社区两委辞职承诺书

社区两委辞职承诺书（精选8篇）

1.社区两委辞职承诺书 篇一

社区“两委”三年任期目标承诺

为更好的做好社区各项工作，本届社区“两委”班子将在任期内确保完成以下目标：

一、完善居民自治

社区严格按照《组织法》办事，建立《社区自治章程》、《社区居民公约》、《居委会职责》等相关章程及制度，居委会每年都将社区工作向居民代表报告，接受居民评议，居务公开栏每季定期开放，真心接受居民群众的监督，较好的实现居委会“自我管理、自我监督”，强化了社区居委会自治功能。对重大决议，社区拟定实施方案，在居民代表中征求意见，经代表表决通过后加以落实。提高社区居民的社区意识、民主意识、参与意识，有效地推动了社区居民的自我教育、自我管理与自我服务功能。

二、加强组织建设，开展共驻共建活动

社区党员干部做到清正廉洁、办事公道、服务热情，每周一上午召开一次社区工作人员碰头会，每月10日下午召开党员月例会。充分挖掘和发挥辖区资源，搭建社区建设的平台，社区每年开展不低于1次的社区共建会议，邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题，与共建单位共同开展各类活动每年不少于2次，营造全方位参与社区建设的良好氛围。形成驻居单位支持、群众参与的强大社区建设合力，推动社区资源共享、共驻共建。

三、提高社区服务能力

进一步搞好社区服务，我们除依托区、镇为社区居民提供各种服务外，广泛动员党员、干部和志愿者，为社区居民提供面孤寡老人、残疾人、特困户、低保对象等的利民便民服务。

逐步完善社区服务机制，通过开展残疾人服务、老年人服务、家政服务、下岗再就业服务等便民服务；制定关心困难群众工作目标和计划，开展结对帮扶，改善困难群众生活。社区每年为居民做好事、实事不少于20件。

四、社会稳定及安全方面

社区加强矛盾纠纷的排查力度，做到早发现、早解决，切实将不稳定因素化解在萌芽状态，切实维护社区治安稳定。定期组织专职安全员对辖区内存在的安全隐患进行排查，决不让不安全隐患威胁到社区居民的正常生活和安全。

五、坚持长效管理，美化社区环境 采取各种积极措施，大力宣传城市长效管理工作的重要性和必要性，广泛动员广大居民群众关心、支持、参与城市长效管理工作。开展大规模的清理乱堆乱放、乱贴乱画等活动，美化家庭环境、美化社区环境。加强防建工作，争创“零违建社区”。

六、搞好民族团结

与清真寺配合，开展丰富多彩的民族活动，任期内争创省级“民族工作示范社区”。

在任期内，确保社区各项工作走在前列，社区要与时俱进，不断提升社区文化品位，大力开展科教、文体、法律、卫生等活动，组织开展丰富多彩的群众性文体活动，争创文明和谐社区。

社区党总支书记、主任：

副书记：

副主任：

副主任：

委

员：

委

员：

****年**月**日

2.村“两委”干部履职承诺书 篇二

春节已过，春华秋实又一年，根据乡党委和政府安排，按照县委对村党组织书记任期责任要求，经村两委班子集体研究，在任期内作如下承诺：

一、承诺内容

1、千里之行始于足下。在完成乡党委、政府交办的各项各项任务的基础上，我们两委班子要以这次党委换届选举为契机，换出新气象，唤出新士气，要有新思路，站得高、看得远、伴增长、强基础、促发展、保平安，集中民智发挥民力，同心同德谋发展，在困境中突围，在破冰中前行，发扬锲而不舍精神，一心为民。各项工作力争有新起色，经济指标每年都会有新增长，力争年内翻一番。

2、以发展为己任。在完成乡党委、政府下达的各项任务的基础上，强化发展理念，发展我村特色蔬菜产业，使蔬菜种植面积达到2400亩，其中马铃薯398亩、甜菜420亩，巩固畜牧业发展强劲，巩固现有户，扩大养殖户，牛存栏951头，羊存栏2481只，使饮食业、服务业、电焊业有所增收，力争使全村经济不断增强，一年一大步，三年大变样，实现人均5000元。

3、重民生、帮民需，解民忧。在向党委和乡政府大力支持下，在今年水浇地全部实现地埋管，改变我村水浇地垄沟漫灌低灌方式，提高节水灌溉效率。面对我村人行、车行、卖菜难行的困难，在不举债情况下通过一事一议，大家出力、出钱修三条路，解决行路难的问题。

4、积极发展党员，培养后继接班人。年内培养35岁年轻有为，致富能力强的入党积极分子8名，发展党员4名，为下一届两委换届选举打下良好基础，提供新鲜血液。

5、积极谋划，创新经济发展思路。年内新发展膜下滴灌面积1000亩，力争3年内全村4000亩水浇地全部实现节水灌溉，发展成为现代农业示范村。

6、保稳定、促发展。要做好村民思想工作，村民的小事，就是我们的大事，村民要求就是我们的工作任务，认真解决群众反映的难点问题，杜绝上访事件，把上访事件在萌芽状态中解决，实现农村和谐稳定发展。

7、村务、政务阳光操作。权利一定要在阳光下运行，集体承包土地、救灾粮发放都要公开、公正、公平的接受村民监督，以公正赢得民心，以公平理解民意，以公开消除民虑。

二、监督办法

1、两委自查。在定期召开的村两委会上，村两委成员必须将承诺完成进度、存在问题如实汇报。

2、乡镇监督。乡党委、政府组织人员对承诺完成情况进行定期的考评督促检查，指出存在的问题，提出整改措施。

3、群众监督。村里成立承诺履行监督小组，对承诺进行

经常性的监督，在年终干部评议会上，吸收群众代表参加与村干部的业绩评定，增加群众代表测评的内容，使村两委会的承诺履行情况能更好地接受群众的监督。

承诺人：

2012年2月

3.社区两委辞职承诺书 篇三

作为一名村两委干部，我将严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和相关廉洁的各项规定，以“三严三实”要求严格约束自己，现郑重承诺：

一、不在村级组织选举中拉票贿选、破坏选举；

二、不在村级事务决策中独断专行、以权谋私、办事推诿、拖遢、或故意刁难工作对象；

三、不在村级事务管理中滥用职权、损公肥私、不利用工作之便“吃、拿、卡、要”；

四、不在村级事务监督中弄虚作假、逃避监督；

五、不参与色情、赌博、吸毒、迷信、邪教等活动或者为其提供便利条件；

六、坚持工作中严格执行党委政府的决议、决定，决不自行其是；

七、坚决抵制各种违法违纪现象，清清白白做人；

八、自觉维护集体利益、服从本级组织和上级领导；

九、自觉接受组织监督和群众监督；

4.社区两委述职报告 篇四

一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到责任人，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全社区党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。

二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策等重大问题提交社区两委班子集体讨论。严格机关内部管理制度，由社区书记监督实施。如：办公物品的购置统一由办公室采购;在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求办理。规范财务制度，加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对社区党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。

三是加强监督，完善机制。社区委员会要完善督查机制，加强督促、检查和指导，发现问题及时解决。要把贯彻落实《实施办法》情况作为巡视工作的重要内容。完善考核机制，要把贯彻落实《实施办法》情况列入对领导班子和领导干部的考核评价范围，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容。完善奖惩机制，总结典型，推广经验，表彰先进，鞭策后进。对不认真履行职责、贻误工作、造成不良影响的，要追究有关人员的责任。

二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围

一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先社区党员干部认真学习《廉政准则》和“两项法规制度”，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性，使其在党员学习中感受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。强化学习就是责任的理念。把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，每年组织各级党员干部进行业务技能、法律知识、廉政知识的考试，撰写学习心得和工作体会，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政。

二是重视廉政文化设施建设。20xx年，刘集社区在兴缘南街、北街和西云街先后增设一批路牌、旗牌、宣传标语等廉政文化设施，及时宣传廉政动态，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移默化的教育着党员干部、群众，起到了廉政文化润物细无声的良好效果，在社区引导出风清气正的新风尚。

三是结合党员创先争优活动，社区书记普遍走上讲堂，通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，使党员、干部的群众满意度进一步提升。

三、完善机制，促进三务公开

20xx年，我社区不断完善监督和民主管理机制，继续深化三务公开，进一步规范公开的内容、时间和形式，确保公开落到实处。创建社区干部权利监督台，将村级重大事务决策、低保审批、再生育审批、党员发展等9项重点职能的办事程序、条件、时限，以流程图形式对广外公开,取得了良好的社会效果。我社区三务工作扎实有效，无一起因不公开而造成来信来访的，增加了工作透明度，增强了干群公信度，进一步密切党群、干群关系，促进社会主义新农村建设，维护了一方稳定。

四、强化信访管理，支持纪委查办案件，推动纪检监察工作深入开展

深入开展领导干部接访活动，制定并落实社区两委班子成员接访值班表，一年来，我社区五名领导班子成员累计接待群众来访25人次。同时对社区涉及到信访及稳定方面的问题进行全面认真梳理，落实到人，实行包案负责制，变上访为下访，用解决问题的方法维护稳定，努力化解矛盾，确保社会和谐稳定。

同时，我们把执政查案工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，做到有案必查，一查到底。社区大力支持纪委查办案件工作，及时听取查处案件情况汇报，认真做好组织协调。一方面维护了党纪的严肃性，另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。

5.社区两委换届工作总结 篇五

社区两委换届工作总结1

根据县委关于做好社区“两委”换届选举工作的部署和要求，xx镇社区居民委员会换届选举工作从6月初开始，有领导、有计划、有步骤地开展社区“两委”换届选举工作。做到了加强领导，精心组织，镇党委周密部署换届选举工作，依照《城镇民委组织法》按程序、步骤;健康有序地顺利进行，于8月13日，圆满地完成了全镇3个社区居委会的第八届换届选举工作，现将社区居民委员会换届选举工作总结如下：

一、广泛宣传，形成氛围

为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成，镇党委、政府组织召开了三个社区两委会、居民代表座谈会等，明确任务，提出要求，征求了意见、建议。通过了黑板宣传栏深入宣传换届选举工作的重大意义和选举要求、按程序告知社区居民群众，大力营造浓厚氛围。同时将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏进行公示，通过这些宣传和动员，提高了广大居民的参与意识，增强了社区居民履行权和义务的自觉性和责任感，使换届选举工作全面有序地进行。

二、加强领导，精心组织

为了搞好社区换件选举工作，我们首先建立了镇社区选举工作领导小组，社区建立了由社区党支部负责人为选举委员会主任、其他社区干部与党员群众为成员的社区换届选举委员会。制定了换届选举工作实施方案，依托社区党员、居民代表广泛宣传深入细致的宣传，精心组织，实施好每一个工作环节和有关程序。

三、分步实施，依法选举

在这次换届选举工作中，我们分三步实施：一是认真进行选举工作准确。及时召开了社区负责人和居民会议，学习传达了有关换届选举工作会议精神。在镇社区换届选举领导小组的组织下，辖区进行选民登记工作，做到不重登、不漏登、不错登。并对选民名单进行了张榜公布。二是成立领导小组，依照选举有关规定，采取推选的方式选举选委会成员，确保对了解熟悉社区基本情况，并对选委会成员进行张榜公布。三是产生初步候选人，根据居民的提名，严格法定程序产生初步候选人。四是组织召开社区居民大会选举。按照法定选举日的规定，召开选举大会正式选举社区委员会成员，选举到会居民876人。3个社区顺利地选举产生了新一届社区居民委员会班子，完成了这次换届选举工作。

四、主要体会

1、镇党委十分重视这次社区换届选举工作。在镇党委换届选举工作领导小组的指导下，社区严格按照党委要求和选举程序，依照规章制度，使选举工作依法规进行。

2、本选举呈现了居民积极性高，参与意识强，积极参加选举大会。投下了自己庄重的一票，确保了这次换届选举依法有效。

3、社区居民群众的法律意识、民主政治意识有了新的提高。通过这次选举，我们在每个程序、每个环节上严格依法进行居民委员会成员，社区居民群众的法律意识、民主意识在选举过程中得到了进一步增强，提高居民参政的能力。

4、选举结果实现了组织意图与居民意愿的结合。这次社区换届选举产生第八届居委会，在文化、年龄、人员结构等方面都有较好的组合。受到了居民群众的拥护。

社区两委换届工作总结2

花园镇村（社区）“两委”换届选举工作根据县委县政府的统一部署，我镇结合实际，经过认真的调查研究，精心部署，严格依照新《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施，顺利推进村两委换届选举工作，从3月开始，至5月30日基本结束。现将我镇换届工作总结如下：

一、基本情况

全镇共有村委会11个，社区2个。本届登记选民23783人，实际参加选举23542人。经依法选举产生村（社区）党支部委员45人、村（居）委会成员共计56人，其中：村（社区）党支部书记13人、副书记3人，村（居）委会主任13人，委员43人；其中党支部委员中女性9人，村（居）委会成员中女性17人；村（居）委会成员中党员39人，占69.6%；村（社区）书记主任一肩挑1人，村党支部与村委会成员交叉任职21人。

二、主要特点和收获

从总体上看，这次村“两委”换届选举工作主要呈现出五个特点：

(一)群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情，全镇选民参选率达到98.9%。

(二)村“两委”换届统筹安排，压茬进行。在这次村“两委”换届选举中，我们按照“因村制宜，先易后难”的次序，以稳定为前提，统筹安排，压茬进行。对个别村情复杂的，提前介入，摸准情况，因村制宜，一村一策。

(三)新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批优秀人才选进了村“两委”班子，妇女干部的比例有所增加。

(四)干部职数明显减少。享受固定补贴的村（社区）干部由换届前的106名压缩到换届后的71名。

(五)选举秩序较平稳，班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然，除木井外没有出现任何扰乱选举的现象，新老班子交接顺利，实现了平稳过渡。

三、主要做法

(一)是提前谋划，在“早”字上下功夫

花园镇从20xx年底便对全镇村（社区）干部队伍进行了情况摸底调查，并于20xx年2月底进行了一次后备村干部的选拔考试，储备了年轻后辈村干部人才，从而为今年的换届打下了坚实的基础。县村“两委”换届工作动员会议结束后，镇党委立即召开党委会着手安排全镇“两委”换届工作。成立了换届工作领导小组、风气监督组、督查指导组。根据《党组织选举工作条例》和《村民委会组织法》，结合今年上级文件精神及以往工作经验，制定出《花园镇村级党组织和村民委员会换届方案》，针对以往换届中出现的问题，着重安排部署；第三是提前动员，摸清底数。组织召开了全镇村两委干部和机关干部换届工作动员会议。要求镇村干部要明确分工、强化认识，深入村组，摸清真实情况，加强组织协调，保证换届工作公开、公平、公正的开展。

(二)是精心策划，在“实”字上下功夫

每个村都有一名党政班子成员负责，驻村干部摸底调查，掌握第一手资料，确保选举工作的顺利进行。在这次换届过程中，镇党委主要抓“三个会”。即：党委会、党员会和培训会。在选举每个阶段前，党委都要召开党委会，分析目前工作重点，研究存在问题，做出明确工作部署；发挥每名党员的先锋模范作用，通过召开“我是党员，向我看齐，齐心协力抓好村级换届”专题春训，充分发挥党员引领作用；每阶段前都要对全体机关干部和村选举委员会成员进行培训，明确本段工作重点、工作方法、注意事项，强调工作纪律，把可能出现的问题消灭在萌芽中。

(三)是一步不漏，在“严”字上下功夫

为了高标准、高质量完成这次村两委换届工作，镇党委要求从第一步开始，严格按《换届选举办法》操作，一步不漏，一步不省，选出党委政府满意、群众认可的村“两委”干部。对在操作过程中发现的问题，发现一个，处理一个，不积压、不拖延，违规操作的必须推倒重来。坚决落实省委“八个严禁”和市委“七个严禁”换届纪律要求，对村干部进行警示教育，发放村干部警示教育手册104本。从严从快处理了木井村破坏选举案，有力震慑了不法分子，确保换届风清气正。

(四)是抓住重点，在“细”字上下功夫

镇党委政府抓住各村不同时段的重点环节，从“细”入手。镇党委为各村统一制作了会议请示、党员名册、会议流程、会议主持词、结果报告单等材料模板，分别发放了党组织换届工作操作手册和村（居）委会换届工作操作手册。在每个重点阶段、每个重点环节，包村领导和包村机关干部都要亲自到村或到组召开会议，进行指导、把关，确保程序不出现问题。

(五)是防患未然，在“稳”字上下功夫

一是准确掌控各村选情。对破坏和干扰选举，或者是出现不利于换届选举的倾向和苗头，及时发现，及时制止和纠正，把矛盾消灭在萌芽之中。

二是做好落选村干部的思想工作。为了使他们都能心平气和的接受当选和落选的结果，党委安排专人找其谈话、交流、沟通思想，帮助放下思想包袱，引导正确面对选举结果。大家也明确表态：感谢组织关心，会正确对待选举结果。

四、工作体会

1、统一认识，是搞好村支部换届选举工作的前提。我们在工作中，特别注重抓好镇村干部和党员群众的思想认识，做好宣传发动，使大家统一了认识，了解村（社区）“两委”换届选举工作的意义、方法，对换届选举工作做到明明白白，为顺利实施村（社区）“两委”换届选举工作奠定了坚实的基础。

2、依法办事，是搞好换届选举工作的根本。开展村党支部换届选举工作，必须按照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《村民组织法》做好每个环节工作。在组织实施中，我们从制定实施方案，到每次投票、选举，每个环节都有法规依据，增强其科学性和可操作性，得到群众和党员的好评。

3、实事求是，是搞好换届选举工作的基础。我们在工作中，从不主观臆断进行指导，而是深入调查研究，根据镇村及党员群众实际情况进行分析，然后进行操作。在选举中，我们根据不同类型的村的不同情况，采取不同的措施，达到了较好的效果。

4、公平公开，是搞好选举工作的关键。我们对每个工作环节进行全程公开。从宣传发动，公布任职条件、选举办法，公开唱票、计票，公示候选人情况，到公布当选结果，全部是公开透明的，不搞暗箱操作，尊重选举人意愿，坚持公开、公正、公平的原则，选举人没有任何猜疑，确保了换届选举工作的成功。

5、加强领导，是搞好选举工作的保证。工作中，我们按照既要敢于领导又要善于领导的要求，一是明确镇党委的领导意识；二是强化指导组对村党支部换届选举工作的指导作用；三是发挥选举委员会的具体实施作用。层层负责，使我乡换届选举工作取得了圆满成功，收到了良好的效果。

在今后的工作中，我镇将以村（社区）“两委”换届选举作为契机，抓好村级组织建设，促进村级发展长效机制的建立健全，推动农村经济社会发展。

社区两委换届工作总结3

按照县委的统一部署，我乡积极稳妥做好第x届村支两委换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自20xx年9月20日开始至20xx年10月20日，全乡村“两委”换届选举工作基本结束，现将工作情况总结

一、基本情况

香口乡共辖21个村，是我县的人口大乡。乡党委政府对本次村支两委换届选举工作高度重视，制定了《香口乡村两委换届选举工作实施方案》，成立了专门的领导小组以及4个换届选举工作小组，组织指导开展工作。换届领导工作小组，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以《村民委员会组织法》、《选举办法》及县实施办法等法律法规为依据，按照“村民满意，群众放心”的两个标准，把握“加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事”的三项原则，结合香口乡实情，积极稳妥地开展了村级换届选举工作。

在换届之初，各工作小组及个村指导员全面进村现场指导，共召开了各种类型座谈会30余场次，与村干部、党员组长及村民代表进行了谈话和交流、广泛听取了群众对换届选举工作的建议。按照先易后难的原则，我乡换届选举工作扎实稳步推进。到目前，全乡已有21个村的党支部换届已经完成，有19个村正式选举一次成功，连选连任村支部书记达18人。干部队伍年轻化的趋势进一步呈现,干部队伍的学历结构进一步优化。同时，有更多的致富能手、经济能手进入到支部班子中来。其中，八亩地试行集中投票进行选举，在进行集中投票时，乡党委政府派出专门的工作小组，集中精干力量对选举进行全程指导和监督，由于准备充分、保障有力，使得八亩地的集中投票取得圆满成功，并将成功经验进行了推广。

二、主要做法

(一)准确把握政策，扎实做好换届选举工作。

一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观、紧紧围绕党的十七大和十七届四中、五中全会精神，结合创先争优活动，紧紧围绕重建、发展、和谐大局来扎实推进换届选举工作，真正把政治上靠的住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀党员和人才选拔进村“两委”领导班子。为促进我镇经济社会又好又快发展提供坚强组织保障。

二是认真坚持村“两委”换届工作的七个原则：党管干部原则、群众公认原则、目标选人原则、发扬民主原则、依法办事原则、和谐稳定原则、统筹兼顾原则，始终把村“两委”换届选举工作与推动全镇经济社会又好又快发展的各项工作的正常开展有机结合起来，做到“两不误，两促进”。

三是严格选人标准。我们在换届选举工作中严格按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”总体要求和“一好双强三优”的基本标准选好配强村“两委”班子，突出选好书记带头人，做到新任村党支部书记年龄一般不超过50周岁，继任村党支部书记的年龄一般不超过55周岁，特别优秀的适当放宽。

(二)严格选举程序，整体选优配强村“两委”班子。

在村党支部换届选举工作中，采取先易后难，先支部后村委会，由点到面，逐村进行推进，我们进一步深化“公推直选”，严格按照“两推一选”方式选举产生村党组织班子，并要求正式候选人在党员大会上开展“三诺”，即任期目标承诺、目标承诺和辞职承诺，把选择“好干部”与选择“好目标”结合起来。

在选举过程中实行“四提倡”，即：一是提倡大学生村官、退伍

军人、在外务工经商回村人员以及经济带头人参加竞选，将真正有能力、能干事的人推选进“两委”班子;二是提倡连任制，对原任的村支部书记在任期内没有出现重大安全事故的、没有发生群访集访事件的、没有出现因重大工作事故而被一票否决的，都提倡其进行连任;三是提倡村支部书记试用制，对新当选的、以前未担任过村支部书记的委员实行试用制，试用期为三个月，试用期内不能胜任该职务的予以免职;四是提倡实行票决制，对有争议的委员实行党政人协班子成员无记名投票表决。

(三)严格工作步骤，确保圆满完成村“两委”换届选举工作。

夯实基础供保障，准备工作到位。我们召开8次党委会专题研究部署村“两委”换届选举工作，制定了《香口乡第八届村级党组织和村民委员会换届选举工作实施意见》，明确了指导思想、目标任务、方法步骤等，为村“两委”换届选举工作提供方向保障。乡里召开5次乡村干部会、3次乡选举业务骨干培训会、各村指导员、联络员到村召开党员干部会进行宣传动员、培训骨干，扎实推进换届选举工作。

（四）加强领导，确保工作顺利开展。我们充分认识做好村“两委”换届选举工作的重大意义，把换届选举工作列入党委政府当前的一项重要工作来抓，切实加强组织领导。根据工作需要，我们成立了第八届村“两委”换届工作领导小组、成立了换届选举工作领导小组，由镇党委书记周湘平任组长，从组织、民政等部门抽调骨干组建了专门的办公室，下设了四个工作小组、一个应急小组以及一个督查小组，工作小组以驻村干部为重点，应急小组以派出所、司法所、综治办为主要力量，督查小组以镇人大、组织、民政为核心，为村“两委”换届选举工作提供组织保障。进一步明确职责任务，第一时间处理、解决换届过程中出现的各种难点问题。认真负责地做好村“两委”班子换届选举的组织实施工作，同时，我们还组织专门力量深入到各村指导换届。

（五）协调配合聚合力，责任落实到位。建立了“党委负总责、组织民政牵头抓、其他部门协调抓”的工作机制，实行领导干部挂村、片长包片、驻村工作队员包村的三包责任制，明确了党委成员为“第一责任人”、指导组长为“第一指导人”、村党总支书记为“第一执行人”的“三个第一”，切实构建了“横向到边、纵向到底”的村“两委”换届选举工作网络责任制，使参与换届选举工作人人身上有任务，个个肩上有责任。

（六）精心组织抓实施，统筹推进到位。针对村“两委”换届选举工作“先村党总支换届、后村委会换届，有分有合、交叉重叠，时间紧、任务重、要求高”的实际，全镇村“两委”换届选举工作动员会结束，镇上研究制定了结合本地实际的实施方案和工作预案，列出了时间表，明确了各阶段具体任务，层层落实了工作责任，召开了动员会，全面开展村“两委”换届选举工作，切实做到精心组织，周密部署，科学安排，整体推进。

（七）认真研究，制定实施方案。我们结合坪上实际，在进行村“两委”换届选举工作宣传动员的同时，党委专门组织安排了力量对全乡的21个村开展了调查摸底，吃准情况，坚持“一村一策”，制定出了切实可行的选举工作实施方案，特别是对村情复杂、管理薄弱的.“难点村”、“重点村”，制定了有针对性的选举工作实施方案和工作预案。我们分别在各村还开展了村干部的考核、民主评议和民主测评工作，同时，还在各村开展了谈心谈话活动，全面了解村干部的现实表现和思想动态，化解矛盾，理顺情绪。

（八）熟悉政策精业务，骨干培训到位。采取以会代训、分层培训等方式，组织领导小组成员、指导员、驻村干部、村干部、村民

选举委员会成员等业务骨干，认真学习《中国共产党章程》、《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规和中央及省市县相关政策文件精神，重点对村“两委”换届选举工作的程序步骤、注意问题等内容进行学习解答。通过层层培训，使参与换届选举的工作人员都熟悉村“两委”换届选举的政策法规和操作规程，确保在领会精神、吃透政策、精通业务、把握程序的基础上，每一个步骤、每一个环节都依法依规进行。

（九）营造氛围树导向。宣传发动到位。采取悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、印发宣传资料、赶集天播放广播等贴近农村、贴近实际、贴近群众的宣传资源和渠道，大力宣传中央和省市县乡的有关精神，宣传村“两委”换届选举的目的意义和相关政策程序，引导广大村民树立正确的选人导向，切实营造和谐的选举氛围和风清气正的换届环境。同时，我们还充分利用会议、广播、板报、专栏、印发宣传资料等形式加大宣传。

三、基本经验

(一)加强党的领导是搞好村级“两委”换届工作的保证。

这次村级两委换届选举涉及面大，工作任务重，政策性强，能够圆满地完成换届工作，最重要的一点就是党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，镇党委分别与各村以及驻村干部签定了村“两委”换届工作责任状，把换届选举工作作为重中之重，精心组织，狠抓落实。

(二)充分发扬民主是搞好村级“两委”换届工作的前提。这次村委会、村党支部的换届选举，村民和党员的参选率分别达到了92%和95%，呈现出选民参选热情高涨、参选率高的特点，真正实现了民主选举。事实上，只有相信群众和依靠群众，充分尊重民意，民主问题用民主的方法和方式去解决，换届工作才能实现预定。

社区两委换届工作总结4

为进一步强化我镇各村(社区)党组织机构组成，有效确保村级党组织新老交替，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和省委组织部《关于做好村(社区)党组织换届工作的通知》、市委组织部《关于认真做好全市村(社区)党组织换届工作的实施意见》等规章制度和文件精神，我镇于近日成功开展第八届村(社区)党组织换届选举工作，取得圆满成功。

一、基本情况

绵远镇村(社区)党组织有5个党支部，其中村党支部4各，社区党支部1个。此次换届选举工作坚持“有利于工作开展，有利于方便群众，有利于巩固基层政权”的原则，结合我镇实际，选举产生新一届基层党组织。此次换届选举工作采用公推直选的方式，选举产生党支部委员15名，其中，书记5名;大专以上学历4人，占总数的27%。在新当选的5名书记中，连任书记5人，连任率100%，平均年龄49.75岁。10名委员中，新当选人数5人，占50%;女性4人，占40%;大专以上学历4人，占40%;平均年龄40岁。公推直选产生的15名书记、委员，民意测评满意率在80%以上的10人，占67%，60%～80%之间的5人，占33%。一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群

众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了党总支(支部)领导岗位。同时，通过公推直选发现了一批村(社区)后备人才，形成了一批党组织的后备干部。

二、主要做法

(一)周密部署，大力宣传，精心培训，奠定换届选举工作扎实基础。

加强组织领导。为确保此次村(社区)换届选举工作顺利开展，根据上级有关部门关于此次换届选举工作的指示要求，我镇党委、政府高度重视，第一时间成立由镇党委书记谭琦、镇长蔡展为组长，分管党务工作的副书记周乐俊为副组长，各分管领导和各部门负责人为成员的绵远镇第八届村(社区)党组织换届选举工作领导小组，并下设办公室和各村(社区)换届选举工作指导小组，全面领导我镇换届选举各项工作有序开展。

周密部署安排。为全面协调选举工作各项事宜，针对此次选举的各类难点和可能出现的问题，镇党委于11月30日、12月3日、12月6日分别召开专题会议，对换届选举工作进行周密研究和部署，查漏补缺，精益求精，力争做到万无一失。在制定了详尽的实施方案基础上，各村(社区)换届选举工作指导小组多次深入村(社区)一线，对党员基本情况、民情民意和现任村级领导班子工作业绩进行调查摸底，全面、系统了解选举工作实际情况。

广泛宣传引导。为切实保障选举工作有序开展，镇换届选举

工作领导小组召集各村(社区)在全镇范围内大力宣传动员，通过悬挂标语横幅、召开宣讲会议、发放宣传资料、等方式，宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与换届选举工作。

精心安排培训。12月7日，镇换届选举工作领导小组召集各村(社区)召开培训会，就选举工作各类细节问题和组织工作流程进行详细阐述，对各村(社区)负责人员选举工作业务素质进行全面培训，为选举工作正式开始创造有利条件。

(二)全面动员，科学测评，细致审查，确保换届选举工作民主公平。

全面动员抓公开。在前期准备工作全面顺利完成的基础上，12月10日，各村(社区)换届选举工作指导小组分别召集各村(社区)全体党员召开动员大会暨推荐候选人初步人选会议，对全镇党员进行宣传动员。会上通过个人自荐党员群众推荐和组织推荐等方式，分别确定各村(社区)党组织书记候选人初步人选两名、委员候选人初步人选三名。

民主测评抓公平。12月11日，绵远镇第八届村(社区)党组织换届选举工作民主测评会分别在各村(社区)顺利进行，全镇417名党员参加会议。会上，各初提名候选人分别进行竞职陈述，并接受与会党员询问。会议对25名初提名候选人进行现场民主测评，并现场公布测评结果。各村(社区)群众参与意识强，投票

热情高，会场庄严隆重，秩序良好，推荐投票大会取得圆满成功，收到预期效果。

细致审查抓公正。根据测评结果，镇党委紧紧把握政策，把民主测评合格的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，再进行计生、纪委、公安机关各部门的审查，进行全面考察，最终确定了新一届支部班子预备候选人。12月14日至16日，镇换届选举领导小组在全镇各村(社区)对预备候选人依法进行公示，接受全镇党员干部和人民群众审查。最终，预备候选人全部确定为正式候选人。

(三)严格程序，细化要求，明确责任，推动换届选举工作圆满完成。

根据前期准备工作开展情况，我镇于12月18日在各村(社区)召开正式选举大会。会议严格按照省、市各级关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求，从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署，严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任，全力确保选举工作成功进行。会上宣读了《绵远镇村(社区)第八届换届选举大会选举办法》，上届党支部书记做了工作报告，书记正式候选人向全体与会人员进行竞职陈述，并接受在场人员的询问。会上，全体党员通过无记名方式进行投票，检票员和计票员现场公开唱票，最终选举产生了新一届党组织领导班子。会上，新当选党组织书记和委员分别进行了任职承诺和辞职承诺，向全体党员表态。经过12月20

日至24日的公示和签订责任书，最终，各村(社区)新任党组织正式成立，标志着我镇第八届村(社区)党组织换届选举工作圆满结束。

三、几点体会

(一)领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。

在选举过程中，镇换届选举工作领导小组有针对性地各村(社区)党支部基本情况和换届选举工作暴露出来的问题进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。选举过程中，我镇多次召开班子会和选举领导小组工作会，工作会总次数达8次，随时掌握选举工作动态和进度。对班子年龄偏大，文化素质偏低的村党支部采取有力措施，把年富力强，文化素质较高，群众中具有较好影响的年轻干部选拔到村党支部班子中来，并重点突出女性候选人的职数。在整个选举过程中，党政班子成员和各村(社区)指导小组成员多次到村(社区)督促工作落实情况，确保此次选举工作的顺利开展，使整个选举非常平稳。

(二)宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。

此次村(社区)党组织换届选举工作中，镇党委、村党支部广泛发动宣传，使“公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

社区两委换届工作总结5

按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和区委办公室、区政府办公室《关于认真做好全社区“两委”换届选举工作的意见》的规定精神，雁宁路社区对换届选举工作高度重视、精心部署、严密组织、依法实施，整个换届工作于20xx年11月26日至20xx年1月20日结束，成功选举产生了新一届社区党组织和社区居民委员会。现将换届选举工作总结如下：

一、社区换届工作基本情况 我社区雁南街道雁宁路社区成立于20xx年1月28日，位于雁宁路199号2号楼一楼(荣达花园小区内)，辖区总占地面积0.114平方公里，东至天水北路北段，西至省自学考试办公室，南以河洪道以北为界，北以雁宁路以南为界。总人口为4474人，1486户。辖区单位70个，其中：省级5个，市级5个，科级3个;按其性质分类：行政事业单位12个，民营企业3个，私营企业5个，股份制公司2个，个体经营户40个。辖区共有楼院6个，楼房26栋，88个单元。选举产生的新一届社区党总支和社区居民委员会成员整体结构较为合理，党总支成员年龄比上届平均下降了5岁左右，文化程度有较大提高，高中以上9人;党支部成员女3人，男2人;社区居委会成员女7人，男2人，既有50岁左右从事多年社区工作的老党员， 1

也有30多岁的中年党员，还有20多岁思想活跃，素质较强的年轻党员，做到老、中、青三结合，更趋年轻化。社区党组织和居民委员会的成功选举产生，为巩固社区基层政权打下了坚实的组织和政治基础。

二、换届选举的基本做法

雁宁路社区换届选举工作的主要做法是实行“两个到位”做到“五个坚持”。

——组织领导到位。社区成立换届选举工作指导协调小组，加强对换届工作的协调、指导。采取定期不定期地听取工作进展汇报和进入社区检查指导。

——宣传到位。做好宣传，是搞好换届选举的基础。社区加大对宣传认识深刻，采取多种措施强化宣传，大造社区换届声势，尽力做到人人皆知、不留死角。召开会议5次，举办学习培训2期，宣传落实换届政策。社区在辖区内悬挂大横幅标语5幅，张贴标语43条，发放选举材料90份，出黑板报3期。

——坚持党的核心领导。社区换届选举是居民自治的一部分，在街道党工委的正确领导下，社区党支部充分发挥党的核心领导作用，强化对相关政策、法律的学习理解，强化对广大党员、干部、群众对选举的认识学习，在公开、公平、公正、依法、民主中把热爱社区工作、有能力、能办事的人选入社区干部。整个过程，按照政策要求，做到指导与监督 2

并重，依法与民主并重，把党组织的意愿和选民的心愿有机结合，选举产生了党组织放心居民满意的社区干部。

——坚持吃透政策为首要条件。社区换届选举政策是我们开展工作的指路灯，是一项政策性、法律性非常强的工作，如果没有按照政策实施，而是想当然，就会造成大乱子，影响社会稳定。所以在实施前，社区共召开专门会议5次，30人参加，对区委、街道的政策、法律、法规的要求认真学习，深入领会，仔细推敲，把换届的指导思想、目的任务、意义、原则、方法、步骤、注意事项等理解透彻，遇到难题及时请教及时解决，做到胸有成竹，然后按规定要求结合实际实施操作。

——坚持依法民主按程序办事。社区的选举，严格依照《中华人民共和国居民委员会组织法》、区委办公室、区政府办公室《关于认真做好全社区“两委”换届选举工作的意见》精神的规定。这次选举，大到从选举委员会的成立，到进行选民登记、推选居民小组长和居民代表，再到产生正式候选人和选举产生居民委员会，小到保障选民意志独立发挥的秘密写票处的设立、选票的设计、会场的布臵，都严格依照“一法一规定”实施，街道指导组深入现场督促指导保障“一法一规定”的顺利实施，杜绝违法现象的产生，保证了居民民主权利的发挥运用，使得选举一次性圆满获得成功。

——坚持居民是选举的主体。换届选举的主体是居民群众。没有居民的积极参与，换届选举就无从谈起，也就不可 3

能有社区干部的产生。“一法一规定”明确规定，选举大会的召开，必须有应参会人数的半数以上参加方能召开会议，当选者必须获得参加会议投票人数的一半以上才能当选，差任何一个条件都是选举无效。根据有关法律政策规定，居民委员会选举可采用居民代表大会形式。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在工作过程中做到了有选举权和被选举权的党员人人平等，一视同仁，一切需要公开的事项，都向党员和群众公开，增加透明度，通过平等竞争，择优选拔人才。经14社区党员选举产生了1名社区党支部书记、1名副书记、3名委员;经42社区居民代表选举产生了1名居民委员会主任、3名副主任、5名委员，居民的积极参与，为顺利选举产生居民委员会起到关键作用。

——坚持做好准备为选举成功打基础。搞好选举除了依法按程序把握好原则进行而外，还要考虑各种细节问题。从参加会议人员的通知、会议主持词等各种会议材料的起草、选票的设计印刷、票箱的准备、唱票计票用的黑板粉笔、写票用的笔、到选举委员会人员的安排使用、会场的布臵、秘密写票间的安排、选票的讲解填写等诸多问题，都必须周全细致考虑，缺一不可，差了那一项都会对选举产生严重影响，甚至无法进行。

总之，在这次社区换届中，虽然取得了一定成绩，受到了干部群众的好评，但是，离各级的要求还存在一些差距，在以后的工作中，我们将一如既往的坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在区委、区政府和街道党工委 4

的领导下，严格按照区关于加强社区建设的精神，进一步牢固树立“以人为本、服务居民、扩大民主、维护稳定”的理念，提升社区建设水平，完善居民自治，结合区情，着力建设文明祥和、有序和谐的新型社区。

20xx年1月20日

社区两委换届工作总结6

镇北社区“两委”换届选举工作总结根据来宾市委、市人民政府和兴宾区委、区人民政府的统一部署，我镇北社区作为来宾市20xx年社区“两委”换届的试点单位，社区“两委”换届工作要求在今年5月底全面完成。我社区在区委组织部、区民政局以及城东街道党工委的精心指导下，认真贯彻自治区党委组织部、自治区民政厅〈关于做好20xx年全区村“两委”换届选举工作的实施意见〉和〈关于做好20xx年社区“两委”换届选举工作的实施意见〉的通知》的精神，进行了社区“两委”的换届选举工作。在整个过程中，认真贯彻落实《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及《中华人民共和国城市居民委员会组织法》的规定，以及市、区有关换届选举工作的文件精神，制定工作方案，有计划按步骤地组织实施，截至5月27日，社区“两委”换届选举工作全面完成，顺利选举产生了第四届社区“两委”班子成员。这次换届选举工作时间紧、任务重、要求高，社区领导班子高度重视，结合我社区实际，精心组织，周密部署，确保了社区“两委”换届选举工作的顺利开展。主要有以下几点做法：

一、精心组织，周密部署，确保“三个到位”

领导重视到位。我社区作为来宾市20xx年社区“两委”换届的试点单位，社区领导班子高度重视，立即行动，把社区“两委”换届选举工作列入重要议事日程，制定了一系列具体措施，

确保社区“两委”换届选举工作的顺利进行。一是成立了社区“两委”换届工作领导小组，定期召开会议，听取情况汇报，讨论研究选举工作中出现的新情况、新问题，布置安排下阶段的工作。二是根据区委组织部文件精神，结合社区实际，制定了社区“两委”换届实施方案。针对这次社区“两委”换届工作时间紧，任务重。来宾市委、兴宾区委多次派领导到社区指导换届选举工作，城东街道党工委也专门下派组委到社区主持工作。

宣传培训到位。一是召开了由社区居民小组长、居民代表、选委会成员参加的社区“两委”换届选举动员暨培训大会，就社区“两委”换届选举进行动员，并强调相关纪律，特别是中共中央“五个严禁”、“17个不准”“五个一律”以及自治区党委“四要四不准”，统一思想，防止违纪违规现象的发生。二是就“两委”换届选举的程序和相关事宜进行专题培训。在集中培训的基础上，切实加强工作指导，确保换届工作正常推进。三是加大宣传力度，营造良好氛围。做好宣传，是搞好换届选举的基础。社区加大对宣传认识深刻，采取多种措施强化宣传，大造换届声势，尽力做到人人皆知、不留死角，在社区悬挂标语10幅，张贴宣传挂图30张，发放宣传单1000余份，出黑板报3期，使广大群众知晓了“两委”换届选举的目的、意义、程序、办法，形成正确舆论导向，为下一步的选举奠定了坚定的思想基础。

准备工作到位。一是社区候选人进行调查摸底，掌握实情。通过公开招聘，群众推荐等方式，作好了人员储备。针对这次社

区牵涉面广的情况和人员调整力度大的实际，我们充分听取群众意见，积极发动群众参与，为社区换届打牢群众基础。主要措施是社区分层面召开居民小组长会、居民代表会通报社区增加职数，以及任职条件，学习相关法律法规，听取大家对社区建设的意见建议，取得党员群众的理解支持，从而积极参与配合社区“两委”换届工作。让社区党组织负责人与党员群众接触，进行交流沟通。如：入户访谈、开展社区活动等，使党员群众认识了解有关人员，为下一步的选举创造条件。

二、扎实做好基础工作，把握好“四个环节”

一是搞好选民登记。我镇北社区成立于20xx年7月，镇北社区成立于20xx年7月，辖区总面积3.2平方公厘，东至合山路，西至红水河，北至草鞋沟，南至北一路，是来宾市兴宾区的政治、经济、文化中心，也是来宾市和兴宾区的商贸重地，工商业、服务业和劳务输出的重要经济来源。总人口4.9万人(含流动人口)，54个居民小组。辖区单位60多个，且流动人口1万多人，包括流入人口和流出人口，对于流出人口，采取打电话，发短信等方式联系，对于流入人口采取找热心群众和志愿者上门登记服务。现登记的选民为20511人，流动人口选民1912人，让社区流动人口一同参与到整个社区的换届选举工作中。二是把握好社区“两委”成员候选人的推荐和确认。支部委员候选人全部严格遵循公开报名、资格审查、党员群众公开推荐的程序产生，并进行公示，广泛接受党员群众的监督。居委会成员候选人经过

居民广泛提名产生，并根据任职条件进行资格审查。经过民主程序，把“靠得住、有本事、作风正、民意好、能干事、干成事”的人员确定为“两委”成员候选人。三是通过投票选举产生社区居民代表。在进行深入细致的摸底调查基础上，按照《中华人民共和国居民委员会组织法》有关居民代表产生的规定，把思想政治素质高、热心公益事业，愿意为居民服务，有一定协调沟通组织能力的人推荐为居民代表。在代表名额的分配上，针对社区流动人口多，为了更好的让流动人口参与到社区换届选举工作，我社区在流动人口中产生11名流动居民代表，注重了代表的广泛性。经过民主推荐和投票选举共产生居民代表97名。流动代表11名，辖区单位代表43名。四是依法召开党支部委员会换届选举大会和社区第四届委员会换届选举大会。社区党支部换届选举大会采取竞职演讲，党员投票选举产生，社区委员会换届选举经过居民代表大会选举产生。使社区“两委”换届选举工作得以圆满成功。

三、坚持按章办事，遵循“三个原则”

一是坚持依法办事的原则。严格按照《居民组织法》、《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定进行换届选举，坚决依法办事，按程序办事。在“两委”换届选举中没有发现违法违纪行为。二是坚持公开、公正、民主、透明的原则。党工委办事处对原社区“两委”班子成员进行了考核，客观公正地对上届“两委”班子成员进行评价。对新的社区“两委”候选人进行考

察，对社区事务、财务向居民公开，接受群众的监督。在整个换届选举的过程中，街道纪工委全程参与，实施监督。在支委初步候选人的推荐等方面，均采取自下而上的方法进行，最后由街道换届选举领导小组集体研究决定，没有一言堂和个人说了算，充分体现了民主。三是保持大局稳定的原则。这次换届选举中，街道党工委，多次找社区干部进行谈心、引导，充分体现了组织和领导对干部的关心。

经过换届后，社区党支部年龄结构都比上一届有所下降，文化程度有较大提高，初中文化2人，大专文化3人，社区党支部成员男3人，女2人;社区居委会男4人，女2人，既有从事多年社区工作的老党员，又有30多岁的中年党员，还有20多岁思想活跃，素质较高的年轻党员，做到了老、中、青结合，更趋年轻化，为社区注入了新的活力。

总之，这次换届选举工作中，虽然取得了一定的成绩，受到了干部群众的好评，但是，离上级党委政府的要求还有一些差距，在今后的工作中，我们将一如既往的坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展创先争优，在区委、区政府以及街道党工委的领导下，严格按照区关于加强社区建设的精神，进一步牢固树立“以人为本，服务居民，扩大民主，维护稳定”的理念，提升社区建设水平，完善居民自治，着力建设和谐服务型社区。

社区两委换届工作总结7

根据>、>和>(粤办发[20xx]24号)、英办发【20xx】13号等文件精神。本镇第六届村委会、第五届社区居委会“两委”换届选举工作，于20xx年3月20日前顺利完成。现将换届选举工作总结如下：

一、基本情况

1、xx镇基本情况：xx镇现有户籍人口11173户34490人;其中6个村委会有4531户17751人，6个社区6642户16739人。12个村、社区共有村民小组168个;其中村委会有村民小组106个，社区有居民小组62个。本届选举登记村民13067人，实际参选村民12863人;登记居民13454人，居民代表224人，实际参选211人。

2、选举情况：xx镇村、社区“两委”换届选举是按照先村、社区委员会换届后，再到村、社区党支部(或党总支部)换届的次序进行。村委会换届采用提名大会与选举大会合并进行的“二合一”方式进行选举;社区居委会采用由居民代表会议提名大会与选举大会分开两次进行的选举方式;村、社区党总支部换届均采用由党员大会双直选差额选举方式，选举产生党(总)支部委员及党(总)支部正、副书记。顺利产生新一届村、社区“两委”班子的村、社区有10个，需进行另行选举的村委有2个。新一届村、社区“两委”班子成员，基本上实现了群众意愿和组织意图，达到预期效果。12个村、社区实现了支书、主任“一肩挑”，而且一次选举成功。同时，确保了每个村、社区委员会至少有一名以上女性当选为村、社区委员会成员，优化了村、社区“两委”班子的性别结构，使“两委”的交叉率达到97%。

二、主要做法

1、加强领导。为了圆满完成村、社区“两委”换届选举工作，我镇党委、政府高度重视，成立了由镇党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，其他班子成员及村(居)支书、主任任小组成员的xx镇村、社区“两委”换届选举工作领导小组，并下设办公室，专门成立了三个专职小组。挂村、社区镇班子成员及镇选举办人员具体指导各村、社区选举工作，同时，各村、社区还安排一名镇干部为本届选举工作的指导员，具体指导日常的选举工作，保证了村、社区“两委”换届选举工作稳步、有序、顺利完成。

2、加大宣传。为了营造村、社区换届选举工作良好的舆论氛围，通过悬挂横幅标语、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传>、>等法律法规。增强村(居)干部及群众的民主法治观念。同时，充分利用村务公开栏、张贴公告等形式，对换届选举的方法步骤、选民资格、“两委”候选人资格条件、选举办法、操作程序等进行广泛宣传。做到家喻户晓，引导党员和群众正确行使民主权利，营造风清气正的换届工作舆论氛围。另外，通过致党员一封信，致选民一封信，广泛发动群众参与选举，切实提高党员群众参与换届选举工作的热情。

3、严格依照程序，做好选举规定动作。(1)做好财务审计。村(居)财务问题是村(居)民特别关心的一个焦点问题。为此，镇政府组织有财务知识的人员作为审计人员，分成六组，二人为一组，对12个村(居)委的财务进行审计，并将审计结果及报告进行公示，由村(居)民监督村(居)帐目。(2)做好民主测评和民主考察工作。我镇政府按照选举实施方案的规定动作，认真组织人员，对上届村(居)“两委”班子成员从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核评价。主要通过居住在本地的党员、群众、组长进行了解，考察上一届村、社区“两委”班子成员的情况。还通过驻村(居)镇干部、计生服务队、镇班子和全体村(居)民代表、党员等进行测评，最后镇党委、政府综合各方面的情况，确定新一届村、社区“两委”班子成员建议人选。

4、严格依照法规，灵活采用有效的选举方式。在选举工作过程中，镇选举办工作人员，不定期地对各村(居)进行监督，指导村(居)严格依法依规进行选举，做到法定程序不变通，规定步骤不减少。在合法的前提下，采用灵活有效的选举形式。例如，选举村、社区选举委员会时，采用村(居)民代表会议的形式进行;选举村、社区小组长及村、社区的村(居)民代表时，采用户代表会议的形式进行;选举村委会成员时，则采用“二合一”的选举方式进行;选举社区居委会成员时，则采用有居民代表会议提名大会与正式选举大会分两次会议选举的方式进行。通过这些方式大大减少了会议次数，节约了选举成本。

5、开好选举办及指导员工作会议。根据选举工作进度情况，开好选举办及指导员会议，每个阶段的总结会，都由指导员先汇报，碰到问题都一一在会上解决。

6、精心组织及部署、认真细致操作、保证选举质量。为了保证选举工作不出差错或少出差错，镇选举办人员有针对性地监督、指导各村(居)委的选举工作，做到责任落实到人，任务具体到每一天，对换届选举工作的每一个步骤，做到依法依规、先培训后操作选举。20xx年11月前完成村、社区两委班子测评工作;20xx年12月12日召开选举工作动员会，12月底前就完成了12个村(居)委审计工作;20xx年1月15日前，12个村、社区选出新一届选举委员会成员;20xx年2月20日前选出组长168人，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前，选出12个村(居)委共36个村(居)干部成员，顺利完成换届选举任务。

在这次村(居)换届选举工作中，我镇12个村(居)委中，有12个实现了支书、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部职数减少至3个成员的情况下，确保每个村(居)委至少有一名以上女性成员当选，优化了村、社区“两委”班子的性别结构。所有这些，除得益于选前宣传到位，以及做到选举委员会成员、选民名单、党支部(或党支部)候选人、村委成员建议名单、选举日、投票时间、投票地点、选举人员、选举结果等，各个步骤始终都是公开、透明外;更是党委、政府高重视精心组织和部署，认真细致操作选举的结果。

三、存在问题及建议

(1)个别镇、村干部责任心不够强，对选举有关法律、法规学得不够深、不够透，具体的操作规程把握得不够准确，致使选举小组长时，个别小组出现重新选举现象。

6.社区两委班子述职报告 篇六

一、加强理论学习，推进政治思想和工作作风建设

工作以来，我就从各方面严格要求自己，一方面不断努力学习科学发展观，增长才干，另一方面努力做好自己的工作，积累工作经验，时刻注意自身各方面的协调发展，锻炼自己各方面的能力，推进政治思想提升，作好社会保障卡服务工作，使自己成为一名政治素质过硬的工作人员。

二、出色完成各项工作任务

1、根据岗位要求，认真履行岗位职责

我是xx街道社区服务中心一名普通的工作人员，日常工作主要负责新开的敬老卡续期服务，今年，在在xx街道社区受理中心上级领导的正确带领下，我根据岗位要求，我利用各种形式开展好社会保障卡服务工作，不管高温酷暑还是寒冷的冬天，我不辞辛苦的默默工作在自己的岗位，认真履行本岗位职责。

2、敬老卡续期服务工作的重心认识

做为xx社区的xx居民，如何以主人翁的姿态迎接这场盛会，确实是值得我们xx街道社区服务中心认真思考的问题。因此，在社区世博宣传的号召下，我们xx街道社区服务中心，在新开展的敬老卡续期服务工作中，以“微笑、真诚、服务用心”的工作态度展开了“弘扬世博主人翁精神”结合自身工作岗位开展工作的活动。

我们街道社区网点敬老卡续期受理时间为周一至周五9：00—16：30，持卡人本人办理的须携带本人的敬老卡，委托他人代办的须携带持卡人的敬老卡、身份证、持卡人签名或盖章的书面委托书以及代办人的身份证。而我的工作就是负责敬老卡续期服务，工作中，我深深地认识到敬老卡续期服务工作的重心在抓微笑、抓服务，抓细节、抓态度。概括起来就是“加强自身素质提升、查找工作存在问题、及时处理、创新思想、坚定信心、快速高效，全心投身于社会保障服务工作中去。同时，在社区中心组织下我通过观看专题片、文明观博培训，更增进了自豪感与责任感。希望籍此契机，发扬主人翁精神，积极参与到xx世博参与者行动中，服务于世博，为办成一届成功、精彩、难忘的世博盛会做出自己应有的贡献。

三、20xx年工作亮点

用自己的爱心、诚心和耐心为群众排忧解难。耐心仔细地做好每一位发卡对象的工作，牢固树立“小小一张社保卡，连着百姓千万家”的思想，并针对社区群众实际的情况千方百计地让市民少跑一次路、少打一次电话，主动帮助他们解决困难，化解他们的疑虑，消除他们的后顾之忧。为此，每一项工作我都要求自己监督到位，检查到位，确保把xx老人居民的利益放在第一位，在20xx年工作中，我还深深体会到：要成为一名优秀的社会保障工作人员，就必须做到一切服务从厂广大居民自身出发，设身处地为居民着想，从而赢得xx社区居民的理解和认可。在满足社区居民普遍需求的同时，预先考虑到广大xx老人居民的潜在需求，设计切合广大社区老人居民预期的服务措施，从而为广大居民更好服务作出自己最大的努力。

7.社区两委辞职承诺书 篇七

（党员、群众代表）

为保证村“两委”换届工作顺利进行，在这次村“两委”换届选举期间，我郑重承诺：

一、带头做到不参与任何拉帮结派、拉票贿选、群体上访或其他形式的非组织活动；

二、不收受任何个人和团体发放的以拉票贿选为目的的现金、购物卡、有价证券等财物；

三、不参加任何个人和团体组织的以拉票贿选为目的的宴请活动；

四、不制造散播不利于选举工作的流言和小道消息；

五、不怂恿、不支持家人和其他亲戚朋友阻挠破坏选举，如有发现，本人及时予以劝阻和制止。

以上承诺，自觉接受监督，如有违反，自愿接受处理，承担法律责任。

承诺人（签名）：

8.2010年新兴东社区两委班子 篇八

作

汇

报 2011年合作构想

依据构建和谐社会的工作要求，紧紧围绕“以服务群众为重点，以居民自治为方向，以维护稳定为基础，以文化活动为载体，以加强党的领导为关键”的要求，我们将：



完善家和万事兴自治调解委员会，建立家庭应急服务站、社区便民服务人才库，以满足居民日益多元的不同需求。



以拓展社区服务为中心，以健全居民自治组织为依托，以开展丰富多彩的互助便民活动为载体，以创建宜居生态社区为契机，落实科学发展观，全面推进和谐社区建设。

抓创建

提升家园魅力

上下同心、内外联动，苦干28天，不辱使命！暖民心

零距离服务 重点区域防火有方：

针对辖域内小区相对分散、绿地面积大的现状，居委会在清理杂草、落叶的基础上，还为温泉花园小区4栋公寓楼、5栋小别墅配发了灭火器 妥善应对强降雪：



为各楼门长配发器具，及时清除路面积雪，并将各单元门前因雪水冻结的冰面清除，且撒上细砂粒防滑。居委会还为弱势群体提供代买粮菜送报等服务。

2010北京市“优秀调解委员会”（北京市司法局）

（北京市公安局）



2010首都“文明示范门庭院”（首都文明委）

延庆香水园街道特色党建暖心促和谐 点亮宜居魅力香

水园

发表时间：2010-11-23

来源：延庆县文明办

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一年来，街道工委以党建创新为龙头，以“学习实践科学发展观活动”、“党员作风年活动”和“创先争优活动”为契机，以“打造宜居、低碳、绿色魅力香水园”为口号，采取“亲民、爱民、便民、利民、惠民”措施，展现街道“新思路、新理念、新作风、新服务、新形象”，开创了街道党建新特色，催开了和谐社区花，点亮了宜居魅力香水园。

一、发挥无职党员作用，夯实基础促发展。

在学习实践科学发展观活动中，街道引领各社区紧扣社情抓服务 为民解忧促和谐。整合三大成效，突出学习实践活动扎实有效。

强化“三防建设”保稳定。整合社区及社会资源，一抓人防。充分发挥老党员、老干部作用，组建了社区志愿安保服务队，在第一时间负责处理各类矛盾纠纷136起；维护群体合法权益3项，化解越级上访200余人次；宣传防诈骗、防盗等新技巧，受益居民近千人。二抓物防。积极向社区居民推介安装门磁报警器1200余个、楼宇对讲门128个。协调资金20万元，在小区围墙上加装了防护栏。三抓技防。争取支持，为社区新装电子监控探头116个，构筑起以封闭小区为依托，以人防、技防、物防有机整合为保障的社区稳定环境。

促进居民自治保民权。明确居民在社区中的主体地位，促进居民自治。一是规范业主委员会。协调物业公司及时调整了收费标准，共向户业主退还物业费近30万元；动员温泉花园小区32户居民集资4万元，改建了4个大型机动车车棚；二是设立“小巷总理论坛”和建立社区事务听证制度。解决了香苑小区重型停车场扰民难题，为温泉花园小区32户居民家接通了天然气。

完善社区服务解民忧。协调县邮局和市政管委，为5638户居民安装了新式邮箱；协调县建委硬化、美化15条街巷；面向辖区内全体居民，开展“家有提示卡，生活更顺达”便民服务活动；深入开展群众性生态文明创建工作，小区居民孟平和乔建军积极响应，投资3万元，在自家楼前修建了800平米小花园；启动应急网络，全年共处理居民家跑水、漏电、漏气、暖气不热、邻里纠纷等突发事件8000余次。其中，协调居民之间因跑水洇房赔款达万余元；下雪天，为425户空巢老人代买粮油菜、送信送报、义务理发1000人次。

在争优创先活动中，紧紧围绕“同创法治家园，共享和谐生活”的工作目标，积极发挥社区党员专长作用，把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿创先争优活动始终。

开展“我是党员 我奉献 我快乐”公开“亮牌”服务活动。面向辖区内广大居民，全体在册党员积极参与。申报“亮牌”服务的党员，符合“三合格”（单位合格职工、社区合格居民、家庭合格成员），做好“四件事”（管好自家事、关心邻里事、参与社区事、知晓天下事），发挥“五带头”（带头宣传党的政策、带头节“水电粮气”、带头参与公益劳动、带头帮助困难家庭、带头争创五星级文明户）。

开展创建“党员魅力秀排行榜”活动。通过因需设岗、提出申请、考察批准、服务承诺、挂牌签约、亮相公示、检查督导、总结评比表彰等程序，细致、扎实地展开。目前，经过严格考核的648名社区党员，分别以法律维权、心理咨询、家政维修、低碳节能等为主要服务内容，覆盖到了全辖区。此活动促使大多数党员在为居民服务中展示新风采、为群众排忧解难中树立新形象，为社区党员创优争先中增添新魅力。

情系家园“四个一”暖民心活动。各社区“完善一支志愿者队伍”，在辖区街头楼院开展环保宣传、防诈骗宣传、生态文明讲座、预防甲流咨询、就业服务等教育活动；“建立一张爱心卡”，为社区每一个低保、困难家庭建立一张卡，在居民生活遇到特殊困难或重要节日，送去生活慰问品；“开通一条民情热线”，规范社区干部值班制度，通过民情热线，解决居民的问题和需求；“组建一个服务网络”，由社区党支部、党小组、楼门长和志愿者组成的工作网，做到社区每户居民有人管、有人问、有人帮。

二、创建社区特色文化，因地制宜创新路。

整合力量开展法律宣传，打造社区法治文化。结合社区内公检法司离退休党员多而集中的特点，充分整合社区人力资源，着力打造法治文化。一是成立由离退休法官、老干部组成的法律志愿宣传队。在新兴东社区举行“送法进社区、解民忧、暖民心、构和谐”暨“法治社区”创建工作启动仪式，营造了“学法辨是非、知法明荣辱、用法止纷争、守法构和谐”的浓厚氛围。二是成立以业主委员会负责人、居委会治保主任、社区民警和社区退休法官为主的“家和万事兴调解委员会”。下设“应急协调志愿小组”，在第一时间处理居民的矛盾纠纷；“居民维权志愿小组”，负责维护居民合法权益；“温馨话吧志愿小组”，负责向有心理障碍的居民提供调节、减压服务；“和谐信使志愿小组”，负责法律法规及新政策宣传。现已成功协调解决小区200户居民供暖、管道泄漏等难题1000余项，调解邻里纠纷200余件，及时化解群体上访事件10余起，有效维护了社区的和谐稳定。

创新形式开展文明活动，打造社区邻里文化。邻里文化是新时期和谐社区建设的需要，积极组织广大居民参与文明活动，促进邻里相互沟通。一是开展“和谐楼门大家庭”活动。各楼宇党小组在每层楼道悬挂四幅精美图片，即：文明公约（或居民活动风采照片）、常用电话提示、延庆风光画、居民全家福照片，将冷清的楼道变成邻里互动的温馨平台，使每户独来独往的小家庭变为喜庆祥和的12户大家庭，营造了和谐的邻里氛围。二是举办楼宇“邻居节”。以“敲门相识”、评选“好邻居”、争创“五星级文明户”等方式，加强邻里交往，增强居民主人翁责任感。三是组建社区文艺队。各楼宇党员先后组建合唱队、秧歌队、舞蹈队、太极拳队等11支文体队伍，共有队员500余人。社区党支部发动党员捐款近3万元，购买电子琴、多功能音响、演出服。共举办“美德在我家说唱会”、“一个楼院一台戏”等演出80余场，精选30多个优秀节目参加全县“夏日广场文艺汇演”，增进了邻里间交流与沟通，促进了社区的和谐文明。

群策群力开展环境建设，打造社区绿色文化。倡导绿色健康的生活方式，引导居民建立一种可持续发展的社会消费文化。一是积极推进小区垃圾减量分类。社区党支部为每户居民制作通俗易懂、内容直观的垃圾分类宣传画册，宣传垃圾分类意义，区分可回收垃圾、有害垃圾、不可回收垃圾及初步处置办法，着力提高居民对垃圾分类的认识。二是加强社区环境建设。社区党支部协调业委会强化对物业督导，做好日常保洁、绿地养护、花木修剪等常规工作。发动老党员及志愿者1200人，每周开展一次卫生清洁日活动，严格监控小商小贩、小广告进入小区。设置限高器，阻止重型车辆进入小区。喷画停车泊位，缓解停车难问题。动员党员中的能工巧匠利用装修废弃材料，为流浪鸽、喜鹊做鸟巢，减少粪便污染。号召党员捐款21000多元，进行绿化美化及其它基础设施维护。

三、上下联动巧宣精传，内外合力结硕果。

为加强党建宣传，街道编印了《香水园时讯》和《内部工作参考》，石河营西社区、双路社区分别创办了支部刊物《脚印》和《社区报》，新兴东社区党小组在楼门中设置党建宣传栏。

一年来，街道在境内宣传居于前列，在延庆信息、延庆政务、延庆组工、延庆报等刊登近100篇。

街道在外宣上喜获硕果：

在“人民网·中国共产党新闻网”发表专刊5篇，其中在“学习实践科学发展观活动”栏目3篇，即：《北京延庆 香水园街道“三强化”践行科学发展观 推进和谐社区建设》（在全国“街道社区”排行榜中名列第二名）、《北京延庆 紧扣社情抓服务 为民解忧促和谐》、《北京延庆 量身打造“五才工程” 规范社区专干管理》；在“创先争优活动”栏目2篇；即：《北京延庆：创建社区特色文化 助推创先争优活动》、《北京延庆：“四个坚持、四个着力”助推创先争优》（在“创先争优稿件精选”中名列第六名）。

在“中国党建网”发表专刊2篇，即：《北京延庆：创建社区特色文化 助推创先争优活动》、《北京延庆 创建“党员魅力秀排行榜”促和谐》。

在“中国青年党建网”发表专刊1篇，即：《北京延庆：创建社区特色文化 助推创先争优活动》。

在“北京长城网”发表专刊4篇，即：《建“党员魅力秀排行榜”促和谐》、《延庆县香水园街道开展“四结合”，促进党员作风建设年活动》、《创建社区特色文化 助推创先争优活动》、《崇尚文明治陋习特色文化促和谐》。在“北京长城网”红色港湾——“支部总排行”和“支部之星”栏目中新兴东社区党支部名列全市双第一。

在“北京市思想政治工作研究会”网发表专刊1篇，即：《延庆香水园街道：崇尚文明治陋习特色文化促和谐》

在《是与非》杂志发表专刊1篇，即：《紧扣社情抓服务促和谐》

在“首都之窗”网发表专刊1篇，即：《创建社区特色文化 助推创先争优活动》

在“首都文明热线”网发表专刊、通讯33篇(省略展示)

此外，在中国社会报、中国人口报、中国消费者报社、全国《长安》杂志、全国《社区》杂志、中国社区志愿服务网、新华网北京频道、首都之窗网、北京党建频道、北京市社会建设网、北京社区报等均有报道。

（作者：李志东 责任

延庆香水园街道整合多种有效资源 全力打造法治和谐社区

字体大小：小 中 大 2011-01-17 作者：佚名 文章来源：北京市社区公共服务信息

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民主法治是构建地区和谐稳定的基础，法治创建是将和谐稳定落实到社区的有效载体。延庆香水园街道自“法治延庆”建设以来，紧紧围绕“同创法治家园，共享和谐生活”的工作目标，以新兴东社区为“法治社区”建设示范点，率先启动了“法治社区”创建活动。他们从“打基础、建载体、营氛围”入手，注重整合社区多种有效资源，以社区普法宣传为依托，以漫画释法、普法三字经为内容，以丰富楼门法治文化为载体，以维护社区和谐稳定为根本，充分发动社区志愿者力量，积极参与社区法治创建工作，在法治宣传阵地、法治创建志愿者队伍、社会矛盾化解、为民实践服务等方面取得了实效，社区法治建设得到新提升，较好地促进了社区内和谐、发展和稳定。

一、注重整合社区宣传阵地，建立社区法治创建新领地做好群众工作，维护社会稳定，关键一点就是要不断完善联系群众的各项工作制度，积极化解社会矛盾，拓宽反映社情民意的渠道，在思想教育、政策法律宣传等方面进一步提高公民对法律的信仰，将法治观念变成公民的行为方式、行为准则，从而培育起与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律法规相协调、与传统美德相承接的良好道德风尚，用以引导、规范群众的道德与行为，使广大群众清楚地认识到哪些事该做、哪些事不能做。在维护自身权益过程中不能损害国家、集体和他人的合法利益,要依法合理有序表达诉求。因此，在这一过程中加强对相关法律法规和政策的宣传就显得尤为重要。一是利用社区固有宣传橱窗开辟“同创法治香水园 共建和谐新社区”法制宣传专栏，刊载了上级司法动态、本级普法宣传活动、漫画说法、知识问答和司法指南等宣传内容。由街道司法所、居委会和居民代表联动，每季度更新一次。将法治宣传工作实现由单向、单一的灌输模式向双向全面模式转变，努力提升全民依法办事意识。二是积极整合社区内闲置的宣传栏，在社区核心区域开辟了“法治香水园 法治伴我行”普法通道，以“法律进社区”为宣传载体，以漫画解读的形式刊载了与社区居民生活息息相关的法律、法规等条款。经公选票决的4名退休的司法老干部，担任讲解员，分为2组，隔天轮岗。并在各楼门长的配合下，将法治宣传工作实现由主动向互动的转变，努力提升全民法律素质。三是利用社区健身公园外花墙，以“普法三字经”为主要形式，制作了少年篇、和谐篇、警示篇、行为篇等10余块普法宣传展板，内容涵盖《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《民法》、《劳动合同法》等20余部法律法规，重点内容突出、言简意赅、便于记忆和理解运用，供社区居民在健身休闲时接受法治文化的熏陶，营造浓厚的“学法、用法、知法、守法”法治氛围。由街道司法所和居委会定期组织各年龄段居民参加的法律知识争霸赛、楼宇对抗赛和家庭创优赛，将法治宣传工作实现由静态向动态的转变，努力提升全民共同参与热情。

二、注重整合社区人力资源，构筑社区和谐稳定新屏障法治宣传教育是提高公民法律素质、实施依法治国方略重要基础工作，对于化解社会矛盾、推进社会管理创新、构建和谐社会有着积极的促进作用，充分发挥法治宣传志愿者的作用尤为重要。一是以社区法律服务室为依托，成立了社区义务普法志愿者服务站，充分发挥社区内退休老法官、老检察官、老司法助理员及其他老干部法制义务宣传志愿者的作用，举办了“送法进社区、解民忧、暖民心、构和谐”主题普法活动，在社区内营造了“学法辨是非、知法明荣辱、用法止纷争、守法构和谐”的良好氛围。并开设“法律学习沙龙”，制定了法律学习沙龙制度，确定每月召开一次沙龙学习活动，为社区干部、群众等提供一个学习法律知识的平台。县司法局向社区捐赠2000余本法律图书，以此建立起法律图书角，为社区居民学法提供便捷舒适的场所，方便群众借阅法律图书，学习法律知识，深受居民群众称赞。二是成立了以业主委员会负责人、居委会治保主任、社区民警和社区退休法官为主的家和万事兴调解委员会，并下设四个志愿小组。“应急协调志愿小组”，在第一时间负责处理涉及居民的矛盾纠纷100余件；“居民维权志愿小组”，负责维护居民合法权益9项；“温馨话吧志愿小组”，负责向有心理障碍的居民提供调节、减压服务300余人次；“和谐信使志愿小组”，进行法律法规及新政策宣传30余场次，近万人受益。三是组建了一个服务网络，建立了由社区党支部、楼门长、老法官组成的法律明白人服务网，做到每户居民有人管、有人问、有人帮、问题有解决。现已帮扶126名下岗人员实现再就业；为36户空巢老人提供聊天、代买粮菜、送信送报等服务800余次；160余位司机在志愿者的提醒下及时下楼关好忘关的车窗;9户房主经志愿者提醒，将遗忘在居室防盗门锁上的钥匙及时拔出;志愿者前前后后捡到各种证卡12张，并送还失主；退休老法官胡永厚，成功调解邻里纠纷5件，涉及赔偿款2万余元，无一例反悔。四是成立了一个小巷总理法治论坛，动员退休在家的老专家、老领导重新上岗，成为社区党支部的智囊团，对社区存在的难点、热点问题，积极商讨解决办法，及时化解矛盾纠纷。香苑小区自竣工以来，由于种种原因造成200余户居民家供暖不热的突出难题，居委会曾多次协调未果。“小巷总理论坛”开办后，原粮食局退休干部胡国宝同志，通过“小巷总理论坛”获知此事，马上行动起来，邀请几位居民代表，分别到县各职能部门反映问题，并依据有关政策法规，历经3个月周折，终于解决了这个老难题。老胡同志还将香苑小区东墙外严重扰民的重型停车场关闭，并成功调解邻里纠纷20件，及时化解10余起群体越级上访事件等，有效维护了社区的和谐稳定。

三、注重整合社区特色文化，开辟为民实践服务新篇章社区法治文化是推动地区文化繁荣发展的基础，是把和谐文化建设与和谐地区建设落实到社区的有效载体。一是积极开展“法治对联进楼宇”活动。结合社区文化底蕴深厚的特点，充分发挥社区内书法名人的作用，为居民书写法制对联，使居民在欣赏书法艺术的同时，法律意识得到了增强，做到法治文化建设与民族文化建设的有机结合。二是举办“和谐楼门大家庭”活动。在楼道内碰面邻里之间擦肩而过不说话是常事，为促进邻里和谐，居委会在每层楼道悬挂四幅精美图片，即文明公约、常用电话提示、延庆风光画、居民全家福照片，并结合该单元的实际情况配以相应的法治口号，时时提示居民要崇尚文明，根除陋习，将冷清的楼道，变成邻里互动的温馨平台。三是分别举行“四暖民心”活动，即开展以“邻里公约”评选“好邻居”活动；以开展“户互学法”争做“法律明白人”活动；以开展“普及学习型家庭”带动“争创五星级文明户”活动；以开展“家庭标兵户”争做“和谐使者”活动，培养了一批创建工作典型，为打造美好和谐家园奠定了基础。

延庆香水园街道特色党建暖心促和谐 点亮宜居魅力香水园

来源：延庆县文明办

时间：2010-11-23

一年来，街道工委以党建创新为龙头，以“学习实践科学发展观活动”、“党员作风年活动”和“创先争优活动”为契机，以“打造宜居、低碳、绿色魅力香水园”为口号，采取“亲民、爱民、便民、利民、惠民”措施，展现街道“新思路、新理念、新作风、新服务、新形象”，开创了街道党建新特色，催开了和谐社区花，点亮了宜居魅力香水园。

一、发挥无职党员作用，夯实基础促发展。

在学习实践科学发展观活动中，街道引领各社区紧扣社情抓服务 为民解忧促和谐。整合三大成效，突出学习实践活动扎实有效。

强化“三防建设”保稳定。整合社区及社会资源，一抓人防。充分发挥老党员、老干部作用，组建了社区志愿安保服务队，在第一时间负责处理各类矛盾纠纷136起；维护群体合法权益3项，化解越级上访200余人次；宣传防诈骗、防盗等新技巧，受益居民近千人。二抓物防。积极向社区居民推介安装门磁报警器1200余个、楼宇对讲门128个。协调资金20万元，在小区围墙上加装了防护栏。三抓技防。争取支持，为社区新装电子监控探头116个，构筑起以封闭小区为依托，以人防、技防、物防有机整合为保障的社区稳定环境。

促进居民自治保民权。明确居民在社区中的主体地位，促进居民自治。一是规范业主委员会。协调物业公司及时调整了收费标准，共向户业主退还物业费近30万元；动员温泉花园小区32户居民集资4万元，改建了4个大型机动车车棚；二是设立“小巷总理论坛”和建立社区事务听证制度。解决了香苑小区重型停车场扰民难题，为温泉花园小区32户居民家接通了天然气。

完善社区服务解民忧。协调县邮局和市政管委，为5638户居民安装了新式邮箱；协调县建委硬化、美化15条街巷；面向辖区内全体居民，开展“家有提示卡，生活更顺达”便民服务活动；深入开展群众性生态文明创建工作，小区居民孟平和乔建军积极响应，投资3万元，在自家楼前修建了800平米小花园；启动应急网络，全年共处理居民家跑水、漏电、漏气、暖气不热、邻里纠纷等突发事件8000余次。其中，协调居民之间因跑水洇房赔款达万余元；下雪天，为425户空巢老人代买粮油菜、送信送报、义务理发1000人次。

在争优创先活动中，紧紧围绕“同创法治家园，共享和谐生活”的工作目标，积极发挥社区党员专长作用，把服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定贯穿创先争优活动始终。

开展“我是党员 我奉献 我快乐”公开“亮牌”服务活动。面向辖区内广大居民，全体在册党员积极参与。申报“亮牌”服务的党员，符合“三合格”（单位合格职工、社区合格居民、家庭合格成员），做好“四件事”（管好自家事、关心邻里事、参与社区事、知晓天下事），发挥“五带头”（带头宣传党的政策、带头节“水电粮气”、带头参与公益劳动、带头帮助困难家庭、带头争创五星级文明户）。

开展创建“党员魅力秀排行榜”活动。通过因需设岗、提出申请、考察批准、服务承诺、挂牌签约、亮相公示、检查督导、总结评比表彰等程序，细致、扎实地展开。目前，经过严格考核的648名社区党员，分别以法律维权、心理咨询、家政维修、低碳节能等为主要服务内容，覆盖到了全辖区。此活动促使大多数党员在为居民服务中展示新风采、为群众排忧解难中树立新形象，为社区党员创优争先中增添新魅力。

情系家园“四个一”暖民心活动。各社区“完善一支志愿者队伍”，在辖区街头楼院开展环保宣传、防诈骗宣传、生态文明讲座、预防甲流咨询、就业服务等教育活动；“建立一张爱心卡”，为社区每一个低保、困难家庭建立一张卡，在居民生活遇到特殊困难或重要节日，送去生活慰问品；“开通一条民情热线”，规范社区干部值班制度，通过民情热线，解决居民的问题和需求；“组建一个服务网络”，由社区党支部、党小组、楼门长和志愿者组成的工作网，做到社区每户居民有人管、有人问、有人帮。

三、上下联动巧宣精传，内外合力结硕果。

为加强党建宣传，街道编印了《香水园时讯》和《内部工作参考》，石河营西社区、双路社区分别创办了支部刊物《脚印》和《社区报》，新兴东社区党小组在楼门中设置党建宣传栏。

一年来，街道在境内宣传居于前列，在延庆信息、延庆政务、延庆组工、延庆报等刊登近100篇。

街道在外宣上喜获硕果：

在“人民网·中国共产党新闻网”发表专刊5篇，其中在“学习实践科学发展观活动”栏目3篇，即：《北京延庆 香水园街道“三强化”践行科学发展观 推进和谐社区建设》（在全国“街道社区”排行榜中名列第二名）、《北京延庆 紧扣社情抓服务 为民解忧促和谐》、《北京延庆 量身打造“五才工程” 规范社区专干管理》；在“创先争优活动”栏目2篇；即：《北京延庆：创建社区特色文化 助推创先争优活动》、《北京延庆：“四个坚持、四个着力”助推创先争优》（在“创先争优稿件精选”中名列第六名）。

在“中国党建网”发表专刊2篇，即：《北京延庆：创建社区特色文化 助推创先争优活动》、《北京延庆 创建“党员魅力秀排行榜”促和谐》。

在“中国青年党建网”发表专刊1篇，即：

在“北京长城网”发表专刊4篇，即：《建“党员魅力秀排行榜”促和谐》、《延庆县香水园街道开展“四结合”，促进党员作风建设年活动》、《创建社区特色文化 助推创先争优活动》、《崇尚文明治陋习特色文化促和谐》。在“北京长城网”红色港湾——“支部总排行”和“支部之星”栏目中新兴东社区党支部名列全市双第一。

在“北京市思想政治工作研究会”网发表专刊1篇，即：《延庆香水园街道：崇尚文明治陋习特色文化促和谐》

在《是与非》杂志发表专刊1篇，即：《紧扣社情抓服务促和谐》

在“首都之窗”网发表专刊1篇，即：《创建社区特色文化 助推创先争优活动》

在“首都文明热线”网发表专刊、通讯33篇(省略展示)

此外，在中国社会报、中国人口报、中国消费者报社、全国《长安》杂志、全国《社区》杂志、中国社区志愿服务网、新华网北京频道、首都之窗网、北京党建频道、北京市社会建设网、北京社区报等均有报道。

（作者：李志东 责任编辑：阿丽）

北京创造学会向延庆县香水园街道赠送科普图书

2011-3-24 阅读次数:

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作为2011年北京创造学汇科技周活动的一项重要内容，更好推动创新方法进社区活动，北京创造学会与北京农学院组织青年科普志愿者开展了社区工作者创新能力需求调查，并于2011年3月20日，向香水园街道赠送了100套科普图书。

北京创造学会科普委员会主任张子睿与香水园街道人大街工委詹杰副主任出席了科普图书赠送仪式。

香水园街道人大街工委詹杰副主任在活动中作了讲话，他风趣幽默的介绍了延庆创建科普示范县的经验，并结合科普进社区工作即席赋诗一首勉励青年科普志愿者，并祝愿北京创造学

311 针对“3.11”日本特大地震对部分群众造成的心里影响，2011年3月18日，北京市延庆县地震局会同县应急办、民防局和香水园街道办，在恒安社区开展了一次地震应急知识培训，110多位社区群众参加了活动。

活动期间，安排专业人员做《延庆县地震活动与防震减灾》知识讲座，向群众讲解地震灾害基本知识、防震减灾基本常识和避险自救互救的基本技能；向社区群众发放了《防震减灾实用知识手册》、《地震知识百问百答》、《公众地震应急避险要诀》、《防震减灾法》（插图读本）等宣传材料500多份，并回答群众的问题咨询；组织部分群众代表进行了地震应急疏散演练。