一二月技术管理部工作总结

一二月技术管理部工作总结（14篇）

1.一二月技术管理部工作总结 篇一

二零一二玉米生产技术总结

沭阳县作物栽培指导站

（二零一二年十二月）

我县今年的玉米生产在各级领导的高度重视和上级业务主管部门的精心指导下，全县广大干群共同努力，进一步加大玉米新品种、新技术推广力度，狠抓各项抗灾应变和增产措施落实，在玉米生长中期干旱的不利情况下，取得了较好收成。

一、生产特点

㈠面积、单产、总产表现为“一减两增”。全县今年种植玉米37万亩，实现单产384公斤、总产14.2万吨，依次比去年减少1万亩、增加12公斤、增加12万吨。

㈡亩有效穗数增加、穗粒数基本持平、千粒重略有增加。今年玉米亩实收穗数3811穗，比去年的3762穗多49穗，多1.3%；平均穗粒数为372粒，与去年的373粒基本持平；千粒重为295克，比去年的294克增加1克，增幅为0.3%。

㈢病害与虫害都中等偏轻发生。玉米粗缩病今年比往年发生较轻；玉米大小斑病发病也相对较轻；细菌性病害今年也轻发生，对玉米产量影响不大；玉米螟中等发生，用药防治效果较好，没有造成较大的损失。

二、气候条件利弊共存

今年夏玉米生长期间，播种期土壤墒情适宜，有利于玉米一

播全苗；中期气候较干旱，不利于玉米壮杆大穗；后期天气晴朗少雨，有利于玉米增加粒重。

6月下旬至7月上旬，气候条件有利于玉米播种、出苗。总积温为512.9℃，比去年的522.2℃偏低9.3℃，日平均气温25.6℃，较去年的26.11℃偏低0.5℃；日照时数62.9小时，比去年的86.3小时少23.4小时；降雨231.5mm，比去年的78.8mm多152.7mm，6月28日的一场雨24.6mm，在此之前播种的玉米基本全苗，在此之后播种的玉米也陆续出苗。这一阶段温度适宜、雨水适中，有利于玉米的全苗和幼苗生长。

7月中旬至8月上旬，温度适宜，降水偏少，天气偏旱，不利于玉米生长，也不利于干物质积累。总积温为895.9℃，比去年的828.2℃多67.7℃；降雨158.8mm，较去年的210.8mm少52mm；日照时数259.4小时，比去年的125.6小时多133.8小时，平均每天日照时数为8.4小时。这一阶段总体不利于玉米生长，影响干物质积累，玉米表现普遍受旱。由于玉米处在拔节期，后期表现是玉米植株高度普遍比常年矮。

8月中旬至9月下旬，8月份天气多过程性降雨，有利于玉米的籽粒生长。进入9月份以后，天气晴朗，有利于玉米籽粒灌浆，增加粒重。这一阶段总积温为1192.9℃，比去年的1177.3℃高15.6℃；日均气温为23.4℃，比去年的23.08℃高0.32℃；日照时数253.4小时，比去年的227.0小时多26.4小时；降雨量330.2mm，比去年的233mm多97.2mm。这一阶段，温度适宜，雨量适宜，日照充足，对玉米籽粒生长较为有利。有利于玉米籽

粒灌浆，增加粒重。

三、主要生产措施

㈠推广种植新优品种。在大面积试验示范和多区域品比试验的基础上，我县今年进一步加大高产优质新品种的推广力度，大面积种植郑单958、苏玉10号、苏玉20号等优质品种，郑单958、苏玉10号、苏玉20号三个品种种植面积约30万亩，占全县玉米种植面积的80%。

㈡科学施肥。全县在玉米上推行“稳氮、增磷、补钾、添锌”的施肥原则，特别注重钾肥和锌肥的施用，全县玉米平均亩施纯氮19.5公斤、P2O5为13.1公斤、K2O为12.3公斤。氮肥施用，大多数农户能适当提高穗粒肥的施用比例，促进玉米增粒增重；磷钾肥施用，分别比去年增加0.3公斤和0.2公斤；锌肥施用面积比往年明显扩大。

㈢防病治虫。夏玉米播期一般是6月20日以后，错过了灰飞虱的迁飞高峰，粗缩病普遍发生较轻；玉米拔节期细菌性病害发生面积较小，病害程度也轻，对玉米影响不大；在玉米喇叭口期，植保部门加强玉米螟测报和虫情发布，号召农户积极有效防治，有效减轻了玉米螟对玉米的危害。今年玉米的大、小斑病，纹枯病都轻发生，农户零星用药防治，没造成危害。

㈣立足防灾抗灾，确保丰产丰收。一是加强农田基础设施建设，进一步强化沟系配套。全县沟系配套面积达到80%以上，能灌能排面积达到65%以上。二是使用生化制剂调整玉米株型，玉米健壮素使用面积达3万亩。三是选择抗灾品种，苏玉10号

为耐灰飞虱病毒的品种，今年种植面积达8万亩以上。四是采取避灾措施，小麦茬玉米一般待6月20日以后播种，避开灰飞虱的传毒高峰，减轻了玉米粗缩病的发生率。

四、明年打算。

㈠稳定面积。稳定全县玉米面积在35——40万亩。

㈡推广优良品种。以郑单958、苏玉10号两个品种为主体，推广种植苏玉20号等新优品种，示范种植蠡玉16号等玉米新品种。

㈢推广玉米高产高效新技术。进一步推行“稳氮、增磷、补钾、添锌”的施肥策略，增加有机肥施用比重，开展玉米粗缩病、大小斑病和玉米螟的防治。

㈣强化农田基础设施建设。所有玉米田要高标准开好田间一套沟，实现沟渠畅通，确保玉米田旱能灌、涝能排、渍能降。

2.一二月技术管理部工作总结 篇二

一、学生工作要依靠“一条主线”

“一条主线”就是要依靠学生教育与管理的工作队伍。学校各个管理部门都是学生教育与管理工作的重要参与者。辅导员、班主任是学生教育与管理工作的直接参与者, 也是学生各项活动开展情况的监督者, 对学生教育与管理工作起着举足轻重的作用, 因此, 各辅导员、班主任要提高思想认识, 加强自身修养, 明确肩负的责任, 在做好本职工作的同时, 给自己多一些学习的机会, 让自己在工作中多一些经验收获、多一些情感收获。

另外, 学生干部是“一条主线”的延伸, 学生干部是学生工作的主力军, 是老师的得力助手, 是联系老师与学生之间的桥梁, 是学校开展学生工作所必须依靠的力量, 也是广大学生在活动中的直接或间接的组织者, 学生干部在工作中应做到心胸宽大、甘于奉献、实事求是。

二、学生工作要通过“两条渠道”

学生管理队伍和教师教学队伍是学生教育与管理工作实施的两大群体, 他们相辅相成, 共同决定着学生教育与管理工作的成败。学校要想做好学生教育与管理工作就要充分调动两大群体的工作积极性, 加强两大群体之间的交流与合作, 在全校上下形成齐抓共管的良好局面。

“第一条渠道”就是“学生思政管理部门—学生干部—班级”的管理渠道。学生思政管理部门对学生干部进行集中教育, 重点培养, 学生干部再将所学到的管理方式、管理方法应用到班级的管理上, 从而保障学院学生管理工作紧张有序进行。学生管理是一项复杂的工作, 这种“一对一”分级明确的管理方式可以在一定程度上缓解学生管理混乱的局面。

“第二条渠道”就是通过教师教学提高学生的思想水平, 提高学生的综合素质。正所谓“教书育人”, 教书的同时要做好育人工作, 教师要为人师表, 以身作则, 树立良好的教师形象。同时, 教师要利用课堂上有效的时间对学生进行思想政治教育, 提高学生的思想水平, 帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

三、学生工作要完成“三大任务”

1. 研究学生最基本的教育与管理规律, 是学生教育管理工作的第一要务。

研究规律的方法有多种, 例如对学生进行横向分析、纵向分析或交叉分析。大学生活四年, 可以按照时间进行分析, 可以得出这样的规律:一年级的工作重点主要是对学生进行国防教育、大学适应教育、专业思想教育、校纪校规教育、理想信念教育等;二年级学生的主要任务是对学生进行职业生涯规划教育、感恩教育、集体主义教育、世界观人生观教育等;三年级学生的工作重点主要是对学生进行法制教育、成才与就业教育、诚信教育等;四年级学生的工作重点主要是对学生进行就业创业教育、职业道德教育、社会适应教育等。按照学生学习成绩或平时表现, 可以分为上中下或则好中差等, 可以分别对不同层次的学生采取不同的教育。还可以按综合表现分班干部等优秀学生、一般学生和问题学生, 分析各种类型学生的优点和缺点, 从而进行有针对性的教育;还可以按照学生所在的空间 (教室和宿舍、校园和社会) 进行分析, 并对其进行相应的总结, 得出规律。

在学生教育与管理工作中, 要对学生最基本的教育与管理规律进行探索, 制定相应的规章制度和培养计划, 各项制度和计划的最终目的都应是服务学生、提高教学质量。

2. 辅导员、班主任如何更好地贯彻落实各项工作, 是学生工作的第二大任务。

通过交流会、座谈会、讨论会的形式定期召开班会, 了解学生近期思想表现, 灵活多样的形式能够让学生乐于接受, 使各项工作能更好的贯彻落实。另外, 还要充分利用好学生干部, 做好学生思想的信息反馈, 对于工作的落实情况进行充分的调研。

3. 以学院团委为依托, 搞好学生的第二课堂活动, 是学生工作的第三大任务。

大学生社团是学校思想政治教育、校园文化和社会实践活动的重要载体, 所以团委要依靠学生社团搞好学生的第二课堂建设, 以提高学生专业素质为目的, 提高学生的综合素质, 陶冶学生的个人情操, 培养学生的实践能力、创新能力、就业能力以及创业能力。同时, 分团委要在基础工作中发展社团数量、社团质量、社团类型、活动内容、活动意义, 推陈出新, 将学生第二课堂真正成为学生培养能力的课堂、展示才华的舞台。

四、学生工作要做好“四个方面”

学院高度重视学生素质教育, 以培养德智体美全面发展的一代新人为根本宗旨, 以培养学生的创新精神和实践能力为重点, 全面提高教育质量和管理水平。而学生管理人员和教师作为实施者, 必须掌握有效的提升自己能力的方法, 因此必须做到“四个方面”即“脑勤”“腿勤”“嘴勤”和“手勤”。

辅导员作为学生教育管理工作的一线人员, 要时刻严格要求自己, 应把自己从繁重而繁琐的工作中解脱出来, 提高学生教育工作的效率与质量。首先要善于思考, 即要“脑勤”, 多思考学生管理工作的方法, 多总结工作之后的经验与教训, 形成书面的理论文章, 以保证学生工作的不断创新;“腿勤”是指辅导员要善于走入学生中去, 经常去教室, 了解学生的上课情况, 要积极深入学生宿舍, 与学生亲切交流, 了解学生的思想动态, 及早发现问题, 提前解决问题, 真正做好学生的良师益友, “嘴勤”是指辅导员要勤于表扬优秀, 对邪恶要勤于指正, 不能吝啬自己的语言, 随时随地对学生的行为进行适当的评价, 以鼓励学生朝着正确健康的方向发展。“手勤”是指辅导员要勤于动笔, 任何工作都要提前做好工作计划, 工作完成后要做好工作总结, 俗话说“好记性不如烂笔头”, 要做好工作记录, 长此以往, 就能形成自己系统的工作理念。

五、学生工作要培养“五好素质”

如何在原有基础上推陈出新是学生教育与管理工作值得时刻思考的问题, 把学生培养成为“综合素质好”“学习成绩好”“毕业就业好”“社会工作好”“师生感情好”的五好素质人才, 是高校学生教育与管理的工作目标。

3.一二月技术管理部工作总结 篇三

二月兰也是中国北方常见的一种野菜，其嫩叶和茎可食，种子收集在一起可以用于榨油，同时二月兰也是果园的一种重要绿肥，改土培肥效果显著，辽西地区作为果树主产区有必要制定二月兰的栽培技术规程以加大推广力度。笔者根据连续3年在辽宁省兴城市中国农业科学院果树研究所院内种植二月兰的实践，总结出辽西地区二月兰的种植技术规程，介绍如下：

1 播种

辽西地区8月中、下旬播种最适宜，以撒播为好，播种量以1.5千克/亩为宜。

2 刈割

如果做绿肥，一般植株长至30厘米以上便留茬5厘米进行刈割，根据雨水多少一般一年刈割4～6次，边行不进行刈割留作结实播种，不必年年播种也能保证其生长量。如果为了绿化达到很好的观赏效果，应在花期（辽西地区花期在4—5月间，花期长1个多月，正好可迎五一假期和端午节假期）末期留茬10厘米刈割，要年年播种。如果为了食用，要防止杂草滋长，也要经常刈割，防止抽薹，促使嫩茎叶的萌发，要年年播种。

3 施肥

一年施肥2～3次。一般为入冬前的壮苗肥和早春的花芽肥及种子发育期施肥。有机肥和复合肥均可。如果是绿化观赏用可在抽薹期每隔7～10天叶面喷施2～3次1000倍的氨基酸钾或氨基酸硒叶面肥（中国农业科学院果树研究所研制生产），会使花色更加艳丽，增强景观效果。

4 喷药

辽西地区二月兰基本没见病害，仅有些虫害危害。二月兰常见的害虫有蚜虫、菜青虫、蜗牛、潜叶蝇等。一般用吡虫啉或灭虫灵来防治。

5 收获

辽西地区种子7月成熟，收割后自然晾晒种子会自动曝出。种子黑褐色，卵形。刚采收的新鲜种子有的有后熟生理现象，通常种子发芽率80%以上。

4.二○一二年交通管理工作方向思路 篇四

为确保全县道路交通安全管理工作健康科学自序发展，有效地遏制道路交通事故多发的势头，保障人民群众生命财产安全，按照县局要求，结合我县地理环境的特点，制定以下工作计划。

一、指导思想：深入学习贯彻党的十七大及十七届六中全会精神，坚持科学发展观统领道路交通安全管理工作，紧紧围绕经济社会的发展大局和公安中心工作，继续以“保安全，保畅通，保民生”为主线，以深入推进“大走访”为载体，健全机制，强化措施，全面提升道路交通管理整体水平和交警队伍整体素质，为党的“十八”大的胜利召开，创造更加安全畅通的，文明和谐的道路交通环境。

二、工作目标：以2011年全县道路交通事故为基数，实现道路交通事故起数，死亡人数，受伤人数，经济损失数四项指标年增长率为零，确保不发生一次死亡3人（含3人）以上特大交通事故，力争全县道路交通安全和行车秩序明显好转，交通事故多发段明显减少，源头管理明显加强，交通参与者的安全意识和守法意识明显增强。

三、工作措施（打算）：

（一）事故预防水平进一步提升

一是不断推进社会化防控体系，充分发挥道路交通安全工作联席会议制度作用，强化政府组织协调功能，整合各方面的资源，在压降事故方面形成合力，建立职能互补，齐抓 共管的交通安全源头管理，社会化联动格局。

二是深入推进道路交通安全隐患治理常态化。加大对危险路段和事故黑点隐患排查力度，会同交通，安监等隐患排查治理机制，做到随发现，随解决。

三是建立重大交通事故的情况研制机制，每月定期发布一期分析研制，针对突出事件,特殊时段不定期发布研判和事故预警，完善重特大交通事故快速处置机制。

四是开展一等事故处理岗位创建工作，进一步推进交通事故阳光公开处理，按照创建一等事故处理岗位的要求，合理、规范设置执法办案场所，推进阳光警务坚持公开公平公正处理道路交通事故，尽最大限度化解事故当事人矛盾，构建和谐警民关系

五是进一步完善道路交通事故损害赔偿人民调解制度，加快筹建交通巡回法庭建设。在农村地区道路交通管理上，积极争取乡镇党委政府的支持，协助参与农村道路交通安全管理工作。

（二）信息化建设进步拓展：

强力推进信息平台建设和应用工作。通过努力使车辆及驾驶员的属地化率达到100%，100%的交警都会熟练使用“交警队信息平台”继续推进大队人员通讯设备和网络的维护工作，进一步做好现有的卡口，测速员，电子警察视频监控点与全省道路监控卡口联网工作以及银行缴纳的勾对率的工作。以“全警采集，全警录入，全警应用，全警共享”为最 终目标，加强信息采集和录入，实现对机动车，驾驶人的精确定位和违法驾驶人的精确打击，提高基层交通管理部门的执法水平和服务能力。

（三）加强车管所规范化进度，规范机动车和驾驶人管理。

一是规范车管大厅岗位设置，规范基本业流程，严格落实“谁把关，谁签字，谁负责”规章制度，服务流程，收费标准等一律上墙公示，接受群众监督。

二是落实便民利民措施，要开展告知服务，设置导办台，实行值日警官和AB岗等效能制度。

三是要加强民警队业务岗位业务培训，开展岗位练兵活动，使车管民警做到“一岗多能”。

（四）强化交通安全宣传教育，切实从源头上提高广大交通参与者文明交通安全出行的意识，深入开展文明交通进企业活动，进一步督促指导客运企业加强交通安全宣传场所建设，定期组织客运驾驶人开展交通安全宣传教育活动，不断强化从业人员的交通安全意识，要充分发挥新闻媒体的作用，集中曝光交通陋习，广泛发动全社会都来关心，关注交通安全。继续开展“五进“活动，重点要组织民警深入辖区学校开展宣传教育，全力加强中小学生交通安全宣传教育工作，不断巩固完善宣传阵地建设，营造浓厚的宣传氛围。

（五）严格落实道路交通秩序的管控措施，切实加强执法规范化建设。认真研究分析辖区道路交通事故发生的规律特点，结合道路状况，流量变化，天气情况，科学制定勤务办案安排，最大限度滴把警力投入到路面管控，严查突出交通违法行为，要继续深入开展“打酒驾”“涉牌”“涉证”“三超一疲劳”等严重交通违法行为专项整治行动，加大交通秩序集中整治工作力度，不断改善道路交通秩序，通过开展“标准示范岗”“交通秩序示范公路”创建活动和集中培训等方式不断提高各执勤中队的业务技能，规范民警的执法行为，提高交通秩序管理水平，2012年，交管大队将以执法管理创新为亮点，以执法规范化建设为推动，以和谐警民关系为目标，全面推进执法规范建设。

（六）落实责任，强化督促检查，强化交通管理目标考核和责任追求，严肃惩处失职、渎职行为，要把任务是否部署，措施是否细化，责任是否明确，工作是否落实，领导是否深入督查，作为衡量大队所属部门履行自身管理责任的标准。凡是民警应当在岗，领导应当在位，勤务应当部署，违法应当查处，而没有做到，导致发生重特大道路交通事故的都要实行倒查，追究相应的责任。

（七）加强教育培训 强化交管队伍建设。

一是加强执法理念和纪律作风教育，打牢民警思想基础，从源头防范各种违法违纪，违规问题发生。

二是进一步健全队伍管理制度，加大对民警执勤执法活动的全方位管理，以过硬制度管好人，管好事。要改进思想 政治工作的方式方法，在严格日常管理的同时，密切关注民警思想动向。

三是创造条件认真落实从优待警政策，努力解决民警的后顾之忧。

四是组织开展多种形式的警文化活动，在队伍中营造和谐向上的工作氛围。

5.一二月技术管理部工作总结 篇五

送走了十一月，一转眼就到了十二月，这个月的天气突然下降，寒风凛冽，可还是不能阻挡同学们允许知识养料的热情，虽然有少部分的同学有点儿懒惰，但是大部分同学还是坚持着学习。因为在美好的明天和前景，谁都不想输在学期的重点线上，开始着复习脚步，让自己能回家过个好年。

下面就由我来简单的说下十二月份班级团支部的主要工作吧： 承接着十一月院里的“感悟十八大，畅想新未来”主题团日活动的开展, 中共中央第十八次代表大会，在全国人民殷切的盼望下，终于踏上中华民族的大地。作为当代青年人，作为祖国的一份子，我们饱含热情，用我们的心去亲吻十八大足迹，感受祖国的爱与繁荣，感受人民的喜与期待，感受年轻的心在中华大地上的跳跃。十年成就，我们相互相依，不忘无私的奉献者；十年经济，我们亲临亲受，一路陪伴着它的成长；十年民生，我们用心感恩，祖国的奋斗给了我们明天；十年环境，我们责无旁贷，用我们的手给未来的人民一个绿色的世界。十年成就，是蛟龙号潜入七千海域底时，所有人屏住呼吸，静静淌下的喜悦的热泪。是中华民族航空开启空间站的时代。是我们十年从孩子变成大人的蜕变。向每一个人诉说着我们祖国的成长。十年经济，我们很感谢区域的均衡发展，我们很欣慰中国服务令世界瞩目，所有的发展，哪里还需要向别人大声炫耀呢，我想所有人都是知道的吧，中国飞跃了，在过去，在现在，在将来。十年民生，十年环境，我们用我们的青春在见证，用我们的生命在见证。是城镇化率的突破，还是对全面建成小康社会的许诺，祖国在努力，我们亦在跟随，你的脚步，就是我们的未来。作为当代青年，十年与我们相互依傍着，它是我们的成长，我们是它的存在，十八大给我们的心带来了太多的安慰与期待。我们可以穿越人潮，只愿在祖国的心海泛起微波，让我们所有的祖国人民，可以为上个十年下个十年，或是下下个十年推波助澜，因为爱，因为 信仰，因为我们是中国人。这次活动的意义，是让所有与我们擦肩而 过的人，亦能感受到我们对十八大信仰，对祖国的爱。

开展安全教育工作

安全是教育工作的重中之重。寒假将近，我们将组织一次安全教育交流与学习活动，让每位同学都重视起来。把安全放在第一位，让同学们在日常学习生活和假期中，学得充实，玩得开心。

开展考风考纪教育工作

期末降至，考试也慢慢靠近。我团支部准备举行一次主题为“严肃考分考纪”的专题班会，让同学们彼此交流一下学习方法与经验，看自己是否有什么不妥当的地方，吸取别人的优点，改正自己的不足，从而使自己在学习中取得更加优异的成绩，让每位同学在考试中都自觉遵守考场纪律，不仅考出自己的真实水平，也考出咱们的大学生分格。

十二月已是半只脚踏进了回家的路上，同学们首要任务就是努力复习，开心迎接期终考试，开心回家过年。

十二月在愉悦的歌声，动感的舞蹈，活跃的集体舞动青春……的欢声与笑语中我度过了大学第一个元旦。

十二月也是一个比较闲的一个月，应为临近放假，所以我们开始处理期末的一些碎事。

十二月份的工作，整体上我班做的比较好，如果有什么不足之处，希望领导和组织能给予批评和指正。也祝愿我们班所有同学顺利通过考试！！

以上，就是我班团支部十二月份的工作简报，子曰：“择其善者而从之，其不善者而改之。”我班在学习工作上还存在一些问题，期望团委学生会能提出并指导。

物流管理学院电商1202团支部

6.一二月技术管理部工作总结 篇六

管理工作小结

2012年二月份X建筑施工安全生产管理工作本着“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，积极开展了各项工作，具体情况如下：

一、加强学习

组织全站人员学习《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、《建设工程安全生产管理条例》（国务院令393号）、《安全生产许可证条例》（国务院令397号）。

二、做好节后各在建工程建筑施工安全生产复工工作的监督检查

春节过后，各建筑工程陆续开始施工，为切实加强节后安全生产复工管理，确保建筑施工安全，下发了《关于做好节后建筑施工安全生产复工工作的通知》（X建政发[2012]5号），要求各施工企业高度重视，按照“一岗双责”责任制落实好安全生产主体责任，做好复工前建筑施工人员的安全教育培训工作，实现农民工100％受教育，特种作业人员100％持证上岗，切实提高一线操作人员的安全生产意识和操作技能，并督促各施工企业各责任人对主要工地组织一次复工检查，消除安全隐患，确保建筑施工安全。

我站也对在建的部份施工工地进行了节后复工安全生产检查，共检查施工工地15个，发放隐患整改指令书7份，停工通知书1份，对检查中发现的安全隐患要求各施工企业立即整改。

三、开展了重点时段和“两节两会”期间安全生产检查 根据X局《关于落实国务院、X省安全生产电视电话会议精神开展全市建设工程安全生产大检查的通知》（X建通„2012‟10号）要求，结合X实际，我们认真开展了重点时段和“两节两会’’期间安全生产检查。成立了检查领导小组，对全区在建的15个工程进行了检查，查出隐患78条，整改隐患74条，整改率94%。

四、召开2012年建筑行业质量管理暨安全生产工作会 2012年2月24日，在X活动中心五楼会议室召开了2012年建筑行业质量管理暨安全生产工作会。参加会议的有区级相关部门的领导、市质安站领导、区属各建筑施工企业、监理公司、房地产开发公司法人，分管质量、安全负责人、专职质监员，持有安全生产考核合格的B证、C证人员及入驻X建筑施工企业项目经理、专职安全员、现场监理人员、区住建局相关部门科室、站（所）长220余人。会上，住建局X副局长代表住建局总结了2011年建筑行业质量安全生产工作，并对存在问题进行了分析，安排部署了2012年建筑行业质量安全生产工作；通报了2011年度质量安全目标管理年度考核情况和2011年度质量安全目标管理年度

考核表彰决定，并为获得年度考核的优秀企业和优良工地授牌；X副局长代表区住建局与区属25家建筑施工企业签订了2012年度质量、安全目标管理责任书和“一岗双责”目标责任书。

五、开展安全教育培训

2月20日，组织部分在建工程的项目负责人、专职安全员、现场监理人员参加昆明市质安站组织的学习培训，通过培训，提高了一线工作人员的操作技能。

X区建筑安全管理站

7.一二月技术管理部工作总结 篇七

一、牢记一个宗旨

办公室工作的根本宗旨就是服务, 办公室从事的各项工作都是围绕“服务”这一宗旨来运转的。这就要求办公室人员要摆正位置, 强化服务意识, 充分发挥“服务员”的作用, 把“一切服从大局, 一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点, 把领导和群众满意不满意作为衡量办公室工作好坏的首要标准。只有牢记服务这一根本宗旨, 树立服务理念, 才能使服务更加到位、更加细腻、更加有效, 才能更好地推动各项工作的开展。

二、搞好两个服务

一是为领导搞好服务。办公室作为领导的“贴心小棉袄”, 办公室员工不同于一般的员工, 不能只是坐等任务, 领导说了才干, 被动应付, 而是要超前谋划, 办事勤快, 主动作为。不但要为领导工作创造便利条件, 还要善于为领导决策提供参谋服务, 做到心中有数、胸有成竹, 能够时刻准备为领导提供可靠情报, 当好领导的“千里眼”“顺风耳”和“智囊团”, 让领导有更多的时间和精力谋全局、抓大事、促发展。

二是为群众搞好服务。要善于听取各方意见, 在领导和同事之间, 在机关和基层之间, 在干部和群众之间, 架起一座沟通服务的桥梁, 特别是对基层工作要多给予理解和支持, 对群众反映的问题不推诿、不扯皮, 立说立行, 努力形成“心往一处想, 劲往一处使”的工作局面。

三、办好三件大事

一是办文。办文是办公室工作的基本要求。公文处理是传达上级指示精神、安排工作的重要工具, 也是上情下达、下情上报的一种基本手段。公文处理能否做好, 事关办公室工作效率和服务质量。对公文处理要不厌其烦、反复推敲、认真修改, 围绕吃透上情、把握下情、了解外情, 切实把好政策关、法律关、格式关、文字关和程序关, 力求公文符合政策、简明扼要、操作性强, 确保公文质量。

二是办会。办会是办公室工作的重要内容。召集会议是推进工作的重要手段和形式。会务工作的好坏, 直接体现着办公室工作的服务态度和服务水平, 直接影响到会议质量和工作实效。对于会议或活动, 无论规模大小、规格高低, 都要做到会前充分准备, 会中精心组织, 会后认真总结。当然, 也要注重精简会议数量, 可开可不开的会议坚决不开, 可合并召开的会议做到合并召开。

三是办事。办事是办公室工作的重要职责。办公室除了办文、办会以外, 还承担了一些繁杂琐碎的事务性工作, 这些工作点多面广量大, 时时处处关系着办公室的整体形象。办公室工作无小事, 如何办好事、办成事、不误事, 这就要求办公室注重办事程序、办事规范和办事效率, 分清轻重缓急, 决不能眉毛胡子一把抓。要做到不以事小而不为, 不以事杂而乱为, 不以事急而盲为, 不以事难而怕为。

四、发挥四个作用

一是发挥参谋助手作用。办公室工作的一项重要职能就是为领导决策和全局工作当好参谋助手。新时期、新阶段, 经济社会发展面临新情况、新问题, 办公室作为单位的枢纽部门, 其参谋助手作用发挥情况更显得尤为重要。要做到先谋、善谋, 真正参到点子上, 谋在关键处。要围绕中心、着眼大局, 做到建议有理有据, 对策切实可行。

二是发挥督促检查作用。决策部署贵在执行, 贵在落实。办公室不仅要抓好领导决策的贯彻落实, 更要抓好谁落实、怎么落实、落实到什么程度。对督办事项要及时进行责任分解, 建立工作台帐, 明确责任单位、责任人和完成时限。同时要跟踪督查、动态管理, 督促有关单位和个人将各项决策部署落到实处, 做到事事有着落, 件件有回音。

三是发挥综合协调作用。综合协调是贯穿于办公室工作各个方面的一项重要任务, 是办公室发挥枢纽作用的具体体现。搞好综合协调必须在上下之间找到结合点, 在部门之间找到共同点, 在繁杂琐碎的工作中找到切入点, 着力搞好单位之间的协调、上下环节的对接, 做到相互支持、相互补台、齐心协力、共谋发展。作为单位的“窗口”, 处理问题时还要注重言谈举止、礼节礼貌, 在协调工作中树立良好形象。

四是发挥后勤保障作用。后勤保障是保证机关正常运转的基本前提。办公室担负着机关的事务管理, 有的工作看似平常甚至琐碎, 但却都是机关正常运转的基础和必备条件。要注意研究和把握后勤保障工作的特点, 做好每一个部位和环节, 做到后勤保障横到边、纵到底, 确保万无一失。办公室管财管物、管车管油、管水管电, 单位的东西要看好、管好、用好, 否则整个机关将会变得一塌糊涂。

五、做到五个到位

一是政治上到位, 就是能靠得住, 做到站稳立场。习近平总书记指出:“政治纪律是党的纪律中最重要、最根本、最关键的纪律”。办公室的特殊性也要求办公室人员要坚定信念, 忠于组织, 接受最严格的要求和约束, 在任何时候、任何情况下, 都要讲政治、讲党性、讲原则, 绝不能有丝毫含糊和马虎。要维护组织权威, 把握组织意图, 不折不扣地完成组织交给的各项任务, 做到目标同向、工作同谋、行动同步, 时刻与组织保持高度一致。

二是学习上到位, 就是能学得进, 做到学深悟透。古人讲, 既要读万卷书, 又要行万里路, 凡成大事者多为学习的楷模。作为办公室人员必须加强学习, 向同事学习、向书本学习、向实践学习、向群众学习, 做到学以致用、用以促学、学用相长。只有持之以恒, 真正坐得住、学得进、悟得透、有收获, 才能真正提高自身理论水平和业务工作能力, 才能更好地胜任办公室各项工作。

三是工作上到位, 就是能干得好, 做到精益求精。工作到位就是能做到干一行、爱一行、专一行、精一行, 行行领先。具体到办公室工作来讲, 就是要做到文不过夜、事不隔天、会不超时, 马上就办, 特事特办。工作中不能安于现状、不思进取, 要积极探索、勇于开拓, 要坚持将每一件事做到尽善尽美、淋漓尽致、精益求精。

四是作风上到位, 就是能过得硬, 做到三严三实。2014年3月9日, 习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时, 关于推进作风建设的讲话中, 提到既严以修身、严以用权、严以律己, 又谋事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”重要论述。“三严三实”以“严以修身”打头, 抓住了问题的关键, 为整风肃纪开出了良方。办公室人员必须时时、处处、事事以身作则、率先垂范, 做践行“三严三实”的表率。

五是生活上到位, 就是能禁得起, 做到勤俭朴素。当前要严格落实“八项规定”, 坚决反对“四风”。要勤俭朴素, 两袖清风, 宁公而贫, 不私而富, 要耐得住寂寞、禁得起诱惑、守得住“孤灯”。要时刻警惕腐败思想的侵蚀, 不该吃的不吃, 不该拿的不拿, 不该去的地方不去。要视单位为家, 不该花的钱一分钱不花, 做到节约每一度电、每一滴水, 努力营造“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚。还要经常自省、自警、自励, 交友干净、心态平和、做人洒脱, 保持健康的生活情趣。

总之, 办公室工作小事不大, 大事不小, 真正做好也非易事。只有站在全局的高度, 做到政治过硬、业务精通、作风优良、纪律严明、保障有力, 开口能讲, 提笔能写, 有事能办。对上加强联系, 对下搞好服务, 对内加强管理, 对外搞好协调, 不断提升办公室整体服务工作水平, 努力达到让领导、机关、基层和群众满意, 为单位的持续健康发展提供强有力的服务保障。

摘要：办公室不但要为领导工作创造便利条件, 还要善于为领导决策提供参谋服务, 做到心中有数、胸有成竹, 能够时刻准备为领导提供可靠情报, 当好领导的“千里眼”“顺风耳”和“智囊团”, 让领导有更多的时间和精力谋全局、抓大事、促发展。

关键词：工作法,办公室工作,高效运转

参考文献

[1]刘莉莉.围绕“一二三四五”做好办公室工作[J].办公室业务.2013 (09) .

[2]梁炳辉.大处着眼服务全局小处着力细节取胜[J].秘书工作.2008 (01) .

8.一二月技术管理部工作总结 篇八

一、坚持一个主线

临江市人社局坚持以“民生为本、人才优先”为主线,全面实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业,深化收入分配制度改革,增加城乡居民收入,加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,保障人民基本生活。进一步强化人才队伍建设,推进人才兴市战略,秉持“服务发展,服务产业,服务企业”的选才导向,实施专业技术人才知识更新工程,加强职业技能鉴定,全面提升劳动者技术素质。实施充分就业的发展战略和人才强市战略,健全社会保障体系,深化人事制度改革和工资收入分配制度改革,积极构建和谐劳动关系。改革创新、统筹推进各项人事人才工作,抓好公务员考录、公务员绩效考核、高校毕业生就业、域外人才智力引进等各项人事人才工作,推动人事人才工作创新发展。

二、抓住两个重点

一是以创业促进就业工作为重点。按照吉林省委第十次党代会总體部署,借助指标驱动、项目拉动、创业带动,全力改善和优化就业环境,统筹做好重点群体就业,要完善服务、培训、维权“三位一体”的农村劳动力输出工作机制,实施好创业培训促进就业工程。2012年上半年,完成城镇新增就业5368人,为年度目标的88%;完成城镇失业人员再就业1050人,为年度目标的70%;完成就业困难再就业415人,为年度目标的75%;城镇登记失业率4.3%,完成农村劳动力转移就业14799人,为年度目标的87%;上半年完成小额担保贷款为383万元,为年度目标的60%,其中发放妇女小额担保贷款83万元。

二是以加快完善社会保障体系为重点。进一步提高社会医疗保障能力和水平,以灵活就业人员、农民工为重点,继续扩大社会医疗保险覆盖范围,同时,拟开展好新农保的试点工作和老工伤人员参加工伤统筹工作。2012年上半年,全市60周岁以上符合享受养老保险待遇人员已全部享受待遇,其中新农保18511人,60岁以上8542人,60岁以下9966人;城居保4997人,其中60岁以上4509人,60岁以下488人。五七家属工已报名620人,此项工作还在进行中。上半年共受理工伤认定112件,经过认真调查核实共下发工伤认定99件,另有13件正在处理中。积极开展全市中央国有企业、地方国有企业、集体企业和其他企业未参加工伤保险的老工伤人员的共计78人进行鉴定工作。参加职工医疗保险人数达52096人,完成年度目标的99.9%;参加城镇居民医疗保险(含学生)66243人,完成年度目标的100%。参加工伤保险人数32207人,完成年度目标的94.7%;参加生育保险人数26089人,完成年度目标的94.9%。

三、强化三种意识

一是强化大局意识,在服务中心上有新作为。2012年初,局党委面向社会承诺十件民生实事,着力改善和优化就业环境,提高工资收入和社会保障水平。2012年上半年,临江市完成城镇新增就业5368人,为年度目标的88%;完成城镇失业人员再就业1050人,为年度目标的70%;完成就业困难再就业415人,为年度目标的75%;城镇登记失业率4.3%,完成农村劳动力转移就业14799人,为年度目标的87%。

二是强化服务意识,在改善民生上有新举措。坚持以“民生为本、人才优先”为工作主线,不断加大服务民生工作力度,对全市厂办大集体企业职工和“五七家属工”进一步调查摸底,力争将其纳入社会保险,有效保障这部分困难群众的基本生活。今年,借助党的基层组织建设年为契机,重点谋划开展基层党组织服务民生系列活动,通过党组织和党员服务基层群众,着力促进机关作风转变,确保各项民生工作落到实处。

三是强化创新意识,在转变机制上有新成效。在创新社会管理中,临江市人社局把构建和谐劳动关系、扶持创业就业、调整收入分配、完善社会保障体系等重点难点列入社会管理创新范畴,在不断发展中适应创新社会管理的形势任务需要;下移工作重心,加强基础设施建设,完善公共服务体系,把工作视野、触角延伸到乡镇街村屯、社区,工作落实到每家每户,政策信息公布到社区村所;坚持把就业放在民生之本位置,实施积极的就业政策,千方百计做好就业再就业工作,在大学生就业、农村劳动力转移就业、困难群体援助就业、以创业带动就业上寻求突破,以低登记失业率为和谐社会提供安全保障;切实提高社会保障水平,确保城乡居民老有所养、病有所医、困有所助,实现社会保障范围由广覆盖向全覆盖转变,保障水平由低层次向高层次转变,提高各项待遇发放水平,使人民群众真正享受到改革的成果,让百姓得到实实在在的利益。

四、破解四个民生难题

一是破解在与人民群众最关心、最直接、最利益相关领域中的民生难题。从社会民意调查显示,社会保障问题被列为当前人民群众最关注的热点之首,这一点在我市体现得也尤为突出。如“五七工”“家属工”等一些特殊群体由于政策原因,未能全部纳入基本养老保险范围,目前他们基本无退休待遇,生活困难。这些问题都是事关人民群众最基本的生存生活问题,人社部门一定要带着对人民群众的深厚感情,敢于担责、勇于担当,尽早尽快地解决好这些问题。

二是破解在消除隐患、化解矛盾、维护社会和谐稳定中的民生难题。随着社会的发展进步,人民群众对共享改革发展成果的呼声越来越高,对充分就业和提高社会保障待遇更加期盼,对人事管理的公平性、公共服务的均等性、收入分配的合理性更加关注,利益诉求多元化日益明显,由此引发的社会矛盾呈现多发频发态势。今年上半年,共计接待市政府、白山市局交办的信访案件2件2人次,全部包案处理,包案率达到100%。通过调查核实,按照人力资源和社会保障方面法律法规和政策的有关规定,向市政府出具了情况说明。截止到目前,接待来访32批、63人次,其中集体访1批13人次。通过我们及时有效处理,使信访案件时效内结案率达到95%以上。

三是破解在夯实人社工作发展基础、推进人社事业健康发展中的民生难题。当前,党和国家对人社工作高度重视,胡锦涛总书记在中央政治局第32次学习会上指出:实施更加积极的就业政策,把促进就业放在经济社会发展的优先位置,努力实现社会就业更加充分,关系亿万人民群众的切身利益,关系改革发展稳定大局,对推动科学发展、促进社会和谐具有十分重要的意义。人社事业进入了快速发展的战略机遇期。抓住机遇、干事创业、加快发展是我们每名人社干部的职责所在、责任所系。目前,人社部门的发展意识都很强,工作热情都很高,各项工作呈现出了整体推进、协调发展的良好态势。但是,我们也应当看到体制机制不健全、政策制度不完善,特别是基础建设滞后的问题比较突出,阻碍和制约了人社事业的发展。通过多方筹措资金,对新建办公设施进行再完善,如信息化建设问题,这是支撑人社事业发展的中枢神经。对这些打基础、利长远的工作,早干事半功倍,晚干事倍功半,不干就落后多年、留下遗憾。我们一定要以时不我待、只争朝夕的精神,切实把这些事情抓紧抓实抓好。

四是破解在提高人社部门公信力、树立人社干部良好形象中的民生难题。临江市人社局通过开展“三树”活动,激发了全体干部职工的工作热情。而破解难题既是对每个人社干部的思想品质、工作作风和实际能力的一次检验,也是推动人社工作上台阶、树立人社部门良好形象的有效途径。在破解难题的实践中,人社队伍的整体素质有了进一步提高,人社部门的群众满意度不断提升。但是,破解难题的思路还不够宽、办法不够多、力度也不够大,对面临的一些突出矛盾和问题,部分同志还存有畏难情绪和怕担风险的思想,甚至存在“绕、推、拖、躲”的现象,既影响了工作成效,也损害了部门形象。因此,我们要把攻克难题作为目前最紧迫最重要的工作牢牢抓在手上,通过解决难题不断提高人社部门的公信力、树立人社干部的良好形象。

9.一二月技术管理部工作总结 篇九

十一月份我们开展了以下工作项目：

1、认真做好冬季施工的防风准备工作。

进入11月份气温下降迅速，大风对安全生产工作影响较大，我们项目部结合了自己所负责的的工程施工特点，以防大风为工作重点，制订了冬季安全施工安全保障措施，为下一步的安全文明施工，保证施工进度，保驾护航。

2、加强了降温防风冬季安全施工的检查，并对消防器械进行专项检查。

3、加大了施工现场的检查力度，并对一些施工人员的不合理和不安全的施工现象，如：不系安全带等，进行了批评教育，下发了专项文件进行整顿，并下发了安全文明施工试卷进行考试，经考试合格后再进行工作。

4、对施工器械如：氧气瓶、乙炔瓶等进行了分类存放，消除了安全隐患，避免了安全事故的发生。

5、开展了“消防月”活动。加强了消防宣传和消防教育工作，营造了良好的活动氛围，提高了各级人员对消防安全的重视程度，并对施工生活区进行了整治，降低了消防隐患。项目部还在“119消防日”当日悬挂了“关注消防

珍爱生命

共享平安”的红色条幅，时时刻刻提醒我们要提高消防意识，防止安全事故的发生。

十二月份的安全工作计划：

1、项目部将进一步完善各项安全工作，持续并进一步加强对施工人员的安全教育工作，以提高施工人员的安全意识，谨防事故的发生。

2、随着天气越来越冷，降雪的可能性越来越高，我们项目部将根据施工现场的实际情况，制定降雪的防护措施，以防意外的发生。

3、继续加强降温防风和冬季安全文明施工及消防器械的检查。

4、加强安全巡查工作，对施工中存在的违规现象要严肃处理，对其施工人员要进行再教育，并加大经济处罚。

10.二月工作总结 篇十

时光冉冉，二月来的匆匆，走的也是那么轻盈，我置身与其中，恍如一场梦，梦醒时分，汗水浸身，心却依旧火热的跳动！二月，曾使我迷茫，让我觉得人生一世如寄蜉蝣于天地间，争朝夕，最终是那沧海一粟！当然，二月，也让我为之痴狂，它若水无言的流淌，我当紧凑有序的生活，因为我明白人生的价值不是任由他人说来道去，终究是由自己决定的！

2月8号，我请假回家，短暂的休整后，回到涡北，很快融入到紧张的气氛中，8203工作面已经完成属于它的使命，而我们的任务则是将其顺利的拆除。在此期间，我学到了很多东西，无论是在理论上，还是在通过实践积累的经验上，这些都是我人生宝贵的财富！进一步说，8203工作面教给我的不单单是拆除安装上面的经验，它同时使我意识到怎么样去看待一件事，如何进一步理解，再接着就该是如何入手处理这样的一件事，这种逻辑性思维是我先前从未考虑到的。如调架子，之前我认为的所谓调架子，只要给架子周围留有足够的空间，再挂上绞车绳，使劲拉，架子自然就出来了，然而2月24日中班带给我的除了惭愧，还是惭愧，这时我才意识到自己看问题的浅薄与无知。正如王书记说的：你在上面看，看一天也看不出门道，你不自己动手，不亲力亲为，不到第一线看关键点、看细节，你能学到什么，你什么也学不会！若然，如我先前所想的那样，架子不但出不来，同时也会给这个团队买下很多的“定时炸弹”。身为一名见习技术人员，我为此感到羞愧，在此基础点上，我也反省着自己，告诫自己：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行！长平一战，赵括纸上谈兵致使赵军死伤四十万，我若此一战，今生悔恨无穷尽矣！

而今，已是当春间三月，在遥远的地平线上，威严地站立着的，也已不再是那冷酷的冬，而我紧绷的心弦也随着迎面轻拂的细雨微风慢慢的舒缓，舒缓过后的心情是平静的，在这片平静的心中，我看到了一颗火热的心在有规律的跳动。在接下来的这段时间，无论于工作，还是生活，它都将继续燃烧着自己，用实际行动证实属于自己的那一份价值！

11.信息技术课游戏教学法一二谈 篇十一

[摘要]信息技术教学的宗旨是引导学生掌握操作技能，并促使其形成信息素养，本文介绍了如何运用游戏教学法实现这一宗旨。从娱教技术入手，说明游戏教学法是可行的，而且，游戏是孩子的本能需求，它与电脑也密不可分，说明在教学中融入游戏元素是必要的；文中着重谈了游戏教学的具体操作形式，包括游戏辅助新课教学、专题游戏教学、游戏激励教学等方面；并简单阐述了如何重引导、适把控，以避免学生沉迷于游戏。

[关键字] 信息技术 娱教技术 游戏教学法

信息技术作为一门新兴学科，其课堂教学的组织应有别于传统学科，要多创新教法，向并不多的课时要质量，使学生较快地掌握操作技能和形成信息素养。要实现这一目标，笔者认为可采用游戏教学法，下面就就此略谈一二，以抛砖引玉。

一、游戏教学可行必要

在教育教学工作中，“寓教于乐”是老生常谈的话题，随着教育技术的创新发展，由此升华出来的娱教技术正逐步得到推广应用。所谓娱教，即把教育和娱乐结合起来，是充分挖掘教育的娱乐属性，尊重学习者的生命特征和认知规律而实施的一种技术与艺术、理论与实践相结合的教学方式。而在教学组织中采用游戏教学法，是应用娱教技术的具体方法，用好这一方法，有利于发挥学生的主体作用，以促进其个性发展，有利于满足学生学习的心理要求，使其更加轻松愉快地学习。因此，为提高教育教学效果，采用游戏教学法是可行的。

现实中，很多老师和家长都谈“游”色变。不可否定，中小学生因沉迷于电脑游戏而耽误大好年华的事时有发生，但通过分析这些案例不难发现，当中大都是因为对孩子的游戏行为引导不当和把控不严造成的。当前，随着社会的进步，玩电脑游戏成了众多孩子不可或缺的一种娱乐形式，正如早期的孩子玩老鹰抓小鸡、玩丢手帕、玩弹珠球，及至后来的玩街机游戏一样，孩子的天性需要游戏，因而对孩子们的游戏欲，堵不如导。在信息技术教学中，根据教学内容和课堂组织的需要，适当融入游戏元素，既能较好地舒缓学生对游戏的渴求，更能促进教

１ 学，何乐而不为呢！

电脑游戏与信息技术是密不可分的，前者依附于后者，另一方面，游戏玩家的需求反过来促进了后者的进步。因而，在信息技术教学中完全杜绝游戏元素也是不明智的，因为电脑游戏自身就是信息技术的有机组成部分。有一个关于扫雷的段子是这样写的：上个世纪70年代，电脑只应用于科研和国防安全领域，克格勃开发了扫雷，“推送”到美国国安系统的电脑里，企图使其工作人员沉迷而怠误工作，结果弄巧成拙，却是“击倒”不少克格勃人员。从中，我们不妨猜测，美国的国安人员之所以没受“毒害”，除了有一定的管控外，恐怕也离不开他们自有的弹子珠、躲避陷阱等消遣游戏的防御作用，这也进一步说明了信息技术与电脑游戏的密切。

游戏并不猛于虎，在信息技术教学中引入游戏是很有必要的。

二、游戏教学的形式

谈到信息技术课中的游戏教学，不少老师认为不外乎就是利用《金山打字通》中的拯救苹果、打地鼠、太空大战等竞赛游戏，提高学生对键盘指法的熟练程度，除此无他。这是非常片面的，在信息技术教学中融入游戏元素的方式可以是多种多样的，笔者在教学实践中主要采用三种方式。

（一）游戏辅助新课教学

在新课教学中，任务驱动法是主轴，当然也离不开讲解、示范、演示等，而根据需要融入游戏元素作为辅助，目的是要收到锦上添花的效果。

前述金山打字通的竞赛游戏就属于辅助式的，用于键盘指法这一新课内容的辅助训练。

系统自带的《扫雷》和《空当接龙》这两个游戏，有助于教学鼠标的操作这一内容的辅助训练，具体到课堂组织上，当学习了单击和单击右键两个操作后，就可以引导学生启动扫雷，并借助于自制的九宫格图及边角的六格、四格图，让学生较快地掌握游戏规则。在浓厚的兴趣驱动下，学生通过游戏不知不觉地熟练掌握了单击、右击。而拖动和双击两个操作都是鼠标操作中的难点，空当接龙是非常优秀的训练游戏，移动纸牌用拖动，把纸牌送到回收单元或中转单元用双击。具体而言，可以在课前发放关于游戏规则、策略等资料，课堂上老师简单的说明演示，让学生领会游戏玩法及当中的鼠标操作技巧。这样，在教学中引入游戏，活化了课堂氛围，学生乐学，收到良好的教学效果。

２ 作为教学内容的延展，还可以引导学生在扫雷中试用“同击左右键”、“三击”更快地完成扫雷，也可以向学生推荐在空当接龙中使用单击的方法移动多张有序的纸牌，这样，使学生明白计算机的很多操作往往不是只有唯一的方法的，以培养他们的信息素养。

Office系列软件是初中信息技术教学的重头戏，几个软件都要分别用上好几节课的时间来学习，虽然说其中的操作有一定的实用性，但学生因年龄所限，对其实用性往往认识不深，这就需要在几节课的中间专门抽出时间来游戏游戏，以调节技能技巧教学的枯燥氛围。Office还能游戏？没错，最现成的是挖彩蛋，如WORD的绕口令，甚至在EXCEL中还能挖出全屏的赛车游戏。此外，还可挖掘Office的一些趣味、游乐资源助力教学。而在Flash教学中，则可通过引导学生DIY生成简单的游戏，以激发其学习兴趣。融入这些游戏元素后，Office及Flash软件的教学也就更加活泼，也相应能更好地实现教学目标。

（二）专题游戏教学

信息技术课除了课程标准设置的教学内容外，作为学校开设的一门课，有义务对学生进行德育等教育。为此，笔者有时在学完一个章节的内容后插入一节课开展专题游戏教学，有时配合重大的节日或教育活动安排一节课的相关主题游戏教学。

专题游戏教学主要是引入益智类、有助于培养学生思维能力的游戏，包括学生兴趣浓厚的魔方还原及一些棋牌类游戏。多年来，我都选择恰当的时机专门安排1—2节课开展《魔方还原PC版》的教学，学生兴趣浓，学得投入，既培养了他们的信息素养，更开发了他们的空间思维能力。

而配合节日和学校的主题教育，我也会适时地用一节课时间引导学生去玩一些策略类、教育类的游戏，让学生在游戏中收获人生阅历、接受专项教育，这方面包括棋牌类、大富翁及体育竞技等游戏。

当然，要开展专题游戏教学，需要老师在课前备足课，包括对教学游戏规则、引导破解难点、渗透教育意义等方面做好充分的准备。

（三）游戏激励教学

上述两方面的游戏教学，对于学生而言，都属被动的，现实中，他们更期待能在电脑室里玩上各自喜欢的游戏，对此，很多老师的第一反应是“门都没有”。其实，把握好度，有时采用这一做法未尝不可，当然，这是有条件的，即必须在

３ 完成学习任务后。这样，促使学生更积极地完成学习任务，可以收到事半功倍的效果。

在教学WORD的表格制作这一内容时，我预料到一些学生对完成老师布置的作业时会有无从下手的感觉。于是，刚上课，我就婉转地提出“这节课，完成好作业的同学有时间可以玩玩小游戏”，并提醒大家要认真听、领会好老师的讲解，要开动脑筋完成作业。有了这一“奔头”，同学们听得特别专心，大部分同学也能积极动脑动手较快地完成作业并如愿玩起了游戏，一些动手能力不够强的同学也难得地主动向老师、向同学求教。一节课下来，既学到了，又玩到了，岂不是两全其美！

三、引导把控避沉迷

当然，在信息技术教学中融入游戏元素，应充分发挥好它积极的促进作用，尽可能地规避好它的消极因素。积极方面，游戏的促进作用主要包括激发、保持、提升和释放兴趣，以及开展专题游戏教学培养学生的思维能力等。而它的消极因素则包括学生沉迷游戏和游戏元素反客为主等方面。游戏始终因其娱乐性而易致玩家沉迷，所以，在教学中融入游戏元素时，老师的引导、把控就显得尤为重要。对此，老师在课堂教学中，要发挥好主导地位，牢牢记住“避沉迷”这一目标，想方设法做到重引导、适把控。

重引导，就是要引导学生玩有助教学或有利于学生成长的游戏，如CAI、益智等类型的游戏，有学生在游戏中取得“业绩”时，还可引导其他同学向他学习。

适把控，就是要加强巡视，避免学生启动大游戏和无益于身心健康的游戏。概括来说，就是要把握好融入的度，以不至于在学生中出现沉迷游戏的情况，不至于在课堂上出现重游戏轻教学的情形。

总之，在信息技术课堂中融入游戏元素是可行的、必要的，用好它，定能促进课堂教学效果的提高，使学生较快地掌握操作技能和形成信息素养。

12.二月份工作总结 篇十二

二月份正值年关时刻，为了使全体职工能过一个平安、祥和的新年，在生产、检修期间，技术科认真做好技术保障服务工作，确保职工不因技术措施不到位发生安全事故，确保主机设备不因技术故障发生生产事故。

为了加强对设备的管理，排查设备运行情况，技术科精心组织人员对主机设备情况进行了细致认真的清查。主机设备是厂里生产的核心部位，对主机设备各项参数、性能的准确把握是正常生产的保障，为此技术科着手对主要的设备建立技术档案。

为更好的检修、维护设备，技术科牵头车间、班组管理人员对原料磨、窑头窑尾袋收尘器、辊压机等设备进行技术培训工作。在检修期间，邀请厂家人员对车间主任、班组长进行设备检修、维护培训，为保障设备的良好运行打下坚实的基础。

为顺利完成检修任务，技术科对检修工作制定了详细的检修计划，并与车间积极配合，紧张有序的做好检修组织，为顺利完成检修任务打下坚实的基础。检修完成后，经对检修工作验收，符合检修要求，达到检修目的。

在设备正常运行期间，组织本科室人员加强对主机设备的巡检工作，及时掌握设备运行的第一手资料。对在巡检过

程中发现的问题，通知车间及时处理，并对处理结果进行现场验收。

对设备运行中发现的不合理地方进行技术改造，使其达到更好的运行效果。生产过程中发现窑尾密封效果不好，漏风漏料，导致设备能耗增加。为解决这个问题，对窑尾密封进行改造。正常运行中，对改造效果进行检查，发现效果良好，彻底解决漏风、漏料问题。

13.二月份工作总结 篇十三

随着元宵佳节的结束，二月份的安全工作也已顺利结束。因进入春季气温开始回升，风干物燥历来是火灾事故多发季节，公司安全工作一刻也不能放松，回顾本月安全工作主要有以下几个方面：

一、作业证办理情况:

本月我共审核办理各种作业证22份，其中动火证15份、临时用电证6份、高处作业证1份。在办理以上作业过程中严格按照作业要求对作业现场严格审核以及对防范措施的有效落实，因此在以上作业过程中没有引起安全事故的发生，在今后的作业证办理方面，我们要一如继往的坚持相关规定审核办理来确保作业过程中的安全。

二、隐患检查与整改情况：

本月由我们安全科组织4次安全隐患检查，共查出隐患点24处，在规定时间内整改20处，其中在27号下发的4项纳入下月评比当中，整改率100%。

三、违规违纪及生产事故情况：

本月违纪行为主要是个别员工在岗期间玩手机、脱岗等一些违反公司工作、规章制度的行为，针对违纪人员公司也采取了相应的处罚。

在28号河北赵县一化工厂在生产过程中发生了特别重大爆炸事故，并造成了大量人员伤亡，这么大的事故听起来就很可怕，同时也给我们齐身的化工企业敲响了警钟，安全生产就是企业的命。在25号夜二点左右煅烧车间员工高爱民在压料时被料灼伤眼部，经简单处理及时送医院救治。安全事故频频发生的根源在哪里95%是人为因素引起的，安全意识薄弱，在工作中没有意识到“安全第一”，不正确佩戴劳动防护用品，没有把“预防为主’的意识落实安全工作中有句谚语“有隐患不一定出事故，出事故背后一定有隐患”

四、存在的问题及工作方向:

一、个别员工在作业时不佩戴劳动防护用品

二、个别员工在岗期间责任心不强

三、车间跑冒滴漏现象时有发生

四、车间电葫芦护栏经常性不用、电葫芦使用完未能及时落下

五、机修院与鑫鼎人员使用气割作业时氧气瓶与乙炔瓶安全距离较近

针对以上问题今后加大巡查力度，严查习惯性违章，在岗期间落实、严、细、实的巡查措施，确保公司安全生产的进行

14.一二月技术管理部工作总结 篇十四

管理系学生会劳动部一直秉承以前的勤勤恳恳，孜孜不倦的工作作风，综合自身部门的特点，运用“换位思考”的理念为学校、为身边的同学服务。我部全面贯彻学院、系团总支指导方针，使我部的工作方法得到极大地提高和不断地完善，从而更好的为学院师生提更加满意的服务。

在已经结束的十一月份中，我系的卫生状况有很大的改善，在已到来的十二月份里，希望卫生状况可以得到保持或有所提高。进入十二月份，也意味着将要接近期末。为了让同学们有更加充裕的时间复习，迎接期末考试，决定在十二月份不再增添新的劳动卫生活动，但也不放松对系部卫生的监督工作。至此，经讨论，十二月份工作计划如下：

1.坚持执行卫生检查和评比制度。在每周五卫生例检的基础上，对各班进行不定时的卫生突击检查，确保学习环境时刻卫生整洁。2.我部对每周五例检和平时卫生抽查过程中发现的问题，及时记录并适时上报。

3.为使第三届“教室美化”大赛有个圆满的结尾，定于本月集合各班劳动委员召开大赛表彰大会。奖励期间表现突出的班级和勉励有待提高的班级，并作相关总结。

4.学生会里若其他部门开展活动，需我部协助，将积极参与配合，相互帮助。

以上是本月内劳动部的工作计划，体现了劳动部的工作特色和理念，工作的执行还需广大同学的大力支持，最终以建设一个和谐美好校园环境为目的。