大学第一年

大学第一年（14篇）

1.大学第一年 篇一

又到了岁末年终的时候，又到了我的年度总结的时候。每年的这个时候我都要写一个这样的总结，今天照旧吧。

对我来说意义很重大，我离开了大学校园，再也回不去了，即使回去也是一个访客了。前半年，开心和不舍，后半年，经常性的忧郁和短暂的开心。

前半年，忙碌着我的论文，准备毕业，尽情的享受着最后的大学时光，那时真是开心。然而，开心总是短暂的，毕业那天还是到了。离校那天，我是第一个走的。兄弟们帮着我拎包、拿行李，把我上车，当时真的很不舍，很心酸。现在想起来仍然很感动。

走了，就是走了，在也回不去了，舍得的放下了，舍不得的也放下了……

转眼间，我由一个学生成了一个每天忙碌工作的人。刚报到那天，学校领导请新老师吃饭，那天我喝大了，真的喝大了。从那以后，每天早起晚睡，忙忙碌碌。尽管我不是怎么满意这里，尽管我有很多的抱怨，但是，我发现，我很快就适应了这样的工作和生活。我是个适应能力很强的人。或许有人会说，适应了还抱怨啥，呵呵，我想说的是，适应是一种迅速融入一个陌生环境的能力，抱怨和不满是对现实的态度。有抱怨不代表不适应。

在这里，有郁闷又开心，整天在郁闷和开心之间转换，自己几乎成了神经病，在高兴和忧郁之间不停折腾。高兴的时候迅速陷入忧郁，忧郁的时候又不知为何发笑。幸运的是，这里有许多热情开朗的同事，有许多我喜欢和喜欢我的学生。他们给了我很多安慰、很多帮助。

这一年，有好多人生选择的岔路口和机会，有的我错过了，有的我放弃了。过去了就过去了，放弃了就放弃，自己的选择自己承担。我不后悔，该坚持的我会继续，不该坚持的我要想想是不是该放弃了，而一切都在于值不值得。只要是值得的，无论结果如何，都要坚持下去，这就是我的性格。

工作之余，我还要常回家看看，家里有我可爱的父母。他们每天为我这不怎么争气的孩子操心，我很是惭愧。 每当想到这，我总是很内疚，夜不能寐，这一点都不夸张。我长大了，家里的事很多都越来越依靠我了。姐姐在今年结婚了，我忙前忙后，操持着，总算是过去了。近几年来的生活锻炼了我，我感觉我的确长大了，尽管有时候我还是显得很不冷静、很随便甚至很倔强……

这就是我的，感谢我的老师们，感谢我的亲人，感谢我的朋友，感谢!

2.大学第一年 篇二

“截至10月底, 中国移动的4G用户超过5000万户, 提前两个月完成全年目标。这是过去的3G和2G时代从未出现过的现象, 3G时代达到5000万用户水平用了近3年时间, 2G时代用了近10年时间, 而4G时代仅仅用了不到1年时间。”中国移动副总裁李正茂近期表示。

从2013年12月4日工信部向三大运营商颁发4G/TD-LTE牌照, 到现在1年多的时间内, 运营商无论是在4G网络建设、用户培育还是终端发展方面, 都创下了前所未有的超快速度。

基站:一年覆盖75%人口

据悉, 2014年中国移动整体投资规模超过2400亿元人民币, 其中绝大部分用于4G建设。而众所周知的是, 2014年国资委加大了对运营商成本投入的管控力度, 要求三大运营商削减400亿元的营销费用, 其网络投资规模也受到了制约。尽管如此, 中国移动还是将主要的资金投入到了4G建设上, 体现了4G的战略重要性。

得益于大规模的资本投入, 截至2014年10月底, 中国移动已经建设了57万个4G基站, 覆盖超过300个城市, 基本实现对县级以上城市和发达乡镇的覆盖, 人口覆盖率达到75%。中国移动预计到年底4G基站将达到70万个, 到2015年底达到100万个。从自身对比来看, 中国移动的4G基站数相当于其过去10年的基站建设总量。

而在美国, 4G商用两年后的基站总数仅有20万个;欧洲4G商用5年也只建成了20万个基站;因此就全球范围来看, 中国移动的4G网络建设速度也处于领先位置。

一直期盼工信部能尽快发放LTE-FDD牌照的中国电信和中国联通, 则在TD-LTE基站的建设上稍显缓慢, 目前两家运营商的4G基站分别只有9万个和7万个。

不过, 这一局面有望出现转变。11月5日, 中国联通发布了“双4G领先计划”, 宣布将加快TD-LTE和LTE FDD混合组网进程, 计划2015年新增超过45万个基站。

终端:价格更亲民

进入移动互联网时代, 终端已经成为决定用户选择的关键:如果说网络质量决定了用户能否体验到, 那么终端则决定了用户体验得好不好。曾经在3G时代, 由于产业链不够完善, 支持的厂商匮乏, 终端成为制约运营商发展的短板。进入4G时代后, 运营商及早意识到了这一问题, 提前布局, 不仅丰富了用户选择, 而且为一大批国内终端厂商创造了机会。

2013年初, 中国移动发布“双百计划”, 其中就包括采购4G终端100万部。4G商用后, 中国移动提出, 2014年将销售超过1亿部TD-LTE终端, 并推出4G千元智能机和自主品牌4G手机。中国移动的计划极大地调动了终端厂商的参与激情。

从4G发展初期到今年10月底, 支持中国移动网络的4G手机从20款增加到617款, 其中千元智能机从零起步增加到360款, 200多款定制手机和M811、M812等中国移动自主品牌终端陆续上市。数据卡、MIFI、CPE、数据卡、双卡手机、可穿戴等产品形态不断丰富, 为用户提供了多种选择。

在终端方面, 中国联通和中国电信也积极布局。在今年初召开的终端产业链年会上, 中国电信宣布2014年将发展90款4G终端, 销售3600万4G终端。中国联通则于近日提出了“双4G”终端战略, 设立了2015年终端销量1亿台的目标, 宣布将联合产业链各方打造“双4G终端百万俱乐部”, 并准备50亿元资金用于支付“双4G终端百万俱乐部”专项终端补贴和终端酬金。

根据工信部的统计数据, 截至9月底, 我国4G/TD-LTE手机出货量已达8714万部, 销售超过5543万部, 全线覆盖高、中、低各档次, 其中国产品牌占比超过60%, 包括华为、中兴、酷派、联想等厂商都从中大为受益。

资费:体现互联网思维

运营商对4G的创新和投入, 还体现在业务运营和资费设计上, 了解用户需求、降低资费水平、简化业务流程、优化业务体验, 是运营商4G运营的主要特征。

为给用户带来更好的4G体验, 中国移动推出“不换号、不登记、快速换卡”的举措, 降低用户4G业务使用门槛。今年6月起, 中国移动全面优化4G资费, 推出了门槛更低、价格更实惠的4G新套餐, 流量包的门槛从40元降至30元, 4G组合套餐门槛从88元降至58元, 并增加了套餐内流量, 流量单价最高降幅50%, 开通流量分享服务, 推出流量“季包”和“半年包”。

为避免客户产生高额流量费用, 中国移动提供实时流量提醒服务:对订购4G套餐的客户, 在套餐余量不足50%、不足10%、余量用尽、超出套餐流量等重要时点, 向客户发送提醒短信;对于未订购流量套餐的客户, 在客户每月首次产生流量时进行短信提醒。同时, 针对4G套餐流量客户提供“流量和费用双封顶”服务。

中国联通推出了3G/4G一体化套餐, 长市合一的语音资费以及全国统一的3G资费标准, 打破了传统的运营商套餐经营思路。近期, 中国联通推出了“流量银行”业务, 是其互联网思维的一次尝试。

中国电信天翼4G资费实现了套餐的“个人定制”:用户可根据自己的需要定制不同的套餐, 套餐可包含语音、流量和短/彩信等。并且套餐可自由变更、自由转换、自由转赠, 没有任何档位限制。

从过去的运营商设计套餐让用户选择, 到现在取消条条框框、把决定权交给用户, 从过去的流量清零, 到现在的流量“季包”、“半年包”, 4G时代运营商更加贴近用户和市场。

没有了条条框框的约束, 用户可以更加放心地使用数据业务, 这促使了数据业务APRU值的提高。据统计, 尽管目前4G用户不到中国移动总用户规模的7%, 但4G用户ARPU值是普通用户的3倍, 4GDOU是普通用户的10倍, 已经超过700M。

3.宝贝第一年 篇三

源果汁

我将刚满3天的宝宝搂在怀里轻轻地悠着，早已顾不得面子问题，当众卖弄起歌喉来，以一首常拿来做胎教的“小燕子”作为宝宝的摇篮曲，没一会儿功夫，宝宝便带着甜甜的笑进入了梦乡。宝宝的睡姿可爱极了！看着他睡得如此香甜，真想在他脸上狂亲—通，可又怕惊扰了这个刚刚坠入人间的小天使。只见他的小手时而像大人一般，交错着搭在脑门上，累了又滑落到胸口，时而放在脸的一侧轻握着两个小拳头，把小脸蛋照映得更加可爱迷人!宝宝的一举一动都牵引着我们的目光，—颦一笑都牵动着我们的心情，

小编点评：在妈妈眼里，自己的宝宝就是可爱的天使，每一个动作，每一个神情，甚至只是一个小小的哈欠，都那么可爱．那是因为妈妈的眼里充满了爱。

宝宝的第一次翻身(3个月)

鸢尾

7月21日傍晚，宝宝出生103天。我把宝宝放在地垫上，对面的小床脚上挂着一张大红草毒卡片。我发现宝宝对这张卡片十分有兴趣，拼命转头去看它，一直转到整个人都侧翻过来，还在拼命地用力。我赶紧去取相机，他已经快要俯卧了，然后把压在胖肚子下面的手抽出来，他把头抬得高高的。他成功了！他成功独立翻身了!尽管他把—个简单的翻身动作分解成如此缓慢的一串，毕竟是他第—次翻身，手他是件多么伟大的事情啊。

自从这次独立翻身起，宝宝就一直跃跃欲试。在他三个半月后，这种趋势愈加明显，一天临睡前，简直达到了他出生以来的翻身顶峰。他一翻过，我就把他扳回去，一会儿又翻过来，我又把他扳回去。这样，一共四五个回合之后他才疲倦地睡去。自打那天开始，他只要一躺下，就会自动翻身，要是给他扳回来，他还不乐意，甚至会哭闹。因为他玩兴正浓，眼前的玩具才是他真正的诱惑。瞧，又是蹬阻又是舞胳膊，正拼命朝目标努力呢。看来，学会了—样新本事，宝宝自己也很得意，时不时要来逞逞能！

小编点评：真是一个调皮的妈妈，宝宝好不容易翻身过来，又被她扳回去。不过这也是一个强化宝宝翻身技舶的好游戏哦!在这一翻一扳之间，也充满了母子间的浓情密意。

兜兜的尖叫(4个月)

兜兜妈

过了4个月的宝宝，翻身是更加灵活了。除了翻身，宝宝还有一样新本事就是一个人睁咿呀呀地说啊叫啊。你抱着的时候，他还时不时要在你膝盖上站起来，挥舞两下小手，尖叫两声，然后飞快地把小手往嘴巴里—塞，津津有味地吮起来。宝宝的嘴巴生下来的时候真是叫樱桃小口呢，现在我发觉他原来是个血盆大口，真不知是宝宝经常咧嘴大笑得多了，还是伯老把肉肉的拳头往嘴里送的缘故，哈哈！

小编点评：随着月龄的增长，宝宝越来越有说话的欲望，在他还不能说话的时候，只能用尖叫来表示他的急切。多和宝宝说说话吧，现在你是自宫自语，说不定哪天，宝宝就会发出稚嗽的声音跟你一唱一和了。

第一次比赛 (6个月)

程路

亲爱的宝贝，这会儿你应该已经在呼呼大睡了，累坏了吧，今天你参加了—生中的第一次比赛——美赞臣撕纸比赛。你一开始的表现可勇猛了，连裁判阿姨都认为我们赢定了，可是没多久你就不耐烦了，一会儿向裁判阿姨抛个媚眼，一会儿跟边上姐姐聊上几句，比赛的结果当然是输了，真可惜／不过也有高兴的事：从昨天开始你知道了电灯在哪里，可是我的小可爱呀，你把电视机、音响、外公、外婆、爸爸、妈妈全挂到了天花板上，乐得我们呀!不过已经很不错了，毕竟我们还是一个不到7个月的宝宝噢。很晚了，做个好梦，我的小天使，吻你～～

小编点评：6个月的宝宝就已经跟着妈妈出去见世面了，参加了人生中第一次比赛，结交了人生中第一位朋友。这可是宝宝的第一笔资源积累哦，多带宝宝走出家门吧!

活动自如(9个月)

瑶瑶妈

9个月了，瑶瑶的动作灵活多了，除了走以外，其他动作都很娴熟了。瑶瑶终于会往床下爬了，但也饱尝了摔跟头的滋味。每当她摔跤了，第一千反应就是哭!而我就像千热锅上的蚂蚁，一边哄她“不哭，不哭”，一边检查伤情，等都处理妥当后就剩下深深的自责和心疼了。真是可怜天下父母心啊！九个半月时、瑶瑶在外面玩的机会更多了。偶尔还会撒开扶着的东西，居然能待上几秒钟了呢！她最喜欢的就是让大人拉着手往前走，还会上楼梯，当然也是在妈妈的“牵手”之下完成的。

小编点评：翻身、坐、爬、站立、走路……宝宝已经用自己的方式探索这个陌生的世界了，妈妈只需在她身边静静地待着，看着她跌跌擅擅，看着她摔跤，看着她哭……这些部是宝宝成长过程中必须经历的。不用担心，有你的陪伴，宝宝会健康快乐地成长。

爬，爬，爬(11个月)

豆豆妈

豆豆七八个月大的时候，正是十一、十二月份。寒冷的天气，厚重衣裤的层层阻碍，让豆豆没有了运动的兴趣。我们也舍不得豆豆太辛苦了，所以豆豆迟迟不会爬，要么用双手使劲推，身体往后退，要么索性来个仰面朝天，向妈妈寻求帮助。

等到豆豆11个月大的时候，正好是春天，活泼的豆豆越发好动起来。他喜欢把玩具从床上扔到地板上听那“咚咚”声，然后就趴下来爬啊爬。瞧那样子，就像往水里扎猛子。背脊拱得高高，头顶抵着床垫。虽然艰难，却在一点点前进。豆豆会爬了！虽然有点迟，但也可喜可贺啊。

会爬，也意味着潜在的危险增加了。这不，我刚把豆豆放在床中间，转身在床边的抽屉里找袜子，不过就是三四秒的时间，再转过身来就发现豆豆已经在床那边了。眼看就要摔个倒栽葱了，千钧—发之际，我纵身一跳飞扑过去，一把抓住了豆豆的裤子(幸好穿的是连衣裤，不会只抓了裤子丢了人。)谢天谢地，豆豆没出事，只是我的心“砰砰”狂跳，手脚也发软了。

4.青蓝工程小结(第一年) 篇四

上每节课前，先听师傅的课，我心里才更踏实。师傅的课堂，最大的特点就是教学有序，思路清晰。他上课，给人一种从容不迫感觉的同时，又不失激情，课堂气氛很好！每次听课都会有不同的收获，我的思路都会更加清晰。师傅很负责任，即使很忙，也还是听我的课。评课时，会反馈初很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如小黑板的使用，师傅从听讲人的角度体会到是否合理，评课时就反馈给我，让我及时改正；再比如我的评价语言，总是一句“好的”，这是我一直没意识到的，自从师傅提出来以后，我发现自己的确有这个口头禅，慢慢地有意识地改正。在听评课的过程中，我和师傅在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会，使我得到了很大的提高。在学校组织的各种活动，师傅都会鼓励我积极参与，并且给予了很大的帮助。上次在五杭上公开课，时间很紧，师傅帮我及时地整理教学思路，给了我很大的帮助。在刚刚过去的“五四青年教师技能比赛中”，师傅给了我很多宝贵意见。

在师傅的指导下，我深刻的认识到对学生的师爱也是很有技巧的。比如：要严格要求学生。但严格却不能苛求，严格是要在学生思想品质、行为规范、组织纪律方面正确引导。面对学生时，把关必须要严，不能让学生有放松的机会，让学生明白：做不好就是过不去这个坎儿。还有，在严格要求的同时，还要尊重学生、关心学生。多留心，多观察，多关心他们的学习、生活，帮助他们解决各种困惑，指导他们如何学会学习，学习自强自立，学会处理人际关系，让学生健康、快乐的成长。

5.第一年工作年终总结 篇五

刚进单位的时候我并没有进财务部，而是去了仓库，在那里我看到了车间工人每日的辛苦工作，和厂里的和谐氛围。在仓库里的一个月我基本了解了厂里的规章制度，接下来我就调到财务部了。一开始我连帐本都看不懂，多亏了两位会计对我的指导和帮助。

进了财务部以后我并没有马上适应，因为我不知道要做什么，甚至不知道要学什么，看着会计的帐本我一头雾水，平时只能做做清洁工作，打打下手。一次偶然的机会，会计需要一个人帮她在电脑上打一份报表，还好我在学校里学的电脑知识还没丢，就帮忙她做了报表。以后每次需要电脑操作的工作都是我在做的，看多了报表我好象也开窍了一点点。然后，会计就把材料帐交给了我，让我把每月的材料都记清楚，本来我以为很简单――照着抄就行了，谁知道粗心大意的我记错了数字，所有的帐算下来只差了一分钱，这要怎么办呢?如果差的多还好，只差一分要我从何下手呢?我也想过有可能是我算错了，可是前前后后算了好几遍，不管怎么算都只差一分钱，于是我又从头再来，一张张凭证翻来找问题，终于在翻了三次凭证后找到了那差了一分钱的材料，这次的教训我可能会一辈子记得，只为了一分钱我最起码花了整两天的时间。

之后我慢慢的熟悉了财务部的工作，开始帮会计跑银行、信用社、税务局这些地方，有时候也帮忙去取钱，其实我很害怕，因为单位里取钱一取就是几万，万一遇上小偷、强盗什么的我一个还没毕业的学生能顶什么用呢?可是会计说一般不会遇到这种情况要我不要担心，如果一旦遇到了那就把钱给他，命比较重要，我还蛮感动的。

6.工作第一年年终总结 篇六

回想这181天，有汗水，也有收获;有失败，也有成功，但是在各位领导的教育和培养下，在老师傅和同事们的关心和帮助下，在xx企业文化的熏陶下，我正在从一个懵懵懂懂、青涩的大学毕业生逐步成长为一名xx大家庭中的新时代员工，顺利的完成了从学生向xx员工的自我角色的转变过程。在这几个月的工作中，我接触到的不管是生产第一线员工还是部门领导，在他们身上我学到了很多，不但有机械专业基础知识和生产现场实际操作技能，还有他们那种爱岗敬业、奋力拼搏、刻苦钻研、团结协作、优质服务、无私奉献……的xx精神，这些对我来说这简直就是一笔终身受益的宝贵财富。

第一，经过对xx企业文化的系统学习后，我深感xx公司是一个健康的、可持续发展的、受人尊敬的企业。我相信xx优秀的企业文化一定会将xx公司打造成为经营型、服务型、一体化、现代化的国内领先、行业著名的企业。我自己在参加工作之前，面对我国严峻的就业形势，我认为只要参加了工作，好好干好自己的本职工作，解决温饱问题就算是一名合格的公民了。通过新员工入企教育培训之后，我接触到了xx优秀的企业文化，它包含了公司的愿景、使命、核心价值观、品质方针、EHS方针等都是xx公司这个企业浓缩的各项管理精华，让我的思想也得到升华，更是通过学习具体的事例和工作的经历，使我深刻的感受到xx人的责任和义务，感受到xx方针“技术为基、质量为本、源头控制、用户满意”的.内涵，继续深入学习践行xx文化是我今后工作的一个重要内容。

第二，我在实习期间通过与生产第一线职工的接触中，感受到他们那种敬业爱岗的精神值得我学习。敬业爱岗精神是无处不在的，它体现在装配师傅精益求精、不放过任何一个细节，保证产品的质量;它体现在检验人员反复测试、谨慎操作，确保机器能安全运行;它体现在设计人员夜夜亮起的盏盏明灯，为加快企业建设步伐加班加点进行机器的改良与创新;它体现在客户服务中心职工扬起笑脸真诚地为千千万万的用户服务。它，是我心中燃起的小火苗，照亮我对工作的认知，激起我对工作的热情。8月份跟数控冲床师傅上下抬板、挥汗如雨的工作任然历历在目，中午的车间将近40摄氏度，师傅们还在忍受高温酷暑、挥汗如雨的工作，他们没有丝毫的怨言，因为这就是xx职工最平凡的工作场面之一。那时刻我第一次被他们敬业爱岗的精神深深感动了，让我认识到什么是工作，什么是任务、什么是责任。而后其它生产部门的各个班组，我都体会到相同的感动，特别是在打磨车间，因为打磨车间是封闭的，在热的同时又非常闷，但是他们常常忙了一上午连口水都忘了喝，让我体会到热爱工作、认真对待工作，其实是一件非常神圣和美好的事情，xx职工在认真工作的时候体现了一种特别美。敬业爱岗精神将是我一生受用不尽的宝贵财富，今后在任何工作岗位上都会将它发扬、继承下去。

第三，通过这几个月的工作，我感受到学习将是我终生的课题。如何将自己在学校学习的理论知识运用到工作中，并且查缺补漏，苦学不熟悉的知识，这是我一直钻研的问题。 “在工作中学习、在学习中工作”一直是我坚持的理念。在刚开始的几周，我在谢师傅的耐心指导下，亲手组装了几台台下机，我知道了台下机的机构，以及它的工作原理，在长龙机的组装车间，我也跟着师傅们进行了组装，在我不懂的地方，师傅们也会很耐心的给我讲解，我真的很感动。在工艺部，熊工一直是笑呵呵的，不管我有什么事情找他，他都会耐心的帮我解决，并且教会我方法，对我帮助很大。最后我来到了产品中心，朱工庞大的知识体系、丰富的实践经验、和对工作的热情一直是我学习的目标。在软件方面，我学会了inventor的基本操作，绘图的技能也有了一定的提高，在工作方面，我以前做事情一直很急，经常忙中出错，朱工给我说“做事情不要急，慢慢来”，我明白了慢慢来不是降低工作效率，而是在工作前先明白要做什么，要怎么做，要多少时间能完成，这样就会好很多。在朱工和熊工的身上我也学到了工作要有热情，这样才能更好的完成工作，每当我热情降低时，我就会想起他们经常说的“苦不苦，想想红军两万五，累不累，想想革命老前辈”，我相信这绝对会让我受益一生。通过工作，我发现掌握的知识还远远不够，需要学习的知识和技能还有很多，要做好今后的工作，就需要加倍的努力，只有刻苦学习、深刻钻研、并且多实践，才能更早的“出真知”。

论语有句话是“学而时习之，不亦说乎”，在前进的道路上时常停下来回头看看总结经验教训，对于我是非常有益的。过去的一年是我成长的第一年，我要特别感谢各位领导和同事对我的指引和帮助，我现在在产品中心工作，我热爱我的岗位、热爱我的工作。在今后的工作中，我将认真总结经验，加强专业技能的学习，时刻保持积极向上的心态，努力做一名合格的、优秀的xx职工，为企业的发展贡献出自己的力量。

7.养好它的第一年 篇七

养好它的第一年

喂养沙皮犬，第一年十分关键。在这一年里，你将塑造出沙皮犬的良好习惯，并且学会该怎么照料它的生活，护理它的皮肤。

养成护理习惯

护理沙皮犬的绝对重点在于皮肤。要让它习惯洗澡和照料，必须从小进行训练。首先要让它习惯洗澡，并允许你在洗澡、吹毛以及其他时间打开褶皱进行处理。要让沙皮犬习惯静止不动，让你查看它的身体各部位，特别是头部和眼睛。训练方法可参考本期“训犬宝典”。

掌握护理方法

护理的重点是保持皮肤干燥。这在潮湿的季节很不容易做到。一定要从沙皮犬还是幼犬时就让它认定配合护理是它生活的必要部分。

每次洗澡后都要彻底吹干被毛。特别要注意翻开褶皱处，必须让这里的皮肤彻底干燥下来。

在潮湿的环境下，褶皱中如果存有污物容易发霉，需要每天或隔天翻开褶皱，用毛巾或纸巾轻轻擦拭掉污物，去除湿气，然后涂抹些爽身粉。

由于沙皮犬的面部皮肤松弛，眼周的皮肤挤在一起，很容易导致眼睑内翻，倒长的睫毛直接刺激眼球，让结膜发炎。

症状

这在沙皮犬是一种常见的疾病，表现出的症状是眼睛发红、经常流泪，眼屎等分泌物增多，影响视力，甚至长出息肉。

治疗

发现这种情况，在早期可以用消炎的眼药水帮助狗狗缓解症状，但要根治，还需要去宠物医院进行眼睑矫正的手术。这有点像人类的眼睛整形手术，会切掉内翻眼睑上方的一小条眼皮后进行缝合，改变睫毛的方向，使之不再刺激眼球。

沙皮犬是体味较为严重的狗狗，即使洗澡较为频繁，也会很快出现“狗味儿”。狗狗的体臭是其皮脂腺和顶汗腺的分泌物被微生物分解形成的气味。虽然有很多种民间管理体臭的偏方，但至今并没有得到科学证实。

少吃肉

可以让皮脂腺分泌的旺盛度降低，但是会让沙皮犬营养不良。因此，并不推荐这种方式。

多洗澡

可以快速清除皮脂腺和顶汗腺的分泌物，但是清除得越彻底越频繁，就会让它分泌得更旺盛，同时还会损坏皮肤本身的自我修复能力，使皮肤更加脆弱。

勤梳毛

目的是去除被毛和皮肤表面的灰尘，可在一定程度上改善体味，但作用并不显著。

使用去味产品

使用宠物专用的、可喷洒于身体表面的除臭产品，目前看起来是最有效的去除体味的方式。一定要仔细阅读说明书，可用于宠物身体表面是关键词，只有这样的除臭剂才不会伤害到狗狗的皮肤和嗅觉，被狗狗舔舐也不会造成伤害。

沙皮犬的食欲不错，是天生的大胃王。作为宠物犬，它的运动量常常不足，很容易发胖。

因此，必须对它的饮食进行管理。幼年期的沙皮犬应该每日喂食3次或更多，用富含优质蛋白质的食物帮它成长。成年期的沙皮犬应该每日喂食2次，为了保持体重，应适当控制食量。沙皮犬一旦发胖，就会显得笨重，这是该犬种的大忌。

8.第一年工作总结2篇 篇八

“生命是道路的轻易进修全力，一寸工夫未可轻”的深层常识，在钻探队此次，我不敢沉迷于最少，由于它是道路的更现实。工作时刻，此外，做好本人的本职工作，我钟营业，书面申明，我回来后工作，在英语写作教学。本人要尽可能多的内容。

说的作业的“苦”和“累”与“全力”，而我已有初步的经验，但当我真的感应沾染到它时我有现实碰着坚苦的工作。同时，我感应沾染在黉舍里的工具实在是时辰的不够的要诚恳或许在初步，不是时辰的。大师是所有待我很好，处处赐顾帮衬我，知道甚么我不能完成，但我辅助他们忙着每一天。后背做兼职，事实上，我们刚结业的大学生，面临一切和一些做不顺应，但对于未来，我仍然布满决定决定信心。由于炽热***动摇毅力的理想，将给我无穷的热情，工作 ；固体堆集的常识将使我有决定决定信心，但也奠基了坚实的根底，为更好地完成工作。所以我想组成句子的高低文广告： 我可以！

当然，在我的工作也有一些不足的处所，不才一步的工作，我会认真的工作精力和责任感，做一份好的工作默示不俗。独霸他的布满活力的能力强、领受进修您营业常识和当先手艺，为公司的成长全力做我谦卑。

熟谙的工作景象，作为我想踏上新的征途，重，我需要加倍全力，争取被很好的职员。

第一年工作总结（2）：

转眼之间，我来到三鑫公司已经半年了，这半年内虽然没有经历轰轰烈烈的“奋斗”过程，却也收获颇丰。说实话，我虽然是财会班的学生，但是因为我们的学校太不正规，所以基本没学到实际会计工作中运用的知识，所有的学习都是从进厂开始的。

刚进单位的时候我并没有进财务部，而是去了仓库，在那里我看到了车间工人每日的辛苦工作，和厂里的和谐氛围。在仓库里的一个月我基本了解了厂里的规章制度，接下来我就调到财务部了。一开始我连帐本都看不懂，多亏了两位会计对我的指导和帮助。

进了财务部以后我并没有马上适应，因为我不知道要做什么，甚至不知道要学什么，看着会计的帐本我一头雾水，平时只能做做清洁工作，打打下手。一次偶然的机会，会计需要一个人帮她在电脑上打一份报表，还好我在学校里学的电脑知识还没丢，就帮忙她做了报表。以后每次需要电脑操作的工作都是我在做的，看多了报表我好象也开窍了一点点。然后，会计就把材料帐交给了我，让我把每月的材料都记清楚，本来我以为很简单——照着抄就行了，谁知道粗心大意的我记错了数字，所有的帐算下来只差了一分钱，这要怎么办呢？如果差的多还好，只差一分要我从何下手呢？我也想过有可能是我算错了，可是前前后后算了好几遍，不管怎么算都只差一分钱，于是我又从头再来，一张张凭证翻来找问题，终于在翻了三次凭证后找到了那差了一分钱的材料，这次的教训我可能会一辈子记得，只为了一分钱我最起码花了整两天的时间。

之后我慢慢的熟悉了财务部的工作，开始帮会计跑银行、信用社、税务局这些地方，有时候也帮忙去取钱，其实我很害怕，因为单位里取钱一取就是几万，万一遇上小偷、强盗什么的我一个还没毕业的学生能顶什么用呢？可是会计说一般不会遇到这种情况要我不要担心，如果一旦遇到了那就把钱给他，命比较重要，我还蛮感动的。

9.高中教学第一年心得体会 篇九

“虽有嘉肴，弗食,不知其旨也；虽有至道，弗学,不知其善也。是故学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。故曰：‘教学相长也’。”

本人于2015年6月从母校西南大学毕业，于2015年8月正式踏上工作岗位，时至今日，半学期已悄然而过。学期开始就被委以一个班的班主任管理工作和两个教学班的教学工作，对于毫无经验的我而言，急需学习班级管理知识和专业发展知识。为了把班级带领好，把学生的学习效果提高，一直以来，认真向优秀班主任学习管理经验，向教学能手学习教学方法，认真听课备课批改作业，认真总结反思。时间流逝，感受到了逐步的成长。

回想过去，付出了很多，收获了很多，也渴望重新回到母校，继续深造，从而创造更漂亮的成绩。为此，在此做一个任教工作总结和研究计划报告。

一、任教工作总结

在学校，我主要的工作就是班主任管理工作和化学教学工作，下面就从这两个方面来对我的任教工作做一个总结。

1.班主任管理工作

班主任是一个班集体的组织核心，战斗在学校管理工作的最基层，在学校实施教育、教学工作计划中有着极其重要的作用。作为一个班主任，要想管理带领好一个班级，必须要有合理高效的管理体系，我主要从班级发展的指导思想、班级管理系统的健全、班风建设、人性化关怀四个方面入手加强班级的具体化管理，通过实践发现，这种管理体系比较科学有效，确实能够为班级的发展做出一定积极地影响。

时代在进步，班主任的管理方法也得与时俱进，以前班主任“统领一切”的专制管理在今日已经很难适应社会的发展需求了，而现在倡导的就是实现学生的自主管理，自我式服务，以便培养学生自主生活和学习的能力。学生成长的同时，教师也从疲于奔波中得到解脱，这种双赢模式实现了学生和教师的共同成长。作为一名工作经验缺乏的新老师，必须要有饥渴的学习欲望和认真的学习态度，尽早的成长起来，为学生更好的服务，早日实现自己的教育理想。为此，近半年来，不断地学习班主任班级管理经验，认真研读了李镇西、魏书生、陈宇、付全新、吴非等众多优秀班主任的班级管理书籍以及俞敏洪、李开复等优秀教育大家的教育理论，多次聆听学校优秀班主任介绍的班级管理方法，收获颇多。本着“学以致用”的原则，也将多种班级管理方法运用到实践中，结合班级实际情况，不断改进，形成了自己的一套班级管理体系。

1.1 班级发展的指导思想。班级的稳步良好发展必须要有一个良好的指导思想。只有在内部的思想上，整个班级的学生达成共识，在行动上学生们才能目标一致，共同前进。“内圣才能外王”正是此理，所以说一个班级指导思想的重要性在此无需赘言。不同的老师可以根据班级的实际情况制定不同的指导思想。我是带高一新生，学生才进校，主要需要培养的是他们良好的生活学习习惯，适应高中快节奏的生活和学习，为此，我指定的指导思想就是：目标坚定，态度端正，行动到位。然后，将这一指导思想打印出来，粘贴在班级外墙的进门处，让每个学生进门的时候都能看见，同时班会的时候也经常给学生强调、讲解，这样常看常讲，从而将这一指导思想深入人心。班会课上，反复强调理想和目标要坚定。我们有缘相聚在一起，目的是为了并肩战斗，共同进步，经过三年的磨练进入自己理想的大学。班上每个同学都必须认识到我到学校来的目的是追求知识和真理，追寻人生理想，实现人生价值，在价值观上我们必须达成一致。物以类聚，人以群分，只有价值观一致的时候，我们才能团结一致，齐力并进。高考这根指挥棒左右着我们，所以价值观必须要围绕它建立，除此之外，价值观还应以学生的全面发展、长期发展为导向。比如倡导“T字型”人才的培养，对于要参加高考的学生们而言，一“横”表示所有的高考科目都要均衡的发展、学好，一“竖”就表示每个学生都要有专长，这个专长可以是某门学科，比如说特别擅长英语、数学或者是物理，也可以是其它某项专长，比如篮球打得特别好、或者唱歌唱得特别好、或者手工制作做的特别好等等。以特长来长自信、长能力，然后再用收获的自信和能力来补足自己的弱项，最终实现全面发展和特长发展。其次，态度要端正，一句话说得好：“你的态度将决定你人生的高度”，所以说一个人对待生活、对待学习的态度是非常重要的。首先，就是要明确我读书主要是为了自我的长远发展，不是为了别的其它目的。认真学习是自己为自己负责的表现，只有这样你学习的动机是正确的，你才会从内心深处主动地去端正学习态度，主动去学习；其次就是在待人上，对待老师要尊敬，虽然说老师要公平的对待每个学生，但是老师也总是倾向于多关心尊敬老师，听从老师安排的学生。对待同学、朋友要真诚，要有同理心，学会换位思考，不要不顾他人的感受，否则会伤害其他同学脆弱的心灵。处理事情，学习上，一定要认真务实，埋头苦干，循序渐进，切忌好高骛远，走马观花，企图一步登天。最后，需要多给学生提醒的是要持续不断的付出大量的行动。学生在学校学习，每天的学习时间确实很长，时间久了，肯定会有所松懈，这个时候就要经常给学生提供精神食粮，让他们用行动说话，用行动来信守自己的诺言，用行动来不断地接近自己的理想并最终实现自己的理想。每天第一节班务自习的时候，学生都必须从自己的价值观，态度，行动三个方面对自己一天的生活、学习进行总结，做得较好的继续发扬，做得不好的尽快改进。

1.2 班级管理系统的健全。班级的管理系统主要涉及班干部队伍建设、学生考评系统的建设、项目承包制度建设、值日班长制度建设、班级管理监督建设等。

1.2.1 班干部队伍建设

班干部队伍建设上，由学生投票选举产生班级干部，再根据特长和自愿意向赋予一定的职权。其中，班长总领全局，行使班主任的职责；副班长协助班长开展工作；下设纪律委员、清洁委员、学习委员、体育委员等职位，所有工作都围绕纪律、清洁、学习、体育四大方面开展，纪律委员狠抓班级纪律，清洁委员狠抓班上清洁，学习委员就为班级的学习做好服务和指导，体育委员就好好带好班级队伍，组织好相应的活动出席。学生在进行自我检讨的时候，思想上从价值观、态度和行动三大方面进行反思，具体项目上就从纪律、清洁和学习上进行反思。

1.2.2 学生考评系统建设

学生考评系统建设上，我将班上学生按照一定的进班成绩、性别比例、性格特点、城乡户口等因素分为八个小组，每个小组设立一个总指挥，负责管理小组各项事务。其它成员分别担任小组的学科委员，本着兴趣等导向将工作均匀分配，使每个人都有事做。然后再建立学生的考评评分系统，制定相应的奖赏和惩罚措施，立功加分，违纪扣分，每天对学生的表现进行考评记载，月末对小组成员的考评进行汇总，选出最优秀个人以及最优秀小组，并给与一定的物质奖励。1.2.3 项目承包制度建设

项目承包制度建设上，为了促使每个学生都参与班级管理，感受到自我的存在感，特建立项目承包制，让学生主动承包事务，主动为班级付出。同时，尽量不让一个同学负责多个项目，使得项目分配均匀，人人有事做，事事有人做。月末根据项目承包的质量，对项目承包人进行一定得加分鼓励，计入个人及小组考评。用这种方法就很显著的提升了学生们管理班级的积极性，能使学生们主动地发现班级管理的纰漏，主动地要求承包项目。比如黄举同学、李妮娜同学主动承包负责早上喊男生、女生寝室的所有同学起床的任务；刘文照同学主动承包早上早自习前十分钟的考勤任务；陈慧敏同学主动承包中午督促同学守时下课的任务；董宪豪同学主动承包中午一点督促同学睡午觉并关灯的任务；李进同学主动承包中午午睡醒后喊醒同学的任务；廖振威同学主动承包晚自习督促学生尽快离开教室的任务；伍洋、刘文照同学主动承包擦讲桌的任务；杨奇同学主动承包督促同学们做操时服装统一的任务„„同学们的眼睛是最有洞察力的，自己发现纰漏并随时补充到位，这样班级管理就人人都参与，事事有人干了，也大量减轻了班委及班主任的工作压力。

1.2.4 值日班长制度的建设

值日班长的建设上，根据一定的顺序（比如学号顺序）安排学生进行值日，行使班长的职权。作为当天的值日班长，须负责好班上各项事务的管理和记载，课间经常到办公室找班主任，传达学校及年级组相关的信息和通知，于此同时，班主任还可以利用这个机会好好地和当天的值日班长进行交流沟通，及时了解学生的思想动态，解除心灵和思想上的一些困惑。这样两个月下来，基本上就可以和每个学生有一次比较深层次的谈话。每天晚上第一节班务自习的时候，值日班长需要在讲台前面当着全班同学的面做工作总结，对于表现优异者提出表扬，给与加分，对于表现不甚理想者提出批评，给与提醒。每天的值日记载都必须给班主任审阅签字，避免个别同学徇私舞弊。任何部门行使职权都需要有一个机构来专门做好监督工作，为了加强监督的力度，班主任可以在班上挑选正义感比较强的学生来组建纪检委，对班级工作的公正、公平做一个很好的监督和评价作用。每周需要上报工作小结，对徇私舞弊，暗箱操作等不公平现象提出严厉的批评，并对相关负责人进行双倍处罚，扣双倍的评分。1.3 班风建设

一个班级的良好发展必须有好的指导思想，好的管理制度，也必须要有好的班风。而我在班风建设上，主要围绕“静”和“实”来开展工作，将“静”和“实”两个字打印出来粘贴在教室内墙壁的左右中柱上，时刻提醒学生做到安静，务实。静中孕育着伟大，安静是自古以来古代圣贤对弟子的教诲：非宁静无以致远，非淡泊无以明智。佛教也告诉我们静能生慧。安静的环境可以让学生内心平静，沉淀，避免浮躁；实即务实，做工作要实实在在，不懂就问，不懂就学，步步稳扎稳打，循序渐进;不要眼高手低，好高骛远。我们需要认真做好每一件小事，将最简单的事情做到极致，我们便收获了成功。

1.4 人性化关怀

部分学生在学校生活学习不可避免的要违反某些纪律，这个时候我们作为班主任除了做好赏罚分明外，我们还要给与学生一定的人性关怀，特别是那些很反感学校纪律而自制力又不是很强的学生，当他们犯错后，值日生进行了记载或者是受到了学校老师的批评，这个时候他们也许就会有委屈或者怨言，甚至有抵触情绪等，那么这个时候班主任老师就要及时发现，抽时间对学生进行心理按摩和开导。首先简短的说明一下错误的严重性，要求今后不要再犯同样的错误，然后更多的是在学习和生活上对学生进行一定的关心，让他觉得规矩的存在是必要的，无规矩不成方圆，规矩无情，但人性关怀充满着爱意。从而促使学生将消极负面的情绪转化为积极正面的情绪，更好的配合老师开展工作，更好的自主学习和生活。

这样，有一个良好的指导思想来指挥班级的前进，有一个良好的管理体系来规范学生的言行，有一个良好的班风来影响并督促学生良好地生活学习，再加上有一个好的人性化关怀措施让学生感觉如沐春风，生活有趣，班级有爱，那么班级便会稳步发展，取得进步。如此这般，学生在思想道德形成方面、日常的行为规范方面，学习成绩进步方面以及和老师的感情交流方面等都会有很大收获，老师也会在教育教学成绩方面、班级有效管理方面，以及和学生的情感交流方面有很大的收获，从而实现双赢，达到共同进步的目的。

班级管理是一门很深的艺术，作为一名青年教师，我更是应该要勤观察、勤学习、勤思考、勤总结，不断地丰富自己的管理经验，将自己的管理经验系统化，纯熟化，最终能够成为执教的立身之本，更有效地为学生服务，为班级服务。2.教学工作总结

作为一名才踏上工作岗位的新老师，我担任高一年级的地理教学工作，从各方面严格要求自己，结合本校的实际条件和学生的实际情况使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，提高自己的教学能力。

半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的教师不难，但要做一名优秀的教师就难于上青天了。我认为：一名好的教师不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的教师需要学习的东西还很多很多。

2.1 为了上好课，我积极在课前备好课。认真钻研教材，了解教材的基本思想、基本概念；了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。同时，组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习地理的兴趣。

2.2 要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。高一的学生爱动、好玩，自律性不强，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，我着重抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，对调皮的学生我做到从友善开始，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和学生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。这样，学生对我也就漫漫的喜欢和尊重，也开始喜欢学习地理。

2.3 积极参与听课、评课。虚心向老教师学习教学方法，博采众长，以提高教学水平。随着课程改革的推进，对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

总而言之，在自己的不断努力之下，教学水平有了显著提高，也取得了一定的成绩，增强了自己的信心，我想只要坚定自己的目标，坚持不懈的努力，一定会把班级带的更好，一定会取得更好地成绩。

二、研究计划

在职攻读教育硕士是对自身综合素质的一个提高，为了在有限的比较短的时间内能够学到更多的专业知识，提高自身素养，必须要有一个好的规划。在职读研的最大特点就是工作的同时攻读硕士学位，这一点决定了我研究计划的基本模式。

寒暑假回到母校参加集中授课时，主要做好两方面的工作：一是，认真上课，进一步增加专业知识的深度和宽度，认真研读有关要点，在教育管理，教育心理学，地理专业发展等方面好好深造，为在高中从事班主任管理工作和地理教学工作做好理论基础。二是，利用很多大学同学回归母校读研这一机会，好好和他们探讨在教育教学工作中遇到的问题和解决的办法，互相传授经验，为从事班主任管理工作提供一定的依据。

平时在职期间，做好本职工作的同时，将所学习的理论知识投入实践中来，用理论指导实践，用实践检验理论，达到理论和实践的有机结合，不断地摸索和改进中，形成自己的一套高效的管理体系和教学体系。

此外，不管是寒暑假在读期间还是在中学在职工作期间，都要抓住身边的一切机会好好学习，比如聆听大师的演讲，和德高望重的老师、优秀的同事交流，看积极进步，有思想深度的书籍等等，通过这些方式增强自身的文化沉淀，促使自己早日成为一名学问渊博，师德高尚的老师。

10.上市第一年的危机 篇十

一个月内有10-20家公司批量上市，而且基本上都是营收在3-5亿规模的中小小企业——这真是30年未见之盛况。拜创业板之赐，在深圳，在北京，在企业所在地，香槟开启的砰砰声已隐然可闻。

众人皆醉载独醒，这场大宴的主角、这些新科上市公司的创始人，是否保持了足够的清醒呢?在这里，我特别想说点扫兴的难听话，尽管《创业家》杂志从创刊起就是创业板的鼓手。

上市前的半年和上市后的一年，往往是一家企业成长过程中风险最大的“死亡18个月”。为了冲刺上市，拼命作大销售作大利润，结果倒在上市路上的，一直有；上市在即，利益当前，股东管理层之间甚至家人之间闹将起来的，也不少；即将上市的信息一旦公开，以前得罪过的甚至没得罪的人，往往会冒出来以各种名义举报揭发，拦路阻击，造成实质危机的。更多。

能够最终站在交易所敲了钟，表明你已经穿越了以上种种险关。但这还只是前6个月，危险还在后头。

上市后的头12个月，你一直紧绷着的神经可能放松了些，但是，丑闻往往会在放松中悄然爆发。这里先举一些著名的例子：江西赛维，2007年6月美国上市，2008年1月爆出“库存门事件”，公司遭遇诚信危机；玖龙纸业，2006年底香港上市，2008年初张茵在“两会”上批评《劳动合同法》，随即爆出“血汗工厂”事件；汇源果汁，2007年4月香港上市，2008年9月起因与可口可乐的并购协议陷入长达半年的舆论泥潭；橡果国际，2007年5月美国上市，上市前曾爆发过激烈的形象战，备受争议，上市一年股价一路大幅下滑；亚洲互动传媒，2007年3月作为第一家在日本上市的中国公司，不到一年即因为创始人违规担保被勒令退市；最新一例是中国忠旺，上市不到三个月，已被匿名信举报客户造假……

为什么上市头一年容易出事?

一个野蛮生长的私人企业，突然变成一家公众公司，其实就象刚被驯化带上赛马场的野马，你办企业的整个前提都变了。你不再是自己的主人，公众投资人可能比你还关心你，他们热烈看好你或抛弃你，只是转瞬间的事；你得按照别人画好的线路跑，最好还按照他们习惯的速度和节奏平稳地跑，而且要一段一段提前预报：我下一季将跑多快，报快了报慢了起伏太大都不算乖；公众投资人给你了你想要的草料(融资)，但从此你自己所有的草料(钱)都得分得清清楚楚给他们看，这个口袋的不能装那个口袋，用来做扩产能的不能去做投资，用的地方和时间不对就是大问题。说错话更危险，关于自己公司的事情比如业绩比如交易不能随便说，关于社会的事情比如捐款、劳动合同法等更不能随便说。

小公司上市，更是中国从来没有出现过的高风险事件。3-5个亿规模的亿级公司，自己的成’长还有很多不确定性，就要暴露在不喜欢不确定性的公众面前，这对创始人的确是个巨大挑战。

11.新教师培养第一年工作总结 篇十一

这初为人师的一年，对我个人来说也是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年。在学校及学院各级领导的关怀指导下，同事们的关心支持下，本人顺利的完成了2011-2012学年的各项工作任务，在思想及业务方面都有了进步。现将一年以来所做工作总结如下：

在思想上，坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则。严于律己，自觉加强党性锻炼。注重党理论知识的学习，能够理论联系实际，坚决贯彻执行学校和学院党委的各项方针、政策。遵纪守法，团结同志，严守职业道德和学术道德，为人师表，教书育人。严格遵守学校相关的教学规章制度，工作积极、主动、讲究效率。同时，得到学院领导与党员教师的肯定，于2012年7月从预备党员顺利转为正式党员。

在工作岗位上，本人主要承担实验室管理工作。作为一名实验助理，熟悉业务知识，认真管理所负责实验室，努力提高自己实验室管理理论及业务知识。认真负责完成生物化学、天然药物化学、药品检验与分析和药剂学实验辅助工作，促使实验课程能顺利进行。此外，积极协助毕业论文指导老师指导学生完成毕业论文实验。积极参与学院组织各项活动，例如参与生化技能大赛指导工作，协助完成2010级生物科学专业动物学野外实习的任务。同时，作为本学院工会委员，负责协助完成学院工会工作，努力为本院教职工提供良好的服务。

在教学中，本人担任《生物化学实验》课程助教工作，认真学习教材内容和教学大纲，了解重点难点，掌握知识的逻辑。同时阅读大量资料和信息，作为补充资料准备。对实验课程教学中积极给予学生指导，辅导答疑。同时批阅学生实验报告，并认真做好记录，对其中存在的问题下次上课前统一讲解。此外，积极参与本院教师的听课、评课等教学工作，每学期至少听导师或其他有丰富教学经验的中、老年教师的课5次以上，并认真做好听课记录。积极参加各类教学业务竞赛活动，取长补短，自我反思，逐步提高。

在科研上，本人能够探索创新，积极参加学术活动，以及参与科研项目的研究开发工作。

虽然本人工作态度积极、主动，严格要求自己，但工作中还是显示出自身的不足之处。例如今后还需要进一步广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构。在计划、安排工作时还要多加注意思考、多商量，以便更周到、更细致、更完美。在教学方面还应多向有经验、教学质量高的教师请教和学习，努力形成自己独特的教学风格。加强与学生的交流，主动参与到学生活动中。

以上是我所做的一些工作和不足之处。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决教学和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职自责地做好每项工作。

12.三支一扶第一年工作总结 篇十二

2011年8月经过考试和选拔我成为了一名“三支一扶”志愿者，到2012年8月工作已一年，这一年里在XXX的领导和同事的关心和帮助下，我的工作能力得到了提高，学习成绩有了很大的进步，现将这一年的工作作如下汇报。

一、学习情况

1、扎实学习各项工作技能。作为刚毕业的大学生，对于怎样在统战部工作还是很迷茫的，很多东西还停留在学生时代的理论基础上，实际性的实践很少，所以工作这一年来我在熟悉了解统战部的工作性质的基础上、不断向其他同事学习办公室工作方法、加强业务知识学习、钻研办公室工作技能，总结工作经验、努力提高工作能力。通过这一年的工作学习，我的工作能力得到了领导的肯定，同事的赞扬。

2、加强思想政治学习。工作一年来在统战部的领导的带领下，全体干部的帮助下，我的工作能力得到了提升。并且在积累工作经验的同时我还不忘加强思想政治学习，提高政治素质。一年来我积极参加单位的集体学习，定期做好个人的自学。在认真学习了各种理论和党的路线、方针、政策及国家法律、法规等内容的基础上，做好各类学习笔记，不断加强自己的思想觉悟和理论水平，提高自己的观察问题、分析问题和解决问题的能力。使自己更加符合一名党员的要

求。

二、工作情况

1、日常工作。按照单位人员工作分工，我主要负责办公室工作。每天按时的收发报纸信件，并及时做好信件的传阅和归类工作，负责信息简报的收发、处理、存档工作。每月按时做好单位考勤和信息统计工作。2011年10-12月积极与办公室其他人员做好各类考核资料准备工作，按分工把各部门的资料系统的整理、分类、进行查漏补缺，规范化处理等工作。同时认真做好领导交办的其他工作。

2、其他工作。作为单位年轻的工作人员，我时刻告诫自己要多学多做，在工作中发挥自己最大的余热。2012年1-至今协助主任做好党建工作、风清气正工作、创城工作的各项资料的收集、整理、发送、存档工作。2012年1-3月协助XXX做好换届工作的资料筹备。2012年1-6月协助XXX接待来访、办理清真食品准营证得群众近1000人，并协助XXX近300家，2012年3-5月协助完成XXX录入，2011年10月-2012年6月协助做好XX群众来访、信息输入工作。接待来访群众103名.经过一年的工作使我充分认识了解自己的工作职能，更好地适应了XXX工作的需要。使我更快的在学习和工作中找到了成长的养分。

三、工作中的感悟和不足

在XXX工作的一年里使我在各方面有了很大进步，人生

观、价值观、世界观得到了更高层次的升华，各类实践经验不断丰富，为自己将来更好地发展积累了宝贵的财富。同时也发现自己的许多不足。一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是工作中不够大胆，总是在不断学习别人的工作方法，不能在创新中去实践，去推广。三是工作经验不足，对于突发问题解决能力不足。四是对办公室工作了解还不够全面认识层次较低，有些工作不能灵活处理。在新的一年里，我将会继续努力学习，认真完成领导交给的工作，在工作中努力加以改正缺点，争取把自己的工作做得更好。使自己在学习中进步，在工作中成长。

四、明年工作打算

1、实事求是做总结、精益求精抓工作。在新的一年里更好地做好办公室工作，平时多阅读书籍在增加知识的水平的同时提高自己的写作能力。并根据自己的工作情况制定自己工作的短期规划。

2、微笑服务群众。做好协助其他工作人员接待群众的工作，努力适应新形势下接待工作的需要，树立办公室良好形象。

4、任劳任怨抓后勤。尽心尽力做打扫。继续发扬吃苦耐劳精神，为办公室其他成员提供一个良好的工作环境。

13.花旗在阳光上东的第一年 篇十三

一个周末下午,北京东四环某路一间底层商铺的前厅里,一位中年男子正在向三十多位听众传授摆放玉器的诀窍。

“麒麟和金蟾都是‘催财’的玉器,但在摆放上有区别:麒麟的头要对着门口,金蟾则要面向屋内。因为按照中国的风俗传说,麒麟吸财,而金蟾吐钱”,这位男子的余音刚落,在前厅的一角,一位听众便迫不及待地回应:“我的办公桌上也有玉器。”随后,他报上了自己的相关事宜,希望前者能为自己未来的“财运”指点迷津。

这里聚集的大多是北京阳光上东小区的居民。这个小区位于燕莎与丽都两大商圈的交汇区域,紧临使馆区,是北京较早的涉外区域之一。它上一次受到外界关注是在几年前，开发商给这里贴上了“富人区”的标签。

平日里,除了各家的保姆,主人们很少互相走动。而今天把他们聚在一起的,是这场主题为“办公室风俗”的讲座。它的主办方却让人有些出乎意料——不是业主委员会,也不是物业公司,而是一家跨国金融机构:花旗银行。

在满足小区居民对风水的种种好奇之外,讲座还产生了意想不到的“副作用”:都想让孩子学好一门乐器的两个家庭通过这次活动相识,一方通过另一方找到了满意的声乐老师;而另两位都对玉器投资感兴趣的女士,则结成了生意场上的伙伴;平常互不走动的几户人家发现,坐在他身旁的人原来同住一个单元。

这一场面正是赵若冰想要的。她是花旗于2007年1月底在北京设立的首家社区银行的行长。那个时间,她正在绞尽脑汁地想要赢取社区内顾客的欢心。风水讲座并不是赵若冰自己的创意。

在社区银行的一次问卷调查中,不少顾客都对风水表现出了极大兴趣。尽管这位早年在加拿大深造的女行长并不相信风水决定财运一说,但她还是决定投顾客所好。

当拿到她呈报上来的报告时,翁领国还是犹豫了一下。作为花旗银行(中国)有限公司负责消费金融业务的副总裁,这样的犹豫并不过分。

毕竟,这种多少带有一点儿迷信色彩的讲座,与这家赫赫有名的国际银行的形象及定位有些格格不入。但他最终并没有对此计划行使否决权。实际上,花旗在迎合顾客喜好方面从来就不是保守派。

花旗是目前惟一一家走进社区的外资银行,汇丰和渣打都表示,目前并未提供社区银行的服务。尽管这一概念在发源地美国现已十分普遍——小企业贷款总量的近1/3都是由社区银行提供的。

花旗看似“激进”的做法,来源于外资银行的普遍焦虑——中资银行越来越咄咄逼人。2007年以来,交行的“沃德财富”、深发展的“天玑财富”、浦发的“卓信理财”都在网点、服务、产品等方面大张旗鼓地改革,加之门槛和收费比外资银行低很多,吸引了不少客户。

对于网点偏少的外资银行而言,在理财和小额贷款等方面,已丧失了先天的优势。而更让它们感到挠头的是,中国富有阶层及其理财需求十分分散。

“外资银行不像国有银行拥有庞大的顾客资源,这就决定了它开发贵宾顾客的模式还停留在直销的层面,以电话预约和举办讲座为主。”培生金融咨询亚太区董事总经理杨晨说。

因此,花旗银行才大胆做了走进社区的决定。当时,阳光上东一期楼盘才交房,入住率仅为5%左右。“挺荒的,没什么人。”在刚开设社区银行的那段日子里,翁领国心里也没底,不晓得“这家支行要多久才能盈亏平衡”。

答案来得要比预想中的快。一年多过去,社区银行在顾客数量、存款量等几个关键指标上都远远超出翁领国的预期。现在社区银行已经拥有超过1500名顾客。由于业务量的增大,在2007年7、8月间,花旗还在小区增设了一台ATM。

赵若冰对阳光上东的了解早已超过自己居住的小区。这里的商户何时入驻、租约何时到期、最近要办什么活动,赵若冰都摸得一清二楚。这位行长要做的功课还不止这些。每隔一两周,赵若冰会去小区里的健身房看看最近里面的人是否有明显增多或减少,面包店的顾客中又出现了哪些新面孔。“有时会看到一些演艺明星在小区店铺里买东西,我就会想办法了解这些明星是不是住在附近。如果是,就会考虑针对这些人群做一些理财讲座或者沙龙。”

提升小区居民生活品质的非商业活动是社区银行的另一个主题。新年的时候,花旗专门组织了一次教外国人包饺子的活动,还请来了舞狮队助兴。

去年,花旗在社区举办了轩尼诗品酒会、健康美容讲座。六一儿童节那天,赵若冰请来了木偶表演队,并且买来蜡笔和折纸吸引小孩子们到小区空地的画布上涂鸦。“花旗已经成为小区的一分子。”赵若冰说,即便没有业务要办,有些居民路过时也会走进来跟花旗的工作人员打打招呼。

在这座总面积仅为402平方米的社区银行,理财、存款、速汇等是它的主要业务,还未提供类似国外社区银行的小额贷款等专项服务。依照中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇的说法,花旗目前的社区银行“更像是在有钱人扎堆的地方设了一个终端,

通过出售金融产品和吸收存款来实现盈利。”

目前,花旗的理财产品主要面向中高端客户,即郭田勇所指的“有钱人”。只要达到了一定的存储金额标准,银行就能为客户量身定做一套理财方案,委派一对一的专业理财顾问甚至理财小团队,在多个投资领域进行委托综合理财。

经过数十年稳定而高速的经济发展,中国已经孕育了一个规模庞大的中产阶级群体。汇丰银行的一项调查显示,2006年内地中产阶层约为3500万户,2016年将增至1亿户。这项调查中,中产阶层的定义是20至49岁、个人年收入在7500美元至25000美元之间的群体。

这一切都在强烈刺激着外资银行的神经,使其心痒难耐。但多年来,它们只能逡巡在“岸边”不能下水。随着中国金融市场的闸门松动,外资银行终于有了冲向这道窄门的可能性。

与欧美成熟的中产阶级相比,中国的新富阶层大多固守传统理财观念,他们最热衷的投资工具是房产和银行存款,而对超出自己经验范围的投资手段大多茫然不知。在参与汇丰上述调查的所有受访人群中,只有7%的中产阶层使用专业财务顾问提供的服务。因此,花大量时间“教育”客户成为花旗最常做的一门功课。

“花旗的理财讲座确实挺多的。”阳光上东的一位住户说。本来,他已准备去渣打银行办一个“优先理财”账户,在听了几次讲座后,又改变主意“转投”花旗。“其实两家银行都很专业,理财产品的收益也差不多,最后选花旗主要因为离家近,方便。”春节后,他还把花旗一款理财产品推荐给了一位朋友。“要学会让钱生钱,而不是让它们在银行里贬值。”刚刚学会的这句理财格言成为他劝服朋友的说辞。

类似这样的故事,每月甚至每周都在上演。事实上,自入驻阳光上东以来,花旗以夏季每2周一次、冬季每3周或1个月1次的频率举办讲座,向小区居民灌输从风险到回报的一系列理财观念。当有新的理财产品推出时,花旗也会不失时机地向小区居民推荐它们。“社区讲究的是活动。活动要多、要大,人家才看得到。”翁领国希望做更多的活动以扩大花旗在小区的影响。不过,目前这一愿望仍不得不受制于监管部门“每月累积不能超过48小时”的规定。

在巨大的竞争压力之下,花旗在逐渐调整其在中国的策略。作为花旗银行的金字招牌,贵宾理财(Citigold)的服务只向在该行个人金融资产超过80万人民币的客户提供,但这个标准只坚持了不到一年。

实际上,花旗正式开始提供人民币服务是从2007年4月才开始的。中资银行门前排长队的情形总在翁领国眼前晃悠——他曾担心花旗在转制为法人银行后,服务质量会受到影响,“因此,把门槛设在80万是为花旗争取一个机会,让我们有时间准备接下来的工作。”

在各家银行纷纷降低理财门槛的前提下,3月10日,花旗也宣布将贵宾理财门槛从80万人民币降至50万人民币,降幅达到40%。如此大幅度降低门槛,在花旗尚属首次。但与深发展20万元、浦发银行30万元的理财门槛相比,仍然存在一定压力。

因此,社区银行仍是花旗银行寄予重望的理财服务切入点。目前,花旗社区银行约70%的顾客来自燕莎和丽都两大商圈,这70%中,又有40%是阳光上东的住户。阳光上东小区管业部主管王振告诉记者,目前阳光上东一期(820户)和二期(530户)的入住率分别达到95%和80%,三期(530户)2008年初已完工,四期正在开发中。

14.XX年工作第一年述职报告 篇十四

一年来，坚持把学习放在首位，认真学习邓小平理论和党的十六大会议精神。下面是小编分享的述职报告范文，欢迎大家阅读！

XX年工作第一年述职报告

领导和同志们：

XX年是我到新前村任书记的第一年。一年来，在市委、古沛镇党委和市选派办的正确领导下，坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成年初镇党委、政府确定的任务目标，为新前村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：

选派工作的任务主要是围绕“六句话”的目标和要求开展的，“六句话”是：加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。

为此，到村以后，深入村组开展调查研究。

一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。

二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。

三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。

四是到隔阂户家中与其促漆交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。

通过走访、调查，我了解了新前村的基本情况及存在的问题，及时召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收。

一年来，坚持把学习放在首位，认真学习邓小平理论和党的十六大会议精神，重点学习了“三个代表”重要思想、xx的“七一”讲话，以及xx同志关于树立和落实科学发展观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风等重要讲话精神。

同时，还根据新时期农村工作的需要，并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、选派知识要点、各级党委对选派工作的要求、新农村建设和行政管理等方面知识，不断丰富自己的知识结构。在学习的过程中，做了3万多字读书笔记，撰写了5篇心得体会。

通过加强学习，在以下几个方面有了新的提高和认识：

一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握“三个代表”的精神实质和丰富内涵，对经济、行政管理等各种理论有了比较系统地掌握。

二是提高了政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致，在事关方向、原则问题上立场坚定、观点明朗、态度坚决。

三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。通过学习，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能够驾驭农村工作，站在农村的角度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动村两委全面工作开展。能够把村两干部、党员、群众拧成一股绳，充分调动他们的积极性和主动性。

在村两委班子建设上。主要做到了以下几点：

一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。

二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，并且积极开展了以保持共产党员先进性为目标，“学习谋划新农村、构建和谐新家园”的小学教活动和“作风整顿月”活动，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。

三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。

、在党建工作上

党建工作是选派书记的主要工作任务，也是一项经常性工作。年初，一是主持召开村两委会制定了XX年党支部工作计划和创建“五好支部”实施方案，并按照工作方案抓具体、抓落实。二是进一步建立健全村两委各项规章制度，并且严格按照制度办事。三是落实了党务公开、村务公开等各项措施，确保了党务、村务按时公开，接受群众监督。

年初为村定购了一份党刊杂志。

、在党员干部队伍建设上

一是以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。按照上级“双培双带”先锋工程的要求，村党支部制定了“双培双带”规划和计划，加强对农村中能人大户的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作，村党支部今年培养4名入党积极分子，6名先进分子。

二是以树立党员形象为主，突出抓好示范带动。XX年，加大了对党员的学习教育，加强了对外出党员的管理，制定了流动党员“八个一”管理措施，发证率100%，对流动党员还可以实现网络管理。通过开展无职党员设岗定责、“评星挂牌”和民主评议党员等活动;一年来有5名党员被评为先进个人，2人受到镇党委表彰;4人被评为双星户;村主任王玉涛带头响应村党支部号召，主动要求建沼气池，启到了模范带头作用;王玉涛、严超祥、又和祥等10名党员带头参加产业结构调整试点。这说明党员带头致富和带领群众致富的本领增强了，先锋模范作用得到了充分发挥，在群众中树立了先进、务实、富民、廉洁的新形象。

一是立足村情，调整产业结构，农村经济得到了的较快发展。积极推进农业和农村经济结构调整，推广良种良法，在此基础上大力发展甜叶菊、良种水稻和无籽西瓜种植，今年的良种种植分别在80亩和100亩以上;甜叶菊亩产在XX2500元之间;农民有了盼头，干部有了劲头，11月份，村两委结合美国公司在明光建搞甜叶菊加工厂的大好时机，广泛进行宣传，积极与农户签定了购销合同，使村民的收入有了绝对的保障。产业结构结构调整，提高复种指数，增加粮经比，切实增加农民收入，使农民尝到了甜头。新前村将成立甜叶菊合作组织，将来的发展前景将更广阔。

二是引导村民外出务工。目前为止，我村在江苏、浙江、上海、广东等地外出务工的有150多人;每年村两委在外出高峰期都会开展“阳光工程”宣传和培训，增强外出务工人员的技能。据测算：每人每年收入5000元，外出务工人员每年为新前村带回近80万的收入。

三是切实增加集体收入，壮大集体收入，利用4万元发展集体经济专项资金及村自筹资金6万元建村两委活动室，建成后上面为办公场所，下面出租为门面房，收取一定的租金，增加村集体收入。一年来通过召开村委会、党员大会、一事一议等会议，先后对村集体所有的荒山土地、水面、林地和房产进行了变更承包、转让、拍卖、出售等形式，进行调整，每年获取利益分成约5000元，村级集体经济将得到加强。

由于国家对农民“多予少取放活”实行“一免三补贴”，产业结构调整效益稳中有增，劳务输出经济拉动明显，农民人均纯收入得到较快增长，在去年2710元基础上人均增收190元，增幅7%。

一是推进精神文明建设，通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，大力开展科技入户活动。目前发动“阳光工程”培训30多人/次，从网上下载和配合镇农技站下发各类农业科技资料200多份，通过广播、下发资料、张贴标语等形式对村民进行宣传教育。

二是推进新前村民主政治建设，按照发展社会主义民主政治的要求在新前村大力开展“四民主、两公开”，即深化和规范民

主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开。上半年完成了市、镇两级人大代表换届选举工作。

三是坚持不懈地抓好计划生育，提高了计生工作整体水平。今年以来，本人与村两委一班人高度重视计划生育工作，实行分片负责制，每月要召开一次会议进行研究，每季度开展一次活动，每年进行一次奖惩;无职上岗党员中设置计生宣传岗，积极宣传党的计生政策，配合村两委和计生专干，抓好计划生育各项制度落实，确保四项手术100%落实，孕检率达到90%以上，出生率达到上级要求。同时，做好计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作健康、稳固发展。

四是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则》全面落实各项制度，理顺两委关系，形成村党组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。先后制定了党支部工作制度、村两委工作规范。、村两委议事规则、村“一事一议”制度、村民会议制度、村委会印章使用管理和村财务管理等各项制度。

一年来，认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。

任职以来，坚持不断地加强学习，牢固树立科学的发展观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作，严格执行各项规章制度，积极为村办事。

村活动室房屋破旧漏雨严重，我个人利用40000元专向资金和选派单位帮扶资金进行了重建，使村部大为改观;从环保局争取资金2800元、交通局争取涵管9节，修建了前庄小桥，新庄用3节涵管修了生产路;争取卢咀电站投资近80000元为村二级站、1100多米水渠进行加固、清淤，并修了老庄当家塘下方的渡水桥;

在XX年春节和“十一”前夕，我个人从工资中拿出300元，从帮扶单位争取慰问金约XX元对10名贫困户、特困户和党员困难户进行了慰问，7月份组织村两委一班人到环保局进行了走访和慰问，并与环保局结成了“一帮一”对子，在今后的工作上可以相互帮助、相互扶持;另外我利用自己的办公资金XX多元为村活动室配齐了各种制度专栏、活动室标示牌;

今年，部分村民受灾，房屋倒塌，我看在眼里，急在心里，一方面按扶群众，一方面积极向上级党委和民政部门反映，在政策容许下，终于在民政部门的大力协助下，为2户倒房户各争取倒房从建资金10000多元，为1户残疾人争取危房改造资金：5000多元，解决了他们的燃眉之急。

一年来先后还为2名考上大学的学生争取了部分资金帮助;为群众办理计划生育证件、入户口、改户口、办身份证、新办理五保等20多件/次。指导养殖户进行冬暧式大棚养殖，获利XX0多元。

成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实十七大会议精神，按照选派工作“六句话的要求，坚持科学发展观，以十七大精神统领思想，加快社会主义新农村建设，加快全面建设小康社会的步伐，按照市委组织部、选派办和古沛镇党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为新前村的新农村建设贡献力量。

XX年工作第一年述职报告

我是**镇**村的一名大学生村干部，时至今日在这工作岗位上已经整整一年了，从当初只是肤浅的认识“广大农村有所作为”这句换到现在切实感受到农村工作能让人“有所作为”的深刻涵义。抱着激情、抱着梦想我在这个岗位上开始新的征程。从一开始工作我就给自己定一个要求“任职一方，服务一方”，抱着认真严肃态度开展各项工作，既然我是一名大学生村干部就应切切实实为广大的村民服务，把自己的工作做好。同时，在这一年来我也不断地从书本上、从周围的前辈身上学习，不断提升自己的水平和能力，更好的服务于民。现在我将我一年来的工作情况汇报如下：

一、按时完成市组织部分配给我们例行工作。当好远程教育的管理员，每周定期组织相关人员观看远程教育节目，做好观看笔记和记录，对远程教育设备精心管理，保证每月至少四次并且每次在两个小时以上。及时发放《党建通讯》，对于每期的《党建通讯》我都及时按照要求发放到位，让广大党员能够了解最新的信息。对于大学生村干部每月开展的“强素质、树形象”活动我都积极参于，例如：参加大学生村官运动会，书法比赛等等，增强自己的综合能力，以良好的精神面貌和形象面学对习工网作。

二、配合乡镇完成村里各项工作，在**镇一年来先后完成大大小小各项工作保证了各项工作的顺利开展。工作初始到村里了解村情，通过入户走访和村组干部交谈，对**村的村情有了初步的了解，为以后工作的开展奠定基础。

在紧接下的重点工作就是进入了秸秆焚烧。为了安全渡过秋收，按照上级的要求“不冒一股烟，不着一把火”。因此每天我都坚持在村里面巡逻，整个禁烧期间我发现并制止六次焚烧现象，全村在焚烧检查工作中也未曾出现通报批评。

在新型农村合作医疗方面，由于这项是国家惠农政策的一个重要方面。为了保证广大村民都能够享受参保，对政策不是很了解群众我进行了细致的讲解并给他们详细的算了一笔账，并多次利用休息时间深入群众家中进行宣传，到最后我村的参合作率达到了99%超额完成了镇上制定的任务。

积极发动群众参加农村养老保险。这是郑州市出台的另一项惠农的好政策，也是在我们培训期间组织上交给我们的一项重要在工作，对于新政策的出台广大农民一无所知，开始并没有人参入，针对这种情况我学习先进村开展工作的经验，我进行入户，找重点户，进行一家一户详细宣传讲解。给他们算算参加养老保险所带来好处和经济帐。后来在我的努力下村民们纷纷看到了实惠，参保人员逐渐增加。

协助村里顺利完成村两委换届工作。在今年的第六届村两委换届选举中，我负责选举工作的布置与选举的准备工作，保证换届工作能够顺利完成。同时协助其它村的换届工作，最终能够顺利完成换届工作。在换届选举中由于有些村民想故意闹事，缺乏经验的我不能解决，险些出错，好在乡镇领导及时出面解决才得以解决。同时我也知道以后考虑问题要想全面，对全盘工作有一个详细的了解，一不注意就会出现不可估量的结果。

协助村文化大院的建设。由于我村是**镇文化大院的示范村，这也是我们村的一项荣耀，因此我应当加倍的做好。在文化大院的建设初期我就向村支书询问建设相关的情况，而我主要负责文化大院建设的软件建设，例如：布置娱乐室，阅读室等，完成相关的资料整理，以及安排的学习培训工作。为今后全村的文化建设打下良好的基础。在最终的郑州市验收组检查中顺利通过，为我们村的文化建设贡献一点力量，也为广大村民提供了一个新的娱乐活动场所。

与村民一起抗旱浇麦。由于去年冬天我省大部分地区连着三个月没有出现有效的降水，我们当地也是旱的极其严重。国家和省政府高度重视，命令各地及时进行抗旱保收，在接到镇党委和镇政府的通知，我立马行动投入到抗旱之中，与包村干部和村组干部成员一起投入到抗旱中，深入田间地头帮着村民扯水管浇地，询问和排查抗旱情况，发现问题并及时解决，保证按照镇政府规定的进度完成任务。在此期间我与村组干部一起解决了修水泵问题，最后所有的机井都投入到抗旱之中，并修复六眼机井，最终完成抗旱任务。

村容环境综合整治。三月三轩辕黄帝拜祖的到来，全市上下进行安排了的村容的环境综合整治，在此之间，按照镇政府的责任分包任务，督促和安排所分配路段的管辖任务。对沿107国道两边的房屋进行粉刷，并清理路边和村里的垃圾，对村里各户进行宣传加教育，做好环境的保持工作，为创建一个良好的环境迎接海内外的炎黄子孙回家拜祖作出一点贡献。

预防手足口病。近几年四月份是手足口病的多发季节，而且在四月份发现该病的发病率在不断的攀升，为了使疫情得到控制，减少家庭的经济负担和儿童的痛苦，按照镇政府的要求：迅速成立相应的分包组织，责任落实到村组干部，我也分包一个村民组;同时，书写宣传标语，做好宣传工作，并在村里面拉宣传横幅三个和张贴宣传标语不少于200条。发放宣传资料，在村里给群众讲解预防手足口病的知识，并和村卫生所人员到有小孩的家中逐户排查并进行消毒。经过一个月的努力疫情得到了控制。

招商引资环境整治月活动。按照镇党委和镇政府的安排，四月份为我市的综合环境整治月，对我村进行了安排，进行宣传教育，张贴标语并拉横幅。在村里严厉打击了一批影响经济发展，破坏投资环境的违法犯罪分子，保证了我村经济的顺利发展。

在安全生产信访稳定方面。我村在这一半年没有出现违规生产现象，所在厂商没有出现事故。在信访稳定方面，我村在这一年中共处理群众上访事件及反应问题十一起。没有出现越级上访现象，保证了上访人的合法权益。

做好三夏的防火禁烧工作。由于三夏的到来进入今年夏收阶段，为了保证今年三夏的顺利度过，按照镇政府的统一安排。对今年的三夏工作进行了布置和安排。在宣传上重视，在责任上落实到个人，进行了明确的分工安排，协调分工，保证上情下达。坚持每天在村里面进行巡视，加强田间管理，保证了田间不冒一股烟，顺利完成小麦的收割。保证了人民群众的生命财产安全。

做好村级组织“4+2”工作法和家庭联户代表制度工作。按照上级的安排，推动这项制度良好的实施下去。在村里进行宣传，并召开群众代表大会详细介绍该制度的细则。挨家挨户进行发放填写家庭代表登记表。召开家庭代表会推选联户代表，并从联户代表中推选监督员，在接下来的扫尾工作中，我村将继续做好做到位。保证这项工作在我村的顺利推行。

以上只是按照组织上的要求完成各项工作，同时我也看到我在村里还有许多工作要做。其中最薄弱的就是让村里的众多贫困户怎么帮着他们脱贫致富，我应该在今后的工作中寻找致富路，取致富经，引导群众致富。为老百姓干更多实事，好事。

在这一年的工作中也发现了自己身上还存在的一些问题，例如：工作方法欠妥，能力欠缺，面对这些问题我应该反思自己，在今后工作中能够不断的提升。因为我想干好大学生村干部这个工作，我想真正的为老百姓办实事，所以在今后的工作中我要“没事找事”除了完成上级布置的各项工作外，还要积极在村里发现新问题新情况，把存在的问题更好的解决。真正起到一名村官所应有的作用。

我相信只要我在这个岗位上踏踏实实为老百姓做好每一件事，为他们解决一些实际问题，我相信即使没有轰轰烈烈的事迹，也能在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，最终会赢得村民的认可和赞许的眼光。

XX年工作第一年述职报告

各位领导、同志们：大家好！

一年的时间，转眼即逝，20XX年4月份，带着我的工作热情和希望来到这里，在这一年的学习和工作中，我得到了各界领导班子的鼓励、关心和帮助，取得的成绩，离不开各部门经理的的配合与支持，更离不开老年部每一位员工的努力和对我的理解。在此我忠心地道一声：“谢谢你们”！

自然村给了大家就业的机会，良好的工作环境，和施展个人才能的工作平台，使我们有缘在这里一起为之全身心的付出和奋斗，自然村的命运和我们在座每位都息息相关，我们有义务将它发展壮大，献计献策，群策群力，走向辉煌美好的明天。

一年的历程，充满了汗水和智慧，由于上级领导的正确指引，加之全部员工注重合作，注重协调，和自己的不断努力，工作上取得了一定成绩，工作也得到了长足发展，和显著的效益，以内求和谐，外求发展，开拓创新，勇于进取的精神，为老年朋友们营造了一个舒适、宽松、和谐、温馨的生活环境;以内树形象，外树品牌的工作出发点，为我们吉林省自然村老年公寓创造精品工程，效益工程奠定了基础。一年来，从起步探索阶段到逐步走上正规化经营，各项工作上了新的台阶，虽然取得了一些成绩，并且，在工作中我能够忠实履行职责，不断自查，反省自己，不断开拓进取，将自己完全投入工作实践中，但是仍然存在一些不足和缺点，希望通过次述职，各位领导和职工同志们给予我批评指导，使我在新的一年里工作百尺竿头，再进一步。我的主要工作情况述职如下：

自从任职以来，尤其感到自己身上的责任重大，不敢有丝毫懈怠之心，始终勤勉于政，尽心竭力为老年事业着想。前期工程：、在堪踏现场过程中，手中拿着图纸无数遍地在土建工程未完成的自然村内穿梭，可想而之，工作有一定的难度，在座的应该和我有同样的感受，大家都在困难中走过来了。随之而来的就是开荒，大量的卫生清扫工作，物品摆放工作，为了保护家具、地板，大家不用质硬的清扫器具，而是用手抠;每个角落只有擦拭无数遍方见本色;由于前期二次污水处理不当的问题，更是加大了工作难度，既忍受奇臭无比的污水味，又必须经过多次才能将便池清理干净。当时没有上、下级之分，只有一个念头，带领大家一起动手干，一起渡过难关。、在参与物品采购中，做到廉洁自律，不贪占一分钱，秉公办事，让大家心服口服。坚持做到严于律己，以身作则、以俭为荣，使自己堂堂正正做人，踏踏实实做事，不断地加强提高自身修养。、同时进行员工培训，客服知识和老年养护知识同时进行，不断提高员工素质，将其脑海中的一片空白充实大量的业务知识，提高服务水准的含金量，尽最大努力培养专业化为老为服务队伍。重视安全教育培训，使每个员工心中掌握“安全无小事”的警示。在工作中，我个人也不断审视自己，充实自己，外出考察学习同行业的先进经验，看有关书籍学习业务知识，通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，又看到了差距，在不断学习中提高自己能力素质。

初步建立了各项规章制度，工作流程和岗位职责，使部门员工有章可巡，有据可依，完善了新型的排班表，老年公寓不同于酒店管理又不同于医院管理，接待老年的同时也担负接待客人的任务，在探索中我们完成了各种值班轮流制度，并设计制作记录了老年心理呵护日记、老年健康记录档案等，使得部门各项工作形成规律性发展。对每周举行的业务例会的任务进行落实，做到目标明确，责任到人，保证预期目标的实现。、制定出台了老年价目表，老人入住合同细节，及有关老人入住及养护的全程安排和管理，解决了入住老人的生活照料、精神慰藉、日常看护等一系列问题，并积累了宝贵的经验。、严格库房管理制度，设立专人专管、出入有帐，有据可查。固定资产记录在案，定期盘点，易耗品的来龙去脉做到心中有数。全员形成“节约一度电、一张纸、一滴水”的风气。

首先，书写和策划了老年事业八项职能的预案，具体落实情况如下：、制定营养配餐表，合理搭配老人饮食，经常和厨师长沟通，并鼓励后厨人员多与老人交流，成功为两位老人庆祝了生日，使入住老人及家属非常满意。、建立了医务室，自试营业以来，担负全村200多名员工的临时小病小伤的医疗处置工作及公共区域消毒杀菌工作。参加了各项抢救工作，及负担老人的日常医疗卫生保健工作，为糖尿病老人每日注射长效胰岛素，有条不紊，无任何差错事故发生。、到出版社书库选购书籍，成立老年图书馆，节约成本1万多元。、和省市老干部大学及老干部局联系，了解并掌握有关老年大学办学信息，同时做了营销工作，已有部分老人来自然村消费，在条件成熟的情况下，洽谈合作办老年大学意向。

、参与洽谈建立康体中心，并修改制定了和医大医院鉴属的合同草案，剩余工作正在进行中。、完善自然村老年公寓的招幕老人工作，我注意研究市场动向，做了大量市场调研工作，及时提出了合理化建议。并在新文化报的一期中，在合理合体的情况下，完成刊登招幕老红军的报道，形成了一定的社会效益和影响力。

、一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要协调联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。针对下属培养团队精神，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰工作，平时待员工如亲兄弟姐妹一样，特别是我们部有几个河南省员工，鼓励大家多关心并照顾他们的生活。、至今，成功接纳了长住及短期疗养老人，安排客人在多功能厅娱乐活动的正常经营等，做好了省市领导及各界人士近百余次参观工作。在克服人员少，任务重的情况下，完成了各项工作，无一例客人投诉事件发生。、我们坚持用真心、爱心、来做好服务工作，采取亲情式服务，我们做到了热心接待，细心答询，主动服务、全程跟踪，在老人心目中留下了周到热情的好印象，也为自然村树立了良好的形象。