母婴培训总结

2024-08-09

母婴培训总结（10篇）

1.母婴培训总结篇一

2014年母婴保健技术服务培训总结

我市的母婴保健技术服务个人证件的培训工作由淄博市卫生局统一组织培训考核，进行母婴保健服务证件的统一考核管理。

于2014年6月17日，县卫生局委托我院协助完成辖区母婴保健从业技术人员培训组织报名工作。按市卫生局《关于举办全市母婴保健技术服务培训班的通知》（X卫办字[2014]56号）要求，我院对辖区已获取《母婴保健技术服务考核合格证书》的人员的证件有效期进行了整体梳理，理顺新增母婴保健技术服务人员，同时督促辖区内各医疗保健机构对符合参加母婴保健技术培训考核条件的人员进行梳理自查，在规定时间内完成申请报名工作。

于2014年6月20日，组织辖区内10名需要进行母婴保健技术服务培训考核的人员参加了全市母婴保健技术服务培训班，培训形式为集中授课与网上培训相结合。培训内容主要包括母婴保健法规、产科急救知识、高危妊娠管理、终止妊娠手术管理、产前筛查和产前诊断技术等内容。辖区内参加培训考核的人员严格按照市卫生局的统一要求进行了培训学习，参加了统一考核。

我县10名参训人员均通过理论考核取得了《母婴保健技术服务考核合格证书》，合格率100%。本次培训为我县母婴保健技术服务从业人员依法准入，奠定了良好的理论及技术基础，提高了母婴保健技术服务人员的整体服务能力。

XXX妇幼保健院保健部 2014年7月5日

2.2013年母婴保健技术培训计划篇二

为了认真贯彻执行《中华人民共和**婴保健法》等相关法律法规的规定，进一步规范我市母婴保健服务机构和人员的准入，保障妇女和儿童健康，提高出生人口素质，经卫生局研究决定对各市直医疗保健单位及乡镇妇幼保健人员进行“母婴保健技术服务相关知识”培训。培训两次，时间分别在5月和9月，具体时间另行通知，每次培训两天。

一、培训内容：

1、《中华人民共和**婴保健法》

2、《中华人民共和**婴保健法实施办法》

3、《母婴保健技术服务基本标准》

4、《母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》

5、《山东省母婴保健技术服务考核发证管理办法》

6、助产、终止妊娠、结扎术等母婴保健技术

二、培训要求

1、各乡镇妇幼人员及市直医疗单位项目人员参加，要求参加培训的人员提前安排好工作，无故不得请假。

2、培训结束后将进行培训测试，成绩纳入考核，成绩合格者方能取得卫生行政部门颁发的《母婴保健技术考核合格证书》，后方可从事相关技术工作。

3.母婴培训总结篇三

姓名：单位：得分:

一、填空题（每题2分）

1、《中华人民共和**婴保健法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于

****年**月**日通过，自

年月

日起施行。

2、《母婴保健法》规定：孕产期保健服务包括下列四项内容：、、、。

3、依照《母婴保健法》规定施行终止妊娠或者结扎手术，应当经同意，并签署意见。本人无行为能力的，应当经其

同意，并签署意见。

4、《母婴保健法》规定：医疗保健机构按照国务院卫生行政部门的规定，出具统一制发的新生儿

；有以及

情况的，应当向卫生行政部门报告。

5、医疗保健机构依照《母婴保健法》规定开展、、以及和手术的，必须符合国务院卫生行政部门规定的条件和技术标准，并经县级以上地方人民政府卫生行政部门许可。

6、《母婴保健法实施办法》规定，国家推行喂养。医疗、保健机构不得向孕产妇和婴儿家庭宣传、推荐。

7、《母婴保健法实施办法》规定，医疗、保健机构或者人员未取得母婴保健技术许可，擅自从事婚前医学检查、遗传病诊断、产前诊断、终止妊娠手术和医学技术鉴定或者出具有关医学证明的，由卫生行政部门给予，责令，没收违法所得；违法所得元以上的，并处违法所得

倍以上

倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足

元的，并处

元以上元以下的罚款。

8、违反《母婴保健法实施办法》规定进行胎儿性别鉴定的，由卫生行政部门给予，责令

；对医疗、保健机构直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予

。进行胎儿性别鉴定两次以上的或者以营利为目的进行胎儿性别鉴定的，并由原发证机关撤销相应的或者。

9、《母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》规定，凡从事《中华人民共和**婴保健法》规定的婚前医学检查、遗传病诊断、产前诊断、施行结扎手术和终止妊娠手术的人员，必须符合《母婴保健专项技术服务基本标准》的有关规定，经考核合格，取得。

10、《母婴保健专项技术服务许可及人员资格管理办法》规定，经考核合格，取得《母婴保健技术考核合格证书》的卫生技术人员，不得或者在的机构中开展母婴保健专项技术服务。

二、简答题（每题10分）

1、《母婴保健法实施办法》规定，孕妇有哪些情形之一的，医师应当对其进行产前诊断？

2、《母婴保健法实施办法》规定，从事母婴保健技术服务的人员出具虚假医学证明文件的，依法给予行政处分；有哪些情形之一的，由原发证部门撤销相应的母婴保健技术执业资格或者医师执业证书？

3、新生儿窒息复苏流程、通畅气道的步骤、胸外按压的指征、气管内插管的指征分别是什么？

二、论述题（每题25分）

1.试述《国家基本公共卫生服务规范》中孕产妇健康管理的服务流程

2.试述产科人员在预防艾滋病、乙肝、梅毒母婴传播中的职责

答案: 1,１９９４年１０月２７日,１９９５年６月１日, 2, 母婴保健指导,孕妇、产妇保健, 胎儿保健, 新生儿保健, 3,本人, 监护人，4,新生儿出生医学证明, 产妇和婴儿死亡, 新生儿出生缺陷情况, 5,婚前医学检查,遗传病诊断,产前诊断,施行结扎手术,终止妊娠, 6.母乳,母乳代乳品

7警告，停止违法行为，5000，3, 5； 5000元，5000,2。

8警告，停止违法行为；行政处分。母婴保健技术执业资格,医师执业证书。

9《母婴保健技术考核合格证书》、《家庭接生员技术合格证书》。10私自,未取得《母婴保健技术服务执业许可证》简答题: 1,孕妇有下列情形之一的，医师应当对其进行产前诊断：

（一）羊水过多或者过少的；

（二）胎儿发育异常或者胎儿有可疑畸形的；

（三）孕早期接触过可能导致胎儿先天缺陷的物质的；

（四）有遗传病家族史或者曾经分娩过先天性严重缺陷婴儿的；

（五）初产妇年龄超过35周岁的。

2, 从事母婴保健技术服务的人员出具虚假医学证明文件的，依法给予行政处分；有下列情形之一的，由原发证部门撤销相应的母婴保健技术执业资格或者医师执业证书：

（一）因延误诊治，造成严重后果的；

（二）给当事人身心健康造成严重后果的；

（三）造成其他严重后果的。

3,通畅的气道步骤: ①摆好复苏的体位。置新生儿于辐射热源保暖区，擦干身上的羊水、血迹，撤去湿巾。新生儿仰卧、肩部垫高2~3cm，呈轻微颈伸仰位，使呼吸道通畅。②吸净口腔、鼻腔的黏液。吸口腔黏液时，应注意吸引时间不超过10s，压力要适度，吸管插入深度要适当。使用机械吸痰时，应控制吸引压力即吸管闭合时负压不超过100mmHg。③必要时协助医生气管插管以保证气道通畅。

胸外按压指征：充分正压通气30s后心率＜60次/min。在正压通气同时须进行胸外按压。

气管插管的指征⑴需要气管内吸引清除胎粪。⑵气囊面罩正压通气无效或需要延长。⑶胸外按压。⑷经气管注入药物。⑸特殊复苏情况，如先天性膈疝或超低出生体重儿。论述题:

4.母婴护理课程总结篇四

哪些事情是月嫂的工作范围

1.母乳喂养指导，乳房护理。2.月子餐制作，保证乳汁充足。3.产妇形体恢复，适当运动。4.心理疏导，预防抑郁。5.伤口清洁，日常卫生，生活护理。（洗脸，刷牙，擦澡，洗脚，清洗会阴。）6.产妇衣物和居室清洁。7.帮助人工喂养，混合喂养。换洗尿布，清洗衣物，日常用具清洁。8.洗澡，洗头，做面部，脐部，臀部护理。9.婴儿做抚触操，被动操。10.观察婴儿大小便，及时提醒家长。11.照顾婴儿夜间睡眠和饮食。

产褥期（42天）护理

产褥期生理特点

1.子宫恢复：10天左右进入盆腔，肚子上摸不到。

2.恶露：第一个星期红色恶露，第二个星期浆液性恶露，15天以后白色恶露。正常恶露有血腥味，无臭味。（防止感染）3.乳房：2-3天出现涨奶。

4.体温：2-3天出现涨奶后泌乳热，一般体温不超过38度。5.褥汗：排出体内多余的水分，不是身体虚。

6.小便：顺产4小时下床解小便，剖宫产导尿管拔除后下床解小便。

7.消化系统：产后容易便秘，注意早期活动和高纤维饮食。产后初期胃口不好，以后好转。

8.外阴：早晚两次做好清洗消毒。3周切口完全愈合。9.皮肤：紧张度6周恢复，留下妊娠纹。

分娩先兆

1.腹部阵痛：出现宫缩，疼痛规律去医院。2.见红：准确的临产先兆，准备去医院。3.破水：产妇平卧，送医院。

产妇去医院的物品准备

产妇：胸罩，乳垫，内裤，睡衣，帽子（头巾）鞋袜，餐具，吸管，水杯，毛巾，卫生纸，卫生巾，卫生盆，吸奶器，牙膏牙刷，手机，充电器。

婴儿：衣服，包被，小毛巾，围嘴，奶粉。奶瓶，刷子，小勺，小碗，尿不湿，湿纸巾，护臀霜，卫生盆，脸盆。

产妇居室准备

1.清洁消毒：清水擦拭1-2遍，家具尽量移开，不留死角。2.通风：至少20分钟。

3.温度：22-26℃，湿度：50-60%。

4.注意事项：空调电扇不宜对婴儿直吹。室内不放花卉，防过敏。宠物不进卧室。不要过于安静，可放轻音乐。

母乳喂养的优点

增强宝宝抵抗力。有利宝宝消化。不易污染经济方便。增进母子感情。有利于婴儿大脑发育。预防婴儿肥胖。有利于母亲体型恢复。有利于母亲子宫收缩，减少出血。能预防母亲肿瘤发生。

母乳喂养方法

早开奶，勤吸吮，按需哺喂

按需哺喂是指

出生1-7天，1-2小时一次或者更多，每侧每次10分钟。

到满月，2-3小时1次，基本规律，每侧每次20分钟。

乳汁分类

初乳

0-7天。富含免疫球蛋白，增强抵抗力。过渡乳

7-14天。脂肪逐渐升高。

成熟乳

14天-9个月

量充足，每天700-1000毫升，营养均衡。晚乳

10个月以后，营养成分逐渐减少，宝宝添加辅食。前奶

水分为主（解渴）

后奶

大量脂肪（解饿）

喂奶前准备

1.先换尿布再喂奶，避免翻动溢奶。2.温水毛巾清洁乳房，产妇洗手。3.过涨先挤软，再哺喂。

喂奶后拍嗝

3-5分钟后暂停休息，宝宝侧卧位。乳房护理

硬结护理：50-70℃水热敷3-5分钟，露出乳头，然后按乳腺小叶方向轻轻按摩，要让宝宝勤吸。每次喂奶后宝宝没吃完一定要排空。

皲裂护理：喂奶时先吸健侧，再吸患侧。疼痛剧烈吸出喂，可以用硅胶乳头协助。哺乳后挤奶涂擦。

乳腺炎：热敷，按摩。轻症可以哺乳，出现脓肿不喂奶，去医院。乳头凹陷矫正：手法牵拉，辅助工具。

母乳存放

挤出的母乳冰箱冷藏6-8小时，超过24小时放冷冻。热奶用温水慢浴，热到39℃左右，只能热一次。

产妇卫生清洁

顺产5天，剖宫产8天可以淋浴。室温26-32度。防止感冒。洗澡时间不宜太长，防止头晕，防止滑倒，及时补充水分。洗澡可同时洗头，及时吹干。每天早晚两次用温开水软毛刷刷牙，每餐后漱口。早晚两次梳头。洗脚水温度可以稍高。会阴清洁要用专用毛巾，专用盆，毛巾要消毒。清洗衣物要戴手套。

产妇营养

前2-3天要清淡，注意补充水果，蔬菜，粗粮。每天鸡蛋不超过3个，牛奶或豆浆250-500毫升，新鲜蔬菜1斤，水果1斤，瘦肉或鱼四两，豆制品2两。主食一斤。营养餐安排

三主三辅，定时定量。中餐，晚餐，一荤一素一汤。加餐选小点心，水果。早餐和晚上加餐选择粥，馄饨，面条等，主食要多样化。油炸，冰冷，坚硬，刺激性，过咸的食物不要吃。红糖不超过10天。食物尽量当天食用，不过夜。

新生儿护理（28天之内的小婴儿称新生儿）

分类：足月胎龄38-42周，体重2500-4000克

早产胎龄不满37周，体重不满2500克

外观：身长约50厘米，头围33-35厘米，眼睛有时有生理性斜视，2-4周消失，脐带7-14天脱落，四肢屈曲，皮肤红。

生理特点：呼吸40-45次每分钟，心率120-140次每分钟，体温36-37度。胃呈横位，易溢乳，易呕吐。胎粪呈墨绿色，24小时之内排出，2-3天排完，小便第一天，第二天次数少，以后次数多。神经系统发育不成熟，每天睡眠18-22小时。

常见生理现象

体重下降：下降幅度不超过10%，10天之内恢复。马牙：数周消退，不要挑。

乳腺肿大，女婴假月经：是因为受母体雌激素影响，会自行消退。新生儿红斑（眼睛上）粟粒疹（鼻尖上）会自行消退。

生活护理

测体温：早晚两次，专用体温计。洗脸：四角巾法，避免重复擦洗。

穿衣盖被：室温22-26度，衣服防止有线头，被子不要太厚，包被要能放进去一个手掌松紧。

大小便护理：小便可以只用湿纸巾擦，大便一定要每次洗。清洁方向由前向后，纸尿裤选透气性好的，尿布选全棉，用后清洗，日晒消毒。臀部晾干后擦护臀霜，沿肛门周围向四周涂擦，避开尿道口，阴道口。轻度红臀在26-28度室温下暴露，每天2-3次，每次30分钟，然后涂护臀霜。

尿布清洗：小便可以直接用清水洗，大便要用洗衣液（宝宝专用）。洗完日晒消毒，没有太阳，或者宝宝拉肚子时尿布要用开水烫，然后晾干用。

哭声分辨：饥饿哭，爱抚哭，口渴哭，便尿哭，腹痛哭。宝宝哭泣时要科学安抚，一定不能抱起来抖，或者摇晃。

喂药方法：轻按下巴----张口----送勺进口----轻压舌面----抬勺柄喂药（不要送太深，防止诱发呕吐）

药液太难喝可以加一点白糖，过度哭闹不能喂，防止呛进气管。喂药一定药按时按量。

乳痂（脂溢性皮炎）：消毒植物油，涂抹润湿后，停留2个小时以上，泡软后轻洗。太厚一次处理不完，分次清理。

专业护理

1.溢奶

不要在宝宝刚喝完奶时做生活护理，喂奶后要拍嗝预防溢奶。溢奶时要让宝宝立即侧卧，及时清理鼻腔和口腔中的奶，擦干净头面部，颈部，注意耳后。然后及时清理弄脏的衣被，洗净晾干备用。2.眼耳口鼻护理

眼部护理：照相不要用闪光灯，避免阳光直射眼睛。卡片玩具放20厘米之内宝宝才能看见。专用毛巾，盆，洗脸用四角巾，不直接用手洗脸。少量分泌物蘸温开水或者生理盐水清洗，发现脓性分泌物去医院。

鼻部护理：少量鼻涕和鼻痂可以用棉签轻轻卷出，不能过深，厚鼻痂可以用一滴温水软化，然后轻轻挤出。

耳朵护理：洗澡时避免耳朵进水，溢奶后清理，感冒时注意宝宝是否有耳朵疼的症状。

口腔护理：不要用毛巾擦口腔黏膜，喝配方奶后喂点温水。会区分鹅口疮和口腔溃疡。3.脐部护理（保持脐部清洁干燥）

脐带脱落前每天消毒3次，每次3根棉签；脐带脱落后每天消毒两次，每次两根棉签，连续消毒3天。脐炎分3度

轻度有少量分泌物。

中度

有红肿，有臭味。

重度

除了红肿臭味外，宝宝有哭闹，嗜睡，发烧等全身症状。4.黄疸护理

黄疸2-3天出现，4-5天高峰，7-10天消退。黄疸指数：10-12属于较轻；12-15较重；15以上要医生处理。黄疸期间给宝宝多喝白开水，多晒太阳。5.湿疹护理

湿疹是一种过敏性疾病，一岁以内较重，两岁后基本痊愈。皮疹往往呈对称性，表现为小红疹，遇到过湿，过热瘙痒加重。湿疹药膏多含激素，只能短时间用。预防注意，防湿，防热，防化纤。治疗可以用中草药熬水涂擦：金银花煎水擦或者洗澡。蒲公英30克，白鲜皮30克，百部20克，苦参30克一起煎水涂擦或者洗澡，止痒效果好。6.新生儿洗澡注意事项

室温要高一点26度以上，水温冬天40-42度，夏天38-40度。不要太烫。洗澡水先放凉水再加热水，不要抱着宝宝准备物品。洗澡时间控制在10分钟之内。

宝宝脐带脱落前或者脐带刚脱落期间，洗完澡先护理脐带。注意检查宝宝身体，及时发现异常。

5.2011年乙肝母婴阻断工作总结篇五

工作总结

为提高广大群众对艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播的认识，为孕妇提供预防艾滋病。梅毒、乙肝母婴传播，综合防治服务，最大程度的减少因乙肝、梅毒、艾滋病母婴传播造成的儿童感染，改善妇女儿童生活质量和健康水平，我院严格按照《河北省预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作实施方案》的要求，积极开展了一系列的工作，并取得了一定的工作效果，先将一年来的工作情况总结如下：

一、建立组织机构，领导管理到位

为了切实加强预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作的管理，我院成立由分管院长任组长，妇科相关人员任成员的领导小组明确工作目标及各部门的工作职责，确保各项工作任务落实到位。将此项工作纳入全年工作考核内容，并与公共卫生科共同每季度对乡镇进行督导检查，并召调度会议下发通报，对各单位得分情况予以通报。

二、加强人员培训，提高服务能力

我院严格按照工作方案要求，对辖区内相关工作人员进行了集中培训，培训内容包括：艾滋病、梅毒、乙肝防治及相关政策、职业暴露防护；通过培训提高了从业人员的业务水平及服务能力，规范了相应的医疗行为。

三、加大宣传力度，积极开展自愿咨询检测工作

为增强我辖区广大群众对艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播认识，提高知晓率，我院通过印发宣传材料等方式，深入村民家中广泛宣传艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断知识，有利提高群众对艾滋病。梅毒和乙肝的知晓率。经统计，有625人接受了艾滋病咨询服务，孕期接受咨询率为78%。

四、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作成效

1、通过建立健全规章制度和组织机构，加大工作开展力度，辖区预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播网络日益完善。

2、预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播信息渠道进一步规范、畅通。

3、全辖区广大群众对预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播的认识得到进一步提高，自觉规避风险一时增强。

4、主动寻求预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播自愿咨询与检测的人员逐渐增多。

五、下一步工作计划

1、加强宣传，提高预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作的知晓率，营造全社会共同参与和预防艾滋病。梅毒、和乙肝母婴传播工作的良好氛围。

2、要加强职业暴漏防护，做好医护人员的自我保护，切实加强人员培训。

讲武乡卫生院

6.母婴培训总结篇六

调

查

报

告

按照信阳市卫生局要求，我所于8月26日至9月5日对县医疗机构母婴保健技术服务执业许可情况进行了调查，现将调查情况总结如下：

一、《母婴保健技术服务执业许可证》：全县开展母婴保健技术服务的医疗机构现有25家，6家持有有效《母婴保健技术服务执业许可证》（县妇保院、县医院、金刚台卫生院、余集镇卫生院、双椿铺镇卫生院、丰集镇卫生室）；2家未办理《母婴保健技术服务执业许可证》（爱心医院、曙光医院）；其余17家医疗机构持有的《母婴保健技术服务执业许可证》已过期。

7家《母婴保健技术服务执业许可证》未到期的医疗机构除县医院、县妇保院、金刚台卫生院外，其余4家尚须增加“新生儿疾病筛查血样采集”项目。

二、《母婴保健技术人员考核合格证书》、：现有母婴保健技术人员102人。其中75人持有有效的《母婴保健技术人员考核合格证书》，20人持有有效的《母婴保健技术人员考核合格证书》已过期，7人无《母婴保健技术人员考核合格证书》。

7.母婴培训总结篇七

1、《中华人民共和**婴保健法》何时经全国人大常委会第十次会议通过？ A、1994年10月27日 B、1995年1月1日 C、1995年6月1日 D、1995年10月27日

2、《中华人民共和**婴保健法》从何时正式实施 1994年10月27日  B、1995年1月1日 C、1995年6月1日 D、1995年10月27日

3、《中华人民共和**婴保健法》立法的依据是： A、控制人口数量，提高人口素质的基本国策 B、中华人民共和国宪法

C、中国九十年代儿童发展规划纲要 D、中华人民共和国妇女权益保障法

4、下面哪点是《中华人民共和**婴保健法》立法的目的？ A、保障母亲和婴儿的健康 B、控制人口数量 C、提高出生人口质量 D、加强妇幼卫生管理

5、中国妇幼卫生工作方针是：

A、以保健为中心 B、保健与临床结合 C、面向基层，面向群体 D、以预防为主

6、根据《母婴保健法》规定，下面哪项不正确？

A、除医学上确有需要外，严禁采用技术手段对胎儿进行性别鉴定 B、医师根据《母婴保健法》提出医学意见，当事人必须无条件执行 C、医师依法施行终止妊娠手术或者结扎手术需经当事人同意并签署意见 D、有产妇死亡及新生儿出生缺陷情况应向卫生行政部门报告

7、有关母婴保健医学技术鉴定，哪项是错的？

A、公民和医疗保健机构均可以申请母婴保健医学技术鉴定 B、母婴保健医学技术鉴定结果不具备法律效力 C、对产前诊断结果有异议也可以申请鉴定

D、县以上地方政府可以设立母婴保健医学技术鉴定组织

8、各级卫生行政部门应当： A、设立母婴保健执法监督机构 B、做好妇幼保健机构的规划设置

C、对妇幼保健机构进行执业登记、注册、校验和监督工作 D、将母婴保健事业纳入经济和社会发展规划

9、《母婴保健法》第十五条规定的严重疾病是指： A、妊娠合并严重的心、肝、肺、肾疾病和糖尿病 B、严重精神性疾病

C、严重的妊娠高血压综合症

D、省级以上卫生行政部门规定的严重影响生育的其他疾病

10、有关家庭接生，哪项是错的？

A、家庭接生员必须取得《家庭接生员技术合格证》 B、家庭接生员只能接正常产 C、患有妊高症的孕妇，可以由家庭接生员接生

D、家庭接生的，由所在乡（镇）卫生院出具《出生医学证明》

母婴保健技术考核试题母婴保健法试题

11、《出生医学证明》可以作为：

A、出生人口血亲关系证明 B、出生人口申报户籍的依据 C、国籍证明文件 D、依法获得保健服务的凭据

12、母婴保健监督员的职责包括： A、监督检查《母婴保健法》的执行情况

B、对违反《母婴保健法》的单位和个人提出处罚的意见 C、参与有关案件的处理

D、提出改进母婴保健工作的建议

13、施行结扎手术、终止妊娠手术机构的审批：

A、县级以上卫生行政部门 B、设区的市级卫生行政部门 C、省级卫生行政部门 D、计划生育行政部门

14、各级政府应当：

A、采取措施，加强母婴保健事业发展 B、促进母婴保健事业发展 C、积极防治地方性高发疾病

D、将母婴保健事业纳入经济和社会发展规划

15、未取得国家颁发的有关合格证书，从事专项技术服务： A、出具各类证明无效

B、卫生行政部门可以予以警告或罚款等行政处罚 C、致人重伤的依刑法处以3年以上7年以下有期徒刑 D、故意伤害他人的，处10年以下有期徒刑或者拘役

16、《母婴保健技术服务执业许可证》、《母婴保健技术考核合格证》、《家庭接生员技术合格证》有效期为：

A、1年 B、2年 C、3年 D、4年

17、下列哪项不是《母婴保健法》第十八条第二项规定的严重缺陷：无脑畸形、脑积水、脊柱裂、脑脊膜膨出等

内脏膨出或内脏外翻 C、缺少右耳廓 D、四肢短小畸形

18、《母婴保健法》规定孕产期保健包括下列哪些内容？ A、母婴保健指导 B、孕妇、产妇保健 C、胎儿保健 D、新生儿保健

19、孕妇下列那种情形应当进行产前诊断？

A、羊水过多或过少 B、年龄超过40周岁 C、胎儿发育异常或胎儿可能有畸形 D、曾经分娩过先天性严重缺陷的婴儿

20、违法进行胎儿性别鉴定给当事人身心造成严重伤害的，给予何种处罚？ A、责令停止和警告 B、罚款20000元

C、警告 D、由卫生行政部门取消其执业资格

母婴保健技术考核试题母婴保健法试题第二部分：专业知识（每题2.5分）

1、关早孕诊断，哪些是对的？

A、停经是已婚妇女可能妊娠的最早与最重要的症状 B、妊娠反应多于妊娠12周左右自行消失 C、宫颈粘液涂片出现羊齿状结晶，早孕可能性大 D、HCG检查超出正常值2倍，可以确诊为早期妊娠

2、我国围产期是指：

A、孕满24周至胎儿娩出 B、孕满28周至预产期 C、孕满24周至产后2周D、孕满28周至产后1周孚8周至产后42天

3、新生儿APGAR评分的依据：

A、每分钟心率 B、胎儿血氧分压 C、呼吸 D、有无哭叫

4、产妇产后出血的常见原因：

A、产后宫缩无力 B、胎盘滞留 C、软产道损伤 D、凝血功能障碍

5、下列哪些不是新生儿复苏早期应采取的措施？ A、保暖 B、补充水电解质 C、清理呼吸道 D、母乳喂养

6、有关月经哪项是不对的？ A、月经是性功能成熟的标志之一 B、一般营养体质健壮者，初潮往往偏早

C、月经周期一般为28——30天，提前或延后7天仍属正常 D、月经血内含有膜碎片，子宫颈粘液等

7、有关中晚期妊娠，哪项错误？

A、宫底高度可因孕妇脐耻间距以及胎儿发育情况，羊水量多少等各有差异 B、孕妇于妊娠18——20周时开始自觉胎动 C、胎心音在妊娠18——20周时透过腹壁听到 D、宫底随孕周增加而升高，到40周为最高

8、临产先兆的主要标志是：

A、宫缩持续三十秒以上 B、宫缩逐渐加强，间歇逐渐缩短 C、见红 D、宫颈扩张

9、影响母乳喂养的因素有：

A、母乳营养 B、精神、休息和睡眠 C、勤吸吮、按需哺乳 D、母婴同室

10、活产新生儿是指娩出时具有哪些生命征象之一者？ A、心跳 B、呼吸 C、脐动脉搏动 D、随意肌缩动母婴保健技术考核试题母婴保健法试题

11、关于流产的治疗原则哪项是错误的？先兆流产，予镇静剂及维生素E 难免流产，行清宫术不全流产，行清宫术

感染性流产，高热，但出血不多，立即行清宫术，并予抗生素

12、处理子宫收缩不协调的首选措施是？

A、肌注杜冷丁 B、温肥皂水灌肠 C、人工破膜 D、静滴催产素

13、初产妇规划宫缩17小时，宫口开大2cm，应该诊断为： A、潜伏期延长 B、活跃期延长 C、胎儿前身娩出后 D、胎儿全部娩出后

14、对有出血病史者，为预防产后出血使用宫缩剂应在： A、抬头拨露后 B、胎头着冠后

C、胎儿前身娩出后 D、胎儿全部娩出后

15、新生儿新法复苏哪项是错误的？

A、清理呼吸道应在新生儿出生第一口呼吸以前

B、建立呼吸，可使呼吸中枢兴奋药物如络贝林、可拉明 C、建立循环

D、使用肾上腺素的浓度是1：10000，每公斤体重0.1ml

16、关于产后出血发生休克的先兆哪项是错的？

A、心慌、脉搏快 B、头晕、面色苍白、皮肤湿冷 C、一定伴有大量阴道流血 D、血压下降

17、妊娠高血压综合症使用硫酸镁时最早出现的中毒反应： A、呼吸减慢 B、心率减慢

C、尿量减少，膝反射亢进 D、膝反射迟钝或消失

18、妊娠高血压的治疗哪项是错的？

A、解痉首选硫酸镁 B、镇静首选安定 C、降压药物一般仅使用于血压过高 D、常规使用利尿剂

19、催产素使用哪项是对的 A、适用于所有孕产妇的引产和催产 B、使用前阴检是不适宜的 C、可用于不协调子宫收缩

D、使用时先输以5％葡萄糖，调好每分钟8滴的速度后加入2.5u催产素 20、气囊面罩复苏器的使用哪项是错的？ A、经初步复苏无效时即使用 B、加压给氧的浓度需90——100％ C、每分钟挤压气囊速度为40次

D、双手挤压气囊母婴保健技术考核试题母婴保健法试题

21、胸外按摩哪项是错的？

A、经纯氧正压呼吸15——30秒后心率仍低于60——80次/min B、按压部位为胸骨下1/3处 C、按压深度为3——4cm D、按压速度120次/min

22、关于输卵管结扎术哪项是错的？ A、严格按开腹手术要求做好术前准备 B、术前常规妇检 C、关腹前严格清点纱布和器械 D、结扎部位应在输卵管壶腹部

23、终止妊娠手术可能发生的合并症有： A、子宫穿孔 B、术中出血 C、胚胎组织遗留 D、生殖器官感染

24、下列哪些情况容易发生羊水栓塞 A、在静脉滴注催产素时破膜 B、中期妊娠引产宫缩过强 C、宫缩乏力 D、胎盘早期剥离

25、下列哪项和先兆子宫破裂不符合： A、子宫收缩呈强直性 B、出现病理缩复环 C、胎儿肢体表浅 D、子宫下段压痛明显

26、有关阴道炎，哪项正确 A、很少发生于妊娠期 B、不通过性交传播

C、老年性阴道炎因雌激素水平降低引起 D、孕早期滴虫性阴道炎首选灭滴灵口服

27、足月分娩如需常规静脉滴注催产素时，常用剂量哪项是正确的 A、2.5——5u加入5％葡萄糖液500ml中 B、10u加入5％葡萄糖液500ml中 C、15u加入5％葡萄糖液500ml中 20u加入5％葡萄糖液500ml中

28、关于孕产妇系统管理，哪项是错的？

A、从确诊早孕开始，建立孕产妇保健手册，纳入孕产妇系统管理

B、产前检查农村不少于5次，城市不少于6次，对高危妊娠进行“三专”管理 C、产后3、7、14、28天进行产后访视，42天进行母子健康检查 D、产前检查每月进行一次

29、高危妊娠管理要求：

A、早建卡，早检查 B、产前检查每周一次

C、专科门诊、专册登记、专人诊治、追踪矫治、住院分娩 D、动员住院分娩，做好产后42天检查 30、新生儿窒息初步复苏处理包括： A、揩干羊水，饱暖，防止失热

B、摆好体位，吸清粘液，使呼吸道通畅 C、触角刺激，诱发呼吸 D、吸氧

母婴保健技术考核试题母婴保健法试题

31、当发现新生儿臂部及肢体等处皮下脂肪变硬时，处理的重点应放在： A、静脉点滴高参葡萄糖 B、应用激素 C、给能量合剂 D、复温

32、新生儿生理性黄疸的特点：

A、出生后即有皮肤黄染，2——3天加重，很难消退 B、出生后2——3天出现皮肤黄染，伴有皮下出血

C、出生后2——3天出现皮肤粘膜黄染，4——5天达高峰，7——10天消退 D、列临床症状，肝功能正常

33、关于孕期卫生，下列哪能项是错误的？（）A、孕期饮食应富有营养而少刺激性 B、应定期做产前检查 C、注意卫生、经常洗澡坐盆 D、注意乳房卫生，矫正乳头内陷

34、关于人工流不，下列哪能项正确？（）A、人流是控制生育的主要手段

B、人流是指在妊娠14周前用人工方法终止妊娠 C、人流是指在妊娠128周前用人工方法终止妊娠 D、人流术包括吸宫术、钳刮术、水囊引产术

35、关于新生儿破伤风，下列哪项是错误的？ A、是由破伤风杆菌引起的一种急性传染病 B、一般出生5—7天出现呼吸困难，苦笑面容

C、早期刺激时才抽搐，抽搐间隙神志清醒，以后抽搐加重、频繁 D、不需治疗，20天后可痊愈

36、消除新生儿破伤风的措施有：（）A、新法接生，住院分娩 B、实行计划生育

C、对育龄妇女注射破伤风类毒素 D、对育龄妇女进行破伤风毒素注射

37、孕产妇死亡是指：（）A、从妊娠开始至产后7天风死亡者 B、从妊娠开始至妊娠结束死亡者

C、从妊娠开始至妊娠结束后42天内死亡者 D、从妊娠开始至产后56天死亡者

38、宫颈糜烂有分度依据是（）A、糜烂面积占宫颈面积的比例 B、宫颈刮片 C、碘试验 D、糜烂深浅

39、子宫破裂的预要点有：（）

A、做好计划生育 B、定期产前检查 C、认真观察并正确处理产程 D、合理使用催产素 40、行产钳术应具备的条件：（）

8.个人培训工作总结_培训工作总结篇八

个人培训工作总结1

紧张的学习就是自我充电的过程，总结这几天的学习，感想颇多，真是滴滴香浓，意犹未尽!

感想一：进一步、学几招，海阔天空。

学会总结规划自我的人生，将工作、学习和生活进行目标规划，规定自我需要完善目标的时间，进行量化考核，做到细节决定成败!

感想二：我们不能够改变环境，但能够改变自我。

同样是梅花，在毛泽东的笔下就是，待到山花烂漫时，她在丛中笑;而在陆游的眼里就是，驿外断桥边，寂寞开无主。同样是江水，毛泽东说，大江东去浪淘尽，千古风流人物;而李后主却低吟，问君能有几多愁，恰似一江春水向东流。同样的情境，不一样的是人，人的心境，就有截然不一样的2个心境。就像那个撕纸的游戏——我们假定此刻是40岁，预期活到70岁，我们把一张纸，折成7份，每份代表10年，我们剩余的30年，再细分，除去睡觉、与家人朋友团就、一些应酬，那么实际属于工作的又有多少呢?可是知其中我们能够这样理解，我们不能改变我们生命的长度，但我们能够掌控我我们生命和生活的深度和广度，我们仅有在有效的时间内，加强自我的修养，历练自我的言行，捕捉属于我们的精华，吸取我们的营养，增加我们的才干，才能等于无限的延伸了我们生命的长度，这样的人生才有意义，当我们很平庸的生活和工作，那么我们回首自我走过来的路时，会是一片空白!

感想三：发散思维，突破瓶颈。

曾有一位教授，他发现自我汽车的轮胎被人卸掉一个，并且卸掉轮胎的四个螺丝也被卸掉了，教授虽有备胎但很无奈，这时过来一位农民，看出了教授的心里，就决定教授。农民将其他三个轮胎每个上头卸下一个螺丝，然后用这3个螺丝把备胎安装好，使教授能够顺利开车在路上飞驰。这个故事告诉我们，无论我们的学历和职务高低，只要我们利用已经拥有的知识，发散思维，突破瓶颈，就会收到不一样的效果。在我们的生活中也许会遇到很多的门槛，过去就是门，过不去就是槛，那么门槛高怎样办?我有3个答案，1、找个凳子;2、绕个弯子;3、调头。我想经过我们学习以后，我们不会选择调头。

感想四：梦在远方，路在脚下。

在北戴河学习的5天，我们都去散步，要围着海滨绕一大圈，很多朋友都说那么远，不累吗?其实你可能没有领略到其中的乐趣，就像工作和学习以及散步一样，有事很单调、枯燥、乏味，但当我们观赏一路的风景、欣赏一路的欢声笑语之后，就会忘记那些单调、枯燥、乏味，取而代之的是开心、欢乐、意蕴悠长……

下头我用一句话结束这次的发言：一笔唐，一笔宋，一笔元明清，一笔下去三千年，天地虽老，我还年轻!就让我们永远坚持年轻的心态，用我们的双手铸就唐百完美的明天，用我们的汗水描绘大楼更加壮丽的明天!

我的发言赢得大家的热烈掌声!

个人培训工作总结2

有机会参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训，经过几个看似简单的“游戏”，却让我的生命经历了新的历程。整个培训过程给我感动很多、感触很多、感悟也很多。

一、没有完美的个人，仅有完美的团队。个人再强大，本事都有限，仅有融入到团队里面来力量才是无穷的。要构成优秀的团队，团队内首先必须团结，因为大家是“一家人”，最让人感动的总是那

一心一意为同一目标而努力奋斗的日子，哪怕卑微也值得骄傲，因为无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就;其次相互之间要学会学习，学会包容、谅解。团队成员间要多为对方改变，不能包容，就兼容，不能理解就谅解，这样才会将伙伴们的潜能激发，才会发现每个人原先能够做得更好。事实上，每个人一点点的提高带来的都是整个团队的飞跃，反之，如果大家都漫不经心，换来的则可能是整个团队的消亡。

二、生命需要活力，态度决定一切。每个人都应当拥有进取主动的心态，做人、做事都要全力以赴。生活中，每个人要应对的人、事都太多太多，也许你的活力不在，也许你的态度有些消极，但对人要寻求双赢的长远目光，要多站在对方角度研究，少对别人出“红牌”。另外必须要明白自我的职责，勇于肩负职责，主动进取投入并全力以赴，这次我是这样去做了，我也得到了我要的结果，培训结束的时候，我才明白原先生命是如此的简便，什么才是真心英雄。

三、生命需要爱，心要永存爱，要学会珍惜与感恩。光阴如白驹过隙，也许你已错过了很多，虚度了太多青春年华，但必须要懂得珍惜剩下的日子，珍惜此刻和未来，珍惜身边的人和事，珍惜企业给我们的工作机会和展示平台。用爱心去对待身边的人，其实我们的生命里并不缺乏爱，只是没有被唤醒。当你真心付出、传递爱的时候，你会发现自我是那样的欢乐。要学会感恩，感恩身边所有的人，感恩企业、社会。感恩我的父母给了我生命，感恩我的教师给了我知识，感恩我的朋友给了成长的经历，感恩我的领导给了我工作的支持与信任，感恩我的同事给了我帮忙，感恩我的竞争对手让我认识了自我，也让我明白了如何去应对人生的坎坷，感恩企业给了我工作的机会与展示平台，感恩那些陌生的行人和所有与我擦肩而过的人，是他们让我觉得我不孤单，让我必须走得更快……

我明白我的感悟也许不是最深，但我深深明白自我的生命已被唤醒，我会这样走下去，我相信我的生命会有新的、更高的开始，我会走得更加从容、更加欢乐!

个人培训工作总结3

(一)了解了集团的文化

经过半个多月的课程学习，了解了出版社的发展历史，企业文化。对传承文化，传播知识，传递幸福有了更进一步的认识。

(二)员工职业素养的生成这一段的学习，无论是工作中的小习惯，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一课。一流企业优秀员工的应当是具有以下特点：1、以实用为导向的职业知识。知识是前人经验的积累，它有空间时间上的局限性，知识之多，浩如烟海，人毕其终生而不能穷尽，只能以实用为导向，取其所需。2、以专业为导向的职业技能。没有专业就没有职业，专业技能是职业技能的保证。事情做得专业，工作才能做得职业。3、以价值为导向的职业观念。观念决定态度，态度决定行动，行动决定结果。在众多观念中，价值观念是核心，价值观念决定了评判标准，员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。4、以成果为导向的职业思维。生命注重过程，但工作要注重成果，生命的过程是由众多个结果连接而成，工作中没有好的结果，过程是没有多大意义的。以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基础。5、以敬业为导向的职业态度。仅有把工作当成事业来干，才能长久，才能卓越，对待工作不是一般努力就能够，而是虔诚，不是尽力而为，而应全力以赴，没有敬业的态度，就不会有优秀的业绩。

(三)团队合作意识的提高

在拓展训练中，无论是一开始的分组，设计队名、队旗、对歌还是之后的过河、背摔，以及高空断桥等，几乎所有的项目，每个成员都在进取的出谋划策，都在为完成一致的目标而努力。大家没有任何的隔阂而是相互帮忙和协作。为什么在训练中大家都能如此的团结?因为大家的目标完全一致，才能够在团队的中突出了大家一致的目标。全身心地投入当然会大声说出的自我的想法，仅有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。在这个过程中我们寻找到欢乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们都自始至终都在为自我的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后，大家都很累，可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情，都感到回味无穷。参加拓展训练使我们加深了了解，增进了友谊，强化了团队意识。两天的活动给大家带来了很多感悟和启示，留下了深刻的印象和回味无穷的记忆。

(四)个人职责意识的提高

职责感的修炼是一个长期的过程，也是一个自我意识觉醒的过程。在工作中，我们要有一种凡事必做到最好的干劲，要有一种履职尽责的态度，坚持从一点一滴做起，把握每一个细节，才能使自我的工作卓有成效。工作就是职责，职责重于泰山。在工作中承担一份职责，坚守一种信念，成就一番事业，这是每个职业人的追求，“不因位卑而消沉，不以责小而松懈”。在工作的道路上，我们应当永远葆一份职责心，才能向着成功前进。

以上就是我在培训中的收获。经过培训，我提高了自我的业务本事，调整了自我的工作心态，基本完成了从学生到员工的主角转变。最终感激领导们给我们安排了这么完美的一个培训，感激同事们带给我的收获与感动!多谢大家!

个人培训工作总结4

本次培训是首次新员工培训，人数最多，范围最广，效果最好、意义深远。这次培训也被喻为“黄浦一期”培训，这是省联社领导以及上海起航企业管理咨询有限公司教师对我们的认可，视吾辈天之骄子，经过这次培训，为以后的工作打下坚实的基础，在未来的工作中，我坚信我们的不懈努力必将使我们成为信合精英。

一、收获知识，转变思维

首先认真地学习金融知识和专业技能，将以后的工作中运用学到的知识更好地指导实践，提高工作效率。经过这次培训，我们学习了金融基础，会计结算，金融市场等，同时学习了点钞技能，翻打传票，数据录入等专业技能。异常是在礼仪教师的教导下，不断提高自我的服务礼仪水平，同时也提高自我的职业素养。我结合自身的实际情景，总结经验，更好地理解专业的知识，并融会贯通。在未来的工作中我将经过实践更好的巩固所学知识，更好地提升工作效果。

二、体味刻苦，感受奉献

这次培训班同学们克服了学习、生活等多方面的困难。同学们都很珍惜这次难得的培训机会，勤奋学习、刻苦钻研。而给我们上课的教师们更是言传身教，诲人不倦。为了我们能在有限的时间内能够学到更多的知识，异常是省联社领导，在百忙中挤出时间，冒着酷暑来看望和指导我们，这种奉献的精神更激励我们奋进。

三、扩大视野，拓展思路

这次农信社新员工培训是上海起航公司授学的，给我们授课的大都是从事多

年银行工作的领导、上海各个高校的教授、学者，除了学习专业理论知识，学院还请来高级的礼仪专家和沟通专家提高我们的礼仪和沟通技能。经过多种形式使我们了解了相关技术领域的动态，更新观念，扩大视野，拓展技术创新思路，在必须程度上起到了提升我们创新本事的作用。

四、加强交流，收获友谊

培训班教师还为我们安排了讨论会，便于我们相互之间学习与交流，且提高

我们的业务知识。也安排了许多课外活动。比如：拔河比赛、歌唱比赛、礼仪比赛等。同学们都将自我最热情、最精彩的一面展现给大家。师生之间、同学之间由陌生到相识、到相知、到亲密无间的良师益友。学习与生活中大家相互帮忙，一次次的团队活动，大家拼搏进取，勇夺胜利，无不体现我们是一个团结奋进的团队精神。收获知识的同时，我们也收获了友谊。知识虽然难得，友谊更为可贵。

我们必须会坚持学习不放松。仅有不断深入学习，以专业知识为主，以相关

知识为辅，不断完善提升自我的综合素质，我们工作思路才会清晰有方向，才能找准工作的切入点，到达事倍功半的效果。

虽然培训班的学习是辛苦的，可是回味其中的过程是欢乐的;虽然培训的时

间是短暂的，可是带给我们的启发是巨大的。感激省联社、钟山联社为我们供给了宝贵学习机会，感激单位领导、同事和家人给予我们的理解支持，感激“起航”教师们给予我们的关心和所付出地辛劳!

个人培训工作总结5

过了几天的培训，从行业的专业知识到对未来的展望，从沟通的技巧到团队的融合，无疑都将会成为__这个大家庭里永远的精神财富，我将我从他们的课程里铭记下那些闪光的点与自已的一些感悟，给大家分享一下。

1、常怀感恩的心。

为什么要把感恩心放在那里讲，因为仅有懂得感恩的人，才能懂得回报和进取，常怀感恩心，多思他人苦，富足不浪费，贫贱不志移。我们感恩亲人，因为有血脉之情，感恩朋友，因为他们是我们心灵的窗口，我们感恩社会，因为她给我们活着的资源，当我们来到__，我们感恩__，因为那里给我们供给了成长和成功的平台，我们去感知他的文化，去展望他的未来，是那里，让我们站的更高，看得更远，走的更加靠前。

2、遵守规矩

古人云：无规矩不成方圆，规是用来画圆形的，矩是用来造方形的，规矩是用来定型的，大家看看，车轮子，房子，我们生活中事物几乎都在用着方圆，其实这暗含了一个道理的，“规矩立人间，方圆成天下。”

听刘主任讲过金锣的一个故事：说什么是规矩，有一个笼子，里面有一群猴子，笼子上头挂着香蕉，香蕉上有个机关，只要香蕉被动了笼子上头就会喷热水，所有的猴子都会被烫到，一开始有猴子去碰香蕉，结果大伙都跟着挨烫，于是大家都揍他，之后进来的新猴子，只要是想碰的，都会挨揍，久而久之，上头的香蕉都烂了，大家也不明白里面还有没有热水，但就是没人去碰它，这就是制度，规矩，往下延伸叫做企业的文化。

我们讲亮剑，讲军魂，其实军魂的塑造根基在于军队严明的纪律性，这是所有的基础，无组织无纪律，打仗时那里团长喊着上了，那边还玩着呢，仅有等死。这边团长没喊上，一大群就冲了，那也是死。土匪被称为土匪，就是因为他们是没有规矩可言的团伙。

我们看讲座，说团这个字是有口才的人，其实它还有一种解释，我们能够看一下，这个字是才华外面有一个框，很形象的说明力量的团队化实现，是需要有所约束的。我们不否认每个人的才华，问题的关键是，怎样样让众人之才华合聚，这就是边界，就是规矩和制度。

3、融入团队，通力协作。

讲座上说，团队就是一个有口才的人说给一群人听，其实这只是他的一个思想统一的层面，团队是一群有着一致思想、能积聚最大力量、完成统一目标的人，所以团队延伸到实际的事务层面，就需要“做”和“执行”。一个人的力量是有限的，可是，当一群人在一齐的时候，我们就能产生无限的合力，我们都明白一根筷子和一把筷子的例子，大千世界，物以量变而成质变，量变的实质含义是什么?就是合力。

阿里巴巴马云有这样一段话，说阿里巴巴在面临“一流的想法三流的实施和三流的想法一流的实施”这两种模式的时候，他们毫不犹豫的选择第二种，执行是一个统一融合的过程，它会使完美更加完美，一流的实施，会使三流的想法到达超越的效果，这种推动力和良性循环的力量要比三流实施的可改观性更加促进团队的良性发展。

在培训的时候，当我们进行一些互动的时候，游戏也好，敬业时间也好，团队训练也好，其实都在锻炼大家的这种融合执行力，有些人觉得是形式，有些人觉得不好意思，可是你想过没有，如果连形式和你熟悉的人你都不愿意去理解，那到了真正应对问题和解决问题的时候，你怎样办?所以，认真的对待每一次互动，这是对大家的尊重，更重要的是对自我的提升。4、不断的学习与提高。

学习是一个动词，是两个动作的统一，一是学，学未知之识，把自我不明白的知识掌握住，二是习，习他人之长。学是增加自我的基础，习是增加自我的方法。这个时代的变化大不大，人类智慧的无限扩展，每时每刻在天翻地覆的改变我们的生活。

给大家举几个例子，我记得上小学的时候，那个时候的手机叫做大哥大，很霸气，跟砖头似的，只限于通话，我上了高中的时候，手机有了和弦铃声，有了真彩色的屏幕，你在看看此刻，苹果手机，安卓系统的智能机，从功能的延伸到操作的复杂化，我们被这些事物无声无息的改变着。我__年第一次使用电脑，到此刻略懂皮毛，感觉永远跟不上硬件和软件的变化。我们以前讲学习是为了生存，其实，到了今日，当这些改变切切实实走进我们身边的时候，我们说学习其实是为了能正常的生活。

拿我们屠宰行业来说，从冷鲜肉市场的兴起，到贴合国际标准的生产体系验证，从作坊式的生猪屠宰，到全自动化的屠宰分割设备，从单一的肉类产品到各种特色、满足于世界各地需求的肉制品分类，这种变化是巨大的，人要活着，企业要活着，就必须跟进时代，时刻学习。

5、我们的态度决定自我的成功。

我们要有什么样的态度呢，①不多言是非。古人云，静坐常思己过，闲谈莫论人非，从心理学的角度来讲，人有一种功能叫做“移情于己”，什么意思呢，就是你在把一件事说给他听的时候，他会在潜意识把自我替换成其中的主角，这个其实很吓人的，你想想看，当你在说着其他人的不是，听的人必然回想，你是不是有一天会这么说我呢?所以最终的最终，是越来越多的人不信任你，背离你。古人云，吾日三省吾身，要自省，才能修涵养，才能成大道。

②敢于承担职责“错了不找理由”，人们在做错了事的时候，一个常态化的反应是找理由，先说因为什么什么，所以造就了一句话，只问结果不问原因，有些事情，错了就是错了，改就是了，没必要再去辩解，因为果未成，我们在错了的时候，不妨退一步，先把自我疏忽的地方写下来，久而久之，我们会有很大的改善。

③“从想到说，从说到做”，勇于迈出你的脚步，记得在大学的一节思想政治课上，教师让我们讨论现代人道德缺失的问题，有人说，此刻的人都变了，首先是私念，无善心，我当时举了个例子，我问他们，如果你们坐在公交车上，看到有个老人上了车，有没有一种想给他让座的冲动，很多人都说有，我说那么，这就是善念，你们已经想到了，可是迫于那个环境下的压力，你没有勇气站起来。其实善未缺失，只是你不敢做。

在工作中，当你发现地上的纸屑，当你看到没有关的电灯，当你看到还在流水的水龙头，你是不是想着做点什么，可是你又怕别人说你做作，说你装，大家是不是有这种感受，所以你不去处理他们，有很多时候，是我们太在乎别人怎样去看怎样去说，所以放弃了前进的脚步，勇敢的往前走一步，久而久之，你会发现落下别人一大截。

6、路虽远，行则将至，事虽难，做则必成。

有句古话：千里之行，始于足下，任何事物的做成都是一步步走过来的，农村盖房子，要先打地基，再一层层加砖，起来墙之后，再去做顶，最终才是完整的能够住人的房子，坚实的走好每一步，才能达成心理的那个目标。让我们看看那些行业的巨头们“双汇、金锣、得利斯、龙大”，他们不是空降企业，他们的路都走得异常艰辛，只是到了此刻，人们只是看到了光华，忘掉了他们痛苦的过去，可就是这样的一步步艰辛，让他们走到此刻，竖立了品牌，割据市场，在任何一个行业里，都演绎着大自然优胜劣汰的法则，最终的行业标准是那些强势企业来定的。

__的路还有很长，我们不愿意过多的描述艰辛和长度，因为我们有前进的信念和不懈的坚持，因为这一次次的培训和更深的__大家庭融合，让我们更加有力的拓步前行，__是一个品牌，也是一种祈愿，祈愿它承载的每一个__家人的梦想都能实现，等过了十年，二十年，三十年或者更长的时间，我们回过头，会庆幸路上有自我，会庆幸我们的相聚相识和共同的奋斗。

我之前这样说过，与所有的同事们一齐，是缘分，是力量，是温暖，是期望，走在一齐，汇聚力量，我们才能开拓属于这个品牌的未来，才能开拓每个人所期望的未来。

下头我邀请所有的__家人站起来，明白为什么站起来吗，站起来，是你神经开始紧张的时候，我此刻告诉大家八个字“__未来，未来__”，我请大家和我一齐，把这八个字用尽所有的力量喊出来。

9.培训师培训总结篇九

我们的主要课程包括《培训师的表达技巧》《PPT制作》《培训师自我认知和现代培训理念》《培训课程设计与开发》《现代企业的培训手段极其应用》。整个课程包含了从培训需求到课后总结改进的所有环节。经过一周的学习，本人对企业培训师的基础知识有了一定的认识，现就有关内容谈谈自己的一些学习体会。

企业越来越注重培训的实效，而实效的取得不仅靠传统培训的理论、案例教授，更需要个性化服务的操作性、实用性教授。首先要弄清楚他们的疑惑在哪里，方案有哪些，有哪些困难等，做到心知肚明。在培训时，直入主题，如存在哪些问题、原因是什么，从环境、行业、政策等各方面(根据具体课程而定)做全面分析，再从解决方案入手，或抛砖引玉或解剖现行做法，指出其成功或不足的原因，同时希望学员充分讨论以形成共识，进入下一阶段即讨论解决的方案，以顾问式的引导、咨询、答疑及结合公司的实际情况，找出符合其个性特色的方案来。

在学习过程中培训师要穿插使用各种培训方法：小组讨论法可使学员之间相互交流，沟通;游戏法可使学员在“玩耍”中领悟培训内容的含义;角色扮演法则使学员设身处地地从顾客角度着眼，体会顾客的感受。培训师让每一位学员都主动地参与其中，畅所欲言，给每一位学员一个自我表现的机会。多种多样的培训方法使培训内容丰富多彩，既加深了学员对培训内容的理解和掌握，又更大地发挥了学员的积极性和主动性。这种参与式培训方法较以往的被动式的培训方法更为科学、更为有效，大大地提高了培训质量。

让我体会最深刻的是企业培训师是一个对个人综合素养和资历都要求极高的职业，从学习中不难看出，优秀的企业培训师不仅要求他具备深厚的专业理论功底，而且要有丰富的实务经验，又必须掌握高超的授课技巧。因此要成为优秀的企业培训师，不是一件容易的事。

终生学习是对包括培训师在内每一个人的要求，尤其是对培训师本身更具有现实意义。无论从宏观的大环境要求，还是站在就业者个人的微观层面来看，终生学习已是一个常识对我们从事培训工作的人来讲，面对社会快速发展科技的日新月异，面对企业学员不断提高的期望，我们更需要比其他人更好地落实这一理念，否则我们今天离开讲台将是永远离开讲台。

台上一分钟台下十年功，关于这一点，我们可以找到无数成功者的事例来证明，像XX、XXX、XX、XX、XXX等老师，我们看到的是他们在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!

要成为一名优秀的企业培训师必须应具有专业的培训或授课经验，良好的沟通、表达能力，以及组织教案、充分运用各种现代教学设备的能力;学习能力强，能不断更新知识和观念，在课程中充实新的理论与案例;特别需要有调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法;更重要的是敬业精神，否则，一切将无从谈起。