煤矿纪委上半年工作总结

煤矿纪委上半年工作总结（精选10篇）

1.煤矿纪委上半年工作总结 篇一

中共淝南乡纪委2011年上半年 工作总结和下半年工作打算

半年来，我乡纪委在县纪委、乡党委的正确领导下，紧紧围绕中央、省、市、县纪委会议精神和工作部署，认真扎实地抓好每项工作，通过全乡的共同努力，取得了一定成绩，现就半年来的主要工作进行简要的回顾：

2011年上半年的主要工作

（一）加强教育防范，不断提高廉政意识

半年来，立足教育防范，一是狠抓党风廉政宣传教育工作。组织了全乡17个行政村党支部书记和乡直机关站、所党组织主要负责人，认真学习《党章》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律，确保乡党委换届风清气正；二是开展“以人为本、执政为民”主题教育。三是先后制定了党员干部廉政谈话、述廉评廉，廉政承诺制度，《党员领导干部党风廉政建设责任制工作制度》、《村级党员干部廉洁自律若干规定》等规章和制度。做到有章可循，按章办事。

（二）强化监督职能，推进“阳光村务工程”建设工作

半年来，严格按照县纪委的部署，一是认真搞好村民代表改选和村务监督委员会改选工作，全乡改选产生村民代表792人，其中女代表192人。按照两推一选办法选举产生17个村务监督委员会，村务监督委员会主任17名，村务监督委员会委员34人。认真搞好村务监督委员会人员的培训工作，使新当选的监督委员会履行职责，顺利开展工作。二是加强“三资”管理，按照“四议两公开”工作法，规范村级事务流程化管理工作。确保村级事务事前民主、事后公开。三是规范完善乡、村工程招投标制度，1 全程监督村级“一事一议”及其他项目的招投标工作，定期检查项目工程质量。

（三）创新办案机制，加大违纪违法案件的查处力度

上半年共接到信访举报共计4件，乡纪委立案处理1件，给予两位村级党员干部党内警告处分，追回低保金两万余元，信访件3件全部办结完毕，所办信访件及时依据事实，将结果及时反馈信访举报人员，无一人因此越级上访。

（四）维护群众利益，认真纠治部门和行业不正之风

及时查处了家电下乡骗补问题，认真制定检查方案，抽调人员进村入户调查，针对存在的问题及时采取了整改措施，全乡5个网点主动退补5万余元，为国家挽回经济损失5万余元。重点对新农村建设、农村低保、农业直补资金进行了监督检查，使全乡财务管理进一步规范。另外，乡纪委组织人员对乡机关工作作风情况集中督查，并对检查中存在的问题进行了通报批评。

半年来，我们在做好业务工作与其他工作的同时，努力完成乡党委、政府安排工作区的中心工作。

回顾半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，主要表现在如下几个方面：一是学习不够，发挥主动性不强；二是创新意识不强，工作只求过得去，要求标准不高；三是工作特色不明显；四是信息宣传报道、案件查办等还有待加强。

2011年下半年工作打算

下半年，我乡纪委将继续贯彻落实好年初计划和要求，并力求在各项工作上有新突破、新成效。

（一）加大力度推进惩防体系建设

一是对全乡所有中层干部贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律情况进行一次全面年中考核。并将考核结果作为今 年年底干部评价总结工作的重要依据。二是继续围绕用人、管钱、制权三个关键环节，全面落实“收支两条线”的规定，进一步完善三资委托代理服务工作，继续抓好建设工程招投标、政务公开、村务公开等工作。三是着力加强对制度落实执行情况的监督检查。

（二）加大力度做好案件查办工作

一是重点查办工程承包、土地、城乡低保和计划生育等案件。二是严肃查办党员干部参与赌博活动以及侵害群众利益案件。三是加强查处乡村两级干部不到岗履职及工作失职等方面案件。四是继续查处农业直补及家电下乡款项中的违规违纪案件。

（三）加大力度加强反腐倡廉宣传教育

一是将每月初第一个周一上午作为全乡机关干部党风廉政建设学习日，组织全乡党员干部深入开展反腐倡廉教育。二是每季度组织全乡机关干部观看反腐倡廉警示教育片一次。三是参照县纪委经验，今后将对全乡新提拔的中层干部进行廉政谈话，并要求其作出廉政承诺。

（四）加大力度创新工作方法，力求各项重点工作有特色

一是紧扣“以人为本，执政为民”活动主题，扎实推进我乡廉政建设；二是以创先争优活动为契机，强化机关效能建设；三是以推行农村“三资”委托代理服务为切入点，推进“阳光村务工程”建设，确保事前民主、事后公开。

中共淝南乡纪委 2011年7月3日

2.乡纪委上半年工作汇报 篇二

一、认真开展党的群众路线教育实践活动，全面贯彻总要求。

按照活动总要求，我们把全乡党员干部开展教育实践活动作为工作重点，严格落实各项规定，明确各个环节的具体目标，就是要求党员干部如何“照镜子、正衣冠”，乡纪委按照要求进行“洗洗澡、治治病”。

二、在督促检查上下功夫，有效监督能力明显提升。

以加强农村民主政治建设，完善村级监督体系为切入点，坚持监督检查与建章立制并重，围绕人民群众最关心、最直接、最现实、反映最强烈的问题开展监督检查，以监督促落实，以落实促发展。一是狠抓村级“三务公开”，确保村级权力在阳光下运行。根据工作要求，乡纪委高度重视此项工作，精心组织，把村级“三务公开”工作作为基层党风廉政建设的重要内容来抓，以党委文件下发了《关于全面完善村级“三务公开”工作的通知》，把“三务公开”工作纳入党风廉政建设责任制考核和村组干部绩效考核，通过监督检查，促使各村真正、及时、全面公开，确保村级权力在阳光下运行，保障了群众的.知情权、参与权、监督权。二是抓好我乡《行政工作制度》和《首问首办》、《服务承诺》、《限时办结》、《行政问责》等优化经济社会发展软环境建设相关制度执行情况的督促检查，确保制度不落空，不断提高各站所部门和广大党员干部为民服务的能力和水平。三是围绕党委、政府中心工作，加强对农村道路、安全饮水、惠农补贴等项目建设和资金使用的监督检查力度，确保各级财政用于“三农”的资金实实在在地落在群众身上。先后组织了安全饮水、惠农补贴政策落实监督检查。四是加强贯彻落实党委、政府中心工作的督促检查，对工作执行不力的单位和村委会，进行通报批评，有力促进了各项工作开展。

三、在源头治理上下功夫，制度建设明显夯实。

一是继续积极推行 “四议两公开”民主决策机制、农村财务“双代管”、村级集体“三资”监管等制度，切实抓好村务、财务质询听证工作，从源头上防止了党员干部腐朽现象的产生，增强了党员干部廉洁从政的意识。

二是认真开展村级财务审计工作，为今年村委换届做好准备，成立由纪委书记任组长，政府副乡长和经管站长为副组长，经管站职工为成员的财务审计工作组，并聘请县经管局人员参与，对各村的现金存款、固定资产、文件档案、债务等进行认真的审计，并将审计结果在村务公开栏内进行了公布，给群众一个明白，还干部一个清白。

三是结合实际，按照项目上引、政策上扶、技术上帮、行动上促、市场上拓的措施，抓好村组干部“创业促廉”，引导村组干部带头致富和带领群众致富。同时，加强管理，使村组干部能正确处理“创业促廉”与本职工作的关系，避免在创业过程中出现与民争利、因私废公的现象。四是认真抓好信访案件调处，妥善解决群众反映的热点、难点问题。上半年，乡纪委查处案件一起，共受理转办案件5件，现正在办理过程中，力争做到事事有着落，件件有回音，进一步密切了与人民群众的血肉联系，畅通了信访渠道，缓解和减少了社会矛盾，促进了社会和谐。

3.2011上半年纪委工作自查报告 篇三

自查报告

新龙场镇纪委在镇党委和上级纪委的领导下，认真贯彻落实上级纪委文件精神，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，积极探索反腐败建设和工作中的特点和规律，按照科学发展观的要求，大胆工作，求真务实，按时完成上级纪委和镇党委交办的工作任务，确保工作的顺利开展，充分发挥纪委监督作用，现将2011年上半年党风廉政建设和反腐败工作落实情况自查如下：

一、贯彻落实县纪委十届六次会议精神方面

2011年3月7日，县十届纪委全会第六次会议召开后，2011年3月11日，镇党委结合我镇实际进一步提出了实施意见，按照党委会议安排，召开了全镇干部职工会议参加学习纪委全会精神。会上，纪委书记张颐就会议精神作了传达和学习，主要是唐昌应同志代表县十届纪委第六次全体会议作的工作报告和桑维亮同志、熊立光同志讲话的主要精神。结合我镇实际，从十一个方面抓好纪委工作计划：

一、服从县纪委的统一管理和领导，积极参加县纪委、监察局组织的各种会议和工作安排，并力求圆满完成各项工作任务,进一步推进农村基层党风廉政建设责任制向基层延伸，与基层站所和村级组织签订党风廉政建设责任状。

二、坚持和完善民主集中制，健全并认真执行领导班子议事规则和“三重一大”制度。

三、认真办理群众来信来访和上级交办的信访案件，建立健全“三簿一档”，做到事事有落实，件件有回音，并按季度上报来信来访统计表。

四、成立环境建设年工作机构，并制定工作方案，及时召开动员大会。

五、抓好党风廉政建设和

和工资待遇等问题。

四、廉洁自律工作

坚持和完善民主集中制，认真执行领导班子议事规则和“三重一大” 制度，一些工程项目事项有会议记录。完善了党政领导干部成员党风廉政建设联系点制度，并下文，半年执行情况已经拟写上报。在3月与村级组织和部门股、室、站、所签定了党风廉政建设责任状。结合民主评议基材层站所工作，开展好基层站所负责人述职述廉工作。村两委班子主要负责人的勤廉双述工作下半年开展。

五、环境建设年工作

今年6月25日，在全镇镇村干部大会上由纪委书记组织学习传达了县纪通（2011）5号文件精神，紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”的科学发展思路，突出重点、狠抓落实，着力创新源头治理的办法和措施，紧紧围绕“环境建设年”重点工作，开好了动员会，成立了机构，制定了工作方案，并按照阶段工作任务进行落实。在2011年6月29日在全镇干部职工会上，由纪委书记给全镇党员干部上了一堂廉政党课，以先进和优秀为主题阐述了共产党员应该具备的素质和修养，从共产党近90年的成长发展史以及中国的整治和经济近30年的发展说明了共产党员的先锋和模范作用，是任何政党所取代不了的，要求在“十二五”开局之年，党员干部更要在创先争优活动中牢记共产党人的使命，保持共产党人的政治本色。

六、纠风治乱方面

一是教育收费监督。镇纪委于2011年3月20日到4月18日，时上报纪检监察类信息一篇。理论文章还没有上报。

总之，2011年上半年工作中认真落实了县纪委、监察局的有关文件精神，落实了镇党委交办的工作任务，特别是农村计划生育、农村养老保险等工作。但也存在许多不足，在实际工作中因为乡镇基层任务重，当了运动员，而忽视监督检查方面，在教育管理干部上精力跟不上；最后就是乡镇纪委工作人少，干部工作重点下移，包村工作任务繁重，纪委的监督功能发挥不全。下半年，镇纪委将总结经验，探索好的工作思路，争取镇党委政府的支持和理解，更好地完成上级纪委和镇党委交办的工作。

中共新龙场镇纪委

4.煤矿纪委上半年工作总结 篇四

**镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习胡锦涛总书记重要讲话和第十七届中央纪委第三次全会精神，按照中央省、市、县纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，突出重点，很抓工作。半年来，在纪委一班人共同努力下，各项工作都得到贯彻落实，并取得一定成绩。现将半年工作作如下小结。

一、抓工作落实，明确任务和职责。

2月13日全县纪委工作会议后，镇党委为了切实担负起党风廉政建设责任，从制度上严格要求大家，有镇纪委牵头，以镇党委名义制定下发了《**镇2009年党风廉政建设工作意见》的通知（藕发[2009]36号）和《关于落实**镇党政廉政责任制的实施细则》（藕发[2009]30号），同时也制定了《**镇2009年纪检监察信访工作目标管理规划》（藕发[2009]16号），明确了我镇各级领导班子和领导干部，在党风廉政建设中的责任。成立了以党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，建立了“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导机制，把责任制工作任务分解到党政负责人与有关单位，使他们“一岗双责”，把管人与管事，抓业务工作与抓思想政治工作，抓分管工作与抓廉政建设有机结合起来。半年来，我镇各级领导干部能认真履行职责，基本上做到了“四个负责”，一是对自己在党风廉政建设中的行为负责，以身作刚，廉洁自律；二是对自己配偶、子女及身边工作人员负责，他们

没有利用自己的职权和影响做违纪的事；三是对分管范围内的业务工作负责，同时对分管范围内的廉政建设负责；四是对管辖范围内廉政建设好坏负责。

二、加强干部廉政教育和作风建设，促进领导干部廉洁从政。

今年2月份在全体镇村干部会议上组织大家认真学习胡锦涛总书记在中在纪委十七届三次全会上重要讲话精神，充分认识胡总书记重要讲话的重大意义，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实增强反腐倡廉建设的责任感。会议要求，全镇党员领导干部，特别是领导干部要按照镇党委文件要求，认真抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设和党风廉政建设，用改革的办法解决本单位党风廉政方面存在的突出问题。在实际工作中半年以来我们抓了以下几件事情：一认真开展反腐倡廉制度建设推进活动，通过深入开展“反腐倡廉制度建设推进年”活动，使广大党员干部特别是领导干部进一步增强制度意

识，深刻认识加强反腐倡廉制度建设对于巩固党的执政地位、推进勤廉廉政建设、提高领导干部领导水平和廉洁从政能力的极端重要性，自学遵守制度，带头执行制度，将制度建设贯穿于反腐倡廉工作全过程中去。二严格政府食堂管理制度，规定镇政府来人原则上不准在食堂以外招待，由办公室统一安排，工作日一律不准上烟酒，烟酒由两人专门管理。办公室每天安排专人一起买菜，干部正常吃工作餐。食堂工作人员每天填写出菜单，经同意在食堂就餐人员，每人每月交伙食费50元，到村工作一律不招待。食堂费用一月一公布，接受全体镇干部监督。据统计，今年元月-6月份政府食堂招待费是万元。使我们党员领导干部更进一步重视反腐制度建设工作，将制度建设贯穿于反腐倡廉工作全过程中去。三是严格电话、小车管理制度，规定了几部财政报销话费的电话，办公电话只准用于公务，联系工作，严禁私事使用，不准公款安装住宅电话和

购置手机，镇政府小车确保党、政主要负责人公务用车，其他成员因公用车需经党、政主要领导同意，小车实行定点加油，不允许驾驶员单独加油，小车维护由书记、镇长指定专人陪同，加油维修费用由财政所一月一结帐，一月公布。四是严格考勤、考绩制度。五月份严格执行定办发（2009）23号文件精神，对在编不在岗人员认真清理。五是严格财务管理制度。六是严格执行有关规定。半年来，纪委加大了对这些制度执行情况的监督检查力度，通过这些制度的落实，使我镇干部的工作作风有了明显的转变。我镇各级领导干部特别是镇党委、政府负责人的廉洁自律工作得到了进一步的加强。

三、加大办案力度，认真做好信访工作。

今年通过干部考核，按照党委要求，把那些责任心强、工作有能力、群众拥护的干部调整到信访工作中来，半年来，我们一直把群众的来信来访工

作摆上重要议事日程，建立了领导干部接待来访工作日制度，切实为群众排忧解难。镇成立信访工作领导小组，各村支部均按要求调整配备了专（廉）职纪检委员、信访民调员、信访网络组织建设得到了加强。重视初信初访，把好第一关，党委政府主要负责人和信访干部很重视人民群众的初信初访，把初信初访作为解决问题，不出现越级上访和树立干部良好形象的最佳时机。今年共接受群众来信来访9件次，其中县委县政府信访局交办8件、自办案件1件，自办案件立

5.煤矿纪委上半年工作总结 篇五

2011年上半年，在县纪委的正确领导下，在镇党委的高度重视下，我镇纪委认真贯彻各级纪委会议精神，结合实际，强化领导，整合资源，提高水平，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，现将上半年工作总结如下：

一、加强领导，强化廉政责任落实

一是高度重视，加强基层组织建设。镇党委、政府把党风廉政工作列入重要工作日程，与其他各项工作同布臵、同检查、同考核；定期不定期组织召开专题会议，听取工作汇报，研究新情况，解决新问题。

二是加强学习，提高干部队伍素质。充分利用各种会议、中心组学习等形式认真组织干部加强《党政领导干部选拔任用条例》、《廉政准则》、“十七大”精神及胡锦涛同志90周年讲话等各种政治理论知识学习，营造浓厚学习氛围，打实廉政思想教育基础，提高领导干部执政水平和工作能力，增强干部明辨是非和拒腐防变能力。

三是落实责任，严格目标管理。年初开始，镇党委政府把党风廉政建设责任制列入考核目标，严格实行目标管理。同时，按照谁主管谁负责的原则，制订了上寨镇《2011年党风廉政建设和反腐败任务分工》、《关于进一步加强干部队伍作风建设的意见》及《机关干部职工工作作风管理制

度》等文件，进一步加强领导，落实措施，明确职责，确保全镇党风廉政建设顺利推进。

二、注重廉政思想渗透，反腐倡廉活动活跃开展

以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育。组织党员干部及时参加廉政教育培训，使廉政教育、警示教育实现制度化、经常化。通过经常性教育，使党员干部在服务群众中增强法规意识、政策意识和依法办事、按政策制度办事的意识。采取观看警示教育电教片、展览、座谈、辅导讲座、典型案例、现身说法等灵活的教育形式，拓宽载体，选好素材，用活典型，深入开展警示教育。同时全面深入地组织开展“讲党性修养、树良好作风、促上寨发展”的大讨论活动，通过深入讨论，看党员干部党性强不强，品行正不正，表率作用发挥的好不好，联系群众紧不紧，求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的作风树立的牢不牢，认真查找干部职工在学风、思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，进一步强化中心意识，切实改进工作作风，不断提高工作水平。

三、加强对农村基层党风廉政建设重点工作的开展 今年以来，我镇党委对农村基层党风廉政建设工作着重抓了以下几方面：

（一）加强镇党员干部的作风建设，实行村干部坐班制度

1、建立首问负责制。按照“谁受理、谁处臵、谁反馈”的原则，随时处理村内日常事务，帮助群众解决各种问题。对坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。坐班人员要将当日受理事项和办理结果等认真填写在《值班记录》上。

2、实行周一集中办公制度。各村把每周一作为集中办公、集中议事日。村干部和、驻村干部、各村大学生村官必须到班，大学生村官要充分发挥农廉联络员的作用，积极参与处理村内日常事务，协调解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题，共同研究解决村内重要事项和热点难点问题，并布臵安排好本周的各项工作。

（二）认真落实镇党务、政务公开，村党务、村务公开 为促进镇村党风廉政工作的深入开展，便于群众监督，增强党务、政务、村务工作的透明度，镇全面落实党务、政务、村务公开制度，按照该项工作的有关程序，规范开展，按期按时，实事求是地公开，并对公开内容作好资料收集整理归档，公开的形式以在公共场所设立公开栏为主，从而避免了在党务、政务及村务工作中发生腐败行为的现象。

（三）加强信访稳定和案件办理工作

我镇党委高度重视信访举报工作。镇成立了“信访工作领导小组”，负责并指导全镇的信访工作。建立健全了信访

工作四级联防联治工作机制（村信访工作小组日常排查、村委会登记建档、包村干部联系调解、镇信访接待中心回访复查），畅通镇村信访举报渠道，规范信访举报秩序。镇实行矛盾纠纷定期排查报告制度，将矛盾化解在萌芽状态。镇对信访件实行公开、透明处理，依法依纪开展工作。今年来，镇纪委共受理来信来电来访3件，进行了认真细致的调查核查，截至目前已办结了一起，已有处理结果，正在督促整改一起，尚在调解中一起，确保了各类矛盾化解在本单位，本镇范围内。

四、下半年工作计划

6.乡镇纪委半年工作总结 篇六

今年以来，镇纪委在县纪委和镇党委的统一领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行上级纪检监察部门的工作部署和目标要求，切实加强组织领导，优化责任分工，扎实推进农村惩治和预防腐败体系建设，推动全镇党风廉政建设责任制落到实处。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。

一、强化责任，着力抓好党风廉政建设责任制

年初召开全镇党风廉政建设工作会议，对全镇党风廉政建设进行了研究部署，以会代训。根据全县党风廉政建设工作要点，结合全镇实际，研究制定了《2014年**镇党风廉政建设责任制工作实施意见》，并与16个党(总)支部签定《党风廉政建设工作责任书》，制订了《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》，把党风廉政建设和反腐败工作及惩防体系建设主要任务立项分解和督促落实，加大领导干部“一岗双责”贯彻力度，形成部门工作合力，确保各项任务全面完成。

二、强化宣传，着力抓好反腐倡廉教育工作

1、积极开展《廉政准则》学习教育活动。认真制定学习教育方案，积极组织机关干部职工全文学习《廉政准则》，强化了基层党员干部廉洁从政观念。同时对照廉政准则“八个方面禁止五十二条不准”进行自查自纠。

2、继续推进廉政文化进农村、进学校活动。在**中学、枣岭村悬挂32幅廉政文化宣传图片，并建设两个led电子屏幕进行廉政文化宣传。建设枣岭村廉政文化室。通过多措宣传，促进廉政文化进学校、进农村，营造浓厚的社会廉政氛围。

3、加大党员干部廉政教育力度。强化领导干部权力观教育，把反腐倡廉“六个机制”、《廉政准则》及相关法规列入党委中心组理论学习内容，开好以领导干部作风建设为主题的民主生活会，强化领导干部廉政意识。围绕建党九十周年，结合创先争优活动，积极开展领导干部讲党课活动，把理想信念教育、纪律教育、法制教育有机结合起来，促进全镇党员干部自觉廉洁从政。

4、召开会议部署学习宣传贯彻《农村基层干部廉洁自律履行职责若干规定(试行)》，组织全镇党员干部学xxx省、市、县纪委全会精神，学习党务公开等有关农村基层干部适用的党纪条规、法律法规等各项规定，进一步增强我镇党员干部思想道德和党性修养，自觉遵纪守法，筑牢拒腐防变的思想防线。

三、强化监督，着力源头防治腐败。

1、加强村级“三资”监管。镇政府成立村级会计委托代理中心、工程招投标中心、三资监管中心，工作职责、流程图上墙。8个村“五要工程”、“三资监管”宣传传栏进行上墙。严格执行“村帐镇管”制度，做到每笔支出财务审核报销程序规范合法。健全和完善镇招投标管理中心，继续加强对村级资产资源招投标管理工作，对在金额5万元以上的村级工程项目均实行公开招投标，今年已开展招投标项目4宗。

2、深入实施农村“五要”工程。加大推行力度，进一步拓展实施内容，把村集体“三资”管理、征地拆迁补偿等群众普遍关注的事项纳入实施“五要”工程的重点内容，今年村级共召开一事一议会议8次，有力推进了村级民主管理，密切党群、干群关系，深化了我镇党风廉政建设。

3、建立和完善领导干部绩效管理制度。每半年对村干部进行绩效考核，对于工作完成不到位的镇村干部，实行工作考评与绩效工资挂钩。

4、监督强农惠农政策落实。今年全镇粮食综合直补全部以邮政银行“一折通”形式发放到农户，共计发放两次。有序开展家电下乡和汽车摩托车补贴工作，让农民得实惠，提高农民生活质量。同时加强低保、五保、老龄征地户、新型农村合作医疗资金管理和使用。

5、督促干部有效落实中心工作。镇纪委加强对森林防火、地质灾害、征地拆迁、违法建设拆除等工作中，机关干部出勤、在岗到位、下村履职情况开展督查。

四、强化公开，着力落实党务政务公开工作。

1、加强我镇党务公开工作的领导。党务政务公开领导小组定期召开会议，研究工作情况，做出具体部署，协调解决工作中遇到的问题，办公室负责沟通协调做好情况综合，强化督促检查。各党支部也相应成立了党务公开领导小组，认真抓好党务工作的落实，形成了党委书记亲自过问，副书记主抓，支部书记密切配合的党务公开宣传、检查、指导、推动工作机制。同时，健全完善工作制度，先后制定完善了例行公开、依申请公开、党内情况反映、重大决策征求意见、党内事务听证咨询等制度，促进了党务公开工作的规范化、制度化、科学化。对全镇16个党支部制作党务公开目录，统一规范党务公开的内容、时间、程序。明确党务公开工作的考核责任，确保党务公开不走形式，每季度检查一次。

五、强化办案，着力化解农村基层干群矛盾。

1、建立并完善信访接待制度和重点问题、重点人台帐制度。认真落实信访举报制度，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果。今年上半年信访一件，现已及时做好答复处理工作。

2、加大查办案件力度，建立“不敢为”的惩处机制。贯彻“党要管党、从严治党”的方针，加强党风廉政建设和反腐败工作，加强党风政风建设的有效手段。上半年，我镇共查办案件1件，处理参与赌博党员一名。

六、2014年下半年工作思路

一是要切实抓好查办案件工作，积极开拓案源，创新工作，确保完成目标任务。

二要抓好廉政文化“六进”工作，在机关、村居、学校等张贴廉政公益广告，创造浓厚的廉政文化氛围。

三要进一步规范开展党务公开工作，严格按照程序抓好示范点建设工作，以点带面，深入推进。

7.煤矿纪委上半年工作总结 篇七

XX镇2013年纪检监察工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以十八大精神为指导，认真按照中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作的要求和安排，严格执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定，在“抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高”上下功夫，工作中取得了较好成效。为全面总结XX镇2013年上半年党风廉政建设和反腐败工作取得的经验，查找存在的问题和不足，现将2013年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：

主要工作和成绩

（一）抓组织领导，党风廉政建设责任制得到落实

XX镇党委、政府历来高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为加强党的执政能力建设的重要内容认真来抓，在组织领导、责任落实、责任追究、民主测评、综合评定、组织实施、考核兑现“五个环节”上形成了班子齐抓共管的领导体制和工作机制。镇党委与各总支（支部）、各单位（部门）签定党风廉政建设责任书，把党风廉政建设工作纳入全镇中心工作，与其他工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。

（二）抓宣传教育，党员廉洁从政意识得到增强

XX镇纪委始终把廉洁从政意识宣传教育作为重要任务来抓，一是召开党风廉政建设工作专题会议2次，组织观看廉政宣教片1次。二利用召开当前工作大会及星期一干部职工学习例会的时机认真组织学习贯彻中央、省、市、县改进工作作风的有关文件，会议精神10余次，三是创新载体增强教育效果，利用网络平台发送作风短信，共编制各种禁令、条约、要求、警言警语信息400余条，让手机短信成为领导干部职工随身携带的“小警钟”。四是组织学习培训3次。通过各种方式的宣传教育，全镇广大党员干部廉洁从政意识得到明显增强。

（三）抓制度建设，源头治腐领域得到拓展

结合作风建设整顿，坚持“科学化、制度化、程序化”要求，通过沿用、完善、新建、落实积极推进各项制度建设，建立并完善调查研究制度、会议学习制度、公车管理制度、公务接待制度、纪行作风督查奖惩制度等17余项制度，并形成制度汇编。将所列制度在作风展板上进行公示的同时利用星期一集中学习的时机组织学习。同时将全镇干部职工纪律作风情况纳入年度目标考评体系，切实解决一些党员干部工作作风不实、漂浮懒散、推诿扯皮、虚与应付、奢侈浪费等问题，努力实现长效机制在加强纪律作风建设中的最佳效果。

（四）抓监督检查，权力运行得到规范

一是加强各项重点工程建设项目检查。镇党委高度重视各项中心工作及重点工程项目的开展，对各项重点工作都制定详细督查方案，积极开展专项督查XX次，确保各项工作及工程顺利开，圆满完成。二是加强对惠农政策落实情况的监督。把粮食直补、良种补贴、公益林补助、农村低保等作为必查内容，通过定期、不定期检查，确保各种惠农资金都及时、足额、直接发放到各农户手中。三是结合作风转变年的开展，镇纪委制定并印发了作风督查方案，成立由纪委办、人大办、组织办组成的纪律作风督查组，定期不定期开展纪律作风明查暗访，实施“三二一”方式，即一月三监督，一月开展三次不定期监督职工签到情况；一月二督查，一月开展两次不定期督查各单位、站所、村社干部公车私用、出入餐馆就餐饮酒等情况；一月一暗访，一月开展一次暗访职工上下班及工作纪律情况，杜绝职工在工作作风方面存在“庸、懒、散、慢”等问题。截止目前，共开展各种形式的督查暗访XX次，通报批评违纪干部XX人次。

（五）抓案件查处，腐败行为得到惩治

一是镇纪委印制发放了镇纪委致群众的公开信，宣传动员群众积极参与监督，发现问题及时举报，努力拓宽案件来源和渠道。二是重点抓好信访排查与矛盾化解工作。实行信访案件“每周排查、每月通报制度及信访案件“五包”责任制度，尽可能将矛盾化解在基层，把问题消灭在萌芽状态。截止目前，共接到群众来信、来访3件，比同期下降了XX%，未立案XX起，问责调查立案1起（正在办理中），正在办理来访案件1起，查无事实澄清1起。

（六）抓纠风工作，行政效能得到提高

围绕镇党委工作中心，选准切入点和结合点，强化监督检查，认真开展执法监察和纠风工作，切实服务和保障民生。集中力量，以切实减轻农民负担为重点，认真落实减轻农民负担的各项规定，坚决纠正向农民乱集资、乱罚款、乱收费现象，督促各单位、部门坚持涉农价格和收费“公示制”，规范村内筹资筹劳“一事一议”制度；严格执行义务教育收费全免政策；积极配合、协助有关单位（部门）认真开展土地违法行为、矿产资源开发、安全生产整治、抗旱救灾资金物资管理使用、惠农强农资金使用、农村低保资金合理使用、干部作风及工作效能上进行督查。进一步强化群众监督作用，完善“党务公开”工作机制，年初认真开展了“群众评议机关”工作，设立机关工作“纠风榜”，每两周从正反两个方面进行公开，拓展了工作思路，并取得了实实在在的成效。

（七）抓工作重点，全力推进党务公开工作

一是根据县纪委廉政风险防控相关文件精神，者海镇认真开展廉政风险防控排查工作，共梳理廉政风险防控权力数XX个，绘制权力运行图42个，梳理

内部机构XX个，梳理个人岗位XX个，查找风险点XX个，并对每个风险点制定相应的防范措施。二是在巩固成果的基础上继续推进党务公开工作，在规范党务公开内容、程序、时限、载体、形式等方面上狠下功夫，今年以来，共开展各种形式的党务公开XXX次，其中会议公开XXX次，文件公开XX次，公开栏公开XX次，其他形式公开XX次。并按时上报各种报表总结，每月在党务公开网上更新信息XX条。

（八）抓工作创新，工作成效得到提高

一是推行领导去向公示制度，在各领导班子成员门口设立“去向牌”，公布领导班子成员每天8小时的“出行”情况。二是制作作风建设专题展板，展板内容从各级作风建设规章制度宣传上入手，从“先进公开栏、督查专栏、作风剪影、动态信息、先进典型交流、落后典型警示”六个区域进行分项公示。三是实行干部职工纪律作风奖惩公约，由职工交纳一定的公约金对照纪律作风督查情况进行考核。四是建立干部职工的廉效档案，从纪律作风、廉洁自律、中心工作完成情况等项目上登记存档，作为年底考核的重要依据。五是利用政府信息平台，开通3促廉保廉活动，适时向全镇广大领导干部职工发送各种禁令、警言警语，做到警钟长鸣。

（九）抓队伍建设，清正廉洁得到保障

坚持从严抓自律，严格按照打铁还需自身硬、正人先正已的要求，持之以恒抓好中央八项规定和省、市、县的各项要求贯彻落实。一是认真制定了进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的实施方案。高度重视思想政治建设，深入推进“学习型”纪检监察组织建设。二是切实加强廉洁自律。严格按党纪条规加强纪委班子建设，确保纪委班子政治上的清醒，经济上的清廉，生活上的清白。确实树立纪检干部忠诚可靠、服务人民、秉公执纪的良好形象。

二、存在问题和不足

一是少数单位仍然存在违背科学发展要求的行为，有令不行、有禁不止的现象时有发生，少数单位、部门领导干部违反廉洁自律规定的行为依然存在。

二是农村基层党风廉政建设还存在薄弱环节，少数干部作风不实，简单粗暴、办事不公，与民争利，违纪违法案件时有发生。

三是纪检监察自身建设同上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距。

三、下步工作打算

一是继续加强组织领导，确保反腐倡廉各项任务落到实处。始终把党风廉政建设作为各项工作的保障机制，社会各项业务工作结合起来一起部署、检查、总结、考核，真正形成党组统一领导，干部、职工密切配合，纪检组织积极协调，站所、部门各负其责，职工支持参与的良好局面。

二是继续加强学习，开展专题纪律教育活动。提高党员干部廉洁自律的意识和自觉性，以专题纪律教育的良好效果推动社会事业各项工作向前发展。

三是加大工作力度，做好信访和案件查处工作。克服畏难情绪和调查取证中的困难，坚定信心，鼓足勇气，加快进度，办好信访，注意探索调查取证和办案方法，提高办案效率和质量。

四是努力提高素质，不断加强自身建设。努力做到学习上走在前面，工作上真抓实干，团结上当好模范，廉洁上做出表率。

五是加强领导，强化监督。确保作风建设年活动全面开展，强化监督不走过场，进行经常性的督促检查，组织开展不定期的明查暗访，及时发现问题，掌握真实情况。

8.某镇纪委半年工作总结 篇八

半年来，在中共AA市纪委的指导和镇党委的正确领导下，镇纪委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕灾后恢复重建这个中心，进一步强化落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败力度，为某镇走在镇域经济发展前列提供了坚强的纪律保证。

(一)认真履职，积极抓好党风廉政建设责任制的落实

坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了一把手负总责、分管领导具体负责的齐抓共管的责任体系，形成了“横向到边、纵向到底”，层层抓落实的良好格局。

制定并落实了《某镇建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划任务分解》，按调整惩防工作领导小组，将责任落实到人头。

全面推进廉政风险防范管理工作。镇党委于20xx年11月正式成立了以党委书记、镇长为组长的廉政风险防范工作领导小组，由镇纪委牵头具体落实廉政风险防范工作，制定了《中共

某镇党委关于全面推进廉政风险防范管理工作的意见》、《中共某镇关于全面推进廉政风险防范管理工作的实施方案》，通过组织实施共登记出部门权力87条，查找出部门廉政风险点85条。针对办、所、中心和村(社区)风险，通过召开党委会议，由领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节，共制定部门廉政风险防范措施85条，其中部门重大风险防范措施42条，部门一般风险防范措施43条，个人廉政风险防范措施89条。

(二)坚持教育与监督并重，增强干部廉洁从政意识

狠抓教育警示，开展了公务用车专项治理、领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职、述廉等活动。按年签定《党风廉政责任书》和《领导干部廉洁自律承诺书》。坚持教育为本，加强反腐倡廉宣传教育。

以中心组学习为契机，组织班子成员、中层干部、村(居)主要负责人共同学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步从严管理干部的十条措施》，以《廉政准则》为抓手，增强教育活动的针对性和时效性，提高其廉洁从政的政策法律水平，增强其廉洁自律的自觉性和坚定性。

(三)注重实效，强化对灾后恢复重建政策落实的监督检查

始终把监督检查作为强化纪检工作的一项重要措施，重点对灾后重建工程项目的招投标、比选、竞争性谈判和农房重建、维修加固资金、特殊党费发放等各类专项资金实施了全过程的监督检查。对党员干部违规分户、违规发放农房资金和特殊党费的行为进行了认真的清理和纠正，有效遏制了重建中可能出现的弄虚作假、截留、挤占、挪用灾后重建资金等问题，确保了各项惠农政策落实，重建实施程序规范，结果公正、透明。

(四)强化行政监察工作，优化经济社会发展环境

一是认真履行监察职能，引导镇村干部强化服务意识。

镇纪委坚持深入开展机关干部纪律作风整顿活动，督促各部门公开办事程序，严格执行机关考勤、首问负责、责任追究等制度，有效解决了干部作风飘浮、办事推诿、效率低下等问题，形成了良好的机关办事作风。

二是搞好反腐宣传，正面引导舆论。

主动宣传某灾后重建、反腐倡廉工作部署、重要活动和反腐倡廉焦点问题，扎实做好舆情信息的处理、收集报送工作。对反映的信访问题及时查明，及时处理，及时回复。对网络舆论热点问题及时作出回应和引导，妥善处理有害信息，积极引导舆论，起到正面的宣传效果。

(五)重视信访工作

镇纪委高度重视信访件的调查和处理工作，认真办理AA市纪委批转举报件，坚持有件必查，提高信访案件处理质量，特别对在灾后重建中党员干部存在的违纪和损害群众利益的案件，一经发现及时查处，决不姑息。

(六)加强村监委会的建设。

通过半年多的工作运转和完善，围绕紧抓村务公开和民主理财两个关键环节，监委会一方面审查村级财务，对村两委换届选举、各种议事听证会，特困户、困难户、低保户，廉租房入住资格评审等进行了监督和督促公开，另一方面对群众反映的热点问题进行了解答疑，真正完善了纪检监察工作在村级的延伸。

上半年，我镇的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了阶段性成效，但还有很多需加以进一步改进和完善的地方。

下半年我们将继续做好惩防体系框架结构建设，全面落实惩防体系建设各项任务，进一步解决党风廉政方面的突出问题，提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度；

9.镇纪委二00六年上半年工作汇报 篇九

各位领导：

二00六年xx镇纪委按照县纪委廉政工作会议的要求，围绕2006年党风廉政建设和反腐工作要点，努力工作，在做好信访接待等日常性工作的基础上，重点作了以下几方面工作。

一、扎实推进机关效能建设

今年我们按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，以“提速、提

质、为人民、促发展”为主要内容。原创：以加强制度建设为抓手，加强机关效能建设。

1、加强领导，成立组织。为切实提高机关效能，成立了

以党委书记为组长，镇长及纪委书记为副组长的机关效能建设领导小组，负责这项工作，为机关效能建设提供了组织领导保障，为这项工作的顺利开展，打下了坚实的基础。

2、健全制度、提供保障。提高机关效能，就要有章可

循，有制度约束。因此，我们制定ab岗工作制度、限时办结制度、考勤制度、请销假制度、首问责任制、责任追究制度等六项工作制度。同时出台了包括日常工作管理、办公室工作、财务管理、机关安全保卫在内的xx镇工作管理制度。共有四条27款，为提高机关效能提供了制度保障。

3、强化落实、提高效能。有制度就要落实，我们规定了

每周一例会，每一位干部汇报上周的工作，安排下周工作，对上周工作进行平时考评，实现奖惩。极大提高了干部的责任意识，促进了各项工作的落实。另外，为方便群众，我们在办公室窗前还设立了“有事请找办公室联系”的标志牌。

二、顺利完成专项资金综合治理自查工作

按照县纪委要求，我镇组织纪检委员和财政所人员，对2003年至2005年专项资金进行认真核实，填写自查表，如期上报县纪委。

三、有序开展行政权力公开透明运行工作

按照县委（2005）7号文件精神，总结去万全参观学习经验，结合我镇实际，制定了xx镇行政权力公开透明运行实施方案，根据实施方案，我们首先对镇政府行使的权利认真核实，做到底数清楚，然后编制出了内容详实、职责明晰的行政权力公开透明运行资料。下一步我们正准备筹划制定xx镇行政权力公开透明运行网页上网公开，另外为便于群众办事和监督，还要制作清楚明了，程序严谨的流程图公布于众。

四、保证按时完成案件查办工作

10.煤矿纪委上半年工作总结 篇十

2012年上半年工作总结

按照集团公司纪委监察部全年工作部署和公司党委、纪委总体要求，公司纪委监察部以“执行力建设年”活动为主线，围绕基层党组织建设和管理提升，深入开展廉洁从业教育和劳务队伍管理效能监察，全力以赴做好维稳工作，现将半年工作总结如下：

一、开展执行力建设年活动。结合实际，制订了印发了《中铁六局北京铁建公司开展执行力建设年活动实施方案》，明确活动的意义、目的、重点内容、重点解决的问题和活动方法步骤，印发了《北京铁建公司执行力建设年活动宣传提纲》，在公司即时通进行了群发，广泛宣传，不留死角。公司纪委监察部制作下发了“查找问题及‘我为提高执行力献良策’调查文卷”，公司所属基层单位1755名员工中，有1296人参与了调查，占总人数的73%以上。公司纪委监察部队对调查问卷进行了梳理汇总，形成报告，明确执行建设存在的突出问题，为领导人员针对突出问题切实整改提供了依据。为使各单位及时推出典型亮点，沟通交流，推动活动深入开展，公司纪委监察部创办了《执行力建设年活动信息专刊》，成为项目部之间的信息交流的快捷平台。截止到6月底共刊发信息专刊22期。在中层以上干部中开展“我看企业提高执行力”为主题的征文活动，公司领导班子成员带头每人撰写了一篇论文，阐述执行力建设和管理提升重大意义，纪委监察部集中上报了集团公司纪委。

二、深化廉洁从业教育，推动党风廉政建设。为进一步规范领导人员廉洁从业行为，加强工程项目部党风廉政建设，按照公司党委、纪委的要求，利用两个月的时间，公司纪委监察部指导公司所属项目部深入开展“廉洁从业自查自纠及整治清理”活动。项目部认真组织学习“5个文件”，对照差找突出问题，上报自查报告，公司纪委监察部进行了梳理汇总，对目前项目部党风廉政建设基本情况进行了概括，明确存在的突出问题及整改措施努力方向，并形成了综合文字材料。坚持开展廉洁从业警示教育。公司购置了《反腐启示录》教育光盘，在项目部进行播放，对企业和广大员工同时进行警示教育。督促新调整的项目班子成员和部门主管及时签订廉洁承诺书，规范从业行为，强化廉洁从业意识。通过开展一系列活动，项目领导人员的廉洁从业意识进一步增强，党员干部的政治素质和廉洁意识不断强化，法制观念、纪律观念和正确的权力观得到进一步强化，党风廉政建设责任制得到更好落实，党风廉政建设水平有了进一步提升，为完成全年任务提供了有力保证。

三、深入推进劳务队伍管理效能监察。今年以来，公司把强化外协队伍管理放到了重中之重的位置，为此公司纪委监察部将劳务管理作为效能监察的重点，结合实际印发了

《关于深入推进外部劳务队伍管理效能监察工作的通知》，按照文件的安排，督促项目部开展劳务管理自查自纠，经常与经营部保持沟通，对项目自查和公司检查中发现的问题进行分析，对相关单位和责任人提出建议，督促落实整改。同时抓好廉洁协议的的签订，截止到6月底，各项目部共签订廉洁协议32份。按照集团公司的要求，公司在28各项目部、工管部、机关有关部门169人中开展了“协作队伍管理调研课题”调查，并及时将调查结果汇总上报。参加公司物资设备部组织的7次物资采购招标，做到全程监标。

四、做好信访维稳和事件调查核实工作。今年上半年，公司维稳工作任务异常艰巨，信访接待10余次，仅6月份一个月就接待来访6次，电话7次。公司纪检监察组织坚持维护信访人的合法权益，维护公司的稳定和利益的原则，一方面认真做好来信来访记录，同时对来访人员进行耐心安抚，心理疏导。另一方面及时将情况向公司领导汇报，按领导要求就来访的内容及时与相关部门取得联系，对事项调查核实，并将调查了解掌握的情况与当事人沟通，涉及到政策问题，协调相关部门进行悉心解释。涉及到项目职工的，及时与项目部的党政领导联系，取得他们的支持和帮助，共同努力做好维稳工作。4月份，公司纪委监察部牵头联合审计监察部对反映直属个别项目的有关管理问题的来信进行了深入调查核实，并形成了调查报告，分别向局纪委和检察院进行了详实的报告。公司纪检监察组织全力以赴做好维稳工

作，为公司各项管理有序和企业健康发展创造了稳定环境。此外，公司纪委监察部还协助开发公司联系海淀检察院开具公司无行贿犯罪记录证明材料、在最短时间内确保开发基础资料的完备。参与局纪委、安质部对公司2011年事故责任人处理情况检查，进一步明确了监察决定书的内容，规范了流程、理顺了关系。

五、起草、修订完善纪检相关文件。公司纪委监察部结合阶段工作重点和有关党风廉政建设的新要求，起草制订了《北京铁建公司2012年反腐倡廉重点任务分工及具体工作安排》，对全年重点工作进行细化分工，明确具体内容、责任单位和协办单位，确保反腐倡廉工作公司全覆盖。修订了《北京铁建公司监督工作联席会议制度》，为充分发挥机关各部门的监督职能作用提供了依据，促进监督形成合力，从而进一步完善了惩治和预防腐败体系，推进了党风和反腐倡廉建设。为加强民主集中制建设，更好地在项目部落实“三重一大”问题集体决策规定，进一步提高项目班子决策的科学化、民主化，修订了《北京铁建公司项目部重要事项党政会签制度》。同时修订的文件还有《北京铁建公司党风廉政建设责任制》、《北京铁建公司项目党风廉政建设责任制》、《北京铁建公司党风廉政建设责任制检查考核实施办法》。通过及时修订完善一系列纪检相关文件，确保公司纪检监察工作符合政策的要求，适应企业改革发展的需要，从而更好

地为企业健康稳定和谐发展服务。

北京铁建公司纪委监察部