礼仪协会章程

礼仪协会章程（10篇）

1.礼仪协会章程 篇一

第一条 礼仪队的宗旨

阳光礼仪队在院党办、团委、学生处的指导下进行工作，是院外联部下设的直属社团，礼仪队以营造校园文明氛围为宗旨，以树立唐山工业职业技术学院礼仪形象为目的，围绕共青团工作中心，积极开展各种健康有益的校园文化活动。

第二条 礼仪队工作性质

（1）本队积极参与校园文化建设，是展现我院大学生精神风貌的其中一个窗口，强调发扬集体主义，团结协作精神，努力建设成一支具有高校特色，高素质的优秀礼仪队。

（2）阳光礼仪队是一支具有礼仪服务功能的学生文化队伍。主要负责一些公共场所的服务性工作，并且帮助大学生养成文明的社交礼仪。

第三条 机构设置

（1）本队直接由院外联部负责本队训练计划和本队事务。设团长一名，副团长两名，队长两名。

（2）为加强领导，聘请本校领导担任名誉队长，聘请热心人士担任名誉副队长。根据礼仪队发展的需要，聘请具有专业水平的人士担任本队的指导教师并聘请相关人士担任本队顾问。

第四条 队员条件

（1）男身高: 175cm－185cm；女身高: 165cm-175cm；仪态端庄；形象好，气质佳，无近视（可戴隐形眼镜）；守时守信，有责任感的集团员工，可由本人提出申请，通过有关考核，符合要求者可以给予聘任。

（2）礼仪队员以高雅的举止、端庄的仪表、得体的语言为努力的方向；以诚实、谦虚、与人为善为行为的指导，做到以文明的形象影响人，以礼貌的行为教育人。

第五条 队员的权利和义务

（1）有权参加本队的各项集体活动。

（2）有权对本队的工作和事务提出建议或批评意见。（3）遵守本队章程和制度，执行本队的决议，维护本队的集体荣誉。

（4）认真参加训练和学习，服从工作的安排、尊重指导老师、尊重队友。

（5）入队自愿，退队自由。如要退出须交回本队的公物。（6）队员未经书面请假，连续四次不参加本队活动者，作自动退出处理。队员如不履行本队规章制度，劝说无效，劝其退出。

（7）在确定安排工作后或活动中无故缺席者，后果严重（如损害礼仪队形象）的，取消会员资格；如有事不能参加活动，必须提前请假。

（8）凡退出的队友，欲重新入队，须经严格考核方可恢复入队。

第六条 训练与礼仪服务

（1）根据任务要求，由本队领导、指导教师和委员会编排相应的、学期以至每月的训练计划。

（2）队员应按计划认真参加学习和训练、经测试后达到要求的，方可进行礼仪服务。

（3）每次活动后，由负责人及时对活动成果进行总结、整理、备案、存档。

第七条 最终解释权归礼仪队委员会。

第一章总则

第一条 本社团的全称为“福建商业高等专科学校旅游系礼仪队”简称“礼仪队” 第二条 本社团是经福建商业高等专科学校团委批准成立，在校团委知道下志愿结成的服务性和非赢利性社团组织。

第三条 本社团的宗旨为促进广大同学对自身健康的关注，加强广大同学对社交生活礼仪常识的学习，协助广大学生塑造良好的个人形象，提高广大学习的文化品位和综合素质，展示当代大学生的个人风采，丰富我校校园文化生活，提升我校校园文化品位。

第二章业务范围

第四条 本社团的活动范围

（一）邀请专业人士对同学进行礼仪培训。

（二）开展健康与礼仪方面的讲座，包括和专业老师共同学习和学生自己利用本专业知识进行讲解、交流与探讨两部分。

（三）对学生在饮食，化妆，健身，心理，营养等方面提出专业意见，提供咨询服务。（暂定每周一次范围的宣传和咨询活动）

（四）从接受礼仪培训的同学择优组建“礼仪队”，作为我协会优秀会员充分展示自我风采的舞台，并为学校的各项大、中型活动提供高质量的礼仪服务。

（五）举办一些大型活动：化妆舞会、礼仪知识大赛、大学生风采展示等

第三章会员

第五条 申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：

（一）具有福建商业高等专科学校学籍；

（二）遵守国家法律和法规，遵守我校各项规章制度；

（三）承认本社团章程； 第六条 会员入会的程序是：

（一）先申请报名；

（二）经讨论认定后批准；

（三）由社团执行机构发给会员证。第七条 会员享有以下权利：

（一）本社团的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本社团活动的优先权；

（三）获得本社团服务的优先权；

（四）对本社团工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由； 第八条 会员履行下列义务

（一）执行本社团的决议；

（二）维护本社团的合法权益；

（三）参与社团活动；

（四）按规定交纳会费；

（五）向本社团反映情况，提供有关资料；

第九条 会员退会应书面通知本社团，并交回会员证。

第十条 会员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予于除名。

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十一条 本社团为队长负责制。

第十二条 本社团设队长一名，副队长一名，宣传部、外联部、校内服务部三个常设部门。

第十三条 由队长，副队长和各部门部长组成协会最高权利机构。第十四条各部工作职责

（一）宣传部：负责各项活动的宣传工作，确保活动的顺利开展。

（二）外联部：负责对外与各有关单位和校内其他协会进行联系、交流，为本社的对外活动创造条件：为本协会的各向活动提供经费支持；联系和聘请校内外老师参加本协会活动。

（三）校内服务部：负责各项活动的具体实施，组织会员有序进行活动；对会员进行及时准确的信息传达；为广大同学提供日常咨询和服务。

第十五条 本社团的队长、副队长、各部门负责人必须具备下列条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策；

（二）热心学生社团工作；

（三）学习成绩中等以上；

（四）大学期间未受过学校的处分；

（五）具有较强的领导能力和组织能力。

第十六条 本社团队长、副队长、个部门负责人任期时间由社团大会决定。第十七条 本社团队行使下列职权：

（一）召集和主持执行会议；

（二）检查会员大会，落实情况；

（三）代表本社团签署有关重要文件；

第五章资产管理、使用原则 第十八条 本社团经费来源

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）在核准的活动范围内开展活动或服务的收入；

（四）其他合法收入。

第十九条 本社团按照校团委有关规定收取会员会费。

第二十条 本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。

第二十一条 本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。

第二十二条 本社团具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。

第二十三条 本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章附则

第二十四条 本章程经2005年8月30日会员大会表决通过。第二十五条 本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。第二十六条 本章程自团委核准之日起生效。

甲方：XXXXX有限公司 法定代表人： 地址： 乙方：XXX 地址： 身份证号： 现经双方协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司品牌顾问达成以下协议：

一、甲方的职权

1、甲方有权聘请或解聘乙方为甲方的品牌顾问；

2、甲方有权对乙方履职情况进行考核；

3、甲方有权对乙方履职时违反法律、法规或者本合同的行为进行监督；

4、甲方对乙方损害公司利益的行为有权要求乙方予以纠正。

二、甲方的义务

1、支持乙方依本协议书的授权开展工作；

2、按时足额地给乙方发放顾问费，在乙方任品牌顾问期间每月顾问费为人民币X千元整。

三、乙方的工作范围

1、负责公司的形象策划、品牌宣传，提升公司品牌知名度；

2、论证并制订公司的营销策略；

3、完善并实施公司的营销方案；

4、拓展公司的经营客户；

5、构建并维护公司的销售网络；

6、建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度；

7、公司总经理授权的其他工作；

四、乙方的义务

1、勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围内的各项事务；

2、维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利；

3、不得泄露公司的商业秘密；

4、履职时违反法律、法规及本合同的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

5、及时总结、调整公司的营销工作，乙方承诺确保公司XXXX达到年销售额X 万元以上，XXXX达到年销售额X万元以上，XXXX达到年销售额 X万元以上。

五、聘用期限：

甲方聘请乙方担任公司品牌顾问的期限为 年 月 日至 年 月 日。

六、奖励措施

1、乙方全面开展约定的工作，切实履行约定的义务，甲方以年营业额的X%作为奖金奖励乙方，上述奖励在 支付，个人所得税由乙方承担。

2、乙方协助甲方在XXXX年年底前达到公司年销售额：XXXX万元以上，甲方股东赠与乙方X%的公司股份；如年销售额XXX万元以上，甲方股东赠与乙方X%的公司股份；如年销售额XXX万元以上，甲方股东赠与乙方X%的公司股份；如年销售额XXX万元以上，甲方股东赠与乙方 X%的公司股份。

七、违约责任

1、乙方违反本协议的约定，疏于履行自己的工作职责，甲方有权解除本合同，并取消对乙方的各项奖励措施。

2、形象策划、品牌宣传过程中出现重大失误，严重损害甲方品牌知名度，甲方有权解除本合同，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

3、营销计划、营销方案出现重大失误，造成公司损失的，甲方有权解除本协议，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

4、不论何种原因，公司未能完成乙方承诺的销售额，甲方有权提前终止本合同，并取消对乙方的各项奖励措施。

5、甲方无故未按时足额地发放顾问费，无故未兑现本协议约定的奖励措施，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿给乙方造成的损失。

七、争议的解决方式：

因本协议发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，依法诉诸甲方所在地法院。

八、本协议经双方签字后生效。

九、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方： 乙方：

年 月 日

甲方：XXXXX有限公司 法定代表人： 地址： 乙方：XXX 地址： 身份证号：

现经双方协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司礼仪顾问达成以下协议：

一、甲方的职权

1、甲方有权聘请或解聘乙方为甲方的礼仪顾问；

2、甲方有权对乙方履职情况进行考核；

3、甲方有权对乙方履职时违反法律、法规或者本合同的行为进行监督；

4、甲方对乙方损害公司利益的行为有权要求乙方予以纠正；

二、甲方的义务

1、支持乙方依本协议书的授权开展工作；

2、按时足额地给乙方发放顾问费，在乙方任品牌顾问期间每月顾问费为人民币X千元整。

三、乙方的工作范围

1、负责公司的形象策划、品牌宣传，提升公司品牌知名度；

2、论证并制订公司的营销策略；

3、完善并实施公司的营销方案；

4、拓展公司的经营客户；

5、构建并维护公司的销售网络；

6、建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度；

7、公司总经理授权的其他工作；

四、乙方的义务

1、勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围内的各项事务；

2、维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利；

3、不得泄露公司的商业秘密；

4、履职时违反法律、法规及本合同的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

5、及时总结、调整公司的营销工作，乙方承诺确保公司XXXX达到年销售额X 万元以上，XXXX达到年销售额X万元以上，XXXX达到年销售额 X万元以上。

五、聘用期限：

甲方聘请乙方担任公司品牌顾问的期限为 年 月 日至 年 月 日。

六、违约责任

1、乙方违反本协议的约定，疏于履行自己的工作职责，甲方有权解除本合同，并取消对乙方的各项奖励措施。

2、形象策划、品牌宣传过程中出现重大失误，严重损害甲方品牌知名度，甲方有权解除本合同，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

3、营销计划、营销方案出现重大失误，造成公司损失的，甲方有权解除本协议，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。

4、不论何种原因，公司未能完成乙方承诺的销售额，甲方有权提前终止本合同，并取消对乙方的各项奖励措施。

5、甲方无故未按时足额地发放顾问费，无故未兑现本协议约定的奖励措施，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿给乙方造成的损失。

七、争议的解决方式：

因本协议发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，依法诉诸甲方所在地法院。

八、本协议经双方签字后生效。

九、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方： 乙方：

年 月 日

2.医护礼仪协会工作总结 篇二

本学期，社会学院在我校社联团工委、社团联合会的领导下，在指导老师和社团成员的积极配合下，取得了自身一定的发展。社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高，加强了与相关组织和人员的合作与交流，促进了自身发展。

回顾这一个学期以来的工作，医护礼仪协会进行了维持社团良性运行的一些工作，总结起来由以下几点:

一、积极组建社团主要部门，面向全校09、10级有志向于服务本社团工作的同学招聘社团主要部门负责人，认真完成社团内部重组，保证社团的顺利运转。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓，从目前的工作情况来看已经接近尾声，并且能够得到大多数同学的支持与积极参与，这也为我们社团的工作奠定了良好的工作基础。

二、加强建设，本学期社团所有成员对自身严格要求，始终把服务人民、舍得付出、艰苦奋斗作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项校规、工作准则，团结同学，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，使工作能够顺利开展，有利于往后工作的开展和社团主流意识的建设。

三、着手创新本协会，扩大本协会，在同学中的知名度与认可度。积极同老师进行沟通，加强我校医护礼仪与社会礼仪相关内容的指导。加强社团成员的自身素养。

有了以上几点工作经验，相信社团能够运行得更加顺利。但是，在实践过程中我们也发觉我们的工作中存在一些不足，如协会成员之间的了解不是很深入，缺乏必要的积极性，对协会工作性质认识不是很清晰等等这方面的问题都是我们协会工作的不利造成的。

一、进行社团整体改革，突出协会特色，扩大协会的影响力度，让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的锻炼机会。

二、做好内部调整工作，采取理事会制。培养内部人员的原则立场，培养他们的团队合作精神，增强协会的凝聚力。

三、做好新会员的纳新工作，突破专业限制，把本协会推向全校。

四、做好本协会后备人员的准备工作，积极接应新老生的交替工作。

对于工作中取得的成就，我们决不骄傲;对于工作中的不足，我们决不回避。

希望医护礼仪协会在下学期能够取得更好的成绩，改正更多的不足。

护理学院团总支医护礼仪协会

3.社交礼仪协会活动策划 篇三

活动主办:安徽机电职业技术学院 院团委活动承办:社交礼仪协会

活动时间:待定

活动地点:待定

活动对象:全院学生

活动背景:社交礼仪，是传统美德宝库中的一颗璀璨的明珠，是中国古代文化的精髓，身居礼仪之邦，应为

礼仪之民。社交在当今社会人际交往中发挥的作用也

愈显重要。因此，知礼仪，懂社交，应当是当代大学

生的一个基本素养。

让我院学生通过活动能够学习良好的社交礼仪知识，注意生活中的社交细节，创造和谐校园，并为以后我们的工作，人际交往增添个人魅力，增加成功的砝码。

活动流程：

一、前期工作

1、查找有关社交礼仪方面的视频，并选取最符合当

代大学生学习的视频。

2、确定活动时间和地点。查询各年级学生无课表，确定最佳活动时间。查找无可教室和无活动安排的活

动场所，使到场人员有足够的时间和空间。

3、做好此次活动的前期宣传工作。提前出示宣传板，并利用课余时间，我社团人员进行广泛宣传此次活动。

二、活动期间

1、请观看人员按指定时间到指定地点观看视频讲座，安排学生有秩序就做。

2、维护好现场秩序，保证活动正常进行。

三、活动后期

1、组织所有人员有序离场，打扫活动现场的卫生。

2、我社团干事采访部分参加活动人员谈谈心得体会及活动建议。

3、进行活动总结。

活动注意事项：

1、做好前期宣传一定到位。

2、维护好活动现场秩序，爱护好活动现场的仪器设备。

3、做好后期活动思想总结。总结经验和活动中的不足之处，为以后的活动做好铺垫。

安徽机电职业技术学院

院团委

4.营销协会商务礼仪活动策划 篇四

“Show礼仪风采,Shine商务前程”商务礼仪大赛

策 划 书

武汉商业服务学院

营销协会

2010-11-18

商务礼仪大赛策划书

一、活动主题

学礼、知礼、讲礼、守礼。

二、活动目的通过举办商务礼仪大赛，使同学们更加关注职业礼仪，全面提高综合素质，增强人际沟通的能力和交往艺术，使学生在社会生活实践乃至今后的职业生涯中，树立良好的职业形象，展示良好的人际沟通能力； 外塑形象，内强素质，增强工作能力，增强职业竞争能力，为日后的就业打下良好基础。

三、大赛组委会

主办单位：武汉商业服务学院营销协会

承办单位: 武汉商业服务学院营销协会、商管协会、电商协会

组委会成员： 各协会负责此项工作的会长及同学

工作人员：具体工作人员（详见附表一）

四、参赛对象

武汉商业服务学院商贸系学生

五、指导思想

全面发动、全体普及、全新理念、全力提高

六、时间安排

2011年4月——2010年6月

七、大赛安排

（一）宣传

1、招贴画制作

时间：2011年4月上旬

目的：宣传学习礼仪的重要性，提高同学们的重视度，并对文明礼仪进行有效地宣传，是同学们积极地参与到学礼、知礼、讲礼、守礼的行列中来。项目负责人：商管协会宣传部

要求：主题积极向上，涉及礼仪知识

2、建设专题网站

时间：2011年4月中旬

目的：开通网络平台对此次的活动进行有效地宣传，是同学们能够从多方面、多角度多种视角学习礼仪，打造多种平台使同学们能够沟交流、互相学习。项目负责人：电子商务协会宣传部

要求：及时上传有关文字资料、图片资料、影音资料，内容更新及时，保证网站的正常运行

（二）组建文明礼仪示范团

1、时间：2010年4月下旬

2、负责人：营销协会、商管协会及电商协会的负责人

3、目的：每个协会组织一个以学生干部和骨干构成的文明礼仪示范团。通过理解、学习礼仪之后，将文明礼仪传播到同学中去，起到到头示范的作用。

4、成员选拔标准：

（1）各系组建文明礼仪示范团要求成员数达到6人。

（2）示范团成员五官端正、思想积极向上，懂文明讲礼貌。

（3）示范团成员要有较强的表达能力，口齿伶俐，能言善辩，能够与同学进行良好的沟通，传达礼仪知识。

（4）示范团成员能够将所学的礼仪应用到以后的生活工作中，并在同学中起到良好的带头作用。

5、活动：

（1）讲座

形式：邀请外院及我院礼仪方面的老师对示范团成员进行培训

内容：社交礼仪、校园礼仪、礼宾礼仪、办公礼仪、服饰礼仪、仪表与仪态塑造

（2）宣传

形式：文明礼仪动员演讲、知识故事宣讲、日常行为礼仪示范、职业礼仪情景模仿等。

内容：宣传相关的礼仪知识

（注：各协会示范文明礼仪示范团要对其宣传活动录制声像资料，并上传到专题网站上进行评比。）

（三）普及礼仪常识

1、制作文明礼仪知识手册

时间：2011年4月——5月

目的：让同学们能够系统的理解文明礼仪相关知识。在学习生活工作中参照一定的准则，为日后的就业打下良好基础。

项目负责单位：电子商务协会

要求：手册中涵盖多方面礼仪知识，装订成册发放到每一个示范团成员的手中。

2、示范团成员深入到班级内部，开展主题班会宣传讨论学习文明知识，形式不限

（四）各项礼仪风采竞赛

时间：2011年5月——5月下旬

负责人：营销协会

具体流程：

演讲比赛

（1）初赛：班级、或协会内部开展主题班会宣传讨论学习文明知识，形式不限

（2）决赛：由协会整体组织

时间：2011年6月初

内容：各班或社团推选的三名参赛选手组成一组，选择一名选手主讲，两名副讲，可根据自己对礼仪的了解，加自己学的礼仪知识，做好ppt，边展示边演讲，为时3分钟。

2、礼仪知识竞赛

（1）初赛：班级内部开展主题班会宣传讨论学习文明知识，形式不限

（2）决赛：由协会整体组织

（3-1）必答题

该环节分选择题10道和问答题5道，共15道。主持人每读完一题，各代表队在规定时间即10秒钟内将答案写在答题板上，答对一题得10分，答错不扣分。

（3-2）模拟题

该环节共两道题，主持人将读出一个有关礼仪的活动景象，选手需在一分钟内将活动中错误的几点写在答题板上，并说明原因。每答出一点加十分。（3-3）奖项设置

一等奖：一组

二等奖：二组

三等奖：四组

优秀奖：二组

（五）表彰大会

1、时间：2011年6月中旬

2、内容：结合此项活动，为评选出的文明礼仪教育先进班级和文明礼仪大赛优秀组织奖进行颁奖。会中有示范团进行礼仪展示

5.大学生社交礼仪协会工作总结 篇五

大学生社交礼仪协会2013-2014学

工

作

总

结

二〇一四年一月二日

本学期我协会秉承学院团体“为学生服务”的宗旨，大学生社交礼仪协会“传扬社交之美，尽显礼仪之风”的准则及其发展方向，努力做好各项工作并开展各项活动，不断地探索与发展，引导学生学习与能力的共同提高。由于我协会作为本学期新成立的社团组织，经验不足，加之时间紧迫，因此我协会开展活动的次数较少，但在本学期中，我们以“学习，交流，协调，提高"为目标，努力通过社团成员的自身学习和相互交流提高自身社交能力，并且通过一定社会实践活动来达成知识与实践的共同增长。现作总结如下：

1.2013年10月下旬，我协会发起人为协会的成立进行初期理论建设，并向有关单位了解相关制度；

2.2013年10月28日，初期理论工作完成，并邀请行政学院王爽老师担任协会指导老师，王爽老师对我协会表示极大的兴趣，并就今后的发展给予指导意见；

3.2013年11月11日，我协会筹备人员正式向经济管理学院分团委提出挂靠申请，由分团委上报校团委审批；

4.2013年11月23日，经社团联合会批准，我协会进行了为期一天的纳新活动，共接收新成员十五名；

5.2013年11月24日—2013年12月1日，通过张贴海报、贴吧、腾讯微博、新浪微博等多种途径对我协会进行宣传活动，经过此次宣传，共有十名同学加入我协会；

6.2013年11月27日，我协会召开第一次全体成员会议，由主席王利将协会的相关情况向全体成员作以介绍，并就今后的发展进行规划征求意见；

由于期末考试将近，为了不耽误协会成员的期末复习以及国家英语四级考试，再加之协会相关事宜需要进一步完善，因此我协会决定本学期结束社团集体活动，通过建立QQ群、飞信等方式进行协会内部沟通，而且我们通过QQ群共享文件，上传关于社交礼仪方面的资料，让成员在空闲时间自主学习礼仪方面的相关知识，提高我协会成员的综合素质为目标。

6.礼仪协会章程 篇六

尊敬的校团委老师、学社联干部们：

我中华民族素有礼仪之邦的美名，孔子曾说过：“礼者，敬人也。”他的本意是强调在人际交往中人人皆不可失去敬人之意。荀子也说：“礼者，养也。”强调的是礼仪是每个人皆须具备的为人处事的基本素养。

接下来，我们谈一下，大学生学习礼仪的必要性。

当代大学生随着年龄的增长和生活环境的变化，自我意识有了新的发展，他们十分渴望获得真正的友谊，进行更多的情感交流。大学生一般都远离家乡父母，过着集体生活，与其他同学处在平等位置，失去了以前那种对父母的“血缘上的”、“无条件的”依赖。因此，通过人际交往活动，并在交往过程中获得友谊，是适应新的生活环境的需要，是从“依赖于人”的人发展成“独立”的人的需要，也是大学生成功地走向社会的需要。事实上，在大学期间，能否与他人建立良好的人际关系，对一个人的成长和学习有着十分重要的影响。渴望友谊和情感交流是大学生心理的一个重要特点。但也有不少大学生却不同程度的表现出 “自我封闭”的倾向。时常出现“孤独寂寞”、“没有朋友”的情绪体验。产生这种情况原因往往是多方面的。较为普遍原因有两个方面。一方面是没有真正理解什么是友谊，在人际交往过程中没有真正走出早期人际交往中形成的“依赖他人”、“不平等的”人际交往模式，在人际交往过程中表现出 “依附于人”、“利用他人”、“个人中心”、“求全责备”等倾向，偏离友谊“无私、平等、尊重”的根本原则；另一方面是缺乏社交的技巧，不善于表达自己的情感和思想，也不善于了解他人的情感和思想，缺乏共同的兴趣和爱好等，因而导致人际交往受挫或交际范围狭窄。长期发展的结果就是感到孤独寂寞，缺少朋友，形成一些心理障碍，不利于心理健康发展。让大学生学习社交礼仪的基本规范和知识，帮助学生掌握交往技巧，积累交往经验，在交往过程中学会遵循相互尊重、诚信真挚、言行适度的原则，就能很快与交往对象接近，使他们觉得你是熟悉他们、理解他们、尊重他们。

同时，社交礼仪本身就是一种特殊的语言，让大学生学习和掌握社交礼仪的基本知识和规范，他们就能凭借它去顺利地开启各种交际活动的大门和建立和谐融洽的人际关系。这样，不仅是形成良好的社会心理氛围的主要途径，而且对于大学生个体来说，也具有极其重要的心理保健功能。

人在社会化过程中，需要学习的东西很多，而社交礼仪教育是一个人在社会化过程中必不可少的重要内容。因为，礼仪是整个人生旅途中的必修课。任何一个生活在某一礼仪习俗和规范环境中的人，都自觉或不自觉地受到该礼仪的约束。自觉地接受社会礼仪约束的人，就被人们认识为“成熟的人”，符合社会要求的人。反之，一个人如果不能遵守社会生活中的礼仪要求，他就会被该社会中的人视为“警世骇俗”的“异端”，就会受到人们的排斥，社会就会以道德和舆论的手段来对他加以约束。大学生堪称“准社会人”，还不是真正的社会人。他们有一种强烈地走向社会的需要，同时又普遍存在一些心理困惑，比如，走上工作岗位后如何与领导、同事打交道，如何建立良好的人际关系，如何进行自我形象设计，如何尽快地适应社会生活等社会交往问题。然而大学生的社会心理承受力直接影响到交际活动的质量。一个具有良好的心理承受力人，在交际活动中遇到各种情况和困难时，都能始终保持沉着稳定的心理状态，根据所掌握的信息，迅速采取最合理的行为方式，化险为夷，争取主动。相反，一些缺乏良好的心理承受力的人，在参加重大交际活动前，常会出现惊慌恐惧，心神不定，坐卧不安的状况，有的在交际活动开始后，甚至会出现心跳加快，四肢颤抖，说话声调不正常的现象。那么，对大学生进行社交礼仪教育，让大学生掌握符合社会要求的各种行为规范，不仅满足大学生走向社会的需要，更好地促进大学生社会化；而且，还可以培养大学生适应社会生活的能力，提高他们的社会心理承受力。

目前，在不少高校中存在着这样的现象：学生学的是高层次的道德规范，实际行为上却往往达不到基础道德的水平。这是与社交礼仪教育的缺乏分不开的。因为，礼仪是一种社会规范，是调整社会生活成员在社会中相互关系的行为准则。社会规范主要包括法律规范和非法律规范两大类别。礼仪是一种非法律规范，它主要包括道德规范、宗教规范、习俗、共同生活准则等。其中，道德规范具有特殊的地位和作用，因为，它是从社会生活中概括提炼出来的一种自觉的社会意识形态，它是依靠社会舆论、传统习惯和个人的内心信念来维持的。社会礼仪反映了人们在共同生活、彼此交往中最一般的道德关系，是保证交往活动顺利进行和社会生活正常秩序的重要因素。社交礼仪是一门具有较强的实践性和实用性的学科。对大学生进行系统的礼仪教育可以丰富他们的礼仪知识，让他们明确地掌握符合社会主义道德要求的礼仪规范，并指导他们在实际生活中如何按照社交礼仪规范来约束自己行为，真正做到“诚于中而行于外，慧于心而秀于言”，把内在的道德品质和外在的礼仪形式有机地统一起来，成为真正名副其实的有较高道德素质的现代文明人。

普及和应用礼仪知识，是加强社会主义精神文明建设的需要。通过社交礼仪教育，让大学生明确言谈、举止、仪表和服饰能反映出一个人的思想修养、文明程度和精神面貌。然而每个人的文明程度不仅关系到自己的形象，同时也影响到整个学校的精神面貌乃至整个社会的精神文明。通过社交礼仪教育进一步提高大学生的礼仪修养，培养大学生应对酬答的实际能力，养成良好的礼仪习惯，具备基本的文明教养。让文明之花在我们校园遍地开放。如果人人讲礼仪，我们的社会将充满和谐与温馨。由此可见，社交礼仪的根本目标是要教育、引导全体公民自觉遵循社会主义礼貌道德规范以及相应的社交礼仪形式，提高人们的文明意识，养成人们文明行为的习惯，促使良好社会风尚形成，使人与人之间、人与社会之间达到高度和谐与有序，努力推进整个社会精神文明程度的提高。

鉴于此，我们申请成立我们学校的社交礼仪协会。

我们成立社交礼仪协会的目标是丰富会员的课外生活，增加大家的社交礼仪知识，提高社交能力，使其在举手投足间尽显大学生的风采，并为将来步入社会打下坚实的基础。

我们的口号暂时是“以优雅的举止打开他人的心门”。

我们将请老师或有这方面特长的同学给大家教授一些基本的社交礼仪，包括服饰礼仪，仪表礼仪，礼品礼仪，介绍礼仪，握手礼仪等等，相信通过对以上礼仪的学习，将会展现出会员独特的个人魅力，使其更有自信的去面对每件事情。

下面我汇报一下关于我们申请创办的社交礼仪协会的基本情况及在创办后一年中的工作计划和发展方向。

社交礼仪协会组织机构包括会长、副会长、社交外联部、宣传部、财务部、管理部、策划部、新闻部和网络部，还要成立一个专门的礼仪队，适时为其他兄弟协会、社联、学院、学校等部门服务。在学社联、团委允许下，计划招收会员100人。

我们坚持为同学服务，弘扬主旋律，提倡多样化，在刚成立的一年中一定要有所作为。这是我们成立后一年中的工作计划。

九月，如果协会获批成立，我们将在发起人中选择适当的同学作为暂时的协会负责人。联系学校相关老师或者有这方面特长的同学作为授课老师。

十月，完成协会招新任务并根据各部门需要从所有会员中竞选完成各部门的人事安排。成立礼仪队，队长请有工作经历的优秀同学担当。定期安排知识讲座。

十一月，由社交外联部在校内或校外聘请社团顾问（非物质合作），最好是长期顾问，并完成第一次讲座。联系兄弟协会，协作兄弟协会搞活动，展示我协会礼仪队风貌。定期安排知识讲座。

十二月，让广大有才艺的同学能有机会和平台为其展示才华，在全校举办文艺活动。穿插有关礼仪知识的才艺，扩大协会的影响力，并使学习礼仪深入到全校师生心目中去。定期安排讲座。

三月，鼓励会员多写有关社交礼仪的稿件，争取发表的校报和其他社会期刊。参与协办其他兄弟协会的活动，扩大礼仪队影响力。邀请社会知名人士搞一次讲座。定期安排讲座。

四月，邀请全校师生参加由我们协会主办的社交礼仪知识大赛，一方面检验会员学习程度，另一方面扩大影响力，在全校普及社交礼仪知识。定期安排讲座。

五月，检测会员一年来掌握的礼仪程度。发放调查报告，请会员为这一年协会的各个方面打分并提出意见及建议，为以后更好的开展活动打下基础。理事会总结一年协会的整体情况。

当然，这只是我们初拟的计划，在正式成立后，我们将通过理事会制定更为详细的更有特色的工作计划，在实际工作中将有更出色的表现。

万事开头难，但我们有信心，有决心，有能力搞好，使我们学校同学的社交礼仪能力提升一个层次，使我们学校的精神文明程度提升一个层次，恳请校团委老师及有关领导予以批准成立。

此致

敬礼

申请负责人：崔林阁

7.礼仪协会章程 篇七

1、在商务礼仪中，男士西服如果是两粒扣子，那么扣子的系法应 为：（B）

A、两粒都系

B、系上面第一粒

C、系下面一粒

D、全部敞开

2、在与同事之间相处时我们应该注意：（C）A、女性应该在单位里尽量少说话为妙,省得招人讨厌

B、当遇到困难和不幸时应多找同事叙说,让他们安慰自己,分担自己的不幸

C、当同事与自己的意见相左时,应该将人与事分开,不要因为意见的争执而伤个人感情

3、关于面对生活中的礼仪难题和应对策略处理恰当的是：（A）A、任何人的批评都要认真对待,多多感谢对方 B、听到别人在对他人评头论足时躲开为妙 C、在试用期内,对别人应该越热情越好

4、从事外事工作的人有一个特点，就是说话比较:（C）

A、偏执

B、中庸

C、和善

D、以上都正确

5、公务用车时，上座是:（A）

A、后排右座

B、副驾驶座

C、司机后面之座

D、以上都不对

6、打电话时谁先挂，交际礼仪给了一个规范的做法：（C）A、对方先挂

B、自己先挂

C、地位高者先挂电话

D、以上都不对

7、出入无人控制的电梯时，陪同人员应该:（A）

A、先进后出

B、控制好开关钮

C、以上都包括

D、以上都不对

8、西方人很重视礼物的包装，并且必须在什么时候打开礼物:（A）

A、当面打开礼物

B、客人走后打开礼物

C、随时都可以打开

D、以上都不对

9、从事服务行业的女性也不能留披肩发，其头发最长不应长于:（D）A、耳部

B、颈部

C、腰部

D、肩部

10、无论是男士还是女士，出席重要场合，身上哪两种物品的颜色应该一致:（A）

A、包与皮鞋

B、皮鞋与皮带

C、包与帽子

D、以上都不对

11、在商务交往中，尤其应注意使用称呼应该:（B）

A、就低不就高

B、就高不就低

C、适中

D、以上都不对

12、在与学生交往时，教师的站立姿势应为两足分开约（B）厘米为佳。A、10

B、20

C、30

D、25

13、下列选项中，又被称作国家公务员礼仪的是（C）A、商务礼仪

B、国际礼仪

C、政务礼仪

D、服务礼仪

14、以下关于行政礼仪的核心思想，错误的是哪项？（D）A、提高行政效率 B、勤于政务 C、恪尽职守 D、服务领导

15、师生交往中始终应贯穿的理念是（C）

A.教导原则

B.说服原则

C.尊重原则

D.仁爱原则

16、我们在与人交往中应避免问及到女士的婚姻状况或年龄问题,因为这些问题违背了：（B）

A、认清主客场原则 B、尊重他人原则 C、真诚原则 D、适度原则

17、观光旅游入住酒店时应当注意（A）

A、有服务生把行李送至房间，除了表示感谢外，还应给小费 B、客房内的电视音量可在任何时间开到最大 C、在卫生间可不需注意卫生

D、在洗浴之后，光着上身，仅围一条浴巾而在走道内来回串门

18、女教师穿浅色西服套裙时，应注意（D）

A、穿短袜

B、穿彩色丝袜

C、光腿

D、穿肉色长统丝袜

19、以下哪一项是机关或单位对前一段时间工作、生产或学习进行及时回顾、检查和评价的书面材料？(B)A、计划

B、总结

C、请示

D、报告

20、国家公务员在宴会上饮酒，酒量应该控制在平日的（B）A、二分之一

B、三分之一

C、四分之一

D、五分之一

21、旅游接待礼仪中，如有游客来电，电话响铃最多不超过几声就应该接听（A）A、三声

B、四声

C、五声

D、十声

22、办公室里礼仪中要注意的礼节很多,下面哪种并不属于忌讳的范围之中:（B）A、在办公的时候打扮自己 B、借用同事的办公物品 C、向同事谈论自己的功绩经历 D、办公时看小说等与工作无关的资料

23、教师的表率作用主要体现在（A）

A．言行一致

B．衣着整洁

C．举止端庄

D．谈吐文雅

24、办公室是我们工作的主要场所,因此处理好办公室里的关系,有一个良好的工作环境同样重要,以下办公室里的行为不符合礼仪的是:（D）A、“时间就是生命”,因此守时是很重要的

B、在办公室里应爱惜办公用品,用完后应妥善处理,以方便下一个人使用 C、不要谈及私人问题

D、午睡时不要打扰到别人,所以可以不用锁门,免得弄出声音

25、如何恰当地介绍别人是一项必备的礼仪技巧,能够正确地掌握先后次序是十分重要的.通常在介绍中,下面不符合正确礼仪的是:（B）A、首先将职位低的人介绍给职位高的人 B、首先将女性介绍给男性 C、首先将年轻者介绍给年长者

26、完整的西餐要由八道菜组成,其中最后一道是:（B）A、热饮

B、水果

C、甜品

D、点心

27、在男女之间的握手中,伸手的先后顺序也十分重要,在一般情况下应该是:（A）A、女方应先伸手去握,这样显得自己的落落大方,也不会让男方觉得难堪 B、男方应先伸手去握,这样会显得自己绅士风度,也避免女方不好意思去握 C、男女双方谁先伸手都可以

28、在下列哪个国家,男子一般不与妇女握手:（C）A、日本

B、泰国

C、印度

D、美国

29、在一些国家见到小孩的时候会拍拍他的头或抚摸一下作为问候,但是有些国家拍头部却意味侮辱,正如:（B）

A、巴西

B、马来西亚

C、美国

D、中国

30、在下面哪个国家盛行吻手礼 :（C）A、德国

B、法国

C、波兰

D、美国

31、我国传统的宴会方式是（C）

A、方桌式

B、主席台式

C、圆桌式

D、长桌式

32、名片是现代商务活动中必不可少的工具之一,有关它的礼仪当然不可忽视,下列做法正确的是:（D）

A、为显示自己的身份,应尽可能多的把自己的头衔都印在名片上 B、为方便对方联系,名片上一定要有自己的私人联系方式 C、在用餐时,要利用好时机多发名片,以加强联系

D、接过名片时要马上看并读出来,再放到桌角以方便随时看

33、合理的称呼也能表现礼仪,下列称呼方式不正确的是:（C）A、应使用合理的称谓

B、当不知道对方性别时,不能乱写,可用职业称呼 C、很熟的朋友在商务场合可称小名或是呢称以示亲切 D、名字可缩写,姓不可以

34、公务员要根据具体情况进行汇报，以下不当的汇报是。（A）

A、多头汇报 B、逐级汇报

C、直接找上级领导汇报 D、一般找分管领导汇报

35、下列机构不悬挂国徽的是（D）

A、区政府 B、区法院 C、区检察院 D、区公安局

36、旅游接待礼仪中的正确握手时常为（B）A、1-2秒

B、3-4秒

C、5-6秒

D、10秒

37、按公文行文方向，不含下面的哪项？（D）A、上行文 B、平行文

C、下行文

D、普发文

38、出国旅游时经常会遇到吃自助餐，而且多为西餐，应当注意（A）A、每次取食要量“力”而行，不要剩下为好 B、拿吃完的空盘再去取菜 C、吃不完的送回去再给别人吃 D、每次取菜时，最好堆成满满一盘

39、闲谈时需要许多技巧,在此之中我们需要注意的是：（B）A、亲朋好友之间可以谈一些办公室的有关公事,可以寻求解决途径 B、在交谈时适时而恰当地提问是十分有用和必要的 C、交谈时可以向对方推销自己的观点,不管对方是否认同

40、教师自觉利用环境和自身的教育因素对学生进行熏陶和感染的德育方法是（D）A．指导自我教育法

B．榜样示范法

C．实际锻炼法

D．陶冶教育法

41、教师化妆是为了敬人，又是为了自尊，正确的化妆方式是（D）A.在公共场合化妆

B.在异性面前化妆 C.在上班时浓妆艳抹

D.妆容淡雅适宜

42、教师与学生交往中使用最多的礼节是（B）A.问候礼

B.微笑礼

C.鞠躬礼

D.握手礼

43、公务接待的车辆首选颜色是什么？（A）A、黑色

B、白色

C、红色 D、银色

44、鞠躬礼起源于：（D）

A、日本

B、中国

C、朝鲜

D、英国

45、到医院探望病人，与病人交谈时不应选择（C）

A、轻松的话题

B、严肃的话题 C、有关死亡的话题

46、用西餐完毕时刀叉摆放方法应该是（B）

A、并排放在盘子上

B、交叉放在盘子上

C、随意放在桌子上

47、中国人收到礼物一般（C）时候打开。

A、接过礼物时

B、客人出门时

C、送走客人后

48、探望病人时宜送（C）

A、菊花

B、玫瑰花

C、康乃馨

D、百合花

49、在正式场合行握手礼时正确的伸手顺序是（B）

A、晚辈先伸手

B、女士先伸手

C、男士先伸手

D、地位低的先伸手

50、服务人员与服务对象所保持的最常规的服务距离是（A）

A、0.5—1.5米

B、1.5-2米 C、2—3米

D、3米以外

51、探望病人的时间长短大约（A）较为适宜。

A、1—10分钟

B、10—30分钟

C、半个小时到1小时 D一小时以上

52、热巴舞是哪个民族的舞蹈形式：（A）

A、藏族

B、瑶族

C、彝族

D、蒙古族

53、旅游文化核心是（A）

A旅游主体文化

B旅游客体文化

C旅游中介文化

D旅游企业文化

54、关于西餐餐具的使用，下面哪项做法是错误的（A）A、一般情况下，左手持刀，右手持叉。

B、就餐过程中，需同人交谈，刀叉应在盘子上放成八字。C、进餐一半，中途离席，餐巾应放在座椅的椅面上。D、取用刀叉或汤匙时，应从内侧向外侧取用。

55、商务礼仪中交往应遵循的主要原则是（C）A、以对方为中心原则 B、以相互沟通为原则 C、以互相尊重为原则

D、以合乎标准为原则

56、在社交场合，眼睛注视对方时不符合规范的是（B）A、近距离时，看对方的区域为从眼部到颈部。B、和人交谈时，应从下面注视对方

C、注视对方的时间应在谈话总时间的1/3－2/3为宜 D、握手时应目视对方，面带微笑。

57、在国际交往场合，与人交谈应避免打听哪些情况？（A、对方的工作单位

B、对方的个人收入

C、对方的个人爱好

D、对方的心情

58、下面哪项不是交往名片三不准的内容？（D）A、名片不能随便涂改

B、名片上不提供私宅电话 C、名片上不印制两个以上的头衔 D、名片上不准印名言警句

B）

59、呈递名片时，下面哪项做法是不正确的(D)A、名片正面朝向接受方

B、双手拿着名片两个上角 C、右手拿着名片上角

D、左手拿着名片上角

60、面对上级和下级、长辈和晚辈、嘉宾和主人，先介绍谁(D)A、下级 晚辈 主人

B、上级 长辈 嘉宾 C、上级 晚辈 嘉宾

D、下级 晚辈 主人

61、规范的站姿要求两腿立直，贴紧，脚跟靠拢，两脚夹角成（B）度左右 A、60

B、45

C、90

D、30

62、西服穿着讲究的“三一定律”是指（A）A、指鞋子、腰带、公文包的色彩必须统一起来 B、指衬衫、腰带、公文包的色彩必须统一起来 C、指西服、衬衫、皮鞋的色彩必须统一起来 D、指鞋子、领带、公文包的色彩必须统一

63、以下不属于标准行姿的是（C）A、身挺直，收腹立腰，重心稍前倾

B、行走中两脚落地的距离大约为一个脚长

C、双臂大甩手，脚擦地面

D、两脚尖略开，脚跟先着地，两脚内侧落地

64、我国信仰伊斯兰教的有（C）个少数民族 A、8

B、9

C、10

D、11

65、标准坐姿要求（C）A、腿直、身正、文雅

B、身正、肩平、文雅

C、身直、腿直、腿并

D、身正、躯挺、肩平

66、旅游一词最早出自（A）

A、七释

B、悲哉行

C、诗 ·大雅 ·召旻

D、楚辞·天问

67、“两小腿向左斜出，两膝并拢，右脚跟靠拢左脚内侧，右脚掌着地，左脚尖着地，头和身躯向左斜”这是女士的（D）坐姿

A、标准式

B、屈直式

C、重叠式

D、侧点式

68、出入无人值守的电梯时，陪同者应（B）A、先进、先出

B、先进、后出

C、后进、先出

D、后进、后出

69、“两小腿后屈，脚尖着地，双膝并拢”这是女士的（C）坐姿 A、标准式

B、屈直式

C、后点式

D、侧点式

70、教育中最重要的人际关系是（C）

A.教师与领导

B.教师与同事

C.教师与学生

D.教师与家长

71、正式场合男士穿着西装时，如果西装是深颜色的，则袜子的颜色应该是（A、白色的B、深色的 C、浅色的D、花色的

72、教师与同事交往要做到（D）A.克服“文人相倾”

B.把握竞争与合作的度 C.增强集体意识

D.克服“文人相倾”、把握竞争与合作的度、增强集体意识

73、在没有标出“一米线”的地方排队，以下哪种做法是正确的？（C）

A、排在最前排的几个人可以并列集中在柜台处

B、排队的人与人前后距离也应该保持在一米之外

C、给最前排的人留出足够的操作空间

B）

74、排队过程中有事暂时离开，再次返回后，以下哪种做法是错误的？（A）

A、不必向原位身后的人说明直接回到原来的位置上

B、从队伍末端重新排起

C、向原位身后的人说明情况并获得同意回到原处继续排队

75、参观旅游时，下列哪种行为是符合礼仪要求的？（C）

A、公共场所高声交谈

B、强拉外宾合影

C、不攀爬触摸文物

D、随意乱写乱画

76、观看交响音乐会时，什么时候鼓掌是有礼貌的表现？（B）

A、只要乐曲有停顿即可鼓掌

B、演奏完一支完整的乐曲后方可鼓掌

C、演到精彩之处，随时都可以鼓掌

D、只要高兴，随时可以鼓掌

77、与人握手时，以下哪种做法是正确的？（A）

A、目光应注视对方，以表示对对方的尊重

B、目光应转向他处，以表示对对方的尊重

C、目光看哪里都行，只要热情就好

D、目光随意晃动，以避免长时间注视双方尴尬 78、什么是用于答复下级机关请示事项的公文？(D)A、工作总结 B、工作计划

C、请示

D、批复

79、在我国，由专职司机驾驶的专车（小轿车），其贵宾专座是：（C）

A、副驾驶座

B、后排右座

C、后排左座

D、后排中间

80、在国际交往场合，如果由第三人居中介绍，正确的介绍顺序是（B）

A、先把身份高的介绍给身份低的B、先把身份低的介绍给身份高的C、先介绍谁都可以

81、穿（D）西装，不管在什么场合，要将扣子全部扣上，否则会被认为轻浮不稳重。A、两粒扣

B、三粒扣

C、单排扣

D、双排扣

82、以下哪一项不属于发文处理程序？（B）A、拟稿

B、拟办

C、校对

D、登记

83、领带夹应别在七粒扣衬衫上数的（A）个纽扣之间。

A、第四与第五

B、第二和第三

C、第三和第四

D、第五和第六

84、与人相处时，注视对方双眼的时间应不少于相处总时间的（B）

A、二分之一

B、三分之一

C、四分之一

D、五分之一

85、国家行政机关所使用的最重要、最频繁的通讯工具是（D）

A、传真

B、电脑

C、电邮

D、电话

86、在正常情况下，每一次打电话的时间应当不超过（C）

A、1分钟

B、2分钟

C、3分钟

D、5分钟

87、穿西服时，最理想的衬衫颜色是（B）A、蓝色

B、白色

C、灰色

D、咖啡色

88、请柬后如写有“R.S.V.P”的字样意思是（C）A、盛装出席B、必须出席C、必须回复D、可以不去

89、迎宾活动一般提前多长时间到达迎宾地点（C）A、30分钟

B、20分钟

C、15分钟

D、10分钟

90、主人一般应该送客人到（D），后转身离去。

A、办公室门外

B、楼门外

C、院门外

D、自己的视野之外

91、西餐中以（B）为第一顺序

A、男主人

B女主人

C 男客人

D女客人

92、对男教师来说不适宜的发型是（A）A.前发覆额

B.后不及领 C.干练简约

D.侧发不遮耳

93、西餐进餐时，中途离开可将刀叉放成（A）形

A、八字形

B、二字形

C、十字形

D、随意形状

94、领舞者与伴舞者之间应该有几厘米左右的距离？（C）A、20厘米

B、25厘米

C、30厘米

D、35厘米

95、教学场合老师的仪容仪表要给人（C）

A.随意、干净、整齐

B.漂亮、美观、时髦

C、端庄、大方、美观

D、干净、大方、美观

96、在国际交往中较隆重的场合，男子之间表示热情友好或祝贺、感谢的常用礼节是（B）A、亲吻礼

B、拥抱礼

C、吻手礼

D、贴面额

97、用餐吃面包时，应（B）

A、用嘴撕着吃

B、用手撕着吃

C、用刀切着吃

D、随意吃

98、在对外交往中，女士切勿穿（C），在国际社会里，此乃“风尘女子”之标志。

A、红色百褶裙

B、颜色过于艳丽的裙子

C、黑色皮裙

D、牛仔裙

99、与商界其他行业的行业礼仪相比，（C）更关注集体形象和员工素质。

A、宾馆礼仪

B、银行礼仪

C、企业礼仪

D、商店礼仪

100、“一米线”服务是（B）礼仪中提出的。

A、商店礼仪

B、银行礼仪

C、宾馆礼仪

8.礼仪协会章程 篇八

尊敬的院领导:

为了丰富同学们的校园生活，培养大家的兴趣爱好，提供给同学们一个放松休闲的方式，我们向学院提出申请，成立“唱月”吉他协会。成立这个协会，可以在每周开展一次至两次活动，请来专业老师前来讲解、指导，给大家带来一些新的音乐元素，提高大家的音乐知识水平和艺术素养。

同时,吉他作为一个古老而又年轻的乐器，以其丰富的表现力深为人们喜爱.协会的成立会将为同学们提供一个了解和掌握这门乐器的机会，让他们在音乐殿堂里充分展现自己的才华，使大学生活更具情调，也使同学们得到多方面的锻炼。其宗旨是：提高同学们的吉他演奏水平，为校园吉他爱好者提供学习与交流的机会，丰富同学们的课余生活，为校园文化增添活力。

新成立的协会将会建立完善的管理层，高效的办事模式，严格遵守各项校规校纪，认真进行各项组织工作，积极配合学校的各项活动，争取使协会成为全校吉他爱好者的家，为校园文化的建设做出应有的贡献。

此致

敬礼

申请人:李伟 付振奇 黄勇宾

2006 年 5 月 31 日

安阳师范学院人文管理学院

“唱月”吉他协会章程

第一章 总则

第一条 本社团名称为安阳师范学院人文管理学院 “唱月”吉他协会。

第二条 吉他协会组织原则为民主集中制，坚持四项基本原则，一切活动严格遵守国家法律及安阳师范学院人文管理学院的各项规章制度, 社团活动遵循既要发扬民主，又要加强纪律；既要活跃气氛,又要保证秩序的原则，保证社团的健康发展，贯彻国家教育方针,丰富校园文化生活,拓展当代大学生的综合素质。

第三条 社团宗旨：提高同学们的吉他演奏水平，为校园吉他爱好者提供学习与交流的机会，丰富同学们的课余文化生活，为校园吉他爱好者提供学习与交流的机会，为校园文化增添活力。积极有效地在校内外开展以吉他为主、其他乐器兼备的文艺活动，让广大会员更多地了解音乐，在丰富课余文化生活的同时，培养和发展具有吉他演奏和弹唱等技能的同学，提高学生们的综合素质，为促进校园文化的发展服务。第四条 社团是由在校学生自愿组织参加的具有明确宗旨和完善组织机构的社团组织。隶属于学院团委，直接接受院团委的管理和指导.第二章 组织机构

第五条 协会聘请专业吉他教师担任顾问，设会长1名，副会长1-2名；成立秘书处，设秘书长1名，理事若干；成立社团理事会，理事会由会长、副会长、秘书长、会员代表组成。

第六条 社团理事会是本协会最高权利机构,大会实行民主集中制,会员大会每学期召开一次,除特殊情况外,重大事务甴理事会成员2/3以上表决通过。下任“协会”干部由上任“协会”干部通过考察讨论后在会员大会上表决通过产生。

安阳师范学院人文管理学院 “唱月”吉他协会组织机构负责人由协会内部民主产生，具体权责范围如下各部门职责： 会长、副会长总体负责管理和外务，负责与校团委等上级沟通工作，为协会创立一个良好的学习交流环境。秘书处负责日常事务财务管理，负责发放通知通告等指令性文告，协调各部门之间的工作关系。负责各活动的计划，总结和各类文件草案的起草。对协会干部名单及其他协会有关资料记录存档，整理工作记录及工作总结，向会员汇报会议思想内容。负责会员证件的办理和发放等工作。3 各理事负责新会员的培养，经费的筹备，活动的策划，安排学员训练交流的时间、地点.组织协会成员学习和参与各种活动及协会宣传工作。协会干部负责召开会员大会。

各理事及会员有义务参加与协会有关的一切活动，若有特殊情况，均需向理事会提出书面请假，超过5次无故不参加协会会议和活动者按自动退会处理。

第七条： 本协会干部本着“分工不分家”的原则，共同管理好本协会。

第三章 会员制度

第八条：吉他协会在每学年定期面向全院招收新会员。第九条 会员要求：

1.承认“协会”章程，服从“协会”决议，遵守会员纪律，按时缴纳会费。

2.会员要热爱祖国，热爱学校，热爱集体，品行端正，尊重师长。3.会员必须取得安阳师范学院学籍，经过报名参加，交纳一定会费后都可以成为其中一员。

4.积极配合“协会”组织开展的活动，完成“协会”的任务。5.团结、友爱会员，携手共同促进“吉他协会”发展与壮大。6.会员必须热爱自己的协会，关心“协会”声誉，自觉维护“协会”形象，不做有损“协会”声誉的事。

第十条： 会员纪律

1.不得无故不参加“协会”活动。

2.在开展活动时，听从安排，爱护场所财物，不打不闹。3.活动不得无故迟到或早退。

4.在寝室要安排、控制好练琴时间，避免在休息、学习时间练琴而影响他人学习生活。第十一条： 会员违纪处分：.协会对违纪的会员，应当本着惩前毖后，治病救人的精神，按照错误性质和节轻重，给予批评教育直至纪律处分。

2.会员违纪由协会干部先私下对其提出批评指正，若批评指正后仍无悔改之意，在会员大会上公开提出批评，情节严重者勒令其退会。3.被勒令退会者将失去一切会员权利。第十二条： 会员权利：

1.会员在本会有选举与被选举权。2.会员有对本社团工作讨论批评和建议的权利。3.会员有监督协会工作的权利。4.会员有对协会提出合理化建议的权利。5.会员有参加协会组织的各项活动的权利。

6.会员有权参加协会的有关会议活动，阅读协会的有关文件，接受协会的发放材料、帮助、奖励和提升推荐。

7.会员有权利在协会的会议、活动上，参与关于协会问题讨论。8.如有各职能部门违反或不履行义务的，会员有权利向会长及各职能部门提出。会长及各职能部门应尽快处理，给会员答复，不得以任何理由推脱。

第十三条： 会员义务：

1.会员有遵守吉他协会章程，执行协会决议的义务。2.会员有参加本协会各项活动的义务。3.会员有推荐其他会员入会的义务。4.会员有帮助协会组织各项活动的义务。5.会员有义务为社团联合会和吉他协会进行宣传。

第四章 社团主要任务活动内容 第十四条： 主要任务本协会通过吉他这一艺术形式，创造我校良好的艺术气氛，使吉他协会成为广大音乐爱好者互相学习，共同提高的场所。

第十五条： 每学期组织1-2场专场大型音乐会和若干场小型联谊晚会。

第十六条： 组织学员赴其他高校进行交流，学习。第十七条： 不定期组织会员观看吉他教学录相和文艺演出。第十八条： 协会定期邀请专业吉他手对学员进行培训。

第五章 资金来源及资产管理

第十九条： 资金来源：

1．新会员入会费15元，以后每年10元，无故退会者恕不退款。2．社会单位赞助。3.特殊情况下的会员捐款。4．其他合法收入。第二十条： 资产管理：

1.社团经费只用于社团活动和社团资料，设备补充等。2.社团经费任何单位、个人不得侵占，挪用等。

第六章

附则

第二十一条： 活动的产生程序活动由民主讨论后产生，通过协会管理层制定如下程序： 1.策划提出； 2.可行性分析； 3.民主投票；

4.拟定策划并向社团联合会提出； 5.活动评估。

第二十二条： “唱月”吉他协会章程的修改程序： 1.协会管理层对协会章程进行总结和评估； 2.提出修改意见； 3.分析修改意见的可行性； 4.投票表决；

5.拟定修改后章程。附则

第二十三条： 本章程的最终解释权归安阳师范学院人文管理学院 “唱月”吉他协会。

安阳师范学院人文管理学院

“唱月”吉他协会

9.礼仪协会章程 篇九

（一）微笑 1.原则：真诚、适度 2.标准： 先要放松自己的面部肌肉，然后使自己的嘴角向上翘起，让嘴唇略成弧形。不发出笑声，不露出牙齿（露出八颗牙齿），尤其不露出牙龈的前提下，眼睛要看着对方的面部，轻轻一笑。二 称呼 1.同事之间要怎样称呼？ 2.对男士怎样称呼？（认识的和不认识的）3.对女士怎样称呼？（认识的和不认识的）4.对第三方人员怎样称呼？ 5.面对多为服务对象时，该怎样称呼？ 1.同事之间一般要以职务、姓氏或名字相称。2.认识的男士称呼时要以姓开头，加上先生（李先生）；不认识的称先生或这位先生 3.认识的女士称呼时要以姓开头，加上小姐或女士（张小姐）；不认识的称小姐（女士）或这位小姐（这位女士）。对于不能确认是否已婚的女士，不管其年龄多大，要称女士。4.第三方人员不可用他，而是：那位先生、那位女士。5.面对多种服务对象时，称呼有两种：（1）先长后幼、先女后男、先近后远。（2）统一称呼。如几位被称呼者一起前来，可对对方一起称呼，而不必具体到每个人。例如“各位”、“诸位来宾”、“先生们”、“女士们”等。

（三）礼貌用语 在平常的工作和生活中，有哪些礼貌用语？ 欢迎语、问候语

祝愿语、告别语

征询语、应答语

道歉语、答谢语

问候礼、指路用语 礼貌服务用语 1.五声：问候声、招呼声、致歉声、致谢声、告别声 2.四语：蔑视语、烦燥语、否定语、斗气语 3.文明十字：您好、请、谢谢、对不起、再见 4.热情三到：眼到、口到、意到 场景： 某单位的李处长到我们酒店来用餐。当李处长刚进入大堂时（问候语、欢迎语）？ 当李处长想要点茶时（征询语）？ 当李处长选了日照绿茶时（应答语）？

当服务员不小心将茶水洒到了客人身上时（致歉语）？ 当李处长填写了顾客征询意见表时（答谢语）？ 当李处长问服务员洗手间在哪里时（指路用语）？

当李处长离店时（告别语）？ 指示方向时 要言行并举，“请”字当头；目视对方，右手手心朝上，五指自然靠拢；近距离指示方向时，上臂紧靠身体，小臂与上臂呈近90度角；远距离指示方向时，手臂伸直与肩平行，目光随手臂方向移动；指示方向时，要侧对客人，目光要兼顾客人所指的方向，直到客人表示清楚后，再放下手臂。应答语言 1.应答宾客的询问要站立说话 2.如宾客的语速过快或含糊不清时，应请其再说一遍 3.对于回答不了的问题，应先向宾客致歉，查询后在回答 4.接待众多宾客时，应一答二照顾三 5.对于宾客的合理要求应尽快做出回答 交谈的语言艺术

（一）寻找话题

1.从对方的口音寻找话题

2.从与对方有关的物件上寻找话题

3.从对方的衣着穿戴上

4.从共同的境遇上找话题

（二）注意语境 提升语言表达能力的五个因素：语气（Ｓ）用词（ｗ）内容（Ｉ）感情（Ｅ）技巧（Ｔ）对年长者讲话时：Ｓ＞Ｗ＝Ｉ＝Ｅ＝Ｔ 对同辈讲话时：Ｉ＞Ｓ＝Ｗ＝Ｅ＝Ｔ 对晚辈讲话时：Ｓ＝Ｗ＝Ｉ＝Ｅ＞Ｔ 对初次见面者讲话时：Ｓ＞Ｉ＞Ｗ＞Ｔ＞Ｅ

（四）避谈忌讳： 收入、年龄、婚姻、健康、经历

（四）拨打与接听电话 不能使用免提功能，在铃响三声内接起电话并自报班组、姓名，讲话时要用普通话，谈吐自然，发音准确，语调柔和、亲切，热情礼貌。电话礼仪 电话形象主要有三个要素组成，电话三要素：态度、语言、声音

（一）态度 要有喜悦的心情，打电话时我们要保持良好的心情，这样即使对方看不见你，但是从欢快的语调中也会被你感染，给对方留下极佳的印象，由于面部表情会影响声音的变化，所以即使在电话中，也要抱着“对方看着我”的心态去应对。

（二）语言 语言一定要简练、清楚。尽量在最短的时间内将所表述的意思表达清楚。

（三）声音 打电话过程中绝对不能吸烟、喝茶、吃零食，即使是懒散的姿势对方也能够“听”得出来。如果你打电话的时候，弯着腰躺在椅子上，对方听你的声音就是懒散的，无精打采的，若坐姿端正，所发出的声音也会亲切悦耳，充满活力。电话礼仪

（一）无论在哪里接电话,都要仪态文雅、庄重,接电话前要以标准的坐姿（站姿）坐好（站好），电话铃声响3声内接起，接电话时拿电话的后三分之二处，话筒不要紧贴嘴边，以免让对方听到呼吸声。用左手接电话，右手拿笔，以便以记录（记录一定要详细，遵循5W1H。随时牢记5WIH技巧，所谓5W1max.book118.commax.book118.commax.book118.com何进行。在工作中这些资料都是十分重要的。电话记录既要简洁又要完备，有赖于5WIH技巧。电话礼仪

（二）如果自己不是受话人，应负起传话人的责任，不要让电话重复接听。

（三）接到打错的电话应耐心，而不应该直接拒绝客人。（体现良好的教养）

（四）如果电话来的不是时候，应该委婉的拒绝。（必要时用善意谎言）

（五）电话结束应由尊者或发话人先结束谈话。场景：

1.接听电话时，当电话已接通但却无人应答，在没有断线的情况下，该怎么办？

您好，海鲜城/一楼吧台。您的电话已接通，你请讲。

场景：

2.当两部电话同时响起时，该怎么办？

先接其中一个，向对方致歉并请其稍等，迅速接另一个电话；如需对方等较长时间，明确告知需要等候的时间或另约时间回电话。

（五）站姿、走姿、坐姿、蹲姿 站姿 头正、颈直，目光平视前方，嘴微闭，下颌微收，面带微笑，挺胸、立腰、收腹、提臀；女士两膝盖、脚跟靠拢，脚尖张开30度，用右手握住左手，自然放于体前；男士双手自然下垂或右手握左手背于体后，两脚分开，不大于肩宽，成平行状态；两人在一起时，保持15公分的距离；站立时不得有摇头晃脑、双手抱胸、手插口袋、依靠椅子、门、墙等不雅行为。走姿 行走轨迹呈直线，抬头、挺胸、收腹、直腰、肩平，身体端正，双手自然摆动，脚步轻缓，步履均匀，步幅适中；走路靠右行，狭长地带沿中心行走，拐弯处走大迂回线；多人同行，二人成行，三人及三人以上成列；遇到宾客主动让行；行走过程中将遇到的垃圾随手捡起，并放到垃圾桶中；避免在宾客面前及在聚集人群中穿行；双手不得插放在衣兜内，口中不得吃零食，不能与他人大声喧哗；在工作场所，不得奔跑、嬉笑、打闹。坐姿 臀部坐于椅子前部的三分之二，沙发二分之一处，上体保持正直，下颌微收，目光平视前方，两小腿垂直地面，男士两脚分开与肩同宽，两膝分开，双手自然放于腿上；女士两膝并拢，两脚跟靠拢，脚尖张开30度，右手放左手上，虎口相对，自然放于腿上；入座时要轻缓，走到座位前面自然地转身，右脚向后退半步，左脚跟上，轻轻坐下；女士入座时若着裙装，要用手将裙子向前拢一下；离坐时，左脚向后退半步后起立。蹲姿 下蹲时，右脚后撤半步，双腿弯曲，上身保持正直，不要低头、弓背；女士下蹲时，若穿裙装，要用手将裙子向前拢一下，然后左脚在前，右脚稍后，两腿靠紧。

（六）介绍、握手礼仪 1.为他人作介绍时，要求是什么？（1）在介绍时应向身份高者介绍身份低者；向年长者介绍年轻者；向女士介绍男士。在口头表达时，先称呼身份高者、年长者和女士，再将被介绍者介绍出来。当双方地位、年龄相当，又是同性时，可向先到者介绍后到者。（2）介绍时应起立。被介绍者要微笑点头示意，被介绍后双方可握手致意。如果双方距离偏远（2米以外），中间又有障碍物，可举起右手致意。必要时，还可以说明被介绍者与自己的关系，便于新结识的人相互了解与信任。场景： 请一位同事上台协助。握手 上身略微前倾，伸出右手，以手指稍用力握住对方的手掌，上下摇晃三下后松开，时间一般以1－3秒为宜，双目注视对方，微笑致意或问好。以一步距离为宜。忌讳：切忌交叉握手；手上有水或不干净时，应谢绝握手，同时必须解释并致歉；男士切忌戴手套握手。

将握手的主动权 让给女性、让给主人、让给年长者、让给地位高、知名度大的人。

根据鞠躬的角度来分，鞠躬有几种？

（七）鞠躬

三种：

90度（最高礼节）45度（下级向上级

10.内蒙古大学艺术学院礼仪协会 篇十

礼仪协会

内蒙古大学艺术学院学习实践部

2011年4月28日

内蒙古大学艺术学院礼仪协会

协会成员构成: 指导老师：肖晶晶 常委： 伊舒妮 会长： 郝芮梓 副会长： 赵小拥、柳悦

会员：

学习实践部： 柳悦、王海燕、燕浩飞（南校区）人力资源部： 王红艳 办公室： 马佳、王婷

宣传部： 侯雪娇（南校区）、何丽娜（南校区）社团部： 吕春艳、莫希叶 生活部： 韩雅茹、孙天慧 外联部： 王玲娟

文化素质拓展部：刑雪迪、其乐木格（南校区）

礼仪协会简介：

礼仪协会，性质为文化艺术类，是在内蒙古大学艺术学院团委学生处、学生联合会监督下组织的学生社团。筹备时间为 2011年4月，本社团致力于为艺术学院学子提供一个增强人际交往能力，加强社会实践能力的良好平台。协会坚持“优化素质，优质工作，热情参与，热情服务”的原则，体现“展谦恭之仪，现端庄之礼”的礼仪宗旨。为打响校园品牌文化活动，增强主办团体校园影响力，“让每一个同学都参与进来”的想法更增强了学生的自信心，为每一个人提供机会，展示自我才华；丰富在校大学生生活而开设。

成立初衷：

众所周知，由于受金融危机的影响，当今社会就业率持续下降，竞争激烈的社会越来越需要高素质的从业人员。因此，从业大学生除了拥有扎实的理论基础外，还需要拥有一身过硬的实践能力和社会适应能力，而后者正是普遍大学生所欠缺的。据权威调查显示，很多刚毕业的大学生对社会的适应能力极其有限，需要很长一段时间的适应期，造成找工作难的社会问题。

俗话说：“独学而无友，则孤陋寡闻”，在大学阶段，除了学好专业知识外，更需要多锻炼自己的社交能力与社会实践能力，只有这样，才能更好的把自己培养成为一名一专多能的使用型、符合性人才，以更好的融入社会。因此，社交礼仪教育不仅是素质教育的必需，而且也是社会文明进步的强烈要求。

协会宗旨：

我会严格按照内蒙古大学艺术学院团委、学生处以及学生联合会的管理规定筹办成立，审慎执行我校社团管理规定的各项要求，为服务会员、丰富我校大学生业余文化生活而努力，配合学生联合会，共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化，办出自己的特色，办出自己的水平。我们的协会就是要唤起同学们的激情，让所有有共同爱好的同学走到一起，为艺术学院献出自己的一份力量。

协会不定期开展的活动：

1.每学年开展问卷调查，了解我校学生社交礼仪方面的现状，并运用数据分析其形成原因，得出我社团在发展中应该加强注意的一些问题和侧重点。

2.不定期的邀请老师、专业人士等为社团成员及学校学生开设礼仪知识文化培训讲座。

3.定期召集会员观看社交礼仪类视频，增加会员的社交知识面与礼仪素质培养。

4.定期举办社团交流会与社团座谈会。

5.定期举办社交礼仪大赛等有关于社交礼仪方面的竞赛，如社交礼仪辩论赛（在社交礼仪中是仪表重要还是谈吐重要等）。

6.与兄弟学校、学院的类似学生社团展开交流、开展合作，并开展一些课题的社会调查与研究。

协会目的：

1.奉“立足校园，放眼社会”为准则，使当代大学生理解现代礼仪文明,掌握人际交往中的基本礼仪。达到提高个人修养，塑造良好的个人形象,并且了解和掌握现代礼仪的知识和实务的目的。

2.“传扬社交之美，尽显礼仪风采”学习一些社交礼仪，它可以免除你交际场上的胆怯与害羞，它可以为你指点交际场上的迷津，它可以给你平添更多的信心和勇气，使你知礼懂礼，做一个有教养、有礼貌、受人欢迎的现代人。

协会的组织和制度

章程

第一章：总则

第一条 为加强本协会的管理，以提高自我管理的水平，使其长期化、健康

化的发展，特制定本章程。

第二条 本协会名称为内蒙古大学艺术学院社交礼仪协会，性质为文化艺术

类。

第三条 协会坚持“优化素质，优质工作，热情参与，热情服务”的原则，体现“展谦恭之仪，现端庄之礼”的礼仪宗旨。

第四条 礼仪协会遵守我院业已制定的有关社团管理的规定。

第二章：组织和职权

第五条 协会部门设臵本着按需而设，精简机构的原则，根据协会内部活动

需要制定。设会长一名，副会长二名

第六条 组织制度

（一）协会最高组织机构为理事会，由协会会长和副会长3人组成。

（二）理事会定期召开例会，讨论总结前一阶段工作，对下一阶段工作进行布臵，决定协会的各项事宜。

第三章 ：会员

第七条 会员条件：凡我院大学生，承认本协会章程，热爱礼仪社交；思想端正，加入后即成为礼仪协会会员。

第八条 会员权利：

（一）选举权和被选举权；

（二）参加会员大会，发表合法言论，行使表决权；

（三）积极参加协会活动，有礼仪培训的权利，礼仪会员有权参与特定培训；

（四）有优先参加本协会各项活动的权利；

（五）对协会的工作提出书面建议和批评，并有权得到书面回复；

（六）有接受评优和奖励的权利。第九条 会员义务：

（一）遵守学校、协会的各项规章制度。遵守章程，维护本协会形象；

（二）执行本协会决议，服从工作安排；积极参加本协会组织的各项活动，关心本协会的工作；

（三）积极发展会员，做好协会的宣传工作；

（四）认真学习，注重礼仪技能的培养；

（五）开展互相帮助，及时反馈同学的批评、建议及有关信息；

（六）以主人翁的心态积极参加协会活动，维护协会利益和形象；

（七）认真完成所接受的任务。

第十条

会员退会自由。若出现以下情况，作自动退会处理。

（一）未履行会员义务或损害本协会形象与声誉，本协会将对其进行批评教

育，直至取消会员资格；

（二）会员的专业和健康状况等不适宜继续担任本协会工作的，则劝其退出；

（三）被学校开除或勒令退学者。

第四章 负责人产生、罢免和辞职

第十一条 会长必须具备以下条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，具有良好政治素质；

（二）未受校纪、团纪警告以上处分；

（三）在协会服务至少一年；

（四）属上届协会成员；

（五）参加过本会社会实践活动或组织过本会其他大型活动；

（六）身体健康，能坚持正常工作；

（七）在同学中有较高威信。第十二条 负责人的产生：

会长：

（一）正常情况下，由上届会长提名，理事会通过，经全体会员代表大会出席代表2/3以上通过，报学校有关部门同意后正式生效；

（二）在上届会长辞职并放弃提名权的情况下，由理事会一半以上成员共同推荐一名理事，经全体会员代表大会出席代表2/3以上通过，报学校有关部门同意后正式生效；

（三）在上届会长被罢免的情况下，由理事会一半以上成员共同推荐一名理事经全体会员代表大会出席代表2/3以上通过，报学校有关部门同意后正式生效。

副会长：由会长提名，理事会通过。

第四章 ：附则

第十一条 本章程解释权归属内蒙古大学艺术学院社交礼仪协会；

第十二条 本章程自正式公布之日起实行。

协会的组织机构

（平等，分职，责任，协助，团结）

协会具体职能分配

与合作。

礼仪协会:会长：统领全局，负责与主席团与其他协会间的沟通

副会长： 负责协会内部的特色活动排等活动，同时负责协会的财务记录。



副会长： 负责礼仪队的管理，训练，演出编排等活动，同时负责院校各类常规礼仪工作。



财务记录 ：由会长和副会一起负责。

会议记录：指定一名干事负责。 每名副会长分别负责一到两名干事，由干事协助其一起负责相关队伍的管理和服务等工作。

协会的相关制度

例会制度： 会长每个月召开一到两次例会。与会人员主要为副会和干事及各位会员。没有特殊情况，分别于每个月的双周召开。月初的例会讨论当月的工作计划，月末的例会队当月工作进行小结，并商讨计划下个月的工作计划。每个月初，每名副会需做出当月的工作计划；每个月末，每名副会需对其负责的工作做出当月的工作小结。会上将就次进行讨论交流。例会设签到制度，应到会者无故不得缺席。出勤率计入工作考核标准。由指定干事负责每次的会议内容记录和整理。

管理制度： 会长负责协会的日常工作和行政管理，与副会一起商讨协会的工作思路和工作方向；进行工作任务明确分配，并带头贯彻执行。会长监督并积极支持副会和各位干事的工作，并做好其所需的相关服务和沟通工作。2 副会长积极配合会长工作，为协会的发展出谋划策。同时，要做好其负责队伍的服务和协助管理等工作。此外，每位副会所带领的干事，都由副会直接负责，进行相关工作的锻炼。

3协会的管理主要是分配职能和明确责任的管理制度。成员之间各司其职，相互监督和服务。

活动制度

所有协会的宗旨都是服务于会员的。社交礼仪协会，根本上来讲，是为女大学生提供更多展示其风采的舞台和交流的机会。协会相关队伍的成立，旨在能够吸引更多爱“美” 同学加入协会，一起参加相关比赛，在满足协会成员的兴趣爱好同时，带丰富校园文化生活。我们的活动和活动制度也以次为出发点： 依据学校，学院活动所需，在学院团委、学生处履行租借服装手续，任命干事担任礼仪。沟通协会成员之间的活动。定期进行聚餐或者郊游。会长或副会或队长提出相关方案进行讨论后，以自愿为原则，统计参与人数，计算所需费用，实行AA制。协会的副会明确各自职责，合理分工。如，一名副会主要管理礼仪队，对外进行礼仪训练。另一位副会主要负责本协会内部的活动。包括：会长进行活动的策划与总结的撰写等。会长将负责指导其工作。旨在增加副会的责任感和工作能力，提高工作效率。4 副会每个月所交的活动计划要具有可行性和创造性。具体细化到每个流程，如日期，地点，活动性质，具体流程，活动目的，工作人员和道具，经费预算及相关活动的意义等。5 协会活动要做好相关的宣传工作。

6每个队的成员参加活动，演出或比赛，其负责人要做好相关表演照片等资料整理。协会重要的活动都要做好计划和总结整理；一些重要的活动策划和总结要做好资料和图片整理。

财务制度 由指定副会一起讨论审批相关活动支出。使用人需签字后凭票报销。由会长或副会长去团委审批报销的活动支出，需凭票报销。3协会做到财务公开透明，于每学期期末的总结例会上向协会成员反馈协会财务的使用情况和收支信息。

共青团内蒙古大学艺术学院委员会

内蒙古大学艺术学院学生联合会 内蒙古大学艺术学院学习实践部