中国移动面试

2024-06-28

中国移动面试（精选10篇）

1.中国移动面试篇一

..你的学习经历，以及在校期间的实习经历，你所做过的，对你成长有所帮助的事情都不是很清楚，怎么帮你编辑，若是跟你的不符合，你又没有所编辑的经理和心里历程，只要详细一问就漏了。人事经理最擅长的就是抓漏洞了。特别是你这样没有工作经历的人了。

给你个建议简历尽量的实在，不要注重书面用语。社会经验要说自己有过的经历，好好回忆下，你所做过的事的细节。

简历：先介绍自己(姓名年龄学历)在学校取得的成绩(不要说的太多，有分量的说出来就可以了)，在校期间所取得的社会实践的经历，对你工作会有那些帮助(比如经验上的，或者品质养成方面的)。从那里看到了中国移动的招聘消息，又想应聘那个职位(这个是过度)，说明一下你对中国移动的了解，以及你应聘这个职位的动机和优势，一般就是能吃苦，认真仔细，又团队精神(这个就要在之前的社会实践里面展示出来了)。最后就是感谢中国移动的招聘给你了解这个公司并有机会加入中国移动体验中国移动的XXXX(这个看看中国移动的人文精神啥的)。大致如此了。。

[中国移动面试自我介绍要点]

2.老外面试和中国人面试的不同之处篇二

是一老外面试我，自我感觉没有充分表现，不管结果如何，这里说说老外和中国人面试的不同之处：

1. 老外自己把简历打印出来并准备好，而我之前面试的公司都要我自己准备简历。

2. 上午就约了我一个人过去面试，而之前面试的公司似乎都一堆人等着面试。

3. 老外先自我介绍，也知道偶的名字了，没让我做自我介绍。而之前面试的公司都先来个自我介绍，而且面试官从不自我介绍，这点就先决定了不平等。

4. 我坐沙发上，老外坐旁边，中间没有大桌子隔着，很认真地浏览并问我的工作经历，气氛很好，像聊天似的。我之前去面试时都很紧张，这次反而一点都不紧张。

5. 老外主动说了工资和工作时间等，不管你是否合适，至少人家很诚恳。而之前面试的公司一面似乎都不说待遇，即使提问了也不回答。找工作不就是双向选择吗，工资是很重要的决定因素，如果不合适二面根本没必要。

虽然只有十几分钟的面试，可是感触很多，希望一些面试官能在这些方面改进下。要以人为本，善待每一位求职者。

3.移动面试自我介绍篇三

职责：

1、负责属地基站、小区宽带等站址、管道设施的谈点、维系和管理，负责县公司工程项目配合与验收；

2、负责属地内设备维护的现场配合；

3、配合县公司业务部门完成集客、家客业务需求的收集、分析、方案制定等售前工作；

4、负责属地集团客户侧终端设备（属于移动公司资产部分）的资产管理和维护管理；

5、负责县公司市场的全业务支撑工作；

6、配合做好县公司工程合作伙伴管理、配合做好网络维护代维管理；配合做好网络信息安全管理。

各位考官好！首先非常感谢中国移动公司能给我这次展示自我的机会。我叫XXX，今年XX岁，学习电子信息工程专业，桂林永福县人。我乐观向上，喜欢打气排球、篮球以及唱歌、看新闻等，平时休息时间会找一些朋友和同事喝喝茶，唱唱歌。

我毕业后一直从事通信建设管理的工作。毕业后的一年时间里，我在广州汇源监理公司任职工程监理员，公司派遣我到县移动公司协助负建工程的监理工作，包括基站、室分、线路等工程。之后至今我在广西通服设计公司任职桂林电信监理组长，期间负责了桂林北边几个县城的线路工程的监理工作以及与市电信工程管理员沟通相关工作。

在工作中，不断地学习了一些通信技术知识。包括部分设备安装和线路熔纤、跳纤及一些线路故障处理等技术，还有一些各项工程的施工流程及工艺质量规范。通过公司的培训了解了通信工程项目管理、监理流程、通信工程概预算等相关知识。曾经负责监理过桂林电信城市光纤工程、兴安及灵川公安天网工程、桂林电信宽带工程等一些典型项目，在这3年的磨练中，锻炼了我具有较强组织能力、沟通能力、协调能力。

4.移动面试自我介绍篇四

您好!

我是涿州市石油物探学校电子信息专业XX级的一名学生，在这3年的学习生活中我学到了许多学问，“做一个与时代相匹配的高校生”是我的求学目标，又加上与生俱来的剧烈新奇心，促使我把大部分时间和精力投在学习上，并取得了优异的成果。在校期间主修模拟电子，数字电子，移动通信，有线电视机技术，电子仪器测量在学好各种基础课的前提下，我依据自己的特长和优势有选择地加深拓宽专业学问面，能进行Word、EXCEL等办公软件的基本操作等。与此同时，我主动参加社会实践活动，培育了较强的动手实力。物色一个驾驭扎实专业学问并具有肯定工作实力和组织实力的部下，是您的愿望;谋求一个充分发挥自己专业特长的工作单位，并能得到您的关照，是我的期盼。得力的助手，有助于您工作顺心;合适的工作单位，有助于我施展才华。

或许我们会为着一个共同的目标而站在一起，那就是:将贵公司的辉煌历史写得更加缤纷!愿为贵公司工作，并奉献自己的青春和才华。期盼和感谢您的选择!自荐书不是广告词，不是通行证。但我知道：一个青年人，可以通过不断的学习来完成自己，可以在实践中证明自己。假如我能喜获您的赏识，我肯定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的过去，我来不及参加;但您的将来，我愿奉献我毕生的心血和汗水!再次致以我最真诚的谢意!望贵公司能接收我，支持我，让我加入您们的大家族，我将尽我最大的实力为贵公司发挥我应有的`水平和才能。本人为人温柔、虚心，生活自律、自信，勇于开拓、富有创建力，主动进取，能吃苦耐劳，。性格开朗，乐于与人沟通，具有良好的适应性和娴熟的沟通技巧精通VB，有自行开发信息系统经验，并学过C++，JAVA语言，有制作网页阅历，懂得FLASH，Dreamwea等，接收过FLAH外包兼职工作，有管理系统作品。

高校期间曾是第10届中国留学生人员广州科技沟通会志愿者，xx英语角协会成员兼理事，xx工程学院信息学院学生会勤工部干事。寒暑假的时候在业厅做服务员，导购；宾厅接待员组长；寒假期间在广州市邮政局为移动负责监督移动VIP客。间或参与移动的例行巡检，数据录入，文件处理工作。

5.中国平安面试题篇五

员工：你好,很高兴见到你.那么有关中国平安想必你已经有所了解了。下面让我们进今天的面试好吗?

准新人：好。

问题一：您能简单做一个自我介绍吗？（初步了解准新人）

问题二：请问您的缺点是啥？（测试其性格特点，好面子的就会含糊其词或表述的缺点为共性问题）

问题三：谈谈你与以前工作单位领导之间存在的问题？（测试其气度）问题四：您能讲讲对中国平安的认识吗？（测试其记忆力）

问题五：对保险以及寿险行业你了解哪些？（测试其知识的广泛性）问题六：您今天应聘的岗位是寿险业务员，您认为您在这个岗位能干多久？（测试其自信心）

问题七：您打算如何干好这份工作（也就是说，简单的口述一下您的工作计划书）？（测试其对工作的严谨程度）

问题八：你在工作中感觉到压力时，你如何处理？（测试其是否有一个平常心态。回答的关键是要调整心态，变压力为动力）

问题九：如果在工作中遇到问题，你如何处理？（测试其团队合作意识）

6.移动转正面试自我介绍篇六

我叫**，于*年*月*日进入移动，根据移动的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和移动同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

经过这几个月的学习，我现在已经能够独立处理一些简单问题，熟悉各种图纸，对监理分部分项工序作出判断和认识。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要迚一步增强，

这是我的第一份工作，这3 个月来我学到了很多，感悟了很多; 看到工程能保证质量和迚度顺利迚行，我深深地感到骄傲和自豪，也更加希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和移动一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

7.中国银行面试经验篇七

面试方式一结构化面试：也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的`，是指按照事先制定好的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式，

结构化有以下几种题型：1、认知类 2、计划组织3、人际关系类 4、社会现象类5、名言警句类6、应急处理类7、综合类........

面试方式二无领导小组讨论面试1、无领导小组讨论的答案本身并不重要，陈述你的答案之理由的过程极其重要;2、每次发言时，都要保持条理性、流畅性;3、要有全局观念，在讨论中没有领导，你要争取扮演了实际上领导的角色;关键环节、出现冷场、争论过分时，你要挺身而出;4、最后代表小组发言的角色不见得是分数最高的选手，你如不能保证做到上面第2条，就不要去争取代表小组发言;

8.中国工商银行面试经验篇八

工行的面试通知在一周内全部发出,所有的面试安排在一个周末进行。面试通知里会说明具体的时间段,地点在漕溪路那里,比光大会展中心还要远一些,从学校出发的同学请控制好时间。在到面试的地方后,将先在一个大厅里填写志愿,就是填想去的支行及部分,那里会有所有参加招聘的支行或分行一些部门的介绍,同时也会写明招人计划、聘用人数等,大家根据自己的需要和意向选择两个地方作为自己的志愿,且必须考虑好何为第一志愿何为第二志愿,这直接关系到将来如果签约大家将会在哪里工作。可能大家都趋向于选择直接在分行工作,但分行仅有一两个部门在那里招聘,且需求不大,竞争很激烈,要和很多研究生甚至是海归竞争,且面试基本为英文,所以要有思想准备。

当填写完志愿表后(志愿表应该已经随面试通知发给大家,其中包括个人信息和志愿,大家最好先提前把个人信息填好,以免到时忙乱),便分别到各支行或分行的面试点进行面试,由于面试的人很多,可能等的时间会很长,为避免无聊,可带一本书在身边解闷……面试中的问题还是比较大众化的,自我介绍是重点,完了再让你谈谈为什么选这个职位,打算怎么做好它等等,相信大家已经有过一些面试经验,应付这些问题不在话下。从去年偶面试的情况看,工行方面最想要市场营销类的学生,金融类专业的同学并不是最受欢迎,当然只要是财大的牌号,再加上不要发挥得太滥,十有八九都能通过面试,拿到笔试的机会,一则财大的同学总体水平都不错,二则工行每年都可以从财大学生身上拿十多万的违约金收入,何乐不为?话虽这样说,但也不能过于随便,想进入下一轮的话请务必穿正装,如果穿休闲服去,要么就是后台硬得不用面也能进去的,要么就别想有笔试的机会了。zd.54yjs.cn 面试后两周左右大家应该可以接到笔试通知,去年笔试是安排在平常的工作时间,不知今年怎样,希望不要和各位的期末考冲突,去年工行笔试那天便是偶求职银行中最郁闷的一天。笔试地点在陆家嘴的工行上海分行,时间是9点半至11点半,所有人被安排在一个大会议厅内考试,空气不流畅,容易半途缺氧……去年的考题分逻辑和问答,逻辑随机行较强,但只要仔细,5道题中对3道还是没多大问题的(逻辑题本来就是5选3,所以全做对的可能还是不小的),可惜去年偶全想着下午一门课期末考的东东,发挥很不好,失败！！！问答题没多大难度,有点像考语文和政治,但都不难,有点时政问题,大家应该都能回答的,题目量不小,做的时候还是要抓紧时间。随着笔试的结束,大家在工行的求职努力也就告一段落。对于参加工行笔试的财大同学而言,百分之八十五以上都能顺利拿到offer,只要笔试感觉还可以的,静候佳音便是。zd.54yjs.cn 个人心得:去年因为当天下午有期末考试,笔试心不在焉,发挥得很差,最后没有拿到offer,气愤郁闷之极,偶那个楼面将近二十个人笔试,最后就偶一个没有offer,丢脸啊~~~故希望今天笔试安排不会和大家的期末考冲突。另外,如果参加笔试的同学由于发挥欠佳没有拿到offer,同时又很希望签约工行的话,不妨打个电话去工行的人力资源部问一下,然后他们人力资源部的工作人员很有可能会让你再去谈谈,其实八成就是让你去拿offer,工行是大银行,招聘人数上不会卡得很死,况且如果财大的学生主动问它offer的事,说明对工行很看重,所以工行多半会给你一张offer。

另外,在支行的选择中,会有老牌的支行和98年严格贷款管理后新开的支行,老牌的支行由于国企色彩浓重,资产质量较差,论资排辈比较明显,当然平时发的东西也相对多一些,新的支行资产质量好,但工作地点偏远,工作任务较为繁忙,年轻人多,气氛比较适合刚毕业的学生,当然往上升的空间和机会也多一点,不过平时待遇方面可能没有老牌支行那样周到,大家应酌情选择。最后,有些热门的支行可能会让人去三面(如外滩支行,去年见跌兄就是这样,见跌,有空出来说两句啊),要有思想准备,但基本是准备要你,让你再去谈谈的

9.中国银行面试技巧篇九

关于简历筛选：中行面试官会根据你的简历分类：比如金融，经济，管理，技术还有乱七八糟的分在综合类等等。

注意：他们不也怎么懂，仅仅凭你的简历筛选。这个分类很重要，因为，假如你被分在综合类的话，你的竞争将很激烈，因为，1、银行的关系网一直太重，对于这类，很容易走后门进来，一旦他们进来，你进军下轮将比较困难。2、同时能占的上边的都从这类进来了，竞争面变得很广，比如海龟等等。

关于面试：所有面试都是好几个人群殴的!不过并不可怕。

第一轮：了解你的基本情况。

第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你，问的问题不是很叼钻，基本就你的简历问问题，也会问你一些你的面试基本问题：比如，你对中行有什么了解;你认为理想的领导是什么样的，请你描述一下;你进中行以后，会派到基层锻炼，你怎么看?你认为你是因为什么当上学生干部的?基本不会穷追猛打，不过你当然要对你的简历非常的熟悉。你只要保持你脑袋足够清醒，这些就没有问题。

不过，他还会考察你的其他素质，比如，你的形象很重要，你要很认真很重视。一共10分钟就ok了!

第二轮：主要是思维的考察。在它们看来，就是你说话一定要有条理。

你必须很有条理，分层次，在短短5分钟里让他们觉得你很干练~~~~~~~~~非常重要。所以，你回答问题的时候，你必须经过你脑子过滤出有框架的东西，然后说给他们听。

基本是这样的，有可能有第三轮，但是，不同类可能不一样的，总的说来，我认为，他们怎么能在几分钟里看出很多东西那?所以只要你进入面试，每个人机会还是大大的，看你的发挥了。

最后注意：他们会叫你2点钟去，可能在5点钟面试，你还必须在这几个小时的时间里，保持好你的竞技状态哦!

10.中国联通面试题目篇十

发布人：圣才学习网发布日期：2010-05-12 09:02 共人浏览[大] [中] [小]

说一下面试情况吧，真正面试的有三位考官，其中有一男两女，还有人力资源部的马主任（没有参加面试而是在后面跟人聊天），其中主要是有坐在左边的一位女面试官提问的。我一进去，考官就很nice的询问了肚子饿不饿啊，早上吃饭了没有的问题，另我的紧张一下就消除了。

然后当然是3-5分钟的自我介绍，我觉得自我介绍是比较重要的，面试官会根据你的介绍内容及你的专业来进行后续问题的提问。

后面的问题包括：对网通的理解，说说网通的业务，结合你的专业说明你能对网通做出什么贡献，当然还有技术问题，这些技术问题肯定会跟你的专业或者所做的项目相关的，我被问到的技术问题是SSL、CA及USB-KEY方面的东西，这些都是我的老本行，所以感觉难度不大，从现场来看，面试官还是对我的回答比较满意的。

接下来的就是最最最郁闷的，居然有英语提问！！

我感觉那个面试官也有点无奈，说也没办法，是要求必须要有这个环节的。

给我的题目是让我谈谈我的家乡，我说了一句我的家乡是在哪，就再也说不下去了，然后面试官给我换了个题目，让我谈谈我的家庭，我说了两句，也说不下去了，真的是好糗啊！最后英语面试就这么草草结束了。。

面试完毕后，面试官说现在也很晚了，大家都饿了，最最最让我意外的是他们居然邀请我和他们一块去吃饭，真的是让我受宠若惊啊，我感觉网通的人真的是太友好了！！

通过这次面试，我感觉网通真的是有那种“百年老店”的风范，非常具有亲切感，从细节上可以看出，他们对待员工肯定也不会差的！特别是人力资源部的马主任，真的非常感谢她！

我觉得这次面试要是没有过的话，我100%就是毁在英语上的了！

我早上的联通面试--计算机类

战场的情况：第一会议室里面是一张大的圆桌的，但是在四个角分成四个小组进行面试，每个小组是1挑2，面计算机的两个小组，面通信的也是两个小组。各个小组的问题不大相同。我面的是计算机类的，我那个小组面试官的问题问得比较空泛，有点难答，另外一组的问题听说是比较接近技术，较细的。

我的面试题目：

问题

1、两分钟的自我介绍。

问题

2、你觉得计算机最基础的是什么？

问题

3、你擅长的有哪些？我个人的理解是学科内的

问题

4、你的社会实践与项目对你来说起到了什么积极的作用

问题

5、如果你加入联通公司，你觉得你可以在哪方面发挥你的优势。

联通面经小K版

联通： 8点多去到梁球琚堂，先是分开技术类和财计等另一类在两边等，9点10分左右开始吧，我算是最早的一批，进去后看到一个会议桌坐了好多组hr，我是最近门口那里。坐下后两个hr马上问我拿简历，幸亏我带了两份。

hrmm 一开始叫我自我介绍一下，本来这个问题是非常经典的，但可能这次准备不太充分，说得竟然有点不顺畅。然后两个人就分别问问题，我记得的有：想在省内那个城市工作，有关项目的东西，觉得自己的性格是否适合这份工作，然后还问了一个更经典的问题：你用什么手机？意思是问用移动的还是联通的。我就很尴尬的答曰：移动的。然后hr马上追问为什么不用联通的，我就balabala一番，不过我看得出hr不是很满意我的答复。还有一个是还参加过那些公司的面试，我这个也答得不好。这时已经过了有10分钟了，另外一个组 1

织者就提醒hr时间到了，hr就没有再问，面试结束。涉及技术的东西不多。

我的第一次面试--联通财会

前晚收到联通的面试通知的，今早九点梁秋居会议室：

1、今早8：30出发的，考虑了一下觉得应该不会有很多人穿西装的，而且第一轮面世可以不用那么正式的，所以只是穿了一件黑色衬衣和夹克就去面试了。

2、到了梁秋居，就知道错了，看到几乎所有的人不是西装就是套装。不过当时还没到9点，人还不多，工作人员就安排我们在电影厅里面坐着等；一个一个进去面试。

3、因为来得比较早，当时报财会的不超过10个，一会就过来一个工作人员拿着名单点名，然后给我们编号，呵呵，当时谁都不想做第一个，都想等着前人回来讲面经。我的名字比较靠前，所以就排在第四个。

4。等了一下，前面三个家伙真不够意思，面完直接走了，也不说给我们讲讲经验。然后就是我了。

5、财会和市场是共用一个会议室的，里面分了三摊，每摊两个面试官，一个HR一个专业，我进去以后的步骤如下：

1）自己关门，这个很重要

2）走到坐位上，先和面试官打招呼问好，然后经其同意后就座

3）当时HR的电脑上没有我的简历，所以他们忙了一下从别处COPY来我的简历，然后就正式开始了。

4）第一个问题是自我介绍：我就分两部分分别介绍自己的基本信息，包括专业、年龄、政治面貌。然后用几组词句描述了一下自己的特点，或者说与别人不同的地方。这个过程中两位面试官都很认真的听，女的HR同时在电脑上记录。这个部分大概进行了10分钟左右（呵呵，是满漫长的）