学生干事工作计划

学生干事工作计划（15篇）

1.学生干事工作计划 篇一

一、召开干部动员大会，提高干部队伍素质

学生干部是学生群体中的先进分子，更是自愿为同学服务的积极分子，是做好学生工作的中坚力量。因此，召开干部动员大会，培养学生干部的综合素养，安排本学期的工作任务也是大势所趋。以促进我系工作顺利开展，并使学生干部成为广大师生的桥梁纽带、学生队伍的领头羊，充分发挥干部的带领引导作用、组织管理作用、桥梁助手作用和榜样表率作用，为我系师生更好的服务。

二、迎接新生，做好相关迎新工作

我系学生会将和团总支联手筹备这次迎新工作，统筹规划，合理安排，使各个部门各施其职，各尽其能，同时又能灵活处事，力求本年迎新工作平稳发展。让家长放心、老师同学满意，让新生加快融入大家庭的步伐，共同创建和谐校园。

三、做好军训后勤工作，确保军训顺利进行

我系学生会将安排部分学生干部深入军训队伍当中，按照“二帮一”的原则，每个班级安排两名学生干部进行蹲点陪护，从生活、训练、医疗等方面着手，做到不伤一名同学、不少一名同学，确保军训工作顺利进行。

四、招聘新干事，注入新的血液

军训结束后，我们将招聘新干事，为系里各项工作的开展增添新的活力。在招干方面，我们坚持“既不打击同学积极性，也要确保干事质量”的原则，从严把关，选拔出一批高素质、高能力、具有创新思想的干事，为系里以后的工作增光添彩。

五、组织“龙虎杯”篮球比赛，力争第一

篮球比赛向来是我系非常重视的一场系级间较量的友谊比赛，我系篮球赛将朝着第一的目标前进，严格选拔、严格训练，再轻松比赛，力求为系里取得好的成绩。

六、筹备校运会，做好相关后勤工作

一年一度的校运会是我系非常重视的一项集体活动，也能充分调动广大师生的活动积极性。因此，关于校运会的筹备工作也显得尤为重要。我系学生会将召开干部例会，商讨执行方案，制定出一套极具创新而又切实可行的策划书，让运动员以状态活跃于运动场上，使运动会能够圆满结束，并取得优异的成绩。

七、组织体操比赛，加强同学们的体能训练

体操比赛能体现当代大学生的青春活力，也能增强同学们的集体荣誉感。我系学生会将安排体育部负责训练，其他个别部门负责后勤，力求展现中文系的独特风采，为系里争取荣誉。

八、开展学风建设活动，提高同学们的学风

为迎接本年十一月的学风建设月，也为了迎接本院今年的本科教学评估工作，我系学生会将制定出一套方案，促进学风建设。如教学楼蹲点、“一帮一”寝室内务蹲点、“学风建设模范班级”评选活动、学期“优秀班集体”评选活动等，提高中文系学生的学风、考风、班风，把中文系各班建设建设成为班风优良、班级团结的优秀班集体。

九、筹备第四届科学文化艺术节，丰富同学们的课外生活

我系学生会将配合学校、社团及团总支各部门，合理安排各项活动，使其有序进行，提高同学们的活动参与性，让他们在参与活动的过程中既娱乐了自己，又增长了知识。

十、组织元旦晚会，带领全体同学共度新年

元旦晚会带有辞旧迎新之意，也是在老师和同学们辛苦工作与学习后的一次精神上的愉悦和放松，我们也要尽学生会的能力，开拓创新，选出富有特色的文艺节目，同时做好其他相关工作，让广大师生在晚会中感受快乐、感受激情、感受爱。

十一、做好其他后续工作，为明年的学生工作做好准备

每一学期工作的结束也是下一学期工作的开始，是一次承前启后的转折。我系学生会将总结本学期工作的经验和教训，同时规划好下学期的工作安排，使学生会工作有章可寻、有据可查、有理可依，切实保障下学期学生日常工作的照常进行和创新发展。

2.学生干事工作计划 篇二

一、对文娱部工作的认识

1、文娱部工作内容的工作特征

工作内容富有创造性和挑战性。这就要求文娱部干事依靠自己的知识与技能, 天赋和灵感, 以此来推动文娱部自身的建设和发展。

前期筹划过程个性化。文娱部干事在筹划活动的前期思维活动的过程是大脑复杂的思维过程。这样的工作, 不受时间和空间的限制, 自主性较强。

实施过程的计划性。基本构思完成之后, 干事都要将整个活动的具体流程串起来, 在实施过程中, 所有的事情都必须按照计划来。

工作过程的突发性。俗话说:“计划赶不上变化。”, 文娱部的工作现场总是出现不可预知的突发性事件, 这就要求文娱部干事要有很强的应变能力。

2、文娱部干事的个性特征

要有较强的自主性。由于文娱部干事从事的工作需要灵感, 具有一定的艺术要求, 所以他们往往倾向于自主的工作环境, 有时候甚至不喜欢部长的建议, 强调工作中的自我发挥, 自我展现。

思维活跃, 追求自己的风格。文娱部开会的现场总是最吵闹的, 他们喜欢各抒己见, 发表自己的言论, 总是希望活动按照自己喜欢的风格来策划。总是抓不住他们思维的痕迹, 一个问题还没有完成, 他们马上就另起一个话题, 讨论的不亦乐乎。

因此, 文娱部干事是追求自主性、创新性、个性化的群体。他们有很强的创新能力, 可以帮助学生会注入新的灵气。

二、文娱部干事的需求分析

文娱部干事看重的不是成功地参与了几个大型活动, 他们注重的是, 在这些活动中, 自己收获了多少, 自己的才能展现出来多少, 自己的想法被采用了多少。心理学家麦克莱兰 (David McClland) 认为, 任何时候, 人们的行为都是由他们的需要决定的。文娱部干事的需求有以下三个方面:

1、工作自主需要。

文娱部干事希望能够在部长布置的任务框架内, 按照自己的工作方式完成任务。他们要求自主, 这样能够用最有效的方式完成任务。

2、工作关怀导向需要。

干事的满意度来自这份工作本身是不是自己喜欢的, 是否具有创新性和挑战性, 而不是这个事情是否容易取得成功。

3、尊重和参与需要。

文娱部干事渴望得到更多的信任和尊重, 主要表现在被部长安排更多的负责事项, 在这一点上, 也说明文娱部干事有成就导向的需要。他们得到上级领导、同学的承认与肯定, 尊重与理解。他们往往希望自己的计划被采纳。

对文娱部干事来说, 工作就是一种被肯定, 证明自己实力, 实现自己价值的途径。因此, 要真正激励文娱部干事发挥自己潜能和创造力, 部长必须从工作工作本身入手, 比如工作的挑战性和成就感、组织支持感是可以很好的吸引干事的。

三、文娱部干事的激励与管理策略

1、采用多种多样的激励方式, 激发干事的工作积极性和创造性。

激励是驱动人们走向目标的动力之一。我们可以用口头表扬、发证书、和干事一起聚餐等方式来激励干事积极工作。

2、进行全学生会较为准确的绩效考核, 并定期反馈给各位干事。

这个绩效考核不仅仅是一个部门的绩效考核, 而是全学生会的绩效考核。文娱部干事不仅可以看到自己部门内部成员的考核结果, 也可以看到其他部门成员的考核结果。这样不仅可以激发干事与部门内成员之间的竞争, 也可以加强部门间的竞争。这样可以很好的激励干事的工作积极性和竞争性, 也可以在一定程度上增强部门的集体荣誉感。

3、充分尊重、理解和信任干事, 用情感管理来培养干事的忠诚度。

部长要达到这样的目的应该做到以下几点:

⑴减小部长和干事之间的权力距离。

⑵增加干事的自由性。

⑶部长要在关键时刻发挥自己的决策权利。

⑷敢于批评部门内错误的行为。

⑸巧妙的使用情感管理。

四、总结

管理是一门科学, 也是一门艺术——他是一门管理人的艺术。我们心理学就是研究人的心理过程和行为的一门科学, 所以我们要充分将自己的专业知识同日常生活、学习和工作中的问题完美结合, 使我们成为生活、学习、工作上的智者。

参考文献

[1] (美) 罗宾斯 (Robbins, S) ., 贾奇 (Judge, T.A) .;吴培冠等译. (2008) .组织行为学精要.北京:机械工业出版社.

3.学生干事工作计划 篇三

关键词：高职院校 教学管理干事 认识 思考

教学管理干事作为高职院校教学管理工作的直接参与者，具有不可替代的作用，是学校与教师和学生沟通的桥梁，是教育思想、教学计划的执行者和管理者。做好教学管理干事工作，是每位教务人员的必修课，由于此项工作任务繁重，且具有特殊性质，所以教务人员必须有一个清晰的认识及深入的思考。

一、对高职院校教学管理干事工作的认识

1.高职院校教学管理干事的工作职责

（1）教学日常管理

日常教学工作的组织与管理是高职院校教学管理工作的核心，它的主要工作职责包括教学计划的查看和审核，教学任务的录入和输出；课程与实践教学环节的执行落实，负责考试安排及试卷发放、保存；根据教务处工作安排和学校工作计划来完成教学工作，确保教学秩序的有序进行，稳定施行教学计划。如果发现教学存在问题，教学管理干事应及时处理和解决。

（2）协助工作

在高职院校教学工作中，教学工作的布置和完成是由多个部门协同完成的。教学管理干事在整个工作中是协调者，在教务工作中遇到的问题，需即时反馈到学校相关部门。教学管理干事最了解学院教学情况，最熟悉整个教学的发展动态，能整理和筛选出各方面最有价值的信息，做好专项档案的完善、整理和保管工作，并为学院领导做出科学决策提供正确有效的信息和依据。

2.教学管理干事应具备的素质

（1）热爱工作，认真负责

热爱本职工作，是教学管理干事的基本素质，他们不仅要有敬业精神，还要具备责任感。教学管理干事的工作量繁重，新学期的教学及课表安排、教材的收集订阅、课堂教室安排，都是教学管理干事的工作，稍有不慎，就会出现问题，甚至出现教学事故。因此，热爱本职工作、认真负责，是教学管理干事必须具备的工作态度和道德素质。

（2）虚心学习，深化专业知识

教学管理干事必须熟悉学院各专业、各业务的知识，并熟练地掌握工作方法及技巧，这样才能高质量地服务于教学工作。因此，教学管理干事在工作中要向领导和同事虚心学习工作要领，善于总结工作中的问题，并在实践中不断积累工作经验，遇到问题时勤于思考虚心请教，进一步强化业务知识。

（3）良好的心理素质

教学管理干事工作处于中间桥梁位置，处在学校与学院、学院领导和教师、教师和学生之间。在工作中，教学管理干事会遇到种种问题和困难，经常会有委屈或烦躁的心情，所以教学管理干事需要具备良好的心理素质，学会控制、调节工作情绪，时时保持平和心态。

二、对高职院校教学管理干事工作的思考

1.加强专业学习，提高自身业务素质

教学管理干事要不断补充知识，充实自己，并加强政治理论学习，通过各项能力业务培训和教育，提高工作能力及水平。因此，教学管理干事既要了解教务管理工作的业务知识，又要懂得学院学科的专业知识，才能熟知各部门相关工作的要求和任务职责，使得自己有足够的能力和深厚的知识功底来完成工作。

2.端正态度，有一颗服务的心

高职院校教学管理的最终目的是服务于教师和学生，教学管理干事需要协调教师与学生以及其他部门的工作，为领导决策提供信息，为师生学习提供帮助。所以说，奉献精神和服务精神是教学管理干事必须具备的素质。

3.总结方法技巧，在工作中创新

教学管理工作千头万绪，但也有章可循。对于一些常规性工作，教学管理干事可提前计划，有序安排工作，采取预防措施，加强预见性和主动性，否则会因为时间紧、工作多，而导致工作效率低。

善于记录和分析，学会工作方法，管理好工作时间是教学管理干事提高效率的关键。因此，教学管理干事在完成日常工作的基础上，还要总结工作的方法和经验，用创新思维提出独到的看法。

综上所述，高职院校教学管理干事应在做好本职工作的同时，积极思考和分析新的工作，通过新视角观察，提前发现问题，提出建設性意见。

4.学生会干事培养工作计划 篇四

提升能力，完善自我!

二、培训地点：

西多媒体335

三、培训对象：

商学院所有20xx级学生会干事

四、培训方式：

以授课为主

本次授课分为六个课程，分别由主席团各成员主讲。

五、具体安排

1)经过团委老师和主席团商议，培训时间为第八周的周三、周四，第九周的周二、周三、周四、周五，中午的12：40―13：20;

2)每天负责讲课的主席团成员提前XX分钟过来准备，由团委副书记负责监督跟进和其他事项的指导;

3)秘书处干事提前5分钟过来进行各部门的考勤，并协助团委副书记对干事课堂表现进行记录，以备考核的依据;

4)记者团对整个过程进行拍照存档;

5)每节课结束秘书处干事将考勤记录上交团委副书记。

六、结业考核

1)课程结束之后，团委副书记布置每个干事写一份活动策划书和一份工作总结书，占考核的30%;

2)团委副书记和主席针对主席团成员的授课内容出笔试试卷，于第十周的周三中午12：30―13：20进行笔试，占考核的40%;

3)干事的平时表现和出勤率占XX%;

4)部长意见、评语占20%;

5)对本次考核通过的干事正式颁发工作证，并对表现突出的干事和部门进行现场表扬。

七、注意事项

1)对于现场突发状况进行及时有效的处理，如电脑操作控制;

2)为确保出勤率，主席团对临时改变的事项进行及时的通知和处理;

3)部长对此次活动加强监督和配合;

4)自觉维持好现场的秩序和卫生;

5)各干事对于不懂的事项，要及时向团委副书记请教、提出;

6)各干事进场后各部门集中坐好，以便秘书处考勤，有特殊情况及时说明、请假;

7)主席团成员对此次培训负责、统筹。

八、备注

1)此次培训活动将会对各干事出勤情况和课堂表现作出严格要求，。一是让干事明确时间观念的重要性，二是提升他们工作处事的积极性和能动性，从而使他们在日后的工作中更加有效率，更加有组织性，纪律性。

2)此次活动由团委副书记负责全场监督指导，团委老师随时检查。

3)此次授课的所有内容全部以PPT制作;各部门干事做好相关记录以为笔试复习做好准备。

4)会场的布置，人员座位的安排均主席团成员和相关学生会部门统一协调安排。

5.学生会干事工作精简 篇五

一、常规工作方面

首先我们圆满完成了学校布置的宣传任务。本学期我们部的主要工作有两个方面。

1、学生会黑板报，学校宣传栏的制作。

2、日常黑板报，宣传栏的维护。在两个方面上，我部均根据不同问题采取了不同对策使工作圆满完成。

1、黑板报，宣传栏的制作本学期初，在学生会其他各部的帮助下，我们顺利完满完成了黑板报制作。在本学期中期，我们部又接到学校安排的法制宣传栏制作。虽然出现了人手不足的情况，但我们及时了进行分工合作，每个人负责一个部分，又负责的部员积极动员身边同学帮助。给了宣传部所有成员锻炼自己的机会，提高部员积极性、团结同时及时完成了宣传栏制作。

2、对黑板报，宣传栏的管理我部进行分工分人管理、分派专人兼以负责。为管理的更好，我们还安排了定期对各班校园黑板报进行了检查，防止已经完工的黑板报的破坏，并对有一定损坏的黑板板进行通知，维护。在大家努力下圆满完成工作。

二、开展活动方面

由于我部是以服务，宣传为主的部门，所以并没有大型的开展活动。但我部一直存在人手不足，导致黑板报，宣称栏制作时工作压力大，存在踩点完成等问题。为此我们在12月初，对高一新生进行了动员，宣传。并于12月中旬进行了部员招新，在听取了同学们的简介，认识以后。经宣传部门一致商议后，融入了一批有活力，乐于为广大同学服务的部员。

6.大学学生会干事工作计划模板 篇六

大学学生会干事工作计划模板一

从大一开始在学生会里工作，我就从一般的干事干起，一直努力的为学校，为同学工作，取得了不少的成绩，虽然都不是什么大事，但是我已经尽力了，我自己感动很欣慰。我的工作也得到了学长和同学的赞扬。由于学校的上届学生会和学长们面临毕业没学生会的工作也没法再做了，学校举行了新一届团委学生会干部的选拔。我想我在学生会干了不短的时间了，也取得了不少的成绩，我就参加了新一届团委学生会干部的选拔。为了将以后的工作做得更好，特制订了以下的工作计划：

一、工作的态度

俗话说：“细节决定成败，态度决定一切”。首先，我应该清楚自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任，做好细节工作，踏踏实实。

二、部门的团结

一个优秀的集体，必定是一个既和睦又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和睦，尽自己应尽的责任。所以，建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度。

三、成员的意见

任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此，作为学生干部，要敢于说出我们内心最真实的想法，多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里;集思广益，才能做好每件事情。

四、部门的联谊

我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系，听听他们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉。建议举办学生干部互动交流活动;如：拔河联谊活动、分工承办学生活动等，以此增进了解、增进沟通、增进联谊。

五、工作的总结

不断学习不但总结，我想这一点应该是比较重要的。当我们一直忙着往前飞奔的时候，不时的回头看看，也许你会发现许多问题。因此，要在每次例会中总结过去，反思不足，发现问题解决问题，脚踏实地，才能做好各项工作。

六、学习的天职

无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，锻炼自己各方面的能力，努力把自己培养成为一名合格的大学生。

七、活动的规范

应该不时的举办一些学生会活动，来丰富同学们的课余生活，同时能够创建一种良好的文化氛围。然而，我校目前的社团活动、各二级学院学生活动纯在杂乱现象，活动过于频繁，影响力较小，成绩不太显著;因此，建议规范好各类学生活动，一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精。

八、公益的城职

“为人民服务”，我们应努力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好服务工作。举办一系列的公益活动;如：带文艺节目进老人院公演，长期集爱心资金定向资助贫困学生，为社区或公共场所做清洁……让我们走出校园，融入到社区和农村，扩大学院的影响力。

我既然能够被选为学生会的副主席，肯定是大家对我的信任，我才能被选中的，在这里我非常感谢大家对我的信任和支持。以上就是我一年的工作计划，当然也会有不妥之处，希望大家积极给予配合，我好改正。

大学学生会干事工作计划模板二

新的一年将不是平凡的一年，机遇与挑战并存，由于今年我校将迎来教育部本科教学合格评估工作，为了更好地配合和开展校团委和学生会的工作，特制订了一个明确的工作计划，如下：

一、端正态度，树立积极的思想

无论做什么事都必须有一个良好的态度做前提才能出色地完成，尤其作为一名学生会的干部，更是必不可少，在工作中端正态度，积极认真，不摆任何“官架子“，始终坚持贯彻发扬“全心全意为学生服务”的宗旨。

二、认真工作，学会反思，总结经验

本身作为自管会的一员，熟知自管会工作的繁忙与责任大，身为干事协调好自身与会长、楼长和委员之间的工作和关系，工作中在委员间起到带头的作用及做好会长和楼长的左右手。

自管会的任务及职责是创造一个和谐文明的宿舍环境及文化，为更好的迎接我校本科评估工作，我们更需认真努力向这一目标前进，每次进行工作后积极反思，思考不足，总结经验，为以后做的更好积累资本。

三、敢于创新，勇于挑战

明确本部门的职责和工作重点，并传承崇高的使命感和责任感，更新工作观念、理清工作发展思路，大胆尝试新方法，以创新的观念来对待学习和生活，明确工作发展方向，为学生会自管会的长期发展而奉献自己的力量。

做好文明工作，创建文明和谐校园。巡视时认真佩戴好红袖章，提前到场，准时离场。

大学学生会干事工作计划模板三

秋天带着几分寒意悄然而至，生工学院第七届团总支学生会办公室的工作也将开始崭新的征程，我对在这样崭新的心情下开始工作、学习和生活充满了期盼，作为学生会的一名新人，我怀揣着饱满的热情，对接下来一学期的办公室工作做出如下个人工作计划：

一、主要工作计划

(一)、加强与主席团和学生会各部门的沟通，加强部门间的工作指导和交流，认真听取批评建议，加强学生会办公室的职能建设和内部成员队伍建设，充分调动每位成员的热情和积极性，发挥个人潜能。与此同时我认为还应该加强部门内部的自我反省和自我批评，这样更有助于部长和干事的成长和交流。

(二)、严格加强学生会的管理，做好本学期活动和会议的签到工作。在新学期的各项会议、活动中严格抓考勤，做好每一次考勤记录，统一表格签到。加强纪律的管理。

(三)、做好会议记录。办公室在学生会内部及相关的各项会议工作上，要严格组织、秩序安排，使其顺利有序进行，并做好每次会议记录。每两周定好一个例会，通过会议更好地运作整个工作程序和交流。

(四)、完成文件的整理和归档工作。为了使上级布置的任务落实到工作实际当中，文件是不可缺少的帮手，因此办公室的文件起草以及整理归档工作就显得尤为重要了。在本学期的工作中我会配合上级完成对于重要文件的起草，也会与本部的成员们一起努力做好整个团总支所有文件资料的整理，归类收档各种文件资料、规章制度，使各种信息及时传达、发布。这项工作是异常重要的，这是确保整个团总支学生会工作有据可依、有案可查的根本措施。

(五)、配合书记、副书记做好各项工作。在做好我们办公室本职工作的同时，我也会积极配合上级领导开展团总支的整体工作，尽自己的力所能及，协助书记、副书记等上级做好各项工作的部署、规划和实施。配合上级传达校部、系部的各种文件精神，落实到各个团支部。

(六)、协调其他部门进行工作。与此同时，也要与团总支的其他兄弟姐妹一起，相互协调开展各种活动。协调组织团总支各部门策划、调派、统一开展各式活动，确保各项活动顺利开展、完成，从而使整体工作达到最优化。

二、个人素质培养计划

(一)、首先熟悉学生会的环境，包括人文环境、地理环境、关系环境等，尤其是人文环境，包括各部成员之间委员与部长，以及各部门的设置和功能，学生会的功能等，这是开展工作的前提：注重时间观念是办公室对成员提出的第一个具体要求;激发成员的荣誉感，珍惜机会，珍惜荣誉，是我们所提供并贯彻的。

(二)、善于发现问题，学会自主解决问题 身为一名干事，任务就是做好部长分配下来的事务，但并不是让你干什么你就干什么般机械地做事。应该以主人翁的身份，自己能解决的问题就要自主地去解决，不要总请示上级，这样能避免不少麻烦，也是自我能力的一种提高。

三、学习管理理念

(一)、学校管理工作像企业管理一样，需要简洁明了的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。

(二)、社会高速进步，学校管理快速发展，所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着一切服务学生的宗旨，作到快速的服务，确保学生工作的顺利进行。

(三)、有了简洁的号令和快速的传达作保证，就可达到办公室追求的工作目标-高效。

(四)、友情是一笔宝贵的财富，它将使我们的工作进一步升华，更加趋于团结与统一。

大学学生会干事工作计划模板四

新学期又是一个新的开始，同学们都开始忙碌着新学期的教学计划。所以说学生会这个组织更加不例外，因为他为学生服务为宗旨的组织。每个部门都有自己新一年的工作计划。作为学生会干部以下是我在新一年的工作计划。

第一项迎新工作

在新学期开学之际，我们学生会迎接来到土木工程学院的新同学。我们宣传部主要负责的是对新生以展板的方式介绍我们土木工程学院及院办的各位老师。所以弄相关的彩喷、条幅等。迎新工作结束后接下来是新生军训。所以还要弄一些关于军训的一些海报及在军训期间所注意的事项、安全等方面的知识给新生了解。

第二项欢度校庆

今年是我校华诞年校庆，在迎接年校庆之际我们对外来嘉宾，以及广大校园师生宣传我们土木工程学院的简介、历史等等。

代表我们学院迎接校庆，做好相关的工作。

第三项欢度节日

在这一年当中所涉及到的每个节日，一一都列出来;比如，教师节、国庆节、元旦、父亲节、母亲节、世界植树日、节水日等等，做出一一相关的海报、字画等，宣传好欢度节日的每项重点工作。

第四项举办一个艺术才艺展

在校园中举办一个艺术才艺展，给同学们创造展现自我才艺的一个平台。从校园中广泛搜集艺术品。如;字画、手工艺品之类的，要求内容健康，积极向上;必须是学生本人的作品。请学校老师来做点评，从中选出优秀作品给予荣誉，还有相关的学分奖励至此鼓励。

第五项迎接学院运动会

每年我们学院举办一次运动会。主要是学生会来操作、运行每项工作这样才能进行一个完整的运动会。所以说工作量很大，我们部门主要策划看台布置，必须给大家展现出新颖无论是视觉上的还是精神上的美观。任务很艰巨，做条幅、展板、准备好幕后工作。

学生会是个大家庭，由各个部门组成。承办每项活动都有大家互相帮才能进展顺畅。光靠单一部门是力不能及的。所以说大家齐心协力，我们宣传部会做好其他部门所委托的每项任务;也会配合做好老师们给予的每项任务。

大学学生会干事工作计划模板五

作为系生活部，必须总揽全局.协调各方的原则;必须在各级组织中发挥积极指导作用，体现系学生干部先进模范作用;必须全心全意为同学服务;必须适应形势的发展和情况的变化完善自己，改进工作方式，增强工作能力;同心协力，协调一致，共同创造美好生活环境，一、对宿舍的管理

1).查寝管理 加大对宿舍的管理力度，定期或不定期地对宿舍进行查寝，同时做好对宿舍晚休迟归的登记，让同学们规范好自己的作息时间。还要狠抓宿舍不文明现象，协助舍监与翁拥军老师对做出不文明行为、影响校容的同学严惩不怠，在本学年的工作制度。

2).安全管理 1.制定宿舍财物安全的表，打印出来张贴寝室门口。

2.查寝时对大家进行语言解说安全知识。

二、在本学期的任务

1.对本系的宣传版进行清洁和打扫

2.分别对男寝和女寝的楼顶进行查看，是否有晒衣绳需要重牵，做到方便大家。

3.茶花会的准备工作及策划。

三、在本学期的工作制度

1)、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2)、生活部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

3)、生活部成员都要积极主动，及时完成我系及本部门分配的任务。

4)、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给系。

5)、生活部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使生活部的运作更规范更有效率。

四、加强自身建设

1、根据以前生活部的工作情况进行工作总结，继续组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。

2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

以上为我部门本学期的基本工作计划。在以后的工作中，我们将时刻的进行工作和自我的总结，通过不断的努力，我们将推出有创新意义的活动。

7.学生干事工作计划 篇七

近年来, 河东分局党组认真贯彻落实市局党组、区纪委有关要求, 始终把党风廉政建设摆在重要位置, 以高度的责任感和使命感, 开拓进取、务实创新, 采取多种有效举措推动分局党风廉政建设, 分局上下形成了风清气正、干事创业的良好氛围, 分局党风廉政建设和全面建设取得了优异成绩。分局纪检监察部门被市局评为“2011—2012年度”先进纪检监察组织;政风建设连续五年在全区位列第一名;在全市工商系统达标创优活动中, 分局连续3年被评为优秀局, 连续2年被市局评为“人民满意的工商局”。

大王庄工商所, 按照市局和分局要求, 对推行服务标准化工作先行先试, 通过推行服务标准化工作, 工商所硬件建设得到明显提升;人员服务标准化意识得到明显提升;以标准化服务带动作风建设得到明显提升;服务效能得到明显提升, 工商所全面建设迈上了新水平, 该所率先通过天津市公共服务标准化领导小组验收, 被天津市公共服务标准化领导小组授予“公共服务标准化工作示范单位”。

调研中, 何昕组长在该所窗口服务厅, 详细了解窗口工作情况, 查看办事流程, 询问为民办事、为民服务情况, 尤其对会费收取情况进一步了解。并视察消费调解室、干部办公室、图书室等工作服务设施, 详细翻阅了服务标准化工作资料。

何昕组长听取了分局高吉胜局长加强党风廉政建设工作、推行服务标准化工作的情况汇报, 对工商河东分局党组抓好党风廉政建设工作的做法给予高度的赞扬, 对工商所推行服务标准化工作取得的成绩给予充分肯定。并就工商职能改革与大家进行了座谈。

8.学生会干事学期工作体会 篇八

时间不等人，感觉自己才工作不久就就到了这学期的末尾了。在部里，我学到了已前所学不到的东西，使自己得到了很好的锻炼。

首先，从刚刚入部时对每位同学的不认识，到现在都能准确的叫他们的名字，我想这应该是一个很大的进步。并且，在这么长时间里，我能够与他们友好相处，这样锻炼了我的与人相处的能力开心了工人沟通交流的能力，使我们以后能够更好的融入到社会工作与生活中，这些都是我们在其他地方所学不到的东西。

然后，就是我们在平时工作中我遇到的问题、解决办法以及我们的收获。在平时的工作中，我们学到了不少知识。例如，在纪检中，我们要准时到达所要纪检的教室，并在门口站着等候纪检。在纪检的过程中，我们需要认真仔细的查清该班人数。在值班时，我们要负责好教室卫生、窗户、电闸是否关闭。还有在我们查卫生时，做到了对他们严格要求，努力为我们自己打造一个良好的学习环境。总之，在部里工作这么长时间，虽然不是太久，但也有一个学期了，何人我学到了如何与人相处，如何与人沟通和交流。在工作中，我学会了无论做什么事我们都要认真、仔细、负责，还有在开会时，我们要提前到达，不能迟到。

最后，我想说，我在这里所学到的知识，是在以后的工作和学习中需要的，也是在其他地方所学不到，老师教不到的，是我们一生中宝贵的财富。

9.学生会干事工作总结 篇九

时间飞逝，一学期已经过去，我在学生会工作也有三个多月了，期间有不少体会、不少成长、也有不少感动。

我们学生会以及团委是一个温暖的大家庭，每一次活动，虽然可能并不是自己部门的本职工作，但是每个部门都在认真的做事，真的让我感触很多。作为一个集体中的一员，其实没有什么事是哪个人或者哪个部门该做的，每个人都承担着一定的责任，因为如果工作做不好，别人并不会说哪个部门怎么不好，而是直接就说我们化工院不好，这点我的体会尤其深刻。不过，很庆幸这学期我们院的工作都算是开展得有条不紊，作为学生会的一员我其实是感到很骄傲的。

对于我在女生部的工作，我觉得工作得很开心。首先，我们部长对我们这些干事很关心，也很心疼我们，这让我们心里很温暖；其次，两位部长教给了我们很多东西，比如女生部内部工作：组织拉拉队、租还服装、在大型晚会上有序的给演员化妆等等，同时部长还教会了我们如何在大学与人很好地相处以及一些处事的方法，这让我受益匪浅。虽然在工作中也出了不少问题，但在部长的及时提醒下也得到了改善，这说明我们进步了，至少在待人处事方面我们成熟了，这点真的十分感谢学生会团委这个大家庭。我们部门的三个干事也很团结，没有出现闹纠纷的情况，相反我们三个的关系很好，有什么事情互相帮忙，几乎成了无话不谈的好朋友。

分析了一下我这个学期的工作，总的来说还有一下几点不足：

1.不太愿意与太多的人交流，那这可能会给人留下不好的印象，同时工作效率可能也会受到影响；

2.在大型活动准备期间不善于发现需要自己帮忙的事情，有时候就感觉自己没事可做，因而不能很好的贡献出自己的力量；

3.在事情很多很繁杂的时候心态不够沉稳，会产生一些消极情绪，或者会过于激动；

总结以上缺点，对于我以后的工作就要做出相对应的改进，一些什么大话空话我不想说，我会用行动来改进。

10.平台载体建设与人才干事创业 篇十

一是搭建人才培养平台, 提升人才资源能力。知识经济时代的来临, 科技发展日新月益, 知识更新不断加快, 要促使人才更好地发挥作用, 必须不断优化人才成长和可持续发展的环境, 强化人才的继续教育。因此, 要从不同类型、不同层次人才实际需要出发, 建立各具特色的分层、分类培养机制, 促进各类人才不断更新知识, 提升能力。对于党政人才, 要在提高理论素养、培养战略思维、树立世界眼光和加强党性修养上下功夫, 不断提高依法行政能力;对于企业经营管理人才, 要通过建立市场化、外向型的培养机制, 着力提高驾驭市场经济、参与市场竞争的能力;对于专业技术人才, 要围绕培养创新能力、提升创新素质, 着重提高他们的科研、学术水平;对于技能型人才, 要围绕满足社会需求, 重点培养敬业精神和心理素质, 提高专业技术、技能;对于农村实用型人才, 要围绕普及化战略, 重点加强农业新技术和实用技术培训, 提高致富本领和创业能力。在培养的方法和手段上, 要不断探索创新, 把理论培训与实践锻炼、短期培训与职业教育等有机结合起来, 建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系。

二是搭建人才选拔平台, 促进优秀人才脱颖而出。人才安心创业, 关键要有一个公平、公正的竞争环境, 有一个可以不断提升的空间。要遵循新老更替的客观规律和优胜劣汰的客观要求, 破除论资排辈的旧观念, 确立不重年龄重水平, 不重学历重经历, 不重资历重实绩, 不重照顾重需要的新观念, 积极引入竞争机制, 在人才创业竞赛场上选准人才, 用好人才。在机关大力推行“凡进必考”和公开考选制度, 引入竞争淘汰机制, 完善辞职辞退制度, 严把“入口”, 规范“出口”;在事业单位, 要按照专业岗位和管理职位“能上能下、能进能出”的要求, 大力推行全员聘用制, 实行按需设岗、按岗聘用、公开竞争的办法, 努力实现人才使用过程中的优胜劣汰;在企业, 要按照公开、公平、公正的原则, 建立和完善以能力和业绩为导向的人才选拔机制, 把市场和出资人的认可, 作为人才使用的重要依据, 坚持上岗凭本事, 竞争靠实力, 收入看贡献, 真正让优秀人才“才尽其用”。要在全社会创造人才涌现的机制和环境, 让每一个人都有机会在工作岗位上脱颖而出, 推动人才在竞争中接受选拔, 在选拔中接受锻炼和成长。

三是搭建人才流动平台, 促进人才的市场化配置。资源开发的根本目的在于充分利用, 而资源的高效利用则取决于能否得到合理的配置。市场经济条件下的人才资源与其他资源一样, 也必须通过合理的配置, 才能确保作用的最大发挥。因此, 要通过各种措施和渠道, 不断加强人才市场体系建设, 强化市场对人才资源配置的基础性作用。首先, 要打破人才条块分割、单位所有等“壁垒”, 破除人才流动中的体制性障碍, 使人才由单位人变为社会人, 获得流动的自主权, 以市场需求为导向, 促使人才的合理有序流动;其次, 要改变传统的人才引进和使用观念, 打破户籍和身份、地区和部门的界限, 按照“不求所有所在, 但求所用所得”和“因事择人、借智治事”的原则, 采取不迁户口、不转入人事行政关系等方式, 加快人才的柔性流动, 使人才流动渠道更加畅通, 人才交流更加频繁, 使人才在流动的过程中, 选择更能实现自身价值的机会和岗位;第三, 要坚持市场配置与政府引导、中介服务相结合, 有针对性地打通各类人才队伍之间的交流渠道, 鼓励党政人才向企事业单位流动, 引导科技人才向企业流动, 促进专业人才向现代服务业流动, 支持有农业技术特长的人才到农村开发创业, 推动人才产业、行业、城乡和不同所有制单位之间的协调发展和合理布局, 促进人才队伍建设与经济社会发展相协调。

11.学生会干事工作总结 篇十一

本次干事工作会，让我受益匪浅。此次的干事工作，主要在文书写作、礼貌待人、报道写作三方面进行了工作，为我们干事开展工作提供了一定规范，并教育了我们要主意工作的方式，着实让我收获不少。

通过文书写作的工作，我学会了公文的规范格式。公文写作主要包括计划、总结、方案等在日常工作当中会经常遇见的文书写作格式和规范。这让我在今后的学习生活中文书的书写更加注意规范，为我们今后开展工作以及走上工作岗位后书写公文提供了很大的借鉴帮助。通过新闻报道写作的工作，我系统从标题、开头、正文、新闻语言、结尾的流程，详细地了解了新闻报道书写的规范。学会了看报道、写报道，提高了自己在新闻报道方面的能力，受益颇多。

本次工作，提升了我们学生干部的综合素质，加强了我们学生干部队伍的建设，培养了我们学生干部在组织管理、人际协调等多方面的能力。这为树立良好的学生干部形象，促进学生干部队伍的优质建设提供很大的帮助。通过本次工作，我们也树立工作信念，将拿出自己更好的面貌和更好的素质以服务同学、服务学院，更好发挥学生会联系学院与同学的桥梁和纽带作用。总之，这次工作内容扎实不浮华，让广大学生干部都受益匪浅。

12.学生会文艺部干事工作计划 篇十二

学生会文艺部干事工作计划范文【一】

新的学期即将开始，学生会的工作也将一步步步入正轨。文艺部做为学生会最具备娱乐精神的部门，在新的一年中也会更努力做好新学期的工作。如做好部门人员的考核和审评，发现文艺人才，发展文艺骨干，办好晚会，与其他兄弟部门加强合作，主动与主席团沟通，更好的为老师和同学们服务。

为了迎接新学期的到来，文艺部会做出各项调整，力求能够提高我们部的工作效率同时拿出更好的成绩。

1.发展艺术团

经济管理学院艺术团是今年成立的文艺部旗下组织，目的是为了发现文艺人才，发展文艺骨干，同时达到人才共享的计划。成立了艺术团，扩大了文艺部的影响力，同时能更好的打出我院文艺大牌。目前艺术团位于幼年阶段，我们的工作目标是让艺术团不断壮大，不断发展。艺术团将在学期中旬继续在经管院内招新，希望得到各部门的支持，达到人才共享的目的。

2.相声小品大赛

新生杯相声小品大赛是首次以经管院的名义开展的一个院内的相声小品类比赛，其目的是为我院迎新晚会累积节目素材以及校相声小品大赛的准备工作，目前，前期工作在胡韬副主席的指导下大致完成，石老师也给本次比赛大力的支持。在与温小贝主席讨论后认为本次比赛可以和其他部门共同合作，打出经管院学生会的牌子，同时也可以增加文艺部与其他兄弟部门的沟通和联系。

3.院迎新晚会

院迎新晚会是本学期的重头戏，也是文艺部本学期最重要的工作，文艺部将会在办好晚会的同时不断创新，增添亮点，经过讨论，晚会将定于十一月中旬举行，接下来文艺部的工作主要集中在晚会的前期工作和节目的排练，力争完成任务，给经管学子带来一场完美的晚会。

4.组织比赛

组织人员参加校内以及校外的各种文艺类比赛是文艺部的根本任务，文艺部会积极发现各类文艺人才，合理调配人员，争取在比赛中取得好的成绩，为经管争光。

5.积极配合兄弟部门工作

本学期文艺部将积极配合兄弟部门的各项工作和活动，生活部的宿舍文化节，文艺部将配合生活部，做好本职工作。文体一家，在学校的各类体育比赛中，文艺部将派出人员作为拉拉队，给经管学子加油打气，同时做好拍摄工作，更好的展现经管学子的风采。

总而言之，文艺部在新学期中，一定不负众望所托，主动与老师，主席团，其他兄弟部门沟通，共同进步，工作打造金牌学生会。

学生会文艺部干事工作计划范文【二】

在这个收获的季节里，迎着清晨的第一缕阳光，我们回到了美丽的校园，开始了新学期的征途。经过返校后一段时间的缓冲，我们回到了在校的学习生活状态，也开始了文艺部的新学期工作。在新的学期，我们必将更加努力工作，为化工学院的文艺工作增光添彩。

以下是我在文艺部新学期的工作计划：

一、迎接新生

开学伊始，我们将迎来12级的大一新生。对大一新生而言，大学的一切都是新奇并富有吸引力的，他们将要踏入的是一片生生不息，蓬勃向上的校园。在这个新生开学之际，我们部门将积极配合上级部署的迎新工作，积极的投身到迎新工作中，用饱满的热情接待每一位大一新生，帮助他们安置寝室以及办理相关入学手续。用我们的笑容抹去他们心中离家的那一份不安和一路风尘仆仆的汗水。用自己的实际行动展现湖工化工学院的良好精神风貌。

二、干事招新

新的学年，我们部门也将和其他部门一样进行干事招新。为了能够招募到优秀的干事，我们将从宣传工作着手。首先请宣传部帮忙出招新海报，分别粘贴在校园内人流量大而且醒目的地方。然后下寝室逐个寝室宣传，力求能给每一位有不明白的新生当面解说并借着下寝室的机会发掘有文艺才华的同学。在正式的干事竞选前，我们会安排一次见面会，主要是为了深入了解各报名的同学，从根本上保证新干事的整体素质。新干事会为我们文艺部注入新的血液，我们也会注重培养他们的团队合作精神以及锻炼他们的工作能力，以此完善他们的大学生活。

三、“建工之星”才艺大赛

与往年一样，本学期将会举行的第二届“建工之星”才艺大赛。我们的主要工作是宣传和确定报名名单并上交到校部，由校部评选。在比赛期间我们将配合校部相关工作。

四、建工艺术团

建工艺术团工作的开展，广纳策划，组织，管理，写作等人才，保证部内人才多元化，且关键踏实肯干。

五、策划“校园十佳歌手大赛”给同学们一个展现自我的舞台。

六、积极组织趣味性的文艺活动，完善文艺部的组织体系和运行体制。

以上就是我在文艺部这学期的工作计划。在新的学期，我们必定更加积极努力的投身在文艺工作中，为同学们营造一个充满文艺氛围的校园生活。

学生会文艺部干事工作计划范文【三】

一、工作展望

新的学年已经开始一个多月了，作为新一届团学生会的文艺部成员，感到有责任的同时也有压力，但我们有信心，继承上一届学生会的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“青春唱出生命乐章，梦想舞出张扬自我”。

二、工作职能

1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。

2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。

3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。

4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。

7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则

文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，促进学生会各部门之间的交流和合作。

四、部门例会管理

1、根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

2、全体成员必须准时出席。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参加者，做好记录，三次不到视为自动退出文艺部

3、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。

4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

五、工作原则

1.工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

2.统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

3.严格问责制度，分工细化到人，以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，给予一定处罚，学年考核评定不合格。

4.学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员;

5.搞活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。

6.活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。

学生会文艺部干事工作计划范文【四】

时光飞逝，一年已经过去。在文艺部工作一年，自己发现不少问题，从中也学到不少经验，对各项工作流程也有了更深入的了解。在今后的学习工作中，我会和部门成员共同努力并组织、参与各项活动。

面对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又充满了激情与信心，同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺利进行，我拟定了如下计划：

一、文艺部纳新工作

1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺的同学，为艺术团招新做好准备。

2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。

二、迎新晚会

1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在学生会同学的考验，增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结力。

2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必须健康积极向上，能够充分活跃气氛，节目形式可以多样，有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演，但一定要保证节目质量。

3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣传力度到位。

三、艺术团纳新

1、通过宣传，调动大家的积极性，参加艺术团的选拔活动。

2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺展示，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团发展越来越壮大。

四、各项晚会

1、晚会是工作重点。节目质量不仅要高，宣传力度要更高。

2、晚会要经过多次的彩排，每次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特别提醒，不能在同一个地方出现错误。

五、根据实际情况，部门共同举办文艺、娱乐性的活动

13.学生干事工作计划 篇十三

一、加强思想政治工作, 促进党员干部思想观念的不断转变, 为经济发展、深化改革奠定思想基础。

加强党的建设必须始终把思想政治建设放在首位。我们一定要把党员特别是党员领导干部深入学习和实践科学发展观作为党的思想建设的头等大事来抓, 认真学习贯彻党的十七大精神, 用发展着的马克思主义武装头脑、指导实践。紧紧抓住加快发展这个第一要务, 不断提高引领区域经济发展的能力。坚持以加快发展开辟新路, 以加快发展凝聚人心, 把东丽的发展放到促进滨海新区大局中去谋划去推进。各级党组织应充分发挥政治核心作用, 积极参与重大决策, 加大战略发展规划的宣传力度, 保证地区正确的发展方向, 凝聚各方面加快发展的力量。要进一步摆正党建工作在经济建设中的地位, 化虚为实, 从而使党建工作在经济建设中起到保驾护航的作用, 并提供坚强有力的组织保障。

二、积极推进党建工作创新, 促进经济更好更快发展。

政治和经济是一对辨证关系, 一方面, 经济是基础, 解决我国前进道路上的问题归根结底要靠经济发展, 另一方面, 如果只是就经济抓经济, 而不是从政治的高度和政治的角度来处理经济问题, 不能用党的建设来保证经济建设的顺利进行, 就可能使经济建设偏离正轨, 最终阻碍经济的发展。因此, 新的历史条件下, 在我国社会生活发生了广泛而深刻的变化, 这就要求抓基层党建工作的方向必须适应新的变化。切实找工作的切入点。基层党组织要善于利用自身拥有的文化载体和组织资源, 把服务凝聚群众与党的建设统一起来, 把服务社会进步和经济发展与党的建设结合起来, 使基层党建工作成为推动党的事业发展的“基础工程”。要增强工作的前瞻性, 要善于经常分析工作面临的新形势, 研究新情况, 解决新问题, 做到超前预见、主动适应, 不断创新活动载体, 使党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。从而, 使党建工作的方式方法由单一型转为多样型, 由封闭型转为开放型, 由传统型转为科学型。消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作, 没有很多干头、难有大的作为”的误区;消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员, 工作一般、要求不高”的误区;深刻认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责, 树立“围绕经济抓党建, 抓好党建促经济”的思想。

三、着力建设高素质的领导干部和党员干部队伍, 提高领导科学发展、经济发展的能力。

目前在全党、全社会都牢牢树立了“人才资源是第一资源”、“人人可以成才”、“以人为本”的人才观念, 区域经济建设需一大批“有本事、靠得住”的人才作为支撑, 营造出良好的引才、用才、留才、爱才的环节。因此, 从跨越式发展对领导班子和干部队伍的新要求出发, 坚持任人唯贤、德才兼备的原则, 树立正确的用人导向。推进干部人才制度改革, 健全领导干部竞争上岗、职务任期、任职交流和轮岗交流制度。继续加强后备干部队伍建设, 关心年轻干部的成长, 强化干部培训, 着力提高干部队伍的整体素质和工作能力。强化对干部决策目标、执行责任、作风形象的考核监督, 健全干部监督管理机制。按照“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的要求, 加强各级领导班子建设, 不断提高驾驭改革建设发展的能力。

四、深入推进党风廉政建设, 努力构建惩防体系, 保障经济健康发展。

14.学生会干事年度工作计划书模板 篇十四

学生会干事年度工作计划书模板五篇

一、招才纳贤，补充纪检部后备力量。为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，我部在x月14日至x月16日以报名、初试、复试的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。有意识的组织了对新成员的培养，使他们尽快熟悉工作，转变角色，尽快地融入到纪检部团队之中。

二、纪检部是本学期刚刚成立的新部门，一切工作都是崭新的，作为首批开拓者中的一员，我制定了详细的工作计划，为以后的工作铺了条简单的道路。在工作中对部门成员进行工作情况的考核，对于违反规定的成员进行严重的批评及警告。

三、每周定期召开部门例会。每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用，越来越完善的纪检条例，越来越有条理的校章检查制度。

四、部门分组。根据工作需要，将我部成员分成三个小组，即：学习组、纠察组、娱乐组，由三位副部长各主要负责一组。我主要负责学习组。

我组的主要工作就是查旷课迟到。在每周不定期的检查迟到旷课情况，并把结果上报学生工作部，且对于违纪严重的班级在bbs上公开批评。用时我组也积极配合其他两个组的工作，在查食堂排队情况，机房玩游戏情况的时候，部门成员都积极的.参与进来。这就从多方面锻炼了各成员的工作能力，主要是对大一的理事的锻炼。

五、维持学院举办各项活动的会场秩序。如：开学之初的迎新晚会，各种学术报告讲座会，各类学院文艺演出、比赛，都有我们纪检部成员维持纪律的身影。

六、协助学生会其他部门的工作。我部以团结学生会为宗旨，积极配合学生会其他各部门的工作。如：配合生活部一起检查宿舍，查大功率用电器，查旷课，这些工作都有效地结合在了一起。

存在的问题：

1、某些部门成员在工作中表现不够积极。

2、某些成员的个人思想意识不好。工作中是纪检部的人，生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部批评，给予警告。

3、部分违规同学对于我们的检查置之不理，依旧我行我素，使我们的工作难以进行，收不到效果。在查迟到方面，我组对于此类同学深查到底，坚决抓一个处理一个，在此也希望学校作我们工作的强硬后盾。

4、部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解，因为大一的新入学对于学校的许多环境还不熟悉，但是在工作后期此种现在大有好转。

5、某些成员的工作没有安排到位，过于表面;工作安排不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从;工作的时候一些理事的积极性欠缺。

6、与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是学生会的，但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的交流增加，多多增进各部门成员的感情。

希望在下学期这些问题可以全面的解决，我会更加积极的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。

总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的最出色!

学生会干事年度工作计划书 2

一、外联部部门管理制度：

1、加强对内部成员的管理，完善部门例会，及实施请假制度，不能无理由、无声响地拒绝参加部门例会，一经发现，重点观察，情况严重者立即开除部门。

2、加强对各部门成员文明礼仪方面的培养，各成员必需以建设具佳的精神面貌及树立良好的对外形象为己任。打好我工商管理系团总支学生会对外各项工作的头阵。

3、明确工作中心及部门职责，不断学会自我反省、自我批评，认真总结各种经验，努力学习借鉴，学会多听、多看、多做，弥补自身的缺点与不足。

4、各部门成员要学会发散思维，推陈出新，提出各种有创造性和可实施性的活动策划，积极推行“走出去，引进来”的指导方针，并落到实处，为团总支学生会的工作出策、出力。

5、完善礼仪队伍，不断提高队伍素质与实力，各礼仪成员要不断学习，认真出色完成团总支学生会布置的各项任务，注重细节，营造优美的礼仪形象，努力成为工商管理系部外联的一个亮点。

二、工作方向：

1、打破外联在对外联系的工作开展中存在的形式较为局限状态，作到新颖，活泼，明显提升工作效果。如交流会，文艺晚会等都是缺少新意，没有突破，对真正想要通过外联来达到互相学习借鉴，从而促进整个团总支学生会的发展、进步的目的没有很大帮助。为此，要通过各种创新且简而易行的交流、沟通形式来完成团学任务。

2、在与其他兄弟院校的联系与交流中存在着很大的问题，通常只在有重要活动时才会联系，而缺乏一种合理的日常交流，作到信息的及时反馈和各种有利资源的利用，这点在接下来的工作中将重点针对此问题进行解决，在不同的时期制定出详细的计划，来引导此项工作。

3、外联工作的收尾不好，要引起重视，在经后团总支学生会的工作中，会密切加强部门工作中的收尾部分，作到有始有终。

三、具体工作、活动安排：

学院外系及兄弟院校的联系工作：

1、3月份开学初：在学院内部组织一个小型的且简单的六系外联部长交流会。主要交流新学期的工作计划和部门发展方向，在上一学期中各团总支学生会较有特色的活动和日常管理办法，以及在工作中存在的问题和不足急各种经验等等。

2、3月底：制定出一份下沙各高校相关院系团总支学生会联系表(包括各本科院校)。准备在已经和一些兄弟院校取得密切联系的基础上，加强与其他院校的交流与合作，拓宽交流面，争取学习到更多更好的工作、活动经验。

3、4月分：联系一所学生工作较为出色的本科院校，组织我系团总支学生会各部门主要负责人参观学习。

4、5月份：在与兄弟院校的相互学习与交流上已有一定基础的前提下，组织各院校的外联部长进行一次户外交流活动，形成良好的关系网。

5、6月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下，组织一个主题活动，在各兄弟院校分别开展，形成一种资源共享，进取互助的氛围。

部门内部工作：

1、实行两周开一次例会的制度，有任务和工作时及时分配，无任务和工作时加强各种素质和工作态度教育，进行各种想法和建议的交流。

2、制定出学院另外五个系和兄弟院校各相关院系团总支学生会主席、副书记、外联部长的联系方式汇总表。

部门各成员人手一份，人均负责一所学校和系，形成长期的联系，以便与增加熟识度，方便联系交流。

3、在每人负责一所院校或系部的基础上，安排部门成员在特定的节假日发送代表我系团总支学生会的各种温馨祝福的短信，以次来树立我系对外的良好形象，使之加强对我系的印象。

为我系其他部门做辅助工作：

认真做好我系各部门的对外交流工作的帮手，有序完成各项任务及主席团交于的各种工作。

学生会干事年度工作计划书 3

新的学期新的开始，为了更好的配合学生会整体的工作。保证大家能积极参加体育锻炼、增强身体素质。我部认真对以往工作及开展得活动进行了总结，并制定出新学期的活动安排和工作计划。

一、为更好建设学校的体育活动，和学生社团联合会保持密切地联系，尤其是学校篮球社、足球社、乒乓球社、排球社、社等一些深受广大学生们喜爱的体育社团，多做经验的交流共同促进共同发展。以共同开展体育活动为载体，发挥我校体育部的主导地位。

二、举办篮球班级联赛，加强体育交流，强身。

三、在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻及体坛盛事，使我校同学能了解更多的体育知识，更重要的是加强同学们全民的体育意识，国民身体素质的提高才是振兴强国的保证。

四、部门例会管理计划

(1)由于体育部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，但是我们同样设置了。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应提前向主席或部长请假，经同意后方可。

五、干事培养管理计划

提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥，这才是一个团体长盛不衰的根本所在。

(1)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给部员，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

(2)每次活动的之前要详细工作分配与部委，要求各有关部委工作到位。活动结束要有。此外，还将积极配合校体育活动。

(3)关心部员的学习与生活，紧密与干事间的关系，促进部门成员间的交流和工作的开展。

(4)制订完整的计划让体育部成员知道本学期活动的总的方向，同时也可以为一些同学的新创意提供新创意提供计划书写的参考。

六、我校体育部在活动开展方面的计划

1、校级班级篮球赛

篮球赛的宗旨在于丰富同学们的课外活动，加强个班同学之间的交流，使同学们感觉到大学生活的五彩斑斓，增进同学之间的友谊，展现我院同学的良好精神风貌，我们将会尽力贯彻“人文精神”，比赛注重的是友好，而不是竞争。

2、冬季长跑

冬季长跑是本学期工作的重头戏，这将是一个展示我们学校良好风貌的舞台，体育部在这个舞台上担任遴选这个重要角色，我们将全力以赴为此次长跑做准备。

3、校级运动会

本学期校级运动会即将展开，体育部将会以积极的工作态度投入到运动会筹划中去，积极落实每一项准备工作，做好各班协调。

学生会干事年度工作计划书 4

一、指导思想：

本学期学生会将以上级党委和团委有关文件精神为指引，在校党委和团委的领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，以学校教育发展规划为导向，以青年学生的先进性和积极性的塑造为切入点，进一步加强团学队的工作效率及凝聚力，进一步完善学生自主管理的建设，并且进一步丰富和繁荣校园文化建设，进一步增强团委学生会少先队的凝聚力，吸引和激励更多的团委学生会少先队干部提升自我综合素质、为所在班级同学服务、为学校争取荣誉，同时将贯彻落实《广东实验中学学生的领袖培养计划》。并以饱满的工作热情和不断进取的精神，加强学生会自身特色的建设和塑造，探索学生工作的新思路和新方法，带领广大青年学生主动服务于我校发展大局，积极协助学校各部门做好学生管理工作，努力营造一个富有实效性、凝聚力的学生会。

二、工作目标：

1、在上一届的基础上，不断促进和互相融合，打造一支认真负责、高效率、有活力、敢于创新、勇于奋斗的学生干部队伍，提升干部自我综合素质，有效推动校园环境的优化。

2、配合学校发展要求，积极完成学校的任务，并独立开展健康、高雅、丰富多彩的校园文体活动，大力发展学生社团活动，营造活跃校园文化氛围，加强校园文明建设。

3、通过学代会，代表和维护同学的正当利益，积极为同学服务，发挥同学与学校之间的桥梁纽带作用。同时，以老带新，完成新老学生会的顺利交接。

4、加强与兄弟学校之间的相互的交流与合作，加强宣传广东实验中学学生会，树立广东实验中学学生在社会上的良好形象。

三、工作重点：

1、继续进行学生干部的系列培训，坚持例会制度，坚持“学生干部成长手册”，进一步提高学生干部的能力，使之成为学生的榜样，形成向心力和凝聚力。同时拟召开学生会的家长会，争取家长的支持和理解。

2、完善自身的组织架构，在一些部门形成自己的专业团队。

3、提前规划和部署本学期的重要活动，如教师节、国庆节、体育节、艺术节等，做好充分的准备。同时向外学习，吸收别人的经验，力争办好各项活动。

4、在此基础上，着重推出学生会自身的优势活动，文体之余不忘动脑，为热闹的大环境增添一点宁静的学习氛围。

5、值周班和文明监督岗合并，在开学之初由初三学生带动良好的校风。同时学生会各部门坚持长时间、不定期的检查，将其制度化、规范化。

6、在活动中观察和培养有生力量，积蓄后备人才，在学期末进行新老更替，将学生会的优秀作风传承下去，并争取在广大学生中产生深远影响。

四、具体工作：

(一)常规工作：

1、每两周进行一次例会，不定期进行交流活动，期末总结考核。

2、生活部不定时地进行仪容仪表、环境卫生的状况的检查和督促，创建优美的校园。

(二)大型活动时间表：

4月

1、制定好本学期工作计划，合理调整和安排本学期的内容。

2、新老学生干部交替仪式和经验交流会，制定部门传承品。

3、英语配音大赛。

4、期中考试准备，复习号召，为即将到来的期中考试创造良好的学习环境。

5月

1、科技节系列活动。

2、期中考试总结，营造一个良好的学习氛围

6月

1、期末考试准备，复习号召，为即将到来的期中考试创造良好的学习环境。

2、暑假倡议。

学生会干事年度工作计划书 5

20_年的下半学期即将到来，接新生的到来将为我们学习部注入新的血液，作为生科院的一个重要的部门，学习部也即将开始我们新的征程。上一年学习部的工作有所不足，接下来我们必将取上年之长，避其短。努力做好本职工作，并且好好配合其他兄弟部门的工作，争取能够在学习部和整个生科院的共同努力下，创建更好的学风。以下就是学习部20_学年的工作计划：

一、人员的组织与选拨

人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对学习部尤其重要。要搞好学习部这一年之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，而由有一定创新意识的新干事。基于这一点，我部老部员和部长在选拔同学时要高度认真负责，争取为学习部选拔优秀的成员，组建一只优秀的团队。

二、人员的培训

20_级的新生们对于大学还充满了陌生与好奇，对于学生会的工作也处于懵懵懂懂阶段，所以并要的培训并不可少。在培训新干事方面我们会做到以下几点：

1.我们会在部门的第一次例会之中，将学习部的基本工作及工作方式传授给新干事，并在第一次会之后开始学习部的正常工作。

2.在之后的每次的例会中做好工作总结。对于工作中出现的不足加以改正。

3.充分利用时间，在每周一次的例会中，除了安排新的工作以及

总结工作外，利用剩余时间对干事进行学校以及学生会相关事宜的介绍和解释，让每个干事树立学生会大集体观念，熟悉学生会工作的大致流程，明确作为学生会成员的责任。

4.定期召开学习部例会，并要求干事做好会议记录。

5.在部门的活动中，更多的给予新干事机会，锻炼他们的组织能力，如果有机会的话，在他们能力足够的条件下，让他们自己独立举办一次活动。

三、工作的开展

15.学生会干事工作总结 篇十五

随着时间的步伐，不知不觉中新学期已有月余，往事悠悠，大一刚入校了情景还历历在目，如果说上学期我们只是学徒，充满好奇和热情;那么这学期我们就成为了正式工，更多的将是责任。

（一）、自身思想得到启发，能力得到锻炼，不足得到改善

在上一个学期的工作中我也收获了很多。自己的能力得到了很大的锻炼；明白了怎么去团结每一位部门成员；怎样通过大家团结努力把工作做好，集体的力量是巨大的；也为我的以后发展积累一份宝贵的经验

1、部门活动丰富，是一个极好的锻炼自己的平台，加入后我成为了组织活动的参与者而不是旁观者，虽然并非主力策划举办者，但作为一个协助者来讲，从中也懂得了活动举办的大致流程，了解了一个活动的成功举办必须做到事前准备充分，各方面都要考虑周全，一个极小的细节做得不好都有可能影响整个活动的效果。

2、在了解部门运作的基础上，开展一些服务活动，在做足事前准备的情况下，活动进展较为顺利，无出现大问题。通过自身的参与，更能从中得出经验，吸取错误教训，也便在今后的实践中改正错误，逐步完善，工作总结。自身的能力也由此得到锻炼与提升。

3、在部门中与同事的友好共处让我对沟通和信任由了新的理解，在人际交往这一方面能做到更多真诚，更多沟通。这也是成功合作的大前提，而在一个部门中合作是必不可少的工作方式，通过多次与部门同事的密切合作，我的合作能力也有所提高。

4、部门中不定期总有一些任务需要我协助完成，我从中养成了一个“有计划，按 计划做事”的好习惯。在此之前，我并不太喜好给自己制定计划，所以总不能达到最好的办事效率。而为了更好的按时完成部门工作，在本学期中我总会给自己制定一个个短期的计划，并严格按照计划行事，确保所有任务不漏做、不延期完成。

5、学会了更多的依靠自己而不是别人去完成一件事情。养成了独立思考、深入思考的好习惯。

(二)还需注意避免的方面

1、在任何部门活动或是开会场合都要做到提前到达，绝不可以迟到，这是必须遵循的最基本也是最严格的制度。我的时间观念不够强，部门例会总是踏着时间到，为此我应做出检讨。

2、无论是开展什么活动，都要做好事前的沟通与了解，一定要做到有备无患。细节是最能以小见大的，所以要力求每个细节都尽善尽美。由于第一周的自以为是，没有充分了解到新情况，工作出现重大失误，给部门抹黑，我深感抱歉。

3、在部门的工作上要做到积极主动，部门任务要尽快完成。平时玩性太大，部门的工作总有拖延的迹象。

(三)、今后还需多加努力，吸取经验，用于实践

加入社会实践部对我来说的确是一个大挑战，但我热衷于接受这个挑战。通过上一学期的了解和工作，我自身许多方面都得到了锻炼和提高，这是一件振奋人心的事，我深信在这个部门中我能学到的远不止现在看到的这么简单的东西，并且一定会使我受益终身。而我能做的就是尽自己所能完成一切任务，为本部门增添更多色彩。我相信在新的学期里通过我们不断的努力，我们会得到大家的肯定，社会实践部的明天会更美好。我也将以是这个光荣集体的一员而感到骄傲、自豪。

xx年xx月xx日