新乡招商会总结

新乡招商会总结（共15篇）

1.新乡招商会总结 篇一

新乡市专业化产业集群招商工作实施意见

为贯彻落实市委经济工作会议精神,进一步扩大我市对外开放和推进中原经济区强市建设,大力实施引资项目双带动战略,集群式承接境内外产业转移,提升产业集聚发展水平,构建现代产业体系,促进全市经济平稳较快增长,现就全市开展专业化产业集群招商工作,制订如下实施意见。

一、指导思想

以实施中原经济区规划为引领,抢抓境内外产业向中西部转移的战略机遇,紧紧围绕主导产业,突出重大项目、重点产业、重要载体、重点区域招商,以引进重大产业、基地型和产业集群项目为重点,以龙头引进形成雁阵效应,以链式发展促进集群培育,高起点谋划战略型新兴产业,积极推进传统产业转型升级,实现“招商引资、项目建设、产业发展”同步推进,促进全市经济发展方式转变和产业结构优化升级。

二、目标任务

按照全市动力电池及电动车、生物与新医药、电子信息、现代煤化工、特色装备制造、传统优势产业及现代服务业发展规划,统筹谋划、突出重点、强力推进,各县(市、区)、产业集聚区要根据自身特点和比较优势,选择1-2个主导产业作为突破口,力争2013年实现引进产业集群项目“保一争二”目标,即确保落地1个产业集群项目,争取两个;开工重大产业项目实现“1+2+3”的目标,即开工1个10亿元以上重大产业项目、两个5—10亿元的主导产业项目、3个3—5亿元的链式项目。经过3—5年的努力,在重点产业引进一批战略支撑项目、龙头和配套企业;在关键领域引进一批新技术、新装备、新工艺;在重点园区集聚一批重大产业项目,在全市形成20个以上产业特色和优势突出的产业集群,力争国内外500强及行业50强企业引进数量、产业链条完整度、产业集聚规模、产业集聚区发展质量和带动能力等主要指标居中原经济区前列。

三、重点工作

(一)围绕优势主导产业,做大做强产业集群

按照“绘制产业链图谱,编制产业集群招商路线图,制定招商行动计划,实施产业集群招商”的工作思路,认真研究分析境内外500强、知名跨国公司、央企和行业龙头企业的区域分布和产业优势,深入研究其战略布局调整取向,结合我市产业集群发展目标,逐一制定产业集群招商计划和行动方案,明确招商方向,锁定招商对象,实行“一业一企一组一策”的办法,高起点谋划、高质量推介项目,努力寻求合作切入点,扎实开展产业集群招商工作。

1.电池与新能源汽车产业。依托金龙、环宇、科隆和新能电动汽车等重点企业,进一步提升电池隔膜、电池正负极材料的质量水平,加快产业化步伐。加强电动汽车零部件和系统总成的开发合作。积极推进牧野区电池电源及材料产业集群、高新技术产业开发区和平原新区新能源汽车及配套产品产业集群,打造完整的产业链,建设竞争优势明显的动力电池基地和国内重要的新能源汽车基地。

2.生物与新医药产业。积极推进平原新区、经济技术开发区、新乡县生物与新医药产业集群发展。以血液制品、生物菌疫苗、生物发酵、生物核苷、生物基因等生物制品为重点,建设规模优势突出、主导产业鲜明、中原经济区重要的生物与新医药产业基地,配套建设辐射全国的医药物流配送基地。

3.电子信息产业。积极推进经济技术开发区、红旗区电子信息产业集群发展。重点发展卫星通信、电波研究成果应用、战术数据链、微波着陆系统、超宽带自组网通信电台等高端产品,开发生产砷化镓、单晶硅等信息材料,扩大电子元器件生产规模,开展通信技术服务和通信工程建设,打造中原经济区信息产业研发生产基地。

4.装备制造产业。积极推进卫辉市、辉县市机械装备制造产业集群、长垣县起重装备制造产业集群发展。大力发展航空航天、海洋工程、煤化工、数控机床等高端装备产品,增强装备制造业核心竞争力。改造提升起重机械、振动机械、大型铸锻件等传统产品,建设全国性生产基地。5.现代煤化工产业。加大煤层气的开发和利用力度,利用MTO技术和生物技术等发展现代煤化工产业,联合发展现代煤化工装备,重点推进获嘉县现代煤化工产业集群发展,打造现代煤化工新技术、新工艺、新装备示范基地。

6.制冷产业。重点推进新乡县、高新技术产业开发区制冷产业集群发展。提高中高档冰箱产品比重,实现空调产品规模效益,突破大型制冷装备技术瓶颈,发展冷藏物流产业链,建设制冷压缩机基地,加快制冷零部件产品升级换代,建设全国重要的制冷产品制造中心、技术研发中心、产品出口基地和配套产业基地。

7.汽车及零部件产业。重点发展专用汽车、汽车空调、转向、制动、变速系统总成,积极推进经济技术开发区、长垣县、辉县市汽车及零部件产业集群发展。

8.食品加工产业。发挥区位优势,引进知名品牌,积极承接方便食品和休闲食品产业转移,积极推进卫辉市食品饮料产业集群、延津县食品加工产业集群、高新技术产业开发区食品饮料发展,建设具有较强竞争力的专用面粉、乳(饮)品等生产基地。

9.纺织服装产业。积极推进卫辉市综合纺织产业集群发展,突出发展服装、家用和产业用纺织品等终端产业,改造提升棉纺织和化纤等传统产业,高起点适度发展印染产业,高水平承接产业转移,打

造中原经济区有影响力的纺织服装产业承接地。

10.商贸物流业。充分发挥区位和资源优势,以南环、北环等综合物流园区为重点加快传统运输业向现代物流业转变,大力发展第三方物流,构建特色鲜明、覆盖广阔、优质高效的现代物流网络体系。加快红旗区市级中心商务区和特色商业街建设,积极推进牧野区新乡市北部物流批发产业集群、卫滨区皮革服装商贸物流产业集群发展,打造豫北区域性商贸中心城市。

(二)创新招商方式,拓宽招商渠道

1.积极开展小分队定向招商。以各县(市、区)、市直有关部门为单位,每个单位自成小组,主要领导带队,保证50%的时间和精力用于产业集群招商引资。小分队招商人员要带项目、结伙伴、引资金。每个小分队要带1个产业集群项目,每个项目至少有3-5个目标伙伴进行联系和洽谈。小分队招商分三线进行,一线人员采用走出去“一对

一、面对面”直接对接洽谈,在重点区域或者针对重点项目开展定向招商、驻地招商;二线人员要为一线招商人员提供洽谈项目所需的资源、市场、政策、环境等保障;三线人员要为落地项目提供全程服务。

2.着重开展以商招商。重点选择中兵、中航、中粮、中科、百威啤酒、河南煤化、欧玛汽配、娃哈哈、立白、万向、健康元、空气化工、天光科技、海宁皮革城、杭州四季青等已落户我市的20家大型外来投资企业作为我市基地企业,通过它们及时掌握其总部及国内外同行业投资信息,深度挖掘其市场网络和客商群体,积极引进其上下游相关企业,延伸产业链,壮大产业规模,实现以商招商的“葡萄串”效应。

3.积极推进企业招商。发挥企业的招商主体作用,充分调动我市金龙、华兰、白鹭、科隆、心连心、新亚、卫华等优势企业积极性,使企业成为招商引资的主体。重点引导对全市经济发展有重大影响的国有工业企业、商贸企业、民营企业对外招商嫁接,引进配套项目、产业链项目,促进企业集群化,实现“梯度”发展,不断做大企业规模、做强企业实力。

4.大力实施委托招商。搭建行业协会、商会平台,实施行业协会委托招商。与中国连锁经营协会、广东省商业联合会、广东省体育产业协会、中山市印刷包装协会、慈溪小家电产业协会等全国知名行业协会、商会加强联络沟通,掌握其产业发展趋势、企业投资需求,与我市优势产业招商项目进行高效快捷衔接。2013年力争与5个行业协会、商会建立战略合作伙伴关系。通过行业协会协助我市招商小分队开展活动,推进与行业内企业对接,形成稳定运作体系。

(三)打造招商载体,发挥平台作用

充分发挥开发区、城市新区和产业集聚区在产业集群招商中的主要载体作用,打造产业集群招商载体和平台。注重利用国家级开发区的“金字招牌”效应,高起点、高水平开展产业集群招商,发挥其窗口、示范和带动作用,积极推荐我市符合条件的产业集聚区申报省级经济开发区,促进和提升开发区的发展水平和承载能力。加强产业聚集区公共平台建设,根据产业集群发展的特点,建立完善产业招商行业性支持体系。高水平规范发展一批特色产业园、区域产业园和境外招商工业园,为承接境内外重大和集群式转移项目提供发展空间。

(四)坚持示范引领,促进产业集聚

园区示范。各类示范产业集聚区和特色招商产业园要按照“布局集中、用地集约、产业集聚”的原则,明确自身产业特点,加快发展专业工业园、特色产业园,在招商引资、产业规划、项目建设、土地集约利用等方面发挥示范引领带动作用。集群示范。发挥优势特色产业集群的示范带动效应,按照“大项目—产业链—产业集群—产业基地”的路子,大力实施“招强引优”战略,注重引进关联度大、带动性强的产业龙头项目、重大支撑项目和外资项目,以带动配套产业发展,形成有竞争力的产业集群,提升区域生产能力和产业集聚度,促进全市产业集群不断上规模、强链条、创品牌。项目示范。围绕现有产业和骨干企业,认真研究国家产业政策,准确把握市场动向,抓紧研究和提报一批符合产业政策、市场前景好、可行性强的项目,建立重点项目数据库,通过召开投资治谈会、新闻发布会和借助网络平台等方式进行重点推介。重点扶持骨干企业和重点项目做大规模、延长链条,积极引导生产要素向优势企业集中,实施低成本、高效益扩张,增强支撑带动能力,为产业链招商奠定良好基础。

四、保障措施

(一)加强领导,狠抓落实

坚持高位推动,强化“一把手”工程。各县(市、区)、产业集聚区“一把手”为产业集群招商第一责任人,实行主要领导负总责,分管领导具体负责,建立市、县两级结合、部门协调推进的联动机制、分包督导机制、进展情况定期通报机制。市对外开放领导小组负责全市产业集群招商的组织领导工作,及时研究和解决产业集群招商的重大问题,对全市产业集群招商重要工作进行安排部署、督导检查、跟踪问效。市开放办作为牵头部门,负责全市产业集群招商日常组织协调工作。市直各有关部门要按照各自职能,实行“产业主管部门牵头,制定招商方案,组建招商队伍,突破重点项目”的工作方式,把产业集群招商工作组织好,实施好,推动招商引资签约项目早落地、落地项目早开工、开工项目早投产。

(二)完善机制,加强督导

建立项目评估例会制度。由市发改、商务、工信、国资、国土、规划、环保、工商、科技、税

务、安监、技术监督等部门组成项目评估小组,定期开会,对项目立项、投资强度、环境评价、科技含量、经济效益进行综合分析,由招商“引资”向“选资”转变。坚持“两会一督查”制度。即充分利用重大项目推进例会、对外开放工作例会作用,协调解决招商项目推进中存在的问题,加快项目实施步伐。市开放办联合市政府督查室,对各县(市)、区开展产业集群招商情况定期督查,在全市通报进展情况,并将产业集群招商情况纳入年度招商引资工作考核。进一步完善市、县两级外来投资引进、促进、外商权益保护三个中心职能,对外来投资企业开展全方位、立体式服务,提升对基地型、集群式项目的吸引力。

(三)强化政策支持,提高承裁能力

对符合产业定位、带动能力强、集聚效应明显的龙头企业和省、市招商引资重点项目,省、市政府下达各县(市)、区的年度土地利用计划指标、城乡增减挂钩和挖潜指标予以优先保障,项目新征土地可按分批次用地方式单独组卷报批。对符合国家和当地产业发展方向的龙头企业,落户产业集聚区实行优惠地价供地。鼓励境内外战略投资者按照产业集聚区总体规划、项目准入条件和有关协议,一次性购买土地使用权建设区中园,自行开发、建设、招商和经营。整合全市环境容量资源,向产业集群发展快的产业集聚区重点倾斜。对符合国家产业和环保政策要求的龙头型、基地型项目,在环境容量指标配置上给与优先保障。把产业集聚区作为单独环评审批管理单元,加强建设项目环评审批管理和服务,减少环节,加快审批。加大对产业集聚区重点产业项目和重大基础设施建设的金融支持力度,支持符合条件的产业集聚区投融资公司和重点企业通过发债、上市等方式扩大融资规模。

五、考核办法

(一)产业集群招商目标及分值设定

总分值100分,各项分值分布如下:

1.新引进开工1个总投资额在10亿元以上的产业集群项目(类似产业或关联项目要达到5个以上),占30分。

2.新引进开工1个投资额在10亿元以上重大产业项目,占25分。

3.新引进开工两个投资额在5—10亿元的主导产业项目,占25分。

4.新引进开工3个投资额在3—5亿元的配套产业项目,占20分。

(二)评分细则

1.新引进开工1个投资额在10亿元以上的产业集群项目(类似产业或关联项目要达到5个以上)。完成1个10亿元项目得30分,每超额一个按照30分/个加分,上不封顶;每个产业集群项目以10亿元为单位,投资额每增加10亿元加5分,上不封顶;关联项目每增加1个得3分,上不封顶。

2.新引进开工1个投资额在10亿元以上重大产业项目。完成1个者得25分,每超额一个按照25分/个加分,上不封顶;以10亿元为单位,投资额每增加10亿元加5分,上不封顶。

3.新引进开工两个投资额在5—10亿元的主导产业项目。完成两个者得25分,不足的按照比例计分;每超额一个按照12分/个加分,上不封顶。

4.新引进开工3个投资在3—5亿元的配套产业项目,完成3个者得20分;不足的按照比例计分;每超额一个按照6分/个加分,上不封顶。

5.引进产业集群项目或重大产业项目得分不重复计算,以单项得分高者计分。

(三)考核认定方式和考核结果运用

1.所有项目以开工为准计分,签约项目不计。2.采取每月通报、每季度督查与年终综合考评相结合方式进行。

3.根据•新乡市人民政府关于印发†新乡市招商引资工作考核奖惩办法‡的通知‣(新政文„2010‟15号)文件精神,本考核结果纳入年度招商引资综合考核,占年度考核总分值的50%;完成市政府下达的招商引资年度目标占考核总分值的50%。

2.新乡招商会总结 篇二

当你缓缓穿行于这座被现代化气息所包围的城市大街, 感受着它所散发出的浓郁商业氛围, 你就丝毫不会诧异《福布斯》杂志为什么会将它评选为“中国最佳商业城市”之一。

“新乡已经成为外资流入的热点地区, 13家世界500强、21家中国500强企业落户新乡。”河南省新乡市人民政府副市长周建在接受记者采访时, 那种城市自豪感溢于言表。

“美国有‘硅谷’, 武汉有‘光谷’, 新乡要建设‘中国冷谷’”。周副市长向记者这样描述新乡的未来产业定位:经过几年, 十几年, 甚至是几十年的努力, 我们要逐步完善制冷产业链, 打造世界上最完整的制冷工业集群。

“中国冷谷”源动力

“新乡在制冷产业方面具有强大的优势, 是中国最大的绿色冰箱生产基地, 全球最大的冰箱、空调用‘蒸发器、冷凝器’研发生产基地, 世界最大的制冷铜管生产基地。”周副市长这样描述新乡制冷产业优势。

新飞冰箱、冰柜全国行业排名第二, 冷藏车全国排名第三, 科隆集团的蒸发器、冷凝器全球第一, 金龙集团的制冷铜管全球第一, 新航集团的汽车空调全国行业排名第二。周副市长告诉本刊记者, 新乡已经形成了以冰箱、冰柜、空调、冷藏车、汽车空调、中央空调等终端产品及制冷铜管、蒸发器、冷凝器、工程塑料等主要材料和配件为支撑的制冷产业集群, 部分产品和技术达到世界先进水平。

“如果再引进和配套压缩机、制冷剂以及四通阀、温控器、控制板等冰箱空调配件项目, 就一定把新乡建设成为一个集研发、生产和物流为一体的制冷工业基地。”

新乡市商务局资料显示, 新乡拥有超过400多家制冷关联企业, 拥有多个中国驰名商标、名牌产品和国家级技术中心、制冷产品检测中心, 累计获得制冷相关专利技术超过1000项。这一切都为新乡市制冷产业发展提供了有效的品牌支撑与科技源动力。但是, 新乡市制冷行业发展受到终端产品规模限制, 产业链中制冷压缩机至今是个空白, 有必要进行行业整合重组, 完善产业链条, 拓展产业领域, 增强产业竞争力。

“中国冷谷”新目标

“中国冷谷”的打造依托新飞集团、新航集团、科隆集团、金龙集团等优势企业, 整合制冷及相关行业企业, 迅速扩展终端产品, 力争到2012年, 冷谷制冷产业销售收入700亿元, 年均增长20.7%;实现利税75亿元, 年均增长36%, 成为全国重要的制冷产品制造中心。显著提高“制冷”产业的出口能力, 到2012年冷谷出口创汇达到20亿美元 (每年翻一番) , 占全国制冷产业基地出口额的20%以上, 成为全国重要的制冷产品出口基地。

按此目标, 到2012年, “中国冷谷”将打造一批知名企业和品牌。将又4-5家龙头企业居全国甚至世界领先水平, 具有行业标准和产品价格的制定权, 能够影响甚至主导制冷行业的发展。此外, 围绕制冷龙头企业, 将会发展起来一大批配套能力强、拥有自主知识产权的中小企业, 形成制冷产业集群。

为实现上述目标, “中国冷谷”将在增强自身实力的同时, 实现制冷与其他产业的融合, 充分发挥制冷产业的带动作用, 提升新乡市和河南省的产业结构, 促进关联产品结构升级, 到2012年新乡市域内主要零部件配套率达到80%左右, 形成较为完整的产业链条。

与此同时, “中国冷谷”还将完善制冷产业服务体系。到2012年, 促使5-10家国内外著名制冷企业在冷谷内设立研发中心, 可同时容纳40-50个产品研发、测试与评测的需要, 形成完备的技术创新与服务体系。建成1-2个国家制冷产业重点实验室。初步建成具有国际品牌形象的制冷产品推广交易展示中心。成为国内外制冷人才高地和聚集地。

“中国冷谷”关键点

“新乡市的制冷产业集群的发展是有缺陷的, 最大的缺憾就是没有制冷产业链中最核心的制冷压缩机, 这也是制约新乡建设‘中国冷谷’的最大‘瓶颈’。所以, 500万台压缩机项目成为决胜全局的关键点。”周副市长可谓一语道破天机。“但是, 我们坚信, 新乡良好的投资环境, 优越的产业环境, 一定能够吸引国内外投资者, 来新乡与我们一起实现‘中国冷谷’的理想。”

记者从《新乡重点招商引资项目目录》中, 了解到“500万台压缩机项目”是依托新飞集团的发展规划, 以及市场需求情况确定的重点项目, 项目投产后, 年产压缩机500万台, 其中300万台冰箱用压缩机, 100万台空调用压缩机, 100万台车用压缩机。

3.新乡学院军事爱好者协会工作总结 篇三

下学期工作总结

时光飞逝，眨眼间时光的脚步就这样在我们身边飞过，在过去的一年里，我们携手走过在军协得每一天，用自己的经历见证着它的成长，转眼间这个学期就要结束，在这个学年里我们用自己的努力来推动协会的进步与成长：

2011年4月5号，我们协会人员一起去了烈士林园去扫墓，用我们自己的行动去表达我们对烈士们的怀念与热爱，用我们自己的行动去证明我们会珍惜现在来之不易的幸福，我们会永远记住他们！

2011年4月9日，我们组织人员参观了新乡54军军史馆，在那里我们看见了过去的光荣历史，增加了我们的爱国主义情感！

2011年4月中旬，我们协会联合读书社与演讲与辩论协会一起举行了大型的朗诵比赛“中华颂”，受到了同学和老师的一致好评。

2011年4月16号，我们与河南师范大学军事爱好者协会联合举办了野战仿真演习。17日又在各协会间举行了野战仿真演习。在这次活动中既增加了协会人员的内部团结，同时也增加了兄弟社团，以及兄弟学校社团之间的交流。这次活动更加突出体现了我们协会的性质及风格。2011年5月12号，我们协会人员又一起搞了5.12签名活动和纪念5.12遇难同胞的蜡烛活动，用我们自己的微薄之力寄托着我们对灾区的祝福，表达着我们对遇难同胞的哀思！

2011年6月1日，我们举行了第三届与第四届的换届仪式，我们有理由相信第四届的会员会更加努力带着协会走下去，而且会越来越好！

在以后的日子里我们会更加努力，因为我们是充满朝气蓬勃的军协人，我们会越来越用心认真的做，因为军协是一个值得我们付出的协会，一个我们军协人共同的家！

我们有理由相信军协以后的辉煌会更加灿烂，我们会以一颗饱满热情的心去迎接军协更加明媚的明天！不管以后我们遇到什么样的困难，我们都会奋发向前。我们是军协，我们的骨子里有军人的血统，我们的明天更辉煌！

4.新乡招商会总结 篇四

2013年上学期

一、不断提高自身素质。

综合科教师在实际工作中严于律己，热爱本职工作，为人师表、严于治教。他们关心爱护学生，尊重学生，不仅对学生授以知识，更注意以美育人，陶冶性情；并利用美术、音乐作品对学生进行热爱祖国，热爱家乡，热爱学校，热爱师长，热爱生活，热爱大自然的教育，培养学生健康向上的审美情趣和团结协作的精神。

我们积极开展教研活动，保证每两周一次的活动时间，有考勤制度，每次活动都有中心内容，有中心发言人。我们贯彻《九年义务教育教学大纲》精神，结合《新课标》认真研究教材，钻研教法，不断总结经验。我们订阅了《湖南教育》等杂志，从而开阔视野、了解信息。我们还积极县教研室、乡教办组织的教研活动。通过参观学习，外出听课，参观等活动，吸取有益的经验，找出存在的不足，提高自身水平。

二、在课堂教学中认真钻研，不断改革，勇于创新。

在教学上，综合组各位老师依照教学大纲精神进行深入研究，根据学生年龄的生理和心理特点进行课堂设计，并注意处理好思想品德教育、审美教育、能力培养和双基训练的关系;在传授双基，培养能力的过程中，加强思想政治品德教育，充分发挥各科教学的情感、美感陶冶功能，努力培养学生健康向上的情趣，提高学生的审美能力，以情引善，以善育德，体现小学教学素质教育方向。在各科课堂教学

中，我们抓住每节课的教学重点，找出教学难点，根据课型特点，采用生动灵活多样的教学形式，如溶入故事、比赛、游戏等教学手段，寓教于乐，使学生在轻松愉快地掌握各科知识和技能，并大胆地进行艺术表现、艺术创作。

各老师还注意对如何改革各科课堂教学结构进行探索和尝试。通过改革的探索，请保留此标记果好，学生欣赏得实在、清晰，就会心有所得，使学生掌握知识面较以往要广，学习起来更加主动。

三、严格执行课程计划，开齐上足综合课程

学期初，我们组织全体教师认真学习课程纲要，学习新课程标准，明确认识综合科课程对提高学生素质、促进学生发展的重要性，要求各位教师严格执行课程计划、按课程表上课，不私自调课，不缺上学生一节综合课。各位教师能严格执行规定，音乐、自然、美术均实现了在专用教室上课。教学中，加强了综合科的督查，发现问题及时指出，要求整改。在《教师执行常规“四个一”活动》检查中，也将综合科列入检查的范围。对于检查中发现的问题进行了汇总，利用业务学的时间在全体教师会上进行了通报，并按相关要求规定限期进行补充、完善，进一步规范综合科备课行为。本学期的期末，组织对综合科进行了检测，了解教师教的情况，了解学生学的效果。

四、本学期取得的成绩

1、四，五，六年级参加了县希望杯竞赛

2、教师易思罡参加县“科技创新”培训，并在乡内辅导其他学校的老师。

3、教师刘月琴参加学区科学教研活动比武。

5.招商会工作总结 篇五

我年初进入宝迪招商团队，参加了浙江和安徽的两场招商会！

浙江的招商会是我进入宝迪的第一场招商，在整个团队的充分准备之下，还是存在很多不尽如人意的地方。我们成功的邀约了一百五十左右的客户，最终到场的有一百个左右，最终签约的客户大概有十名，虽然成绩不是非常的理想，但是也为本招商会开了个好头，树立了榜样，之后在经理们将近一个星期努力维护下，很多客户都开始完成回款工作。

安徽的招商会是我们的进驻市场的第二站，大家的工作也在有条不紊的进行着，这次我们邀约了将近三百来客户，可是到场的却只有不到一百的客户，会场签约的客户也大打折扣。两次的招商总结，惨痛的教训让我感触颇多。招商的整个流程必须只有不折不扣，全力以赴的去执行，才不至于让结果大打折扣。

对于我，因为以下五点做得不够好，所以才得到这样的结果：目标管理不清晰，不严格；意向客户把握不够；客户的关注度不够；熟悉一个市场（包括市场的定位，人口数量，生活习惯，人物性格）不够完善；对面客户没有针对性的亮底牌，匹配客户的质量做得不够好。

“我是一切的根源”虽然存在市场的客观因素，但主要问题出在我的身上！一个企业到底能不能真正的强大，能不能健康的发展，有三个关键点：坚挺的商业模式；充足的现金流；大量的接班人。而我们作为公司的接班人，身上的责任重大。所以我们必须要有执行的信念：没有条件，没有借口，没有不可能！除了执行的信念，还应该有态度，一个人有了好的态度时，他也就成功了一大半！

6.新乡学院实践教学硕果累累 篇六

本刊讯在2009年全国大学生数学建模大赛中, 新乡学院获国家级二等奖两项, 河南赛区一等奖六项、二等奖两项、三等奖三项。

近年来, 该院把实践育人、提高大学生实践能力作为头等大事来抓。大力加强实验教学建设, 2009年投入633.8万元新建了制药工程实验室等12个实验室, 投入67.7万元建设多媒体教室和外语调频电台。

各院系积极开展各种实践活动。艺术设计系实习生摄影作品展、教师美术作品展以及个人主体作品展。建筑工程系举办了模型设计大赛作品展, 生命科学与技术系举办了园林作品展, 教育科学系举办了学生作品与指导教师作品展, 新闻与传媒

7.招商局招商引资工作总结 篇七

一、基本情况

今年，全县引进项目个。从资金来源看，外资项目个，签约合同金额万美元，完成市计划任务的.；实际进资万美元，完成市计划任务的.；分别比上年增长和；内资项目个，合同金额.亿元，完成市计划任务的；实际进资.亿元，完成市计划任务的，分别比上年增长.和.。从项目结构看，水电项目个，工业加工项目个，农业项目个，三产项目个。从项目规模看，万元以上项目个，特别是引进像**有限公司、第一中学、*有限公司、亿多购物广场、*石板材厂、鸿基矿业有限公司等一批规模较大，带动作用较强的项目。

二、工作措施及成效

进一步加强了组织领导，增强了招商意识。在今年的招商引资工作中，县主要领导亲历亲为，作出了表率。县委书记对招商引资工作倾注了极大的心血，从招商引资工作方案的出台、优惠政策的修订到专业小分队的组建再到工作的调度都亲自部署，并提出具体要求，同时，亲自担任专业小分队总指挥和总调度，并在百忙中，挤出时间，到某省、某省等沿海发达地区推介项目，联系客商，洽谈招商项目，广泛地推介宣传了*。县政府县长亲自担任招商引资服务领导小组组长，为招商引资企业解决从筹建到生产过程中遇到的一切困难和问题，确保了我县招商引资工作顺利进展。同时，还深入某省深圳、广州、某省厦门等地开展招商活动，起到了很好的示范带头作用。其他县领导，都把招商引资工作当作重点来抓，亲自抓项目，带头走出去，接触客商，洽谈项目。多数乡镇和单位领导也对招商引资工作高度重视，亲自带队抓招商。

进一步创新了招商方式，拓宽了工作思路。一是组建小分队实行专业招商。今年月组建了五支县级专业小分队，从有关单位选派了名素质较高、善交际的干部，实行常年驻点招商。月份，按照市委、市政府要求，我县分别由县国土局、交通局、建设局、民政局、教文体局、计生局、经贸局、人劳保局、农业局、卫生局等个招商一类单位组建了支单位招商小分队，实行突击招商，确保完成本单位今年的招商引资任务。小分队在招商引资工作中发挥了积极的作用，承担了参加省市招商洽谈会的大部分工作，积极走出去，接此文来源于触客商，成为联系客商的重要桥梁。支专业小分队引进项目个，合同金额万元，实际进资约万元。二是积极参与组团招商。组团参加了赣州（香港）经济发展推介会、“红三角经贸洽谈会”、赣州（广州）经济社会发展推介会、第八届“中国贸易投资洽谈会”、第十九届世客会赣州招商引资洽谈会；共邀请了名客商，签约项目个，签约金额万元。三是产业招商取得了新突破。果业是我县的主导产业。今年引进的某省杨氏南北鲜果有限公司，总投资.亿元。该项目月份签约，月份开工，月份投产。迄今为止，共加工脐橙万斤，其中收购我县脐橙万斤。加工蜜桔万斤，其中收购我县蜜桔万斤。该项目的建成投产，为延长我县果业产业链，推进果业产业化进程起到了积极的促进作用。四是以商招商效果明显，金湖水电有限公司、元太矿产品有限公司和其它小水电站项目的成功引进，都是通过以商招商引进来的。五是实行委托招商。分别在某省的深圳、东莞、某省的莆田、某省的温州和澳门等地聘请了招商代理人，为我县招商引资牵线搭桥，提供信息。六是实行网络招商。组建了“*招商引资网”，该网站于今年月正式开通，并与各大搜索引擎网站进行链接，使我县招商引资工作在互联网上有了一个“窗口”。

进一步改善了投资环境，提高了服务水平。一是专门成立了县政府县长任组长的县招商引资服务领导小组，从有关部门抽调人员集中办公，为外商提供咨询、协调、投诉、代办证照等服务，优化了我县的政务环境。二是制订出台了《*县鼓励外商投资的若干政策》，进一步优化了政策环境。三是举办了外商代表座谈会。共收集意见、建议和需要帮助解决的问题件，已全部予以落实解决。四是及时受理并查处外商投诉。共受理外商投诉件，办结件，办结率。五是实行三类单位重点服务企业制度。今年对三类单位未下达招商引资进资任务，但要求他们负责为招商引资企业提供招工、代办证照、协调有关事宜等服务。六是出台了干部职工离岗帮扶企业制度。目前，*厂已有一名科级干部负责帮扶工作。

进一步拓宽了推介渠道，塑造了良好的对外形象。月日，在东莞厚街镇文华大酒店举办了客商座谈会，全方位推介*，征求意见。共有来自某省、香港、珠三角等地的位客商应邀参会。月日，举

办了“年某省省寻乌县经济社会发展推介会”，澳大利亚、马来西亚、印尼、某省、香港、澳门及某省、某省等发达地区的名客商应邀参会，签约项目个，签约金额达.亿元，同时，还重点推介了余个招商项目，为明年招商引资工作奠定了坚实的基础。通过召开座谈会和推介会，进一步推介了*，强化了与客商的联系和沟通，对促进我县招商引资工作的不断深入起到了积极的促进作用。

进一步加强了督查调度工作，促进了工作落实。进一步强化了督查工作。由县督查室牵头，招商局配合，分别在月、月和月和月中旬开展了督查工作。从月起，县督查室对仍无项目的单位进行了跟踪督查，有效地促进了招商引资工作。同时，建立完善了三项制度。一是定期统计上报制度。要求各考评单位每月要填报招商引资活动情况。二是定期通报制度。由县委办、政府办下发文件每月通报一次全县招商引资工作情况。在—月招商引资突击月期间，每周在县有线电视台通报招商引资工作进展情况，促进工作平衡发展。三是定期召开调度会制度。每月召开了一次专业小分队调度会议，每季分类召开招商引资工作调度会。

三、工作体会

回顾一年来的工作，主要有以下工作体会：

（一）领导重视是做好招商引资工作的关键。县委、县政府高度重视招商引资工作，为招商引资奠定了坚实的基础。做到重大项目亲自洽谈，重大问题亲自解决，重大投诉亲自协调。去年在引进*有限公司项目时，县委书记**刚从赣州开会回来，听到该项目投资客商**先生即将赴欧州十余天洽谈业务，为保证该项目尽快签订正式合同，他便不顾旅途劳累，当夜赶到某省中山市与**先生面谈。县政府县长**也多次到某省中山市与*先生见面，商谈投资相关事宜。正是由于县委、县政府主要领导的高度重视，亲自参与，最后促成了该项目的顺利引进。

（二）健全机制是推动招商工作的重要手段。年初，我县按照分类指导、量力而行的原则，将工作任务进行分解，县党政班子成员带头，重点单位和各乡镇以及专业小分队都落实了工作任务。明确单位一把手为第一责任人，将招商引资成绩与干部使用相结合，招商引资实行“一票否决制”。同时，设立了中介人引进项目奖、招商引资突出贡献奖和税收贡献奖，将招商任务完成情况与单位每个干部职工第个月奖励工资相挂钩。如某省杨氏南北鲜果公司项目的引进，我县原园艺场场长**等几位中介人功不可没，正是他们的牵线搭桥，才有*公司的顺利建成投产。通过健全完善良好的激励机制，确保全县上下既有压力也有动力，形成全社会共同参与招商的浓厚氛围。

（三）服务到位是招商引资工作取得实效的重要保证。一个招商项目能否顺利投产，引资单位的跟踪服务工作是否到位至关重要。在招商引资工作中，从项目洽谈、论证、申报到征地、开工以及生产过程的每一个环节都做到全程跟踪服务。比如：为确保寻乌一中项目在规定时间建成并顺利开学，我县特别指定县教文体局和引资单位县政府办为跟踪服务单位。*一中在基建期间碰到了不少问题，如质量监理及变更设计等，跟踪服务单位每次都及时进行协调。对一些重大问题，如教师调配及编制、招生人数、收费标准、学校名称等一系列问题，县政府县长**和分管副县长多次召集相关部门开会进行协调，确保了*一中在短短一年内顺利实现开学，并招收学生余人。

8.招商局年度招商引资工作总结 篇八

今年以来，我县把招商引资作为加快经济发展的重中之重来抓，以深入开展“双百会战”活动为总抓手，把“招大引强”作为招商引资工作的战略重点和主攻方向，强化保障，突出重点，创新方式，主动出击，招商引资工作取得突破性进展。今年县里确定的招商引资任务是到位资金308亿元，预计年底引进（含技改、扩建）项目117个，到位资金310亿元。

一、抓好“双百会战”，推动工作深入开展

今年以来，县委、县政府集中开展了两次“双百会战”（百天引进资金百亿元）招商引资活动，将县经济开发区、黄河国际生态城、各乡镇（街道）、县直各部门划分为17个招商小组，每个招商小组组建一支招商小分队，各招商小组和招商小分队分别落实招商任务目标，由县四大班子领导同志任招商小组组长，全县93个单位、126名县级领导和部门、乡镇主要负责同志，近千名干部参战，迅速掀起了全县大招商、大会战的热潮。

工作中，强化三项保障措施，推动活动深入开展。

一是宣传保障。

3月中旬和8月初，县委、县政府先后召开了第一次、第二次招商引资“双百会战”活动动员会议，对活动开展进行安排部署。期间，通过《齐河报》、县电视台等媒体和编发招商简报等形式，广泛宣传招商引资的重要意义、进展情况、典型做法。同时，印发了《中国齐河投资指南》5000册、《招商手册》1000套、《县招商引资项目绿色通行证》1000册，组织招商人员认真学习把握，指导了工作开展，营造了招商引资浓厚氛围。

二是政策保障。

我县先后制定出台了第一次、第二次《招商引资“双百会战”活动实施方案》，《县招商引资优惠政策》，《县招商引资项目固定资产投入考核认定办法》，《县招商引资信息认定办法》、等指导性文件，为招商引资工作扎实高效开展提供了政策依据。

三是督查保障。

不断加强活动督察调度，实行“周统计、旬调度、月通报”制度，并将招商引资工作列入年度评先树优、干部晋升的重要考核依据。

“双百会战”活动取得明显成效。

8月3日，举行第一次“双百会战”活动集中签约活动，签约项目35个，总投资额278.07亿元。拟于近日举行第二次“双百会战”活动集中签约仪式，力争更多的优质项目签约。

5月8日，我县举行了今年首批重大项目集中开工仪式，总投资368亿元的21个项目集中开工。

10月1日，举行今年第二批重大项目集中开工仪式，总投资220亿元的21个项目集中开工。

二、抓好“四个围绕”，明确招商的.重点和方向

一是围绕重点区域进行招商。

把济南、京津冀、长三角、珠三角作为招商的重点区域，积极对接，重点承接工业企业扩张转移。各招商小组、招商小分队多次赴各重点区域开展招商活动，取得积极成果。

二是围绕我县七大产业集群进行产业链和补链招商。

重点围绕千亿级的冶金装备制造产业集群、500亿级的新能源汽车产业集群、500亿级的煤及高端化工产业集群、百亿级的高端食品产业集群、两千亿级的现代物流产业集群、百亿级的文化旅游产业集群和新材料产业集群招商。

三是围绕引进“大高名外”项目进行招商。

牢固确立选商选资的观念，重点瞄准央企、世界500强、中国500强、制造业500强、民企500强等优质企业开展招商引资，着力引进投资个头大、投资强度高、亩均税收多、科技含量高的项目。四是围绕各经济园区定位进行招商。根据齐河经济开发区、黄河国际生态城、城南新区、华店创业园、齐河（济南）特别园区、潘店煤化工科技园和各乡镇小微产业园不同园区功能定位，分别引进与之相适应的项目。

“四个围绕”招商取得积极成果。

9.新乡市卫河水污染认知调查 篇九

1 调查对象和方法

1.1 调查对象

以新乡市卫河及当地居民作为研究对象。

1.2 调查方法

首先, 对新乡市居民采用问卷调查的方式随机调查分析。其次, 对新乡市卫河进行的调查方式为拍取照片分析。为了使调查结果具有一定的代表性、说服力和参考价值, 共向新乡市市民发放了200份问卷调查表, 回收的有效问卷有196份, 计算回收率为98%。调查表数据输入Excel表格进行统计与分析。

2 调查结果与分析

2.1 居民对水污染状况的认知率

对新乡市居住的市民进行水污染情况的调查显示, 55%的当地市民认为新乡市水污染情况不严重, 35%的市民认为比较严重, 有10%的市民表示不知道新乡市水污染情况。结果表明, 新乡市的水污染情况有所改善, 但部分河段污染情况还比较严重, 应该引起相关部门的重视。

对新乡市水污染状况与以前相比的认知率调查表明, 74%的人认为没以前严重, 20%的人认为污染情况加重, 6%的人表示不知道现在的水污染与以前相比的情况。随着环保基础设施条件的改善, 相关部门对水污染的重视, 居民水环保意识的增强, 新乡市的水污染得到了很好的控制, 河道旁的绿化地规划也比较好。

2.2 居民对水污染情况的关心度

调查可知, 75%的市民对新乡市水污染情况比较关心, 20%的市民偶尔关心, 5%的市民不关心。可见, 市民对身边的水资源污染情况比较关心, 市民保护环境的意识比较强, 但如果只有意识而没有行动, 水资源也无法得到保护。目前, 市民们主要忽视了生活污水的排放, 只有自己养成良好的习惯, 才能从点到面形成规模效应, 水资源的保护需要大家配合完成。

2.3 造成水污染的原因

根据调查结果可知, 新乡市水污染的主要原因是工业污染、生活中的废水和垃圾污染。其中工业污染占到了65%, 生活中的废水和垃圾污染占比为32%, 其他因素占3%。由于工业上排放污水重金属含量较高且排放量较大, 所以工业污染是防治的主要对象。城市发展的加快, 使得城市居民的生活污水排放量剧增, 丢弃的垃圾也越来越多。生活污水富含营养元素, 排放到河道里会引起河水中的植物疯长, 水中生物的生存环境受到威胁, 产生水污染。居民生活垃圾多为白色垃圾, 不易被分解, 在河道中破坏了水中生物的生活环境, 也应引起足够的重视。

2.4居民就水污染状况向有关部门反映的情况

通过居民向有关部门反映水污染状况的次数调查可知, 反映次数比较多的占30%, 偶尔反映情况的占40%, 没有反映情况的占30%。从总体上来看, 居民就水污染状况向有关部门反映的次数偏低, 从居民对水污染的关心程度看, 居民保护水环境意识较强, 但居民获知保护水资源的方法较少。有关部门应多宣传环保知识, 让居民了解水资源环保的方法或者渠道。对居民反映的情况相关部门应及时做有关的调查, 并提出解决方案, 这样可以建立群众对相关部门深厚的信赖感, 有利于提高居民反映水污染情况的积极性。

2.5 个人宣传环保知识的情况

调查结果显示, 有60%的人经常宣传环保知识, 35%的人偶尔宣传环保知识, 5%的人没有宣传过环保知识。宣传环保知识与个人所接受的教育程度、所处地方的环境、当地对环保的重视程度有关。调查结果表明约60%的人对宣传环保知识保持积极的态度, 这些人对环保知识及获取环保知识的途径比其他人了解的更多;约有35%的人对宣传环保知识的态度不明确。数据显示环保活动的举办次数不多, 宣传环保活动还有待加强。从水污染的防治方面讲, 预防水污染的有效途径是提高市民的环保意识, 而环保意识的加强主要靠环保知识的普及, 所以说环保知识的宣传对水污染的防治起到了决定性的作用。

2.6 个人是否曾向河中扔过垃圾

调查结果显示, 有75%的居民曾向河中扔垃圾, 可见居民的个人素养还有很大的提升空间。从对居民的环保意识和宣传环保次数的调查结果中可以看出, 居民的环保意识优于环保行动, 但水污染的防治归根结底靠的是行动。没有向河中扔垃圾的居民比例占到了25%, 但根据心理学分析这一数据可能还会略低一些。宣传环保应加大力度, 同时也要提供一些法律法规来约束居民破坏环境的行为。

2.7 居民对用过的污水处理情况

调查显示, 居民循环利用自己用过的污水占比达到45%, 直接倒掉用过的污水占比为40%, 还有15%的居民选择用其他方式处理用过的污水。可见, 居民循环利用用过的污水占比不高, 与直接倒掉的处理方式相差不大, 说明居民对于用过的污水处理缺乏方法和意识, 这应引起相关部门的重视, 加大对居民污水处理方法的宣传教育。水环境的改善不仅是对企业进行规范, 同样也需对居民进行规范, 只有这样才能尽可能地降低对水环境的污染。

2.8 居民对治理水污染的主力军认识程度

根据居民对治理水污染的主力军认识程度分析, 居民认为主力军为群众的占比达到54%, 认为政府是主力军的占比达到20%, 认为公司是主力军的占比为16%, 认为社会和福利机构是主力军的占比为10%。数据显示, 居民认为群众在水污染方面的重要性优于政府、公司、社会和福利机构。对水污染原因的分析表明, 工业污染占主导地位, 而生活垃圾和污水污染占次要地位。这与居民对水污染主力军的认识存在一定差别, 可能是因为居民对身边的水污染因素认识不够清楚, 凭身边水环境污染原因做出回答的可能性较大, 居民一般生活在城市中心, 对污染严重的郊区情况不甚了解。当然, 在这个调查中政府占比达到20%, 说明政府在环境保护方面起到了显著效果, 政府应加大力度去督促居民的水环境保护意识和行动。

3 结论与讨论

10.新乡招商会总结 篇十

一、2018年工作总结

（一）市级任务指标及项目总体情况

1．市级指标完成情况

年初市级分解到区级的任务：2018年引进市外内资44亿元，同比增长10%；新签亿元项目20个；利用省外资金项目8个；投资额5000万以上当年新开工项目14个以上、新竣工项目10个以上。

1-10月份,引进市外投资项目87个，市外新签项目总投资额为56.4亿元，引进市外内资48.7亿元;亿元以上项目17个;投资额5000万以上当年新开工项目39个；新竣工项目28个。

2．政府目标考核项目情况

实际利用省外资金情况是全区目标管理绩效考核的一部分（占目考0.5分），截止目前利用省外资金项目已入库7个，总量为35.8亿元（全市排名第一），增幅2.87%（全市排名第一）。

3．新签工业项目情况

截止目前全区新引进工业项目16个，亿元以上项目5个，到位资金8.5亿元（含续建）。工业项目为：优亲科技项目、科东自控项目、艺芳秀服装项目、至其本医药科技项目、徽三说项目、屯达数控项目、永乐制衣项目、双桦热交换系统项目、文龙家具项目、信宣服饰项目、蓝图包装项目、旌州电子项目、胡兴堂桃花流水食品项目、东晶电子

5G谐振器项目、柏嘉木业、鑫晟服饰项目。

4.外出招商情况

截止目前区四大班子领导牵头外出赴上海、杭州、合肥、浙江、深圳、重庆、淮北、江苏等地开展招商活动10次；镇、街道主要领导外出招商14次，其中，屯光镇2次、黎阳镇1次、阳湖镇2次、奕棋镇1次、昱东街道2次、昱中街道1次、昱西街道3次、老街街道2次。

5．招商指南编制情况

2018年3月底已完成对我区24个优质地块、26个谋划地块、7个工业板块、23个楼宇进行航拍和实景拍摄，并制作招商指南手册300本和招商指南电子版对外推介。

6．招商网站建设情况

全面升级了屯溪区招商局网站，重点更新我区项目、投资政策和园区环境等内容；同步更新屯溪区招商局微信公众号内容。

7．九龙科创园建设及招商情况

九龙科创园总建设用地142亩，总建筑面积11万平方米，总投资5亿元以上。主要围绕机械电子、电子商务、总部经济及研发等，引进创新型创业项目和科创类企业，发挥科创园平台产业集聚效应，提升区域品牌价值，实现区域板块的价值联动，把九龙科创园打造成黄山市乃至全省的产学研创融合试验区。目前一期已完工，总建筑面积约5.2万平米，其中厂房5幢，建筑面积约4.5万平米，现已入驻企业10

家，二期在建设中。

8.腾退低效企业情况

积极劝退低效企业，盘活闲置资产，完成劝退企业5家（天工钢构、天奕保温、国辉实业、北川电子、海尔仪），盘活低效用地136亩。

（二）党建工作开展情况

1.将全面从严治党化为党员自觉行动

把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻党的十九大精神。

2.加强党员干部的党性修养和作风建设

坚持“三会一课”制度，认真开展“党员活动日”等活动；认真开展组织开展“讲严立”专题警示教育活动；严格遵守中央八项规定，积极开展机关效能建设。

3.积极开展结对共建工作

帮助联系村、联系社区解决最现实、最具体的实际问题，并与共建单位积极开展各项活动。共开展扶贫帮困18人次，帮扶资金3400元。

（三）工作亮点及特色

1．落实责任，强化目标管理

实施区四套班子主抓招商，明确了各责任单位招商任务和招商重点。对全年招商引资任务进行计划倒排，将任务分解到月，细化到周，明确了时间节点要求，做到一月一督促，一季一督查，一年一考核。

2.明确导向，落实工业招商

坚持围绕旅游商品开发、城郊资源开发、高新技术开发大办工业，重点引进绿色食品加工、电子信息和装备制造为主的主导产业，形成具有屯溪特色的工业体系。截止目前全区新引进工业项目16个，亿元以上项目5个，到位资金8.5亿元（含续建）。

3.创新方式，增强招商实效

围绕以北京、天津为主的环渤海经济圈，以上海、苏州、杭州、宁波为主的长三角经济圈，以广州、深圳、珠海为主的珠三角经济圈，以福州、厦门为主的海西经济圈等重点区域,落实“走出去，请进来”的招商工作方法，及时和市级招商小分队对接并积极参加全市组织的徽商大会、中博会、厦洽会、央企对接会等活动开展精准招商。

4.资源共享，打造信息平台

一是通过屯溪区人民政府网站“投资快讯”栏目及政务公开栏目，公布区级招商引资工作情况，做到了招商信息公布的及时性，实行动态管理。

二是用航拍等技术制作招商指南对外推介，使客商不在现场也能了解地块、楼宇等情况。三是与媒体深度合作在屯溪区招商局微信公众号同步推送招商项目及环境政策并定期更新，尽最大范围宣传招商项目。四是每月定期通过群发手机短信方式发布招商动态，让各责任单位及时了解全区招商动态及各自完成任务情况。五是制作招商专题宣传片宣传招商环境。

5.优化环境，推进项目建设

一是完善招商工作流程。

按照“一个口子”归集信息的原则，引荐单位或个人第一时间向区招商局报送拟来屯考察的重大项目信息，并建立健全招商引资工作制度，统筹协调重大项目的区域布局、要素保障、政策支持及推进落实，使招商引资工作依法、规范、高效，促进项目洽谈、签约、落地建设。

11.招商培训总结文档 篇十一

学非探其花，而要究其根。短短为期五天的招商引资业务培训结束了，无论是感叹于理论知识的博大丰富，抑或是实地观摩的亲身体验，都有着极大的感触震撼，现做一阶段性总结。

此次招商引资业务培训是为加大招商工作力度，提高招商引资成效和水平，将区位、产业、资源、政策优势转化为经济优势。面对经济新常态，围绕丝绸之路经济带、中巴经济走廊战略和喀什经济开发区发展的战略定位，做到牢牢把握新机遇。

一、培训后感受

（一）、以思想解放为先导，开创高效快速的发展局面。喀什十二县市的招商引资工作发展良好首先得益于解放思想，思想得到了解放，重视程度相继提高，对招商引资工作，无论是人力还是物力都做了相应的投入。

（二）、定位准。在经济新常态下，立足喀什市产业布局，围绕纺织服装、商贸物流、金融业、电子商务、旅游文化、现代服务等产业，大力推进招商引资，引进企业，为喀什的发展注入经济活力。

（三）、目标明确。把以民为本、富民为先作为一切工作的归宿和目的，把群众的满意作为第一追求，把群众的幸福作为第一目标，爱民胜于一切，为民高于一切，富民重于一切，把人民群众所思、所盼、所愿作为一切工作的关键内容，心里始终装着人民，脑子里时刻想着人民，让老百姓看到自己的家园一天天美好起来，自己的城市一天天强起来，自己的腰包一天天鼓起来，一切要从人民利益出发，一切依靠人民，一切惠及人民，打造幸福喀什、经济喀什。

（四）、强化服务为保障，营造了经济发展的优良环境。在学习观摩中，我深深地感到，经济的比拼不仅是资源的比拼，更是发展环境的比拼。优化发展环境，实现资源的聚集与最佳配置是唯一的发展途径。着重于更深刻地懂得环境对于经济发展的重要意义，更充分地认识到环境的本质。二、几点启示

（一）招商要符合国家产业政策，不要饥不择食

招商引资切忌饥不择食，盲目引进高耗能、高污染、违反国家产业政策的项目。要在国家产业政策的指导下，重点引进能够发挥本地产业优势的项目，做到“三个认真”：

1、认真执行国家产业政策。国家发展和改革委员会、商务部新修订的《外商投资产业指导目录》。新目录更加符合科学发展观的要求，注重环境保护和可持续性发展，体现了国家淘汰落后产能、实行节能减排目标的思路。国家把外商投资直接和国内产业结构调整联系起来，希望今后外资能逐渐向附加值高的产业转移，引导外商投资更多投向现代农业、高新技术产业、现代服务业、高端制造环节和基础设施。

对于国家限制外资投资的行业、项目，在立项审批和项目操作过程中当然会有许多要求和限制，必将制约项目的顺利落户和成功发展。对这类项目拿出去招商，既浪费我们宝贵的招商时间,又浪费招商费用。所以在招商引资过程中，我们一定要按照产业招商目录进行招商。

2、认真对待产业转移趋势。随着经济的发展和政策的推动，国际产业和沿海产业、内资和外资向本地区叠加转移的势头非常强劲，已成为我们招商引资的重要机遇。加快承接产业转移，是本地区转变经济发展方式，优化产业结构的一条捷径。我们要抓住时机，以更加积极的姿态、更加有效的措施，主动参与区域合作，在这一轮承接产业转移争抢大战中抢得先机、赢得主动。要坚持经济发展与环境保护并重，积极承接资源节约型、环境友好型项目，防止引进高污染、不符合产业政策的项目进入，确保可持续发展。

3、认真了解各行业不同特点和要求。每个项目、行业、产业在准入条件、审批环节、环境保护、用工用地等方面都有各自的特点和要求，招商引资工作人员要加强学习，了解一些基本知识，有的放矢、对症下药。对国家鼓励的行业、产业，要进一步完善用地、税收、规费、服务等方面的优惠政策；对一些限制性项目，要严把土地、信贷闸门，适当提高并严格执行建设项目用地、环保、节能、技术、安全等市场准入标准。

二、工作要确立重点招商方向，不要盲目出击

“没有思路就没有出路，没有定位就没有自己的地位”。要深刻了解自己的比较优势，时刻掌握外界的发展态势，有方向、有选择、有重点地开展工作，做到“三个明确”：

1、明确招商引资重点地区。喀什与沿海城市相比存在很大差距，在招商工作方面要明确重点出击地区。对内招商的重点是山东、广东、深圳、川渝、上海等地。这些地方企业经济发展得好，做到哪里有机会，哪里有可能，就会往哪里发展招商。

2、明确招商引资的重点领域。要结合喀什产业布局，结合产业链的发展需要，充分利用自身的区位优势、资源优势、产业优势和综合成本优势，注重招商引资的针对性，明确重点发展方向。

3、明确招商引资的重要载体。经济开发区是招商引资的重要载体，要多渠道筹措资金，加快完善经济开发区和工业园区基础设施、配套设施，精心打造特色喀什。

三、理念要打造优质服务品牌，不要重引轻安

环境是一个地方发展的最大品牌。安商是把招商引资工作真正落到实处的重要环节。要牢固树立环境就是生产力、环境就是竞争力、环境就是吸引力，优化环境就是解放和发展生产力的思想观念，努力营造重商、亲商、助商、护商的良好社会氛围。

四、加强招商引资人才队伍建设

12.新乡市高校课桌椅卫生状况 篇十二

中华人民共和国国家标准《学校课桌椅功能尺寸》(GB/T 3976—2002)于2003年1月1日正式实施,它是对《学校课桌椅卫生标准》(GB 7792-1987)和《学校课桌椅功能尺寸》(GB 3976-1983)的合并修订。标准除重新规定了学前儿童桌椅、中小学校课桌椅的大小型号、功能尺寸、分配使用外,首次增加了高等院校课桌椅的技术要求和尺寸依据。然而目前仍只有中小学校课桌椅卫生状况被列为《学校卫生监督综合评价》(GB/T 18205-2000)的常规监测项目,受到普遍关注,高校课桌椅的卫生状况尚缺乏监测与评价。本研究通过调查新乡市高校课桌椅基本情况并测量课桌椅功能尺寸,初步评价当前高校课桌椅卫生状况。

1 对象与方法

1.1 对象

按简单随机抽样原则,从新乡市10所高校中抽取6所进行调查,通过大量个例访谈,分别找出各校使用频率最高、人数最多的2栋教学楼,从以上12栋教学楼282个教室中随机抽取23个,在每个教室按照均匀多点采样法,选取18~27套课桌椅作为调查对象。

1.2 调查内容

1.2.1 教室及课桌椅基本情况

主要包括教室类型(平面或阶梯)、地板长宽、阶梯宽度、桌椅型式(固定或非固定)、椅面型式(固定或翻转)、有无扶手、有无靠背、有无靠背点、有无永久性标牌等项目。

1.2.2 课桌椅功能尺寸

参照中华人民共和国国家标准《学校课桌椅功能尺寸》(GB/T 3976—2002)中规定,选取桌面高、桌面深、每个席位桌面宽、桌下净空高、座面宽、座面高、座面有效深、靠背上缘距座面高、靠背点距座面高、靠背下缘距座面高、坐人测桌缘与靠背点之间的水平距离、每套课桌椅前后长和桌椅高差12个指标进行测量。

1.3 调查方法及质量控制

对照GB/T 3976-2002中测量图示反复练习不同指标的测量方法与技巧后,于2011年5月4-13日测量抽样教室课桌椅功能尺寸,测量结果由记录员当场记录在自行设计的记录表上。测量工具为Deli牌便携式钢尺(批号8201,规格2 m×13 mm)。

1.4 评价指标与标准

评价指标为测量的13个指标。依据GB/T 3976-2002规定,桌面高、座面高、靠背点距座面高3项指标的允许误差范围分别为±2 mm,±2 mm和±15 mm;其他10项指标依据轻工行业标准《课桌椅》(QB/T 3916-1999)规定:长、宽、高的允许极限偏差分别为±3 mm,±3 mm和±5 mm。通过比较实际测量值符合国家标准程度,计算课桌椅功能尺寸的合格情况:

达标率=相应尺寸在标准规定范围内的座位数目/座位总数×100%;

低标率=相应尺寸低于标准规定的座位数目/座位总数×100%;

超标率=相应尺寸高于标准规定的座位数目/座位总数×100%。

1.5 数据整理与分析

记录数据经测量员和记录员共同核查后,录入Epidata 3.1,并导入SPSS 18.0建立数据库。首先运用质量控制图对各指标测量数据进行异常值的筛查和判断,通过复查、核对原始资料,改正录入错误的数据;然后按简单随机抽样原则,抽取2个教室2个指标,评估测量误差。结果显示同一区域2个座位的相对误差均远小于指标与标准间的绝对误差,表明测量误差控制较好。

2 结果

2.1 教室及课桌椅类型

由表1可见,新乡市高校教室课桌椅多以固定式为主,占91.3%,桌面可均为平面式;但所调查学校教室的课桌椅均无永久性标牌。

2.2 课桌椅达标情况

总体而言,不同课桌椅功能尺寸指标达标率不同, 除靠背上缘距座面高达标率高于60%,其余12个指标均低于60%,有9个指标甚至不足10%,而相应的低标率或超标率则较高。见表2。

注:桌下净空高国标中无上限规定,桌椅高差国标中无下限规定;a 如测量课椅无靠背点,取靠背最凹处与桌近身侧间的水平距离;b座面宽评价只适用于评价非固定式课椅;()内数字为构成比/%。

3 讨论

本次调查结果提示, 新乡市高校课桌椅卫生状况问题较突出,除桌下净空高、靠背上缘距椅面高2项指标在个别教室达标率较高外,其余指标达标率普遍偏低。高校课桌椅普遍存在桌面深和桌面宽低标率较高,提示桌面偏窄,桌面高和桌椅高差、坐人测桌缘与靠背点之间的水平距离和每套课桌椅前后长超标率较高,提示桌面高和桌椅高差偏高,课桌椅前后长偏大。其中,桌面深和桌面宽偏窄,可能跟厂家为节约成本,克扣材料,不按照标准生产有关;阶梯教室每套课桌椅前后长偏大,可能与教室阶梯宽度设计的不合理有关(对每套课桌椅前后长与其所在教室的阶梯宽度的相关系数r=0.982,P=0.000),提示阶梯教室的设计没有考虑标准要求。在个别铺设地板的平面教室,安装桌椅时为追求美观或方便而沿着地板缝安装,导致每套课桌椅前后长偏大;还有部分可能跟教室整体大小与设计安装的座位总数不相符有关。同一指标在不同教室达标率有所差别,同一教室的不同课桌椅功能尺寸指标达标率也有所不同。这可能跟生产厂家、生产批次或时间有关。

造成高校课桌椅卫生状况问题突出的原因是多方面的:(1)厂家未按照标准规定尺寸生产课桌椅,导致不合格课桌椅流入高校交易市场;(2)高校课桌椅的购置、安装、维护等环节管理薄弱,高校不按要求配置课桌椅, 安装课桌椅时未监管工人参照相关技术要求执行,或久不置换破损老化、尺寸不合格的课桌椅;(3)高校课桌椅卫生状况缺少卫生监测与评价等。但由于时间有限、精力不足,确切原因(如不合格课桌椅的产生原因、流入高校的途径等)未能深入调查。建议卫生及教育行政部门和学校本着“健康第一”的原则,密切配合,深入开展调查研究,剖析深层次原因,并提出相应的解决方案,全面提高高校课桌椅质量,建立高校课桌椅标准化管理体系。

摘要：目的 了解当前高校课桌椅的卫生状况,为保证学生身体健康提供依据。方法 按简单随机抽样原则,抽取新乡市6所高校23个教室作为调查地点。课桌椅测量采用均匀多点抽样法,使用Deli牌便携式钢尺测量12项课桌椅功能尺寸。结果 新乡市高校课桌椅功能尺寸总体达标率偏低,低标、超标问题严重;同一指标在不同教室达标率有所差别,同一教室的不同课桌椅功能尺寸指标达标率也有所不同。结论 新乡市高校课桌椅卫生状况问题较突出,高校课桌椅卫生状况的监督与管理亟待加强。

关键词：卫生设施,合格鉴定,学生保健服务

参考文献

[1]季成叶.儿童少年卫生学[M].北京:人民卫生出版社,2009:177.

[2]沈维蕾.基于人因工程学的座椅设计与评价[J].机械工程师,2005(10):68-69.

[3]CHRISTOPHER DW,JOHN L,YILI L,等.人因工程学导论[M].2版.上海:华东师范大学出版社,2007:259.

13.上海招商活动总结 篇十三

7月11日，本溪市赴沪经贸招商团满载着丰硕的招商成果离开上海，返回本溪。在5天的招商期间，本溪市市长高宏彬与各分管副市长通过点对点洽谈推进项目22个，项目投资总额175.5亿元。其中18个项目达成合作意向，4个项目签订合同。

在本溪市参加全省赴沪经贸招商活动期间，本溪市市长高宏彬，副市长杨军生、曲刚，副市级干部于海等市政府领导密集会见了上海医药集团、江苏金建集团、雨润控股集团、海凭集团、上海绿谷集团等重点企业客商，还专程走访了上海交通大学斯韦尔生物科技公司负责人白林泉博士。各县区和高新区也认真贯彻落实“有项目去，没有项目不去”的原则，组织22名专业招商人员围绕生物医药、工业地产、服务业等产业和项目在长三角开展招商。另外本溪市还筛选出19个招商重点项目，分为三个批次请省政府代表团会见洽谈，其中工业地产项目4个。在参加省代表团会见座谈的20家企业中，有中国黄金集团公司等6家企业是所属行业的龙头企业。

此次招商活动呈现出了鲜明的特点，一是市政府主要领导在招商工作中亲历亲为，深入一线，点对点、面对面地推动招商工作和项目进展。二是主动招商，成果显著。三是项

目关联度高，产业带动性强。四是工业地产亮点突出。五是政企同频共振，很多项目通过现场共同研究解决，极大提高了效率，加快了项目实施进度。六是用创新思维推动项目落实。通过这次招商活动，不仅使我市与长三角地区重点企业有了进一步的深层次合作，而且在省、市领导带领各部门全力推进下，中国黄金集团投资10亿元的有色金属工业园项目、新天域投资4.8亿元的产业基金项目、江苏金建集团投资15亿元的投资项目、海凭集团投资15亿元的工业地产项目实现签约。另外，上海医药集团制药项目等18个项目与我市达成合作意向。

14.招商部门招商引资工作总结 篇十四

区招商局组建一年多来，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕全区招商引资工作的目标和任务，认真贯彻落实“四城”建设的战略目标，着力抓好以下几个方面的工作：

一、走出去，做好宣传推介工作

建局以来，我局坚持以“走出去”为指导方针，认真做好投资环境推介会的组织和举办工作，积极参加国内外各类商业展会，主动出击拜访各大型企业，进一步加大我局招商引资宣传力度。

建局以来，先后组织举办了21场次投资环境推介会，与会客商达870多人，足迹遍布了上海、杭州、宁波、山东、广州、深圳、北京、东南亚、日本、韩国、欧洲等国家和地区，着力推介相城优越的地理环境、得天独厚的区位优势、丰厚的文化底蕴，积极宣传相城建区以来经济社会等方面取得的成就，提高了xx区的知名度，吸引了一大批厂商来我区参观考察，洽谈投资项目。

除组织举办投资环境推介会外，我局各部门组织小分队主动出击，参加了各地相关的专题博览会、商品洽谈会等展会，拜访了区内及周边地区、城市的大中型企业和上市公司，深入了解了物流、餐饮、零售等行业发展动态，与企业客商进行了深层的沟通交流，很好的宣传推介了我区投资的软硬环境。

二、引进来，狠抓项目洽谈工作

针对招商引资项目，坚持“引进来”的工作方针，2007年洽谈项目信息234个，共有17个项目签约落户。

今年下半年以来，重点围绕区委提出的中心商贸区要构建“五大集聚区”(大型市场集聚区、大型宾馆集聚区、大型商务集聚区、大型休闲娱乐集聚区、大型商贸集聚区)的思路，主动出击，拓展信息渠道，抓住一批在谈的知名项目，如沃尔玛超市、家得宝建材超市、礼来医药、月星、美凯龙家具卖场、五星、苏宁电器连锁、法国雅高酒店、喜来登酒店、美国米高美金殿集团等以及恒基、广州合景、深圳万科、中海、华润置业等一大批房地产开发企业。对这些项目我局始终保持着密切的联系，专人跟踪，紧抓不放，争取早日签约落户。

三、搭平台，整合全区招商引资资源

我局信息资源部，负责信息的收集、统计、上报工作。建立并逐步完善了招商引资项目月度上报制度，较为全面地反映出全区招商引资工作的实际情况，对进驻xx区的重大项目、优质项目采取重点跟踪。招商门户网站建设基本完成，内容正在逐步完善。目前已形成区招商局、各乡镇(街道)、开发区招商中心一整体，与其他招商引资网站纵横相联的信息网络。丰富的项目、政策信息，新颖的互动模式，让众多客商认识相城，关注相城，进一步来我区考察投资。

根据《关于全区提升产业结构推进土地集约利用的实施意见》的要求，我局配合各乡镇(街道)、开发区积极启动土地的二次开发和腾笼换鸟战略。通过对区内企业的全面调查摸底，在严格把关的前提下分类进行二次开发，对劣势企业严格实行逐步淘汰。整合闲置土地、厂房及店面，筑巢引凤，牵线搭桥，加快土地的“二次招商”，提高土地利用率。

四、抓服务，加强落户企业的跟踪服务

服务项目、服务企业、服务客商，将服务意识深化到招商引资的每个环节。通过多种形式，了解投资商在咨询、投资、生产、经营及生活上遇到的各种问题和困难，以及各种意见和建议。能解决的问题，及时解决;暂时不能解决的问题，积极同有关部门进行协商，设法加以解决;好的意见和建议，认真听取及早落实。利用中秋、圣诞、元旦等节假日进行联谊活动，加强与投资商的联系，加深感情，广结友人，以外引外。

贯彻落实“机关作风三转变”，打造服务性政府机关的良好形象。一是以区招商局职能定位为立足点，确立指导意识。切实发挥好我局在全区招商引资工作中的牵头作用，指导各招商中心把握好国家产业政策，以引进高端先进制造业、现代服务业为工作重点，以优化本地区产业结构为招商工作发展的大方向，在全力推动我区全速融入中心城区。二是以转变工作作风为出发点，提高服务意识。1.服务基层。加强对基层的信息服务，切实做好沟通衔接工作，加强信息互动，确保信息准确及时、双向流通、平等共享。2.服务客商。进一步加强对项目的产前、产中、产后服务，即咨询、审批、报建、开工、投产的跟踪服务，争取项目早开工、早投产、早增资。三是以“亲商、安商、富商”为宗旨，强化下访意识。变基层上门为主动下基层，变客商上门为主动下企业。深入了解困难，积极组织力量，认真解决问题。做好入驻企业的“娘家人”，不仅要做到锦上添花，还要雪中送炭。

五、抓培训，加强招商队伍建设

三管齐下，紧抓业务技能、干部素养、党员先进性不放，以培养后备干部为己任，全面提升招商队伍素质水平。

根据招商局单位新、人员新的特点，一方面积极组织参加党校和经贸大学的业务学习培训，从理论上提高招商干部的修养;另一方面是放手让年轻同志在具体项目的洽谈和招商推介活动中去实践锻炼。围绕“走出去、走下去、走进去”的工作方针锤炼招商队伍，提高招商引资工作水平。

在青年骨干培训班等活动中，加强对招商干部自身素质修养的建设，培养出一支具有务实的态度、严谨的作风、求实的精神的四城建设主力军。

通过座谈会、学唱廉政歌曲、观看教育影片等多种形式，强化党员责任感，深化勤政廉政意识，鼓励团员积极向党组织靠拢。在全局宣传xxxx大、学习xxxx大、贯彻xxxx大，形成讲政治求发展的良好氛围。

六、工作中存在的问题与不足

15.新乡市武术教育面临的困境及对策 篇十五

1. 新乡市武术馆校在经营模式上偏重基础教育

办学形式是按照公办中小学基础教育模式为主。侧重点的不同是以武术教学训练为首要任务, 文化课程教学为辅。调查结果显示新乡市并没有公、私结合的武术馆校。所以调查表现馆校均为企业办学或民营办学。这两种办学模式对市场经济下武术办学模式的多样化形成了鲜明的对比。充分凸显了武术馆校抵御风险的能力明显不足。国家对九年义务教育学杂费免除所形成的巨大影响就是深刻的例证。如何形成对公立中小学生源的占有率上升是摆在武术馆校面前的重大问题。社会对武术表现新式的多样化要求武术馆校所培养的人才不仅仅是竞技成绩的获取, 更是自身长远发展过程中高质量人才培养和满足社会发展需求二者共赢的新思路。

2. 武术馆校办学条件过分依赖其招生规模

新乡市武术馆校招生规模普遍较少。在校人数最多的是长垣武校, 仅有1800余名学生。在所调查的14所馆校中有8所人数在50人。新乡市武术馆校规模较小说明其收费标准普遍偏低。接受调查的14所馆校中有9所是租用场地办学。这种“朝不保夕”的办学条件是办学质量无法提升的主要障碍。武术在体育项目中尤其独特性。主要体现在高标准的场地建设时重要指标。公立院校训练场地完善, 器械设备较为充沛, 这样容易吸引优秀的教师和良好的生源。形成一个系统的循环体系。然而, 新乡市武术馆校办学全部为非公立院校, 其招生规模、生源质量、训练场地等办学因素均处于较低水平。

3. 对武术馆校文化课程教学缺乏人文关怀

新乡市武术馆校文化课程的学习课程安排主要是依据公立中小学教学模式进行照搬, 并没有从武术教学实际需求进行课程安排。调查结果显示新乡市武术馆校文化课程教师多数为兼职, 是出于上级必须安排, 为了应付教学评估而进行的教学。文化课教师学历水平、文化课教师职称、文化课教师年龄结果显示都不能令人满意。学校为了节省开支, 对文化课教师待遇进行压缩, 教师教学不积极。教师整体素质上不去, 使其出现了教师学历水平参差不齐, 教师职称普遍不高, 年龄结构不合理。如是, 教学结构断层明显, 文化课程教学严重缩水, 教学体系不完善。这样的文化课程教学效果难保, 人才质量难以令人信服。

4. 武术馆校建设缺乏高水平教练员

新乡市武术馆校教练员学历层次偏低, 有进50%为中学、小学学历。教练员年龄25岁以下有25人, 占到总数的55.5%。出于武术教学的独特性, 教练员为家族传承有6人, 体育院校毕业有12人, 馆校留校生15人。新乡市武术馆校教练员学历层次低, 教学年龄结构趋于年轻化。就训练水平而言相对较低。造成因素有训练方法和手段趋于固化, 缺乏灵活性。教练员年轻化带来的弊端是训练过程中管理说服力不强, 学生容易产生抵触心理。

5. 新乡市武术馆校教学内容的选择受到地方武术拳种影响较为深刻

较为突出的是岳家拳、械。岳家剑术在当地武术器械套路习练人数中占比较高。传统武术在新乡市武术馆校所体现出的弊端同样值得注意。出于自我拳种保护意识在武术教练员脑海中形成的固化思维, 多数优秀的套路新式仅存在于少数人手中。在对学生的教学过程中, 仅仅是以基本功教学和常见的套路教学为主。如若学习更为精湛的技艺还是需要拜师等一系列的传统仪式之后才有可能学习更好的武技。

二、新乡市武术馆校的发展对策

第一, 武术馆校办学审批制度的完善是建设金牌武术馆校的可行路径之一。制度体系的完善能够“去粗取精”, 激励馆校不断在管理制度、教学体系、文化建设方面取得长足进步。

第二, 政府部门在加大对武术馆校监管力度的同时设立公立性质的武术院校, 对教学条件不足的馆校进行清理, 将新乡市的武术资源进行合理有效的整合, 从而推动新乡市民对武术的认可度。

第三, 武术馆校尽快完善文化课程评价体系, 逐步增强文化课程教学质量。为培养高素质的武术专业人才提供良好条件。

第四, 对年轻武术教练员进行定期或不定期的继续教育, 使其认识到自己不足的同时不断完善知识体系, 形成专业技术和知识水平兼备的新型教练员。

第五, 将岳家拳等新乡市特有的武术文化进行挖掘整理, 鼓励武术馆校进行有效学习。促进当地武术文化建设的同时扩大地方武术拳种的有效传承。

第六, 武术馆校结合地方武术文化特色, 组建武术表演队伍。在迎合武术表演艺术化的同时, 不断满足民众对武术审美需求。

第七, 鼓励院校编制本土教材, 将武术德育教育纳入教学内容的同时融入地方优秀武术文化特色。为当地武术文化传承、传播起到积极作用。

参考文献

[1]郭凌宇, 李金龙.山西省武术馆校现状调研[J].中国体育科技, 2003, 39 (11) :76-79.

[2]王良明, 庄凌云, 武汉市武术馆校发展现状及对策研究[J].湖北体育科技, 2009, 28 (4) :394-395.