保安简单合同

保安简单合同（精选10篇）

1.保安简单合同 篇一

简单保安辞职报告范文 篇1

尊敬的领导：

您好！

20xx年xx月xx日我来到xx校园治安部，正式成为xx校园治安部的队长。

截止到今天，已然过去了xx月。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长！由于个人的原因，我不得不向校园治安部提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

我非常重视在xx校园治安部内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！

对于由此为校园治安部造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望校园治安部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

简单保安辞职报告范文 篇2

尊敬的各位领导：

您好！本人xxx于20xx年xx月xx日，进入我们保安服务公司，至今已有三年多的时间了，在这三年多的时间里我学会了很东西，感谢西湖保安公司给予了我一个做保安的机会，感谢我们大队长毛立和我们班长李长明，对我的关心与帮助。

我要特别感谢一个人，那就是我的班长xxx，感谢他对我们无微不至的关心与帮助，他就像我们这个班组所有保安队员的哥哥一样，对我们每一个保安队员都很好，很关心，不管你有什么事情，只要他能做到的，他都会去帮助的.，还有很多很多，我就不一一讲下去了！总之：他对我们的好不是一句话两句话一天两天就能讲完的，总之：如果我离开了这里离开了长明哥，我的心里会很难过很难过的，说句心里话，我真的舍不得离开长明哥，不是一般的舍不得。

但是：由于我个人和工作中两个方面的原因，所以特此向领导申请辞职，望领导给予批准。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

简单保安辞职报告范文 篇3

尊敬的公司领导：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担任保安职位已有一段时间，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！

家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念，让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为xxx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

简单保安辞职报告范文 篇4

尊敬的队领导：

您们好！

我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了，正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作，开心的学习，然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。

记得一个朋友说过，工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩。思考的结果让自己都感到惊讶，或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦，然而人总要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧！

在离开保安队以前的一段日子里，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力把工作做到平衡过度。离开保安队，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中队长和班长对我的关心和教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

愿保安队在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝保安队在今后的日子越来越好！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

简单保安辞职报告范文 篇5

尊敬的学校领导：

感谢领导对我的信任，给我机会来学校工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因家中事务太多，加上离家较远给工作带来很多不变，特请辞去现在的保安工作，望领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机号不变，并希望能保持联络。

希望校领导能理解，并批准我的辞职请求为盼！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

简单保安辞职报告范文 篇6

尊敬的领导：

您好，我是物业公司的一名保安，我决定于今年xx月xx日辞职，请公司安排好接替我的人手，以下是我的工作职责，我一一列出，方便交接：

1、坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报物管站。

2、严禁外来闲杂人员进入小区，来访人员必须登记，准许后方可入内。

3、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；未经登记允许不得进入小区，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。

4、做好各项登记及交接班记录。

5、公司、物管站或地方相关部门临时交办的工作任务。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

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2.物业保安用工合同 篇二

一、乙方年龄不超过?岁（出具身份证，并将复印件交德育处），身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。?

二、协议期限：本合同从???年?月??日起至??年?月??日止，有效期一年。?

三、甲方职责? ?、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。? ?、按时发放工资，不得拖欠。? ?、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。?

四、乙方职责? ?、必须服从物业公司的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。? ?、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。??、工作时间：按公司规定标准时间为准，工作时间若需调整，需双方共同协商。? ?、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌。? ?、物品出入须有物业公司证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及与业主沟通，经物业公司领导同意后方可出入。?

五、待遇? ?、每月工资元（含医疗和劳动保险）。? ?、甲方为乙方提供早、中、晚餐。每月享受家规定的加班补助。? ?、乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣损失，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。??、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前一月提出辞呈。?

六、本协议一式贰份，双方各执一份，双方签字即具法律效力。? ? ? 甲方签字（章）：乙方签字（章）：? ? ?篇二：保安用工合同范本 保安用工合同范本

甲方：石首市实验小学（简称甲方）乙方：（简称乙方）

为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。

一、乙方年龄不超过45岁（出具身份证，并将复印件交德育处），身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。

二、协议期限：本合同从xx年 月 日起至xx年 月 日止，有效期一年。

三、甲方职责

1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

2、按时发放工资，不得拖欠。

3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

四、乙方职责

1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。

2、工作时间：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息,长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整，双方共同协商。

3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆（摩托车、自行车除外）不得进入校园。

4、做好门前三包工作,始终保持校门口周围的清洁,校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。

5、按时开关校门，协助德育处管理早到的学生；上课期间关闭所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门；上学和放学时间维持好校门前的秩序。

6、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。

7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。

五、待遇

1、每月工资800元（含医疗和劳动保险）。

2、甲方为乙方提供早餐。每月享受20元电话费补助，若甲方安排乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。

3、乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣10元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。

4、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈。

六、本协议一式四份，双方各执一份，德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。甲方签字（章）： 乙方签字（章）：篇三：学校保安用工合同书 学校保安用工合同书 甲方（公章）：三都县第三中学 门卫（以下简称乙方）： 法定代表人：韦光明 乙方身份证号码：

根据单位用人办法的有关规定，根据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条 聘用合同期限：

本聘用合同期限自2015年03月 01 日至 2015 年 07月 01日。试用期为壹个月，即至2015年3月31日止。

第二条 聘用岗位及其职责要求：

（一）、巡逻制度

1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进行巡逻，及时做好《安全巡逻日志》记载。

2、重点站岗巡视区域和时间：食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律；早操和集会活动时，不允许打堆聚众、追赶打闹；午休时，不准学生在操场上锻炼、打球等，也不准学生在教室或走廊逗留；晚自习时，禁止学生起哄打闹、大声喧哗等。下晚自习后，巡视操场、食堂、宿舍等区域学生逗留情况，预防聚众打架斗殴。

3、如发现可疑、异常情况或恶劣天气，要及时巡逻，重点部位要仔细巡逻，发现问题要及时汇报或报警。

4、巡逻时，为保持学校宁静和正常的教育教学秩序，应规劝教育有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生，杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。

5、放长假后巡逻时，应协助学校做好清校工作，规劝个别学生离校回家，不得在校逗留。

6、做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学和晚自习后巡逻时，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，做好详细记录，要向学校政教处或后勤处领导汇报。

7、熟悉学校的地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范；熟悉校园及校园周边人员住宿和设施情况，随时收集、掌握、报告各种影响师生安全的信息及校园周边治安动态并及时上报学校和公安机关；及时发现和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为；配合公安机关侦查、处置校园发生的案（事）件。

8、做好学生在校期间及节假日期间的巡逻、值班。在校园内及门前周边进行巡逻、安全检查、值守监控、接受报警，参加抢险救灾，服务师生；熟悉学校内消防设施的分布情况，并能熟练使用消防设施；配合学校开展安全检查，发现安全隐患，应立即采取必要措施妥善处理并及时报告；对正在发生侵害师生的行为，可以使用防卫器具予以制止。

（二）、纪律要求

1、为保证安全，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。就餐时间必须提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得离岗。

2、上班期间，必须在岗值班。若有特殊事需外出，必须向安全处提出书面请假申请，同意后方可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要调休的，必须向安全处书面说明，并备案；如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须配合学校轮流值班。

3、按规定着装（装备）站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐，必要时，身配装备巡逻上岗。

4、各种意见或投诉要认真听取，弄清情况，做好笔录，及时处理，如非本职工作范围，即时通知责任人或向领导汇报。

5、妥善保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。

6、保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。第三条 工作报酬与发放办法：

（一）试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。

（二）试用期结束后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资，月工资1800元，不足一个月的按每天50元计算工资。

（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水电、食宿。

（五）保险待遇：甲方为乙方缴纳意外伤害保险。

（六）乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。

（七）非特殊情况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的，第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。

（八）、因行业及特殊性，正常情况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的，必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方根据实际情况确定。有事确需书面请假的，要扣除请假期间各天的工资。第四条 聘用合同的终止与解除

（一）、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。

（二）、聘用期间，不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责。

（三）、学校每学期末对乙方进行考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将继续留用，否则给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。

（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

（五）、合同解除后，乙方必须在两天内搬离学校。第五条双方约定的其它事项

合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。第六条附则

（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。

（三）、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。

甲方（公章）：乙方（签字）： 甲方代表（签字）：韦光明 乙方联系电话：

3.保安服务承包合同 篇三

发包方（以下简称甲方）：

北京北燃新元投资发展有限公司恒特供暖服务有限公司 承包方（以下简称乙方）： 中京保安服务(北京）有限公司

依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、互利原则，就乙方承包甲方的专业安保服务事宜，达成如下约定：

第一条、承包服务区域

垡头金蝉北里小区、化工里14号院、次渠光机电公司。第二条、承包服务期限

自 2014年11月1日至 2015年10月31日。第三条、甲方权利和义务

1、甲方有权对乙方及乙方保安人员履行本合同约定条款进行工作监督。

2、甲方有权审核并要求乙方修改乙方提供的执勤方案和工作服务标准。

3、甲方有权要求乙方改进并完善保安服务工作；乙方对关于安全防范、车辆管理、消防隐患等，有权提出合理化意见和建议。

4、甲方负责对乙方保安工作进行检查、监督、考核，对发现工作表现不称职的队员，有权向乙方提出撤换。

甲方认为乙方及乙方人员工作严重不符合合同约定以及甲方要求的，甲方有权向乙方发出书面整改建议。

5、依本合同约定及附件内容，乙方承包保安服务工作时，因过失（脱岗、串岗、睡岗）、故意或其他行为造成甲方经济损失的，乙方承担赔偿责任。

6、甲方有权根据具体情况临时调整乙方保安人员工作内容、岗位、时间，乙方应服从甲方的调整安排。

7、承包服务区域区内发生治安、刑事案件或突发事件时，乙方应及时起动应急预案，采取相应控制措施，乙方应协助甲方会同政府相关主管部门妥善解决。

8、甲方为乙方保安人员提供必要的工作条件，包括宿舍、值班室、桌椅、组织学习、训练的场所等，定期或不定期对值班室、宿舍、办公用品进行检查。

检查内容有：卫生环境、物品摆放、物品的完好率等。因乙方人员保管不当，造成相关物品毁损的，乙方应承担赔偿责任。

9、甲方配合乙方保安人员履行保卫职责。

10、甲方依合同约定的付款时间和方式向乙方支付保安服务费。第四条、乙方权利和义务

1、乙方有权要求甲方按时支付本合同约定的保安服务费用。

2、乙方有权拒绝履行合同外甲方提出的违反国家法律法规的保安服务的要求。

3、乙方向甲方提供治安（门卫、治安巡逻等）、车辆管理（车辆停放引导，禁止机动车占用消防通道等工作）以及配合金蝉北里物业做好临时性的工作。

4、合同签订前乙方应向甲方提供保安岗位职责和工作标准、各类突发事件处理方案，并应得到甲方同意认可。

5、乙方工作应符合本合同约定要求，提供的执勤方案、保安服务人员质量和数量要能达到甲方同意认可。

乙方应对自身人员进行针对甲方相关规章制度的岗前培训，应要求自身人员在工作中应严格遵守甲方各项规章制度。

6、乙方应依法自行独立建立与其聘用人员的劳动合同关系，以及自行独立解决自身人员的工资、福利待遇、社会保险、意外伤害保险等相关事宜。

乙方及乙方人员在履行合同义务时发生人身伤害事故，给自身或他人造成人身伤害或财产损失的，均由乙方自行独立承担相应法律责任。

7、乙方提供的保安人员不符合本合同约定和相关要求或违反甲方规章制度的，乙方应当于甲方提出更换要求之日起于 日内更换合格人员。因此给甲方造成损失的，乙方承担赔偿责任。

8、乙方应积极配合甲方与公安、消防、城管、市容等政府相关职能部门的工作，并保持良好关系。

9、乙方保安人员在执勤时发现治安、刑事案件、火情等情况，应立即采取有效措施，并及时报告甲方联系人员，同时注意保护现场。

第五条、乙方工作要求

1、乙方保安人员须形象端正，身体健康，具备一定的身体素质要求。

2、乙方需为乙方保安人员提供统一工服、工鞋、胸牌等，并随季节更替变换工服。

3、乙方保安人员应具备政府法律法规规定的保安人员任职条件及合法手续。

4、乙方保安人员应具备良好的服务意识，个人品行端正，无治安拘留等违法犯罪记录。

5、乙方应经常检查乙方保安人员的文明执勤、礼貌用语，注重维护甲方企业形象，确保小区的治安稳定和安全，尽心尽责做好服务区域的卫士。

9、乙方应向甲方提供所派人员的花名册、身份证复印件等材料。第六条、保安服务费及支付方式

1、本合同保安服务承包费：每月44000.00元人民币（大写肆万肆仟元整），一年共计528000.00元人民币（大写伍拾贰万捌仟元整）。

2、支付方式：甲方依据保安服务情况 每季度 支付服务费用，在每季度期满后 10 日内以支票形式支付保安服务承包费，乙方需提供正式发票。

第七条、合同变更、解除及违约责任

1、甲乙双方经协商一致可变更、解除合同。

2、在合同有效期内甲方向乙方发出的书面整改超过3次的，甲方有权单独解除合同。

3、在合同有效期内，甲乙双方任何一方无故单方提出终止合同的，须向另一方支付一个月的保安服务承包费作为违约赔偿金。

4、乙方提供的保安人员不符合本合同约定任职条件的，视为未提供合格的保安人员。乙方在接到甲方通知后，乙方应立即予以补足、纠正，其间甲方有权按照缺岗或纠正的延迟天数及数额双倍扣除相应承包费用。

第八条、不可抗力

1、本合同有效期内，任何一方因遭遇不可遇见、不可避免或不可克服的事件导致不能全部或部分履行本合同约定的义务的，互不承担违约责任。

2、遭遇不可抗力事件的一方应当于不可抗力事件发生后立即通知另一方。

第九条、争议解决

甲乙双方因履行合同发生争议的，双方协商解决，协商不成的，任何一方应向北京市朝阳区人民法院提起诉讼。

第十条、合同续签

合同有效期届满前，有意续签一方应提前30日提出续签申请；合同有效期届满前，若一方无意续签，其应提前30日告知对方。

第十一条、附则

1、甲、乙双方须遵守商业道德标准，除法律要求或履行合同必须外，不得向本合同外任何第三方泄露对方的企业信息。

2、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，合同附件具有同等法律效力。

3、本合同自甲乙双方签字并盖章之日起正式生效。

4、本合同附件：

（1）乙方的工作服务标准。（2）乙方的应急预案。（3）乙方的保安岗位职责。（4）甲方的相关规章制度。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：______

4.学校保安聘用合同 篇四

为切实维护学校（园）的安全稳定，提高对突发事件的控制和应急处置能力，保障师生的生命安全，从根本上预防涉校涉园重大恶性案件事故的发生，全面推进平安和谐校园建设，按照县政府常务会议第六十次会议纪要和中共成县委办公室、成县人民政府办公室《关于印发<成县社会创新综合试点工作方案>的通知》(成办发〔2011〕124号)精神，2011年秋季给全县中小学、幼儿园配备保安60名，经报名、政审、面试、体检，招聘学校保安人员59名。甲方决定聘用乙方担任学校（园）安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

一、保安人员的工作职责

1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求，保安人员作息时间和学校作息时间一致，凡学生在校时间均为保安人员工作时间。

2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，把事故消灭在萌芽状态之中。

3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。

4、保安人员要认真作好值班记录并妥善保存。

5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好安全隐患预防工作。

6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。1

若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假条。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。

7、保安人员对上课时间（包含晚自习）因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。

9、保安人员在校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。

10、在上学、放学时段（特别是下午、晚自习放学），保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门口聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，应及时报告110，并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆（自行车）无故乱停乱放，保证校门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。

12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

二、保安人员的工作报酬及社会保险

1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工作报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币1130元整。

2、甲方必须足额给乙方缴纳简易人身保险费，乙方工作期间因公受伤，按相关法律、法规、政策进行办理。

3、建立增资机制。每年年终甲方对乙方全年工作情况进行综合量化考核，考核合格者，续聘后将适当增加工作报酬。

三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任

1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

2、工作失职造成守护目标损失。

3、工作散漫、不负责且屡教不改。

4、当班期间擅自离岗。

5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。

四、学校与招聘的保安签订为期一年的聘用合同，期满后根据双方意愿续签。

五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

六、本合同一式六份。甲乙双方各执一份，监察局、人社局、财政局、教育局、学校各执一份。从签订之日生效。

学校（公章）：乙方（签字）：

法人代表人（签字）：

5.保安、保洁服务合同 篇五

甲方：

乙方：

根据《合同法》和国家有关规定，经甲、乙双方友好协商，甲方委托乙方对九江中辉房地产开发有限公司九江中辉·世纪城项目工地及售楼部保安、卫生保洁作业服务管理，对此双方签订本合，以资共同信守：

一、合同期限：

甲方将九江中辉·世纪城项目工地及售楼部保安、卫生保洁作业委托乙方管理服务，委托期限为个月。即年月日至年月日止。

二、服务管理时间及范围：

1、工地保安人员4个，上班时间为：18:30～次日7:30，四人轮流值班，乙方必须保证夜间有两名保安人员在岗值班，负责工地内的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理好巡逻过程中发现的不法事件。

售楼部保安人员2个，上班时间为7:30～18:30，其中晚上必须留一名保安人员在售楼部内值班（临时床位由甲方提供），负责售楼部内外安全工作，及时处理好可能发生的一切不法事件，并做好值班记录。

2、售楼部保洁人员1个，上班时间为：7:00～１8:00，保洁人员负责售楼部保洁及生活区、大厅、桌椅、沙发茶几、烟灰缸、柱子、吊顶玻璃、台面、大门玻璃及过道卫生清扫、卫生间墙面、洗脸盆、马桶、垃圾桶每天都要多次清洗消毒。保洁标准：干净、明亮、无污渍

三、服务管理费用：

1、保安员费用为人民币（大写）：元∕月。保洁员费用为人民币（大写）：元∕月。

2、付款方式：

四、工作内容及职责：

为了维护甲方工程项目正常治安秩序，加强安全保卫工作，保障甲方财产和职工生命不受侵害，特制定保安、保洁岗位职责：

1、坚持预防为主的原则，搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。

2、乙方保安人员负责工地、售楼部的消防工作，对工地、售楼部的消防设施按规定进行统一管理，使其始终处于有效状态；负责对职工进行消防知识培训，提高职工消防意识。

3、严格执行工地关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，预防工地及售楼部财物被盗出，制止不法分子进入或在工地及售楼部附近扰乱工程项目的正常生产（工作）秩序。

4、保安人员负责对工地及售楼部发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。

5、保安人员负责工地内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。

6、保安人员要合理安排工地及售楼部照明灯的设置，按昼夜变化情况随时开关，及时检查维护损坏灯泡线路，便于夜间各个角落的巡逻。

7、保安人员负责对工地及售楼部员工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。

8、保安、保洁人员必须遵守甲方的《公司管理制度》规定并服从甲方办公室安排的其他职责。

9、保安人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌。

10、保安人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为，如有违者，每人每次罚款50元。

11、保安人员若因渎职、失职、玩忽职守对工地及售楼造成损失的，乙方必须承担全部

责任并赔偿甲方的经济损失。对于实事证明，工地及售楼财务确属被盗，而保安人员未抓获的，按被盗物品价值的100%对乙方进行处罚，罚金从支付乙方的服务费中直接扣除，乙方不得异议。

12、保安人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为违法犯罪行为开绿灯，不准徇私情；如保安人员抓获偷盗、窝藏、截留工地及售楼财物者，因徇私情故意放走的，则甲方对责任保安除按事物价值的10倍罚款外，予以开除处理；经查明，保卫人员对偷盗、窝藏、截留工地及售楼财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100%罚款外，对知情者给予开除处理。

13、如保安人员利用职权乱罚款，对职工进行报复等，除赔偿相应损失外，每人每次罚款200——500元，情节严重的予以开除，对保安人员执法犯法，自身违犯，予以开除。

14、乙方必须对保安与保洁人员进行安全教育，严格要求保安及保洁人员遵守甲方工地及售楼部制定的安全制度，若发生安全事故，一切责任由乙方承担，与甲方无关。

15、保洁人员负责对工地及售楼部的废物、垃圾安排堆放地点并及时进行处理，避免影响公司环境卫生，做到服务范围内卫生干净、明亮、无污渍。

五、双方权利和义务：

1、甲方的权利义务：

① 根据企业管理要求制定各类规章制度和各项管理制度，重申乙方在服务单位及岗位的各种管理制度及操作规程，并要求乙方按其规定严格执行。

② 根据保安工作职责、标准及相关规定、政策，甲方对乙方实施工作考核并按考核得分兑现服务费。

③ 配合乙方对在九江中辉·世纪城项目从事服务的保安人员进行规范、标准化培训。

④ 按照合同约定和考核结果按时支付乙方服务费。

⑤ 对乙方保安人员提供岗厅、值班监控房屋、取暖、照明、饮水设施。

2、乙方权利义务：

① 按照服务标准向甲方收取服务费。

② 按照行业标准和被服务方的要求制定服务标准和管理制度。

③ 定期培训考核保安人员。

④ 接受甲方考核管理。

六、违约责任：

本合同一经签订，双方必须严格执行，任何一方违反合同约定，给对方造成经济损失，对方有权限根据责任和造成后果追究违约金或赔偿金。

七、其它事项：

1、因履行本合同发生争议，首先应友好协商解决，协商不成可通过当地仲裁委员会仲裁或提起诉讼。

2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方：

负责人：负责人：

6.临时用工合同(保安) 篇六

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方门卫岗位担任保安工作。合同期限自

年

月

日至

年

月

日。

二、乙方工作内容：

按《保安工作职责》的要求，乙方应自觉履行工作任务。

三、劳动时间与劳动报酬

1.劳动时间：甲方实行每周 日，每日

小时工作制。

2.劳动报酬：每月基本工资

元，全勤奖

元。

3.合同期内，乙方要保护好自己的私人财产和人身安全，如有财产丢失或人身安全受到伤害乙方需自己负责。

四、劳动纪律

1.按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退者每次扣除基本工资

元。

2.爱护公共财产，不无故损坏公物。

3.上班工作时间不得做私事，不得做与工作无关的事。4.听从指挥，服从调动。

5.保质保量完成工作任务，不得投机取巧。

6.有事及时请示报告，不得擅自主张。7.规范着装。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

1.合同期满后即自动终止执行。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。

2.经双方一致同意，可以解除劳动合同。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；（1）严重违反劳动纪律，影响工作秩序的；（2）违反规定，造成经济损失的；

（3）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

六、补充说明

经甲乙双方协商，乙方自愿放弃“五险一金”。

七、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲

方（盖章）

****年**月**日

乙 方（签名）

身份证号：

7.校园保安服务合同 篇七

聘请单位：（甲方）服务单位：（乙方）

为加强校园治安防范工作，确保良好的教学和工作生活秩序，根据《中华人民共和国经济合同法》和《保安服务管理条例规定》，经甲乙双方协商制定本合同。

一、保安人员数量和期限：

1、甲方聘用乙方 名保安队员。

2、期限：从20 年 月 日至20 年 月 日止。

二、保安服务费标准和付款方式：

1、按8小时工作制，保安服务费每人每月壹仟伍佰元整。

2、如甲方有临时性执勤任务，需乙方增派保安员加班，按增加工作时间核算保安服务费，随下次预付保安服务费时结清。

3、保安服务费实行预付款方式，由乙方指定专人到甲方领取。甲方按双方签约合同人数每季度第一个月初5日内预付当季全额服务费。

三、保安人员的职责：

1、负责甲方门卫和校园内巡逻。严格执行校内管理规定，对外来人员盘问登记，严禁闲杂人员进入校内，严格物资出入校门盘查手续，严把门卫关。

2、维护甲方校门口的正常管理秩序。保持值班室内清洁，物品摆放有序。

3、协助甲方及时妥善处理发现的各种突发性事件。

四、权力和义务：

㈠、甲方

1、甲方应为乙方保安人员保障工作必备的保安器械和照明等设备，提供必需的住宿和就餐等条件。

2、甲方有权对保安员进行工作监督和指导，要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。

3、甲方应积极支持保安员的工作，认真听取乙方的合理化建议，及时整改问题。

4、甲方发现保安员有不良言行时，有权批评教育并督促其改正，将其表现及时通知乙方。乙方人员如不整改问题，甲方有权要求乙方对当班人员按乙方规定处理。

㈡、乙方

1、乙方负责发放保安员的工资和奖金，提供保安服装。

2、乙方负责保安员的日常管理、业务培训、思想教育等事宜。

3、乙方负责对保安员工作中的违纪失职行为处理。

4、甲方师生员工及亲属在校内如发生打架斗殴或其它伤害事件等，乙方当班人员发现后应积极制止并协助甲方报公安机关处理，但所引发的一切经济赔偿与乙方无关。

5、乙方有权提醒甲方对存在的安全问题及时消除隐患。

6、如由于乙方保安员工作严重失职为甲方造成经济损失，损失额在1000元以下的，由乙方负责协调补偿；损失价值在1000元以上的，报公安机关立案按司法程序处理。如乙方保安员监守自盗甲方财物，由甲乙双方协商或报公安机关立案追还赃物，一切经济损失由直接责任保安员承担支付。

五、其它事项：

1、自签订合同生效后，如甲方不能如期付款，乙方暂停保安服务或撤回保安人员；如甲方未按乙方指定的专人交付保安服务费；所述一切损失由甲方负责。

2、合同到期前1个月，甲乙双方应主动协商是否续签合同。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4、未尽事宜由双方共同协商解决，协商不成，依照劳动仲裁或法律解决。

甲方： 乙方：

法人代表：（受委托人）

法人代表：（受委托人）

年 月

8.保安服务合同 篇八

签订时间：2016年

月

日

保安服务合同

甲方： 住所：

法定代表人：，职务：

乙方：

住所：

法定代表人：，职务：

根据《中华人民共和国合同法》、《安徽省保安服务管理办法》及有关法律、法规规定，本着“预防为主、保障安全”的方针和“服务客户”的宗旨，经甲、乙双方平等协商，达成一致，签订如下有偿服务合同，共同信守履行。

一、保安服务内容

根据甲乙双方确认的《***公司保安岗位职责与规范》，乙方向甲方提供保安服务，并按照乙方的管理模式对保安人员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，执行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。

二、合同期限和工作时间

1、自2014年10月1日起至2014年12月31日止。

2、工作时间：乙方保安队员执勤时间每天17:30～次日7:30（含

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节假日）。

三、保安服务费及支付方式

1、保安服务费标准为每月柒佰伍拾元整（￥7500元/月），总计22500元，包括节假日服务费用在内。

2、保安服务费按月支付。每月终了，次月5日前乙方将合法有效发票开具给甲方，甲方收到发票后二个工作日内通过银行转账方式将上月保安服务费一次汇入乙方指定账户。

四、双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1、有权对乙方派遣的保安人员进行管理和监督，并要求其遵守甲方相应的规章制度，对不服从管理者有权批评指正。甲方有权对乙方派遣的保安人员提出奖罚意见，对违纪或者严重违反甲方规章制度者有权要求乙方进行处理或予以撤换。

2、为乙方保安人员提供必备的工作条件，包括值班室、办公桌椅、固定电话、监控设备等。

3、配备符合国家要求的消防设施，对乙方提出的安全防范隐患报告应及时答复和改进。制订并执行内部安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。

4、保安队员在工作中抓获犯罪嫌疑人或缉获赃物的，甲方有权视情对相关有功队员给予奖励。

5、按合同约定的标准、时间和方式向乙方支付保安服务费。

（二）乙方的权利与义务

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1、乙方安排 伍 名保安队员到甲方提供保安服务；乙方安排的保安队员必须是年满18周岁、身体健康、品行良好（没有违法犯罪前科）、具有初中以上文化程度的中国公民。

2、选派的保安队员必须经过正规的保安培训，持有合法、有效的保安员证，并向甲方提供派遣保安人员简明人事档案。

3、保安人员应认真履行《***公司保安岗位职责与规范》，并严格遵守国家相关法律、法规和甲方各项规章制度。

4、在执勤区域内发生刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护案发现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件，依法妥善处理责任范围内的其它突发事件。

5、落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施，发现责任区域内的安全隐患，及时报告甲方并协助予以处理。

6、为派遣保安人员配备正规、统一的制服，以及必要的法律许可使用的警械器具和通讯设备，并负责为派遣保安人员发放工资、提供必要的劳保福利和缴纳法定社会保险。

7、加强对保安人员的在岗培训、监督和管理，确保为甲方提供安全、优质、高效的服务。

8、在本协议有效期限内及终止后两年内，乙方及所有派遣保安队员对所知晓的甲方任何商业秘密负有保密义务。

9、保安队员在工作期间发生工伤等伤亡事故，由乙方负责处理和承担相关费用；但乙方能够提供有效证据，证明该伤亡事故是由甲

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方的故意或重大过失所为时，甲方应承担相应的赔偿责任。

10、在乙方当班期间甲方园区财物被盗，是由乙方保安队员失职造成的，经公安机关确认或甲方有证据确定损失的，由乙方负责赔偿。

五、违约责任

1、任何一方有违反本协议任一条款之行为，即构成违约，违约方应向守约方支付本合同总金额20%的违约金；因一方违约而给对方造成经济损失的，受损失方可就超过违约金部分的损失向违约方要求赔偿。

2、在乙方没有任何违约的前提下，如甲方不按时支付服务费用，每逾期一天按万分之五支付违约金。

3、如一方变更合同条款，应提前一个月书面通知对方，否则变更无效；单方变更合同按照违约处理。

4、违约方因违约而承担违约责任后，除非本协议已经客观上无法履行之外，若守约方要求违约方继续履行本协议的，违约方必须履行，否则守约方可申请法院强制履行。

合同签订生效后，如一方违约，应向另一方赔偿经济损失。

六、争议处理

在履行本协议过程中发生争议，双方应及时协商解决；协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。

七、其他事项

本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份；本协议自甲乙双方盖章后生效。

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甲方：（公章）

乙方：（公章）

甲方代表：

乙方代表：

附件：

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***公司

保安岗位职责与规范

为严格规范****公司（以下简称“公司”）园区（以下简称“园区”）的管理，切实保障公司生产、经营工作秩序，经甲乙双方协商同意，特制定本保安岗位职责与规范。

一、对保安员个人的约束

1、严格遵守公司和园区各项规章制度，服从公司管理，忠于职守，坚守工作岗位。

2、严格遵守公司行为规范，当班人员应规范着装，注重仪表，做到用语文明、言行得体、礼貌待人。

3、严格遵守公司劳动纪律，按规定时间上下班和交接班，不得迟到、早退，接班人员未到岗前当班人员不得离岗，交接班时应认真填写交接班记录；班中不得大声喧哗，不得擅自离岗，不做与工作无关的事项，不得把值班室当成娱乐场所；严禁班中睡觉，班中饮酒，酒后上班；严禁旷工。

4、切实履行保安职责，严格依法办事，依法行使保安职权。

二、门禁管理

（一）人员管理

1、园区内各单位上、下班时必须在大门口执勤。

2、严格执行外来人员登记制度。外来洽谈、来访人员，经登记（到访部门、人员、时间、姓名、证件）或者经公司人员电话联系确

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认后方可进入园区；出门时应填写离开时间。

3、杜绝闲杂人员、宠物进入园区。对进入生产区域的非生产人员要主动询问，发现可疑人员应及时处理并报告园区管理人员或公安机关；对现行不法侵害人员应及时有效制止并扭送公安机关，或及时拨打110电话，将案情报告公安机关，防止事态扩大并保护好现场。

（二）车辆管理

1、小客车（7座以下含7座）进出一律检查有无本公司统一发放的出入通行证，无证禁止入内。外来客车一律指引至规定停放区域。

2、货车入库时应登记车牌、入库时间，重车（送货车）发放卸货序号牌，空车(装货车）、配货车辆扣押驾驶证，配货车辆必须依据随车单核对随车货物并做好记录，随后正确指引车辆分别停至规定等待区域；并指引装货（配货）车辆驾驶员携带车辆行驶证到业务大厅办理业务。

3、出库货车一律上车检查。送货车辆卸完货出库前应确认无货后方可放行；载货车辆出库前，应要求驾驶员出具两联加盖甲方“物流园出库专用章”的出库单，并仔细核对车牌号、货物数量无误后，在黄联单据上加盖“出库放行章”，将绿联留存妥善保管备查，并记录车辆离开时间。如遇多库混装车辆出库时应仔细核对出库单无误后方可放行；如有问题应及时向公司有管理权限的领导报告处理。

4、进出车辆如有损坏公司财物情况，当班人员应立即阻止、扣留相关证件并在第一时间向公司有管理权限的领导报告。

三、安全管理

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1、合理协调指挥进出车辆，确保园区进出安全畅通，严禁门口拥堵。

2、严格按照公司作息时间开关销售大厅、办公楼的各通道大门；锁门前检查办公区域的水、电、门窗是否关闭，如有状况先处理并做好记录，次日报告公司有管理权限的领导。负责货场内照明灯开启和关闭以及开关时间的调整。

3、班中对货场和办公区域进行巡查（白班1小时（白班不含办公楼），夜班2小时/次），如遇警情应立即采取有效措施同时报警并向甲方有管理权限的领导报告。班中巡视或就餐时岗位不可无人。

四、卫生管理及其他

1、当班人员根据卫生值日制度，负责搞好值班室内的环境卫生。

2、夜班交班前要完成伸缩门外至非机动车道、中心大道等地面清洗，办公楼前后地面保洁，钢材库地面清扫、堆场垃圾清理。

3、白班接班后要不定时对伸缩门外至非机动车道、伸缩门内向东延伸50米中心大道进行冲洗，确保地面清洁；确保装卸组的开水供应。

4、白班负责园区内各单位报刊、邮件的登记、接收和分发。

5、完成领导交办的其他事项和任务。

9.保安合同书 篇九

乙方：(单位或代表)：---------------------------联系电话：-----------------

甲乙双方根据《中华人民劳动法》及有关规定和公司规章制度，经平等协商，同意签订合同，共同遵守本合同。

第一章 工作内容

一﹑乙方同意根据甲方工作需要，担任----------工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位。

二﹑乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

三﹐乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。1遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服务公司领导的命令。2﹑维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。3﹑工作中如有任何问题，要及时向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。

4﹑不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司***，利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。

5﹑不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财﹐物，不等过分接待，发生金钱接待关系。

6﹑在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。

7不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜

8不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。9不得对他人施加暴力、威胁他人，妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。

10非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丢失藏匿公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司

11无正当理由不得无故缺勤迟到早退

12不得将个人情绪带到工作中来不得有打击报复等不良行为13须按时参加专业训练和实战演练提高个人的综合素质

14以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神

15工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己

16在工作职责范围内服从用人单位安排主动配合用人单位更好的为用人单位服务

17熟练掌握放火防盗的基本技能有清醒的认识

18公司根据工作需要统一发放服装装备等任何人不得私自携带藏匿凶器

四甲方为乙方提供必要的工作生活学习及工作工具

五甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律知识等相关方面的业务常识对乙方进行思想教育业务培训

第二章 劳动报酬

六甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资1000元人民币月人提供食宿

七参加时间活动组织负责人要精心组织保障并负责参加时间活动人员来京离京期间安全乙方来京后甲方负责提供乙方工作学习生活的方便组织安排乙方工作岗位

八乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害均属个人行为与公司无关公司不承担任何责任并由个人承担由此产生的一切经济法律责任

九工资按月发放给工人正常工作时间为8小时如超过8小时按加班费给6---8元

十工作过程中如有安全问题有甲方负责

第三章 合同期限附手册

十一合同有效期为---年—月---日至---月---日止

十二本合同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效

甲方盖章北京都豪鼎盛安全防范技术服务有限公司

法定代表人

10.劳动合同(保安) 篇十

保安劳动合同书

甲方：乙方： 经济类型：性别： 法定代表人：出生日期： 企业负责人：文化程度： 甲方地址：居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码：

有限公司

北京保安协会监制（2013年版）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保安服务管理条例》《保安员国家职业标准》以及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

第一条本合同为（固定/无固定）期限合同，合同期自年月日至年月日。其中试用期月。自年月日至年 月日。

二、工作内容、工作地点

第二条甲方根据岗位需要和乙方的综合素质、职业技能，安排乙方到驻勤单从事保安服务工作。

第三条乙方的岗位职责是：按照甲方的安排，承担（守护/巡逻/押运/技术防范/保安管理）工作任务，遵守甲方的勤务制度，做好安全防范工作，维护驻勤单位的安全和秩序。

第四条乙方工作地点：。

三、工作时间、休息休假

第五条甲方安排乙方执行（综合计算/标准/不定时）工时工作制。因特殊原因需要乙方延长工作时间的，应在保障乙方身体健康的情况下安排。

第六条甲方安排乙方加班的，原则上应该安排乙方同等时间补休。因工作需要不能补休的，甲方应依法支付加班加时工资。

执行综合计算工时的，甲方每周应保证乙方至少休息一天，因工作需要安排乙方在国家法定节日或超过法定工时加班的，应依法支付加班费。

第七条乙方累计工作满一年后，甲方安排乙方带薪年休假。具体休假时限按国家、北京市有关规定和休假制度执行。

四、劳务报酬

第八条乙方工资标准为每月人民币。试用期工资标准为每月元人民币。

第九条甲方根据乙方的职业技术等级、岗位绩效、工作表现等确定和定期调整乙方工资。第十条乙方每月货币工资不低于本市保安行业当年集体工资协议确定的最低工资标准。第十一条甲方应于每月日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

第十二条乙方在甲方工作期间依法享受社会保险，由甲方统一办理，个人缴纳部分由甲方代扣缴纳。若本人不愿意承担个人缴纳部分的费用，属于个人自愿放弃，不承担任何责任。第十三条乙方工伤期间的伤病假工资、医疗待遇以及相应抚恤等按国家和北京市有关规定执行。

第十四条甲方根据国家有关规定，不断改善乙方的福利。

六、劳动保护和劳动条件

第十五条甲方为乙方配发统一的保安制服和必要的防护器具。

第十六条甲方为乙方提供必要的工作和生活条件，建立健全保安工作规范，组织乙方进行文化学习、职业技能培训和文娱体育活动。

七、职业要求和工作纪律

第十七条乙方应如实准确地向甲方提供与签订和履行本合同有关的个人信息。第十八条乙方应自觉遵守甲方依法制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度。

第十九条乙方应积极参加甲方组织的政治、法律、职业道德、业务技能、作风纪律的教育和培训。

第二十条乙方应遵从甲方的统一管理，积极参加甲方组织的有益的集体活动。第二十一条乙方应保守甲方和驻勤单位的商业秘密，维护甲方和驻勤单位的声誉。第二十二条乙主应爱护公物，自觉遵守社会公德，职业道德，不断提高思想觉司，文化水平和职业技能。

八、双方约定的其他内容

（一）、乙方辞职，乙方所用物品必须交还公司，否则按原价赔偿甲方。

（二）、甲乙双方无正当理由，单方违反合同约定期限导致本合同不能正常履行的，给他方造成的损失，需要承担赔偿责任，违约方需赔偿违约金贰仟元—叁仟伍佰元。

（三）、乙方非因公负伤、致残、死亡或其他生病、意外伤亡所用的全部费用由乙方自己全部负责承担，甲方不承担任何责任。

九、合同的变更、解除、终止、续订

第二十三条订立本合同所依据的法律法规和政策变化，依照新的法律法规和政策执行。第二十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以书面变更本合同相关内容或解除本合同。

第二十五条甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。第二十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

（一）在试用期间，被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，对甲方或驻勤单位利益造成重大损害的；

（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方交给的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（五）以欺诈、胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况订立或者变更劳动合同的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第二十七条有下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲乙双方经协商未能就变更本合同达成一致的。

第二十八条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第二十九条甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：

（一）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（六）法律法规规定的乙方可以解除本合同的其它情形。

第三十条合同期满或者法律法规规定的劳动合同终止的情形出现，本合同即终止。第三十一条本合同期满，乙方因工负伤并确认丧失或部分丧失劳动能力的，按国家和北京市有关工伤保险的规定执行。

第三十二条本合同期满，但乙方有下列情形之一的，本合同延续至相应情形消失时或期限届满时终止

（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；

（二）女职工在孕期、产期、哺乳期的。第三十三条甲乙双方经协商一致，应在合同期满前三十日内以书面形式续订合同。

十、经济补偿及赔偿

第三十四条有下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限每满一年发给相当于乙方在本合同解除解除或终止前十二个月的平均工作一个月的经济补偿金；六个月以上不满一年的，按一年计算：不满六个月的向乙方支付半个月工资的经济补偿

（一）乙方依照本合同第二十九条规定解除本合同的；

（二）甲方提出并与乙方协商一致解除合同的；

（三）甲方依照本合同第二十七条规定解除合同的；

（四）本合同期满，除甲方维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同乙方不同意续定的情形外，终止固定期限劳动合同的；

（五）甲方发生被依法宣告破产、解散、撤销等情形的；

（六）法律，行政法规规定的其他情形；

第三十五条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保密义务，对甲方造成经济损失的，应按损失情况依法承担赔偿责任。

第三十六条乙方违反本合同第十七、第十八条，甲方将依照纪律规定和管理制度视情节对乙方进行处罚，直至解除本合同。

第三十七条乙方违反本合同，合同期未满单方面解除合同或不当履行保安职责造成甲方或第三方损害的，乙方应依法承担赔偿责任。

十一、劳动争议处理

第三十八条由本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会活相关的调解组织申请调解；调解不成或达成调解协议后一方不履行的，可于劳动争议发生之日起一年内项劳动合同履行地或甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可直接向劳动争议仲裁委员会声请仲裁。对裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书子日起十五日内向人民发芽U呢提起诉讼。

第三十九条甲方不依法支付工资或拖欠工伤医疗费，经济补偿或赔偿金的，乙方可以项劳动行政部门投诉。

十二、其他

第四十条乙方有非职责范围内的行为被追究民事，刑事责任的，甲方不承担责任。第四十一条本合同未尽事宜或今后国家、北京市有关规定不一致的，按有关规定执行。第四十二条甲方依法制定的工作纪律、职业规范和规章制度均视为本合同有效组成部分。第四十三条本合同经甲方签字盖章、乙方签字生效。第四十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：

/委托代理人：