保密室建设方案(精选13篇)
1.保密室建设方案 篇一
关于保密室建设的请示
张小梅总经理:
为保障公司军工涉密咨询服务工作的安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《军工涉密业务咨询服务安全保密监督管理办法》的规定和要求,结合公司的实际情况,拟将保密室设立在公司会议室内部的单间办公室内,作为公司处理军工涉密咨询服务中涉密事项的专门场所,并按要求安装防盗门、窗户防护栏、红外报警器和视频监控系统,配置1个密码文件柜。
妥否,请批示。
陕西存信数码科技有限责任公司
保密办公室
2015年1月21日
2.保密室建设方案 篇二
以Internet技术为代表的信息网络技术的应用越来越广泛深入, 已经从传统的小型业务系统向大型的关键业务系统扩展, 如党政军部门信息系统, 金融业务系统, 企商业业务系统等。网络信息系统的安全问题已经不是以前的局部安全问题, 已经变成可能会影响全局的重点问题。因此, 必须把网络的安全问题作为一个体系来系统解决。网络信息系统安全体系主要包括网络系统安全和信息系统安全保密两大部分。
1 网络信息系统安全特征
网络信息系统安全主要包括以下六个方面特征:
保密性:指信息不泄露给非授权的用户、实体或过程。
完整性:指数据未经授权不能进行改变的特性, 即信息在存储或传输过程中不被修改、不被破坏和丢失的特性。
可用性:指可被授权实体访问并按需求使用的特性, 即当需要时应能存取所需的信息。
可控性:指对信息的传播及内容具有控制能力。可以控制授权范围内的信息流向及行为方式。
可审查性:对出现的安全问题提供调查的依据和手段, 用户不能抵赖曾做出的行为, 也不能否认曾经接到对方的信息。
可保护性:保护软硬件资源不被非法占有或破坏。
2 网络信息系统安全的目标
网络系统信息安全主要包括两个方面:信息存储安全和信息传输安全。
信息存储安全就是信息在静态存放状态下的安全, 主要是要防止非法访问和非授权调用。一般采用访问控制技术来解决信息存储的安全。
信息传输安全主要指信息在网络中动态传输过程中的安全, 主要是防止信息被截获、伪造、篡改、中断和重发。
3 网络信息系统安全的需求和安全机制
3.1 网络信息系统安全的需求
网络信息系统安全的需求主要包括:
(1) 解决网络的边界安全问题;
(2) 保证网络内部的安全;
(3) 实现系统安全及内部安全;
(4) 建立身份识别系统, 并实现用户的统一管理;
(5) 在用户和资源之间进行严格的访问控制;
(6) 实现信息传输时数据完整性和保密性;
(7) 建立一整套审计、记录机制;
(8) 融合技术手段和行政手段, 形成全局的安全管理。
3.2 网络信息系统安全机制
网络安全机制主要包括:
(1) 访问控制机制;
(2) 加密机制;
(3) 认证交换机制;
(4) 数字签名机制;
(5) 业务流分析机制;
(6) 路由控制机制。
4 信息综合管理系统安全状况分析
靶场装备信息综合管理系统是一个中等规模的局域网, 可以与外界物理隔离。网中的信息大部分是涉密信息, 有的信息密级还很高。根据网络信息系统安全策略要求并结合本系统的实际情况, 我们可以把网络信息系统的安全技术体系分为三个方面:物理安全、网络安全、信息安全。
4.1 物理安全
物理安全是整个网络信息系统安全的前提。主要是保护计算机网络设备、设施以及其他媒体免受自然灾害、环境事故、人为操作失误和各种计算机犯罪。主要包括三个方面:
(1) 环境安全——系统所在环境的安全保护, 如区域保护和灾难保护。
(2) 设备安全——包括设备的防盗、防毁、防电磁辐射泄露、防止线路截获、抗电磁干扰及电源保护等。
(3) 媒体安全——媒体数据的安全及媒体本身的安全。主要是防止电磁辐射被截获。
4.2 网络安全
网络本身的安全包括系统安全、网络运行安全、局域网与子网安全三个方面。
(1) 系统安全——系统 (主机、服务器) 能够防杀病毒、系统安全检测、入侵检测和审计分析。
(2) 网络运行安全——网络应具有备份与恢复的能力以及应急恢复和灾难恢复的能力。
(3) 局域网与子网安全——网络应具备访问控制 (如防火墙) 能力以及网络安全检测能力。
4.3 信息安全
网络中的信息安全主要涉及到信息传输的安全、信息存储的安全以及对网络传输信息内容的审计等三个方面。
(1) 信息传输的安全——也称为动态安全, 主要指网络数据加密、数据完整性的鉴别和防抵赖能力 (收到信息确认) 。
(2) 信息存储的安全——也称为静态安全, 主要指数据库安全和终端的安全。
(3) 网络传输信息内容的审计——对进出网络的信息进行内容审计, 主要用于防泄密。
5 信息综合管理系统安全解决方案
根据靶场装备信息综合管理系统的实际情况, 应该把安全问题的重点放在局域网安全和信息安全上。
5.1 局域网安全
局域网安全主要放在场地安全、防电磁辐射和网络安全上。
5.2 场地安全
局域网的场地安全参照国标:
GB50173—93电子计算机机房设计规范;
GB2887—89计算站场地技术条件;
GB9361—88计算站场地安全要求。
局域网的电磁辐射问题应该重点防范。要防止信息系统在空间扩散。通过截获电磁辐射还原信息的技术已经十分成熟, 作用距离已达千米以上, 给信息的安全保密工作带来了巨大的危害。主要采用以下三种措施:
(1) 对主机房及重要信息存储、收发部门进行屏蔽处理, 即建设一个具有高屏蔽效能的屏蔽室, 用它来安装运行主要设备以防止系统设备的信号外泄。为提高屏蔽室的效能, 在屏蔽室与外界的各项联系、连接中均要采取相应的隔离措施, 如信号线、电话线、空调、消防控制线, 以及通风管道、门的关启等。
(2) 对局域网传输线路辐射进行控制, 能用光纤的用光纤, 用电缆传输的要采取屏蔽措施。
(3) 对终端设备辐射的防范。由于终端设备数量多而分散, 不宜采用屏蔽的方法解决, 应加装主动式干扰设备来屏蔽辐射。
5.3 网络安全
网络安全, 由于本网不与外部网络相连, 所以重点考虑内部网络安全。主要采取以下措施:
(1) 内部网中不同网络安全区域的隔离及访问控制。在内部网中防火墙被用来隔离网段, 这样能够防止影响一个网段的问题在整个网络中传播, 也能够限制局部安全问题对全局网络造成的影响。
(2) 网络内部的审计与监控。主要用于识别谁访问了系统以及系统的使用情况。当系统发生事故、受到攻击时可发现问题并作为证据确认责任。
(3) 网络反病毒系统用于网络预防病毒、检测病毒和清杀病毒。
(4) 网络数据备份系统。由于装备信息大多涉密和敏感, 所以应采用场地内高速度、大容量自动的数据存储、备份与备份。当遇到事故和故障时能够快速恢复。
5.4 信息安全
根据系统的实际情况主要采用以下措施:
(1) 身份识别系统, 用于对进入网络信息系统的主体进行身份验证, 判断其是否合法。除了口令和密钥外, 还应采用智能卡和令牌卡的方法。
(2) 数据存储安全系统。主要分为数据库系统保护和终端使用安全保护两大类。
对数据库的安全保护要从系统的设计、实现、使用和管理等各个阶段都遵循一套完整的安全策略。
终端的安全使用主要是用基于口令和密码算法的身份验证, 防止非法使用机器;用自主和强制存取控制防止非法访问库和文件;用多级权限管理, 防止越权操作;存储设备安全管理, 防止非法拷贝;数据和程序代码加密存储防止信息被窃;严格的审计跟踪, 便于追查责任事故。
6 安全管理
网络信息系统的安全除了用技术手段来解决外, 法律、法规、严格的网络管理细则和保护措施是保证网络安全的一个重要方面, 必须制定严格的操作规程、使用规范和各种管理办法来保证网络的安全。在网络信息系统发生的安全事故中, 有许多事故都是人为疏忽和管理不到位而发生的。
参考文献
[1]周明全, 吕林涛, 李军怀.网络信息安全技术.西安电子大学出版社.2005.
3.保密室建设方案 篇三
关键词:档案 信息化 保密
中图分类号:G27 文献标识码:A 文章编号:1008-925X(2012)O9-0088-01
一、概述
近年来,档案信息化工作逐渐受到各行各业的重视,而档案信息化的关键是档案信息资源的关联应用,而档案信息资源的关联的应用肩负着为企业转型和精确化管理提供信息支撑的重大责任。
在国内对于实施档案信息管理系统,在其他行业已经取得了许多经验和教训。能源企业如何建设档案信息管理系统并保护档案信息秘密值得展开探索。面对全新的网络化、数字化环境,电子文件的接收、存储、保管、利用以及电子文件的完整性、真实性等都带给传统“实体档案”管理模式以巨大的冲击,如何充分利用信息化技术,加快档案数字化建设,更快、更好的提供服务是摆在我们面前的紧迫任务,在当前这个高速发展的信息时代,档案信息具有很高的价值,档案信息安全也成为重中之重。档案信息在流动传播过程中,由于网络的不安全性及信息系统自身的漏洞,给黑客的入侵、病毒传染、信息的非法窃取等提供了可乘之机,使得网络档案信息安全极端脆弱,也给国家安全和企业的利益带来了极大的损失。所以档案信息化建设中的保密管理也就成为我们当前面临的新的难题。
二、对当前企业档案信息化建设保密管理工作的认识
对于档案信息化建过程中的保密管理工作我们要把它当作一件关系企业生存、发展的大事来对待。首先要在思想上重视、观念上创新。保密管理工作是企业信息化建设的根本保障,它对于加强企业信息资源保护、避免无谓失密泄密损失、实现健康平衡发展起到重要作用。
通过调研及探讨并结合一些企业的经验和教训,我们发现,企业在在推动信息化建设过程中做好保密管理工作,应注意克服两种错误认识:一是不重视安全保密管理工作,片面强调企业信息化建设是应用第一,把安全保密管理工作放在从属地位;二是对企业信息化建设采取因噎废食的做法,认为既然企业信息化建设不安全,不如不搞企业信息化,拒绝利用现代电子技术的发展为提升企业生产、经营和管理水平服务。
三、当前能源企业档案管理模式及存在问题
目前档案管理的模式主要是采用电子和手工并行的管理模式,包括档案的接收、整理、保管、利用等,在保存电子档案的同时,按照国家的有关规定同时手工整理实体档案归档。
(一)当前的文书档案管理系统主要使用OA系统,目前通过OA系统,保证了公文的正常规范流转和归档,而其他形式的档案材料在移交档案部门时尽可能提供电子文件,基本做到了档案的电子化;随着公司的发展,现在使用的OA系统并不能完全适应档案工作需求,其引发的问题还有可能导致严重的后果。
(二)档案存储模式
当前档案业界还是支持以纸张为主要的存储介质。集团不仅需要解决部分纸质材料的数字化转换和处理,还需要解决企业日益增长的声音信息、视频信息等档案信息资料的数字化转换和处理。
(三)档案查询模式
在手工查询档案信息的检索过程中,检索流程为:查到案卷目录,再查到文件目录,根据文件目录记录的档案档号信息查到档案在库房的存放地址,然后通知库房调卷,办理相关手续。纸质文件给检索调阅带来了困难,且在此过程中,查询的途径不够全、查全率、查准率低,容易出现文件丢失、损坏或无法找到所需的资料;而电子档案信息资源在交换、流动、分析、事例、开发、提炼、创新过程中的安全保密管理不到位使得档案管理人员难以充分的利用业务档案资源向公司各级部门提供良好的服务。
四、企业集团整体建设档案信息保密技术防范
集团式管理的企业,下属机构众多且层次复杂,涉及多元化行业,分布地域广泛。并且各所属机构业务重点不同,档案管理的重点及管理特性也不同,各机构都设有独立的档案管理机构,相对独立地对本机构的档案进行管理和利用。
集团企业档案信息化建设的目标就是要实现所属机构与总部档案系统档案信息的互联互通。根据总部及所属机构网络基础建设情况,信息化系统建设模式,程度以及系统维护能力等不同的情况,部署可支持既集中又分布的混合式建设方案。同时在档案信息系统建设之初就统一考虑和规划信息保密管理的技术防范问题要使信息系统的技术防范和管理与企业信息化发展实现“同步设计、同步建设、同步投入使用”。使安全保密技术检查能力在企业信息化建设过程中不断的得到加强和提高。
档案信息化系统工程建设中各类软、硬件系统的研制、开发和安装,必须符合保密管理要求,做到防泄密、防窃密。涉及保密的档案信息化系统工程所采取的安全保密措施应与所处理信息的密级管理要求相一致,并按其最高密级的防护要求进行防护。承担档案信息化系统工程建设的系统集成、综合布线、软件开发、服务咨询及工程监理等单位,必须通过档案行政管理部门和保密工作部门的保密审查。档案信息化系统工程不得交由境外机构或人员承建。涉及国家秘密信息的档案计算机信息系统的承建单位,必须具有《涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质证书》。档案信息化系统工程建设的保密管理实行审核备案制度。
五、加强管理是做好企业档案信息保密工作的关键
涉及保密和不开放档案的计算机信息系统,应当采用身份鉴别、访问控制、加密存储和传输、审计跟踪、防电磁泄漏等安全保密措施。档案信息化建设保密管理实行单位领导负责制。明确档案信息化建设保密管理工作的主管领导,使其能够及时研究和解决企业加快信息化建设过程中的安全保密问题,为档案部门开展工作创造必要的条件。
4.涉密系统安全保密方案 篇四
1、涉密网安全的脆弱性是体制性的、多层次的、多范畴的,这种复杂性导致涉密网安全机制的复杂性。因此,解决涉密网的安全保密问题需要整体的解决方案。针对这种情况,论文设计了涉密网安全保密整体解决方案(TheWholeSolutionofSecret-relatedNetworkSafety:WSSNS)。
2、涉密网安全风险威胁分析
涉密网安全风险威胁分析涉密网安全风险分析的目的是明确涉密网可能存在的安全风险,从而为制定安全保密解决方案提供依据。涉密网安全风险与网络系统结构和系统的应用等因素密切相关,下面从物理安全、系统安全、网络安全、应用安全及管理安全五个方面进行分别描述。
2.1物理安全风险分析物理安全风险分析涉密网物理安全是整个网络系统安全的前提。物理安全的风险主要有:
(1)地震、火灾、水灾等自然灾害。
(2)设备被盗、被毁,链路老化或被有意或者无意的破坏;
(3)设备意外故障、停电;
(4)因电磁辐射造成信息泄露。
2.2系统安全风险分析系统安全风险分析
涉密网系统安全通常是指网络操作系统、应用系统的安全。目前的操作系统和应用系统或多或少存在安全漏洞,这些安全漏洞可能造成重大安全事故。从实际应用看,系统的安全程度与是否对其进行安全配置有很大关系,系统如果没有采用相应的安全配置,则会漏洞百出,掌握一般攻击技术的人都可能入侵得手。
2.3网络安全风险分析网络安全风险分析
目前涉及国家秘密的政府和企业网络系统通常建了三种网络:
(1)Internet接入网,简称外网。各个单位通过外网获取信息,对外发布相关信息。
(2)单位内网,简称内网。内网为单位应用系统提供统一的运行平台,统一管理内部的各类信息。
(3)涉密网。主要是针对秘密信息,构建的独立、完整、统一的涉密网平台,通过这个涉密网平台,实现内部涉密信息的安全流向和保密。
涉密网网络安全风险主要包括以下几种情况:
(1)涉密网与外网互联的安全危胁;
(2)涉密网与单位内网互联的安全威胁;
(3)涉密网内部的安全威胁。
2.4应用安全风险分析应用安全风险分析
涉密网应用安全涉及很多方面。应用系统是动态的、不断变化的,应用的安全性也是动态的,这就需要我们对不同的应用,检测安全漏洞,采取相应的安全措施,降低应用的安全风险。应用安全风险主要有:
(1)资源共享所造成的重要信息泄密;
(2)病毒侵害所造成的信息泄漏、文件丢失、机器死机等。
2.5管理安全风险分析管理安全风险分析
管理是网络中安全得到保证的重要组成部分,是防止来自内部网络入侵的必要部分。责权不明,管理混乱、安全管理制度不健全等都可能引起管理安全的风险。
3、涉密网安全保密整体解决方案
涉密网安全保密整体解决方案在分析涉密网安全风险威胁的基础上,论文设计了涉密网安全保密整体解决方案(WSSNS),WSSNS从物理安全、系统安全、网络安全、应用安全和管理安全五个方面来实现涉密网的安全保护。涉密网安全保密体系框架如图1所示。单位内网网单位内外网网外物理隔离离物理隔物理隔离离物理隔涉密网涉密网物理安全物理安全系统安全系统安全网络安全网络安全应用安全应用安全管理安全管理安全环境安全全环境安设备安全全设备安媒体安全全媒体安操作系统安全全操作系统安应用系统安全全应用系统安物理隔离离物理隔身份认证证身份认安全审计跟踪踪安全审计跟入侵检测测入侵检共享控制制共享控病毒防护护病毒防安全管理体制制安全管理体安全管理平台台安全管理平图1涉密网安全保密体系框架图1涉密网安全保密体系框架。
3.1物理安全物理安全
物理安全是保护涉密网中的设备和媒体免遭地震、水灾、火灾等环境事故和其他人为事故的破坏。WSSNS的物理安全主要包括三个方面:
(1)环境安全针对涉密网的环境安全,国家制定了一些规范。WSSNS遵循国家制定的规范,要求设置防火、防水、防震、防雷和防静电等方面的装置和设施。
(2)设备安全WSSNS要求配置防盗报警系统装置;要求配置磁带机进行备份,对于涉密信息,要求配置光盘刻录机进行备份;同时要求电源设备冗余备份。
(3)媒体安全为了防止涉密网中的信息通过电磁波扩散出去,通常是在物理上采取一定的防护措施。WSSNS要求采用通过国家安全机关认证的电磁波干扰器进行保护,平均每30平方米的室内配1~2台电磁波干扰器。
3.2系统安全系统安全
WSSNS的系统安全包括两个方面:
(1)操作系统安全WSSNS要求采用安全性较高的网络操作系统,并且对操作系统进行必要的安全配置、关闭一些不常用却存在安全隐患的应用;同时要求配备操作系统安全扫描系统对操作系统进行安全性扫描,如果发现其中存在安全漏洞,必须对网络设备重新配置或升级。
(2)应用系统安全WSSNS要求应用系统加强登录身份认证,严格限制登录者的操作权限;同时要求充分利用操作系统和应用系统本身的日志功能,对用户所访问的信息做记录,为事后审查提供依据。
3.3网络安全网络安全
网络安全是WSSNS的核心,主要包括四个方面:
(1)物理隔离为了确保涉密网中的信息不被非法获取和访问,WSSNS要求涉密网与外网、涉密网与单位内网之间完全物理隔离。要求涉密网单独布线,采用独立交换机和专用服务器,不允许与其他网络相连接。
(2)身份认证和权限管理WSSNS采用严格的身份认证和权限管理,保留了口令方式进行身份认证和权限管理。针对涉密网,口令的使用有一些严格的要求,比如增加口令复杂程度、不要使用与用户身份有关的、容易猜测的信息作为口令等。
(3)安全审计跟踪WSSNS要求配置通过国家安全机关认证的安全审计跟踪系统。在涉密网系统中配置安全审计跟踪系统,可以跟踪用户的访问行为,并可根据需求对通信内容进行审计,防止敏感信息的泄漏以及非法信息的传播。
(4)入侵检测[3]WSSNS要求配置通过国家安全机关认证的入侵检测系统。入侵检测系统是根据系统已知的攻击模式对网络中的访问行为进行匹配,并按制定的策略实行响应。入侵检测系统可以在一定程度上识别并防范来自内部的攻击。
3.4应用安全应用安全应用安全主要包括两个方面:
(1)共享控制WSSNS严格控制内部员工对涉密网内资源的共享。要求在涉密网中一般不要轻易开放共享目录,对有经常交换信息需求的用户,在共享时也必须加上必要的口令认证机制。
(2)病毒防护由于病毒的传播难以控制,病毒一旦进入,有可能马上殃及整个涉密网,其破坏力将是非常大的。因此,WSSNS要求建立一个全方位的病毒防范系统,要求涉密网中的各个计算机都必须配置病毒防护系统。
3.5管理安全管理安全
保障涉密网的安全运行,安全管理显得尤为重要。WSSNS的管理安全包括两个方面:
(1)制定健全的安全管理体制WSSNS要求制定健全的安全管理体制。各单位可以根据自身的实际情况,制定如安全操作流程、安全事故的奖罚制度,网络安全防范的培训制度等。
(2)构建安全管理平台WSSNS要求构建安全管理平台对涉密网进行统一管理,实现全网的安全。
4、企业涉密网拓扑图企业涉密网拓扑图
目前在涉及国家秘密的行业系统中正在进行涉密网建设与保密资格审查认证工作。将WSSNS应用于国家某重点企业涉密网建设,建立的该企业涉密网拓扑图如图2所示。涉密网核心交换机涉密网核心交换机设计室一设计室一设计室二设计室二办公室一办公室一办公室二办公室二……涉密网备份服务器涉密网备份服务器入侵检测系统入侵检测系统安全审计跟踪系统安全审计跟踪系统图2某企业涉密网拓扑图图2某企业涉密网拓扑图涉密网服务器涉密网服务器磁带机磁带机该企业涉密网配备了涉密网服务器、涉密网备份服务器、磁带机、安全审计跟踪系统、入侵检测系统和涉密网核心交换机等,其中,涉密网核心交换机和涉密网服务器是整个涉密网的核心设备。根据WSSNS中物理安全方面的内容,该涉密网配置了备份服务器,一旦涉密网服务器出现故障,可以保持涉密网的继续运行;同时配置了磁带机,对某些重要信息进行备份。各设计室和办公室安装了电磁波干扰器,有效地防止了涉密网中的信息通过电磁波扩散出去。
根据WSSNS中系统安全方面的内容,涉密网服务器和涉密网备份服务器均安装安全性很高的UNIX操作系统,设计室和办公室计算机安装安全性较高的LINUX操作系统。同时对各计算机安装的应用软件或系统进行严格的控制。根据WSSNS中网络安全方面的内容,该涉密网与其他网络物理隔离,有效地防范了来自其他网络的攻击。
各服务器和计算机采用了严格的用户认证和权限管理,大大提高了涉密网内部的安全性。同时配置了安全审计跟踪系统和入侵检测系统,可以跟踪用户访问,有效地识别并防范来自内部的攻击。
根据WSSNS中应用安全方面的内容,该涉密网中服务器安装了网络杀毒软件,各设计室和办公室计算机安装客户版杀毒软件,建立了有效的防病毒体系。根据WSSNS中管理安全方面的内容,该企业制定了严格的管理制度和监控体系。半年的实际运行表明,根据WSSNS构建的该企业涉密网安全保密性很高,这就初步表明WSSNS是一个整体而有效的方案。
5、结束语
涉密网运行中出现任何问题都可能造成难以估量的损失,因此,确保其安全、稳定、高效的运行是十分重要的。论文设计了涉密网安全保密整体解决方案(WSSNS)。WSSNS应用在国家某重点企业涉密网中取得了良好的效果,受到了该厂领导和专家的一致好评。
2涉密计算机保密管理制度方案
为进一步加强涉密计算机信息保密管理工作,杜绝泄密隐患,确保国家秘密的安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,结合实际,制定本制度。
(一) 办公室负责本单位计算机网络的统一建设和管理,维护网 络正常运转,任何人不得擅自在网络上安装其他设备。
(二) 秘密信息不得在与国际互联网联网(外网)的计算机中存 储、处理、传递。涉密的材料必须与国际互联网(外网)物理隔离。涉密计算机不得擅自接连上互联网。
(三) 凡涉及涉密计算机设备的维修,应保证储存的信息不被泄 露。到保密工作部门指定的维修点进行维修,并派技术人员在现场负责监督。
(四) 发现计算机系统泄密后,应及时采取补救措施,并按规定 在24小时内向市保密局报告。
(五) 涉密的计算机信息在打印输出时,打印出的文件应当按照 相应密级文件管理,打印过程中产生的残、次、废页应当及时销毁。
(六) 不按规定管理和使用涉密计算机造成泄密事件的,将依法 依规追究责任,构成犯罪的将移送司法机关处理。
(七) 本制度由单位保密工作领导小组办公室负责解释。
(八) 本制度从x年x月x日起执行。
涉密计算机维修、更换、报废保密管理规定
为进一步加强涉密计算机信息保密管理工作,杜绝泄密隐患,确保国家秘密的安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,结合实际,制定本制度。
一、涉密计算机系统进行维护检修时,须保证所存储的涉密信息不被泄露,对涉密信息应采取涉密信息转存、删除、异地转移存储媒体等安全保密措施。无法采取上述措施时,安全保密人员和该涉密单位计算机系统维护人员必须在维修现场,对维修人员、维修对象、维修内容、维修前后状况进行监督并做详细记录。
二、涉及计算机设备的故障现象、故障原因、扩充情况记录在设备的维修档案记录本上。
三、凡需外送修理的涉密设备,必须经保密工作领导小组领导批准,并将涉密信息进行不可恢复性删除处理后方可实施。
四、办公室负责对办公计算机软件的安装和设备的维护维修工作,严禁使用者私自安装计算机软件和擅自拆卸计算机设备。
五、涉密计算机的报废由保密领导小组专人负责定点销毁。
5.经典的保密工作方案 篇五
1、标题
计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。
2、正文
(1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因,也是计划奋斗方向。因此,计划应根据需要与可能,规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。
(2)措施。要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段,动员哪些力量,创造什么条件,排除哪些困难等。总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具体,切实可行。
(3)步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常是互相交错的。因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。
3、落款
在正文结束的后下方,制订计划的日期。此外,如果计划有表格或其他附件的,或需要抄报抄送某些单位的,应分别写明。
二、工作计划范文:
乡镇工作计划
,是贯彻落实十八大精神的重要一年,也是加快乡镇城市化建设的关键之年,我们要在区委、区政府领导的正确带领下,大力弘扬和“三敢”精神,抢抓机遇、真抓实干,奋力开创全镇各项事业新局面。
总体工作思路
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,实践科学发展观,深入学习并贯彻落实党的十八大会议精神,以“一区一城”建设为宗旨,以加快统筹城乡新型城镇示范区建设为主线,科学定位、合理布局、脚踏实地、加快发展,加强与央企、国企、民企全面合作,实现经济社会和各项事业大幅提升,全力打造“科技环保之城、生态休闲小镇”,为早日建成小康社会做出我们积极的贡献。
主要预期目标
确保财政税收实现33800万元,同比增长12%;财政收入实现11740万元,同比增长13.4%;固定资产投资实现25000万元,同比增长31%;农民人均纯收入达到16100元,同比增长12.5 %。
实现上述目标,20重点要做好以下六个方面工作:
(一)以项目实施为支撑,培育镇域经济增长点
充分利用政策,加大招商引资力度,为企业发展提供优质服务,通过政策扶持、加强协调等方式确保中小企业运转良好。充分利用工业基地平台,大胆探索和创新招商引资的新途径和新方法,努力拓宽招商引资的新领域,健全招商引资的激励机制,采取总部经济纳税和实体企业投入相结合的形式,培育经济增长点从而促进税收稳步增长。
一是某某河三期治理。某某河三期治理竣工后,我们将大力发展水岸经济,建设沿某某河两岸的休闲、观光、旅游、宜居生态产业带。
二是特色庄园群落建设。依托乡新城、长阳CSD、窦店高端制造业新区,争取上级和社会支持,提升乡花卉庄园、玫瑰庄园、葡萄庄园、樱桃庄园、蔬菜庄园建设品质,带动旅游产业发展。打造成集观光、旅游、采摘、餐饮为一体的庄园群落。借助首都花卉乡镇品牌,在不改变土地性质的前提下,全部改变现有农作物的传统种植现状,形成以种植药材、花卉、林木为主,同时在南刘庄、小营、西石羊等6个村发展林下经济807亩,提升土地附加值。
三是高端制造业商务区建设。全力配合做好FMD大厦及商务区建设工作,有效提升城市品位,带动周边服务业发展。
四是房山疾控中心和卫生监督所建设。项目总投资1万元,2015年开工建设,建成后,可大大提升我镇医疗水平,同时带动周边药材种植产业发展。
五是食用菌聚集区建设。在已引进7个合作项目的基础上, 2015年将扩大建设规模,解决当地劳动力就业。
六是华冠物流配送中心项目。今年将完善配套设备,全部投入使用。
七是凯达与美国百事可乐合作项目。2015年,将完善生产设备,扩大生产规模,增加年产值。
(二)以基础设施建设为重点,加速推进城镇化进程
借助城镇基础设施和重点工程项目相继开工,加快城镇化建设。
一是完成良常路城市道路建设。预计2015年底竣工,打通连接房山新城和首都高端制造业新区的南北大动脉,为我镇提速城市化进程起到至关重要作用。
二是加快山区安置房建设。按时完成拆迁任务,保证项目按计划顺利实施。同时加快南刘庄村级整合拆迁工作。
三是推进高端制造业商务区、某某河三期治理、镇中心区基础设施建设,加快新型城镇化步伐。
四是全面启动中心区土地一级开发。按照一级开发工作程序,加快推进项目建设,争取2015年底一期土地上市交易。同时积极寻求合作,同步实施其它地块土地一级开发工作,包括邢家坞村回迁安置房选址、规划等前期工作和相关配套服务设施建设(如学校、幼儿园及分园,社区服务中心、社区医院等),加快镇中心区建设速度。
五是乡镇中心幼儿园建设。中心园主体工程已封顶,2015年9月建成并投入使用,可解决200多名幼儿入园问题,填补房山唯一没有幼儿园乡镇的空白。
(三)以提升百姓福祉为宗旨,切实保障和改善民生
积极扩大就业岗位,提高农民收入,城镇失业率控制在1%左右,力争实现失业家庭就业率100%。加强社会保障,新型农村合作医疗参合率达到100%,城乡居民养老保险参保率100%,续保率98%以上。以建设房山疾控中心和卫生监督所为契机,整合医疗卫生资源,提高地区医疗水平,加大对百姓健康检查力度,不断提升百姓身体素质。以稳定低生育水平、提高人口素质为目标,加强人口与计划生育工作,计划生育率达到99%以上。加大对侯庄、南刘庄、江村文化活动室、乡六中、官道中心小学礼堂建设扶持力度,做好张谢高跷会、江村梆子申报市级非物质文化遗产项目相关工作。加快对乡镇中心幼儿园分园前期调研,力争早开工。加快镇社区成人职业学校建设速度,力争2015年底投入使用。继续实施农村住宅抗震加固工程,2015年,完成800—1000户。实施2015年农业综合开发中低产田改造项目,将新建管涵、农桥、水渠、蓄水池等农业基础设施。完成平原造林1500亩。加大环境治理力度,努力提高空气质量,营造百姓舒适的生活空间。加强社会管理创新,全面推行“网格化”和村庄社区化管理模式,加强流动人口管理,实行大接访制度,加大信访积案化解,加大重点时期维稳工作的针对性和实效性。加强应急演练,提高应急处置能力,加强安全生产大检查,不断增强百姓的安全感。
(四)以统筹城乡发展为目标,全力推进农村转型发展
十八大报告中指出:要加大统筹城乡发展力度,着力在城乡规划、基础设施、公共服务等方面推进一体化,形成以工促农、以城带乡、工农互惠、城乡一体的新型工农、城乡关系,达到城镇化质量明显提高,农业现代化和社会主义新农村建设成效显著,区域协调发展。
2015年,我们将按照十八大和区委七届三次会议精神,全面加强与央企、国企、民企的合作,坚持以城市化引领“三农”发展,大力推进农村城镇化、农业现代化,全力推进农村转型发展。通过“引资、引智、引项目”,促进大企业、资金、人才等要素有效与全镇优势资源对接,切实增加农民收入。
2015年,我们将全力与中海集团进行全面合作。全面推进统筹城乡新型城镇示范区建设,经过半年多的协商、沟通与交流,我们与中海集团的合作目标已达成共识,现中海集团董事会已原则通过,目前双方正在合同协议商定阶段。按照“农民主体、企业主力、政府主导、股份运作”的思路,统筹推进新型产业化,以产业化支撑城市化,以城市化提升产业发展水平,促进农村劳动力向二三产业转移,实现“农民就地城镇化、农地集中经营、产业集中发展、农民集中居住”,真正让农民充分安居、充分就业、充分保障,实现城镇与农村的和谐发展。我们将用真诚的服务和良好的投资环境,让投资者放心、安心,力促统筹城乡建设项目尽早落地,尽早实施。
(五)以提高文明素质为推力,营造和谐有序社会环境
全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣。建设社会主义文化强国,必须坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,推动社会主义精神文明和物质文明全面发展。
2015年,我们要在加强社会主义核心价值体系建设,全面提高公民道德素质,丰富人民精神文化生活上下功夫,全面贯彻党的十八大精神,继续深化践行“北京精神”,积极推行公共文明引导员试点行动,促进社会道德水平不断提升。把“道德模范、和谐家庭、敬老孝星”评选贯穿全年工作始终,不断提升地区百姓素质。抓好镇村群众特色文化队伍建设与培训,发挥乡镇民俗文化活动中心平台作用,开展高跷、戏曲、舞蹈、秧歌等群众性活动,借助昊屹文化创意室,全面开展“写乡、画乡”文化活动。举办第四届全民运动会。同时加强镇村干部综合素质培养,提升镇村干部的办事能力、执行能力和服务企业、服务群众的能力,为全镇跨越式发展营造和谐健康的社会氛围。
(六)以党建创新工作为统领,打造清正廉洁干部团队
围绕全局抓党建,抓好党建促发展。通过优化队伍结构,健全规章制度,提升党员干部的整体素质,为全镇经济建设社会发展提供坚强的组织保障。
一是深入学习贯彻落实党的十八大精神,把运用十八大精神指导实践、推动工作,作为学习的出发点和落脚点,不断增强领导干部的理论水平和工作能力。二是加强基层组织建设,巩固战斗堡垒。以推进创先争优常态化和“三级联创”为抓手,加强和改进基层党建工作,把党建纳入网格化管理,切实达到基层组织自身建设、执政能力得到提高。重点抓好村委会换届选举工作。三是加强党风廉政建设。坚持民主集中制、一岗双责制,认真贯彻中央“八项规定”、中纪委会议精神和市区要求,改进工作作风,厉行节约,建立防范管理体系,真正树立务实、清廉的党员干部形象。同时加强农村集体经济组织“三资”监管工作。四是加强服务型政府建设,强化督查考核。通过强化服务,充分调动工作人员的积极性和主动性,切实提高工作效率,杜绝不作为、乱作为、慢作为行为,坚持深入实际、深入基层,倾听群众呼声,了解群众意愿,确保各项工作合民情、得民心、顺民意。
6.聚宝小学保密宣传月活动方案 篇六
栗战书在全国保密工作会议上强调:增强责任意识 筑牢保密防线。要认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,拓展思路,完善机制,加强和提升技术保障水平,推动保密工作创新发展。要加强保密队伍思想政治建设、能力建设、作风建设,凝聚做好保密工作的强大合力,为确保党和国家秘密安全、维护国家安全和利益作出新的贡献。结合我校的实际情况,现制定本活动方案。
一、活动主题
充分认识学习保密法的重要意义。保密法是保护国家秘密的基本法律,是做好保密工作的基本原则,是当前保密工作严峻形势的迫切需要,是强化安全保密意识、提高保密素质能力的迫切需要,是推进保密依法行政的迫切需要。把学习保密法作为法制宣传教育的一项长期任务抓紧、抓好。为保密法的顺利实施打下坚实基础。
二、活动要求
学习宣传保密法,认真贯彻落实新形势下保密工作的重要指示精神,紧密结合我校的保密工作实际,根据不同的对象突出学习宣传重点,做好分类指导。要求教师以身作则,切实抓好涉密人员的学习,自觉履行岗位义务。健全保密管理制度,完善保密防护措施,加强保密督促检查,全面提高我校依法维护国家秘密安全的能力。
三、活动时间
2014年5月
四、活动形式与安排
(一)组织全体教师学习《保密法》等相关法律法规;
(二)举办一次全校性保密知识专题教育;
(三)出一期《保密法》宣传展板;
五、组织机构
成立学校保密宣传月活动领导小组,切实加强指导、督促和检查,严格落实学习宣传活动的各项部署要求,确保学习宣传活动取得实效。
领导小组成员如下:
组
长:仵国全
副组长:胡 涛
成员:全体教师
六、其它要求
1.高度重视。全体教师要高度重视《保密法》学习宣传活动,坚持学用结合,确保学习的实效性。
2.加强自学。除参加集中学习和活动外,全体教师应当加强保密法律法规的自学。
聚宝小学
7.保密室建设方案 篇七
关键词:档案管理现代化,自动化,保密,利用
近年来, 虽然我国档案管理水平有所提高, 但在管理方法、手段方面与先进国家还有一定差距, 我们应加快步伐, 以尽早实现信息资源共享。实现档案工作现代化, 是适应我国实现现代化、赶超世界先进水平的必然要求。 随着档案事业的不断发展, 档案的种类和数量急剧增长, 给保管和利用带来一系列问题。同时, 利用者也对档案工作提出了更高的要求, 他们希望档案部门能及时地提供所需要的档案材料, 迅速传递到每一个需要利用的地方。因此改革落后的档案管理手段已成为十分紧迫的任务。科学技术的发展, 特别是电子计算机技术的广泛应用, 为实现档案管理工作现代化提供了可靠的物质基础。
一、实现档案管理工作现代化的策略
1.加快档案信息自动化系统建设, 实现档案工作技术现代化
加快档案信息自动化系统建设, 实现档案工作各个环节的计算机化, 是实现档案工作现代化, 提高档案系统整体功能的物质技术基础和重要手段。计算机档案管理系统一般具有输入、输出、修改、插入、打印、统计、检索、查询、删除等功能, 同时计算机还具有判别、诊断、筛选的功能, 利用这些功能可进行档案的鉴定工作。运用计算机进行档案的现代化管理具有占用空间小、储存信息量大、应用能力强、传输速度快等特点, 能及时、大量地提供档案信息, 从而极大地提高了工作效率, 是档案管理史上的一次大飞跃。电子文件作为一种新型的信息载体出现在档案领域, 以磁性材料和光学材料为载体的电子档案, 将逐步替代传统的纸质档案载体, 在档案领域占主导地位, 给档案工作注入生机和活力。
2.科学规划档案工作的组织与管理
档案事业的建设和档案工作的组织与管理, 应以现代化的科学理论为指导, 运用管理科学的原理, 遵循档案工作的客观规律, 研究和处理工作中的各种问题, 以做到管理方法科学化、管理工作现代化和标准化。
(1) 档案管理人员的知识化
由于设备的现代化和管理的科学化, 这就需要建设一支具有现代化专业管理知识的专业档案人员队伍。他们要具有较高的政治素养和积极进取的精神, 懂得电子计算机的基本理论和基本技能, 能够进行技术操作和管理, 在档案管理工作中有较深的造诣和较高的文化、历史知识。
(2) 档案管理工作的标准化
档案管理标准化是档案管理现代化的重要基础, 档案管理标准建立在先进的技术、严密的分工和广泛协作的基础上, 档案标准化通过制定和贯彻各种标准、规范, 使技术应用有了统一的科学依据, 保证档案各项工作能够有机联系起来, 并在档案的管理中获得最佳效益。各种档案数据的交换、档案信息的传递、档案资源的共享, 都需要通过建立一系列的标准、规范来实现, 必须通过档案管理标准, 形成档案管理标准体系, 来确保档案管理现代化各项工作的有效实现。
二、档案的保密和利用工作
档案保密和利用工作做得好和坏, 影响党和国家及单位的安全和利益。档案是一种重要的社会资源, 对其既要重视保管保护, 更要重视开发利用, 以实现信息资源共享。对于人类社会各项实践活动, 档案所具有的原始真实凭证功能及其权威性是客观存在的, 同时它又具有巨大参考功能。利用档案是现代人类社会发展的客观需求, 其功能是其他资源无法替代的, 所以利用档案为人类社会实践服务具有极强的现实性。保守国家机密是档案管理工作人员的神圣职责, 在严格做好保密工作的同时, 切实完善工作职能, 使档案得到充分合理的利用。
1.做好档案的保密工作
(1) 档案的库房管理是档案保密的重点
严格上讲, 档案库房应按照国家有关规定兴建, 库房门窗等应专门加固, 做到库房和办公室分开, 库房和阅览室分开。库房应指定专人负责管理, 制定严格管理制度, 无关人员禁止入内。档案库房的科学管理, 是做好档案保密工作、维护档案安全的基本保障。
(2) 提高档案管理人员的素质
绝密档案管理人员具有知密早、知密多、知密深的特点。对保守党和国家的秘密负有更为重大的责任。因此, 档案保密工作好和坏, 档案管理人员的素质是关键。绝密档案管理人员必须有较强的责任心、事业心和高度的保密意识, 而且要防止秘密的泄露。由于档案管理人员经常接触党和国家以及单位大量的秘密, 所以档案人员无论在什么场合, 都应把保守国家秘密作为自己的神圣职责和应尽的义务。
2.做好档案的利用监督工作
档案利用监督是做好档案利用保密工作的重要手段, 它能有效地发现并纠正档案利用过程中不利于档案保密的各种不良行为。档案利用应从以下几个方面进行规范和加强。
(1) 制度建设
在档案利用中应建立健全的阅览制度、外借制度、复制制度等。根据实际工作情况, 确定不同的利用范围, 使档案利用工作有章可循, 在大力开展档案利用工作的同时, 确保不失密、不泄密及文件的完好无损。规章制度的条文应严密而简明, 便于执行, 并在实践中认真加以总结, 不断充实和完善。
(2) 队伍建设
档案管理人员是利用制度的直接贯彻和执行者, 对档案的安全负有直接责任, 必须具备较高的政治素质、高度的政治责任心和为使用人服务的精神, 热爱档案事业;具备专业知识, 熟悉所保管的档案内容, 熟悉档案法规;有较高的文化知识, 能总结和分析利用工作中的经验及存在的问题, 从中把握利用工作的规律。能独立处理利用中出现的问题。
(3) 监督办法
要根据不同利用对象的不同目的, 加强重点监护。做好利用监督, 督促利用登记制度的落实, 仔细检查翻阅被利用过的案卷和文件, 发现问题及时查处。对于损毁档案较为严重的违法行为, 应及时报告有关领导, 按相关规定予以查处。
三、进一步做好档案开放中的保密工作
一成不变地看待档案的秘密性, 无视其秘密性的时效和范围, 是不对的;缺乏保密观念, 对涉密档案无视其秘密性, 无限地扩大开放利用范围, 也是错误的。因此, 在开放档案为社会所利用的同时, 应当做好相应的保密工作。
1.做好档案的审查工作
审查工作是档案开放前的一项重要工作, 也是开放档案工作的一个重要环节, 其主要任务是科学而准确地区分、判定档案的开放和控制使用范围, 权衡利弊, 进行综合分析、审查, 最终核定档案的开放与否。
2.做好档案的解密工作
保密档案是有等级的, 其划分等级是根据《保密法》规定, 划分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。确定档案的密级, 就是为了让档案工作人员根据不同的密级采取不同的管理办法, 最大限度地提供利用档案。
8.建设项目施工保密协议 篇八
发包人: 承包人:
根据双方 年 月 日签订的《 合同》,为保护发包人的技术秘密及商业秘密,特制定如下协议:
1.原则
1.1承包人签订本协议的同时即视为同意发包人的保密要求。承包人在施工期间及竣工后均应当保守发包人的技术秘密及商业秘密,遵守本协议。
1.2本协议提及的技术秘密及商业秘密,包括但不限于:工程概况、工程规模、工期计划、产品方案、工艺流程、技术设计、图纸资料、相关电仪设备的资料等。
1.3所有工程照片版权归承包人所有,未经发包人允许,承包人不得使用工程照片做任何商业应用。
2承包人义务
1.1承包人未经发包人允许,不得将本工程的技术协议书提供给第三方查阅、保管。
1.2承包人未经发包人允许,不得将本工程的相关技术资料包括施工图纸提供给第三方查阅、保管。
1.3承包人未经发包人允许,施工现场不得擅自拍照,更不得让第三方人员进入发包人设备内部或对内部结构进行拍照,如果承包人违约,其行为将被视为窃取商业秘密,发包人将追究承包人的法律责任。
1.4承包人进入现场施工必须向发包人交纳图纸保证金,图纸保证金的金额为人民币,对有实行预付款的,可以从预付款中直接扣除;
1.5图纸为发包人的自有知识产权,承包人应做好施工图纸的现场管理和保管,不得将本工程图纸转给第三方,任何未经发包人允许向第三方提供图纸的行为,均视为违法、侵权行为。发包人有权追究法律责任。工程竣工后,承包人应当将全部图纸退还给发包人。
1.6承包人不得摘抄、复制、转载本工程技术资料及图纸;不得利用发包人的图纸、技术承揽其他工程,不得扩散、仿制发包人的技术,否则视为承包人违反保密条款。承包人必须告知并约束其员工对发包人的图纸、技术进行保密,承包人员工的泄密责任由承包人负责。3.违约责任
3.1承包人违反本协议任何一条的约定,应当一次性向发包人支付相当于合同价格的 %即元,作为违约金,由发包人在工程款中扣除。
3.2承包人的违约行为造成发包人损失的,承包人应当赔偿发包人的损失。4争议解决
4.1因本协议及其相关内容一起的纠纷,双方应当协商解决,协商解决不成的,任何一方均有权提起诉讼,双方约定由所在地人民法院管辖。
5其它
5.1本协议自生效。
5.2本协议是《合同》不可分割的一部分。
发包人(公章):
发包人代表或授权代表(签字):
年 月 日
承包人(公章):
承包人代表或授权代表(签字):
9.保密室建设方案 篇九
为切实加强当前保密工作,确保党的十九大筹备和召开期间不发生危害党和国家安全的泄密事件,不发生影响社会和谐稳定大局的泄密事件,不发生损害我市形象和声誉的泄密事件,为党的十九大胜利召开提供有力有效的保密保障,现特制定此保密工作实施方案。
一、加强涉密文件保管管理
涉密文件拟制印刷、阅读传达、签收保管、清退销毁严格按照《中华人民共和国保密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》实施,涉密文件严格履行交接和签收手续并指派专人进行管理,严禁个人未经许可复制、传输、留存、销毁涉密文件和涉密信息。
二、加强保密法制宣传教育和涉密人员管理
定期组织全体干部职工学习保密法律法规、观看《手机背后的谍网》等保密警示教育片等,加强涉密人员岗前培训、上岗审查、在岗督查、离岗脱密审查等,全体干部职工签订《保密承诺书》。
三、严格执行信息公开保密审查制度
我单位作为党的新闻宣传机构,在新闻采访工作中可能接触到大量尚未公开发布或不公开的方案、计划、文件甚至涉及国家安全的秘密。全体干部职工要严格执行《保密条例》,严格执行信息公开保密审查制度,严禁口头传播、互联网上发布、节目中透露工作中接触到的涉密信息,四、加强计算机和移动存储介质保密管理
作为新闻宣传机构,要严格加强计算机和移动存储介质保密管理,特别是涉及国家秘密的影音资料不得出现在电视新闻节目中,不得未经许可进行复制传播,节目坚持三审制度,严格把好出口关。对涉密计算机和移动存储介质的使用、销毁严格按照市保密局要求实施。
丰城市广播电视台 2017年8月23日
丰城市广播电视台保密工作自查报告
为切实加强当前保密工作,确保党的十九大筹备和召开期间不发生危害党和国家安全的泄密事件,不发生影响社会和谐稳定大局的泄密事件,不发生损害我市形象和声誉的泄密事件,为党的十九大胜利召开提供有力有效的保密保障,我台对照上级文件要求对保密工作进行全面自查,现将自查情况汇报如下。
一、加强涉密文件保管管理
我台对涉密文件拟制印刷、阅读传达、签收保管、清退销毁进行自查,涉密文件以上各程序严格按照《中华人民共和国保密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》实施,涉密文件的履行交接和签收手续都指派专人进行管理,不存在未经许可复制、传输、留存、销毁涉密文件和涉密信息。
二、加强保密法制宣传教育和涉密人员管理
我台定期组织全体干部职工学习保密法律法规、观看保密警示教育片,对涉密人员进行了相关岗前培训、上岗审查、在岗督查、离岗脱密审查等程序,全体干部职工共69人全部签订了《保密承诺书》。
三、严格执行信息公开保密审查制度
我单位作为党的新闻宣传机构,在新闻采访工作中可能接触到大量尚未公开发布或不公开的方案、计划、文件甚至涉及国家安全的秘密。我台要求全体干部职工要严格执行《保密条例》,严格执行信息公开保密审查制度,严禁口头传播、互联网上发布、节目中透露工作中接触到的涉密信息,通过全面自查,未发现有工作人员在工作中存在涉密、泄密事件。
四、加强计算机和移动存储介质保密管理
作为新闻宣传机构,我台严格加强计算机和移动存储介质保密管理,节目坚持三审制度,对节目影音资料进行严格管理,未经许可,不得擅自传播。通过全面自查,未发现我台采访录制的影音素材存在涉密、泄密情况。
10.保密室建设方案 篇十
保密工作历来是党和国家的一项重要工作,人才是保密事业兴替的决定因素。建设一支高素质的保密干部队伍是形势所迫也是现实所需。为全面了解县级保密干部队伍现状,推进保密工作深入开展,近日,我们对全县专兼职保密干部队伍建设情况进行了一次走访调研。
一、基本现状
此次调研共调查40个乡镇和107个县直单位,调查在岗保密干部153人,其中专职保密干部4人。具体情况如下:
一是身份级别情况。在被调查的人员中,男性66人,占43.1%,女性87人,占56.9%;公务员身份的75人,占49.0%,事业编制的66人,占43.1%,其他性质12人(主要为金融、电力等企业单位),占7.9%。专兼职保密干部队伍中,有正科级干部3人,副科级干部30人,占总数的21.6%。保密干部均由单位在岗在编人员担任,无临时借用人员。
二是政治面貌情况。在被调查对象中有共产党员126人,团员7人,党团员共占86.9%,除部分企业和政协机关以外,其他单位保密干部全部为党团员担任,政治素质较高。
三是年龄结构情况。在被调查的人员中,35岁以下的85人,占55.6%,35-50岁的58人,占37.9%,50岁以上的10人,占6.5%,年龄结构较为合理。
四是知识结构情况。在被调查的人员中,高中或中专学历的47人,占30.7%,专科学历的97人,占63.4%,本科学历的9人,占5.9%,其中有2/3以上是通过自考或函授获得专科或本科学历的,第一学历为本科者屈指可数。
二、存在的问题
1.人员流动不顺。专职保密干部流动不畅和兼职保密干部流动随意的问题并存。2005年以来,我县保密局调出1人(平调),调入2人,现在岗时间最长的达14年,在保密部门工作年限平均达6年,县级保密部门工作人员流动缓慢,挫伤了工作人员的积极性,工作定位在“看门守摊”,“不求有功,但求无过”,“做一天和尚撞一天钟”。另外一个极端就是兼职保密干部的无序流动和随意流动。我县有乡镇和县直单位近150个,仅2005年年底就有30家单位对保密干部进行了调整,调整面达五分之一,有的保密干部刚熟悉工作进入角色又被调走从事其他工作,造成工作上的断层。近几年,我县每年保密干部队伍调整都在20人以上,有的单位甚至年年都是新面孔,给保密部门的管理带来很大困难。
2.岗位责任不明。一人多岗的现象十分突出,没有做到专岗专责。各乡镇和县直单位保密干部全部为兼职人员,除了从事保密工作以外还兼有办公室值班、档案文件、后勤财务、政工人事等方面的工作,基层保密员至少兼职两项以上,多的达到四、五项,根本无暇顾及保密工作,保密工作无形之中成了“搭头”和“摆设”。如县政府办保密干部兰伟超,一人负责机要、保密、文件、档案、印信、办文等六个方面的工作,各项工作要面面俱到,确实分身无术。
3.业务能力不强。保密干部绝大部分都是半路出家或者中途改行,缺乏相应的专业知识。有的对保密法规、规定一问三不知,使得单位保密工作漏洞百出,保密责任无法落实;有的缺乏必要的科技知识,连电脑、传真等日常办公设施都不会运用,更谈不上对这些现代办公用品进行保密技术检查和提高其防范能力。2005年以来,我县组织参加市级以上保密学习培训15人次,县内每年都举办了保密干部培训班,三年来培训对象达500余人次,但是由于兼职保密干部流动随意,每年调整的面很大,有的刚熟悉工作进入角色又被调整到其他岗位,整体业务能力还是没有得到较大提高。
4.激励手段不够。一是领导认识有偏差。不少单位领导对保密工作的重要性认识不够,“无密可保、保密无用”的论调大行其道,致使保密人员和保密工作得不到应有的尊重和重视,极大地制约了保密事业的发展。二是激励机制有问题。由于没有评价的标准和依据,尽管保密干部在工作中为保守国家秘密沤心沥血,任劳任怨,但在评价工作绩效时,绝大部分单位往往忽视保密工作,保密干部的劳动成果得不到承认和认可,保密干部辛辛苦苦干一年,不谈物质奖励就连精神鼓励也没有,其得到的回报与他们付出的劳动代价存在很大的落差。三是社会地位有影响。县级保密部门机构不健全、社会知名度不高,保密干部成了干部队伍中的弱势群体,保密工作缺乏向心力和凝聚力,部分保密人员不安心本职工作,思迁不思变、思调不思干。
三、对策及建议
当前保密干部队伍的现状和存在的问题,必须引起各级各部门特别是上级保密工作部门的重视,采取有力措施加以解决,促进保密事业和谐健康发展。
1.加强领导,健全机构,落实人员和经费。各级各部门党政主要领导要高度重视保密工作,解决保密工作中的具体问题。县国家保密局作为县级保密工作管理机构应单独设置,编制不得少于3人,提高保密部门的知名度和社会地位。县委保密委,应根据人员变动情况,及时调整,认真履行职责,发挥具体领导保密工作的作用。各县直单位和各乡镇要建立健全保密组织,成立保密领导小组,配备专兼职保密干部,保密工作要做到有领导分管、有专人负责,选调一批懂技术、懂法律、善管理的人才充实到保密干部队伍,从而优化保密队伍结构。各级各部门要安排足够的保密工作专项经费,保证保密工作正常开展。
2.加强管理,大胆创新,完善制度和办法。针对兼职保密干部随意流动、难以管理的的问题,探索建立在新形势下兼职保密干部队伍管理的一系列新办法。一是建立保密干部备案审查制度。保密岗位人员异动,属单位内部人员调整的,必须征得保密部门同意;属组织调动的,征求保密部门的意见。二是建立保密岗位从业资格证制度。探索建立与会计、档案、卫生等专业技术行业相类似的从业资格证制度。新任保密员,必须经过学习培训并取得从业资格证以后方可上岗,否则按规定进行处理。三是建立保密干部双重管理制度。保密干部由所在单位和保密部门双重管理,对保密干部的年度考核,由所在单位和保密部门双重考核,对保密干部的提拔任用组织人事部门要征求保密部门的意见。
3.加强培训,学习强能,提高素质和能力。学习培训是提高保密人员业务知识和业务能力最便捷、最有效的途径。为此,要把继续教育和培训工作作为保密队伍建设和人才资源开发的重要战略任务和基础性工作来抓,开展多形式、多渠道、多层次的教育培训活动。一是创新培训方式。采取“请进来、走出去”的办法,不定期地组织保密干部到党校、外地参观学习,参加省市县组织的各类专业和理论培训班,不断拓宽视野,拓展知识面。结合工作实际,邀请省市县有关专家举办专题辅导讲座和业务研讨讲座,提高保密干部的政治业务素质。二是拓宽学习领域。不但要学习保密传统业务知识,还要学习政治理论、政策法规、协调处事、科技、经济、管理、现代化办公等与保密工作有关的知识,努力使保密人员成为“多面手”。三是扩大培训覆盖面。每年办好一次全县保密干部培训班,并开展专题课题座谈,力争全县涉密人员受训比例达到90%以上,切实做到张口能讲、提笔能写、动手能干、上机能查,整体素质不断提高。
11.保密室建设方案 篇十一
知识测试
(满分100分)
姓名:单位:得分:
一、填空题(30分,每题3分)
1.第十一个党风廉政建设教育月活动的主题是:。
2.反腐败斗争的三项格局是、、。
3.商业贿赂的行为由、两方面构成。
4.商业贿赂犯罪的重点领域包括、、、、、六个方面。
5.党的纪律检查机关的职权主要有、、、、。
6.对党政领导干部实行问责的方式为、、、、。
7.2009年“小金库”的治理范围是。
8.国家秘密分为、、。
9.摘录和引用文件资料中属于国家秘密内容的,以其中、标致。
10.阅读和使用秘密载体,应当办理、手续,管理人员要随时掌握秘密载体去向。
二、单项选择题(10分,每题1分)
1.2009年出台的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定:引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,()年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
A.一年B.二年C.三年D.四年
2.2009年出台的《中国共产党巡视工作条例(试行)》规定:巡视工作领导小组下设办公室,为其日常办事机构,办公室设在()。
A.党委B.政府C.人大D.同级党的纪律检查委员会
3.《中国共产党纪律处分条例》规定,以营利为目的聚众赌博或者以赌博为业的,给予()处分。
A、留党察看B、撤销党内职务
C、开除党籍D.党内严重警告
4.2009年出台的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定:对党政领导干部实行问责,坚持严格要求、实事求是,(),依靠群众,依法有序的原则。
A.权责一致、惩教结合B、认清责任、重在惩治
C、权责一致、重在教育D、权责分离、惩教结合5.《中华人民共和国公务员法》规定:公务员职务实行选任制和()。
A.聘任制B.委任制C.转任D.调任
6.《行政机关公务员处分条例》规定:行政机关受记过处分的期限为()。
A.6个月B.12个月C.18个月24个月
7.“加强领导干部党性修养,树立和弘扬优良作风,是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是贯彻落实
科学发展观的重要保证”这句话是()在第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上提出来的。
A、胡锦涛B、温家宝C、贺国强D、吴邦国
8.加强和改进党的作风建设的核心问题是()。
A.开展批评和自我批评B、保持党同人民群众的血肉联系C、理论联系实际D、立党为公、执政为民
9.使用以下哪种通信设备可以防止泄密()。
A.对讲机B.移动电话
C.光纤通信D.无线电台
10.《保密法》规定:各机关单位发生泄密事件或者案件时,应立即向同级政府保密工作部门报告,最迟不超过()小时。
A.24B.48C.36D.12
二、判断题(15分,每题1分,请在括号内划“√”或“×”)
1.2009年出台的《中国共产党巡视工作条例(试行)》规定:对省、自治区、直辖市党委,市(地、州、盟)党委和同级人大常委会、政府、政协委员会党组织领导班子及其成员的巡视,在每届任期内开展2至3次。()
2.《中国共产党党内监督条例(试行)》规定:党的各级领导班子成员不遵守、不执行集体的决定,或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责,给工作造成损失的,应当追究责任。()
3.《中国共产党纪律处分条例》规定:党员受到警告或者严重警告处分,两年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。()
4.《中华人民共和国行政监察法》规定:监察机关立案调查的案件,应当自立案之日起六个月内结案;因特殊原因需要延长办案期限的,可以适当延长,但是最长不得超过一年,并应当报上一级监察机关备案。()
5.《中国共产党纪律处分条例》适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。
6.2009年出台的《统计违法违纪行为处分规定》规定:地方、部门以及企业、事业单位、社会团体的领导人员自行修改统计资料、编造虚假数据的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。()
7.对选人用人失察失误的,要依照有关规定予以追究。()
8.在我国,行政领导干部实行任期制,党的领导干部不实行任期制。()
9.对被查发现的“小金库”,除依法进行财务、税务等相关处理外,还要对责任单位和责任人员依法予以行政处罚,并依纪依法追究责任。()
10.胡曼同志生前任塔城公路总段党委副书记、总段长,2008年3月29日在基层检查工作时不幸殉职。()
11.领导干部执行党风廉政建设责任制的情况,不列为民主生活会和述职报告的一项内容。()
12.党和国家机关、国有企业(公司)、事业单位、人民团体,违反政府采购和招投标法律、法规的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。()
13.《保密法》规定:为外国情报机关或敌特机关服务的;出卖党和国家秘密的;叛逃的;参加敌视我国的反动组织的;对外发表反对四项基本原则的言论的,给予开除党籍处分。()
14.脱密期限根据涉密程度确定,核心涉密人员脱密期限为2至3年。()
15.销毁秘密公文,必须严格履行登记手续,经主管领导批准后,由2人监销,保证不丢失、不漏销。()
三、简答题(25分,每题5分)
1.2009年出台的《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》中规定哪些情形要对党政领导干部实行问责?
2.“小金库”的主要表现形式包括哪些?
3.中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》的基本要求是什么?
4.按照《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,党员领导干部对哪些事项应当报告?
5.计算机泄密的主要途径有哪些?
四、论述题(20分)
12.保密室管理制度 篇十二
一、保密室应设在二楼以上,具备防盗、防火、防潮、防鼠功能,安装防盗门、报警装置,预备防火器材。
二、每次使用保密室前,均须经保密部门、公安部门联合检查,通过验收后方可使用,验收不合格的一律不准使用。
三、严格选配保密人员。保密工作人员应具有良好的政治素质,保密观念强,坚持原则,忠于职守,严守纪律,工作认真负责。当年有直系亲属参加考试的人员,不得参与保密工作。
四、试卷进入保密室后,要开启摄像监控系统,监控视频资料要保存至考试结束后半年。
五、试卷存放期间,实行二十四小时值班制度,任何情况下,现场值班人员不得少于两人。
六、保密室门和防盗门钥匙要做到两人分开保管,开启时两人同时在场。
七、值班人员要严格履行职责,做好值班及交接记录,制止违反保密规定的行为,禁止无关人员进入保密室。
八、保密人员在接收、发放试卷时必须严格履行交接手续,试卷出入保密室时必须记录。
九、保密人员发现试卷出现泄密、盗窃等问题应立即逐级上报,并采取有效措施保护现场,防止扩散。
13.XX年度保密法制宣传月活动方案 篇十三
校内各部门:
为贯彻落实好李书记对保密工作的批示和自治区党委保密委会议精神,在全区积极营造浓厚的保密法制氛围,依法推进保密工作更好地为我区经济建设服务,切实增强我校领导干部和涉密人员的保密意识,依法履行好保密责任,根据自治区保密委员会《关于开展XX年度“保密法制宣传月”活动的通知》(xx密办发〔XX〕x号)要求,结合实际,现就做好我校保密法制宣传月活动有关事宜通知如下:
一、时间安排
截止6月8日
二、活动主题
保密警钟应长鸣,党纪国法牢记心。
三、活动方式
.扎实开展保密法律法规学习。各部门要通过例会学习等方式,认真学习《关于认真传达学习自治区党委书记李建华重要批示精神的通知》(xx密办发〔XX〕x号)的精神,深入领会精神实质,全面掌握主要内容,着力培养、增强领导干部和涉密人员的保密法制思维能力,教育引导干部职工学会运用保密法治方式管理保密工作,筑牢保密思想防线,自觉养成敬畏保密法规、严格保密纪律、遵守保密规矩的良好习惯。
2.认真抓好“五个一”活动。即开展一次保密常识教育,组织保密知识测试等;读好一本保密图书,国家保密局推荐《红色往事》;统一更换屏保程序,所有办公用计算机全部更换新保密屏幕保护程序;组织职工观看《手机背后的谍影》警示教育视频;组织涉密人员关注“保密观”微信公众号。
3.重温保密承诺书。组织开展领导干部和涉密人员重温保密承诺书活动。领导干部要明确保密责任,涉密人员要重温保密承诺,对履行保密承诺方面存在的问题和不足进行自查整改。对因岗位调整、职位调整和新进入涉密岗位没有签订保密承诺书的人员,要补签并学习保密承诺书内容,对履行保密职责作出庄严承诺。
四、几点要求
.搞好结合,精心安排部署。各部门要把“法制宣传月”活动与当前在开展的“两学一做”学习教育结合起来,安排学习计划,要把总书记的重要讲话精神、自治区党委李建华书记的重要批示以及有关保密法律法规,结合本部门保密工作的特点和实情,开展有特色的保密法制宣传活动,真正使保密法律法规、保密方针政策、保密基础知识入脑入心,确保活动成效。
2.高度重视,加强组织领导。各部门要高度重视、精心组织,明确责任分工,结合实际制定具体安排或方案,认真抓好宣传月活动各项工作,确保保密法制宣传月活动扎实、顺利开展开展。
3.运用载体,营造活动氛围。采取发放保密宣传资料、张贴保密宣传挂图、悬挂保密标语等多种方式进行保密宣传教育,形成自觉做好保密工作的良好氛围。
4.认真总结,及时做好反馈。要做好活动信息报送工作,及时上报本部门开展保密法制宣传活动的好做法和经验,活动结束后,各部门要认真总结,并将总结材料于6月10日前报送党政办公室。
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xx职业技术学院xx广播电视大学
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