投简历的技巧

2024-06-15

投简历的技巧(精选16篇)

1.投简历的技巧 篇一

网络投简历的“歪”招儿

下面是一个中国网络行业一个元老透露的秘密,以企业人事经理的角度来给求职者建议。

简历要与大沾边人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:可口可乐+销售经理,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历出现知名企业的名称就可以被搜索到,例如:我在XX矿泉水,成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的销售额减少。经常刷新简历,当人事经理搜索人才时符合条件的简历是按刷新时间的顺序排列,一般都只会前两排,所以要经常刷新简历

为什么你的求职信永远没有回应,怎样才能让你的邮件排在最前面,让人事经理每次打开邮箱最先看到你的邮件;只要在发邮件前把电脑日期改成一个将来的日期,如2014年,那么你的日期就必须在你发邮件当天的后几天,这样你的求职信就会排在最前面哦

2.投简历的技巧 篇二

关键词:融资主体,项目实施主体,项目建设,会计核算

城投公司是各级地方政府成立的以融资为主要经营目的的公司,其一般成立形式是政府给予财政拨款、划拨土地、股权等资产,包装出一个从资产到现金流上可以达到融资标准的公司,以实现融资目的,最终把资金运用于市政建设、公共事业等建设项目。要融资,就要做大非流动资产,因此有关项目建设的会计核算主要采用固定资产投资模式。然而建设项目多形成为非经营性资产,无法为城投公司带来稳定的收益点,城投公司实际上只能依靠政府拨款支付贷款本息,没有独自偿还的能力。而根据相关政策要求,自2016年起政府融资平台公司必须剥离政府融资功能,城投公司必然要从融资主体转变为项目实施主体,其会计核算也应作出相应调整。

一、城投公司项目建设会计核算的主要问题

城投公司项目建设为了做大非流动资产使用固定资产投资模式,且以带着计划经济体制色彩的收付实现制为主要核算原则,在实际运行中存在着很多问题。

(一)形成固定资产的弊端

城投公司项目建设所形成的固定资产多为非经营性资产,而实际上这些非经营性资产城投公司并没有资质维护,实质上进行维护的另有其人(如公路性资产由养护公司维护),城投公司正确的做法应该是移交而非自己拥有。非经营性资产虽然在经政府相关部门批准授权同意无需计提折旧(计提折旧会形成巨额亏损),但是实际上财政部并没有制定相应的政策来决定非经营性资产可以不计提折旧,这种做法是不符合有关会计法规和会计准则的。

(二)成本明细核算存在缺陷

城投公司的成本明细核算基本参照《基本建设财务管理规定》将成本分为建筑安装工程投资支出、设备投资支出、待摊投资支出和其他投资支出,其中在待摊投资中又包括建设单位管理费、土地征用及拆迁补偿费、勘察设计费、研究实验费、可行性研究费、临时设施费、设备检验费、负荷联合试车费、合同公证及工程质量监理费、(贷款)项目评估费、国外借款手续费及承诺费、社会中介机构审计(查)费、招投标费、经济合同仲裁费、诉讼费、律师代理费、土地使用税、耕地占用税、车船使用税、汇兑损益、报废工程损失、坏账损失、借款利息、固定资产损失、器材处理亏损、设备盘亏及毁损、调整器材调拨价格折价、企业债券发行费用、航道维护费、航标设施费、航测费、其他待摊投资等。“待摊费用”将所有发生的费用直接并列没有体现出重要性原则(不重要的内容简便合并核算),科目设置过于繁杂,实际上很多科目可以合并在一起核算,也有很多科目实务中极少被用到,更是有些近年实务中新增的核算内容无法在已有的科目中找到核算位置,不便于财务人员的理解及使用。

(三)建设资金结算混乱

城投公司的建设资金一般由自有注册资本金、债务资金以及各级政府专项建设资金构成,在项目建设时一般先用注册资本金以及债务资金,在资金不足时申请专项建设资金。项目建设一般在项目完成以后才进行资金结算,在日常核算中采用收付实现制,收与支没有明显的逻辑关系,给建设资金的准确核算带来了难度,也产生了一系列的问题:

1. 重大项目大多有国家或省级专项建设资金,但是这些资金一般都有专门用途(一般用于项目主体施工建设),且资金到位较晚,常常存在资金到位前项目已经利用自有资金、债务资金或地方资金建设完成,从而造成专项资金无处使用的情况。

2. 债务资金为政府资金不足向外融资所得,在项目建设中起到了强力的推进作用。债务资金的一般操作流程为公司向外界融资,在资金到期需要偿还时,向政府申请一笔资金进行偿还,但是对于债务资金的使用并没有一个结算的流程,债务资金的去向和其他资金混杂在一起,无法清晰核算。

3. 城投公司一般存在多个建设项目同时进行,而各种建设资金也是统筹使用,由于公司在缺乏资金时才向政府部门申请资金,经常会发生有的建设项目还未申请资金就已建设,而有的建设项目资金早已到位但是真正使用资金时却发现资金不足。

(四)损益表空置,城投公司的业绩考核需通过表外计算

为保障建设项目的质量,已有部分城投公司招聘了专业的工程项目管理人员进行管理,有关部门也将项目建设纳入了业绩考核,并对城投公司的运营支出进行了预算化管理,但是不管是项目建设支出或是日常运营支出,都难以在财务报表中直观体现,相关的数据只能在表外依据账务数据重新计算,财务报表难以提供使用者需要的信息。

1. 主营业务未在损益表中体现。

城投公司以项目建设为主营业务,相关核算以固定资产投资模式进行,具体核算在在建工程中进行,仅能在资产负债表中看到时点数,时期数需对账务数据另行提取获得,而损益表基本被空置。

2. 日常开支情况未在损益表中体现。

《基本建设财务管理规定》明确项目建设发生的日常开支可在规定的范围内直接计入项目成本,但实际上城投公司一般多项目同时进行同时核算,很多日常费用无法分清项目归属,分摊也非常麻烦,且费用仅在成本核算科目中显示时点数,时期数需对账务数据另行提取获得,同样无法在损益表中直接体现。

二、解决会计核算问题的建议

实质上,城投公司目前有关项目建设产生的问题,根源在于实行了收付实现制,收与支没有很好地对应,如用权责发生制,问题将会迎刃而解。

(一)将项目建设形成的资产定义为存货

城投公司将由融资主体转变为项目实施主体,已不需要将项目建设形成的非经营性资产做入固定资产来达到融资目的,非经营性资产本身不会应持有而产生收益(没有经营属性,城投公司也没有资质进行维护而产生相关收益),如将其在移交时与政府结算的资金视为营业收入的话,该类资产更符合存货的定义。

(二)建设项目成本核算明细科目的重分类

目前的成本核算下“待摊投资”过于繁杂,可以考虑重新分类来简化核算并突出重点。

1. 在“待摊投资”下设“前期费用”明细科目。

建设项目一般可以分为项目前期、工程施工及竣工验收三个阶段,项目前期主要是指建设项目从立项到开工建设前这一期间,“待摊投资”科目中有关项目前期的明细科目主要包括勘察设计费、研究试验费、可行性研究费、招投标费等。项目前期发生的费用内容多,且基本都需签订合同,金额也比较大,可专门设置“前期费用”来进行核算,“前期费用”下可根据期间发生的相关内容分设具体科目进行核算。

2. 在“待摊投资”下设“土地开发”明细科目。

随着土地价值的提升,土地征用及相关费用的数额越来越大,土地成本在建设项目中的比重也越来越大,应专门设置“土地开发”明细科目来核算建设项目为取得土地使用权发生的相关费用,并在该科目下按内容分设“补偿性支出”、“土地出让金”、“税费支出”等明细科目。“补偿性支出”用来核算土地征用补偿、土地附着物补偿、土地复垦补偿以及拆迁安置补偿等,“土地出让金”用来核算需支付的土地出让金,“税费支出”用来核算取得土地向相关部门缴纳的所有费用,如原“待摊投资”中直接并列的土地使用税、耕地占用税等。

3. 在“待摊投资”下设“借款费用”明细科目。

为取得项目建设资金而发生的融资费用常常也是一笔巨大的支出,应根据《企业会计准则-借款费用》的规定将符合资本化条件的相关融资费用放在“借款费用”明细科目下按内容核算,如原“待摊投资”科目下的(贷款)项目评估费、国外借款手续费及承诺费、汇兑损益、借款费用、企业债券发行费用等。

4. 原“待摊投资”下适宜继续保留的明细科目。

如合同公证及工程质量监理费和建设单位管理费,前者涉及项目施工质量,后者涉及城投公司日常支出的获取,虽金额不大但是性质非常重要,可保留进行核算。

5. 将其他不常发生的支出放在“其他待摊投资”科目下核算。

保留“其他待摊投资”明细科目,将其他偶然发生的科目或者相对不重要的科目放在该科目下进行核算。

(三)在存货下设置项目结算一级科目

由于建设资金来源的多样性(有国家资金、国债资金、省级资金、地方资金等),应依据权责发生制在充分了解资金用途的前提下根据发生的成本构成及时进行结算,在项目结算科目和往来科目中记录应对应的建设资金,并最终根据往来科目中的记录情况与资金来源部门进行现金结算。项目结算科目余额在贷方,在建设项目完成移交后和存货下的其他科目对冲(对于资产负债表而言也是一次瘦身,使数据更详实)。

(四)充分利用损益表,使其体现出经营活动

1. 主营业务的体现。

曾经有城投公司按照银行的要求做出经营收支,在收付实现制的基础上在公司收到政府资金时直接作为经营收入,在项目建设完成移交时作为营业成本结转,由于收支无法一一对应,出现了大小年现象,政府资金收入多的年份利润很可观,但是项目结算多的年份则亏损严重。

因此应当考虑在权责发生制的基础上,对收入与支出进行配比。城投公司项目建设业务时间跨度长,如按一般的商品流通企业在项目完成移交后才确认收支,同样会造成损益表起伏过大的情况(平时无收支,项目完成移交时直接产生大额收支),应考虑城投公司有关项目建设的特性分阶段确认收支,即依据一定时期内发生的项目建设成本确认营业成本,配比应结算的资金确认营业收入,同时在存货下增加项目毛利科目,用来核算收支差额。

2. 日常开支的处理。

城投公司招聘专业人员对建设项目施行专项管理,逐渐从没有专职人员的融资主体转变为配备专职项目实施主体后,其有关项目建设的运作模式与”代建制”更为相近。“代建制”可以计提不超过建设单位管理费标准的代建管理费,城投公司可参照“代建制”的规定分阶段计提“建设单位管理费”并计入其他业务收入(例如可按项目前期30%、开工10%、施工50%、完工10%进行分阶段计提),同时实际支出在管理费用等费用类直接列支,在损益表中体现城投公司的收支及结余。

三、城投公司项目建设相关业务时的会计分录

作为项目建设的“甲方”,实际上经营的周期性和“乙方”(工程施工的施工方)较为相近,一项业务都会跨越一个或多个会计年度,可以参照《企业会计准则第15号-建造合同》准则中有关的会计核算办法对建设项目进行核算。

1.收到项目建设资金时

2.项目建设支出时

3.按规定计提建设单位管理费时

4.项目资金结算

5.结算收支

6.项目建设完成移交时

四、结语

在新形势下,城投公司将由不以盈利为目的地方政府融资平台转变为有实质性运营的地方政府项目投资实施主体,并逐步走向市场化的独立经营及自负盈亏,其会计核算也应做出相应调整,以使财务报表能够正确反应其经营状况,给财务报表使用者带来真实有效的会计信息。

参考文献

[1]程远.地方融资平台进退〔J〕.新理财(政府理财),2015(1).

[2]张永群.政府投融资平台企业非经营性基础设施资产的折旧与摊销问题的探讨〔J〕.财经界(学术版),2013(8).

[3]王启庆.完善待摊投资会计核算之我见〔J〕.财会月刊,2010(8)上.

3.财务自由与定投技巧 篇三

中国市场是今年全球投资界最为看好的市场之一。但在实际市场运作中,A股并没有给投资人带来喜悦。在不到一个月的时间里,已有数次日跌3%的黑色行情了。截止1月20日,追踪沪深300指数的嘉实300,跌幅5%;追踪50大蓝筹的50ETF,跌幅3.8%;追踪中证500指数的南方中证500,跌幅竟达8.2%。

而同期类似南方500的JF大中华中小企业基金,升幅3.8%;追踪H股指数的恒生中国H股指数基金,升幅1.2%。如此一比,内地投资人应当明白,全球投资界看重的中国市场应当是在哪里吧?即使看好和投资中国市场,海外的相关基金更值得关注。

投资理财与快富、暴富还是有所区别的。海外把能否达到财务自由,看作投资理财成功与否的一个标志。财务自由如以金钱多少作衡量,大致以分为三个阶段。

第一阶段是财务保障,储备半年薪水的金钱,以备不时之需。该笔钱不能动用,只能放在银行里,随时可以提取。第二阶段是财务安全,储备1年薪水的金钱,不会因工作变故或家中有急,基本生活有所影响。第三阶段才是财务自由。要达到这一目标,至少要储备150个月薪水的金钱,才能衣食无忧,不为金钱烦恼。

150个月的薪水够吗?不妨算一笔账。如把150个月的薪水投资债券或蓝筹股,每年平均约有3%至5%的回报,1年的总收益就等于目前4.5至7.5月的薪水,也就是每个月约有现时收入的37.5%至60%作生活费,这对于一个退休者或宅人,生活应该很不错了,如果收益再提高一些,收入则更多,生活则更好。当然,有投资者希望退休以后每月收入与现在相等,如以每年5%回报计算,则需储备240个月的薪水。

人的工作时间是有限的,财务自由的金钱数量却是刚性的,或150个月或240个月薪水。如果,投资理财得当,则会早1月,早1年,抵达财务自由的彼岸。寻找超过年均收益5%的投资标的,就是投资理财的出发点。

当然,市场是波动的,市场是牛熊转换的,任何市场预测又是受嘲弄的。因此,只有借助定投这一最基本的投资方式,才有可能早日实现财务自由。

海外投资界用数理模型对定投进行过研究,做好定投至少有四项注意:

一、无论选择哪天扣款,只要做中长期定投,超过36个月,选择哪天均不会有显著的差异,投资人可选拿工资的次日供款。

二、定投既可每月一次,也可二月或一季一次,特别是定投交易所基金(ETF),因无法像银行或基金公司那样可固定金额、时间扣款,均要靠自己在交易时间买入,且金额又是有多有少,这给投资人带来操作难度。如每月定投改为二月或每季定投,只要是长期投资,收益也是差异不大的,这一方法甚至可以运用到定投蓝筹股,一季、半年,一年定投一次。

三、不断调整定投金额,对抗通胀。通胀随着岁月增长。30年前买1根油条仅花4分钱,如今要付出2至3元。如定投金额不作调整,财务自由将会被通胀吞噬。定投金额须随着CPI进行调整,或1年一调,或半年一调,还可随自己薪资上升调整。

四、定投无法降低风险。不少投资人对定投可能有误解,认为定投可以降低风险,其实只要定投的市场没有赢利机会,定投只能取得平均成本,并不能带来赢利。以嘉实300指数基金为例。2010年该基金年亏损12.9%,如以每个月的首个交易日作为定投日,以12个月定投的平均成本计算,年亏损12.49%。这足以说明定投无法减轻亏损。要规避风险就不能把所有的鸡蛋放在一个篮子里,也就是只定投一个市场,而是要钱进海外,进行全球资产配置。

4.网上投简历技巧 篇四

网上投个人简历注意事项

◆ 有的放矢。试探性的网上求职成功率低,很大因素是由于学生对用人单位的具体要求吃不透。留心考察每条招聘信息的真实性和有效性。求职者必须仔细浏览招聘单位简介、招聘职位介绍、信息发布时间、有效期等等,必要时还可登陆该公司的主页了解更多相关信息。留意对方的用人计划及招聘要求,在全面详细地了解了招聘职位的.信息后根据自己的实际情况投递出简历。

◆ 第一时间投递简历。通常网络招聘会的举办周期在一周或一个月不等,但对于求职者来说,还是要争取在第一时间寻找中意的单位,并投递出简历,以便抢占先机。

◆ 直接向用人单位投档。有用人需求的公司,多数会在公司网站的人力资源部中辟出招聘专区。直接向其投档,比在求职网站中投档的命中率高。

◆ 忌向一单位申请多职在网络求职中,向一家单位同时申请多个职位的求职者不在少数。前程无忧人力资源网的专家建议,向一个单位同时申请多个职位,并不能表明你的能力超人,相反,用人单位会认为你非常盲目,没有自己的目标,缺乏主见。因此,向一家单位同时申请多个职位的做法不可取。

◆ “另谋高就”时更新简历当然不是指无目的地更新,更新的目的是要针对不同的公司和职位发出内容针对性不同的简历。简历发出后并非百发百中,当你向另外一家单位投递简历时,你也应该确认一点:从简历上看,我是适合这个职位的。于是递出简历之前,对简历进行适当修改便成了必要环节。

◆ 按招聘方要求投递个人简历 目前肆虐的网络病毒多以附件形式传播,招聘企业为安全起见,一般希望求职者以纯文本形式投递简历。如果用人单位对个人简历格式、投递方式有特别要求,就要尽量按照对方的要求操作。

5.应届生网投简历技巧 篇五

技巧一:不要只应聘最近三天的职位

一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位,所以求职者在搜索职位时刚刷新的职位会排在前面,这些职位应聘的人多,竞争大,相反,一些职位已经是半个月甚至两个月的,应聘的人少,成功率反而高。

技巧二:经常刷新简历

当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到!

技巧三:让你的邮件永远在最前面

你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应!

所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到20以后才会被排在后面! (如果你求职成功,要向我请客耶!)

技巧四:求职信“骂”对方公司往往会带来意想不到的效果

6.提升投简历的效率 篇六

使用群发个人简历将大大提升投简历的效率,所以了解群发简历是必要的,求职者应该使用什么样的方式群发简历?就是在招聘网站上将目标岗位进行勾选,而后点击发送即可将一封简历发送给多个岗位,这样大大增加了投简历的效率但是也需要注意一些问题的。

首先,群发简历之前需要做好准备,如群发简历之前需要确定目标,群发并不等于滥发简历,只不过以一种更有效率的方式去发送简历。你想应聘哪几种岗位就要做几份简历,按照所需搜索岗位并且进行群发简历,这才是真正的群发而不是所谓的海投简历。

其次,群发简历必须注意时间问题以免造成重复投简历的结果,例如你群发简历到安装预算岗位,那你需要注意此次群发的岗位发布时间,例如今天是二号那么就得记住你已经将简历发送给二号和之前的岗位。在后期再度群发简历到该岗位时就得区分时间,如在短时间内就不要再度重投简历了。

7.城投债利率的影响因素 篇七

城投债是具有中国特色的债券, 一般来说, 城投债是指以地方政府融资平台作为发行主体, 为地方政府的基础设施及其他公益类项目建设进行筹资所发行的一类债券。城投债主要分为企业债、短期融资券和中期票据等, 其中企业债在发行规模和发行数量上占据着很大的优势。[1]近年来, 随着我国分税制改革、经济迅速发展和当前宏观经济形势和政策上的多重影响, 我国城投债的发展异军突起。从2002年到2013年10月14日, 城投债的发行数量共2359支, 发行规模达到30414.9亿元, 其中2012年城投债的发行规模达到了10866亿, 发行数量达到了903支。[2]当前的中国正处于城市化快速推进的历史阶段, 对城市基础设施建设和公共服务的需求日益渐增, 城投债的出现和快速发展有助于扩展基础设施建设融资的渠道, 推进城市化深入实际的发展, 为城市化的快速推进打下基础。城投债还有助于缓解地方政府财政困境, 更好地促进财政体制改革。此外, 城投债在对债券市场的完善方面发挥着重要的作用, 一方面, 城投债在提供一定的安全性保证的基础上给投资者带来了相对稳定的投资收益, 另一方面也将社会资金集中引入到基础设施和市政基础中。城投债在发展的进程中除了发挥其积极作用, 也出现了一些不可忽视的问题, 比如有些省份的负债率已经超过了警戒线。我国城投债利率持续的飙升, 对我国经济也是不祥之兆。2014年以来, 持续升高的城投债利率, 于1月21日再次刷新公募城投债票面利率的历史新高。“14锦开发债01”发行规模为2亿元, 基本利差为4.10%, 票面利率为9.10%。“13磁湖高新债02”, 发行规模为7亿元, 基本利差为4.30%, 票面利率为9.30%。城投债的利率飙升, 暴露出两大风险点:一是融资筹资成本增加。二是说明城投债的市场需求较弱, 更进一步分析, 是市场已经不再看好城投债回报, 已暗含着城投债本身以及所投项目的巨大风险。[3]

城投公司和城投债的问题是近几年来社会各界讨论的热门话题, 2009年以来, 城投债的发行期数和发行总金额出现了飞跃式的增长, 而另一方面, 自2010年年底以来, 城投公司已发生多起信用风波, 这引起了广大投资者对享有“银边债券”之称的城投债的信用风险的关注。[4]在国内, 目前对城投债发行利率的影响因素的分析还比较少, 所以本文将对此问题进行初步的分析。

为了确定影响我国城投债利率的因素, 本文通过收集相关数据, 对2012年我国各地方政府机构发行的7年期城投债利率、财政收入、居民消费水平、失业率、居民可支配收入、财政收入占GDP比率、城市等级和信用等级建立多元函数关系, 采用回归分析方法, 分析城投债利率与这7个指标存在的关系, 检验结果显示财政收入、财政收入与GDP比率、失业率、居民消费水平与利率呈负相关性, 但财政收入和失业率与利率的相关性不显著。居民可支配收入、城市等级和信用等级与利率呈正相关, 但城市等级和信用等级与利率的相关性不显著。

1 文献综述

城投债实质就是中国式市政债券, 首先, 城投债的发行主体是地方政府的授权机构或代理机构。其次, 城投公司所发行的城投债都投向了那些和政府公共职能有关的基础建设行业。最后, 城投公司的偿债资金在一定程度上来源于地方政府的财政收入。因此, 城投债从发行主体、资金用途和偿债资金来源来看, 都接近于市政债券的性质。而且目前国内外对城投债的研究很少, 因此本文通过查阅、分析和总结有关市政债券国内外文献, 对市政债券发行的影响因素和债券利率的影响因素有了全面深入的认识, 为本文的研究打下了理论基础。

在对市政债券的发行影响因素的研究方面, 许多国外学者也分别提出了自己的观点。Peter D.Fleming、Linda M.Johnson、Van E.Johnson认为税收因素和风险因素都会对市政债券的发行产生影响。[5]Ronald C.Fisher在其著作《州和地方财政学》中认为地方政府的税收政策能对市政债券产生一定的影响。[6]

在对债券利率的影响因素的研究方面, 刘伟林选取中国债券信息网和中国货币网中2007年1月至2012年4月间发的3483只债券作为样本, 以真实利息成本与市场利率的差值作为因变量, 在IFR-TIC模型的基础上选取债券类别、发行规模、发行期限、发行人赎回权、投资人回售权、市场利率、信用评级、发行场所为解释变量。通过实证分析认为信用评级结果对债券发行利率具有较强的影响, 债券信用等级越高, 发行利率降低的幅度越大。[7]陈国莉对比分析国内外债券评级的差距, 则认为在我国, 由于债券的利率是受管制的, 无论信用等级高低, 企业债券利率水平基本一致, 最终债券的评级无法对利率产生影响。[8]两位学者在评级对债券利率的影响的观点不同, 刘伟林是选取样本数据, 通过实证研究得出的结论, 而陈国莉则是从我国的国家体制存在的不足和我国信用评级体系不完善方面研究得出的结论。

吕海霞认为利率水平是由以下因素的综合影响所决定的: (1) 经济景气循环, 利率和经济发展是顺周期变化的。经济发展是周期性波动的, 依次经历繁荣、衰退、萧条、复苏等阶段周而复始地运行。一般而言, 短期利率对经济景气变化的波动反应较债券及其他资本市场的长期利率更加敏感。 (2) 货币供应量, 利率作为资金使用权的价格, 与货币供应量呈负相关关系。 (3) 通货膨胀, 利率和通货膨胀率存在着非常直接和明显的正相关关系。 (4) 股票价格指数, 利率与股票价格指数呈正相关关系。[9]

汤发良等认为利率的变化受到各种宏观环境和经济政策的影响。政府财政预算赤字增加会导致利率上升。反过来, 政府预算紧缩, 导致利率下降;当中央银行实行扩张性的货币政策时, 货币市场供应量增加, 利率将趋于下降;反之, 当中央银行实行紧缩性的货币政策时由于可贷资金市场供应量减少, 利率将趋于上升;在经济繁荣时期利率趋于上升, 在经济衰退时期利率趋于下降;同时还受外国利率的影响。[10]

除了对宏观因素的研究, 学者们在微观因素对债券利率的影响方面也有研究。韩立岩提出在其他条件不变的前提下, 发债规模与市政债券的利率呈正相关。他分析得出发行额越大, 财政收入按时还款的保证程度就会越小。[11]周沅帆以上市的城投公司企业债券作为样本, 通过对债券信用等级、债券发行规模、债券到期剩余期限等因素建立多元回归模型, 得出了城投债利率定价的模型。[12]

2 数据及模型

2.1 回归模型

本文选取城投债利率 (Y) 作为因变量, 财政收入 (X1) 、财政收入占GDP比重 (X2) 、居民消费水平 (X3) 、失业率 (X4) 、居民可支配收入 (X5) 、城市等级 (X6) 和信用等级 (X7) 作为自变量, 建立Y与X1、X2、X3、X4、X5、X6、X7的多元回归模型。模型为:

财政收入是指政府为履行其职能、实施公共政策和提供公共物品与服务需要而筹集的一切资金的总和, [13]它是衡量政府和城市财力的重要指标, 财政收入的充裕状况在很大程度上决定了政府在社会经济活动中提供公共物品和服务的范围和数量。财政收入占GDP的比重, 称为财政依存度, 它是衡量一个国家或地区经济运行质量的重要指标, 反映了在GDP分配中, 国家或地方所得占的比重。一般来说, 财政收入占GDP的比重越高, 说明国家或地方财力越充裕。失业率是指一定时期满足全部就业条件的就业人口中仍未有工作的劳动力数字, 旨在衡量闲置中的劳动产能, 是反映一个国家或地区失业状况的主要指标。[14]居民消费水平是指居民在物质产品和劳务的消费过程中, 对满足人们生存、发展和享受需要方面所达到的程度, 一个国家或地区的整体经济状况在很大程度上影响着该国或地区的居民消费水平。居民可支配收入是指居民家庭可以用来自由支配的收入, 它是反映居民生活质量的一个重要指标。城市等级一般以城市人口规模来划分, 不同国家的城市人口规模的定义和等级划分不完全相同。在我国, 城市主要分为省级/直辖市、省会城市、地级城市和县级城市四个等级。信用等级通常是指基于评估对象的信用、品质、偿债能力以及资本等的指标级别, 即信用评级机构用既定的符号来标识主体和债券未来偿还债务能力及偿债意愿可能性的级别结果。信用评级作为金融市场基础设施之一, 具有信息披露、风险揭示、价格发现的功能, 信用评级还是债券市场利率定价的重要依据。[15]

2.2 数据来源

本文采取随机抽样的方法从283支2012年发行的7年期城投债中随机抽取25个样本, 城投债利率数据来源于CSMAR数据库, 各自变量数据来源于2012年所选取各样本城市的统计年鉴。其中, 财政收入 (X1) 、居民消费水平 (X3) 、居民可支配收入 (X5) 以25个样本城市中各对应指标数据与同期最大值比率为指标数据。在所选取的25个样本中, 省级/直辖市的城投债有3个, 取值为4;省会城市2个, 取值为3;地级城市18个, 取值为2;县级城市2个, 取值为1。当前在国内, 主要的主体评级分为AAA/AA+/AA/AA-/A+五个等级, 在选取的25个样本中, AAA级有1个, 赋值为4;AA+级有5个, 赋值为3;AA级有13个, 赋值为2;AA-级有1个, 赋值为1。

3 回归结果分析

3.1 回归方程运用Eviews软件对所选取的样本数据进行回归分析, 得出下列结果。

注:***表示显著性强, **表示显著性中等, *表示显著性弱.调整后R2=0.302.

回归方程为:

由表1可知调整后R2=0.302, 说明模型拟合效果比较好。DW=2.357, 不存在自相关。财政收入、财政收入与GDP比率、失业率、居民消费水平与利率呈负相关性, 但财政收入和失业率与利率的相关性不显著。居民可支配收入、城市等级和信用等级与利率呈正相关, 但城市等级和信用等级与利率的相关性不显著。

3.2 结果分析

(1) 由分析结果可知财政收入与城投债利率呈负相关, 即财政收入越高, 城投债利率越低, 但其在多元回归模型中影响作用较弱。 (2) 财政收入与GDP比率与城投债利率呈负相关, 即比率越高, 城投债利率越低, 且相关性显著。 (3) 居民消费水平与城投债利率呈负相关, 且相关性显著, 即居民消费水平越高, 城投债利率越低, 反之, 居民消费水平越低, 城投债利率越高。 (4) 由上可得, 失业率与城投债利率呈负相关, 且显著性不强。如果一个城市的失业率越高, 那么城投债的利率就越低。这与实际理论不相符, 出现这个结果的原因是本文所选取的样本量较少。 (5) 结果表明居民可支配收入与城投债利率呈正相关, 且相关性较强, 即居民可支配收入越高, 城投债利率越高。反之, 居民可支配收入越低, 城投债利率越低。 (6) 由结果可知, 城市等级与城投债利率呈正相关, 即城市等级越高, 城投债利率越高。反之, 城市等级越低, 城投债利率越低。但相关性不强。出现这个结果的原因是本文对各个城市的等级划分不够准确, 特别是同一级别内部的地域差异比较大, 有的城市级别一样, 但是区域差异导致的地方经济实力差异比较大。 (7) 由结果可知, 信用等级与城投债利率呈正相关, 即信用等级越高, 城投债利率越高。反之, 信用等级越低, 城投债利率越低, 但相关性不强。出现这个结果的原因也是本文所选取的样本量较少。

4 结论

本文通过对城投债利率建立多元回归模型, 分析了影响城投债利率的因素, 由以上分析得出, 可以通过加大财政收入、提高居民消费水平、增强经济实力、提高信用等级等措施在一定程度上降低城投债利率。当然, 除了本文所分析的因素外, 影响城投债利率的因素还有很多, 需要进一步探讨。

摘要:本文通过收集相关数据, 对2012年我国各地方政府机构发行的7年期城投债利率、财政收入、居民消费水平、失业率、居民可支配收入、财政收入占GDP比率、城市等级和信用等级建立多元函数关系, 采用回归分析方法, 得出城投债利率与这7个指标存在线性关系, 确定影响我国城投债利率的因素。

8.网投简历的注意事项 篇八

1)把握职位要求。看好招聘职位的网站运营和程序设计,所谓职位描述和要求。这个职位都做什么?要求什么资格?自己能不能做?是不是符合要求?有些指标不够可以暂且忽略,但如果相差太远,投了简历也是徒劳。如果觉得自己可以胜任,那么就把职位要求中所列举的,在自己的简历中加以强调。比如研发工程师,要求会C,C++,Java,.net什么什么的,那么,一定要在你的简历中看到这些技能和熟练程度。

2)淡化处理求职信。求职信没有那么重要。当你一天看好几百份简历的时候,求职信再诚恳,再花哨,也留不下什么印象了。可以不写求职信,可以只写几句优势,但是一定要在开头写清楚你应聘的是什么职位。

3)注意细节要求。指招聘广告的一些细节要求,比如,说了不要带附件就不要带附件,否则很可能被屏蔽直接到垃圾邮件里了,即使没有进垃圾邮件,邮件正文一片空白的,只发个附件,也让人觉得怪别扭的。再比如,说了在邮件标题里注明应聘职位,就注明一下,别洋洋洒洒一大篇简历摆在那里,就是不晓得您想应聘个啥,发简历来是征婚的么?有的在标题就写个应聘,这还用说么?还有,说了电话与来访不接待,还打电话非要问问简历收到没,HR不是邮局,没时间也没必要给您查,简历收到了,合格了,自然就打电话约面试了。

4)关于显示名称。发邮件时,E-mail的显示名要不是个中文名,要不是个英文名,都靠谱。不要整个乱七八糟小花小草小动物之类的`,招人,不招小花小草小动物。

5)联系方式与照片。把联系方式留好,这很重要就不用说了。如果要附照片,不一定正装,但也别弄个穿吊带的照片就贴上了,找工作不是选美,穿泳装露脸的那是芙蓉姐姐。

6)关于发邮件时间。一般选择晚上发邮件,第二天一早简历就可以被看到。如果非要周末发,建议选在周日晚上发。周五晚上,周六全天,大家都休息,几乎没有人会加班只为了收收简历,周日晚上发出,至少周一会比较容易地被看到。

9.为啥你的简历总是投不中 篇九

1.切忌求量不求质

虽然说网站上刊出的招聘单位的职位描述,是很理想的状态,最终的胜出者可能也难以完全符合列出的各项要求。但它说明了用人单位在招聘时注重的方面。投简历时不能只贪图每天投出的数量,而也应参考自身条件。

收到的简历中,有很多应届毕业生应聘“技术部高级经理”。而该职位的任职要求第一条就是“5年以上的相关工作经验。”这说明,此岗位是有比较丰富的技术和管理经验才能胜任的。不是说不让投,而是请在投递简历之前考虑一下胜出的机率,免得浪费自己的时间和精力。

2.切忌投寄同一个公司多个职位

现在的求职面试中,面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向,才更容易找到适合自己的职位,事半功倍,达到双赢的效果。投寄简历的时候,切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题:你对自己的未来没有规划;信心不足。

3.如果是通过各种求职网站投寄时,一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。

比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则,会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。本人现在每天都能从“垃圾邮件”中拯救出不少求职简历。辛辛苦苦填写的简历,只因为在邮件标题上的一时疏忽,就被当成垃圾邮件,实在冤枉。所以,请大家一定要注意标题的形式。

10.对一稿两投问题处理的声明 篇十

1 本声明中所涉及的文稿均指原始研究的报告或尽管2篇文稿在文字的表达和讨论的叙述上可能存在某些不同之处, 但这些文稿的主要数据和图表是相同的。

所指文稿不包括重要会议的纪要、疾病的诊断标准和防治指南、有关组织达成的共识性文件、新闻报道类文稿以及在一种刊物发表过摘要或初步报道而将全文投向另一种期刊的文稿。上述各类文稿如作者要重复投稿, 应向本刊编辑部作出说明。

2 如1篇文稿已以全文方式在某刊物发表, 除非文种不同, 否则不可再将该文投寄给本刊。

3 请作者所在单位在来稿介绍信中注明该文稿有无一稿两投问题。

4 凡来稿在接到编辑部回执后3个月内未接到退稿, 则表明稿件仍在处理中, 作者欲投他刊, 应事先与本刊编辑部联系并申述理由。

5 编辑部认为文稿有一稿两投嫌疑时, 应认真收集有关资料并仔细核对后再通知作者, 在作出处理决定前请作者就此问题作出解释。

本刊编辑部与作者双方意见发生分歧时, 应由上级主管部门或有关权威机构进行最后仲裁。

6 一稿两投一经证实, 将择期在杂志中刊出其作者单位和姓名以及撤消该论文的通告;

11.投简历邮件 篇十一

投简历邮件范文一:

姓  名: 国籍:中国

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:广东省身材:161 cm 44 kg

婚姻状况:未婚年龄:22 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:应届毕业生

应聘职位:店员/营业员:文秘文员、客服代表/专员/助理:文秘文员、服务员:文秘文员

工作年限:0职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州

个人工作经历:

公司名称:广东劳安职业安全事务有限公司起止年月:2008-10 ~ 2009-04

公司性质:民营企业所属行业:其他

担任职务:前台接待、文员文秘

工作描述:负责打印、复印、前台接待、电话转接、考勤统计、办公设备及用品管理及函件收发等日常办公工作,以及协助配合其他相关部门。

离职原因:寻求更广阔的发展空间

公司名称:中国大器实业有限公司起止年月:2008-07 ~ 2008-09

公司性质:私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具

担任职务:品牌推广员

工作描述:产品的宣传设计和制作流程(包括海报以及画册等)。

离职原因:

公司名称:广州明诚建筑工程公司起止年月:2008-06 ~ 2008-07

公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务:设计助理兼效果图制作

工作描述:公司主要的工程是对东宝展览中心的改造,在工作期间,我主要负责天花平面的设计,并将绘出效果图供设计师参考。

离职原因:

教育背景

毕业院校:南华工商学院

最高学历:大专毕业日期:2008-06-01

所学专业一:环境艺术设计所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

2005-092008-06南华工商学院环境艺术设计毕业证

语言能力

外语:英语 一般

国语水平:优秀粤语水平:一般

工作能力及其他专长

掌握Microsoft Word, Excel, Powerpoint,熟悉互联网运用,具备一定的策划写作能力,能熟练使用打印机跟复印机,并对其进行简单的维护。熟悉使用传真机等办公设备.有一定专业绘图软件基础和美术基础。

详细个人自传

本人接受过正规的专业教育,具有较好的美术功底和艺术修养,能够高效率的完成工作。本人性格开朗,思维活跃,极富创造力;具有好学精神,能很快适应新的环境;文学能力较强,工作勤奋刻苦,抗压性强;易于沟通,具有较强的团队协作意识。另外本人对文秘工作较感兴趣,希望能从事这方面的工作。

个人联系方式

投简历邮件范文二:

姓  名: *** 国籍: 中国

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 梅州 身材: 170 cm 54 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 28

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 仓库经理/主管、仓库管理员、叉车工:

工作年限: 5 职称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: XX--3500 希望工作地区: 广州 惠州

个人工作经历:

公司名称: 起止年月:XX-05 ~ XX-02广州市某照明电器有限公司

公司性质: 其它所属行业:家居/室内设计/装潢

担任职务: 仓库管理

工作描述: 组织和协调仓储部8人团队的日常管理工作及帐务,如入库、出库、库内管理、跟踪工厂生产进度及品检、监督上下班打卡等。

负责库存管理、库位规划及退货跟踪管理。

负责执行和落实仓库的防水防火防盗规章,制订相关仓库作业标准及流程。

负责组织实行货品分类管理,采用分人分区分类负责,加强货品收发的过程控制,减少在库损失。

负责带领仓库人员完成保证公司营销业务安排的各项任务。

负责到运输物流公司提、发货,如德邦物流等。

负责城际配送租车及仓库备用金费用支出情况,如租车费、快递费、德邦月结运费核对等。

离职原因: 稳定发展

公司名称: 起止年月:XX-07 ~ XX-04广州某科技股份有限公司

公司性质: 民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质

担任职务: 仓管班长

工作描述: 担任成品仓仓储日常工作、系统账务数据,如用友仓储系统等。

负责安排发货人员,调配叉车手和搬运小队。

离职原因:

公司名称: 起止年月:XX-01 ~ XX-05佛山汽运集团物流分公司

公司性质: 国有企业所属行业:物流/运输

担任职务: 仓储配送

工作描述: 主要负责大客户佛山某外企照明公司进、出库及集装箱出口配送的仓储配送实操业务。

协助物流分公司其他客户仓储配送业务,如电视、空调、食品、陶瓷等。

离职原因:

志愿者经历:

教育背景

毕业院校: 广东交通职业学院

最高学历: 大专 毕业日期: XX-07-01

所学专业一: 电子商务 所学专业二: 物流管理

受教育培训经历:

起始年月 终止年月 学校(机构)专 业 获得证书 证书编号

XX-03 XX-06 叉车培训 叉车培训 叉车特种设备作业证 TS6FCAN91893

XX-06 XX-03 机动车驾驶培训 机动车驾驶培训 C照驾驶证

语言能力

外语: 英语 良好

国语水平: 一般 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

可以制订仓库进/存/管相关流程、仓库管理体系。

可以规划仓库库位及用计算机控制仓库库位进行管理。

可以吃苦耐劳,认真细致,能适应加班,服从公司利益,良好的沟通协调能力,带领并激发仓库人员工作热情,完成公司安排的任务。

可以熟练电脑操作OFFICE办公软件及进销存帐务处理,制定各种表单来控制解决实际问题,以及仓库管理模块系统操作。

有叉车特种设备作业证和机动车C照驾驶证。

详细个人自传

1、工作积极,负有激情,有责任心、有强烈的集体荣誉感,能吃苦耐劳;

2、工作踏实、认真,极富团队精神,具有良好的适应性以及接受能力;

3、具有敬业精神,并且有一定的团队的协调和领导能力,时间观念强。

个人联系方式

投简历邮件范文三:

姓名:

两年以上工作经验 |男| 25岁(1986年1月1日)

居住地:上海

电 话:138********(手机)

E-mail:

最近工作

公 司:XX汽车制造有限公司

行 业:汽车及零配件

职 位:销售顾问最高学历

学 历:本科

专 业:市场营销

学 校:武汉大学

自我评价

热爱销售工作,具备娴熟的销售技能以及谈判技巧,熟悉各汽车品牌旗下的车款特性,能够为客户提供专业的介绍和服务。能够与同事和客户进行良好的沟通,做事讲究团队合作。秉承着诚信,自信的人生态度,相信自己一定能够在较短的时间内适应新工作并且创造高价值!

求职意向

到岗时间: 一周以内

工作性质: 全职

希望行业: 汽车及零配件

目标地点: 上海

期望月薪: 面议/月

目标职能: 销售顾问

工作经验

20xx /2—至今:XX汽车制造有限公司 [ 1年4个月]

所属行业:汽车及零配件

销售部 销售顾问

1、负责完成公司的销售任务,配合实施市场推广计划;

2、负责为客户讲解汽车型号、性能、发动机优势等,并组织客户进行试驾;

3、负责为客户提供优质的服务,提高二次合作的机会;

4、负责跟踪和回访客户,提升公司服务品质;

5、负责培训新人,提高公司整体销售业绩。

2009 /5--2011 /1:XX计算机网络有限公司[ 1年9个月]

所属行业:计算机硬件

销售部 销售顾问

1、主要负责销售品牌笔记本,根据客户需求,为客户选择合适的款式;

2、负责协助店长处理店面中的日常经营管理事务;

3、负责为客户进行机器的安装和调试;

4、负责为顾客进行详细解答;

5、负责解决客户投诉,为客户解决售后问题。

2008 /7--2009 /4:XX批发有限公司 [ 10个月]

所属行业:批发/零售

营销部 销售顾问

1、负责根据顾客的需求,为客户提供合适的电子产品以及相关介绍;

2、负责维护店面形象,完成每日销售任务;

3、负责为来店顾客提供与所购产品相关的介绍和服务;

4、负责为购买的顾客提供售后服务相关的帮助;

5、负责每月做好销售报告,总结每月销售过程中遇到的问题。

教育经历

20xx /9--20xx/7武汉大学市场营销本科

语言能力

12.如果投求职简历 篇十二

后得到的回复率太低则意味着获得的机会很少,这对求职者的工作来说肯定是不利的那应该怎么做了?此时就得着眼于采取什么样的措施来增加这个回复率。 措施一,如果发现回复率低到一种近乎于0 的程度那不一定是实力问题,很可能是求职者投简历的方向弄错了。所以检查下是不是方向上真有问题,如一个文秘专业毕业的大学生投简历到监理、计算软件编写等工作,这等于一个一窍不通的人去应聘工作,再形象点好比这初中生去应聘高级工程师职位,是不是一点没希望所以这个方向肯定有问题的。此时把求职方向改换下也就是行业、(本文由大学生个人简历网小篇为大家收集)岗位目标,再看看回复率是不是有所提升,如果明显提升了则说明你改换方向取得了一定的效果。 措施二,对个人简历本身进行加固如将错误控制在极低的水平,将语句重新编排使其更为顺畅,还有从版面方面进行调整使其更为顺畅。还有内容吸引力更为重要,注意突出关联性大的实践经历、学习经历、性格、荣耀等等,总之最好将每部分内容都进行检查、整顿从而提升整体吸引力。记住表达也就是简历做出来的水平不同,那对同一个人来说影响也是非常大的甚至可以出现0和100两种极端性的.结果。 措施三,降低目标可以很好地提升回复率,如以前投简历的目标都是一流公司所以获得的回复率很低,那就降低目标将简历投给二三流公司从而提升回复率,所以说目标的高低对回复率影响也是极大的。

13.对一稿两投问题处理的声明 篇十三

1本声明中所涉及的文稿均指原始研究的报告或尽管2篇文稿在文字的表达和讨论的叙述上可能存在某些不同之处,但这些文稿的主要数据和图表是相同的。 所指文稿不包括重要会议的纪要、疾病的诊断标准和防治指南、有关组织达成的共识性文件、新闻报道类文稿以及在一种刊物发表过摘要或初步报道而将全文投向另一种期刊的文稿。 上述各类文稿如作者要重复投稿,应向本刊编辑部作出说明。

2如1篇文稿已以全文方式在某刊物发表,除非文种不同,否则不可再将该文投寄给本刊。

3请作者所在单位在来稿介绍信中注明该文稿有无一稿两投问题 。

4凡来稿在接到编辑部回执后3个月内未接到退稿 ,则表明稿件仍在处理中 ,作者欲投他刊 ,应事先与本刊编辑部联系并申述理由。

5编辑部认为文稿有一稿两投嫌疑时 ,应认真收集有关资料并仔细核对后再通知作者 ,在作出处理决定前请作者就此问题作出解释。 本刊编辑部与作者双方意见发生分歧时,应由上级主管部门或有关权威机构进行最后仲裁。

14.应届毕业生投简历的六大盲点 篇十四

老同学介绍他在外地读大学的女儿来,要我帮助其找工作。我告诉她,现在就业主要有三大途径:一是考各级国家

我说,你在大学最后一年里,难道没有接触一下社会?你不会从网上获取这些信息吗?女孩说,我所在的大学远离城区,实行的是全封闭管理,我爸把我送到这所大学,非常看重封闭式的校园环境,说女孩子在这儿不会出什么事,他还要求我不要轻易上网。所以,大学快毕业了,我对社会上的事什么都不知道。

这虽出乎我预料,但我理解为人之父的用心。很多家长特别是女生的家长,为了孩子的安全,总希望大学是个保险箱,与世隔绝。到头来孩子虽然能够完成学业,却不具备走向社会融入社会的素质,人为地制造了一个最不该出现的盲区。有些家长本身在乡下,对就业形势孤陋寡闻,等到孩子毕业,一家人一筹莫展。

一些招聘会主办方也发现,毕业生在求职问题上存在诸多盲点:

1)不看招聘信息,盲目跑场,

企业招聘一般针对理工科学生比较多,很多文科学生看都不看,就成群结队地跑招聘会,人为地抬高了招聘会的人气,制造了就业紧张空气。

2)不善撰写简历,埋汰自己。有的在校组织过多场活动,甚至拉到过赞助,却不知道写进简历,有的把空洞的自我评价和不重要的信息放在开头,把招聘方最关注的信息放在最后,有的把自己参加的重要实践活动大事化小,符合要求的简历表只有极少数。

3)不顾岗位条件,乱投简历。有的毕业生连产品“硒鼓”是什么都不知道,却硬要往这儿投简历。一家影视公司招角色演员,却引来了室内设计、会计、排水等各种专业的毕业生投简历。这些毕业生觉得专业对口的工作难找,只好抱着“撞大运”的心态试试。

4)不明彼此优劣,轻易放弃。很多毕业生投简历时“撒大网”,最后看到岗位应聘人数奇高,自然认为希望渺茫,连问都不问就撒手而归。很有希望的应聘者反而会失去机会。

5)不讲应聘技巧,玩物丧志。一是喜欢扎堆,哪儿人多往哪儿跑,虽不能全盘否定其必要性,但明显是增大了应聘的分母,降低了成功的几率。二是喜欢抱团,一伙好同学把进场应聘当成逛公园,绝对是减少了单个成功的机率,且会相互掣肘,有劲使不出。

6)不敢示强应变,望洋兴叹。面对高端软件和营销人才的需求,或有工作经验的要求,大多数应届大学毕业生都会望而却步。其实真正优秀的大学生只要有一定实习经历,只要有真才实学,又敢于面对挑战,又能够让人信服,有眼力的公司不会将可造之才拒之门外。

15.网上投简历的注意事项 篇十五

网上投简历的注意事项——纳才网--无锡人才网

网申”的个人的信息也都是达不到企业预设的这么一个标准的,你就得提前的来对名企说拜拜的,连进入笔试的机会也都是没有的,因此可以说网申就类似于“海选”的一样的,也可以说是最为残酷的这么一关的。不过,很多的过来人的“网申”经历还是值得一定的借鉴的。网申前的话也都是一定要通过公司的网站对应聘公司做一个透彻的了解的,千万就是别怕麻烦的。“磨刀的不误砍柴工的”,对于企业的文化和核心的业务、以及中国的分公司发展等等的情况的都是做了一定的了解的,这样的话也都是有助于答题更好地契合企业的相关的要求的。另外,网站的风格和用词以及对职位的描述等等都是能提供你一些相关的线索的,如关于应聘的职位要求的一些基本的素质的、还有就是对方惯用的专业语言等等。开放式的问题的回答也都是最让人头痛的。经常的话也都是会问到的“你认为大学时代最成功或失败的一件事是什么的呢?”“你最遗憾的一件事是什么样的呢?为什么的呢?”等等的问题。从你的回答中HR就是可以判断出你的价值观的,即在你眼里什么都是最重要的呢。“请谈谈你3-5年的规划”之类的问题的话,是HR希望挖掘你应聘的深层次的动机的,看你是否都是能够具有稳定性的。

回答的时候也都是要注意4点的:a.就是要注意细节的,为的就是能够来强化能够证明自己能力的事实的,为的就是来提高回答可信度的。b.文字的简洁的,要能够突出创新的和活力的、还是要有领袖气质等关等的键词的。c.要少谈自己的弱势的。d.在强调个性的同时,也都是不要过分的去吹嘘的,却要突出自己的一些特色的。很多公司网申的开放性问题都是会大同小异的,因此也都是会记得搜集每次“网申”的题目和自己写的相关的一些答案的,这样的话也都是会方便今后的答题的。

文章出自:纳才网--无锡人才网()

16.新形势下城投公司运作模式的思考 篇十六

一、城投公司发展的现状及存在问题

(一)城投公司的现状

目前,随着我国经济快速的发展,投融资改革的推进,为了更好地实现城市发展,很多大中城市,甚至一些区县都已经组建了城投公司。 根据2011年全国审计结果,全国城投公司总共有6576家,其中 :省级165家 、市级1648家 、县级4763家,其运作与经营状况不尽相同,发展不平衡,有的发展较快、有的发展较慢、有的发展甚至倒退。 但总体来看,各城投公司已经成为了推进新型城镇化发展的一支重要力量,不少城市经营的好坏,与城投公司的发展水平息息相关。

(二)城投公司发展中存在的主要问题

由于城投公司的建立在当前还处于探索阶段,其本身的发展还受到多方面的约束,公司的运作不可避免的出现一些问题。 主要表现在:

1.城投公司未按现代企业制度规范运行,产权主体地位模糊。 在城投公司成立之初,有些城市政府还无法摆脱计划经济的管理模式,表现为:项目建设政府直接参与经济活动, 重建设、轻经营,重形象、轻管理,在财政体制上统收统支,资金高度集中。 支出大包大揽,不论大小项目,都必须按计划本子执行,即使实际情况发生变化,经费追加或调整都必须经过计划的调整,周期较长。 一方面城市建设项目过分依赖财政的投资,另一方面财政投下去的资金又没人监管,用款单位资金投资效益较差,没有形成可以进行资本流动的循环投资的体制,阻碍了市场体系的培育和发展。 从全国已成立的城投公司来看,多数城投公司的成立采用国有独资公司的形式,注册资本来源于政府财政拨付。 这种组建模式和管理方式造成城投公司政企不分、产权不明,这也就不可避免地造成公司在资产的占有权、使用权与收益权不对等的情况。 无法充分实现城投公司融于市场经济、发挥市场功能进行筹措资金的初衷。

2. 职能定位不清 ,缺乏其应有的独立性 ,阻滞了城投公司建立多元化运作进程。 城投公司主要是帮助政府向金融机构贷款,缺乏其应有的独立性。 一是政府往往通过城投公司作为“统借统还”的法人实体向银行借贷。 银行贷款主要通过城建资金的收费账户质押和财政担保的方式获得,实际上是政府负债进行城建融资。 因此地方政府城建资金需求多少决定企业的负债率。 随着近几年基础设施投资力度增大,各地城投公司都有很高的负债率,不利于企业良性成长。 城建资金主要通过借债方式筹措,直接融资比重过低,资金风险较大。 二是多数城投公司是根据政府职能部门的意图而展开工作,政府一方面行使社会行政管理权,另一方面又行使国有资产所有权,导致公司法人没有实际决策权。 很多城投公司对自己借入的资金没有处置权, 城投公司仅起出纳的角色。 此外,由于政府部门职能交叉重叠,多头审批难以对全社会投资总量和方向实施有效的调控和引导。 三是城投公司过分将精力投入到具体项目工程建设管理上,而不是从资本运作上考虑如何为城建融资, 无法满足城市可持续发展的资金需求。

3. 城建投资规模扩张迅速 ,财政实力相对滞后 。 随着城市化进程的加快, 各地城市基础设施的投资规模不断扩大, 但地方政府的经济增长和财政状况却不能满足其扩张速度。 特别是严厉的房产调控政策实施之后,过去以土地为主要收入来源的地方政府的财政状况不容乐观。 资金需求与财力和筹资能力的差距逐渐扩大,资金筹措的任务重、难度大,给城投公司带来了巨大的融资压力。 但是,城投公司对原有国有资产的产权流动、资产变现运作乏力,缺乏经验。 经过长期投入,历史形成的城建存量资产在城市资产中占有相当大的比重。 由于过去政府或主管部门既是投资者,又是经营者,实际上这部分国有资产没有明确的业主,往往造成建设时热火朝天,建成后管理薄弱、无人管理,需要大量的城建维护补贴。 城投公司对这一部分已形成的国有资产行使出资人权力进行资产运行方面,尚末取得好的经验。 如何在资本市场上运用企业上市、转让、重组等手段来加快国有资产的产权流动, 实现资产变现、 融筹资金和转嫁风险等方面的工作尚未起步。

4. 融资条件苛刻 ,多元化融资方式发展缓慢 。 虽然我国现在多元化的融资格局已经形成,但受国家监管制度以及城投公司自身盈利能力的限制,很多平台公司还不能满足各种融资条件的要求,因此,能够真正采用多元化融资方式的平台仍然很少, 大多平台公司仍以银行借贷为主要融资方式。 2010年以来 ,国务院及相关监管机构陆续颁布了一些法规政策来规范地方融资平台的发展。 为降低地方融资平台及地方政府的偿债风险,国家对进行债务融资的平台提出了更严格的要求,增加了公司的融资难度。

5.资金不足,使用效率低,偿债风险加剧。城投公司资金、土地等要素资源不足,资源配置不尽合理,使用效率低下。 对建设项目的经济分析不够,一些项目没有做足前期准备工作,投资效益差。 在个别项目上过于贪大求快、标准过高,造成设施闲置,土地和资金浪费。 而政府投入的城建资产运营权没有得到充分落实, 引起城投公司融资功能不够完善, 对外融资多以银行的长短期商业贷款等负债方式进行。 由于一些城建项目收益不高, 引起银行慎贷程度越来越高, 资产负债率越来越高,债务偿还难以保障。 一些城市的城投公司实际上是政府在城市建设中的“借债公司”。 因此,继续靠负债融资不但难以满足日益增长的建设资金的需要,城投公司的可持续发展也受到一定的威胁。

二、城投公司发展面临的新机遇和挑战

城投公司在推动城市发展过程中发挥了巨大作用,但随着我国经济高速增长和城镇化快速发展,其运作模式已不适应新的社会经济发展的需要, 国家为规范其发展, 进行了清理整顿,并出台了一系列的政策法规,使城投公司面临着机遇与挑战并存的新形势。

(一)国家政策引导为城投公司的发展创造了良好的外部环境

2013年11月 ,中共十八届三中全会审议通过了 《 中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》简称《决定》,对中国未来十年的改革开放和发展做出了一个纲领性的规划。 内容涵盖15个领域、60个具体任务,改革力度前所未有,其中与城投行业直接相关的就有6个领域。 这给城投工作的进一步发展提供了新的机遇, 国家出台了一系列的政策和文件, 其核心目的就是为了打破行业垄断、放宽市场准入;核心思想是“谁投资、谁所有、谁收益、谁承担风险”,充分发挥市场对社会资源的优化配置功能和对投融资行为的合理调节作用,按照市场化方向,建立公平的市场环境和合理的投资回报机制,实现政府宏观指导协调、企业自主投资、积极培育多元投资主体、鼓励公平竞争、政府依法保障各类投资者权益和公众利益的改革目标。 这不仅为城投公司的发展提供了政策支持,也为城市建设提供了更多的资金来源。

(二)城镇化进程的加快为城投公司的发展提供了物质基础

任何事物都有两面性,城镇化进程的加快一方面给城投公司带来了很大的融资压力,另一方面也为城投公司的快速发展创造了物质条件。 我国城镇化率已从2000年的36.22%提高到目前的51.27%,但与发达国家70%以上的城镇化率相比相差还很大,因此未来我国的城市化水平还将继续提高。 城投公司作为城市基础设施和公共设施的建设主体,城镇化为其提供了大量的建设工程,这就为城投公司创造了在实践中成长壮大的条件。 在全国城镇化速度不断加快的进程中,城投公司也将迎来前所未有的发展机遇。

(三)国家宏观政策变化

当前政府已将清理、整顿、规范地方融资平台纳入议事日程。 国务院《政府工作报告》称,将“更好地发挥财政政策在扩大内需中的作用,尽快制定规范地方融资平台的措施,防范潜在财政风险。 ”早在2010年6月,国务院针对市融资平台公司举债融资规模迅速膨胀,运作不够规范;地方政府违规或变相提供担保,偿债风险日益加大;部分银行业金融机构风险意识薄弱,对融资平台公司信贷管理缺失等问题,为有效防范财政金融风险, 加强对地方政府融资平台公司管理,出台了《国务院关于加强地方政府融资平台公司管理有关问题的通知》(国发〔2010〕19号),要求清理核实并妥善处理融资平台公司债务,加强对融资平台公司的融资管理和银行金融机构等的信贷管理, 坚决制止地方政府违规担保承诺行为等,这对各融资公司是个严峻的考验。 同时,由于我国面临防通胀、保增长的严峻形势,整个宏观政策形势都不容乐观。

(四)信贷政策变化

银监会就对地方政府融资平台项目贷款提出 “三条红线”,尤其加大了对政府融资平台信贷风险的监控力度;按照银监会“逐包打开、逐笔核对、重新评估、整改保全”的流程, 要求各银行业金融机构完成对政府融资平台授信业务的自查清理,不规范的一律进行整改、重组、保全;银监会年内将对银行业金融机构地方政府融资平台授信业务的现场检查, 对银行所开展的地方政府融资平台授信业务的草组、风险管理、问题整改等方面进行检查。 各银行等金融机构明确表示将主动加强融资平台贷款规模控制,力争将政府融资平台客户贷款余额控制在年初水平。 并提出在新政策出台前,未经总行业务主管部门核准同意,政府融资平台客户新上项目一律暂停审批,已批准同意、尚未签订合同的一律不得签订合同或发放贷款,存量贷款加快回收保全。 银监会明确严格控制对铁路、公路、机场、水利等机场设施新开工项目的贷款, 严格控制自由现金流不足,主要依赖政府补贴或担保偿还贷款的新开工项目贷款,严格控制属于“三农”、社会事业、节能减排范围,但不在国家规划和专项建设规划内的新开工项目贷款。 各银行要求保障项目资本金和完善担保条件,补充完善融资要件,对合规性文件的要求提高。 银行对资金的使用调度控制严格,严禁资金使用用途变更,如发现资金用途不符且存在打捆嫌疑的,将会采取提前收回贷款的措施,等等。 这对完全依靠政府担保,没有足够现金流,融资要件不齐全, 合规性文件不齐或后补的融资模式进行融资的城投公司而言,无疑是雪上加霜。

三、新形势下城投公司运作模式的建议

( 一 ) 完善法人治理结构 , 减少行政干预

城投公司应从政府的干预中解脱出来。 政府应尽量减少对其具体运作的行政干预。 据《公司法》和现代企业制度的要求,进一步完善法人治理结构、企业激励和投资、经营管理约束机制。 以资产为纽带,与各城建企业形成母子公司关系,通过控股或参股形式参与所属子公司和参股公司的经营,培育收益性项目,取得相应分配利益,产生城投公司的资金流入, 保持公司的可持续融资能力,从而形成企业自我发展的良性循环机制。 有些拟建设的经营性项目,可以由城投公司拿出部分资金, 联合对项目有兴趣的其它社会资本组成项目公司,作为项目法人,对外融资和进行项目运营。 项目建成后, 视项目的市场发展潜力,既可以继续经营,也可以拍卖转让, 以取得资产的更大增值。

(二)畅通融资渠道,充分利用社会资本,建立稳定的偿债机制

在国家加大对投融资平台清理的新形势下,城投公司应着眼长远,按照国家宏观政策和调控方向,对现有项目重新梳理,适当调整,将有限的资金用在急需安排的、重点发展的城市基础性项目上。 根据项目的属性采取不同的筹资形式, 经营性项目具有经营利润, 可以通过市场进行资源配置,其融资、建设、管理及运营可由投资方自行决策,所享受的权益也应归投资方所有; 准经营性项目有收费机制和现金流入, 但附带部分公益性,则主要采取间接融资和直接融资两种形式,可辅之于政府贴息等优惠政策;而非经营性项目主要产生社会效益和环境效益,从理论上讲,应主要依靠政府性投入解决其建设资金, 但现有财力往往无法满足投资需求,城投公司可通过资本市场、收费收入、资产变现等渠道筹措,也可适当举债, 但举债额度与保障资金必须保持合适的比例。 同时建立债务预警系统,通过偿债保障率、投资充足率和资产负债率等指标来测定债务风险程度,并划出相应的风险区间等。

城投公司在继续做好信贷、土地、财政等融资的同时,还应积极探索新的融资途径,如股权、资产证券化、中期票据、 项目融资以及国际金融贷款等, 充分发挥市场资源的优势, 以多渠道的资金来源满足城市建设的需要。 运用股权方式融资,是推进大中型国企改革的一个重要途径。 要遵循市场化、 系统化原则,区分资产质量,统筹谋划,稳步推进。 对优质资产,应以引进机制为目的,科学地确定持股比例,利用股权融资的方式最大限度地盘活国有资产。 污水处理厂、垃圾处理场、地铁、道路交通等建设项目,可以积极考虑采用BOT、BT等方式吸纳社会资金。 还可以采取目前我国资本市场常见的 “借壳上市 ”的方式筹集资金 。 这样既有利于减小政府的举债规模、降低城投公司的高负债率、改善其资产质量,又有利于充分利用社会资本,实现资源的最佳配置。 通过以上多渠道融资,建立稳定的偿债机制,逐步降低负债率使城投公司走上良性可持续发展之路。

(三)加强项目差异化投融资策略管理

根据市政项目的经济属性不同,分别采取相应的投融资运作模式,是破解当前融资难题,有效提高资金使用效率、提升建设速度的必然选择。 对不同属性的项目,采用不同的投融资策略。 如对经营性项目,应积极进行市场化改革或实行特许经营权管理,吸引社会资本、民间资本参与,主要由企业通过市场自主投资、建设、经营和管理,政府不再直接投入。 民资大规模进入大型基础设施领域,不仅解决了建设资金的来源问题,更重要的是促进了项目建设中市场机制的形成和完善,有助于解决基础设施建设领域长期存在的投资效率低下的顽症。 如对公益性项目,主要由政府直接投入,在资金安排上给予优先考虑等。

(四)创新国有资产营运机制,加大资本运作的力度

城投公司作为城建资金的运行主体、城建资产的运营主体、城建项目的运作主体,对原有城建国有资产,可以由政府收回产权,明确投资主体,授权城投公司代表政府进行经营, 使得城投公司可以通过资本这个纽带,以出资人身份直接参与经营管理或委托管理,充分运用改组、转让、租赁等资本运作手段,建立国有资产经营管理约束机制,提高国有资产运营效率。 通过对资本价值形态的转化,即通过股权市场的流动、收购、兼并、重组、控股、交易、转让、租赁、拍卖等途径,将潜在的资本转化为活资本,通过资本层面的运作实现资本价值的升值。

(五)建立完善各项制度,实行项目法人制,做好城建项目全过程跟踪控制

确立城投公司作为城市基础设施的投融资、项目储备及项目建设管理的主体地位。 修订完善项目计划、资金支付、土地收购和出让审批、工程项目管理、财务管理和中小企业贷款审批等一系列规章制度。 引入独立董事制度,从而有效制衡控股股东和监督经营者,确保其他融资渠道股东、特别是私人资本的安全, 同时也可以避免政府有关职能部门操纵。 实行项目法人制,成立项目审查、资金管理、财务审计三个专业部门,加强对城市建设项目资金的管理。 将项目投资的控制由概、估算和结算等静态管理形式向全过程动态的跟踪管理发展。 通过高度重视可行性研究,实行招标设计,推行限额设计制度和推行工程招标投标,严格控制设计修改引起的投资增加等,做好项目全过程跟踪控制。

四、结语

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