2022年计划生育工作上半年个人工作总结及下半年工作打算(共10篇)
1.2022年计划生育工作上半年个人工作总结及下半年工作打算 篇一
市林业局2022年上半年总结及下半年工作打算
提纲
一、2022年工作开展情况
(一)抓好党建工作
(二)疫情防控工作
(三)创建森林城市工作
(四)全面推进林长制工作
(五)营造林工作
(六)公益林管理工作
(七)林地管理工作
(八)森林采伐限额执行情况
(九)森林督查暨森林资源管理“一张图”更新工作
(十)自然保护地体系建设
(十一)森林防火工作
(十二)禁食野生动物后续工作
(十三)林业有害生物防治
(十四)林业行政执法工作
(十五)安全生产工作
(十六)发展油茶产业
(十七)沙湾乡古树群保护工作
二、存在的问题
(一)林业基层力量薄弱
(二)人员结构老龄化
(三)资金困难
(四)执法办案难度大
三、2022年下半年作打算
正文:
2022年...市林业局认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和生态文明建设理念,按照全省林业工作会议及...市林业局的总体要求,坚决执行市委、市政府的决策部署,践行生态保护的发展理念,以推进林长制为契机,以创建生态文明市为目标,以实施生态保护与修复为手段,着力推进森林质量提升,不断深化林业改革,切实加强我市林业各项工作。
一、2022年工作开展情况
(一)抓好党建工作
我局党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入落实习近平总书记考察湖南重要讲话精神,以党史学习教育为新起点,聚焦“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”这一主题,坚决贯彻落实“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,带领广大党员不断增强“四个意识”,筑牢“四个自信”,坚决做到“两个维护”。围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,不断压实党建主体责任,积极推进党史学习教育,引导教育广大党员认真落实“我为群众办实事”和党员干部“五个到户”工作,践行初心使命。
(二)疫情防控工作
我局认真贯彻落实中央、省、市关于新冠肺炎疫情防控工作的部署,安排专人负责疫情防控工作,做好对中、高风险地区人员回洪的摸排管控,组织单位工作人员接种新冠疫苗,做到应排尽排、应接尽接,确保零风险、零感染。
(三)创建森林城市工作
我局在完成好...市创建国家级森林城市工作的同时,又承担着...市创建省级森林城市的任务,今年以来,我局认真对照创建省级森林城市工作...项指标,逐项逐条逐点摸清底数,创建底子已全
面摸清,明确了工作任务。各乡镇、各市直单位积极行动,森林网络建设、森林健康体系建设、森林生态福利体系建设、生态文化体系建设、管理支撑体系建设多项指标基本已完成。针对各项指标,进行查漏补缺,确保建成、建好森林城市。
(四)全面推进林长制工作
我市已经成立市级林长办,出台林长制各项制度。各成员单位制定了部门林长制工作方案,建立了领导班子,明确了联络员。各乡镇出台乡级林长制工作方案,建立乡级林长制机构,竖立乡级林长制公示牌,全面成立了市、乡、村三级林长制组织机构。建立全市森林资源“一长三员”(林长+护林员+监管员+执法人员)网格化管理体系,每个网格配齐监管员、执法员、护林员,全面落实林区资源监管、林业执法、治安管理、护林巡山工作。出台《...市市级林长会议制度》等七项制度。将林长制工作纳入领导干部考核和市绩效评估考核内容。
(五)营造林工作
我市完成人工造林小班...个,面积...亩,造林验收合格率...%。完成森林抚育面积...亩。完成封山育林面积...亩。完成低产低效林改造...亩。完成退化林修复...亩。组织开展了义务植树活动,全市植树...万株,并建立了义务植树登记制度和跟踪制度。完成...名生态护林员的选聘、续聘、协议签订、资料收集、年中督查、考核、培训等工作。
(六)公益林管理工作
落实公益林护林员选聘监管工作,和...名公益林护林员签订护林管护合同及责任状,并给每位护林员购买团体意外险,使我市...万亩公益林都有人看管。继续做好全市公益林核查工作,正确处理以前公益林遗留问题。发放公益林补偿资金。建设公益林防火林带...公里。结合国土“三调”数据融合,对公益林数据库进行了优化调整工作,上报省林业局调整的省级以上公益林面积...亩。
(七)林地管理工作
我局把建设项目使用林地审核审批作为林地管理的重要抓手来抓,严把受理、审核、审批关。目前全市共审核、审批项目使用林地...宗,面积...公顷。其中永久性使用林地...宗,面积...公顷;临时使用林地...宗,面积...公顷;直接为林业生产服务设施用地...宗,面积...公顷。目前,共计收缴森林植被恢复费...万元,预计全年征收森林植被恢复费...万元。
(八)森林采伐限额执行情况
我局严格执行森林采伐限额管理,坚持采伐限额阳光分配政策。根据乡镇的采伐限额申报情况,结合上一采伐限额完成情况,参考各乡镇的可伐资源进行分配。林木采伐限额坚持入村到户、阳光分配政策,对拟分配的采伐限额,在政务公示栏进行公示,经公示无异议后才下达分配文件,严禁暗箱操作、人情分配。认真做好林木采伐审批办证工作,林木采伐审批一律在湖南省电子政务外网上进行,实行网上申请、网上办证,全程纳入省电子监察系统监督。全市林木采伐总蓄积量为...立方米,其中集体部分采伐蓄积...立方米,国有部分采伐蓄积...立方米,预计至年底全市林木采伐总蓄积约...立方米,确保年森林采伐限额不突破。
(九)森林督查暨森林资源管理“一张图”更新工作
重点对省局移交的...个遥感判读图斑进行了现地查验,经核实,我市的遥感判读图斑共...个,面积...公顷。区划细斑...个,补充图斑...个,共...个图斑,面积...公顷。根据遥感判读图斑现场核实结果与我局相关职能部门的审批资料进行验证,涉及违法行为的图斑...个,面积...公顷,涉及违法案件...起,其中建设项目使用林地案件...起,涉及图斑...个,违法使用林地面积...公顷;林木采伐案件...起,图斑个数...个,违法采伐林木面积...公顷,违法采伐蓄积...立方米;开垦林地项目案件...起,图斑...个,违法面积...公顷。均已将涉林...起案件移交给林业执法部门进行查处整改。森林督查成果资料自查报告、违法情况说明、数据库、矢量图等成果资料已上交省林勘院和省局,并通过检查验收。我局在国土“三调”数据库与“林草湿”数据库融合的基础上,采用遥感变化图斑现地核实、森林资源管理档案核实、森林资源补充调查等方式,完成本...市森林管理管理“一张图”更新工作,现已通过省级检查。
(十)自然保护地体系建设
按照省专家评审组提出的建议,修改完善我市自然保护地整合优化预案,按照上级部门要求,高质量完成我市自然保护地整合优化预案。待国家层面对自然保护地预案批复后,立即开展自然保护地勘界立标工作,并与生态保护红线勘界立标工作相衔接,全面完成已确定的自然保护地勘界立标工作。启动...市雪峰山省级风景名胜区总体规划编制工作。
(十一)森林防火工作
我市分别在...月和...月开展了两次“森林防火宣传月”活动,利用“村村通”在林区密集区和乡镇集市开展森林防火知识宣传,发布森林防火禁火令...万份,并在电视台进行播放。发放森林防火宣传手册...本,制作防火宣传横幅...条,发放“致全市人民一封信”...万份。清明节期间,我局安排人员在各乡镇主要路口发放宣传单,并进行常态化巡查,有效制止了野外用火。全面推动防火码使用,在全市重点森林景区实行扫码进景区,加强游客的防火意识。我局联合市应急局对存在森林火灾隐患的重点单位、重点部位进行了隐患排查,并下达整改通知书...份,均已及时消除火灾隐患,整改到位。...月份,我局组织开展了生物防火林带规划工作,按省市要求完成了最后数据汇总。同时,组织开展森林火灾风险普查工作,目前正在按要求和程序进行。我局在森林防火工作上努力实现“五个确保”工作目标,即确保不发生重大以上森林火灾,确保森林火灾受害率不高于...%,确保森林火灾...小时扑灭率达...%,确保不发生人员伤亡事故,确保责任落实到位。
(十二)禁食野生动物后续工作
按省市相关要求,对全市...户人工繁育主体进行了一次彻底摸排走访,了解他们的生产生活现状及一些急需解决的困难,通过走访,已全部按上级要求转型转产,相关奖励资金也都全部上报到位。
(十三)林业有害生物防治
针对我市林业有害生物发生特点,我市全面推广无公害防治技术,落实无公害防治。今年...月份,对部分乡镇马尾松林区采用白僵菌人工地面放炮和森得保喷雾的方式开展防治,防治面积达...万亩;对黄脊竹蝗害虫采用喷粉防治,防治面积...万亩;对与芷江、中方松材线虫病疫区交界的马尾松林区进行松褐天牛防治。2022年,我市共发生森林病虫害面积...万亩,防治...万亩。同时对沙湾社区、安江农校古树群古树进行了病虫害防治;对市政府周边...亩樟树进行了白蚁防治,切实做到了“早发现、早防治、不成灾”。
(十四)林业行政执法工作
今年共查处林政案件...起,其中办理完结...起,未完结案件...起,移交森林公安局...起,罚没金额约...元。对非法征占用林地的行为,及时下达行政处罚通知书,责令其立即停工,恢复原状并进行行政处罚,对手续合法的用地行为才办理征占用林地的审核、申报手续,使林地管理日趋规范。
(十五)安全生产工作
我局对安全生产工作高度重视,召开落实安全生产电视电话会议...次,召开安全生产例会...次,按季度领导带队进行安全生产检查,全年开展安全检查...次,出动人员...人,排查整改安全隐患...起次,从人员和资金安排制度措施等方面给予保障。
(十六)发展油茶产业
...市委党代会提出,要把油茶产业作为未来五年的重点产业来抓,争取到2022年我市油茶种植面积达到...万亩。我局今年完成新造油茶基地...亩,油茶低产林改造...亩。出台了油茶产业奖补措施,安排了奖补资金用于鼓励农户和企业大力发展油茶产业,做大做强我市油茶产业。
(十七)沙湾乡古树群保护工作
湖南省政协委员彭钧关于《拯救沅江两岸古树群刻不容缓》提案中,沙湾社区...株古树因安江电站修建生长收到一定影响。省、市、县三级高度重视先后四次亲临现场制定抢救、保护方案,为保护这些古树,我局通过政府采购形式确定施工单位进行古树抢救保护工作,目前,项目已完成。
二、存在的问题
(一)林业基层力量薄弱
由于体制改革,原林业局下属机构林业站下放乡镇,乡镇只安排...—...名林业专干,林业专干又兼顾着扶贫、党建、综治等工作,导致很多林业工作乡镇没人配合,林业各项工作推进不畅。
(二)人员结构老龄化
林业部门现有人员年龄老化,呈现“青黄不接”的局面,尤其专业技术岗位欠缺年青的新鲜血液,工作没有年轻人可用,我局绝大部分工作人员都是...、2022年代的,未来十年,将有一半以上的人员退休,难以与当下林业工作匹配。
(三)资金困难
由于我市财政困难,安排的工作经费不足,导致一些工作没有资金开展。
(四)执法办案难度大
由于没有配置专门的执法车辆,执法用车全靠租用,严重影响了办案时间和办案质量,特别是森林火灾案件,森林防火宣传等。行政执法没有强制措施,调查取证难,处罚执行难。林业行政执法与刑事司法衔接工作机制不够健全,对于案情重大,复杂疑难性质难以认定的案件,没有公安、检察、法院、联席商榷运行机制。
三、2022年下半年作打算
(一)以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届历次全会精神为指导,继续履行好党建主体责任。
(二)按照...市委、市政府工作部署,按照《...市关于全面推行林长制实施方案》要求,全面推进林长制工作,实行林长制管理机制常态化。
(三)继续推进森林城市创建工作,按照要求查漏补缺,确保顺利通过...市创国家级森林城市验收工作和我市创省级森林城市的验收工作。
(四)按要求完成省、...市下达的各项营造林任务。
重点抓好生态廊道建设、长江防护林建设、“三边”绿化建设、油茶林基地建设、国家储备林建设、林业碳汇开发等重点项目工作。(五)进一步加强林政资源管理,夯实保护发展森林资源目标责任制建设,严格执行“十四五”期间年森林限额,圆满完成国家森林督查工作。
(六)进一步完善森林资源保护措施,加大林政执法力度,严厉打击乱砍滥伐、无证运输、违规征占用林地、非法捕杀和伤害野生动植物等违法犯罪行为。
(七)加大公益林巡查力度,加强公益林的监管,对公益林采伐迹地、自用材采伐、林地征占用全面核实核查,确保公益林管理到位。
(八)配合技术单位做好雪峰山风景名胜区总体规划。
按照《自然保护地监督工作办法》,继续加强对我市自然保护地监督管理,发现问题及时处置。国家层面对自然保护地预案批复后,立即开展自然保护地勘界立标工作,并与生态保护红线勘界立标工作相衔接,全面完成已确定的自然保护地勘界立标工作。(九)抓好全市松材线虫病等林业有害生物预防和病虫害防治工作。
通过前期病虫害调查,预计2022年我市马尾松毛虫、黄脊竹蝗等森林病虫害比2022年略高。同时由于我市周边芷江、中方、绥宁等县已相继发生松材线虫病疫情,疫情可能随时传播蔓延到我市,我市林业有害生物防控形势更加严峻,因此,必须加强检疫和监管,严格按照《植物检疫条例》等规定,对全市涉木企业加强检查监督,加大全市林业植物及其产品复检力度,防范危险性病虫害的传播蔓延和外来有害生物入侵,确保全市林业有害生物发生率控制在...‰以下。(十)完成全市生物多样性调查。
根据省林业局安排,2022年...月以前组织技术人员完成...市生物多样性调查工作。(十一)落实好...名生态护林员的选聘续聘工作和...名公益林护林员选聘监管工作。
(十二)大力发展油茶产业。
计划规划新造面积...亩,低产林改造面积...亩,提高单一亩产量,使...市整个油茶产量和经济产值有所提高。建一个产业观光园,...个示范园,对周边农户形成示蝴蝶效应。(十三)加大林地管理和保护力度,对未批先占林地的违法行为予以严厉打击,对够上刑案的一律移交森林公安局处理。
配合湖南省农林工业勘查设计研究总院编制好我市《...市新一轮林地保护利用规划(...-...)》。加强对林地资源的监督检查,严格查验近2022年使用林地单位(个人)是否按核准的地点、范围、期限和面积使用林地,对擅自改变核准地点、范围和超核准面积,未批先占、少批多占林地的,依法移交林业执法队查处。(十四)切实抓好森林防火工作。
深入推行森林防灭火责任制,落实各级领导干部的防火责任,健全“五包”森林防火责任体制,把森林防火责任逐级逐层落实到人头,落实到山头,落实到地块。做好森林防火宣传工作。(十五)进一步加大林业政策宣传。
(十六)继续加强湿地的保护、监督与管理。
(十七)全面完成上级部门与市委、市政府交办的其他各项工作
2.2022年计划生育工作上半年个人工作总结及下半年工作打算 篇二
县综合行政执法局2021年上半年工作总结和下半年工作准备
一、xxxx年上半年工作总结
xxxx年上半年,xx县综合执法局围绕市局工作部署要求,紧扣县委、县政府工作大局,从实际动身,立下愚公志,狠抓重点、突出主业、服务民生、打造品牌,努力实现执法效能、管理水平、队伍素养的全面提升。
(一)以六大战区为核心,做精做细,城市管理精细化水平全面提升
一是整治促整齐。
以文明创建为重心,聚焦薄弱点、难攻点,下重拳开展车辆规范停放、户外广告和店招店牌、小区违建、城市顽疾’、犬类管理五大专项整治,全面提升市容市貌。持续推动锁车+引导方式,加大惩罚力度,引导车辆按箭头有序停放。系统性排摸整治户外广告和店招店牌;深化住宅小区控新拆违联动机制,落实专职网格化联合巡查;重拳整治城市牛皮癣、占道经营、流淌摊位等城市顽疾;着力推动犬类规范化、常态化管理。截止目前,共固定违停非机动车xxxx辆,查处违停机动车xxxxx辆次,拆除违规户外广告设施xxx余处,拆除违建xx余处(建筑面积约xxxx平方米),清理城市牛皮癣xxxx余条,规范店外店xxxx余次,取缔流淌摊位xxxx余个,新增接种免疫和信息登记犬只xxx只。同时,联合城区三街道开展县城区住宅小区内变更车库、贮存室运用功能专项整治,摸排工作现已完成,有xx户已停业整改。二是创新助创城。
持续推行领导带班制度,深化网格化管理,全面落实定格、定员、定责、定岗;于全市首推单兵违停取证系统,领先试点先行违停备案劝导;稳步推动便民充电桩设置,创新启动文明经营户评比,融合志愿者+理念,创立钱大姐调解室,引入社会服务概念,折抵罚款确定,落实三进三服务工作,全力打造城市管理聚民心样板。三是亮剑造亮点。
漂亮城镇长效管理方面,制定xx大类及xxx项小类的督查清单,组建三合一联合督导小组,落实一月一晾晒一例会一通报督查机制,瞄准问题点位,开展回头看,共交办问题点位xxx处。治气治水方面,强化道路降尘和露天禁烧监管,扎实推动工程车三化改革,今年来,共立案查处xx辆车次,完成工程车辆本地化上牌xxx辆;结合厨房革命工作,于全市领先完成大型及以上餐饮单位油烟净化在线监测系统安装。x个镇(街道)的xx个商贸集中区污水零直排创建工作加快推动。(二)以推动深化改革为重点,理顺理清,法治建设全面发展
一是体制改革接着深化。
以执法机制完善、基层中队规范化建设为改革重点,建立执法协作和权力事项动态调整机制,落实双随机一公开监管机制,提质增速基层中队规范化建设,截至目前,x个中队完成了队房规范化建设,xx个中队均实现了案件零突破。二是精细执法加速转变。
配齐配足执法装备,激励队员办大案、要案,主动拓展新案源,强化办案指导和案件审核,今年来,已办理一般程序案件xxxx件,较去年同比增长xxx%,案源已扩展至市政公用、垃圾分类等xx个方面。三是百姓城管倾力打造。
城市管理x项行政许可纳入无证明材料项目,真正让群众享受最多跑一次服务;加速推动城管执法工作的全面公开,依法有效受理投诉事务,上半年,共受理信访、xxxxx、xxx联动等事项xxxx件,处理满足度达xx%以上。(三)以创新管理模式为手段,做大做强,各大主业全面突破
一是环卫保洁创新突破。
先行探究道路撤桶+巡回收集模式,逐步撤回城区xx条街路的xxx余个垃圾桶,xx辆垃圾收集车实行沿街巡回收集。起用xx辆机械化作业车辆,落实城区清扫、洒水工作,提升机械化清扫率;同时,破题城郊、城中村等环卫保洁薄弱区域,开展专项整治,强化督查管理。二是园林绿化全面提升。
落实科学养护,做好换季管养,补种补植草花苗木xx万株,草皮约xxxx平方米,创新绿化垃圾资源化处理模式,打造精细化管养体系。胜利举办第x届元宵灯展和郁金香展,丰富公园内义,着力提升公园品质。三是城市亮化稳中求进。
着力抓好路灯(景观灯)设施xx小时巡查维护管理机制,确保主城区及主要道路亮灯率及设施完好率xx%以上。全面启用城市灯光远程限制管理系统,逐步扩展路灯智能化管理区域,上半年,共新增xx个集中限制点。四是市政管理实措有力。
巡查、养护、管控三效力齐头并进,全面细致巡查辖区内的市政设施,刚好修复,解除险情,共处理问题部件xxx次,修复路面、人行道板xxxx余平方米、疏通雨污水管网xx.x万余米,完成了x座泵站的改造提升和xx座泵站的检查整改。全面进场永安街人行道铺装修复和城区无障碍设施整改两大重点工程。(四)以全面服务中心为引领,抓紧抓实,重点任务全面跃升
一是垃圾分类全面推开。
坚决既然要做,就要最好的决心,牵头制定《进一步加强xx县生活垃圾分类管理实施方案》《xx县生活垃圾分类管理考核方法》。领先于全市实施桶管家模式,结对执法大队,开展桶前指导和巡查执法,并开出全市首张垃圾分类惩罚单。创新宣扬路径,投播动画广告,开拓《漂亮家园垃圾分类》、英溪论坛等电视专栏;打通全市首条垃圾分类+商超之路,覆盖全县xx个小区和xx家超市;全面推广垃圾分类家校联系册人脸识别智能回收等优秀做法;组建垃圾分类宣讲队,依托志愿者+,开展形式多样的宣扬活动共xxx余场。建立督考先锋队伍,分层分级开展培训,加强与x个行业督查组的对接协商,做好全面督考打算。二是新增一万个停车位扎实推动。
瞄准划一批’和改一批’xxxx个的目标,抢抓进度,自我加压,截止目前,已新增停车位xxxx余个,提前超额完成任务。指导城区xx家单位,于x月x日起,全面打开一批。督促建一批闲置空地增加一批建设单位,加紧推动车位、立体车库的建设,并主动追踪各镇(街道)增加一批进度,确保目标任务保质保量顺当完成。
三是才智城管深化推动。
以打造全国县域第一智城为总要义,深化推动才智城管建设,全面链接我县数字经济一号工程,在原有一个平台、七大应用、xx项任务的基础上,进一步拓展才智城管+,探究无人驾驶特种作业车辆、才智停车等示范应用,并融合垃圾分类、才智亮化、才智市政、才智停车等城市管理中心工作,科学推动xx+N的建设任务。同时,依托才智城管信息系统,共采集城市管理事务、部件问题xxxxx件,有效立案率xxx%,结案率达xx.xx%。(五)以锻造四强铁军为抓手,树优树强,城管形象全面提升
一是党风廉政持续深化。
以制度打实党风廉政根基,层层签订目标责任书,将廉洁建设纳入管理考评体系。结合新一轮中层干部选拔任用,开展集体廉政谈话和廉政教化。二是队伍素养持续锤炼。
结合学习强国党纪教化一刻钟依法行政,实行专家授课、集中学习、分散自学、传帮带学、比拼大赛等多种形式,共组织开展各类学习培训xx余次。三是群团工作持续发展。
扎实推动公路上的组织生活,推动支部标准化建设,开展一月一天的主题党日活动。同时,主动做好困难职工慰问、工会活动等工作。二、xxxx年下半年工作准备
下半年,我县综合行政执法和城市管理工作将紧紧围绕县委十大工程工作要求,比照高质量赶超发展目标任务,聚焦市局六大行动、全国文明城市创建、垃圾分类等重点工作,锐意进取、实干有为、破难攻坚、全力冲刺,确保全面完成全年工作目标任务。主要聚焦五大工作,实现五大提升。
(一)聚焦综合执法改革,依法行政,执法规范化水平再提升
根据综合执法体制改革要求,进一步厘清职责边界,完善执法协作机制,提升提高依法行政实力和规范执法水平;加快基层中队规范化建设,逐步补齐硬件、软件短板,力争xx月底前全部达标;加大执法力度,拓展案件类型,加密培训熬炼,加强部门执法联动,深化践行非接触性执法,力争提质提量、超前超额完成全年执法办案破x千的目标任务;做好最多跑一次中无证明材料创建工作。
(二)聚焦文明城市创建,全域共创,管理精细化水平再提升
以服务保障全国文明城市创建为最大工作圆心,抓好城市精细化管理和漂亮城镇长效管理,紧盯生态环保指标,推动网格化管理,深化三进三服务,综合强制性手段和人性化管理,全方位做好迎检打算。
在城市精细化管理方面,完善商户一户一档,推动文明经营户评比,针对乱堆、乱贴、乱抛、乱晒、乱挂五乱顽疾,不间断开展地毯式、扫荡式排查整治;接着加强非机动车乱停现象锁车执法和人行道停车统一方向规范停放整治行动,合理按需设置便民充电桩,优化停车秩序;深推人性化预警治理违法停车措施,完善违停抓拍录入、单兵违停取证、违停处置三套系统建设;持续开展户外广告(店招)、住宅小区控新拆违联动整治、犬类规范整治等各大专项行动,力度不减,劲头不松,保持高压态势;不断推动城管+志愿者模式走向规范化、常态化。
在漂亮城镇长效管理方面,围绕生态环境提升、镇容镇貌管控、城镇秩序巩固、长效机制建设四个常态化工作要求,比照xx大类重点任务、xxx项评分细则,落实多部门周检查、月通报、季考核、年总评联合督考,以考核提标准、促推动、抓落实。
在治气治水生态环保方面,联合相关部门深化排摸全县新型标准工程车辆、项目清单、三化运输公司等状况,实现工程车三化实体化运作;结合省环境监测中心露天焚烧遥感工作支配,组织各基层中队开展露天禁烧整治;推动厨房革命,加快推动餐饮单位设置油水分别装置和油烟净扮装置;牵头各镇(街道)完成xxxx年商贸集中区污水零直排创建任务。
(三)聚焦三件重点任务,打造样板,品牌特色化水平再提升
一是抓好垃圾分类这一关键小事。
用好督查考核指挥棒,x月全面排摸各单位垃圾分类工作开展状况,x月深化模拟考核,x月x日起正式根据考核细则真评实考,定期公示通报考核结果;将桶管家模式引向深化,强化桶前指导和入户指导,加快实现全县居民小区全覆盖;加强生活垃圾、建筑垃圾收运管理,建立健全收运车辆资质审批、中转站车辆准入和车辆监管举报等机制;推动垃圾分类数字化管理,放大大数据+垃圾分类路径优势;加大垃圾分类领域执法力度,以严格执法的成效保证垃圾分类的实效;强化媒体运用,以新闻专栏、论坛讲座等形式,铺开垃圾分类工作实绩问效。二是抓好新增车位这一民生实事。
紧盯全县新增x万个停车位目标任务,综合运用联合督导、信息通报、媒体问政等手段,高效高标推动六个一批,确保按期完成既定目标任务;有效运用市场化、才智化手段,优化县城区停车收费管理。三是抓好城管大脑这一才智内核。
根据政府数字化转型和才智城市建设的部署和要求,以县才智城管信息系统为基础,加快推动才智环卫、才智市政、才智亮化、才智园林和才智执法等五大才智应用,逐步建立起智能管理、精细管理的城市管理体系,为我县打造全国县域第一智城供应最强城管大脑;加快推动城区公共区域才智停车和夜间城市道路无人驾驶环卫特种作业车辆的应用示范,全力助推我县创建国家级自动驾驶与才智出行示范区。(四)聚焦四大管理主业,创新模式,领域专业化水平再提升
在环卫保洁上,探究环卫作业市场化、机械化、智能化路径,分区块逐步推动,先行对城北区块进行保洁市场化作业,对城东区块全部道路实行智能机械保洁作业;深化漂亮公厕改造,对城区新接管x座公厕实行改造,推动城区粪便处理再提升。在园林绿化上,加强日常养护管理;推动春晖公园、塔山森林公园、英溪公园改造工程,打造优质公园;做好城区各节点及主要道路节日布置及绿化提升。在城市亮化上,加强养护管理,确保主城区和主要道路亮灯率及设施完好率xx%以上;加快推动兴康南路(汽车城段)和城东新区五号路、六号路、八号路道路路灯改造工程;做好国庆、春节期间城区亮化美化。在市政管理上,高质高效完成永安街人行道铺装修、武康城区无障碍设施整改等工程,确保道路设施整齐美观完好;加强对xx座泵站巡查整改,加快完成振兴泵站、草塘泵站改造工程;全面监管县城区xx万米雨污水管网疏通清淤工程,确保管网零堵塞;严格城市道路挖掘和排水许可证审批。
(五)聚焦城管铁军建设,强化担当,队伍战斗力水平再提升
一是加强督查考核。
加强城市精细化管理督查考核,在日常巡查的基础上重点对背街小巷、作风建设、垃圾分类、扫黑除恶等进行专项督查。二是加强队伍建设。
通过党纪教化一刻钟公路上的组织生活党员干部读书会等活动,加强干部职工学习教化;完善干部熬炼机制,举荐优秀干部赴三重一线、中心工作实践熬炼;加快团委成立步伐,发挥团员青年青春活力;丰富职工业余生活,加强日常关切关爱,增加职工归属感,提高团队凝合力。
三是加强从严治党。
接着抓好对党风廉政建设各项规定、典型案例通报等内容的学习;做好局内部廉政风险防控,开展中层岗位风险点排查,制定有效措施化解廉政风险。3.2022年计划生育工作上半年个人工作总结及下半年工作打算 篇三
一、春耕生产情况
2022年,XX县预计农作物播种面积351万亩。其中,粮食作物284万亩,分别为玉米185万亩、水稻11万亩、大豆50万亩、小麦8万亩、马铃薯3万亩、其他谷物27万亩;其他及经济作物67万亩。
一是抓好农资准备。
2022年全县春耕备耕工作于3月下旬全面开始,目前农资储备工作进展顺利。今年种子、化肥价格相比去年有明显涨幅。截止目前全县春耕主要农资到位率为90%。其中,种子需求1.1万吨,到位0.99万吨,到位率90%、到户率
%;春播化肥需求4.42万吨,到位4万吨,到位率
90%、到户率60%。农资进货销售已进入旺季,全县各种农资已陆续到位。
二是抓好农机保障。
全县农机总动力达到80.8万千瓦,拖拉机数量2.67万台(其中:大中型拖拉机4813台),配套农机具4.07台套,农业机械综合配套比1:1.5。农牧业机械化作业服务组织73个,农机修理网点101家,农业整体机和配件销售店124家,可以满足全县农业生产需求。2022年截至目前已检修保养各类农机具6.03万台套,检修保养率达89%,可以满足春耕生产需求。三是抓好技术支持。
遴选种养殖大户、合作社骨干、家庭农场主,完成了182名高素质农牧民培训,共分4个班次进行培训,每个班次7天时间。90余名技术指导员利用中国农技推广APP、微信群等途径手段,开展及时、无障碍、全覆盖的农技指导服务,540户科技示范户实现了“足不出户备春耕”,辐射带动1万多户,确保农业生产顺利进行。四是抓好农资安全。
严把X场准入关,对规模较大、较集中的农贸X场坚持长期监管,对各乡镇经营门X进行全年不定期检查,严厉打击假冒伪劣农资违法行为。同时,通过“双随机、一公开”联合抽查方式开展农资领域打假专项治理行动,重点检查种子、农药、肥料、兽药、饲料等农资产品,对农资经营门店的经营资质、经营台帐、销售备案、产品质量和标签标识是否存在违规行为进行监督检查。截至目前,累计出动执法人员123余人次,检查45个经营场所,发放宣传单页5000余张。五是抓好大豆扩种和带状复合种植项目落实。
XX县2022年大豆种植任务45万亩、大豆玉米带状复合种植任务11.5万亩,已全部分解至各乡镇。截止目前大豆扩种任务进展顺利,带状复合种植项目落实地块已接近尾声。二、畜牧业生产稳中增效
(一)抓好春季接羔保育工作。
2022年三月末全县大小畜能繁殖母畜存栏144.14万头只,其中大畜能繁殖母畜23.62万头,小畜繁殖母畜120.52万只。截至目前,大小畜产仔52.54万头只,其中大畜产仔7.71万头,小畜产仔44.83万只。大小畜成活52.45万头只,其中大畜成活7.68万头,小畜成活44.77万只,大畜成活率达到了99.7%,小畜成活率达到了99.86%。农牧民饲草料储备充足,满足畜牧业发展需要。(二)抓好良种繁育。
巩固和扩大历年肉牛改良工作成果,继续推广西门塔尔品种技术路线,加大西门塔尔母牛购进,逐步扩大饲养规模,实施“肉牛倍增计划”。壮大基础母牛群,加强人工授精技术员培训力度。免费提供基础母牛人工改良优质冻精2.5万支,改良肉牛约2.3万头,引导农牧民投保政策性保险4.5万头左右。(三)严防动物疫情。
按照《XX县动物疫病免疫计划》,抓住重点时期、重点地区和重点环节开展防疫工作。通过发放宣传册、张贴挂图等方式加大预防和控制动物疫病、人畜共患病的防控知识宣传。同时,结合新冠肺炎疫情,加强各养殖场、屠宰场和动物交易X场消毒灭源工作;常态化开展生猪养殖、经营环节非洲猪瘟疫情排查和违法违规调运行为整治。截止4月15日国家强制免疫疫苗全部到位。共调进疫苗:牛羊口蹄疫270万毫升、猪口蹄疫疫苗15万毫升、禽流感疫苗50万羽份、小反刍兽疫疫苗89万头份。各乡镇已陆续开展春季动物疫病防控工作。(四)扩大肉牛养殖规模。
加快实施肉牛产业“5112”工程,对肉牛产业重点村、专业合作社、养殖大户及新增养牛户加大扶持力度,计划重点打造杜尔基镇肉牛产业发展。已启动农业银行肉牛产业贷款发放工作,目前累计投放17.02亿元,其中2022年新增贷款2.18亿元,累计扶持养殖户、合作社、企业18705家。引导农牧民投保政策性保险2.6万头左右。三、全面开展人居环境整治
我县积极落实“一年四次集中清、建立机制常年清、门前‘四包’主动清”的总体要求。多次召开会议部署人居环境整治行动,制定印发了《XX县长效开展农村牧区人居环境集中整治行动的通知》,明确了行动目标和全年目标以及行动时间。自3月1日起,以“五清”、“五有”、“五化”为目标,在全县173个村、464个艾里开启集中整治行动。计划全县评选出2个人居环境整治示范乡乡镇,4个人居环境整治提升乡乡镇,20个美丽庭院示范村,2000个美丽庭院示范户。经过第一季第一个月的集中整治,清理农村生活垃圾32790.1吨,清理村内水塘2527口、清理村内沟渠数量1187.6公里、清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物25326.66吨,清理取得了阶段性成效。
四、重点项目扎实推进
(一)高标准农田建设项目。
2021年高标准农田建设项目总规划面积24.2万亩,涉及12个乡镇51个村。其中,高效节水灌溉任务面积23.8449万亩,水田任务面积3551亩,目前已全部开工建设,争取2022年5月完成竣工验收。2022年高标准农田建设面积21.5万亩,设计成果已批复,准备招投标工作。(二)XX县现代农牧业服务中心建设项目。
总投资1500万元,其中,京蒙协作资金800万元,其余计划使用县级整合资金。新建占地面积6499平方米、建筑面积2923.88㎡的综合性农牧业服务中心,主要功能为农牧业科技展示、发展及规划展示、产品经销、集中办公管理、农牧业技术培训、实验实训、科学讲堂等。目前工程规划许可、土地划拨决定书均已办理完成,已经完成开工前期手续办理。(三)XX县现代农牧业产业园建设项目。
2021年4月XX县现代农牧业产业园被评为X级农牧业产业园,X财政奖补资金1000万元,主要用于胚胎移植实验室建设及胚胎移植设备购置、实施优质西门塔尔牛胚胎移植补贴、建设1处400平方米综合性液氮储备库、优质冻精供应体系建设、大数据平台和智能追溯系统的建设等。目前正在进行招投标阶段。(四)积极筹备申报国家级现代产业园。
XX县国家级现代农业产业园根据X通知文件要求,已委托农业农村部规划设计院完成规划编制,目前该项目正在公示。(五)XXX肉牛产业集群建设项目。
重点支持龙头企业肉牛生产能力提升、牛肉全产业链追溯体系建设。项目分3年进行建设,第一年补助资金1200万元,第二年、第三年补助资金各500万元,总项目资金2200万元,目前项目2021建设内容已完成80%。(六)XX县中小养殖场提升改造项目。
支持14个养殖规模在50-800头之间中小养殖场提升改造、新建奶制品加工试点5处。总投资822万元,正在制定方案。(七)产业园区实施牛舍棚圈改造项目。
由XXX华阳牛业科技有限公司实施,由政府补贴形式完成。改造五栋牛舍,共计17000多平米。目前已经完成建设,正在进行项目评审。(八)推进全国肉牛全产业链典型县建设项目。
全国肉牛全产业链典型县建设资金1000万元,目前方案编写已经完成并跟财政局联合发文报送至盟财政局及盟农牧局,涉及XXX华阳牛业科技集团有限公司肉牛屠宰线设备购置项目、XXX鸿安牛业科技有限公司育肥基地建设补助项目。(九)XXX牛业科技集团有限公司20万吨冷链物流体系建设项目。
项目总投资1.8亿元,2021年通过XXX科尔沁肉牛产业集群建设项目实施,总投资2787万元的冷链物流体系建设项目,其中,中央投资800万元,企业自筹资金1987万元。主要建设:质量检验检疫中心8450㎡(冷链安全追溯管理中心、信息交易中心等工程建设),冷库工程6060㎡,计划于2022年8月投入使用。(十)产业强镇项目。
重点围绕特色畜产品优势区,“生态优先,绿色发展”原则,发挥城乡纽带作用,推动产业融合发展,申请产业强镇项目。项目分3年进行建设,第一年补助资金300万元,第二年、第三年补助资金各700万元,总项目资金1000万元,目前2021已建设完成,等待验收。2022年项目,目前在做前期筹备工作,预计6月份陆续开工建设。(十一)实施人居环境整治项目。
总投资2513万元,其中中央预算2000万元,县县配套513万元,内容包括规划建设畜禽粪污垃圾处理工程共1处,规划新建污水焚理站共计7座。本项目拟在巴彦淖尔乡的巴彦淖尔村日处理规模500吨的阳光堆肥房1处,共计4000平方米;载重20吨垃圾转运车辆4辆,载重2.5吨自卸式收运车辆。新建污水处理站7座,其中巴彦淖尔村建设处理规模为100立方米/天的污水处理站1座;双榆树村、贵力斯台本屯村、巴彦塔拉村、好腰乡镇的花灯村、好腰乡镇的好腰乡村分别建设处理规模为50立方米/天的污水处理站1座
;巴彦茫哈乡建设处理规模为30立方米/天的污水处理站1座。目前项目已立项完成,并完成批复,目前正在进行项目设计工作。
五、下一步工作打算
(一)抓好各项惠民政策落实。
做好各项惠民补贴政策落实,农机购置补贴资金要优先保证设施农业、草场节水灌溉、玉米联合收获机械等重点机型的补贴。同时做好玉米、大豆、马铃薯生产者补贴及耕地地力保护补贴工作,为我县农业增产、增收、增效做好服务。(二)做好牲畜良种繁育。
调整优化畜群结构,以黄牛冷配、小畜人工改良为主要抓手的牲畜改良工作,牲畜改良率保持在90%以上,巩固完善“无公牛全冷配”建设步伐。同时,加大对基层家畜改良员、村级防疫员的技术培训,加强基层服务体系建设,切实提升畜牧业服务水平。(三)提升科学种养殖水平。
进一步加强农牧业技术推广等服务,在做好新型农牧业经营主体带头人培训工作基础上,积极发挥科技特派员、技术指导员、改良员等工作水平,有效提升农牧民科学种养殖能力。4.校长2022下半年个人工作计划 篇四
继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的XX大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以加快学校发展为主线,以传承创新为重点,围绕努力把我校办成与“经典黄浦、精品教育”相匹配的,以“精、特、优”为标志的历史品牌学校的发展目标,在市对我校督政、督学基础上,总结经验,寻找差距,完善学校管理,以新的姿态和优异成绩迎接区对我校的综合督(视)导。
工作目标:
坚持聚焦课堂、务实管理、创新育人、合作办学的工作思路,深化传承文化、创新课堂、打造队伍、建设品牌的工作目标,创建和谐、文明、健康、安全、优质的校园(单位)上一个新的台阶。
本学期要继续进一步深化课改,坚持育人为本,德育为先的教育思想,更新教育观念,提高教育现代化水平。要优化以校本课程为核心的学校管理,提高课程领导力,促进教育内涵的发展;细化教学环节,落实有效教学和教研,促进新课堂的形成和师生的共同发展;深化全面育人,减负增效,丰富学生课余生活,促进学生全面发展;强化队伍建设,以实施教师绩效工资为抓手,促进教师提高育人水平,迎接区对我校的综合督(视)导。
主要工作:
一.弘扬梅溪传统,建设师生文化
1.推进师德师风建设。集中开展以“为人、为师、为学”为主题的师德师风教育系列活动。开展师德师风建设讨论;参与“迎世博,学双语”培训和文明礼仪培训覆盖率达100%;建立教师志愿者队伍,使教师志愿者成为弘扬世博宗旨,展示教师风采的践行者和示范者,积极引导教师(员工)以实际行动“当好东道主,文明迎世博”;切实履行“教师职业誓言”,塑造新时期教师的师爱、师德、师魂,提高全体教工以“梅溪精神”为核心内容的人文素养建设。
2.加强人文素养教育。以传统节庆(纪念日)为抓手,做优“快乐中国娃、梅溪好少年”德育品牌,培养学生大志、大气、大爱、大智、大才、大勇的人文素养和品行。推进校园文化建设。积极引导全体学生在与文化同行、与实践同行、与健身同行的过程中,体验生命价值,展示有中国心的梅溪学子形象。争创市红旗大队。
本学期一个重要抓手就是组织全体学生开展“向国旗敬礼,为世博添彩”主题教育,以“文明的城市,美好的生活为愿景”、“小手牵大手,文明手拉手”为主题,通过“文明找、文明谈、文明行、文明评”系列活动,使学生在活动中提升自身素质,在活动中演绎文明,真真切切地感受“城市,让生活更美好”,“世博,让我们与上海、学校、家庭共成长”。
二.加强校本德育,增强育德实效
3.深化“两纲”教育。进一步优化“两纲”课内外教育活动框架,提炼校本德育资源,完善校史校本德育课程,重点加强学科教学中的“两纲”渗透和过程的管理。开展第六届上海市中小学弘扬培育民族精神教育月活动,各年级段有序安排专题教育,提高专题教育的针对性和有效性,使民族精神教育和生命教育真正融入学校教育教学的全过程,注重课堂育人、实践育人、场所育人、教书育人,实现全员、全程、全方位的育人目标。
4.推进“温馨教室,和谐校园”的建设。围绕“建设和谐的师生关系”这个核心,强调以教室为主要载体的软环境建设,抓住课堂教学改革的核心环节,促进教师专业发展,提高教师人文关怀的意识和能力,营造有利于师生身心健康的发展的校园环境。本学期要组织班主任(教师)重点展示“温馨教室”建设的具体工作方式,开展讲述“温馨教室”的叙事故事活动,交流有心得有体会的做法和经验。
5.完善学校、家庭、社会共同参与,促进学生全面发展教育新机制,全员、全程、全方位育人新格局和“主体参与,主动发展”德育新模式。争创市优秀家长学校。本学期要重点抓好一年级家长学校,一年级准备期的教育。发挥班主任在学校教育中的骨干作用,举行首届“梅溪班主任论坛”。落实德育制度(常规),规范过程管理。规范、丰富、活跃少先队活动。开展德育研究,总结交流“三无”育德新方法。
6.深化“三基”养成教育。(基本行为规范、基本道德修养、基本心理品质),发扬“和厚、肃静、勤奋、精熟、敏捷、整洁”传统,整合、提炼、创新,加强校训(学校精神)、校风、学风(教风)、校歌、校标等的宣传、教育和实践,促进学校文化的建设。建设区合格心理咨询室,推进心理健康教育。继续完善创建市师生行为规范示范校的工作机制、做法,更具学校特色。
7.加强平安和谐校园建设。按照世博安保工作总体要求,层层落实安全责任制。加强师生安全教育(预警教育),组织1-2次有针对性的应对突发事件的演练。落实“二公开、一监督”,建立安全教育与管理“上下连动,内外互动”的良好机制。建立应急管理机制和信息报送制度,增强师生防范意识和自救自护能力。高度重视、积极预防学生伤害事故的发生,各项教学和集体活动都必须有安全工作的方案和相应保护措施,实行安全责任考核奖惩制度。提升市安全文明校的水平,为新中国建国60周年和上海世博会的平安顺利进行做好充分准备。
三.优化教学管理,落实有效教学
8.建设好校本课程。“以学生为本,发展学习兴趣,以课堂为主,拓展课余活动”的指导思想,加强对拓展型、研究型课程的研究,提高课外活动的质量。
9.确立“主体参与,主动发展”的课堂新理念。根据黄浦精品教育要求,深化教育教学改革,加大质量管理,努力实现从思想观念到工作实践,从学校管理到学科建设,从教学方法到学习方式的转变。培养学生的创新精神和实践能力,培养德、智、体、美全面发展的现代人。
目标:让学生动起来,课堂活起来;
主题:学会学习,认知与情感统一、师生关系改善;
方法:兴趣、自主、合作、实践;
形态:学生主动参与,师生合作互动,有生命的课堂。
10.细化教学环节,优化教学管理
(1)、坚持依法行政(治教)。严格执行市教委《20xx学年度教学计划及其说明》
(2)、细化教学环节。教学是一个过程,只有把握好五个环节的内在联系,追求五个环节的实效,才能达到整体的教学效果,才算上好了课。根据我校实际和经验,提出以下五个环节的要求。
——备课——从严。要提高教师备课的针对性。要从课程目标、单元目标、课时目标等层面整体把握学科教学目标,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个维度全面把握教学目标,教学设计要从学生的学习基础出发,注重接受式学习和探究式学习的有机结合,从学科框架体系的纵向衔接以及学科间的横向衔接两个角度整体把握教学内容,并有效挖掘教学内容的育人功能。教案书写力求规范。
——上课——从实。要体现课堂教学中学生主体性。要将注重教学活动的形式转向注重教学活动的实效,积极创设促进师生平等、民主、开放式思维对话的课堂氛围。增强教学内容呈现的逻辑性、教学环节过渡的衔接性、教学语言表达流畅性;(上课基本要求)根据教学内容选择灵活多样的教学模式,提高小组合作学习的实效性以及信息技术使用的恰当性和实效性。教学效果要显著。
——作业——求精。要精心设计和选择作业。要严格控制作业量,以精选提高实效,以精练减轻学生负担。(作业教师必须做过)将提高作业设计能力,加强作业批改与分析作为当前改进作业环节的两个重要抓手。在基础性作业的基础上,可实行分层选择性作业。作业形式要多样化,书面作业与口头作业、操作作业相结合,学生独立作业与教师指导作业、团队合作作业结合。——批改——求细。要注重作业的反馈功能,及时批改作业,从中获得教学信息,诊断学生的学习问题及教师的教学问题,并及时向学生反馈,改善教学行为。可采用要点指导和评语激励等作业批改方式,对学有困难的学生实施作业面批,并在作业面批的过程中,加强师生情感交流和个别学习辅导。
——辅导——求全。要树立对全体学生负责的精神和态度,加强各类学生的辅导,尤其对学习有困难的学生要给予无微不至的关心和耐心细致的辅导。
11.营造教研文化,提高教研实效。
(1)、确立质量意识。建立以教师自控为主,教研组互控和以校长为首的层层教学质量负责制。
(2)、转变教学观念。以全体学生发展为本,提高均衡化水平,充分满足各个层次学生的发展需要,培养创新人才。
(3)、细化教学环节。对五认真的“五字”要求进一步细化,突出其操作性和有效性。
(4)、教学管理精细化。要以课堂为研究点,以教师发展为本,优化教学与教学管理。
——关注课堂教学现状,实现公开课常态性;
——研究课堂教学,强调课堂教学的有效性;
——反思课堂教学,突出校本研训的针对性。
——优化教学管理,做到教学质量的稳定性。
(5)、重视教研文化的建设。
——注重研讨、实践、反思、合作、共享,建设教研文化。
——倡导专业引领、同伴互助、自我反思,激发教研能力。
(6)、重视学科建设
各教研(备课)组,在加强学科教研组建设,上好每一节课,教好每一个学生,提高课堂教学有效性基础上,要重视学科建设,从学校实际出发,分层制订学科做好做优做强发展规划,以形成梅溪学科特色。
12.加强管理,实现科学有效质量管理
(1)、加强教研(备课)组制度建设。切实加强对教材的分析和研究,把“四课”(听课、说课、上课、评课)作为教研活动的主要内容。每位教师做到“四个一”:至少一堂公开课、完成一篇教学随笔、作一次主题讲座(发言)、完成一篇教学论文。
5.2022年计划生育工作上半年个人工作总结及下半年工作打算 篇五
一、上半年主要工作开展情况
今年以来,司法所在市司法局、龙泉街道党委办事处的正确领导下,坚持以人为本,始终围绕党委办事处中心工作,全面开展了人民调解、普法宣传、社区矫正、法律服务等各项工作。
一是强化人民调解,筑牢和谐稳定的第一道防线。①继续加大矛盾排查调处力度。1-6月份以来,共排查调解各类矛盾纠纷36起,成功调处矛盾纠纷34起,调处成功率96%。②集中精力化解重大社会矛盾纠纷。为维护社会稳定,促进社会和谐,司法所始终以高度的政治敏锐性面对辖区范围内突发事件和重大社会矛盾纠纷。今年1-6月份,成功调处了因讨要工资的民工群体信访案、鲁南美食城“东来顺”火锅店员工孔某下班途中非正常死亡案、贺庄香料厂火灾引发民事赔偿案、伦达商贸城物业保安人员非正常死亡案、城郊建安公司工地人员彭某非正常死亡案、远航国际工地工人郭某非正常死亡案、滕州市工人医院刘某猝死引发租赁房屋纠纷案、学院东路加油站勤务人员非正常死亡案,木石镇回民村预约集中闹事案等12起重大矛盾纠纷案。
二是全面做好司法行政工作,不断提升服务能力和水平。①加强基础设施建设,提升司法形象。为适应新形势的发展,根据规范化建设的要求,在街道党委办事处的关心支持下,投资7.6万元对现有办公用房进行装饰装修,设立了便民接待室,重新布局了调解室及办公设施,规范了工作流程,提升了司法形象。②积极参与“三夏”防火任务。为确保“三夏”防火目标任务的顺利完成,司法干警明确分工,责任到人,做到“人休车不停,车停人不休”。据统计今年三夏共出动警车80余次,干警110余人次。③积极参与重点工程建设项目。龙泉中小机床工业园建设项目、刁庄龙腾水街项目、油改器机械加工制造项目等活动。④依法处理涉法涉诉案件。1-6月份,为办事处代理行政案件1起、民事案件2起,涉诉案件金额达500余万元。其中,仅龙泉街道大庙小学人身
损害赔偿案、龙泉街道董村实业公司占地补偿案涉案金额就达260余万元。
三是认真学习社区矫正实施办法,加强社区矫正工作管理。刑法修正案明确了社区矫正法律制度,加强司法行政机关的职能。我们及时建立了工作制度;逐一对矫正对象进行了分析;建立了社区矫正对象一人一档。目前,共接受177余名矫正对象,在管63人,未发生重新违法犯罪现象。同时,本着“教育、感化、挽救”的方针,有序开展了对刑释解教人员的接茬教育工作。目前,辖区共接管刑满释放人员190余人,有效预防了归正人员重新犯罪。
四是深入开展六五普法工作。“六五”普法对于“十二五”规划发展,促进龙泉和谐,具有重要意义。按照市普法办要求,司法所利用3月16日、17日两天时间,组织人员和车辆、制作大型普法展牌,代表街道党委办事处深入市内主要干道和镇街进行普法宣传。同时在认真总结“五五”普法经验的基础上,全面启动了“六五”普法工作,深化了对“二市一考三帮扶”、法律五进活动。并于3月23日晚、24日早在火车站广场利用市民散步、晨练时间开展了法律宣传、法律咨询活动,共发放宣传资料800余份,接待法律咨询70余人次。另外,还组织人员在辖区内校园开展法制宣传教育活动5场次,收到了较好效果。
五是增强法律服务意识,不断延伸法律服务领域。在去年实行村居电子监控安装统一招标基础上,今年围绕村居道路阳光建设做文章,最大限度地实现公平正义。
二、下半年工作思路和措施
一是继续围绕党委办事处中心工作,当好参谋和助手,并全面、及时完成党委办事处临时交办的任务。
6.2022年计划生育工作上半年个人工作总结及下半年工作打算 篇六
XX年年上半年,我区建设安全生产工作,在自治区党委、人民政府的领导和建设部的指导下,以邓-小-平理论和“三 个代表”重要思想为指导;坚持“安全第一、预防为主”的方针,紧紧围绕着年初确定的“重基层,抓源头管理;强监 管,抓过程控制;落实责任,抓完善机制”的安全生产工作思路,以贯彻落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的 决定》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》为重点,强化施工企业的安全生产主体责任,强化各级建设行政主管部门的安全生产责任,强化各类人员的安全生产责任,2011年上半年安全生产工作总结及下半年工作打算。通过加强建筑安全生产监督管理,广泛开展安全生产大检查,深化安全生产专项整治,加大事故隐患整改力度,强化安全生产教育培训力度等工作,全区建筑安全生产形势总体较稳定。现将我区建设安全生产工作情况作一简要汇报:
一、建筑施工事故基本情况
今年1-6月,全区共发生四级重大建筑施工伤亡事故7起,死亡8人(伊犁哈萨克自治州2起,死亡2人;乌鲁木齐市1起,死亡2人;克拉玛依市、巴音郭楞蒙古自治州、塔城地区和喀什地区各1起,各死亡1人数。事故起数和死亡人数上升最快的是伊犁哈萨克自治州),事故起数和死亡人数与XX年同期持平。
事故类别主要是高处坠落(2起,死亡2人,占事故总数的28.6%,占死亡总人数的25%)、起重伤害(1起,死亡 2人,占事故总数的14.3%,占死亡总人数的25%)、坍塌(2起,死亡 2人,占事故总数的 28.6%,占死亡总人数的25.0%)、触电(1起,死亡1人,占事故总数的14.3%,占死亡人数的12.5%)、物体打击(1起,死亡1人,占事故总数的14.3%,占死亡人数的12.5%)
二、上半年做的主要工作
(一)、加强组织领导,完善工作机制。
1、认真落实自治区人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》(新政发12号)中一把手“一岗双责”的有关规定。从二○○六年起,自治区建设系统安全生产委员会的地、州、市委员,一律换成各地、州、市建设局局长(主任)。并进一步明确了各地、州、市建设部门的主要负责人是本地区建设行业安全生产工作的第一责任人;对安全生产工作负全面责任,其他负责人对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。切实把建设工程安全生产工作列入重要议事日程,理清本地区安全生产工作的思路,明确职责,落实责任,找准突破口,采取有效措施,解决突出问题,坚决遏制重特大事故的发生,确保本地区安全生产稳定,抓好各项安全生产工作。
2、组织各地建设行政主管部门及安全监督机构认真学习有关安全生产的法律(转载自百分网,请保留此标记。)法规,以观念转变为先导,实现管理 方式的创新。由经验型管理向技术型、专业化管理转变。从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变。安全 生产监督工作的重点应放在重特大事故隐患、重大危险源的预防控制、治理和整改上,防患于未然。
3、按照每季至少召开一次安全生产委员会会议的要求,于今年3月初和7月初,组织召开了由建设系统安全生产委 员会主任(厅长)主持的安全生产委员会会议。会上,分析通报了XX年建筑施工和市政公用事业安全生产情况;讨论 了二○○六年建设工程安全生产工作的思路;传达了建设部召开的“各地区建设部门安全生产委员会办公室主任会议”和“全国建筑安全生产联络员第四次会议精神”。就我区建设系统安全生产中存在的主要问题进行了认真研究和讨论,提出了一些改进和加强安全生产工作的建议,通报分析了XX年年上半年建筑施工及市政公用事业安全生产情况;听取了七个地、州、市建设行政主管部门“关于高处坠落等专项整治工作落实情况”的汇报;讨论修改了安全生产管理委员会工作规则;并要求各地健全各级安全生产委员会;研究部署了XX年年下半年建筑施工及市政公用事业安全生产管理的重点工作。
4、根据建设部安全生产工作的思路、三位一体的工作架构和统分结合的管理体制,建设厅又组建了建设厅安全生 产委员会,下设安全生产委员会办公室,归口和牵头我厅安全生产工作,工作总结《2011年上半年安全生产工作总结及下半年工作打算》。统一协调安全生产、在役工程全寿命质量安全、城市基础设施运营安全、抵御地震等自然灾害四个方面的安全工作,负责落实到有关处室,建立起各司其职,各负其责 的工作机制,强化了安全生产委员会办公室对安全生产工作的综合监督管理和指导协调职能。
(二)、强化企业责任主体,落实企业安全生产责任制。
1、组织各施工企业大力开展安全生产宣传活动,将《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》的主要内容和基本精神宣传贯彻到每一个施工现场,每个作业班组;每个作业人员,提高全体员工的安全意识,认真履行法定职责。同时企业要把安全生产作为头等大事来抓,正确处理好安全与效益、安全与效率、安全与发展的关系,努力在建设系统营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围。
2、紧紧依靠科技进步,实现安全生产形势的根本性好转,大力推广脚手架、支模、基坑支护等计算软件从技术装备上保障安全生产,从硬件上做到本质安全,从本质上为遏制或减少重特大事故发生提供技术手段,使企业的安全生产转移到依靠科技进步的轨道上。由安全监督总站牵头,安全协会会同新疆通易神机软件开发公司于6月28日,在建设大厦举办了建筑施工现场设施安全计算技术规范要点专题讲座,参加人员280余名。
3、加强一线作业人员安全教育培训,增强一线作业人员的安全意识和安全操作技能。先后培训建筑电气技术和操作人员751人,建筑起重指挥、操作、安装维修人员508人。同时采取有效措施,落实“三级安全教育”,加强新进入施工现场和岗位以及采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员的安全教育,切实实行持证上岗。
4、针对我区部分项目经理、监理工程师安全生产知识欠缺的现状,我厅先后开展了建设工程项目管理人员、安全 监督人员、工程监理人员、操作人员等岗位安全知识培训,截止6月底,已培训建筑施工企业一、二级项目经理1500人;监理企业的监理工程师364人;安全资料员238人;安全监督员130人。
5、XX年建筑施工有18家建筑施工企业发生了19起伤亡事故,死亡21人;为解决这些企业负责人及项目经理的安全生产意识薄弱,对安全生产法律法规,规范、标准了 解掌握不够,不依照有关规定保证安全生产所必需的安全投入等问题;举办了发生事故的建筑施工企业的法人、管生产的副经理、项目经理、项目专职安全管理人员、项目总监及项目监理工程师90人的警示教育培训班,并对项目经理重新进行了安全知识闭卷考试。通过对发生事故的建筑企业举办安全生产专项培训教育,加大了安全生产管理的震慑作用。实践证明,凡经过安全专项培训教育的法人、项目经理,在今后的工作中都能十分重视安全生产工作。
(三)、依法实施行政许可,强
化动态管理。
为贯彻落实国务院《安全生产许可证条例》(国务院第397号)和建设部《建筑施工企业安全生产许可证管理规定 》(建设部令第128号)规定,作了以下方面的工作:
1、各地严把建筑市场准入关。在组织招投标时,严格审查安全生产许可证。坚决将不具备基本安全生产条件的企业清出建筑市场(转载自百分网,请保留此标记。)。
2、各地建设行政主管部门在审核发放施工许可证时,对建设工程是否有安全生产措施进行审查,安全措施不完善的,不得颁发施工许可证。
3、截至XX年年6月30日,全区共有807家建筑施工企业取得了《自治区建筑企业安全生产许可证》,但仍有300多家建筑企业未提出申请或没有领取到安全生产许可证;为此,我厅先后3次下发了《关于对我区未取得安全生产许可证建筑施工企业的通报》,并结合我区实际情况及时地转发了建设部有关安全生产许可的规定。十分明确要求未取得安 全生产许可证的建筑施工企业,不得从事任何建筑施工活动,建设单位不得将工程发包给该企业,并要求建设行政主 管部门切实履行安全监管的职责,严格按照《安全生产许可证条例》进行处罚。
4、按照有关法律法规的规定,对今年上半年发生重大安全事故的5家建筑施工企业,依法暂扣了安全生产许可证。整改到期后,组织有关专家对企业的安全生产条件进行了重新复查,达合格后,方返还安全生产许可证。
(四)、进一步完善措施,加强监督管理。
1、修订建设工程招标文件范本,在投标人须知、招标函、技术标、经济标等内容中增加有关安全生产监督管理规定的内容,如在投标人须知内容中不仅要求具备施工资质等级,而且要求具备安全生产许可证,将安全生产许可证作为合格投标人的必要条件。同时,加强在投标人资格审查备案、招标文件备案、开标环节验证监督的监督管理。
2、建立建筑工程重大危险源公示、跟踪整改制度和安全信用体系和失信惩戒机制。开展本行政区域建筑工程重大 危险源的普查登记工作;掌握重大危险源的数量和分布状况,公布建筑工程重大危险源、整改措施及治理情况。并建 立企业、三类人员安全诚信机制,对发生事故的责任单位和责任人安全生产不良行为进行记录和网上公示。
7.2022年计划生育工作上半年个人工作总结及下半年工作打算 篇七
根据《通知》要求,现就区统计局2020年上半年工作总结及下半年工作打算汇报如下:
一、积极作为,2020年全区统计工作取得新成绩
2020年,全区统计系统在区委、区政府的正确领导下,在兄弟单位和乡镇园区的大力支持下,主动适应经济发展新常态和现代化服务型统计建设要求,围绕中心、服务大局,坚持依法统计,认真开展统计调查,扎实推进统计服务,着力构建监测型、研究型、参谋型统计,较好地完成了区委、区政府交办的各项工作任务。
一是当好“气象站”,统计监测预警更加优化。
围绕经济运行中的痛点难点问题,着力加强对重点行业、主导产业、龙头企业的动态监测和预警分析,高度关注工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、工业用电等重要统计数据。通过月度、季度经济运行分析会等形式及时向区委、政府反映全区经济运行中苗头性、趋势性问题,有针对性的提出对策建议,为区委、区政府加强经济调度和管理提供了有益参考。二是当好“智囊团”,统计分析研判更加及时。
建立专报制度,着眼全区经济运行、追赶超越、转型发展、县域经济、疫情影响、复工复产、刺激消费等方面做好统计咨政服务,第一时间全面准确汇集“领导需要了解的数据”和“需要领导了解的数据”,增强针对性、可用性和时效性。在重要时间节点,注重围绕经济增长的速度、结构、质量、效益以及经济运行的亮点难点趋势等开展分析研究,为领导决策和社会公众提供参考。今年上半年,撰写的12期专报分别获得了区委、区政府主要领导批示。三是当好“普查员”,统计普查调查有序推进。
强势启动“七人普”工作,成立了由区长担任组长、常务副区长任常务副组长、22个部门主要领导为成员的人口普查领导小组,完成了18个乡(镇、开发区)、4个省市驻区单位和339个村(居)委会普查机构组建,提前谋划了普查试点、户口整顿,在全区范围内对普查工作进行大力宣传,打好人普准备战。此外,还做好了gdp统一核算改革、投资领域统计改革、劳动工资统计改革以及狠抓四上企业申报入库工作。四是当好“普法员”,统计法制氛围更加浓厚。
广泛开展《统计法》《统计法实施条例》《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》精神的学习和宣传,不断深化学习效果,依法行政的能力和水平不断提高;认真组织开展统计执法检查,将统计执法贯穿于普查、调查和日常统计工作当中,确保统计基础工作更扎实、上报资料更及时、调查流程更规范、统计台帐更健全、数据来源更清楚、资料保管更完善,切实发挥依法治统对统计数据质量的保驾护航作用。五是当好“协调员”,统计基层基础更加夯实。
积极争取区委、区政府的重视,下发《关于进一步加强和改进统计工作的意见》,明确乡(镇)长为乡镇统计工作的第一责任人,直接主管统计工作,按照“六化”标准夯实基层统计基础;加强与区发改、科工信、商务局、住建局等行业主管部门的沟通衔接,在挖掘、培育、申报、审核、培训等方面加大协作力度,基本做到了符合标准的“四上”企业应统尽统,使新增“四上”企业较好地发挥了经济发展生力军作用;加大非一套表统计人员培训力度,确保统计人员素质整体提升。二、奋发有为,全面完成全年各项统计工作任务
2020年下半年,我局将紧扣“党的建设这一核心”,围绕“数据质量主线,突出普查、调查两个工作重点,着力抓好统计服务、统计法治、统计队伍建设。
(一)持续深化依法统计、依法治统的宣传贯彻。
继续推动对《意见》《办法》《规定》学习贯彻的广覆盖、多层次、大影响,做到乡镇党政班子学习全覆盖,特别是抓好单位主要负责同志这个“关键少数”的宣传引导。推进“统计进党校”,积极争取把统计法纳入区委党校干部教育培训的必修课。在统计法颁布纪念日、中国统计开放日、国家宪法日等重要节点,面向全社会开展声势浩大的大型宣传活动,进一步增强全社会的统计意识。(二)全力以赴做好第七次全国人口普查。
人口普查是涉及面最广的一项大型国情国力调查,七人普调查结果事关国家宏观政策人口政策、产业政策的精准制定,意义重大,不容有失。下一步,将继续抓好组织普查“两员”选聘培训、普查试点、普查区划分、户口整顿、入户登记等各项工作。(三)认真开展新增“四上”企业强改。
新增“四上”企业入统入库直接关系到经济工作的活力和实力。根据区委、区政府的工作部署,把四上企业入库申报工作作为壮大我区经济总量,提升经济综合实力的一个重要举措来抓,主动与各牵头责任部门、各乡镇密切配合,深入排查相关企业,每月定期与各牵头责任单位对接,及时把符合入规条件的企业申报入库。(四)大力服务好经济运行在合理区间。
统计调查是乡、两级政府统计机构的主责主业和工作基础,我们将一以贯之统筹抓好工业、服务业、贸易、房地产业、建筑业、农业领域统计,人口抽样调查、rd研发、创新等统计,加强数据审核,做好名录库维护等工作,强化月度、季度、半年、主要宏观指标监测,加大数据分析力度,提供精准匹配的统计数据服务。8.2022年计划生育工作上半年个人工作总结及下半年工作打算 篇八
2012年上半年,区行政投诉中心在区委、区政府和市行政投诉中心的正确领导下,以科学发展观为指导,坚持围绕中心,服务大局,求真务实,开拓创新,以企业、群众反映的热点、难点问题为重点,认真受理和查处行政机关及其工作人员行政违规行为,有效地推进了依法行政和全区社会稳定。截止2008年6月底,行政投诉中心共接待群众来电、来访及网上投诉56件,有效受理35件,其中市行政投诉中心转办2件,自办33件,办结办复率100%。出《行政投诉工作专报》二期。具体工作如下。
一、切实抓好重点环节,落实和完善行政投诉工作机制
(一)始终将行政投诉工作摆在突出位置。区委、区政府高度重视行政投诉工作,坚持将其作为改善经济发展软环境、促进依法行政的重要举措来抓,区委常委会、区政府常委会多次听取行政投诉工作汇报,支持行政投诉中心大胆开展工作。今年X月X日,组织召开了全区改善经济发展软环境、作风建设暨效能建设工作会议,同时下发了效能建设年实施方案和改善经济发展软环境任务指标,全区各单位党政“一把手”,驻区XX100多家企业负责人,特邀监察代表和具有执罚执收职能部门的科、所、队长等XX多人参加了会议,会议强调:全区各单位要高度重视行政投诉工作,建立健全工作机制,积极配合区行政投诉中心开展工作,对工作不力或敷衍塞责的单位和个人,要给予通报批评直至追究领导责任。
(二)不断落实和健全行政投诉工作制度。今年继续落实投诉登记、直查快办、转办、拟办等4项工作流程,不断完善和健全行政投诉规章制度。在调查处理方面,按照直查快办、转办、督办、转送等快速分流机制,全面实现有诉必应。在信息反馈方面,建立投诉人与“中心”平等对话平台,要求承办单位认真听取当事人意见,及时填写回访单回告。初步形成了运转有序、畅通高效的投诉受理和处理机制。
(三)不断完善行政投诉工作网络。印发《2012年XX区行政投诉工作意见》,按照“有领导分管、有具体人员抓落实”的要求,明确各单位纪委书记、纪检组长为行政投诉工作的第一负责人,各单位要有具体承办部门和承办人员,并设立固定投诉电话,统一张贴于各单位政务公示栏公开。坚持推行“一线办案法”,对投诉件坚持调查在一线、督办在一线、检查在一线,解决在一线,让矛盾化解在基层,防止敷衍应付投诉人的情况发生。
(四)重视发挥基础性工作的铺垫作用。为使行政投诉工作有序开展,从源头上减少和杜绝行政行为不规范的事件发生,区行政投诉中心围绕全区中心工作,积极履行职责,使我区政务环境有了明显改善。一是认真落实“效能建设年”活动方案。我们从工作态度、工作纪律、工作质量、工作效率、工作作风、工作程序等六个方面,在各职能部门中开展了“六查六看”活动,进一步转变思想观念,树立服务意识,该活动目前已进入到第二阶段。二是牢牢抓住改善经济发展软环境这个主题,把改软任务分解到相关部门。每月都有明确内容,其中,与职能部门已经签定了“四个零承诺”责任书,努力杜绝乱查、乱罚、乱管、乱作为投诉。三是坚持组织明察暗访工作,对查访中发现的问题,当场对责任部门主要领导下发督办单,立即整改。四是成功承办了全市行风联线进青山的活动。X月X日当天上午,有几千名群众参与,X个职能部门主要领导参加接待,当场收到各类意见XX余条,目前大部门职能部门已经办结,为缓解群众诉求难起到良好的推动作用。五是聘请了XX名行风评议员。为此还专门召开了动员部署会,采取以会代训形式,对XX名行风评议员进行了培训、指导,并提出了明确要求,确保此项工作达到预期效果。六是结合文明执法教育工作、文明城区创建工作、电子监察工作、全民创业中软环境建设工作等,不断规范机关和职能部门工作人员履职行为,为妥善协调和解决好行政投诉问题打下了坚实的基础。
二、围绕稳定发展的大局,不断加强行政投诉工作
(一)热情接待,高效受理。“中心”工作人员以高度的责任感和对群众的满腔热情,认真受理群众投诉,保证了行政投诉工作正常运转。在接待群众来访方面,“中心”工作人员耐心听取群众投诉,对投诉人反映的问题,实事求是地做好记录。在受理范围方面,要求熟练掌握运用有关受理范围的规定,对属受理范围的投诉,认真登记,快速分流,及时办理,按时反馈;对不属受理范围的投诉,向投诉人耐心解释,并建议向有权处理的部门投诉,并保持自查自办比例达到XX%以上。驻区企业四六一厂原职工陈爱新反映退休后待遇问题,工作人员热情接待,投诉人激动地说:“来之前,已经查看了大量政策资料,也阅读了很多社保方面的书籍,抱着试一试的心理来到贵中心投诉,受到你们的热情接待,你们耐心倾听,真诚安慰,积极协调,这些年的怨恨、委屈一扫而光,不论结果如何,我都要感谢区委、区政府给我们提供了倾诉的地方”。
(二)直查快办,限时办理。按照“分级负责,归口管理”的原则,对受理的一般投诉件,在XX个工作日内调查处理完毕;对情况复杂的投诉件,经监察局领导批准,可再延长XX个工作日办理;按照市、区“局长直通车”的要求,对企业反映的有关软环境建设方面的问题,“中心”坚持在一个工作日内报区监察局局长直接批示,X个工作日内予以解决,较好地维护了企业和群众的利益,维护了社会稳定。今年元月,武汉莹佳科技发展有限责任公司反映“营业执照每年年审都可以顺利通过,为什么今年就要查房产、车辆等公司财产”。“不提供相关依据不但不办理年审手续,还要罚款,这是为什么”?“如果老是卡企业,我们就到外地注册”等等。接到投诉后,我们一方面与区工商分局取得联系,了解工商部门对企业年审的要求,建议工商部门既要严格执法,规范市场主体,又要从尊重历史和区别故意和非故意出发,支持企业的发展,又多次与公司沟通,向企业宣传解释法律法规精神,引导企业合法经营,积极配合职能部门的执法工作,较好地消除了企业的抵触情绪,化解了企业与部门的矛盾。
(三)加强学习,科学处理。今年上半年受理的案件中,涉及政策法规的投诉件增多,为了正确处理好此类问题,中心的工作人员加大学习力度,有效地解决了一批疑难投诉件。一是有位高级工程师为购房合同,在青山区工商分局合同科投诉近一年时间,因没有达到个人愿望,又到区行政投诉中心多次反映此事,“中心”的工作人员接到投诉后,二次走访有关部门了解情况,同时,认真学习和领会有关购房合同法(涉及一般文本和格式文本区别)、《湖北省合同监督条例》中相关内容,用掌握的政策精神对当事人进行耐心解答,通过XX次面对面交流,最终化解了职能部门遇到的缠访难题。二是有位特困残疾人的亲属,因家庭矛盾引起低保金分配纠纷,多次到市区多个职能部门进行反复投诉达几个月,并经常在所属街道大打出手,吵闹不休,威胁恫吓,严重地影响了职能部门的工作秩序,我“中心”的工作人员接到投诉件后,除三次走访相关部门了解政策执行情况外,也认真学习了《武汉市城市居民最低生活保障实施办法》、《残疾人保障法》、《妇女儿童权益保护法》等法规文件,用政策法规与投诉人多次进行讲解交流,经过一个多月时间的调解,以及与相关部门联系沟通,终于达成共识,促使该诉求得到缓解。另外,还有涉及小区物业管理、城市园林绿化、城市垃圾收费管理等方面问题,工作人员都坚持带着问题查找政策和依据,深入基层调查核实,尽量做到答复前心中有根、有据,回告时有理、有节,依法规范地履行行政监察职责,科学地进行调解和疏导,使一些缠访案件逐步化解。
(四)认真督办,及时回告。我们通过每周定期召开工作例会,建立投诉受理工作台帐等方式,对投诉事项的办理情况定期进行检查、督办和通报,督促有关单位认真抓好落实。今年3月,XX经营户XX反映,厂前街在处置XX路XX个门面中乱作为。当事人来访时情绪非常激动,并扬言解决不好就上访“两会”。“中心”接到投诉后,立即到厂前街办事处调查督办,四次到上访人住处考查调研,并多次找投诉人、街道领导和有关工作人员谈话,了解当时情况。对反映工作中疏忽的问题,当场制作了调查笔录,随后要求他们切实加强干部教育,提高依法办事意识,对有关问题组织调解,耐心地安抚投诉人情绪,平息了当事人的怒气,维护了社会稳定。
三、切实做好投诉统计分析工作,认真把握行政投诉工作规律
我们对所有投诉件认真进行了的结构分析,从中发现了一些带有苗头性和倾向性的问题。从目前情况看,下列现象仍然比较突出:
一是行政不作为和态度生硬的现象仍然是投诉的重点。在受理的XX件投诉案中,反映行政不作为问题有XX件,占受理总数的XX%,在调查处理此类投诉件中,我们坚持维护稳定的原则,对基层拒绝、无故拖延履行行政管理职责的行为进行严肃调查,督促整改,同时,耐心做好群众思想疏导工作,有效解决了一批“老大难”问题。
二是行政乱作为的现象依然突出。在受理的35XX件投诉中,行政乱作为问题有XX件,占受理总数的XX%,在调查处理此类案件中,我们紧紧围绕维护人民群众的利益来办案,对侵害人民群众利益的行为,严肃查处,依规纠偏。重点对厂前街办事处少数干部的作风问题进行了调查处理,有效维护了人民群众的利益。
三是行政处置不当的现象仍然存在。在受理的XX件投诉中,行政处置不当的问题有XX件,占受理总数的XXX%,在调查处理此类案件中,我们按照区委、区政府的要求,通过协调的方式进行处理。解决了武汉莹佳科技发展有限责任公司投诉区工商分局以虚假出资为由罚款过重的问题。
总的看,全区行政投诉工作成效是显著的,我区职能部门也能积极支持和配合行政投诉中心协调解决行政投诉案件,但在协调解决问题的过程中,也存在一些难点:一是部分群众对行政投诉与信访局受理范围概念混淆。有的群众为求得“中心”受理,往往以反映行政不作为、行政乱作为等投诉形式出现,而举证多为主观臆断;有的群众缺乏通过法律渠道解决问题的意识,提出过高的不合理的要求,并企图通过缠访达到目的。二是少数单位调查回告不够真实。少数部门与“中心”调查的情况不够一致,导致群众对回告有意见。
四、下半年工作打算是
(一)进一步加强宣传教育。一是落实和健全热情受理服务机制,按照自办、转办、督办、转告相关的方式,快速分流投诉件。二是严格直查快办机制,要按照《中华人民共和国行政监察法》、《武汉市行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》等法律法规,严肃查处违法违纪行政行为。三是抓好正反两方面典型的宣传和通报,大力宣传先进典型,也加大通报违法违纪违规行政行为,达到威慑和警示作用。
(二)进一步抓好制度建设。一是建立投诉举报办事公开制度,让群众了解行政投诉中心投诉举报的有关制度、规定和要求,积极配合“中心”处理投诉问题。二是建立投诉首问责任制和责任追究制,抓好每个工作环节的衔接和落实。三是落实行政投诉反馈制度,按照《行政投诉回访单》的要求,抓好投诉人对各单位整改情况满意度的情况反馈。
(三)进一步抓好年初各项工作安排。围绕市、区工作重点,继续落实行政投诉工作职责和程序,认真落实效能建设年实施方案、改善经济发展软环境建设任务、行风评议活动、明察暗访工作、文明城区创建、党风廉洁责任制考核等计划安排,并把上述工作有机地结合起来,促使职能部门自觉履行职责,严守工作程序,努力打造廉洁、高效、务实的政府。
9.2022年计划生育工作上半年个人工作总结及下半年工作打算 篇九
及下半年打算
06年上半年,在各级党委的正确领导下,我办按照年初制立的各项工作计划及局里的工作布署,主要做了以下工作:
1、认真学习,完善各项规章制度,按时参加局里召开的各种会议,以及组织的各项文体活动。
2、招商引资工作。在工作压力大,人员少的情况下,我们把招商工作做为重中之重来抓,为了完成招商引资任务,我们对职工进行宣传发动,形成人人重视、人人参与的氛围。对已备案的项目抓紧开工,和环卫处共同引进的投资800万元的广盛建筑器材租赁项目三月上旬开工建设,引进投资1600万元的京海宾馆项目,已在设计方案,现已通过方案评案,协助北京投资方老总办理有关手续,争取圆满完成今年的招商任务。
3、广场卫生管理方面。广场的卫生实行一日两扫,全天候保洁,对广场的卫生保洁工作自早晨5:30-9:30实行划片包干,采取定时、不定时的方式对广场的卫生时行检查,广场32个果皮箱做到定时开箱,清除垃圾,及时擦洗保持果皮箱的清洁卫生,广场卫生管理我们始终坚持高标准严要求,以“严”字当先,“细”字贯串于工作全过程,到边、到角、到位是我们持之以恒的标准。每晚对广场的灯光进行一次检查,对破损的、不亮的及时更换、维修。保证了广场各种灯光的亮灯率。对喷泉管理我们坚持定时
检修,发现问题及时处理,确保喷泉的随时喷放。
上半年,宣传部、文化局在广场上举办了近20场次大型文艺演出,每晚观看节目的群众近千人,卫生清扫人员克服困难,每天加班加点,清摊保洁,针对5月份市里的环境综合大整治活动,广场的全体人员放弃下班后和双休日的休息时间,加班加点完成了广场的整改工作。这次整改,我们广场更换灯泡281只,灯管21支,草坪灯喷漆687盏,加固草坪灯320盏,人行道壁灯更换电路板16套,更换维修理石板60㎡、盲人道板及破碎广场板382㎡,对广场两个下沉口周围护栏油漆一遍,粉刷了地下商城停下场入口及两个下沉口外墙,对城中河喷泉去锈喷漆三遍,广场东西木制长廊油漆三遍,对广场主喷泉进行了彻底检修,更换彩灯10盏,喷头21个,更换维修潜水泵6台,更换电磁阀1个,维修灯架6个。
4、和平广场从5月23日交接到现在,在这接近20天的时间里,我们对破碎路板,灯光、树木进行了普查,更换理石板90㎡,更换盲道板75㎡,对花坛破损边角进行了修补,更换破损草坪灯20个,高杆灯更换18个灯泡,高杆灯铺设电缆线70米。补植麦冬草50㎡,龟甲冬青300棵。进入夏季,天气一直干旱无雨,我们利用现有水源,对广场绿地、树木浇灌一遍,苗木松土、打药、修剪各一遍。
5、东村河长廊卫生。从虎山桥到跃进桥南岸的景观长廊,安排专人清扫,全天保洁。
6、上半年共接待省、市以及外省各级领导参观团队30多个,近5000人次的参观,我们既对景点进行了认真讲解,使他们认识到一个全新的海阳、发展的海阳,对海阳的经济文化,城市建设有了一定的了解。
7、广场鸽的管理。进入夏季,也是广场鸽防疫的关健季节,对6个鸽舍,进行了粪便清理,消毒。正常喂养的同时,增加了药品喂食,训练好广场鸽,上半年对鸽舍管理房进行了设计。
8、在做好招商引资,广场管理工作的同时,我们还注意抓好行风建设,计划生育等工作。
9、下半年的打算。下半年,我们将克服困难,加大招商引资力度,做好准备,迎接市里的十月金秋菊展、元宵灯节、七·一演唱会。这三次大的活动,历时近一个月,尤其是菊展撤后,满地是废弃的花盆、泥土和残枝败叶,卫生收拾难度大,我们将竭尽全力,做好配合工作。继续在广场管理工作上做细、求精、求严,做好鸽舍管理房的建设,抓好内部管理,做好增收节支工作。
新元广场管理办公室
10.2022年计划生育工作上半年个人工作总结及下半年工作打算 篇十
宿迁供电公司 检修试验工区
一、上半年工作完成情况 1.主要指标完成情况 一种票 二种票 危急缺陷 5次 严重缺陷 10次 一般缺陷 8次 2.重点工作完成情况
一是“大检修”工作的人员调整,备品备件和工器具的梳理和交接工作
二是“迎峰度夏”隐患排查与整治工作
先后配合完成35kv黄墩变、路北变、关庙变、中扬变电所和110kv港口变电所的电流互感器的更换。
按照公司相关要求,扎实落实“迎峰度夏”隐患排查与整治工作,排查出以下隐患:
三是按照公司领导安排,班组认真审查施工图纸,仔细熟悉现场设备实际接线情况,组织全体班组成员编制和学习标准化作业指导书、施工三措,在各级领导和同事的密切配合下,圆满完成220kv泗阳变的母差更换工作。
3.存在的困难与问题及其解决措施
一是“大检修”工作后,人员思想浮动,工作热情不高,对今后一段时间的安全生产造成较大影响。
二是各级领导对检修试验工区二次检修班的实际情况不是很清楚,对班组的安全形势盲目乐观。
班组现有成员8名,男职工为4人,女职工为4人(其中一人为学员)。班组主要负责宿迁供电公司本部管辖范围的21座110kv变电所和17座35kv变电所的:
1、所有继电保护和自动化装置的保护定校、日常消缺和事故抢修工作
2、所有变电所的综合自动化系统厂站段和监控后台的日常消缺和事故抢修工作
3、所有变电所的交直流系统日常消缺和事故抢修工作,38座变电所的蓄电池充放电维护工作
4、有相近专业人员较少,还要协助完成所有需要进行二次回路检查和接线的工作
二次检修班现有班组成员在班组工作负担较重,而且还面临35kv小型化变电所各类事故抢修的压力下(夜间抢修,女同志无法参加),在超出相应承载能力和技术能力的情况下,如果继续增加班组的工作任务,班组存在较大的安全隐患。
二、下半年工作打算
1.下半年工作思路及总体要求
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