机关党支部述职报告

2024-11-03

机关党支部述职报告（6篇）

1.机关党支部述职报告篇一

机关党支部书记述职报告范文精选两篇

机关党支部书记述职报告篇一：

20xx年，我认真履行党建责任人职责，团结带领机关支部党员开拓创新、积极进取，持续夯实党建工作基础，为各项工作提供坚强组织和作风保障。

一、履行职责情况

一是紧抓党建、维护核心，在政治建设上强责任。

始终坚持把政治建设摆在首位，认真组织支部开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，保障学习时间，明确学习内容和方法，努力在学懂、弄通、做实上下功夫。以理论上的清醒保持政治上的坚定，引导党员牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“四个服从”，始终坚持在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，坚决贯彻落实上级各项决策部署，紧紧围绕全区发展大局和工委管委中心任务谋划工作。

二是落实制度、夯实基础，在组织建设上严要求。

严格落实抓党建工作“第一责任人”职责，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，用好批评和自我批评的武器，抓好理论学习，中心组率先垂范、带头开展学习17次，示范带动各党支部学习。扎实开展过硬党支部建设，积极订阅和组织学习《习近平谈治国理政》第二卷及党的十九大精神学习辅导材料，组织参观xxx等爱国主义教育基地，部署开展文明科室评选，利用每周工作例会组织交流活动，倡树遵章守纪、爱岗奉献正能量。全年共组织召开支部党员大会x次，党支部委员会xx次，党小组会议xx次，组织主题党日和各类集中学习教育活动24次，本人上党课2次，党建工作进一步夯实，党员宗旨意识和模范带头作用显著增强。

三是党建引领、勇于担当，在服务水平上求突破。

按照习近平总书记“全面提高三服务工作水平，建设让党放心、让人民满意的模范机关”的要求，坚持围绕服务抓党建、抓好党建促发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，始终把抓好党建工作作为凝聚人心、推动工作、促进发展的重要抓手，全力做好工委管委的参谋助手。进一步健全调查研究工作机制，营造大兴调研之风浓厚氛围，全年组织重大调研活动xx次，撰写综合文稿xx篇。累计下发督办事项xx件，有力推动各项工作落地生根。召开新闻发布会x次，主动公开信息xx条，及时回应公共关注热点及重大舆情xx个。全面开展文件清理工作，清理各类文件xx份，进一步推动工作提速增效。重点协调调度中央第二批环保督查“回头看”、中央扫黑除恶专项斗争、中央海洋督查、省环保督查、省委巡视期间的有关工作，定期走访慰问分包的贫困户。

二、存在的问题

一是系统研究不够深入。

平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析机关党员队伍现状、谋划加强机关党组织建设投入的精力不足，导致对党建工

作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视“以党建促业务”的重要性，从思想深处分析，使自己重“显绩”轻“潜绩”，政绩观存在偏差。

二是制度落实不够严格。

虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，部机关建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不经常;再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。

三是创新亮点不够突出。

大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教育效果不佳，习惯于用传统的经验做法指导工作。

三、下步工作打算

一是进一步夯实党建责任。

统一思想和认识，凝聚智慧和力量，组织党员全面准确学习领会党的十九大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和

丰富内涵，进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚决跟着党中央的“令旗”走。模范遵守执行党的纪律，加强党员教育与管理，认真履行“一岗双责”，全面落实主体责任，形成一级做给一级看、一级带着一级干的局面。

二是进一步加强党的建设。

持续做好抓基层、打基础工作，始终把机关党建工作记在心上、抓在手上、落实在行动上，常抓常新，增强定力，切实做到守土有责、守土尽责，将党支部铸就成坚强战斗堡垒，努力打造办公室健康洁净的政治生态和风清气正的工作环境。

三是进一步推动党建与中心工作双融合。

坚持党建与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，将党要管党、全面从严治党持续推向深入。按照马上办抓落实的要求，勇于担当，主动担责，履职尽责，为决胜全面建成小康社会贡献自己的全部力量!

机关党支部书记述职报告篇二：

20xx年，在县委、县政府的正确领导和单位领导、同事关怀支持下，我坚持加强自身政治思想建设和业务知识学习，在政治理论水平、业务能力、承担工作任务等方面都有了很大的提高，现结合全年工作、学习述职如下，不妥之处，敬请批评指正!

一、基层党建建设

认真履行党建工作“第一责任人”职责，以落实从严治党要求为主线，落实从严治党责任，强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责，促进夯实基层组织建设，提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。

一是做好表率，不断加强干部队伍政治理论建设。

带头讲学习讲政治。认真贯彻县委、县政府和办党组各项决议、决策，组织召开中心组学习会8次，带头学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻省委十届二次全会、市委十三届三次全会、县委十二届三次全会精神，贯彻全国和全省、全市、全县基层党建重要会议和重要文件精神。带头讲民主讲团结。坚持民主集中制原则，正确处理集体领导与个人分工负责、自身与集体之间的关系，重大事项严格按照程序集体决议。出以公心，不谋私利，团结一致向前看，团结一致求发展。带头讲纪律讲正气。坚持原则，恪守党纪国法，严格依法办事，遵守党的各项纪律，认真推行“两学一做”学习教育常态化、制度化，抓好“三会一课”、主题“党

员活动日”、“民主生活会”等党内政治生活制度，开展好批评与自我批评;大力弘扬实事求是、求真务实的工作作风。

二是加强业务知识学习。

不断强化终身学习意识。开展

“四比四看”，即对照他人比，看自己知识结构合不合理;对照工作比，看自己的能力强不强、工作效率高不高;对照形势比，看自己是否适应形势发展;对照岗位比，看自己是否胜任。并有针对性的开展相应的业务知识和新技能的学习，对库区和移民安置区的经济和社会发展有深入的思考和总体的把握，锐意改革，大胆创新，自我加压，具有较强的组织协调能力和独立解决复杂问题的能力。认真学习钻研水库移民工作管理知识，热爱本职工作，认真履行岗位职责，既敢于面对困难，又能知难而上，拿出解决办法。

二、廉政建设

一年来，我认真学习、深入贯彻落实党风廉政建设责任制和中央八项规定等，认真履行工作职责，顾大局，不越权、不越位，做事讲原则，从严要求自己，遵章守纪，保持党员先进性，自觉维护党员领导干部的良好形象，始终以一名党员的标准严格要求自己，做到工作高标准，生活低要求;自觉遵守国家的法律法规和单位的规章制度，认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人、清清白白从政。

一是狠抓“一岗双责”落实。

为切实加强党风廉政建设各项责任制的落实，按照“一岗双责”的要求，在抓好自身廉政建设的同时，把党风廉政建设工作放在重要位置，同业务工作紧密结合起来，一并安排部署，一起落实。实行廉政建设领导责任制，使单位有任务，领导有责任，形成齐抓共管的局面。

二是强化监督检查。

通过半年和考核，采取定期、不定期检查、走访等形式，对支部的党风廉政建设工作做到常过问、常督导，促进了工作作风转变和效率的提高。一年来，本支部没有违反党风廉政建设规定和“五禁止、十不准”规定的情况发生。

三是强化廉洁从政思想意识。

不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想长城。按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，严格遵守“三重一大”制度，在执行中坚持做到了重大决策、人事、重要项目安排、大额资金使用等一律通过办党组会议决定，并及时进行政务、财务公开。自觉执行民主集中制，重大事项均由集体讨论决定，严格执行会审会签制度。

四是率先垂范，以身作则。

坚持讲党性、讲原则，坦诚交流思想，对中央制定的廉洁自律规定，时时认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。能够自觉抵制各种诱惑，经受住各种考验，努力做到廉洁奉公，一身正气。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，公务活动都是按照上级规定标准执行。从没有

为个人谋取利益，没有利用职务之便为自己的配偶、子女及身边工作人员或他人谋取不当利益，没有以开会、考察、研讨、培训等名义变相公费旅游。

三、党建促脱贫工作

积极做好定点帮扶，抓实脱贫攻坚工作。移民办对口帮扶尤店乡李店村，派驻第一书记，并成立了帮扶领导小组和工作队，明确姚道祥副主任担任队长，及时反馈帮扶进度。先后派出干部职工10人，帮扶贫困户17户。借助“第一书记”全面摸清联系村发展情况，帮助联系村制定精准扶贫实施方案和工作计划。组织召开了联村包户工作动员会，确定帮扶人选和帮扶对象，每月定期开展入户大走访活动，组织党员干部与联系村贫困户对接见面，实地逐户了解困难群众生产生活情况，与联系村贫困户结成帮扶对子，并向贫困户发放印有党员干部姓名、联系方式的一对一结对帮扶联系卡，制定脱贫措施。今年以来，配合尤店乡完成档卡动态调整工作，期间走访入户200余户，重新确认贫困户76户273人。发放宣传册，宣传海报114份，填写完善档卡228份。积极争取资金72万，用于李店村通组公路硬化，极大缓解了贫困户出行难的问题。

四、存在的不足和今后努力的方向

回顾一段时期的工作，我深知还存在一些不足。一是在理论学习上存在降低标准，放松要求，以会带学，以干带学，导致学习的系统性不强，学习效果不佳的问题;二是在工作作风上，有时对干部在实

际工作中遇到的困难理解不够，直接要结果、要进度的时候比较多;三是在工作落实方面，注重抓大事、抓要事，对一般性工作督促落实不够。

在今后的学习、工作及生活中，我将会更加严格地要求自己，脚踏实地地干好各项工作:

一是强化党建责任。

坚持从我做起，明确支部书记抓党建第一责任人的职责，牢固树立政治意识、大局意识、责任意思，将党建工作落到实处、抓出成效。

二是严格纪律要求。

严格落实党支部主题责任，持之以恒纠正“四风”，严肃党纪政纪。以身作则，时刻严格遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好亲属和身边工作人员。一如既往遵守廉洁自律的有关规定，严于律己，廉洁从政，模范执行党纪国法，踏实做人，扎实做事，做清正廉洁的好党员，好干部。

三是坚持为人民服务。

不负重托，坚持以广大群众的利益为第一要旨，积极探索新时期移民工作的新思路、新方法、新举措，为群众服好务，努力开创移民工作新局面。

四是持续加强学习。

不断改进工作作风和工作方法，贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，充分调动干部职工的积极性，切实把大家的思想和行动统一到促进移民工作和谐发展的目标上来。

2.机关党支部述职报告篇二

关键词：群众路线,教育实践,服务性机关,党支部

金华市婺城区人力资源和社会保障局 (以下简称“我局”) 机关党支部着眼高质量完成服务发展、保障民生工作任务, 建设服务型机关党支部, 在全系统深入开展党的群众路线教育实践活动。牢固树立群众观点、站稳群众立场、改进群众工作方法, 始终把服务群众、做好群众工作作为机关党支部的核心任务, 贯穿到全部工作之中。

1.当前机关党支部开展党的群众路线教育实践活动面临的新情况新问题

一是社会大发展。当今世界正处于大发展、大变革、大调整时期, 各种思想文化交流、交融、交锋更加频繁, 群众参政议政意识不断增强。开展群众工作的环境、对象、任务及其相应的方式方法都与过去有很大不同。以互联网为代表的高新技术日新月异的发展对机关党支部联系群众、服务群众提出了新挑战。二是经济大转型。当代中国进入深入改革开放、加快转变经济发展方式的关键时期, 经济社会发生深刻变化, 也带来了发展不平衡等社会发展矛盾, 人们的思想困惑和精神焦虑也有所增多。三是作风大转变。机关和一些党员干部对贯彻落实中央“八项规定”还有不适应、不符合的问题。

2.开展党的群众路线教育实践活动加强服务型机关党支部建设的具体做法

(1) 把活动开展与学习型党组织建设紧密结合, 不断提高队伍素质。一是多形式开展学习。我局制定了详细学习计划, 共组织党员干部集体学习11次, 举办专家讲座、开展警示教育和革命传统教育, 对党小组学习和党员自学提出明确要求, 并对学习情况进行检查, 坚持不懈地用科学理论武装头脑, 不断培植党员干部的精神家园。二是注重向群众学习。通过“五联四送”活动、“走基层、送服务”系列活动、召开座谈会、基层走亲连心等方式深入群众, 问计于民、问需于民, 查找服务群众工作的不足, 探索服务群众的新方法, 深入群众的过程也是党员干部思想转变的过程。三是边学边反思。我局人员通过撰写学习体会、开辟学习园地、组织讨论会等形式加强党员干部之间的学习交流, 巩固强化学习效果, 开展“三思四问”、反对“四风”、四个“扪心自问”等学习讨论活动, 使教育活动入脑入心。

(2) 把活动开展与工作岗位特点紧密结合, 始终服务中心工作。我局坚持深入一线、便民利民的原则, 设计的活动载体有“五联四送”活动、“走基层、送服务”系列活动、窗口单位改进作风建设专项行动、“社保家园”创建活动、学雷锋活动月、党员“微系列”活动、医疗保险反欺诈“亮剑”专项行动以及网上办事大厅建设、村级服务平台建设等, 以“创新服务树品牌、保障民生促发展”为主题, 推动人力社保各方面工作出新成果、创新业绩。

(3) 把活动开展与加强党支部建设紧密结合, 着力筑牢党建根基。机关党支部把贯彻落实中央八项规定和省委“28条办法”“六项禁令”精神作为切入点, 深入查摆四风问题、坦诚进行谈心谈话, 严肃开展批评和自我批评, 做到查得准、谈得透, 起到红脸出汗的效果、达到鼓劲加油的目的, 高标准开展党的组织生活, 促进机关党支部健康发展和党员个人健康成长。今年来, 我局开展了学习身边典型、整治衙门作风、干部“庸懒散”专项整治、狠刹“酒局、牌局”专项检查、党员参教信教情况调查等活动, 机关作风效能检查实现细节化、常态化, 以“三严三实”的标准要求党员干部、以先辈先进的事迹激励党员干部。

(4) 把活动开展与为民服务保障民生紧密结合, 积极深入基层服务群众。一是坚持以人为本、注重全局统筹, 积极实施就业优先战略。二是坚持全民共享、注重利益协调, 积极推进社会保障城乡一体化建设。三是坚持人才第一、注重服务大局, 积极实践“人才强区”战略。四是坚持预防为先、注重调处结合, 积极构建和谐劳动关系。

(5) 把活动开展与建章立制相结合, 切实提高服务群众工作规范化水平。一是要探索建立机关领导和党员干部下基层调研机制。二是要探索建立活动机制。三是进一步完善直接联系群众的制度和畅通群众反映诉求的渠道。四是要进一步完善民主参与机制。五是要探索建立相应的考核评价体系。

参考文献

[1]习近平.在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话[J].党建研究 (北京) , 2013 (07) :4—11.

3.机关党支部述职报告篇三

【摘要】以支部结对共建的形式开展组织生活，是新形势下加强高职院学生党支部建设的有效途径，可以增强学生党支部与机关党支部间的联系，创新组织生活机制，实现资源共享以及提高学生党员的党性修养等。开展好“支部共建”活动，还要加强工作指导，找准工作切入点，建立共建工作机制。

【关键词】高职院；学生党支部；机关党支部；共建

如何加强高职院学生党支部建设？如何提高基层学生党员的党性修养？如何更好地创新党组织生活模式？这些都是高职院党建工作的重要组成部分，特别是在当前就业形势相对严峻的情况下，这些问题尤为突出。目前，高职院正大力推行“校企合作，工学结合”人才培养模式，倡导学生更多地接触和深入了解社会，提高自身适应能力、学习能力以及实践能力。

1.党支部共建活动的作用与意义

所谓“支部共建”，主要是指两个或多个党支部按照共同的约定，结为互帮互建对象，并联合开展有关教育管理活动，从而形成两者的工作互动、资源共享，并不断促进两者共同提高的党建工作举措。学生党支部与机关党支部共建具有重要作用和意义。

1.1有利于加强两个支部的联系

机关党支部成员来自学院职能部门，是整个学院的中枢系统，在学院中发挥着承上启下、连接内外的重要管理和服务作用。学生党支部是党组织联系大学生的桥梁和纽带，是班级团结进步的核心力量。作为学生党支部，必须以学院的人才培养目标为根本出发点，紧紧围绕“校企合作，工学结合”人才培养模式的相关要求，以主题教育活动为载体，“显式教育”与“隐式教育”相结合，潜移默化地影响学生党员，使他们能更好地发挥先锋模范作用，成长成才。而支部的结对共建，为加强两个支部间的联系创造了有利条件，能让教师党员更好地了解学生的需要，也为学生了解社会提供了窗口。

1.2有利于实现资源共享

职能部门作为学院的管理机构，具有得天独厚的条件。职能部门能为学生提供岗位实践机会，职能部门的领导、老师有着丰富的工作经验，可为学生的发展提供宝贵意见。而学生党支部的成员可以结合自身专业特点，在实践锻炼的同时为学院的发展贡献力量。比如：会计专业的学生可以到财务部门进行专业技能实习，计算机专业的学生可以为学院建设和维护党建网站，而电子专业的学生，则可以开展义务维修活动等。取众之长，相互融合，就可以更好地实现资源共享、优势互补。

1.3有利于创新学生党支部的活动机制

目前，学生党支部开展的活动往往局限于支部内部，支部的活动形式和内容相对封闭，影响了支部活动的实效性。现今学生党员队伍中大部分是90后，他们的接触面更为广泛、思想也更加活跃，继续以传统方式开展支部活动，无疑不能适应学生党员思想发展的要求。以“支部共建”活动为载体，学生党支部可以跳出自身狭小空间的束缚，通过与机关党支部的领导、老师和社会的交流，变得更加积极主动。通过共建，进一步焕发支部的生机活力，让广大学生党员以主人翁的姿态去参与组织活动，这对创新基层党组织组织生活模式有积极的意义。

2.党支部共建活动的预期成效

共建是实现双赢的有效途径。学生党支部与机关党支部共建，可以为机关党支部的党建工作带来活力，促使学生党支部的集体凝聚力和战斗力得到增强。同时，为广大学生党员提供一个锻炼自我的新平台，使党员的服务意识和实践能力得到提升。具体表现在：

2.1升华政治意识

党支部大会是组织生活的一个重要组成部分。然而，目前的支部大会，基本上以党员发展工作为主，理论学习时间相对比较少，新老党员思想上的交流就更少。因此，可以以支部共建为契机，针对党政时事、社会热点开展相应的专题报告会和“党员学习沙龙”活动。通过活动，增强学生的政治意识，让学生不仅在组织上入党，更在思想上入党，进而增强学生的组织归属感，使大家的政治意识得到升华。

2.2增强挑战意识

设计和维护学院党建网站、举办义务维修活动，这些对于很多学生而言是一次很大的挑战，因为党建网站相对于普通网站而言政治性很强。此外，在共建过程中，还要大胆走出去，和学院周边的村支部开展红色主题党日活动，比如结合会计专业特色的“理财金点子”宣讲活动等。从活动范围到活动对象的改变，也将是另一层面的挑战。因此，通过共建活动，可以使党员同志的挑战意识得到强化，也为巩固学生的专业知识打下坚实的基础。

2.3培养成才意识与服务意识

我院是广东省唯一一所政企合办的高职院校，位于倍受瞩目的广州（中新）知识城核心区。这是一个以发展高新技术产业、实现产业转型升级的先导区和广州市建立现代产业体系与建设宜居城市的示范区。这对于学院的发展和学生的就业来说将是很好的机遇。

通过共建活动，在学院机关党支部的牵引下，让更多的学生走出校门，深入企业参观见习，了解生产及管理一线的知识，让大家体会到学习的真正目的在于实际应用，要在社会上立足必须有一技之长。此外，结合重大节日和学院中心工作开展“党员送温暖”慰问活动和“党员小红帽”志愿服务等活动，能让广大党员的服务意识和党性修养在实践中不断提高。

3.开展好党支部共建活动的对策

3.1确保活动的有力指导

要深入持久地开展好学生党支部与机关党支部间的共建活动，不能依靠单方面的努力。学院有关部门应该给予高度重视，确保对共建工作的指导，发挥好组织协调作用。比如：制定鼓励政策，确保经费投入，使更多的党员同志参与其中；定期把握相关动态，在实践过程中发现问题及时处理，少走弯路。

3.2找准工作切入点

要开展好支部共建活动，必须找准工作的切入点，增强活动的可行性。无论活动目的多么明确，如果活动的方式和内容难以接受，就难以达到预期的效果。一个好的切入点，对于活动的成功非常关键。比如：领导与学生党员随机分组，进行相关的学习比赛以及红色主题党日活动等。

3.3健全支部共建工作机制

学生党支部与机关党支部共建是一个“新生事物”，要使其在我院的党建工作中得以有效实施，还需要一定的实践时间。因此，我们应该学习其他高校在共建活动中的成功经验，结合我院在开展党建活动中所遇到的实际问题，不断规范各项考核和量化机制，建立健全支委联席会议，共建专项经费等相关制度，使共建结对活动有组织、有计划、有步骤地开展。

党支部间的共建将是一项长期性的工作，我们应该明确目标，理清思路，制定方案，全面推进，为开创学院党建工作的新局面打下坚实的基础。 [科]

【参考文献】

[1]孙骥.高校党组织活动的创新与实践[J].党建纵横，2010（1）.

[2]郭秀华.90后大学生党建工作实效性探析[J].中国电力教育，2010.3.

[3]傅方正.高校学生党建工作“互动共发展模式”探析[J].中共浙江省委党校学报.2010（1）.

[4]侯美丽.构建高校学生党建工作长效机制的思考[J].中国科教创新导刊.2010. （8）.

[5]李萍，万年青.创“强基”新模式，支部共建促发展[J].学校党建与思想教育，2011（5）.

4.局机关党支部述职报告篇四

“六个一批”工作涵盖了惩治和预防腐败体系建设的主要内容和关键环节，是从整体上推进反腐倡廉建设的重要抓手。一是查办案件工作力度不断加大。我们始终把查办违纪违法案件摆在突出的位置，进一步加大工作力度。以下内容是小编为您精心整理的局机关党支部述职报告，欢迎参考！

局机关党支部述职报告

我支部XX在局党组的正确领导下，紧紧围绕局机关党委的工作部署，积极开展学习邓小平理论，“三个代表”重要思想的教育活动。以“党建带动青年建设”为主线，加强支部党的建设，积极开展创建*级“青年文明号” 活动，在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作任务，今年荣获了*级“青年文明号”荣誉称号。现将支部一年来的工作情况汇报如下：

1、加强政治理论学习活动。我支部坚持以保持党的先进性，加强党性教育，时刻牢记党的宗旨，思想上、认识上始终与党中央保持一致为教育思路，紧紧围绕局机关党委的工作部署，积极组织党员学习江泽民同志“三个代表” 的重要思想，学习江泽民同志“5?31”讲话的重要精神，结合我中心开展创建*级“青年文明号” 活动的工作实际，发动党员在争先创优的活动中发挥先锋模范作用。在迎接“十六大”期间，支部多次组织学习活动，学习“三个代表” 的重要思想，畅谈改革开放的丰硕成果，学习“十六大”的会议精神；此时正值中国地震局要求在迎“十六大”期间加强震情监视，地震系统进入应急戒备期，我中心各监测科室实行双岗值班，我支部党员在监视任务高于平时两倍以上工作量情况下，身先士卒、率先垂范，圆满地完成了迎“十六大”震情监视任务，以实际行动向党的“十六大”献礼。

2、加强支部党的建设。坚持“三会一课”制度，过好支部生活，积极参加局机关党委组织的各类政治活动。今年支部活动20次，其中：支委会活动5次，党员大会14次，党员活动1次。年初根据局机关党委的工作安排，我支部积极组织党员做好*直机关推荐出席党的“十六大”代表候选人初步人选的选举推荐工作；积极组织党员参加局机关党委、纪委换届选举活动；根据人事变动，陈大海同志调离我监测中心，我支部及时增补了陈文明同志为宣传委员；按时讨论并通过了洪星同志预备党员转为正式党员问题。为加强支部的组织建设，我支部一直把党员发展作为一项加强支部党建的重要工作来抓，年初就制定了培养计划，本着积极慎重的态度，挑选出蔡杏辉同志作为重点发展对象，今年6月选送该同志到*直机关党校参加入党的积极分子培训班学习，今年下半年，在局机关党委大力支持和配合下，完成了对该同志的各项政审和外调工作，XX年12月18日支部正式通过了接收蔡杏辉同志为预备党员的支部决议。

3、实践“三个代表”，争做工作先锋。

在党支部的工作中，我支部始终把学习贯彻“三个代表”的重要思想，作为教育党员，提高队伍战斗力的工作思路。支部认为代表先进生产力的发展要求, 就是要求党员在推动台网技术进步，提高台网监测水平起表率作用。共产党员，我中心总工陈文明同志在过去的一年中，认真总结“九五”台网建设经验，积极为我*的“十五”重点项目强震台网新建和中国地震局“十五” 重点项目福建台网扩建，精心策划，认真组织实施，较好地完成了*委*政府XX年为民办实事的强震台网建设任务。今年3月31日台湾花莲海外发生7.5级地震（后称3.31地震），共产党员，我中心震情室主任洪星同志正值我中心震情主班，该同志一听到警报，迅速进入大震应急工作状态，及时准确地完成了震情初判断、地震速报、震情信息发布等工作，用时仅花了11分钟，是我台网建成以来大震速报完成较为出色的一次，充分体现了一名共产党员对党和人民的事业高度的工作责任感。随后洪星同志根据中心领导的震情应急工作部署，立即组织震情室加密震情监视。设双岗震情值班，实时监视地震活动，及时报送地震快报，在16天的震情加密监视期间，在洪星的同志带动下，该室全体员工发扬敢于吃苦，连续作战的优良传统，在“3.31地震”准应急戒备期间，震情室编报地震快报73个，花莲序列地震70个。出色地完成了这次地震的监视任务，得到了中国地震局和*局领导的好评。洪星同志领导的震情室XX年在参加*评和全国评比速报成绩名列前茅。共产党员、仪器室副主任廖诗荣同志为提高台网监测与速报的技术系统的应急反应能力，近几年投入大量精力，有时还放弃休息时间，加班加点在速报平台的研究开发上，研制出一套较好的软件，提高了台网监测应急能力。为适应现代通讯技术的发展形势，提高震情速报信息发布速度和可靠性，廖诗荣同志开发了手机短信地震速报平台软件，实现地震信息短信的快速发送，提高应急速报反应能力。在党支部战斗堡垒这一核心带领下，全体党员先锋模范作用带动下，我支部在XX年较好地完成了各项工作任务。

局机关党支部述职报告

一年来，中共清镇市纪委党支部在市直属机关党委的领导下，以“悟人生、识大局、强纪律、讲效率”为重点，结合纪检监察工作的具体实际，认真抓好党支部建设，建设一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的党员干部队伍。现将我支部建设情况向机关党委作如下报告：

一、悟人生，激发“四热爱”：爱党、爱国、爱民、爱岗。

党支部始终坚持把思想建设放在首要地位。坚持将会议集中学习与党员平时自学紧密结合，组织党员干部学习党的基本理论与密切关注时代精神和党的理论发展前沿紧密结合，不断健全支部理论学习制度，开拓性地开展了党员理论学习活动。一是严格执行“三会一课”制度，坚持每周一学习制度，定期召开座谈会，组织全体党员集中进行理论学习。每次会议都指定一位党员认真进行了准备，自行确定一个主题作专题发言，然后由其他党员进行发言、讨论，介绍工作经验、心得体会；参加学习的其他党员也各抒己见，积极作补充交流，取得了很好效果。二是组织党员积极开展理论研究，不断探索纪检监察工作新思路、新途径。党支部积极创造条件，组织党员参加理论研讨，学习纪检监察工作新思想。党支部还建立奖励制度，鼓励党员撰写理论文章，开展理论研究，取得了很好效果。20xx年，党支部以学习科学发展观活动为契机，系统学习了毛泽东、邓小平、xx和xx同志的相关著作和科学发展观的有关知识。认真开展 “学李彬、讲党性、保民生”、“讲党性、重品行、作表率”岗位廉政教育暨预防职务犯罪教育和向王瑛同志学习活动。三是定期和不定期开展交心谈心活动，互相交流学习心得和人生感悟，即使广大党员很好把握了党的基本理论，又密切关注了时代精神和党的理论最新的发展。紧密

结合工作实际，把握理论前沿，使党支部的理论学习真正落到了实处，取得了实效，大力倡导廉洁奉公、勤奋敬业的精神，充分提高广大党员思想政治素质和理论水平，进一步树立了正确的人生观和世界观。

二、识大局，提高“四把握”：把握形势，把握观点，把握原则，把握价值。

为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党支部积极组织全体党员开展业务学习，不断提高业务工作能力。组织全体党员学习党和国家最新的反腐倡廉工作指导思想，引导广大党员积极转变纪检监察工作思路。一是通过组织对中纪委三次全会、全国纪委书记座谈会、全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议等会议、文件精神的学习，全体党员进一步牢固树立了纪检监察工作坚持以人为本，紧密服务于全市改革、发展大局，解放思想、开拓创新，为全市改革发展保驾护航的工作理念和思路；二是围绕市委、政府的中心工作，认真履行工作职责，加大对各项工作特别是市委、市政府安排工作的监督检查。三是深入开展机关党支部与农村党支部、机关党员与农村党员“五个一”结队帮扶活动。党支部认真开展“双千”工作和“三保三实”工作，与所帮扶的流长乡王院村党支部、田湾村党支部等结成帮扶对子，帮助他们开展好学习实践活动。同时对王院村15名农村贫困党员进行结对帮扶。

三、强纪律，规范“五行为”：政治纪律行为、工作纪律行为、群众纪律行为、生活纪律行为、经济纪律行为。

工作中，党支部始终坚持以人为本的工作理念，即认真加强对党员的教育、管理，又积极创新组织活动的形式，营造和谐向上的工作氛围，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。按照“政治坚定，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良”的要求，市纪委通过五项举措强化内部管理，不断提高纪检监察干部队伍的素质。一是不断完善内部绩效考核和监督管理制度。进一步完善公务员绩效考核监督制度，全面、客观、公正、准确地考核公务员政治业务素质和履行职责的情况，提高绩效考核的准确性、科学性和可操作性，改进机关工作作风，充分发挥干部职工的积极性、主动性和创造性，不断提高团体协作能力和工作效能，推进机关效能建设，在原来建立的机关内部绩效考核制度的基础

上，不断总结和修订完善绩效考核制度，按照五个“有利于”的原则（即有利于执行、有利于管理、有利于监督、有利于考核、有利于操作），制定了《中共清镇市纪委、监察局绩效考核监督暂行办法》，《绩效考核监督暂行办法》以工作实绩为重点，从履职情况、精神文明、表彰、奖励、惩处等十四个方面对每名工作人员的绩效进行考核评分,根据各室个人成绩对室进行考核，二是加大日常内部考核监督。每月由一名班子成员牵头，成立绩效考核监督小组，负责每月绩效考核、监督工作。牵头领导按照小组分工，带领相关人员定期不定期对市纪委监察局各室各项工作情况进行检查、督促。三是建立重要工作、重大事项备案制度。加大对工作的追踪督促和责任追究。清镇市纪委于XX年制定下发了《中共清镇市纪委、清镇市监察局内部办公管理规定（试行）》，并制定了《市纪委监察局重大重要工作情况反愧待查备案表制度》。四是完善工作评价机制。对领导安排工作实行综合评价制度，根据工作人员对领导交办事项完成情况及完成质量，由绩效监督领导小组进行综合评价。五是健全外部监督制度。通过召开民主生活会、邀请人大代表、政协委员进行评议、设立24小时投诉电话、网站专栏等多种形式，建立群众监督、舆论监督、上级主管部门监督的立体监督体系，规范纪检监察干部工作行为。

四、讲效率，展现“五突出”：突出规范、突出创新、突出执行、突出奉献、突出提高。

党支部始终以党的xx大精神为指导，进一步解放思想，开拓创新，认真学习实践科学发展观，扎实地开展各项工作，不断完善内部管理制度，加强纪检监察机关内部建设。由于党支部坚强有力，极大地推动了纪检监察各项工作，党风廉政建设和反腐败工作环境不断优化。教育引导党员干部树立八个方面的良好风气，坚决克服机关工作中存在的一些不良作风，以求真务实的作风推进纪检监察各项工作，做到讲党性、重品行、作表率。一是进一步树立了为基层纪检监察干工作服务的思想，或面对面指导工作，或谈心交心相互勉力，或千方百计为他们排忧解难，受到了基层同志的好评；二是加大了宣传工作力度，及时反映来自基层工作一线的新做法、新经验，为各单位互相学习借鉴提供了平台；三是关心群众诉求，认真抓了来信来访和案件查办工作，做到了件件有落实，事事有回音。20xx年，市纪委监察局党支部深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，围绕纪检监察工作的重点，坚持围绕中心、服务大局，以完善惩治和预防腐败体系为重点，整体推进反腐倡廉建设，促进了党的建设。

第一，全面落实“两项重点任务”。年初，党和国家提出了扩大内需促进经济增长政策落实情况监督检

查和加强领导干部党性修养和作风建设两项重点任务。在加强中央扩大内需促进经济增长政策落实情况监督检查工作方面，自去年11月份以来，我们按照中央、盛贵阳市和清镇市委、市政府的要求，认真履行监督检查职能，加大对全市工程项目建设情况的监督检查，成立了监督检查领导小组办公室，制定下发了《清镇市加强监督检查保证进一步扩大内需促进经济增长重大决策部署贯彻落实工作方案》、《清镇市扩大内需工程建设项目监督办法（试行）》，强力落实“九查四坚决”。建立和完善了信息通报、监督检查工作制度、监督办法、廉政保证金和廉政合同制度等十余项工作制度，把项目公示情况纳入政务公开的范畴，落实项目全程跟踪检查责任制，确保每一个环节都有人监督，有监督措施。通过定期督查和不定期督查相结合，平时考核与年终考核结合，内部监督与外部监督结合，把干部实线考核、预防职务犯罪与项目建设结合等方式，多渠道多形式加强项目建设监督。对全市内需项目推进、资金使用、项目质量进行全程监督，确保全市内需项目顺利完成。重点加大对四批42个中央扩大内需项目和51个全市重点项目的检查，先后分两次对项目审批情况、项目建设情况、资金落实情况、资金管理情况等进行了认真细致的检查，确保中央、盛贵阳市和市委、市政府关于确保经济平稳较快增长决策部署的贯彻落实。取得了重占阶段性成果，有效防止了严重违纪违规问题的发生，推动了中央扩大内需促进经济增长政策措施的落实。对在扩大内需项目建设中因工作不力的2人进行了责任追究。在加强领导干部党性修养和作风建设方面，认真贯彻xx在xx届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，对加强领导干部作风建设开展了专门调研，把贯彻落实中央关于党政机关厉行节约、制止公款出国（境）旅游的通知精神作为加强领导干部作风建设的重要内容，认真执行《贵阳市关于坚决制止公款出国（境）旅游的通知》要求，认真落实因公出国（境）管理的有关规定。努力从具体事情况做起推动党风政风转变，开展了以加强党性修养、树立良好作风为主要内容的学习教育活动，有力促进了领导干部作风建设。

第二，扎实推进“六个一批”工作。“六个一批”工作涵盖了惩治和预防腐败体系建设的主要内容和关键环节，是从整体上推进反腐倡廉建设的重要抓手。一是查办案件工作力度不断加大。我们始终把查办违纪违法案件摆在突出的位置，进一步加大工作力度。集中力量，突破有影响、有震动的大案要案，积极拓宽渠道，主动出击，全方位、多角度收集线索，挖掘案源。做到查办一案教育一片、警示一片，查处一案稳定一方、发展一方。通过拓宽信访渠道和到公、检、法、税务、审计、工商、金融、国土等部门走访了解，10月份，全市共受理案件15件，已办结10件，处分科级干部1人、一般干部4人、其他人员2人；移送司法机关调查处理1件；正在办理中7件；收缴违纪款48.7万元。二是纠正损害群众利益不正之风工作取得新进展。对损害农民利益突出问题、药口采购、教育乱收费、进行了专项治理，加强了社保基金、扶贫和救灾资金的监管，对评比达标表彰活动进行了认真清理和规范，有力保障了人民群众的切身利益。三是领导干部廉洁自律工作进一步加强。认真解决领导干部廉洁从政方面的突出问题。坚持教育与管理、监督相结合的原则，认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。下发了《关于20xx年元旦春节期间严格执行廉洁自律规定的通知》、《关于重申“清明”、“五一”期间严格遵守廉洁自律有关规定的通知》，《关于重申干部职工不准利用各种名目大操大办酒席借机敛财的通知》等文，要求各级党政机关和领导干部以身作则、严于律己，本着勤俭节约的原则安排好节日期间的各项活动，同时加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理。加大明察暗访力度，在清明期间组成两个检查组对公车上坟的情况进行明察暗访。坚决制止奢侈浪费行为。大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗的作风。继续纠正党政机关违规修建楼堂馆所的问题。认真开展“小金库”专项治理工作。下发《开展清查“小金库”和“收支两条线”专项检查工作实施方案》文件，对2家单位自查中发现的问题下发整改通知书。认真开展规范津贴补贴工作，按照《关于严肃纪律确保规范津贴补贴工作顺利进行的通知》文件精神，对我市规范公务员津贴补贴的有关工作进行全程监督，确保规范津贴补贴工作顺利进行。四是反腐倡廉法规制度建设成效明显。为进一步完善纪检监察法制度建设，制定了《关于进一步加强涉农专项资金监督管理的通知》《清镇市教育乱收费问责制度》、《清镇市20xx年政务公开工作实施意见》、《清镇市扩大内需工程建设项目监督办法（试行）》、《清镇市扩大内需项目监督检查工作方案》、《清镇市建设工程招标投标、政府采购、国有建设用地使用权出让监督工作流程》、《关于推行政府部门责任白皮书制度实施工作的指导意见》、《关于从严整治发展软环境的意见》、《中共清镇市委关于进一步加强领导班子民主集中制建设的若干意见》、《清镇市党政领导干部和机关工作人员问责办法（试行）》等制度，完善了《清镇市行政审批及电子监察系统建设方案》确保政令畅通，为建设生态文明城市

提供坚强的政治和纪律保证。五是源头治理工作不断深入。为加强监督，从源头上治理腐败行为，我市认真开展廉政风险防范管理工作。按照“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”的要求，建立勤政廉政长效机制，清镇市借鉴其他省市工作经验，在全省首先开展廉政风险防范管理工作，制定了《关于开展廉政风险防范管理工作的通知》文件，把风险管理和质量管理方法引入到党风廉政建设和反腐倡廉建设中，在全市11个乡（镇、街道）和61家市直部门开展廉政风险防范管理工作，建立预防腐败新机制。切实推进全市机关各个环节和各个部位的权力廉洁高效、依法合理地运行，建设“为民、务实、清廉、高效”机关，构建协调、科学、可持续发展新清镇。六是软环境治理工作取得新实效。自20xx年12月市委、市政府召开全市“整治发展软环境，建设服务型机关”专项整治工作大会以来，市纪委以扎实的工作作风，把此项工作提前谋划、提早安排、提前抓落实，使全市整治“软环境”专项工作得到良好的开局。通过发送短信、发放宣传资料等方式台向村居干部、市级国家机关各部门、各人民团体、全市服务窗口单位进行软环境建设宣传，群众知晓率达到了100%，同时公布投诉方式，畅通投诉渠道。发动社会群众参与监督在市内窗口单位设立固定监测点，在全市积极营造浓厚的宣传氛围；开展明察暗访，加大问责力。20xx年1—10月份，开展明察暗访21次，共受理投诉53件，办结53件。为确保20xx年全市“整治发展软环境，建设服务型机关”专项工作取得实效，我市还积极推行质量管理体系和政府部门责任白皮书制度，把企业iso国际质量认证管理理念引入“整治发展软环境，建设服务型机关”工作中。按照企业iso标准管理的要求并结合本市实际，将“整治发展软环境，建设服务型机关”工作任务列出清单，进行分解细化，责任到室到人，实行“项目制”推进。大力推行白皮书制度，制定了《关于推行政府部门责任白皮书制度实施工作的指导意见》；组织人大代表、政协委员对重点单位“软环境”专项整治工作开展情况进行了视察、评议。

第三，进一步巩固了“一项基础工程”。在以往工作的基础上，市纪委监察局党支部把加强自身建设作为一项基础工程来抓，做了大量扎实有效的工作。一是认真开展深入学习实践科学发展观活动和“做党的忠诚卫士、当群众的帖心人”主题实践活动。按照中央、盛贵阳市的统一部署，深入开展了学习实践科学发展观活动，通过学习，广大党员干部基本达到了提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目的。同时，在深入学习实践科学发展观活动中，以主题实践活动为载体大力加强纪检监察机关自身建设，认真开展加强纪检监察机关自身建设活动和主题实践活动，推动主题实践活动深入开展，促进了纪检监察机关工作水平和纪检监察干部队伍整体素质的提高。二是深入开展向王瑛同志学习活动。贯彻落实xx重要指示，通过集中学习、收看影蝶，参观展出等形式多样的学习宣传活动，使全体党员干部特别是纪检监察干部受到一次生动的党性党风党纪教育，在单位形成了学先进、讲奉献、创佳绩的良好风尚。三是大力加强机关自身建设和干部教育培训力度。选派干部参加全国和全省的纪检监察干部培训，机关干部业务能力和政治素质都得到了较大提高。

下一步，我们将紧紧围绕市委、市政府的中心工作，深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，按照党的xx届四中全会《关于进一步加强党的基层组织建设的意见》，以科学发展观为指导，按照中央纪委、省纪委和贵阳市纪委对反腐倡廉工作的部署，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx—20xx年工作规划》，以促进生态文明城市建设和社会和谐发展为着力点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断完善以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，创新权力监督机制，创新党风廉政教育载体，创新源头治理的措施，狠抓损害群众利益的不正之风，狠抓案件查处，努力打造思想过硬、业务过硬、能力过硬的纪检监察队伍，全面开创风清气正的政治局面，为全市生态文明城市的建设和市委、市政府的各项中心工作保驾护航。

5.机关党支部述职报告篇五

机关党支部书记述职报告一

尊敬的领导：

20xx年，我局支部，按照县委的要求，在县直工委的领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，围绕省、市、县统计调查工作会议精神和全县重点工作任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，搞准统计数据，搞好优质服务，有力地推进了xx经济社会全面协调可持续发展。

一、加强思想政治教育，党员素质进一步提高

今年4月中旬至8月中旬，我局在全体党员干部中开展了深入学习实践xx活动。采取党支部集中学习和党员自学的形式，党员干部认真学习重要论述文章，边学习边实践。一是党员干部认真做好，撰写学习体会，不少于5000字，学习心得不少于3000字；二是开展“四走进、四”、“三个一”等主题实践活动，为基层、群众解决了许多困难和问题，在统计系统树立起了“干部形象一面旗、工作热情一团火、谋划工作一盘棋”的良好格局；三是对照检查存在的突出问题，制定了整改方案和个人整改措施，结合实际切实整改提高。通过学习实践活动，达到了党员干部受教育、科学发展上水平的目的，党员干部素质进一步提高。

二、加强精神文明建设，单位整体形象进一步提升

上半年，按照《文明单位管理办法和创建标准》，我局支部在以往创建文明单位做法的基础上，进一步做好创建工作，尤其是加强干部职工形象塑造和机关环境建设，对干部职工进行《公民道德建设实施纲要》与社会主义核心价值体系的学习教育，要求职工言行举止落实《文明礼益范》和《平安行为规范》，爱岗敬业，综合治理，构建和谐、卫生环境。6月初，我局向县文明办提出申请，经过检查评审，顺利通过县文明办验收，我局荣获xx年&mdash；&mdash；xx年县级文明单位称号并获得授牌。文明单位的创建，极大地调动了干部职工的积极性，干部职工争做文明人，说文明话，办文明事，较好地提供了统计优质服务，机关整体形象进一步提升。

三、加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强

我局支部非常重视加强自身建设，努力增强凝聚力和战斗力，今年，重点从五个方面进一步加强组织建设

一是加强支部班子和党员干伍建设，继续坚持并执行党员双目标管理。支部与每一位党员签订双目标管理责任书，不定期对落实责任目标情况督促检查，发现问题及时教育纠正。同时，对党支部委员明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。

二是加强制度建设，按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，狠抓各项制度的落实。

本，认真过好组织生活，党员干部主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增强，按时缴纳党费；认真开好民主生活会，党员领导干部以严肃认真的态度参加民主生活会。民主生活会共召开两次，一次是结合xx学习实践查找问题明方向，促进统计新发展；一次是针对一年来落实上整改情况查找本存在的突出问题，进一步改进领导干部工作作风、领导作风和生活作风。

三是抓活动载体，促进日常党建工作。一方面与xx社区“结对”搞好精神文明共建；一方面继续结对帮困，深入联系村开展扶贫与移民政策宣传工作，定期走访，经常联系，落实帮扶措施，切实帮助贫困户和移民户解决在生产和生活上遇到的困难。

四是开展丰富多彩的活动充实干部职工生活。如xx妇女节到xx、五一节“庆国庆”歌咏比赛、组织干部职工外出参加统计分析培训、廉政歌曲大家唱比赛、向灾区学生捐款、向普九教育捐款等，增进了友谊，凝聚了人心，调动了积极性，推进了单位文明建设。

五是按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。

四、加强党风廉政建设，机关作风进一步转变

我局支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手，及时成立了党风廉政建设领导组，在工作会议上、党员大会上及时传达市委、县委党风廉政会议精神，落实并分解了党政领导对分管领导负责、分管领导对股室中层干部负责、中层干部对股室人员负责的三级党风廉政建设责任制，要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，进一步提高勤政为民的理念，扎扎实实做好负责的工作。今年，主要从以下四个方面加强了党风廉政建设。

一是开展正反典型案例学习教育，不断提高党员干部拒腐防变能力。给每个党员干部敲醒了警钟，震撼了党员干部的心灵，引发了党员干部的思考，也是对党员干部灵魂的一次洗礼。党员干部深深感到，一定要时刻坚持学习，才能保持坚定正确的政治方向；只有时刻解剖自己，才能执政为民，正确使用人民赋予的权力；只有时刻把人民放在心上，才能珍惜为人民服务的机会，做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献；只有时刻严己在先，善于慎独，才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀；只有时刻想到自己在艰难困苦中走过的路，多想想困难群众的生活，才能做到知足为乐。

二是推动廉政文化进机关“十个一”活动，不断建设高效廉洁行政机关。如建立完善一套制度并上墙、制作一块廉政警示牌、置一个廉政书架、办三期廉政专栏、上一堂廉政课、致中层以上干部家庭助廉信五封、开展一次廉政歌曲大家唱比赛活动、建一套十盒廉政档案等。继续推行政务公开，坚持在重大事项决策时执行民主集中制原则，经集体讨论研究决定。实施工作完成质量情况问责制度，提高办事效率。

三是深入开展“三优三满意”活动，不断转变机关工作作风。我局结合深入开展学习实践xx活动，在党员干部中开展“三优三满意”活动，使机关的作风进一步转变，工作业绩和服务质量进一步提高，单位和个人的良好形象进一步树立，达到优良作风、优质服务、优秀业绩的“三优”标准，实现统计工作质量领导满意、基层满意、社会公众满意的“三满意”目标。

20xx年，我局支部的各项工作取得了一定的成绩，但也同时存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是党支部组织活动还不够多、不够活跃；四是信息提供数量少，不及时。这些问题，我局支部会高度重视，在今后的工作中努力加以克服。

20xx年，我局将加强对党建三项工作的专门研究，努力从以下四个方面做好新一年党建三项工作：一是宣传思想工作，继续加强对党员干部的思想政治教育，特别是理想信念教育，做到时间、内容、人员、效果四到位，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻；二是精神文明建设，在巩固县级文明单位的基础上争创市级文明单位；三是组织建设，继续实行党员目标管理，开展民主评议党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评；四是继续开展廉政文化活动，丰富干部职工生活，促进机关党风廉政建设再上新水平。

述职人：xxx

20xx年x月x日

机关党支部书记述职报告二

尊敬的领导：

20xx年转眼之间即将过去，本人现将20xx年加强基层组织建设各项工作进行述职如下：

一、加强党性修养，提高履行党支部书记职责的能力

加强学习，提升素质是做好各项工作的前提。作为党支部书记，我在学习上从严要求自己，以身作则，认真负责，努力提高学习质量，保证了学习效果。一是能做到积极组织党员干部学习，做到认真听讲、做好笔记、积极讨论发言，保质保量地完成各项集中学习的目标和任务。二是能够做到注重自我学习。能够坚持每天抽出时间，根据机关党委的要求和局里的工作实际，静下心来，潜心自学，认真思考问题，力求在理论研读上下功夫，在领会实质上花力气，在学习实效上做文章。通过坚持政治学习，提高政治修养，增强了自己的履责能力。

二、加强班子建设，转变工作作风

作为支部书记，我能够严格按照局党组和上级党委的要求，团结带领班子成员，认真学习贯彻落实党的十九大精神，全面开展工作。

一是提高机关党支部的战斗力。在机关党支部的班子建设上，狠抓了机关党支部班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持碰头会制度，凝聚人心、统一思想，形成共同干事的集体。并能够通过广泛的谈心活动和民主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的政治核心作用。

二是加强廉洁自律，转变工作作风。廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。作为支部书记，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要求自己，切实履行“一岗双责”。认真学习两个《条例》，自觉遵守“五条八不准”和领导干部廉洁从政十项行为规范等各项规定，自觉做到廉政承诺和践诺，态度坚决地加强党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严于律己，认真开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子，扎实推动机关党支部工作的全面开展。

三、加强了党员队伍建设，充分发挥了党员先锋模范作用

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，是推进党的各项事业发展的基本力量和基础。加强党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用方面，我们主要做到：

一是用先进理论武装党员。我们组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，切实提高机关党员运用科学理论改造主观世界和客观世界的能力。完善学习制度，丰富学习内容，创新学习方法。

通过学习，使党员认识到，要以对党、对人民、对历史高度负责的态度，更加自觉和勤奋地把科学发展观的学习和实践提升到新的更高水平，不断向书本学习、向实践学习、向群众学习，切实提高思想理论水平，坚定不移贯彻党的理论和路线方针政策，牢固树立科学发展理念，积极落实加快转变经济发展方式决策部署，把科学发展的伟大实践不断向前推进。

二是深入开展创先争优活动，搭建党员发挥先锋模范作用的平台。机关党支部紧紧围绕本单位的中心工作创先进，党员立足于本职岗位争优秀，把创先争优融入中心工作。从实际出发，因地、因时制宜，开展具有自身特色的活动主题和活动方式。

四、健全和落实基层党组织各项制度

今年，我们把健全和落实基层党组织各项制度纳入党支部建设的工作重点。通过健全和落实基层党组织各项制度，促进基层党组织的规范化建设。

一是健全和落实保障机关党组织发挥职能党建作用的制度，建立和执行党组织负责人“一岗双责”制度。

二是健全和落实基层党组织工作制度，建立和执行理论学习、组织生活会、党员发展、党员教育培训、党员民主评议、党员联系服务群众、党内关怀帮扶等制度。

三是健全和落实民主管理制度，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党务公开、政务公开等制度。

四是落实党风廉政建设制度，建立党员个人重大事项报告制度、诫勉谈话制度等。

就我个人而言，做得还不够好，离上级党组织要求和的期望还存在许多问题和不足。主要是：

1、思想保守，有求稳怕乱思想，工作缺乏创新精神；

2、有时有急躁情绪，批评人不讲方式。

述职人：xxx

20xx年x月x日

机关党支部书记述职报告三

一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇，营造良好的劳资关系

公司党支部积极配合县劳动部门引导企业重视员工的基本社会保障，基本完成了社会保险覆盖面，惠及广大员工切身利益，基本解决了员工生产生活的后顾之忧，特别是充分保障广大一线员工，女性职工的保护和关爱，让员工充分享受公司提供的保障制度。如，根据省政府公告提高地区最低基本工资水平情况，企业党支部第一时间公布信息，并及时向企业提出上调本公司的基本工资要求，为提高员工生活质量以及劳有所得而走出重要一步。

二、发扬党组织力量，不断增强创造力，凝聚力和战斗力

公司党支部抓住青年员工爱学习的优势，积极展开岗位练兵，举办班组三比一看活动，三比是比一比谁班产品质量高、产量高，比一比谁班的成本低；看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好，每月评比一次，年终进行总评，做为年终上报优秀班组的依据，此项活动大大加强了员工们的工作积极性，每天早来晚走，以厂兴我荣，厂衰我耻为工作目标。

每年的下半年是车轮生产和销售旺季，在生产期间，党支部全体人员和生产车间的领导们都奋战在生产一线，与员工们一样不分昼夜坚守在生产岗位上。有一次因市场供货急，必须连夜加班生产，当时工人们已经干了一天，为了不耽误工期，党支部要求全体党员干部和工人一起加班。

工人们干到凌晨五点，党员干部也跟着干到凌晨五点，员工都服了，说：有党员干部一起跟我们干事，我们心里踏实。俗话说：群众看党员，党员看班干部，公司党支部全体党员，个个以身作责，严格要求自己，在员工中真正起到了表帅作用。

三、抓好党组织的工作，做职工队伍的坚强后盾

1、加强学习，与时俱进

在开展创先争优活动中，公司党支部按照上级党委的要求，制定实施方案，认真学习科学发展观的精神实质，要求每名党员要按照五个好的具体要求积极创先争优，充分发挥了共产党员的模范作用，用自己的实际行动向人们证明，从自己的工作做起，从一点一滴做起，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作，以自己的行动来践行科学发展观。

公司在员工的认知方面，对新进员工上岗前均有一天的培训学习机会，主要课程内容包括公司概况、公司制度、健康安全、劳动保障、薪资待遇等方面作全面的阐述，让员工充分了解公司。

2、做好职工队伍的后盾

这是在改善工作生活环境上为员工撑腰。当前企业劳动力成本快速上升，许多公司员工的工作生活环境搞得差，以减轻成本，但是本公司党支部在考虑到目前气温逐年上升，改善员工工作环境迫在眉捷，引导企业采取防暑降温措施，建议对高温车间岗位加装空气幕，员工顿感舒适。

在公司党支部努力下，员工工作生活环境一年更比一年好：饮水方面，原每一楼层安装两部开水器供应饮用水，今年又在每个生产线配置桶装水，均可做到冷热共用，基本满足员工饮水问题。

就餐方面，在做好日常两餐供应的同时，今年在菜色上多加一道菜，让员工可以有滋有味的用餐，而卫生条件也比去年有了明显的改善。

住宿方面：公司按照员工的需求，在原有的使用设备基础上，计划年底前购置大型滚桶洗衣设备，以及在宿舍外修建多个晾衣架等方面的举措，设身处地的为员工解决生活因扰。

3、引导企业重视员工业余文化生活，缓解员工工作压力。

在企业党支部的引导建议下，公司逐步完善娱乐休闲设施，在行政楼五层建立康乐室，包括健身器材、台球桌、乒乓球桌、羽毛球等体育健身设施，让员工工作之余有一个好的去处，不但解决员工的业余生活时间，也能让员工有一个强身健体与人交流的机会，特别是去年党支部引导公司组织一场国庆晚会，和今年五月份组织一场关联企业的篮球友谊赛，受到广大的员工的喜爱和热心参与，反应强烈，效果良好。

公司领导看到员工工作热情洋溢，对企业党支部的建议很是满意，今年下半年，公司已计划好再组织几场活动，为明年公司建立十周年庆举办系列活动打下基础。

4、积极培养党外积极分子

党支部在工作学习中积极培养党外积极分子，定期进行思想学习和教育，重视吸收在生产一线的工人骨干分子，今年又培养了党外积极分子2 名，为党的组织补充新鲜血液。

四、扩大沟通桥梁，建立和谐企业

企业党员干部与员工打成一片，重视和员工之间的沟通，通过公司工会组织作为联系的平台，每个月均开展一次员工代表与党员干部和公司领导的交流会，对于员工提出的种种问题，能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理，涉及到公司层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。

公司在公共区域设置员工信箱，为员工向党支部反映问题提供便利，今年也收到了员工的来信，党组织配合相关部门予以解决或回应。

总之，企业在不断的发展中推进，帆企业党支部协同公司壮大中成长自我，党支部在企业管理工作中将发挥越来越大的作用，公司也为党支部的生存和发展提供强有力的支持和帮助，让党员干部可以更开心地为公司发展贡献一份力量。

20xx年繁忙紧张的生产经营活动正在进行，我们的党支部又将一如既往的领导全体员工团结合作，齐心合力，继续狠抓产品质量，降低生产成本，在市场经济的大潮中努力拼搏，用我们辛勤的汗水和智慧，创造出良好的社会效益和经济效益，为当前正在进行的创先争优活动增光添彩。

机关党支部书记述职报告四

尊敬的领导：

20xx年换届以来，本人任xx区机关事务局党支部书记，兼xx镇xx村党支部第一书记。分管支部、保安、水电、公共节能减排、农村工作、城乡清洁工程工作。两年多来，在区党委、政府的正确领导和各位领导的关怀指导下，通过自己努力学习和实践，本人在思想、工作、作风等方面都取得了较大的进步。现将情况汇报如下：

一、本人坚持党的十九大精神武装自己头脑，牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨

经常对照党章，对自己作出实事求是的评价，主动约束和控制自己的言行，做到自重、自省、自警、自励。积极开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。贯彻落实群众路线，立足本职工作，以求实的态度，从实际需要和现实出发，发扬党的优良传统和作风，扎扎实实地为群众办实事。贯彻落实中央“八项规定”精神，坚决反对“四风”，贯彻执行党的路线方针政策和上级党委、政府决策部署，扎实推进各项工作开展。严以律己，服从大局，积极维护班子团结。摆正自己位置，服从领导，听从安排，积极为“一把手”出谋献策。主动向其他班子成员学习和交流，团结协作，做到分工不分家，大事讲原则，小事讲风格，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。

二、遵守廉政规定，提倡勤俭节约，反对铺张浪费

在开展工作中，凡涉及到经济开支的，坚持从严从简原则，尽量降低公务活动成本，坚持依法依规，严格按程序办事。坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等现象。

三、切实做好分管的各项工作，积极完成党委、政府安排的各项任务

1、围绕“强组织、增活力、求实效、受欢迎”的工作要求，抓好支部组织建设，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

2、加强保安工作，确保政府大院安全。通过健全保安工作制度，把责任落实到班组、岗位、个人，严肃上班、交接班纪律，加强值班监督力度，并为保安工作人员配备了对讲机，加强联防。切实加强了保安工作，杜绝安全事故的发生。

3、公共机构节能减排工作取得了好成绩，市下达给我区的各项任务指标都能按时完成。

4、城乡清洁工程、水电等工作也同样得到了加强管理，都取得好成绩。

四、本人服从组织安排，担任xx镇xx村党支部第一书记

1、任职以来，我尽职尽责，带领村两委一班人，团结依靠广大群众，认真学习贯彻十九大精神，积极投身经济社会建设，促进各项事业持续稳定发展。

2、大力推进公共事业建设

（1）出面疏通协调上级部门，争取xx万元的上级资金到位，并组织群众集资捐资4万元，于年初建成了长总1.5公里的xx屯水泥路，全村实现屯屯通水泥目标。

（2）抓好20xx年x至x月份竣工的共长2.1公里的xx屯、xx屯、xx村水泥路的后续资金申报、路肩和绿化建设，其中发动经济能人xxx捐资x万元，加长、加宽村委至xx大桥各3米、3.2米。

3、抓紧社会保障工作

认真组织新农合工作，经常早出晚归，进屯入户宣传新农合政策，力所能及解决群众困难，全村新农合参合人数3610人，参合率达98%，在全镇处于领先地位。

4、搞好社会稳定工作。我上任之时，存在4件涉地纠纷悬而未决。我任职后，详细研究案卷，搜集历史资料，寻找当年见证人，创新调解方法，终于逐一调结了这些矛盾纠纷，使全村连年保持零上访记录。xx屯两相邻群众共同拥有一通道，多年来相安无事。今年初，其中一户转让了宅基地，受让户封起了通道引起纠纷，我三番五次做好他们的思想工作，最后以受让户另建一通道而达成和谐。

五、工作中不足之处及改进措施

本人一年来所取得成绩与上级和组织的要求还有一定的差距，如政治理论素质还不够高，各项工作有待于创新，工作作风还不够扎实，需要进一步加强，服务基层意识不够浓厚，需要进一步改善。今后要加强学习，增强学习的自觉性，坚持学以致用，把学习工作实践密切结合起来，在学习和实践中不断改进和完善自己。

述职人：xxx

20xx年x月x日

机关党支部书记述职报告五

各位领导、同志们：

大家好！

20xx年以来，xx机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作，全面贯彻落实党的十九大和地区“两会”精神，按照地委提出的“把资源管起来，让百姓富起来”发展战略，努力加强和改进机关党的建设，取得了机关党建工作新成果。

一、认真履行党组织书记职责，加强班子队伍建设

一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻党的十九大和地区“两会”精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会文章等多种方式深入学习研讨，开展学习党的十九大报告和党章知识竞赛网上答题活动，参加党的十九大知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设，组织党员参加生态文明和健康知识讲座，编辑出版《机关党建》、《机关文苑》，营造浓厚的机关干事创业氛围。

二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育，坚持民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在委内全体党员干部职工中开展“讲规范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制等措施，推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。

三是抓管理创新，形成激励竞争机制。结合创先争优活动，对委内工作人员实行定期积分考核制度，合理设定基础工作分值和加减分因素，注重工作创新和能力素质培养，考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。委内科级以下干部实行双向选择聘用制度，开展“部办、党员”评比，关心干部成长，努力培养年轻干部，采取措施解决职工实际困难，提高福利待遇，充分调动干部职工工作积极性；组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动，引导党员发挥先锋模范作用。

二、开展机关文明建设，提高党员干部文明素质

加强文明礼仪教育，引导机关党员干部从自身做起、从小事做起，树立兴安人的良好形象；开展网上志愿服务登记、信息发布和网络文明传播活动，注册志愿者13名，为青少年爱心书屋捐赠图书300余册。开展关爱山川河流志愿服务活动，组织党员干部清理白色垃圾，参加全省环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动，义务植树500余株。

三、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用

一是积极开展“百千万行动”。工委20名党员干部成立11个帮扶小组，与xx社区10户困难群众和2名困难学生建立帮扶关系，为困难群众和困难学生捐款3200元。与加xx村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养殖技术书籍和技术指导，为村部提供电脑、纸张等办公用品。

二是严格考核评比，选树典型。开展“部办、党员（公务员）”评比活动，共评出部办2个，党员（公务员）4名，评选优秀党员、优秀党务工作者，激发党员干事创业热情。

三是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充实到党组织班子中来，选配二名副处级班子成员任党支部副书记，选派一名年轻同志担任青工委员，加强党建工作力量。制定《工委党支部规范化建设“十有”标准》，从党组织班子、党建载体、内业档案、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、服务机制、先进典型、交流经验等十个方面进行规范。

四是开展服务型党组织建设。组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研，编写《xx机关服务型党组织经验汇编》和《xx机关服务型党组织建设综述》，拍摄电视专题片，全面反映服务型党组织建设成果。

五是开展党支部书记“双向述职”活动。重点围绕服务型党组织建设情况、“十有”规范化建设情况、“三会一课”执行情况等进行述职，召开由全体党员参加的述职大会，对支部党建工作情况进行民主测评，使支部工作接受上级考评和民主监督。

四、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境

一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求，为打造优质服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，工委制定《xxx机关工委关于改进工作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。认真贯彻执行《xx机关党员干部作风建设“十要十不要”》，开展纪律作风建设自查工作，将作风建设情况纳入积分考核。

二是开展廉政教育和监督考核。组织20xx新提职的3名科级干部参加廉政谈话和廉政知识测试，对科级干部进行廉政考核。

三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组，制定《xx机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案》，全面排查查办案件、目标考核、各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节，查找容易产生廉政风险的重点环节、重点岗位，共查出权力事项17项，绘制权力运行流程图61个，找出廉政风险点110个，制定20项195条防控措施。

五、开展群团活动，丰富职工业余文化生活

组织干部职工参加“大美龙江”征文比赛、迎新春职工*、棋类、乒乓球、排球赛，参加“颂歌献给党”文艺演出活动。开展“凝心聚力跟党走、建功立业创佳绩”主题教育，开展“母亲邮包”捐款和救助困难职工活动，为贫困母亲捐款xxx元，为患病职工捐款xxx元；组织参加《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛和“女职工艺术节”。

述职人：xxx

6.机关党支部述职报告篇六

2022年1月

2021年，我办支部工作在办党组和机关工委的领导下，紧紧围绕中心工作，强化支部建设，工作取得了一定的成绩，现述职如下：

一、党建工作完成情况

（一）持续抓好理论学习。

学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达市级机关党的建设工作会议精神，学习《中国共产党章程》、《基层组织工作条例》，参加党务知识竞赛。开展党的__、六中全会精神主题宣讲，参加省委宣讲团、市级机关专题报告会。运用“学习强国”平台，认真开展自学。完成《党建引领，优质服务，以高质量接待推进高质量发展》党建课题。

（二）扎实开展主题活动。

围绕“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”活动和“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践活动、学习“三大法宝”，答好X“发展四问”大讨论、“弘扬新时代X治水精神”主题实践活动，召开动员会，围绕主题开展心得交流。组织党员到X一大纪念馆、红旗渠、焦裕禄纪念馆开展“忠诚党办人”主题教育，赴X、X等地以及我市X运河水利枢纽、X西站、X铁路大桥等地现场参观，不断提升政治站位和党性修养。深入开展“机关作风整治月”活动。召开动员会，形成活动方案，查找问题，提出整改措施。加强机关平时绩效考核，考评结果与奖金挂钩，与年底评优挂钩，有效的推进了机关作风建设。

（三）加强意识形态工作。

及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话。加强组织领导，落实主体责任。强化制度建设，做到抓制度管长远。把意识形态工作列入工作要点和民主生活会、组织生活会和述职述廉报告的内容。开展问卷调查，落实管控责任，及时排除风险。

（四）规范支部组织建设。

召开支委会X次，党小组会X次，党员大会X次。办党组成员上党课X次。开好组织生活会，开展民主评议党员活动。落实党建工作责任清单。强化“第一书记”制度，党组主要负责同志担任“第一书记”。X名党组成员分别担任党小组“第一组长”，发挥指导、督促、引领”作用。发展新党员工作成效显著，加强培养，X名党员已按期转正。开展发展党员重点问题自查自纠工作，没有发现问题。

（五）积极投身疫情防控。

X名党员在X区，参加抗击疫情。X名党员到濠西社区下沉一线抗疫，获得“最美逆行者”表彰，X名党员获得市委市政府“抗疫三等功”表彰。全体党员参加抗击疫情捐款。

（六）狠抓党风廉政建设。

结合巡察反馈意见，修订个人责任清单，制定党组主体责任清单。全面查找廉政风险，开展廉政风险排查，加强风险预警。深入开展“X”思廉日活动。加强制度建设，加强事后财务监督，完善《物资采购制度》和物资出入库管理制度，以制度建设推进党风廉政建设。

（七）圆满完成接待任务。

全年共完成接待任务X批次、XX人次。特别是习近平总书记视察X，我们高点定位，统筹谋划，精心组织，严守机密，圆满完成了接待工作。全办党员在一系列重要接待、重大活动、重大项目中冲锋在前，激扬“狼性”，发扬敢打敢拼、无私奉献的精神，为X高质量发展做出了贡献。

二、离退休干部党建工作情况

及时组织老干部参加各类政治学习，宣传党的政策。组织老干部学习全国全省离退休干部“双先”事迹，参与“银发生辉?心耀X”志愿服务，开展纪念抗战胜利X周年活动。按政策规定及时落实老干部各项待遇。按要求走访慰问老干部。

三、巡察、督查问题整改

办党支部与巡察四组临时党小组联合举办主题党日。查摆党建方面存在问题共X个方面，全面整改落实，认真开展专题民主生活会，剖析问题产生原因，找准“症结”，对标找差，目前已整改落实了X个方面的存在问题。

四、2022年工作打算：

一是进一步强化理论学习。