关于做好2010—2012年全省创先争优先进

关于做好2010—2012年全省创先争优先进（10篇）

1.关于做好2010—2012年全省创先争优先进 篇一

全省创先争优先进基层党组织申报材料

凝心聚力抓党建 创先争优促发展

—甘州区林业局创建全省创先争优先进基层党组织事迹材料

张掖市甘州区林业局承担着甘州区林业生态建设、森林资源保护和造林绿化工作，全局下属11个基层国有林场、圃、站，局党总支下辖11个党支部，共有党员160人。

近年来，局党总支坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持不懈地开展“五好”党组织创建活动，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，党员队伍整体素质得到不断提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到充分发挥，有力推动了全区林业生态建设工作的顺利开展。全系统有4个林场被市委、市政府授予全市精神文明先进单位，1个单位被市委、市政府授予全市思想政治工作先进单位，2人被授予“全国五一劳动奖章”和“全国自然保护区先进个人”。林业局先后被国家林业局、省、市、区政府授予“全国平原绿化先进单位”、全省防沙治沙先进单位、全省林业事业改革先进单位、全区精神文明创建先进集体等荣誉称号。

围绕党建抓争创 充分发挥基层党组织的战斗堡垒

铸造红旗增辉之“魂” 一个班子就是一个单位的“灵魂”。林业局非常重视领导班子自身建设，始终坚持民主集中的原则，围绕全局工作劲往一处使，拧成一股绳，思想上 1

求先，观念上求新，服务上求实，廉政上求严，构建了一个团结、务实、廉洁、高效的战斗集体。明确规定每年各党支部书记实行两次党建述职，分别于每年的6月和12月进行，重点述职党建工作的思路、特点和薄弱点，讲下一步的工作计划和措施。坚持把制度建设作为推动党建工作的重要抓手，推行廉政风险防范管理，修订完善了党组织学习制度、议事规则、“三会一课”、党员联系和服务群众制度等25余项规章制度，以制度规范了党的组织建设。认真贯彻党的民主集中制原则，坚持“三重一大”事项集体研究决定，对科级干部选拔、发展党员和评先选优等事项集体研究、民主决策，扩大列席人员范围，让参会人员充分发表意见，提高了领导班子决策的民主化、科学化水平，在民主的基础上集中增进了班子成员的团结共事，增强了班子的凝聚力和战斗力。支部书记认真履行党建工作第一责任人的职责，扎实落实局党总支下达的党风廉政建设和精神文明建设目标任务，在全局形成了由局党总支部书记负总责，各支部书记协力抓，场、圃、站层层抓落实的工作格局，促使目标责任制落实到位、抓出了成效。该局党总支坚持把加强党员干部的政治思想教育与“改进思想作风、提高党性修养”学习教育活动、“以人为本、执政为民”主题教育有机结合起来，除了集中学习上党课、看电教片、邀请专家学者讲课，还开展了领导干部和普通党员讲党课、读书心得体会交流、知识竞赛、演讲比赛等活动，进一步完善了党员活动室、职工之家，为党员干部职工自学搭建了平台。使党员干部职工业务水平明显提高，履 2

职能力明显增强，社会满意度和公信力明显提升。

创先争优促发展，全区造林绿化工作取得新突破

在创先争优活动中，区林业局紧紧围绕全市十大工程建设，克服造林地立地条件差、盐渍化程度高、气候干旱、灌水困难、资金短缺等种种困难，在工程建设中积极采取苗木ABT生根粉浸泡、泥浆蘸根、带土球栽植、开沟排碱等科学方法提高苗木成活率，全面完成了滨河新区、张掖绿洲现代农业试验示范区、张掖国家湿地公园、张掖军民合用机场、张掖冶金建材产业园、兔儿坝循环经济示范园等区域的造林绿化及景观绿化工程，共完成滨河新区“一堤三路”、“两路一街”、湖区景观绿化2130亩，栽植苗木120.62万株；完成兔儿坝循环经济工业园区“六横二纵一带”绿化1088亩，栽植各类苗木25万株；完成张掖冶金建材产业园道路绿化2.6公里，绿化面积212亩，栽植各类苗木3.2万株；完成张掖绿洲现代农业试验示范区绿化227亩；完成张掖国家湿地公园芦苇恢复3000亩，国家湿地公园景观绿化3.6公里，栽植苗木11.6万株，完成张掖国家城市湿地公园绿化1013.13亩，种植草坪324亩；完成张掖军民合用机场道路绿化8公里，绿化面积245亩，栽植苗木10.94万株，种植矮化地被7.02万平方米，完成工程总投资1.32亿元。该局党总支按照 “宽林带、大通道、多树种、高标准”的建设思路，带领广大党员干部冲锋在前，本着高起点规划，高标准建设，高科技含量，高效益节水的原则，乔灌草花结合，带片网景配套。先后完成国道312线、227线、45线，省道213线等 3

道路绿化总长度达200多公里。使甘州区农田林网建设实现了由生态防护型向生态观赏型转变，提高了通道建设质量。在局党总支的带动下，党员干部积极开展“创绿色家园、建富裕新村”的活动，先后完成了全区40个多个新农村示范点美化绿化，由于工作措施得力，沙井镇三号村荣获“全国绿色小康村”称号,全区有3户农户获“全国绿色小康户”称号。

体现发展抓争创 生态甘州建设取得明显成效

火车跑得快，全靠车头带。近年来局党总支带领广大党员干部按照“树种优、结构新、效能高、抗性强”的目标和“多树种搭配，多品种组合，乔、灌、草、花结合”的建设原则，重点对沙井、党寨等10多个乡镇的农田林网进行了更新改造和林网配套建设，新建成农田林网200多条600多公里，折合面积1.2万亩，栽植各类苗木200多万株，有效地提升了绿化档次和质量。到目前农田庇护率由“十一五”期末的70%提高到目前的85%，农田林网折合面积达12.75万亩，林网树木总株数达2656万株，全区农村人均达76株。形成了以渠路林为框架，带、片、网相结合的具有生态、经济、社会效益的综合型防护林体系。防沙治沙功在当代利在千秋，在局党总支带领下，党员干部职工按照“南保青龙、北锁黄龙、中建绿洲”的建设思路，先后在西城驿、红沙窝、九龙江、马均沙窝、神沙窝、兴隆沙窝和石岗墩滩、南滩等绿洲外围大力营造防风固沙林，扩大植被面积，建立防护林体系，为全区农业丰产丰收提供了良好的生态屏障。同时，重点对处于北部风沙危害咽喉地带的兔儿坝滩、南滩、平山 4

湖滩、红沙窝滩和南部风沙危害区的石岗墩滩进行了沙生植被封护，封护面积达到18.3万亩，有效地保护了天然沙生灌木丛，遏止了土地沙漠化。全区以治沙为主的造林保存面积达47万亩，治沙造田及改造中低产田33.67万亩，全区土地沙化的整体局面得到了有效的控制，生态环境有了明显改善。湿地是地球之肾，保护湿地刻不容缓，在张掖市实施黑河湿地保护工程以来，林业局广大党员干部职工白天一把汗，晚上一身泥，完成张掖国家湿地公园谢家湾村退耕还泽93.8亩，新墩镇白塔村四社约2000亩土地（含宅基地）一次性征收并实施退耕还泽。湿地生态补水供给26300亩，其中张掖国家湿地公园生态补水面积26000亩，该项工程补水措施有力促进了湿地植被的自然恢复，减缓了全区湿地资源进一步退化萎缩的趋势，挽救了湿地鸟类赖以生存的栖息环境。打铁先得自身硬。为了进一步规范全区林政资源管理，该局结合行政处罚自由裁量权工作的开展，及时组织执法人员学习林业法律、法规知识，不断提高综合素质，进一步规范和公开林业行政审批事项，切实加强森林资源管理，全面落实森林资源保护管理责任制，严格执行征占用林地审核审批制度，制止违法审批和侵占林地的现象。紧紧围绕市、区工作重点，优先办理城区建设、张党公路、张速公路、兰新铁路、机场输电线路等重点工程林木采伐审批手续，确保重点工程建设的按期开工。同时，以森林公安、林政稽查大队为抓手，加大对全区涉林、毁林案件的查处力度，仅2011年，全区共查处各类林政案件115起，处理违法人员120人，5

查获木材265m，有效的震慑了不法分子的嚣张气焰，保证了全区林木资源安全。

绿染甘州织锦绣，妙手绘就新蓝图。林业局党总支求真务实，真抓实干，坚持改革求发展，强化服务促发展，加大招商引资力度，加快林业产业升级，积极促进了甘州区的经3济建设的发展，在这片充满生机的大地上，甘州区林业局将紧紧围绕市、区重点工作建设，一如继往，大胆创新，脚踏实地地为市、区生态建设再立新功。

2.创先争优先进材料 篇二

一、统筹协调推进，在凝心聚力上创先争优。为扎实推进创先争优活动，局党组多次召开专题会议，认真学习领会中央和省、市委关于创先争优活动的部署要求，研究制定具体措施，把握活动的总体方向。一是加强组织领导，狠抓动员部署。成立了活动领导小组，抽调精干人员组成办公室，结合实际制定实施方案，通过层层召开动员大会、设置制作活动展板、编发活动简报、组织调研督查等形式，使创先争优活动在全局深入人心。自活动开展以来，全系统已编发活动简报12期，在省、市级以上媒体刊发活动信息50余篇。二是紧贴工商实际，丰富活动内容。围绕创先争优活动的整体部署，在推进争创活动中突出‚四抓‛：一抓素养提升，扎实推进基层‚双基工程‛建设，通过基本素养提升工程和基础保障优化工程，着力解决夯实基础、推动工作、提升形象等问题，增强创先争优活动的有序性和实效性。二抓思想教育，深入开展‚学习《廉政准则》‛主题教育，通过发放辅导读本，举办培训班、开展理论研讨、上党课、组织参加知识

考试等形式，不断强化队伍思想作风和工作作风，全力塑造工商部门的良好形象。三抓先进培育，充分发挥典型示范作用，结合深入学习李平同志先进事迹，注重典型的培植，通过身边活生生的典型事例，激发全局干部职工学先进、赶先进的热情，增强创先争优活动的影响力和感召力。四抓公开承诺，各基层党组织和全体党员立足本职公开承诺，人人签订创先争优公开承诺书，承诺内容通过西区工商门户网站进行公布，自觉接受群众和社会监督。三是围绕活动主题，创新活动载体。我们围绕‚勇当创新先行军、争做创优示范局‛活动主题，坚持‚抓机关引领示范、抓基层夯实基础、抓个人强健整体‛，创新实施机关‚五比五看‛、基层‚双基工程‛建设、党员（个人）‚五个一‛三大活动载体，引导各级争做‚三级创优‛示范者，促进服务发展环境持续优化，工商整体形象持续攀升。通过组织开展‚创先争优‛百日综合竞赛活动和千名干部创先争优百日岗位技能竞赛活动，不断提高业务水平，提升监管效能。

二、统一安排部署，大力开展‚五项‛活动，‚创争活动‛效果显著。在党性教育活动期间，召开党员大会，以‚如何在‘创先争优’及‘作风建设年’活动中发挥党员模范带头作用‛为主题广泛开展交流与探讨。同时，积极邀请市委党校老师到我局讲党课，有效强化了广大党员的党性。在‚亮牌示范‛活动中，组织广大党员进行座谈、佩戴党徽、回顾党的历史、重温入党誓词，在重要的岗位设置党员示范岗，促使广大党员亮明了身份，充分发挥党员先锋模范作用。在‚公开承诺‛活动期间，党总支、各支部及全体党员通过调研走访、个人谈话、设置意见箱、发放征

求意见表等形式，广泛征求党员群众对党组织和党员个人的意见建议，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求使承诺的事项真正符合群众意愿、得到群众认可。随后，结合创先争优活动实施方案和工作目标，根据征求到的意见建议，提出承诺事项。通过组织审核把关，形成了承诺书，广泛接收党员干部群众监督。在推动‚五型五强‛建设上，领导班子成员以身作则、率先垂范，抓班子、带队伍、强素质、促和谐，带领广大党员努力开展各项工作，从实践中争创‚五强党员‛，在发展上建设‚五型机关‛，切实增强了广大党员履行岗位职责、依法行政的本领。在‚五查五看‛活动中，把开展‚创先争优‛活动与‚作风建设年‛活动紧密结合起来，针对‚作风建设年‛活动自查自纠暴露出的不足之处，集中力量解决党员干部作风方面存在的突出问题,在广大党员中牢固树立了艰苦奋斗、团结拼搏，求真务实、爱岗敬业的思想。

三、围绕中心任务，通过开展‚四项工作‛，进一步推动‚创争活动‛纵深开展。‚集中核查‛期间，我局把创先争优活动与学习实践活动整改落实后续工作紧密结合起来，集中时间、集中力量，对活动中分析和梳理出的影响和制约科学发展、党性党风党纪方面和群众反映强烈6项需要整改的问题进行跟踪检查，对已经完成的工作任务总结经验，对尚未完成的工作及时落实，兑现向全体干部职工和人民群众作出的承诺。‚公开承诺‛上，对创先争优活动进行了全面‚回头看‛，对在公开承诺活动中不认真、承诺不实等情况进行了纠正，并要求重新公开承诺。同时，通过实行目标责任制、定期通报和召开支部例会等方式，加大对

承诺落实情况的检查督促，确保承诺事项落到实处。‚领导点评‛期间，党总支、各支部和党员在点评前对践行承诺的情况认真进行了梳理，全面总结践行承诺的做法和取得的成效，分析存在的问题，形成了书面报告。及时召开领导点评会对各支部开展活动情况进行点评，各支部书记也相继对党员承诺及落实情况进行了点评。‚群众评议‛中，印制、发放了群众满意度测评表、设立了征求意见箱，积极组织党员群众和服务对象评议，经汇总测评表，满意度达到90%以上。

四、结合岗位练兵，力促广大党员在‚创先争优‛活动中创一流业绩。以‚立足岗位练兵、立志岗位成才‛为目标，把开展‚创争活动‛与岗位练兵活动紧密结合，开展了内容丰富、形式多样的评比竞赛，举办了‚非公党建相关知识‛、‚食品安全法‛及执法办案知识等6次专题讲座，开展集中培训180余人（次）。认真组织全体干部职工学习党建知识，在参加全市非公党建知识考试中，成绩优异。在技能竞赛上，组织全局执法人员进行了执法办案知识笔试、执法办案知识竞赛、公文写作实战演练等多项技能技巧竞赛活动，按程序选拔了11名县局级岗位能手、8名县局级岗位标兵。一系列活动，检验了广大干部职工对本岗位法律法规的理解深度，对业务知识和工作技能的掌握和熟练程度，促使广大党员在本岗位上争创一流业绩。

五、强化职能作用，在促进经济转型发展中创先争优。服务经济发展是创先争优最直接的体现，我们始终把工作放到促进白银经济社会转型发展的大局中去谋划和落实，以前瞻的眼光不断创新工作机制，持续优化服务举措，促进经济转型发展。一是积

极提升服务效能。积极实施兰州白银工商协议40条意见及支持白银经济转型、支持非公经济发展等惠民措施，为企业办实事、解难题，提供优质服务，支持做大做强。工作人员主动上门服务，充分应用工商e通，实现移动办公，在西部大市场、三森家具城现场为近百户个体工商户办理了登记、验照工作，为市场主体提供优质高效、方便快捷的服务，受到了广大经营户的好评。积极帮扶瑞宏西部大市场发展，促使6户大型家具经营户入住该市场二楼经营。在服务白银城市转型、打造苹果副食品批发一条街工作中，我局牵线搭桥、组织召开了服务经济发展暨助推苹果街市场与商户洽谈对接会，帮扶60多户经营户入驻该市场，受到了地方党委政府的好评。二是全力助推转型发展。按照‚增加总量、扩大规模、鼓励先进、淘汰落后‛的要求和‚多支持、多指导、多服务‛的原则，优化投资环境，放宽市场准入，鼓励下岗失业人员就业再就业，认真落实高校毕业生、转业军人、残疾人、零就业家庭、港澳居民申办个体户各项优惠政策。同时，围绕建设‚兰白都市经济圈‛发展战略，进一步建立健全‚七个服务绿色通道‛，积极和区招商局协调、多方动员，向市局推荐了白银今日阳光生态农牧有限责任公司的招商引资项目1.2亿元，并在兰洽会上进行了签约。截止目前，新发展个体工商户431户，从业人员980人，注册资金2061万元，对符合优惠政策的13户个体工商户减免了登记费，实现了非公经济稳步增长。三是关注民生服务群众。我们把创先争优贯穿到市场监管工作中，创新推行了经济户口管区责任人公示制度，设置‚工商行政管理服务公示牌‛，对管区责任人姓名、工号、联系电话、监督电话等予以公

示，借助公示形式推进政务公开，为人民群众提供便捷服务，进一步提升了监管效能。加大流通领域食品安全监管力度，形成了‚消费者送检、经营者自检、工商部门快速检测、法定检测部门定向监测‛的‚四检联动‛食品安全监控体系，确保市民菜篮子安全。

六、积极延伸范围，在引导非公党建中创先争优。我们在深入开展工商系统内部创先争优活动的同时，按照‚推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织‛的总体要求和创建‚五好‛、争做‚五带头‛的具体内容，努力打造非公党建服务平台，努力扩大非公经济党组织和党的工作覆盖面，引导非公经济党组织和党员扎实开展创先争优活动。一是抓好组建工作。立足于夯实党的执政基础，扩大党的群众基础，做好非公经济党建登记申报、年检年报工作，着力从加强组织领导，健全基层组织和配强支部书记等方面入手，不断夯实非公经济党建的基础工作。通过健全‚三会一课‛、党员培训、民主评议等管理工作，开展‚讲党性、重品行、做表率‛活动，健全完善学习交流培训制度，把提高党员素质、加强党性修养、发挥先锋作用，始终贯穿于创先争优活动的全过程，不断夯实党在新经济组织领域的执政基础。二是抓好宣传引导。以发放宣传册页、张贴标语、悬挂横幅等多种形式，大力开展活动的宣传引导工作。共向辖区内非公有制企业发放了《致全体非公经济党员的一封信》、《致全体非公企业业主的一封信》、《非公经济党建基本知识宣传卡》3500多份，并大力向各类媒体宣传企业生产经营和‚创先争优‛活动典型做法。三是抓好活动载体。我们注重把创先争优活动与提升

3.创先争优先进支部材料 篇三

——达茂电力有限责任公司创先争优活动情况汇报

达茂电力公司党总支部书记 石文杰 各位领导：

大家好。很荣幸能够在这里代表达茂旗窗口单位和服务行业作汇报，下面我就公司党总支部创先争优活动开展情况做具体介绍，不足之处，请批评指正。

达茂电力有限责任是国家电网公司“一流县供电企业”，供电区域为七镇一苏木，供电面积1.8万平方公里，供电人口12万，营业户数37134户，其中大工业111户，居民照明31484户，农业生产545户。此外，还跨盟市为巴盟乌中旗桑根达来、跨国为蒙古国杭吉口岸供电。公司党总支成立于2004年，下设机关、多经及五个供电所共七个基层支部，共有党员110名，占职工总数44%。

近年来，我公司党总支部始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，确立了“履行职责创先进、立足岗位争优秀、安全和谐促发展、服务社会树品牌”的活动载体，把创先争优活动与公司工作实际相结合，引导党组织履职尽职创先进、干部带头示范作表率、党员立足本职争优秀，有力地推动了公司各项工作不断开创新局面，实现了 党建工作和业务工作的双赢。公司党总支多次被旗委、政府、包头供电局评为先进基层党组织，荣获“内蒙古自治区诚信单位”、“内蒙古劳动关系和谐单位”等多项荣誉称号，获得内蒙古自治区五一劳动奖状。

一、注重实践，把创先争优活动与服务中心工作相结合。公司党总支始终按照“围绕中心，服务大局”的工作原则，整合党建工作资源和手段，强化精细化和安全生产管理，深入开展创先争优“五融入”活动，把创先争优活动融入到企业生产经营的各个领域，增强活动的针对性和实效性。一是融入安全生产，以百日安全活动、“党员身边无事故”“我要做一天安全员”活动为载体，开展各类劳动竞赛和技术比武活动，努力实现 “零误差、零违章、零缺陷、零故障、零伤害”的目标。二是融入优质服务，在7个党支部启动“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程，从微笑服务法、亲情服务法、细腻服务法、延伸服务法、语言技巧法、应急处理法六个方面，全面深化优质服务举措。三是融入支部建设，完善选人用人机制，实行全员绩效考核，努力提高员工素质。四是融入作风建设，明确提出“向党员看齐”的口号，以作风建设为突破口，开展“遵章守纪、爱企如家，我是企业形象”的创建活动，要求党员坚定党性、端正党风、严肃党纪。五是融入员工队伍建设，开展新老党员结对子、党员团员齐头并进、党员师带徒、党员一帮

一、党员责任区等活动，不断提升党员的技能素质和作风形象。

二、强化引领，把创先争优活动与加强组织建设相结合。“一个支部一面旗，一个党员一颗星”，为更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，公司党总支部把创建学习型党组织与“四好班子”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）和“四强四优” 创建活动（创建政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织，争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”共产党员）紧密结合起来，以带头学、带头思、带头讲、带头写、带头研的“五带头”要求，坚持中心组学习制度，保证领导班子每个月集体学习1次。采取中心组扩大学习的方式，为30多名中层干部开办了2期专题讲座。公司党总支部以“创建学习型班组、争做知识型职工”为载体，从思想道德、专业技能、管理知识、业务素质等方面举办党员培训班3期，累计培训200余人次。扎实开展“创先争优、对口交流”活动，与四个旗县电力公司就生产、经营、党建等九大项问题开展交流、对标活动。根据不同对象、岗位特点，分别组织安全生产、优质服务专题观摩、参观等，在学先进的同时，提升了教育培训质量。积极发展公益事业，在西南旱灾、玉树地震灾情严重的情况下，公司组织各支部进行了4次捐款，筹集善款6万多元。2010年以来，筹集金秋助学、情系灾区、关爱空巢老人和博爱一日捐等各项捐款共计4.9万余元。

三、明确目标，把创先争优活动与提升服务水平相结合。公司党总支始终将群众是否满意作为开展创先争优活动的出发点和落脚点，着力解决人民群众生产生活中的困难 和问题，努力使群众、用户、员工三方满意。一是开展班子成员下基层活动，提升班子服务意识。加强领导干部节假日值班制和重点项目蹲点制度，领导班子成员经常深入基层开展调研，慰问一线职工，掌握基层群众服务需求，积极为基层解决实际问题。二是开展“蒙电杯”规范化服务竞赛，亮化供电服务窗口。公司党总支部结合工作实际建立了节能降损、安全生产、优质服务等9个“功能党小组”，不同的功能党小组围绕各自中心工作，积极发挥功能优势，将创先争优体现在完成急难险重任务上，体现在平凡岗位和日常工作中，使创先争优活动找到有效载体，落到实处。节能降损功能党小组对10千伏以下线路进行了包片包区，对抄表、收费、用电秩序进行一条龙跟踪监督，综合线损稳中有降。安全生产党小组在检修现场，发挥安全监督作用，查隐患、纠违章，开展“创建无违章现场”活动。优质服务功能党小组开辟服务“绿色通道”，实行客户最大效益化的“一站式”服务，受到广大客户一致好评。在农灌高峰来临之际，公司党总支开展了“创先争优、总支先行”活动，与旗委、政府制定拉路限电序位表，确保农业排灌正常进行。红山子供电所支部利用现有旧材料为临村整理户檐线20多户。三是开展党员“一岗两队”活动，增强党员承诺践诺实效。在创先争优活动中，公司党总支推行党员挂牌上岗制度，以“三亮三比三评”活动为载体，设立“党员先锋岗”、“党员突击队”和“党员服务队”，做好重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。去年，由青年党员组成的6个支农抗旱服 务队在一线连续奋战十多天，为乌克镇的14个自然村以及九华公司的机井实施抗旱机井通电工程，安装变压器21台，容量共计1815千伏安，架设10千伏线路5.87公里，为我旗的马铃薯产业的发展提供了有力的基础保障。四是开展群众评议活动，提升群众满意度。结合职代会暨工作会的召开，公司连续两年对所有党员进行了民主评议，收集到涉及支部设施、民生改善五个方面的合理化建议30条。通过召开民主生活会、客户座谈会、个别谈心、发放调查问卷，采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评的方式，从班子建设、民主管理、窗口建设、服务能力、效率业绩、特别是在创先争优活动中承诺践诺情况，广泛征求意见，接受群众监督。我公司在地方民主行风评议工作中连续十年获得第一。

各位领导，创先争优活动开展以来，在旗委、政府、包头供电局党委的大力支持下，达茂电力公司党建工作实现了在加强中改进，在改进中创新，在创新中发展的生动局面，但是也仍有许多不完善的地方。今后，公司党总支将不断完善服务功能，改进服务设施，提升服务水平，为公司发展、地方经济建设做出新的更大的贡献。

谢谢。

4.常青街道创先争优先进材料 篇四

努力建设团结稳定发展惠民新常青

——长治市城区常青街道党工委

常青街道位于长治市区中心和周边城乡结合部，行政管辖15个农村（菜场、社区），总人口近3.5万人，总户数1万余户，耕地面积3100余亩。街道党工委下设2个党委（紫坊、新华），3个党总支（长子门、新民、华东），10个村党支部，还包括1个医院和1个派出所党支部，12个非公有制经济组织党组织，共有党员1078名。

全区创先争优活动部署以来，常青街道各级党组织以创建先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容,紧密联系基层实际，精心设计主题，创新活动载体，丰富活动内容，加强分类指导，创先争优活动正在有力有序有效地开展，尽展“创先进、争优秀、作贡献、当表率”的良好风尚。

一、精心设计主题 促进中心工作

为使创先争优活动真正成为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的经常性动力，常青街道坚持把活动与巩固学习实践活动成果有机结合起来，自觉把创先争优活动融入到“让党旗红遍新农村，让党徽暖尽万民心，打造团结、稳定、发展、惠民新常青”的实

践中，在推进常青经济社会又好又快发展中创先进、争优秀。

（一）做到“四结合”，主动融入中心工作。与加强和改进新形势下党的建设结合起来，在组织建设、反腐倡廉、作风整顿等重点工作中创先争优；与扎实维护社会稳定工作结合起来，在深入了解民情民愿、主动解决矛盾纠纷中创先争优；把创先争优活动与加快转型跨越，推进科学发展结合起来，在加快经济项目建设中创先争优；与做好日常工作结合起来，把创先争优活动激发出来的巨大热情转化为干事创业的实际行动。

（二）力求“三贴近”，切实服务实际工作。各基层党组织围绕“培育特色工作、打造党建品牌、促进和谐发展”，力求贴近工作实际开展品牌工程、示范工程和先锋工程创建活动。农村党组织突出发展壮大村级集体经济，非公企业党组织突出创建“创业创新〃活力和谐”企业，机关党组织围绕深化作风建设开展“讲党性、重品行、作表率”活动，以服务群众、奉献社会为宗旨提升工作质量和服务水平。

二、创新活动载体 凸显亮点工作

活动载体能否贴近实际，是创先争优活动能否取得实效的关键。街道各级党组织以正在干的事情为中心，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出各具特点的活动内容，让基层党组织和党员能够参与进来，创有目标、争有方向。

（一）围绕加强组织创先争优

通过实施队伍建设“金字塔”工程，夯实队伍组织基础。一是抓全员，固塔基。注重培养广大党员在面对重点工作、重大任务时敢于吃亏，敢于碰硬，敢于伸张正义，敢于率先垂范的意识。在今年的项目建设、城中村改造、春季绿化造林、门头牌匾整治、迎接卫生城市复审等市、区重点工作中，广大党员以身作则，率先垂范，深入一线，迎难而上，圆满地完成了各阶段任务；二是抓干部，建塔身。在基层干部的培养上，我们以提高“四种意识”为主要内容，即面对上级时服从配合的意识、面对同事时团结协作的意识、面对工作时独当一面的意识、面对责任时敢于担当的意识，增强领导班子凝聚力。同时，进一步建立了科学的政绩综合考评机制，制定完善了《工作目标责任考核实施办法》。《实施办法》坚持日常考核和年终考核相结合、定量考核和定性考核相结合的原则，突出个性化、差别化考核，重点对街道17项重点工作进行了细化和量化，并增加了干部在创新工作能力、工作方法及工作实效等方面的考核，真正考出压力、比出动力。三是抓书记，塑塔尖。通过“拓宽视野选人、多管齐下育人、人文关怀感人、政策鼓励激人、巡查监督管人”五项措施，提升基层书记的“四种能力”。即发展经济的能力、化解矛盾的能力、科学管理的能力和廉洁自律的能力，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织书记队伍。不断提高组织、宣传和服务群众的能力，充分发挥基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

（二）围绕社会稳定创先争优

严格按照“预防为主、工作前移、依法办事、妥善安置、安定大局”的维稳工作方针，通过联管联治，构建网络，实施联动综合管理，把各项工作落到实处。一是大力推进了校园安全防范工作。办事处联合公安分局、区教育局等相关部门组成校园安全整治工作检查组对辖区内的紫坊小学、华丰路小学、邱村小学等10所学校的内部安全防范和周边治安管理工作进行了全方位的安全隐患大检查。并向每个学校安排了2-3名综治队员，在学生上下学期间，维持校园周边安全；二是强化综治队伍建设，增强应对和处置发生公共突发事件的能力，消除不稳定隐患和不良社会影响。三是加强世博会、国家、省、市、区两会、重大节日及敏感时期的稳控工作，加强对重点人员和其他利益群体基本情况的排摸掌控，确保不发生重大群体性信访事件。

三、围绕转型发展创先争优

街道党工委紧紧围绕袁纯清书记讲话精神，结合实施，大力实施了“一体两翼”经济发展战略。“一体”即以经济发展为主体，“两翼”即着力发展第三产业和强势推进城中村改造。一是以“四个升”促进第三产业发展。产业升级：充分发挥区位优势，大力发展现代服务业，提升传统服务业。抓住我市被列入全省首家全国物流示范城市的机遇，着力培育现代物流、总部经济、会展经济等新型服务业，形成一批上档次上规模的专业市场；投入升温：从项目建设入手，着力增强转型升级的发展后劲。坚持把主攻大项目作为推动经济社会转型升级发展的第一抓手，谋划生成一批大项目、好项目，集中精力开展重大项目攻坚行动；企业升档：从龙头企业着手，帮助其狠挖内部潜力，抓好创新改造，扩大企业规模，提高企业档次，树立企业的新面貌，更好地发挥对现有企业的示范带动作用。服务升华。热情帮助企业解决具体的实际问题，真心实意为项目、企业服务，切实提升服务水平，在抓项目建设过程中体现成就感。目前，新民装饰材料储配中心五期、新民的盛世闲庭休闲娱乐中心、西南关的潞鼎伟业有限公司中华现代国服项目、附城的经贸大厦等9个新上、续建项目开工建设，已投入资金约3亿元。二是以“四个点”推进城中村改造步伐。高点定位。在制定城中村改造总体规划时一定要体现“四个有利于”，有利于村民生活质量的提高，有利于集体经济的壮大，有利于社会公益事业的发展，有利于城乡一体化的实现。基点起步。从基础抓起，做到发扬民主、科学论证、程序合法、始终把公平公正贯穿于拆迁改造的全过程。难点突破。把发展空间有限、发展渠道单一，但发展形势又刻不容缓的村作为改造试点村，想千方百计，说千言万语，历千辛万苦，以城中村改造的实际成果惠及千家万户。亮点增辉。选择开发空间大，班子建设好，发展思路明，群众基础好，百姓愿望强的村推进城中村改造，努力打造亮点工程。

（四）围绕服务群众创先争优。

重点抓好“三网”建设, 多为群众办实事办好事，努力让人民群众得实惠、生活更幸福。

1、基础设施网：积极利用省级用水安全补助资金，在新民、角沿、柏后、建华实施水网改造，加大农村基础设施建设配套力度。目前，各村的水网改造工程已接近尾声；附城投资700余万元对村庄道路进行彻底修建翻修，现已完工。柏后、景家庄等12个村还积极利用补助资金修建了文体活动场所；

2、社会服务网：紫坊、附城、桃园等村相继建设了标准高、功能全的便民服务大厅，将“一站式”服务延伸到农村，并因地制宜的设立便民服务项目，为群众提供方便快捷的服务；

3、社会保障网：到目前为止，共向优抚对象发放优抚款7.2元；向五保户、孤儿、困难户发放面粉150袋；严格按照

“四议两公开”工作法对38万元救灾款落实了发放对象。向低保户及低收入家庭发放大病医疗救助金69490元。

三、强化组织宣传 注重示范引领

创先争优活动有力有序有效地开展，缘于精心地组织、广泛地动员，以及各级党员干部带头作用。在活动中，街道党工委注重典型引路、强化舆论宣传，使各级党组织和广大党员学有榜样、赶有目标。

加强组织领导。街道党工委成立了由党工委书记任组长的活动领导小组，下设办公室负责组织协调，抓好各阶段工作。通过动员大会和各支部党员大会，对创先争优活动进行层层动员、层层落实，将创先争优活动纳入目标管理考核，在全街道上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

注重典型引路。党工委重点塑造了附城党支部、紫坊党委两个党建典型。附城党支部坚持“我是党员我承诺，服务群众促和谐”的工作理念，以“党支部工作目标承诺”、“党员干部服务承诺”、“无职党员设岗定责”活动为载体，以“在其岗、尽其责、有其为”目标，不断创新农村党员教育管理方法，充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和广大农村党员的先锋模范作用。紫坊村坚持“民主管理促发展、科学执政保民生”的工作理念，以“强基工程”、“阳光工程”和“富民工程”为载体，努力创建“民

主管理促发展”型新农村。两个党建典型先后受到省委组织部长汤涛、市委书记杜善学、市委组织部长王维卿等领导的肯定和赞扬，并迎接了全市“党建网联”现场会的召开。

“七一”前夕，街道党工委还对6个先进基层党组织、50名优秀党员和20名党员干部进行了表彰。结合庆祝建党89周年，大力培育和选树先进典型，充分发挥典型示范引领作用，以点带面，推动工作。

干部示范带头。各级党员干部带头建立创先争优活动联系点，带头深入基层开展调查研究，带头解决影响和制约科学发展的突出问题，其中10名班子成员带头联系29个党建示范点。据统计，各级党员干部深入基层一线开展调研150多人次，解决开展活动和生产生活实际问题60余件。

强化舆论宣传。注重发挥宣传栏、广播、横幅和远程教育网、党建信息网的作用，宣传开展创先争优活动的经验做法，加大对先进典型、先进事迹的宣传力度，教育引导基层党组织和广大党员向身边的先进典型学习，积极投身到创先争优活动中来。

5.关于做好2010—2012年全省创先争优先进 篇五

兴城市农村经济发展局

杜志军，男，中共党员，现任兴城市农发局副书记。2008年，杜志军被调到农发局任副书记，三年来，他不断加强自身修养感染下属，身体力行推动工作，改善管理调动积极性，严以律己促进机关廉洁高效，积极发挥了领导干部的示范表率作用，树立了一面光辉旗帜。主要事迹是：

一、与时俱进，学习走前头

学习是履行好职责的基础。作为一名单位主要负责人，他深深感到，不学习，思想就会落后于形势，行动就会缺乏方向。为此，他把学习作为提高素质，完善自我的重要途径，深入系统学习了中国特色社会主义理论体系，不断提高理论功底和政策水平，坚持学以致用，向实践学习，注重向有工作经验的同志学习，注意观察和总结，不断丰富工作方法，提高领导才能。同时，他积极倡导机关干部提高学习能力，自觉学习，结合业务学习，不断提高素质和工作本领。把学习作为抓干部队伍建设的着力点，坚持每周五下午组织全局干部开展学习，同大家交流认识，统一思想，受到全局职工的欢迎，机关干部比学习、争上进的劲头被充分调动起来，各科室争相结合业务开展辅导，促进了全体干部对科室间业务的相互深入了解，也为锻炼干部在公众场合的口头 表达能力提供了舞台。在他的努力下，机关集体学习已形成了制度，并走向规范化。他经常教育大家要常修为政之德，常思贪欲之害、常驻怀律已之心、常弃非分之想，常省自身之过，克勤克俭，艰苦奋斗，踏踏实实工作，定期地组织机关干部认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要》，因此农发局廉政勤政工作又迈上新的台阶。

二、开拓创新，工作争一流

高标准，快节奏，敢过硬是杜志军同志抓工作落实的格调。2010年根据中共兴城市委关于《全市基层党组织、党员和党务工作者深入开展创先争优活动实施方案》精神，杜志军同志坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展了各项活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，统筹推进党的建设，以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容，教育引导党员干部“讲党性、重品行、作表率”，以培养“学习优、作风优、素质优”服务现代农业发展党员干部队伍为重点，扎实有效地开展“争先创优”活动。在“七一”之际，他组织各党支部采取丰富多彩的形式对党员进行革命传统教育。在深入开展“ “三比三创”主题实践活动中，他要求各支部积极开展“情系三农、优化服务”活动，组织机关党员下乡“搞调研、解难题、送温暖”。在8.4大雨之后，他积极组织各支部专家技术人员到受灾乡镇帮助农户生产自救，在他的带领下，各支部自觉捐款共计 1万多元。全局11个党支部在他的组织下，积极认真地 按照“实施方案”开展了学习和争创活动。在勤政廉政方面，他带头严格执行《廉政准则》和省、市关于领导干部廉洁自律方面的有关规定，正确使用党和人民赋予的权力。严格遵守党的政策和国家有关法律法规，坚特公开、公正、诚信、透明的原则，不损害国家和集体利益，不违反各项规章制度，不索要或接受下属和基层单位的礼金、有价证券和贵重物品，从来没有在自己分管的基层单位报销任何费用。在生活中加强自律，严格约束好自己。作为一名副书记，几年来他除了认真执行《廉政准则》外，还注重自己生活中的细节、小事，在平时工作中，自觉地从一点一滴做起，从细节、小事抓起，自重、自警、自励，以实际行动维护自己在群众中的形象。不徇私情，不谋私利，不跑官要官，不赌博。在申报龙头企业、农民专业合作社和示范基地过程中，没有利用职权插手为亲友或熟人争取项目，也没有利用职权对农事龙头企业吃、拿、卡、要谋取私利的问题，管好自己的嘴，不该吃的不吃，管好自己的脚，不该去的场所不去。在8小时以外也能管好自己，不沾习社会上一切不健康的东西。

他主管农经工作期间，曾得到省、市领导的高度评价。截止2009年，全市发展产业化龙头企业规模以上达到45个，2010年又新增17个（固定资产投资500万元以上）龙头企业。其中省级重点龙头企业包括红崖子正业花生有限公司、德泰花生有限公司、兴达海产品有限公司、桃花岛海产品有限公司、海洲药业。申报5家示范基地，申报5家市级龙头企业，截至目前农民专业合作组织达到 84个。2010年3月20日他与市财政局、信用联社共同完成了2010年粮食直补、农资综合补贴的分配落实工作，共发放农资综合补贴资金4761.4万元，其中粮食直补为737.8万元，亩均9.19元；农资补贴为4023.6万元，亩均50.12元。全部足额发放到农民手中。2009年-2010年，在他的正确指导下，全市农业保险工作圆满完成。按照相关政策，他带领农经站同志与兴城市纪检委共同对沙后所荒地村、高家岭汤上村上访事件进行处理，对海滨沙后所等乡镇财务公开和土地补偿费分配进行指导。他坚持以人为本，实行人性化管理，积极解决生活工作难题。联系群众是他工作的重要部分，他坚持晓之以理，动之以情，耐心做思想化解和协调疏导工作，让上访群众心平气和，及时有效地将矛盾化解在基层。从而展现了机关良好形象，受到群众的广泛赞誉。我局于2010年上半年成立了综合执法大队，他躬身力行，到每个农资商店深入调查。全年无假农药、假种子、假化肥坑农害农事件的发生，全市无一例重大涉农案件的发生，无一例误食违禁鼠药引起的人员中毒和伤亡事件，使农资打假工作迈上新的台阶，保障了农民的合法权益。在市委、市政府的正确指导下，在相关部门的大力支持下，杜志军同志积极组织协调各项工作，克服种种困难，圆满完成了种子公司改制工作，不仅给种子公司职工上缴了保险，又使每名职工获得70%的补偿金。

三、促进和谐，管理上水平

身为单位副职领导，他深知，自己要时刻树立配角意识和助手观念，既要自觉维护一把手的威信和地位又要善于处理各种矛盾和问题，积极为一把手排忧解难。在日常工作衔接当中，善于同他人沟通思想，促进全局工作的协调性。他坚持用制度管人管事，严格运行程序，重视激励约束机制的创新和落实,让当事者讲规矩，守规范，使他所管的各项工作达到了按章办事、奖勤罚懒的效果。他坚持用先进文化武装思想，在机关注入文化元素，建设文化阵地，让先进理念深入人心，名言名句激励意志、规范言行，增进修养，有力提高了干部队伍内在精神，全局呈现出积极向上，信任包容，吃苦敬业，务实高效的良好局面。

兴城市农村经济发展局党委

6.创先争优先进党支部事迹材料 篇六

——石洞乡文昌宫村党支部

按照党的十七大、十七届四中全会和胡锦涛总书记在学习实践活动总结大会上提出的要求，全国上下开展了以学习实践科学发展观为主题，深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。石洞乡文昌宫村党支部自开展此项活动以来,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观，注重提高党员素质,增强党组织的凝聚力、战斗力,以高质量、高效率的完成各项工作为宗旨，结合我村实际,加强党支部建设 ,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。

一、基本情况

石洞乡文昌宫村，地处绵阳市正南面，现有8个村民小组，幅员面积3.2平方公里，总人口1160人。

文昌宫村党支部共有党员 名，下设7个党小组。多年来，文昌宫村党支部在石洞乡党委政府的正确领导下，各尽其职，全心全意为人民服务，紧紧围绕创建“五个好”党支部标准，扎实开展了基层组织创建先进党组织和创先争优活动。

二、注重学习，加强班子建设

党支部在思想建设过程中,注重用科学的思想武装全体党员的头脑,认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神,真正领会精神

实质,切实贯彻落实在党员的自身建设和本职工作之中。在支部范围内加强学风建设,注重加强党员自身的政治修养、理论修养、文化修养,在党员中形成学习政治、业务理论,善于了解、把握最新信息,结合本职工作勤于思考、敢于创新的风气。

加强村级现有班子成员的学习教育，进一步增强村组干部的大局意识。通过召开民主生活会，推心置腹地开展批评与自我批评，增进了班子相互了解，较好的融合了班子之间的关系，增强了班子的凝聚力和战斗力。

扎实开展党员远程教育，使党员经常受教育，年初制定播放计划，每月组织党员集中学习观看，并把辖区内的发展能手和积极分子列入参加，共同了解有关的政策、法律、法规以及实用知识。

通过深入开展支部和党员承诺活动、党员帮扶活动，使党员的先进性得到充分体现，受到了群众的拥护和称赞。

努力抓好辖区的组织发展，我村党支部主动宣传，吸收优秀青年加入到党组织中来。近年来，共提交入党申请书的有 人，列入积极分子的 人，发展对象 人，新发展党员 人。通过组织发展，大大改善了辖区党员结构现状，为党的机体注入了新鲜血液。

三、勤政为民，加快新农村建设

近年来，围绕村民群众增收致富，帮助村民解决热点难点问题，我村进一步加大基础设施建设力度，改善了村容村貌、道路交通等。我村作为市级新农村建设示范村，在上级部门的大力支持下，顺利完成了人头石浆砌排洪沟 米，U型槽沟渠 米，田型调整 亩，培肥地力 亩，解决了困扰1、4、5、7、8社多年的排洪不畅、灌溉困难、下湿低产的难题。

认真执行“一事一议”财政奖补政策，完成了8社正垄沟机耕路建设，使群众机械化耕种和收割的愿望得以实现。

积极配合上级相关部门，圆满完成了石玉路硬化、石杨路拓宽美化、农村电网改造、提灌站技改、中石化钻探等项目的拆迁、赔付工作，使上述项目在我村辖区内得以顺利实施。

四、着眼长远，壮大规模农业、适度引进工业企业

一直以来，村支两委都把强村富民作为实现农村全面发展的重中之重。2010年起，我村流转农户土地200余亩，建成百亩大棚蔬菜、30亩中药材、50亩花卉苗木等基地。在石杨路旁流转荒山林地30余亩，引进潮丰粮油有限公司、钞边纸业有限公司等工业企业，成为石洞乡工业走廊的重要支柱。一方面，解决了我村多数青壮年常年在外务工、土地抛荒的问题，另一方面，也解决了我村部分剩余劳动力的就业问题，做到了强村富民双丰收。

五、引领扶持，树立党员创业典型

村支两委引导成立了蔬菜种植专业合作社，共产党员王春、张继明、唐明春等同志率先发展蔬菜产业。结合生态石洞理念，经村支两委多方考察论证，预备党员张清贵等同志引进20余头特种野猪种猪，发展起了特种养殖业……他们，必将带领村民走进更广阔的致富天地。

六、强化监督，认真落实党务村务财务公开制度

村支两委深刻认识到，管理民主、决策公正公平、公开透明是全面建设社会主义新农村的重要组成部分。在低保审定、救灾救济发放、各种惠农补贴核定、土地流转、工程发包、集体资产资源承包等工作中，我村做到了村民大会或村民代表大会表决、村务监督委员会全程监督，表决结果在公示栏和村委会官方网站公示。并不断规范各项民主议政制度，认真落实各项公开内容，严格履行为民办事程序，保证了人民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。使我村的党务、村务、财务更加阳光，更加透明。

总的来说，近年来，文昌宫村党支部以创建“五个好”村党组织为目标，充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，工作积极，按章办事，处处为民所想所做，事事处理公平公正，使得全村各项工作顺利有序开展，开创出产业快速发展、村民安居乐业的良好局面。

文昌宫村党支部

7.关于做好2010—2012年全省创先争优先进 篇七

——吴忠市利通区古城镇创先争优事迹材料

利通区古城镇辖11个行政村、78个村民小组、7507户、25391人，下设2个党总支、21个党支部，现有党员918名。近年来，镇党委围绕“创先争优促科学发展、凝心聚力建和谐古城”主题，深化创先争优活动，推动社会管理创新，有力促进了经济发展、社会进步、民族团结和民生改善，全镇90%的基层党组织达到“五好”党组织的标准。

活化管理载体 提升党员素质

抓考评激活力。落实“两管三评一推优”考评机制，采取课堂加实践、菜单加互动学习形式进行自我管理，通过交任务、压担子，加强组织管理。每季度组织村组干部、群众代表对机关干部进行百分制考核和满意度测评，定期召开机关干部大会开展自评、互评，对干部分类排队、实行动态管理。合理使用推优结果，综合排名靠前的干部优先推荐提拔，近两年有6名优秀干部得到提拔使用，调动了镇机关党员干部争先进位的积极性。

抓直评强责任。开展“百姓直评村干部”活动，每季度召开一次直评会，村干部述职述廉，参会村民当面质询，质询对象当场作出答复，根据述职和质询情况村民当场无记名打分，对评分较低的村干部，由镇村两级党组织督促其制定整改方案，并跟踪问效、督促整改。

抓评星提素质。开展党员“评星定格”活动，对照党员义务、1

创先争优公开承诺、设岗定责和农村党员“十颗星”标准，区分不同类型党员科学“定星”。采取公开承诺、自我剖析、民主评议、张榜公示、组织审定的程序，对党员“评星定格”并公示上墙，促进相互对照、自我完善，激励党员思想上向往“得星”、行动上积极“追星”、工作上努力“争星”。

创新工作机制 加强社会管理

创新民主管理机制。全面推行村级“四权治理”民主管理机制,党组织集中精力谋大事，强化领导权；召开村民代表大会决策村级重大事项，规范决策权；村委会制定方案抓实施，落实执行权；选举村监会全程监督决策、执行过程，保障监督权，建立领导坚强、决策民主、执行高效、监督有力的村民自治工作格局，提升了村级党组织的凝聚力和向心力。

创新“三务”公开机制。全面推行公开栏定期公开、阅览室长期公开、发言人适时公开、电子屏滚动公开、党建网全面公开、村情小报入户公开的“六位一体”党务政务财务公开模式，将党的方针政策、镇村两级工作安排、镇村财务支出等进行全面公开。特别是通过村情小报，将拆迁安置补偿、农村养老保险等热点问题及时入户公开，保障群众的知情权。

创新社会服务机制。建立镇、村、组三级便民服务网络，实行党员干部为民服务代理制，提升公共事务管理、失地党员群众创业、弱势群体救助、老年人生活救助等社会服务能力，为全镇11335名失地农民办理了养老保险。深化“三建三联六关心”党内关爱机制，为826名党员建立档案，为86名贫困党员建立帮扶

档案，依托村集体发展筹措关爱资金，去年共拿出330万元慰问党员群众，左营村、五星村等7个村在全区率先为1050名60岁以上老年人按月发放60-80元生活补助金。

服务发展大局 促进创先争优

坚持把促进发展作为创先争优的落脚点，着力打造集体经济发展、商贸经济提升、黄河金岸建设、民生服务“四个”第一镇。一是壮大集体经济促发展。实施“发展村集体经济强基工程”，注重培育有发展意识、有经济头脑、有带动能力的村党组织带头人，培育了如发展村集体收入达900多万元的五星村党总支书记余泓、27年如一日为群众守家创业的古城村党支部书记刘光仁等一批务实苦干、艰辛创业的村党组织负责人。抢抓打造黄河金岸的发展机遇，采取土地租赁、招商引资、兴办经济实体、建设商贸市场等措施，全镇村集体经济收入达到2605万元，村均240万元，位居吴忠市第一。二是扶持党员创业促发展。开展有职党员创事业、流动党员创实业、失地党员创新业、农民党员创产业、困难党员创家业的党员创“五业”活动，为流动党员提供企业用工、技能培训等信息服务，采取外出观摩、典型带动等措施帮助失地农民就业创业，加大农村困难党员结对帮扶和政策扶持力度，以党员创业促进全民创业。先后创建创业基地16个、创业示范点36个，发展各类企业388家，实现劳务收入5642万元。三是提升非公经济促发展。在非公企业中开展比思想政治觉悟、比操作业务技能、比生产工作业绩、争创先进党组织的“三比一创”活

8.创先争优先进基层党组织事迹材料 篇八

“创先争优”活动开展以来，xx乡党委根据中央、省、市安排和部署，在市委、市政府的正确领导下，高度重视，统筹兼顾，创新活动载体，完善活动机制，将“创先争优”活动与全乡各项工作实际紧密结合，充分调动全乡广大党员和基层干部群众参与“创先争优”的积极性，先后在全乡开展了基层党员公开承诺、党员述职等活动，在全乡各基层党组织设立了党员示范岗，在全乡范围内形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，切实推进了全乡经济与社会事业的全面发展。

（一）以制度确保领导，争当“五个好”党组织。xx乡成立了以党委书记为组长，领导班子成员为组员的创先争优活动领导小组，积极组织党员群众全面学习上级有关创先争优活动文件和会议精神，认真借鉴学习实践活动中的好做法和成功经验，做好学习的表率。并制定下发了《中共xx乡委员会关于深入开展创先争优活动的实施意见》，明确了创争工作的目标和步骤，更加自觉、更加主动、更加坚定的严格要求自己，努力争当 “五个好”党组织。

（二）走村入户宣传，了解群众需求，营造浓厚氛围。以“深入开展创先争优活动，强堡垒谋发展促和谐”为主题，我乡在政府机关院内、村级组织活动场所、主要交通要道、企业支部、各行政村悬挂张贴“创先争优”活动宣传横幅、标语20余条，同时在乡机关、行政村制作创先争优活动宣传栏，在广青路、各村显要位置设置“创先争优”活动大型宣传栏，力促活动有序开展。同时，乡机关全体干部积极深入村社、深入群众宣传创先争优活动，真诚倾听群众的心声，耐心细致地解释群众的各类疑问，营造了创先进、争优秀的社会氛围，以实际行动带动了我乡18个党支部667名党员的积极参与。同时编发《创先争优活动简报》，时刻宣传身边的先进典型。

（三）时刻谨记承诺，力求党员示范岗。我乡召开了创先争优公开承诺大会，全体党员在公开承诺宣誓词前进行了庄严承诺宣誓，在“基层组织创先进，共产党员争优秀，人民群众得实惠”横幅上进行签名，并把书面承诺在党务公开栏进行了公示。全体干部以此时刻谨记自身使命，时刻履行自身职责，没有丝毫懈怠。我乡在便民服务中心设置了“党员示范岗”标牌，工作人员亮明党员身份，将公开承诺事项注明，每月还组织群众进行满意度测评，在“双代”服务中转变作风、完善举措、提高效能。设牌办公以来，已办理事项300余件。

（四）将创先争优与我乡实际工作紧密结合起来，促进了我乡各项事业的稳步发展。由于我乡面临广汉市北区建设的大背景，工作任务相当艰巨，但全乡工作人员不畏艰难，以丰富的业务知识、专业的政治素养、热忱的办事态度面对工作，将群众的利益摆在工作的首位，积极为民谋福利、促发展，取得了较大的成绩。一是促进了工业经济持续健康发展。在实际工作中我们注重城市建设配套项目的引进，把握“服务城市建设、聚集北区人气、提升新区价值”的原则，积极做好与城市规划的对接。20xx年，xx实现工业总产值13.46亿元，工业增加值突破3.2亿元；承接产业转移到位资金1.61亿元，完成目标任务数的293％；固定资产投资完成3.4亿余元，完成目标任务的117.3％；实现本级财政收入910万元。二是推动了农村示范片区的建设及特色农业建设。我乡积极筹措资金，找技术、找项目，目前在白鱼等村建立了蔬菜种植示范基地，形成以新源村“永红养殖场”为代表的养殖大户示范群，同时发展特色休闲观光农业，依托紧邻城市优势，在108国道、北京大道为主线，打造绿色生态观光农业带，建设绿色农产品、无公害农产品示范园区，推动了绿色生态观光农业示范片和第三产业的建设。20xx年，全乡实现农业增加值1.03亿元，农民人均纯收入6560元。比20xx年增加370元。三是统筹城乡发展，确保了群众得实惠，维护了社会稳定。通过党委领导、政策引导和建立乡、村、户三级网络不断加大基层组织建设力度，充分发挥了基层党建典型带动作用。农村基层文化阵地上添置了健身设施，乡大学生村官到村社进行舞蹈教学，同时鼓励村民组建秧歌队、腰鼓队，开展各类文娱活动，丰富了群众的生活，营造了和谐的氛围。依托城乡统筹发展，我乡开展了一系列的返乡农民工、农转非人员劳动技能培训，为800余名征地农转非人员解决了就业难题，并结合城市北区建设总体规划，依托城乡发展格局和农村人才市场，建立农村实用人才资源库，整合培训资源，抓好农村实用人才培训基地建设。

9.关于做好2010—2012年全省创先争优先进 篇九

--记玉门油田炼化总厂创先争优先进个人材料--

【人物简介】XX，男，49岁，中共党员，储运车间高级主管，工作以来他凭着做事要拼，看事要淡的信念，这些年他取得了较为优异的成绩，得到了领导和同志们的高度认可，曾多次获得优秀党员及双文明先进个人荣誉称号，他用行动诠释了爱岗敬业，公司至上的情怀。

他，一个勤奋工作在玉门油田炼化总厂的一线管理人员，一个任劳任怨、甘于奉现、为人低调、业务精湛的好员工，这些年来他多次赢得了领导的满意和广大员工的拥护，他用自己不懈的努力实践了“人生就是奋斗”的信念，他用行动诠释了一名新世纪管理人员崇高的价值追求，为单位的发展奠定了坚实的基础，他就是---玉门油田炼化总厂的XX同志。

一、他政治坚定、品德高尚、业务精湛，在工作中取得了骄人的业绩

工作以来，他团结同志，时刻保持创先争优的理念，不断加强政治理论学习，提高自己的政治觉悟和思想水平;始终把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观作为自己理论学习的必修课，自觉提高政治素质和理论水平，在思想上、政治上起到了模范带头作用，在工作中他坚持学以致用，不断运用新知识、新方法、新技能服务玉门油田炼化总厂的发展，在工作中他尽职尽责，时刻把领导安排的事放在心上、抓在手上、落在实处，不讲条件、不打折扣，干成干好，在“早”、“快”、“好”“实”字上下苦功夫，他具有较为丰富的一线管理经验，在工作中，他勇于探索工作中的问题，并能提出有价值的建设性建议，重视安全生长。在储运车间高级主管的岗位上，他出色地完成了领导安排的各项工作，在工作中他积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，真正做到了心往一处想，劲往一处使，在工作之余，他勤于学习，肯于专研，率先垂范，正人先正己，自己处处以身作则，勤勤肯肯，任劳任怨，获得了较多荣誉，多次获得优秀党员及双文明先进个人荣誉称号，这为她未来的工作奠定了坚实的基础。，二、他爱岗敬业、积极进取，学以致用，有着公司至上的情怀

作为储运车间高级主管人员，过去的2011年原油车间认真组织员工学习贯彻总厂、公司的安全工作会议精神，针对车间的特点，细化了相应的目标和考核细则，通过安全活动、员工培训、事故案例、六大禁令的学习讨论等形式的开展，使“安全第一、环保优先、质量至上、以人为本”的安全管理理念深入人心，安全环保工作取得了一定的成绩，员工的安全意识不断增强、达到人人讲安全、人人重视安全的氛围，考核力度和处罚力度不断加大，强化了员工的责任心，加大隐患排查治理的力度，认真开展原油罐清罐补漏工作。踏实做好HSE体系检查迎检工作，认真按照厂部目视化管理的有关要求，对我车间的储罐扶梯、台阶、护栏、泵房、消防井、排污井、阀门井等进行了刷漆、喷涂，已完成90%以上的工作量，使我车间整体面貌有了很大的改观，积极开展安全活动，杜绝“三违”行为。各车间积极开展以“安全责任、重在落实”为主题的安全月活动，认真吸取事故、事件教训，继续在“转变观念，养成习惯，提高能力”上狠下功夫，扎扎实实落实安全责任，提高员工安全意识和安全素质，很多时候，他常常加班的深夜，他严谨、细致、认真，善于结合工作实际，努力克服不利因素，他凭着扎实的专业知识和关键时候敢于“亮剑”的精神，迎难而上，赢得了同事和领导的尊敬和肯定。今天我们把他作为单位先进个人给予推荐，在于让单位上下学习他爱岗敬业，公司至上的情怀，学习他直面困难，不屈不挠的精神，学习他在家人生病任然不离开工作岗位的敬业精神，他用行动诠释了新时代的炼油工人崇高的价值追求，他在点滴的工作中实现自身思想政治的高度升华、思维方式的辩证解放、工作方法的开拓进取、自身素质的不断提高，他从平凡的点滴中做起，把琐碎的事情做完整，在自己的岗位上发挥自身的亮点，他默默奉献如小草，为单位的发展奉献一点绿；似夕阳，给单位带来最美的风景，用行动诠释了一炼油人崇高的人生追求。

三、她热爱自己的工作，有着敢于创新和善于学习的精神

49岁的他，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，工作这些年来。这使他深深地知道，热爱是最好的教师。他热爱自己的工作，酷爱学习，在工作中他心系自己从事的工作、从工作的积极享受工作带给他的快乐，这些年来不仅提高了他的管理能力也培养了他坚毅、顽强、任劳任怨的品质，他能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不含糊、办事不拖沓。去年2月17日凌晨4时在巡检时，他发现#136罐处地面有滴油现象，凭着多年的工作经验，他意识到是储罐出了问题，经认真检查发现是罐进口处六寸软管破裂，导致有原油泄漏，在这种情况不能等靠，如果放在天亮后处理要等4小时，按照泄露的速度和来油管线压力淌下去，软管裂口会被越刺越大，后果不堪设想，他果断地通知西部管道局停输油泵。带领班组人员按照预案程序进行处理。当时气温零下10摄氏度，天又黑又冷，难度可想而知，可他不顾管道内原油刺到身上，弄脏衣服，齐心协力，经过两个多小时的紧张忙碌，更换了泄漏的金属软管，使管输工作恢复了正常，避免了一起跑油事故的发生，同时没有影响西部管道向我厂输油计划。今年2月1日，管道交接岗位发现外进原油密度较大，及时反映，为总厂挽回损失200多万元，同时在他的带领下狠抓管理，他所在班组安全活动形式多样，班组安全岗位责任制落实好，班组环境保护意识强，班组民主管理制度落实较好，能够定期召开班组民主生活会，能够积极开展职业道德和民主法制教育，班组成员能够严格遵守《石油职工职业道德规范》，能恪守职业道德，遵纪守法，敬业爱岗。他在平凡中实现超越，在超越中尽展她的人生梦想，走进XX同志，你会发现他的工作作风就是无论做哪一项工作都是脚踏实地、尽心尽责，都是高标准严要求，每一项工作都是有计划、有落实、有检查、有总结。

10.创先争优先进基层党组织 篇十

——————北斗居委

北斗居委位于椰林镇西部，辖区面积约为3平方公里，成立于2003年，现有12个居民小组，目前有住房户1850户，常住人口为8152人，流动人口为628人，是一个拥有着众多人口集居的居委。近年来，在镇党委、政府的指导下，在各级部门的帮助下，北斗居委深入开展“创先争优”活动，以创建“五个好”为居委党组织目标，充分发挥居委党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，力争带领广大党员、群众齐争创优，开创产业快速发展。目前，北斗居委辖区内社会稳定，经济快速发展，居民生活质量普遍提高。北斗居委先后被评为“先进基层党组织”、“先进居委”、“计划生育合格村”等荣誉称号。

一、加强党组织建设。

多年来，北斗居委一直十分重视和加强领导班子的建设与学习，本着学以致用的原则，以开展“创先争优”活动为契机，及时建立健全的学习机制，明确学习的目标和内容，扎实开展各项学习和实践活动，认真参加镇里组织的各项培训活动，通过远程教育等多种学习方式，有效的提高了居委干部队伍的整体业务素质。北居委党总支高度重视党员队伍

建设，结合“争创”活动，以“五个好党组织”为内容，狠抓组织建设和队伍建设。为突出党建工作，设立了党务公开栏，及时将总支工作情况和自身建设情况定期公开，并能广泛听取、征集群众对党务公开的意见，不断完善民主政治建设。在这种良好的氛围下，居委上优秀青年入党意愿高涨，居委党组织每年吸纳新党员不少于两名。到目前为止居委党支部共有党员50名，预备党员6名，其中，专职党务工作者5名。在平时管理中，注重督促党员学习党的规章制度，学习“三会一课”制度。注重党员的道德建设，经常带领党员干部清理卫生死角，定期组织党员干部照顾长期患病的党员冯杰明、吴德兰。现年58岁的党支部书记、居委致富带头人容秋菊同志，多次当选为党代会、人大会代表，并被评为“先进个人”、“优秀党员”、“先进纠纷调解工作者”等荣誉称号，曾参加过海南省司法厅举办的“人民调解有奖知识竞赛”活动，并在活动中荣获三等奖。

二、抓好各项社会事业工作。

北斗居委党支部始终树立服务群众意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，（一）做好计划生育工作，落实上吉妮环64人，结扎2人。计划生育政策是我国的一项基本国策，北斗居委处在陵水县城乡结合地区，村民和居民混居，加上大量的外来流动人口，所以人员结构十分复杂，实行计划生育难度比较大。为了确保居委计划生育工作的落实，对全居委育龄妇女进行编号、分类造册管理、制定严格的培训

管理等，居委工作人员经常在晨间5点或者凌晨12点这几个时间段，深入居民区进行调查和统计。

（二）做好民政优抚工作，定期发放五保户低保5个人，困难户低保269户，军烈属残废人低保48人，每年发放救济物资3次，大米3000斤，棉被30张，现金800元。北斗居委党支部关心居委低保、五保、残疾等困难群众，保障居委弱势群众的利益，党支部干部走家串户通为他们集体办理城镇社会养老保险和城镇医疗保险，力争做到一个不漏、应保尽保，使困难群众老有所养，病有所医。

三、全心全意为民办实事。

北斗社区之前大部分道路没有水泥硬化路面，造成晴天尘土飞扬，雨天满路泥泞，加上排水沟不畅通，汤水横流，恶臭水难闻，居民强烈要求改变这种状况。北斗党支部干部对此忧心忡忡，他们通过各种渠道自筹资金，自2010年以来共建14条硬化水泥路面，改善了社区路况，为民排忧解难。

四、做好维护社会稳定工作。

（一）坚持开展严打专项斗争，深入打击“黄、赌、毒”等违法犯罪活动，依靠居民群众、治保会、调解会、治安联防队一起搞好防范工作，抓好青少年的宣传教育工作，全力维护社会秩序的稳定，调解群众纠纷，把矛盾解决在基层。从1994年至今，已经调解纠纷案件上百起，积极开展群防群治工作和创建“安全文明小区”活动，构建和谐社区。

（二）调解群众纠纷，把矛盾解决在基层。北斗居委作为陵城的边缘区、外来人口最为集中的地方，居民与居民之间，外来人员与居民之间的摩擦矛盾数不胜数，居委党支部在容秋菊同志的带领下，从1994年至今，调解纠纷案件上百起，为椰林镇社会治安稳定作出了杰出的贡献，并获得北斗居民的信赖，居民们常称容秋菊同志为“北斗的和事老，我们的容大嫂”。在北斗居委党支部的努力下，群众睦邻友爱，团结互助气氛浓厚，居民素质不断提高，城乡一体化进程进一步加快，群众幸福感不断提升。