机关工作纪律八项规定

机关工作纪律八项规定（精选10篇）

1.机关工作纪律八项规定 篇一

山西省纪委监察厅通报2013年全省纪检监察机关落实中央八项规定精神坚决纠正“四风”及查办案件工作

山西省纪委监察厅通报2013年全省纪检监察机关落实中央八项规定精神坚决纠正“四风”及查办案件工作山西廉政网站 发布日期:2014年01月22日【字号:大 中 小】 【 打印】 【返回列表】

2013年，在中央纪委和省委的坚强领导下，全省各级纪检监察机关认真学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神，特别是总书记系列讲话精神，坚持以中央新的要求统一思想、指导实践，坚决贯彻中央纪委和省委的部署，以踏石留印、抓铁有痕的精神，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，积极转职能、转方式、转作风，特别是把落实中央八项规定精神和省委“四个实施办法”，狠刹“四风”突出问题和查办案件工作放在突出位置，严肃查办了一批违纪违法案件,维护了党纪国法的尊严，纯洁了党员干部队伍，为全省转型跨越发展和转型综改试验区建设提供了坚强的政治和纪律保障。

一、坚决贯彻落实中央八项规定精神和省委“四个实施办法”，干部作风明显改进

（一）把贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为重中之重，重点部署、周密安排

山西省纪委常委会对落实中央八项规定精神和省委“四个实施办法”高度重视，2013年初，由省纪委常委、监察厅副厅长带队，分赴11个市、55个省直厅局，对中央八项规定落实情况和“四风”问题的表现形式、形成原因、对策建议进行了专题调研。省纪委十届三次全会作出决定，把监督检查中央八项规定精神和省委“四个实施办法”的贯彻落实、聚焦作风建设专项整治一并纳入全省党风廉政建设责任制考核内容和巡视的重点。省纪委常委会先后12次就整治“四风”突出问题进行专题研究，分步骤地组织开展了26个专项、83个具体内容的专项整治。

（二）从人民群众最关心、最直接的具体事情抓起，紧盯节点，强化督查

针对重要节假日节点，出台措施、发布禁令，强化执纪监督，一个节点一个节点安排，一件事情一件事情抓起，在2013年中秋、国庆期间，向全省党员干部发出公开信，重申“五不准”规定，要求坚守底线、保持清廉。针对大操大办婚丧喜庆事宜、公款吃喝、公款旅游、公车私用、请客送礼、徇私吃请请吃、年底突击花钱、滥发津补贴、公款相互宴请、公款送节礼、收送礼品、礼金等人民群众反映强烈的“四风”问题，出台“八个严禁”和“八个不准”禁令。全年共派出各类检查人员5475人次，采取明察暗访、突击检查、接受举报、查办案件等措施，进行监督检查。

（三）结合党的群众路线教育实践活动，专项整治、治病除疴

在集中开展的26个专项、83个方面具体内容的 “四风”突出问题专项整治工作中，我们铁面执纪、不徇私情，取得了实实在在的效果。

在“会员卡”专项清退活动中，在编的1135705名干部职工，全部作出“零持有”承诺；在清退违规用车行动中，有1368个单位纠正了违规用车，2244人纠正了个人违规用车，清退违规车辆3160辆，取消了公务用车专用牌照；在停建楼堂馆所、清理违规占用办公用房专项工作中，290个在建楼堂馆所项目全部停工、复核或不再建设，15582个单位清理出超标准办公用房面积64.79万平方米、出租出借办公用房面积41.56万平方米、租用办公用房面积40.2万平方米、企事业单位占用行政机关办公用房面积16.28万平方米，全省各级领导干部清理腾退办公用房面积29.46万平方米；认真贯彻中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》，针对公款吃喝、私客公待、豪华铺张办晚会、出差出访超标“吃、住、行”等群众反映强烈的“吃喝不正之风”和“奢侈浪费不正之风”，在全省开展分类整治，省级公务接待任务、经费分别同比下降31%和46%；全省党政机关工作人员因公出国（境）人数同比下降25.8%，费用下降84.18%。“文山会海”专项整治以来，省委先后出台了一系列规定要求，会议活动和文件简报大幅度减少，文风会风明显改进。

42项制度的制定、修订和28项禁止性规定，进一步明确了党政机关和领导干部行为规范，剑指权力滥用、监管失控。针对“衙门”作风、“权力寻租”、“新闻敲诈” 行为，学会协会过多过滥、“小金库”、“三公”经费开支过大等问题，在清理整治中同步制定出台了一系列禁止性规定，进行严格的清理规范。

坚决纠正侵害群众利益行为。对涉农项目资金、农村危房改造、水利建设、民政救济、农机补贴等项目的实施情况进行全面督查。对安全生产、征地拆迁、涉法涉诉方面损害群众利益行为开展专项查纠。就违规招生、乱收费、乱订乱用教辅资料以及违规择校和乱办班等群众反映强烈的教育方面的突出问题进行清理整顿。对医疗、食品药品领域开展了明察暗访，派出执法人员8560人次，检查生产经营单位5243个，查处违法案件336起，处罚112.8万元，捣毁食品黑窝点移送司法3件。严厉查处环境违法行为，对11个市56个县290家企业进行明查暗访，开展了整治违法排污企业保障群众健康大行动。省纪委开展了“带案下访解民忧”活动，全省各级纪委监察机关领导带头包案、机关干部全员下访、集中治理查办涉纪信访案件，挂牌督办的1138个信访案件中，已查结1060件，查结率93.1%，其中，查实983件，查实率92.7%，给予党政纪处分1575人，移送司法机关98人，挽回经济损失3505.3万元。

（四）严肃查处顶风违纪行为并及时通报曝光，有案必查、违纪必究

2013年，全省共查处违反八项规定精神问题1115起，处理党员干部1263人，给予党纪政纪处分999人，其中市厅级干部4人，县处级干部16人。从查处的问题看，楼堂馆所违规问题33件、占2.96%，公款大吃大喝34件、占3.05%，违反公务用车管理使用有关规定问题218件、占19.55%，公款旅游问题5件、占0.45%，公款出国境问题2件、占0.18%，大操大办婚丧喜庆问题193件、占17.31%，违反工作纪律问题622件、占55.78%，其他问题8件、占0.72%。省纪委先后4次对14起违反中央八项规定精神和省委“四个实施办法”的典型问题进行通报，释放出执纪必严、违纪必究的强烈信号。

二、坚决查处大案要案和发生在群众身边的腐败问题，形成强大震慑

2013年，全省各级纪检监察机关共初步核实处置反映问题线索9922件，立查案件10890件，结案10879件，处分违纪党员干部11879人,其中市厅级干部26人，县处级干部336人。全省纪检监察机关初核件数、立案件数、结案件数、处分人数，分别比上年同期增长16.33%、14.58%、14.29%、10.97%。从各市纪检监察机关办案情况看，11个市的办案数量均有所增长，其中9个市的立案数同比增长超过10%，7个市的处分人数同比增长超过15%；市级纪检监察机关立案总数同比增长31.43%，县级纪检监察机关立案总数同比增长20.03%。

2013年，全省各级纪检监察机关坚持“有案必查，有腐必惩”，坚持“老虎、苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又坚决查处基层损害群众利益的案件，保持了惩治腐败的高压态势。

（一）严肃查处县处级以上领导干部违纪违法案件。2013年，全省共立查县处级以上干部案件316件(处分362人)，同比增长28.46%；移送司法机关32人，同比增长14.29%。省纪委监察厅严肃查处了长治市原市长张保、晋城市政协原副主席申会、山西煤炭进出口集团原董事长杜建华、晋中市原副市长郭勇飞、阳泉市郊区原区委书记王永珍、襄垣县原县委书记冯俊义、灵石县原县委书记杨洪、省人大原副秘书长李正伦、省公安厅原副厅长兼太原市公安局局长李亚力、山西水利职业技术学院原党委书记张学武等严重违纪违法案件，其中涉嫌犯罪的已移送司法机关依法处理。各地区各部门也查处了一批在本地区本部门有影响的大案要案。如：太原市查处的市科技局原局长王燕阳贪污受贿案、大同市查处的晋能集团总经理助理（原山西煤运集团大同公司总经理）张宽礼受贿案、朔州市查处的平鲁区政协副主席王丕贵违反财经纪律案、忻州市查处的市编办原主任陈升违规越权审批案、吕梁市查处的市房管局原局长吴润金违反廉洁自律规定案、阳泉市查处的市中小企业局原局长邢强敏贪污受贿案、晋中市查处的榆次区人大原主任梁五福违反廉洁自律规定案、长治市查处的市林业局原局长张树堂、副局长连宝堂和市中院个别领导干部受贿、滥用职权并造成国有资产流失案、晋城市查处的市物价局原局长谢保国贪污受贿案、临汾市查处的临汾一中原副校长孟飞受贿案、运城市查处的市财政局原局长孙太平违反组织人事纪律案、省直纪工委查处的上海潞安投资有限公司原法人代表李建设等人严重违纪违法案、省直第三联组查处的信良省粮食储备库主任常文瑞等人严重违纪违法案，等等。

（二）严肃查处损害群众利益的案件。2013年，全省查办了一批发生在农村的案件，处分违纪党员干部5718人，同比增长10.77%；查办了一批发生在国土资源部门的案件，处分违纪党员干部286人，同比增长49.76%；查办了一批发生在公安、法院、检察院、司法行政部门等政法机关的案件，处分违纪党员干部545人，同比增长7.50%；查办了一批发生在教育、医疗卫生部门的案件，处分违纪党员干部714人，同比增长26.60%。严肃查处了太原市住建委行政审批处原副处长黄兵全为企业办理资质过程中“吃拿卡要”案，晋中市公安局交警支队秩序处原处长白晋龙借办理车辆上户、驾驶员考试受贿案，小店区营盘街道办事处王村社区居委会原主任高三润借城中村改造受贿案，榆次区长凝镇原镇长韩文军套取水利设施款和征地补偿款案、盂县孙家庄镇西崖底村原支部书记、原村委主任和原会计三人借道路延伸改造工程共同贪污占地补偿款案，忻府区三交镇民政助理员王志煜贪污克扣危房改造资金、索贿受贿、违规办理低保案等一批严重损害群众切身利益、影响极为恶劣的案件。

2014年，全省纪检监察机关将继续深入贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会和总书记系列讲话精神，按照十八届中央纪委第三次全会、全省党风廉政建设干部大会和省纪委十届四次全会的安排部署，深入落实中央八项规定精神，强化作风建设，持之以恒纠正“四风”，加大查办违纪违法案件力度，坚持以零容忍态度惩治腐败，用铁的纪律、过硬的队伍、执纪如山的作风为山西的转型跨越发展提供坚强的纪律保障。下一步工作中要着眼两个方面：一是推进纪律检查体制机制改革和创新，进一步加大对案件查办工作的倾斜力度。目前，省纪委已经确定增设两个检查室，各市、县也将相应增设检查室，并充实办案队伍的力量。同时，要在对反映领导干部问题线索进行全面清理和严格执行分类处置标准的基础上，进一步加大线索核查、函询、诫勉谈话力度，并建立健全早发现、早处置机制，对反映失实的予以澄清，对发现的一般性问题及时教育警示。二是以无惧无畏、敢于担当的精神，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、买官卖官、徇私枉法、腐化堕落、失职渎职案件，严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件，切实以对党和人民事业高度负责的态度、严厉惩处腐败分子的新成效取信于民。

2.机关工作纪律八项规定 篇二

日前，西安财经学院召开党委中心组学习（扩大）会议、西安建筑科技大学先后召开党委常委会和干部大会，学习传达中央“八项规定”。与会人员一致认为，“八项规定”及其实施细则充分体现了新一届中央领导集体的新政新风，为高校加强和改进工作作风、办人民满意的教育树立了标杆、指明了方向。学习贯彻好中央的精神，关键在于落实到学校各项工作中，落实到干部的具体行动中。身体力行、真抓实干，以深入开展“三风”建设活动为抓手，着力抓好学校的内涵建设、干部和人才队伍建设，以一流的工作作风、一流的工作质量，推动学校上层次、上水平，努力办好人民满意的大学。

在专题会上，西安外国语大学党委书记郝瑜要求，各单位、各部门要在学习领会的基础上，结合各自工作实际，制订进一步改进工作作风的实施办法；各级领导干部要深入学习领会“八项规定”的精神内涵和重要意义，努力从我做起，从身边做起，以身作则，率先垂范，坚持以人为本，带头改进工作作风，密切联系群众，自觉接受干部群众的监督；全体教职工要把学习贯彻“八项规定”与学习宣传贯彻党的十八大精神结合起来，与推动学校科学发展结合起来，在日常工作中自觉践行有关规定，努力为办好人民满意的教育作出贡献。

西安翻译学院党委书记张锋表示，学习贯彻“八项规定”教职工党员干部应该先行垂范，对照规定内容，严格要求自己，要在学习的基础上与学院中心工作紧密结合，与校园文化建设紧密结合，扎实抓好宣传思想工作和精神文明建设。

在近期举行的专题学习会上，陕西师范大学党委书记甘晖强调，学校相关部门要尽快出台措施，把文件精神落实在行动上。该校校长房喻结合实际提出几点要求：一是要认真学习领会“八项规定”的精神实质，切实把思想和行动统一到中央改进工作作风、密切联系群众的要求上来；二是要抓紧制订学校的转文风、转会风、转作风、厉行节约等相关规定，形成更具体、更明确、更细致的落实措施；三是要建立监督检查机制，确保各项规定能够落到实处；四是领导干部要带头促进工作作风转变，形成风清气正的良好氛围。

宝鸡文理学院党委书记、院长王志刚则要求全院各级领导干部在深刻领会“八项规定”的精神实质上下功夫；在寻找工作中的差距并提出改进措施上下功夫；在狠抓落实上下功夫。要深化学校教育教学改革，不断提高人才培养质量；加强学科建设，扎实做好硕士学位授予单位立项建设期满验收各项工作，圆满完成“十二五”时期两大历史任务之一——实现研究生教育；加强大学文化建设，提升大学文化品位；加强大学生教育管理，不断提高学生综合素质和就业竞争能力。要将贯彻落实“八项规定”纳入各级领导干部年度考核和党风廉政建设责任制考核之中，并以此为契机，落实责任、奋发有为、扎实工作，为学校科学发展贡献力量。

此外，西北工业大学、西安科技大学、西安石油大學、陕西工业职业技术学院等高校也召开专题会议，学习中央“八项规定”，部署贯彻落实工作，进一步明确院校改进工作作风、服务师生、促进事业发展的作风建设要求和措施，不断强化党员干部和教职员工宗旨意识，切实把服务师生员工理念融入到学校党的建设的核心价值中，形成强化党建工作方略、凝心聚力谋发展的精神力量和制度保障。

3.机关效能监察工作八项制度 篇三

一、首问负责制

凡是来事务局办事或来电话的人员，第一接收询问或接待的工作人员即为首问负责人。首问负责人必须按照首问负责制的要求认真履行职责。对来人所办或询问的事项属于本人职责范围内的，应当按机关效能监察的有关规定，严格执行“限时办结制”、“首问负责制”和办事“一次性告知制”，积极为机关工作人员、离退休人员等提供优质、高效的服务。所办或询问的事项不属于本人职责范围但属于本部或机关职责范围的，首问负责人应依照办事人要求做好记录进行转达或转达材料。来人询问和所办的事项不属于本部门、本机关职责范围内的，首问责任人也要热情接待，告知应找哪个部门，请给予帮助。二、一次性告知制

事务局工作人员对管理和服务对象的首次办事请求，应一次性告知所办事项的办理程序、办理依据、应具备的全部条件和注意事项；对手续齐全符合条件规定的应马上就办，不能马上办的，应说明原因，并限时办理；对符合规定但手续不全的，应一次告知所缺的全部手续和办事程序、办事依据，并可先行办理再补手 续；对不符合条件无法办理的，应告知其原因及依据。

三、限时办结制

事务局工作人员在办理各类事项中，凡法律、法规、规章及其他规范性文件有时限要求的，必须在时限要求内办结；凡没有时限要求的，应本着简捷快办的原则，经过科学预算后，自行确定合理的时限，并予以公开，严格执行。

四、否定报备制

事务局工作人员认为管理和服务对象的办事请求违反法律和政策规定，坚决不予办理的，就将问题写成书面材料报有关领导或分管领导备案，并向服务对象做好解释工作。

五、效能考评制

事务局工作人员应结合自己各自的工作实际，建立科学、可操作性的考评制度，将效能考评与干部职工作考核、全程服务工作法与岗位目标责任制度考核、全程服务工作法与岗位目标责任制考核相结合，作为业绩评定、奖励、惩处和选拔推荐任用的重要部分。

六、失职追究制

事务局各工作人员应结合自己的工作特点，参照滨城区行政过错责任追究办法，明确失职责任的追究范围、程序及应负和应承担的责任，便于失职行为及时发现和合理追究查处。

七、岗位目标责任制

为深入贯彻落实中共滨城区委、滨城区人民政府《关于深入 推进“转作风，提效能”活动的实施意见》（滨区发[2012]2号）文件精神，进一步加强工作人员队伍建设，适应机关效能监察工作的需要，制定滨事管发[2012]2号文件，将其责任分解，落实到工作人员，形成争先创优的氛围。

八、服务承诺制

4.中共八项规定要求改进工作作风 篇四

2012-12-05 12:19 公务员考试网 http:/// 作者：刘勇 来源：新华网

【导读】中共中央政治局12月4日召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，分析研究2013年经济工作。中共中央总书记习近平主持会议。

减少交管 一般情况不得封路

中共中央政治局12月4日召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，分析研究2013年经济工作。中共中央总书记习近平主持会议。

中央政治局带头

会议强调，领导干部特别是高级干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正赢得群众信任和拥护。要下大决心改进作风，切实解决群众反映强烈的问题，始终保持同人民群众的血肉联系。

会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。

会议强调，制定这方面的规定，指导思想就是从严要求，体现从严治党。改进工作作风、密切联系群众，关系党和人民事业成败。各级党政机关和领导干部要坚持以人为本、执政为民，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

定期督查年底通报

各地区各部门要严格按照本规定，结合实际情况，制定贯彻落实办法，狠抓落实，切实抓出成效。各地区各部门要严格执行本规定，每年年底对执行情况进行专项检查，中央办公厅、国务院办公厅要定期督促检查，每年年底通报执行情况，并向中央政治局常委会议、中央政治局会议汇报执行情况，对违反规定的要进行处理。各级纪检监察机关要把监督执行本规定作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。审计部门每年要对各地区各部门会议活动等经费使用情况进行审查。

改进工作作风八项规定

改进调研：

轻车简从 不安排宴请

中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

改进会风：

未获批不出席剪彩奠基

要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

规范出访：

一般不安排留学生迎送

要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

改进文风：

可发可不发的一律不发

要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

改进警卫：

一般情况下不得封路

要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

改进报道：

是否报道要看新闻价值

要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

文稿发表：

除安排外不得题词出书

要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

严守廉政：

严格执行住房用车规定

要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

关于2013年经济工作

保持政策稳定性

适时适度预调微调

会议指出，明年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年，做好经济工作意义十分重大。

5.遵守政治纪律和执行八项规定情况 篇五

(一)遵守政治纪律情况。

我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，用正确的理论武装头脑，真正做到理论上清醒，从思想上行动上提高自己的工作责任心，树立一切为人民服务的思想。树立正确的世界观、人生观、价值观才能有坚定的理想信念，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人，个人同社会的关系，保持清醒的头脑，发挥党员表率作用。同时，自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养，保持清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子，看一看自己的言行举止是不是符合党性政治纪律的要求，有没有差距和相违背的地方，常怀律己之心。

存在的问题与不足：

第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则，没有做到在工作上要有优异的表现，而且还要能够认真地从身边的小事做起，努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他员工共同进步，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。

第二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际工作生活中，有时候会把党员的身份抛在脑后，认为只要有业务，违反公司的承保规定也要硬做，与公司员工及上级领导说话口气太急燥。不能认清个人与集体、与他人的关系，过于计较个人得失，忽视政治理论学习，导致党性修养等方面出现问题。

第三、对公司中不良现象视为不见。对不良行为不敢管，明哲保身，不愿得罪人也不愿管，作为党员身在公司之中，怕得罪人，怕损害同事间的关系，认为事不关己，高高挂起，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是个人利益在作祟，使党员不能挺身而出。

(二)执行八项规定情况。

通过学习深刻认识到要立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，进一步坚定发展信心，提振精气神，掀起大干快上的热潮，以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面

继续从自我做起努力营造以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围，从身边小事做起，一点一滴积累进步。

党的十八大明确提出要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。中央出台“八项规定和六项禁令”及实施细则，是贯彻落实党的十八大精神、弘扬党的优良传统和作风的重要举措，我认为具有现实意义，也是一个中层领导干部应该遵守的，因此，我认为这项活动有意义有价值，今后会按照这个准则约束规范自己的行为。

通过对《八项规定》的学习，要求招待客人吃工作餐、时间不超过半小时、不喝酒等等这些，我感到很舒心，不再畏惧吃饭了，不再担心吃饭会浪费时间，不再觉着带领客人去吃碗面很丢人。每次召开例会，都要在会议上强调每个人的材料打印格式，要求双面打印，如果最后一页只有几行，可以调整行间距压缩到一页，总之，中央的《八项规定》顺应民心，我十分拥护。

我积极参加党组织的各项活动，严格遵守纪律，不以权谋私，不计个人得失，以大局为重，及时汇报个人廉政情况，实事求是，注重调查研究，不搞形式主义，切实解决工作中存在的问题。

《八项规定》第一条，要求我们要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义。作为一个公司领导者，这些是我工作的标准，也是我的软肋，需要时时刻刻提高自身业务水平，努力做到以上要求，时刻接受党的监督和检验。能做到不以权谋私，吃卡拿要，没有各种享受消费型会员卡，办公用房未超标，没有秘书，没有配臵专车。

二、存在的主要问题

(一)形式主义方面

一是工作的全局性、前瞻性、创新性不够。月计划、周计划没有时时创新、事事创新这根弦，满足于日复一日式工作，只要做好8小时工作就好。

二是工作中经常处于奉命行事。落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;不能做到谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。

三是但对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不系统、不全面，停留于学文件、参加集中学习的形式。

(二)官僚主义方面

一是工作形式比较封闭。与领导、干部职工、群众之间沟通交流的时间很少，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面。

二是工作中有急躁情绪，对待同事和下属的态度还不够热情，说话的方式还不够婉转。三是主动研究工作的时间和深度不够，实施的过程中发现了问题才去查找资料，学习知识。

(三)享乐主义方面

一是深入市场调查研究的不够。了解机构工作往往是电话来、邮件去，去机构市场实地调研，掌握第一手资料的次数比较少。

二是8小时外思考工作加班加点情况不足，仅满足于上班时间认真工作即可。任务重，时间紧的时候，能够做到提高工作效率，但是有不紧不慢的懈怠思想，总觉得明天完成也可以。距离时刻以工作为中心，不完成工作不下班的工作境界还较远。

(四)奢靡之风方面

一是在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象;

二是是执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。

三、问题产生的原因剖析

1、形式主义产生的原因 政治学习不够深入，思想意识不高，缺乏对事业的高度责任感。只有热爱事业，才能把工作做得更好，而不是浅尝则止。自己爱好多，精力有限，也是产生形式主义的原因，需要重新规划自己的人生。有期望得到领导重视的心理，有时会不自觉地追求亮点，加大形象表示力度，陷入形式主义。有时也是能力有限，看不到问题的本质，抓不住要害，表现出形式主义，需要加强学习和交流。还有下市场调查少，缺乏实践，导致形式主义。

2、官僚主义问题分析 脱离群众是官僚主义的根本原因。作为一个公司领导者，特别是大力发展业务这个工作，要想取得好的业绩，必须树立业务第一，人第二的思想。我想，违背了这个原则，应该算是官僚主义的表现吧。要求多了，执行难度大了，惩罚太严，怕得罪人是我产生该类问题的主要原因，说到这里，就是把人放到了第一位。相反，把业务放到第一位，所有的疙瘩自认就解开了。总之克服官僚主义，要树立正确的价值观和方法论，勇于开展批评与自我批评，摈弃老好人的思想，敢于承担责任。

3、享乐主义问题分析 享乐主义产生的根源是意志不够坚强，对党的艰苦奋斗历史没有感动过，对西方腐朽文化缺乏免疫力，过洋人的节日很时髦很体面，经不住诱惑，危机意识淡漠，没有一种紧迫感和责任感，不知道共产党人的最终奋斗目标。总之，共产主义信仰信念日趋淡漠，认为那是遥远不可及的，不现实的。其实，树立共产主义信念的意义在于人有了生存的目标和追求，分析一下世界上优秀的民族，他们的信仰虽不科学，但能使人凝聚在一起。我时常为这个问题反省自己，享乐主义从何来?

4、奢靡之风问题分析 奢靡形成一种风气，十分可怕。树立新风，需要从我做起。我相信：只要人人都献出一点爱，世界就会充满爱。今天在解剖自己时，我又想起了小时候，不会写“出污泥而不染”这个作文题，只会写这个境界高，不知该如何做。树立正确的人生观与价值观的意识，随着长大而淡忘和淡薄，是卷进奢靡之风的一个原因吧。主要原因还是只注重工作，没有在政治学习上下功夫所致。

四、努力方向和整改措施

1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。认真学习党章，提高党性修养，做一个以廉洁为荣的人。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我司的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。继续保持我的理想与信念，完成没有完成的事业，把我公司的业务推上一个新台阶，从而淡薄政绩观、权力观，远离官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

2、针对员工提出的建议，我采取的措施是：

①合理安排工作，要放得下一些追求，集中力量做最需要的事情，不能面面俱到。

②深入基层，和大家一起分享，做到了解市场，均衡发展，营造良好业务氛围。

③提高管理能力，多开会多交流，充分利用现有人才资源，积极引进和培养人才，加强后备力量。

④树立新的工作作风，拓展新的业务。

6.机关工作纪律八项规定 篇六

工 作 总 结

按照《关于开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作的通知》的文件要求，XX公司领导高度重视，认真领会有关精神，建立健全相关制度，积极组织推动落实，在转变作风、强化管理、联系群众等方面取得了一定的成效，充分体现了为民、务实、清廉的工作思路。现将XX公司贯彻落实规定情况总结如下。

一、开展宣传教育，完善贯彻落实活动工作机制

公司为了提高广大干部职工对本次活动的认识，营造“人人重视，人人参与”的活动氛围，在学习宣传阶段进行了有针对性地安排。

1、领会文件精神，开展宣贯活动

为深入贯彻“八项规定”指导精神，公司自上至下广泛开展了学习宣贯活动。X月X日，公司领导班子组织中心组学习，对中央 “八项规定”进行了带头解读学习，对《XX公司处职人员职务消费管理暂行规定》、《关于进一步规范公司处职人员公务用车配备和使用管理的通知》等职务消费规定进行了重申强调。X月X日，公司召开了党的群众路线教育动员部署会，明确提出以深入贯彻中央八项规定为切入点，确保各项任务措施落实到位。开辟了两级中级组学习论坛，将领导干部学习贯彻落实相关规定的认识、体会、经验等及时刊载，进行广泛的学习和交流。同时，公司各基层单位通过班子会、职工大会、专题党课等形式学习传达文件精神，认真查找并纠正自身存在的问题，在此基础上分别制定了贯彻落实规定的具体措施，做到了有学习、有讨论、有实施、有实效。

2、抓好三个结合，推动活动扎实有序开展

首先，将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。为保障中 央“八项规定”的有效落实，公司领导高度重视，研究成立了“八项规定”贯彻落实情况监督检查工作领导小组，党委书记、经理任组长，党委副书记、纪委书记和总会计师任副组长，成员由党委办公室、经理办公室、生产运行科、财务资产科等科室主要负责人组成，并依据相关职能对监督检查进行了细化分工。各基层单位由党政主要领导亲自负责，亲自部署，抓好本单位的贯彻落实和监督检查，形成了上下整体联动，齐抓共管的工作格局。

其次，将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。自深入开展贯彻落实“八项规定”和“若干规定”活动以来，公司党委坚持紧密围绕“XXXXXXXX”的工作主题，以提升班子整体能力和领导干部综合素质为保障，发挥了班子的引领作用。各级领导班子坚持把作风形象作为班子建设的重要内容，严格执行中央“八项规定”要求，以深化领导干部管理与考核为载体，努力强化干部党风廉政建设责任，提升了干部服务职工群众的能力，得到了职工群众的尊重和信任。

第三，落实“八项规定”与转变工作作风相结合。公司以党的“十八大”精神为引领，结合工作实际，切实转变思想、工作作风，提高工作效率，X月下旬，以党的群众路线教育实践活动为契机，公司领导班子对XX个基层单位进行调研，通过座谈会、现场走访等方式广泛征求基层干部群众对公司领导班子和公司领导、公司机关和机关干部作风建设方面的意见和建议，自觉查找不足，着力转变工作作风，同时，通过会议、专题党课、电子展版等多种形式，加强岗位廉洁教育，引导党员、干部严格执行廉洁从业规定，坚持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，在职工群众中树立良好形象。

二、落实活动举措，促进工作作风和管理水平稳步提升 为了使此次活动得到真正贯彻落实，收到实效，公司在管理制度落实、干部队伍建设和生产经营工作等方面进行了具体部署。

1、健全管理制度，规范管理行为

结合自身实际，公司党委、公司制定并出台了《XX公司开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》，明确了监督检查的工作目标、主要内容、检查对象、方法步骤等内容。各相关部门通过严格业务审批、严格费用控制、深入基层检查、接受群众举报等方式加强职能管控。建立了监督检查领导办公室定期沟通交流制度，定期对监督检查情况进行通报和分析，研究制定相应的工作举措和方案。X月份，监督检查领导小组深入部分基层单位对贯彻落实相关规定情况进行了推动检查，并提出工作要求，X月下旬，XX公司下发了《XXXXXXXXXX的通知》，将相关职能科室的分工进一步细化，通过推动党务公开工作的组织实施、综合协调、督促指导等内容，促进公司党务公开工作全面落实。确保了“八项规定”落到实处。

在干部管理方面，针对X月份公司组织机构和人事调整工作，专门下发了《XXX公司干部廉洁自律XXXX》的通知，进一步强化党风建设纪律，确保了调整期间相关人员、各项工作以及财务资产等物品、资料的顺利交接。X月份，在不断推进贯彻落实“八项规定”成果的基础上，按照公司纪委《关于在XX公司纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知》的要求，公司纪委通过组织纪检干部学习文件精神、开展岗位自查、填写《纪检监察干部会员卡“零持有”承诺书》、自觉接受上级部门和群众监督，确保纪检干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。结合“三重一大”实施细则，制定了《XX公司基层领导班子议事办法》，保障了重要事项的集体协商，民主决策。

在贯彻落实“八项规定”过程中，公司党委对领导干部提出了“三掌握，五带头”的工作要求，即掌握中央“八项规定”和 “若干规定”的主要内容、单位贯彻落实规定的具体举措、党风建设责 3 任范围内的学习贯彻落实情况以及在工作作风、调查研究、密切联系群众、解决实际问题和规范职务消费行为方面的“五带头”。在中秋、国庆“两节”期间，公司向各级党组织转发了集团公司党组纪检组《关于中秋、国庆节日期间加强廉洁自律工作的通知》，同时进一步对各级领导干部提要求、敲警钟，督促各级领导人员要以身作则、率先垂范，带头贯彻执行廉洁自律有关规定，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严防各种违纪违规行为的发生。

在费用控制方面，公司汇总分析了燃料、水电、邮电通讯、设备修理、运输、自耗料等与公司生产实际紧密相连且金额较大的主要变动费用，组织召开调研和座谈，针对2013年公司主要生产运行费用，制定并出台了“定人、定时、定修、定商、定量”的“五定”管理控制措施，通过加大控制力度、加强过程管控、加快审批程序、规范操作行为的方式制定了相应的管理控制措施。此外，公司修改制定了《XX资金管理暂行办法》和《应收款项管理办法》等一系列财务资产管理办法，规范了资金运作，提高了资金使用效益，减少了资金管理中的人为因素。此外，公司进一步加强对会议组织的要求，本着务实精简的原则，取消了欢迎条幅、鲜花水果摆放及文具发放等内容，积极倡导“勤俭办会、清洁开会”，截至X月X日，公司会议费发生XXX元，比去年同期减少XX万元，同比下降XX%。

2、落实实施细则，改进工作作风

公司以领导干部、党员和关键岗位人员为重点，通过正言、正行、正风，切实做到“三改进，三控制”。X月份，《XX公司会议管理办法》正式发布，提出了“精简、高效、务实”的办会原则，主要表现在：严控会议活动，会议组织实行分级审批制度，将党委扩大会、职代会、表彰会“三会合一”，将季度生产例会和管理例会合并，并在会议通知、会场布置、材料发放、会议服务、等方面作了具体要求。充分体现了“节约办会”的指导精神。结合公司机构及 4 人员调整的工作实际，深入开展了政治思想状况、劳资状况以及班组建设等专项调研活动，做到了深入基层、深入群众、深入实际，解决了公司改革发展稳定面临的一些矛盾和问题。严格执行公文审批程序，规范简报种类，推广电子文件；严格控制费用支出，从小处着眼，在纸张、水电、用餐等方面积极厉行勤俭节约。截止X月X日，公司级会议比去年下降X%；招待费财务数据XX万元，比去年同期下降XX%；文件数量比同期下降X%。为转变机关作风，强化机关管理，在公司机关开展了“改作风、强管理、树形象”活动，提出了转变三种作风、强化四项管理、树立四种形象的工作目标，提高了公司机关服务水平和工作效率。

3、领导以身作则，推进成果落实

在贯彻落实“八项规定”和“若干规定”过程中，公司各级领导既是活动的领导者，又是活动的实施者，通过自身行为的引领为广大职工做出了表率。公司党委进一步修订完善党建“三联”示范点制度，公司领导坚持每季度深入联系单位，了解掌握基层党建工作情况、职工思想动态以及 “八项规定”的落实情况。公司党委、公司始终坚持以人为本的工作思路，通过“七一”慰问困难党员、“夏送清凉”、“金秋助学”等活动，进一步密切联系群众，让职工感受组织的温暖；通过实施素质工程，制定先进人物管理办法、优秀青年选拔办法等，为职工广泛搭建学习交流、自我提升、自我完善的平台；通过抓基层建设，持续改进工作环境，不断提升管理水平，使贯彻落实“八项规定”的成果最终惠及每名职工。

X月份，公司党委召开中心组（扩大）学习会，公司两级党政领导及机关科室主要负责人集中学习和重申了中央“八项”规定内容、公司机关“三规范”和“转作风、强管理、树形象”活动相关要求，讨论公司关于进一步改进机关作风若干规定，同时，会上通报了XX公司贯彻落实“八项”规定专项效能监察情况，机关各科室 5 和直属单位通报了改进机关作风所采取的主要措施、服务基层薄弱环节及改进方向。此次会议充分表明XX公司党委、公司坚持把建设高素质、高效率的机关作风和培养高水准的干部队伍作为贯彻落实“八项规定”的重要举措，统筹推进、务实创新，体现了“转变工作作风，密切联系群众”的活动宗旨。

三、认真查找不足，积极研究制定整改措施

虽然公司在贯彻落实“八项规定”和“若干规定”过程中做了大量扎实细致的工作，但是通过自查和上级部门检查，仍然存在以下问题：

１、干部作风建设方面：少数领导干部对自身管理约束不严格，存在工作不透明、不民主、制度落实不力、缺乏有效监督等现象；有的职能部门没有切实担负起反腐倡廉责任，有些工作还存在管理界面不清晰、工作流程不规范、监管制度不精细、管控工作不到位等现象；个别干部的领导方式有待改进，存在不注重与职工的沟通交流，方式方法简单生硬，对于在单位、班子成员以及职工队伍当中出现的一些不良现象和苗头缺乏应有的敏锐度。

２、招待费管理方面：招待费管理不规范，对各分公司的控制不严格。

３、公文管理方面：工作要点型文件下发较多，这些文件中有部分文件可发可不发。同时，公司领导慰问、表彰会等部分新闻宣传报道存在图片配发过多的情况。

针对以上问题，公司领导高度重视，于X月X日组织中层以上干部召开了中心组（扩大）学习会议，在会上通报了XX公司贯彻落实“八项规定”专项效能监察情况，集中组织学习了中央“八项规定”，再次重申规定的有关内容，对干部作风建设提出了具体要求。会后，公司领导与出现问题的单位和部门领导进行了诫勉谈话。

与此同时，细化责任分工，发挥各部门职能，认真做好教育、管理和监督工作：

１、以贯彻落实“八项规定”及“若干规定”为根本，以党员、干部和关键岗位人员为重点，深入开展岗位职责教育、岗位风险教育、党纪法规教育和优良作风教育等岗位廉洁教育，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。

２、由各主管部门牵头负责，修订完善公司招待费管理、公务用车管理、会议管理等制度和办法，切实减少公司费用支出和会议活动。加强公文简报、新闻报道、调查研究等管理工作，做到严把关口，提高质量。

３、由监督检查工作领导小组办公室牵头负责，认真履行各自职能，加强所管专业路的审核、检查和把关，定期开展专项检查活动，认真查找公司范围内违反“八项规定”的问题和不足。

４、由XXXX科牵头负责，加强对违反“八项规定”行为的监督和治理，接受群众的举报，认真调查核实，发现一起，严肃惩治一起。

7.机关工作纪律八项规定 篇七

关于强化班子工作作风的八项规定

为了纯正班子工作作风，建设一支政治思想好，道德素质高，业务能力强，遵规守纪好，榜样作用强，工作绩效高的班子队伍，根据相关文件法规，结合我校实际，报经相关领导同意，特作如下规定：

一，遵规守纪，禁止参与任何形式的“三乱”行为发生。二，厉行节约，禁止利用公款大吃大喝。

三，以诚待人，禁止在为师生家长服务过程中收受钱物。四，关爱学生，禁止猥亵和体罚学生。

五，为人师表，禁止在校内和异性师生交往亲密影响形象。六，认真履职，禁止任何渎职不作为行为。七，令行禁止，禁止个人主义和自由主义言行。

八，形象示范，禁止因个人和家庭因素给学校和集体带来负面影响。以上八条规定是钢规定铁纪律，任何人都必须从即日起坚决做到，若有违反，都必须主动辞去现有班子工作职务，主动调离学校，主动接受各级组织部门的处分。

仁寿县四公乡九年制学校

2013年4月1日

承诺人签字：_________

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__________ ____________ ____________ 仁寿县四公乡九年制学校

关于强化教师工作作风的八项规定

（试行稿）

为了强化教师工作作风，建设一支为人师表、业绩优良的教师队伍，根据相关文件法规，结合我校实际，报经相关领导同意，特作如下规定：

一，爱国守法，禁止 “三乱”行为发生和收受家长钱物。二，厉行节约，禁止损害集体言行。

三，教书育人，积极实施素质教育，禁止教育质量低下。四，关爱学生，禁止歧视、猥亵和体罚学生。

五，为人师表，作风正派，禁止任何有损教师形象的言行。六，爱岗敬业，认真搞好教学六认真，禁止对工作敷衍塞责。七，令行禁止，禁止在校内工作上的个人主义和自由主义。八，热爱学习，崇尚科学，禁止不学无术吃老啃老。

以上八条规定是钢规定铁纪律，任何人都要自觉做到，若有违反，不评优选先，推迟晋升职务，绩效考核降等，主动接受各级组织部门的处分。

仁寿县四公乡九年制学校

2013年4月1日

承诺人签字：_________

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8.机关工作纪律八项规定 篇八

头看”工作方案

乡镇贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案

为深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、自治区第十一次党代会、自治区第十一届纪委二次全会、市第五次党代会和区第五次党代会精神，不折不扣抓好中央巡视“回头看”、自治区巡视和市委巡察反馈意见整改，把纠正“四风”往深里抓、实里做，防止“四风”问题反弹回潮，以优良作风建设成果迎接党的十九大胜利召开，根据自治区及市委、区委的部署和要求，经乡党委研究决定，从今年3月到7月，在全乡组织开展贯彻落实中

央八项规定精神”回头看”工作，现制定如下方案。

一、工作目标

通过对党的十八大以来全乡贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查、检查，全面系统梳理全乡贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况，总结经验成效，坚持成功做法，创新监督执纪方法，健全完善制度机制，深化标本兼治，持之以恒、锲而不舍把纠正“四风”往深里抓、往实里做，推动中央八项规定精神在我乡落地生根。

二、工作内容

（一）查安排部署，看主体责任是否落实到位

1.检查各村党（总）支部、乡直各单位是否将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为全面从严治党的重要内容，常抓常议，长抓长管；

2.检查各村党（总）支部、乡直各单位是否结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”

学习教育，持续开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育，严格干部队伍教育管理；

3.检查各村党（总）支部、乡直各单位是否重视对上级巡视组巡视和市委、区委巡察组巡察反馈意见的整改，及时研究巡视巡察整改重大事项，部署推动巡视巡察整改落实；

4.检查各村党（总）支部书记、乡直各单位主要领导是否重视对中央八项规定精神、自治区党委实施办法、市实施细则、自治区纪委和市纪委纠正“四风”问题系列工作的部署及区实施细则、区纪委纠正“四风”问题系列工作的部署落实，在具体工作中是否将整治“四风”问题作为全面加强纪律和作风建设的重要抓手。

（二）查制度建设，看纪律要求是否从严从紧

1.是否结合本村、本单位实际，出台细化贯彻落实中央八项规定精神、自治区党委实施办法、市委及区委实施

细则以及市纪委、区纪委纠正“四风”问题系列工作的部署落实的具体措施；

2.是否结合本村、本单位实际，抓好中央、自治区有关制度承接配套，就规范“三公”经费管理、职务消费、接待工作和办公用房管理等方面出台配套制度；

3.是否结合近几年工作实践和形势变化，对是否结合本村、本单位出台的相关政策和配套制度及时进行修订完善；

4.是否严格执行中央八项规定精神各项制度规定，本村、本单位有无以形式主义、官僚主义方式对待党中央、自治区党委、市委及区委的决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题；有无违反自治区纪委“十个严禁”规定，特别是违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设“小金库”、滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆等突出问题。

（三）查监督检查，看“四风”

整治是否严谨有效

1.是否建立健全监督渠道，充分利用来访、来电、邮件、网页留言、微信平台“一键通”等举报方式，引导群众参与监督；

2.是否将遵守政治纪律和政治规矩、落实历次巡视巡察整改意见、学习贯彻《若干准则》《问责条例》等党内法规列入日常监督检查内容，强化纪律规矩意识；

3.是否紧盯年节假期，在重要时间节点、重要工作推进阶段，综合运用明察暗访、专项检查、信访核查等方式加大监督检查力度；

4.是否对监督检查发现的突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，措施是否有力、成效是否明显。

（四）查纪律审查，看执纪问责是否持续有力

1.是否将违反中央八项规定精神和自治区党委实施办法的问题列入纪律审查重要内容，成效如何，是否存在

违反中央八项规定精神问题纪律审查空白点；

2.是否及时查处违反中央八项规定精神问题，有无压案不查、隐瞒不报等情形；

3.是否及时查处对巡视整改落实不重视、不及时、不到位等问题，有无不查处、不纠正、不问责等情形；

4.是否重视对重点问题线索的督办和曝光，对上级纪委转办、督办问题线索是否及时核实查处，对查出的典型案例是否定期点名道姓通报曝光；

5.是否严格贯彻《问责条例》，对落实中央八项规定精神不力，作风建设流于形式，导致不正之风长期得不到有效治理的各村、各单位党组织和党的领导干部进行严格问责，有无有责不问、问责不严的问题。

三、工作步骤

“回头看”工作为期4个月，乡党委2017年3月下旬召开动员会部署启动，2017年7月结束。分三个阶段进行。

第一阶段:2017年3月下旬至4月中旬

1.动员部署。（2017年3月下旬至4月上旬）乡党委3月30日前召开动员部署会，全面启动我区“回头看”工作，各村、各单位要认真对照中央八项规定精神、自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、自治区纪委《关于进一步加强监督执纪问责持续推动中央八项规定精神落实的通知》和市、区实施细则以及“回头看”工作部署要求，做好本村、本单位“回头看”的学习动员和安排部署，结合自身实际，成立领导小组，制定工作方案，明确目标任务、工作重点、责任分工、推进措施、完成时限等，确保活动取得实效。

2.自查自纠。（2017年3月下旬至4月6日）要紧紧围绕乡党委“回头看”工作主要内容，认真开展自查自纠，逐项梳理分析，查准、查实本村、本单位突出问题，列出问题清单，形成自查报告。各村、各单位的自查报告经村（总）

支部书记和本单位主要领导签字盖章后于在4月6日前报乡纪委办公室。

3.全面约谈。（2017年3月下旬至7月）根据查找出来的问题，突出监督执纪“第一种形态”的运用，由乡党委书记、纪委书记带头开展约谈，乡三家班子领导对所分管的部门和挂点联系村开展集中谈话。坚持抓早抓小，盯紧小过小错，针对各村、各单位存在的苗头性、倾向性问题开展谈话提醒。

4.集中检查。（2017年4月10日至15日）乡党委组织6个由乡党委委员带队的落实中央八项规定精神和纠正“四风”检查组，对各村、各单位“回头看”工作开展情况和隐形“四风”问题进行集中检查，对以形式主义、官僚主义方式对待党中央、自治区党委、市委及区委决策部署，对不收敛不收手、顶风违纪的，坚决查处；对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、推进“回头看”工作走过场、执行党内法规变形走样、巡视整改不到

位的，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。检查内容除上述重点外，要对自查自纠中“零报告”的单位上门督查。切实发现并查处一批问题，实现监督检查的全覆盖。检查组检查结束后立即进行反馈，各单位根据反馈意见进行整改。

第二阶段：2017年4月下旬至6月中旬

1.做好迎检。自治区纪委于2017年4月下旬至6月中旬、市纪委于4月中下旬组织开展交叉检查活动，对各部门、各单位“回头看”工作开展情况和隐形“四风”问题进行重点检查，对近几年来查处违反中央八项规定精神问题“零查处、零通报、零问责”的单位上门督查。各村、各单位要高度重视，紧紧围绕自治区、市、区“回头看”工作主要内容，认真开展自查自纠，做好迎检各项工作。

2.专项检查。督促有关职能部门全面履行监管职责，就重点领域、突出问题开展专项检查活动。乡党政办公室

组织开展形式主义和官僚主义检查，重点整治文山会海、照抄照转，上有政策、下有对策，工作不实、弄虚作假，不担当、不干事，玩风盛行、纵酒闹事等突出问题；乡财政所、社保中心分别开展私设“小金库”和违规发放津补贴检查，重点整治违规收费、罚款及摊派，用资产处置、出租收入，以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金，虚列支出转出资金等方式设立“小金库”行为和巧立名目，变相滥发各种津补贴，公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费和违规取酬等突出问题。

第三阶段：2017年6月下旬至7月中旬

1.整改落实。各村、各单位对本次“回头看”自查自纠、重点检查和专项治理中发现的问题，要及时进行梳理，建立问题清单，提出整改方案，明确责任，限期整改，问题集中的要进行专项整治。活动结束后，要认真总结，及时将“回头看”工作开展和整改落实情况书

面报告经本村、本单位主要领导签字后于6月18日前报乡“回头看”工作领导小组办公室，由乡纪委汇总后上报乡党委和区纪委。

2.健全机制。各村、各单位要在健全长效机制上下功夫，对存在的薄弱环节，查漏补缺，及时修订完善制度规定，编密制度笼子。乡三家班子领导要履行好监管职责，对分管负责的工作要建立健全管理制度。分管财税、人事、党政办、机关后勤的领导分别要在“三公”经费管理、职务消费、规范公务用车管理使用、接待工作和办公用房管理等方面健全长效机制上下功夫，要结合我乡实际，抓好中央、自治区、市、区有关制度承接配套，对存在的薄弱环节，查漏补缺，还没有制定相关政策和配套制度的，要及时出台我乡相应的配套制度；已制定有相关政策和配套制度，但已不适应目前工作实践和形势变化的，要及时修订完善制度规定，编密制度笼子。要注意“回头看”成果的运用，牢固

树立抓常、抓细、抓长的意识和习惯，强化制度刚性约束，做到令行禁止、不搞例外，推进中央八项规定精神落实常态化、长效化。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各村党（总）支部、各单位要切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，充分认识开展“回头看”工作的重要意义，扛实抓牢主体责任，加强组织领导，明确工作任务、落实工作责任、细化工作措施，扎实开展“回头看”工作。各村支书、各单位主要负责人要带头抓落实，层层压实责任。有关部门要认真履行职责，各司其职、密切配合，确保“回头看”工作各项任务要求落到实处。

（二）强化监督检查。乡纪委要认真履行监督责任，加强对“回头看”工作的监督检查，紧盯任务，倒排工期，确保成效，不得避重就轻、敷衍应付，坚决防止走过场。要突出问题导向，把工作重点放在发现问题、处理问题、督

促整改问题上，紧盯老问题，注意发现“四风”新动向、新情况。要进一步畅通举报渠道，全方位、多渠道接受群众投诉举报，让群众积极参与进来。要坚持抓早抓小，抓细抓长，组织明察暗访，严肃查处顶风违纪问题。

9.机关工作纪律八项规定 篇九

风转变心得体会

测绘系统学习八项规定实现工作作风转变心得体会

----刘 静

总书记在十八届中央纪委二次全会上强调，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。也正是着眼于社会生活的现实状况，中央下发了改进工作作风的“八项规定”，八项规定的出台，展现了新一届党中央领导集体的执政新理念和新姿态，彰显了党中央从严治党的态度和全面建成小康社会 的决心。此举顺民心得民意，是党中央为更好的履行新时期历史任务作出的重要政治承诺。其目的就是净化政治生态，营造廉洁从政的良好环境，使党和群众的血肉联系更加紧密，使执政的根基更加牢固。

作为一名在测绘系统工作多年的党员，我在学习中央八项规定的过程中，受到了教育，更坚定了信念。八项规定是一个动员令，也是解决问题的开端和破题。它既不是最高标准，更不是最终目的，而是改进作风的第一步，是共产党人应该做到的基本要求。学习领会以及落实中央八项规定，我认为很重要的一个方面就是深刻领会其中关于反腐倡廉的精神实质。以作风建设为抓手，立足当前，扎实做好各项工作。

一、充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性

作风建设是党的建设的重要组成部分，良好的干部工作作风是党风，政风、行风的重要体现。机关作风建设直

接关系到一个单位的整体形象，关系到全行业发展大局。近年来，全系统积极开展机关作风建设，取得了显著成效。但是面对新的机遇和挑战，面对新的形势和新的要求，机关作风建设还有许多不适应的地方，仍然存在办事效率不高、工作执行不力、责任意识不强、团结协作不够、服务质量不高等问题。因此，需要我们把思想和行动高度统一起来，从基层和群众看得见、摸得着的作风建设抓起，从一点一滴的小事做起，要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现。在提升我们自身良好形象上取得新成效。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，巩固和发展反腐倡廉工作的良好局面

要认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，作为一个部门的负责人，不仅要率先垂范，严格自律，而且要管好部下，带好队伍，不能以为自身没有发生腐败问题就具备了防

腐的免疫力而放松学习。在实际工作中特别要针对本部门工作特点，对一些容易发生腐败问题的环节，要及时采取有效措施，完善监督机制，确保党风廉政建设责任制的规定能落到实处。

三、强化引领意识，以廉洁理念为主导，营造风清气正的工作氛围

清正在德，廉洁在志。通过树立正确的权力观、利益观、地位观，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚守共产党人的精神追求。一个人的理想信念不是一劳永逸、一成不变的，需要在自警自省中牢固坚守。当今社会利益多元、观念多样、思想多变，不时冲击影响着我们，这就要求我们要始终坚守理想信念，不随波逐流，不人云亦云。必须在各种诱惑和考验面前保持清醒头脑，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常除非分之想；经常照照镜子，时常敲敲警钟，常扫思想灰尘，切实做到以谨慎之心对待权力、以淡泊之

心对待名利、以警惕之心对待诱惑，决不让贪欲的惊涛骇浪冲破自律的堤坝，清醒地把持住自己。

我认为党员干部的作风问题不仅是个人生活工作方式、思想精神体现，更是一种政治责任、岗位要求，不仅事关个人进步、社会风气、群众利益，更关系国家发展，事业成败。

“八项规定”句句是实在话、贴心话。对于满怀期待的中国百姓而言，这个声音是端正党风政风、抵制不良之风、转变社会风气的战鼓，为中国发展带来新的强大的动力。实干兴邦，就从转变工作作风开始。以总书记为核心的新一届中央领导集体，通过自我表率和模范带头，为全体党员上了一堂生动的党课。这堂课生动具体，中央带头，全党上下积极行动，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。这种工作作风的转变，看似简单，但是对改进党风、改进政风、改进民风其作用何其深远。

八项规定的出台给全党、全社会带来一股风清气正的务实之风，鼓舞士气，大快人心。我坚信只要全体党员，特别是各级领导干部积极响应党的号召，在实际工作中持之以恒，认真履职责，切实转变工作作风，全面推进反腐倡廉工作，我们的党就一定能继续赢得民心，引领中国实现中华民族的伟大复兴。

心 得 体 会

关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，是以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体向全党发出的号召，充分体现了新一届中央领导集体执政为民、从严治党的坚定决心。做为一名基层干部，我认真学习规定内容，对照规定密切联系群众，做到全心全意为人民服务，在工作实践中我会反思自身存在的的不足，提高自己的综合素质，求真务实做好本职工作。结合自己的实际工作谈谈心得体会。

一、这次关于改进工作作风，密切联系群众的规定，从中央、省、市、县

都作了严格的规定，领导高度重视，群众重点关注，作为一名基层干部要认真学习，深刻体会，不能走过场。

二、尽心尽力干好本职工作，要有创造性开展工作，帮助困难群众，让他们感觉到党的温暖，使他们尽快脱离贫困。

三、真正到群众中去了解实际问题和困难，把群众的事放在心坎上，给他们解决好生活中存在的问题和困难，让群众相信政府。

四、严格遵守机关的一切规章制度，积极参加学习，不

利于团结的话不说，不利于工作的事不做，真心为群众办事。

总之，改进工作作风，密切联系群众的规定来的及时，全党上下共同一心，正在朝着健康的道路发展，作为基层干部要树立正确的人生观，努力工作，奋发向上，为建成小康社会贡献自己一份力量。

转变作风树形象，构建和谐快乐校

园

——学习“中央八项规定” “六项禁令”心得体会

洋渡镇中心小学校余光学

“轻车简从、减少陪同、简化接待；不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴

请……” 11月10日，在教师政治学习会上，孙校长和秦校长组织老师们学习了中共中央关于改进工作作风、密切群众关系的“中央八项规定”“六项禁令”。

秦校长对“八条规定”和“六条禁令”逐条进行了讲解。孙校长强调指出：中共中央“八项规定”“六项禁令”为教师进一步改进工作作风树立了标杆、指明了方向。全校教师要认真学习“八项规定”“六项禁令”，开展自我梳理、自我解剖、自我整改，将自己的思想统一到党中央的精神上来，从思想上、观念上、行动上严格要求自己，抓好“五风”建设，即党员的党风、领导的作风、教师的教风、学生的学风、学校的校风。要把改进工作作风与党风廉政建设和师德师风建设结合起来，与学校管理和教育教学结合起来，从现在做起，从小事做起：开会要简短精炼，教师在撰写各种计划、总结、心得体会、教育信息时，要少讲假话、空话、套话，简短务实求真，各班要节约用电，及时关灯，打印室要加强管理，节约纸张等。

通过这次政治学习，教师们都非常感慨与支持。大家谈到，学校是重要的育人机构，必须认真学习领会并贯彻执行相关规定，坚持勤俭办学，坚决反对讲排场、比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。要在学校教育中大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，宣传“节约光荣、浪费可耻”的思想观念，厉行节约、反对浪费。将以务实的风气正作风、带教风、促学风、塑校风，做人民满意的教师，教人民满意的学生，办人民满意的教育，全面推进学校各项工作

再上新台阶。我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象；纠正学风不正、消除被动应付、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”教师。通过学习，我谈几点认识和体会：

一、转变教师作风，加强师风师德建设，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对教师的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，教书育人，心得体会，通过转变作风，可以树立团结协作的教师形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查教师素质高低、师德的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的教师形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教

职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。

二、要找准工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。

作为一名教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是“做人”，把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，真正做到教书育人。不但要自己品行端正，业务水平高，乐于敬业，端正态度，还应想方设法投入到学校集体的建设中，增添自己的一分力量，为校增光、添彩。

三、真正做到一切为了学生，为了学生的一切，切实解决教学中的不足。

作为一名人民教师，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际教学相结合，不断提高自身综合素质，提高教育理论水平和业务能力。以这次师

风师德效能建设为契机，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

总之，通过学习，提高了我的政治敏锐性，增强了我的政治鉴别力。强化了我们的四种意识：“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”，要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象；纠正学风不正、消除被动应付、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型“五型”教师。在教育教学工作中，我们一定要以“中央的八项规定”和“六个禁令”为准绳，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为学生排忧解难，努力构建和谐校园。不断开创学校工作的新局面，使教育真正做到：让学生成才，让家长放心，让人民满意！

敬爱的党支部：

卷烟厂召开中层以上干部会议，深入学习《国家烟草专卖局党组转发中共中央办公厅印发习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示通知》，就如何践行中央“八项规定”转变工作作风，促进企业各项工作发展展开了热烈讨论。

厂领导带领大家学习了文件精神，并指出中央“八项规定”的出台是总书记提出的“实干兴邦、空谈误国”这一理念的重要体现，大家要深刻领会，认真学习，结合企业工作特点，准确定位找准角色，切实改进工作作风，为赣南卷烟厂稳定发展做出新的更大的贡献。

一是深刻领会“八项规定”的重要意义，抓好规定的落实和执行，从我做起、从现在做起，身体力行，把力量凝聚到企业的改革和发展上来。

二是始终坚持廉洁从业、勤俭节约。中央“八项规定”对党员干部的衣食住行作了新的明确规定，全厂员工在任

何时候都要严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及“八项规定”，低调做人，高调做事，以实际行动践行一名党员干部的良好形象。今年接待费将在往年的基础上继续下调，各部门更要奉行勤俭节约的精神，合理使用费用。

三是始终坚持服务职工、亲善有为。在日常管理工作中，按照“八项规定”，进一步秉承服务基层、服务员工、服务生产一线的治厂理念，情感上贴近、工作上关怀、生活上关心，让广大员工在企业的家庭中顺心、顺气、快乐。

最后，我结合自身工作实际，畅谈了学习中央“八项规定”的心得，并表示将在日后的工作中不断改进，夯实工作基础，转变工作作风。

汇报人：xiexiebang

2014.07.03

学习八项规定工作心得体会

李磊

以中共中央的“八项规定”为契机，在以后工作中，要坚持自身建设。

紧张忙碌的2014年已经过去，来到安监站工作不到半年的时间里，即快乐又充实，并且更让我意识到一份耕耘一份收获。作为一个建筑安全监督员，有对工地安全施工监督的责任，也有让自己专业知识不断积累的需要，展望2014年，建筑安全还有许多路要走，还有许多工作要做，虽然过程有些艰辛，但是前途一定光明，我有责任也有信心将建筑安全工作做好。

一、自觉抓好自身的政治和业务学习

作为一个监督员，首先要政治思想过关，要认真贯彻执行国家的法律、法规及规章制度，要坚持好读书，读好书，看好报，紧跟当今社会整治形势，严守中央“八项规定”以及**“八严禁”“十二不准”的规定，不断加大对专业书籍的阅读量，通过监督员培训以及对建筑起重机械管理的学习，使自己的业务水平不断进步。

二、找准自己的位置，立足于本职工作

对于我们刚刚参加工作的人来说，往往会被认为眼高手低、实践能力差，也许我们身上确实存在一些浮躁情绪，要做好自己的工作首先自己要先“沉”下来，找准自己的位置及起点，踏实走好每一步。来到安监站，学习了不少东西，但对有的工作还是

不熟悉，日常工作虽然已问题不大，但处理突发事件的能力仍旧比较差，与人的沟通还存在问题，处理工作起来，不是这么得心应手。

三、认真履行各项职责，努力完成各项任务

在安监站工作中，对领导交办的事，要努力去完成，不断明确目标，紧紧围绕“安全”这一主题，继续将建筑施工安全“两防”工作及隐患整改落实情况作为在日常监督中必不可少的部分，对在建工程中存在的隐患要督促施工企业整改落实，要敢于说不，要敢于斗硬，严格落实企业安全生产责任制。在监督过程中，要加强对工地的巡查力度，督促落实工人三级安全教育及施工现场消防安全教育，学习好的经验和管理方法，严格按照相关法律法规对建筑工程进行安全监督，加大对建筑施工安全政策、规章宣传教育工作，并不断取得进步。

10.机关工作纪律八项规定 篇十

贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员会

议讲话稿

公文 贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作动员会议讲话稿

同志们：

根据自治区党委、市委和县委的统一部署，我们将用四个月左右的时间开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，为了扎实有效地做好“回头看”工作，结合我们凤凰的实际情况，我讲三个方面的意见：

一、必须正确认识贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作的重要性

1.开展“回头看”,是向党的十九大献礼的必然要求。十八大以后，中央第一件事，就是八项规定，以抓作风建设来开局起步。然后接下来一步一步地压实责任，引向深入，腐败蔓延之势得以遏制，党和国家各方面工作都发生了深刻的、历史性的变化。四年间，我们发现很多“不可能”变成了现实，“几十个文件管不住一张嘴”“几十条禁令管不住一辆车”等曾被视为不可能刹住的歪风邪气，刹住了！很多“想不到”在身边发生，以前没见过党员干部因为一餐饭、一顿酒、几张卡、几日游而被通报曝光甚至丢官去职的，而现在呢，天天见！1

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落实八项规定是中央作为向党的十九大献礼的一张亮丽名片，只能越抓越紧、越抓越严，不能有任何懈怠。我们如果连中央八项规定都抓不好、坚持不下去，全面从严治党就无从谈起！总书记强调，八项规定的工作，永远在路上，现在抓，今年抓，十九大以后还要抓。落实中央八项规定这是中央的精神，抓不好、落实不到位就不是真正的向中央看齐！就是失职、就是违反政治纪律！

2.开展“回头看”，是扎实推动巡视整改任务落实的迫切要求。去年11月至今年1月，中央第三巡视组对广西开展了巡视“回头看”，并于2月12日，向自治区党委反馈巡视“回头看”情况，严肃指出我区存在的突出问题，提出了重要意见和建议，明确了具体的整改要求。指出了广西10个方面突出问题，其中较大篇幅是落实中央八项规定精神的问题。中央巡视组反馈意见代表的是党中央对我们广西提出的要求；中央巡视组开展“回头看”发现广西的问题，在我们身边也不同程度上存在。因此，要把思想和行动迅速统一到中央关于巡视工作的要求上来，统一到自治区党委关于巡视“回头看”整改工作的部署要求上来，不要把巡视整改当成儿戏，出了问题是要问责的，防城港市防城港区委因巡视整改不力被严肃问责了，大家会后一定要把这个道理弄清楚，不要等到被问责才引起重视。我们开展“回头看”工作就是巡视整改的一项重要内容，必须不折不扣地抓好落实。3.开展“回头看”，是推动中央八项规定精神落地生根的内在要求。中央八项规定实施以来，各级党组织始终把落实中央八项规定精神作为重大政治任务来抓，持之以恒、扭住不放，查处了一大批违反2

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中央八项规定精神问题，处理了一大批人。我们也要清醒地看到，通过全面整治，“四风”虽有收敛，但不良风气滋生的条件和土壤仍然存在，形势不容乐观。个别单位存在“四风”花样翻新反弹回潮问题，一些领导干部顶风违纪问题时有发生。“四风”问题主要表现在以下几个方面：一些党员干部不收手不收敛顶风违纪，在查处的违反中央八项规定精神问题案件中，超过60%的发生在2015年以后，防止反弹的压力还很大；有的在接待场所上搞“大挪移”，或从大酒店转移到农家乐，或“不吃公款吃老板”；有的私设“小金库”、公款旅游、私车公养，等等。要解决这些问题，关键就是保持定力、保持韧劲，不断拿出新招数，及时解决问题，让中央八项规定精神落地生根。开展“回头看”工作就是这样的一次自我体检、自我纠正、自我提高的过程。对坚定不移推进全面从严治党的恒心和韧劲，我们要深刻领会、深化认识，确保思想上政治上行动上高度自觉。

二、如何做好贯彻落实八项规定精神“回头看”工作

开展“回头看”，是自治区党委统一部署的一项重大政治任务，是持之以恒、锲而不舍狠抓作风建设的一项重大举措，整个工作从3月下旬到7月上旬，不足四个月的时间，时间很紧、任务很重、强度很大。我们要按照自治区、市、县工作方案确定的时间表和路线图，严格要求、把握节奏、提高效率，明确工作任务，突出工作重点，落实工作步骤，抓紧、抓实、抓好、抓出成效。

（一）全面系统梳理，做到“五查五看”

“回头看”落脚点是在推进作风建设，以更完善的制度，严格责任3

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追究，解决作风建设中的问题。开展“回头看”要坚持“五个是否”的标准，通过“五查五看”，对十八大以来贯彻落实中央八项规定精神进行全面系统梳理。一是要查安排部署，看主体责任是否落实到位。就是看看我们基层党组织长抓长管、贯彻落实，宣传教育、严格干部管理，研究巡视巡察反馈意见、推动整改落实，党组织负责人“四风”整治等工作是否真正抓牢抓实，把党员干部行动自觉、觉悟自律、党性锤炼的转变过程展示出来。二是查制度建设，看纪律要求是否从严从紧。就是看看制定具体措施、出台配套制度、修订制度政策、严格贯彻执行制度等制度建设是否真正细化落地，把坚持作风建设健全机制和制度保障的标本兼治成效摆出来；三是查监督检查，看“四风”整治是否严谨有效。就是看看引导群众参与监督、日常监督、党内法规贯彻执行、集中整治等监督检查是否真正全面到位，把长抓长严、常抓不懈作为治本之方的常态化和长效化体现出来；四是查纪律审查，看执纪监督是否持续有力。就是看看对违反中央八项规定精神问题纪律审查、巡视巡察意见整改落实、问题线索核实查处是否真正严管严查严惩，把党风政风的变化和社会风气的转变呈现出来。五是查工作效果，看“一案三查”是否贯彻执行。就是看看贯彻执行《问责条例》，“一案双查”“一案三查”是否真正追责问责严格到位，把监督执纪问责方法和手段的科学经验和创新举措展现出来。

（二）着力解决“八个问题”，做好三步检查

以问题为导向，聚焦突出问题，是狠抓作风建设、深入推进全面从严治党的重要方法。我们要通过自查自纠、系统检查、交叉检查三个4

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步骤，发现问题、解决问题、整改问题。

一是全面自查自纠，强化自我警醒。各党组织要立即全面开展自查自纠，紧紧围绕“回头看”工作目标、任务和要求，加强组织领导，加强研究部署，加强统筹谋划，逐项梳理分析，查准、查实本地区、本部门、本单位落实中央八项规定精神和自治区党委、市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》存在的突出问题，列出问题负面清单，做到底数清、情况明。二是开展系统检查，落实监管责任。重点对违规发放津贴补贴，违规私设“小金库”，公款支付由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费，违规取酬，领导干部办公用房，违规使用会议费和培训费，违规使用公车和私车公养，单位内部食堂公款消费，违规公务考察等开展系统检查，做到不发现问题决不收兵，对发现的问题要及时整改，对重要问题线索及时移送纪检监察机关。要形成检查综合分析报告，开列问题清单，提出处理意见，及时整改存在问题。三是交叉检查，解决突出问题。重点是针对自治区提出要着力解决的“八个问题”。即一是维护政治纪律和政治规矩失责，在贯彻落实上级党委决策部署中打折扣、做选择、搞变通，上有政策、下有对策的问题；二是文山会海、照抄照转，工作不实、弄虚作假，不担当、不干事，玩风盛行、纵酒闹事等形式主义、官僚主义的问题；三是贯彻执行中央八项规定精神和自治区党委关于作风建设相关规定不到位，作风建设流于形式，不正之风长期得不到有效治理的问题；四是对巡视巡察整改认识不清、重视不够、措施不力、落实不到位等问题；五是无视中央八项规定精神，我行我素、顶风违纪，5

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违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设“小金库”和巧立名目，变相滥发各种津补贴或福利，公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费和违规取酬等突出问题；六是整治“四风”问题工作不力，导致辖区内“四风”禁而不绝、时有发生的问题；七是对违反中央八项规定精神问题不及时查处，本村委、本部门、本单位还存在违反中央八项规定精神问题纪律审查空白点的问题；八是贯彻执行《问责条例》不严格，“一案双查”“一案三查”不到位，有责不问、问责不严的问题。自治区将于4月下旬至6月中旬对全区开展交叉检查，我们务必要高度重视，及时整改存在问题，认真整理有关工作台账，做好迎接自治区检查的准备工作。

（三）强化整改落实，健全长效机制

贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作转入常态化治理，要查漏补缺，整改落实，强化建章立制，建立起和巩固好一整套便利、管用、有约束力的制度和机制。

一是建立问题清单。我们对本次“回头看”自查自纠、重点检查和专项治理中发现的问题，要及时进行梳理，建立问题清单，深入查找原因，对经常出现的问题要着重从规律上找原因，对反复发生的问题要着重从制度上找原因，对长期存在的问题要着重从主观上找原因，抓住问题实质，找准思想根源，有针对性地制定整改方案，明确整改具体措施、整改期限、责任部门和具体责任人，厘清责任，限期整改，问题集中的要进行专项整治，通过自我整改，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。二是织密制度笼子。坚持问题导向，聚焦6

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具体问题立规矩，在发现问题的基础上不断深化认识，找出普遍性问题，对存在的薄弱环节，抽丝剥茧、剖析思考，深挖原因、查漏补缺，结合实际对相关配套制度及时修订完善，着力解决突出问题，从源头上堵住漏洞，铲除滋生“四风”的土壤。三是要注重“回头看”成果的运用。通过全面系统梳理，充分挖掘成果，总结规律、抽象提炼，总体把握、举一反三，把日常有效的经验做法上升到制度层面，建立健全举报核查机制、“四风”查究机制和通报曝光等各种机制，强化制度刚性约束，多措并举，综合施策，为推动中央八项规定精神常态化、长效化提供制度保障。

三、怎么样才能确保“回头看”工作落到实处

要最终确保“回头看”工作取得实实在在的成效，必须要压实责任，明确分工，把各项工作落实落细落地。各村委、各部门、各单位和广大党员干部要按照上级党委的要求，勇于担当、主动作为、善作善成，确保“回头看”工作有序推进。

一是要落实责任。开展“回头看”工作主责在镇党委和各党支部，各级党组织要把主体责任扛起来，担好主责，负好总责。党组织书记是“回头看”工作第一责任人，要主动担负起这个责任，对工作的推进要亲自抓，对自查自纠出来的问题要带头整改，不能不闻不问，当“甩手掌柜”。各村委、部门要制定工作方案，明确目标任务、工作重点、责任分工、推进措施、完成时限等，确保“回头看”工作取得实效。同时，要加大对落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作宣传力度，强化舆论宣传氛围，提高群众知晓率。镇纪委要切实负起7

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牵头抓总、统筹协调的职责，抓好“回头看”各项工作任务的推进。二是要立行立改。“回头看”工作时间紧、任务重，要推动活动取得显著成效，必须要着眼于问题的即知即查，立行立改。特别是按照上级党委的要求，这一次“回头看”我们把涉及中央八项规定精神的巡视整改任务也纳入进去。根据工作安排，各村委、各单位先自查自纠，然后镇纪委做专项督查，我们的原则就是，谁不重视、谁不负责、谁不整改，谁的问题突出，就督查谁、问责谁、通报谁。各村委、各单位要高度重视自查自纠和上级监督检查发现的问题，把握好机会，把这个责任落实了，措施落实了，问题整改了。

三是要严格执纪。镇纪委在县纪委的指导和镇党委的领导下，要坚持把纪律挺在前面，畅通监督渠道、严格执纪问责，通过“回头看”，严肃查处一批违反中央八项规定和“四风”方面的问题，消除执纪审查“空白点”，做到有案必查。在开展”回头看”过程中，对“回头看”期间心存侥幸，不收敛不收手，顶风违纪的；对以形式主义、官僚主义对待上级党委决策部署，搞上有政策、下有对策的；对“回头看”不重视，工作流于形式，群众反映强烈、“四风”问题突出的；对巡视巡察整改不重视，敷衍整改、整改不力甚至拒不整改的，一律坚决查处、从重处理。通过严查一批顶风违纪案件，曝光一批典型问题，既追究直接责任、主体责任、监督责任，又要追究领导责任、党组织的责任。

同志们，开展贯彻落实中央八项规定“回头看”工作意义重大，任务艰巨。我们要切实增强紧迫感、责任感和使命感，振奋精神，强化8

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措施，打好“回头看”工作“攻坚战”，以优良作风建设成果迎接党的十九大胜利召开！