社区副书记勤廉双述报告

2024-12-06

社区副书记勤廉双述报告（精选4篇）

1.社区副书记勤廉双述报告篇一

2012年勤廉双述工作报告

尊敬的各位领导，同事们：

大家上午好！

2012年，抽水乡劳动保障事务所在乡党委和政府的直接领导下, 在县人力资源和社会保障局的指导下，按照上级业务主管部门的统一安排和部署,依照抚松县人民政府关于就业和社会保障工作目标责任状的具体要求，从构建和谐社会、保稳定、促发展的大局出发，以科学发展观为统领；以全面落实再就业政策、加强就业指导和服务、千方百计扩大就业、促进劳动关系和谐新增就业、全面落实城乡医疗保险、养老保险制度，确保城乡居民“病有所医、医有所偿”“老有所依、老有所养”为主线；以建立和健全援助弱势群体就业长效机制、解决特困群体最关心、最直接的热点问题、推进我乡城镇居民基本医疗保险、发展农村劳务经济、促进劳动关系协调工作进社区为重点，以层层建立目标责任制为手段，以着力解决民生问题和为百姓办实事为出发点，以促进社会和谐、维护社会稳定为目的，着力解决好民生就业问题，让人民群众共享改革发展的成果奠定了基础。下面就我所工

作、学习等情况总结汇报如下，请各位领导及同事提出宝保意见及建议。

2012年目标责任状及各项工作完成情况

（一）就业工作

1、城镇新增就业完成27人；

2、就业困难对象再就业完成2人

3、应届高校毕业生登记就业率完成95％

4、稳定公益性岗位完成31人

5、“一村一品”项目完成率完成100％；

6、职业介绍完成256人；

7、外来务工人员登记率完成100％；

8、农村劳动力转移就业完成1632人；

9、农村劳动力异地就业完成897人；

10、劳务经济收入增长率完成10％；

（二）劳动关系工作

11、备案企业劳动合同签订率达到95％；

12、用人单位劳动用工备案率达到95％；

13、劳动保障监察机构查处举报投诉案件结案率达到100％；

14、劳动人事争议案件当期结案率达到100％；

15、行政处理处罚案件审核率达到100％；

16、农民工工资当期支付率达到100％；

（三）社会保险工作

17、城镇居民医疗保险参保362人，完成参保率65％；

18、城乡居民养老保险参保1460人，完成参保率76％;

19、为企业职工办理“五七”家属工60人；

（四）基础建设

20、基础实名制台帐合规率100％；

21、就业和社会保障信息网建设覆盖率100％；

22、统计报表工作及时准确上报率100％；

二、思想学习，廉洁自律情况

为了更好的把劳动和社会保障工作这一民心工程落实好，我乡劳动保障事务所的全体工作人员，在工作中不等不靠，把提高素质、提高能力、提高办事效率做为为民办实事、办好事的前提条件。一方面从书本上学：在平时能注重从一些书籍和报刊上学习理论，注意学习工作的方式、方法，能体会到作为一名党员杨关干部必须时时处处以“三个代表”为指导干事创业、解放思想、与时俱进；另一方面，在工作中，能注意向身边的领导和同志们学习，学习他们的做人，学习他们处理工作和问题的有效方法，并把之溶入到自己的工作中。三是在实践中向群众学习。通过在工作中与群众及村干部的接触，深刻理解和明白农村工作的复杂性和敏感性。工作中能够始终做到廉洁奉公，执政为民。处处以一

名共产党员的标准严格要求自己，严于律己，宽以待人，公正对事，客观对人，做人民的公仆。恪守为民之责，善谋为民之策，多办利民之事，把群众反映强烈的问题作为工作的切入点和工作决策的重要依据，永远牢记为人民服务是历史的具体。时刻自重、自警、自励，遵纪守法，清清白白做人，实实在在干事，做一名党要求合格的、人民可以信赖的、工作有创新的工作者。

2012年12月5日

2.勤廉双述制度1 篇二

实施办法

为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，进一步加强对村干部的教育、管理和监督，提高农村基层干部队伍素质，巩固党的执政基础，特制定本办法。

一、指导思想

实行村级干部“勤廉双述”制度，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照中央和省、市有关加强农村基层党风廉政建设的要求，努力构建农村基层教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强农村基层勤政廉政建设，不断提高农村干部协调经济工作的能力、管理社会事业的能力和解决基层矛盾的能力，为社会主义新农村建设提供坚强的政治保障。

二、勤廉双述对象

勤廉双述对象为全镇各村（居委会）党支部（总支、党委，下同）书记、副书记、委员，村委会主任、副主任、委员，村助理会计，村支部和村委会。

三、勤廉双述内容

勤廉双述内容为勤廉双述对象履行职责情况（勤政）和廉洁自律情况（廉政）,包括需要进行公开的有关情况。

履行职责情况包括：

（一）贯彻执行党的路线方针政策和党的纪律以及上级党组织、本村党员大会决议、决定的情况；对党员、村组干部、村办企业负责人进行教育、管理和监督及发展党员情况；实行民主集中制情况。

（二）本村经济社会发展规划、半年和计划、目标完成情况；村集体经济项目的立项、涉农补贴的分配、承包方案及村公益事业的建设承包方案，村土地及各业承包经营方案，宅基地指标分配等重大事项和其他村级组织提交村两委会或村民（代表）会议研究决定事项的落实、完成情况；支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济及承担本村生产的服务、协调工作情况；村集体所得收益的使用、兴办村公益事业所需资金的筹措和村资金、资产、资源的管理、经营情况。

（三）发展村教育、文化、卫生、科技、体育、防疫、贫困户帮扶救助和开展计划生育、普法等社会事业的情况。

（四）开展对村民爱国主义、社会主义、集体主义教育和完善落实村规民约，促进邻里和睦、村民团结、社会和谐，及破除迷信、移风易俗等社会主义精神文明建设的情况。

（五）维护社会治安、维护本村稳定，依法调处民间纠纷、化解派性争执、村民矛盾和保护村民利益的情况。

（六）年内为群众办理实事，解决群众关注的难点问题和村民会议、村民代表会议授权办理的其他事项的情况。

廉洁自律情况包括：

（一）遵守财务管理制度、“三资”管理办法和其他村务管理制度的情况。

（二）遵守招待费、通讯费、差旅费管理规定和遵守严禁公款旅游、婚丧事大操大办等规定的情况。

（三）本人及亲属、子女经商办企业当中资金、土地、厂房的来源渠道和村干部个人在村办企业兼职兼薪情况。

（四）村干部获得宅基地指标和房屋筹建、改建、买卖、出租、搬迁的情况。

（五）廉政承诺的落实情况。

（六）其他需说明的廉洁自律情况。

四、勤廉双述方式和程序

（一）公开承诺。勤廉双述对象每年年初对照双述内容，分别拟定《勤政廉政承诺书》，由村两委班子会议讨论通过。《勤政廉政承诺书》一式三份，一份在村务公开栏公开，一份村两委班子留存备查，一份报乡镇纪委。

（二）勤廉双述。村干部勤廉双述活动一年组织两次，每年1月10日和7月10日为勤廉双述日，与民主议政日其他议程一并进行。勤廉双述活动由乡镇纪委指派专人负责组织，并指定专人记录。村全体党员、村民代表和包村干部参加述职会议。

村干部、村两委班子的述职报告应同年初承诺情况相对应，实事求是地总结半年或一年勤政、廉政工作落实情况。在述职会议上由村干部当众宣读个人勤廉双述报告，村书记、村主任分别宣读村两委班子勤廉双述报告。

（三）接受质询。述职结束后，由全体党员、村民代表当场提出意见，村干部应虚心接受质询，解答与会人员提出的各类问题。

（四）民主评议。与会全体党员和村民代表当场填写《村干部勤廉双述民主评议票》和《村两委班子勤廉双述民主评议票》，从德、能、勤、绩、廉五个方面评议打分。现场统计、汇总，当场公布评议结果。

（五）梳理反馈。乡镇纪委将群众意见梳理汇总，根据评议结果确定评议档次，形成勤廉双述情况报告。勤廉双述报告由乡镇纪委向村反馈，并在村务公开栏公开。

勤廉双述民主评议满意票高于80%（含）的为“满意”档次，满意票和基本满意票高于60%（含）的为“基本满意”档次，不满意票高于40%（不含）的为“不满意”档次。

（六）兑现奖惩。年终，村“两委”班子和村干部被评为“满意”档次的，作为当年评选先进基层党组织、村委会和村干部的主要依据；被评为“基本满意”档次的村“两委班子”和村干部，不能参加先进以上档次的评比，并视情况由乡镇纪委进行诫勉谈话、责令制定改进措施；被评为“不满意”档次的村干部，应视情节由乡镇书记、镇长或纪委书记进行诫勉谈话，通报批评。连续两次被评为“不满意”档次或群众意见较大、出现严重问题的村干部，本人应主动辞职或由乡镇党委、政府责令其辞职；本人拒不辞职，是党组织成员的，由乡镇党委决定予以调整、撤换，是村委会成员的，由乡镇党委研究决定后，责成村党支部依法启动罢免程序。发现有违法行为的，应移交司法机关处理。

考核结果和群众满意程度可与村干部的使用和补贴（工资）待遇挂钩。

五、保障措施

1、精心组织、加强领导。乡镇要成立村干部勤廉双述工作领导小组，党委书记负总责，纪委书记具体负责指导检查和监督落实，及时调查研究，总结经验，分析存在问题，制定相应措施，确保此项制度落到实处。

2、联系实际、注重实效。为保证勤廉双述活动效果，乡镇、村要严格遵守全镇统一的时间要求，可根据实际，确定勤廉双述重点内容，确保取得实际效果。

3.农村干部勤廉双述制度篇三

为充分发挥村干部在建设社会主义新农村中的重要作用，进一步加强对本乡村级干部的监督和管理，强化民主管理，努力在基层党组织中构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和中办、国办《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》的精神，按照自治区、自治州、市上级党委和政府有关农村基层党风廉政建设的要求，结合我乡农村实际，制定本制度。

一、“双述”对象。全乡各村党支部书记、村民委员会主任及村“两委”班子其他成员。

二、“双述”代表。所在村的自治区、自治州、市、乡人大代表、政协委员。党员代表由村党支部提名，党员大会通过。群众代表由村民小组推荐，每组1—2名。本村“三老”人员代表。每村选出30-50名代表直接参加“双述”会议。

三、村干部“双述”主要内容。职务履行情况：党支部、村委会工作情况；执行党的路线方针政策情况；党委、政府下达的各项任务完成情况；村级民主决策、民主管理、民主监督和落实情况，党务、村务公开情况；村级财务的收入情况；计划生育政策的执行情况；人口计划落实以及抚养费的征缴情况，村级经济发展、产业结构调整、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等情况；各项补贴发放及扶贫政策宣传与落实情况；其它群众比较关心、关注的热点问题及处理解决情况等。

廉洁自律情况：按照民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作情况，包括村务公开、民主理财及有关问题处理情况；公务接待及有关费用支出情况；村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况；遵守各项规章制度和廉洁自律规定的情况；工作作风、思想作风和生活作风等情况；遵守社会公德情况；其它廉洁自律情况等。

四、“双述”方式方法。“双述”活动在乡党委的领导、组织下开展，每半年开展一次，分述勤述廉、质询、答询、民主测评4个环节进行。

1、双述对象要分别书面报告半年、一年来分管工作的落实情况、廉洁自律情况以及下阶段工作安排、具体措施。

2、与会人员发表意见，提出质询，村干部按照职责分工逐一分别给予答复。

3、对村“两委”领导班子和班子成员进行勤廉民主测评。

4、村党支部将群众意见梳理汇总，提出整改意见后，形成书面材料一式两份，一份公示，一份报乡纪委存档，同时要负责抓好有关事项的落实。

五、“双述”工作要求。

1、述勤述廉：报告的内容要详实具体、实事求是，有无违规问题都要明示，既要肯定已经做出的工作，又要找出存在的差距，对群众有反映的问题要解释说明。

2、民主测评：每次勤廉双述结束后，对与会人员提出的意见和建议要形成工作台账，每年年底双述活动，全体与会人员对双述对象的勤廉表现分别进行民主测评。

4.社区副书记勤廉双述报告篇四

知

各党支部、各村委会、镇属各部门：

《XX镇勤廉双诺双述双评活动实施方案》已经镇党委研究，现印发你们，请遵照执行。

附件：XX镇勤廉双诺双述双评活动实施方案

中共XX县XXXX镇委员会

2012年X月X日

XX镇勤廉双诺双述双评活动实施方案

根据《关于印发XX县XX勤廉双诺双述双评活动实施方案的通知》（号文件）要求，为扎实推进我镇党风廉政建设，开展勤政廉政争创活动，经党委研究，决定各村以及镇域范围内的基层站所、事业单位开展勤廉双诺双述双评活动。

一、双诺双述双评的对象

1、镇党政领导班子及成员

2、村三职干部

3、镇属各部门、基层站所和事业单位负责人

二、双诺双述双评的内容

（一）勤政方面

1、贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级重大决策、重要工作部署的情况；

2、围绕统筹城镇发展，落实农村改革发展有关政策规定的情况；

3、履行职责、完成上级下达的工作目标任务情况；

4、围绕中心，服务地方经济社会发展的工作的情况；

5、依法行政，加强效能建设和作风建设，提高办事效率和服务水平的情况；

6、为群众排忧解难，解决生产生活中的困难的情况；

7、协调解决群众关心、关注的热点问题的情况；

8、化解各类社会矛盾和纠纷、排除不稳定因素，维护农村社会稳定的情况；

9、完成领导交办事项情况。

（二）廉政方面

1、党风廉政建设责任制落实情况：贯彻落实中央、省、县、XX、镇关于党风廉政建设的安排部署情况；党风廉政建设责任制目标任务分解及完成情况；健全和落实党风廉政建设制度情况；开展党员干部廉政教育情况；召开党组织专题民主生活会情况；农村集体建设工程项目发包情况；集体土地出租出让情况；集体资产承包经营或所有权转让情况；财务管理状况；各类强农惠农专项经费使用情况；执行民主决策管理状况。

2、廉洁自律情况：执行《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则（试行）》的情况；党员干部个人重大事项报告制度落实情况；执行津补贴政策情况等。

三、双诺双述双评的方法和步骤

（一）勤廉双诺

勤廉双诺双述双评对象每年年初对照勤政廉政的主要内容，签订《勤政廉政承诺书》一式三份，一份向群众公开，一份上报纪委，一份本人留存备查。

（二）勤廉双述双评

当年12月30日以前召开勤廉双诺双述双评会议，勤廉双诺双述双评对象进行述职述廉，接受群众评议。

1、镇党政领导班子及成员、基层站所和事业单位负责 3

人勤廉双诺双述双评会议，由镇党委组织实施，XX纪委、XX委组织部指导和监督，XX级有关部门配合。

（1）参会人员：镇机关干部、本镇范围内的各级党代表、人大代表、政协委员，村干部、党员代表。党员、群众和企业代表，基层站所和事业单位负责人等。参合人数不少于50人，其中党员代表和党员、群众、企业代表不少于参会人数的30％。

（2）会议步骤：

1、由镇党委书记代表镇党政班子向大会报告勤政廉政情况，其他班子成员、基层站所和事业单位负责人书面报告；

2、参会人员对双诺双述双评对象提出质询，双诺双述双评对象作出解答；