红十字五年工作汇报

红十字五年工作汇报（精选9篇）

1.红十字五年工作汇报 篇一

关注生命 奉献爱心 创造幸福

—第三实验小学创建“红十字模范学校”工作汇报材料

第三实验小学

关注生命 奉献爱心 创造幸福

——第三实验小学创建“红十字模范学校”工作汇报材料

第三实验小学占地3万多平方米，建有教学办公楼7幢。现有44个教学班，在校学生2143名，专任教师112名。学校确立了核心育人理念“爱”——“让爱传承，大爱无边。关注师生健康，关注师生生命质量”。坚持用“爱”培养人、塑造人、发展人，紧紧围绕 “一体两翼”发展模式，立足长远，面向全体，全面推进素质教育向纵深发展，全面提高了育人质量。学校现为省素质教育示范学校、省规范化学校、省教学示范学校、省校园文化建设示范学校等。

为进一步推进素质教育的深入实施，切实保证师生身心的健康发展，学校积极参与省市教育系统开展的“红十字模范学校”创建活动，把红十字会工作作为推进学校精神文明建设、构建和谐校园和学校德育工作的重要载体，不断加大投入，完善内部管理，扎实开展活动，将创建活动分解融入到学校的整体工作中，保证了创建工作扎实有效地地进行。学校现有师生红十字会会员达2255名，师生员工入会率100%。创建活动也取得了显著成效。下面就我校创建红十字会模范学校工作情况做如下简要汇报：

一、健全机构，提高认识，为创建活动打下牢固基础

1、为保障创建活动扎实有效地开展，学校成立了“红十字模范学校”创建工作领导小组，全面负责创建方案的制定及各项工作的组织开展。学校把“红十字模范学校”创建工作列入年度工作计划，并在人、财、物、活动时间等方面给予支持和保障；多次召开会议专题研究解决红十字会办公场所、规章制度、活动经费等问题，确保了我校红十字会工作的正常运转，有力促进了我校创建“红十字模范校”工作的顺利进行和扎实开展。

2、建立“红十字会理事会”。学校领导非常重视建立健全“红十字会理事会”，校长亲自担任会长，各处室主要负责人担任理事成员。确保了红十字会工作的正常开展；学校红十字理事会每学期定期召开例会研究制定工作计划和各阶段工作重点，部署检查红十字会工作开

展情况和存在问题及整改措施。组建成立了教工分会和学生分会，学生分会以级部为单位成立了红十字小组，并均设有办公室、宣传组、工作组等，职能完善，分工明确，责任到人，为扎实有效开展红十字特色活动打下了良好的基础。

3、建立健全各项规章制度。学校以创建“红十字模范学校”为契机，组织建立健全各项制度，先后制定了《红十字会会员入会制度》、《红十字会培训制度》、《红十字会优秀会员评选表彰制度》、《红十字会会费管理制度》、《红十字会活动制度》、《红十字会宣传制度》和《红十字会档案管理制度》等；制订学校红十字工作计划；规范建档，不断推进学校红十字会工作的制度化和规范化。

4、在全面推进素质教育的过程中，学校始终把“红十字模范学校”创建工作作为学校工作的重要组成部分，多次召开会议，组织教干教师深入学习、宣传、贯彻《红十字会法》，不断转变观念，提高认识，不断提高学校依法建会、依法治会、依法兴会的工作水平，确实让师生感到参与红十字活动的过程就是净化心灵、感受温暖、传递友爱、奉献爱心的过程，投身其中，会享受到奉献后的欣慰与幸福。为此，学校把广泛、深入、持久地开展有特色的红十字活动，作为提高学生整体素质、加强学生思想道德修养的重要载体，寓丰富多彩的红十字活动于学校整体育人的大氛围中，培养学生从小树立“人道、博爱、奉献”的红十字精神，创建和谐健康的学校文化。将“红十字模范学校”创建工作与学校建设有机融合，在师生100％加入红十字会组织的前提下，不断归纳总结、挖掘运用红十字精神与原则中的深刻内涵，做到与培养学生正确地人生观、价值观、荣辱观教育紧密结合，精心设计每次活动，发挥感染激励作用，使学生以“接纳差异为荣”、“关爱生命为荣”、“帮助他人为荣”、“服务社会为荣”，从亲身经历到社会成长的过程中，逐步增强公民意识、健康意识、社会意识。

二、弘扬精神，强化意识，丰富红十字特色活动

红十字贯彻的“救死扶伤，扶危济困，敬老助残，助人为乐”十六字方针与学校教育提倡的全面提高学生综合素质，塑造健全人格，促进师生可持续发展的目标是一致的。广大红十字青少年既是红十字

队伍的后备力量，也是未来社会主义事业的建设者和接班人，因而结合学校教育的特点，积极开展人道主义、集体主义、爱国主义、国际主义教育和社会服务等形式多样的红十字青少年活动，有助于在学生中弘扬人道主义精神，有助于落实公民道德实施纲要，培养青少年一代成为德、智、体、美全面发展社会主义事业建设者和接班人。

1、广泛传播红十字运动知识。通过广播、板报、讲座、班会、图片展、问卷调查、文艺活动以及参加各种竞赛等形式广泛传播红十字运动基本知识。开辟“红十字会”广播专栏、开展小学生红十字知识网络竞赛、举办“珍爱生命，远离毒品”知识竞赛等，加深了同学们对红十字会“人道、博爱、奉献”精神的了解并内化为实际行动，营造了校园互助奉献的良好氛围，有效地促进了学校的精神文明建设。

2、为更好地弘扬红十字精神，强化“珍爱生命、健康生活”意识，创设健康和谐校园，学校提倡：微笑进校园，爱撒师生间；晨会一宣誓，课前一首歌；阳光大课间，激情满校园；午间好心情，快乐伴我行。每天的“阳光体育运动”安排40分钟的大课间活动，分“自由运动”、“趣味游戏”、“列队漫跑”和“韵律操”、“自编操”五个环节，伴随悠扬欢快的音乐，师生共同挥洒蓬勃活力，放飞美好理想。学校还经常组织师生同场竞技的田径运动会和多种多样的单项体育比赛，扩大师生参与面，调动师生参与积极性，提高师生的运动技能和身体素质。学校将乒乓球作为校球在师生中进行普及和推广，成立了星河乒乓球俱乐部，聘请校外著名乒乓球教练到校指导，极大提高了我校乒乓球运动的水平，连年在市区级中小学生乒乓球比赛中取得优异成绩，也为高一级专业学校输送了大批优秀人才。学校被省教育厅命名为“省传统体育项目学校”。

3、开展红十字主题教育。学校结合各种纪念日大力开展宣传教育活动，如开展纪念汶川地震一周年、纪念“5.12”国家首个“防灾减灾日”、纪念中国红十字会成立106周年、纪念国际人道法颁布60周年等系列教育活动等，有效吸引了更多学生参与到红十字志愿服务活动中。

4、开展卫生救护培训。学校每年制订卫生救护培训计划，对会员进行四项技术和心肺复苏训练，使师生会员掌握应急救护知识和技能，同时对红十字救死扶伤的人道主义精神也有了更深的了解和体会。

5、开展红十字“祝您健康”查体活动。学校定期、定点为师生进行健康查体，开展“祝您健康”血压测量和咨询，发放《血压记录卡》以便日后跟踪。此活动既为师生健康提供了很好的服务，又巩固和提高了师生对红十字知识的了解和掌握，拓展了师生综合素质能力和“关爱社会，服务大众”的精神风貌。

6、开展红十字救助行动。配合学校德育教育和素质教育，学校又成立了红十字志愿服务队，坚持利用周末深入社区、农村、老人福利院等地方开展敬老助残、扶危济困等活动。仅为“5·12”汶川地震灾区就捐款四万余元，每年都组织教职工会员进行“慈心一日捐”活动，受到了社会各界及服务对象的高度赞扬。

三、发挥教育优势，开展教育活动，促进红十字工作可持续发展 我们经过学习和实践统一认识到：红十字工作是一笔良好的教育资源，红十字会的性质、使命、精神及红十字会的历史本身就是一部深刻的教科书，一套完整的教育思想，能教育青少年尊重生命、珍爱健康、帮助弱势、维护和平、追求进步，这种引导和教育与学校德育中基础道德教育的目标是完全一致的。红十字精神、宗旨的理解和内化过程，就是很好的德育教育过程。基于这种认识，学校把红十字会工作与素质教育、校园文化建设和德育工作有机结合，凸显红十字活动特点，使红十字工作多了一分主动，多了一份快乐，我们的德育工作也就多了一片舞台，多了一份收获。

1、教会关怀，在孩子心里播下爱的种子

孩子的世界单纯而广阔，独生子女的生活自尊并唯我，学会关爱他人是学校教育促进学生社会化发展的重要内容。学校红十字会与德育、少先队组织一起有目的、有层次地引导学生学习、宣传“人道、博爱、奉献”的红十字精神和红十字运动的基本知识；根据学生的不同年龄、不同知识层次，充分利用“3·5”学雷锋、“6·1”儿童节、“5·8”红十字日、“9.9”重阳节等重要节日、纪念日，开展丰富多彩的主题教育。我们从关爱身边的身体有困难学生做起，进行助人为乐教育；从关爱身边的贫困学生做起，传递真诚的帮助；从为妈妈做力所能及的事情做起，学会感恩；从关心社区养老院的老人做起，建立活动基地，传递真情；从社会上需要关注的地方入手，结合学校的特点和学生实际，引导学生关注社会发展和生命价值。为贫困地区捐书、为干旱灾区捐款、和山区学生手拉手活等活动无不渗透着博爱的教育，闪烁着人道德光芒，凝聚着奉献的心意，时时体现“在困难的时候，红十字会员会伸出援助之手送来温暖”，在为受灾地区、贫困地区的捐款、捐物活动中，积极宣传、讲清意义、发出倡议，使每次的捐款、捐物活动，在会员心灵上都播下爱的种子，体现人间真情，体验大家庭的温暖。让“人道、博爱、奉献”精神永远传递下去。

红十字会每年在“六一”儿童都要为一些生活困难的学生赠送学习用具等，鼓励他们克服困难、自强不息。对那些学习有困难学生，老师和同学们没有歧视他们，而是处处关心、照顾他们，让他们感受学习的快乐，处处体会到集体的温暖。

每年重阳节，我校红十字会都组织师生会员到敬老院看望慰问那里的老人，给老人带去精彩的节目，送去水果，还力所能及地为老人打扫卫生、收拾屋子。会员们从老人们开心的笑容和诚挚的感谢中感受到了光荣与快乐。

每年春节学校都组织会员代表上门慰问离退休教师，并送去一定数量的慰问金和慰问品，让他们也感受到红十字会带给他们的爱。还在教师中广泛开展人道主义教育，组织义务献血活动以及“捐献一日工资”活动,尽到了红十字会员的一份义务。

2、教会自护，让孩子掌握服务他人的知识与技能

掌握自护自救技能是学校红十字会的一项基本职能。学校每年都邀请专家到校举办急救、卫生等知识讲座、培训。每位教师都要完成培训学习任务。一方面是让红十字会会员真正掌握救护技能，能够在需要的时候发挥救助作用。另一方面是通过培训，增强会员救死扶伤、发扬人道主义精神的责任感，从情感意识上明白自己作为红十字会会

员的神圣使命和崇高责任，把红十字精神和宗旨内化为自己的理想追求，作为自己的行动指南，这方面的意义应该是更重要、更深远的。教师将自救自护知识传授给学生，通过举办假期自救自护夏令营活动，教给学生掌握基本的溺水救护、包扎、外伤处理等技能，增强学生的自我保护意识和帮助他人的基本能力。半数以上同学已参加夏令营活动，并掌握了相关的技能。

3、教会珍视生命，让孩子拥有健康的生活方式

孩子是未来社会的建设者和接班人，正确的健康理念、健康的生活方式将影响他们一生的生活质量。在学习活动中学校努力引导学生了解生命的意义，自觉抵御不健康的生活方式，是学校教育义不容辞的职责。

学校倡导并引导全体教干教师树立“珍爱生命、健康为首”的工作理念，关注学生的成长环境，关心学生的身体健康，关怀学生的心智成长，努力为学生创设一个宽松、愉悦的学习环境，促进学生健康、活泼、开朗地学习、生活。在师生中树立并宣传“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”的生活理念，提高师生的身体素质及生命质量。学校还充分利用校园广播、宣传橱窗、黑板报等媒介，向师生宣传“珍爱生命、健康生活”知识，提高师生健康意识，引导广大师生养成健康的生活习惯。学校红十字会重视学生自救互救技能的培训，重视平时的安全演练、疏散演练，针对校内外易发事故类型，经常通过结合班会、团队活动、综合实践活动课等途径，对学生开展“防震、防火、防电、防溺水、防车祸、防中毒、防拐骗、防盗窃、防传染病、防运动伤害”等安全知识和技能教育，并制定了各种预案，利用大课间的时间使疏散演练和交通安全演练制度化、常态化，从而让学生熟练掌握一些逃生技能，也提升了学生的综合素质和社会责任意识。

“红十字模范学校”建设是一个不断发展、不断提高的过程，虽然我们做了一些工作，也取得一些实效，但我们深知建设“红十字模范学校”的工作还属刚刚起步，我们还要不断努力，勤于创新，关注学生生命质量，围绕“学生健康发展”开展工作，加强学校红十字青

少年工作，提高学校红十字青少年活动的质量，丰富学校素质教育的内容，不断提高“红十字模范学校”的建设水平，不断提升学校的办学层次，保障学校和全体师生共同的健康发展，不断开创我校红十字会工作新局面。

2.长沙市红十字会工作汇报 篇二

红十字会最初成立于1911年辛亥革命时期。2003年，长沙市红十字会机构独立，成为市政府领导直接联系的市直单位。机关内设综合处、赈济服务处和救护培训处三个正科级处室。现有工作人员13名，其中会长1名（由市政府领导兼任），专职副会长1名。

一、近年主要工作

近年来，在市委、市政府的正确领导和上级红会的精心指导下，长沙市红十字会以科学发展观统揽全局，认真贯彻落实中国红十字会“九大”精神，按照华建敏会长提出的“四个定位、三大优势、两个平台”的重要指示精神，围绕贯彻实施市委市政府“四化两型”战略，解放思想，开拓创新，扎实抓好公益项目建设，做好救灾、救助、救护等各项工作，取得显着成绩，共募集发放救助金和拨付赈灾款物8200多万元，惠及困难群众30多万人次，先后荣获中国红十字会总会授予的全国“救护工作先进集体”、“玉树抗震救灾先进集体”等多项荣誉称号，为推动长沙经济发展和社会和谐作出了积极贡献。

（一）凝聚人道力量，拓展工作思路。为推动红十字事业科学发展，将红十字会打造成聚集社会爱心力量的公益平台，市红会积极解放思想，探索实践新的工作方式方法。一是进一步完善理事会工作机制，积极引入省内知名企业家胡子敬、何清华等社会爱心人士担任红十字会理事或名誉会长，参与红十字工作决策。二是聘请专家学者担任市红十字会顾问，提升思维层次，提高红十字公益项目的策划运作水平。三是开展红十字问计活动，多次邀请工商界、学术界等社会爱心人士参加红十字工作座谈会，为红十字事业发展把脉问诊，献计献策。实践中逐步形成了“实施一个战略，突出两个重点，抓好三项工作”的工作思路，即：一个战略--项目带动发展战略；两个重点--组织建设和救护培训；三项工作--备灾救灾、社会救助和志愿服务，有力地推动了全市红十字事业跨越式发展。

（二）汇聚社会爱心，组织募捐赈灾。积极发挥红十字会作为党和政府在人道领域的重要助手作用，在疫病和灾难发生时，积极参与人道主义救援行动，面向社会组织大型募捐赈灾活动，近年来共募集款物6270多万元，其中善款4100多万元，物资价值2170多万元。一是在“非典”、南方冰灾等灾难发生时，及时组织医疗救援队和志愿服务队参与疫病防治和灾害救援，做好募捐赈灾工作，共募集款物610多万元。二是积极参与国际人道救援，为印度洋海啸受灾地区募集善款300多万元。三是全力参与汶川地震救援，联合媒体组织“众志成城抗震救灾--长沙市民爱心大行动”主题系列募捐活动数百场次，募集款物价值近4000万元，其中善款2690万元，物质价值1293万元。四是玉树地震发生后，第一时间组织长沙市红十字会赴青海抗震救灾救援队，将圣得西集团捐赠的价值308万元救灾物资送往玉树，深受群众欢迎。同时组织开展主题为“心系玉树，大爱无疆”系列大型募捐赈灾活动，共募集款物价值1122万元，通过总会和省红十字会全部送往受灾地区。

（三）创立公益项目，增强救助实力。为突破筹资瓶颈，市红十字会组织实施“项目带动发展”战略，成功策划和创立四个社会救助公益项目，项目建设实现从无到有、从小到大的重大突破，救助实力显着增强。一是与湖南山河智能机械股份有限公司合作，推出基数为30万元的“红十字山河智能牵手知青”公益项目，定向救助特困老知青。二是与长沙新振升集团有限公司、湖南省人民医院和长沙市三医院合作，联合推出基数为50万元的“红十字振升金刚救治先心病儿童”公益项目，对我市特困家庭先心病儿童一次性资助每人医疗费1万元，并由湖南省人民医院和长沙市第三医院减免每人医疗费5000元。三是湖南友谊阿波罗控股股份有限公司向市红十字会捐款1000万元，共同设立“长沙市红十字友阿公益基金”，从2010年开始，连续10年，每年拿出100万元救助长沙地区特困群众。四是目前正在与长沙市永康商会协商，设立基数为50万元的“长沙市红十字会永康商会”公益项目，用于救助在长沙务工的大病贫困农民工。在此基础上，市红十字会坚持做好“博爱送万家”等日常救助活动，近年来共计发放救助款物2800多万元，资助困难群众15万多人次，为推进长沙经济社会发展和文明城市建设作出了应有的贡献。

（四）明确红会主业，发展救护培训。调整工作格局，将救护培训这一红十字传统项目明确为红会日常工作主业，作为红十字精神传播的载体和工作的切入点，推动红十字工作“六进”，即进机关、进学校、进社区、进农村、进园区、进工地，做大做强红会主业。一是设立救护培训公益项目，加大救护培训资金投入。2010年成立启动资金为100万元的救护培训公益项目，在此基础上，以市政府名义下发《关于进一步加强红十字救护培训工作的通知》，明确对各区、县（市）财政安排的救护培训专项资金，市级按1：1的比例给予配套支持。二是明确救护培训工作目标，以创建推动工作发展。制定创建救护培训模范市总体工作方案，鼓励支持芙蓉、雨花、望城等区县开展创建救护培训模范区县工作，免费为区县提供人体模型等救护培训教具，促进救护培训工作深入基层。三是加强与教育部门合作，在中小学生中推广普及急救知识。从2004年开始，以雨花区、岳麓区、开福区等青少年素质教育基地为依托，在全国率先将紧急救护知识培训纳入中小学生素质教育的内容，每年培训中小学生10多万人次。雨花区红十字会2010年启动雨花区红十字初级救护培训“百千万工程”，即2012年以前，培训100名教师红十字救护培训师、1000名教师红十字救护员、15000名学生红十字救护员。

（五）夯实工作基础，加强队伍建设。在推动工作深入基层服务群众的同时，市红十字会努力加强全市红十字系统组织建设和干部队伍能力建设，推动建立红十字工作持续发展的长效机制。一是加强基层组织建设。目前，全市90%以上的街道、社区以及农村大部分乡镇、村都成立了基层红十字会，全市共设立红十字服务站点78个，博爱超市46家，成为基层红十字服务的重要支撑。同时，在中小学校成立红十字会，全面开展红十字青少年工作；在友阿控股等大型企业中成立红十字组织，基层组织不断发展延伸。二是加强红十字干部队伍建设。定期对全市五区、四县（市）和街道、乡镇红十字会专（兼）职干部进行业务知识和技能培训。雨花、岳麓、芙蓉等区县红十字会干部业务知识培训深入到社区（村）一级，有效推动和规范了基层红十字工作。三是抓好志愿者队伍建设。按照《红十字志愿者管理暂行办法》招募、培训志愿者，组织开展救护知识进社区，红十字知识进学校，预防艾滋病知识宣传进工地，人道关怀进敬老院等一系列内容丰富、形式多样的红十字志愿服务活动。目前，共有市级志愿服务队10支，志愿者2.8万余人，其中注册志愿者2500人，成为推动全市红十字事业蓬勃发展的一支重要力量。

二、今后工作思路

长沙是全国社会管理创新综合试点城市。国家“十二五”规划也明确提出，要加快推进以保障和改善民生为重点的社会建设，支持人民团体参与社会管理和公共服务。这为红十字事业提供了很好的实践舞台，创造了广阔的发展空间。今后一段时期，我们将进一步认真贯彻落实中国红十字会“九大”精神，以长沙市红十字会成立100周年为契机，以参与和推动长沙社会管理创新为重点，着重抓好以下五个方面的工作。

（一）加强基础建设，推动组织网络向规范化发展。一是抓住县级机构改革的机遇，积极争取各方支持，推进各区、县（市）红十字会理顺管理体制，实现机构、编制、经费独立。二是充分发挥各级红十字青少年工作委员会的作用，组织开展红十字模范校申报活动，推动红十字青少年工作和学校红十字组织发展。三是进一步推进红十字工作“六进”基层，推动一批热心公益事业的机关、园区、企事业单位成立红十字会。四是科学制定红十字模范社区（村）、街道（乡镇）和示范区、县（市）工作标准，组织开展申报市级、省级、国家级红十字模范社区（村）、街道（乡镇）活动，以创建工作推动红十字基层组织网络规范化建设。

（二）加强体系建设，推动应急救援向科学化发展。一是构建红十字应急救援指挥系统，并纳入市应急办指挥序列，实现与各应急部门统一调度、协同行动。二是建立健全市、县级红十字救灾信息传递系统，确保信息传递畅通、准确。落实分级报灾，完善灾情报送制度和程序，重视第一时间通过网络、报纸等媒体向社会发布救灾信息的方式。三是组建专业化的红十字救援队伍，依托理事、会员单位、冠名红十字机构和其他社会力量，建立专（兼）职应急救援队伍。四是健全后勤保障机制，完善交通运输保障、医疗卫生保障、经费物资保障和社会动员保障制度，同时，争取总会、省红会及政府的资金支持，建成我市救灾备灾和防灾体验中心。

（三）加强机制建设，推动救护培训向规模化发展。建立“政府领导、红会指导、部门协调、社会参与”的救护培训机制，实现救护培训向规模化发展。一是增强实力，通过引入社会资本、实行政府购买应急救护服务等渠道，扩大救护培训资金来源。二是培育师资，以教育、卫生等行业和部分培训机构为主体，抓好救护师资培训，建立和储备一支遍布全市主要行业领域的救护师资队伍。三是抓住源头，将救护培训与红十字青少年工作相结合，充分发挥青少年素质教育基地和学校红十字会的作用，推动全市中小学生急救知识普及培训和学校防灾避险演练。四是突出重点，加强与警校、职业学校等培训机构的合作，为公安、交通、电力、服务业等部门和行业开展救护知识普及和救护员培训。五是加强协调，将救护知识纳入卫生部门开展的健康防病知识宣传，以社区卫生服务站点为平台，面向社区居民普及救护知识。

（四）加强项目建设，推动社会救助向品牌化发展。一是抓好现有社会救助公益项目的管理和宣传服务工作，特别要选好主题，认真组织实施好每年的“长沙市红十字友阿公益基金”项目，策划实施好长沙永康商会等捐赠企业和组织要求落实的一批公益项目。二是按照口号响亮、公众参与、可持续发展的总体设想，成立一个开放式公益基金，面向普通群众组织募捐，形成稳定的筹资渠道。三是支持区、县（市）红十字会挖掘和整合当地社会资源，设立各种形式的公益项目。四是加强“博爱超市”规范管理，完善“博爱送万家”活动运行机制，长抓不懈，力争做出影响，做成品牌。

3.工业园区二○○五年工作汇报 篇三

县工业园区在进入二○○五以来，在各级领导的关怀和支持下，在园区管委会的具体领导下，坚持“超前计划，统一规划，突出主业，多业并举，协调发展”的原则，以国家产业政策为导向，以市场为中心，以龙头企业为主体，积极调整园区产业结构，突出发展优势产业，不断完善园区基础设施，加大招商引资力度，改善了园区的投资环境，促进了园区的快速、健康发展，对区域经济发展起到了推动和示范作用。

一：上半年工作总结

（一）：新建项目情况

1：投资150万元新建民营企业“宝鸡燎鑫食品有限责任公司”，并注册商标“辣得燎”一个，主要产品为“辣得燎”牌系列辣椒酱，今年上半年已实现销售收入630万元。

2：投资80万元新建高效设施化草莓基地和树莓基地500亩，基地内采用以色列先进的膜下滴灌技术，引进美国优质品种，执行欧盟有机食品生产标准，今年五月份已生产优质草莓550吨，全部供给华美公司和英特利公司，保障了龙头企业的原料需求，增加了农民收入，当年实现销售收入100万元。

3：投资20万元新建民营企业“凤翔县万顺酿造厂”，主要产品为系列辣椒酱和酿造品，今年上半年已实现销售收入130万元。

4：投资30万元新建民营企业“凤翔昌宁调味品厂”，主要产品为系列辣椒酱和调味品，今年上半年已实现销售收入330万元。

5：投资10万元新建民营企业“凤翔县少明摩托车经销公司”，今年上半年已实现销售收入30万元。

6：与韩国客商签订韩椒种植定购合同，投资50万元新建韩椒基地1000亩，采用公司+基地+农户模式推行订单农业的实施，为农民增收创造新的增长点。

（二）：扩产技改情况

1：投资800万元对宝鸡华美果菜汁有限公司进行扩产技改，新购带式榨汁机一台、智能打浆机一台、浓缩超滤生产线一条、扩改建贮果槽十二个，通过技改可增加年产量10000吨，上半年已实现销售收入3000万元。

2：投资80万元新扩建污水处理系统一座，使华美公司污水排放达到国家标准。

（三）：企业改制情况

1：吸引投资3000万元，使西安经发集团参股合作经营华美公司和英特利公司，解决了上述两个企业流动资金不足的问题，上半年比上年同期增加产值1500万元。

2：对园区内的村属集体企业全部实行私有化改造，上半年先后对长虹彩印厂、长虹钣金厂等四个村属集体企业的资产进行拍卖转让，对长虹服装厂等五个不良资产进行租赁盘活，使集体经济焕发生机，企业面貌焕然一新，经过改制的企业上半年比上年同期增加产值1300万元。

（四）：园区基础设施建设情况

1：投资120万元对园区内长虹商业街北边的关路沟防洪排污进行彻底治理，基本完成了东西全线防洪排污渠道的砌筑工程。

2：投资230万元新开发商业门店45间，采取集体个人共同投资开发的方法，回填关路沟12600平方米，运输回填土方31500立方米，新建商业用房1570平方米，此项工程的实施也为西宝公路的裁弯取直和路面拓宽打好了基础。

3：组建专业卫生清扫队，临街安装固定垃圾箱，彻底治理长虹商业街环境卫生，营造良好的投资环境。

二：下半年工作计划

1：七月底完成华美公司扩产技改工程，保证在八月初开机生产，年内完成15000吨浓缩果汁的任务，实现年出口创汇1000万美元。

2：加大招商引资力度，开发速冻果蔬品种，促使英特利公司下半年满负荷生产，力争实现年出口创汇200万元的目标。

3：积极扶持优势产业的发展壮大，下半年继续发展草莓基地1000亩，新建辣椒深加工企业两个，不断规范长虹街农副产品批发市场的监管和运行机制，为建成西宝公路上最大的农付产品批发市场奠定基础。

4：加强对民营企业的支持力度，帮助长虹彩印厂和长虹钣金厂年内完成企业扩产技改工程，建成六色彩印制袋生产线一条，自动植物抛光机生产线一条，培育辣椒深加工商标“辣得燎”品牌的知名效应，逐步建成“辣得燎”辣椒酱生产基地。

5：继续加快长虹果蔬协会的发展速度，年内新吸纳会员1000个，新建果蔬示范基地1000亩，举办各种形式培训讲座50次以上，逐步把长虹果蔬协会建设成为能够带动本地区果蔬产业发展，而且远近闻名的具有一定实力的农民专业协会。

6：继续完善园区基础设施建设，年内完成西宝公路的裁弯取直和路面拓宽工程，并完成园区内的供排水工程，加大长虹街卫生监管力度，为营造良好的投资环境奠定良好的基础。

三：目前存在的问题

1：投资规范过小

近年来虽然投资商不断入园投资，但由于自然条件制约，没有大规模的企业进驻园区，造成园区规模小、档次低。

2：管委会体制模糊

园区目前仅有市中小企业管理局的一个全市十二个工业园区命名文件（其中有长虹工业园区）和县政府办公室下发过一个“长虹工贸区”的成立文件，所谓“园区管委会”只是尹稼坞村委会自己组建的一个管理机构，对外对下均没有实质性的意义，且园区招商引资没有实质性的优惠政策，外地客商大都认为是尹稼坞村委会自己设立的一个工业园区，所以“长虹工业园区”仅是上报上级部门文件中的一个称谓，没有实质性的意义，给园区的长远发展带来了诸多不便。

4.红十字五年工作汇报 篇四

各位领导，上午好！

在学期即将结束之际，欢迎各位领导莅临我校检查指导工作。

现就我校三至五年长远规划及本期工作向各位领导汇报如下：

一、三至五年学校长远规划：

二○一二至二○一三学年度规划：

努力改变校园基础建设的落后局面，在基础建设上下大功夫，真功夫，积极与上级主管部门协调，争取项目资金，寻求中心学校公用经费资金，加上学校按一定比例抽取的建设资金，作为校园基建资金，本年度，利用这些资金要完成以下的建设项目：

1、教学楼前水水泥硬化，紧挨南墙修两个长方形花池。

2、教学楼后面路东要与村委协商扒掉村里的六间危房，建一个标准化球场。

3、教学楼后面要建一个长方形的花园，把楼前的一些树木移栽于此，形成一个小型森林，从而完成学校整体美化，绿化目标。这些目标现在已如期实现。二○一三至二○一四学年度规划：

在本学年度的工作中校园文化建设作为学校各项工作的重中之重，要扎实开展。

1、修建校园文化长廊，充分利用文化长廊，展示本校校园文化特色，丰富校园文化内涵。

2、各班针对班级情况，有针对性的布置班级，教室布置能较好的体现本班文化特色。

3、各班根据年龄特点，成立各种兴趣小组，定期开展兴趣小组活动，每个班级针对成立的兴趣小组，制定兴趣小组活动计划，活动措施，一学期两次（期中、期终）进行成果展示，班主任写出恰如其分的总结。学校也要制定相关的兴趣小组活动计划，活动措施，以指导各班开展兴趣小组活动。

4、建立文化书屋，充值利用现有图书，对全体学生进行全方位开放。规范图书借阅制度，要求一、二年级学生每生每学期借阅图书5本以上，三至六年级学生每生每学期借阅图书10本以上。图书室全天对师生开放，培养学生良好的读书习惯，以达到通过读书，开阔视野，增长知识的目的，从而达到促进校园文化建设的作用。

5、开设操作课，让学生充分发挥自己的想象，自己动手制作各种物品，如绘画，教具，学具等，养成自己动手的良好习惯。

二○一四至二○一五学年度规划：

在本学年度的工作中，充分利用电教设备，用现代化的教学手段进行教育教学。

1、学校制定详细的，切合学校实际的，用现代化教学设备进行教学的教学计划，实施方案，以保证电教教学的顺利进行。

2、要求每位教师每周用电子白板上课2节以上，教导主任制定一至六年级上课课程表，以达到序上课的目的。

3、教师自制课休，加上电教部门下发的课休，上好每一节课。

4、定期举行用多媒体教学的优质课，公开课，示范课比赛，赛后及时进行总结，指出存在的问题，以便在今后的教学中加以改正。

二○一五至二○一七学年度（两年）规划

在这二年的规划中，要从安全，校本研修，教育教学等三个方面着手，重点开展工作。

1、安全教育：

制定详细的，切合学校实际的安全工作计划，措施，各种安全工作制度，用计划指导安全工作，用制度约束师生行为，搞好大门值班，课间楼梯值班，排路队，节假日教师轮流值班，定期对学生进行安全教育，做好逃生演练，制定各项应急预案，等确保师生人身安全，杜绝事故的发生。

2、校本研修：

为提高本校教师的业务素质，学校制定切实可行的，适合本校实际的校本研修计划，实施方案，合理安排研修内容，科学安排研修时间，搞好研修成果展示，真心转化到教育教学实践中去，用研修成果提高教育教学质量。

3、教育教学：

狠抓教育教学质量，充分利用一切教育教学手段，开展各类教育教学活动，结合校园文化建设，全方位搞好教育教学工作。

二、本期重点工作：

除了认真开展常规教育教学工作外，本学期学校开展了以下几点重点工作：

1、认真开展了大课间活动，上好每一节体育课。本学期，学校按照上级指示，坚持上午、下午各三十分钟的大课间活动。上午大课间，学生作两遍广播操，然后进行两个手语表演，下午大课间，各班学生在班级老师带领下，进行各种兴趣活动。

按照上级规定，一至二年级每周上2节体育课，三至六年级每周上4节体育课，体育老师们持之以恒，坚持上课，锻炼了学生的身体，增强了学生的体质。

2、在中心学校校长江军民的大力争取下，我校如愿建设了学前班教室，（一间办公室，两个教室）。学校积极配合施工单位，顺利实现了三通，即通路，通水中，通电。在通电方面，学校投入了近千元资金，保证了施工如期进行。

3、在教学楼后西面的花园中，栽的树木全部枯死，学校为了美化，绿化校园的需要，购买了十二棵百日红，分两行，每行六棵栽种，达到了原先的设想，完成了校园美化，绿化。

4、开设了小学的全部课程，一改过去只上语文，数学，不上副课的局面，特别是英语课，学校设有英语老师，就主动与大高庄私人学校联系，争取到两位老师来我校上英语课，并且一直坚持取得了可喜的成绩。以上汇报当否，敬请领导指正。

申河学校

二○一四年一月二日

申 河 学 校

三至五年学校长远规划及本期工作汇报

高黎明

5.红十字五年工作汇报 篇五

中共**市**区委组织部

二00五年党建工作汇报材料

各位领导：

2005,**区委组织部在区委的领导和市委组织部的指导下，按照全市组织工作会议的安排部署，紧紧围绕全区改革发展稳定的大局，牢牢抓住全年组织工作的“一条主线、六项重点工

作”，以求真务实的精神，突出重点、狠抓落实，各项工作都取得了新的实效，为我区率先在全市实现全面建设小康社会的奋斗目标提供了坚强的组织保证。现将主要工作汇报如下：

一、围绕“四个目标”，坚持“四个贯穿始终”，扎实有序地推进保持共产党员先进性教育活动的开展。

（一）围绕提高党员思想政治素质，坚持把学习教育贯穿先进性教育活动始终。在先进性教育活动中，各单位党员都原原本本读原著，认认真真写心得，全区各级党组织开展学习培训4740期，撰写读书笔记16700本，心得体会3.2万余篇，办学习园地620期，区级党员领导干部到联系点上党课49次，全区在职党员参学率达100。通过学习教育，全区广大党员的理想信念、宗旨观念、党员意识和大局意识进一步增强，“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的自觉性进一步提高，学习的观念进一步转变，学习的目的进一步明确。

（二）围绕加强基层党组织建设，坚持把开展主题实践活动贯穿先进性教育活动始终。在先进性教育活动中，我区扭住基层党组织班子建设不放松，进一步提高了党的基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。全区共整顿后进和软弱涣散基层党组织42个，接转党员组织关系434人，撤销不能完成党组织基本任务的基层党组织23个。同时，结合实际，提出了“一访二带三联”为主题的阳光实践工程，切实为群众办好事办实事，增强了党和群众的血肉联系。区四大班子党员领导干部建立帮扶联系点89个，为帮扶点协调资金近200万元。全区各级党员干部共走访困难群众4000余户，个人捐款7.21万元，慰问经费达218万元。

（三）围绕增强为人民服务的宗旨意识，坚持把边整边改贯穿先进性教育活动始终。各部门各单位抓住作风转变不放松，特别是窗口服务部门，开展了“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶暖心、一句好话相送”的“四个一”活动。在先进性教育活动开展以来，我区着重整改涉及各级领导班子集体和领导班子成员的问题数1545个，目前已整改的有972个，限期整改的221个，逐步整改的172个，协调整改的180个，暂时不能整改问题已向群众作出说明。在先进性教育活动中，各级单位为民办实事1128件，让群众真正感受到了先进性教育活动的实际效果。

（四）围绕促进各项工作，坚持把推进改革发展稳定工作贯穿先进性教育活动始终。在先进性教育活动的开展以来，全区各项工作得到有力促进，改善了投资软环境，工业经济持速发展，招商引资成绩斐然，改善了村（居）民人居环境，社会各项事业健康持续稳定发展。据统计，今年全区规模以上工业企业预计完成工业总产值646360万元，工业增加值204600万元，同比增长39.6；招商引资到位资金71934万元，同比增长18.6；新签项目34个，续建28个。“四在农家”创建点52个，涉及49个村，74个村民组，让5189户农户受益。投入1000余万元的100条小街小巷环境整治工程进展顺利，按照“亮、绿、净、美”的要求，已改造小街小巷95条，其中硬化了85条，亮化、绿化了10条，完成改造面积达60624平方米。

二、夯实党的执政基础，全面提升全区党建工作的水平。

（一）以建设社会主义新农村为重点，扎实推进农村基层组织建设。我区以“四在农家”创建活动为载体，大力开展“六农”活动，有力地推动了农村基层组织建设工作。

一是科技立农。利用远程教育平台对农村党员干部和群众进行培训，根据培训对象的需求合理安排培训内容。今年全区已举办各种培训班428期28153人次。二是人才兴农。一是完善了《***区关于农村乡土人才开发的实施意见》，把农村乡土人才录入微机进行管理。目前，全区共有各类乡土人才1178名，其中党员485名，占41.2。新培养科技示范户395户（其中党员科技示范户171户）。三是政策扶农。我区今年财政拿出200万元，重点用于畜牧业发展为主的农业结构调整和产业化经营。另外，区委区政府把“示范带”建设、贫困村、“四在农家”和计生帮扶统筹安排，实行“捆绑”式帮扶，推行“一把手”负责制、定期通报制和综合目标考核制。今年以来，各帮扶部门已投入帮扶资金232.7万元，为计生户缴纳养老保障金16.5万元。四是协会助农。加强协会建设，全面推行“支部 协会”，实行村党组织班子成员与协会负责人“双向进入、交叉任职”，加强了党对农村经济工作的领导。目前，全区已建协会24个，有会员2304人，其中党员233人，带动农户4667户

。五是基础强农。我区采取财政分级投入、村集体统筹和发动群众投劳相结合的方式，改造村主干公路，硬化联户路，改善了农民的生产生活环境。今年以来，全区投入资金464.9万元，改造村组公路225公里，硬化联户路250公里，建沼气池1811口，改水4486户、改厕2579户，创建何家湾、新田、龙塘、李家寨等52个新的农村基层组织建设示范点。

六是队伍带农。按照“五个好”的目标要求，配强镇、村领导班子，充分发挥其在农村基层组织建设中的“龙头”作用。全区96名镇领导干部中，大学以上文化65人，占67.7；35岁以下43人,占44.8。为加强基层民主政治进程，我区采取群众推进、党员投票选举的方式在**镇产生了全省第一位公推直选的乡镇党委书记，在群众中引起了较大反响，有利地推动了“三级联创”活动。以开展第六届村（居）换届选举工作为契机，在13个村委会和7个村党组织推行了“海选”，幸福、护城等村还推行了支书主任“一肩挑”。目前，全区有村干部311人，其中大专以上文化54人，占17.4；高中（中专）文化148人，占47.6。

（二）以深入开展“四民社区”创建活动为载体，扎实推进街道社区党建工作。我区以服务居民为落脚点，以建设“环境优美、秩序良好、生活便利、文化丰富、人际关系和谐”的新型社区为目标，织牢四个网络，创建“四民社区”，较好地发挥了社区党组织在社区建设中的龙头作用。

一是建立坚强有力的组织领导网络。进一步完善街道党建工作协调会议制度和社区党建工作联席会议制度。今年，全区各街道社区共召开党建工作联席会36次，解决社区建设方面的问题49个。根据城市基层管理体制的需要，将85个居委会按板块型、小区型、单位型整合成49个社区居委会，及时调整党组织设置，实现了“一社区一支部”。二是建立充满活力的执政基础网络。今年，我区在4个社区党支部推行了“公推直选”，在11个社区居委会进行“直选”，目前社区居委会干部中的党员比例提高到38.7，居干部平均年龄由原来的46.7岁降到39.4岁。同时，为调动社区干部积极性，区财政拿出100万元，用于提高社区干部的工资待遇，使社区干部财政补贴从每人每月平均200元提高到450至500元，经济条件好的社区干部月收入达到600至800元。离任居干部享受的定补从每月45元增加到100元。此外，还采取街道财政和居干部本人各承担50的形式，基本解决了社区干部的养老保险问题。

（三）以增强党的阶级基础和扩大党的群众基础为重点，扎实抓好非公经济党建工作。我们着眼于促进非公有制经济健康发展的实际，以不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础为落脚点，进一步加强和改进非公有制经济党建工作。

一是加强组织建设。在有3名以上正式党员的非公有制经济组织和社会团体、民办非企业单位，及时建立了党组织。今年,我区新建立3个非公有制经济党组织，国有集体企业改制变更组织关系6个，按照属地管理原则接收党组织1个。目前，全区有非公有制经济党组织55个，达到了应建尽建的目标。采取“选、聘、荐”等方式，加强非公经济党组织班子建设，重点选好配强党组织书记。55名非公经济党组织书记中，硕士学历2人，大学7人，大专29人。业主担任党组织书记的25人。二是创新活动载体。在全区非公经济党组织和党员中开展了以“诚信立企，做遵纪守法的模范；科技强企，做技术创新的模范；文化塑企，做刻苦学习的模范；素质促企，做敬业爱岗的模范；和谐兴企，做团结互助的模范”为内容的“先锋工程”党建主题活动。在巩固南方、华力和瑞安3个示范点的基础上，继续在百花医药集团党委、国鼎家电公司党支部、太平洋浴场党支部和芝林大药房党支部开展非公经济党建示范点创建工作，切实发挥了示范带动、典型引路的作用。今年，非公企业党组织开展扶贫济困活动134次，投入扶贫济困资金978920元。

（四）抓好新形势下机关、学校、国企业党建工作。

一是抓好机关党建工作。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，加强培训，努力提高机关党务干部工作水平。切实转变机关党员的工作作风。二是加强学校党建工作。充分发挥学校教职工代表大会的作用，实行民主监督，努力推进学校民主管理和民主决策工作。结合先进性教育活动，努力抓好师德师风建设，以良好师风促良好校风和良好学风。按照属地管理原则，把民办学校的党组织关系挂靠在建立党总支的区属学校。同时，选派有经验的同志到建国中学和英语实验中学党支部担任支部书记，撤销了已不具备建立党支部条件的天育学校党支部。三是加强国企党建工作。按照《**市***区关于加强国有（集体）改制企业党建工作的意见》，加强和改进国有（集体）企业的党建工作。全区现有国有或国有控股企业党组织82个，有党员1366人。今年撤销改制企业党组织23个，接转党组织关系249人。

（五）探索保持共产党员先进性的长效机制，进一步加强党员队伍建设。

一是建立健全了党员学习、监督等制度，进一步织牢党员管理网络。结合新时期党员先进性的要求，我区提出了《**市**区共产党员学习制度》、《**市***区共产党员监督制度》和《**市***区流动党员管理办法》等6个制度。真正让流动党员把身份亮出来，把形象树立起来，形成了教育管理灵活，发挥作用实在的党员管理新模式。同时严格按照党员发展的“五项制度”（培训考试制、张榜公示制、评议票决制、组织考察制、失误追究制），把好党员入口关。目前，我区已发展党员315名，其中35岁以下198名（占62.8），高中及中专以上文化92名（占25.3）。二是加强党员教育培训。对党员进行统一安排，分级培训。今年，区委组织部举办农村无职党员培训班1期，培训150人，区、镇（街道、部门）党委共举办党员培训班39期，培训党员5218人。

（六）加强党费收缴管理，认真做好慰问贫困党员工作

一是加强党费收缴管理。今年，我区制定印发了《党费收缴、管理、使用制度》，对党费的收缴、管理、使用审批、报告、检查等进行了明确规定。各基层党（工）委按照要求，足额收缴党费，加强管理，严格按照规定使用。二是认真做好贫困党员慰问工作。今年，我区组织了2次较大规模慰问贫困党员活动，发放慰问金19000元，慰问党员38名；对党员教育设施受损的8个村、因自然灾害受损的20名党员给予经费补助，共计下拨补助款8000元。

（七）积极探索“管、学、用”的新举措，推进农村党员干部现代远程教育工作上新台阶。三分建、七分管。远程教育作为一种现代教育方式，如何管好、用好、作用发挥好，加强制度建设是保障，加强队伍建设是关键，加强培训是基础，探索运行模式是途径。

一是建立健全设备跟踪管理、设备检查维修、站点量化考评等六项制度，进一步规范管理。二是继续抓好管理人员队伍、教学辅导员队伍和信息员队伍“三支队伍”建设，积极为远教提供人才支持。三是采取集中学习、现场辅导和基地示范“三结合”方式，开展大规模培训，今年培训农村干部党员519名，培训农民党员3388人，培训管理人员144人，总计培训达4.3万人次。四是推行“支部 远教 协会（公司）”的工作模式，增强教学培训的实效性。初步形成“支部管远教，协会（公司）用远教，干部和农民学远教”机制。五是远程教育积极为先进性教育活动提供有效服务。充分利用《红花岗区党建网》，建立了先进性教育工作信息上报系统，实现了先进性教育和远程教育工作信息传输的自动化和网络化。今年，各站点上报远教信息48条，先进性教育活动简报160期，下载资料4万份，刻录各种光盘5340盘。充分发挥远教资源“一网多用”的功能。

农村、街道社区、非公经济、国有（集体）改制企业党建工作得到整体推进，进一步提升了党建工作水平。中央电视台《焦点访谈》栏目组记者对清江村依托远程教育促进养殖业发展的做法进行了专题报道。我区探索出的“支部 协会 远教”的做法被省市推广，并被遴选为全国远教教学课案代表之一。我区**镇产生了全省第一位公推直选的镇党委书记，省委组织部多次到我区进行调研，并在《当代贵州》上刊载我区公推直选的成功做法。我区抓社区党建的经验在《当代贵州》上刊载。非公经济党建工作覆盖面不断扩大，全区非公经济党组织做到了应建尽建。通过《红花岗党建网》加强了对外宣传力度，共发布信息2200条。为加强交流、转化成果和指导工作，将近年来全区城市社区党建、农村党建、远程教育、“公推直选”的做法和市级以上报刊、内部刊物上发表的文章已汇编成4册。

三、以提高政治理论水平为重点，抓好大规模培训干部工作。

一是把学习贯彻十六大、十六届四中全会精神及提高领导水平和执政能力摆在首位，优化干部教育培训的内容,大幅减少培训时间,增加专题讨论时间，多办短班、精品班，着重培训新知识、新技能。二是提高层次，保证质量，对干部教育培训主体班次进行审查,确保了主体班次的培训质量。

干部培训全年投入120多万元,分别举办了科级领导干部轮训、中青年干部培训、组工干部培训、农村支部书记培训等10多个班，培训各级各类干部1200多人次。在西南农学院举办了一期44名基层农技干部参加的专业培训班。开办了三期144名农村党员干部现代远程教育计算机应用培训班，各镇、街举办了村、居干部和无职党员培训班32期4000多人次。

四、以提高执政能力为主线，不断加强领导班子和干部队伍建设。

一是加强领导班子思想政治建设。结合开展保持共产党员先进性教育活动，坚持用“三个代表”重要思想武装党员领导干部作为加强领导班子思想政治建设的首要任务，坚持和完善了各级党委中心组学习制度。严格党内生活制度，区委常委坚持到2—3个单位参加领导干部民主生活会，了解和掌握领导班子建设情况，对个别单位领导班子成员之间出现的矛盾及时进行整顿教育，增进班子成员团结，提高班子整体合力。

二是认真贯彻执行《条例》、《办法》，调整优化各级领导班子。首先严格执行程序。在民主推荐工作中坚持会议投票推荐和个别谈话推荐相结合，必须是单位或群众测评中多数赞成的方可列为考察对象。在依法推荐、提名与民主协商方面，凡需提交区人大任命的干部，在人大常委会前都坚持向人大党组和人大主任会议通报情况，严格按法律程序任免干部。在政协有关方面领导干部的任免程序上，注意处理好党管干部的原则与按《政协章程》办理的关系。其次加大干部调整力度，进一步优化干部队伍结构。今年共提拔领导干部38名，其中正科级10名，副科级28名，妇女干部10名，少数民族干部3名，党外干部5名。交流干部27人次，其中正科级9人次，副科级18人次。全年，领导干部改任非领导职务8名，自愿辞职2名。

三是考察领导班子运转情况。到今年10月，我区完成了全区领导班子运转届中考察。分别派出3个考察组对全区80个单位共361名领导干部进行了考察。通过考察进一步摸清了全区各单位领导班子及成员的工作情况，为2006年的换届工作做好充分准备。

四是不断深化干部人事制度改革，努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化。一是健全和完善“常委集体面试制度”，对面试程序、方法和内容作出明确规定。一年来，经区委常委集体面试68人，60名表现出色的干部走上了领导工作岗位。二是创新干部考核机制，推行干部考察“挂牌上岗”制度。我们以提高干部考察质量为突破口，通过选拔一批政治素质好、业务能力强的来自各个单位的骨干，组建一支稳定精良的干部考察队伍,推行干部考察“挂牌上岗”制度，打造出科学规范的干部考核机制。三是继续推行干部考察工作预告制度，在实施考察前将考察对象、时间等事项在一定范围内进行预告。四是推行干部考察结果通报制度，主要通报考察对象所在单位民主测评情况以及考察对象的德、能、勤、绩的表现，重点通报工作实绩以及存在的主要问题和不足。五是按照《条例》的规定和市委组织部的要求，将晋升非领导职务干部纳入了区委管理。六是继续推行问卷考察制和暗点测评法，运用逆向思维，对容易出现的问题进行“暗点”测评，改正面评价为反面评价，增强考察工作中民主评议的科学性和准确性。

五是建立干部选拔任用监督管理机制，防止和减少选人用人上的不正之风。一是抓住干部选拔任用工作的重要环节加强监督。严格按照《条例》规定的原则、程序、条件、资格审批办理，对干部选拔任用工作实施全程跟踪监督。今年对拟提拔的2名干部实行了经济责任审计。二是进一步加强制度建设。先后制定了“一把手”重大事项、重大问题报告制度、党政主要领导干部个人总结报告制度等，不断健全对党政领导干部的监督管理。三是拓宽监督渠道，发挥监督的整体效能。主动征求区人大、政协对干部选拔任用和监督、管理的意见，加强与纪检、信访、执纪、执法部门的联系与合作。把干部监督同党内监督、法律监督、民主监督、群众监督结合起来，形成立体监督合力。今年，对5名领导干部进行了警示谈话、对2名领导干部进行了诫勉谈话，干部监督工作得到加强。

干部调整力度进一步加大，全年提拔、交流、改非73人，少数民族、非党、妇女干部比例日趋合理，干部年龄、知识结构大幅提高，各级领导班子结构进一步得到优化。干部考察预告制、结果通报制、常委集体面试制、全委会票决制、干部考察“挂牌上岗”制度、问卷调查和暗点测评法等考察机制逐步规范，加大后备干部培养力度，抽调了8名机关中层干部到信访局和基层挂职锻炼。

五、进一步做好人才工作,为科教兴区提供人才保证和智力支持。

一是认真贯彻落实全市人才工作会议精神，区委组织部向区委专题汇报了全市人才工作会议精神，并召集人事、科技、教育、卫生、财政等部门召开了座谈会。二是积极推进事业单位人事制度改革和人才队伍建设，会同区人事局拟定了《红花岗区优秀人才奖励办法（试行）》和《红花岗区高级人才考核暂行办法》。认真做好人才推荐工作，推荐第一批市管专家人选6人，全年审批知补190人次。

六、加强组织部门自身建设，不断提高工作效率和水平

一是结合开展保持共产党员先进性教育活动，提出了新时期组织系统党员先进性的具体要求。即：树立坚定的理想信念，锻造识人用人的本领，严肃组织工作的纪律，胸怀廉洁奉公的情操，维护公道正派的形象。在先进性教育活动中，区委组织部党员职干部作了上万字读书笔记，写了3篇心得体会。二是围绕党的建设工作中的难点和热点问题，积极开展调查研究。开展专题调查研究，完成街道社区党建、提高干部考察质量、农村党建“三级联创”活动等规定的调研课题任务，对国有（集体）改制企业党建、外出农民工党员教育管理、远程教育等近14个课题进行了调研。对镇街党（工）委党群副书记下达调研课题任务，加强了“用笔领导”的能力。加强信息反馈，编辑完成《组工简报》130期，先进性教育简报160期，远程教育简报28期，各种党报党刊转载31篇（其中远程教育12篇，先进性教育9篇，基层组织5篇，综合5篇），采用信息68条。

一年来，我区虽然较好地完成了党建工作的各项任务，并取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，如党建工作发展不平衡，学校党建基础工作还相对薄弱，掌握领导班子及领导干部的情况局限于干部考察之中等等。这些都有待于在今后的工作中进一步改进和提高。

中共****区委组织部

2005年12月30日

6.红十字五年工作汇报 篇六

汇报

潍坊市红十字会：

为纪念第65个“5.8世界红十字日”，根据总会有关通知及山东省红十字会《关于开展红十字博爱周暨红十字公益广告宣传月活动的通知（鲁红办字[2012]5号）》精神及潍坊市红十字会要求，我会在全市范围内开展“红十字博爱周”暨“红十字公益广告宣传月”活动，现将活动情况汇报如下：

一、活动时间

第七届红十字博爱周时间：2012年5月8日至15日。第六届红十字公益广告宣传月时间：2012年5月。

二、指导思想

以纪念“5.8”世界红十字日为契机，结合业务工作，开展“红十字博爱周”暨“红十字公益广告推广月”活动，全方位宣传红十字会工作，提升红十字会公益形象，提高社会知晓度，进一步动员社会各界和广大群众参与支持红十字会事业。

三、活动内容

（一）大力开展公益广告宣传月活动。2012年5月8日上午8：00-11：00，我会组织市直8个单位在高密市时代广场（供销大厦东侧）举行免费义诊咨询服务。同时，各单位结合今年“红十字博爱周”暨“红十字公益广告宣传月”活动主题，深入细致地做好了前期宣传工作，充分展示红十字会在人道主义救助领域所作的贡献和成就，结合“博爱齐鲁”红十字品牌建设活动，精心设计制作公益广告，开展多渠道、多形式的宣传推广活动。活动与“三好一满意”、“乡医素质和作风建设提升年”等工作相结合，通过多种活动形式，增强志愿服务意识、凝聚民族团结情节，融合慈善文化，弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神

（二）树立典型，大力宣传志愿捐献者和社会爱心人士的感人事迹。各单位加强同新闻媒体的合作，根据我市工作实际，大力挖掘、宣传和推广尤志同志等一批志愿捐献者和社会爱心人士的感人事迹，为红十字事业发展营造良好的社会舆论氛围。

（三）开展“红十字关爱进社区（农村）”活动。各单位组织深入社区、农村开展特困家庭慰问救助活动，进一步动员社会各界关注和重视弱势群体生活状况，各单位组织慰问1-2户贫困家庭。带动更多爱心奉献单位及人士为人道主义救助事业捐善款、献爱心。

人民医院、疾控中心、中医院、妇幼保健院、开发区医院、市立医院、卫生学校、结核病防治所、皮防站等医疗卫生单位参加了宣传活动。

7.红十字五年工作汇报 篇七

近年来，在县委、县政府和县红十字会的正确领导和关心支持下，我镇以党的十七大精神为指导，牢固树立科学发展观，积极履行《红十字会法》赋予的各项职责，与时俱进，开拓创新，真抓实干，各项工作都取得了一定的成绩，为全镇经济社会建设作出了积极的贡献。现将有关情况汇报如下：

一、贯彻实施《红十字会法》的基本情况

（一）真抓实干，积极落实，不断开创全镇红十字会工作的新局面

一是强化宣传教育，促进全民参与。在县红十字会的大力支持下，镇政府办公室印发了《红十字会法》等文件资料，下发到各村和镇属机关事业单位，组织了各层级的宣传学习活动，在基层干部和群众中广泛普及红十字会知识。同时，通过开展灵活多样、群众喜闻乐见的宣传教育活动，形成了政府关心、部门齐心、会员热心、群众称心的浓烈学习氛围。

二是加强组织领导，确保工作成效。镇党委、政府高度重视，成立了以分管文教卫的副镇长为组长，民政、卫生、综治等部门负责人参加的红十字会工作领导小组，镇机关办公室有专职人员负责红十字会相关工作的运行管理，在全镇各村和镇属机关单位等均建立了相应的联系机制，能够在第一时间作出响应，确保了红十字会相关工作的效率和成效，不断推进红十字事业的发展。

三是拓宽资源渠道，积极落实保障。为了推动《红十字会法》的实施，并针对红十字会工作的需要,镇红十字会工作领导小组充分利用上级民政、镇财政、企业捐赠、医院支持等四条途径，建立多种形式的筹资渠道，实现筹资多样化，增强对弱势群体的医疗救助实力。截至目前，共计发放农村低保资金15万余元、民政救灾救济资金9万余元。着力加大民生实事落实力度，在财政运行十分困难的情况下，年初仍挤出资金清欠往年的部分滞发资金60万元。同时，进一步强化红十字会物资管理，严格财务管理

监督办法，建立健全救灾款物筹集、储存、发放制度，完善报灾、申请、救助和后续工作等相关机制，进一步提高了红十字会工作的规范化程度。

（二）积极实施四项社会工程，树立了红十字会良好的社会形象

我镇地域广阔，地理条件十分复杂，自然灾害频发，每一次灾害发生之后，我们都做到快速反应，精心组织实施“救援、生命、爱心”三项社会工程，以实实在在的救助行动，为受灾民众提供关心帮助，产生了积极的社会影响。

一是大力实施救援工程，积极开展备灾救灾工作。在夏秋洪涝灾害期间，及时组织救援物资，为灾民送去消杀、治疗药品和大米、矿泉水、方便面、饼干、衣被等救灾物品。同时，在全镇广泛发动民众捐赠活动，投工投劳帮助修复水毁房屋、基础设施，并筹集了救灾所需的大量资金和物资。在2010年6〃20洪灾中，我镇共筹集10余万元先后修复晓东、梅冲、黄上等6个村的多处水坝、水圳水利设施。

二是大力实施生命工程，切实保护最易受损害群体的生命和健康。我镇结合安全生产、职业培训和行业的需要，大力普及现场的、初级的、群众性的卫生救护知识，涌现了不少抢救成功的事例，为保护群众的身体健康和生命安全发挥了重要的作用。此外，深入开展了无偿献血宣传发动工作，鼓励机关党员干部带头献血，奉献爱心，有力地促进了我镇无偿献血工作的顺利开展。

三是大力实施爱心工程，深入开展扶贫帮困送温暖活动。近年来，我镇多次开展向敬老院、孤寡老人、孤儿、病灾户等弱势群体“送温暖、献爱心”活动，将募集到的现金和物资发放到困难户家中。同时，广泛开展志愿服务活动，与县级有关部门、热心团体和个人等联合开展扶贫帮困送温暖活动，取得了良好的社会效果。今年来，我镇分别在三八妇女节、六一儿童节、教师节及中秋节等多个传统节日里为全镇困难群众、优秀教师送去慰问金10000余元。

四是大力实施惠民工程。受2008年冰灾及2010年6〃20洪灾的影响，镇区供水设施严重受损，再加上山体滑坡等破坏，对原饮

水工程也造成了破坏，水质污染，水流量减少，镇区供水受限。为尽快解决饮水问题，在香港红十字会的支持下，我镇于近日正式启动了十都镇饮水工程重建项目。此次项目预计重建饮水设施:拦水坝1座、蓄水池1座、管道、设备10000余米及挖管线、回填7400米等，共计投入资金18万元。该项目的建成将会产生良好的社会效益，同时为村及十都镇区的经济、社会发展奠定良好基础，对加快农村小城镇减少步伐，构建和谐社会也将起到积极的作用。

（三）关爱青少年成长，学校红十字会工作蓬勃开展。

随着教育事业和红会事业的不断发展，我镇的红十字青少年工作在推进素质教育和救助困难青少年等方面发挥了重要作用，有力地促进了学校精神文明建设。

一是加大了学校红十字会工作的组织化程度。在镇团委和镇教育办的共同努力下，镇小学和中学都建立和形成了相应的红十字会工作机制，并通过开展相应的红十字会慈善捐款和志愿服务等活动，有力地促进了我镇学校红十字会工作的深入开展。

二是丰富了青少年的业余生活。充分发挥红十字会在德育教育中的作用，创造性地开展红十字青少年工作，举办了许多学生喜欢、家长赞成、学校欢迎的红十字青少年活动。积极组织广大红十字青少年参加红十字会组织的敬老助残、扶贫济困等救助活动，增强青少年的红十字意识，培养了青少年尊重人、帮助人、关心人的高尚情操。

三是救助了大量的困难学生。学校红十字会发挥救助团体的优势，建立了红十字青少年互助金，不仅有效救助了大量因病、意外伤害医疗困难和因家庭困难而失学辍学的学生，而且使他们懂得了做人的道理，保障了青少年健康成长和教育教学工作的顺利进行，为构建和谐学校作出了十分有益的贡献。

二、存在的问题以及不足之处

我镇贯彻实施《红十字会法》工作取得了一定的成绩，但是，还存在不少有待解决的问题。一是宣传的力度还不大，方法不够灵活，民众对红十字会和《红十字会法》的认知程度还不高。二是全面贯彻执行《红十字会法》还有一定差距，相关体制机制还有待理

顺，人员、经费等还没有完全到位，不能适应红十字会事业长远发展的需要。三是开展募捐办法不多，救助滞后。这些问题有待在今后的工作中认真加以解决。

三、下一步工作打算

今后，我们将以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，以加快发展、增强实力、改善最易受损害群体境况为目标，以理顺县级红会管理体制为重点，进一步加大《红十字会法》的贯彻实施力度，以创新的思维、有力的措施和扎实的工作，努力把我镇红十字会的工作提高到一个新的水平。

（一）进一步加强宣传教育，营造良好的社会氛围。继续高度重视红十字会工作的宣传教育，全方位、多层面、宽领域地开展各类活动，广泛深入地学习、宣传、贯彻《红十字会法》，充分利用世界红十字日、全国普法宣传日等加大《红十字会法》的宣传力度，大力弘扬人道主义精神，扩大红十字会的社会影响，促使民众重视红十字会工作，推动《红十字会法》的贯彻落实。

（二）进一步加强协调联动，扎实开展各项工作。大力开展备灾救灾工作，深入贯彻落实《中国红十字会自然灾害和突发事件救助规则》，积极加强与各方的联系，认真研究制定备灾救灾和突发事件应急的预案，随时做好开展救助活动的准备。加大救灾救助款物的募集力度，想方设法筹集更多的资金，增强镇红十字会的救助实力。广泛开展送温暖、献爱心活动，救助更多的弱势群体。积极开展红十字示范学校创建活动，总结推广学校红十字会工作经验。认真开展红十字会志愿服务工作，组织志愿者为弱势群体服务。

8.红十字五年工作汇报 篇八

一、半年来，我始终能正确认识到学习的重要性，始终把学习当做一种自身需求，一种渴望、一种责任，由于认识到位、态度端正，在学习“三个代表”、“党员先进性教育”、党章、条例、法规的同时，刻苦学习科技文化和业务专业知识，不断探讨在新形式下，我们企业管理方法和新途径，不断提高增强了自己的党性及党性修养，通过学习也使自己得综合素质有了较大进步和提高。

二、能够深入现场、靠前指挥、贴近基层，及时解决安全生产遇到的新矛盾、新问题，正确处理安全与生产的关系，牢固树立“安全第一、生产第二”的思想不动摇，使我矿安全大局更加稳定，安全管理成果继续扩大，有力支持安全管理工作继续深入开展。

三、管理和制度落实。自己始终做到从严管理、科学管理、狠抓落实。能严格执行公司及矿的各种管理制度，严格落实奖惩制度，极大的规范基层、科室、区队遵守制度，完成各项工作任务的时效性和责任感，理顺区队与科室管理与服务，主动与监督的关系，最大限度的发挥各级人员的工作责任，有力的推动各项工作的良性开展。

四、在廉洁自律方面，我能按照各级党委的要求，认真落实中纪委三次会议和《两个条例》的精神，自觉的遵守廉洁自律的有关规定，增强了廉洁从政和自觉接受监督的意识，为企业的改革和发展，较好的履行了“一岗双责”。

1、自觉做到：“不收礼、不吃请、不送礼”，同时也要求家属共同做到。

2、自觉坚持了民主集中制原则，做到了重大问题严格按程序办事，不搞个人说了算。

3、认真落实了领导干部报告个人重大事项、收入申报、礼品登记、通讯费、招待费、公车使用等制度，自觉做到了“约法三章”。

4、在责任范围内生产、工资等工作中，即工资分配由工资领导组研究，做到一切按政策、制度及验收执行。

5、在人事调配及管理，坚持以岗定员，凡是人事调动，提交班子会议研究后执行。不搞任人唯亲，不谋取私利，以竞聘为主，做到公平、公正、公开，为企业选出了优秀的管理人才。

6、在工作中，不弄虚作假，忠于职守、城市工作，做到勤政廉政，每月入井次数均在16个以上，哪里有困难就跟班到哪里，哪里有问题就解决到哪里，充分发挥了带头作用。

上半年以来，我在党组织的关怀和同志的帮助下，虽然取得了一些成绩，但离组织和领导的要求，离“三个代表”的要求，党员先进性教育的要求，我清楚的知道自己还有这样和那样的不是，下半年的工作中，要继续加以改正。

1、管理还不够科学，要以党员先进性教育为契机，把握住学习机会，刻苦努力学习，通过学习把自己的综合素质提高到一个新水平，不断更新管理方法，找准现代企业管理的新方式。

2、进一步改进工作方法，把思想工作和和现场管理工作做扎实，把握好安全生产的大局，解决好安全生产焦点难题，抓好产品结构的调整，保证企业的经济增长点，为企业的发展做好自己的本职工作。

9.学校红十字工作计划 篇九

一、指导思想

二、主要工作： 1.积极贯彻《红十字会法》，并组织广大教师、学生认真学习，领会其精神，用以指导工作实践。

2.不断健全和规范红十字会的组织建设，使学校红十字工作成为培养师生人道主义的主阵地。在已有红会的组织成员的基础上，再组织一批新生参加红十字组织，更新红会名单，调整理事会，并配合学校进行爱国主义教育、素质教育、健康教育。开展健康教育，培养小会员从小有良好的卫生习惯，提高小会员的自我保健能力。3.开展丰富多彩的红十字校内外活动，提升学生思想道德品质，拓展学校红十字活动运作空间。组织各班红会大力提倡我为人人、人人为我、文明健康的爱心助学活动，加强红十字普法工作，进行红十字青少年卫生知识讲座等活动。4.注意各类资料的收集、整理。

三、工作措施：

1.抓好红十字会的组织网络建设。做好上级红十字所下达的各项常规工作。2.健全完善红会各项工作制度，做到依法建会、依法治会、依法兴会，确保红会工作制度化、法制化、规范化。3.学校红十字会是以学生为主体，师生共同参加的红十字会基层组织。认真做好学生申请入会、登记等工作，并健全规章制度，狠抓落实。做好红十字会费收缴工作，按时、按规定比例上交红会会费。管好、用好红会会费，定期向红会理事会汇报会费使用情况。4.组织师生学习红十字会法，开展红十字知识竞赛。5.对会员开展救护知识讲座并进行救护培训。6.利用学校宣传工具，宣传红十字会的知识，营造良好的宣传氛围，向社会渗透辐射。

四、落实红会精神 积极开展活动 1.认真履行红会宗旨，开展丰富多彩的体验活动。

通过在学校中开展不同形式的敬老助残、尊师爱幼、救死扶伤、扶危济困、捐资助学等德育实践活动和宣传教育活动，进一步树立学生的民族自尊心和自信心，丰富他们的第二课堂。积极响应上级红会号召，组织各类捐献活动。2.关爱贫困学生，建立帮困对子，落实帮困措施，做好扶贫解困工作，设立红十字服务小分队，定时开展活动。3.关注社会弱势群体，积极参与社会救助、救灾活动。4.扎扎实实开展好红十字各项工作。

五、具体工作安排：

二月份：

1、制定红十字工作计划。

三月份：

1.组织教职工无偿献血活动。

四月份：

1.组织卫生救护知识讲座和“心肺复苏”四项技术的培训。五月份： 1.开展各种形式纪念5．8世界红十字日。

六月份： 1.学校宣板宣传红十字知识，四、五级举行主题为争做优秀红十字会员的小报竞赛活动。

七月份： 1.意外伤害的救护讲座（认识溺水、急救溺水方法及预防溺水）。八月份： 九月份：

1.开展“爱牙日”纪念活动，增进青少年牙齿健康。十月份： 1.评比本优秀红十字会员。

十一月份：

1.调查个班贫困学生并利用经费发放救济衣物及学习用品。十二月份： 1.红会工作总结。

杨木中心学校红十字会 2015年2月篇二：学校红十字会工作计划

学校红十字会工作计划

我校作为全国红十字会示范学校，始终坚持把红十字的旗帜、红十字的活动、红十字的精神融入学校素质教育、德育教育、安全教育、健康教育、爱心教育中去。为此2008年下半年学校红十字会工作计划如下： 1、8月6日无锡市红十字会第五次代表大会召开。随着新学年开始我校红十字会代表大会也将在九月底进行，本次代表大会要表彰抗震救灾活动表现突出的个人和集体，要选举产生新一届学校红十字会理事会，召开理事会会议。

2、继续健全各班红十字活动小组。做好预科、高一新生红十字会员的会籍转接登记，继续做好会员发展工作，履行入会申请手续，举行入会宣誓仪式。要加强红十字活动室的建设、使用和管理。各班主任要加强对班级红十字活动小组的工作指导。班级红十字小组开展的各项活动要及时、准确、规范地记录。学期末记录簿接受检查，并作为评先进的依据。

4、突发疾病、意外伤害、突发灾难、灾害发生时，快速施行人道主义救护是《红十字会法》规定的红十字会基本工作责职。各班红十字活动小组要开展自救互救知识、技能的学习活动。九月的第二个星期六是“世界急救日”，要对预科、高

一、高二各班红十字小组救护员进行“心肺复苏和徒手转运伤员”的救护技能培训。九月底红十字救护比赛要列入校运动会比赛。9月20日要组队参加全市红十字青少年救护比赛。

5、要建设好班级的“红十字卫生角”，经常有内容更新。要充分发挥“红十字卫生角”在安全教育、健康教育、常见病传染病防治、卫生行为习惯和卫生知识宣传教育、红十字知识宣传、爱心教育等方面的育人作用。6、12月1日世界艾滋病日，各班要开展艾滋病防治知识宣传，以及远离毒品、洁身自好，不早恋早婚早孕等健康教育。各班（高三除外）十二月一日前后在本班红十字卫生角展出 “艾滋病防治”相关知识。

德江一中红十字会工作计划

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻和落实科学发展观，以构建和谐社会为主题，着力于红十字会志愿者基地建设和红十字志愿者服务内容的拓展，加大会员培训力度，为省级示范性高中而奋斗。

一、进一步完善制度建设，充实红十字会骨干队伍

1、按照《全国红十字模范校评审标准》建立相关规章制度。

2、继续加强红十字会骨干队伍建设，9月在新生中选拔优秀人才充实到校红十字会骨干队伍中去。

3、新生进校后积极发展新会员、进一步发展红十字志愿者队伍。

4、做好2008年会费收缴、上缴工作，确保红十字会工作的正常开展。

二、拓展红十字志愿者服务基地建设，加大志愿者服务力度

1、在原有校级红十字志愿者服务的基础上，继续组织学生参加校内外的各种志愿者服务。

2、积极组织教工会员参与志愿者服务。

3、对各社区的救助对象进行建档管理，规范志愿者服务工作。

三、以纪念“五?八”世界红十字日为契机，开展宣传月系列活动

1、通过橱窗展与宣传条幅营造活动氛围。

2、开展红十字志愿者征文活动。

3、开展红十字知识与急救知识竞赛。

4、开展社区联动志愿者服务活动。

四、围绕“12?1”艾滋病宣传日，开展预防艾滋病宣传月活动。

1、在校园内外广泛宣传艾滋病预防知识。

2、举办艾滋病同伴教育培训班与知识讲座，教育广大学生和社会青年远离艾滋。

3、开展艾滋病预防知识有奖问卷测试活动。

五、加强会员培训，在新会员中广泛开展红会知识宣传和紧急救护培训工作

1、在各校区继续举办红十字基础知识讲座，宣传红十字知识。

2、以学校红十字分会为依托，在全校范围内对教工、学生红会会员广泛开展紧急救护培训。

六、继续实施红十字会三项重点工程，扩大影响

2、“生命工程”：积极开展献血、征募骨髓捐献志愿者、开展预防“艾滋病”宣传等。

3、“救助工程”：广泛开展社区红十字志愿者援助社会弱势群体的活动。德江一中红十字 2008年3月24日

学校红十字工作是学校德育工作的重要组成部分，红十字活动是学校精神文明建设和校园文化建设的有效载体。深入开展红十字工作，大大丰富了学校健康教育思想内涵，有力地提高师生思想境界。

一、加强学习宣传 扩大红会影响

1、认真组织广大师生学习《红十字会法》、《学校红十字会工作计划》，全面贯彻落实《中国红十字会2001一2005年法制宣传教育规划》，切实搞好普法宣传教育。

2、充分利用学校宣传橱窗、广播等宣传媒体宣传红十字法律法规，宣传红十字业务知识，宣传红十字工作先进集体和个人的优秀事迹。在世界红十字日、全国法制宣传日期间，要组织开展各种宣传教育活动，不断扩大红十字会的社会影响，让红十字精神真正深入师生的心中。

3、扩大对外宣传报道，要积极向报刊、杂志、电视台、网络等媒体投稿，积极宣传我校红会的各项工作的开展和先进事迹，以激发广大会员无私奉献的精神。

二、加强基础建设 扎实做好工作

1、抓好红十字会的组织网络建设，对新生和新教职员工要及时办理转会或入会手续，建立会员名册，进行相关知识及救护技能教育。

2、建立健全红会各项工作制度，做到依法建会、依法治会、依法兴会，确保红会工作制度化、法制化、规范化。

3、布置好红会活动室,会徽和各项制度上墙, 配置会旗、卫生保健箱、红十字胸卡及袖章。

4、做好红十字会费收缴工作，按时、按规定比例上交红会会费。要管好、用好红会会费，定期向红会理事会汇报会费使用情况。

5、对会员发放《红十字会务知识读本》，并以此为依据编写红十字知识竞赛题。

6、对各班级红十字小组组长进行会务知识培训。

三、落实红会精神 积极开展活动

1、关爱贫困学生，红十字会员积极参加，全校师生共同捐款，建立帮困对子，落实帮困措施，做好扶贫解困工作，设立红十字服务点和红十字青年志愿者小组，切实定时开展活动。

2、关注社会弱势群体，积极参与社会救助、救灾活动。

3、组织一定数量的教师参与无偿献血活动，用实际行动回报社会。

4、理事会成员和班级红十字小组组长定期利用班会课时间，抓好健康教育和卫生救护培训工作；继续深入开展无吸烟活动。

5、组织红十字知识竞赛活动和红十字青少年书画竞赛活动。

6、建立“微笑”志愿者服务队，以微不足道的小事关怀身边需要关心的人。

四、继续加强巩固红十字会组织结构，健全各项规章制度和组织档案 佳木斯市第一中学红十字会 2006年9月篇三：2013红十字会工作计划 南京化工职业技术学院红十字会 2013工作计划

一、完善组织机构，加强制度建设

根据上级红十字会要求，我会本学年将继续加强组织建设。根据学校实际情况，每学年学校红十字会的理事会都会进行调整、充实，始终保持一个健全、精干的领导班子，学校理事会定期召开“红十字会工作会议”，从制度、思想到具体行动上都得到了落实。我们建立了一个具有管理职能的组织机构，为开展红十字活动作了有力的保证。为了使红会能在下学年能够更好地发展，我会理事会成员和各部长要努力培养新的接班人，为红会能在新的学年里越来越红火埋下基石。

在学校红会组织机构不断完善的同时，我们加强了红会制度的建设。根据区红会的要求，我们制定了：会议制度、工作制度、学习制度、训练制度、评比制度、宣传制度、服务社区制度、收缴会费制度、档案管理制度等九大制度，使得学校红会工作得以正常开展。

另外，我们将继续加强对红会经费的管理和使用，建立透明的台账制度，对会费的支出情况将定时地予以公布。

二、加强组织培训，努力提高服务能力

1、建立现场急救小组，定期开展学习、训练卫生救护知识、防灾防震知识，提高急救技能，增强自救互救能力，协助学校组织的相关活动，例如，校运动会等。

2、积极参加各类比武竞赛，如红十字会基本知识，急救知识竞赛等，宣传和展示我院红十字会在医疗培训方面取得的成果。

3、加强我会青年志愿者总队的建设，积极开展各种形式的青年志愿者活动，努力提高服务周边社区的能力。

1、二月份，认真学习宣传“红会法”和“红十字条例”,利用黑板报、宣传角，定期宣传教育；以及学习上级红十字会的相关文件及会议精神。

3、四月份，结合世界卫生日，开展基本医疗知识培训，为我院学生提供学习救护知识的平台，普及初等卫生救护和防病知识；开展义务支教活动，主要帮助周围社区因家长工作忙碌而无法帮助在学习上有困难的孩子，通过“一对一”结对，帮助他们辅导功课。

4、五月份，组织开展“书籍社区行”捐书助学活动，帮助那些因家庭经济困难，没有课外书读或簿本用的贫困儿童，以此来丰富他们的课外生活。

5、六月份，利用板报以及讲座，在学生中开展爱眼月活动，使学生讲究用眼卫生、减少沙眼、近视等疾病。

6、九月份，第二个星期六是“世界急救日”，组织我院学生开展急救知识和技能学习；军训期间，组织人员建立医疗救护站，为我校的军训新生防暑工作分忧解难 ；组织全体干事为院医务室新生体检工作服务，保障全校新生在校期间身体健康。

7、十二月份，世界艾滋病日，开展艾滋病防治知识宣传，以及远离毒品、洁身自好等健康教育；举办红十字会全体会员迎新暨联谊晚会，并邀请周围几所高校红十字会的相关负责人，通过丰富多彩的表演节目，传递友谊，宣传红十字精神。

在此基础上，我们将根据实际情况和具体需求还会组织开展 其它的相关活动。

四、积极宣传，进一步扩大我院红十字会的影响力

1、组织全体会员及时收阅《中国红十字报》，及时了解红十字工作。

2、通过学校宣传栏、黑板报和分发宣传资料等途径，积极宣传红十字有关法律法规。

3、及时把学校红十字工作向外投稿，扩大学校红十字工作的影响力。

4、在学校领导的支持下，努力工作，积极创造条件，争取努力创建成红十字先进学校。

5、加强红十字会员卫生与健康知识的培训，结合不同季节开展“预防传染病”、“常见病防治”等讲座及咨询工作。

最后，希望我会各部门认真履行部门职责，认真贯彻学习南化院的“仁爱、求真、笃行、拓新”校训，积极组织好会员配合学院工作，认真听从指导老师和理事会的安排，认真遵照本制定的工作计划，使红会在院团委旗帜下健康成长。2013年2月篇四：2015年学校红十字工作计划 2015年学校红十字工作计划

一、指导思想

二、主要工作：

1、积极贯彻《红十字会法》，并组织广大教师、学生认真学习，领会其精神，用以指导工作实践。

2、不断健全和规范红十字会的组织建设，使学校红十字工作成为培养师生人道主义的主阵地。在已有红会的组织成员的基础上，再组织一批新生参加红十字组织，更新红会名单，调整理事会，并配合学校进行爱国主义教育、素质教育、健康教育。开展健康教育，培养小会员从小有良好的卫生习惯，提高小会员的自我保健能力。

3、开展丰富多彩的红十字校内外活动，提升学生思想道德品质，拓展学校红十字活动运作空间。组织各班红会大力提倡我为人人、人人为我、文明健康的爱心助学活动，加强红十字普法工作，进行红十字青少年卫生知识讲座等活动。

4、注意各类资料的收集、整理。

三、工作措施：

1、抓好红十字会的组织网络建设。做好上级红十字所下达的各项常

规工作。

2、健全完善红会各项工作制度，做到依法建会、依法治会、依法兴会，确保红会工作制度化、法制化、规范化。

3、学校红十字会是以学生为主体，师生共同参加的红十字会基层组织。认真做好学生申请入会、登记等工作，并健全规章制度，狠抓落实。做好红十字会费收缴工作，按时、按规定比例上交红会会费。管好、用好红会会费，定期向红会理事会汇报会费使用情况。

4、组织师生学习红十字会法，开展红十字知识竞赛。

5、对会员开展救护知识讲座并进行救护培训。

6、利用学校宣传工具，宣传红十字会的知识，营造良好的宣传氛围，向社会渗透辐射。

四、落实红会精神 积极开展活动

1、认真履行红会宗旨，开展丰富多彩的体验活动。

通过在学校中开展不同形式的敬老助残、尊师爱幼、救死扶伤、扶危济困、捐资助学等德育实践活动和宣传教育活动，进一步树立学生的民族自尊心和自信心，丰富他们的第二课堂。积极响应上级红会号召，组织各类捐献活动。

2、关爱贫困学生，建立帮困对子，落实帮困措施，做好扶贫解困工作，设立红十字服务小分队，定时开展活动。

3、关注社会弱势群体，积极参与社会救助、救灾活动。

4、扎扎实实开展好红十字各项工作。

泰州市姜堰区蒋垛中心小学红十字会2015年2月篇五：红十字会工作计划

红十字会工作计划

滦镇街道中心小学红十字会

2011年9月1日

滦镇街道中心小学红十字会工作计划

一、组织建设工作

健全领导组织机构，建立学校红会理事会。

会长：李随民

副会长：乔建军、李珍学、涂胜利

秘书长：王玉瑜

理事若干人：各中队辅导员及各班学生代表组成。

二、组织训练社会服务工作

1、建立现场急救小组，定期开展学习、训练、卫生救护知识、防灾防震知识，提高急救技能，增强自救互救能力，学校每学期一次。

2、积极参加县级以上办的各类竞赛，如红十字会会务知识，救护知识竞赛。

3、无偿献血是一项光荣而艰巨的长期工作，学校红十字会对多次参加无偿献血的教工给予大力表扬，并辅以一定的物质奖励，鼓励教工踊跃报名，以推动无偿献血工作的可持续化发展

2、九月的第二个星期六是“世界急救日”，各班学生要积极开展自救互救知识和技能学习。使卫生救护成为红十字青少年的基本生存本领之一，增强自救互救的本领。

3、定期组织学生去敬老院慰问，使“奉献”这一中华民族的传统美德得以发扬光大。

4、六月份，利用广播、板报以及讲座，在学生中开展爱眼月活动，使学生讲究用眼卫生、减少沙眼、近视等疾病。5、12月1日“世界艾滋病日”，各班要开展艾滋病防治知识宣传，以及远离毒品、洁身自好等健康教育。要加强学校红十字活动室和展览室的建设、使用和管理，充分发挥其应有的育人作用。

四、积极宣传，进一步扩大红十字组织的影响力。

1、组织教工会员及时收阅《中国红十字报》，及时了解红十字工作。

2、通过学校宣传栏、黑板报和分发宣传资料等途径，积极宣传红十字有关法律法规。

3、及时把学校红十字工作向外投稿，扩大学校红十字工作的影响力。

4、在学校领导的支持下，努力工作，积极创造条件，争取努力

创建成红十字达标学校。

5、加强红十字会员卫生与健康知识的培训，结合不同季节开展“预防传染病”、“常见病防治”等讲座及咨询工作。

五、建好红会台帐，搞好档案工作。