业升级、人才培训、技术认定、产品推广等方面, 切实为行业、企业发展提供有实效的服务。

3、做好行业科技大会的筹备工作

第二次全国建筑装饰行业科技大会是一次全面总结2003年第一次行业科技大会以来10年间建筑装饰行业科技发展成果, 为今后行业科技发展定调子、指方向、提措施的大会, 也是行业发展中具有里程碑意义的大事。要开好本次科技大会, 要举全行业之力才能产生出实际效应, 因此, 除秘书处积极努力外, 还请各位常务理事大力支持。经过半年多时间的筹备, 现在秘书处的各项筹备工作都在有条不紊的进行之中, 我们有信心将此次大会办成行业的盛会, 能够推动行业发展的盛会。

4、继续做好协会的三项品牌工作

第一是全国建筑工程装饰奖的评定工作。关于全国建筑工程装饰奖评审工作的相关文件, 在4月就已经下发到各有关单位, 并得到认同, 2013年度全国建筑工程装饰奖已经开始进行。下半年各地方协会上报、工程复查等工作就要开始, 这也是专业性、政策性要求极高的工作, 要特别注意纪律、注意专家的专业水准、注意工作的方式方法。今年, 我们专家队伍又进行了一次培训, 希望把这项工作做的更好, 更让行业满意。

第二是行业百强的推介工作。行业百强评审、推介工作也是会员企业高度关注的一项常规性工作, 对推动行业企业结构调整与优化发挥了重要作用。2013年度行业百强评审、推介工作已经下发了通知, 正在积极的进行之中。今年百强推介工作, 要进一步优化考核指标体系, 加大对企业提供资料、数据的真实性的审核力度, 提高百强企业考核的公正、透明程度, 体现出协会的公正性, 提高百强企业推介活动的社会市场作用。

第三是行业信用评价工作。行业信用评价是协会接受国务院整规办委托的职能性工作, 也是协会一项重要的常规性工作。今年上半年, 为进一步加强宣传和管理力度, 将此项工作收归到协会秘书处后, 成立了专门的机构并修订了新的评价标准和工作流程。下半年要在建立科学公正的评价工作机制, 建立有专家、学者、地方协会工作人员组成的专家库的基础上, 大力在行业内宣传此项工作, 提高广大会员企业和社会对此项工作的认知水平。要切实发挥信用体系评价在企业宣传推广、开拓市场、方便融资、提高效益的系统性功能, 保证此项工作能够在行业内持续发展, 为规范行业市场秩序发挥更大作用。

5、做好协会成立30周年的庆典筹备工作

明年是协会成立30周年的喜庆之年, 30年来协会在全体会员企业的支持和鼓励中走过的道路值得回顾, 取得的成就和经验需要总结, 对会员企业和社会各界的感恩之心渴求表达, 因此, 30周年庆典活动是聚集正能量, 实现协会与行业共发展之梦的活动, 也是协会和行业的一件大事。我们要以与时俱进的态度、创新的精神、通过周密策划、精心组织、认真准备, 把此项活动搞好, 以此振奋人心、鼓舞斗志, 把协会和行业的事办好。

6、继续做好协会的其它工作

第一是继续搞好协会报刊、媒体建设工作。协会主办的中国建筑装饰装修杂志、中华建筑报、中国建筑装饰新网及会刊等媒体, 是行业经济、技术信息交流的平台, 也是推动行业、企业文化建设的工具, 更是行业主导舆论的阵地。上半年协会对中国建筑装饰装修杂志社进行了调整, 将办刊权回归到协会, 调整、改组了杂志社领导班子。去年协会收购了中建总公司在《中华建筑报》的全部股份, 今年上半年吸收了六家大型装饰企业, 实现了股份制改造。今后要继续加强对协会主办的报纸、刊物的管理、监督与控制, 规避和防范各种风险, 使之更好地发挥引导舆论、服务企业, 推动行业发展的作用。

第二是继续做好会长工作会及理事会的筹备工作。会长工作会、常务理事会和理事会是协会最重要的例行会议, 是根据章程规定为协会每年工作定好调子、做安排的重要会议, 也是协会工作中的大事。下半年, 要着重筹备好会长工作会、理事会这两个会议, 在会议内容、议程安排等方面抓紧调研、准备好会议资料, 保证开成高效、成功的会议。

第三是要继续加强与地方协会的联系、交流与合作。各地方协会是中装协工作的重要支撑, 也是中装协开展各项工作的基础, 只有相互配合才能把各自的发展空间扩大。

第四是要抓好下半年的继续教育工作。在一级注册建造师继续教育方面, 今年上半年开了个好头, 也取得了一些经验, 但也存在着很多不足。下半年要结合会员企业要求, 按照行业发展的特点和要求, 在培训方式、师资聘请等方面进行改进和调整, 继续抓好此项工作, 使其成为行业内一级注册建造师教育培训首要品牌。

第五是要继续开好行业文化建设、产业链完善等方面的会议、论坛, 为会员企业提供更多的专业化服务。在行业核心价值观体系的形成、推广方面成为全行业的共识。协会要加大力度, 要同其它相关行业协会加强合作, 共同开展有利于不同行业企业间合作的活动, 继续为企业搭建交流、沟通、合作的平台, 进一步完善行业的产业链, 推动行业产业化进程。

各位常务理事, 我们正处在一个行业发展的关键时期, 各种不确定、不稳定的因素大量存在, 需要我们提高认识, 加强预测能力, 提高发展能力。协会作为大家共同的家, 其发展对行业、对会员单位具有直接的关联。我们一定会加倍努力, 干好秘书处的各项工作, 让政府放心、企业信任、社会满意。

中国建筑装饰协会于7月18日在沈阳隆重召开了七届三次常务理事会, 这是一次承前启后的会议, 会议总结部署了工作, 指出了新的工作目标, 加深了中装协与地方协会的合作、交流和联系, 我相信在中装协的带领下, 在地方协会的友好协作、密切配合下, 工作互动、同心共赢, 定能创造中国建筑装饰装修行业更加美好、辉煌的局面。

一、自今年以来我们行业协会同时面临着“一业多会”的生存压力和政府职能转换的发展机遇, 在此挑战与机遇并存之际, 我们行业协会能够清醒地认识到形势的严峻性、紧迫性, 并及时主动调整机构, 以夯实基础为重点, 这让我们感到“更精简、更精干”了。

二、我们协会更务实了, 报告中提到增加专业性、技术性的学术、技术、管理的交流, 倡导绿色环保材料的推动, 这积极响应了党的十八大关于大力推进生态文明建设的号召, 是一件造福后人的大事, 为建设美丽中国行动正能力做了实事。

三、我们协会的桥梁作用, 多年来, 我们行业协会解决了企业发展中的难点关键问题、加大对企业发展中升级、人才培训、技术认定等服务和帮助, 很好地起到了桥梁纽带作用, 开展了许多卓有成效的工作。我们希望今后一如既往地得到协会的帮助和指导。

四、对即将召开的我们行业协议的两个重要会议——行业科技大会和30周年成立大会, 我用一个期待和一个预祝来表达我的心情:期待下半年科技大会, 这是为今后企业科技发展定调子、指方向、提措施的大会, 是协会里程碑意义大事, 作为常务理事单位将按秘书处要求全力支持好。同时, 预祝明年协会30周年喜庆年会顺利圆满成功。

五、总之, 我们要以与时俱进的态度、创新精神、科技成效正能量来投身于这个可爱的行业, 为建设美丽中国添砖加瓦!人人散发正能量, 早日实现中国梦!

轩禾是一个比较年轻的企业, 从成立到现在只有八年。前四年, 我们都在低调地做企业, 潜心地做市场、做业绩, 行业内的知名度相对较低, 后来, 我们意识到企业要打造影响力、知名度、品牌, 因此我们开始通过省市级协会接触整个行业, 后来通过报名参与中装协的活动, 跨入更大的协会平台。协会的活动和会议, 让我们有机会更加深刻地认识建筑装饰行业, 了解了行业的广度, 结交了行业内知名的企业家, 学习到行业内先进的思想, 树立了我们做企业的信心, 让我们知道了企业的目标在哪里, 如何才能走得更殷实、更稳健。另外, 中装协每年举办很多高标准的行业评介活动, 给我们企业的成绩以认可, 让我们获得了更多的企业和个人光环, 在行业内有了一定知名度和认可度。总之, 中装协、省市级协会可以说是行业内的标杆, 是行业发展的信号灯, 我们以后将不遗余力地参与协会的各种活动, 并通过协会的力量更好的发展自己, 让我们的企业在协会的领导下走的更远。

南京金鸿装饰工程有限公司徐荣董事长祝贺中国建筑装饰协会七届三次常务理事会成功召开!祝贺《中国建筑装饰装修》杂志改版成功!

南京金鸿装饰工程有限公司作为一家历经二十余年发展装饰企业, 具有建筑装饰装修一级资质、专项设计甲级资质、建筑幕墙设计与施工一体化一级资质, 连续多年荣获“全国建筑装饰行业百强企业”, 多个工程项目荣获了“全国建筑工程装饰奖”。中国建筑装饰协会自成立以来, 始终坚持为企业提供优质的服务, 做好政府与行业的桥梁, 致力于做大做强整个建筑装饰行业。我们每一步的发展都离不开协会的关心与支持。

《中国建筑装饰装修》杂志作为行业内的龙头刊物, 一直以其前瞻性、专业性、指导性、可读性受到了业界同仁的广泛认可与好评, 此次改版适应了行业发展的大趋势, 内容更加全面、更具深度, 必将成为既有装饰行业鲜明特色、又受到广大读者喜爱的精品刊物。

3.台州装饰协会章程 篇三

（一）中国建筑装饰协会颁发的国际建筑装饰室内设计协会室内设计师证书，简称ICDA，沿海城市（如香港）比较看重这个证书，主要看你的发展意向，如果想到沿海发展，那就可以考虑考ICDA。中国室内装饰协会颁发的注册中国室内装饰设计师证书，简称CIDA，含金量其次，如果你为了增加自己的竞争优势，给自己镀金也是有必要的。比如说都是高级的，前者称为高级室内建筑师，后者称为高级室内设计师。当然很显然，前者证书取得也比后者相对难些。

（二）中国建筑装饰协会颁发的ICDA，通俗的说建筑装饰包括建筑的所有装饰装修；中国室内装饰协会颁发的CIDA，通俗的说室内装饰只是建筑的室内装饰装修，即一般个人的室内装修。而且中国建筑装饰协会是经中华人民共和国民政部批准成立的。

（三）另外要说好不好，在学校考的证书都不是很好，因为学校里的一些证书只要是这个专业的，人人都有。对个人来说，毕业证除外，要统一注册的执业资格和职称才最好。中国室内装饰协会颁发的CIDA其含金量本身并不高，所以很多培训机构会主动联系一些高校职校等让学生交费办理这些证书，实际等学生毕业之后如果到一些大型正规的设计单位才发现自己拿的证书要么含金量不高，要么只是一个培训证书或者上岗证而已，根本不是执业资格认证的证书。

（四）这一点也是最重要的区分：中国建筑装饰协会颁发的ICDA，是全国通用，而且国际室内协会也通用认可的，再则终生有用，在大型招标工程中是唯一认可的证书；中国室内装饰协会颁发的CIDA，一般用于内地，在沿海城市和国外是不被认可的，再则每隔三年需要验审，大型招标工程中不能用。

4.宝鸡市室内装饰协会文件 篇四

宝室装协发（2011）01号

关于对室内装饰企业资质等级证书

及安全认可证进行2011年检的通知

各室内装饰设计、施工企业：

根据陕西省人民政府第75号令《陕西省室内装饰管理规定》、省政府办公厅陕政办发（2003）56号文件、陕西省室内装饰协会陕室装协发（2004）9号文件和原省工交办、省安全生产监督管理局陕工交发（2007）122号“关于加强室内装饰安全生产监督管理的通知”的要求，兹决定对全省室内装饰设计单位、施工企业资质等级证书及安全认可证进行二0一一年检。现将有关事项通知如下：

一、年检时间：

从二0一二年元月一日起至三月三十一日止。

二、资质等级证书年检的有关事项：

1、年检范围：

凡于二0一一年六月底前由省室内装饰协会颁发室内装饰设计单位、施工企业资质等级证书的单位均按本通知要求进行年检。

2、年检机关：

甲级资质由市、省室内装饰协会初审盖章后，报中国室内装饰协会进行年检；乙级和丙级资质年检由市室内装饰协会初审盖章后，报省室内装饰协会进行年检。

3、年检企业应提交的资料：

①年检企业自查报告。

②资质年检表一份（见附件）。

③二0一一年已竣工工程的有关资料，包括工程施工承包合同和工程设计中标合同与质量验收报告。

④资质等级证书正本和全部副本。

⑤工商营业执照(原件及复印件一份)。

⑥省室内装饰协会颁发的施工员、质量监督员、预算员上岗证复印件（三大员按施工企业资质等级须达到：乙级企业12人以上，丙级企业6人以上，丁级企业3人以上）和中国室内装饰协会或省室内装饰协会颁发的项目经理资格证书复印件（按施工资质：甲级企业甲级项目经理5人，乙级企业5人，丙级企业3人，丁级企业1人）；中国室内装饰协会颁发的室内设计师资格证书复印件（按设计资质：甲级企业高级3人，中级10人；乙级企业高级1人、中级6人；丙级企业中级3人、初级3人）。

⑦企业有无重大安全、质量事故情况说明，已参加安全生产管理人员上岗培训的企业请提供有关人员的资格证书复印件。

⑧企业有无拖欠工程款及农民工工资情况说明。

⑨暂定资质等级或需要升级的施工、设计单位需提供要求取消暂定或升级的报告。按照资质等级条件，审查自取得资质等级后完成的工程情况，岗位培训持证上岗情况，并进行实地考察，确定资质等级的升降。

4、要求：

（1）我省（市）室内装饰行业归口省（市）工业和信息化厅（局）管理，室内装饰行业管理职能一直没有发生变化。陕西省室内装饰协会颁发的室内装饰施工、设计企业资质证书是依据陕西省人民政府

【陕政发（2003）56号】文件颁发的，是合法有效的，不需到任何部门备案登记，各室内装饰企业务必在规定的年检时间参加年检。

（2）参加年检企业，年检资料送市室内装饰协会，初审后报送省室内装饰协会进行年检。并对乙级、丙级资质单位进行实地抽查。凡年检合格的企业，由年检机关在资质证书正、副本上加盖年检合格印戳或更换资质等级证书；凡年检不合格的企业，年检机关根据不同情况，分别作出限期整顿、降低资质等级及取消资质等级的处理。

(3)凡属本通知规定年检范围内不参加年检的室内装饰设计、施工企业，均视为年检不合格，予以公告。对恶意拖欠工程款及农民工工资的企业及有重大安全、责任事故情况的企业，按年检不合格处理。愈期不参加年检的企业将按资质管理的有关规定给予处罚，直至撤销资质等级证书。

凡未办理年检手续的企业，原发资质等级证书从二0一二年四月一日起失效，如继续使用失效资质等级证书者，按行业法规、规定严肃处理。

⑥市室内装饰协会会员单位在资质年检期间，交纳2012会费（咨询费）（乙级企业2400元，丙级企业1800元，丁级企业1500元、省理事单位2600元、常务理事单位3000元）。

三、安全认可证年检的要求：

1、按照原省工交办、省安全生产监督管理局“关于加强室内装饰行业安全生产监督管理的通知”要求，各施工企业的法人（经理）、工程主管、专职安全生产管理人员须经省室内装饰行业管理部门进行安全生产管理上岗培训。凡甲、乙、丙级企业培训考核合格人数分别达到5人、4人、3人，且各项安全生产管理制度健全的，可申请取得“装饰企业安全生产认可证”。凡取得“装饰企业安全生产认可证”的企业，请在有效期内进行年检换发新证，否则，此证自动失效（年检需要提供的资料和年检表见附件）。

2、“安全生产认可证”年检或申报的企业由市室内装饰协会初审盖章后报省室内装饰协会进行年检。

3、室内装饰工程施工安全问题已引起各方面的高度重视，目前，室内装饰企业在承揽工程和进行工程投标过程中，大多数甲方单位要求企业在持有资质等级证书的同时，必须持有“装饰企业安全生产认可证”，否则，没有投标资格。对此，各室内装饰施工企业要高度重视安全教育工作，积极选派有关人员参加安全上岗培训，并及时办理“装饰企业安全生产认可证”，以免影响承揽工程。

年检地址：市行政中心6号楼D座619室

联系电话：3261427

联系人：杨 晶

二Ｏ一二年二月一日

附件：请本页面蓝色字体下载附件表格：

1、2011陕西省室内装饰设计单位、施工企业资质年检申报表

2、陕西省室内装饰企业安全生产认可证年检表

3、安全生产认可证年检需要提供的资料

5.台州装饰协会章程 篇五

上学期本协会需要举行以下活动：

一、欢送会：老干部们经过一年对协会的奋斗，给我们留下了各种丰富有效可利用的资源，为培养下一届的协会新骨干花了大量的心力与精力。至此特为老一届的各位干部组织此次欢送大会，以此感谢他们的良苦用心。

欢送对象：2011-2012年度装饰装修协会会长及各部门部长。欢送会时间：2012年9月8日（晚）。

欢送会地点：成都大学十陵校区

二、筹划执行建筑模型设计大赛各项工作：此次大赛是我们这个新团队综合能力的集中体现，因此必须为大赛涉及到的各项工作做好各方面的准备。监督执行大赛前期、中期、后期工作，努力按时按量的完成工作。

摆点时间：9月18日——9月21日

报名时间：9月18日——9月29日

报名地点：新空间广场、寻知桥

动员大会时间：10月9日（14:30-16:00）

三、协会招新：协会招新是协会每一届需要组织的头等大事，是为协会注入新的血液，也是下一届骨干力量新的起点。招新的前期准备工作即在当下进行，在招新的过程中必须监督执行各个环节，以

保招新工作的顺利进行。招新后期工作也是不容忽视的，在对协会这个大家庭中各位新成员的加入表示热烈的欢迎，让他们感知到他们也是协会中不可分割的一部分。

招新对象：以成都大学学籍的在校大学生

招新时间：10月8日—10日

招新地点：新空间广场

四、新会员动员大会：动员大会旨在让加入本协会的各位新会员了解装饰装修协会，在大会上介绍本协会的性质及活动开展情况，让他们清楚的明白装饰装修协会能够给他们带来很大的收获，能够在协会里活动更多的知识。也是让他们感知到他们也是协会中不可分割的一部分。

动员大会对象：在社团招新期间志愿加入本协会的学生动员大会时间：10月16日（15:00-16:30）

动员大会地点：（待定）

五、素质拓展：素质拓展是招新工作之后一个重要的环节，为使新的成员更快融入到本协会这个大家庭中，经研究决定，在此期间组织各位共同感受装饰装修协会大家庭的温馨。

活动对象：装饰装修协会所有干部与会员

活动时间：10月19日等

活动地点：成都大学、洛带等

六、学期总结会：各部门针对本学期举行的各项活动做一次深刻的总结，总结各部门在执行工作中的不足之处，应该做怎样的改

进措施、未来的各部门应该怎样的发展、发展成什么程度等等问题都要在此次的总结中清晰的反应出来。

大会对象：2012-2013年度成都大学装饰装修协会会长及各部门部长

大会时间：11月30日（20:00-2200）

大会地点：装饰装修协会办公室5302

七、期末考试前，本协会内部成员一起聚餐，庆祝完满结束本学期的工作。

聚餐时间：2013年1月5或6日。相信本协会的干部与干事们都能在此次聚餐中都感受到协会大家庭的温馨，感受到协会的美好未来，为本协会的当前的状态高举酒杯，相信协会的未来越来越美好。

装饰装修协会

6.台州装饰协会章程 篇六

本刊讯7月15日, “中国建筑装饰协会七届三次常务理事会”在沈阳丽都索菲特酒店隆重召开。中国建筑装饰协会会长李秉仁、名誉会长马挺贵、顾问张恩树、副会长兼秘书长刘晓一、副秘书长陈新、刘原、张京跃、邓千、艾鹤鸣、及各省市建筑装饰协会会长、常务理事代表等共计300多人出席会议。

李秉仁会长主持会议。刘晓一秘书长在会上做了“中国建筑装饰协会七届三次常务理事会工作报告”, 就协会上半年工作进行了总结, 对下半年的工作进行了部署 (报告另发) 。李秉仁会长在总结讲话中强调了要充分认识到年底召开的第二届全国建筑装饰行业科技大会的重要性。“科技是第一生产力决不能只停留在口头表达上, 必须要有实际行动。特别是在国家宏观经济调整、社会绿色发展意识不断强化的大背景下, 行业转变发展方式、推动产业化进程, 实现可持续发展都需要有技术创新和技术更新换代来支持。”李会长说, “随着改革开放和城镇化的持续推进, 我国经济已长期保持较快发展势头, 建筑业、房地产业、城市基础设施建设等也持续发展, 这对建筑装饰行业来说是极好的机遇, 要在竞争中求发展, 在创新中求发展。”

本届会议还审议了《关于调整中国建筑装饰协会七届理事会理事、常务理事部分组成人员的提案》《关于调整中国建筑装饰协会部分分支机构负责人的提案》和《关于恢复中国建筑装饰协会石材委员会的提案》。 (本刊记者:伊赫昊羲)