安全生产活动月领导讲话

安全生产活动月领导讲话（精选18篇）

1.安全生产活动月领导讲话 篇一

同志们：

今年6月是第9个全国“安全生产月”，今年活动的主题是“安全发展，预防为主”。安全生产事关人民群众切身利益，事关改革发展稳定大局，事关社会和谐稳定，责任之大，重于泰山。在全县深入践行科学发展观，认真贯彻落实中央“保增长，促转变”的关键时期，县委、县政府始终高度重视安全生产工作，特别是近几年来，采取一系列强

有力的措施，狠抓重点行业（领域）安全整治和薄弱环节隐患整治，全县安全生产“两个主体责任”进一步落实，深入开展安全生产大检查等方面取得了显著成效，全县安全生产事故起数和死亡人数连续两年实现双下降，安全生产形势总体稳定、持续好转，为全县经济发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。

但我们也要清醒地认识到，全县的安全生产形势仍然不容乐观，交通事故占全县安全生产事故总量的60%以上，尤其是去年摆省煤矿“12.31”较大瓦斯事故的发生，暴露出煤矿安全形势严峻。因此，我们必须紧紧围绕安全生产工作重点，进一步强化措施，加大力度，狠抓落实，做到警钟长鸣、居安思危、常抓不懈。

为全面贯彻落实党中央、国务院和省、州、县关于加强安全生产的一系列决策部署，全面继续深入开展“安全生产年”活动各项工作的落实，按照国务院和省、州开展第九个“安全生产月”活动的工作要求，县安委会下发了《关于开展2010年安全生产月活动的通知》，对全县“安全生产月”活动进行了全面的安排部署。我县将在6月1日至6月30日开展“安全生产月”系列活动，6月13日定为“安全生产宣传咨询日”，把“安全发展、预防为主”作为活动主题。各乡镇、各部门、各单位要充分认识开展“安全生产月”活动的重要性，把“安全生产月”活动作为继续深入开展“安全生产年”活动的重要内容抓紧抓好，加强领导，积极参与，形成合力，迅速深入厂矿、工地、乡村、社区、校园和家庭，认真组织开展各种贴近实际、贴近群众、贴近生活的丰富多彩、群众喜闻乐见的宣传教育活动，大力宣传安全生产工作中的先进典型，形成人人参与、人人讲安全、人人查隐患、人人抓整改，从现在做起、从自身做起、从本职岗位做起的良好社会氛围。

同志们，做好安全生产工作，任务艰巨，责任重大，我们要以“安全生产月”活动为契机，努力做好今年的安全生产工作，为全县经济发展和社会和谐稳定做出新的更大的贡献！

谢谢！

2.安全生产活动月领导讲话 篇二

一、“对标挖潜”工作已深受企业重视, 在规范性、准确性、及时性、可比性方面不断提高

现在钢协是根据企业的实际需求开展工作的, 目前参加“对标挖潜”活动的企业钢产量已经占到钢产量的70%左右, 61家企业参与“对标挖潜”活动。现在各企业领导层高度重视, 经营部门、财务部门同样高度重视。具体表现是:

1. 规范性在不断的完善。

依据企业的实际需求, 协会需要适时出台行业性的成本核算规程, 这个工作正在不断的完善, 这对企业作对比分析, 能够起到一定作用。

2. 客观真实性逐渐提高。

因为企业是有“对标挖潜”需求的, 有需求才能发挥作用, 针对疑问比较多的问题, 企业和协会能够做到核实、沟通, 整个工作的真实性也在不断的提高。

3. 及时性逐步加强。

协会每个月发送上月的对标情况, 统计分析上报的时间从每月的18日提前到15日, 在及时性方面不断满足企业要求。

4. 可比性不断提高。

目前, 各指标不但有企业之间的对比、不同区域和不同品种的对比, 而且还有国内外企业的对比, 满足企业从不同方面进行指标分析。

二、“对标挖潜”工作对于推动企业加强管理, 推动创新, 促进企业竞争能力的提升发挥了重要作用

“对标挖潜”工作不仅仅是对一个数据的比较问题, 更重要的是关注数据背后的意义是什么?数据背后, 一是体现企业的管理水平, 二是体现企业的技术水平, 三是体现企业的文化、机制, 以及各部门之间的协同能力。看到的是数字, 表现的是差距。所以, 如果单看指标, 不从指标背后系统的分析问题, 是远远不够的。现在, 企业的领导层、经营层在每月及每季的总结会, 会引用“对标挖潜”的结果进行分析, 同时也作为衡量各部门工作的业绩和考核分配的依据, 对每个企业竞争能力的提升发挥了作用。

在指标差距分析方面, “十佳”单位前三名之间的指标差距越来越小, 甚至有的差距缩小到1元以下, 差距大幅度的缩小, 说明钢铁协会经过开展十多年的“对标挖潜”活动, 取得了巨大成效, 一大批企业的制造成本越来越向先进指标靠拢。但制造成本低只是企业提高盈利能力的一个方面, 有的企业和宝钢真正的差距不是装备也不是产品制造成本, 最根本的差距首先是在企业文化上, 第二是差在苛求的经营管理上, 第三是差在品牌服务上, 第四是差在系统的协同上, 第五是差在战略制定的远见和一贯性上。宝钢的发展战略是在不断完善的, 历任领导始终如一的坚持这些发展战略和经营理念。但是很多企业领导一换, 发展战略和经营理念就发生变化, 这样的企业是不可持续发展的。竞争能力方面, 不能只注重成本, 宝钢汽车板总量占到全国的1/3左右, 但是在镀锌汽车板和高强汽车板上, 占有绝对的地位, 市场占有率基本上是在45%-50%之间。目前市场上做汽车板的企业数量较多, 但是宝钢无论热轧汽车板、冷轧汽车板, 尤其是镀锌汽车板与其他企业相比每吨的差价大体在1000元之上, 所以这就是宝钢的产品竞争能力。

“对标挖潜”反映的绝不简简单单是数字, 主要是反映在管理水平、体制机制、创新能力和系统能力上。目前已经被企业高度重视起来, 这就是“对标挖潜”的价值所在。

三、“对标挖潜”工作对推动企业管理上的协同发挥了重要作用

“对标挖潜”工作范围已经超越财务部门, 在对推动企业各部门之间协同, 发挥了越来越重要的作用。过去, 大家感到做这项工作枯燥、繁杂, 看不到价值, 那么在行业遇到严重困难的今天, “对标挖潜”活动充分显示出财务部门的工作价值和工作水平, 是非常值得财务部门所开展的一项工作。

四、“对标挖潜”工作对提高企业的运行水平起到了非常好的促进作用

目前, 在行业对标基础上, 又开展按“分区域小组对标”, 很有生命力, 区域小组的优势在于:

1.“区域对标”更实更具体, 对标范围越小真实性越强。

2.“区域对标”对于分析区域性采购和市场营销的形势判断是非常有意义的, 现在各种分析报告琳琅满目, 但是这种通过结果的验证更具有实际意义。

3.“区域对标”对于能够站在大区域的基础上开展协同, 有重要作用。当前钢铁行业的真正问题不能只归于产能过剩, 行业的痼疾绝不只是单纯的过剩问题, 所以“区域对标”对于发挥企业的协同作用来看是不可替代的。

3.谈改进领导活动报道 篇三

但是，随着现代广播电视事业、互联网、移动通信等信息技术的迅猛发展，受众阅读、收听、收看的习惯也在发生变化，对领导活动报道诸如此类的时政新闻报道也提出了新的要求。如果不能适应这一要求，或不考虑广播电视与报纸在传播方式上存在的差异及各自的特点，简单地照收照发，不仅达不到应有的传播效果，还会容易使广播电视记者养成等稿件的习惯，弱化写作能力。

一、适当压缩通稿的长度。一般通稿的长度都在1500字以上，有的甚至超过了3000字，而盟（市）级广播电台的新闻联播节目大部分设定时间为15分钟（3400字左右）。如果全文照发通稿，不仅新闻节目的信息量大幅度减少，也会影响到其它当日新闻的及时播出。因此，在保证通稿核心内容的基础上，要适当压缩一些比较冗长的过程性描述，同时对近日已经播发、但又反复出现的相同或相似的内容做适当的删减，把字数控制在1000至1200左右。

二、在通稿中加入“音响”。广播新闻没有音响，就成了报纸的有声版。虽然，按照惯例领导活动由报社记者写通稿，但台里要求记者在跟随领导进行公务采访时，必须录制音响。待拿到通稿时，对其进行修改，加入音响，使通稿由报纸体变成广播体，从而增强广播特色和广播时政新闻的吸引力。多年的实践证明，这种做法不仅符合现代广播时政新闻的发展趋势，也深受听众的认可。

三、除通稿外，记者跟随领导进行公务采访还要写新闻特写。广播新闻特写是最能体现广播特色的体裁之一。它不仅能检验记者的能力和水平，也使原本比较严肃的时政新闻动起来、活起来，更贴近广大听众。近年来，锡林郭勒人民广播电台的记者坚持写新闻特写，捕捉到不少领导在进行公务活动时的新闻亮点，它既丰富了时政新闻的内容，又锻炼了记者的写作能力，有的稿件还在当地新闻评奖中获了奖。

四、要注意领导的“即席讲话”。许多领导活动报道是以会议或调研等形式出现。领导在会议上的讲话稿，大多数是由秘书或集体写作而成，其行文特点是文风严谨、文字缜密、层次分明，有很强的政策性和指导性。但是有的领导在念讲话稿时，往往会针对某一问题时发表即席讲话，或批评指正、或表扬建议。话虽有长有短，但语言生动活泼不拘一格，有极强的针对性， 从中蕴藏着不少有价值的新闻线索。为此，锡林郭勒盟广播电视台不仅要求记者写好领导活动的报道，而且规定记者必须全程参加会议。对主要领导的讲话要全部录音，经请示同意后，要将领导的即席讲话写入稿件中，进一步增强报道的新闻性和吸引力。对从即席讲话中发现的新闻线索，要及时联系进行跟踪采访，杜绝因人为因素而使有价值的新闻线索白白流失的现象。总之，领导在会议上的即席讲话是个新闻富矿，从中可以寻找出许多有价值的新闻线索。记者参加会议，不仅要眼看、耳听，更重要的是入脑思考分析，时时刻刻捕捉新闻点， 这也是一个合格的时政记者应有的素养。

上述现象说明，作为经常采访时政新闻的记者，必须要加强政策理论学习，否则就是不称职不合格。1.要加强党的路线、方针、政策，自治区党委、政府重大工作部署和当地党委、政府重大工作措施的学习。这是基础，没有这个功底一切都是空谈。2.学习政策理论要与时俱进，不断更新知识，不能吃老本，停留在过去的水平上。3.学习的目的是为应用。因此，学习要灵活多样。要围绕当地党委、政府的中心工作，有针对性地学习。4.要注意平时的积累。扎实的政策理论功底，绝非一日之功，需要不断地学习——积累——再学习——再积累，这样一个长期的过程。因此，对记者来说，把心思和学习用在平时的工作上，方能厚积薄发。

4.《安全生产法》活动讲话 篇四

刚才，陈----通报了今年1—2月份全县安全生产情况;权利--回顾总结了去年的安全生产工作，并对今年的工作进行了安排部署，讲的很全面、很详细、很到位，请大家抓好贯彻落实;两个乡镇和三个部门的负责--做了表态发言，体现了大家抓好安全生产工作的信心和决心;会议表彰了一年来涌现出的先进企业和个人;我代表县政府给各乡镇和部分重点部门颁发了责任书，这虽然是一种仪式，但落在我们肩膀上的是沉甸甸的责任，大家一定要严肃对待、狠抓落实。下面，就做好安全生产工作，我再强调五点意见：

第一，思想认识要进一步提高。去年以来，全县各级各部门在抓安全生产上，可以说做了大量的工作，也付出了艰辛的努力，全县安全生产形势基本稳定。但是在个别领域和行业还是发生了安全生产事故，这充分说明我们的工作做的还不到位、不扎实，还有漏洞和薄弱环节。大家一定要克服麻痹松懈思想和心浮厌战情绪，认识再提高、力度再加大、措施再加强，确保全县安全生产形势持续稳定好转。要充分认识到，今年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，做好全年安全生产工作意义更加重大;要充分认识到，要保持巩固当前我县来之不易的大好发展势头，离开安全，一切都无从谈起;要充分认识到，个人事业进步、家庭幸福康宁、企业兴旺发达，安全生产都是先决条件和重要保障。各级各部门要进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感，时刻绷紧安全生产这根弦，始终做到居安思危、警钟长鸣、常抓不懈，牢牢守住安全生产底线。

第二，专业素质要进一步提升。抓安全生产工作专业性很强。从我掌握的情况来看，在实际工作中，我们的大多数--都能做到经常深入一线、实地检查，但由于安全生产方面的专业知识储备积累不够，致使一些风险隐患没能得到及时发现和整治。对此，全县各级各部门特别是负有安全监管职责的部门，要在认真学习安全生产相关法律法规和中央、省、市《关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》等政策文件的同时，结合各自监管行业领域实际，进一步加强对安全生产专业知识的学习，强化对一线监管人员的安全专题培训，加大对企业全员安全培训工作的督导检查力度，切实提升发现问题、处置问题的能力和水平，确保及时有效防范化解各类安全隐患。

第三，执法检查要进一步严格。当前，我县个别乡镇和部门的安全监管执法严格不起来、落实不下去的问题依然比较突出，这种情况必须要彻底扭转。下一步，要加强对基层安监执法人员、执法装备等的保障力度，加大安全监管的频次和力度;要采取“四不两直”工作方法，强化日常安全检查执法，坚持做到“五见”，即见问题清单、见处罚指令、见责任人签字、见整改结果、见复查验收，以严格的监管执法推动企业落实安全生产主体责任。要规范执法行为，做到严格、规范、公正、文明执法，对监管不到位、执法不严格甚至失职渎职的，依纪依规严肃追责问责。要建立执法信息公开制度，自觉接受社会监督和舆论监督，主动接受县人大法律监督和县政协民主监督，不断提升安全生产法治水平。

第四，责任担当要进一步强化。这里，我要再重申强调一下：各乡镇党政主要负责人是本辖区安全生产第一责任人，要定期听取工作汇报、协调解决问题、督办重大事项。班子成员要切实履行“一岗双责”，抓好分管领域的安全生产工作;各行业监管部门要严格按照管行业、管业务、管生产经营必须管安全的“三个必须”要求，落实行业监管责任，加强工作指导和督促检查。要牢固树立“隐患即事故”的意识，紧盯重点区域、重要时段和薄弱环节，扎实开展安全生产隐患大检查大整治、“打非治违”等专项行动，对排查出的安全隐患要实行挂图作战、闭环管理、对账销号，确保及时整改到位;企业是安全责任主体，法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，要严格履行安全生产主体责任，常态化开展反“三违”和风险隐患自查自纠等工作，坚决做到“五落实、五到位”。

第五，督导问责要进一步跟进。县纪委监委、县安委会办公室等部门要定期不定期对安全生产责任书落实情况进行联合督察，对责任落实不到位或不落实的乡镇、部门要进行通报或问责，对未完成年度安全生产重点工作任务和发生重特大事故的，实行“一票否决”。要严格按照“四不放过”的原则，加大对安全生产重视不够、领导不力、措施不实，不作为、慢作为、懒政怠政行为的问责力度，对发生的每一起生产安全事故都要实施“一案双查、三责同追”，绝不姑息迁就。特别是对造成重大影响或引发群体性事件的安全事故，要在追究企业责任的同时，按照属地管理原则，对发生地党政负责--实行责任倒查，追究事故责任，切实通过督导问责的高压态势倒逼责任落实。

5.安全演练活动领导讲话稿 篇五

老师、同学们：

下午好！

今天我们组织全校师生开展了防震减灾、消防应急逃生演练活动，目的是为了增强全体师生的防震安全、消防安全意识，掌握在紧急情况下迅速逃生、自救、互救的基本技能，提高师生应对紧急突发事件的能力。在刚才的演练活动中，同学们能按照要求认真对待，疏散迅速、有序，老师们组织到位，保障有力，确保了这次应急疏散演练活动取得圆满成功。在此我代表学校向同学们出色的表现提出表扬，向为这次活动付出辛勤劳动的各位老师表示衷心的感谢。

“学校安全事关社会稳定，事关每个家庭的幸福与安宁，事关每位学生的健康成长”。多年来，我校牢固树立“生命至上，安全第一，预防为主”的思想，以创建“文明校园”、“平安校园”、“和谐校园”为契机，从规范管理，落实责任抓起，从重点防范和整改隐患入手，切实把安全工作放在首位，把安全工作常规化、制度化、责任化。我校不断强化安全教育，制订和落实学校安全应急预案，充分利用宣传栏、黑板报、校园网络等载体，宣传安全教育知识，定期组织安全演练活动。这一切，都是为了有效地保障全校师生的生命安全，维护学校的安全与稳定。

通过本次安全演练活动，我们发现还存在一些不足之处，比如：有些同学在演练中觉得好玩，偷偷地在嬉笑，极不严肃，影响到其他同学；有些学生躲避的动作太慢，动作、姿势不够正确，疏散的时间稍长等。这些问题今后一定要纠正，请同学们记住，这不是游戏，这是保护生命的一种演练活动，每个人不会拿自己的生命当儿戏。希望各班针对本次安全演练活动展开讨论，使安全意识、珍爱生命的意识深入到每个师生的心中。

灾难无情，生命无价。同学们，做为未成年人，我们更要提高安全防范意识，平时要加强学习安全知识，提高自救自护能力，掌握在危急情况下机智逃生的本领，并积极向家长、朋友和邻居宣传，让更多的人关注安全，珍爱生命。同时，我希望全体师生能以这次防震减灾、消防应急逃生演练为契机，进一步把我校的安全工作做好、做实，做到防范于未然，为继续推进“平安校园”、“和谐校园”而不懈努力。

6.开展“安全生产月”活动电视讲话 篇六

扎实开展第四次“全国安全生产月”活动

——　副县长就开展“安全生产月”活动发表电视讲话

同志们：

今年6月，是全国第四个“安全生产月”。为扎实开展“安全生产月”活动，深入宣传国家安全生产方针政策、法律法规，全面普及安全知识，提高全民安全意识，下面我讲三点意见：

一、提高认识，突出主题，注重实效再掀高潮

“遵章守纪，关爱生命”，是今年安全生产月活动的主题，更是党中央、国务院执政为民、以人为本的人性化理性执政的充分体现。搞好今年的“全国安全生产月”活动，是进一步深入提高全民安全生产法律、法规意识，增强安全技能和安全文化素养的重要途径和手段。各级、各部门、各单位领导务必高度重视，精心组织，大造宣传声势，深入细致地开展好宣传活动，要在宣传教育的广泛性、职工群众的参与性上下功夫，注重活动的实效。一是安监、交通、公安等县级有关部门要精心组织，广泛张贴宣传标语、挂图，悬挂警示标志，切实开展好安全生产宣传咨询日活动；二是全县各机关、企事业单位、中小学校要广泛开展安全生产教育活动，以灵活多样的形式、丰富多彩的内容，大力提升广大干部群众的安全意识和安全文化素养；三是各安全生产监管部门要结合宣传教育，开展大规模的安全生产执法大检查，从而在全社会创建珍爱生命、关注健康、重视安全的浓厚氛围。

二、全面排查，重拳出击，强力整治安全隐患

各级各部门要以开展“全国安全生产月活动”为契机，认真组织好“回头查、回头看、再整治”活动，立即专门召开一次安全生产专项整治工作会议，举办一次专项整治专题宣传；下达一批事故隐患整治任务，查处和取缔一批不具备安全生产基本条件的生产经营单位，曝光一批隐患严重的公众活动场所。严格落实各级各部门、各环节安全生产责任，督促企事业单位加大投入，落实安全措施。要用强大的宣传攻势和行政、法律等手段，消除事故隐患，遏制重大事故发生。

三、严格执法，强化监管，严厉打击违法行为

县安监、公安（交警、消队、治安）、交通（交管）、农机、质监、建设等负有安全生产监督责任的部门和单位，要以开展“安全生(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)产月”活动为契机，认真开展以《安全生产法》为主的一系列安全生产法律法规贯彻实施执法检查，以宣传推动执法，以执法扩大宣传效果。要结合我县实际，突出道路交通、火工生产、公众聚集场所消防安全、建筑施工安全等重点，及时发现隐患，及时督促整治。要对各种安全违法行为从严查处，坚决打击，决不能心慈手软。

同志们，安全生产关系千家万户，安全生产责任重于泰山，安全生产必须天天讲、天天抓，希望各级各部门协调配合，齐抓共管；希望社会各界大力支持，积极参与，加强监督，确保“安全生产月”活动扎实有效，不走过场，确保全县人民幸福安康。

7.如何把领导活动报道做好做足做活 篇七

1.从人的角度来说, 要从我们的记者编辑的基础性工作做起, 练内功做好做活领导活动报道。

首先, 作为领导活动报道的一线记者编辑要从讲政治, 对事业负责的高度出发, 认真二字至关重要。从事领导活动报道的同志更应该具备政治敏锐性, 只有有了政治敏锐, 才能讲好党性原则, 做到在工作中讲政治, 做到舆论导向正确, 报道有政治深度。

其次, 在采访相关领导活动报道时要做好案头工作, 临时性采访, 也要在最快的时间内做到熟悉采访对象, 领会采访内容, 了解活动意图。

第三, 记者在采访报道领导活动时要练就善于观察、发现、捕捉亮点和代表性细节的工夫。作为一线记者编辑在领导活动报道中要眼勤、脚勤、手勤, 随时能够捕捉到领导活动中的亮点, 有时一个细节可能就是关键的领导活动内容, 反衬着重大的相关信息, 而且也能丰满领导的形象, 为整个报道增色。中美建交的报道中, 有一个基辛格为刚下车的周总理脱大衣的镜头, 这个进入史册的镜头就为报道添加了很大的活力, 也孕育着深刻政治内容, 政治影响, 这种镜头的张力体现了出来, 新闻的价值也体现的淋漓尽致。

第四, 在领导活动报道中, 记者要有平视的视角, 不能仰视, 远望领导。这样才能使自己在领导活动报道采访中放开手脚, 大胆发现, 实现创新和全视角报道。特别是在领导活动专访性的报道中体现更为明显。只有有了与领导平视的角度, 才能设置好问题, 挖掘出领导人物深层次的想法, 避免常见的几张纸, 照本宣科的刻板表现。

第五, 在进行领导活动报道中, 一线记者编辑要有勇气, 胆大心细, 灵活机动, 有的时候还要敢为人所不敢为。这里既有拍摄上的勇气胆量问题, 也要求记者编辑要灵活机智, 在领导活动报道中, 电视由于必须拥有第一现场的前提要求, 所以能拍摄到独家镜头, 至少是拍足领导镜头为目的和报道关键, 有时候没勇气, 没机智的头脑是不行的。

2.要从报道本身做好谋划, 搞好领导活动报道。

首先, 领导活动报道要准确。这里的准确包括政策把握要准确, 新闻事实要准确, 领导意图表达要准确, 这些都不能有一丝一毫的马虎大意。

举个例子, 一个是原地区副专员参加计划生育会议, 在会上分别批评和表扬了一些市县, 但报道中只提到了批评的, 表扬的没有, 没领会领导意图, 领导不满意, 专门批评了报道内容。

其次, 领导活动报道由于是时政新闻, 硬新闻的成分较多, 那么, 在进行报道时就要注意硬新闻的软化工作。如何软化, 也就是增加新闻报道中的人情味、可读性和趣味性。通过这些办法把硬邦邦的新闻事实变个角度展示出来, 突出领导活动中软性的部分, 弱化新闻硬度, 把领导活动报道变的可看性更强, 人性化更浓, 从而更容易让受众接受。

第三, 在领导活动报道中, 可以以背景为主干的变通方式进行报道。如果属于比较抽象的事实, 如一种精神, 一种决议或程式化较强的活动, 像领导经常性的工作或会议等, 则在报道中可以侧重展示重要精神、此次会议、这次活动的前期背景, 由来根源, 弱化成式性、抽象性的新闻事实。这样就如同给干枯的植物注入了水分一样, 能使报道丰满一些, 厚重一些, 不但有新闻冲击力, 丰厚了新闻主体, 揭示了新闻内涵, 而且避免了程式化领导活动报道的僵硬局面和这类活动报道的干瘪现象。像胡锦涛同志提出两个务必思想时期, 就是全面介绍了由来, 由西柏坡“七大”背景展开, 使这种思想从抽象变得具体厚重。像1998年中央台抗洪英模庆功会, 展示难忘场景, 大背景, 既突出了领导形象又丰厚了由于只是表彰而带来的报道干枯问题。

第四, 在领导活动报道中, 要善于跳出活动本身, 以新闻事实为主干来报道, 以此来避免套路化的报道。例如一篇几年前, 时任黑龙江省委书记钱运录会见台湾华新丽华集团客人的报道, 标题就是《黑龙江有独特沿边开放优势发展潜力巨大》。钱运录说, 具有独特的沿边开放优势, 发展潜力巨大。黑龙江正在抢抓国家实施振兴东北老工业基地战略的机遇, 进一步加大改革开放力度。这个例子里就是在领导活动的日常性活动中跳出了会见本身, 找到了新闻点, 把我省准备进一步加大改革开放力度, 利用好沿边优势的最有新闻价值的事实部分提炼了出来。

第五, 领导活动报道, 要善于在活动中抽取新闻精髓, 提炼最有价值的新闻内涵。而且领导活动报道中从事件出发的, 发现新闻内涵, 使之构成主体, 更能使领导活动显得有目的, 有益。像北京台城管队员李志强被杀害后的报道, 北京市委书记刘淇在看望因公殉职的城管队员李志强的家属时, 感谢全市城管工作者为加强城市管理、整治城市环境、构建社会主义和谐社会所做出的贡献, 他要求, 要坚持依法治市, 依法行政, 提高城市管理水平, 为举办奥运会创造良好的城市环境。把领导要下决心加大依法治市力度, 提高依法行政水平, 为建设和谐城市、宜居城市, 为举办一届“有特色、高水平”奥运会创造良好的城市环境的精神展示了出来。既有了事件的主体, 又在领导活动报道中突出了领导活动的目的和意义。把领导活动自然地蕴于新闻事件中。

8.安全生产活动月领导讲话 篇八

关键词：党性修养；民主；群众路线

一、统一思想认识，筑牢改革发展稳定的思想基础

一是坚持从严治党方针。坚持从思想教育入手，深入学习党的十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话思想，不断增强领导干部的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。坚持以党章为准则，严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和组织纪律，做到守纪律、讲规矩，令行禁止、执行有力。

二是努力增强党性修养。坚持理想信念教育，引导班子成员自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，努力实现自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。在党员干部中深入开展讲党性、重品行、做表率活动，按照党员纯洁性衡量要求规范全处党员干部的言行，不断磨砺党员的党性。切实传承和弘扬大庆精神、铁人精神、长庆“磨刀石”精神，自觉践行社会主义核心价值观，不断汇聚服务处发展的正能量。

三是真正做到有作为、敢担当。坚决用“三严三实”标准严格要求领导班子成员，对待日常工作和急、难、险、重特殊时段工作，敢于担重任、挑大梁，应该完成的任务顶着压力也要干，应该承担的责任迎着风险也要上，自觉做到讲政治、顾大局、守纪律、讲规矩、树正气，认真履行上级党组织和企业赋予的工作职责，真正做到在其位、谋其政，勇挑担、敢担当。

二、严格党内生活，着力打造强有力的领导集体

一是严格执行民主集中制原则。以制度建设为根本，按照“四个服从”要求，进一步健全党委会议事规则和决策程序，健全完善服务处“三重一大”决策制度，不断推进民主集中制建设的规范化，严格执行和落实党委各项决议和部署。进一步健全完善集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，班子成员切实做到心往一处想，劲往一处使，努力形成推动工作的强大合力。

二是严肃开展批评和自我批评。严肃党内政治生活，监制民主生活会制度，用好批评与自我批评的武器，坚持自我批评揭短亮丑，相互批评真刀真枪，自觉维护党内生活的严肃性，努力营造班子成员之间坦诚相见、平等相待，相互信任、相互支持、相互补台、相互配合的良好氛围，持续提升班子的凝聚力和战斗力。

三是认真落实领导干部双重组织生活会制度。严格落实“三会一课”、民主评议、党性分析等制度，班子成员既要认真参加处党委中心组学习、民主生活会，也要以普通党员身份参加所在支部的日常学习和组织生活会，切实起到示范和带头作用。

三、深化“四风”整治，持续推进作风建设常态化

一是持续加强反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，以规范权力运行和完善监督机制为目标，研究制定纪检、内控、审计综合专项检查、效能监察能办法，增强管控能力，努力做到用制度管权、管事、管人，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。进一步构建完善责任检查、责任监督、责任考核、责任追究及规范权力运行的组织领域和关键环节的监督管理，强化执纪问责和监督，努力形成反腐倡廉建设工作合力，确保服务处零发案，确保管理人员无违纪。

二是持续加强作风能力建设。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，持之以恒的抓好“四风”问题整治工作。处领导班子成员要坚持从群众中来，到群众中去的群众观点，结合各自分工，带头制定调研计划，严格执行领导班子成员联系点制度、调查研究和接访回访工作制度，广泛关注员工的工作、生活和思想动态，在政策允许范围内为员工群众办实事、办好事，让员工群众深切感受到组织的温暖。按照“三严三实”的要求，坚持以问题为导向，以规范服务行为和提高居民满意度为出发点，以解决社区居民生活工作中热点难点为重点，研究制定进一步改进服务的具体措施和办法，以实际成效改进作风、提升服务。

三是抓好党的群众路线教育长效机制建设。要按照认识上再升温、谋划上再精细、措施上再加强、责任上再落实的要求，继续抓好教育实践整改落实工作，特别要抓好服务处领导班子和服务处长期坚持的整改项目，防止问题回潮和反弹，持续增强工作的责任感，确保问题整改落地，切实增强整改工作的实效。

9.安全生产活动月领导讲话 篇九

今年六月是第八个“全国安全生产月”，活动的主题是“关爱生命，安全发展”。

开展“安全生产月”活动，旨在集中时间、集中精力、以月促年，点面结合、多形式、广范围地宣传党和国家安全生产方针、政策、法律法规和加强安全生产的重大举措，进一步普及安全知识，弘扬安全文化，提高各级干部和全体社会成员的安全意识，唱响“安全发展”主旋律，全面营造“安全第一，预防为主，综合治理”及“以人为本，关爱生命，关注安全”的社会舆论氛围，为全市安全生产状况的稳定好转和构建和谐社会提供精神动力、思想保证和舆论支持，有效预防和减少事故，最大限度地保护人民群众生命财产安全。

各地区、各部门、各企事业单位要从贯彻落实科学发展观，践行安全发展科学理念和指导原则，推进安全文化建设的高度，充分认识开展“安全生产月”活动的重大意义，把“安全生产月”活动作为“安全生产年”重要内容，切实抓紧抓好。要加强领导、精心谋划。分管领导亲自挂帅，选派得力人员，成立“安全生产月”活动领导机构和工作机构，制定切实可行的活动方案，精心组织实施。要联系实际，推动工作。充分利用“安全生产月”活动有利时机，结合安全生产宣传教育行动，全面推动安全生产执法、安全生产治理行动的落实，全面推进安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全生产监管队伍“三项建设”。大力宣传争创中国安全保障城市示范区的战略行动，进一步统一思想、凝聚力量，推动我市安全发展再上新水平。要务实创新、注重实效。密切联系本地区、本部门、本单位的实际，不断创新活动方式和活动内容，力求用群众喜闻乐见、易于参与的形式组织开展活动，进一步增强活动的针对性、实效性。要深入基层、强化服务。紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的工作大局，以开展安全生产“五进”活动为载体，深入基层，深入重大建设工程项目施工现场，开展安全生产服务活动，帮助企业排查事故隐患，解决安全生产实际问题。面向广大从业人员开展安全生产宣传活动，推动企业安全生产主体责任的落实。

10.安全教育活动月国旗下的讲话 篇十

——在成才二小“安全教育活动月”启动仪式上的讲话

暨第15周国旗下的讲话

各位老师、同学们：

长安镇政府教育卫生局定为5月21日～6月29日，为长安镇教育系统“安全教育活动月”。为了加强学校安全工作，营造校园安全环境,我们将本次活动月的主题定为：“人人自觉参与，强化安全管理，共建幸福校园”。

一、为什么开展“安全教育月”活动

大家知道，我校现有学生2061多名，学校安全涉及面广、社会影响大，关系到我们千家万户的利益和社会的稳定。所以我们要从稳定社会的政治高度来认识学校安全工作的重要性，把师生的生命安全放在首位，强化安全管理，加强安全教育和安全意识，克服麻痹思想和侥幸心理。

校园安全的具体含义是什么？针对我校实际情况可将校园安全归结为“九个安全”：一是消防安全；二是交通安全；三是饮食卫生安全；四是财产安全；五是设备安全；六是心理安全；七是校园用电安全；，八是防雷安全；九是校园内活动安全；诸如体育活动安全，课间秩序安全，学校集会与集体活动安全以及可能发生的伤害：中暑、挤伤、跌伤、骨折、窒息、烧伤、脑震荡、死亡等。

由此可见，我校不是真空地带，由于诸多因素的影响，还存在着安全隐患，存在着发生事故的可能。而专家指出，通过安全教育，小学生的安全意识和自我防护能力得到提高，80%的意外伤害事故是可以避免的。所以全校师生要充分认识开展“安全教育月”宣传教育活动的重要性和必要性，切实搞好安全工作。

二、学校要求每个学生切实做到如下10个方面：

1、严禁攀坐各楼层护栏，不得在各楼层的楼梯或走廊追逐，奔跑，打闹、以防跌倒、摔伤；课间操、放学下楼梯、升旗集会时不要拥挤，推搡，按顺序和学校规定的分流要求上下课、间操、升旗、放学，以防发生摔倒、踩踏事故。

2、不摸、不动灭火器材、电线、各种开关；为防止火灾和意外事故，除 1

实验需要外，所有教室及其他场所严禁违反规定使用明火。学生不准带火种进校。

3、严守交通规则，注意交通安全。出入校门步行，放学后不要在校门外逗留；上下学途中步行要注意安全。

4、提高自我调控能力，远离毒品、远离赌博、远离网吧、远离游戏厅、远离封建迷信活动，禁止打架伤害行为的发生。

5、妥善保管好个人物品，不带贵重物品和钱币上学。

6、实验课、体育活动及课外活动要严格服从老师指挥，严守操作规范，严禁擅自行动，防止各种危害安全的现象发生。

7、学会与人交往，培养坚韧、顽强的意志，克服心理上的软弱；学会自我调解和放松，缓解过重的心理压力，最终战胜自我，取得成功。

8、在学校各种劳动中注意安全，如扫地，擦窗户，搬桌子等，预防意外事故。

9、预防各种传染病。时值夏两季，正是传染病的多发期，如流脑、甲肝、腮腺炎、手足口病等，各班要注意开窗、通风，有病早报告，早治疗。

10、人人参与学校安全管理工作，发现的问题，及时提出，以便学校安全工作越做越好。

老师们，同学们，让我们共同努力，使我们的校园变得更加美丽、安全、和谐、幸福，使我们的校园成为学生健康成长的乐园。

11.安全生产活动月领导讲话 篇十一

这次会议的主要任务是，认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话精神，着眼于把学习实践科学发展观活动引向深入，推进河北各项事业又好又快发展，对开展干部作风建设年活动进行动员部署。下面，我讲几点意见。

一、应对复杂多变的局势，完成艰巨繁重的任务，加强干部作风建设至关重要

我们党历来高度重视作风建设，近几年来，以胡锦涛同志为总书记的党中央，对这一问题更是反复强调、多次作出重要部署。在前不久召开的中纪委三次全会上，胡锦涛总书记再次提出，要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。这充分体现了党中央坚持从严治党、推进干部作风建设的坚强决心。省委决定在全省开展干部作风建设年活动，就是贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神的具体行动。

根据中央的统一部署，目前我们正在开展深入学习实践科学发展观活动。要实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，关键性的问题就是提高干部素质、加强干部作风建设。从这个意义上讲，开展干部作风建设年活动，既是学习实践科学发展观活动的重要内容，也是巩固学习实践活动成果的重要举措。我们一定要紧密联系河北改革发展的实际，联系干部队伍建设的实际，充分认识开展这一活动的极端重要性和现实紧迫性。

第一，这是推动河北科学发展的迫切需要。受国际金融危机的影响，加上长期存在的经济结构不合理、城乡结构不合理、企业创新能力弱、产业技术水平低、效益差等问题，当前和今后一个时期，我省将突出面临既要保增长、渡难关，又要调结构、上水平、提效益的双重压力。在这样的特殊时期推动河北科学发展，尤其需要我们以高效能的服务和良好的作风，优化发展环境，抓好工作部署的落实。一段时间以来，有些问题，开发商、企业和基层群众反映越来越多，而且越来越强烈，例如行政审批过多过滥、办事效能低、服务差，已经到了难以容忍的程度。河北要发展、要抓机遇、要振兴，必须从转变干部作风入手，提高服务水平，下大决心解决好发展环境问题。据有关部门调查，办理一个房地产项目手续，在有的省只需要不超过10天时间，而在河北则要用一年多甚至三年时间，盖166枚公章，涉及94项收费。更让人不可思议的是，有些地方巧立名目、滥设收费项目，甚至在公共场所节日摆花、树木打药、垃圾站建设等，都让企业硬性交费，连办结婚登记不送礼就拖延；尤其是一些重要部门和关键岗位的少数公务员，依仗职权吃拿卡要，可谓“一夫当关、万夫莫开”。这样的环境，怎么能让更多的投资者落户河北呢？怎么能让现有企业更好地生存和发展呢？怎么能让直接创造财富的市场主体多起来活起来呢？前些年，我省先后有妙士、雪驰等一些知名企业迁往他省，这中间虽然有企业发展战略上的考虑，但投资环境欠佳也是一条重要原因。面对这一现实，我们必须集中力量，解决好干部作风方面存在的突出问题。只有这样，才能创造出青山绿水的硬环境、风清气正的软环境，为实现河北八面来风、经济社会又好又快发展提供有力保证。

第二，这是密切党群干群关系的必然要求。保持同人民群众的血肉联系，是由我们党的根本宗旨所决定的。越是在面对困难、应对挑战的时候，越要团结群众、依靠群众、为了群众，越要深入扎实地做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。现在一些地方，干群关系紧张，群众反映强烈的一些问题，主要的是少数干部作风不好造成的。一些地方的民风和社会风气，也与当地机关和干部的作风有着直接关系。据省信访局分析，在去年500多批次赴省集体上访中，因干部作风问题引发的近200批，占到了总量的近40%。集中表现为：制定政策没有充分考虑群众意愿，漠视群众利益；办事不公开、处事不公正，甚至以权谋私；对群众反映的问题，思想上不重视，工作上不尽心。由于部分干部作风不好，许多可以解决的问题没有得到有效解决，不少小问题拖来拖去成了“老大难”，有些一般性的矛盾被人为地激化。近年来，国内有的地方发生大规模群体性事件，一些无直接利益诉求的人参与其中，深层次的原因，是人民群众对当地有的干部有意见。党风正则干群和，干群和则社会稳。在当前这样一个特殊时期，在今年这样一个特殊年份，河北又处于一个特殊区位，我们必须高度重视加强干部作风建设，不断提高服务人民群众的能力，切实解决好群众反映强烈的突出问题。这样，才能以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护和谐稳定大局，形成共克时艰的强大合力。

第三，这是加强干部队伍建设的重大举措。河北干部队伍主体是讲政治、顾大局的，是有大情大义、能打硬仗的。我省有大批的优秀干部，他们承担繁重的工作压力，艰苦奋斗，默默奉献，尤其是在县、乡和困难地区工作的领导干部。去年，我们能够保持经济社会平稳较快发展，圆满完成奥运安保和支援四川抗震救灾的重大任务，就充分说明了这一点。但在少数干部中，确实存在一些突出问题，有的甚至到了相当严重的程度。有的缺乏宗旨意识且权欲重，以官为本、官僚主义，缺失民本思想和责任，出了问题捂着、盖着、瞒着，以致酿成重大事件，给人民群众生命安全、给河北形象造成了极大损害。去年发生的三鹿问题奶粉事件、李家洼煤矿特大矿难瞒报事件，就是活生生的反面教材。有的不讲标准效率低下，惰性十足、得过且过，上级反复强调、多次部署的工作，迟迟没有进展、见不到明显成效。比如调整经济结构、节能减排和城镇面貌三年大变样、农村新民居建设等，为什么基础条件相当的地方，工作进展却差距很大，说到底是决心大小、要求高低的问题。有的不守规矩乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事，成为阻碍事业发展的“绊脚石。尤其是在当前扩内需、保增长任务十分紧迫的情况下，一些重要部门和关键岗位的工作人员，仍然夜郎自大、工作消极，把投资者拒之门外。有的光有“唱功”没有“做功”，热衷于摆花架子、做表面文章，讲起来头头是道、干起来没有真招，对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、玩数字游戏。一些地方公布的GDP总量不小、上报的招商引资数额很大，但却看不到实际工作中的亮点，群众生活和城乡面貌没有大的改善，就很值得我们深思。影响更为恶劣的是，少数机关干部无视工作纪律，竟然在上班时间擅离职守、打牌赌博、上网打游戏、炒股等，这样的干部怎么能让群众满意和信服。我们开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正这些不正之风，使全省广大干部的作风有一个新的更大转变。

二、开展干部作风建设年活动，必须动真格，努力在解决突出问题上下功夫

面对新的形势和新的挑战，加强作风建设，主要任务是打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。改革创新，就是要自觉坚持解放思想，始终做到锐意进取，勇于打破条条框框的束缚，创造性的做好各项工作，决不能碌碌无为地守摊子、保位子，几年下来面貌未改、江山依旧。真才实学，就是要有真本领干事业、凭能力和实绩求进步，在当前经济社会快速发展的新形势下，要加快学习掌握必备的各种知识和本领，尤其是增强贯彻落实科学发展观的能力，决不能占着稀缺的岗位资源干不成事、办不好事。求真务实，就是要牢固树立正确的事业观、价值观、政绩观，重实际、重实效、重结果，一门心思干工作，扑下身子抓落实，不要过多地讲这样那样的战略构想，而要统筹兼顾、全面推进，每年集中精力办成几件让群众看得见、摸得着的实事。公正廉洁，就是要始终牢记，权力是人民赋予的，必须用于为人民谋利益，坚持原则、秉公办事，品行端正、淡泊名利、清正廉洁，始终保持共产党人的品格和操守，以实际行动维护好党在人民群众中的威信。这十六个字，应当成为新时期河北干部队伍素质和形象的集中体现。

加强干部队伍作风建设，其目的是为了推动科学发展、促进社会和谐、实现富民强省。活动中要紧密联系改革发展稳定的实际，切实把握好“五个新”的目标，即：贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性有新增强，推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高，服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化，拒绝理由、雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进，应对风险挑战、推进富民强省的实践有新业绩。要针对当前存在的突出问题，抓住关键环节和重点工作，努力在“两转变、一完善”上真正见到实效，即：促进机关由审批型向服务型转变，促进一些干部的思想由官本位向民本位转变；完善干部作风建设的各项制度，靠制度管人管事。实际工作中，要着力抓好以下五个方面。

（一）有针对性的加强干部思想教育。一些干部作风不好，从根子上讲是思想出了问题。各地各单位要结合开展学习实践活动，深入抓好党的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率。今年上半年，要以三鹿问题奶粉事件、李家洼特大矿难瞒报事件为反面教材，在全省各机关单位广泛开展警示教育，使各级党员干部尤其是领导干部，从中吸取深刻教训，进一步强化责任意识，做到任何时候、任何情况下，都以人民群众的利益为重，真正把以人为本、执政为民的要求，体现在实际行动上；真正把科学发展、安全发展的理念，落实到具体工作中。前一阶段，石家庄市开展了“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动，通过认真查找问题、深刻剖析原因、举一反三思考，使干部思想受到很大触动，收到了初步的效果。要继续从多方面深入做好工作，在实践中检验教育成果，尽快消除三鹿事件带来的负面影响。这里需要强调的是，以官为本还是以民为本，是衡量一个干部世界观、人生观、价值观的根本标尺。以官为本，是帝王制封建意识的糟粕，表现为把当官作为最高追求，眼睛只盯着职务的升迁，心中总想着个人的利益，对群众的疾苦漠然视之，甚至为了一己私利而损害人民利益。以民为本，是党的宗旨的具体体现，组织上给你一个领导位子，就应拼命的工作。我们必须增强群众观念和公仆意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。要教育引导干部坚决摒弃官本位思想，牢固树立民本位思想，从根本上杜绝各种问题的发生。

（二）建立健全行之有效的规章制度。人民群众和纳税人是我们的衣食父母，为他们搞好服务是各级干部和公务员的天职。但现在一些机关单位风气不正，别说主动服务、热情服务了，就是办正常的业务事项，经常遇到的也是冷面孔、冷板凳，需要走后门、托关系、凭面子来疏通。以这样的思想意识和工作态度对待群众和企业，不仅说明作风上有问题，而且说明品行上也有问题。狠刹这种不正之风，关键是建章立制、加强约束，有效规范施政行为。在干部作风建设年活动中，省委提出要建立健全五项制度，即：公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制。各部门各单位要从岗位职责和工作特点的实际出发，着眼于解决当前存在的突出问题，有针对性地出台具体规定，做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确、奖惩措施明确，切实把公务人员的履职行为，纳入制度化、规范化轨道。制度的生命在于落实。过去有些制度制订得很好，但为什么没有见到成效，核心问题就是落实不到位，甚至有的为了应付，搞形式、糊弄人。比如，一些地方为简化办事程序，建起了政务服务大厅，但没有达到真正意义上的“一站式服务”，实际上是“前店后厂”，具体办事还得三番五次地跑单位，凭空又增加了一道手续。这样华而不实的做法，怎么能提高效率、方便基层、方便群众！各地各单位在建立和完善制度的同时，要对制度落实情况进行全面检查，对有章不循、有据不依的要严肃查处，决不能让制度流于形式。

（三）深化行政管理体制和人事制度改革。建立与社会主义市场经济相适应的体制机制，是促进机关和干部作风转变的根本性举措。从现实情况来看，我们的行政管理体制改革还远没有到位，一些单位仍习惯于传统的管理模式，牢牢抓住手中的权力不放，没有真正实现由审批型向服务型转变，有的甚至为了部门利益，不该管的也管、不该批的也批、不该收的费也收，人为地制造了许多障碍。今年要下大决心、花大力气、用硬措施，以项目审批为突破口，加快推进行政审批制度改革。具体操作中不能雷声大、雨点小，必须动大手术、做大整顿，组织专门力量逐项进行复查复审，确保在较短时间内达到明显的效果，使经营者、投资者切身感到今非昔比的显著变化。各部门尤其是审批事项比较集中的单位，要从事业发展的大局出发，不折不扣地贯彻省委、省政府的要求，积极主动地做好清理和削减工作，对那些以各种理由，迟迟拖着不办、落实不到位的，要严肃追究主要负责人的责任。要坚持从顶层设计抓起，对现有的文件规定进行认真梳理，确需保留的要调整和合并，其余的一律取消，从根本上解决审批环节过多、收费名目过滥、行政效能低下的问题。要继续深化干部人事制度改革，在一些直属机关开展干部竞争上岗试点，按照民主、公开、竞争、择优的原则，把德才兼备、作风好的干部选拔到关键岗位上来，彻底改变论资排辈、混资历、拉关系升迁的现象。要积极推进干部轮岗交流，避免在一个职位上任职过长，可能滋生惰性和腐败行为。

（四）注重在实际工作中锤炼良好作风。加强干部作风建设，必须坚持知行统一、注重实践。由于有科学发展观的统领，我们在推动发展、富民强省的实践中，全省上下的思想更加统一，目标更加明确，行动更加一致。可以说，目前河北正处在最能干事、最能干成事的大好时期。我们要坚持用事业凝聚人、激励人、锻炼人，引导各级干部把思想集中到贯彻科学发展观上来，把精力集中到抓好各项工作落实上来。对干部尤其是年轻干部，要多交任务、多压担子，锤炼作风、经受考验。唐山市选派后备干部，负责重点项目代办和跑办工作，邯郸市选派后备干部，到信访和重点项目办等部门挂职锻炼，并对他们进行跟踪考核，不仅有利于促进工作落实，而且有利于干部成长进步，这种做法值得各地借鉴。对确定的重要工作部署、重点工程项目，要落实领导干部责任制，完成好的表彰奖励，干不成的及时换人。我们就是要在解决复杂矛盾、完成具体任务中锻炼干部、检验干部、选用干部，用句通俗话说，要么压成才，要么压下台。各地各单位要把开展多种形式的服务活动，作为在实践中培育良好作风的载体。一要为市场主体服务，帮助企业和创业者解决资金、人才、技术、市场等方面的困难；二要为“三农”服务，组织专门力量、调配各种资源，推进社会主义新农村建设；三要为民生服务，把改善人民生活放在突出位置来抓，尤其要重视解决好大学生、农民工和下岗失业人员的就业问题，切实保障他们的收入和生活水平；四要为项目服务，在审批和建设的各个环节开辟“绿色通道”，急事急办、特事特办，以优质高效的工作解决各种实际问题。

（五）加大对干部作风的监督检查力度。实践表明，只有把干部的施政行为置于监督之下，才能有效防止各种不正之风。要把党内监督与群众监督、社会监督、舆论监督结合起来，形成全方位、多层次的监督网络，以市场主体和人民群众满意不满意为主要标准，检验干部作风建设年活动成效、评判干部作风好坏。今年下半年，要采取上下左右评议、定量打分评议的方式，精心组织、广泛开展群众性评议领导干部和公务员活动。近年来，其他省份在这方面作了一些有益尝试，比如江苏省开展“万人评议机关”活动，以“转变观念、转变职能、转变作风，服务发展、服务基层、服务群众”为主题，组织各界群众代表，对省直机关履职情况、干部作风状况进行打分评议，实践中收到了较好成效。我们要学习借鉴这些好经验、好做法，建立健全群众评议干部机制，并将评议结果运用到任用和奖惩工作中。对评议和考核处在末位的，一年给予警示，两年待岗培训。各级纪检监察机关和组织部门，要加强对干部作风情况的检查，把问责重点放在不作为、乱作为上，对存在问题的要进行批评教育，对经教育不改的要作出严肃处理，典型事例要公开曝光。在干部作风建设年活动中，各地要抓重点、抓典型，动真的、来实的。谁阻挡了河北事业发展，谁让市场主体和人民群众过不去，我们就让他过不去，调整他的位置、摘去他的“帽子”。

三、加强干部作风建设，各级领导班子和领导干部必须亲自抓、作表率，确保取得明显成效

开展干部作风建设年活动，是省委着眼于加强干部队伍建设、优化发展环境、推动科学发展作出的一项重大决策。各地各部门要把这项工作摆在突出位置来抓，务求有震动、有突破、见实效。

要周密安排部署。各级党委（党组）要把干部作风建设年活动，纳入深入学习实践科学发展观活动之中，统筹谋划、协调推进。第一批学习实践活动单位，要把这项工作作为整改提高的重要内容，切实解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题，建立健全保持良好作风的长效机制。第二、第三批单位，要把作风建设作为学习实践活动的有机组成部分和重要载体之一，全面抓好各项任务的落实，有些环节和步骤可以结合起来、一并进行。要紧紧围绕当前中心工作来开展活动，着眼于应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难，以良好的精神状态和工作作风，努力实现保增长、保民生、保稳定、保中央决策部署落实的目标。

要坚持领导带头。这是做好一切工作的重要前提，也是加强作风建设的关键所在。各级领导机关和领导干部，要率先垂范、身体力行，要求广大干部做到的、领导干部要首先做到，要求基层做到的，领导机关要首先做到，要求领导班子做到的、“一把手”要首先做到，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面。这里我代表省四大班子表个态，在干部作风建设年活动中，每个班子成员都要从我做起、以身作则，请全省广大干部群众监督。各级党政主要负责同志，要担负起抓班子、带队伍的职责，切实抓好本地、本单位的作风建设，尤其是对重要岗位和关键环节，更要敢抓敢管、不怕得罪人。对干部屡出问题、歪风邪气盛行、群众意见很大的地方和单位，既要严肃查处违纪干部，又要追究主要负责人的责任。

要加强组织推动。为开展好这次活动，省委决定抽调经验丰富、责任心强的同志组成督导组，深入各市和省直部门进行督导。各督导组要认真履行职责，采取座谈汇报和明察暗访相结合的方式，了解进展情况，发现存在问题，总结好的经验，督促各单位严格按照要求，组织开展好活动。省干部作风建设年活动领导小组办公室，要搞好综合协调，加强工作调度和指导。各级纪检监察机关和组织、宣传等部门，要从各自的职能出发，从多方面深入做好工作，形成推进作风建设的合力。要加强舆论宣传，利用多种方式宣传先进典型、弘扬正气，曝光反面典型、抨击歪风，为开展好干部作风建设年活动，营造强大声势和浓厚氛围。

要实施分类指导。坚持重在教育提高干部、重在解决突出问题、重在推动各项工作。各地各部门要认真贯彻省委的总体要求与部署，在严格标准的同时，根据干部岗位职责不同、工作任务不同的实际，有针对性地制定具体方案，确定相应的内容和形式，明确需要解决的重点问题，使活动更加贴近工作实际、贴近干部实际。要引导各单位立足于推动工作，围绕主题、突出特色，创新载体、注重实效，注意防止走过场，杜绝形式主义。

12.安全生产活动月领导讲话 篇十二

关键词：领导理念,优质护理服务

伴随着社会进步、科学发展, 人民群众健康保健需求意识的日益提升, 医学护理模式也不断转变。卫生部适时推出“优质护理服务示范工程活动”, 全面提高医院现代化管理水平已成为医院应对市场竞争的重要手段和生存发展的关键。新形势、新要求让护士不仅要具备相关的专业知识和技能, 还要具备高度的责任心和工作热情, 为患者提供优质的护理服务, 做到让患者满意、社会信赖。优质护理服务是提升医疗护理服务质量的主题, 在实践中坚持以人为本, 实施人文关怀, 是提升护理服务质量的根本保证, 也是保证优质护理服务可持续发展的必然趋势。

1 相关理念认识与理解

1.1 理念的概念

理念, 实际上就是我们对某种事物的观点、看法和信念。在很多情况下, 理念和观念都是可以互用的。通俗讲, “理念”就是我们常说的“观念”。严格意义讲, 理念指的是绝对正确的观点, 可以作为道理、真理来形容。

1.2 领导理念

领导理念, 是指领导者 (个人或团体) 在开展领导活动中对这项活动规律和本质的把握, 及其以此指导活动开展的理论和观念[1]。

1.3 优质护理服务理念

营造一种充满人性、人情味的人文环境, 坚持以人为本的服务理念, 一切“以患者为中心”, 做到想患者之所想, 急患者之所急[2]。

1.4 优质护理理论

“优质护理服务示范工程”活动的主题是:“夯实基础护理, 提供满意服务”;优质护理服务内涵是指出于对患者的尊重、理解、同情和关爱, 进行护理服务中注重礼貌、礼仪、礼节, 讲究仪表、言谈, 执行规范化操作, 达到工作目标;优质护理理念是指导护士完成护理工作实现护理目标, 取得成功的关键所在。

2 领导者应具备的理念[3]

2.1 开放理念

全方位、宽领域、多层次.

2.2 集约理念

集约就是生产要素的整合。在区域经济发展过程中, 集中一定的物力财力甚至集中一定的权力, 为经济搭建宽阔的发展平台, 是领导干部应具备的基本素质。没有集约, 就没有大手笔;没有大手笔, 就没有大发展。

2.3 市场理念

领导干部的市场理念, 包括需要用市场的手段来管理日常工作, 根据市场的规则来处理相关问题, 其核心就是要注重价值、效益和竞争。

2.4 关联理念

关联理念, 就是世界普遍联系在人们头脑中的客观反映。为加快区域经济发展, 领导干部必须探求其发展的内在规律, 抓住区域经济与周边地区的本质联系。

2.5 特色理念

“特色”就是优势, 就是专长, 就是市场竞争力。要破除“大而全”、“小而全”的观念, 树立“不求其多, 但求其特”、“不求其全, 但求其佳”的特色经济新观念, 用全局思维的观念来审视自己的优势, 选准自己经济发展的“坐标”。

2.6 组织理念

所谓组织理念, 概括地说就是领导者要善于把生产的各种要素进行合理的配置。科学合理地配置资源, 充分发挥组织的推动作用, 也是领导者必须具备的一个重要理念。

3 领导理念在优质护理服务中的应用

领导理念, 是围绕领导活动的过程而展开, 在优质护理服务示范活动中如何实现活动目标, 领导“一把手工程”将在实现过程中起着引导、支配和决定的作用。

3.1 在护患生理上的应用

根据美国著名心理学家亚伯拉罕·马斯洛的需要层次理论, 作为护患双方都拥有生理、安全、感情、尊重和自我实现五个层次的需要。马斯洛认为, 人的一切生存活动是围绕着这五个层次的需而进行的, 而这些需要又是分层次, 由低级向高级发展并依次逐渐提高的。从“需要层次理论”的核心精神——“以人为本”出发, 作为领导 (无论是医院院长或护理部主任) 只要具备“开放理念、集约理念”的领导理念, 充分认识到开展优质护理服务与医院的发展和全体医护人员的自我发展紧密相联, 就能够在满足医护人员物质层面需要的同时, 更加关心医护人员个人的发展, 尽可能地满足他们自我实现的需要。也就能与时俱进, 开拓进取, 为医护人员提供尽展所能的舞台和广阔发展的空间。而护理人员在获得充分的关怀和支持中, 就能够心悦诚服的为护理对象提供舒适、温馨、人性化的住院、社区和居家支持的环境及优质的护理服务, 使患者尽可能享有高品质的服务需求, 达到护理人员工作舒心, 患者及家属体验安心, 领导关怀中放心。这种连锁驱动式的管理真正体现了人性化关怀的互惠作用。护理人员通过晨晚间护理为患者进行必要的基础护理:洗脸、洗脚、梳头、翻身拍背、更换病服、喂饭、如厕、床上浴或卧床的二便管理等;无缝隙的服务把基础护理的内涵融入到了实际工作中, 爱心、耐心、责任心把人文关怀尽显。

3.2 在护患心理上的应用

优质护理服务使整体护理实现了从理念到行动的本质转变。领导理念的转变是一场理念行动上的革命。临床调查表明, 长期以来护士心理压力沉重, 总感觉社会地位低, 工作量大而繁重, 工资待遇不高, 职称越高的护士压力越大。开展优质护理活动以来由于领导应用领导理念——“市场理念”的核心思想, 重视人的价值和其创造的效益, 使用“关联理念、特色理念、组织理念”, 一切从实际出发, 用全局思维的观念来审视自己职工的优势, 选准自己医院发展的“坐标”。 (1) 从根本上解决长期困扰护理人员的护士人力资源不足问题给护士带来的心理负担, 大部分示范工程医院保证了优质病房床护比达到1∶0.4以上, 1名责任护士护理患者5~8例。 (2) 加大优质护理活动资金的投入。 (3) 通过改变排班模式, 坚持“分层不分等”的原则, 在绩效改革中颠覆了传统的观念, 激励措施倾斜护理队伍, 充分发挥护士的才能, 以实现其自身价值为目标。 (4) 护理人员基本能够在从关注到重视过程中实现人本关怀。心理压力能够转化为动力, 能够以饱满的热情和平稳的心态积极主动的投入到工作中, 从而能够将基础护理、病情观察、治疗康复和健康指导融为一体, 为患者进行全面、全程、无缝隙的整体护理。护士工作由管“事”转变为管“人”, 护士也在激励中形成心中有“人”的责任感。工作中处处能以“患者为中心”。并能有效地与患者进行沟通, 与患者产生有效的共情, 能向其提供疾病健康教育服务, 能减轻患者的悲痛及恐惧心理, 有利于患者的治疗。

3.3 在社会上的应用

领导理念是管理者在引领团队实现工作目标, 并获得成功的关键。它可以使医学模式从单纯的生物学模式向“生物—心理—社会医学模式”、“身心能动环境”医学模式转化。开放理念、集约理念、关联理念、市场理念、特色理念、组织理念是一位管理者必备的素质, 管理者只有把握领导理念的切入点, 灵活应用, 就能使护理人员转变护理理念, “以患者为中心, 以健康为中心”, 以全新的护理理念, 全面评估患者的生理、心理、社会、文化需要, 提供优质护理服务, 拓展护理服务, 回归护理的本质, 体现护理的专业价值[2]。 (1) 优质护理服务领导理念的应用使责任制整体护理模式在注重患者生理、心理需求情况下, 更注重拓展护理服务范围, 实行延伸服务, 充分发挥患者的主观能动性, 增加护患交流, 对出院患者进行定期电话随访, 了解患者出院后的情况, 针对存在的护理问题继续健康指导, 这样不仅加深了情感交流, 有利于及早发现病情, 早期干预, 控制病情, 对患者而言有效的减少了医疗费用, 复诊率的提高也增加了医院的经济效益, 同时为改善护患关系奠定了基础。护理人员通过优质护理服务, 也获得社会支持系统的有效支持, 也能为患者提供最直接、最有效的人性化关怀、情感支持和信息支持, 能为患者创造一个支持性休养环境, 极大地提升社会的美誉度[3]。 (2) 3.3.2领导理念的应用使患者得到社区、家庭支持, 能减轻患者的焦虑和抑郁情绪, 使患者在支持中接受规范化治疗。

4 小结

领导理念在“优质护理服务”中的应用, 有效指导着“优质护理服务示范工程”的开展与推进, 使“领导—护士—患者”理念发生跨越式转变, 极大地推动了示范工程向深入、可持续发展, 使医院在市场经济的大形势下, 真正获得核心竞争力, 也促进了医患和谐。

参考文献

[1]李丹阳.不断创新, 一人为本, 新经济时代的领导理念---以海尔为例[J].西南民族学院学报:哲学社会科学版, 2002, 23 (12) :184-188.

[2]贾惠, 王凤娥.转变护理服务理念, 优化护患关系[J].中外健康文摘, 2010, 7 (27) :96.

13.安全生产活动月领导讲话 篇十三

安全法制活动月国旗下动员讲话1

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家早上好！今天我国旗下讲话的题目是：《严以律己，做遵纪守法的好少年》。

同学们你们知道吗，每年的12月4日，是全国法制宣传日。中国有句古话“没有规矩不成方圆”。这就是说，无论做什么事都要有个规矩，否则什么也做不成。对国家、社会来说，这个规矩就是法。大到一个国家，小到一个集体、个人，都不能置身于法律之外，更不能凌驾于法律之上。我们小学生作为国家的小公民、社会的小主人，必须做到知法、懂法、守法，保护我们自身的权益，不损害他人和社会的利益。

在学校里，老师常常教育我们要遵纪守法，可见遵纪是基础。从认真听课做起，从保证每一节自习课纪律开始；从同学之间的互相监督，到能够做到严格自律；从被动的受约束到主动的养成遵纪的习惯等等只有从小养成遵纪守法的好习惯，长大后才能成为对社会有用、遵纪守法的好公民。

在这里，我还想向大家提出几点要求：

1.自觉遵纪守法，自觉维护校园秩序，不追逐打闹。

2.上下楼梯时，做到保持安静有序，轻声慢步靠右走，一旦发现前面有拥挤的情况，要立即停止前进，耐心等待，听从指挥。

3.体育课和大课间活动要遵守纪律，规范活动。

4.要不断提高明辨是非的能力，自觉遵纪守法，学会用法律保护自己。

俗话说，十年树木，百年树人。同学们，让我们行动起来，从自身做起，从身边小事做起，做个知法、懂法、守法的好少年吧！

安全法制活动月国旗下动员讲话2

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家早上好！今天我讲话的题目是：增强法制观念，创建平安校园

12月4日是我国一年一度的法制宣传日，今天是第15个法制宣传日。常言道：“没有规矩不成方圆。”国无法不治，民无法不立。全校同学应一起学法，守法，用法，宣传法。

一、学法。我们每一个学生只有学习了法制知识，才能知道什么是合法，什么是违法，学会分辨是非，识别善恶，从小养成遵纪守法的良好习惯。

二、守法。明天的中国将是一个法制更加完备的社会，而我们每一个公民必须具备较高的法律素质。只有懂法守法，才能依法办事，远离犯罪边缘线。

三、用法。法制法规无处不在。它像是我们身旁的骑士，时刻保护着我们。我们应该合理的运用法律知识来保护我们应该享有的权利和义务。

四、宣传法。不仅我们学生需要用法制的知识武装头脑，还要用法制的意识武装中国。我们应该鼓励我们身边的人，特别是我们的家长，让他们一起学习和掌握法制知识。唯有如此，才能使我国实现依法治国的法制目标。

作为21世纪的学生，学习、掌握必要的法制知识，是我们素质教育的重要组成部分。法制教育不仅影响着我们的学生时代，更影响着我们的终生。

国有国法，校有校规。学校里的法律既包括国家的各种法令法规，也包括学校的各项规章制度、纪律条令。有的同学对校纪校规视而不见，忽视学校对学生仪容仪表、待人接物、行为言语等方面的要求，不爱护公物、乱扔垃圾、做危险游戏、随意拿别人东西等等……这些违反学校规章制度的不文明行为严重破坏了我们美丽的校园的和谐氛围。这些同学并没有认识到事态的严重性：一个人的行为久而久之会成为一种习惯，一种习惯久而久之会形成一种性格，一种性格久而久之会成就一种命运。如若以善小而不为，以恶小而为之，积小恶成大恶，最终必然自食恶果。希望同学们在校内严格遵守校纪校规，在校外严格遵守法纪法规！

“以史为鉴，可以知兴衰，以法为鉴，可以晓规则。”让我们从现在做起，从身边做起，做一个新世纪的学法、守法、守纪的合格的小学生，建设平安和谐的校园。

和谐校园的另一个重要内容是安全。在增强法制意识的同时，我们还要提高自己的安全防范意识，学会自我保护，特别提醒以下几点：（1）注意食品安全，不吃卫生不合格的食品；（2）注意消防安全，要提高防火的安全意识；（3）注意交通安全。上下楼梯靠右行走，不要拥挤；教学楼内严禁喧闹、追逐；严格遵守交通规则；（4）注意运动安全。希望全体师生在运动中感受快乐与健康的同时，注意运动前做好准备活动，运动中量力而行，防止运动创伤。

最后祝全体老师和同学们安全、健康、快乐度过每一天！

安全法制活动月国旗下动员讲话3

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家早上好！

今年“12.4”全国法制宣传日的活动主题是：弘扬宪法精神，推进依法治校。学校将从本周开展一系列的法制宣传活动，希望大家都来学法、用法，促进校园和谐。

俗话说：“没有规矩不成方圆”，无论做什么事都要有个规矩，否则就什么也做不成。而法律就是我们全社会每个人都要遵守的规矩。国有国法，校有校规。学校里的法律既包括国家的各种法令法规，也包括学校的各项规章制度、纪律条令。如升国旗时，《国旗法》对我们的行为要求就有约束；在上课、学习方面，《中学生守则》和《中学生日常行为规范》就对我们有所要求；在回家过马路时，《道路交通法》就对我们的行为进行了规范，等等。

有的同学对校纪校规视而不见，忽视学校对同学们仪容仪表、待人接物、行为言语等方面的要求，不爱护公物、乱扔垃圾、沉迷网络等等……这些违反学校规章制度的不文明行为严重破坏了我们美丽校园的和谐氛围。这些同学并没有认识到事态的严重性：一个人的行为久而久之会成为一种习惯，一种习惯久而久之会形成一种性格，一种性格久而久之会成就一种命运。先贤告诫我们“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，否则，最终必然自食恶果。希望同学们在校内严格遵守校纪校规，在校外严格遵守法纪法规！

“以史为鉴，可以知兴衰，以法为鉴，可以晓规则。”让我们从现在做起，从身边做起，做一个新世纪的学法、守法、守纪的合格学生，建设平安和谐的校园。

和谐校园的另一个重要内容是安全。在增强法制意识的同时，我们还要提高自己的安全防范意识，学会自我保护，特别提醒以下几点：

（1）注意食品安全，不吃卫生不合格的食品；

（2）注意消防安全，要提高防火的安全意识；

（3）注意交通安全。过马路时要严格遵守交通规则；

（4）注意运动安全。注意运动前做好准备活动，运动中量力而行，防止运动创伤。

最后祝全体老师和同学们安全、健康、快乐度过每一天！

谢谢大家！

安全法制活动月国旗下动员讲话4

老师们，同学们：大家早上好！

今天我国旗下讲话的内容是安全法制教育。

在日常生活中，我们从事的各种活动都有可能遇到各种不安全的因素甚至造成严重安全事故。据了解，我国每年有近1.6万中小学生因交通事故、食物中毒、溺水等原因非正常死亡。非正常死亡的中小学生平均每天达40多人，而其中位居首位的，就是交通死亡人数。在现实生活中，当我们走在马路上，会时不时地发现有人闯红灯，有人逆行车，有人边骑车边听音乐，有人骑车带人等违反交通规则，危害交通安全的不良行为。在这里，我要郑重地提醒我们的同学为确保我们自身的生命安全，也为了维护良好的交通秩序，做到不闯红灯外，骑自行车时不要带人，不要多人并排骑车，更不要逆行车。

在我们的校园内，同样也存在着很多威胁着我们人身和财产安全的现象。有的同学在楼道里嬉戏追赶，上下楼时互相打闹；有的同学在运动时不注意自我保护而受伤；有的同学不能正确处理同学之间的矛盾，打架斗殴等。在这里我要提醒同学们的是要遵守学校的有关规章制度，增强自我保护意识。

目前，社会上还存在着违法犯罪现象，青少年因安全防范意识和社会实践经验的缺乏，在应付各种异常情况方面能力还有所欠缺。但仅仅依靠社会、学校、家长的保护是不够的，更重要的是每一位同学都要树立自我保护意识，提高思想道德素质，增强遵纪守法观念，时时刻刻把“安全”二字放在心中，随时随地为着我们的安全而约束自己的行为，机智勇敢地处置遇到的各种异常情况或危险。

同学们，生命无疑是可贵的，她带给我们激情与活力。同样，它给了我们展示一切才能的机会，让我们的生活可以绚丽多彩。希望全体同学都能把安全作为我们学习、工作、生活的第一准则。同学们，我想大家对生命都充满了无限憧憬与期望，那就让我们为了自己的安全，为了我们校园的和谐美好，在以后的生活中增强安全法制观念，提高防范意识。

我的讲话完了，谢谢大家！

安全法制活动月国旗下动员讲话5

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家早上好！今天是我国的法制宣传日。今天我国旗下讲话的题目是《严以律己，做遵纪守法的好学生》。

俗话说：“不依规矩不成方圆”，无论做什么事都要有个规矩，否则就什么也做不成。对国家、社会来说，这个规矩就是法律。依法治国是我国的治国基本方略，是社会进步、社会文明的一个重要标志，是我们建设社会主义现代化国家的必然要求。

青少年是祖国的未来，民族的未来希望。少年儿童法律素质的高低，在一定程度上决定了未来社会的稳定程度。正处在生理和心理的生长发育阶段的你们，可塑性很强，从小培养法律意识，进行普法教育，不仅可以预防和减少违法犯罪，更重要的是能促使我们养成依法办事，遵纪守法的良好习惯。

法制教育要从娃娃抓起。”作为新世纪的小学生，我们要提高自身的法律意识，自觉学习基本的法律知识，逐步培养法律素质，成为一个遵纪守法的好公民；我们要善于运用法律保护自己的合法权益不受侵犯，自觉不损害他人和社会的利益；我们要热心宣传法律法规，以正确的法制观念去影响身边的人，带动周围的人，为构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。

14.安全生产活动月领导讲话 篇十四

全市安全生产月活动动员大会讲话稿

同志们：

今天的会议是一次十分重要的会议，主要任务是安排部署六月份的安全生产月活动，对安全生产专项整治和打击非法违法专项行动进行动员。之所以将县（市、区）长都召集回来，是因为这是我市县、乡两级党委、政府换届之后召开的第一次安全生产会议，更重要的目的是进一步统一各级领导思想，提高大家对安全生产工作的认识，引起大家的高度警惕，从而始终绷紧安全生产这根弦，切实抓好安全生产各项工作，为我市改革发展稳定大局提供坚强保障。刚才，树新同志就安全生产月活动、安全生产专项整治、打击非法违法专项行动和安全生产标准化建设等四项近期安全生产工作，作了全面安排部署和动员，讲得很具体、很到位，我完全同意，希望大家紧密联系工作实际，不扎不扣抓好落实。下面我再强调三点意见。

一、充分认识安全生产工作的极端重要性，增强做好安全生产工作的自觉性和主动性 做好安全生产工作，必须充分认识搞好安全生产的极端重要性。

首先，平稳的安全生产环境是转型跨越发展的保障。今年是“十三五”规划的起步年，是加快发展方式转变、开辟转型跨越发展新局面的基础年，我们还将迎来中国共产党成立95周年。4月份市五届人大八次会议通过了政府工作报告，今年政府工作的总体要求是，坚持以科学发展观为主题，以转变经济发展方式为主线，以推进国家资源型经济转型综合配套改革试验区建设为统揽，以当好全省以煤为基、多元发展先行区示范区为目标，大力推进工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化，深化体制机制改革，扩大对外对内开放，加快推进社会事业全面进步和民生进一步改善，在实现转型跨越发展上迈出坚实的步伐。并且提出了 全市经济社会发展的主要预期目标，地区生产总值增长13%以上，全社会固定资产投资增长22%，社会消费品零售总额增长16%，财政总收入、一般预算收入分别增长15%，城镇居民人均可支配收入增长12%，农民人均纯收入增长12%以上，居民消费价格总水平涨幅控制在4%左右，城镇登记失业率控制在4.2%以内，新增城镇就业岗位2.38万个。完成这些目标难度很大，为此，新一届政府提出了“六个必须”和“八项重点”，只要我们扎扎实实按照“六个必须”和“八项重点”开展工作，我相信我们的目标一定会实现。但是有个前提，就是必须保障安全生产平稳发展。我们晋城是一个以煤炭、煤化工为主的资源型城市。可以说，在晋城，抓安全就是讲政治，抓安全就是抓发展，抓安全就是保大局，抓安全就是促和谐保稳定。安全生产状况是一个地区重要的软环境，一个地区生产事故频发，必然导致干部的频换，不仅影响干部队伍的稳定，影响干事创业的激情，影响工作的有序推进，给干部群众带来心理上的阴影和压力，而且会牵扯领导的许多精力，更重要的是必然会影响各种生产要素向这个地区集聚，进而影响整个经济社会发展。一个重特大事故造成的恶劣影响，会抵消我们做的许多努力，而要挽回恶劣的影响往往需要付出更多的努力。2008年临汾尾矿库溃坝事故就是惨痛的教训，事故发生后，不仅临汾市正常的经济社会秩序受到了严重的冲击，省委、省政府的许多日常工作都停了下来，全部围绕事故开展工作。事故发生后我们看到了山西的形象受到了很大影响，但实际上事故带来的直接经济损失，和事故造成的经济社会发展停滞等间接损失，难以估量。因此，一旦哪个县（市、区）发生了重特大事故，哪个县（市、区）发展就成为了一句空话，甚至全市的发展大局都要受到影响 其次，平稳的安全生产环境是对执政能力的考验。今天在座的县乡主要领导大都是从不同岗位上，刚刚调整到政府主要领导岗位上，首先要考验的就是执政能力。我们的政府是人民的政府，必须坚持“以人为本”的执政理念，把人的生命放在第一位。当前，从国家到地方都极端重视民生，民生是什么，民生就是人民的生存，民生就是人民的生活，民生就是人民的生命。我们要把保障和改善民生作为经济社会发展的最高目标孜孜以求，就首先要确保人民的生命，就必须保证我们的经济发展建立在安全生产的基础上，绝不能以损害人民群众利益甚至牺牲职工生命为代价。

近年来，各级党委政府和抓安全部门的同志，认识不断深化，责任意识明显增强，工作力度不断加大，使全市安全生产工作不断加强，安全生产保持了持续平稳的发展态势。但我们必须深刻体会到：越是安全形势好的时候，越要绷紧安全生产这根弦；必须充分认识到：安全生产工作只有起点，没有终点；必须清醒认识到：晋城市是典型的资源型城市，煤矿、非煤矿山和危险化学品是我市的主要产业，无论从发展阶段来说，还是从产业结构来说，无论从技术装备、员工素质来说，还是从管理水平来说，全市安全发展的基础还较为脆弱，影响安全生产的诸多深层次问题尚未得到根本解决，保障安全的任务越来越重。各级政府的主要领导、分管领导要用第一的决心、第一的力度、第一的措施，一心一意、一丝不苟、一以贯之地抓紧、抓细、抓实、抓好安全生产工作，保证人民群众生命财产安全。

第三，平稳的安全生产环境是对自己政治生命的保护。近年来，安全生产责任追究越来越严厉，安全生产“一票否决”也越来越严格，安全生产责任追究已经同反腐败工作一样，成为悬在各级主要领导、分管领导头上的一把利剑，每年我省安全生产责任追究仅处级干部就达到40多人。大家都是刚刚走上领导岗位的年轻同志，正是要干出一番事业的时候，希望大家谨小慎微，扎扎实实抓好安全生产，做到为官一任，确保一方平安，不要因为自己工作的失职，既伤害了别人，又伤害了自己，最后的结果是搅乱了政府工作，扰乱社会秩序，打乱了个人生活。

因此，各级各部门、各单位，特别是各级政府主要领导，要不断增强安全发展的自觉性和坚定性，将安全生产工作的成效，作为衡量和检验执政能力的重要标准，牢固树立“发展是第一要务，安全是第一责任”的理念，牢固树立“抓发展是政绩，抓安全也是政绩”的理念，牢固树立“发展是第一民生，安全也是第一民生”的理念。无论在任何时候、任何情况下，都要把维护广大人民群众的生命权和健康权放在首位，切实把安全生产工作纳入各级党组织工作的重要议事日程、各级政府经济与社会发展的总体规划以及企业的长远发展规划之中，以安全作为制定经济政策的重要依据，以安全作为实现人民利益的前置条件，以安全作为衡量社会文明进步的重要标志，进而使安全生产工作的各项目标任务真正落到实处。

二、着眼构建安全生产长效机制，增强领导安全生产工作的能力和水平

安全生产是一项系统工程，涉及到政府、部门、企业、职工等不同主体，涉及到安全执法、安全措施、安全设施等不同层面，涉及到事前防范、事中处理、事后追究等不同环节，不能头痛医头、脚痛医脚，必须集中全市人民的智慧和力量，健全安全发展的长效机制，形成安全发展的良好氛围。

一是要建立完善各负其责的监管责任机制。落实行政首长负责制。各级政府主要负责人是安全生产的第一责任人，必须亲自抓、负总责，定期组织分析安全生产情况，研究部署安全生产工作，切实解决工作中存在的重点难点问题。落实“一岗双责”制。分管安全生产工作的负责人承担具体责任，负责贯彻落实安全生产有关方针政策、法律法规，指导协调本地区的安全生产监督、检查和考核；分管其他工作的负责人，对其分管范围内的安全生产工作负具体责任，支持配合分管安全生产工作的负责人抓好分管范围内的安全生产工作。落实“主管负责制”。各个职能部门作为政府监管主体的重要组成部分，要在党委、政府的统一领导下，按照“谁主管，谁负责”的原则，各司其职，各负其责，认真履行职责，真正把部门监管责任落到实处。

落实责任，就必须加大责任追究力度，实现事后追究向事前、事后追究并重转变，对重大安全隐患排查治理不力的，要视同发生事故严肃处理。只有做到事前防范、事先处理才能避免更为严重的事后处理，只有及时处理少数不负责任的干部才能避免更多干部受到责任追究。要抓住不落实的事，追究不落实的人；抓住不作为的事，追究不作为的人；抓住乱作为的事，追究乱作为的人。通过严格责任追究，进一步强化各级领导干部的宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识。各级各部门务必要清醒头脑，在安全工作方面，我们要真正做到一票否决，绝不搞下不为例。

二是要建立完善齐抓共管的监管机制。进一步制定完善并严格落实各项规章制度，形成高效运作的宣传教育培训机制、隐患排查治理机制、打击非法违法机制和安全专项整治机制，促进安全生产措施的制度化和规范化，增强安全生产管理的常态化和有效性。进一步明确并落实各级、各部门安全监管职责权限，理顺关系，建章立制，形成分工合作、密切配合的联合执法机制。进一步提高各级党组织对安全生产工作的重视程度，强化群防群治，形成“党委重视、政府监管、企业负责、群众监督、全社会关心安全发展”的工作格局。

特别强调一下执法检查工作。开展不间断的监督检查虽然是一个笨办法，但在加强安全生产工作上却是一个有效措施，因为安全生产工作具有复杂性、动态性和隐蔽性，只有通过不间断的检查、督查、突查、暗查、巡查等，才能够发现生产过程中存在问题和隐患，才能够掌握企业隐患整改的进展和落实情况，也才能够把安全生产的动态情况置于有效的掌握之中。因此，各级各部门、各单位和各企业要充分应用好这一手段和措施，创新监督方式，努力把安全生产的隐患解决在萌芽状态。会议之后，市委市政府将派出安全生产综合督查组下去督查，希望大家下去之后，要不负重托，不辱使命，认真履行好市委市政府付予的权力，要高度负责、敢抓敢管、敢于碰硬，对于在督查中发现的问题要及时督促整改，对于整改不力或不接受监督的单位或个人，要及时报告市委市政府解决。

三是要建立完善企业自律的安全生产机制。企业是安全生产的主体。无数事实证明，依法经营是企业的重要体现，安全生产是企业的生命，是企业生存发展的第一需要。要自觉坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，无论在顺境还是逆境的情况下，都要始终把安全生产放在第一位，讲科学，不冒险蛮干，讲理智，不侥幸心理，确立安全就是效益的理念，做到资金安排以安全为首，时间安排以安全为先，精力安排以安全为重，人员安排以安全为需。要依法依规加强企业安全管理，保证和增加安全投入，不断改善企业安全基础条件和安全状况，创建本质安全型企业。要不断强化安全技术人才培养和职工安全技能培训，提高从业人员安全素质。要自觉接受政府的依法监管、行业部门的有效指导和社会的广泛监督，保证党和国家安全生产方针、政策、法律法规的贯彻落实。四是要建立完善协作高效的应急管理机制。建立起快速高效的信息沟通机制，充分发挥安委会及其办公室的综合协调作用，制订明确的工作细则，切实加强组织协调、工作指导、信息综合和督促检查，确保在第一时间详实掌握事故情况。建立形势分析制度和重点防控机制，全面准确掌握、定期分析安全状况和态势，评估安全监管工作绩效，逐步形成完善的安全生产监测预警体系。建立和完善突发事件应急处置机制，加强应急管理基础性工作，全面提高应对突发事件的能力和水平。

安全生产工作能不能抓好，核心在领导、关键在落实。各级政府、各有关部门要以更加积极的态度、更加扎实的工作，把国务院、省委、省政府关于安全生产的一系列部署落到实处，进一步增强各级各部门领导安全发展的能力和水平。

三、扎实推进当前安全生产各项工作，确保取得实实在在的成效

刚才，树新同志就安全生产月活动、安全生产专项整治、打击非法违法专项行动和安全生产标准化建设等四项近期安全生产工作作了安排部署，市政府、市安委会也印发了相关文件，对四项工作的总体要求、重点范围、重点内容、时间步骤、工作要求等方面作出了具体安排，希望各级各部门引起高度重视，精心制定方案，认真抓好落实。

1、持续深化安全生产专项整治，着力解决影响安全生产的突出问题。事故源于隐患，防字在先，重在治理。要深刻吸取这几年省内外重大事故集中教训，把煤矿、危险化学品、道路领域专项治理作为重中之重来抓。在推进安全生产专项整治中，要坚持“行业主管、各司其职，分级负责、属地监管，区别对待、分类指导，综合协调、重点推进”的原则，加强上下联动和部门互动，注重政策推动和执法促动，切实把各类事故隐患消灭在萌芽状态，防范各类事故发生。

2、扎实开展打击非法违法专项行动，形成严厉打击的高压态势。各级各部门要紧扣煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金、有色、特种设备等行业（领域），尤其要把煤矿和非煤矿山假借技改整合进行非法违法生产建设、危化品企业未经“三同时”审查验收合格擅自进行非法违法生产建设等行为作为打击的重中之重。要综合运用经济、法律和行政等手段，进一步强化工作责任和执法措施，切实做到“四个一律”，即对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以处罚；对存在违法生产经营建设的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。要加强部门与部门间联合执法，安监、煤炭、煤监、国土、公安、交通、住建、工商、质监等部门既要按照职责分工、各负其责，又要加强联系、沟通、协作，形成执法合力；要加强地区与地区间联合执法，共同铲除安全生产领域的黑恶势力，防止前纠后犯、死灰复燃，防止新的非法违法行为发生。

3、全面开展安全生产标准化达标创建，推进安全生产基础管理水平。开展安全标准化达标创建活动，是加强安全生产“双基”工作、建立安全生产长效机制的一种有效方法。实践证明，哪个地方安全生产标准化工作抓得实，哪个地方安全生产就多了一份保障。希望各级各有关部门要认真总结经验，采取针对措施，全面有效推进，不断促进企业安全生产工作规范化、科学化、系统化。要把好关键环节。要突出抓基层、打基础，把企业班组建设作为安全管理的关键环节，从班组和岗位安全生产标准化这个基点抓起，规范管理，规范操作，岗位练兵，筑牢根基，推动专业和企业达标。要选好创建典型。要注重培养和选树一批达标示范企业，重点选择管理基础较好、基本条件具备的企业，给予重点帮扶，引导增加投入，指导达标创建，并认真总结、大力宣传、积极推广典型示范企业的好做法、好措施、好经验，带动全市安全生产达标创建活动深入开展。要加强动态管理，对达标企业出现非法违法行为的，要采取约谈、降级、取消等级等措施，予以坚决整顿。

4、认真开展“安全生产月”活动，努力营造更加有利于安全生产的良好氛围。今年6月，以“安全责任、重在落实”为主题的第10个“安全生产月”活动将在全国范围内全面展开。各级各部门要切实把“安全生产月”活动组织好、开展好。一要突出主题、精心谋划。要围绕今年安全生产月“安全责任、重在落实”的主题，紧密联系各自实际，把安全生产主体责任落实、监管责任落实，贯穿于活动全过程，谋划和设计一批精品项目；二要创新形式、灵活多样。要把前几年开展安全生产月活动中，群众喜闻乐见的宣传教育形式，加以总结，充分运用各类媒体，大力宣传安全生产法律法规、基本知识；三要丰富内容、讲求效果。要把国务院和省、市政府重要文件精神的宣传贯彻、新颁布实施的安全生产法律法规的宣传教育、事关社会公众安全保障常识的广泛普及，纳入安全生产月活动的宣教重点，增强针对性与实效性，努力提高从业人员与社会公众的安全素质。

最后，我再强调一下汛期安全生产。今年以来，我市降雨量明显偏少，但我们决不能掉以轻心、疏于防范，各级各部门一定要未雨绸缪，提前防范。一是要迅速开展防汛安全生产大检查。要动员和组织煤矿、非煤矿山、建筑施工等重点行业领域的企业，对防排水设施设备以及相关工程进行全面细致的排查检修，确保排水及供电设备设施完好无损、排水沟渠及管路畅通无阻。二是要修订和完善应对强降雨、强雷电以及山体滑坡、泥石流等灾害的应急预案。抓紧落实监控监测、预测预报、巡回检查的责任和措施，抓紧应急物资准备储备，有效开展演练，告知从业人员和周边群众遇险时的避灾路线，防患于未然。三是要加强和严格应急值守值班。各级各部门要对汛期安全生产值班作出周密安排，严格责任，严肃纪律，做到领导在岗带班和干部轮流值班，24小时不间断，确保汛期安全生产信息畅通。四是要加强预报预警工作。各级气象、水文、安监、煤炭等部门要加强联系沟通，遇有强降雨、强雷电天气，要提前发出预警信息，提醒各生产经营单位和有关方面作好积极应对。同时，各级各有关部门还要进一步抓好公共聚集场所消防、特种设备安全、森林防火等其他各项工作，确保全市安全生产平稳运行。

15.如何看待领导下基层安全检查 篇十五

主持人语:

目前,随着安全生产工作越来越受到企业的重视,一些企业的领导会前往基层开展安全检查。对此,有些人认为,术业有专攻,领导前往基层开展安全检查,不仅难以查到实质的安全隐患,还会对正常工作产生影响,因此,应把精力放在组织、协调、部署、决策等方面。还有些人认为,领导前往基层开展安全检查,展现了重视安全生产工作的态度,这种态度比查到安全隐患,更有利于安全生产工作的开展。那么,对于企业来说,应如何看待领导下基层安全检查,是会影响正常工作,还是会推动安全生产工作?本期就让我们谈一谈如何看待领导下基层安全检查。

16.强化安全工作，领导要当表率 篇十六

其一，领导者要在强化宣传教育方面发挥作用。要利用各种阵地和形式进行广泛宣传，教育和引导广大干部职工深刻认识强化安全生产的重要意义，了解掌握安全生产的法律法规和企业的安全管理规范、思路、目标和举措，明确自己的责任、定位和着力点，领导制定并严格执行安全生产各项规章制度，努力形成人人重视安全、处处维护安全、个个要安全的良好习惯。

其二，领导者要在深化对安全工作的组织领导上发挥作用。要切实把强化企业安全管理提到重要议事日程，认真研究，统筹规划，理清思路，突出重点，科学决策，优化部署，选准工作的突破口和主攻方向，加大对安全工作的硬件投入，切实强化对安全工作的领导。

其三，领导者要在提高安全工作的执行力上发挥作用。要分清职责，明确责任，坚持说到做到，定了就干，抓就抓紧，注重细节，一抓到底，抓出成效。要严格过程控制，强化检查考核，强化兑现，落实安全工作问责制，坚持一票否决制，把安全工作的每一项举措落到实处。领导者要养成安全第一的工作思维，处处讲安全，事事求安全，不安全的事坚决不做，不安全的效益坚决不要，切实担负起重如泰山的职责。

17.选煤厂安全活动月领导总结发言稿 篇十七

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编为大家收集的选煤厂安全活动月领导总结发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。

各位同事、参加演练的单位和部门，大家上午好！

今年6月，是全国第20个安全生产月，6月16日是安全生产月宣传咨询日。根据公司“安全生产月宣传咨询日活动方案”的安排部署，我公司在四老沟选煤厂组织开展了以“落实安全责任，推动安全发展”为主题的安全生产宣教活动，通过进行安全倡议、消防安全培训等多内容、深层次的活动，大友选煤公司安全生产月宣传咨询日启动仪式取得了圆满的`成功，在此，我向参加活动的各位同事，相关部门表示真诚的谢意，是你们的充分理解和积极参与，才能让“启动仪式”组织的科学有序，井井有条。

回顾20xx年，我们紧紧围绕“消除事故隐患、筑牢安全防线”的主题，认真贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，结合实际认真实施了安全生产管理，坚持对安全管理人员、岗位职工进行安全警示教育培训，狠抓制度落实，不断完善安全生产规章制度，努力查找安全生产中的薄弱环节，及时消除事故隐患。为保障职工生命财产安全，构建和谐社会，做了大量扎实有效的工作，顺利的完成了20xx安全生产责任目标。

20xx年安全活动月以“落实安全责任，推动安全发展”为主题，这就是要求我们安全管理人员要多深入生产一线，压实安全责任，及时发现隐患，坚决消除隐患；要求我们按照安全工作标准化的规定，力争安全管理创一流；对于职工在岗位中经常容易出现的误操作，在加大考核力度的同时，更要提倡技术创新、改进工装设备，制止类似事故再度发生。

安全生产月宣传咨询日的顺利启动，更有利于我们建立起企业安全文化，建立起从上而下处处讲安全意识，人人注重安全的氛围，使我们每一位职工都能自觉地按安全的要求来规范自己的行为，让安全行为成为每一个人日常生产、生活的习惯，渗透到一切方面、一切活动、一切时空过程中。在选煤厂这个特定的工作区域内，创建起一种共有的安全价值观，以及一整套约定俗成的行为规范。并在这种气氛的熏陶、诱导、感染下，促成操作者自觉地抵制违章蛮干行为的发生，把爱岗敬业、遵章守纪、按规程操作视为高尚的道德行为，把马虎大意、三心二意及不按规定穿戴和使用劳保用品等视为丑的行为。在这样一种安全文化的熏陶下，使安全责任“内化于心、固化于制、外化于行”。

启动仪式之后，公司及各选煤厂要从行为规范、设备维护等多个方面着手，进一步加强检查；要开展各类宣传、培训课程等，并通过安全知识竞赛深化安全意识；更希望广大的职工能够在安全生产管理中建言献策，合理建议，使我们的安全管理工作真正落到实处。

安全管理工作是一个艰辛的过程，荣誉属于过去，安全工作只有起点，没有终点，任何时候都不能放松，我相信，通过大家共同的努力，企业一定能高速发展，安全工作目标一定能够实现。最后，衷心的祝福大家在今后的工作中，平平安安、身体健康、万事如意!

18.安全生产宣讲活动上的讲话 篇十八

同志们，朋友们：

今年6月是全国第十个“安全生产月”，今年的主题是“安全责任、重在落实”。6月份以来，我县开展了形式多样、主题鲜明、内容丰富的安全生产宣传教育活动，全县安全生产宣传教育成效显著。为进一步巩固扩大宣传教育成果，今天我们荣幸地邀请了自治州“我与安全责任”巡回演讲团一行来我县开展活动，在此，我代表和硕县人民政府对演讲团一行表示热烈欢迎！向辛勤工作在安全生产战线上的全体人员致以诚挚的问候！

为进一步巩固扩大宣传教育成果，下面，我讲三点意见:

一、安全教育要形成声势、取得实效。进入6月份，全县上下严格按照《和硕县2011年安全生产月活动方案》，充分利用电视、广播、报纸、网络等县域媒体，广泛深入地开展宣传教育工作。截至目前，共发放宣传单、资料xxx余份，接受群众咨询xxx余次、悬挂宣传横幅xx条、制作宣传展板xxxx块、出动宣传车xx辆次，受教育群众达到xxxxxx余人次。在全县营造了人人关注安全教育、人人参与安全宣传的良好氛围。但是对照我县目前严峻的安全生产形势，广大干部、职工和企业生产者还是要慎言成绩，不轻言好转。截至目前，在我县安全生产领域四项指标中，有三项相比于去年同期均有所上升（事故起数、死亡人数和经济损失）。各乡镇、各部门要进一步增强危机感，不松懈麻痹，常念“安全经”，始终紧崩安全生产这根弦。要利用此次开展宣讲活动的有利契机，进一步推动全县安全教育再掀新高潮，确保安全生产教育培训工作取得新实效。

二、安全责任要职责明确、履职到位。企业是安全生产的责任主体，企业法人是企业安全生产第一责任人，今天出席会议的就有县域各重点企业的负责人，希望你们切实担负起主要责任，从思想、人员、经费等各个方面给予更多的关注和投入，确保安全生产各项部署落实到位，有效杜绝因责任制落实不到位而造成的人员伤亡和财产损失。县安委会各成员单位也要严格落实部门安全监管职责，加强日常监管，坚持关口前移，强化对安全生产工作的指导协调和监督检查，督促安全生产责任的落实。进一步健全完善安全生产“一岗双责”制度，认真执行党政领导干部安全生产问责制，对发生的事故要按照“四不放过”，严肃查处，对违法违规、失职渎职的，要严肃追究责任。

三、安全检查要发现隐患、解决问题。“风起于青萍之末”，一般事故的发生都是有先兆的，这也正是我们不厌其烦的开展安全生产检查、安全隐患排查的原因。只有把问题发现在起始阶段，只有把隐患治理于萌芽状态，才能尽最大可能的减少人民群众的财产损失，才能尽最大可能的保障人民群众的生命安全。在此，我强调一句话：安全监管，防患未然远胜于亡羊补牢，未雨绸缪远胜于痛定思痛。会后，希望各监管部门积极行动起来，精心安排，周密部署，扎实推进各项工作。