执法必须考虑成本

执法必须考虑成本（精选5篇）

1.执法必须考虑成本 篇一

填报志愿必须考虑的三大要素

随着高考志愿表填报日期的临近，最后落笔前的几天，成了家长和学生最痛苦的抉择期。家长和考生圈定的几所学校和专业，究竟该怎样排序?尤其是专业选择上，究竟是选择热门专业，还是走“偏冷”路线，这需要他们做作出最后的决定。

其实，考生不妨换个思维方式，从出路上判断自己的抉择。大学毕业后，无非是就业、考研和留学三大出路，这三条出路的难易程度，不同的专业还是有很大差异的。

据麦可思调查显示，本科毕业生签约率最高的专业类为工科类;医学、机械工程等专业对口率较高。在国内读研，比例最高的专业是生态学、哲学、大气科学等;留学比例最高的专业是德语、法语、金融工程等。

俗话说“郎怕入错行”，大学生就读的专业很可能决定了一个人一生的职业方向，因此，对于学生来说该如何选择适合自己的专业成为目前的头等大事，据此，笔者采访了中华英才网人力资源专家张桢宁，请他从各个专业就业与职业规划的角度帮助学生指点迷津。

一、就业率

工科专业就业率普遍较高

根据3月底“麦可思届大学毕业生流向跟踪调查”显示，在毕业生签约率较高的专业类中，绝大部分是工科类专业。其中，本科毕业生签约率最高的专业类依次为能源动力类(60%)、环境与安全类(55%)、仪器仪表类(55%);高职毕业生签约率最高的专业依次为测绘类(53%)、化工技术类(50%)、机械设计制造类(48%);研究生签约率最高的专业依次为测绘类(42%)、轻工纺织食品类(37%)、工程力学类(36%)。

张桢宁表示，教育部每年都会公布高校本科及专科专业就业率统计数据，建议正在填报专业的高考考生也要参考一下这些统计数据，因为这些数据可以帮助我们了解不同专业的就业前景。

根据去年教育部发布的高校本科专业就业率数据，工科专业的就业率普遍较高，其中采矿工程、石油工程、飞行技术和航海技术等专业的就业率均超过95%。在经管类专业中，经济学、金融工程、市场营销、保险等热门专业的就业率都在80%以上。在文科专业中，除了中国少数民族语言文学专业外，其他语言类专业的就业率也都超过了75%。

“偏冷”专业就业走热，热门专业就业“遇冷”

根据去年教育部发布的高校本科专业就业率的数据，经济学、金融工程、市场营销、保险等经管类热门专业的就业率都在80%以上。

但张桢宁提醒考生，有些热门专业的确社会需求量较大，在一段时间内炙手可热。可是，由于各学校纷纷开设热门专业，最终缩短了这些专业的“热度”周期，使原本的长期需求变成了短期需求。所以现在“热门”的专业，不一定永远“热门”，它们是随着社会经济的发展而不断变化的。

此外，采矿工程、石油工程、飞行技术和航海技术等并不为人津津乐道的专业就业率均超过95%，高于大多数经管类热门专业。(励志 )张桢宁表示，采矿工程、石油工程等专业性强、就业面相对狭窄、所以招生并不多，因此并不是经常被人们谈论的“热门专业”，但这些专业存在定向培养的性质，所以就业率一般很高。

张桢宁强调，考生在填报志愿的时候，一方面不能盲目追求当前的热门专业，而不考虑自己的职业规划、专业前景和兴趣爱好，从而使得自己在毕业求职时处于被动;也不能盲目只看到一些冷门专业的高就业率就轻易选择，而不考虑自己的能力和兴趣爱好。

二、考研、留学氛围和比例

生态学等专业考研比例较高

对于部分高考生来说，可能并不想大学毕业后就马上工作，也许在踏入大学校门前，就已经计划大学毕业后要考研、出国留学……对于有如此求学和人生规划的高考生，建议不妨换一种思路，可以考虑选择那些考研和留学氛围浓厚的大学和专业。

根据麦可思调查显示，有8.7%的本科毕业生选择在国内读研，其比例最高的专业有生态学、哲学、大气科学、口腔医学等。其次，有0.9%的本科毕业生选择出国留学，其比例最高的专业有德语、法语、金融工程、国际政治、国际商务等。可以看出，本科毕业生选择在国内读研的专业中，理工类和医学类较多，而毕业即出国读研比例最高的专业中，除了理工类、经管类外，一些如德语、法语等文科类专业也较多。

三、专业对口率

医学、机械工程等专业对口率较高

一般而言，专业对口率较高的专业，大多对专业技能要求较高，其他未经专业训练的学生很难与其竞争，竞争难度相对小一些。而一些像“万金油”一样的通用专业等，由于求职的岗位没有特别的专业要求，一些好的工作机会经常会出现很多专业的人来竞争的局面，竞争难度大大增加。

不过，提醒一点的是，造成工作与专业对口率低的原因有很多。一方面，某些专业注重学生综合能力的培养，使得这些专业的毕业生可以很容易适应其他不同类型的工作;另一方面，某些专业的毕业生数量超过了就业市场的需求量，供过于求，本专业竞争激烈，毕业生不好就业才不得不放弃了自己的专业优势，退而求其次。

专家提醒：大类招生下，选专业要有清晰规划

近几年，按大类招生已成为许多高校重要甚至是主要的招生录取方式。在许多高校公布的招生章程中，出现了“按院系招生”“按大类培养”之类的词汇。在实行按大类招生的高校将相同或相近学科门类的专业合并，按一个专业大类招生。考生填报志愿时，直接填报该大类名称而非具体专业。通过这个方式录取的考生，在本科阶段的前一、二年统一学习基础课程，此后再根据对学科和专业的了解并结合自己的兴趣、特长再在院系范围内自主选择专业。

张桢宁认为，大学教育还是一个培养基础能力的阶段。按大类招生可以有效使大学生接触较为广博的基础知识，有利于培养全面性的人才。张桢宁指出，虽然按大类招生可以大大减少考生面临的专业选择数量，但考生仍应认真把专业的选择和个人职业发展规划紧密结合在一起，对不同专业的职业发展方向有一定了解。

专业虽不能决定一个人未来将要从事的具体职业，但却是个人未来职业发展的起点。因此张桢宁建议，高考考生在选择专业时，除了要考虑自己的学习成绩、个人能力和兴趣爱好外，还应该认真地把专业选择和个人职业发展规划紧密结合在一起，了解不同专业毕业生的职业方向和发展前景，自己青睐的专业的毕业生主要进入哪些行业，这些行业的薪酬情况等;同时考虑自己需要什么样的基础才可以学习这些专业。

2.买房必须考虑的5个问题 篇二

在购房前，消费者一定要考虑明白为什么买房，是自住、改善住房条件，还是作为投资？如果是自住，可选择交通、生活设施比较便利的小区或二手房；如果是改善住房条件，就选择大户型；而若是投资，则还要结合当下的经济状况。

位 置

房產是非常个性化的，位置永远是决定其价值的关键因素。因此，购房者一定要根据自己的目的选择不同位置的房产，比如选学区房、市中心房还是地铁沿线房？如果为了孩子上学，当然要选择学区房，而且由于其地理位置的优势，投资价值也相对较大。

户 型

一般来说，如果是作为投资的话，建议选择小户型。如果是改善生活条件，当然要选择大户型。不过，小户型住宅是最近住宅市场上推出的一种颇受年轻人欢迎的户型。年轻人参加工作后，在经济能力不太强、家庭人口不多的情况下，购买小户型住宅不失为一种明智的过渡性选择。但在购买小户型住宅时应注意，功能布局要合理，如何能在不大的面积内营造一个舒适的空间，是购买小户型的关键。另外，在一个整体楼盘中，许多小户型房多分布在楼体的北面和边角位置，采光和通风的条件不好，而且离电梯间比较近，易受干扰，购买时需注意这些问题。

开发商

在目前的调控状态下，开发商的因素是最重要的。我的建议是选择大开发商，因为它的资金实力、技术能力、抗风险能力都相对较强，后期的物业也比较靠谱。小开发商很容易出现资金链断裂的问题，这样会影响到交房、房屋质量以及后期的物业等一系列问题。此外，在买房前，购房者一定要先看开发商的国有土地使用证等证件是否齐全。不要轻易交付订金，一定要看到正式合同内容并经过认真考虑后再交付，并要求开发商把广告宣传作为合同约定写入合同条款。而消费者签订房屋购买合同时，一定要认真把握面积、价格、收费方面的条款以及违约责任、房屋质量、物业管理等条款，避免给自己造成不必要的损失。

价 格

3.执法必须考虑成本 篇三

目前，我们报纸的广告印刷主要存在的问题是以下几方面：一是中间调部分网点扩大严重，导致易出现色偏；二是灰成分替代不足，四色叠印时色块不易均匀；三是未作油墨总量限制，导致蹭脏严重，四是小字难于套准。这看起来是几个问题，但分析起来就是一个问题，即在图片处理输出时没有作针对性的选择设置。因为绝大部分企业在广告制作时都只作了一个数据文件，但同一设计原稿却通过了很多途径来传播这个广告，如广告牌，期刊，杂志广告，报纸广告，或是企业自办刊物，而这些传播方式中，其所用媒介差别很大，如广告牌，绝大部分采用喷绘（或是用大幅面印刷机印刷的），而期刊，杂志等虽然同为平面媒体，但采用的纸张大不一样，有铜版纸，有胶版纸，有新闻纸，也有现在的轻涂纸，不同的纸张，其印刷适性也不一样，而广告设计者往往忽略了这一点，所以我们经常看到同一广告设计原稿在不同的平面媒体所表现出来的色彩，清晰度，视觉冲击力差异很大。以丰田雅力士和丰田新凯美瑞的广告可作为本文案例，这两个汽车广告都彩用整版黑色作为背景，或许是要突出一种横空出世的效果，以增强对读者的视觉冲击力，我们从屏幕软打样中读出其CMYK四色值总和最大达到380多，这对于铜版纸来说，是可以印刷的，但对于新闻纸来说，总墨量一般只能达260，所以蹭脏很难避免，同时由于叠印率低，色块印刷也不易均匀，印刷效果不理想。

报纸广告作为广告传播的一种主要方式，在很大程度上被社会各行各业所熟知，并广泛采用，但绝大部分广告设计与与制作人员对报纸印刷方式不了解，在设计时，单纯注重主观的视觉效果，并将设计好后的数据文件直接交付报社排版印刷，报社广告部的同志对印刷后工序虽然有所了解，但又不敢轻易改动客户送来的文件，这样在印刷时问题就出来了，由于新闻纸表面粗糙，施胶度低甚至不施胶，油墨渗透性强，网点扩大严重，叠印率低，所以我们在印刷广告时，总是存在难于追样的问题。

那么这种现状是不是可以改变呢，我们认为，不同的承印材料，完全没有色差是不可能的，但我们可以把这种色差缩到最小的程度，方法之一是，加强广告设计制作人员对后工序印刷知识的了解，在广告原稿设计好后根据不同的纸张保存不同的数据文件，其差别在于:在图象处理软件中，在分色参数的设置上，针对不同的纸张，不同的油墨，设置不同的标准，如油墨有美国标准，欧洲标准，日本标准;纸张分为涂布纸，非涂布纸，新闻纸等，而针对不同的纸张，设定不同的网点扩大率，及灰成分替代GCR还是底色去除UCR，益或是底色增益UCM，同时设定总墨量限制与黑版最大量。

具体操作为:打开PHOTOSHOP软件，点击“编辑——颜色设置”，在弹出窗口中选择“设置——自定”工作空间项中，RGB栏根据所用显示器作选择，“CMYK项”选择“自定CMYK”，在下级菜单中，“油墨选项 ”中“ 油墨颜色”和“网点扩大”两项，根据所用承印材料为涂布纸或非涂布纸或是新闻纸，而分别选择“COATED，UNCOATED，NEWSPRINT”选项，网点扩大则根据上面不同的纸张设置，有对印刷品作过精确测量的可选择曲线项，并对不同网点扩大百分比进行准确定值，没这个条件的选择标准项即可，但若为新闻纸印刷则后面的百分比值需为25%～30%，在“分色”选项中，分色类型根据不同的承印材料选择“GCR”或是“UCR”，新闻纸印刷一般选GCR，黑版产生选择“中”，黑色油墨限制取值100或85，“油墨总量限制”项，若为涂料纸印刷为400，非涂料纸印刷取300，新闻纸印刷取260，同时若总量达到260，则此时上面黑墨限制值应为85，UCA值一般在铜版纸印刷为增加墨层的厚实感时才采用，在非涂布纸印刷时均取0”。这样我们就可以得到针对不同承印材料的设计原稿数据文档，针对不同的广告传播渠道，交付不同的文件。

以下就三种情况进行分析。

情况1 油墨为欧洲标准，纸张为涂布纸，50%处网点扩大率为9%，GCR处理。但黑版产生为0，所以总墨量最大达到400，也没有黑墨限制，UCA数值根据不同情况取适当的值，这是在涂布纸即铜版纸的情况下适用。

情况2 油墨为日本标准，纸张为非涂布纸，此时50%处网点扩大值为15%，GCR处理。黑版产生根据不同情况可选择“低”或“中”，黑色油墨限制为100，油墨总量限制为300，UCA数量为0。

情况3 油墨为美国标准，纸张为新闻纸，50%处网点扩大30%，GCR处理。墨版产生为“中”或较多，黑色油墨限制为100，总墨量限制为260，UCA数量为0，同时新闻纸还有一附加条件，即当CMYK四色油墨值总量达到260时，黑版不能超过85%。

同一原稿在采用上述三种不同的分色参数设置，GCR（UCR，UCM）替代量多少的改变，制版时就可以制出分别适合不同纸质印刷的网点面积百分比，这是对不同纸质印刷网点扩大不一致而在印前环节所做的弥补，如对新闻纸印刷若替代量多一些可将某些四色叠印变成三色甚至是两色叠印，这对生产过程的色彩还原与套准就有利多了，也正是因为存在这样一些理念，才有我们现在蓬勃发展的专业的色彩管理系统。

4.执法必须考虑成本 篇四

近年来，商务工作的相关法律法规陆续颁布实施，特别是自《中华人民共和国食品安全法》实施以来，涉及到商务行政执法的职能不断增强，商务部门应承担的法律义务和责任越来越重。为此如何进一步做好商务执法工作，对我市加强商务行政执法工作，强化监管职能、促进依法行政、规范执法程序、严肃执法行为有着重大意义。笔者认为应以“四个必须”为抓手，夯实商务执法工作。

一、商务综合执法必须以科学发展观为指导

商务综合执法工作必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，坚持党的领导，坚持执政为民，忠实履行宪法和法律赋予的职责，按照加强执法、完善制度、互相监督、改进服务、提高效率的原则，依法打击商务流通领域的不法行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，真正让广大人民群众吃上放心肉、放心酒，用上放心油。

二、商务综合执法必须以依法行政为宗旨

第一，建立健全行政执法责任制。为建立和完善行政执法体系，执法工作人员要明确自己的执法权限和执法责任。执法推行行政执法责任制，各主要负责人是行政执法责任制的第一责任人，对本人负责的执法范围内的行政执法工作负总责。每个执法成员要按照商务行政执法工作的部署做好本人行政执法检查的组织协调、跟踪检查、督促落实工作。第二，建立和完善行政执法管理制度。为规范执法行为和执法程序，加强行政执法管理，提高依法行政水平，必须推行行政执法管理制度。一是完善和规范执法程序，重点是建立审批审核制度。二是建立完善执法检查办案程序及文书使用制度。三是建立和完善行政执法学习培训制度。四是建立和完善行政执法督察考核制度。第三，依法界定和分解落实行政执法职责。行政执法依据梳理工作由商务行政执法主管部门具体组织，实行分级分部门梳理，并将梳理结果报县法制办及相关部门审核界定。梳理的行政执法依据范围包括：现行有效的法律、法规、规章以及机构 “三定方案”确定的职责。在梳理执法依据时，要注意与《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》等法律规范相衔接。第四，建立和完善行政执法评议考核机制。商务行政执法工作对照国务院办公厅《若干意见》关于评议考核内容的规定，从执法主体资格、执法权限、执法程序是否规范，执法依据适用是否准确，执法决定内容是否合法、适当等方面逐项进行细化，设立量化指标，增强考评标准的针对性和可操作性，确保考评工作全面、公正、准确。建立健全行政执法案卷评查制度，将行政执法案卷质量作为衡量行政执法工作水平和执法人员绩效的重要依据。

三、商务综合执法必须以加强干部队伍建设为基础

第一，抓好干部的思想政治教育，进一步增强广大干部做好商务综合执法工作的责任感。坚持用“三个代表”、科学发展观重要思想武装干部队伍，开展理想信念教育、职业道德教育，引导干部充分认识商务综合执法工作任务艰巨、责任重大，牢固树立服务保障观念，尽职尽力做好本职工作，努力为商务综合执法工作做贡献。第二，加强干部队伍的作风建设，树立商务综合执法部门的良好形象。针对不同时期关于加强干部队伍作风建设的总体要求，突出抓好以下五个方面：一是坚持求真务实、勇于创新，围绕经济建设中心、努力搞好服务和保障；二是坚持讲政治顾大局，形成团结协作、奋勇拼搏、争创一流业绩的精神风貌；三是坚持依法行政，养成雷厉风行、令行禁止的工作作风；四是坚持理论联系实际，大兴深入基层调查研究之风，努力解决好商务综合执法难点、热点问题；五是坚持健全制度、规范管理，树立勤政廉政、文明服务的良好形象。第三，抓好干部在职学习和培训轮训工作，努力提高干部队伍的综合素质。有计划、有步骤地安排干部参加各种形式的思想政治理论培训和业务工作培训，努力促使干部队伍的思想政治素质和业务素质能够与不断发展的商务综合执法工作要求相适应。第四，重视做好青年干部和业务骨干的培养工作，让年轻干部在实

践中锻练成长。根据领导班子建设的需要和年轻干部的具体情况，确定后备干部培养目标，落实培养计划和措施。通过交任务压担子，放手让年轻干部开展工作，促进年轻干部在商务综合执法工作实践中增长才干、丰富经验，使青年干部和各类业务骨干尽快成长为政治成熟、业务过硬、作风扎实的新一代商务综合执法工作骨干，对综合素质好、工作成绩突出、民主测评满意度高、有发展潜力和培养前途的年轻干部，及时提拨使用，建立良好的用人导向。

四、商务综合执法必须全社会的广泛参与

第一，健全举报投诉体系，完善社会参与渠道。设立12312商务举报投诉服务中心，开通12312举报投诉服务热线，形成12312商务举报投诉服务体系，调动社会力量参与监督，为执法提供支撑。第二，建立协作配合机制，形成执法合力。密切与公安、工商、质检、农业、卫生、食品药品监督等部门关系，建立部门之间信息共享与协作机制，加强行政执法与刑事司法衔接。第三，加大宣传教育力度，营造良好执法环境。采取多种形式和途径宣传商务法律法规，引导树立诚信守法经营理念，充分发挥舆论监督作用，及时曝光典型案件，震慑违法犯罪分子。全面总结经验，探求法律法规宣传教育的规律、特点，结合赣州实际，开展商务监管领域内有针对性的法规宣教。

狭义的商务行政执法是指商务主管部门依法监督检查行政相对人的经营行为，并对其违法违规行为给予警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令整改或停产停业、取消资质等处罚的行政行为。商务执法的意义主要是加强行政执法，是商务主管部门转变职能，加强市场监管、社会管理和公共服务职能的内在要求，是维护市场秩序，实现行业健康发展的重要措施；是净化消费环境，保障人民群众消费安全，建设和谐商务，为民商务的重要内容。

商务行政综合执法的内容主要是六个方面：一是整合执法资源，实行综合行政执法。按照精简、统一、效能的原则，通过整合、归并、充实现有力量，组建综合行政执法队伍，代表商务主管部门统一行使行政执法职能。二是优化人员结构，提高执法能力。充实熟悉法律、管理等方面专业人才，组织开展执法人员培训，配备必要的执法装备。三是完善执法制度，规范执法行为。制定统一的行政执法程序，统一执法文书格式，建立健全内部工作管理制度，完善案件统计及数据报送制度，认真落实行政执法责任制。四是健全举报投诉体系，完善社会参与渠道。设立12312商务举报投诉服务中心，开通12312举报投诉服务热线，形成12312商务举报投诉服务体系，调动社会力量参与监督，为执法提供支撑。五是建立协作配合机制，形成执法合力。密切与公安、工商、质检、农业、卫生、食品药品监督等部门关系，建立部门之间信息共享与协作机制，加强行政执法与刑事司法衔接。六是加大宣传教育力度，营造良好执法环境。采取多种形式和途径宣传商务法律法规，引导树立诚信守法经营理念，充分发挥舆论监督作用，及时曝光典型案件，震慑违法犯罪分子。

5.执法必须考虑成本 篇五

合理控制行政执法成本，建设节约型机关，要以制度建设为基础，绩效考核为手段，效能监察为保证。努力使合理的行政执法成本符合社会经济发展的水平和行政执法机关履行职能的要求。

一是完善执法责任制，将执法成本纳入评价执法水平的指标体系。执法机关应根据自己的实际，将执法成本绩效评估纳入

到评价执法水平的指标体系，并将该体系列入行政执法制，执法水平评价体系要同建立健全评议考核制结合起来，以此作为考察、衡量执法水平的依据。对办理同一类案件行政执法成本的付出及由此产生的效果进行经济、效率、效益的测定。[文章-http:///帮您找文章]

二是坚持勤俭节约，牢固树立行政执法成本意识。现代政府与企业有一个共同点，就是需要对自身的成本收益进行统计、核算，以判断组织活动的绩效，进而改进组织的运作机制，提高行政效率。因此，必须首先在各级行政执法机关里树立起浓厚的行政执法成本意识，降低成本，节约开支。要教育干部建设节约型社会，人民政府及其公务员理应责无旁贷，率先垂范，促使执法人员从组织绩效和政府形象的高度认识控制行政执法成本的必要性，自觉约束其浪费行为，提高行政执法机关的效率。

三是建立健全行政执法成本监控机制，用制度引导、控制行政执法成本。仅有行政执法成本意识还远远不够，良好的理念必须有制度作为坚强的保障。为此，应该在行政执法机关里建立起一整套针对行政执法行为特点设计的成本监控、审核、评价机制，以利用刚性的具体的制度约束、限制各种不良行政执法成本的产生，以提高执法水平，落实执法责任制。

四是深化行政执法体制改革，积极推行电子政务。行政执法成本的控制还与行政执法体制的改革相联系。只有实现相关行政执法体制改革领域的突破，才能较为彻底地消除导致行政执法成本增加的诱因。电子政务有助于实现资源共享。电子政务的建立可以把一定区域、乃至全国的行政执法机关连接在一起，实现信息、知识以及创新的方法、管理制度、管理理念等共享；虚拟办公可以大大减少行政人员的办公费用和公文处理的费用，从而有效地降低行政管理成本。

五是客观、务实预算，科学、合理确定行政执法成本。根据每年行政执法实际支出，或具体执法工作量，认真研究核定编制新的一年部门经费预算，在前一年基础上，根据辖区经济发展，考虑合理增长因素提出预算，做到统筹安排和规范使用财政资金，千方百计提高财政资金使用效益。