建筑公司各科室职责

建筑公司各科室职责（精选7篇）

1.建筑公司各科室职责 篇一

安仁巴士公共交通有限公司岗位

职责

副经理岗位职责

1、积极带领分管部门员工认真学习和执行党的方针、政策，遵纪守法，抓好物质文明、精神文明和廉政建设，维护国家、企业和群众的利益。

2、分管部门员工的政治思想教育，努力提高分管企业职工的政治素质，坚决抵制各种不良倾向。带领分管部门员工努力钻研业务，发挥超前职责，掌握市场行情，准确、果断的决策，争创最佳经济效益和社会效益。

3、建立健全各项规章制度，做好行动有准则，奖惩有依据，工作有计划、有检查，程序分明，严格管理。

4、对分管部门一切建设和经营活动以及各项行政事务全面负责，并行使决策指挥权。调配分管部门管理人员及工作人员。

5、决定对分管部门管理人员和职工的奖惩升级、增减薪、聘任、招用、解聘、辞退工作。

6、联系分管部门的实际情况，按期向经理办公会报告业务经营情况，提交报告。综合经营科岗位职责

1、认真宣传、贯彻执行国家、省、市有关客运公交出租汽车行业管理的法律法规、规章、办法、制度。

2、爱岗敬业，服从安排，坚持原则，热情服务。

3、负责制订本科室工作计划及安排落实，做到以身作则，严于律己，循章无私，在职责范围内对工作认真负。

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4、负责制订公交车的行驶线路和时间。线路的报批、站点定位和站距测量等工作。调整站点定位、命名，做好站台、站牌的设置和维护工作。IC卡的推广维护使用，监控录像、稽查，准确及时地做好原始记录的收集和统计汇总工作，为企业管理和领导决策提供直接、真实、有效的数据和资料。

5、组织市场调研，随时呈报增加投入市场运力可行性调研报告。公交线路网络的设计与优化，以及线路开辟、延伸、调整的前期调查摸底工作。

6、负责公交车、出租汽车日常管理和监督检查工作，受理公交车、出租汽车经营者在运营中发生的服务质量投诉、举报。

7、监督、检查公交客运出租车行业的服务质量、经营行为和车容车貌等；协同物价部门对客运出租汽车运价进行监督；协同技术监督部门对客运出租汽车计价器的使用情况进行监督。

8、拓展广告发布业。

9、完成上级交办的其他工作。办公室主任岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策，熟悉各项 工作业务环节，当好分公司领导的参谋和助手。

2、在分公司经理的领导下，负责主持本室的全面工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。

3、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作。

4、组织收集和了解各部门的工作动态，协助分公司领导协

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调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。

5、负责分公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录纪要。

6、负责来文、来电、函件的批处工作，审核各部门以分公司名义起草重要的文、电、函。

7、负责组织起草公司半年、工作计划、总结和领导讲话。

8、负责监督分公司印章的使用，做好公章、合同专用章、行政介绍信的管理和使用，负责分公司各单位行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作。

9、参与分公司发展规划、经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。

10、负责分公司各种公共关系的建立。

11、负责组织办公用品供应计划的制定审核，组织物品的采 购工作，做好物品进、出、存统计核算工作。

12、负责组织全公司员工大会工作，开展总结评比和表彰工作。

13、负责做好分公司来宾的接待安排，统一负责对上级主管部门的联系等工作的。

14、负责分公司档案管理工作。完成分公司领导交办的其它工作任务。

办公室文员岗位职责

主要负责会议、文书、档案、电话、传真、印信、接待、宣传栏、信件报纸的收发及办公场所的清洁卫生，具体内容如下：

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1、听、转接电话，接待来访人员。

2、做好会议记录。

3、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志、函件的整理保管和分送。

4、传真件的收发。

5、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库登记。统计每月考勤并交财务进行工资核算、做帐、留底。

6、办公设备及各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。

7、送达文件，打印文稿、制作通知、收发信件、整理档案、收发传真并整理。

8、行政辅助基本制度的制定和执行，办公室设备维护，协助物流部制做产品分流表。

9、保持办公场所的清洁卫生。

10、接受其他临时性工作。安全科科长岗位职责

1、具体负责落实、实施安全管理制度。

2、定期分析安全情况，向领导提出针对性的整改建议。

3、参加事故分析处理，发生一般以上行车事故必须赶赴现场。

4、提出对驾驶员处理意见，重大事故应及时上报集团公司。

5、对机动车辆落实各项保险。

6、随时掌握建制车辆技术状况，发现问题及时提出整改措施。监控员职责

1、遵守公司规章制度，按时上下班

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2、熟悉掌握车辆的营运路线及运行状态

3、对车辆进行实时全方位监控

4、对驾驶员的违章、违纪行为及时进行提醒

5、对监控中发现的问题做好记录并及时向领导汇报

6、认真完成领导交办的其他工作任务 机务科科长职责

1、在公司经理和分管安全领导的领导下，处理日常安全工作。

2、宣传贯彻国家和上级有关安全工作的方针、法规，拟定本单位安全工作规划、措施。

3、抓好基础管理，建立驾驶人员的档案，经常上车、上路检查，督促各项安全规章的落实，作好原始记录。

4、发生大小事故，必须派人赶赴现场处理，一般以上行车事故，必须在24小时内上报郴汽集团安全机务保卫部。

5、进行信息反馈，及时总结经验、表扬安全工作中的好人好事、通报事故、查处违章。

6、严格把好对新调入、招聘、录用驾驶员的素质关，对危及安全的生产行使否决权。

7、随时掌握车辆技术状况，发现问题及时提出整改措施。会计岗位职责

1、认真贯彻执行各项财经政策法规，严格按章办事。坚持原则、实事求是遵守各项费用开支范围的开支标准，分清资金渠道、专款专用、切实管好用好预算内外的各项资金，落实经理“三支笔”审批制度。

2、按照财会制度的规定，认真记账、算账、报账，记好经费总账和明细账。做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清

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楚。

3、协助经理编制预算，做好决算。每月至少向经理汇报一次预算执行情况，要求分类出具各类各种详细数据，并计算出各类比例。及时反映财务管理中出现的问题，提出整改建议。

4、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计档案资料，保守财经机密。及时编好月、季、报表，随时向经理汇报收支情况，提供准确的财务信息。

5、发挥财经监督作用，认真审核原始凭证。凭证上必须有经受人、主管领导与经理签字。对本单位不真实、不合法的原始凭证不与受理，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、补充。

6、认真记好固定资产账，并与保管人员进行对账。

7、认真记好营运车辆交费记录，及时清出欠费名单，进 行催账。

8、经常清理暂付款，督促经办人及时结账。管好用好支票。

9、配合上级有关部门，做好检查审查准备。

10、必须持证上岗。因故调动或离职时必须与接管人员办好交接手续。

11、完成领导交办的其他工作。

出纳岗位职责

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1、做好公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和登记。

2、建立现金日记账、银行存款日记账、审核现金收付单。

3、积极配合公司开户行做好对账、报账工作。

4、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续。

5、相关发票的开具及保管。

6、协助会计做好各种账务处理工作。

7、办理公司有关税款的申报及缴纳工作。

8、编制有关税务报表及统计报表。

9、办理与税务有关的其他事务。

10、每月按规定时间发放职工工资、福利等。

11、熟练掌握有关的财经、法律法规，严格遵守公司的费用报销和审批制度。

12、对领导交予的其他事物按规定办理。广告业务员岗位职责

1、按时上下班，遵守公司的各项规章制度

2、熟悉掌本岗位的工作流程

3、制定工作方案

4、加强与客户的沟通与交流

5、拟定文案结构框架（创意）、拍摄方案、报价

6、向客户提交

7、与客户详细沟通具体细节

8、负责文案及拍摄脚本的拟定

9、将样片交于客户方审阅

10、根据客户方建议针对部分细节进行修正

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11、确定样片内容、制作成品

营收员工作职责

1、遵守公司各项规章制度，按时上下班

2、做好车辆收班的提款工作，做到不漏收、不错收

3、认真履行财务制度，熟悉本岗位的工作流程

4、做好车辆日收入的清点工作及登记工作

5、及时准确向领导汇报当天的营收情况

6、对每天车辆假币、残币、游戏币等做好登记清理工作

7、对每天清点好的收入及时入存，做好日清日结工作

8、将存好的账单及时交付出纳，以便及时记账

9、认真细致完成领导交办的其他工作 电台话务员工作职责

1、遵守公司各项规章制度，不迟到、早退

2、使用标准普通话准确、清楚地进行信息传达

3、接听电话声音要亲切温和、解释要耐心、不厌其烦

4、对车主驾驶员交来的失物要进行认真登记并妥善保管

5、对失物认领者要认真对照身份证件，认领后清楚登记认领人的联系方式，做到不错认。

6、按时交接班，做到24小时人不离岗，岗不离人

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2.各科室工作职责 篇二

一、极开展人群中的心血管疾病及呼吸系统疾病的预防检查 和普查工作，做到早期发现、早期治疗，并把防治与研究结合起来。

二、来诊病 人，要深入细致的检查，做出正确诊断。

三、对已确诊的病人，要及时进行合理 的综合治疗。

四、提高治愈率，降低病死率。

五、通过科研和引进国外先进技术，进一步提高治疗的疗效。担负一定的科学研究和对基层医院的技术指导责任。

六、七、完成院领导交办的工作任务。内二科工作职责

一、在医院党委、院领导的领 导下开展消化、肾病、血液、内分泌、风湿免疫五个系统常见病、多发病、疑难 病的诊断治疗工作。

二、负责医学院校见习医生、实习医生、进修医生的临床教 学任务，住院医师轮转培训。

三、开展临床科研，不断提高医疗技术水平和学术 水平。

四、完成上级安排的各项指令性任务。内三科工作职责

一、在院领导的指 导下，建立健全各项规章制度，并确保其真正落实和执行。

二、定期对科室工作 人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及 专业知识，如流行动态、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。

三、认真贯彻 执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，发现传染病或疑似传 染病人，及时向当地防疫部门或卫生

行政部门报告疫情。排除传染病时，及时修 正报告。

四、严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》，认真执行各 项消毒隔离制度。

五、严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分 类收集、登记、转运和处理工作。

六、对科室工作人员定期考核，考核合格后方 可聘用上岗。

七、全科工作人员必须有防病意识，并积极配合疾病预防部门做好 有关传染病知识的宣传教育工作。

八、全科工作人员必须认真履职好各类传染病 的诊疗、护理、隔离消毒等工作。内四科工作职责

一、在院长领导下，负责开展好科室的医疗、教学、科研、预防 及行政管理工作。

二、制定科室的工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结 汇报。

三、指导、督促科室工作计划和医院的各项规章制度的执行情况及时完成 医院下达的各项工作和指令性任务。

四、领导科室人员，对病人进行医疗护理工 作，完成医疗任务。严防医疗差错、事故的发生。

五、定时查房，共同研究解决 重危疑难病例诊断治疗上的问题。

六、组织全科人员不断学习，运用国内外医学 先进经验，结合内四科神经系统疾病和老年性疾病的临床特点，开展好科室新技

术、新业务进行科研工作并及时总结。

七、指导、协助处理多环节因素的投诉。

八、提高科室的整体水平，积极开展新技术新项目，加强学科带头人及中青年技 术骨干的培养。

九、负责科室进修实习医师的安排、教学及考核工作。

十、负责 教育科室人员树良好医风医德，改善服务态度改进医疗作风、全心全意为人民服 务。回答人的补充 2009-05-21 16:03 外一科工作职责

一、在医院各级领导的指导下工作。

二、认真贯彻落实各项规章 制度、技术操作规程、各级岗位职责、护理常规。

三、积极参与公共突发卫生事 件的抢救治疗工作。

四、认真完成骨科各项诊疗和护理工作：包括各种四肢骨折 与关节脱位、脊柱骨折与脱位、肌肉肌腱和韧带及软组织损伤、各种骨病、骨关 节感染、骨肿瘤、关节外科等的诊疗和护理工作。

五、认真完成胸外科各项诊疗 和护理工作： 包括肺部及胸膜疾患、食管及贲门疾患、纵隔疾病、各种胸部外伤、乳腺外科等的诊疗和护理工作。

六、建立建全维护患者应有权利的告知文本、急 诊救治的应急预案。

七、深化整体医疗，坚持以病人为中心的人文服务。

八、做 好培养专业技术人员工作，提高专科诊疗、护理质量。

九、关注国内外医疗护理 专业发展动态，引讲和推广新业务新技术，发挥专科优势。

十、规范医疗收费，为患者提供合理的医疗费用，加大收费透明度，构建和谐的医患关系
。

十一、把 好质量关，运用现代管理理论进行全程质量控制，减少差错，杜绝事故，确保医 疗安全。

十二、不断总结临床实践经验，积极开展科研工作；认真做好临床教学 工作。回答人的补充 2009-05-21 16:04 外二科工作职责

一、在院长的领导下，承担我院普外科的医疗、护理、教学、科 研和行政管理工作。具体承担我院普外科、肝胆外科、烧伤科的医疗、护理、教 学、科研和行政管理工作。

二、认真执行各项规章制度及技术操作常规，经常进 行安全教育，严防各类事故的发生。

三、制定本科工作计划并组织实施，年 终进行工作总结，发扬成绩，改正缺点。

四、定期组织疑难、危重病例讨论及手 术前后讨论。对将要进行的二级以上、有严重并发症的手术、疑难手术进行讨论。

五、组织好本科的业务学习、专题讲座、示范操作。

六、组织和落实本科各级人 员培训计划，完成好实习、进修生带教任务。

七、根据本科实际情况，制定切实 可行的科研计划。外三科工作职责

一、在医院领导的指导下工作。

二、认真 落实各项规章制度、技术操作、岗位职责、护理常规。

三、认真落实医院管理年 活动的和项工作。

四、认真完成泌尿外科、神经外科疾病的诊疗护理工作。

五、建立健全维护患者应有权利的告知文本、急诊救治的应急预案。

六、运用现代管 理理论进行全程质量控制，抓好环节质量管理、缺陷管理、减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。

七、深化整体医疗，整体护理和量化管理并行的综合管理方式，坚持 “以病人为中心”的人文服务。

八、采取请进来，走出去的形式，加大专 业技术人员的培训及在职继续教育管理，提高专科诊疗、护理水平。

九、引进、论证、推广新业务、新技术，发挥专科优势。

十、根据教学目标，负责组织管理 医疗、护理临床教学及进修培训工作。

十一、规范医疗收费，为患者提供合理的 医疗费用，加大收费透明度，构建和谐的医患关系。

十二、关注国内、外的医疗 护理专业发展动态，注意信息分析和利用。回答人的补充 2009-05-21 16:04 妇产科工作职责

一、在医院领导的指导下工作。

二、认真落实各项规章制度、技 术操作、岗位职责、护理常规。

三、认真落实医院管理年活动的各项工作。

四、

认真完成妇科、产科诊疗护理工作，做好孕期保健及计划生育工作，保障妇女健 康。

五、运用现代管理理论进行全程质量控制，抓好环节质量管理、缺陷管理、减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。

六、建立健全维护患者应有权利的告知文 本、急诊救治的应急预案。

七、深化整体医疗，整体护理

和量化管理并行的综合 管理方式，坚持 “以病人为中心”的人文服务。

八、引进、论证、推广新业务、新技术，发挥专科优势。

九、采取请进来，走出去的形式，加大专业技术人员的 培训及在职继续教育管理，提高专科诊疗、护理水平。

十、根据教学目标，负责 组织管理医疗、护理临床教学及进修培训工作。

十一、规范医疗收费，为患者提 供合理的医疗费用，加大收费透明度，构建和谐的医患关系。

十二、关注国内、外的医疗护理专业发展动态，注意信息分析和利用。五官科工作职责

一、在院长 领导下，负责开展好我院眼科及耳鼻喉科的医疗、教学、科研、预防及行政管理 工作。

二、制定本科室的工作计划并组织实施。经常督促检查,按期总结汇报。

三、尊守我院各项规章制度并及时完成医院下达的各项工作和指令性任务。

四、领导全科人员，对病人进行医疗护理工作，完成医疗任务。严防医疗差错、事故 的发生。

五、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

六、组 织全科人员不断进行业务学习，运用国内外先进的医学经验，开展科室新业务、新技术并及时总结。

七、保持我科的专科特色,提高科室的整体水平，加强学科 带头人及中青年技术骨干的培养。

八、负责科室进修实习医师的安排、教学及考 核工作。

九、负责教育科室人员树立良好的医风医德，改善服务态度提高服务质 量,全心全意为人民服务。回答人的补充 2009-05-21 16:04 急诊科工作职责

一、在院领导的指导下，具体组织急诊、急救、中毒等的院 内救治工作；

二、组织全科开展各种急诊、急救技术的学习及培训并应用到临床 工作中；

三、负责对民众开展常规急救知识、急救技能的学习及普及工作；

四、组织医护人员开展服务理念、服务技巧的学习及培训；

五、开展院内外科急诊、急救及小包块切除、小手术的治疗；

六、负责门诊输液、门诊注射、急诊留观等 工作；

七、负责临床进修及实习生的带教工作；

八、制定好科室的奖惩制度、服 务规范及政治、业务学习工作及人员晋升等具体工作；

九、制定各种突出公共卫 生事件的应急预案，组织演练培训，并做好各项应急准备工作；

十、做好上一年 的年终总结及下一年的工作计划；

十一、完成好医院和市领导下达的各项指令性 任务。中医科工作职责

一、在医院领导下，对病员进行医疗护理工作，完成 医疗任务。

二、应用中医理法方药，对门诊病人进行诊断治疗。

三、中医科住院病人的入院、出院、护理、饮食均由中医决定。参照西医诊断，中医 治疗为主，西医治疗为辅，实行首诊负责制、

三级医生查房制，24 小时值班制。定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题，应用国内外医学先进 经验，开展新技术、新疗法进行科研工作，并及时总结经验。中医可按病人的病 情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明书，根据中医理法方药原则认真及时书 写病历（包括门诊病历），病历记载要完整准确，要签全名。完成科室间中医会 诊工作。认真执行各项规章制度和技术操作常规，四、严防差错事故发生。

五、继承发掘整理提高祖国医学遗产，积极开展中医科研工作，应用祖国医学理论和 方法解决疑难病症。

六、认真做好中医和西学中医的进修实习人员的教学工 作，定期开展学术活动。

七、开展针灸、推拿、按摩、骨伤和痔漏疗法。

八、积极采集民间单验方进行整理、筛选、验证、推广活动。

九、做好中药配方、剂量、煎服方法工作，开展中草药制剂配制和研究。

回答人的补充 2009-05-21 16:04 儿科工作职责

一、儿科工作是从胎儿起起到满 14 岁为止的整个小儿时期的生长 发育，预防保健和诊断治疗的医学科学。小儿绝非成人的缩形，儿科工作是对各 脏器不断发育成熟的极其富于生命力的幼小机体做为研究的中心对象，这不仅表 现在解剖、生理、免疫、病理和营养代谢等方面，而且在疾病的发生、发展、症 状、体征诊断预防和治疗等方面均与成人迥然不同。随着现代化医学的发展，二、儿科正走向专业化，如：小儿传染、小儿心血管疾病、小儿呼吸道疾病、小儿血 液病、小儿泌尿系统疾病、小儿神经病、小儿内分泌病、小儿遗传病、新生儿疾 病。此外，小儿保健、基础儿科（如分子生物学、小儿免疫、遗传学等）为适应 新形势的要求，需儿科医务人员加强研究。这就是我们的职责。

三、儿科的工作 范围十分广阔，学科内容十分丰富，我们儿科医务工作者服务对象为约占全国 1/3 人口的三亿儿童，儿科医务工作者肩负使命重大，要加倍努力，加速实现儿 科医学现代化。

四、在院长的领导下紧紧围绕以医院管理年活动的要求为目标，严格执行各项规章制度及考核标准，不断规范有了务行为。不断提高医疗护理、管理水平。

五、组织全科人员学习运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗 法，并进行儿科科研工作。

六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防及 时处理差错事故。作科人员要不断刻苦的钻研业务，七、加强“以人为本”、“以 病人为中心”的服务理念，加强医德医风教育。培养大量的儿科的优秀人才、八、为我医儿科事业的发展而努务。回答人的补充 2009-05-21 16:04 麻

醉手术科工作职责

一、在院领导下开展科研工作；

二、开展临床麻醉，保障患 者无痛、安全度过手术操作全过程；

三、开展急救复苏，参与或协助其他科室对 危重患者救治；

四、强化加强监测治疗病室（ICU）工作，保障重危患者的治疗。

五、开展疼痛治疗，主要包括术后止痛及急慢性疼痛的诊断与治疗。

六、保障手 术室科学、合理布局，仪器设备运转正常，严格手术室无菌管理。

七、完成教学、带教任务，培养麻醉手术室医护人才。门诊部职责

一、在院长领导下，负责 门诊医疗、预防、教学和行政管理工作。

二、制定门诊工作计划，以院长批准后 组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

三、全面掌握各科门诊医疗、护理工 作的情况，负责组织检查门诊病人的诊治和急诊、危重、疑难病人的会诊和抢救 工作，接受大批外伤、中毒、传染病人时，要及时上报院长并采取相应措施。

四、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规和操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，方便病有 就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

五、负责督促指导门诊各科做好 消毒隔离，疫情报告工作，加强对门诊卫生员的管理教育，搞好室内外环境卫生 和消毒工作，配合健教科，运用多种形式进行卫生、疾病防治知识、计划生育等 宣教工作。

六、接待和处理门诊的群众来访工作，妥善处理医疗纠纷，组织管理 各类健康查体等工作，协助管理家庭病床和腹泻病门诊工作。

七、做好门诊各工 作室的统计和整理分析工作，按时上报。

八、领导和组织门诊医疗质量和病历文 书质量的考核、评比工作，定期召开会议，进行奖评和汇报。

九、建立定期和不 定期巡视门诊制度，督促病人遵守公共秩序，保持卫生，注意病人在诊病过程中 发生的异常情况，以便及时组织抢救和处理，同时检查督促开诊情况及工作秩序，保证门诊工作运转正常。

十、严格管理使用门诊印章。

十一、完成院领导交办的 其他工作。回答人的补充 2009-05-21 16:05

检验科工作职责

一、在院长的领导下,负责全院病人及健康体检人群的各种标本 检验工作；

二、负责各种血及血制品的定购、供应、发放、交配工作；保障和指 到临床合理、合法、安全用血；

三、做好实验室安全尤其是生物安全工作，注重 医疗安全，避免或减少医疗纠纷；增强应对突发公共卫生事件的能力；

四、保证 仪器、试剂、耗材的正常有效，积极参加室间质评，坚持做好室内质控，保证检 验结果的及时、准确、可靠；

3.施工单位项目各科室职责 篇三

一、全面负责项目的施工生产、经营管理、行政管理、职工队伍管理。

二、自觉执行党和国家的方针政策、法律、法规以及上级的各项规章制度。

三、建立和完善项目部内部的经济责任制和规章制度，狠抓落实，项目经理是贯标第一责任人。

四、组织编写和优化施工组织设计，科学施工，合理组织生产要素，应用新工艺、新技术、新材料、新设备，确保工程项目质量、进度、安全、效益目标的实现。

五、严格履行合同，主持生产经营管理工作，承担因决策失误和管理不善造成的经济责任、行政责任及法律责任。

六、严格财经制度，做好责任成本核算及对下承包，正确行使各项费用开支的决策权。

七、处理好内外部关系，做好变更索赔工作，及时足额上缴各项应缴款项。

八、坚持民主管理和科学决策，支持配合书记做好党群工作。

九、认真执行上级指示，及时报告工作，自觉接受业主和监理单位及企业内部的监督检查。

项目书记职责

一、保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及上级的指示、要求得到全面贯彻落实。

二、负责项目部的党建、廉政建设、精神文明建设、思想政治工作和工会、共青团工作。

三、对项目部的重大问题进行讨论，参与决策，提出意见和建议。

四、配合项目经理，认真履行合同，优化生产要素配置，科学施工，降低成本，提高效益。

五、按照党的干部路线，负责管理人员和专业技术人员的培养、使用、教育与管理。

六、协调内外部关系，抓好综合治理，为施工创造良好的环境。

七、负责内部规章制度的制定及人员调配和职工日常教育管理工作。

八、负责项目部的形象策划，现场文明施工，对外宣传报道及接待工作。

总工程师职责

一、对工程质量负技术责任，指导技术人员做好现场和内业的各项技术管理工作。

二、组织技术人员进行现场调查并进行设计文件审核。

三、组织技术人员召开针对本工程项目的技术交底会议。

四、组织技术人员编制实施施工组织设计，并对其合理性、先进性审核上报。

五、组织相关业务科室根据工程实际和质量目标编制施工项目质量计划。

六、参与合同评审和分承包商评价，组织编写工程变更报告，搞好变更索赔。

七、对施工中存在的复杂难新问题组织科技攻关，确定施工方案，同时组织“四新成果”和先进工法的推广应用。

八、组织对上和对下的验工计价，并对工程质量进行审核。

九、参与一般不合格产品的评审、处置并予以审批，对出现的严重不合格中间产品及时上报。

十、定期组织现场质量检查，对存在的问题召开质量分析会，对检查结果进行讲评。

十一、协助项目经理做好其他管理工作。

工会主席职责

一、及时建立基层工会组织。做好会员的会籍管理和组织发展工作。

二、经常性地开展职工思想教育活动，维护企业稳定。

三、教育职工正确使用权利，履行义务，维护企业和职工的利益。

四、按程序及时召开职工大会。

五、开展好民主监督、民主管理、维权情况、企务公开实施情况，了解和收集职工群众对项目部生产营情况以及政策执行情况的意见和建议。

六、及时公开项目部经营指标完成情况和安全、职工收入、材料采购价格、经费使用情况。

七、积极开展各种形式的劳动竞赛，及时表彰在生产工作中涌现出的模范员工和先进集体。

八、组织举办职工技术培训和技术比武，促进施工任务的完成和职工技术素质的的提高。

九、培养选树劳模标兵和技术革新能手，表彰宣传先进个人模范集体的先进事迹。

十、组织开展健康向上的文体娱乐活动，活跃职工业余文化生活。

总工程师职责

一、负责本部门的技术管理工作。

二、负责制订本部门的技术管理制度，解释本部门和相关业务的规（范）程和标准，培训专业技术人员。

三、参与项目部施工总设计的编制，组织项目部编制专业施工组织设计、专业措施目录和试运方案。

四、组织、监督项目部进行综合图纸会审与技术交底会，协助处理设计变更问题。

五、检查开工条件，审核开工报告。

六、深入现场协助工地对施工过程进行有效控制，解决技术问题，控制工程管理。

七、制订本部门的技术进步规划，并组织实施；主持收集各种新技术、新工艺等信息。

八、负责指导项目部组织竣工资料编制和整理上报工作。

九、协助技术部共同做好各项工程质量检查及交竣工工作。

十、完成上级交办的其他工作。5

项目副经理职责

一、参与制定施工组织设计和质量计划、各项施工方案及质量安全的保证控制措施，负责编制总体进度计划，并组织实施。

二、认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策，协助项目经理进行施工组织管理和施工质量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工项目总体管理规划，严格履行合同。

三、参与施工项内分部、分项工程和专业项目对内、对外的分包，并对工程进度、质量安全、成本和文明施工等实施监督、协调、管理。

四、根据公司的年、季、月度施工生产计划，协助编制施工项目的年、月、旬计划以及劳动力、材料（周转工具）、构配件、机具、设备、资金等需用量计划。

五、科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。

六、协助办理各种项目建立施工项目核算制度。加强成本管理、预算管理，注重成本，信息反馈，发现问题及时采取措施，了解项目收入和支出情况，使各项目开支按计划进行有效控制。

七、协助办理各种签证和向建设单位、其它有关单位办理结算和索赔。

办公室职能

一、以项目部整体建设为核心，负责调查研究、综合分析，结合实际情况提出建议、意见，发挥参谋作用。

二、文件管理：按照程序文件要求，做好外来文件接收、转发、回执、存档，做好内部文件审核、发放、存档等项工作。

三、会务管理：负责项目部本级经理办公会、全员会议的召集、材料组织、文字记录、会议服务等项工作。

四、印章管理：负责保管项目部公章，按照公章使用规定用印，并做好登记。

五、信息管理：负责上级发放信息的收集、转达、落实，负责项目部本级信息的收集、整理、宣教、落实，做到及时准确。

六、后勤管理：负责管理项目部车辆使用，做到调配均衡、及时，提供满意服务；负责管理食堂，督促提高饮食水平，确保饮食安全卫生。

七、协调沟通：负责项目部内部上传下达，发挥承上启下作用；负责外部关系沟通，努力创造良好的外部环境。

八、监督检查：按照项目部领导及办公会议精神要求，监督检查有关文件、精神落实情况，做到及时发现、汇报、解决。

九、兼职管理：党务工作，做好党员管理、组织生活、发展党员、党费收缴；工会、共青团工作，做好建家建线、青年之家及青年突击队工作，工会会费、团费收缴；文明施工，做好对外宣传工作，树立良好的企业形象。

十、努力完成项目部领导交办的其他事项。

办公室主任职责

一、在项目部班子集体领导下，主持办公室日常工作，全面履行办公室职责，对办公室工作负总责。

二、认真学习业务知识，提高业务能力，努力完成上级业务部门、项目部领导及其他部门交办的各项事务。

三、积极发挥参谋作用，为项目部建设献计献策，努力成为领导好帮手。

四、负责内部发文审核、会议筹备、印章使用、信息收集、协调沟通等工作。

五、协助项目部经理做好项目部日常管理工作。

六、协助项目部书记做好党务工作、工会工作、共青团工作。

七、认真做好接待工作，按照领导要求实现接待目标。

八、督促办公室成员增强服务意识，提高业务水平，保证高质量、高效率完成各项工作。

办公室秘书职责

一、在办公室主任领导下开展工作。

二、协助主任负责项目经理部日常管理和文秘工作。

三、负责文件资料的登记、收发、呈办、保管、销毁和归档等管理工作。

四、负责项目部对外宣传报道、简报的制发以及档案管理。

五、负责项目部办公用品的申请、采购和分发。

六、负责考勤工作，并对项目部人员请休假进行登记统计。

七、协助主任搞好相关会议的各项筹备、服务工作。

八、负责综合性公文、会议材料的起草工作。

九、负责处理往来信件，接待来访客人。

十、协助主任做好食堂管理和车辆管理工作。

十一、完成领导交办的其他各项工作。

食堂管理员职责

一、在办公室领导下进行工作，负责食堂的全面工作。

二、负责食堂管理和职工生活改善。

三、负责食堂主副食品的采购，成本核算和账目管理。

四、积极组织炊事员学习炊事技术，了解就餐人员饮食习惯和就餐需要，调剂好饭菜品种和花样，提高饭菜质量和服务质量。

五、负责食堂炊事机具、设施的管理和卫生清洁工作。

六、做好外来人员的招待、就餐工作。

七、完成领导交办的其他各项工作。

炊事员职责

一、在管理员领导下开展工作。

二、负责主副食品的加工制作工作，努力钻研烹调技术，正确掌握下料标准和刀工火候，保证饭菜质量和服务质量。

三、负责主副食原料的验收、保管、出入库登记工作，做到原料堆码有序，防鼠咬虫蛀，霉烂变质。

四、负责食堂炊事机具、设施的使用工作。

五、负责搞好食堂，厨房和个人卫生及餐具，炊具的消毒工作。

六、协助管理员搞好食堂成本核算，控制开支。

七、完成领导交办的其他工作。

食堂卫生制度

一、保持食堂室内外清洁，做到墙无灰尘，地面没有污水、杂物。

二、餐具要经常擦洗、消毒，做到物见本色，有光泽。

三、认真执行食品卫生法，不用霉烂变质的食物制作食品。

四、剩余饭菜要妥善保管，食前要加热，生熟食品要分开存放。食堂要禁止存放有毒物品，坚决杜绝食物中毒。

五、食堂工作人员要保持个人卫生，勤剪指甲，勤理发，上班要穿工作服，自觉养成操作前洗手的习惯。

六、食堂要有消蝇灭鼠的设备，严格食堂卫生制度。

就餐人员须知

一、按照开饭时间准确到指定餐桌，待本餐桌大部分人员到位后，方可就餐。

二、不准大声喧哗、打闹，不准到处乱串，不准自行调桌。

三、就餐人员禁止进入食堂工作间，不准乱拿库房的物品和食品。

四、病号需做病号饭的，需提前通知管理员。

五、要爱护食堂的餐桌、设施和一切用具，保持食堂卫生。

六、外来人员需就餐时，承办人员需提前通知管理员，以便食堂妥善安排。

安全环保部职能

一、贯彻执行党和国家的安全生产的方针、政策、法规，负责组织制定、完善项目部职业健康、安全规章制度、规定，负责制定项目部全员安全生产责任制，并实施监督。

二、负责危险源辨识、评价和控制工作，负责定期更新项目部《重要危险源清单》，对施工过程和职业健康安全运行控制情况进行监督和检查。

三、负责制定应急准备和响应方案，参与事故、事件、不合格品的调查和处理，及纠正与预防措施制定实施。

四、负责项目部消防工作的管理。负责有关消防工作危险源辨识、管理方案、运行控制以及应急准备等工作，对工程队相关的工作进行监督检查、指导。

五、会同有关部门组织开展安全宣传教育和安全知识培训，提高职工的安全生产意识和技能。

六、组织安全生产检查，对检查中发现的安全问题，会同有关部门采取有效措施，立即处理，消除事故隐患；不能处理的，应当报告单位有关负责人，检查及处理情况应当记录在案。

七、组织员工进行安全生产的宣传教育，总结、推广安全生产的先进经验。

八、组织签订安全生产包保责任状，实施安全生产包保责任人和单位的安全生产奖罚事宜。

九、按规定参加施工过程中发生的伤亡事故和重大未遂事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告；参与有关部门对其它事故进行调查处理，提出并督促实施、防止事故重复发生的措施。

安全环保部长职责

一、安全环保部在项目部经理领导下开展工作，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻国家有关安全环保工作法规。

二、组织针对各工班认真执行安全环保生产法规，组织安全环保培训教育。

三、参与组织开展安全环保大检查，对安全环保生产管理工作中存在的问题和隐患发出“安全环保监察通知书”，责令限期整改或制定整改措施。

四、随时检查各工班安全员、特殊作业人员的安全作业情况、培训和资格认证情况。

五、监督检查各工班的安全认证和运行情况及各工班落实安全环保生产责任制情况。

六、发现危及职工生命安全的紧急情况时，可采取临时处置措施，或根据具体情况下达停产通知书，责令停止作业，撤出人员，并报告有关部门。

七、对安全环保违法行为，依照法律、行政法规的规定，做出行政处罚或提出处罚意见，对有关责任人员提出处理意见。

八、依照有关规定参加重特大事故的救护和调查处理，提出事故处理建议。

九、完成领导交办的其他工作。

安全员职责

一、在安全环保部长领导下开展工作，认真学习国家和地方法律法规及上级有关安全生产管理规章，学习安全生产及文明施工的有关文件和安全管理常识。

二、坚持预防为主的原则，经常向各工班人员进行安全生产和法规教育，做到防患未然。

三、负责现场的各项安全生产的全过程，认真检查巡视，发现安全隐患及时处理和上报，发现违规施工要及时制止。

四、坚持原则，不隐瞒安全隐患，对违规违纪的要及时查处，对未佩带安全帽和防护用品者要坚决处罚。在安全管理上向规范化、标准化、程序化、科学化迈进。

五、在现场要经常组织班组进行安全检查，认真填写各种记录，对施工中出现的带有倾向性的重大隐患问题提出具体整改措施并落实到人。对不进行整改的重大隐患有权下达停工整顿命令。

六、对现场发生的重大隐患及时向上级汇报，并有权临时停止现场作业。

七、认真完成上级领导交办的其他工作。

计划部长职责

一、全面负责计划部各项工作的组织和落实。

二、根据公司年初下达的计划任务，以及本单位具体情况，负责编制施工计划，做到计划清、数字准。

三、依据公司制定的承包管理办法，会同有关人员搞好对下发包工作。

四、负责起草各类经济合同，参与签订工作，并监督合同履行情况。

五、建立健全各种统计台帐有关原始记录。

六、牵头组织未完工程盘点和已完工程验工计价，并及时向有关部门提供统计报表和验工计价报表。

七、认真收集整理有关调概、补差、变更索赔资料、参与各项索赔工作，协助催收工程款。

八、负责生产经营情况分析，参加经济活动分析例会。

九、参与制订材料计划价格和订购工作。

计划部职能

一、做好施工计划的编制工作。

二、负责对下承包单价的分析和编制，搞好对下承包工作。

三、负责各种合同的起草和收集，并参与有关合同的谈判工作。

四、牵头组织未完成工程量盘点和已完工程验工计价，并填制各类统计报表。

五、及时申报，做好对上计量工作。

六、收集整理有关调概、补差、变更索赔资料。

统计员职责

一、在部长领导下,做好施工计划部相关的具体业务工作。

二、认真贯彻国家《统计法》,确保统计上报的数据及时、准确、有效，为领导决策提供可靠依据。

三、收集、整理本项目工程任务完成情况及有关资料。

四、负责年、季、月工程统计报表的审核汇总和上报工作。

五、参与验工计价、做好验工计价的具体业务工作。

六、负责相关资料的整理、建帐和归档工作。

七、完成领导交办的其他工作。

质检工程师职责

一、检查所属各施工队对国家及部颁发技术规范、验标、操作规程和各项规章制度等执行情况。

二、参加施工中的检查及定期检查等，并对隐蔽工程检查签证。

三、参加技术和生产会议，参与制定及审查有关保证工程质量的措施。

四、参加质量检验评定工作，负责分项、分部及单位工程的质量评定负责签证验工计价。

五、参加并督促施工队对质量事故的调查处理工作。

六、及时收集上报月、季、半年和全年质量快报及工程质量情况总结。

七、负责收集、整理“重点工程质量管理档案”建档归档工作。

八、对严重违规的施工操作实行停工并填写质量问题通知单，同时按损失情况写三联罚款单。

九、及时完成领导交办的其他工作。

工程师（技术员）工作职责

一、负责把本专业的条文，向施工队、班组做技术交底，并在施工中深入现场检查、指导技术标准和措施落实。

二、审核负责专业的设计图，编制本专业的施工组织设计或方案，严格按设计标准和施工规范指导施工，对本专业的施工测量、材料试验实施指导检查。

三、做好隐藏工程施工检查记录，在自检合格后邀质检工程师、监理工程师办理签证手续。

四、经常检查本专业工程施工情况，制止违章、违标施工行为。

五、参加本专业分项、分部工程质量检验评定，填写质量检验评定表。

六、认真填写工程日志及其他施工记录，工程竣工时参与编制竣工文件。

技术质量部职能

一、协助项目经理建立和完善项目部质量体系。

二、在项目经理和总工领导下，对项目工程施工过程进行控制，编制《项目质量计划》和编制、完善施工技术管理制度，健全项目施工技术管理体系。

三、编制施工组织设计，组织设计文件会审及工程施工技术交底，检查项目单位施工组织设计的执行情况和技术文件资料的管理工作。

四、组织工程施工的技术攻关，组织科技成果的整理、上报工作。

五、组织完善施工技术管理，做好设计变更的上报，资料积累。

六、主持推广应用新材料、新技术、新设备、新工艺的工作。

七、依据验标，定期组织相关业务部门对工程质量进行抽检、联检，发现问题及时解决。

八、参加质量事故的调查分析，编制审定事故处理方案。

九、负责工程项目的验交工作，编制与移交竣工资料。

十、负责技术文件和资料的管理、发放、更改；制定管理程序，对项目部的技术文件资料实施控制。

十一、负责本项目计量、测试工作的管理，对计量测试工作进行指导。

技术质量部长职责

一、负责项目技术管理，组织施工技术人员，在施工中认真贯彻国家颁发的技术方针、政策，执行各项技术规范，规章和标准。

二、组织技术会议，审查技术文件和有关技术问题，签发技术文件，并负责向有关人员做好技术交底工作。

三、认真贯彻工程质量管理办法和有关保证工程质量的文件，组织定期工程质量大检查，对有关质量问题进行调查、分析、鉴定及对质量事故进行处理。

四、参加编制施工组织设计和施工审查任务的安排。

五、根据施工生产的需要，合理安排技术革新，并对合理化建议做出技术鉴定。

六、组织编写技术总结，竣工资料，参加竣工验收工作。

资料员职责

一、熟悉和掌握技术文件和资料情况，所有技术文件和资料均分类、分项立卷。

二、负责本级技术文件和资料的编制、发放和更改，对本级资料要认真整理。

三、各类文件和资料要分类存放，对作废的文件和资料要进行标识，需保留的文件和资料要加盖“作废留存”印章，需销毁的及时销毁，确保施工的各个场所使用有效版本的文件和资料。

四、负责技术文件和资料的复制工作。复制需经总工程师审批，并填写《技术文件和资料复制记录》。

五、有关人员借阅文件和资料时，要办理借阅登记手续，并填写《技术文件和资料借阅登记表》。

六、负责竣工资料的编制及整理工作。

七、负责办公用品的发放。

测量队职能

一、负责与设计院交接桩，对桩位要有全面的了解。

二、在交接桩后，测量队要及时对所管区的工程控制桩进行复核。如发现实际情况和设计院资料不符，应立即上报主管工程师与设计院联系解决。

三、复核完毕后，对工程控制桩进行固桩，护桩工作。

四、在施工过程中放样，包括中线和水准测量，必须换手测量，仪器多次测量，及时复核。

五、工程竣工后进行竣工测量，并绘制成图，附予竣工资料。

六、完成技术质量部安排的各项工作。

七、积极配合其他科室做好各项工作。

测量队长职责

一、负责编制测量管理办法。

二、负责测量日志的填写及相关数据的整理。

三、按照工程测量规范完成各项测量任务。

四、带领全队认真做好所辖工程范围内桩、点的交接工作，做到准确无误。

五、负责全队的日常工作，带领全队对永久性桩、点进行加固，以保证精度，并做好各项记录，以确保各项工程顺利进行，质量和进度同步行。

六、完成主管工程师安排的各项工作。

七、完成领导交办的其他任务。

测量员职责

一、测量人员必须遵守《中华人民共和国测绘法》及国家、行业、部门的现行法规、政策和规定及设计文件等有关要求。

二、测量人员必须应持有《测量人员岗位证书》。

三、测量员具备良好的身体素质，有吃苦耐劳、严肃认真、实事求是、团结协作的工作作风。

四、在工作中树立起为施工服务的思想，保质保量，保证进度。

五、按时完成测量任务，确保施工需要。

六、自觉养成爱护仪器设备并规范使用测量仪器和设备的良好习惯。

七、积极配合测量队长做好测量的各项工作。

设备物资部职能

一、严格执行上级业务部门的规定、制度、办法，按《管理手册》和《程序文件》做好设备物资管理工作。

二、做好项目所需物资供方的调查、评估，做好合格供方的质量跟踪，做好资料的收集整理。

三、负责编制项目物资申请采购计划，做好采购供应验收保管到货物资的检验工作，完善物资收发、列销和周转材料摊销手续。

四、搞好材料成本核算工作，做到全过程控制和跟踪考核。

五、搞好计划供料和物资核算工作，做好项目下场材料盘点、回收和维护工作。

六、及时准确编制各种物资统计报表和质量记录，按规定存档和上报。

七、负责项目在用设备的管理调配，为施工生产提供物资保障。

八、负责对设备运行过程中可能产生的危害因素进行识别、评价和控制。

设备物资部长职责

一、贯彻国家有关物资及设备管理的方针、政策，执行上级业务部门的规定、制度、办法，按《管理手册》和《程序文件》做好设备物资管理工作。

二、及时收集可利用资源信息，确定设备周转材料等能否满足施工的需要，利用各种渠道掌握物资行情和设备信息，为设备物资采购、租赁提供信息指导，为领导决策提供参考。

三、全面管理工程所需物资的计划、采购、供应、收发、保管、核算及统计工作，确保质优价廉，及时地供应工程所需物资。

四、负责项目在用设备的管理调配，对所管施工设备的使用、维修保养及部分设备的采购工作进行监控。

五、深入施工现场，对物资工作实施监督检查和指导，发现问题时及时提出整改建议。

六、及时准确编制、上报各种统计报表，做好贯标工作。

七、及时完成领导交办的其他工作。

设备物资部员职责

一、在部长领导下，及时完成项目的物资采购、供应工作。

二、了解掌握项目需用物资的品名、型号、特性、数量，加强业务知识学习，努力提高业务水平。

三、严格按计划进行物资采购，及时处理与采购验收、保管、发料、核算、统计工作有关的一切业务。

四、按《管理手册》和《程序文件》做好贯标工作。

五、认真执行本项目的有关规章制度，时时处处为施工现场服务。

六、及时完成领导交办的其他工作。

财务部长职责

一、遵守国家财经纪律，执行上级主管部门和本单位的财务管理制度。

二、按照《会计基础工作规定》，认真仔细做好本单位的会计基础工作，积累、收集、整理会计资料，并装订成册。

三、按照会计制度设置、建立会计科目，核算本单位各项费用，核算、报销凭证。

四、及时清算债权债务，结算应收应付款项；及时处理账务，当天发生的业务当天处理，日清月结。

五、督促有关部门对资产管理，建章建制，建立台账，不定期或定期实地盘查，做到账务相符。

六、抓好财务管理和责任成本核算工作。

七、及时整理上报资料，准确无误，保证上报时间。

八、收集整理经济活动分析资料，编制工资表，积极筹措资金，保证施工生产的资金使用。

九、管理好财务印鉴和会计资料，保证会计资料齐全、查阅及时、方便。

十、处理好外界有关部门关系，为生产经营服务。

出纳员职责

一、为便于零星支付起见，开设备用金项，采用定额制，其额度由领导核定。其零用金由出纳员保管。

二、预支款项的支付，由出纳员凭项目经理签字同意发放的预支单，经会计员审核入账后付款，预支单是否符合规定由出纳员负责审核。除备用金和工资，报销款外，本单位的一切款项均应通过转账结算。

三、出纳员对各项货款的支付及费用的支付，应将支票或现金交付收款人或厂商，本单位的人不得代领，否则需经领导批准。

四、支付款项应以妥善的凭证为依据，任何要求先行付款后补手续者都应回绝。支付款项应在付款凭证上签字及原始凭证上加盖收、付款戳记及经手人印章。

五、完成领导交办的其它业务工作。

会计员职责

一、根据国家财务会计法和行业会计法规定，结合本单位情况，负责拟定有关工作细则和规定，报经领导批准后实施。

二、在财务部长领导下，准确及时地做好账务处理和结算工作，正确进行会计核算。填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收支，财物的发放、增减和使用，资产的增减和费用的收支进行核算。

三、正确计算收入，费用，成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制本单位季度会计报表，决算及附注说明。

四、协助有关部门开展财务审计和年检。协调好与各部门的工作。

五、审核原始凭证的合法性，合理性和真实性，审核费用的发生是否符合规定。

六、及时做好会计凭证，账册，报表等会计资料的收集，汇编，归档等会计档案管理工作。

七、向领导提供及时，可靠的财务信息和有关工作建议。

八、协助财务部长做好内务工作及临时交办的其他任务。

九、每月向领导报一份资金流向表。

十、完成领导交办的其他工作。

试验室主任职责

一、负责工程材料一般性能的试验。对本试验室不能进行试验的材料负责取样送检。

二、按监理单位提出的送检比例或部位及时送检，如试件抗压试验。

三、负责混凝土、砂浆等配合比的选定。

四、对工地的施工质量进行监督和指导。负责进行混凝土及砂浆的拌合质量控制、试件试验等。在混凝土施工中要实行旁站监督指导。如发现施工单位不按规范要求施工的，视情节轻重和改进情况，有权给予警告或罚款。

五、协助选定工程材料的产地，及时掌握工地材料的质量情况，指导材料的正确保管和合理使用。

六、参与有关工程的质量检验及验工计价。

七、做好各种记录，负责工地试验资料的整理工作，按时提出报表和总结。

八、参与制定与试验有关的施工工艺，对工艺控制进行指导检查。

试验员职责

一、试验员应熟练掌握每道工序的技术规范要求、每项试验的试验程序及步骤，并熟悉各种试验设备的性能用途。

二、试验员应协助试验主任认真做好各项试验工作，在试验室主任的指导下，依照规范规定及业主要求，认真做好各道工序的试验记录和各种资料的填写工作。

三、应协助各施工队的试验人员做好各项试验工作，并报试验室主任审核。

四、试验员应熟悉各种材料的性能和用途及所用部位，认真做好各种进场材料的验收工作，并协助试验室主任做好各种材料抽样送检工作。

五、试验员应保管好试验室内的各种试验设备，经常检查试验设备的工作状态是否正常并及时通知试验室主任。

试验室职能

一、对混凝土及其他材料进行试验，并督促工地取样送检，参加工地砂、石料场的选择与质量复检。

二、合理选定混凝土、砂浆配合比，协助做好施工控制、负责本段路基填土试验、抽查路基压实度质量、配合进行构件试验。

三、协助工地做好有关材料的验收、保管、并掌握砂、石、水泥外加剂及钢材等储存数量和质量情况。

四、参加有关工程质量检查，及事故分析。

五、参加有关试验成果的推广和应用工作。

4.社保中心各科室工作职责 篇四

一、养老保险科

1、协助分管主任做好扩大养老保险覆盖面的综合协调工作。摸清底数，建立健全扩面单位基础台帐；编制各科室扩面指标分解计划，动态记载、汇总各科室扩面实绩。负责办理新增参保单位的开户手续。完成本科室的扩面任务。

2、受理职工养老保险新增、续接、转移、减少等业务，核发《职工养老保险手册》，为参保人员建立、调整个人帐户和养老保险档案。

3、每个结息前，根据基金结算科提供的《职工养老保险缴费基数申报花名册》，将核定的缴费工资及时输入计算机，以便形成新结算期职工缴费基数。

4、负责办理在职职工非因工死亡丧葬抚恤费、供养直系亲属救济费的审核和支付手续，及时记载支付台帐；建立管理非因工死亡职工供养直系亲属人员档案；编制非因工死亡职工及费用支付情况统计月报表；定期对供养直系亲属供养资格进行核查。

5、受理改制、破产企业预缴职工养老保险费业务、在职职工个人帐户补欠缴业务和其他补欠缴业务，及时准确提供补缴传递单。

6、在每个结息末，对职工个人帐户储存额按省公 布利率结息一次。

7、每年9月1日前向职工出示个人帐户清单；因职工流动、退休等需提前出示的，随时办理。

8、负责对职工口头或书面查询养老保险个人帐户情况作出答复。

9、完成处领导交办的其他工作。

二、基金结算科

1、负责新增缴费单位的社会保险登记工作，核发《社会保险登记证》，并进行检验；缴费单位登记事项发生变更的，督促其及时办理社会保险变更手续。负责建立和管理社会保险登记档案。

2、审核每年3－4月份企业申报的下一结息企业和职工缴费基数，经主任室核定后执行。

3、对企业缴费基数进行稽核，纠正瞒报、漏报缴费基数行为。

4、复核职工养老保险新增、续接、转移、减少等业务；复核在职职工个人补缴和改制、破产企业预缴职工养老保险费等业务。

5、编制养老、工伤、生育保险月度征缴计划，交结算中心汇总。

6、负责下列情形的代征工作：⑴下岗、失业、自谋职业人员缴费；⑵零星补征缴；⑶零星补欠缴。

7、负责地税征缴和本处代征养老保险费的计算机到帐处理。记载养老保险费应缴、实缴、欠缴的单位分户帐和个体工商户、自由职业者养老保险缴费台帐。

8、负责破产、“关门走人”企业失业人员养老保险关系的续接工作，记载领取失业金人员代扣代缴养老保险费业务台帐。

9、负责记载企业职工养老保险关系变更统计台帐，汇总各科室编制的统计月报表，编制统计报表、欠缴表。

10、完成本科室的养老保险扩面任务。

11、完成处领导交办的其他工作。

三、退休管理科

1、审核职工退休手续，疑难问题按季由局、处领导集中会办，核发《退休养老证》。

2、受理退休人员增减手续，审核死亡离退休人员的丧葬抚恤费和供养直系亲属定期救济费。

3、建立和管理离退休人员、包养人员、供养直系亲属档案和信息卡。

4、及时编制次月养老保险金支付凭证和社会化发放支付清单，逐月登记离退休人员及费用支付业务台帐和离退休人员社会化发放台帐。

5、与银行、邮局加强联系，做好离退休人员养老金的社会化发放工作。

6、负责离退休人员养老金的正常调整工作。

7、探索多种手段，加强对离退休、包养人员生存状况，以及供养直系亲属供养资格的核查工作。建立和管理离退休人员生存情况档案。

8、负责对离退休人员口头或书面查询养老金情况作出答复。

9、负责编制离退休人员及费用支付情况统计月报表。

10、完成本科室的养老保险扩面任务。

11、完成处领导交办的其他工作。

四、工伤生育保险科

1、扩大工伤、生育保险覆盖面，为企业办理工伤、生育保险参保手续。

2、向基金结算科提供工伤保险费率。

3、参与市劳鉴委组织的工伤事故调查取证和认定工伤工作。

4、严格按照有关规定审核、支付工伤保险金。

5、严格按照有关规定审核生育保险金的领取手续，与定点医院定额结算。

6、按时编制工伤、生育保险金支付凭证。

7、建立健全享受工伤、生育保险待遇人员，以及工亡人员供养直系亲属的基础档案；逐月登记工伤、生育保险费应收、实收、欠缴的单位分户帐，以及工伤、生育保险支付 台帐；负责编制工伤、生育保险基本情况统计月报表。

8、完成本科室的养老保险扩面任务。

9、完成处领导交办的其他工作。

五、财务科

1、负责养老、工伤、生育保险基金以及本处经费的预、决算工作。

2、对养老保险费到帐资金进行审核与维护，进行个人帐户分帐。

3、负责三项保险金支付票据的主审、复核工作。

4、做好三项保险金的资金组织和拨付工作，遇有特殊情况，及时向处领导报告。

5、按月编制财务凭证，记载总帐、明细帐、现金日记帐和银行日记帐，逐步清理企业往来帐；按月、季编报各类财务报表，确保帐证、帐帐、帐表相符。提高会计核算的电算化水平。

6、加强基金管理，认真记载基金备查簿，及时与财政部门核对基金情况。

7、做好会计档案管理工作，及时整理、装订会计档案，规范调阅制度。

8、协助处领导按照《会计法》的要求执行财经纪律，实施财务监督。

9、负责编制社会保险基金收支情况统计月报表。

10、加强固定资产的管理，做好清产核资工作。

11、完成本科室的养老保险扩面任务。

12、完成处领导交办的其他工作。

六、办公室

1、负责党务文秘、人事变动、档案管理、安全保卫、宣传报道、外来接待、后勤保障、印章使用及处内外协调等工作。

2、负责处各项物品、帐表卡、书刊的保管、存放、发放等工作。

3、负责社会保险业务结算系统的应用和新程序的引进。

4、对本处计算机及附属设备进行正常维护和保养。

5、对各科室计算机业务操作的各个环节加强配合、协调。

6、指导各科室业务人员的计算机操作。

7、完成本科室的养老保险扩面任务。

5.图书馆各科室工作职责 篇五

1、在文广局的正确领导下，配合单位党支部、公会、共青团、妇女组织搞好图书馆各项工作，完成上级下达的各项重点工作和创新工作。

2、协调并监督副馆长及各科室工作。

3、积极主动、想方设法的为单位申请项目资金和设备，协调图书馆与各有关单位的业务关系。

4、统筹图书馆的各项工作，负责单位的政风行风、绩效考核和单位纠风工作。

5、每月召集管委会成员研究、通报图书馆各项工作，不搞“一言堂”。

6、每季度将单位财务支出情况在“光明工程”栏中进行公示。

7、每年初负责草拟单位的全年工作计划。

8、年底负责写出单位的年终工作总结、班子述廉报告。党支部书记工作职责

1、在文广局党组织的正确领导下，配合馆长、副馆长开展单位的各项工作，完成上级部门下达的各项任务。

2、及时传达上级有关部门的文件和会议精神，结合本馆实际，组织安排好党支部及党员、干部的学习。

3、参与单位重大问题的决策，监督领导班子成员履行职责、协调单位内部关系，充分调动各方面的工作积极性。

4、负责单位党支部的思想作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

5、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，加强交流谈心，经常性的开展思想政治工作。

6、每季度召开党员名族生活会。

7、认真负责单位党建及档案的管理、精神文明建设和职工思想政治工作。行政副馆长工作职责

1、在文广局的正确领导下，配合馆长及业务副馆长、党支部做好单位的各项行政工作。

2、行使行政副馆长的职责，检查并督促各有关科室及人员做好安全、卫生、综合治理及消防安全和应急预案等工作。

3、定期对图书馆内外进行巡视，检查水、电、暖是否正常，卫生、环境是否整洁。

4、要保证单位各科室业务、卫生、劳动等工具和办公用品正常使用、及时采购。

5、及时写出单位综合治理总结和行政调研报告。

6、在兼任党支部宣传委员期间，要负责人为及党支部的宣传、学习和信息上报工作。业务副馆长室工作职责

1、在文广局的正确领导下，配合馆长、行政副馆长、党支部搞好单位各项业务工作。

2、行使业务副馆长的职责，检查并督促各业务科室开展各项业务工作。

3、每天对各也业务科室进行巡视，解决业务工作中存在的问题。

4、统筹并组织、协调各科室开展业务活动。

5、写出对图书馆业务发展的调研报告。

6、要认真负责民文图书的分编工作。

7、要时常自查、自纠民文书目数据库存在的问题。工具书室工作职责

1、帮助、指导来馆查阅工具书的读者，并做好咨询登记工作。

2、每年要对工具书进行清库盘点，做到书、目相符。

3、建立工具书数据库工作，要时常自查自纠本科室内书目数据库内存在的问题。民文报刊室工作职责

1、对本科室期刊、报纸要及时登记、签到、上架。

2、实行上门服务活动，并建立有关业务档案，当月期刊绝对不准外借。

3、每年要写出工作调研报告、统计分析、读者咨询、读者反馈。对到期下架的报刊先在本科室计算机系统内装订再报送装订室。

4、要时常自查、自纠书目数据库中存在的问题。

5、管理和实用好本科室内的免费便民措施的一切用品、用具。

6、要及时更新本科室内张贴式目录。对新订的报纸要利用电子大屏进行宣传。办公室工作职责

1、负责单位各科室所有劳动、卫生、用品的管理及供给工作，对所需用品提出计划并进行采购。

2、定期对单位的水、电、暖消防进行检查，发现问题及时维修，并提出方案。

3、每天对单位各科室的所有财产进行盘点，保障各科室所需的业务用品和卫生用具。儿童阅览室工作职责

1、对本科室的图书、报刊要及时签到、上架，做好修补工作，利用电子大屏对新到图书进行宣传，报刊要在室内设张贴式目录。

2、积极组织参与塔城市青少年校外活动工作，开展送书上门服务，并建立有关的业务活动档案。年终写出本科室调研报告、统计分析、搞好读者咨询、读者反馈工作。

3、每日将受到的本馆的报刊及时分到各科室，做到手续齐全，如发现误投要及时联系。

4、对下架期刊要在系统内自行按上年装订标准进行装订并送装订室。要及时更新本科室内张贴式目录，对新订的报纸要利用电子大屏进行宣传。

5、帮助读者使用导读卡，确保图书正确归架。

6.、管理和实用好本科室内免费服务便民措施的一切用品、用具。汉文期刊室工作职责

1、对本科室的期刊要及时签到登记、上架，对下架期刊要在系统内自行按上年装订标准进行装订并报送装订室。

2、帮助读者使用导读卡，确保图书归架正确。要及时更新本科室内张贴式目录，对新增订的期刊要利用电子大屏进行宣传。

3、开展送书上门服务工作，并建立有关业务档案，当月期刊绝对不准外借，对丢失和未到的期刊及时追回。

4、年底要写出工作调研报告、统计分析、搞好读者咨询、读者反馈工作。

5、要时常自查、自纠书目数据库中存在的问题。

6、管理和实用好本科室内的免费便民措施的一切用品、用具。民文外借室工作职责

1、及时修补流通中损坏的图书，每天进行局部归架，每星期进行一次图书整架和书架卫生清理工作，及时处理书卡不一现象，对丢失的图书办理注销手续。

2、搞好跟踪服务，并要建立跟踪服务档案，要开展预约借书，代借代还，电话借阅和上门服务活动，要对来本科室的读者进行查询机辅导。

3、建立活动档案、搞好读者反馈和读者咨询工作，写出工作调研报告，统计分析，心术要利用电子大屏进行宣传。

4、要时常自查、自纠书目数据库中存在的问题。

5、帮助读者使用导读卡，确保图书正确归架。

6、管理和实用好本科室内的免费便民措施的一切用品、用具。汉文外借室工作职责

1、及时修补流通中书皮脱落和内页松散的图书，每天进行局部的图书归架和书架的卫生清洁工作，对丢失的书籍办理注销手续。

2、要开展预约借书，代借代还、电话借阅和上门服务活动。

3、要对本科室的读者进行查目辅导和查询机的辅导。

4、建立轰动档案、搞好读者反馈、读者咨询工作，写出工作调研报告、统计分析，对新书要利用电子大屏进行宣传。

5、要时常自查、自纠书目数据库中存在的问题。

6、帮助读者使用导读卡，确保图书正确归架。

7、管理和实用好本科室内的免费便民措施的一切用品、用具。

8、做好新书上架，馆藏登记和倒架工作。多媒体阅览室工作职责

1、充分利用“资源共享工程”的共享资源放映各类影片资源，每次活动要记录、蛋人次、有照片、有总结。

2、建立馆外资源共享服务点，每年要写出工作调研报告，统计分析工作。

3、利用资源共享设备送科技下乡，做好外宣工作，建立工作档案。采编室工作职责

1、利用现有经费采购符合我馆实际及读者所需的图书，尽量减少复本，新书到馆后需在15个工作日上架，要求分类准确，编目著录格式要齐全，目录组织要准确。

2、统办全馆借阅证工作及收取押金和建立读者档案工作，每周一至周五全天办理，对收取的押金要妥善保管或及时上交，做到账目清楚、手续简便、快捷。

3、每年要召开1-2次读者读者座谈会，搞好工作调研报告、统计分析工作。

4、负责过期报刊分编及装订。

5、严格依据《中国机读目录格式使用手册》录入书目数据，应用图创系统进行套录，明确书目数据的必备字段和子字段，依据编目总则制定本馆的编目细则，确保数据库所录数据前后统一，体现科学性和规范性。业务辅导部工作职责

1、配合业务副馆长做好图书馆各项业务工作，统筹协调安排各科室业务工作并对各科室书目数据库定期检查，及时纠正数据错误，吧住质量关。

2、负责各县、市图书馆及基层图书馆（室）业务辅导工作。

3、定期到各业务科室调研，发现业务工作中存在的不足之处及时纠正。

4、定期对全馆职工进行业务培训，授课时间不得低于20学时。

5、统筹各科室期刊、报纸的订购工作。

6、非调研辅导时间、协助采编室进行工作。后勤办公室工作职责

1、协助行政副馆长做好图书馆各项行政、后勤保障工作。

2、负责采购图书馆所有的一切用品、节约支付、做到账目相符。

3、合理安排劳动，负责楼内外卫生区的划分、及时检查，随时购买和修复损坏劳动用具。

4、每天对单位楼内各卫生区进行检查、及时纠正脏、乱、差现象，为读者营造一个良好的阅读空间。

5、每周对图书馆楼内水、电、暖等检查，确保正常使用。

6、每年写出后勤供应工作调研报告及下一年度计划书。

7、负责图书馆免费送书服务点的送书工作。汉文报纸室工作职责

1、对每天到科室的报纸要及时签到上架、不得积压，每天要对报纸进行巡架，对照报名目录，归架正确。

2、开展上门服务活动，并建立有关业务档案。报纸绝对不准外借。对丢失和未到的报纸及时追回。

3、每年要写出本科室的调研报告、统计分析，搞好读者咨询、读者反馈工作。对到期下架的报纸先在本科室计算机系统内装订再送装订室。

4、要及时更换张贴式报名目录，对新订的报纸要利用电子大屏宣传。

5、要时常自查、自纠、报纸签到和装订中存在的问题。

6、帮助读者使用导读卡，确保报纸正确归架。

7、管理和使用好本科室内免费服务便民措施的一切用品、用具。过期期刊室工作职责

1、利用本科室的资源完成读者服务活动。

2、搞好本科室的调研报告、统计分析工作。

3、对过期期刊要及时上架整理，做到与目录一致。

4、帮助读者正确使用导读卡以将正确图书归架、归位。

5、管理和使用好本科室内的免费便民措施的用品、用具。公共图书馆宣言

1、从小培养和加强儿童的阅读习惯。

2、支持个人自学以及各级正规教育。

3、为个人发展创造力提供机会。

4、激发儿童与青年的想象力和创造力。

5、提高对文化遗产的认识，对艺术的鉴赏力以及对科学成就与发明的了解。

6、提供通过各种表演艺术来表现文化的途径。

7、促进文化间对话和文化多样性。

8、发扬口述传统。

9、确保居民获得各种社区信息。

10、向当地的企业也、社团和利益集团提供必要的信息服务。

11、提高利用信息和计算机的能力。

6.区农业局各科（室）工作职责 篇六

一、局办公室工作职责

1、组织协调工作，协助局领导处理日常事务，负责文秘、档案、信访、保密、保卫、收发、综合性会议组织等工作；

2、负责对外公共关系、协调组织综合问题的调研、起草部分综合性文件、报告；

3、归口管理机关内部事务、负责机关财产管理等工作；

4、负责离退休干部管理和服务工作；

5、负责局直属单位的组织、人事、机构编制、落实政策、人事档案等工作；

6、承办人民代表、政协委员的提案、建议复办工作。

二、人事科（加挂法规牌子）工作职责

1、负责局直属单位职工劳动工资、科技人员管理、技术职务晋升评聘、工人技术职务晋升评聘等工作；

2、负责系统内享受政府特殊津贴、区级以上有突出贡献的优秀人才、劳动模范、先进人物的推荐、审查；

3、负责拟定全区农技人员队伍建设规划；

4、指导和组织全区农业系统劳动工资统计、工资制度改革；

5、指导管理全区农业系统专业技术职务评审；

6、负责全区农业行政执法的监督、检查，开展农业法规的宣传和培训；

7、承担农业行政执法的复议工作。

三、财务科工作职责

1、负责农业基本建设资金投资及农业技术改造项目资金的计划管理；

2、负责编制事业费和各项支农资金预算方案，并做好安排落实工作；

3、搞好本系统的财务审计；

4、指导农业局行政和直属事业单位的财务管理；

5、负责局机关及局属事业单位的国有资产管理和利用。

四、农业科工作职责

1、负责研究制定种植业发展规划、计划和政策，指导种植结构和布局的调整，合理利用资源；

2、抓好种植业生产计划、基地建设项目及重大技术推广项目；

3、负责农业生产资料需求计划的横向联系；

4、组织种植业优良品种的培育和农科先进技术项目的试验、示范及推广工作；

5、依法负责对农作物传统优良品种的保护工作；

6、加强农作物植保植检工作；

7、组织对化肥、农药、种子（苗）等的质量监督、检查、鉴定、登记工作；

8、开展种植业政策调查研究，及时反映生产中的情况和问题，提出工作建议；

9、指导全区高产稳产农田建设和中低产田地改良工作；

10、负责全区种植业区划工作。

五、畜牧科（加挂渔业科牌子）工作职责

1、制定畜牧业和动物防治、检疫监督方面的中长期发展规划和计划；

2、制定草地（草山）合理开发利用、保护和生态建设的措施；

3、负责组织全区畜禽品种、畜产品资源、饲料资源的保护和利用；

4、负责畜禽商品基地建设工作及退耕还牧工作；

5、负责审核发放种畜禽引进、畜禽饲养场（站）经营许可、从业兽医许可、动物防（检）等证照的管理；

6、负责兽药药政管理，加强兽药质量监督，查处兽药引发的事故案件；

7、组织实施动物防疫、监督管理及动物检疫工作；

8、负责动物疫情管理，上报疫情并组织扑灭；

9、负责畜牧业发展投资建设项目的上报；

10、负责渔业生产，制定渔业资源利用和生产规划及技术推广措施；

11、贯彻执行国家渔业法律法规，依法实施渔政监督管理；

六、农机科工作职责

1、研究拟定农业机械化推广的中长期规划和计划，提高农业机械化普及和应用水平；

2、研究提出农业机械化的技术措施和推广项目，经批准后组织实施；

3、引导农机新机具、新技术的科研推广和农机产品的结构调整；负责拖拉机、收割机、农用车等农业机械的安全监督管理工作；

4、指导农机使用（操作）人员的培训管理工作；

5、指导农机服务体系建设和农机服务组织的生产、经营、服务活动。

七、市场与经济信息科工作职责

1、以市场为导向，资源为依托，负责农产品市场规划、建设，形成农产品市场体系；

2、全面收集、分析、整理农村经济信息，跟踪国际国内经济信息，为推销农产品提供科学依据；

3、根据市场需求把农产品宣传、推销出去，实施走出去、请进来的战略；

4、根据中央、省、市、区有关政策，扶持龙头企业，实施公司 基地 农户的模式，促进农村经济的发展。

八、产业结构调整办公室工作职责

1、负责调研制定昭阳区农业产业结构调整发展规划和政策措施；

7.晋中市教育局各科室工作职责 篇七

1.管理机关日常政务、事务，统筹协调中心工作、重大事项及科室之间的工作关系，做好局领导的参谋助手；

2.负责公文批办、来电处理、保密、档案、信访等工作；

3.负责起草工作计划、工作报告、全局性重要文件及涉外文字材料，制定全局性工作制度； 4.负责教育信息的收集、编发、对外宣传及电子政务等工作； 5.组织相关科室办理人大代表建议议案和政协委员提案； 6.负责全局性会议的组织协调及重要文件和事项的督办工作，及时向局领导汇报整体工作运行情况；

7.负责制定机关印信管理和使用制度，妥善保管印章、钢印及主要领导个人章，确保印章使用的合法性、严肃性和可靠性；

8.负责对外交流、联络与合作，承办省、市组织的全局性岗位目标管理考核工作； 9.负责机关财务、车辆管理及接待服务工作；

10.负责管理机关临时雇佣人员的劳资、保险和待遇等工作；

11.负责局机关和家属小区日常后勤保障等事务，为局机关和家属区做好服务性工作； 12.做好局党组交办的其他事宜。人事科工作职责

1.对全市教育人事工作进行宏观管理和指导；

2.负责承办全市中小学教师专业技术职务任职资格评审工作； 3.负责承办教师资格认定工作；

4.协同编制部门核定全市中小学教职工编制；

5.指导全市中小学人事制度改革和干部教师交流工作； 6.指导全市城镇教师支援农村教育工作； 7.负责承办教师节表彰工作；

8.负责承办机关科级干部的考核任免和直属科级学校班子建设； 9.负责承办局机关人员考核和工资调整等人事工作； 10.负责承办特岗教师的招聘工作；

11.协同有关部门做好大中专毕业生的派遣、接收及就业指导工作； 12.负责局机关和直属科级学校干部的档案管理工作； 13.承办领导和有关部门安排的其它工作。

计划财务科工作职责

1.负责全市教育事业统计，为科学制定全市各级各类教育事业发展规划提供准确依据； 2.会同有关科室拟订各级各类教育招生计划；

3.指导各县（区、市）教育行政部门按规定落实义务教育经费保障机制改革各项工作； 4.编制上报全市教育经费计划，做好全市教育经费的预、决算工作； 5.会同有关部门做好教育经费的筹措工作，统筹安排全市教育基建基金； 6.管理国家、省、市财政下达的教育事业经费及各项教育专款；

7.管理人民教育基金、教育奖励基金，落实国家、省、市对家庭困难学生奖学、助学等有关政策；

8.负责全市教育经费的统计工作，监督、检查教育投入的执行情况； 9.负责全市教育系统财务管理工作的指导和财务人员的培训； 10.承办领导和有关部门安排的其它工作。

基础教育科工作职责

1.统筹管理和指导全市基础教育工作（含幼教和特教），重点规划并组织实施全市义务教育和普通高中教育工作；

2.拟订全市幼儿教育、特殊教育、义务教育及普通高中教育发展规划，配合有关部门和科室编制基础教育学校布局规划，指导全市基础教育阶段的布局调整工作；

3.牵头制订“标准化学校评估验收标准”和“教育均衡发展先进县（区、市）评估体系”，组织实施好“千校达标”工程、省市级示范高中（含市级合格高中）创建工作以及“义务教育标准化建设合格县（区、市）”和“教育均衡发展先进县（区、市）”创建工作； 4.配合有关科室抓好基础教育课程改革，负责指导、检查基层落实“五个规范”，加强全市基础教育学校管理，依法规范办学行为；

5.负责全市义务教育、普通高中学籍管理及毕业证发放监印工作； 6.宏观管理全市中小学教材建设，负责审定乡土教材；

7.指导全市教育行政部门和中小学认真落实教育法律法规和地方性教育政策，建立依法治校、民主管理的新机制；

8.负责全市中小学体育卫生和国防教育工作；

9.配合有关部门做好农村教育综合改革与农科教统筹工作； 10.承办领导和有关部门安排的其它工作。

职业技术教育科工作职责

1.拟订并指导实施全市职业教育发展规划；

2.指导全市中等职业学校专业设置、教材建设、师资建设、实训基地建设以及职业道德教育等工作；

3.负责公办中等职业技术学校成立和撤销的审核，做好职业学校教育教学质量检查评估工作； 4.协调中等职业学校的招生、学籍管理、毕业生资格审定、毕业证发放工作；

5.配合有关部门组织中等职业学校职业技能大赛，指导中等职业学校做好毕业生就业工作； 6.指导、督促、落实好国家对中等职业技术学校学生的资助政策； 7.配合有关部门指导办好晋中职业教育集团和县级职业教育中心； 8.承办领导和有关部门安排的其它工作。

成人教育科工作职责

1.负责全市的扫盲和农村成人教育工作，办好乡村成人文化技术学校，组织开展农村实用技术培训和农村劳动力转移培训；

2.负责开展农村教育综合改革及农科教统筹与科教兴乡兴县工作，指导农科教基地的建设与管理；

3.负责全市民办教育办学的审批与管理工作； 4.负责全市成人高校招生考试工作；

5.负责全市职工培训与统计工作以及计算机培训考核工作； 6.协调组织开展社区教育和学习型社会建设工作； 7.承办领导和有关部门安排的其它工作。

思想政治教育科工作职责

1.负责制定和组织实施全市中小学德育规划，指导各级各类学校开展德育工作；

2.负责全市中小学学生政治教育、思想教育、道德教育、心理健康教育及师德师风建设； 3.指导加强中小学德育专兼职队伍、德育骨干队伍尤其是班主任队伍建设；

4.宏观指导全市中小学开展以爱国主义、社会主义、集体主义等为核心的主旋律教育活动，调查研究学生思想动态，加强学生行为习惯养成教育；

5.负责做好青少年校外活动中心等德育基地的创建、管理与使用； 6.会同有关部门开展家庭教育，指导家长提高家教能力与水平；

7.会同有关部门搞好三好学生、优秀学生干部、先进班集体、优秀班主任及其他德育类模范的评比表彰工作；

7.配合有关科室做好“六大创建”工作； 8.承办领导和有关部门安排的其它工作。师资科工作职责

⒈宏观管理和指导市属师范院校和教师进修学校的教育教学工作与培养培训工作；

⒉制定全市师资队伍建设规划，统筹管理全市中小学、幼儿教师的进修、培训、业务考核及继续教育工作，促进教师专业化成长；

⒊负责中小学校长培训工作，积极探索培训模式，培养科研型、教育家型校长；

⒋切实加强骨干教师队伍建设，认真实施“三·五”教师培养培训计划，组织好学科带头人“送教下乡”活动，提高骨干教师的学科专业素养；

⒌采取措施加强农村教师培养培训，整体提高农村中小学教师队伍素质； ⒍多种形式提高青年教师业务素质，促进青年教师快速成长； ⒎承办领导和有关部门安排的其它工作。

纪检监察室工作职责

1.市教育局监察室受市纪委、市监察局和市教育局双重领导，履行党的纪律检查和行政监察两项职能，对市纪委、市监察局和市教育局党组负责并报告工作；

2.协助市局党组做好党风廉政建设工作，纠正市局和全市教育系统的行业不正之风，对全市教育系统党员干部廉洁自律情况进行监督检查；

3.受理对检查、监察对象的控告及申诉，负责检查、监察对象违反党纪、政纪案件的调查处理工作和查处教育乱收费案件；

4.负责开展全市教育系统政风行风评议和“双评”活动以及治理教育乱收费工作； 5.指导直属单位及全市教育系统纪检、监察工作； 6.做好机关工会和机关党委的建设工作；

7.完成市纪委、监察局和局党组交办的其它工作。

离退休管理科工作职责

1.贯彻执行上级有关离退休工作的方针政策，维护离退休教职工的合法权益，按照有关政策和规定，会同有关部门落实其政治待遇和生活待遇，并对落实情况进行督促检查； 2.配合、协助离退休党支部对离退休人员加强思想教育工作，指导基层单位做好老干部工作； 3.发挥好离退休人员的积极作用，鼓励并支持其为全市教育又好又快发展做力所能及的工作； 4.关心离退休人员的思想、学习、生活，协调有关部门做好服务工作；

5.结合离退休不同层次人员的爱好和特点，组织开展有益于身心健康、小型多样、丰富多彩的活动；

6.积极引导有余力的离退休人员参与关心下一代工作； 7.承办领导和有关部门安排的其它工作。

教研室工作职责 1.全面贯彻党和国家的路线、方针、政策，全面推进素质教育，认真履行教学研究、教学指导和教学服务职能； 2.指导县（区、市）教研室拟定区域内中小学教学工作计划、教学进度计划、教学工作总结、教学质量评估方案、教学改革实验报告、教研课题等；

3.组织指导、检查、评价全市中小学教育教学业务工作，认真研究全市中小学教育教学理论和实践问题；

4.把好全市中小学教材、教辅资料使用关和质量检测的命题关，搞好中小学教学质量评估和分析，为领导提供教学质量管理依据；

5.分学段、分学科组织教育教学改革实验，总结教育教学经验，推广教育科研成果； 6.以“四项突破”为抓手，实施“有效教学”，提高课堂教学水平，推进基础教育课程改革； 7.深入基层听课、评课、上示范课，研究教育教学理论和教材教法，指导基层建立校本研训制度，构建民主、开放、高效的教学研究机制；

8.认真履行挂靠的教育学会的工作职能，完成上级学会交办的工作任务； 9.组织培训全市各级教育科研人员，提高教研人员驾驭教学研究的能力； 10.承办领导和有关部门安排的其它工作。

电化教育馆（现代教育技术中心）工作职责

1.贯彻执行国家、省电教（现代教育技术）工作方针、政策，制定本地区电教规划和工作计划，管理全市中小学电教（现代教育技术）业务；

2.结合本地学校实际，制定中小学校电教（现代教育技术）基本建设标准和设备配套方案，指导中小学电教（现代教育技术）设备的配备、维修维护及使用，负责开发、配备和管理中小学校电教教材、信息技术教学资源；

3.组织开展全市电化教学研究、现代教育技术应用研究和信息技术与课程整合的研究； 4.负责全市电教（现代教育技术）的专业技术培训和教学应用培训；

5.牵头实施国家普及中小学信息技术教育和“校校通”工程，实施国家农村中小学现代远程教育工程和全市教育信息化工程；

6.负责教育城域网建设、管理、运行和维护，保证网络正常运行和网络安全；

7.配合全局工作及各项中心工作做好政策宣传、新闻发布、信息咨询和反馈，发挥好教育行政部门的窗口作用。

8.配合机关各科室做好各项涉网工作及现代教育技术应用工作； 9.为全市教育系统提供信息技术应用、培训和技术指导；

10.配合其它科室开展各项教学和管理工作，承办领导和有关部门安排的其它工作。

教学仪器供应站工作职责

1.负责全市中小学校教育教学装备标准化建设的配备、管理、使用工作； 2.负责对中小学校实验教学工作进行检查、指导、评估验收； 3.负责中小学校图书室（馆）的建设及等级认定工作； 4.负责学校实验教师的业务培训工作； 5.负责理化实验教学操作考试工作； 6.承办领导和有关部门安排的其它工作。

招生委员会办公室工作职责

1.贯彻执行各类招生政策、规定，并通过多渠道向考生和社会宣传；

2.负责指导各县（区、市）招生办及有关学校做好考生报名、体检、政审、建档等工作，力争做到数据准确，不缺不漏；

3.协同考点做好监考人员、考务人员的培训工作；

4.协同公安、纪检、保密部门做好试卷的运送、保管、保密工作； 5.负责全市中考阅卷、登分和录取工作；

6.在录取工作中严格执行“公平、公开、公正”原则，接受社会监督； 7.负责全市自学考试毕业生的初审工作；

8.完成市招委、市教育局领导交办的其他事宜。

市语言文字工作委员会办公室工作职责

1.贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》，负责拟订晋中市语言文字工作规划和实施方案，积极推行国家、省颁发的语言文字标准和法规；

2.负责各级各类学校和各行各业人员的普通话培训与测试管理工作； 3.负责语言文字的基础研究、应用研究及社会调查和社会咨询工作； 4.负责全市三类城市语言文字评估和创建语言文字示范校的指导工作； 5.负责全市中小学艺术教育工作，指导全市学校的师生阅读工作； 6.承办领导和有关部门安排的其它工作。

勤工俭学科工作职责

1.认真学习、贯彻勤工俭学方针政策，做好学校后勤管理人员的专业培训及考核工作，提高工作人员的管理水平，为基层做好服务工作；

2.负责全市中小学后勤管理工作，牵头组织落实学校“六大创建”工作； 3.指导全市中小学校开展勤工俭学和学生实践活动；

4.负责校办产业、学校后勤保障第三产业、学生用品、学生实习实践基地的管理和服务； 5.指导加强学校卫生室建设，加强学校流行病、传染病和地方性疾病的预防和管理； 6.承办领导和有关部门安排的其它工作。

安全法制科工作职责

1.负责全市学校、幼儿园安全、法制工作的总体安排、部署、督查、落实、考评及总结表彰工作；

2.负责全市学校教师普法及学生法制教育和安全教育工作；

3.开展学校、幼儿园平安校园创建活动，依法治校活动及学校综合治理工作；

4.按照上级关于学生伤害事故处理办法的规定，维护学校和教师的合法权益，办理教育系统行政复议事项；

5.负责全市学校、幼儿园安全工作队伍建设和法制工作队伍建设； 6.负责全市中小学、幼儿园师生集体外出审批事宜； 7.负责全市校方责任保险和师生平安保险工作； 8.处理涉及学生安全和法制教育方面的其它工作； 9.承办领导交办的相关临时性应急工作任务。

基建办工作职责

1.负责全市中小学校舍安全工程建设工作；

2.配合有关方面抓好市中心城区校舍新、改、扩建工作； 3.负责机关基本建设工作；

4.协助学校进行工程招标、合同签订、质量监督、进度管理、竣工验收、预决算编制审核等工作；

5.承办领导和有关部门安排的其它工作。

晋中市人民政府教育督导室工作职责

1.对本级人民政府有关部门、下级人民政府及其有关部门履行教育职责的情况进行指导、监督；

2.对学校和其它教育机构贯彻法律、法规及办学方向、办学水平、办学质量、办学效益等情况进行监督、检查、评估、指导，保证国家有关教育方针、政策、法规的贯彻执行和教育目标的实现；

3.教育督导的范围主要包括中小学教育、幼儿教育及其有关工作，根据本级人民政府或同级教育行政部门及以上教育督导机构的委托，对其他教育工作进行督导； 4.负责管理、组织、实施全市教育督导工作，制订教育督导工作计划和评估方案，指导县（区、市）教育督导工作，总结推广教育督导工作经验；

5.依据国家有关政策、法规，列席被督导单位的有关会议，要求被督导单位提供与督导事项有关的文件并汇报工作，对被督导单位进行现场调查，有权制止违反方针、政策、法规的行为；