外出务工交通补贴申请

2024-07-14

外出务工交通补贴申请(精选9篇)

1.外出务工交通补贴申请 篇一

交通补贴申请书

在当今社会高速发展的今天有各项事务需要申请书,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编为大家整理的交通补贴申请书,希望对大家有所帮助。

交通补贴申请书1

尊敬的校领导:

本人XXX,因工作要求,需工作日往返于XXX车站和XXX车站之间,单程共计XX站,特此向XXX申请交通补贴,望领导批准!

申请人:

工作单位(盖章):

领导签字(院系):

二O一四年七月三日

交通补贴申请书2

尊敬的校领导:

本人xx-x,因工作要求,需工作日往返于xx-x车站和xx-x车站之间,单程共计xx站。特此向xx-x申请交通补贴,望领导批准!

申请人:

工作单位xxx盖章xxx:

领导签字xxx院系xxx:

20xx年xx月xx日

交通补贴申请书3

尊敬的`领导:

我是公司设计员,我的工作要求施工前对总部设计的图纸进行现 场核对,并根据监理或现场管理员设计变更申请组织现场勘察、测绘、 校核工程变更图,工程完成后参与竣工验收。经常要去现场,天天往 返于各工地和公司之间,因此特向公司申请享受交通补贴,望领导批 准!

申请人:

20xx—xx—xx

交通补贴申请书4

xxxx公司领导:

我家住在xxxxx市,距离家很远,经单位领导研究同意给我探家往返机票及其他交通费,每次往返机票费3800元、其他交通费350元,共二次,合计费用8300元,望核准报销。

申请人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

交通补贴申请书5

尊敬的公司领导:

我们是家住城区的员工,因住地离公司较远,进入公司以来一直乘坐公交车上下班,而乘坐公交车每天往返需要12元的费用开支,在日常生活中占的消费比例较高。故特此向公司领导申请,对我们的公交费用予以一定的补贴,望公司领导给予理解和支持为盼!

敬请批示。

申请人:

交通补贴申请书6

xx公司领导:

我家住xxx市,距离家很远,经单位领导研究同意给我探家往返机票及其他交通费,每次往返机票费3800元、其他交通费350元,共二次,合计费用8300元,望核准报销。

申请人:xxx

二〇一二年七月十日

交通补贴申请书7

公司领导:

您好!

我是公司XX部门员工,于XX年X月进厂,现住XX市XX区,,我自进入公司工作后未在公司公寓居住,几年来一直乘坐交通工具往返于公司和居住地之间,根据公司关于交通补贴的规定,我特向公司申请享受交通补贴.请领导批准.

此致

申请人XXX

XX年X月X日

交通补贴申请书8

尊敬的领导:

目前公司刚搬至金阳新区新家,公司部分员工受排班、家庭住址限制等原因均采取坐公交车、打车等方式往返至公司上班。基于人性化管理,公司现提出交通补贴申请,鉴于公司政策的公平性考虑,我部门建议从7月份起,对公司家庭住址较远的员工,统一按200元/月的标准发放交通补贴。

是否可行

敬请批示

行政人事部

20xx年7月13日

交通补贴申请书9

尊敬的领导:

我是公司设计员,我的工作要求施工前对总部设计的图纸进行现 场核对,并且根据监理或现场管理员设计变更申请组织现场勘察、测绘、 校核工程变更图,工程完成后参与竣工验收。经常要去现场,天天往 返于各工地和公司之间,因此特向公司申请享受交通补贴,望领导批 准!

申请人:

20xx-8-30

交通补贴申请书10

尊敬的校领导:

本人XXX,因工作要求,需工作日往返于XXX车站和XXX车站之间,单程共计XX站。特此向XXX申请交通补贴,望领导批准!

申请人:

工作单位(盖章):

领导签字(院系):

二O一X年七月三日

交通补贴申请书11

xx公司领导:

我家住在xx-xxx市,距离家很远,经单位领导研究同意给我探家往返机票及其他交通费,每次往返机票费3800元、其他交通费350元,共二次,合计费用8300元,望核准报销。

申请人:xx-xx

20xx年xx月xx日

交通补贴申请书12

尊敬的校领导:

本人XXX,因工作要求,需工作日往返于XXX车站和XXX车站之间,单程共计XX站。特此向XXX申请交通补贴,望领导批准!

申请人:

工作单位(盖章)

领导签字(院系)

交通补贴申请书

二Oxx年xx月xx日

交通补贴申请书13

xxxx公司领导:

我家住在xxxxx市,距离家很远,经单位领导研究同意给我探家往返机票及其他交通费,每次往返机票费3800元、其他交通费350元,共二次,合计费用8300元,望核准报销。

申请人:xxxx

二〇xx年xx月xx日

交通补贴申请书14

集团公司领导:

我xx公司员工:财务,办公室、司机,食堂,此四人原交通补助为100元整(2元//人/次);20xx年3月通化市公交系统调价,现调为4元/人/次,即每人每月需支出交通费200左右,考虑以上情况,请公司领导理解并给予交通补助上调。

此 致

20xx年3月30日

x公司

交通补贴申请书15

尊敬的领导:

我是公司设计员,我的工作要求施工前对总部设计的图纸进行现 场核对,并根据监理或现场管理员设计变更申请组织现场勘察、测绘、 校核工程变更图,工程完成后参与竣工验收,经常要去现场,天天往 返于各工地和公司之间,因此特向公司申请享受交通补贴,望领导批 准!

申请人:

20xx-8-30

2.关于申请员工交通补贴的报告 篇二

关于申请员工交通补贴的报告

尊敬的领导:

目前公司大部分员工居住在公司宿舍,受排班、及公司车辆限制等原因均采取自购摩托车、自行车或步行等方式往返至公司上班。基于人性化管理,公司分别从5月份和6月份开始对生产部和技术部员工进行交通补贴,现有保安人员也提出交通补贴申请,鉴于公司政策的公平性考虑,我部门建议从7月份起,对公司除享受车补及公司班车接送以外的员工,统一按60元/月的标准发放交通补贴。

是否可行,敬请批示。

综合管理部

2011年7月23日

3.外出务工总结 篇三

一、统一思想,加强领导,突出农民培训工作的性。实施农村劳动力素质培训工程是加快农村劳动力转移的前提和基础。而加快农村劳动力转移的关键在于加强对农民的素质培训。大力开展多形式的农村劳动力素质培训,对于促进农民就业、增加农民收入具有重要的作用。一直以来,我乡党委、政府对农民素质培训工作都非常重视,每年指定专人负责此项工作,并积极争取农林局、局、劳保局、培训中心等部门支持,请专家来我乡举办农民素质培训班。为了举办好每次的农民素质培训,我乡都专门召开党委扩大会议,对培训事项进行详细的研究和严密的部署,明确分管领导和工作人员,落实责任,以切实加强对农村劳动力培训的组织、领导,为扎实推进我乡农村劳动力培训工作提供了坚强的组织保证。

二、广泛,营造氛围,提高农民参与的积极性。农村劳动力培训工程是一项从根本上推进农业农村现代化进程、提高农村人口整体素质的长期性工程,因此我们在培训工作开始前,充分发挥舆论导向作用,加大宣传力度,努力营造农村劳动力就业培训的强大声势和良好氛围。通过各种会议、广播、标语、板报等宣传形式,大力宣传就业形势、就业政策、培训措施和办法,先后召开相关会议五个、广播10次、张贴标语110条、悬挂横幅50条、刊出专题板报11期;同时还通过村干部进行深入的宣传,以提高农民参与培训的积极性和主动性,使广大农民了解外出务工前培训的重要性,引导农民积极参加培训。由于宣传到位,老百姓对于这种“政府出钱,个人受益”的培训方式显示了极大的热情。举办的各类职业技能和法律知识等培训共5期,期期爆满,受培训农村劳动力人数达461人次。

三、因地制宜,注重实际,提高农民培训工作的实效性。我们坚持实际实用实效的原则,紧扣劳动力市场变化和用工单位的需求,有针对性地开展各类农村劳动力素质培训工作。制订切实可行的培训方案,使参加培训的人员都能及时参加培训,保证了培训的质量。在培训内容方面,以紧贴生产实际,突出基本技能和先进实用技术,注重培训效果。在培训方式方面,以集中授课与分散培训相结合,紧紧围绕“方便、有效”的原则,提高农民参加培训的便利性,降低农民参训成本。在时间上,从顺泰人民的生产和生活习惯出发,充分利用农闲和夜间时间。在培训地点的选择上,则以乡委党校为集中培训点,并尽可能就近培训对象或送培训下村,服务上门,确保了培训的到课率。

4.外出务工证明 篇四

外出人员务工证办理对象:到外县市工作的人员。 外出人员务工证办理程序: 有的地方规定:凭本人档案、身份证、户口簿、一寸照片两张到城区就业处办理。 也有的地方规定:携计生部门发给的《流动人口婚育证明》和本人身份证到区就业管理处即可办理外出务工证。务工证的办理关于单位使用外地劳动力审批取消后若干管理问题的通知

各委、办、局、控股(集团)公司,各区、县劳动和社会保障局,市社会保险事业基金结算管理中心:

根据市人民代表大会常务委员会《关于停止执行本市地方性法规设定的`若干行政许可事项的决定》,现就单位使用

来从业人员的后续管理事项通知如下:

一、单位使用外来从业人员,都应当按照本市有关规定办理用工登记备案手续。

二、用工登记备案手续可以到单位生产经营所在地的区县职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理。

三、用工登记备案手续可以与综合保险登记手续一并办理。单位办理用工登记备案手续后,应当按照《外来从业人

综合保险暂行办法》等有关规定为外来从业人员缴纳综合保险费;外来人员就业管理机构应当按照单位使用外来从

人员的名单,向单位及时发放用工登记手册。

四、用工登记手册由外来从业人员本人保管,用于记录外来从业人员在沪就业情况,以及综合保险费缴纳情况。用

单位应当向外来从业人员及时发放用工登记手册,并做好相应的用工记录。

5.外出务工返乡青年调研 篇五

枫树岭镇现辖28个行政村,1.8万人,常年在外务工人员达5400余人,主要集中在杭州地区。根据团县委安排,我镇团委与1月15日在全镇汪村、铜山、白马、上江、下姜等5个行政村发放《淳安县外出务工返乡青年调查问卷》57份。2月10日,5村团支部书记将调查问卷材料交镇团委,共计57份。

一、调查问卷统计情况:

第20题:2000元,23人;2500元,6人;3000元,4人; 5000元,1人;1000元,3人;1500元,12人; 1600-1800元,8人。

二、返乡原因分析:我镇参与调查的务工青年主要务工外出城市

在杭州。参与调查的74%表示受金融危机影响不大,只有14%的人表示影响严重。同时79%的务工返乡青年在2009年仍将外出就业,67%的仍在原企业工作,而且有67%的企业未采取裁员做法。因此,我镇外出务工返乡青年并未表现出由于金融危机造成的失业返乡状况,基本上属于过年正常返乡类。但是就业问题依然成了返乡人员当前最为关心的问题。

三、呈现的一些特点

(1)就业问题成为最为关注问题,如何增加就业资本,技术技能培训愿望强烈。面对金融危机的影响,虽然多数调查对象并未失业,但是面对竞争越来越激烈,形势越来越严峻的就业压力,如何增加自身的就业资本,如何提高自身的竞争力,成了多数务工青年的最大诉求。因此在此次调查中,有31人最想接受的培训是技术技能培训,有9人最想接受的是职业资格认证培训。

(2)留家人员少,多数仍将外出务工。在调查中,只有12人表示还没有想好是否外出就业,同时其中“家中有事”成为最主要理由,只有1人表示“想在家乡做生意”。在座谈及走访中发现不愿意留在家乡发展的原因主要有:一是认为家乡资源少,发展农业收入大大低于外出务工收入;二是认为外出务工无论实在生活质量上还是在工作强度上都要比务农好;三是在家创业由于资本和思路等问题难度较大;四是觉得外出就业通过亲戚朋友还是比较容易找到理想工作的,同时外出务工收入基本上在2000元以上。

(3)对我县的就业创业优惠扶持政策了解少。

(4)多数对当前的新农村建设成绩满意和惊喜,对自己村庄的村容村貌变化满意,对党和国家在农村的政策积极拥护。

四、我镇采取的一些措施

一是做大“五叶”经济,促进产业发展。枫树岭镇是传统农业大镇。一直以来,茶叶、蚕桑、毛竹、中药材和高山蔬菜是全镇的主要农产业。今年来,全镇陆续建起了各产业省级和国家级的产业园区,产业发展规模和水平得到大大提高和提升,产业效应也大大增强,大大吸收了农村剩余劳动力就业。

二是以工业功能区建设,带动工业经济发展。目前在汪村区块300亩工业功能区基础设施建设基本完成,09年争取2家企业入园。同时加大规模企业的培育和扶持。加大招商引资工作,对返乡创业人员在土地征用、厂房审批、路、电、水等基础设施方面予以优惠和鼓励。

三是围绕白马红色旅游资源以及磨心尖原始次森林资源规划的休闲度假旅游区,带动旅游产业发展,从而创造就业机会。

6.外出务工人员培训总结 篇六

活动总结

为贯彻落实市禁毒工作会议精神,在春运期间开展富有针对性的禁毒宣传教育活动,提高流动人口、外出务工人员和青少年抵制毒品能力,我镇根据市禁毒委《关于集中开展春运期间禁毒宣传教育活动及做好禁毒“流动课堂”活动的通知》的精神,结合某某镇工作实际,充分发挥基层组织在禁毒工作中的优势和作用,从春节期间至2013年3月5日,围绕新春这一时间节点,在全辖区范围内以禁毒“流动课堂”为主题,积极开展了形式多样,内容丰富的禁毒宣传活动。

一、领导专题研究,工作高度重视

为使我镇的禁毒工作落到实处,2013年1月,我们成立了禁毒宣传活动领导小组,由镇综治办专职副主任、镇禁毒办主任

为组长,派出所长

同志任副组长,镇禁毒领导小组成员单位负责人为成员,领导组下设办公室,镇综治办副主任

兼任办公室主任,具体负责此项活动的落实。

二、提高认识,制定计划

2013年1月我们对某某禁毒宣传活动领导小组成员进行了法律知识培训,对禁毒工作的重要意义、主要内容、方针政策、以及毒品基础知识等进行了系统的讲解,制定了具体的实施方案并认真地去贯彻执行。

三、紧扣主题,大力宣传。

我镇根据《某某镇集中开展春运期间禁毒宣传教育活动及做好禁毒“流动课堂”实施方案》的精神,在辖区范围内开展了一系列的禁毒宣传教育活动:

(一)组织本镇公安、教育、文化、工商、工会、共青团、妇联等成员单位深入开展了禁毒宣传进学校、进村组、进单位、进场所、进家庭、进农村等“六进”活动。从2月15日至2月25日,每单位提供一台宣传车,录制宣传磁带,利用扩音喇叭,共出动宣传车58台次,在全镇范围内进行了大规模的宣传活动。镇有线电视台不间断播放了有关禁毒宣传内容。

(二)各村、各成员单位主要领导高度重视,积极参与,发挥好示范带头作用,增强集中宣传的影响力,切实动员广大人民群众关心禁毒工作,积极参与禁毒工作。共刷写标语1500张,制作横幅30幅,印发禁毒宣传页10000余份,由镇包村干部带头,到村组、集市、车站、城乡结合处等地点,分发到每家每户,特别是针对春节期间回乡探亲人员,给他们讲解毒品的危害及如何识别抵制毒品,使广大群众都认识到了毒品的危害,全民行动起来,积极抵制毒品。

(三)突出重点。在面向全社会开展宣传的同时,把青少年和社会无业人员、农村进城务工人员及娱乐场所从业人员等吸毒高危人群作为集中宣传教育的重点,我们大力开展了有针对性的宣传教育活动,切实做到重点突出,点面结合,努力减少禁毒宣传的死角和盲区。

在这次“流动课堂”的禁毒宣传活动中,我镇虽然在禁毒工作上做出了一定的成绩,但与上级的要求还有一定的差距。在新的一年里,我们要进一步加大工作力度,以最大的决心、最有力的措施,扎实开展工作,牢牢把握禁毒斗争的主动权,大力开展禁毒宣传工作,以扎实有效的禁毒工作,认真开展各项禁毒宣传工作,大力宣传“珍惜生命,远离毒品”的口号。

7.农村外出务工情况调研报告 篇七

近些年来,农村外出务工问题一直是社会关注的热点。农村外出务工人员的生活、工作环境及待遇均是人们讨论的热门话题。当代中国城镇化、工业化快速发展,农村外出务工成为社会发展的必然趋势,而农民工也成为中国历史上的“新生人群”,他们是一个特殊群体,他们一方面是农民,一方面是工人,出则为工,入则为农,生活于城市之中,落户于乡村之内,游离在城市与农村边缘得不到基本的身份认同。农民工的社会保障等许多问题依然没有得到解决。

通过调查,在农村外出务工人潮中男性是占大多数的,男女比例大致是2:1。出现这种现象的原因可能是农村及县镇女性的独立意识不强,可能是中国千百年来的男人养家糊口的历史痕迹。年龄在18—30岁之间是农村外出务工人员的主力军,超过了六成,接着是三十至四十岁之间的,很多人初中高中毕业之后就选择了外出打工,由于种种原因放弃了继续学习的机会,提早挣钱补贴家用,另外赚一些积蓄为了娶妻生子等等。由于青壮年都出去务工,使得家里的老人孩子没有得到很好地照顾,留守儿童的成长教育面临着一系列的问题。学历低是农村外出人员的特征,农村教育水平落后,家里无力承担高额的学习费用,是他们提前结束学业奔向城市的主要原因。教育水平的高低直接影响着外出务工人员的薪资水平、工作待遇、受尊重情况等等问题。由于小学初中高中所占绝大比例,他们在城市的工作环境、薪资待遇都不高。所以说想加快农村发展,必须重视提高农村的教育水平。

虽然农村外出务工要比在家强得多,但是付出辛苦劳动所得到收入远远低于其他收入人群,是名符其实的低收入人群,他们工资水平虽比以往几年要稍高一些,但总体水平偏低,不能跟国家的工资水平增长幅度相一致。现在通货膨胀居高不下,物价水平一直高位运行,这意味着他们的工资水平一直没涨,还可能降了,这直接影响着他们的生活水平。由于近年来我国劳动法的普及宣传力度加大,对拖欠工资打击力度大,人民的维权意识加强,拖欠工资的情况相较于以前好多了。虽有改观,但仍不太乐观,老板能做到从不拖欠工资的只有56%,剩下都有不同程度的拖欠工资情况。在这方面仍需要政府及各方面加大打击力度,维护外出务工人员的合法权益,确保我们的农名工能够劳有所得,及时得利。通过调查他们之间有固定工作的只有大约30%,农村外出务工的工作稳定性还是不好,及大多是零时工,今年干完了,下年就没有去处了,还得重新找。这样就会浪费他们很多的时间和精力,他们的生活也就没有什么保障了。就我看来,一是要政府等方面给他们提供培训机会,是他们拥有一定的技能,能够胜任某一方面的工作。另一方面,农民朋友不应只认

为自己只能干那些零时工,做苦力活,有机会多充实一下自己,人自己能有更好的工作。农民工外出打工还是很容易满足的,只要给他们提供一份说得过去的工作,就很容易满足。他们为了求一份工作养家已经把自己的要求将到极致了。虽然他们干的大多是苦力活,但还是无怨无悔,因为有份工作也是很不容易的,是来之不易的。

农民工的工作环境一直都不太好,他们一般都进工厂,或是在工地上打零时工。当遇到自己的权益受到伤害时,仍有大约8%的农民工选择忍气吞声,能用法律保护自己的只有六成。这一点还需我们共同去努力改变。

远离家乡来到一个陌生的城市打工,各种苦恼和不适应会接踵而来,这主要原因是农民工在城里没有依靠,接着是找不到合适的活干,接着是想家又不能回。这些都深深影响着我们农民工的生活,而改变这些,还他们一个舒适平等的工作,解除他们的后顾之忧,仍需要我们所有人集体去努力。

对于自己以后的打算,农民工有的想继续打工,有的想回家务农,用挣来的钱经商的人也有不少,各种打算相差不大。有继续想打工的想法的略多一些,毕竟他们已经习惯了这种生活。这也说明“农民工二代”的问题已经凸显。他们对城市已经产生了依赖,这对城市建设有一定的积极影响,但对农村家庭却有不利影响,对老人孩子的照顾不是很方便。

8.致外出务工返乡人员一封信 篇八

长期以来,你们远离家乡,远离亲人,求学、务工、创业的足迹遍布大江南北,甚至远赴海外,以特有的执着,用勤劳、智慧和汗水开创了一片天地,打拼了一番事业,展示了延吉人的新形象。你们是诠释延吉精神、展示延吉风貌、介绍延吉开放开发的最好名片,家乡人民因你们沉甸甸的成就而倍感光荣和自豪!

当你们再次踏上家乡的土地,一定能够发现这里发生的巨大变化。近年来,延吉市在中央的亲切关怀和省、州委的正确领导下,各族人民团结一心,攻坚克难、锐意进取,全市各项事业协调并进,文明程度不断提高,生态环境日趋优化,经济社会持续健康发展,百姓安居乐业,各族人民的幸福指数日益提高。当前,延吉市正沐浴在长吉图开发开放、振兴东北老工业基地、西部大开发和边疆少数民族地区等多项国家优惠政策下,拼搏抢上、干事创业的氛围日益浓厚。为鼓励各位朋友返乡创业,年初以来,延吉市成立返乡创业领导小组,在市政务大厅建立返乡创业一站式服务平台,在镇、街道、两区及相关部门建立14个返乡创业基层服务站,为返乡人员搭建创业平台。同时,出台了项目准入、产业推介、发展用地、技能培训、用工保障、融资担保、资金补贴、服务保障等多种优惠政策,竭诚为每一位返乡创业的朋友提供安心、顺心、舒心的创业条件和兴业环境。切切游子意,依依故乡情!广大外出务工返乡的`朋友们,不论在何时,家乡的人民都一如既往地关心支持你们顽强拼搏、辛苦创业;不论在何地,家乡的人民都翘首以待,希望你们立大志、创大业。过去,你们走出家门,外出务工,为国家的发展作出了贡献;今天,家乡的发展需要你们的鼎力相助和倾情投入!真诚地希望你们携技返乡创业,引资回乡创业。把你们的聪明才智留在家乡,为家乡的发展献计献策;把你们的技术、资金、项目投在家乡,为家乡的发展添砖加瓦;把你们的朋友介绍给家乡,为家乡的发展牵线搭桥。

亲爱的朋友们,让我们携起手来,共创家乡美好的明天!最后,衷心祝愿你们及家人:身体健康、万事如意!

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9.外出务工者的地理偏好调查 篇九

(一)调查区基本情况

1.位置:

2.自然条件:

① 自然环境:

② 自然资源:常用的耕地面积有1271亩,其中水田面积1212亩,旱地面积59亩,人均耕地面积0.51亩。受气候条件影响主要的种植作物有水稻、烤烟、油菜、小麦、花卉等。林地面积有1269亩,绝大部分为种植云南松,没有经济林果地。水面面积为40亩,绝大部分用来养殖。

3.人口构成:乡村共有总人口2452人,其中女性1272人,男性1180人农户数762户,户均人口为3人。乡村人口中,汉族占绝大部分共2382人,彝族35人,傣族7人。农业人口2449人,有劳动力的1634人,其中从事第一产业的人数为314人,其余1320人脱农外出,外出务工(3个月以上)人数有1229人,其中常年外出务工(6个月以上)的有1172人,且外出务工的人数中在省内务工的有1116人,省外的56人。空巢家庭有103个,这些家庭主要式留下年迈的父母,孩子大多随父母外出上学或打工。本村外来人口82人,这些人中大部分是从其他县份嫁过来的女性,少部分是来村里租地养蜜蜂的。在个别月份外来人会特别多,如七八月份,村里就会来一批帮收稻谷的外省人。村中的空心情况并不严重,绝大多数人还是工作在镇上或州城(县城),离家较近,每天或每周都会回家。

4.经济状况:村里经济总收入为11051万元,其中第一产业收入2732万元,包括种植业收入876万元和畜牧业收入1856万元;第二、三产业7981万元;工资性收入2221万元,其中外出劳务(3个月以上)收入1000万元;其他收入(包括转移性、财产收入等)338万元。农民纯收入7563元。村里的主要产业为花卉和烤烟,主要销往省内,主要产业的销售收入为375万元。特色产业包括花卉、葡萄、蔬菜。人均耕地0.51亩。交通很方便,通了公路,距离最近的车站0.5公里,距离最近的集市1公里,距离镇政府3公里。村里有汽车175辆,农用运输车5辆,拖拉机15辆,摩托车548辆。村里的流迁文化一般,有些人认为村里好在,有些人喜欢城里的便利。村里的创业不多,大多在帮人做事。

5.本地历史:是自然村,百年来没有进行过迁移和改造。

6.距离测算:

(二)调查问卷初步统计与分析

从五十份问卷中,可了解到以下几点信息:

1.50人中,从事务农的很少;从事本地务农兼有副业的少;务农,闲时外出的较少;脱农外出的最多。且从事务农和从事务农兼副业的多为50后、60后,大多70后,80后,90后大多都为脱农外出,特别是90后,几乎没有务农的。

2.家里的田地若有人务农则会自种,大部分为承包他人和闲置,少部分征用或

退耕。

3.家庭的主要年收入都来自外出务工。而支出最大的三项都集中在:教育,生

活,就医。特别是家中有病人和孩子的感觉负担很重。

4.家庭成员中,大多数人都会常年在家,而常年在外的一般是青年人到中年人。

5.调查的人中一年中的外出工作的时间,大多在半年以上,农闲时外出的时间

在3个月左右。

6.因为村离县城很近,所以每个人在2012年都会到县城N次,昆明是人们务

工第二多的地方。他们认为这里是省城,务工机会多且离家也就一个小时的车程。其余到得多的地方是景洪市,曲靖市,楚雄市,红河州,建水县。出省务工的大多是学历较高的年轻人,他们有自己的梦想,想自己闯出一片天。但在调查的人中,没有人在2012年出国。

7.外出务工的原因中,大部分人选择了A.农村收入低B.种地不划算E.外出收

入高;少部分人选择了F.亲友在外务工G.学技术见世面H.城市条件好;中年女性会在农闲时会外出做短工,于是选择C.在家没事干;很少有人选择D.农村生活、条件不好想生活在城市。如今人们还是比较喜欢乡下的悠闲与好的空气质量,且村里的硬件设施很好,交通方便,很适宜居住。

8.外出务工,主要考虑的因素中全部人都选择了A.收入高低B务工机会多少大

部分家中有孩子或老人的女性都会考虑C.能否照顾好家庭占和D.离家远近学历较低的人会考虑E.工作技能要求,很少的人选择F.是否有亲友带G.能否适应城里生活,如今,城市与乡村的生活条件的差距在缩小,大多数人都能够适应城里的生活,所以不太会考虑这类问题。

9.对外面的了解60后70后主要通过A.广电B.书报;80后90后主要通过C.网络;不论哪个年龄阶段D.听人介绍都是对外来了解的主要的途径。

10.外出务工主要通过大部分都是通过A.自己闯;部分学历较高的人是在校时通

过B企业招工留在城里工作;较少的人通过C.亲友带领,且选择这项的主要是女性;没有人通过D.政府或中介介绍。

11.60后70后的第一次外出大多在16或17岁之间,而80后90后的第一次

外出都在18岁之后,这可能受教育程度的影响。且80后90后外出务工会出省,而60后70后不会出省,会在附近务工。

12.除还在读书上学的外,每个人在2012年的劳动时间都在11个月左右,休

闲1个月。除少数出省的人会在过年的才时候回来,其他人在本村生活的时间几乎都在12个月。

13.外出务工人的都觉得生活得到了改善或学到了新知识,只有少数人觉得不适

应外面,少部分人有人想到城市定居。

14.对于50后,60后来说只想做活做到做不动那天,少给儿女增加负担;大部

分70后80后90后则继续现有的工作;有少部分90后则想换工作或回家创业,他们还年轻,想多闯闯。

15.若有迁移机会,对于年纪较大的50后60后一般不太愿意迁移,想留在本

村,他们觉得居住习惯了,周围都熟悉;而70后80后90后大多都喜欢城市的繁华便利,喜欢在城里生活,选择在县城居住。

(三)选定典型家庭,个案研究

(四)个人思考及下一步计划

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