第四季度安全工作总结

第四季度安全工作总结（共14篇）

1.第四季度安全工作总结 篇一

第四季度安全工作总结

我校高度重视学校安全工作，认真落实各项安全措施，加强校园周边安全专项整治工作，重视安全防患教育，落实学校各项安全措施，防止各类安全事故的发生，切实提高学校治安综合治理水平，努力创建一个管理有序、防控有力安全稳定的校园环境。现将第四季度工作总结如下：

一、加强排查，规范管理

1、十月份，我校为了确保校园安全工作顺利进行，做了大量的工作。⑴学校对校园及周边环境进行了一次安全大检查，没有发现重大安全隐患。⑵学校召开专题安全工作会议，布置十月份学校主要安全工作。⑶积极做好 “甲流”防控工作，认真执行上级每天的晨检制度和疾病零报告制度。⑷做好学校交通安全管理，特别是学校长柄学生的接送工作，每天安排导辅师护送学生乘坐校车。⑸学校召开了全校教师安全工作会议，布置强调了11月份学校安全工作，特别是“11.9”消防安全宣传日工作安排。

2、十一月份，是消防安全宣传月，我校安排了大量的安全工作。⑴学校再次对校园及周边环境进行了认真排查。⑵周一国旗下讲话中，重点对学生进行了“11.9”消防知识宣传。⑶利用班队会、校刊、班刊、安全小报、横幅、宣传标语等形式多样的活动，对学生进行安全教育。⑷学校举行了一次全校性的“消防安全疏散演练”。⑸学校认真安排长柄学生的接送工作，每天安排导辅师护送学生乘坐校车。⑹继续做好 “甲流”防控工作，认真执行上级每天的晨检制度和疾病零报告制度。⑺有些班级因学生多人发烧而停课的，学校向学生家长，发放了《福州市亭江中心小学流感停课致学生家长的一封信》，后又向全体学生和家长发放了《防控甲型H1N1流感再致学生家长的一封信》。

3、十二月份，为了使学校安全工作顺利进行，我校安排了以下的安全工作。⑴学校再次对校园及周边环境进行了认真排查。⑵继续做好 “甲流”防控工作，认真执行上级每天的晨检制度和疾病零报告制度。⑶利用国旗下讲话，对全体学生进行校园安全教育，并组织学生进行一次操场疏散演练。⑷做好本学期2010年元旦期间教师护校值班工作。⑸学校在元旦前，向全体学生及家长发放了《2010年元旦前致学生家长的一封信》，告知家长放假时间及放假期间学生应注意的安全事项。

二、重视师生安全教育，努力提高安全意识

开展师生安全教育，提高学生自我保护意识和能力，学校充分利用校园红领巾广播站、国旗下讲话、黑板报、画廊、宣传橱窗、班队会等各种形式，向广大师生宣传安全知识，要求家长积极配合学校开展安全教育；通过班会演讲、隐患排查、应急演练等活动，组织师生积极参与活动，亲身体会安全的重要性。具体内容如下：

1、10月19日，进行了交通安全知识宣传为主题的国旗下讲话。

2、11月9日，重点对学生进行了“11.9”消防知识宣传的国旗下讲话。

3、11月9日我校在校园醒目之处悬挂了“牢记嘱托，不辱使命，服务海西”

大型横幅主题标语和六幅以“11.9”消防安全教育为内容的宣传标语，营造一个浓厚的安全教育氛围。

4、11月12日，学校各班开展“11.9”消防宣传主题“牢记嘱托，不辱使命，服务海西”为主题的班队会。

5、11月13日前，学校六年二出一期“11.9”消防安全校刊，各班都出了一期班刊。

6、11月17日，全校三到六年级编辑了一份以“牢记嘱托，不辱使命，服务海西”为主要内容的安全小报，全校共收集了安全小报32份。

7、11月23日，学校叶辉校长再次利用周一国旗下讲话，对全校学生进行了一次全校性防控甲型H1N1流感集体安全教育。

8、11月24日，学校举行了一次全校性的“消防安全疏散演练”。

9、11月24日，学校给三年三班因学生多人发烧而停课的学生家长，发放了《福州市亭江中心小学流感停课致学生家长的一封信》。

10、11月25日，学校向全体学生和家长发放了“防控甲型H1N1流感再致学生家长的一封信”，11月26日全部收回回执。

11、12月21日，余校长在周一国旗下讲话中，和全校师生共同学习“防止拥挤踩踏事件”的文件，并对学生进行了校园安全教育，组织学生进行了一次操场疏散演练。

12、12月24日，学校做好2010年元旦期间教师护校值班工作。

2.第四季度安全工作总结 篇二

2014年12月31日,郑州公交总公司党委在公交党校召开第四季度党务工作会议。13家直属党组织书记、党建处、宣传部有关人员及各运营公司政工科长参加会议。

会议首先由各基层单位书记以围绕群众路线教育实践活动为中心,汇报2014年党务工作开展的亮点、有特色工作情况,各单位领导班子民主建设情况、三重一大集体决策机制落实、干部选拔任用、为职工群众办实事等开展的党建活动,同时汇报明年党建工作思路。总公司党建处对2015年第一季度主要工作进行了安排部署,宣传部对内宣及网站工作进行了相关要求,要求各单位积极开展好各项活动及宣传工作。

郑州公交总公司党委副书记、副总经理田金雨做总结讲话,对党建宣传工作提出具体要求。一是2015年围绕企业中心工作,搞好党建宣传工作,稳定职工队伍,提高服务质量,提升客流量;二是为运营生产工作创造良好地环境,结合业务工作研究企业目前出现的各种问题;三是继续通过“三型”党组织建设、“六大工程”活动,抓好党员素质教育工作,注重服务型党组织建设,切实为职工解难事、办实事;四是抓好党员示范带头作用,提升服务意识,最后的落脚点还是“两个满意”,让市民出行满意,让职工生产生活满意;五是围绕中心工作,创新党建宣传思维模式,拉升客流,做到让市民满意;六是继续抓好班子民主建设情况、“三重一大”集体决策机制落实、干部选拔任用等工作,防止出现“一言堂”;七是做好“双节”期间“送祝福”活动,由宣传部牵头制作“千副春联送祝福”,要在场站、调度室、快速公交站台等悬挂,营造良好地企业节日氛围。

3.第四季度安全工作总结 篇三

2014年第三季度，上海市食品药品监督管理局共监测Ⅰ级食品（每月监测1次）10大类34小类，共1 760件样品，涉及278个监测项目，共计90 299项次。

样品来自17个监测点，涉及34家生产加工企业、37家批发市场、88家集贸市场、205家卖场超市、8家食品店、5家超市配送中心、2家网站、2家仓库以及73家公共餐饮单位、46家集体配送单位、4家中央厨房和2家集体食堂。

监测的食品样品中，粮食及其制品、蛋及其制品、蔬菜及其制品、水果及其制品、乳及其制品、特殊膳食食品等6大类食品合格率均为100%。对其他大类中的不合格（问题）食品，上海市食品药品监督管理局已按规定开展后续核查处置工作，落实下架停售、督促整改和行政处罚等措施。具体情况详见表1。

Ⅱ级食品监测情况

2014年第三季度，上海市食品药品监督管理局共监测Ⅱ级食品（每季度监测一次）16大类64小类，共1 082件，涉及220个监测项目，共计34 907项次。

样品来自17个监测点的295个采样点。涉及51家生产加工企业、189家食品流通企业（包括10家批发市场、2家配送中心、46家集贸市场、129家卖场超市、1家食品店和1家网站）以及55家餐饮服务企业（包括52家公共餐饮单位、1家中央厨房、1家集体配送单位和1家集体食堂）。

1 082件样品中有60件不合格，样品总体合格率为94.2%。不合格率较低的食品主要是豆类及其制品中菌落总数和（或）大肠菌群超标，蔬菜及其制品中酱腌菜防腐剂超标。

给消费者的建议

1.豆类及其制品、水产品、畜禽肉等食品及原料应在低温条件下贮存，避免受到致病菌污染。

2.尽量采购新鲜的贝蟹类水产品，并在低温下保存，食用时要烧熟煮透，谨慎生食贝蟹类水产品。

3.鲜禽肉（含内脏）和熏烤肉制品等食用时应烧熟煮透，以防食物中毒。

4.保持加工操作环境清洁，避免食物在储存、加工等过程中交叉污染，做到生熟分开。

4.第四季度安全工作汇报材料 篇四

——赤壁市营里小学第四季度安全工作汇报材料

安全工作大于天！为了构筑平安校园、健康校园，确保校园和谐稳定，我校认真贯彻落实上级有关精神，加强安全管理，时时不忘安全，事事重视安全，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，始终把学生安全工作列为学校日常工作的重中之重。以“学生生命健康高于一切，校园安全责任重于泰山”的原则，加强全教育，强化安全意识，落实安全责任，由校长挂帅主抓，各处室联动，齐抓共管，把安全工作做细、做实、做好、做出成效，紧紧围绕“平安校园”这一主题，警钟长鸣，常抓不懈，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，从严治校，确保了学校不发生一件安全事故，维护了广大教师和学生的利益，确立了纪律好、学风正、环境美的良好形象，为学校教学工作的顺利开展铺平了道路。我校的做法如下：

一、加强领导，构建安全网络

我校领导十分重视学校安全工程建设，始终坚持安全第一，切实把安全工作列入了学校工作的重要议事日程，实行安全工作校长负责制，成立了以校长沈楷为组长的学校安全工作领导小组，具体负责制定学校安全工作的各项制度，明确各部门的具体职责和责任，对全校安全工作进行指导、监督和检查。与此同时，学校也把安全工作纳入学校常规管理的重要内容，建立了由校长办公室、政教处、教导处和总务处、少先队组成的学校安全管理网络，甚至让安全预防机制的触手延伸到学生之中，平时互相监督，互相扶持，及时有效地掌握学生思想动态和学校各项工作动态及安全状况，并能够使安全信息沿网络高效快捷的逐级反馈到学校安全工作领导小组。同时也不忽视与外界的联系，以家长学校为中心，加强学校与家庭、社会的沟通和联系，为学生的安全提供更多保障，精心打造安全防范网络机构，在防火、防流行病和处理其它突发事件中起到了良好的组织作用。

二、落实各项安全制度，强化岗位责任

我校把安全工作纳入学校常规管理的重要内容，建立健全各项安全管理制度。我校安全管理制度由四大版块16项细则组成：一是《学校安全工作管理制度》统领全校安全工作；二是《领导小组及各岗位安全工作职责》明确了学校各类人员安全职责范围；三是《学校一般安全管理制度》细化了各项制度要求；四是《突发性应急处理预案》提高了学校安全事故的应急处置能力。严格执行教师值班制度、巡逻制度、请销假制度和学校重大事故报告制度，实行出入校门登记制度，并成立校卫队，健全学生自治体系，切实抓好学校安全工作。

1、日检查，周排查制度。带班领导全天候巡视学校各方面的情况，负责督察重点时间和重点区域的工作，检查学校各项规章制度的落实情况，发现问题及时做好现场处理，同时，每周值周领导牵头，协同相关人员对学校进行一次全方位排查，并做好记录。通过日检查和周排查，消灭了管理上的真空，把学校安全工作的隐患消灭在萌芽状态。

2011年秋季，由于我校正在兴建幼儿园，建设工地是一个重大安全隐患区域。为了校园安全，学校在教学楼适当区域加装了不锈钢隔离门，隔断了学生活动区域与建设工地的通道，并安排校务值周人员在工地周边区域巡视和专人把守，同时监督施工方安全施工，文明施工，将这一安全隐患消灭为零，确保了师生校内活动安全。

2、值班巡逻制度。每天上学、放学期间在学校重点部位如楼道、操场、门口都安排了教师值班，疏散交通，预防踩踏事件和学生斗殴事件的发生。校务值周领导每天工作时间内，主要是对学校正常的教育教学活动进行全过程、全方位管理，重点加强对课间在校内的巡查及上学、放学校门口50米以内环境部位的安全巡查，让学生高高兴兴上学，平平安安回家；我校地理位置紧邻河北大道和107国道，交通安全是个隐患，我们一直坚持在放学时段全体教师护送学生到指定的安全地点，校领导在街道周边地区巡逻和在繁华路口把守，督促老师将路队护送至指定地点，并督促学生回家，防止学生上网和意外伤害事故发生。这一举措深得学生家长的赞誉；中午时段，按照 “有学生在校必须有教师”的原则，每天中午由校务值周领导巡逻；夜间有专门护校人员值班，确保学校财产的安全。做到了：“不漏时段、不留死角”。

3、学生管理制度。开学上入学安全课，个人携带物品要安检，不将易爆物品、刀具等危险物品带入校园，放假前要上“假期安全教育课”和发放假期致家长的公开信；学校作息时间做了更改及时通知家长，让每位家长准确掌握学生上学时间和放学时间，确保学生不早出、不晚归；在课前要查人，凡不明去向立即跟踪寻找，不过时、不过夜，责任尽到家；实行学生跟踪承包制，将各班学生划片承包到人，这样做一方面能够时刻掌握学生思想动态，做到有问题及时汇报，另一方面能够在上学、放学路上互相照应，实现自治。对于经常违纪的重点学生做到一周两汇报，彻底避免问题的发生。

4、饮食安全制度。在饮食安全上，学校每日跟踪检查学校小卖部食品质量和卫生，建立货源登记制度，对消售的商品的来源，质量、采购人都做详细记录。

5、岗位责任制度。学校坚持谁值班谁负责、谁在岗谁负责制度，并逐层签订安全工作承诺书。实行首示负责制和首遇负责制，对于首先接到领导指示的师生员工，不管份内份外，要立即落实指示，并负责到底。推诿扯皮、半途搁置、态度不热情要追查责任；在值班以及上班时间遇到问题，要及时做出反应，能解决的当场解决，不能解决的上报学校领导或相关责任人解决，不拖延、视而不见、见而不管，否则要追查责任，岗位责任制度增强了全校师生员工的责任意识，不放过任何一个细节，保证不留下任何隐患和管理上的漏洞。

三、多管齐下，切实抓好安全教育

1、把对学生的安全教育工作落到实处，平时采用校园广播、展牌、宣传窗、黑板报、标语、主题班会、国旗下讲话等形式向师生宣传季节传染病、流感防控知识以及交通、消防、网络、校园安全等方面知识，增强师生安全意识。

2、安全教育进课堂。在日常教学活动中，渗透安全课程，随时对学生进行安全教育，同时专设安全教育课，并利用现代化教育教学设备观看教育专题片，制作多媒体课件等，形象直观的开展安全教育教学，使学生养成良好的生活习惯，减少伤害事故的发生。

3、家庭学校协作互动化。安全教育工作是一项要社会、学校、家庭密切配合齐抓共管的社会系统工程，一直以来，我校每学期召开一次家长会对家长进行安全教育宣传，并通过家访做好随时沟通，对学生进行联合教育，确保学生安全。

4、加强学生体能训练，增强学生体质。坚持上好体育课、课间操，并开展丰富多彩的体育活动，内容做到兴趣化，注重运动量，提高学生动作的灵活性、敏捷性，增强自我保护能力和对疾病的抵抗能力。

5、每学期开展一次安全逃生演练，引导学生在危险来临时，安全有序地逃离危险区域，使学生基本掌握在遇险时逃生自救的本领。

6、每学期举办一期安全知识讲座

为了进一步加强学生的安全意识和安全常识教育，我校有幸请到市司法局法制教育科刘科长，为学生举行了别开生面的安全专题法制讲座。讲座分三个板块内容：一是经常涉及学生安全和法制问题有哪些？会给学生带来什么危害。二是列举赤壁市近年来涉及未成年犯罪的案例，由此给学生带来的启示。三是学生应如何应对安全问题和正确遵守法律，如何维护自身利益。刘科长将法制理论结合犯罪案例与生活实际，通过深入浅出的分析讲解，让学生们学到了更多的安全常识和法律常识，受到了学生们的热烈欢迎。

7、组织了一次应急疏散演练

为增强学生在突发事件与自然灾害发生时的自救、自护意识。我校组织全校师生举行了全校性的应对突发事件与自然灾害疏散演练。为了使疏散演练安全、快速、有序进行，我校安全工作领导小组制订了科学且操作性较强的实施方案，召开了疏散演练专题会，全校1100名师生参加了整个演习活动，整个演练过程既紧张、激烈，又有条不紊。这次演练活动是对我校《校园突发安全事故应急预案》的一次检验，不仅落实了我校应对突发事件的防范措施，而且也提高了我校实际应付和处置突发安全事件的能力，更进一步增强师生安全意识，真正掌握在危险中迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高抵御和应对紧急突发事件的能力。整个演练活动达到了预期目标，收到了实质效果。

8、坚持每月一次安全隐患大排查

学校“安全工作领导小组”每月坚持对校园和学生上学放学路途安全隐患进行严格排查，每次排查都作了详尽的记录，对房子、门窗、玻璃、楼梯、栏杆、电路和学生的活动场所、活动器材、活动秩序的安全性都一一落实，决不留死角。通过排查，发现确有隐患的地方，马上安排专人维护维修处理，坚决做到未雨绸缪，防患于未然。9、2011年，我校以教室标准化改造为契机，进一步改善了学校的一些安全设施：给所有窗户安装了安全网，对楼梯扶手和走廊栏杆进行了维修和养护，对校园透明围墙进行维修和美化，改造了运动场，使校园环境更加安全舒适。

5.医院安全生产第四季度总结 篇五

****年10—12月，医院安全生产工作在上级卫生主管部门以及安监、公安部门的业务指导下，在医院党委班子的直接领导下、在全院各科室职工的配合和支持下，紧紧围绕医院安全生产工作中心任务，积极贯彻“预防为主、保障安全、综合治理、确保安全”的十六字方针，以服务临床一线为宗旨，认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。三个月以来，医院安全生产工作落实到位，无发生重大安全事故和火灾事故，保障了医院正常的医疗秩序，为构建和谐医院，平安医院做了大量的工作，现将医院第一季度安全生产工作总结如下：

一、医院安全生产综合治理工作情况

为切实做好安全生产工作，根据上级主管部门的要求，医院实行安全生产目标责任制和治安防范综合治理，按照“谁主管，谁负责”的原则，医院与科室签订安全生产工作责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人，让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去；积极与辖区居委会、安监办、派出所取得沟通，城关派出所确定我院为重点防护目标单位，从而更好的预防和处置医院突发事件的发生；积极建立健全医院安全生产和治安、消防安全制度，充分利用医院视频监控系统和消防远程监控系统，使医院形成立体式治安和消防监控网络，发挥人防和技防相结合的优势，对医院安全生产综合治理工作起到积极作用。

二、医院安全管理工作情况

1、领导高度重视，组织机构健全，工作有落实。成立由医院主要负责人担任组长的安全生产工作委员会，并下设办公室，配有专人负责日常工作，医院安全生产工作委员会成员有：

组长：***

副组长：********************

成员：*********************

下设办公室：办公室主任：*******

2、广泛宣传发动，工作任务明确

按照上级卫生主管部门的要求，结合我院工作实际，医院积极参与安监部门和上级部门安排的安全生产月活动，为把“安全生产月”活动深入到全院每一个职工中去，医院制定“安全生产月”活动方案，并在显著位置悬挂“安全生产月”宣传横额两幅，张贴安全生产宣传画报20余张，同时在****县安监局安监办购买了300套安全生产明信片发到全院职工手中，组织大家学习安全生产知识和各项安全生产法律、法规，为“安全生产月”活动的深入开展营造了良好的气氛。

3、完善安全生产制度建设，建立长效机制

医院以“安全生产月”活动为契机，完善医院各项安全生产工作制度，堵塞安全生产管理漏洞，细化各项安全生产工作措施，围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题，结合上级部门安全生产百日督查专项行动，落实好医院各项安全生产制度，坚持边自查自纠，边建立长效机制；医院领导班子把安全保卫工作作为每周五院长查房的重要内容之一，有针对性的把安全保卫工作提高到医院日常管理中去；同时医院与各科室签订《****县人民医院安全生产责任书》，确保职责分工明确，进一步提高了科室的安全生产意识。

4、工作有重点，自查有力度

（1）根据医院“安全生产月”活动方案，医院有针对性的要求各科室对重点部门，重点（要害）部位进行自查，发现问题及时给予整改；同时医院安全生产委员会小组成员对各科室的自查结果进行抽查，并现场纠正隐患。

（2）医院保卫科与物业公司对全院重点部门和要害科室进行现场消防及安全演习多次，重点体现在灭火器的使用和突发事件的处置上，确保发生安全事故时大家能够迅速反应；同时医院购买了120具4公斤干粉灭火器，对部分科室压力不足的灭火器进行更换。

（3）医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行24小时监控，并设置红外线报警装置，做好安全防范工作。同时配合安监、公安、环保部门做好对医院剧毒品（升汞）的销毁和处理工作，确保剧毒品的储存安全。对医院职工饭堂，高压氧，锅炉房，中心供氧，建筑工地等要害部门进行严格巡查，查找安全隐患，落实各项安全生产制度，确保医院医疗工作的安全高效运行。

（4）2009年安全生产投入的资金总额：200万元；其中，购买安全生产设备金额：约200万元，安全生产隐患治理费用：10000元，安全生产应急演练费用：10000元，事故处理费用：0元；其他费用：0元。

5、抓好医院安全生产日常管理工作

（1）医院现有保安8人，担负医院内部治安保卫和消防安全以及停车场管理工作。医院保卫科严格要求保安队伍在思想政治和军事素质方面要进一步加强，为了规范保安人员的行为，实行奖惩相结合的原则，对部分违反规章制度的保安进行了调换或调整，对保安队伍的稳定和精神面貌的好转起到了良好效果；实行严格的交接班制度，当值保安人员上班不脱岗，夜间值班人员做到不睡觉，不做与本职工作无关的事情，这样对医院在治安、消防安全以及停车场管理方面产生积极的作用。

（2）认真做好医院内部治安防范工作。随着医院门诊、住院患者的不断增多，针对医院出入人员相对复杂的特点，医院安全保卫工作形势日益严峻，医院始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，保卫科及保安人员在日常管理中加强对全院各科室的巡查力度，发现问题，及时处理，及时整改；同时医院为加强对离院物品的管理，对离院物品实行放行条制度；加强对病房探视制度和探视时间的管理，对外来人员夜间进出医院严格把关，加强了对外来可疑人员的排查力度；利用医院监控中心的视频进行管理，对医院新大楼各楼层进行24小时监控，防止和减少治安事件的发生；保卫科积极联合医院相关部门（科室）对院内医托，医闹和医疗纠纷进行快速反应，快速处理，同时与城关派出所、“110”进行沟通，设立医院警务室，做到各类事件早发现、早报警、早处理，防止事态的严重化。

（3）认真做好医院消防安全工作，遏制火灾事故的发生。我院是消防安全重点保护单位，医院党委领导高度重视医院内部消防安全工作，在重大节假日前均组织检查组对医院消防安全进行检查，发现隐患，及时整改；保卫科每月组织对医院消防系统进行检查和调试，保障消防系统的正常运行；积极报名参加****市消防局举办的消防安全上岗培训以及自动消防系统操作人员资格培训，包括医院各科室

30多人取得了上岗合格证书以及监控中心人员共6人取得了自动消防系统操作人员资格证，保证消防系统操作人员均持证上岗；医院保卫科定期组织保安人员下到科室进行消防知识培训和消防灭火器的的使用培训，同时邀请专职消防培训中心专家为全院中层以上干部进行了消防安全讲座，让他们重视科室消防安全工作，达到了预期的效果。全年医院无发生一起火灾安全事故，给职工和患者提供一个安全、优质的医疗环境。

（4）加大对医院停车场的管理，给职工和患者提供良好的停车环境。随着医院门诊、住院患者的日益增多，医院停车场的压力越来越大，为规范管理，要求物业公司保安加强对来院汽车和职工车辆的管理力度，对异常情况要及时登记，及时处理，规范车辆停放，保障车辆安全，并坚决清理与医院无关且停放在医院停车场的周边车辆。

今后，医院将继续加强对全院职工安全教育的培训工作，确保医院在2011年安全生产工作继续实现“六个零”即“重大医疗事故为零、重大设备事故为零、重大火灾事故为零、重大食物中毒事故为零、重大爆炸事故为零、重伤以上事故为零”。

****县人民医院

6.第四季度食品安全工作会议总结 篇六

10日上午，在永川区食药监分局四楼会议室，永川区食安办召集区质监局、区工商分局、区农委、区商委、区公安局等区食安办成员单位及23个镇街分管食品药品安全工作负责人共计50余人召开了第四季度食品安全联席工作会。副区长余国东参加会议。

余国东对第四季度食品安全工作提出六点要求：一是持续狠抓食品安全源头环节农产品的质量安全监管;二是加强对流通环节的食品安全监管;三是强化食品消费环节的食品安全监管;四是整合力量，坚决打击食品药品违法犯罪行为;五是强化基层食品安全建设，抓好食品快检体系建设;六是明确全年的考核目标，确保目标任务全面完成，要求食安办成员单位、各镇街要团结协作，各尽其责，狠抓监管执法，确保辖区内人民群众饮食用药安全。

会上，区农委、区工商分局、区公安局、区食药监分局相关负责人分别就1-3季度食品安全工作开展情况进行了交流发言;区食安办负责人就全区前三季度食品安全工作进行了总结，安排部署了第四季度的重点工作。

7.第四季度安全工作总结 篇七

关键词：真人秀,极速前进,竞争,心理

一、明星真人秀电视娱乐节目

(一) 概念

真人秀电视娱乐节目 (Reality TVReality Show) 起源于20世纪50年代的欧美, 是指由普通大众而非栏目组设定的人物扮演者, 在规定场景和情境中按照节目制定的游戏规则完成游戏任务的整个过程, 展示真实人物本身特点和性格, 包括人物一举一动和心理活动, 并被全程和全方位记录、制作播出的节目。真人秀节目是大众口味取向的一个综合体:新闻和纪录片的真实性, 故事的悬念性, 游戏的竞争性, 人物的自我性。

明星真人秀节目顾名思义就是将节目主体普通大众变为明星, 明星在一定程度上已经具备了视觉可观性、挑战的刺激性和娱乐大众的能力, 在受众需求心理方面先入为主, 顺应受众心理定位和发展趋势, 在不断的追随和迎合受众心理发展的过程中, 找到最佳选角。真人秀节目的更新换代, 明星真人秀节目在空间上的转换, 节目内容上的创新, 结构设置上的出其不意, 都不断推陈出新。真人秀节目之所以火爆, 从其节目内容和设定来看, 这类节目是大众口味取向的一个综合体, 新闻和纪录片的真实性, 故事的悬念性, 游戏的竞争性, 人物的自我性。

(二) 2014年第四季度明星真人秀节目

2014年第四季度, 中国内地各大卫视娱乐版图争奇斗艳, 大资本高投入的真人秀电视娱乐节目几乎占据了周末所有黄金时段。不论是中国原创, 还是版权购买或者模式购买, 都在逐步抢占电视娱乐节目的制高点。除湖南卫视的纯原创大型校园纪实节目《一年级》与江苏卫视的新家庭生活体验真人秀节目《明星到我家》, 其余节目原创则都由国外引进。2014年第四季度主要有七档真人秀节目, 湖南卫视的《一年级》, 深圳卫视的《极速前进》, 江苏卫视的《明星到我家》, 浙江卫视的《奔跑吧兄弟》和《星星的密室》, 贵州卫视的《完美邂逅》以及东方卫视的《两天一夜》 (第二季) 。七档节目时长均在60分钟以上, 集数也都在10期或以上。

这七档节目有五档在十月份首播, 两档在十一月初首播。在首播时间中, 两对撞车, 浙江卫视《奔跑吧兄弟》和江苏卫视《明星到我家》均于10月10日周五晚首播, 湖南卫视《一年级》和深圳卫视《极速前进》均于10月17日周五晚首播。这些真人秀的类型包括纯纪实类, 密室逃脱类, 户外游戏竞技类, 旅行恋爱纪实类和旅行竞技类。在版权购买和模式购买方面, 这几档节目来自韩国原创的三档, 美国两档。

这几档真人秀节目就真实性与虚拟性的结合度, 参与主体的影响力及参与程度, 节目内容的原生态性和拟态性, 环节设定的冲突性和挑战性, 节目呈现效果的娱乐性以及受众参与性这几个方面都有自己的独特之处。

二、深圳卫视《极速前进》

开播于2014年10月17日的全球旅行竞技类真人秀电视娱乐节目《极速前进》源于2001年美国CBS电视台推出的《The Amazing Race》。中美合作的《极速前进》相比原版来说, 参与主体由全明星代替普通大众, 挑战更具高难度的环节, 竞争与合作共存。比赛实行末位淘汰制, 直至第十站, 决出冠亚季军。下面从节目内容, 环节设置和受众心理分析这三个部分来分析《极速前进》这档节目:

(一) 节目内容的特点

(1) 挑战速度。《极速前进》这个节目的灵魂在于速度, 基于选手能否战胜自我心理因素以最快的速度完成任务。节目共有信息任务、路障任务、绕道任务、三种类型, 每期节目的任务类型不同, 按照任务完成的难易程度设定任务, 每期节目的任务设置在3~5个之间。游戏任务之间承接性强, 最快做完所有任务并抵达指定中继站的队伍获得胜利。节目任务的设置考验了选手完成任务的心态和完成任务过程中的认真态度和细心程度。同时也激发了受众的速度与激情、紧张和刺激心理。

(2) 竞争、合作。由于节目内容的形式的设置, 8组参赛选手之间存在竞争和合作的关系, 组内选手相互合作, 组别之间相互竞争, 当然在遇到需要两组选手共同完成任务的游戏, 竞争转为合作。游戏任务的类型包括挑战自我极限类型, 包括高空跳伞, 高空作业等, 纯体力类型包括跑步, 也有纯智力类型。例如, 记忆背诵, 也有脑力和体力共存的项目, 如记性高空索道滑行。这8组选手内部之间要相互配合, 进行脑力和体力的互补。组别之间, 只有在特定的时间才可能出现合作状态, 一般则为竞争状态。

(3) 文化多样性。该档节目的定位为全球旅行竞赛节目, 共历经了美国、印度、迪拜、希腊、韩国、中国香港等地的十个城市, 在游戏任务的设定过程中渗透了不同国家和地区的文化领域, 美国站包括美国的饮食文化, 礼节礼仪, 好莱坞电影文化, 美国西部牛仔文化和棒球文化等;印度站包括印度传统手工艺, 服饰, 源于印度风靡全球的瑜伽, 印度城市当地风俗习惯等;希腊站包括了希腊神话和历史文化等。在不同的国家不同的地区, 几乎都是以这一地区文化为主题设定任务, 体现和展示了全球文化的多样性, 同时也给受众潜移默化的提供了文化心理指引, 引导受众了解和探知不同种类的文化领域。

(二) 节目环节设置和节目呈现方式

节目环节设置在空间形式设计方面以开放为主, 包括完成任务的固定地点的开放性和在任务进行过程当中选手路段选择和空间选择的开放性。任务场景范围大, 选手自由活动的空间很大, 在前进过程中, 选手可以征求任何未参与到节目录制当中的人的意见, 包括问路, 翻译, 技术指导, 邀请共同参与完成游戏任务等等, 在行进方式中, 没有固定的路线规定, 也没有固定的时间规定, 这些都由选手自己选择和规划。

节目环节设置在规则设定方面以公平公正为主, 并具有悬念性。每一个任务都由专业的教练或者老师负责审核, 几组选手在参加任务的过程中都会有专人监督检查。在比赛的环节设置中有四个独特之处体现了节目的悬念性。这一季的节目在第一赛段中出现了两张直通卡, 在印度赛段出现了快进任务, 并在快进, 每一轮非淘汰赛段获得最后一名的队伍将在下一轮比赛中做一个减速带任务。拥有直通卡的队伍表示他们可以又一次跳过某一次任务的机会, 而快进则是设定的一个难度较大的任务, 如果顺利通过则可以跳过其他任务到达中继站, 回转任务则是先完成任务的队伍有回转其他未完成任务队伍去做其他为选择任务的权利。这几个规则的设定是选手在游戏中选择和被选择的权利, 能够体现出人物心理和性格以及比赛竞争激烈性。

节目呈现方式方面, 该档节目共八组选手, 按照性别组合分:男女组合5组, 女女组合一组, 男男组合两组;按照年龄段分组:90后一组, 50年代与90后一组, 70年代两组, 80、90后一组, 80后三组;按照人物关系, 有夫妻, 父女, 好兄弟, 好闺蜜, 好朋友, 在不同层面不同角度, 包容和平衡多类型选手, 同时也为不同层次的受众需求。速度追逐和竞争中冲突也是这档节目的一大看点, 在不同的赛段, 面对环境的不熟悉, 民族习俗的不了解, 语言和文字不通的环境冲突;在比赛过程中参赛者与比赛赛制规定的冲突 (如选手因比赛任务艰难身体不适, 或不满赛制撕毁任务卡) ;以及队伍与队伍之间的冲突 (如队伍之间合作不顺利或故意给错误信息) , 队员内部之间的冲突 (如队员相互之间对于失误或错误的指责, 不信任) 。直接将这种冲突通过电视媒介的镜头记录, 展示出来, 使这档真人秀节目更具戏剧化和吸引力。

(三) 节目受众心理分析

《极速前进》作为一档旅行竞技类的明星真人秀节目, 除了满足受众的娱乐心理需求和对明星本身的猎奇心理需求外, 更多地体现在满足受众的游戏竞技体验心理, 对节目内容本身的待证心理以及团队合作和竞争的替代补偿心理。《极速前进》的竞技比赛项目的设置挑战难度大, 刺激性强。例如, 极速赛车, 高空跳伞等等, 契合当代人尤其是许多工作压力大却有缺少机会去挑战自我, 追求极限, 释放压力的心理倾向。在节目中, 同等环境中设身处地, 满足受众的这种竞技体验的心理需求。末位淘汰制的节目内容设置, 竞赛项目的难易, 嘉宾的完成速度和质量, 以及不同类型的冲突表达, 都是牵动受众心理渴望度和期待值的点。受众作为社会群体中的基本组成成分, 脱离群体的个体无法存在, 受众在社会这个大团体中, 也在自己身边的小团体中, 生活在合作与竞争当中, 在节目当中, 受众看到竞赛中原生态人性的合作或者竞争与自己的经历类似, 会产生接近心理和期望的替代补偿心理, 是一种自我身份的认同感, 甚至感受到更深层次的认知。《极速前进》中强烈的个体意识, 不断的体现出了个人的心理和性格矛盾 (在节目中会穿插人物采访, 每个人都会对自己在竞赛中的表现做简单的心情感悟) , 也是受众想要看到或者想要寻求相似点的地方。

参考文献

[1]谢耘耕, 陈虹.真人秀节目:理论、形态和创新[M].上海:复旦大学出版社, 2007.

[2]杨莹.《极速前进》 (《The Amazing Race》) 节目评析[J].

8.第四季度运行节奏 篇八

时间：首先对上周文章《10月中旬后单方向运行两个月》进行一个补充，实际笔者2013年元旦前后及年中时，所计算出的时间节点还包括2013年11月28日。笔者在上周文章中忘记了此时间，特此补充。

笔者最近所给的9月17日和9月26日的时间节点都出现了中阴线向下的情况，但10月14日的时间节点性质，笔者认为其与9月17日和9月26日一样，都是高点（次高点）的性质。为什么其不会是重要的低点向上进行转折或加速呢？

因为其要成为重要低点，则1849点的第一段上升已经于2270点一线结束了，2270点到10月14日产生的重要低点属于针对1849点到2270点的回调。两者在时间上很不成比例。1849点到2270点向上运行约11周时间，2270点到10月14日仅运行15个交易日。

十月份重要的时间节点在10月14日，基本会呈现单边运行格局。

笔者给出的时间排列为两种可能。第一种可能：10月14日成为重要低点，其后运行1849点以来的第三段反弹式上升，并于11月28日或12月19日结束。第二种可能：9月26日一线产生一个低点，其后运行到10月14日成为高点（或次高点），其后一段时间运行到11月28日或12月19日产生低点从而开启1849点以来的第三段反弹式上升；

结构：第一种可能：1849点到2270点走完了1849点ABC上升的第一段A浪，即2270点开始向下运行针对1849点上升的大级别回调，时间不会太短，预期空间会下破2000点，暂直观估计看到1950点前后。第二种可能：1）1849点开始的ABC上升中的A段并没有在2270点结束，后面还会有新的高点出现，如此成立，则上证指数会在结束完2270点下跌（性质属上升中途调整）后继续向上突破2270点。2）再细分“二”中的分时走势：2172点的反弹上升结束，继续向下运行2270点下跌来的子浪C，即目标约在2150点一线。然后开始续创新高的上升。目前来看上证指数的分时选择已经出现在9月26日，预期会继续向下，即倾向性的是结构和时间中的“第二种可能”。

空间：假设9月12日的2270点为1849点第一段上升的空间极值高点，则其上升了421点，针对421点的回调空间支撑位分别为：2110点一线、2060点一线、2010点一线及1930点一线。考虑到运行时间及1849点的长下影线等因素，笔者更倾向性的是空间会到达1930点前后。

假设产生2270点的9月12日并不是第一段上升的结束时间，则2270点到2172点是上升途中小级别调整的子浪a，则子浪c终点会落在2120点一线、2108点一线、2094点一线。综合来看，上证指数的短期重要支撑在2145点一线和2110点一线。

第四季度的倾向性运行节奏如下：10月14日（是否新高无所谓）开始下跌，于11月28日或12月19日到达1930点一线，从而开启1849点上升来的第三段。

9.中煦公司第四季度安全工作汇报 篇九

2011年第四季度，我们在集团领导的大力支持和帮助下，认真贯彻落实国家安全生产方针政策和上级指示精神，坚持‚安全第一、预防为主、综合治理‛的安全生产方针，紧紧围绕集团公司‚隐患就是事故，容人不容‘三违’‛ 的安全管理理念，第四季度未发生任何人身事故，安全生产形势平稳运行。现将中煦公司第四季度安全生产工作汇报如下：

一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理。

我们始终把安全工作摆在‚重于一切、高于一切、压倒一切‛的重要位置，作为践行‚三个代表‛重要思想和构建和谐社会的具体行动，把党和国家的安全生产方针及上级的指示要求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到公司各单位和每位员工。1、10月份根据集团公司统一安排，深入开展了以反违章为主的秋冬百日安全活动。通过加强培训教育进一步提高了全员安全生产意识，安监人员加强现场跟班、巡检，对违章违纪行为加大处罚力度，进一步强化现场安全管理，杜绝了事故的发生。2、11月份根据集团公司统一安排和公司的实际需要，安排部署了冬季三防工作，做到提前部署，及早安排，确保冬季能够正常生产。

3、认真执行每周两次的安全办公会议制度，及时学习传达集团公司安全办公会议精神和上级安全生产文件。总结上阶段安全生产工作的成绩和不足，通报安全隐患排查问题及整改情况，解决安全生产中存在的问题，安排部署下阶段安全生产工作。

4、按照公司安排，认真开展了安全标准化达标工作。11月份公司组织对各车间和班组进行了安全标准化达标验收，共有2个车间和24个班组达标，公司组织了授牌和表彰。

5、按照省安监局的安全标准化达标和验收要求，深入开展了公司安全文化建设工作，通过理念渗透、氛围营造、文化宣贯、制定标准等，积极引进、消化、吸收，将优秀企业安全文化，融入公司安全管理，不断完善各种安全管理制度，通过制度建设固化安全文化。在吸收华能‚ 安全就是效益，安全就是信誉，安全就是竞争力‛的安全理念和华煤集团‚隐患就是事故，容人不容三违”安全理念的基础上,结合公司所处的文化背景、历史传统、化工行业特色，通过外出参观学习，制定了中煦公司安全文化理念，确定了中煦公司‚安全为天，生命至上‛安全理念。10月份组织开展了安全文化建设宣贯工作，11月份组织了安全文化知识培训考试活动和安全文化 竞赛活动，达到用安全文化力激活生产力，提高向心力，增强战斗力，实现文化兴企、文化育人、文化兴安。

二、强化现场管理，狠抓制度落实

1、公司坚持每月10、25日的安全大检查和安全环保部人员现场随机检查相结合，狠抓‚三违‛，督促消除现场安全隐患。第四季度公司共组织全厂安全大检查4次，共查出各类安全隐患78项，对查出的问题严格按照‚三定‛原则逐项安排整改，对违章违纪人员进行了处罚。公司安全环保部、车间安监员在检修期间由公司统一管理，督促检查现场安全措施落实情况和安全作业票证执行情况，加大了对违章违纪行为的查处，进一步强化了现场安全管理工作。第四季度共查出各类违章违纪行为16处，累计罚款21600元。2、10月份公司安排停产大检修，根据检修工作需要公司制定下发了《大检修期间安全考核细则》、《停产检修安全工作安排》，分工负责，责任到人，确保了检修期间的安全工作。

10.第四季度安全工作总结 篇十

煤矿各科室（区队）：

为全面贯彻落实自治区、地区及县委、县人民政府关于进一步加强煤矿安全生产管理工作的一系列决策部署，持续深入开展“六打六治”打非治违专项行动，严厉打击各类违章作业行为，规范安全生产秩序，有效控制一般生产安全事故，坚决遏制较大以上生产安全事故，确保年末三个月安全生产无事故，根据拜城县煤炭局下发的（拜煤管字【2014】103号）文件要求，现结合“六打六治”打非治违专项行动工作要求和我矿实际情况，特制定苏杭河煤矿《关于开展第四季度百日安全无事故安全生产大检查活动方案》，现将有关事宜通知如下：

一、总体目标

牢固树立“人命关天，发展绝不能以牺牲人的生命为代价”的理念，强化安全生产“红线”、“底线”意识，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，全面落实自治区人民政府办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作意见的实施意见》（新政办发【2013】143号)和国务院“7.17”、“8.12”安全生产电视电话会议精神，深入排查治理我矿安全生产隐患，进一步提高我矿安全生产保障水平，确保年末安全生产无事故，持续保持我矿安全生产形式稳步推进。

二、组织领导

为切实加强我矿“百日安全无事故安全生产大检查活动”组织领导，确

保大检查活动取得实效，我矿成立以下安全大检查领导小组。

组

长：唐忠林

苏杭河煤矿矿长 副组长：李慧新

苏杭河煤矿总工程师

郭生俊

苏杭河煤矿安全副矿长 成员：任

军

苏杭河煤矿生产副矿长

赵聪章

苏杭河煤矿机电副矿长

关志宏

苏杭河煤矿通风副总工程师

尹慧新

苏杭河煤矿机电副总工程师

克米尔丁

苏杭河煤矿采掘副总工程师

付国烈

苏杭河煤矿调度室主任

唐忠华

苏杭河煤矿安全科科长

殷海龙

苏杭河煤矿机电科科长

张

毅

苏杭河煤矿技改办主任

李章平

苏杭河煤矿采煤队队长

王廷伟

苏杭河煤矿掘进队队长

王效强

苏杭河煤矿运输科科长

冦军国

苏杭河煤矿安装队队长 “百日安全无事故安全生产大检查活动”工作领导小组下设办公室，办公室设在安全科，办公室主任由安全副矿长郭生俊兼任，具体负责大检查活动工作组织，协调及实施，各职能科室（区队）按照职责分工相互配合开展工作。

三、活动时间

2014年10月1日至12月31日。

四、检查重点内容

（一）通风系统管理：

矿井通风系统是否完善可靠，通风设施是否齐全可靠，采掘工作面和应当独立通风的主要硐室是否形成独立通风系统，是否设置采区专用回风巷；风量是否满足需要、风速是否超标；是否存在不合理的串联通风等。

（二）瓦斯管理：

矿井瓦斯检查人员配备是否满足需要、日常瓦斯检查是否符合规定，做到“三对口”；安全监控系统是否正常运行、瓦斯传感器是否按规定设置、定期标校，瓦斯超限是否采取措施、查明原因进行处理。

（三）防火管理：

矿井是否建立综合防灭火系统、制定防治煤层自然发火的专项措施，一氧化碳传感器是否足够，设置的位置是否合理，是否建立对一氧化碳监测数据变化情况实时分析、处理制度；巷道是否采用不燃性材料进行支护，防火设施是否齐全可靠，防灭火材料是否按规定配备；井下使用的电气设备、电缆、输送带是否符合规定，带式输送机、供电硐室、配电点等消防器材是否按规定配备。

（四）采煤方法：

矿井是否采用“巷道式、仓储式、高落实‘等国家淘汰、禁止的采煤方法，采煤工作面是否具备两个安全出口，是否存在老塘风、不合理串联通风，放顶煤开采专项设计、专项设计是否按管理权限进行审批、工作面是否存在放炮处理顶板、顶煤及大块煤（矸），是否存在超能力生产等。

（五）职业危害防治及防尘管理：

矿井职业危害防治及防尘管理是否符合《职业病防治法》及国家安监总局《关于印发煤矿作业场所职业危害防治规定（试行）的通知》（安监总煤调【2010】121号）规定；是否按照拜城县煤炭工业管理局转发《地区煤炭工业管理局关于开展煤矿“工作场所职业卫生监督执法年”活动实施方案的通知》（拜煤管字【2014】67号）和关于印发《拜城县辖区煤矿开展“粉尘专项安全检查”工作方案的通知》（拜煤管字【2014】99号）开展自查整改工作。

（六）机电安全及提升运输安全：

矿井提升运输系统综合保护装置及安全防护设施配备是否符合规定，是否正常使用，按规定进行检测检验；井下机电设备是否存在失爆等。

（七）煤矿防治水安全管理：

是否按照《煤矿防治水规定》做到预测预报、有掘必探、先治后采，是否按规定配备人员和装备，满足探放水要求等。

（八）隐蔽致灾因素排查：

矿井是否开展针对水害、水灾、瓦斯、顶板等灾害的隐蔽治灾因素排查，是否采取措施和进行治理。

（九）安全、生产、技术管理：

煤矿（外委施工单位、工程监理单位）是否按规定建立安全生产管理体系，设置安全、生产、技术管理机构，配齐管理和技术人员，管理人员、技术人员学历、职称是否符合规定；安全管理和责任制度是否健全，作业规程、操作规程是否规定，是否贯彻落实；安全监控系统是否纳入矿井安全生产综合调度信息平台，调度人员和安全监控人员是否实

行24小时不间断值班。

（十）安全培训管理：

矿井主要负责人、安全管理人员是否取得安全资格证，特种作业人员是否取得相关资格证书；煤矿新入井人员（变换工作岗位人员）是否进行72小时安全教育培训，是否与老工人签订师徒合同，经过4个月学徒期满考核合格。

（十一）应急救援管理：

煤矿是否制定安全生产事故综合应急预案、专项预案和现场处置方案，是否按规定备案，是否组织贯彻学习、演练；是否按要求建立应急队伍（或与专业队伍签订服务协议）、配备各种应急救援器材、物资等。

（十二）安全费用提取使用管理：

是否按照规定提取使用安全专项费用、安全专项费用是否满足安全生产需要。

（十三）煤矿改建、扩建管理：

煤矿建设项目初步设计、安全专篇及安全设施设计是否获得批准，是否存在未批先建或未经批准擅自组织生产的情况；生产时产生的固体废渣处理、废气处理以及工业民用废水处理是否符合环保要求，特别是废水是否利用专门设备处理后进行储存反复利用不外排；是否按照环评设计规定完善并使用废水、废气处理系统，严禁将废水排入矿区附近的主要河流及支流。

（十四）执行监管（监察）指令情况：

是否严格执行监管（监察）指令，按要求停产（工)整顿，在未经监管部门检查验收同意的情况下，不存在违法违规擅自组织生产和施工的

行为，严格执行落实《七项规定》、国务院令446号及《煤矿隐患排查治理暂行规定》等安全管理要求。

（十五）六大系统安全管理：

六大系统是否完善可靠，运行是否正常，是否按照规定对各系统进行维护和管理，是否对从业人员进行应急情况下的安全避险逃生培训考核等。

（十六）火工品安全管理：

煤矿火工品出入库登记、发放及押运、清退是否符合相关要求，是否认真执行出入井检身检查，是否存在火工品滞留井下及私自藏匿、带回住所情况；火工品库房保卫是否符合要求等。

五、工作要求

1、我矿必须结合当前国务院、自治区、地区及县委、县人民政府有关进一步加强煤矿安全生产工作决策部署和目前正在持续开展的“六打六治”打非治违专项行动工作要求，完善加强百日安全无事故大检查活动工作的组织领导，迅速层层动员部署，广泛宣传发动，形成专项行动，大检查活动范围，循序开展自查自纠整改工作，及时消除事故隐患，确保各项安全生产活动取得实效。

2、我矿要立即行动起来，将这次百日安全无事故大检查活动联同“六打六治”打非治违专项行动工作作为年末三个月和今后一个阶段的重点工作，主要领导必须亲自抓，做到严格、细致、落实，并抓出成效。

3、我矿要立即按照《煤矿安全质量标准化考核评分标准》和《瓦斯治理达标评分》办法持续开展各科室（区队）安全检查工作，检查覆盖率必须达到100%，并要全程监督各科室（区队）按照“五定”整改指令书

规定的期限完成隐患整改任务；对排查出打安全隐患要逐条、逐项建立台账，按照“五定”要求制定整改方案，排查情况、整改方案和整改结果必须由各科室（区队）负责人签字，整改结果必须与现场实际情况一致，实现全程“闭合”销号管理，不得弄虚作假。

4、“六打六治”打非治违专项行动检查和“百日安全无事故”大检查活动期间，我矿主要负责人及相关安全生产管理人员无特殊情况不得私自离矿，严格执行矿领导下井跟班管理规定，不得私自离岗和脱岗，如确需外出学习培训，必须向拜城县煤炭工业管理局领导报告，安排好离矿后的安全生产管理工作，批准后方可离矿。

5、“六打六治”打非治违专项行动检查和“百日安全无事故”大检查活动期间，煤矿必须切实树立安全生产“红线”意识、危机意识和责任意识，全面贯彻落实国务院“7·17”、“8·12”安全生产电视电话会议精神和9月26日地区煤炭局在拜城县召开的第三季度安全生产调度会议精神，以有效的工作措施、“铁七条”和“钢执行”的决心切实抓好下半年及今后安全生产管理工作，真正落实年初以来签订的安全目标责任书，七条规定矿长安全生产承诺书等，在此期间严禁各区队、各采掘工作面出现安全事故。

六、工作措施

为确保“六打六治”打非治违专项行动检查和“百日安全无事故”大检查活动稳步推进，实现下半年三个月及今后安全生产形势持续稳定，我矿主要采取以下措施：

1、对检查出的安全隐患整改不及时或敷衍了事、找借口推诿，以及整改、防护措施执行落实不到位，对主要负责人及相关管理人员进行处罚。

2、在“百日安全无事故”大检查活动期间，出现的“三违”人员将勒令停工学习，并视情节严重情况给予相应的处罚。

3、在“百日安全无事故”大检查活动期间，各科室（区队）不按照矿统一部署，统一协调，私自组织生产，造成事故，对科室（区队）及相关安全管理人员要从重处罚。

4、每周对各区队（科室）的“三违”次数、隐患排查及整改等情况进行点评，对排名靠后的科室（区队）负责人进行处罚。

苏杭河煤矿

二〇一四年十月二日

关于开展第四季度

“百日安全无事故大检查活动”的工作方案

11.金价涨势有望持续到第四季度 篇十一

美联储再度启动量化宽松政策，美元贬值和通胀的序幕已经拉开。在全球经济呈现复苏势头的情况下，美国开动印钞机使得美元贬值的压力大大增加。而各国的主权财富基金正表现出明显的多元化倾向，例如中国政府开始增加日本国债在资产组合中的比重，降低美元资产比重。在这个过程中，相信包括中国在内的新兴市场国家会逐步增加黄金储备。美元贬值和官方黄金储备的增加将是长期内推动金价维持涨势的主要因素。当然，投资需求曾经是，也将会继续是推高金价的重要动力，只不过近期现货市场投资需求似乎与金价的上涨步伐不大一致。如下图所示，全球最大的黄金ETF-SPDR Gold Shares持仓量近期始终维持在1300吨下方，明显低于6月份的高位1320吨，表明现货市场投资需求变化并不大。在下面这个图表中，我们可以看到SPDR的持仓量增长速度曾一度高过金价的上涨。当时的背景是，金融危机全面爆发后市场对流动性的需求导致黄金衍生品工具遭遇大量抛售，进而打压金价，但现货市场投资需求和美元同步走高。反过来，现在是美元贬值，市场流动性过剩，黄金市场上衍生工具的交易量增长迅猛。那么金价涨势快过黄金ETF的持仓量增长也应在意料之中，但趋势上两者仍然应该是一致的。

黄金价格走势平稳，趋势明显，以及波动性较小的特点能给我们带来的好处在于，美元贬值将是一个渐进的过程，阶段性的强势美元对美国来说并没有坏处，只要长期内增加美元发行量能够缓解赤字和债务压力就可以了。因此，美元走软的波段很难预测。但美元下跌反映在黄金价格的上涨趋势中将会比较明显，未来黄金牛市的基础没有被破坏，做多黄金仍是明智选择。

就技术面来看，国际现货金价突破1264.80美元的前高点之后，上方已经没有明显的强大阻力。初步阻力在1285美元，然后是1300美元关口。周图上金价连续七周上涨，5周均线对趋势的支持作用非常显著，而布林带中轨和30周均线从2009年初以来就一直是强有力的支撑线，可以作为研判未来走势和回调低点的重要依据。周图和日图上的技术指标大多在高位钝化，MACD等部分指标有顶背离的迹象。从形态看，金价在上涨趋势中的波动幅度在收窄。如下图所示，不管连接高点和低点的趋势线怎么画，都有形成楔形的倾向，这可能是金价将见到中期顶部的征兆。如果最终的高点不超过1300美元，比如1285美元，盎司，那么见顶的时间应该是在9月份。看起来这种可能性比较小，而涨势延续到第四季度初的可能性更大，那么由形态度量的高点会超过1300美元关口。整体来看，截止9月中发稿时，金价仍维持良好的上涨趋势。随着价格的进一步走高，回调压力将逐渐增加，部分技术指标将在高位发出更明确的顶背离的信号，届时将是金价回落的开始。年内的高点应该不会距1300美元很远。

今年中秋节和国庆的假期安排搞得比较复杂，虽然国际市场正常交易，但国内金交所和期交所的客户可能会有些挠头。过长假的持仓风险不容忽视，尤其是在目前市场波动剧烈的情况下。比如中秋节的三天假期，如果国际金价冲高回落，金交所和期交所开盘后出现跌停，那么多头的亏损将非常巨大，但另一方面也不能排除金价持续拉升给空单带来的风险。因此，投资者必须严格防范上述品种的流动性风险。其他24小时交易的品种相对不受流动性问题的影响，但近期人民币升值因素不容忽视。如8月25日国际金价在1235美元的时候，美元兑人民币汇率中间价为6.8007，折合8399元，盎司；9月15日，国际金价攀升2.83％至1270美元，当天美元兑人民币中间价为6.725，折合8540.75元，盎司，涨幅仅为1.69％。这二十天之内，人民币升值因素对国内金价涨幅的影响就超过1.14％，如果是做10％的保证金交易，那么盈亏的差额将达到114％!因此，原则上现在的人民币升值对空单会比较有利，但并不等于可以随时做空。如果人民币维持目前的大幅升值趋势，在某种情况下适当猜测金价的中期顶部还是可以的。

12.第三季度全国生猪市场分析 篇十二

2010年第三季度我国生猪价格前一个月小幅上涨, 之后一直保持窄幅震荡状态, 基本都在12.4~12.50元/千克徘徊。猪粮比价由5.5:1上涨到6.28:1。

1 2010年第三季度生猪市场行情回顾

1.1 生猪价格先涨后平

2010年第三季度我国生猪价格在7月份迅速上涨后逐渐趋于平稳。据统计, 第三季度三个月份生猪价格分别为11.75元/千克、12.26元/千克、12.38元/千克。

1.2 生猪养殖结构合理, 价格回升

商品价格可调节资源配置的方向, 促进供给与需求保持平衡。猪肉价格的上扬, 是由于双节需求较大, 供给与需求合理的结果。据农业部日前发布2010年8月份我国的生猪存栏量为44180万头, 月环比上涨0.41%, 自年初以来生猪存栏量一直呈现小幅下降态势有所缓和, 与2009年同期相比, 下跌3.57%;能繁母猪为4580万头, 月环比下降1.08%, 同比下跌4.90%。

1.3 猪粮比价逐渐上涨

依据当前生猪市场价格小幅上涨, 养殖利润也逐渐恢复到盈利水平。我国猪粮比价7月末就开始脱离亏损期, 稳定在6:1的盈亏平衡点之上。

1.4 猪肉和仔猪市场情况

我国猪肉价格随着生猪价格的上涨也小幅上涨, 仔猪价格先涨后跌。据调查, 截止9月末我国猪肉均价为18.60元/千克, 较7月份上涨11.64%;我国仔猪均价为12.00元/千克, 较7月份上涨2.30%。猪肉价格是反映市场活跃度的主要指标, 猪肉价格的上涨, 从侧面反映当前终端消费市场坚挺。

2 生猪价格区域特点

2.1 东北生猪优势地区

第三季度东北生猪优势地区价格在7月末的时候到达12.50元/千克左右, 此后开始小幅振荡调整。东北地区平均价格为12.24元/千克, 较全国平均价格12.15元/千克高0.09元/千克, 第一季度平均价格在12.19~12.29元/千克之间。

2.2 中部生猪优势地区

第三季度中部生猪优势地区价格7月份大幅上涨, 随后小幅振荡整理趋于平缓, 平均价格为12.31元/千克, 较全国平均价格高0.16元/千克。江西和湖北地区上涨幅度较大。其中山东省第三季度生猪平均价格较低, 为11.55元/千克, 与全国生猪平均价格相比低0.60元/千克, P=0.0017, 差异极显著;江西省的平均价格最高, 为12.57元/千克, 与全国生猪平均价格相比高0.42元, P=0.0298, 差异显著, 其他省市平均价格在12.40~12.54元/千克。

按照生猪平均价格高低排列顺序为 (单位:元/千克) :江西12.57→湖北12.54→安徽12.54→河北12.47→河南12.40→湖南12.13→山东11.55。

2.3 沿海生猪优势地区

第三季度沿海生猪优势地区生猪价格7月份涨幅明显, 8月份较平稳, 在9月份的时候有一个小幅的上涨, 平均价格为12.36元/千克, 较全国平均价格高0.21元/千克。其中浙江省生猪平均价格为12.88元/千克, 较全国生猪平均价格高0.73元/千克, P=0.0008, 差异极显著;江苏省的平均价格为11.51元/千克, 较全国生猪平均价格低0.64元/千克, P=0.0022, 差异极显著;其他两省福建和浙江平均价格在12.30~12.74元/千克之间。

2.4 西南生猪优势地区

第三季度西南生猪优势地区平均价格为12.08元/千克, 较全国平均价格低0.07元/千克。其中四川省生猪平均价格最高, 为12.40元/千克, 较全国生猪平均价格高0.25元/千克, P=0.2060, 差异不显著;云南省生猪平均价格最低, 为11.59元/千克, 较全国生猪平均价格低0.56元/千克, P=0.0327, 差异显著;其他几个省市平均价格在11.95~12.39元/千克。

2.5 非生猪优势地区

我国非生猪优势地区的生猪价格的平均价格为12.58元/千克, 较全国平均价格高0.43元/千克。其中山西生猪平均价格最低, 为12.35元/千克, 较全国生猪平均价格低0.20元/千克, P=0.0884, 差异不显著;天津市平均价格最高, 为12.96元/千克, 较全国生猪平均价格高0.81元/千克, 差异极显著;其他几个省市平均价格在12.40~12.83元/千克。

按照生猪平均价格高低排列顺序为 (单位:元/千克) :天津12.96→北京12.83→甘肃12.57→宁夏12.50→陕西12.46→内蒙古12.40→山西12.35。

3 后期操作指南

13.第四季度安全工作总结 篇十三

第四季度是完成全年各项安全生产目标任务的关键时期。秋冬交替、风干物燥、气候多变，天气渐渐转冷，大雾、雨雪、冰冻等极端天气增多；生产企业赶工时、赶任务，加班加点，容易造成员工疲劳，各种因素都容易诱发生产安全事故。各乡镇、各部门、单位、企业一定要高度重视，周密部署，加强防范，狠抓隐患排查整治，有效遏制各类事故、特别是较大以上事故发生，确保全县安全生产形势持续稳定好转。

一、切实履行安全生产监管职责

各乡镇、部门单位要按照国务院23号通知的要求，坚持“属地管理”、“分级负责”和“一岗双责”的原则，切实加强组织领导，把安全生产各项工作措施落实到具体单位、具体人员，确保每个环节不出现纰漏，每项工作都能落到实处。负有安全监管职责的相关部门，要按照省市县政府安全生产监督管理责任规定，各司其职，各负其责，监督管理好各自行业领域的安全工作，确保安全生产。

二、认真组织开展安全大检查

各乡镇、有关部门和各类生产经营单位要在前期贯彻《国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神 进一步加强安全生产工作的通知》（安委明电„2011‟8号）精神的基础上，按照国务院安委会2011年10月15日印发的《关于深入开展大检查切实做好第四季度工作的通知》要求，从即日起，全面开展安全大检查。安全检查既要查隐患、促整改、强基础、防事故，又要注重透过现象看本质，促进工作创新，进一步推进安全发展，确保安全生产。

三、深入开展隐患排查整治

严格按照《民勤县安全生产隐患排查整治工作实施方案》的要求，全力以赴做好煤矿、非煤矿山、危险化学品、消防、道路交通、建筑施工、学校、旅游等重点行业领域的安全隐患排查整治工作。

煤矿方面：督促煤矿企业加大资金投入，加快监测监控系统、井下人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统的安装进度；切实加强瓦斯治理和“一通三防”，杜绝超能力、超强度、超定员生产；加强对停产整顿矿井、已关闭矿井的巡查，严防非法违法生产行为发生。

非煤矿山方面：重点对炸药库、露天矿边坡、用电等建筑物、构筑物和地质结构复杂、可能发生滑坡、坍塌等地质灾害的重点区域和矿山停工前后的专项安全检查。

危险化学品方面：安监、公安、工商、交通、质监、消防等部门要周密部署，密切配合，进一步抓好危化品生产、运输、储存、经营等各个环节的安全整治，凡不具备安全生产条件的要坚决关停和取缔。烟花爆竹方面：进一步加强对烟花爆竹经营审批、储存、运输、销售、燃放等各个环节的监管，坚决打击非法生产、储存、销售、运输烟花爆竹行为。

消防方面：重点加强对人员密集场所、地下建筑、高层建筑、“三合一”（生产、住宿、库房为一体的生产加工点）场所、“六小”（小门店、小作坊、小网吧、小招待所、小餐厅、小影视厅）场所以及农村地区、城乡结合部、耐火等级低的密集建筑区的消防安全检查。

道路交通方面：切实加强运输设备设施检查，确保运输设备特别是客运车辆运转处于良好状态，严禁不符合安全条件、无牌无证、非法改装的车辆投入运营，禁止农用车、货运车、拖拉机和机动三轮车载客拉人。对通乡（村）的小型面包车要特别加强安全监管，严厉打击超速超载行为，并有计划、有步骤地逐步退出客运市场。加强事故多发点段、公路施工路段的监控，设立安全警示标志，增加安全防护设施。加强路面监控和行车秩序管理，增加巡逻检查密度，严禁超员、超速和驾驶员酒后驾车、无证驾驶。针对目前我县电动三轮车数量猛增，事故隐患明显增多的状况，交警、农机、安监等部门要编写宣传材料，分发到乡镇（街道），各乡镇要充分发挥村委会（社区）等基层组织作用，加强对驾驶人员和广大群众的教育宣传，提高安全意识，同时组织力量对各乡村主干道路进行彻底检查和清理，严禁道路两旁堆放农副产品和出现占道现象，并加强乡村道路的日常维护，及时发现并整治不安全因素，消除安全隐患。

建筑施工方面：冬季施工天气条件比较差，许多工程为了赶工期、赶进度，疏于安全管理，是事故多发期。建设等主管部门和各相关业主单位要切实加强在建工程安全管理，切实抓好防坠落、防冻、防滑等基础防范工作，杜绝为赶工期、赶进度而违章指挥、违章作业和冒险蛮干。强化对施工单位、监理单位合同管理，坚决禁止无施工资质单位挂靠承揽工程，坚决禁止违规分包和非法转包行为。

学校方面：突出对校舍、冬季取暖安全、校车安全、公共卫生、消防安全、用电安全、校园周边环境的检查管理。

旅游方面：重点加强对旅游景区点的游乐设施、消防设施以及车、船等旅游交通工具的安全检查。

水利方面：要加强对水库、水利工程设施、防汛设施、水文测报等重点部位的监督检查，认真做好各类防汛设施设备的检修检验和抢险救援准备。同时，加大对水库及渠道周边的管理，增设安全警示标志标牌，严防意外溺水事故发生。

棉花加工方面，安监、消防、工商等部门单位要加强棉花收购、加工、储存企业的安全检查，对新建、改建、扩建的棉花储存、加工场所要合理规划、从严审查；对不具备安全生产条件的加工储存场所，要坚决依法责令停产停业。

四、加大对非法违法生产经营建设行为的打击力度 各乡镇、各有关部门要坚持把打击非法违法生产经营建设行为作为有效防范和遏制事故的重要手段，持续保持高压态势，巩固和扩大工作成效。要层层落实监管责任，强化社会监督，加强跟踪监管，发现一起、打击一起，严防死灰复燃。各职能部门要建立健全部门联合执法工作机制，明确职责范围、执法流程、执法标准和监督检查办法，搞好协调、配合和衔接，落实停产整顿、从重处罚、关闭取缔、严格问责的“四个一律”打击措施，确保关闭措施落实到现场、惩处手段落实到实际控制人，消除隐患、不留后患。对问题突出的要加强诫勉约谈、警示通报、挂牌和跟踪督办，防止因监管不严而酿成大祸。

五、扎实推进安全生产基础建设

1、要加快企业班组安全建设推进步伐，指导达标企业按照《企业班组安全建设指导标准》不断完善班组安全生产管理体系，大力推广试点企业的成功做法，以点带面，分类指导，因企制宜，确保完成50%的达标任务。

2、安监、交通运输、旅游、工信、建设等部门要对照相关标准，尽快组织对拟达标企业进行预验收，在10月25日前完成安全标准化预验收工作，并向市安委办申请达标验收。

3、煤矿、非煤矿山、交通运输等企业要加快先进适用技术的装备进度，所有生产煤矿必须在年底前安装完成井下人员定位系统。

4、加快职业危害申报工作进度。要督促已申报企业建立健全职业健康管理机构，完善职业危害防治制度，加大技改投入力度，淘汰落后生产工艺、技术和装备，加强职工劳动防护，切实做好职业病预防工作。

5、严把建设项目安全设施“三同时”审查关。新建、改建、扩建项目必须严格按照国家安监总局《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》的规定办理手续。要紧盯重点项目，跟踪服务，提高办事效率，及时办理手续。对未办理手续而擅自开工建设的项目要限期办理。

6、严格落实安全风险抵押金、安全费用提取使用、工伤保险等经济政策。由行业主管部门牵头，采取联合执法，继续加大高危行业企业安全生产风险抵押金的缴存力度，确保缴存量有较大幅度的增加。

六、继续抓好安全生产宣传教育培训工作

各乡镇、部门和生产经营单位要认真学习《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、省市政府《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》和省、市“两个《责任规定》”等一系列文件，进一步提高认识，落实责任。要依法组织开展对主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的安全培训，确保100%培训，100%持证上岗。各生产经营单位要切实抓好职工“三级”安全教育培训工作，做到先培训，后上岗，不经培训，不得上岗。同时要充分利用电视、广播、报刊、网络等新闻媒体，广泛深入宣传安全法律法规和道路交通、消防、用气用电用火、烟花爆竹燃放等方面的安全知识，着力提高全社会的安全意识。

七、积极应对极端天气等自然灾害

各乡镇、相关部门和生产经营单位要加强对预防冰雪灾害的安全检查和应急管理，落实防坍塌、防冰雪等措施，强化应急预案的编制、修订、评审、备案、演练工作，提高应对突发事件的能力，有效减少和防范因冰雪等自然灾害引发次生事故和生产安全事故带来的危害。

14.第三季度安全总结 篇十四

2010年第三季度全院的安全生产工作在各级领导的高度重视下、各部门的认真负责和配合下，安全生产形势继续保持稳定，现将第三季度的安全生产工作情况总结如下：

一、第三季度安全生产绩效情况

1、各类事故控制指标：没有发生因工死亡、因工重伤、重大火灾、爆炸、触电、中毒等事故。

2、第三季度共查出隐患11条，其中较严重隐患2条，一般隐患9条。

3、隐患整改情况：第三季度共计发出了隐患整改通知书3份8条，落实整改的7条，整改率达88％。

二、第三季度开展的主要安全工作概况

为确保安全生产工作目标的实现，在第三季度的安全管理工作中，全院的安全工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本的安全发展理念，强化安全监督管理工作，彻底排查治理各项安全隐患，不断提高安全生产管理水平，主要开展了以下几方面的工作：

1、根据6月份有关开展安全生产月活动的情况继续开展全面彻底的安全生产检查，针对安全月活动检查中存在的薄弱环节和安全隐患，逐个对项目进行复查，同时加大隐患整改力度，把事故隐患消除在萌芽状态，为确保我院安全生产无事故目标的实现提供保障。

2、继续做好安全保障工作。继续做好技术员及工勘院机台作业人员已到期的5人办理工伤意外保险工作。为提高安全保障，今年以来为工勘院、单位或部门领导亲自带队，采用统一新制定的检查表，对每个检查项目进行认真检查，执行被查部门履行签字手续，发现隐患及时发出整改通知，限时定人进行整改，并按要求回复，有效防范了事故的发生，促进了安全生产管理目标的实现。

5、认真做好危害预警工作。第三季度针对夏季生产特点，及时下发了《关于做好夏季安全生产工作的通知》，要求各单位、部门高度重视，继续抓好安全生产责任制的落实，切实加强野外作业人员安全教育，加强监督与管理。在做好防暑降温的基础上，重点做好防范极端气候影响和各种灾害工作，实现安全生产。在每个台风来临之前，都能提前通知各有关生产部门，做好防范台风和各项地质灾害工作，必要时停止作业，转移工作人员至安全地带，有效预防和控制事故的发生，确保高温、台风、暴雨季节的安全生产。

二、存在问题

第三季度全院生产主要以工程勘察、地质勘查和建筑施工为主，全院安全生产检查以工勘院、地质分院的野外施工项目、建筑施工和边坡治理施工为主。通过检查暴露了我们在安全方面还做得不够到位。主要存在的问题和隐患有：