校党委书记2018年新学期干部大会讲话稿

校党委书记2018年新学期干部大会讲话稿（10篇）

1.校党委书记2018年新学期干部大会讲话稿 篇一

校党委书记2019新学期中层干部会议讲话稿

同志们：

今天召开新学期工作会议，主要任务是全面贯彻落实全国教育大会及全省教育大会、省“担当作为、狠抓落实”动员大会和省“两会”精神，总结去年工作成绩，部署今年工作任务，明确工作责任要求，动员各部门单位和全体师生员工，担当有为，真抓实干，奋力开拓学校事业发展新境界。

刚才，赵校长结合高等财经教育发展新形势，从“以本为本”“开放办学”“面向未来”三个办学理念出发，就如何推动人才培养、学科建设、国际化办学进行了阐释和部署，站位高、理念新、思路清，讲得很好，我非常赞同，请大家认真抓好落实。下面，我主要讲四个方面的问题。

一、2018年工作回顾

过去的一年，我们坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话、重要批示精神，坚定不移地贯彻省委省政府工作要求，围绕“1234”发展思路，遵循“以改革促发展，以创新求突破、以实干见成效”的工作总基调，以新发展理念为引领，以立德树人为根本，以“双一流”建设为重点，以深化综合改革为动力，压实责任，统筹推进，各项事业迈上了新的台阶。

党的建设全面推进。一是强化创新理论武装。各级党组织坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神，开展“大学习、大调研、大改进”工作，采取多种形式进行学习教育“全覆盖”培训。二是加强和改进思想政治工作。制定了意识形态工作巡察等4项制度，成立了党委教师工作部，新进思政课专任教师2名、专职辅导员19名；强化“三千计划”实践育人品牌，立项组队1900余支队伍，近900名教师参与指导；获教育部思政工作精品项目立项1项，获全国首批心理服务基层试点单位。三是大力加强干部队伍建设。围绕学校改革发展，完成中层换届工作，坚持正确选人用人导向，共提拔中层干部56人，转岗28人，交流轮岗50人，中层干部队伍的知识结构、专业结构、年龄结构进一步优化，干部积压问题有效缓解，干部活力明显增强。四是全力提升基层党组织建设质量。顺利完成基层党委换届选举工作；强化工作保障，拨付党建专项工作经费103.5万元；着力提高党建信息化建设水平，在全省“灯塔-党建在线”暨“互联网+党建”工作推进会上，学校党委代表全省基层党委典型单位作经验交流；党建项目成果“高校基层党建教育管理系统”获全省高校组织工作创新奖一等奖第1名；财政税务学院财政系教工第二党支部入选首批全国党建工作样板支部培育创建单位。六是深入推进党风廉政建设。积极配合省委巡视工作，即知即改，边巡边改，“两个责任”进一步压紧压实；加大违法违纪查处力度，给予纪律处分7人次。

人才培养质量稳步提升。实施本科综合评价招生，改进招生宣传工作，不断提高生源质量，学校本科录取分数线位居省属高校前三甲，其中综合评价、中外合作办学位居省属高校首位。增设数据科学与大数据技术等专业，撤销、停招部分专业，3个专业（群）获批“山东省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目”。获批教育部产学合作协同育人项目4项。获批省级教改项目8项，获省级教学成果奖一等奖4项。成立创新创业教育学院，获“国创计划”47项，获第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛主赛道金奖1项，银奖1项，获2018年“创青春”全国大学生创业大赛银奖3项，获山东省创新创业典型经验高校称号。本科就业率和升学率明显提高，就业竞争力连年上升。实施研究生质量提升计划，新增博士生导师14人、硕士生导师65人，聘任校外合作导师207人；研究生在权威期刊发表论文92篇，获首篇省优秀博士论文，获省优秀硕士论文3篇。

学科建设实现新突破。召开学科建设工作会议，22个先进集体和53名先进个人受表彰。组织开展了硕士学位授权点合格评估工作。统计学获批一级学科博士学位授权点，工商管理学增设为省“一流学科”立项建设学科。应用经济学位列“软科中国最好学科排名”第26位。

科研创新能力持续提升。获国家社科基金立项22项，其中重点项目3项，位列省属高校第二、全国财经类高校第四。获国家自然科学基金项目立项19项，立项数量实现历史性突破。获部委研究项目14项，省级课题147项。发表学术论文619篇，其中A类以上268篇。获省科学进步奖一等奖1项，省级优秀成果奖49项，社科类成果获奖率和一等奖获奖数均居全省首位。在《经济研究》连续刊发3篇学术论文，《经济与管理评论》入选2018年中国人文社会科学期刊A刊核心期刊。学术活动层次不断提升，组织各类学术报告百余场次，举办高端学术研讨会20余场次。

服务山东行动有力。制定服务新旧动能转换重大工程实施方案，组建14个研究团队服务对接新旧动能转换。3个专业（群）获批省教育服务新旧动能转换专业对接产业项目，4人入选省“十强”产业智库首批专家，4位教师研究报告获省委领导批示。成立乡村振兴研究院，认领6个贫困乡镇，实施教育精准扶贫。

干部人事制度改革稳步推进。实行教师分类管理，设置了教学为主型、教学科研并重型、科研为主型三类教师岗位，构建了教师差异化职业生涯发展通道，避免了一把尺子衡量所有人。实行管理人员职员制，设置梯次合理的职级，淡化了官本位思想，畅通了职务外的晋升通道，解决了管理人员积压严重、结构老化、空间狭窄、动力不足的难题。实行全员岗位聘任，岗位唯一、岗变薪变，新聘期聘用2276人。实行任期制和轮岗制，淡化“官本位”倾向，鼓励管理人员转岗教学科研，控制教学科研人员转岗管理。加大了高层次人才的选用力度，从学院发展和学科建设出发，破格提任了3个学院院长。

人才工作成效显著。超常规引进高端人才，双聘长江学者特聘教授、海外名校终身教授等高层次人才6人，柔性聘请高层次客座、兼职教授15人，全职引进预聘制副教授9人。获全球高被引科学家、刘诗白经济学奖、泰山学者特聘专家等高层次人才荣誉称号5人，入选省理论人才百人工程、国务院政府特贴专家、省金融高端人才等国家级、省级人才项目20人。入选新一届教育部高等学校教学指导委员会8人，其中经贸类专业主任委员1人。实施各类人才支持计划，资助支持80人进行访学和研究。

开放办学格局不断拓展。成立“一带一路”经济发展研究中心。成为金砖国家智库合作中方理事会副理事长单位，成为国家留学基金委“高等学校青年骨干教师出国研修项目”合作院校。拓展出国研修平台，70名教师获得各类资助赴海外交流访问、访学研修、参加学术会议。完善合作办学项目，165名学生赴海外访学及攻读学位。加强校地、校企合作，与临沂市、济宁市、青岛鑫源集团、省职业经理人协会等地区、单位签署全面战略合作协议。吸纳接受社会企业、校友及校友企业捐赠资金986.4万元。

主校区一期工程顺利竣工。经过一年多的施工建设，主校区扩建一期教学楼、实验楼、学生公寓、学生食堂、师生活动中心等14万平方米工程竣工并投入使用，各单体工程均被评为“精品工程”，可满足15000名学生的学习生活需要。

体制机制进一步优化。优化调整内设机构，成立党委教师工作部、教师教学发展与评估中心、合作发展处、创新创业教育学院、商经学院，设立莱芜校区管委会；明晰了党政、群团、教辅机构的职能职责。积极推进“放管服”改革，开展文件“废、改、立”工作，清理制度文件995项。深化取消二级学院行政级别改革，加强学院领导人员管理，进一步规范学院党委议事和决策机制，完善学院领导班子领导体制和运行机制。完善了学院任期考核，分类核定任务、分类考核奖励，设立重大绩效单项奖励，突出学院发展地位，扩大学院自主权。

大学文化建设扎实推进。完成校歌《梦想花开》的歌词征集谱曲及MV制作，开展了学唱传唱校歌活动。设计完成与启用视觉形象识别系统（VI）。

社会影响力持续提升。获评新浪网“2018山东最具综合实力本科院校”奖，入选大众网“山东高校最佳社会声誉榜”。在最新校友会大学排名中，全国排名由第268位跃升到第189位，财经高校排名由第15位上升到第10位，省属高校排名由第10位上升为第6位。在软科2019年中国最好大学排名中，全国排名由211名跃升到147位，省属高校排名与济南大学并列第3位。

成绩还有很多，在这里就不一一提及了。上述成绩的取得，是全体财大人团结协作、砥砺奋进的结果，也是我们长期积淀、厚积薄发的结果，没有前期的辛苦和努力，也不会有今天的成绩和收获。自2016年启动综合改革、实施十三五规划以来，我们按照“一年有突破，三年上台阶，五年大发展”的工作设想，从高等教育综合改革大格局和山财大发展的阶段性特征出发，以问题为导向，定战略、重战术、拼战役，攻坚克难，狠抓落实，一些重要领域和关键环节的改革落实落地，各项工作全面起势，一系列重点工作强势突破，学校发展中的一些痛点、难点、堵点有效化解。特别是全校上下化共识为共为，人心思上、人心思进，探索新路子，创新新模式，实现新突破，促进了新发展。回顾这几年的发展历程，主要有五点经验体会，在这里简要跟大家分享一下。

目标是发展的战略引领。三年来，校党委审时度势，统一思想，凝聚共识，高起点科学谋划了顶层设计，编制实施了学校“十三五”发展规划、综合改革方案等，厘清了学校的发展目标、主体框架、改革路径和战略重点，以目标引领促进观念转变和工作提升，推动学校各项事业取得新突破。

创新是发展的根本动力。三年来，我们鼓励改革，提倡创新，坚定不移推进重点领域和关键环节的改革，综合改革全面发力多点突破，教师分类管理、职员制、学分制、学科动态调整机制、科研评价和激励机制等方面改革齐头并进，有效释放了办学活力动力。

整合是发展的重要手段。三年来，我们有机组合办学要素，推动了校区整合，学科专业整合、科研资源整合、人才资源整合、教学资源整合，压减空间、集约资源，缩短战线、合理布局，调整功能、优化结构，把有限的资源集中起来办大事，不断推动粗放式发展向集约化发展转变。

人才是发展的第一资源。人才是支撑大学发展的第一要素，是学校的核心竞争力。三年来，我们坚定不移实施人才强校战略，创新引才模式，超常规引进各类高层次人才248人，引进青年博士112人。各类人才积极发挥优势，在学校的双一流建设中发挥了关键的不可替代的作用。

落实是发展的关键之举。三年来，我们坚持谋而后定，行且坚毅，全校上下崇实干、强执行、抓落实，连续推行了项目组工作模式和清单落实工作方式，成为推动任务落实的有力抓手。开展了解放思想大讨论和“纪律作风整顿年”活动，围绕发展完成了换届调整工作，干部精神面貌有了明显改善，落实意识有了明显提高，真正做到思想上求实、作风上扎实、工作上落实，为各项事业发展奠定了坚实基础。

成绩来之不易，经验弥足珍贵，这些好的经验与做法，我们要坚持下去，在实践中并加以深化。同时，借此机会，我代表校党委向大家这几年来的付出和贡献，表示真诚的感谢！

二、认清学校发展形势与挑战

财大要实现既定目标，下步发展至关重要。我们要放大坐标，跳出山东看财大，跳出财大看财大，将学校发展放到全球化国际大势中去审视，放到国家民族发展的大局中去谋划，放到新时代的大背景下去考虑，放到经济文化强省建设中去推进。

（一）深刻认识高等教育发展新形势

从世界高等教育形势看，世界范围内的第四次科技革命和产业变革正汹涌而来，中国高等教育处于大变局中，面临着大发展的良好机遇，同时也面对来自经济全球化、技术环境信息化、经济形势周期化等趋势、因素的重大挑战。

从国内高等教育形势看，进入新时代，高等教育对国家和地区经济社会发展的作用已经从基础支撑转变为支撑引领并重，成为可持续发展的最大红利和牵引动力。全国教育大会、全国高校本科教育工作会议提出了一系列新判断、新理念、新要求，比如提出了“德智体美劳”全面发展，比如强调要扭转不科学的教育评价导向，比如坚持“以本为本”，推进“四个回归”、“三不”和“三要”等等。教育部也连续出台了“高教40条”、六卓越一拔尖计划2.0等重要文件。我们要牢牢把握高等教育发展大势，将新精神新要求一以贯之地贯彻落实到办学实践中。

（二）主动融入全省经济社会发展大背景

当前，全省上下全面贯彻习近平总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神，在加快推进新旧动能转换重大工程、打造乡村振兴齐鲁样板、建设海洋强省、打造对外开放新高地、打好三大攻坚战、化解金融债务风险等方面全面起势、全线发力、全力落实。与此同时，山东省对高校的支持力度持续加大，省里即将出台《关于推进新时代山东高等教育高质量发展的实施意见》等一系列文件，启动实施高校高质量建设工程，推动高校分类发展，加快推进“双一流”建设。因此，作为省部共建的财经类高校，必须把自身发展和服务地方统一起来，强化服务山东的使命担当，增强服务山东的信心决心，面向山东经济社会发展主战场，主动对接重大战略，真正做好服务山东的“财大文章”，在提升服务经济社会能力水平中推进双一流建设。

（三）客观认识学校发展的短板和问题

要深刻认识到学校发展的严峻形势和竞争方位，学校办学实力和位次排名虽然有较大提升，但优势还不明显，一些短板和问题仍然很突出。主要表现在：人才培养特色不明显，专业结构不尽合理，还存在教学计划僵化、课程改革滞后、授课方式老套等问题，教风学风建设还有待加强。学科发展不均衡，高端的、国家层面的教学成果、科研奖励、平台建设、人才引进数量偏少。人才评价激励考核机制不够完善，教师队伍积极性创造性还需进一步激发。开放办学的理念、规模和水平不足，国际化办学薄弱，高层次合作平台比较欠缺，高水平项目较少，合作效益不高。综合改革的力度仍需加强，跨部门协同机制效率不高，信息化服务平台建设相对滞后，资源配置利用不够高效，内部治理体系需要继续完善。干部队伍结构不合理，部分干部动力不足，缺乏担当精神和奋发有为、狠抓落实的劲头。等等。我们必须坚持问题导向，着力突破瓶颈、补齐短板。

三、重点突破，全面推进，高质量完成今年工作任务

做好今年学校工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，坚定贯彻落实全国教育大会精神，按照全省教育大会新要求，以“担当作为、狠抓落实”为总基调，凝心聚力，真抓实干，坚持立德树人根本任务，全面推进双一流建设，持续提升办学质量和水平，不断推动高质量内涵发展，奋力开创全国一流财经特色名校建设的新局面。近期，学校还要印发今年党政工作要点，在这里，我概要强调六个方面的工作。

（一）全面加强党的建设

1.加强理论武装。紧密结合推进两学一做学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”学习教育活动，把深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，作为必修内容，纳入中心组学习和各级各类研修培训。完善“灯塔-党建在线”“学习强国”平台和党员教育管理系统，依托党校、分党校和党支部，结合“三会一课”、主题党日等，开展贴形势、接地气的学习教育培训，构建多层次、多渠道的党员经常性教育管理体系。

2.突出政治建设。严明党的政治纪律和政治规矩，把讲政治作为一切工作的生命线，坚持办学正确政治方向，引导教育广大党员干部“用‘四个意识’导航、用‘四个自信’强基、用‘两个维护’铸魂”。

3.切实提高思想政治工作质量。召开学校宣传思想工作会议，成立思想政治教育研究会。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管控，提高舆情研判与应对能力，严防各类非法宗教邪教的渗透，严格监管审批各类进校园活动，坚决追责各类非法办班行为。全面加强教师思想政治工作，加强教师队伍党建工作，提升教师思想政治素质；强化师德师风建设，制定师德考核评价制度，将教师师德考核纳入教师评价体系，实行师德考核一票否决制。依托“三千计划”实践育人品牌，拓展思政教育平台，整合“大学•大学堂”“马院金课”“红色基因传承”等精品特色项目，提升思政工作品牌，构建一体化“三全育人”新模式。

4.加强领导班子和干部队伍建设。继续坚持党委领导下的校长负责制，完善党委统一领导，党政分工合作，协调运行的工作机制，维护好班子团结，推动形成“正气充盈”的政治生态。不断创新选人用人机制，健全干部正向激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，旗帜鲜明地为创新者、担当者、实干者鼓劲撑腰。

5.提升基层组织组织力。实施基层党建质量提升攻坚行动，创新内容方式，开展分类指导，健全教育培训、实践锻炼、发挥作用的党员质量保障体系，推动基层党建向标准化、精细化、科学化转型升级。继续推进“六项工程”，强化基层党建示范创建力度，建设过硬党支部。完善考核机制，研究探索党员量化积分制管理，出台党员考核管理办法，确保考核精准到位，破解党建工作量化难题。

6.狠抓党风廉政建设。深入开展正风肃纪，弘扬担当精神，坚决克服形式主义、官僚主义，提高办事效率、强化服务意识。有效运用监督执纪“四种形态”，严格纪律审查和责任追究。探索开展校内巡察工作，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，以查促改，强化监督。加大违规违纪查处力度，以最坚决的态度惩治腐败，营造风清气朗的政治生态和良好的育人环境。

7.坚决落实巡视整改任务。要把巡视整改作为严肃的重大政治任务，以高度的政治自觉和强烈的政治担当，拿出钉钉子的精神，即知即改、立行立改、真改实改、全面整改，确保见底到位。要抓紧制定整改落实方案，认真研究，周密部署，建立整改台账，细化任务清单，拿出精准管用的硬招实招，确保百分百落实到位。要明确整改责任体系，逐项逐条明确责任领导、责任单位和整改目标、整改时限，对于问题整改不力的，严格追究相关责任人的责任。要确保整改取得实效，既要拿出“当下改”的举措，又要制定“长久立”的机制，以整改促进主体责任落实、促进作风转变、促进长效机制建设，着力推动全面从严治党向纵深发展。

（二）深入落实立德树人根本任务

习近平总书记提出“五育并举”“六个下功夫”，强调凡是不利于实现立德树人这个目标的做法都要坚决改过来。德育要朝着体系化努力，不断完善思政育人、文化育人、专业育人、实践育人“四位一体”德育体系，把理想信念教育融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各个环节，把思想政治工作体系贯通学科体系、教材体系、教学体系、管理体系，全面推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，加强社会主义核心价值观教育、党史国史教育，切实做足“三全育人”大文章。

（三）着力提升本科教育教学质量

要主动预判未来岗位需求的重大变化，结合社会发展新需求、学科交叉新趋势，对人才培养的目标、规格、结构与模式进行及时动态调整。要深化专业改革，启动专业倒逼关停并转机制，调整不适应经济社会发展的专业，加强传统专业的内涵建设，建设新兴的文科专业。要深化学分制改革，完善课程体系和设置，尊重学生主体地位，提高个性化教育的水平。要狠抓本科教学秩序整顿，着力推进“课堂革命”，打造“金专、金课”，改变老师讲、学生听的传统教学范式，实施启发式、探究式、讨论式、参与式教学，培养学生的思辨性和创造性思维。要推进考试考核方式改革，加强过程性考核，正确发挥引导作用。

（四）全力冲刺第五轮学科评估

明年，我们将迎来一系列影响我校学科发展的重大关口，如第一轮省一流学科验收、第五轮学科评估、博士点专项评估、新增博士点申报、省一流学科申报等。特别是教育部第五轮学科评估，将是对我校综合办学实力的再次检验，能否在这轮评估中取得好的成绩，关系到学校双一流建设进位提升，关系到学校事业的长远发展，意义重大，影响深远，必须及早谋划，提前布局，抓紧落实。要吃透上级政策，主动对接省里20个学科遴选强化支持方案，顺势借力，全力强化，向学科评估A级冲刺。要深化对指标体系的研判，一项一项比对，以问题为导向，精准发力，倒逼各个环节各项任务落实。要树立大学科观，打破院系壁垒，统筹学科建设资源，优化资源配置，朝着建设一流学科群方向努力。要着力解决二级学科发展不平衡问题，相关学院要不等不靠，主动把自己摆进去，充分挖掘培育优势特色，下大力气把减分项提升上去，不拖一级学科后腿。要强化责任意识，各负其责，各司其职，协同推进，争取将各大学科再推上一个台阶。

（五）持续深化体制机制改革

当前，综合改革已经进入攻坚期和深水区，改革既不可能一蹴而就、也不可能一劳永逸，要树立驰而不息、久久为功的思想意识，加强宏观谋划和具体部署，围绕破除体制机制障碍，建立效率更高的“生产方式”，进一步解放生产力，将主要动能转移到中心工作上来。要增强综合改革的系统性、整体性、协同性，加强部门单位间的横向协作，在人才培养上整合育人合力，在学科建设上促进交叉集成，在科学研究上注重协同创新，在管理方式上加强共同治理。要持续深化重点领域改革，确保在人才培养机制、人才引进激励评价机制、科研成果转移转化机制、财务管理体制、资源配置机制改革等这些关键环节上不断取得实质性成果。管理部门要深化“放管服”改革，真正刀刃向内，坚持问题导向，切实摒弃官本位思想，改变衙门式的管理，去除行政化、机关化，最大限度地权力下沉、重心下移，更加激发学院自主办学活力和内生动力，让学院放开手脚，创造性的办学。目前，在46项专项改革任务中，有34项改革任务已经制定完成并实施，占任务总数的73.9%；12项改革任务部分完成并实施，占26.1%。下一步，已完成的要继续深化，没有完成的要加紧推进。

（六）加快推进校区建设和统筹布局

要抓好后续图书馆工程、图书馆北广场铺装绿化工程、一期室外工程、新征土地围墙圈建等项目建设，严格按照时间节点推进完成，同时尽快谋划启动二期工程建设。要做好入驻前的准备工作，加快完善配套设施，合理规划教学、生活、休闲等功能区域。要搞好主校区校园绿化、美化、亮化工作，细化校区建设的边边角角，将财大的文化特色、人文元素贯穿其中，精心打造优质育人环境。要妥善做好校区搬迁工作，制定好搬迁工作方案和应急预案，确保搬迁工作安全有序。要加速推进各校区统筹布局、功能定位、重心转移、资源调整优化工作，尽快形成“一体两翼”的校区布局。

四、提振精神，狠抓落实，以新担当新作为开创工作新局面

在新起点上实现财大高质量内涵发展新突破、新提升，关键是怎么抓、怎么干，关键在“落实”二字。教育部将2019年作为攻坚克难、狠抓落实之年，省委将2019年作为工作落实年，我们也要将2019年作为“狠抓落实年”，以发展目标为引领，以落实成效为标准，紧盯大事难事，让思路变成行动，把蓝图变成现实。全校上下，要争当担当有为、狠抓落实的“排头兵”，确保各项工作任务落到底、见实效，为高质量内涵发展新跨越开好局、起好步。

（一）视野要更加开阔

在高水平财经大学建设之路上，为了追赶先进，我们甘愿俯下身子当“好学生”，虚心学习，努力汲取一切有益办学经验。但要想超越别人，跻身一流，机械照搬复制经验已经远远不够，必须要当“拓荒者”，立足自身，创新思维，练好内功，闯出一条属于自己的道路。因此，开阔视野、创新思维就显得特别重要。要纵向延伸视野，看清整个高等教育行业发展规律和趋势，通过研究理论、政策、形势，综合分析、归纳推理、研判提炼，积极应对高等教育提出的新使命、新课题，前瞻性、预见性地思考谋划工作，提出解决思路方法。要横向拓宽视野，看到学校发展大局，树立全校一盘棋的思想，树立协同发展的理念，把部门单位融入学校发展大格局，努力做到同向同行、合作共赢，做到一域争光、全局添彩。要发挥文科学术思维特长，以浓厚的人文情怀和大局意识，敏感发现事物发展规律，规划好长远目标和近期任务。还要发挥理工科学术思维优势，把握内在逻辑，紧盯目标，直奔主题，高效率扎实完成设定任务。

（二）标杆要尽力拉升

高目标是促使个人和组织进步的最大动力，工作目标定位高低，体现的是干事创业的眼光、担当和境界，发展的目标有多高，发展的舞台就有多大，发展的路子就有多宽。同样一项工作，是争创一流，还是安于现状，结果截然不同。我们之前定战略做规划时，总觉山头高、压力大、担子重，现在还不是一一实现了。还是要发扬“跳起来摘桃子”的精神，高点定标定位，让目标催动而不是困住发展步伐。要搞好坐标分析。一个学院、一个学科，一个团队，目前优势在哪、短板在哪、方向在哪，在全国高校、同类高校的位置和坐标，都应该吃透弄清楚。要主动对标强手，找准参照标杆，反复对比对标对象，敢于向“高处攀”，与“快的跑”。在定标对标上，我了解到几个学院做得不错，比如金融学院，目标非常明确，就是要将山财大金融学提升到全国财经高校第二阵营前列，显著缩小与第一阵营6所著名财经院校的差距，这就是敢于对标，敢于追赶强手。定标还要努力达标,做到学有行动、赶有措施、创有成果，想方设法追赶超越。比如可以通过“走出去”登门拜访求教，考察学习先进；通过“请进来”承办高端会议、论坛等，集聚前沿信息，拓展人脉资源，开展学术合作，实现价值倍增，等等。

（三）举措要扎实有力

要善谋，超前谋划。成事谋在先，今年要干哪几件事？重点怎么突破？引进几个人才？都要有清晰的思路和具体举措，而不是只谈套路、讲常规，主观不思考、不谋划，一家子人忙忙碌碌下来，年年干工作，年年一个样。要推动开门决策，搞好调研，集思广益，征集金点子好创意，达成共识，推动落实。要善为，强力突破。要抓重点，集中资源，精准发力，落地生效，以重点突破带动整体提升，以典型示范带动全局。要有担当，不怕得罪人，不怕压担子，关键时候能顶得上来，冲得上去。要有激情，精神饱满，充满正能量，全面提振干事创业精气神。要有毅力，盯着抓，一锤接着一锤敲，不打胜仗，决不收兵。要有斗争精神，与天地不能斗，天有四时，地有四方，必须顺应天时地利；也不宜与人斗，斗则两败俱伤破坏和谐；就要跟自己斗、跟困难斗，跟自己思维惰性、惯性和不良习性、个性持之以恒地斗争，不断超越自我，战胜困难险阻。要善督，奖惩分明。今年，要强化目标管理和考核导向，大张旗鼓激励先进、鞭挞落后。每季度结合年初学校重点工作任务分解情况，对照任务清单进行动态督查，以查促督、以督促改。要探索创设“担当有为好干部”“财大突出贡献奖”等，对表现突出的单位和个人，给予精神和物质奖励。对那些考核不过关的、位次靠后的、任务完不成的、工作落实不力的单位和个人，该较真的就较真，该批评的要严肃批评，该追责的要拉下脸“打板子”。

（四）作风要切实转变

以“狠抓落实年”为抓手，深化“放管服”改革，切实推动机关部门转变作风，加强服务型、效率型、节约型、廉洁型“四型”机关建设，为学院和师生提供更周到和专业化的服务。聚焦精简会议文件。减少会议数量，能不开的坚决不开，能合并召开的坚决合开，能现场办公解决的事情一律不开，能发通知和用邮件说清楚的尽量不开。精减文件数量，提高文件质量，多贴近学院师生“摸”情况，而不是动辄要求写总结“报”情况；减少简报种类数量，在校内媒体公开发布的信息不再编发简报，各部门常规性和日常性业务工作一律不发简报。聚焦“一次办好”改革。做实做细调查研究，协调职能部门梳理服务事项，优化简化审批流程，推动归并整合、联动办理，着力解决机关管理服务中的盲点、堵点和痛点，提升办事效率、服务效能和师生满意度。聚焦信息化服务建设。优化“互联网+师生服务”，切实摒弃一些老套工作形式，提高管理、教学、科研、后勤服务信息化水平，推进网上办事大厅、视频会议的建设应用，能网上办理的事项尽量网上办理，让信息多跑路，师生少跑腿。同时，推进数据共享和信息化建设，对基础数据进行整合共享，消除信息孤岛和重复化无效工作。

（五）合力要全面凝聚

人是生产力最活跃的因素，事业发展最核心的要素是人。大学的生命力源于个人的创造力和能动性，办学规律根本也是人的规律。因此，我们要做的，就是要关注、平衡、实现各方面的利益诉求，通过体制机制的理顺创新，充分释放每位财大人的创造潜力，引导大家共同实现学校的使命。要健全立德树人系统化落实机制，提供更好的学习生活环境，给学生们提供尽可能好的教育、学习和成长体验，丰富知识、增长才干，培养他们真正成为创造未来的精英。要创新人才激励保障机制，用好用足人才政策，努力营造更好的学术和人文环境，设身处地解决他们的后顾之忧，使他们全身心投入到科研和教学工作中，真正能让“近者悦、远者来”，有效发挥人才关键作用。要完善教师分类发展机制，引导和促进教师明确定位，轻装上阵，各尽所能，让教师们心无旁骛、安心学问、静心教学。要创新选人用人机制，旗帜鲜明地为创新者、担当者、实干者鼓劲撑腰，让想干事、能干事、干成事的干部有平台、有盼头、有奔头。要继续深化职员制改革，拓宽管理人员晋升通道，激发他们的积极性创造性。要不断完善共享发展机制，推进构建财大生命共同体，践行学校与师生员工共同发展理念，切实把提升师生员工的幸福感、获得感、满足感放在心上，适时提高教职员工福利待遇，提升教职工生活质量和幸福指数。要千方百计把各方力量汇成一股劲，拧成一股绳，实现和谐同生、共同发展，建设开放、现代、活力的一流财经特色名校。

同志们！习近平总书记在纪念改革开放40周年大会上讲到：“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，事业如攀高峰，越往上走，困难越大，挑战越大，但是我们也要看到，学校发展基础越来越牢，条件越来越好，机遇越来越多，还有很大发展潜力和提升空间，我们有充分的理由相信，山财大的明天必将更加美好。

同志们！新的起点，新的征程，责任重大，使命光荣，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，真抓实干，攻坚克难，不断超越，为把山财大办得更好，实现更高目标而努力！

2.校党委书记2018年新学期干部大会讲话稿 篇二

各位老师，同志们：

在今天的会议上，我们表彰了一批工作先进单位和先进个人，请三个单位的代表作了表态发言。段华院长代表学院党委、行政作了工作报告，这是扎实有序开展今年工作的行动纲领。**副书记就校庆工作进行了动员部署。**常务副院长还要就培训班学习、开学和教学等工作提出要求。上述议程的一个中心任务就是按照党的十八大要求，提振广大教职工的精神、凝聚大家的力量，追求卓越、攻坚克难，努力开创全面建成一流高职院校的新局面，为实现xx职院的现代化而努力奋斗。

近几年，全院上下紧紧围绕质量立校、制度管校、化强校战略全力推进内涵建设，各项工作迈上了新台阶，很多方面发生了

可喜的变化。广大教职工特别是负责同志的思想进一步解放，不少发展中的难题进一步得到破解。尤其是去年，招生工作继续逆势上扬，招生人数创历史新高；项目建设成效明显，专业建设正上台阶；教学改革持续加强，人才培养水平不断提升；校园化建设扎实推进，学风教风院风深入开展；开节流双管齐下，财政压力有所缓解；教工权益得到尊重，平均收入提高较快。事实证明，我院在较高的起点上正在驶入科学发展的快车道，正面临着发展的重要战略机遇期。

党的十八大指出，到2020年我国将全面建成小康社会，基本实现教育现代化。学院“十二五”发展规划明确提出“201年，把我院建设成为一所‘特色鲜明、示范引领、省内一流、国内知名、国际合作’的示范性高职院校”。如果说十八大和学院“十二五”发展规划提出的2020年、201年奋斗目标是两座高峰，那么我们正在向这两座高峰进军、攀登。科学有险阻，苦战能过关；世上无难事，只怕有心人。我们具有“天时地利人和”的发展条，这就是全国和xx经济社会发展的突飞猛进、中央和地方各级政府日益高度重视高职教育的大环境和学院广大教职工图强思变、追求卓越的精神、智慧和力量。我院具有近十年，特别是近几年奠定的强势发展基础，我们一定能够攀登上这些高峰，到达一个又一个胜利的顶点。但是，胜利不是毛毛雨，不会自然从天上掉下，我们前进的征途充满风险和挑战、存在不少困难和问题，我们攀登的路途十分陡峭险峻，甚至脚下还有悬崖峭壁，弄不好可能会滑向脚，甚至掉落深谷。从学院本身的实际情况看，我院发展虽然达到了一定规模，正在由外延式发展向内涵式发展转变，但这个转变还不快，任务还很艰巨。现代职业教育发展的关键内容是深化内涵建设，也就是加强专业、程、师资、化等方面的建设。我们的专业建设和程改革力度还不够大，特色和品牌效应还不明显，教师队伍的专业化水平还不高，不少同志存在精神懈怠和能力不足的危险。有的不是以学生为中心、不是适应学生教学，而是以教师为中心、以教材为中心；有的不是把立德树人作为根本任务落实，甚至把教书与育人割裂开；有的仍然停留在过去的中专办学模式上、传统的教学理念和方法中。总之，我院的办学质量、人才培养水平同当前经济社会发展特别是经济发展方式转变的要求还有比较大的差距。从国家建立现代职业教育体系看，我们必须抢抓机遇，抢占发展先机。为了加快现代职业教育发展，国家正在积极推进现代职业教育体系建设，正在抓紧筹备召开全国职业教

育工作会议，今年有可能颁布实施现代职业教育体系建设规划，允许一些示范性高职院校创办应用型本科或举办应用型本科专业。我们只有也必须抓住这个机遇，才能更好地推进学院的科学发展。而要抓住这个机遇，必须具有一定的实力，目前我院的实力还不够强、底气也不是很足，我们必须进一步提高我们的办学质量和人才培养水平。从高职院校发展的态势看，竞争呈白热化趋势，我们必须增强加快发展的紧迫感。目前湖南有72所高职高专院校，并且还在继续增加学院和增开专业，一些本科院校也开办了职业教育，而生却在逐年减少，高职教育发展已进入了重新洗牌阶段。质量是学院发展的生命线。物竞天择、适者生存，不提高质量，我院很有可能被淘汰出局。去年一些高职院校甚至个别示范院校的招生出现了锐减，这给我们敲响了警钟。“中华民族到了最危险的时候”，我们必须时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，既要看到发展的有利条和难得的历史机遇、满怀信心、坚定决心，又要正视存在的困难、问题和危机，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，决不可盲目乐观、掉以轻心和松懈斗志。竞争如同逆水行舟，稍有松懈，学院就会垮下。

审时度势，当前我们应该怎么办？思路+实干=发展！我们的发展思路已经理顺，工作措施已经明确，那就是段华院长在工作

报告中提出的“二三四五十”主要工作目标和任务，即抓住两个关键（举办校庆和建设示范特色专业），突出三个重点（内涵式发展、招生培训、财建设及资产管理），推进四项工程规制度建设、机关素质建设、师德师风建设和校园化建设），深化五项改革（人事制度改革、分配制度改革、院系两级运作改革、教育教学改革和人才培养模式改革），办好十实事。“二三四五十”主要工作目标和任务是在去年基础上的继往开、与时俱进，是继承和创新的有机统一，是上级政策精神与学院发展实际的有机结合，是落实学院“十二五”发展规划、服务建设美丽xx和幸福xx、实现xx职院现代化的阶段性工作部署。今年是蛇年，蛇意味着智慧和深思熟虑。我们这个奋斗目标和任务集中了广大教职工的智慧，是学院党委、行政反复研究的意见。思路措施再好，如果不干就只是一句空话。全面推进今年的工作，关键在于以举办校庆为契机、加强实干。要通过实干把思路变为现实，把措施变为行动，以优异成绩向学院校庆献礼。怎样实干？我向大家提三点希望和要求。

第一、强化主人翁意识，以学院发展为己任，奋力拼搏，不做袖手旁观者。

学院是我们共同的家，学院的兴衰与我们每个人

息息相关。习近平总书记畅谈“中国梦”时指出：“国家好，民族好，大家才会好！”我们同样可以说“xx好，学院好，大家才会好！”我院有近900名教职工，大家同在一条船上，同舟共济，患难与共。没有学院大家的兴旺，就没有我们自己小家的富裕和幸福；没有学院的良好声誉，就没有我们个人的地位和尊严。

只有学院发展了，我们才能共享发展的成果与荣耀，个人才能拥有广阔的发展空间。这是非常朴素的道理。每个人都是学院大家庭中的一员，学院发展人人有责，离不开你我的奋斗，任何人都不能置身局外。我们要充分发扬主人翁精神，牢固树立“以学院发展为己任”的奋斗思想和“学院兴衰、责任在我”的担当意识，尽职尽责、团结一致，开拓进取、努力拼搏。要大兴求真务实之风，戒漂浮、重实干，比干劲、做贡献。我院虽是公办院校，有一定的财政拨款，但政府不是大包大揽，主要还得靠我们自己奋斗。近两年，大家齐心协力，加大招生、培训和项目建设力度，积极争取市政府和其它各方面的支持，学院的办学收入201年比201X年增加了2000多万元。同时，我们也尽最大努力相应地增加教职工收入，这两年教师的收入增长较快，这说明大河里有水小河满。按照学院发展计划，广大教职工每年的收入都要以一定幅度增长，但这个计划的实现要以学院收入的增加为前提。只有学院收入增加了，个人收入才能增加；如果学院收入没有增加，从哪里拿钱增加大家的工资福利？那只能是无米之炊，可望不可即！从我们个人切身利益与学院发展大局看、从我们面临的现状看，全体教职工要团结一条心、凝成一股绳，把学院作为家爱护、经营，奋力推进学院科学发展。大家都要从本职工作出发，努力为学院的发展献计献策、尽心尽力。凡是有利于学院科学发展的我们就要努力去维护、努力去实现，凡是不利于学院科学发展的就坚决反对、坚决不为。我们许多同志都是实干模范，工作兢兢业业、勤勤恳恳。但是，也有少数同志工作避重就轻、挑三拣四、怕苦怕累，缺乏应有的敬业精神。有的口头讲干、实际不干，有的要别人实干、自己却不实干，有的自己不好好干、却还干扰和反对

别人干，有的不但袖手旁观，还挑拨是非、制造杂音，这是一种极不好的现象，必须坚决反对。院系各级领导要带头实干、积极当实干的表率，强化为学生服务、为教师服务、为教学服务的意识，坚持以学习者为中心，做到深入实际调研、科学谋划发展。广大教职工要自觉实干、积极当实干的模范，一心扑在事业上，认真钻研业务，精心教书育人，努力为提高教育教学质量、培养学生成长成才服务。机关和教辅部门要努力做好本部门各项工作，眼睛向下，标准向上，积极主动为系部发展服务。系部要高标准严要求完成各项教学工作，狠抓学生管理，培养学生过硬的专业技能和较高的综合素质，坚决克服质量意识淡薄、管理不到位的不良现象。全院各级同志都要倡导实干、苦干加巧干，坚决反对弄虚作假、虚干假干，反对怕得罪人的好人主义，坚持扎根岗位干实事、竭尽全力争优秀。为了从机制上调动广大教职工努力推进学院发展的积极性和主动性，我们根据中央、省市有关精神和外地院校的经验，正在制订绩效工资分配改革方案，砸破“干多干少、干好干坏一个样”的大锅饭。这次以征求意见稿的形式发给了大家，请大家认真讨论，提出科学合理的修改意见以进一步完善，最后将提交学院职代会讨论通过后付诸实施。这次会议还下发了加强机关和教辅机构教职工考勤管理的有关规定，实行上班指纹打卡。这是机关带头改进工作作风的有力举措，一定要认真落到实处。

第二、坚持教育信仰，以教书育人为事业，执着追求，不做唯利是图者。

教育为国家的进步和民族的未奠基，是“培养人、发展人、提升人的生命质量”的崇高事业。德国思想家雅斯贝尔

斯曾指出：“教育需要信仰，没有信仰就不成其教育，而只是一种教学技术而已。”教育信仰是人们对教育的育人价值和社会发展作用的极度信服、无限尊崇和执着忠诚，并以此作为自己的行动指南。教育信仰是教育之魂，我们全体教师都应成为有教育信仰的人，把认真教书、培养高素质技能型应用人才作为自己的事业，执着追求，视事业如生命，不为名利所惑，甘愿付出，崇尚卓越。古往今，大凡有所作为的教师，无不是以理想信仰为本，立足于年轻之时，追求于一生之中，在默默无私的奉献中造就人才、成就事业。躬身自省，我们有的教师职业理想模糊，工作动力不足，奉献精神缺乏，主要表现为：工作缺少激情，习惯应付了事；职业荣誉感不强，有点自卑，甚至见异思迁；对个人有利就干，把业余赚钱当主业、把教学工作当副业，校内少上、去校外上报酬高的，不为学院发展着想、只为个人打小算盘。这些不良现象虽然只存在少数人身上，但对学院发展极为不利，必须坚决摒弃。我们既然选择了教育这一高尚职业，就要热爱教育事业，树立远大的职业理想，以引导学生成长成才为第一要务，要把教书育人作为崇高的事业追求。教育的境界有三个不同层次：第一是以教书为生的较低的生活境界，这种教师，多半把教书作为一种谋生的手段，不求有功，但求温饱，其他则不作为关注的重点；第二是以追求真、善、美为主的较高的道德境界，这种教师，注重以自己的人格魅力和求真、举善、尚美的行为影响和教育学生；第三是以培养人为使命的崇高的事业境界，这种教师，把教育视为国家事业，与时俱进，追求卓越。我们要舍弃第一种境界、超越第二种境界、追求第三种境界，自觉履行教育使命，把教育作为事业、全力创造教育辉煌，把教育作为科学、精心探索教育规律，把教育作为艺术、不断创新教育活力，用自己的生命书写高职教育的美好诗篇，在成就事业中提升个人的人生价值。

3.校党委书记2018年新学期干部大会讲话稿 篇三

4、安定稳定工作。各村要充分发挥村治保会和调委会的作用，加大不稳定因素的排查力度，要做到早发现，早了解，早落实，把不稳定隐患消除在萌芽之中，做到小事不出村、大事不出乡，共同创造良好的社会环境，保持社会的安定稳定。

5、禁种铲毒工作。我们要吸取～年这方面工作的教训，总结经验。春节期间，又是种植罂粟的时机，要有强烈的责任心，按照《责任状》要求全面发动、广泛宣传，开展全民“禁毒”活动，把不法分子的非份之想扼杀在“摇篮”之中，确保禁种铲毒工作取得阶段性胜利。

6、访贫问苦工作。春节将至，各工作片、各村要关注计生困难户、孤寡老人、特困户、五保户等到各类弱势群体的生活，要尽心尽力让这些过上一个幸福、祥和的春节。

7、春节值班工作。各村、各单位要妥善安排好本单位的春节值班工作。要求各村、各部门把值班安排于2月5日前上报乡党委办。

此外，还有春耕备耕工作，常言说“一年之计在于春”，各村、各部门对明年的工作要有打算、有计划、有安排。

同志们，～年已经过去了，新的一年即将到来，在临春节假期间，我向同志们提两点要求：

1、严禁干部在春节期间参与赌博和xx等一些非法活动，要遵纪守法；

2、在春节期间要倡导俭约的生活新风尚，不要大操大办，暴饮暴食，要劳逸结合。

最后，在这里向大家，并通过你们向你们的家人拜个早年，祝同志们：

4.校党委书记2018年新学期干部大会讲话稿 篇四

同志们：

今天的会议，既是一次工作总结会，也是一次动员部署会，通过这次会议，我们要深入总结过去一段时间全乡作风建设总体情况，认真梳理、查摆存在的问题，激励和动员广大党员干部进一步转变工作作风，提高工作效能，全力打造“政治过硬、作风过硬、能力过硬、精神面貌更好、服务水平更优”的党员干部队伍，为推进*乡高质量发展提供坚强的纪律作风保障。下面，我讲三点意见。

第一，要切实提高政治站位，充分认清开展作风建设整治的重要意义，统一思想，坚决打赢这场“攻坚战”

作风建设永远在路上、没有休止符，这是党中央作出的科学判断，是深化作风建设的重要要求，我们要充分认识到作风建设的重要性和紧迫性，进一步提高政治站位、统一思想认识，始终保持作风建设从严从紧的高压态势。在“两个百年”奋斗目标的历史交汇时期，在全乡经济社会发展步入“十四五”的关键时期，在乡镇党委班子完成换届、任期目标已经确立的起步阶段，开展作风建设集中整治，具有十分重要而深远的意义，主要体现为三个方面：

其一，是加强全面从严治党的重要抓手。党的十八大以来，习近平总书记多次就加强党内作风建设做出重要批示指示，市委、区委相继出台《实施办法》，组织开展了系列专项整治行动，有力推动了全面从严治党向纵深发展。这次作风建设集中整治，是市委、区委在深入总结党员队伍作风建设现状，准确分析管党治党的新形势、新任务的基础上提出的，是我们贯彻落实中央决策部署的实际行动，也是全面加强党的自身建设，持续巩固专项治理成果，推动全面从严治党向纵深发展的有力举措。

其二，是深化“三年治理行动”的紧要之举。2021年4月，“不作为不担当形式主义官僚主义问题专项治理三年行动”收官，按照市委、区委关于“巩固治理成效，着力再抓三年”的决定，我们开启了第二轮三年专项治理行动，并结合实际融入“实施*工程、全面推进乡村振兴、践行双碳目标路线”等*大方面的*项未来五年的重点工作。显而易见的是，一段时期以来，我们紧抓思想政治工作，党员队伍纪律观念更强、大局意识更高、精神面貌持续改观、干事创业积极性进一步激发，担当作为的大环境初步形成。但是，在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，当前我们的作风建设面临的形势依然严峻，“激励、惩处、严管、厚爱”等多维度下的作风建设管理机制还不健全，一些典型问题还时有发生。

比如，个别党组织理论学习打折扣，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神以及市委、区委决策部署不具体不深入，学习时照本宣科，读完了就“散会”，学习效果几乎为零。个别党组织理论指导实践能力不足，学习后不组织交流研讨，没有将理论“具化”为工作实践，没有结合实际拿出推动发展的硬招、实招。

比如，个别干部执行力不足，等靠思想严重，对党委决策部署行动迟缓，面对急难险重任务毅力不足，面对复杂的矛盾不敢迎难而上，面对村庄发展大计，调研不够、思路不宽、创新不足，“守摊子”思想较重，担当作为缺失。

比如，个别干部宗旨意识淡化，联系群众不够，推动解决群众急难愁盼问题不及时。个别干部工作“懒散慢”，纪律作风涣散，迟到早退，上班时间聊闲天，工作不用心不用力。等等。

其三，是服务促进发展的重要保障。作风建设既是我们的立身之本，也是发展所需、民心所盼、职责所系。今年是“十四五”的开局之年，是村级组织换届选举和*届乡镇党委换届执政的第一年，党委确立的工作目标和全乡“十四五”规划，是未来5年全乡工作的重中之重。作风转变决定人心向背，实现既定的奋斗目标，需要全乡上下统一思想，脚踏实地，真抓实干，我们党员队伍作为“排头兵”“领头雁”，要发挥模范带头作用，身先士卒，带头冲锋，决不能“守摊子”“走秀场”“打白条”。作风问题无小事，如果整治不力，必将成为影响我们高质量发展的“绊脚石”“拦路虎”，所以，开展集中整治既是务实之举，更是迫切需要，必须真刀真枪去除顽疾，才能确保干部队伍以良好的精神状态和工作作风，推动我们*乡的经济社会建设不断向前发展。

第二，要全面加强组织领导，坚持把集中整治融入工作日常，持续聚焦治理重点，敢于开刀问斩，多措并举促进作风转变

为确保整治工作有条不紊推进，本次“百日集中整治”领导小组的成员和架构延用*年*月成立的*专项治理领导小组，即由我担任组长，*、*、*同志任副组长，其他班子成员为小组成员，全面负责对集中整治工作的谋划部署、统筹协调，组织推动和监督检查。所有领导干部、各村、各部门都要负起责任来，共同参与、共同治理，既要责任清晰，又要杜绝扯皮，决不能出现推诿、应付等不作为不担当问题。领导小组办公室负责做好集中整治日常工作，党建办和纪委监察组是两大主要责任部门，要持续做好与区专项办的信息沟通、相关精神的上传下达以及对作风问题的监督执纪问责工作，特别是纪检监察组，一定要发挥好监督首责和问责利剑作用，将集中治理融入日常监督，强化纪律震慑，始终保持整治力度不减，压力不松。各村、各部门要主动作为，对自身作风建设和政治生态进行一次全面体检，对存在的问题，要敢于承认，敢于提出，敢于整顿，决不能以形式主义整治形式主义，决不能将人情置于原则之上。

在此，需要指出，就目前而言，我们的党员干部队伍作风建设并不扎实，对照区委要求和群众期盼还有较大差距，表现在：

1.创新意识和责任担当还不够强，贯彻落实乡村振兴战略成效不明显，“守摊子”思想依然存在，推动集体经济发展措施不够有力，干劲不足；

2.党组织生活普遍不规范，党员管理“宽松软”，对“三会一课”不够重视，理论学习不够深入，学习记录不认真不完整，学习成效转化不足；

3.宗旨意识和服务能力有待提高，个别村防范化解矛盾风险能力不足，信访问题突出，不稳定因素长期存在；

4.个别村党组织领导力不足，全面从严治党压力传导不到位，网格化管理流于形式，重大问题响应机制形同虚设。等等。

对此，我们必须要强化整治力度，教育和引导广大党员干部真正把思想端正起来，把为民服务的初心树立起来，脚踏实地服务群众，凝心聚力谋求发展，努力走出一条特色化发展之路。比如：

——要强化理论知识学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记关于“三农”工作重要论述，以及中央、市委、区委和乡党委相关政策和文件精神，以学促行，全面提升理论指导实践的能力水平。

——要强化管党治党力度。加强理想信念教育，持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，做到与党史学习教育的有效衔接，促使党员干部进一步改进工作作风，提升工作效能。充分运用监督执纪“四种形态”，对纪律涣散、不守规矩、不担当不作为的党员干部严肃问责，形成震慑。

——要强化警示教育。常态化开展业务培训与警示教育，突出政治和业务培训相结合，举办培训班、研讨班、警示教育大会，在教育形式上，各村、各部门要多动脑，多用心，在确保频次不减的基础上，办出特色，突出成效。

——要建立健全长效机制。将整治工作不断转化为制度成果，充分彰显治理成效。等等。

第三，要着眼谋划全局，聚焦老问题和新挑战，久久为功务求实效，凝聚担当作为、干事创业强大势能

一是要压实“两个责任”。

“百日集中整治”在党委领导下开展，聚焦八类整治重点，整治时限为期*个月，整治范围为全乡各级党组织和党员干部，重点是处级党员领导干部、科级干部和基层党组织书记，整治工作分为宣传发动、学习教育、自查自纠、总结提高四个阶段稳步推进，各领域分管领导要对照方案要求，切实履行好分管职责。与此同时，将“作风建设百日集中整治”纳入不作为不担当形式主义官僚主义专项治理领导小组议事的重要内容，定期组织例会、专题会进行综合研判，定期听取各村、各部门自查和整改情况进展，持续跟踪问效。

二是要把握“三个导向”。

要精准把握问题导向，围绕八类整治重点，对作风建设方面存在的问题进行一次“大起底”，组织全体党员开展自查，全面排查问题，认真剖析原因，形成整改台账。对排查出的问题，坚持边查边改、即查即改、真查真改，确保改出新作风，改出新面貌。要准确把握目标和结果导向，突出常态化长效化抓作风、制度化规范化抓作风，把“建制度、立规矩”作为改进作风建设的治本之策，在常和长、严和实、深和细上下功夫，将感性认识上升为理性认识，真正做到持之以恒、成风化俗、形成习惯、养成自觉，确保整治工作取得实实在在的成效。要坚持正确选人用人导向，对苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒，防微杜渐，消除隐患；对存在问题的党员干部，要坚持原则，从严处置，对发现的违纪违法线索，要发现一起，查处一起，以更大的决心和力度，坚决打好作风建设攻坚战。同时，我们也要做到严管和厚爱相结合，激励与约束并重，以实际行动贯彻落实容错纠错机制，让干部看到党委处置慵懒干部、保护担当干部的决心，真正鼓舞士气，激发正能量。

三是要抓好“四个结合”。

与三年专项治理相结合，将作风建设作为专项治理的重要方面，一并纳入查摆范围，着力整治党员干部在作风方面的突出问题，不断营造讲担当促作为抓落实的浓厚氛围，不断推进专项治理走向深入。与业务工作相结合。将作风建设整治作为促进工作提质增效的有力抓手，坚持做到“部署工作必强调”“警示教育必强调”“谈心谈话必强调”，常态化开展自查自纠，坚持做好经常性体检，不断促进工作作风转变，增强干部履职担当能力。与巡察整改相结合。坚持巡察整改与作风建设双促进双提升，即以作风建设整治为抓手，进一步压实党委和各基层组织巡察整改主体责任，以对巡察意见绝对负责的态度和过硬的作风，力度问题见底清零；同时，以巡察整改为契机，最大限度地放大整改效应、拓展整改成果，促进作风建设和工作水平全面提升。与主题学习相结合。常态化组织学习交流研讨，教育引导广大党员干部学史力行转作风、履职尽责办实事；认真落实“四个走遍”，不断涵养为民情怀，积极推进民生项目和群众诉求“两个清单”动态清零，用实际行动回应群众关切。

同志们，风清则气正，气正则事成。作风建设只有起点，没有终点，只有更好，没有最好，只有常抓常新，没有一劳永逸。各部门、各村都要着眼全局，把整治行动融入日常、抓在经常，渗透到工作的细枝末节，努力建设一支担当作为、实干求成的干部队伍，以更加严明的纪律、更加过硬的作风、更加务实的举措，全力营造风清气正的政治环境、工作环境，为推进*乡高质量发展、实现“十四五”美好蓝图提供坚强作风保障。

5.校党委书记2018年新学期干部大会讲话稿 篇五

（2015年1月6日）

同志们：

今天召开的处级干部大会，是我校换届以来第一次全体中层干部大会，主要内容是对中层班子换届进行总结，与新任处级领导干部进行集体谈心，从而推动学校转型发展。我今天讲话的题目是《适应新常态、谋划新举措、创造新业绩》，下面，我讲三点意见。

一、这次换届工作的基本情况

这次换届，是在全校深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，全面深入开展党的群众路线教育实践活动，全面落实本科教学评估各项整改任务，努力建设特色鲜明的应用型本科学校的关键时期进行的重要工作。本次换届工作顺利、平稳，实现合理配置人才资源、改善干部队伍结构、提高干部队伍整体素质的目的。从总体上看，有三个特点：

一是坚持走群众路线。中层干部换届工作于10月31日正式启动，经历了任期考核、民主推荐、现职干部党委酝酿任用、空岗竞争上岗选拔、组织考察、公示、决定任用等7个环节，历时近2个月。为保证公平、公正，把真正能力突出、表现优秀、群众认可的干部选拔到合适的岗位上，我们增加了闭卷考试、面试答辩、校领导充分酝酿等新环节，做到了计划周密、组织有力、尊重民意、严格标准。这次换届工作在坚持党管干部的前提下，在扩大干部工作民主、提高选人用人公信度方面进行了诸多有益探索：坚持德才兼备、坚持注重实绩、坚持群众公认，共提拔正处级干部13名，副处级干部27名。

二是加大干部交流力度。按照中央《党政领导干部选拔任用条例》和学校《处级领导班子和处级干部换届工作实施方案》的要求，根据学校事业发展需要和干部队伍实际，加大干部交流力度，在机关与学院之间、学院与学院之间、机关部门之间、党政部门之间进行了干部交流，共有34名正处级领导干部和25名副处级领导干部进行了岗位交流，既增强了干部队伍的生机与活力，又兼顾了工作的连续性和稳定性。

三是干部年龄、知识、专业结构得到进一步优化。把一批政治素质好、学历层次高、业务能力强、视野开阔、年富力强、有培养发展潜力的干部充实到中层领导班子中，一批35岁左右的同志走上处级领导岗位。据统计。

好顶层设计。这就需要我们统一思想、深入思考。比如，作为应用型本科高校如何“推动内涵式发展”？如何适应地方、行业、全省、全国经济社会发展的“新常态”？如何更好的发挥我们的服务职能？如何在转型发展试点高校中保持全省第一梯队、开创学校各项事业新局面？等等。这就要求我们要抓紧研究办学理念、办学思路、发展目标定位和学科专业定位，抓紧研究如何深化教学改革、学科建设及科研管理体制改革、人事分配制度改革等一系列问题。

要做好这些工作，顶层设计在学校党委班子，依靠基础在全体教职工，骨干力量是在座的全体中层干部。我们只有认清形势，坚定信心，以强烈的政治责任感和历史使命感，以饱满的热情和振奋的精神，抓住机遇，开拓创新，才能在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承上开创新局面，才能在推动学校转型发展上再创新业绩。

三、新形势对领导干部提出了新的要求

毛主席讲，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。站在新的历史起点，全体中层领导干部要适应新常态、谋划新举措、开创新局面，首先需要认清新岗位、树立新形象、确立新理念、把握新机遇。为此，要在中层干部队伍中建立三个“新常态”。

（一）大力加强思想作风建设，建立凝心聚力“新常态”

思想作风建设是党的建设的宝贵经验，是领导干部和领导班子建设的重要基石，关系到改革发展稳定的大局，关系到一个部门、一个单位工作的全局。只有领导干部和领导班子做到了政治坚定、求真务实、开拓创新、团结协调、奋发有为，才能真正打牢学校转型发展的组织基础。要加强领导干部和领导班子思想作风，建立凝心聚力“新常态”，就需要大家当好“四个”表率。

一是要做学习的表率。一普通个人学不学习，是个人的事儿；一个领导干部学不学习，就不是个人的问题了。各级领导班子和领导干部，要领得起来、导得下去，就必须加强学习。各级领导班子的述职报告、领导干部的述职述廉报告中，很多人所列举的第一条不足都是学习问题，都是学习时间没有保证，学习不够深入的问题。为什么呢？一是对一个领导干部而言，学习的确是最重要的一条，也是最需要个人努力的一个方向。二是很多人把这种不足当成套话、谦辞，实际上学习问题不是一个自谦的问题，它是决定一个人素质高低，决定他能否适应新形势、开拓新局面的关键问题。所以说，学习不够、不足，不应该是谦辞、套词，而应该是一次真切的反思。作为一名中层干部，要充分认识到，只有学习抓紧了，理论上清醒了，政治上才能坚定，行动上才能自觉。只有理论素质提高了，看问题才能站得高一点，看得远一些，遇到事情才能够头脑清醒，抓工作才能够思路清晰。

因此，我们首先要加强理论学习，通过不断学习，补精神之“钙”。要紧密结合学校发展的实际，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，努力提高用科学理论指导分析解决问题的能力。当前，首要的任务就是要学习好、贯彻好党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习好、贯彻好总书记的系列讲话精神，并切实将其贯彻到实际工作中。其次，我们要学习好高等教育的基本理论，把握好高等教育特别是应用型高校建设发展的基本规律，按照规律的要求开展我们各自的工作。第三，我们要坚持向实践学习，特别是要学习好、理解好、发展好学校长期办学实践中形成的优良传统和扎实作风，学习好、理解好、贯彻好、实现好学校转型发展的战略规划。第四，我们要虚心向其他同志学习，不断丰富完善自己。最后，我们还要树立终身学习的理念，不断地学习新知识、新技能，拓宽知识视野，更新知识结构，不断提高工作能力和管理水平，把学习作为工作的“常态”，把学习作为人生的“常态”。二是要做维护大局的表率。大局是事物的整体或事物发展变化的基本规律，大局体现当下，也代表发展趋势。具体工作中，增强大局意识就是要认识大局、把握大局、服从和服务大局。应该看到，我们这次中层干部岗位比照之前，有所变化，更有强化，主要考虑到新的工作任务，以及建立现代大学制度和学校改革发展稳定的需要。但是，每个岗位的工作都是学校整体事业的组成部分，只有胸中有了学校发展这个大局，将所从事的工作与学校的长远发展、师生的根本利益联系起来，我们才能认清自己的方位，工作起来才有方向、有意义、有章法。大局是一个动态的结构。谋大局就要认清这种发展变化，把握这种发展趋势，尽可能地跳出一时一事的局限，以更加宽广的视野审时度势、权衡利弊得失，做到立足当前，把握未来。谋大局就需要我们抓住那些“牵一发而动全身”的关键环节、关键问题，处理好各方面的关系，掌握好推进各项工作的节奏和力度，对于当前来说，学校的关键环节和关键问题就是“转型”，就是“改革”和“特色”的问题，每个单位、每个部门都要围绕这六个字思考自身的工作、开展相应的创新活动，在学校的统一规划下，创建自身工作的“品牌”和“特色”。实际上，大局意识也是一种系统意识，增强大局意识就是要准确地把握大系统与子系统之间互动的关系，因势利导，更加自觉主动地推动大局的发展。所以说，认识大局、把握大局的目的是为了更好地服从大局、服务大局。在学校的实际工作中，整体利益与局部利益，长远利益与眼前利益是不可分的，相辅相成的。但在某些情况下，为了整体、长远的利益，有时也要牺牲某些局部、眼前的利益。我们无论从事哪一项工作，都要树立学校利益、师生的根本利益第一的思想。我们干事情、看问题、想办法、抓落实，都要从学校发展的大局出发，从建设特色鲜明的应用型本科高校的目标出发，切实做到：工作有分工，谋事讲全局。三是要做团结协作的表率。团结对各级领导干部和领导班子来说至关重要，可以说是各级领导班子的生命线。团结出战斗力、出凝聚力，团结出干部、出人才。团结不仅是工作方法问题，而且是思想政治问题。中层领导班子成员要时刻从大局出发，自觉维护班子的团结。要认真贯彻执行民主集中制，按照民主集中制的原则来处理各种矛盾和问题，努力在班子中形成互相尊重、互相理解、互相提醒、互相谦让、互相支持的良好局面。做到大事讲原则，小事讲风格，有利于团结的话就说，不利于团结的话就不说，有利于团结的事就做，不利于团结的事就不做，营造一个宽松和谐、团结共事的环境。本科教学合格评估顺利结束，是我校发展史上的一个里程碑，在实现新的目标面前，团结协作的精神更为重要。考察一个干部的管理水平和工作能力的高低，一个重要的指标就是看他是否具有团队意识和协作精神。我们要积极支持其他同志开展工作，和班子其他成员一起共同维护团结，共同维护建立在事业追求基础上的团结，共同维护建立在友谊基础上的团结。通过班子的真诚团结，带动广大干部和业务骨干，进而带动全体师生员工，切实把师生员工的智慧和力量凝聚起来，同舟共济，共创和谐，朝着我们既定的目标迈进。

6.校党委书记军训会操大会讲话稿 篇六

尊敬武警xx支队的教官，老师们、同学们：

为期一周的高一新生军训，圆满的完成了各项预定的任务，今天胜利结束了。在此，我代表xx一中全体师生向武警xx支队的教官表示衷心的感谢并致以崇高的敬意，向军训中取得优异成绩的班级和所有完成军训任务的全体同学表示热烈的祝贺！

学生军训，是教育部设定的高中教育的必修课，赋予2个学分。它不仅仅是接受国防基础知识学习的平台，更重要的是一个成长的阶梯，是一段难忘的人生经历，它必将对同学们后期的学习和生活产生巨大影响。

为了搞好本次军训工作，武警xx支队选派了精兵强将作教官，一周来，教官们按照军训的统一要求，严格按纲施训，尽职尽责，以坚定的政治信念，出色的组织能力，严明的组织纪律和过硬的军事素质，展示了人民子弟兵文明之师、威武之师的良好形象，教育了刚刚跨入我校高一的莘莘学子。有许多教官在年龄上只大我们同学们几岁，在训练中，教官们言传身教，对每一个动作都能一丝不苟的做好示范，不厌其烦地指导、纠正，受到了同学和老师的肯定和称赞，我提议请大家把热烈的掌声送给我们的教官。

这次军训中，还有一支特殊的部队，这就是本次军训活动的组织者——学校学工处、高一年级组和各班的正副班主任。一周来，他们全程陪伴着大家，策划军训方案，督导军训进程，安排内容丰富的早晚自习，每天工作十几个小时，为新组建的班集体任劳任怨地辛勤工作着，充分利用空余时间与同学们交流，排除同学们的忧愁，化解同学们的疑惑，我提议请大家把热烈的掌声送给我们的老师。

在军训期间，同学们能以武警教官为榜样，严格要求，严格训练，不畏烈日暴晒，顶风冒雨，对每一种军姿都认真领会，反复操练，做到队伍行列整齐，步调一致，嘹亮的喊号声、军歌声直冲云霄，回荡在我们校园上空，彰显了青春一中，活力一中，成为校园中一道亮丽的风景线。广大同学能严守纪律，一切行动听指挥，做到令行禁止。通过一周的军训，同学们的精神面貌发生了可喜的变化，文明素质，组织纪律性，团结协作精神和集体荣誉感都有显著的提高。许多同学是第一次尝试到集体住校生活，面对集体生活与家庭生活的差异，许多同学能开动脑筋，遇到矛盾自动寻找解决问题的方法，很快就开始适应集体生活，我提议同学们把热烈的掌声送给自己。

本次军训中，涌现出许多可歌可泣的感人故事。有轻伤不下火线的王xx、李xx，有带病坚持训练的梅xx、王xx，有拾金不昧的姚xx、xx，有助人为乐的xx、xx，有吃苦耐劳的朱xx、王xx，由于时间关系，恕不能一一列举，我提议同学们把热烈的掌声送给这些优秀的同学。

军训作为高中的第一个战役结束了，它的意义十分深远。大家感受到了军人钢铁般的毅力和铁的纪律，钢铁般的毅力是攻坚克难的法宝，也是我们做好任何事情的利器。铁的纪律能建构我们的规则意识，能规范我们的行为习惯，能培养我们的道德情操，能展示我们良好的形象。

军训虽然结束了，高中正式的紧张学习生活即将拉开帷幕，路漫漫，其修远兮。我们期望大家把军训中所铸造的钢铁般地意志、脚踏实地的顽强作风和铁的纪律内化成我们的品质，并将带入我们今后的学习、生活之中去，超越自我，永争第一。我们坚信，每个同学如果保持这种高昂的激情和顽强的毅力，我们一定能收获自己精彩的人生！

7.镇党委书记在干部大会上的主持词 篇七

同志们：

现在开会，请把手机关闭或调到振动状态。

按照区委的统一安排部署，今天，区委考察组在区委组织部副部长李满元同志的带领下，对我镇党委领导班子进行换届考察。下面，我介绍一下区委考察组的各位领导。

考察组组长：区委组织部副部长李满元同志

考察组副组长：区委组织部办公室主任 朱学华

考察组成员：区委组织部组织科副科长 张盛春

区委组织部干部曹岂明

区委组织部干部黑月婷

区纪委干部高静

让我们以热烈的掌声对区委考察组各位领导的到来表示欢迎！

按照考察工作安排，我们现在召开干部大会，主要有三项议程：一是由我代表班子进行述职；二是请区委考察组组长李满元同志做重要讲话；三是进行民主推荐、民主测评和民主评议。

首先，进行大会第一项议程，由我代表班子进行述职。（述职完毕）

下面，进行大会第二项议程，请区委考察组组长李满元同志做重要讲话，大家欢迎。

（讲话完毕）

刚才，李部长对此次民主推荐人选的条件、资格、镇党委领导班子职数、提名年龄等做出了明确的要求，并对做好民主推荐、民主测评和民主评议工作提出了具体的要求，希望大家本着对党的事业高度负责、对西港镇发展高度负责、对干部个人高度负责的态度，正确行使自己的权利，按照区委考察组的要求，实事求是地填票和反映情况。

下面，进行大会第三项议程，请工作人员发票。大家不要急于填写，稍后区委考察组副组长朱学华同志将做填票说明。

（发票结束）

下面，请区委考察组副组长朱学华同志做填票说明。

（讲解完毕）

下面，请大家填票。填写时要注意字迹工整，易于辨认。（稍等）

都写完没有？

（环顾，待都写好后）

下面，请大家把票反扣在桌面上，请工作人员收票。

（收票完毕）

稍后，区委考察组还要要进行民意调查和个别谈话，请镇机关中层以上干部、基层站所负责人、村书记和村主任做好准备。

8.校党委书记2018年新学期干部大会讲话稿 篇八

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党委书记2018届毕业典礼讲话稿

山 课 件 5 k J.om 7 党委书记2018届毕业典礼讲话稿

亲爱的同学们：

上午好！

毕业季的讲话是很高危的，要么喷要么火，我冒着被喷的危险，给你们送上远行的祝福。

燥热的夏天和毕业的离别总是不请自来。世界杯赛程过半，梅西、罗的时代终结了，姆巴佩横空出世了，你们也该毕业了。今天，我们不聊足球，而是回味一下大学生活，聊一聊未来。

今天，有幸能分享你们收获的成功和喜悦，我与你们一样百感交集。在此，请允许我代表学校向你们致以热烈的祝贺!向辛勤教导你们的2

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老师和对你们无私关爱的家人们，表示衷心的感谢!

四年前，你们经过高考的洗礼，摆脱应试教育的桎梏，满怀着憧憬来到四川工业科技学院，开启了美好的大学生活和青春之旅。

四年里，我们见证了你们的成长，也欣慰的看到，同学们乐于学习，勤于实践，图书馆、教学楼、实训室、操场上处处都有你们忙碌奔波的身影。

有幸与可爱的你们结缘，能够为你们成长成才提供有益的帮助，我和全校的教职工感到的是满满的幸福和快乐。同时我也要做个检讨，这四年里，对你们管得严了点、紧了点，对你们的期盼多了点，在此向你们道歉。古语云“养不教，父之过；教不严，师之惰”，这是我们将你们视为子女，给予你们最深切的关爱，希望你们体谅和理解。

临别之际，用五句话作为赠言：

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第一句话：不忘初心，逐梦前行

当今，“不忘初心”成为了网络热门词汇。初心里不仅有诗和远方，更有奋斗和使命。人生的许多奋斗，都源自最初的梦想,给初心以奋斗的使命，就是给人生以奋斗的意义。“花有重开日，人无再少年”，你们青春正茂，芳华当时。奋斗的青春才是最美的，望你们一定立足当下，只有牢牢抓住今天，拥抱眼前，才能放眼明天，创造美好未来。要知道，有始终如一的追求极致，普通工人也能成为大国工匠,有默默无闻的长期坚守，平凡岗位也能成就不凡事业。

新时代，我们每个人都追求和向往美好生活。奋斗的前方，春暖花开，就是“面朝大海的一所房子”，努力吧，同学们！它终将是你的。

第二句话：心怀责任，勇于担当

习总书记说过，“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。同学们，你们正处于实现中华民族伟大复兴的关键阶段，未来寄托在你们身上，新时代的责任更需要你们去担当!期望你们进入社会后，时时刻刻，事事处处，不可缺失责任意识和担当精神，以自己的实际行动来诠释学校“以担当社会责任的教育，培养担当社会责任的人才”这一办学理念。时光流逝，角色变换，但无论怎样流逝4

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和变换，心怀责任，勇于担当，懂得感恩，始终伴随你的终生，唯有这样,才能赢得他人的尊重和信任，才能收获你们人生一个又一个的成功。

第三句话：终身学习，自强不息

“人生只有直播，没有彩排”。新时代，机遇虽多，但它往往只青睐那些具有强烈的耕耘意识、探索欲望和时刻有准备的人。在你们的前方，永远高悬着理想和希望。陈春花教授说过，“决定你未来的是对变化把握的能力，决定你价值的是做好你自己。好好珍惜这个时代，珍惜你拥有的一切，特别是大学的这段时光”，“毕业了，并不意味着离开大学、离开大学精神。学习，是对自己的教育，养成学习的习惯，回归到初心，好好思考，好好培养属于自己的书卷之气，让知识提升你的胸怀和想象”。步入社会后，希望你们抬头做人，埋头做事，少说多做，专注而执着，任何时候都不要轻言放弃！

“苔花如米小，也学牡丹开”。你们很幸运，赶上了这个美好的新时代。这是一个越来越开放、包容和激励人奋进的新时代，只要有理想和梦想，都可以尝试并收获成功。今年四月，央视《中国诗词大会》第三季总决赛中，来自杭州的外卖小哥雷海为脱颖而出，击败北大硕士彭敏，夺得冠军。外卖小哥迅速蹿红，不是因为战胜了北大硕士，而在于他身上难能可贵的精神力量带给普通人的启迪。他将诗词融入5

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生活，无论环境和工作怎么变化，他的生活和工作中永远充满诗词，多年的坚持最终成就了他的成功。雷海为的成名启示我们，每个人都可以强大无比，我们唯有不断地向前、向前，才能接近它、获得它。很多时候，我们不能到达成功的彼岸，怨不得山高路远，怨不得道路崎岖，只怪自己没有一步一个脚印地坚持下去。生活是杰出的老师，无论你是什么条件、什么性格、什么处境，只要你不言败，不停息，想上进，肯努力，都一定能找到属于自己的道路。

第四句话：生活向上，事业向前

“生活虐我千百遍，我待生活如初恋”。生活中，谁都会遇到困难和挫折，我们一定要平和地面对。因此，不要把生活和理想看成十五的月亮十六圆，我们每个人的生活都不可能十全十美，它也有阴、晴、圆、缺，愿大家生活中多一些平淡，多一些“晴天”。

亲爱的同学们！今天，我们只是暂时道别而不是离别，你们在此地的学业有限，但我们彼此的牵挂无限。今天，你们毕业才是人生的真正起点；明天，你们就要各奔东西，像蒲公英一样飘向各处；从此，你们将仗剑行天涯，要开始为生活奔波劳顿了。孩子们！在生活奔忙的道路上，请保重身体，开心过好每一天；在事业奋进的征途中，请注意保护自己，充实过好每一刻；世界那么大，且行且珍重。

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希望已经习惯了老师宽容和呵护的你们，能独自面对风霜雨打。我不赞成逆来顺受，但请你们有空时看下《不抱怨的世界》一书，你们步入社会后做人一定要实际些，少些空谈和幻想，办事情想问题多看主流和积极的方面，弘扬正能量，切不可放大消极和负面的，进而抱怨和牢骚满腹，并因此影响你们对社会对生活乃至对事业的判断。比如，四年大学中，一些同学因学校的种种不是或不尽人意，而吐槽甚至发泄不满，因此失去学习的兴趣，甚至沉湎于网络游戏；而我们的同学中，诸如，刘士铭、张宇、韩华珍、秦雅丽、郭鹏等十四人，却因埋头攻读考上了研究生，周仕林、袁环、谌杨、马自敏、侯自燕等同学虽因高分落榜，却并未因此沮丧，而是激情满怀准备来年再战考研；当一些同学梦想到大城市享受五彩斑斓的生活时，汪新欣、杨飞虎、黄宇、苏凌霄、黄袁锋、张亚飞、郑程升等七名同学毅然决然报孝祖国，成为了xq喀什地区公务员，立志为边疆的稳定和美好未来奉献自己的青春和绵薄之力。同学们，人生道路上处处是风景，与其抱怨，不如学会欣赏，你会有意想不到的收获。

“幸福都是奋斗出来的”。人生不止有“上路、中路、下路”，它有“陌上花开”的欣喜，更有“柳暗花明又一村”的豁达。人生道路远且长，希望你们用宽广的胸怀热情拥抱“诗和远方”。我们坚信，7

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你们一定能以积极向上的心态和不断创新前行的精神，以青春之我，奋斗之我，追逐青春梦想，谱写人生美丽的华章。

第五句话：牵挂相伴，芳华常在

冰心言“爱在左，情在右，走在生命路的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀得花香弥漫，使得穿花拂叶的行人，踏着荆棘，不觉痛苦，有泪可挥，也不觉是悲凉”。同学们，你们的人生路还很漫长，无论你们是事业有成，工作有困惑，生活有困顿，抑或是人生有迷茫，请放心，你们的母校——四川工业科技学院，我和你们的老师，随时恭候你们，欢迎你们常回来看看，甚至小坐一叙。“青春不散场”，四川工业科技学院永远为你们保留和珍藏你们最美好的青春岁月。

仓央嘉措有诗道：“在看得见你的地方，我的眼睛和你在一起。在看不见你的地方，我的心和你在一起”。同学们！临别千言，道不尽母校对你们的留恋与祝福；世界那么大，希望你们多去看看；无论你们走多远，走向何方，母校永远是你们的坚强后盾和精神家园，我们始终会默默祝福你们、关注你们、支持你们、牵挂你们、想念你们。

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“确认过眼神，遇上对的人”，由于我们对你们管束太严，以致你们错过了“对的人”。同学们！在此向你们表示深深地歉意。祝愿你们尽快遇上“对的人”相伴一生。

最后，恳请你们少玩点游戏少熬点夜，多锻炼身体多点健康。

亲爱的孩子们！今天，我们就此别过，后会有期！亲爱的姑娘们、小伙子们，再见了！我们随时为你们的奋斗打“call”！

谢谢大家！

9.校党委书记2018年新学期干部大会讲话稿 篇九

工作部署会议上的讲话

（2014年2月26日）

同志们：

按照中央、省、市、县委要求和工作部署，今天，我们召开全镇党的群众路线教育实践活动动员暨工作部署会。2月12日、13日、14日，县委连续召开了党的群众路线教育实践活动动员大会、‚三联一转‛活动动员会及全县党的群众路线教育实践活动工作部署暨督导组培训会，几次会议的中心议题是对教育实践活动进行动员部署，安排督导组进行指导督查，充分体现了县委对这项工作高度重视。稍后，宋发春组长还将对我镇群众路线教育实践活动作重要讲话，各村各单位要认真学习领会并贯彻落实。刚才，钰林同志组织学习了教育实践活动领导小组及实施方案等相关文件，请各党组织负责人、镇委督导组人员切实增强责任意识，认真履行职责。下面，我就全镇群众路线教育实践活动开展，讲几点意见。

一、认真领会精神实质，坚决落实中央和省、市、县委的决策部署

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。在全党开展群众路线教育实践活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重大举措，充分体现了我们党正视和解决自身问题的巨大政治勇气和魄力。全镇各级党组织和广大党员干部，一定要提高思想认识，紧扣为民务实清廉主题，深入理解教育实践活动重大意义，切实增强贯彻群众路线的自觉性和主动性。

（一）开展党的群众路线教育实践活动是推进党建工作的重大创新。依靠自身力量和人民群众帮助解决自身问题，是党90多年来的一条宝贵经验，也是一种特有政治优势。随着经济社会不断向前发展，在处理党群关系问题上，我们常常会遇到新问题、新挑战，需要不断在理论和实践上进行创新。党的群众路线教育实践活动将教育和引导广大党员干部牢固树立马克思主义群众观点，紧紧围绕党的中心任务，从人民群众的利益期盼出发，尊重人民群众的主体地位和自创精神，把人民群众的智慧和力量集中到党的各项事业中来，为全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大动力。

（二）开展党的群众路线教育实践活动是维护群众利益的重要举措。总书记指出：“人民群众是党存在和发展的基础、力量和智慧的源泉。党最基本的一条经验是一刻也不能脱离人民群众。”当前，一些党员干部脱离群众的现象大量存在，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等‚四风‛问题严重。这些问题，严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群干群关系，必须认真加以对待和解决。

（三）开展党的群众路线教育实践活动是夯实基层根基的内在要求。参加第二批教育实践活动的主要是基层党组织。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，在巩固党的执政基础和执政地位中具有重要作用。此次，我镇共有105个基层党组织、1570多名党员参加活动，范围广、领域宽、数量大。把这次教育实践活动组织好、推动好，能更好促进广大基层组织积极主动解民难、排民忧、释民意，解决基层组织软弱涣散、服务能力不强等问题，使联系服务群众的‚最后一公里‛更加畅通。

二、坚持统筹兼顾，扎实做好当前各项工作

今年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，也是村级两委班子换届之年，抓好落实中央、省、市、县委重要决策部署，对全年工作开好局、起好步具有至关重要的作用。当前，结合党的群众路线教育实践活动开展要求，重点抓好以下几项工作：

（一）把握关键环节，切实抓好教育实践活动。本次教育实践活动主要有学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制五个环节。要按照中央和省市县委要求，坚持教育和实践齐头并进，打牢学习教育和查摆问题两个基础，抓住整改落实和建章立制两个关键，切实提高活动工作水平。一是把好学习教育关。各村各单位要把学习教育工作摆在第一位，通过‚书记上党课‛、‚专家讲党课‛、‚机关送党课‛等方式，组织党员干部认真学习党的十八届三中全会精神和总书记系列讲话精神，学习《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》和《中央八项规定》等规定教材，学习党章、党的光辉历史和优良传统，开展理想信念、党性党风党纪、道德品行教育和中国特色社会主义宣传教育。全体党员干部要认真记好学习笔记，并撰写心得体会交活动领导小组存档。二是把好征求意见关。要坚持开门搞活动，一开始就扎下去听取群众意见和建议。注意统筹开展‚一亮三创‛、‚三联一转‛、‚三进五访‛、‚结亲拜年‛等活动，发动党员干部深入一线，走到田间地头，走进农家小院，走进厂房车间，走进学校医院，心贴心与群众进行感情和思想交流，直接听取群众意见，特别是服务对象、工作对象的意见，请群众帮助找准找实问题。要把‚面对面‛与‚背靠背‛结合起来，把‚个别听‛与‚集体谈‛结合起来，把‚走进群众听‛与‚组织群众评‛结合起来，畅通群众意见渠道。要做好外出党员信息登记，加强与本村本单位外出党员联系，各村各单位‚一把手‛要利用电话、寄送学习资料等方式，加强与外出党员沟通，将活动信息及时传达。三是把好查摆问题关。查摆剖析问题，开展批评和自我批评，是教育实践活动的重要环节。要对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进‚四面镜子‛和好干部‚五条标准‛，认真写好一份对照检查材料、开好一次专题民主生活会和组织生活会。检查材料要包括作风建设情况、存在问题、原因分析、努力方向和改进措施等。各级党组织和班子成员对照检查材料要在5月20日前完成，送镇派驻村、单位督导组审查，并报活动领导小组办公室。专题民主生活会和组织生活会上，要按照规定程序开展批评和自我批评，要打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等顾虑，开门见山、直奔主题，真正红红脸、出出汗，使心灵受触动、思想受教育，达到‚团结—批评—团结‛的目的。镇委督导组要参加对应单位或村的生活会，并督促其在一定范围内通报会议情况，接受群众监督。专题民主生活会和组织生活会要在6月30日完成。四是把好整改落实关。教育实践活动是否取得成效，最终要看整改是否到位。要把整改落实工作贯穿于活动始终，发现什么问题立即研究解决。要坚持边学边查边改，从具体事抓起、从身边事抓起，从群众最不满意的事抓起。要以壮士割腕、抓铁留痕的精神做好整改，凡查摆出的问题，专题研究制定目标明确、措施具体、责任清晰的整改方案，明确整改落实的路线图、任务书、时间表和责任人。要强化政风肃纪，凡发现违规、违纪，特别是顶风作案者要严肃查处并通报，对不合格的党员干部要给予组织处理。五是把好制度建设关。各村各单位要结合实际，建立健全各项制度。重点是健全完善党务政务公开、领导干部联系和服务群众、财务管理、公务接待、会议公文等方面制度。建制度不在‚多‛而在‚精‛，不仅要‚有‛更要‚实‛。制度一经确立，要以铁的纪律强化执行，增强制度刚性约束。对违反制度规定的，要严肃追究相关责任人的责任。

（二）抓住关键人群，扎实推进“一亮三创”工作。去年10月份，镇委已对‚一亮三创‛工作进行了专题部署。根据目前掌握情况，各村工作参差不齐，有的村认真按照程序召开党员会议评选‚三户‛、公示并报送资料，按要求为 ‚三户‛挂牌；有的村则是敷衍了事，报送资料一催再催，群众宣传极不到位，‚三户‛牌子更是束之高阁。‚一亮三创‛工作是县委开展党的群众路线实践教育活动的一项创新工作，各村要长期坚持，更加深入推进本项工作。我再强调几点：一是要加强宣传部署。各村要结合教育实践活动，对‚一亮三创‛工作再动员，再部署。镇委组织办要做好中心户致联系群众一封信起草和‚一亮三创‛群众联系卡制作；村两委班子成员要走访所有文明户、中心户及示范户，将联系卡送放到人；各中心户要明确职责任务，走访所联农户，并做好联系卡和致联系群众一封信发放工作，确保‚一亮三创‛工作群众知晓‚全覆盖‛。二是要强化“三户”选配。落实党员‚三培养‛工作，从农村致富带头人、农业技术能手、及退伍军人、学历层次相对较高的年轻人中发展党员，储备‚三户‛后备人选；对工作不得力或积极性不高的‚党员中心户‛和‚党员示范户‛要及时予以调整，真正打造一支政治强、文化高、懂经济，群众公认的党员服务队伍。三是要抓好“三户”培训。要以学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神、开展党的群众路线教育活动为契机，围绕矛盾调处、治安防范、法律法规、基层党建等内容，有针对性地对‚三户‛人员进行培训。各联村负责人要深入开展‚党员干部送党课下乡‛活动，切实提高‚三户‛思想认识和工作水平。四是做好“三户”典型培养。要深入挖掘和推介代表性强、示范辐射面广的‚党员中心户‛和‚党员示范户‛典型，及时报送相关资料，党政办、组织办要加强‚三户‛典型宣传报道，全镇至少培养2个以上党员典型。

（三）明确工作要求，协调推进“三联一转”、“三进五访”活动。‚三联一转‛活动是党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，与教育实践活动同步进行。活动对象：党政机关全体党员干部。主要内容：以‚四个领先‛为统领，深入开展‚双提双抓‛、‚三项行动‛及‚党员联系服务群众、党员领导干部联系服务项目、党代表联系服务‘双困’户、机关转作风‛活动。基本要求：党员干部根据工作实际确定联系对象，原则上领导班子成员每人联系1个党员中心户、1个项目和2个双困户，一般党员干部联系1个党员中心户。主要任务：一是走访调研。深入基层一线宣传党的群众路线教育实践活动及中央、省、市、县委重要工作部署，与联系对象认真交流，全面了解基层实情，切实将联系对象反映的问题摸准核清查实。二是排忧解难。汇总梳理走访了解的实际情况，及时反馈回应联系对象关心的实际问题，为联系对象解决1至2个实际问题。对基层普遍反映的共性问题，要撰写提案报告，提案报告统一报送镇委党的群众路线教育实践活动办公室。三是回访深化。结合群众路线教育实践活动‚回头看‛，镇委将适时组织联系对象评价、测评党员干部联系服务和作风转变成效，把联系对象满意不满意作为根本评价指标。镇委班子成员要抓紧做好‚三进五访‛工作，开展走访调研，做好访谈记录，访谈人数不得低于5人，次数不低得于15次，活动收集的意见建议交教育活动领导小组办公室整理上报。

三、加强组织领导，确保教育实践活动取得预期实效 全镇党的群众路线教育实践活动时间从2014年2月开始，2014年9月基本完成，为期6个月。各村各单位要迅速行动起来，把开展好教育实践活动作为一项重大政治任务，切实加强领导、强化责任、精心组织，真正把教育实践活动办成群众满意工程。

（一）要落实领导责任。各级党组织是抓好本村本单位教育实践活动的责任主体，务必认真负起责任，精心组织指导，不折不扣地落实好中央和省市县委的部署要求。镇委已成立党的群众路线教育实践活动领导小组，由我任组长，李德兵同志任第一副组长，杨钰林同志和李玉华同志为副组长；领导小组下设办公室和督导组，已下发文件，明确了工作职责。各党组织要结合实际，迅速出台实施方案，成立相应的领导机构和工作机构，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作局面，为全镇深入开展教育实践活动提供强有力的组织保障。

（二）要强化督查指导。这次教育实践活动，县委向我镇派来了督导组，为我们开展好教育实践活动提供了坚强保证。在活动开展过程中，我们一定要多请示、多汇报，认真听取和吸收市委督导组的意见，落实好县委督导组的要求。同时，镇委也组建20个督导组，指导和督促各村各单位的教育实践活动。各督导组要切实履职尽责，敢于负责，敢于较真，防止走过场、搞形式、出偏差。要加强分类指导，指导各村各单位根据自身实际开展活动。

（三）要营造良好氛围。各村各单位要利用多种方式宣传群众路线教育实践活动，选树培育一批党员、干部看得见、学得到、具有广泛群众基础的优秀典型。镇领导小组办公室要在镇门户网站设臵‚党的群众路线教育实践活动‛专栏，宣传中央精神和省市县委要求；认真总结活动成效和好做法好经验，积极向上级报送材料，树立正确舆论导向。

10.校党委书记2018年新学期干部大会讲话稿 篇十

同志们：

X年转眼已过大半，今年的各项工作也进入到了冲刺阶段。回顾这大半年，我们X镇取得的成绩有目共睹。

一是城镇建设日新月异。

我们以打造鄄城东部新区为目标，聘请浙大规划设计院和上海合成规划设计院，分别做了驻地控制性详细规划和“两新”融合项目建设规划，X镇国土空间规划已纳入全县统一规划。提升改造和新建了镇驻地X条主要道路，搭建了全镇发展的基本框架。济董路拓宽、建设街东延基本完成，东环乡路拓宽、承平路（X街）升级改造正在进行，X河沿河道路即将开工建设，东环路、淮河街清障已经完成。可容纳师生X余人的菏泽生物医药职业学院及安置区正在加紧建设。积极开展镇域环境综合整治，拆除违章建筑×处，镇内乱搭乱建、X处马路市场、驻地店外经营等问题得到治理。

二是经济实力稳步提升。

今年X月份，全镇实现地方财政收入X元，较去年同期增长X%。投资X亿元的睿鹰生物医药产业园、投资X亿元的丝路东方田园综合体、投资X亿元的鲁西制药，即将建设完成；投资X亿元的道嘉电梯项目，正加紧建设；投资X亿元的天顺风能项目，已投产达效，预计今年税收×余万元。另外，今年以来，达成投资意向的工业企业X个，计划总投资X多亿元。其中，过亿元工业项目X个，已落地项目X个，为全镇经济发展奠定了坚实基础。

三是乡村振兴扎实推进。

切实抓好组织振兴，大力实施头雁工程，发展壮大村集体经济。现有市级“头雁工程”示范点X个，支部领办合作社X个。全力推动乡村产业振兴，以丝路东方田园综合体为龙头，加大产业结构调整力度，形成了现代化养殖、现代农业种植、生态旅游等特色产业。目前，全镇农民专业合作社X家，家庭农场X家，种植大户X户，农副产品加工企业X家，流转、托管土地X万亩。依托X河，投资X万元的湿地项目，正在建设。着力提升农村人居环境，西侯楼、酒店张、花李庄、大周寺美丽乡村全面提升。

在肯定成绩的同时，我们更应该看到自身存在的问题和差距。

下面，我着重强调一下近期重点工作。

一是脱贫攻坚工作。

今年是脱贫攻坚决战决胜年，从中央到地方，各级党委、政府都把脱贫攻坚作为头等大事来抓。今年以来，我们先后开展了集中攻坚、“大走访、大排查、大整改”“回头看”“再走访、再排查、再整改”等×次集中活动。这段时间，我们又组织了集中解剖活动，要求所有副科级干部遍访贫困户，帮助基础较差、问题较多的户，查找问题、整改落实。虽然通过这些活动查改了一些突出问题，取得了一定的成效，但对照脱贫攻坚总体要求，我们的工作还有相当大的差距，仍然存在一些不容忽视的问题。比如，收入核算不精准、“一户一档”材料有缺失、资料之间数据不一致、扶贫政策落实不到位、贫困户对帮扶责任人不熟悉不了解、贫困户家庭环境卫生差等。目前，省里第三方已经完成培训，陆续进驻各县区进行评估，再过一段时间，省领导就要带队验收，最紧张的时刻已经到来，干了这么多年的扶贫工作，到了交卷的时候了，希望大家一定要充分认清形势，提高站位、提高标准、提高效率，咬定目标、背水一战，以时间倒逼进度，以问题倒逼落实，按时完成各项工作任务，为全面打赢脱贫攻坚这场硬仗打下坚实基础。

（一）要重新梳理材料。

在省年中督查第三方暗访中，“一户一档”资料就起到了很重要的作用，有些贫困户对于家庭收入、扶贫政策落实等说不清楚的，第三方都对“一户一档”相关佐证材料进行了拍照取证。因此，我们要重新逐条逐项落实建档立卡贫困户享受扶贫政策的佐证资料，构建政策落实到位的“证据链”。要重新核对《到户帮扶工作手册》，家庭情况、收入状况、扶贫政策落实等情况要与扶贫挂历、精准扶贫明示栏、“一户一档”资料保持一致，严禁出现前后矛盾、逻辑混淆现象。要做到脱贫攻坚有关政策、精准扶贫明示栏、扶贫挂历、“一户一档”、家庭签约医生服务牌、房屋安全等级鉴定牌“六上墙”，且张贴、悬挂于明显位置。

（二）要坚持真查真改。

要坚持质量第一，从严从实进行整改，严禁敷衍应付、走过场、大呼隆，坚决杜绝搞虚假整改。要坚持边查边改，立行立改，针对梳理出的问题，建立问题清单，明确完成时限，逐条逐项抓好落实。对虚假入户、乱报数据造成排查严重失实以及排查不认真、不细致导致应发现问题未发现问题的，除追究帮扶责任人责任外，还一并追究村干部和包村副科级干部责任。

（三）要继续开展“为贫困户办实事”活动。

帮助贫困户每周对室内、庭院集中进行一次卫生清洁，确保室内、室外干净整洁，并督促其养成良好的生活习惯。要充分利用好收纳工具，专门用于收纳换季衣物、零散杂物等，确保室内物品摆放整齐有序。

二是农村人居环境整治工作。

农村人居环境整治三年行动，今年是收官之年，×月份，国务院将对这项工作进行验收，包括明查和第三方暗访。从前期我镇验收情况来看，情况不容乐观，通过率不到×%。尤其经过秋收，很多村又是“辛苦打扫小半年，一夜回到解放前”，村里大街小巷填满了“三堆”，问题相当突出。今年要想如期实现验收目标，还需要大家下大力气、真功夫。一是思想再重视，认识再提高，切实增强工作的紧迫感和自觉性。距离国家验收还有不到×个月的时间，已经到了火烧眉毛的紧急时刻，各位包村副科级干部和村干部一定要高度重视，增强紧迫意识，以“一天也等不起、一刻也耽误不起”的态度，全面查缺补漏，抓紧整改提升，把工作做细做实，确保全面完成整治任务，顺利通过国家和省里的验收。二是正视问题，查找不足，全力以赴补齐工作短板。只有正视问题，才能有针对性地解决问题。我们必须坚持问题导向，对我镇农村环境中存在的一些突出问题，进行集中攻坚，全面彻底加以解决。比如，一些村入口处、背街巷等位置还存在“三堆”乱放的问题；墙体、电线杆小广告整治标准不高，覆盖不全的问题；残垣断壁、线缆杂乱等问题。对此，要落实好“门前四包”责任制、街巷长制，强化群众的主人翁意识，以副科级干部带头，大打一场村容村貌治理的人民战争，全面解决整治难题。三是强化保障，严格奖惩，不断巩固提升整治工作成效。为确保综合整治工作成效，全面做好迎接国家、省级评估验收各项准备，下步要继续强化推进措施，加大工作力度。对首先全部完成验收的管区加大奖惩力度，对工作消极，验收通过率差的管区，不仅要重罚，还要追究包村人员和村干部责任。

三是殡改工作。

目前，我镇的殡改工作排名处于全县末位，对于这样的名次，我不知道大家听了有什么感触，至少我觉得很刺耳。难道咱×镇的群众比红船、箕山、引马等镇的长寿？我相信大家心里都有数。

接下来，我们要充分利用最后两个半月的时间，加大排查力度。实行一周一排名，全年累计完成数和当月完成数排最后一名的管区，由管区书记在镇全体会上表态发言，连续两次排名最后的管区由镇主要领导约谈。无论采取何种渠道，发现有偷埋现象的一律起尸火化，并追究相关责任人的责任。发现一例偷埋现象的，对管区书记、自然村主要负责人就地免职，支部书记和包村负责人给予党内严重警告处分或记过处分，若发现有营私舞弊、收受贿赂、搞权钱交易的，移交县监察委处理，构成犯罪的依法移交司法部门处理。

另外，疫情防控、综治维稳等其他重点工作，我就不再一一细讲了，大家按照各自分工及上级要求，不折不扣抓好落实。最后，就如何争先创优，在年底经济社会发展考核中取得好成绩，我再讲以下几点意见。

一是讲政治、顾大局。

党员干部要增强政治意识，要在永远听党话、跟党走上作表率。不要认为讲政治是空中楼阁，是很虚的事情，对党员干部来说，讲政治是第一位的，是最本质的要求。要主动深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到真学、真懂、真用,切实增强政治鉴别力和政治敏锐性,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”。对党委、政府安排的工作要坚决执行，不讲条件。要有大局意识，特别是领导干部，要把自己分管的工作放到×发展的大格局中去思考、去把握、去推进，时时处处以全镇发展大局为重，牢牢树立“一盘棋”的思想,要自觉跳出一时一事、一地一己的局限,正确处理好本职工作。

二是讲团结、聚合力。

人心齐、泰山移，只有团结才能凝聚人心、才能出成绩。大家要珍惜在一起合作共事的缘分，继续发扬我镇团结、和谐、高效、干事的优良传统，任何情况下都要口径一致，全镇上下要做到“一个声音、一个频率、一个步调”。同事之间要相互理解、相互支持，遇见困难多沟通、勤交流，相互学习、密切配合，只要我们心往一处想，劲往一处使，再大的困难都能克服。

三是讲创新、争一流。

今年是实现我县“三年目标”的最后一年，各乡镇、各部门都在你追我赶，稍不留神就会被落在后面。同样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不同。目标定位低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。因此，从现在开始，各部门各管区都要确定“对标”单位，干任何一项工作，都要与最强者比拼、与最快者赛跑，要建立对标清单，拿出具体方案，切实做到比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。

四是讲实干、勇担当。

“空谈误国、实干兴邦”，重点镇建设的各项任务都是硬指标，全镇上下要增强攻坚克难的勇气，要充分认识到，美好蓝图不是喊出来、等出来的，而是干出来、拼出来的，必须切实增强转变作风的自觉性，心无旁骛干事业、聚精会神抓落实。要坚信办法总比困难多，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，领导干部要进一步增强担当意识，掀起干事创业的热潮。

五是讲效率、抓落实。

习近平总书记历来高度重视抓落实，反复强调“一分部署，九分落实”，要求“广大党员特别是党政主要负责同志扑下身子、狠抓落实”。扑下身子抓落实，要先从领导干部带头做起。好作风是管出来的，更是带出来的。“要想锅里水烫，必须灶里火旺”。领导是抓落实的关键，各位副科级干部要亲力亲为，重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查，对分管工作要做到心中有数，切记虚假、浮漂。要提高执行力，党委政府安排的工作要马上就办，面对复杂问题要学会“弹钢琴”，高效率、高标准的完成，做到事事有回音，件件有着落。

六是做表率、重形象。

“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提”。我镇正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期，更需要一往无前的奋斗精神和充沛顽强的斗争意志。要时刻谨记，每一名工作人员都代表着党委政府的形象，不论工作还是生活中，都不做有损形象的事，说有损形象的话。

七是讲纪律、守规矩。

习近平总书记指出，加强纪律建设是我们党的力量所在，强调党员干部要有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”。要严明政治纪律。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。干部如果在这方面自我要求不严，今天裂个缝、明天少个角，迟早会坍塌。对与党离心离德的“两面人”，要坚决清理出去，对政治品德不过关，阳奉阴违、弄虚作假、欺上瞒下的，要坚决“一票否决”。要严明组织纪律。每个党员在任何情况下都要服从组织纪律，不容置疑、不容挑战，不能“松口”，不能“变通”，不能搞下不为例。要正确对待组织决定，用实际行动确保政令畅通，决不能搞表态式服从、选择性执行、应付型落实。要严明廉洁纪律。“干净”和“干事”完全可以统一起来，能干事不是贪腐的理由，干成事也不是堕落的借口。当前我们被列为重点镇，要确保每一个项目都是廉洁项目、每一个工程都是干净工程。必须扎牢制度的“笼子”，严查群众身边的腐败。要加大监督力度，对典型案例公开曝光，营造风清气正的社会环境。