渠道部述职报告(共13篇)(共13篇)
1.渠道部述职报告 篇一
顶好雨具渠道部管理制度
一、总则
1、部门全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
2、部门倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
4、部门鼓励员工积极参与部门的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
6、部门提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
7、员工必须维护部门纪律,对任何违反部门章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
二、考勤制度
1、部门员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。
2、工作时间按照公司规定的每月6天休制度。
3、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天),由部门负责人批准;3天以内的(含3天),由总经理批准。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
4、其他一切按照公司相关制度执行。
三、公司福利和社会保险
1、公司每月15号结算,节假日顺延。
2、绩效考核、提成工资由部门管理,每月10号前上报人事部门核算。
3、社会保险按公司相关制度执行。
四、劳动合同管理
1、新入职员工由人事部门办理入职手续,签订实习合同。
2、实习期2个月。
3、新员工提前一个月向部门负责人提报转正申请。
4、新员工转正后由人事部门办理劳动合同签订。
五、保密制度和竞业限制
1、员工不得泄露任何与部门相关的政策、客户数据、产品信息。
2、员工离职后2年内不得进入同行业工作。
2.渠道部述职报告 篇二
马滩水电站总装机3*2500千瓦, 动力渠道全长4173.5m, 其中明渠3505m, 隧洞668.5m, 渠道为矩形断面, 断面尺寸为:4.20m×4.50m, 渠道纵坡1/1500, 渠道采用75号浆砌石砌筑, 两侧墙及底板用C15砼防渗。共计渠系建筑物有冲沙闸和节制闸个1座, 人行桥10座, 溢流槽7座, 边坡治理4600m2, 渠底涵洞9个, 引洪槽4座。根据设计坡比和断面尺寸要求, 渠道进口标高为:321.65m, 进入压力前池标高为318.86m, 渠道净空断面和设计进口标高均满足设计要求。
2 渠道开挖出露地质情况
马滩电站动力渠道工程由于长达4173.5m, 沿途经过各种不同地质构造、地质情况复杂, 从开挖露出的底层情况表明:0+000~0+662段为沙砾石;0+662~1+000段为残坡积及崩塌堆积砂质积块、块石;1+286~1+699段为上马滩1#隧洞, 总长413米, 其地质构造分别为砂岩、泥岩、板砂岩;1+702~2+050为残坡积体及崩塌堆积砂质粘土及块石;2+050~2+568段为上层残坡积、下层为薄层页岩;2+568~2+692段为转龙湾2#隧洞, 全长124米, 地质均为粉砂岩夹泥岩;2+692~2+728段为转龙湾2#~3#隧洞连接段, 地质构造为泥岩冲沟;2+728~2+859.5段为转龙湾3#隧洞, 均为粉砂泥岩;2+860~3+220段为厚度为7~9米的残破堆积地段, 上层地质构造为残坡积及崩塌堆积砂质粘土块块石;3+220~3+660段为砂岩及泥岩地质构造;3+660~4+173.5段长板石英砂岩及泥质粉砂岩。
3 施工过程
我项目部于2006年6月我公司以工程抢险进场施工, 2008年5月完成动力渠道工程。导致工期延长的主要原因有:
1) 2006年8月到12月, 因业主资金不到位导致停工4个月。
2) 2007年6月6日的特大洪水导致停工。
3) 因官石公路的修建, 交通严重受阻不畅通, 特别是在2007年10月到完工此段时间, 有部分时间甚至不能通行, 导致我项目部材料不能及时供应, 施工断断续续, 严重影响施工进度。
4) 业主单位没能及时按量支付进度款, 导致我项目部拖欠大量民工工资, 民工为讨工资多次阻工。
5) 业主单位没有及时处理好征地赔偿等问题, 导致农民多次阻工。
6) 因降雨、高温等气候以及停电的影响。
到目前为止, 我项目部按补充合同价实际完成产值2300万元, 已拨付进度款约1800万元, 还有约500万元未拨付, 并且各种材料的调差、2007年6月6日洪水损失赔偿等约100万元也未支付, 总计约600万元未支付。
在2008年3月25日动力渠道开始试通水, 因渠道防渗侧墙砼高达4米而厚度只有0.15米。分仓浇筑存在施工缝, 一仓浇筑必然存在浇筑不密实而出现蜂窝麻面, 因而部分渠道渗水, 通过联协会议, 我目部随即组织施工班组对渠道进行抹面消缺补强处理, 从而达到防渗。
4 施工质量管理
4.1 原材料
由于该工程项目施工战线较长, 沿途地质构造变化较大, 施工规划中又无集中取料场地。因此, 整个渠道施工基本采取就近取料的方式施工 (即:就近河床开采为主要方式) , 部分材料在不能满足施工要求的情况下采用外购的方式解决;水泥以习水马临水泥和合江水泥为主;钢材采用贵州水钢。所有原材料、水泥按厂家批号抽检, 砂石按地域抽检, 钢材按厂家抽检, 送检结果全部达到合格要求。
4.2 基础施工的质量保证
我项目部在施工过程中严格按照设计要求及规程、规范要求, 对地基进行开挖清理。每一个单元隐蔽工程回填及砌筑前均经过业主、监理及我方三方现场认定后, 再进行回填和砌筑, 特别是软基地段和重要隐蔽工程 (如:1#、2#、3#隧洞) 同时请了设计单位和遵义市质检站工程师参与验收, 从而保证了建筑物地基的承载力和渠道建筑物的断面的尺寸要求。有效的为下一步的施工工艺流程创造了有力的条件。
4.3 施工工艺流程控制
在具备了合格的原材料和合格的基础条件后, 浆砌石和砼的施工成为该工程的一项主要内容。因此, 对浆砌石和砼施工严格按照规程、规范要求操作, 砂浆和砼均采用机械搅拌, 从而保证的其均匀性、和易性和水灰比, 以及半成品的质量。并对现场的砂浆和砼分别按单元工程划分, 分别做了抽检送样, 从而保证了单元工程能用数据说话。试验的结果表明:砼和砂浆的强度均满足要求。
5 工程质量单元自检评定
根据该工程单元项目划分, 并报送质检部门审批结果:该工程共划分为一个单位工程, 17个分部工程和300个单元工程。根据项目部对该工程实际实施效果:该工程单元工程合格率100%, 其中有60个单元为优良, 优良率为20%;分部工程全部合格, 其中3个分部为优良, 优良率为17.65%, 单位工程自评为合格。
6 不足和建议
6.1 不足
由于该工程地质条件和施工环境极其复杂, 因此造成的不足表现为:
1) 个别渠段线形连接不够顺畅, 影响美观, 但不影响渠道的运行功能和使用要求。
2) 由于渠线长, 施工班组力量参差不齐, 砼浇筑仓面较高, 出现了部分蜂窝、麻面, 经过全断面抹面处理, 已满足要求。
3) 在软基地段, 由于渠体为重力式, 施工缝难以准确划分, 发生了不均匀沉降, 部分渠墙及砼被拉裂, 但已做施工缝处理, 满足运行要求。
6.2 建议
1) 由于地质构造复杂, 大部分渠体均砌筑在残坡积、崩塌体或软基上, 内边墙体承受较大的浅层滑动体的推力, 在运行过程中, 应加强巡回检查, 发现问题及时处理, 尽量减少不必要的损失。
3.渠道部述职报告 篇三
南宁迈入地铁时代
6月28日,南宁轨道交通1号线东段开通试运营。南宁市由此迈入地铁时代,广西也成为首个开通地铁的中国少数民族自治区。据南宁市交通运输局局长蔡友清介绍,南宁轨道交通规划建设是南宁市加快建设面向东盟开放合作的国际大通道、西南中南地区开放发展新的战略支点、“一带一路”有机衔接的重要门户及区域性国际综合交通枢纽城市的一项重要工作。
《中国制造2025新疆行动方案》发布
6月21日,新疆维吾尔自治区召开新闻发布会,发布《中国制造2025新疆行动方案》。《行动方案》提出,将加快建设“一轴、六区、八中心”的特色制造业加工基地,力争通过两个阶段、用十年时间,努力实现制造业强区的战略目标。
粤企在疆投资千亿元带动12万人就业
日前,新疆·广东对口支援工作座谈会暨产业援疆合作签约仪式在乌鲁木齐举行,新疆自治区党委书记张春贤、广东省省长朱小丹出席并讲话。据悉,新一轮对口援疆工作启动以来,广东省委省政府高度重视援疆工作,深入落实中央部署,安排援疆资金100多亿元,实施援疆项目240多项。援疆资金80%以上都用于民生建设,给各族群众带来了看得见摸得着的变化。粤企在疆投资千亿元,带动12万人就业。
云南三年投入百亿
建设1361个美丽乡村
记者近日从云南省财政厅了解到,自2013年财政部启动美丽乡村建设以来,云南省共投入美丽乡村建设资金101.5亿元,实施了1361个美丽乡村建设项目。其中,88个国家级扶贫重点县实施项目986个,占项目实施总数的72.5%;省级共下达扶贫重点县美丽乡村建设补助资金13.44亿元,占下达资金总量的62.5%,资金和资源更多地向贫困地区倾斜,助力脱贫攻坚。
滇池湿地摘得“中国最美湿地”桂冠
6月21日,由中央电视台新闻频道发起的“中国最美湿地”微博评选活动落下帷幕,21万网友参与投票,昆明滇池湿地在全国参与投票的10个湿地中脱颖而出,以110628的高票摘得桂冠。
敦煌莫高窟专题研讨会在美国举行
继“敦煌莫高窟:中国丝绸之路上的佛教艺术”大展在美国洛杉矶开幕后,一场汇聚了世界敦煌学专家的学术讨论会日前在洛杉矶举行。据悉,研讨会由美国洛杉矶盖蒂中心及加州大学洛杉矶分校共同承办,参加研讨会的演讲学者是当今世界敦煌学领域的翘楚与新起之秀,他们中的许多人为敦煌学倾注一生,作出过杰出贡献。敦煌研究院名誉院长樊锦诗研究员作了题为“简述对莫高窟保护管理工作的探索和实践”的演讲,阐述了从上个世纪60年代至今,莫高窟在保护、管理、弘扬以及国际合作方面取得的进步与成就。
4.渠道部述职报告 篇四
为贯彻落实中央关于加强互联网行业管理的要求,保障互联网信息服务业的健康发展,根据《互联网信息服务管理办法》(国务院第292号令),我部组织开展网站备案工作。近期我部接到举报,反映所谓“网站备案代理公司”提供网站“快速备案”,并向网站主办者收取费用,损害网站主办者合法权益。在此我部提醒,我部网站备案工作中无任何形式的“快速备案”,备案不收取任何费用。请广大网站主办者通过正规渠道开展网站备案,谨防上当受骗。欢迎社会各界对网站备案工作予以监督。如发现未备案、虚假备案、借网站备案名义行骗等行为,可向我部举报,电话010-66418012,邮件beian@miit.gov.cn,我部将进行调查处理。未经备案,不得从事互联网信息服务。通过不法渠道备案或进行虚假备案的,一经确认,将注销备案,并依法追究相关单位或人员责任。涉嫌犯罪的,将移交公安司法部门。网站备案程序、时限规定及网站备案需提交的备案材料要求如下:
一、网站备案程序及时限规定 网站主办者需按照国家有关要求,如实向接入服务商提交网站备案材料,并经接入服务商核实备案材料真实性后,由接入服务商向网站主办者住所所在地通信管理局代交备案材料,备案材料真实、准确、有效和齐全的,通信管理局将在二十个工作日内予以审核通过;备案材料虚假、不真实和不齐全的,通信管理局将不予备案,并在二十个工作日内将不予备案的理由反馈给接入服务商,再由接入服务商将不予备案的理由通知网站主办者。请网站主办者选择合法接入服务商为网站提供接入,履行法定备案手续,合法接入服务商名单可在我部网站备案管理系统()和各地通信管理局网站备案公共信息服务系统“自行备案导航”中查询。
二、网站主办者需提交的备案材料
(一)单位主办网站,除如实填报备案管理系统要求填写的各备案字段项内容之外,还应提供如下备案材料:
1.网站备案信息真实性核验单。
2.单位主体资质证件复印件(加盖公章),如工商营业执照、组织机构代码、社团法人证书等。
3.单位网站负责人证件复印件,如身份证(首选证件)、户口薄、台胞证、护照等。
4.接入服务商现场采集的单位网站负责人照片。
5.网站从事新闻、出版、教育、医疗保健、药品和医疗器械、文化、广播电影电视节目等互联网信息服务,应提供相关主管部门审核同意的文件复印件(加盖公章);网站从事电子公告服务的,应提供专项许可文件复印件(加盖公章)。
6.单位主体负责人证件复印件,如身份证、户口薄、台胞证、护照等。
7.网站所使用的独立域名注册证书复印件(加盖公章)。
(二)个人主办网站,除如实填报备案管理系统要求填写的各备案字段项内容之外,还应提供如下备案材料:
1.网站备案信息真实性核验单。
2.个人身份证件复印件,如身份证(首选证件)、户口薄、台胞证、护照等。
3.接入服务商现场采集的个人照片。
4.网站从事新闻、出版、教育、医疗保健、药品和医疗器械、文化、广播电影电视节目等互联网信息服务,应提供相关主管部门审核同意的文件(加盖公章);网站从事电子公告服务的,应提供专项许可文件(加盖公章)。
5.网站所使用的独立域名注册证书复印件。
什么是接入商(空间商):服务器提供商
5.渠道施工安全自查报告 篇五
汛期安全自检及整改情况报告
水富县铜锣坝跃进堰总干渠工程建设管理局:
云南润滇工程技术咨询有限公司水富县铜锣坝水库工程监理部:
我项目部于2010年7月21日收到管理局下发的《铜锣坝水库工程建设管理局关于开展汛期安全检查的通知》后,根据当前工程进展情况,为了保证施工安全和人民群众生命财产安全,使水富县铜锣坝跃进堰总干渠工程建设顺利有序推进,我施工方立即组织工程安全管理人员对水富县铜锣坝跃进堰总干渠工程施工区进行全面检查。现将检查情况及整改情况报告如下:
一、存在问题:
1、在施工过程中,施工用电安全疏于管理,局部用电部位未装漏电保护器、电线接头包缠疏松、电器长时间过载工作或操作欠规范;由于持续下雨,各种电器容易受潮、短路,安全隐患较大;
2、随着工程进展,隧洞进、出口进尺已深,通风透气成为严重安全隐患;
3、现场施工人员安全意识不强,材料乱堆乱放,对废材料及长时间不用的材料缺乏安全有效的管理;
4、现场施工人员所住工棚地处高边坡下沿,受长时间雨水冲刷,有滑坡及泥石流的可能。
5、高边坡地段以及渠道上沿山上仍然有少量危石存在,经雨水浸泡及冲刷,有下落对下沿造成损害的可能。
二、解决方案:
本着安全与效率并重的宗旨,我项目部召开了工程安全工作会议,针对以上存在的各种安全问题及隐患,与会人员各抒己见,提出以下解决方案:
1、用电安全是施工中容易被忽略的,针对用电安全问题,我项目部分管安全的负责人集中对施工现场人员进行了安全教育,然后带人仔细盘查电线及各种用电设施,并补装了漏电保护器,对接头破损的地方进行二次包缠,确保不漏电。对长时间过载工作的电器,制定轮流工作制并督促使用人员正确使用、规范操作,对不规范操作的人员,一经发现即处予罚款。
2、隧洞进尺越深,洞内空气越稀薄,爆破后的灰尘也就越难散去,解决方法是爆破后先用两台大功率吹风机吹风1-2个小时,工人才进洞出渣,严格控制吹风时间,并指定专人负责探察洞内情况,等灰尘散尽,洞内空气充盈才允许进入洞内。
3、为了解决施工现场材料及各种设施乱堆乱放的问题,特加盖了临时工棚,并指派专人清理使用中的材料、废材料及长时间不用的材料,并按规格、类型及用途归类堆放整齐,防止意外及消除安全隐患。
4、针对工棚问题,经征求意见,严格考察后,另选地点搭建新工棚,并随即搬迁住进新工棚,避开危险的滑坡地段。
5、高边坡上沿危石一直是个较难解决的安全隐患,鉴于雨季雨水的浸泡与冲刷,更容易让使危石造成危害,项目部特安排了工人彻底排查明渠段高边坡上沿及隧洞进出口高边坡上沿的危石同时做了清理,并指派专人定时巡查,责任落实到人。安全工作是重中之重,我项目部一直十分注重安全问题的防范和各种安全隐患的排查,另考虑今年汛情的严重性和持续性,为了保证施工安全和人民群众生命财产安全,使铜锣坝跃进堰总干渠工程建设顺利有序推进,经研究决定,采用轮班轮岗制度,24小时值班监控汛情,一旦有险情发生,立即启动《防洪抢险应急预案》,由项目经理统一指挥、调度,处理汛期各种突发情况和安全事故,争取能平稳、安全地度过汛期,使工程建设能顺利有序推进。
特此报告
昭通市宇龙机械化工程有限责任公司
6.传染病报告渠道制度 篇六
根据《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》的规定以及晋江市卫生局转发卫生部、教育部《关于印发学校和幼托机构传染病疫情工作规范(试行)》的通知、等诸多文件精 神的要求,进一步加强我园传染病疫情等突发公共卫生事件相关信息的报告。特制定《纳家户幼儿园传染病报告渠道制度制度》。
一、各班主任要加强对本班幼儿的观察询问,如发现幼儿有传染病早期症状、疑似传染病病人及因病缺勤等情况时,应在幼儿请假时认真登记,并将存在以上可疑症状的学生及时报告给学校疫情报告人(医务室)。幼儿园疫情报告人应及时进行排查,并将排查情况记录在幼儿因病缺勤、传染病早期症状、疑似传染病病人患病及病因排查结果登记日志上。
二、加强晨检制度,由保健医生、行政值班人员对早晨到校的每个幼儿进行观察、询问,了解幼儿出勤、健康状况。班主任应关注本班幼儿的出勤情况,对于因病缺勤的学生,应当了解幼儿的患病情况和可能的病因,如有怀疑,要及时报告给幼儿园疫情报告人。
三、对因病请假的幼儿,如果在治疗后返校,班主任应主动询问患病情况和治疗情况,如经正规医疗机构确诊患传染病的幼儿,须查验治愈证明,并报幼儿园医务室进备案,确定无传染性后方可进教室上课。
四、在同一班级,一天内有 2 例或者连续 3 天内有多个学生(5 例以上)患病,并有相似症状(如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等)或者共同用餐、饮水史时,幼儿园疫情报告人应当在2小时内向上级主管部门(杨和学区)报出相关信息。
上报电话:杨和学区846661-25
纳家户幼儿园
传染病报告渠道制度
7.渠道部述职报告 篇七
报告显示,2015年中国生产故事片686部,其中院线上映320部,占上映总数383部的83.55%,比2014年上映部数259部大幅增加。2015年,48部国产影片票房过亿元,比2014年36部增长33%;票房过千万元影片128部,比2014年105部增长22%,两项指标涨幅明显。
报告表明,2015年合拍片立项与过审数据均创历史新高。全年在合拍公司立项94部影片,比2014年77部增加17部;审查通过60部影片,比2014年43部增加17部。合作对象涉及美国、英国、加拿大、印度、法国、日本、韩国、意大利、比利时、澳大利亚、俄罗斯等11个国家和中国香港、台湾地区。其中,内地与港台地区合拍为主流。与香港合拍立项48部,38部影片通过审查,且票房成绩较高。《捉妖记》以24.39亿元创华语影片最高票房纪录。中美合作升温,2015年立项12部,比2014年3部大幅提升。中法电影合拍项目《狼图腾》成为春节期间一大亮点。中韩合拍片创作既有爱情片《第三种爱情》,也有犯罪悬疑片《我是证人》和喜剧片《坏蛋必须死》,类型比2014年有所拓展。
2015年,高概念、大制作的电影青睐以高新技术格式制作发行。全年上映国产高新技術格式电影(包含3D、IMAX格式)影片47部,占全年上映高新技术格式电影总数87部的54.02%;其中,国产3D电影上映41部,数量较2014年31部增加32.26%,并且越来越多的动画电影以3D形式上映。
8.畅通群众诉求渠道调研报告 篇八
畅通群众诉求渠道是党的群众工作的重要组成部分,是维护社会和谐稳定的重要举措。在市委六届五次全委(扩大)会议上,伊犁州党委常委、市委书记赵永龙强调:“健全群众利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,完善重大决策社会稳定风险评估机制,提高源头治理、动态协调和应急处置能力”,为我市新时期加强和创新社会管理,畅通群众诉求渠道提出了明确要求。
为深入了解我市在群众利益诉求方面工作运行情况,今年5-7月,市人大常委会组织部分代表、相关部门负责人成立调研组,重点就“一府两院”、职能部门、街道、基层自治组织改进作风,畅通群众诉求渠道,在基层一线化解社会矛盾纠纷,开展人民调解等工作进行了专题调研。
一、工作现状
近年来,市委、市政府高度重视规范群众诉求表达、利益协调、权益保障工作,将畅通群众诉求渠道作为落实立党为公、执政为民,关注民生、改善民生的重要举措,着力将化解矛盾的过程转化为凝聚民心的过程,将利益调整的过程转化为改善民生的过程,不断完善党和政府主导的群众权益维护机制,全力推进“法治奎屯” 建设。
-,全市信访工作呈现“三下降、一好转”态势,即信访总量下降、集体上访下降和进京非正常上访下降,信访秩序持续好转。以来,我市共排查调处各类矛盾纠纷3911起,调处成功3839起,调成率达到98.2%,,我市荣获“五五”普法全国宣传教育先进市和自治区信访工作先进集体荣誉称号。
目前,我市群众诉求渠道除传统信访,街道、居委会和司法所人民调解,职能部门行政调解、劳动仲裁,司法调解与法律诉讼途径外,主要有行政服务中心平台,奎广效能行风热线、“12319”城建服务、12348法律服务与12315消费者维权,效能投诉等服务平台与热线;领导干部定期接访、约访和下访活动,各部门、街道、社区专题接访与社会矛盾纠纷排查化解工作,初步构建起了结构合理、功能齐全、互动有序的群众诉求渠道体系,逐步实现了接访、交办、督办、回复等工作流程一体化,确保了市委和政府工作更加贴近基层、贴近群众,有效提升了政府部门、公共服务单位依法行政,面向基层服务群众的能力。
二、存在的主要问题
近年来,我市在畅通和规范群众诉求工作方面,虽然取得了一定成绩,为防范化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定发挥了积极作用,但也存在诸多需要重视和解决的突出问题。主要表现为:信访总量有所下降,但群体性信访问题依然较多;群众诉求问题呈多元化,结构性矛盾较为突出;因干部作风引发的信访问题时有发生。 20以来,我市重点信访问题主要涉及城市规划和小区改造中的房屋拆迁补偿,农民工工资拖欠纠纷,老旧小区二网改造相邻关系业主筹资协调难、多产权建筑业主共用所有权部位修缮难等投诉,以及土地承包、涉法涉诉等事项。
(一)相关单位推诿扯皮导致诉求渠道不够畅通。个别单位领导处理群众诉求主动性不强,不敢直面问题,怕惹麻烦、担责任,存在怠于履行首办责任和慢作为现象。如某些问题已引起群众不满并上访,但相关单位仍未引起足够重视,致使矛盾升级,使得一些原本能够及时化解的矛盾纠纷,错过了妥善解决的最佳时机;一些 “事急从权”应当及时解决的群众诉求,因法律政策不够具体明确,加之配套服务措施不到位,或因解决问题不及时、不彻底,导致群众不满并出现重复信访;在处理涉及多单位相互协作的群众诉求时,相关单位主动配合意识不强,一味强调属地管理和基层化解,忽视基层解决群众诉求的权限和协调处理工作难度,不愿主动牵头积极协调,其结果是知道情况的人没有解决问题的能力,能解决问题的部门不了解具体情况,工作中存在脱节、推诿、扯皮现象,致使一些信访群众的合理诉求久拖不决,造成重复访、集体访。
(二)少数群众缺乏依法维权意识。尽管目前解决群众诉求的法定途径和救济体系较为完备,但因部分群众不了解相关法规政策,诉求表达方式仍主要局限在信访上,一些原本依法诉讼解决的利益诉求却以信访方式进行“投诉”;少数信访群众对其诉求缺乏理性思考,片面理解政策,认为在重大活动和节日期间上访、闹访,能够迅速扩大影响,使得一些正在解决的问题更趋复杂化。在群众利益诉求渠道相对单一、沟通协调及督办机制发挥不力的`情形下,这部分群众易因共同的利益诉求结成短时期共同体,通过请愿上访、非法聚集在党政机关门前无理缠访、闹访,影响正常的社会秩序。
(三)处理群众诉求的协调联动机制有待加强。在处理群众利益诉求的过程中,一些信访问题的调处效率不高。街道(乡)综治中心、司法所、派出所、信访办等在人员、硬件方面已具相应规模,对排查化解基层矛盾纠纷起到了基础保障作用,但在具体工作中,往往各自归口管理,没有形成资源要素的统一整合,相关责任主体主动介入、化解矛盾纠纷的意识不强。按照《信访工作目标管理责任书》要求,政府整合各方力量、协同处理信访工作及相关考核监督工作有待加强。目前,我市人民调解与行政调解、司法调解联调机制和考核评估体系还不够完善,调解分工还不够明确,存在着衔接面过窄、信息渠道不畅等问题,基层信访、调解经费的保障力度有待加强。
(四)相关制度政策落后于创新社会管理现实需要。现行政策滞后于社会生活,缺乏细致性、前瞻性是导致信访问题发生的重要原因。受《物权法》、《物业管理条例》等法律法规相关衔接政策出台的滞后性、业主委员会诉讼主体地位不明确等因素影响,给城市建设尤其是城市后续管理工作带来许多被动和历史遗留问题,从而形成一些政策规定落实不力,引发业主多有投诉。如旧有小区二网管线老化需维修更换,以及多产权建筑业主共用建筑部分修缮问题,依照现行法律规定,居委会(业委会)等群众自治组织尚不能以自己的名义提起民事诉讼或采取强制的方式,直接要求业主缴纳费用,只能通过说服教育或调解的方式,引导业主基于共同利益平摊筹资。实践中,街道、居委会(业委会)为协调处理此类问题往往需要花费较多时间,细致做好群众宣传和部门协调工作,难免影响服务效率,致使群众产生埋怨情绪。
三、对策和建议
(一)切实把畅通群众诉求渠道作为密切联系群众的重要举措。按照“民生优先、群众第一、基层重要”的理念,扎实开展党的群众路线教育实践活动,认真落实领导干部和部门定期走访、下访和接访制度,进一步提高领导干部和公务员为民服务意识,以及运用法治思维和法治方式解决基层问题的能力。充分发挥基层人大工委接触群众密切的优势,积极组织代表到基层一线主动联系服务群众,多途径了解群众的意愿与诉求,依法保障群众的知情权和参与权、监督权。各相关部门要切实增强群众工作的主动性,完善重大决策社会稳定风险评估机制,进一步加强对创新社会管理、改善民生服务工作的专项调研,定期组织机关干部深入基层,倾听群众诉求,研判群众诉求动态,分析引发群众不满的原因,及时纠正工作中存在的偏差和不足,形成针对性的便民服务措施,推动疑难复杂问题的解决,从源头上减少信访问题的发生,确保畅通群众诉求渠道各项措施落到实处。
(二)切实把加强教育作为引导群众依法表达诉求的基础工作。认真落实“六五”普法和法治城市创建决议,坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育、社会主义法治理念教育、社会主义公民意识教育、法治实践相结合,充分发挥法制宣传教育的传播力、影响力、教育力,积极引导广大群众通过法律渠道反映和解决问题,在诉求表达过程中做到“依法有序维权”。要进一步加大对群众诉求工作的处置力度,对符合法律政策规定的群众诉求要依法及时解决到位,对“事急从权”的合理诉求要设法帮助服务到位,对要求过高的诉求要说服到位,对无理纠缠的要教育到位,对触犯法律的要依法惩处到位。相关责任部门对已发生的群众诉求,应当在受理后第一时间内赶赴现场,做好处置工作,同时及时跟踪督办,落实后续反馈工作,防止重复诉求现象的发生。
(三)切实把完善工作机制作为畅通群众诉求渠道的保障手段。在积极完善我市各类调解组织网络的基础上,大力培育发展私营企业、交通、医卫、建筑等行业性组织的调解委员会,加大企业劳动争议预防处理工作力度,完善农民工群体性事件的应急处置机制和行业信用约束与失信惩戒机制。同时,充分发挥各行政主管部门在化解各类民间纠纷上的职能优势,提高源头治理、动态协调和应急处置能力,实现司法调解、行政调解与人民调解的有效衔接和良性互动,努力形成以人民调解为基础,以行政调解为补充,以司法调解为保障的工作格局。以方便服务群众为出发点,积极探索建立人民调解与信访工作联动机制,在街道(乡)综合协调下,将“属地管理、分级负责”信访处理原则与“小事不出社区(村)、大事不出街道(乡)”的人民调解要求有机结合起来,实现矛盾纠纷有效分流,依法及时就地解决群众信访问题,努力促进民生问题的解决。
(四)切实把明确调处责任作为形成工作合力的主要措施。要结合群众路线教育实践活动,认真落实“谁主管、谁负责,属地管理、分级负责”的群众诉求处理原则,细化职能部门配合协作方案,不断健全和完善各项规章制度。同时,充分发挥基层信访、相关调解与各项平台热线的渠道作用,以及纪检、监察、效能、信访等监督职能,不断改进和完善对群众诉求办理工作绩效的考核机制,着力抓好群众提出诉求较多工作方面的隐患排查和调处工作。对因形式主义、慢作为和不作为等侵害群众权益,或对群众合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责,不认真解决,导致矛盾激化并造成严重后果的,要严格追究相关领导和直接责任人员的责任,加大效能监督和处罚力度,促进群众利益诉求服务工作的完善落实。
9.纪检部述职报告 篇九
大家好,我是教育科学系学生会纪检部部长TC。今天,我就这一学年的工作在这里述职,此时此刻,我感到无比的自豪与激动。
时光流逝,岁月如梭,转眼间这一学年就在弹指一挥间过去了,纪检工作也完满结束。这一个学年我们谨记为同学们服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作。在老师的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了全系同学的肯定。
在这即将过去的一年里,纪检部工作如实下达和实施。纪检部是一个重要部门,部内成员本着公平、公正的原则,督促学生遵守校规校纪,为学生创造一个良好的学习氛围。
一、工作方面
1、我系纪检部主要负责早操、早自习和控制上课学生人数等工作。早操是协助文体部做好早操人员清点,统计每天跑操人数,对旷操和迟到的人员进行统计,每周进行一次汇总、通报。周一在系例会上对各班早操情况进行汇报,杜绝无故旷操、迟到的现象发生。
对我系早自习,每天必查,要求按照学校规定时间上早自习,对早自习迟到旷课的同学进行了记名,每周进行一次汇总、通报。在我纪检部的监督下,09、10级同学都能按时上早自习,养成了良好的早读习惯,为我系同学创造了良好的学习环境。
2、我系纪检部积极配合校纪检部的各项工作,努力做好的文明督察和夜督察工作。按时出勤校学生会例会,及时传达校纪检部工作指示
与会议精神,真正起到了校学生会与我系联络者的效果。
二、活动方面
在系内还开展了一些活动,如:棋类比赛,丰富了学生的课外活动。文明考试,宿舍安全知识问卷等规范了学生的日常行为习惯,得到了学生的一致好评。纪检部并协助其他部门积极开展其他活动,如:安排好会场座次,维持会场秩序,做好活动后勤指导工作。
经过一年的努力,纪检部的每个成员都有成长,在锻炼中收获,在收获中锻炼,我相信在我和我的同事的努力之下纪检部一定会更出色!
教育科学系
纪检部
10.品质部述职报告 篇十
每一天的时间都非常珍贵,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,述职报告也应跟上时间的脚步了。那么应当如何写述职报告呢?以下是小编帮大家整理的品质部述职报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
品质部述职报告120xx年,我们技术质量部继续恪守公司“履约守信,追求完美,为用户带给期望的工程和服务”的质量方针,兢兢业业、踏实苦干,为宁波项目经理部的稳步发展贡献了全部的力量。这一年,我们先后攻克种种技术难题,严格执行产品质量标准,并在公司精细化管理的指引下,认真学习运用,更好的完成了项目部对我们部门的各项要求。
也就在这一年,我们技术质量部注入了新鲜的血液,新员工的加入带来了新的活力并进一步加强了技术质量部的实力。在龙年即将到来之际,我将竭尽全力继续做好大家的榜样和领头羊,引领技术质量部各同仁在新的一年为宁波项目经理部的发展做出更大的贡献。
本的工作主要包括宁波x项目、宁波x二期技改项目(包括新x分离单元、x罐区、x罐区的土建、安装工作及x单元的技改工作)、二期x大修项目,这些项目都存在任务重和工期紧的困难。尤其是x二期技改项目x光化单元,包含超多的大件设备吊装、和工艺管道的安装,时常要交叉作业,并且还应对着一期生产的挑战,施工过程复杂、繁琐。
管道压力xxMpa,x%射线检测Ⅱ级合格管线数量较多,无疑给焊接和试压带来了务必的难度。在统筹协调并不断的查阅相关资料,在准备工作认真细致,严格遵守设计技术文件要求,结合现场环境特点有针对性的制定施工组织设计及各项方案,不断的对工人进行技术培训和技术交底。
各技术负责人一方面认真熟悉了施工图纸,吃透了施工图中的每个细节,做到了自己心中有数,另一方面认真学习规范及相关的验收质量标准,用这些标准来指导现场实际施工过程,使我们所干工程都是合格的,并且经得起考验的工程。在项目部领导的指导和全部门员工的不懈发奋下,本累计完成安装方面:管道达因数在xx个、设备4x台(其中非标设备x台)、钢结构xx吨;
土建方面:完成一个工艺装置,及两个非标储罐及管廊施工项目。与此同时,技术部还协助完成了x食品、x项目、x兴化工有限公司x扩建工程等项目的投标工作。
其次,在技术质量部资料的关注性、深刻性、完善性和呈现效果上,我认为我们技术质量部比以往取得了明显的进步。在完善了以往工程交工资料及在建工程的技术、质量把关的基础上,技术质量部今年开始展开了围绕公司精细化管理工作的重点,抓住加快转变经济发展方式主线,把握做强做优的方向,坚定不移的走“新、特、精”强企之路,强化施工管理。
20xx年在施工管理方面主要做到了以下几个方面:
1、完善质量管理,健全规章制度,把质量职责落到实处。质量管理方面,将管道探伤合格率控制在96%以上,要求管理人员和施工队一齐发奋完成这个目标。细化系统试压包管理办法,严格要求执行,从而避免试压后出现割口、焊缝返修、设计变更等状况的出现,提高工程质量和施工进度。
同时,督促施工队认真自检,各技术负责人对自己负责的工号或区域每日不间断检查。另外,为了加强施工队长对质量的重视,每周四安排一名施工队长或技术质量部技术人员带队进行质量巡回检查。同时,用心配合监理、业主单位每周一进行安全、质量大检查。
每周六透过例会形式,反馈检查结果,要求各施工队认真对出现问题的地方进行整改。透过这样一种不间断的检查方式,争取尽早发现和及时整改相应的通病及质量问题。促进质检员不断的增强质量意识,及工作的主动性和用心性得以提高。
2、严格执行精细化管理制度,确保工程质量
质量报表及资料管理方面,进一步完善分专业分区域,专人工程质量负责制,专人负责质量报表的填报、跟踪和反馈状况,保证质量报表的完整性和真实性。强化资料室的作用,由资料员收集、分类、编号、呈送、反馈、归档所有项目资料,保证所有工序有据可查,提高项目竣工资料验收效率。
在技术、质量人员培训与管理上,一方面加强对技术质量部技术人员的培训,单人负责一个工号或一个区域的施工计划、质量控制、工程量的核算以及与监理、业主沟通处理施工中产生的问题;另一方面加强对施工作业人员的.培训,安排作业人员参加相关考试,要求特种作业人员持证上岗。透过有计划的培训,加强了相关人员的质量意识,减少了质量问题的出现。透过精细化的质量管理,项目部各施工队在成品保护的质量上有了进一步的提高,更重要的是,技术质量部各专业技术人员认识到精细化管理的重要性,自觉发奋地学习和运用精细化管理知识,这必将为项目部的长期发展带来不可估量的作用。
再次,我们技术质量部目前构成了一个良好的团队氛围和凝聚力,大家彼此间能够畅所欲言,彼此信任,互帮互助。无论是新同事,还是老同事,无论谁遇到问题、困难和困惑,我们都能够做到随时准备带给帮忙。这一年以来,这方面例子很多,比如某同事出差,需要其他同事顶上去接替其工作,我们从没有出现过正因埋怨、牢骚或扯皮而造成不愉快或者工作质量打折;再比如,应对新同事的工作指导(如进入现场组织个部门对新生进行职责及部门工作资料进行培训,多次组织新同事召开总结会等)或现场实体负责(安排各新同事到每个装置,各负其责)等需求,我们所有同事也是尽心尽力,倾其全部施以援手。最后,我感觉我们技术质量部的专业潜质和综合水平这一年来也有了显著的提升。按照我们起初设定的计划,“让每个技术人员都能各自负责一个项目”,我认为大家都在发奋向这个目标靠近,而且越来越近。“有比较才有鉴别”,我们的技术人员还稍显青涩,但是后生可畏,他们目前都表现出了极强的上进心和学习热忱!
然而,成绩属于过去,未来的任务更加艰巨。在看到成绩的同时,我部门也存在一些不足:
1、技术部人员多数为新学员,工作经验缺乏。为加快提升部门综合水平,需加强培训工作,做好带头指引作用,使他们快速成长起来,为项目部的发展贡献自己的力量。
2、施工中应继续加强思考前后工序的相互影响,不得只顾前,不顾后,应综合思考,采取合理施工工艺。
3、对相应的施工人员应继续加强管理,由项目经理主持编制合理科学可行的质量奖罚制度,根据工程的施工质量状况,按制度奖罚,做到按质论价,使得施工班组心服口服。
4、施工中技术人员应继续加强现场学习,使得理论与实践进行碰撞性的结合,应对具体问题具体讨论,相互促进,相互学习。
5、我们技术质量部在精细化管理上还存在一些不足,主要表此刻对人员的培训和管理上,尤其是作业人员。由于条件限制而不能对技术和作业人员进行持续的、系统的培训,部分人员质量意识淡薄,工作效率不高,遇到意外状况不能很好的予以处理,直接影响了施工进度和增加了成本费用,尤其在焊条使用中,成本意识淡薄,造成较大的浪费。下一步,我们将加大精细化管理的贯彻执行力度,促使技术质量部的每一位人员自觉学习和运用精细化管理理念。
针对20xx年出现的问题及现场环境特点,我认为20xx年的工作重点有以下几个方面:
学习专业技术,尽量做到面面俱到,从土建、安装到电器仪表,发奋使各自水平跟上项目发展,成为复合型人才。针对新进员工加强培训,制定完善的管理制度,使其能尽快的成长。组织培训学习,进行技术交流,提高认识,同时进步。
方案完成后要进行技术会审,透过开会形式讨论可行性,最后确定施工方案。避免和减少出现不就应犯的错误,而延误工期。
资料是工程交工过程中必不可少的部分,故在资料管理方面,须从源头抓起。做到来往文件务必登记,发出去的资料3天内没有回来的,及时跟催。(励志)
1、提高认识,强化技术、质量管理教育,进一步增强管理人员的职责心和职责意识。加强对技术、质量相关文件、管理制度的培训学习,要有计划、有考核,使管理人员了解相关制度、标准、文件;进一步加大精细化宣传、教育力度,使执行文件、制度变成大家的自觉行动,把各项工作落到实处。
2、强化精细化管理,划清职责。理顺流程,落实职责,提高执行力作用。
3、用心开展精细化管理预防活动。开展多种形式的质量复查活动,检查设备图纸、技术条件、工艺流程、设备安装规范等要求的正确性和完整性;组织技术人员学习、消化图纸和技术文件,检验时做到心中有数;将精细化管理工作规范化、程序化、制度化。
20xx年的工作给了我们很多启示和教训,20xx年对于我们又是具有挑战性的一年,技术部全体员工务必会以项目管理为重点,抓质量、讲效率,全面推进各项工作的开展,为公司取得更大的辉煌尽绵薄之力!
品质部述职报告2首先我要感谢入职以来,各位领导对我工作的关心和指导,各位同事对我工作的支持和帮助。我于XX年8月31日加入toneluck,很荣幸成为品质工程部的一员,转眼已经一年八个月了。我目前职务是:江苏常熟驻厂工程师。下面我将对入职以来的工作情况进行述职,如有不当之处,请领导指正。
一、工作回顾
XX年9月~XX年2月,我从事注塑车间的一名qc技术员。因为刚从学校毕业,很多都觉得陌生,只有从最基础的开始做起。为了持续提供令客户满意的产品。qc扮演着制程控制的重要角色,保证产品的生产首检、按时巡检、尾检、入库前检查都严格按控制计划控制。对制程因素人、机、料、法、环的监控,对制程异常处理、客诉处理、产品工程变更的跟踪等。在此期间我了解注塑材料,注塑模具组成,注塑工艺;熟悉掌握了注塑产品的主要缺陷、注塑产品的测量,注塑产品的整个制程过程控制及车间异常的处理等。
XX年3月~XX年12月,我有幸成为dqe小组的一员。主要负责新产品的前期质量控制与策划,在新产品整个apqp阶段,我都必须对新产品的每个零件样件制作,试模,试生产现场跟进。把制程过程中所存在的问题点找出来,apqp团队负责解决,同时根据客户提供的信息和特殊特性要求。我必须做大量的验证性试验,去验证我们生产出来的产品是否满足客户的要求及应用上是否满足。根据ts16949体系要求,产品需要的非量产及量产控制文件都必须由我来编制,新产品需要控制哪些尺寸,外观要求,作业指导书等,完成之后再给dqe工程师审核;测量方面,所以新产品的测量方法和工具的选用都由dqe和测量工程师共同完成。dqe必须确认所有新产品、新制程、新设备、新夹具、新模具的可靠性。保证我们工厂量产出来的产品,能够满足客户的要求。在此期间,我进一步对五金材料、冲压工艺、注塑材料、注塑工艺、生产模具结构、及工厂许多的作业流程有一定了解。熟悉五金制程过程,注塑制程过程、装配制程过程。这可能是我这一年的工作内容帮助了我的提升。
XX年1月~至今,我被领导派遣江苏凯毅德汽车系统(常熟)有限公司客户处驻厂,主要工作内容:1、全面了解我司产品在客户端的应用,生产使用情况及物料需求量;2、当出现质量异常时,及时和客户进行有效沟通并将异常情况第一时间汇报给工厂领导;3、8d报告中针对每次异常改善后的产品进行跟踪;4、挖掘潜在的质量问题汇报给公司,促使提前改善,而避免不必要的客户抱怨等。在此期间,我学到了不少工作经验与知识,在和他人的交流与沟通方法也有不少长进。通过了解客户车间,发现我司的制程水平与客户端存在一些差距,很多值得借鉴和学习的地方。针对目前d1215组件开关是问题最多的一款产品,如客诉的不导通现象的根本原因未能被找到,这也是我接下来的工作重点。
二、工作之中的不足之处
由于专业知识不够丰富,对一些特殊的质量异常不能断定其产生的根本原因。在沟通方面自己还显得不够沉稳,技能方面还不够仔细严谨等。
三、工作展望
1、作为toneluck形象的一个窗口,必须预先充分估量工作中问题潜在的发生性,相应加强工作力度,完善并细化前期工作,减少乃至杜绝其发生的可能性,预先充分防范、及时处理问题并总结经验,对以后的工作方式和细节进一步完善。
2、要与公司品质部门保持密切的联系,双方多沟通,尽可能将所发生的质量问题降到最低限度。
3、协助客户处理由我司产品的质量异常及分析工作,尽最大努力提升我们产品品质在客户端的声誉。
4、在今后工作中,我将不断总结与反省,不断鞭策自己,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,以适应公司发展。我想说不管在哪里工作,做什么工作,态度和心态很重要。最后我祝愿公司生意兴隆,每个人都会有美好的明天!
品质部述职报告3时光飞逝,20xx年已接近尾声,也即将成为过去。过去的一年,是不寻常的一年,同时也是记载着我们一路走来的点点滴滴。作为承担公司质量控制的职能部门,我深深体会到在这一年里工作之重担,也十分感谢上级领导对我在工作上的支持与关爱,及同事们对我的支持和协助。在即将迎接20xx年新任务、新挑战之时,也让我们先回顾一下20xx年的质量工作开展的相关状况:
一、加强我们产品质量管理工作,确保产品质量
为确保我们产品质量,严格按照产品要求对进行检验,以防止漏检、错检。检验过程中严格执行公司相关的检验规程及技术要求。对合格产品进行入库、流转。对不合格产品,按照不合格品相关流程,开具不合格评审处理单并上报相关部门、并配合他们进行原因分析、改善措施、跟踪总结。
二、在检验技能方面的培训和提高
1、与去年培训工作相比,无论是在培训方式方法上还是培训质量上都有了显著的提高。主要体此刻委外专业知识的培训和同行业技术经验的交流,为我们今后工作的开展积累了宝贵的经验。能根据客户对产品的不同要求带给检验保障,对产品要求的共识上达成一致。
2、透过共检和现场反映的状况,对检验员在检验产品时的要求进行了强调,严格按照工艺卡片和检验规程进行验收。
三、在原材料和产品性能检验方面
1、因型砂对产品起着至关重要的作用,根据工艺要求,要求型砂检验员每一天对车间混砂机的型砂性能做检测,每月对砂、树脂、固化剂的流量做检测,确保型砂的稳定性。减少铸件气孔、疏松等问题的产生,减少树脂、固化剂的使用量,一方面提高产品的良率,同时也大大降低生产的成本。今年新增8字试块抗拉强度的检测,更好的为型砂的性能带给了有力的保障。
俗话说:三分造型,七分熔炼。炉前的光谱检测,给熔炼带给了参考的数据确保配料成份的正确性和稳定性;化学成份检测,对铸件产品成份的炉后分析带给了依据;此外今年新增了化学微量元素:钛、铜、铬的检测,对产品微量元素的控制起到了必须的帮忙;原材料方面新增加树脂、固化剂来料检验,并把数据信息及时的反馈给相关部门,确保产品的稳定性。
2、铸件试块的管理也是我们今年的一项重点改善项目:原有的管理很不规范,透过理化人员的努力,克服困难,将试块按客户进行分类摆放,建立详细台账,完整公司试块库房的建立。
四、对于本产量和良率目标
针对今年计划年产量3万吨和合格率94%的目标,20xx年1月至12月,实际产量为29390T,合格率为91%,与去年相比基本持平,尤其是今年的轮毂、底座、行星架、箱体的质量问题,在很大程度上影响了今年的良率状况。期望明年再接再厉,争取完成目标值。
五、ISO质量体系状况
为了更好的完善和推行ISO质量体系在企业中发挥作用,利用6、7月份时间完成了质量体系三级文件整理与汇编工作,在8月份年审时顺利透过ISO质量体系认证审核。之后相继透过韩国LG、三一电气、日本三菱、美国GE等客户的质量体系认证及审核。
六、供应商评定考察状况
对供应商进行评审目的是从源头开始抓起,避免潜在的问题,把风险降到最低。今年我们完成了对生铁、废钢、型砂、涂料、树脂、固化剂等生产供应商的评审。为生产带给了有力的保障,同时完善了“供应商质量索赔管理办法”。一是有效的控制了产品质量,二减少了我们的损失及生产成本。
七、检验不足之处
1、由于今年新开发产品较多,品种多样化,除了之前以球铁件为主,此刻同时生产灰铁件。导致检验无法掌握重点,造成了必须程度的漏检,尤其在尺寸检测方面还有待提高。
2、检验员在工作上对产品缺乏先见性,经验不足,职责心还有待加强。发现产品问题应及时反馈,多于生产、技术沟通,争取尽快提出改善措施解决问题。
3、自身对产品的认识不够,检验技能薄弱。对再三出现的质量问题没有找到其根本原因,对下的措施没有构成闭环,导致类似问题一再发生。
展望20xx年的工作重点:
加强团队建设及人员技能培训,强抓过程控制与后道检验。加强员工的质量意识,培养员工的职责心,让每位员工有主人翁意识,人人成为质管员,让下道工序成为我们的客户。认识自身的不足,学习借荐他人的经验和成果。推行产品质量跟踪卡,严格执行工艺要求,排除给产品带来的隐患,杜绝不良品。
20xx年我们的奋斗目标:
铸件合格率95%,中检错检漏检率2%,理化检测合格率98%,成品出厂合格率100%,外部质量处理2个工作日,月质量分析报告准确率100%,质量培训计划达成率100%。
我们将为实现明年的目标作出努力并为之奋斗,这也离不开各位领导的关怀指导及各位同仁的大力支持和配合。在挥手昨日的时刻,我们将迎来新的一年,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到。我们将会用行动来证明我们的成果,靠结果生存。
11.述职报告(生活部) 篇十一
会生活的人才会学习,会学习的人才爱生活。从2010年10月份到至今我很荣幸的加入了药学系生活部的这一个大家庭里,在这一年半的时间里,我对生活部充满的热爱,生活部是学生会的一个重要部门,是一个具有双重职能的部门,与同学们的日常生活密切联系,协助解决同学们提出的有关生活上的问题。在总结过去一学期的工作经验的基础上,在全体干事的共同努力下,生活部围绕着为同学服务为中心展开工作,并协助学生会做好各项活动的后勤工作。以下是我在我系学生会生活部在本学年的工作情况:
一、内部调整:
在这学期里,我部不仅有了新成员,学生会内部做了相应的调整,各部门也配合做好了干事调配的工作,作为老干事的我们听从学生会的调配。
二、强调例会制度:
按照学生会的管理制度,我部在每周的星期一下午五点召开例会。每周四4:20准时检查宿舍卫生。
三、活动工作:
国庆节我部门在药学系庆国庆游园游戏分配中我部荣幸作为“爆破蜡烛”的展开者,参与者更是玩得热火朝天不亦乐乎。国庆过后,紧接着应系学生会要求进行部门招纳新干事工作。经过层层的筛选,我们确定了新的成员名单。新干事们各有各的特色,朝气蓬勃。在完全待命的状态,在药学系举办的系运动会里作为后勤的我,配合并协助学生会布置的任务,如:清理操场垃圾,搬椅子等等。在院运动会积极配合部长的指示,负责做好区域垃圾的清理,并在院运会过后清理场地。每周做到严格检查宿舍卫生,并帮忙打扫整理公共卫生。
四、部门活动:
在每周的例会里,都会轮流有干事在例会开完之后带来准备好的才艺表演,以促进新老干事之间的之间的友谊,消除彼此的隔阂。
五、总结:
我将秉承着生活部从同学出发,为同学服务的宗旨,在未来的日子里,力争通过积极做好本职工作和配合学生会的工作作出有效的推进,尽力为同学们多做实事,想同学之所想,做我们所能做到的,勇于创新,敢于吃苦,认真完成各项工作。
12.生活部述职报告 篇十二
经过选拔,我被分到了院生活部。在刚开始,对这个校区的学生会一点也不熟悉,我开始默默的抽时间去询问当前一些老部长,关于学生会的一些工作流程、主要负责人、系统。后来发现北校区和西校区的管理模式不同,并且发现这个校区的管理机构更加完善和成熟。在分管主席张大平的指导、带领下我明白了,生活部师院学生会的重要部门,就像三大产业中农业的地位,生活不是其他部门的衣食之基,并且明白生活部和其他部门之间的联系。
一、院生活部20xx年度工作总结:
<一>院生活部20xx年“后勤委员会”的常规性工作:
每周一到周五,生活部后勤管理委员会由五人组成的信件小组,负责每天下午4:30取信和发信,每周一至周五他们亲手把信件交给各班的生活委员并且保证每天的准确,准时发给又信件的每个同学。
每周三至周五中午12:10至12:40餐厅值班。
九个大系,三个系组成一组,共有三组,分别于周三、周四、周五在餐厅的服务台前进行值班。
要求:每个系派出三个人。
工作职责:两个人站于服务台前,回答同学们的咨询和提问,并且记录自己当天的重要有价值的问题。三个人负责在餐厅内流动监督使用现金现象,并对这种现象进行制止。其余四人,在餐厅内维持每个窗口文明排队就餐的秩序,并加以检查各窗口的饭菜。
各系考核:每天在生活部一个人负责对各系的值班到位情况进行审核、签到,记录每天服务台前重点问题,并于每周交予后勤处老师。
对各窗口的重点问题进行解决,以便及时高效解决同学们所发映的问题。,保证餐厅文明就餐、绿色健康饮食的好习惯的养成。
每周二到周四下午4:30—5:00失物招领
20xx年各系值班情况:
十月份:周二:信息 周三:电子 周四:财经
十一月份:周二:经贸 周三:工商 周四:技科
十二月份:周二:工美 周三:外旅 周四:会计
每周二至周四下午4:30—5:00在学院二门口各系进行失物招领,每个月三个系组成一组值班,每系出三个人,搬上桌子和失物招领箱子进行值班。
失物招领内容:负责将同学们捡到的东西登记并将重要东西交于广播站进行招领,另外,登记捡东西的人并送到团委进行出板表扬或加分。
每天由院生活部配合各系进行值班并对各系到位情况考核。
餐厅宣传板 每周轮流九个系都有一个系负责出餐厅宣传板
每周的主题会根据每个时间段、每个季节,同学们饮食方面、生活小常识进行出板以提醒同学们注意健康饮食、快乐生活。
购买并发放火车票
寒假快到了,每年这个时期为生活部最忙碌的时候。
20xx年11月20日,我们在学生处孙老师指导下,对各系统计购买火车票优惠卡名单。
20xx年12月4日,开始统计各系同学要购买火车票的名单以及火车票的起至地点,并购买火车票。
20xx年12月7日,收取各系学生的学生证,并对学生证进行一年一度的注册。
20xx、12月20—25日,由于临近考试,在学生处老师带领下去火车站购买火车票并发放。
<二>院生活部20xx年总务管理委员会日常工作总结
每周固定时间对个班的电器桌椅进行维修
每周固定时间对草坪进行维护
各系进行校园监督岗值班
<三>院生活部非常规性工作总结
“爱心捐赠,淘宝地带”活动
活动方案:
目的和意义:
1、节约体现了求真务实的品德,大学生要从节约入手提高自己的思想道德素质。有人认为节约之多是品德上的一点闪亮,浪费不过是品德上的一点瑕疵,其实,节约或浪费展示了一个人品德的高下。节约多半是举手之劳的小事,不仅展示了一个人认真做事的态度,而且孕
育着高尚的思想道德素质。
2、同学交往需要平等,高等教育需要公平,大学生要克服消费上的虚荣心和攀比心,优化校园风气。社会贫富差距是现实的,学生家境好坏是客观的,但是,高校应该是社会公平的高端平台,大学生应该是追求社会公平的先行者。校园生活和人际交往对大学生的成长有深远的影响,
二、20xx年生活部的计划:
(1)我对部门的认识和目标
对于院生活部,总的来说就像中国工业、商业、农业中农业的地位。在中国,农业是立国之本、兴国之基、重要的产业。农业关系着全国上下每个人的基本生活能否顺利进行,也是三大产业之基,一但农业出问题,其他部门也将会被影响。但同时,农业也是我国人民易忽视的产业。生活部在学生会的地位也是这样,看似轻,但也是整个学生会的核心——心脏部门,缺之不可。整整半年来,我对生活部的逐渐了解了,也慢慢喜欢起生活部的每个工作、每个小事,每个细节,每个委员,我是在用爱的心去为生活部的明天打造一片属于我们的天地。生活部总的来说工作都是关注每个学生的吃、喝、乐、健康等,也就是方方面面。,每天的事情琐碎繁杂,但都是细节决定成败的小事,每个环节都不可忽视。我们部门的目标是在20xx年在大家团结一致、努力拼搏下提升我们部门的执行力,开拓创新,将原来常规工作中不足方面进行改进、完善,并在非常规下开展各种活动,丰富大家的生活,创新进取。另外就是提升我们部门在学生会的地位,让农业(生活部)得到大家支持和注视。我们努力成为优秀的部门,并真正成为同学们的衣食父母、左膀右臂,真正的为同学们做实事的优秀部门。
(2)20xx年对生活部不足之处改进地方:
① 在失物招领方面:由于宣传不到位和在西校区养成实物招领是团委陈晨老师负责的影响下,同学们丢了东西,不知道去找生活部而是去找团委。所以于20xx年生活部将在广播站、生活部各系生活部长、生活委员加大宣传力度,明确失物招领时间、地点。生活部并派出一名专职人员于每周一下午到团委攫取并统计同学们上交和丢失的东西。
② 并重新整理信箱,并对各系钥匙的配用在信箱组方面:因为西校区将有几个系搬入以及06级的搬走,将又会增加新的信箱,,重新安排各系各班的信箱。以方便每个人的信件安全到达每个人的手中。 ③ 总务改进之处:草坪增设栅栏以维护草坪的干净,各系加入监督岗并分开值班,各班维修安排固定时间检查。
(3)20xx年生活部要举办的活动:
生活智能风采大赛
生活有着真诚善良而又不失风度、积极进去而又不失内敛的一面;也有着简单快乐而又不失执着、坚定沉着而又不失激情的一面;也有着执着追求真而又不失宽广的一面.它流露的是阳光、是快乐、是真情……我们每天都在生活,在其中积累了许许多多的知识和经验,我们生活部希望通过此次活动,使我们的生活更加有颜色,给那些生活不是很阳光的学生带去我们的祝愿,在活动中学到的小常识在生活中能得到运用,特举办此次活动.
一:活动时间:20xx年2月底-----4月初
二:活动地点:院礼堂
三:活动对象:全院学生
四:活动主题:生活智能风采
五:活动目的:本活动考验大学生的应变能力和智慧,增强大学生的动手能力和自主能力,培养大学生健康饮食习惯,增强其热爱生活,关心生活的观念,陶冶其情操.
六:主办方:院生活部
七:评委:由院团委、总务处、后勤处和各系团办主任等老师组成 八:活动宗旨:友谊第一,比赛第二为主导,倡导同学们在玩中收获知识,有秩序安全的参与并开展活动.
九:活动程序:
(一)宣传阶段(2月底)
以墙报,手抄报的方式,生活部例会及广播站等的宣传宣传期为一周(以及团日活动等)
(二)准备阶段(09年3月初---3月下旬)
1.3月除至3月中旬,报名及第一关选拔结束,第二关准备结束
2.3月中旬至3月下旬,第二关,第三关选拔结束
3.3月下旬,第四关选拔结束,预排练结束
13.分销渠道设计实训报告 篇十三
实训主题:对分销渠道中物流有进一步的认识和了解
实训目的和意义:通过本次实训了解重庆物流的发展状态,了解重庆物流发展的优势及其劣势。了解重庆物流发展的趋势。
实训教导老师:xx
实训内容:
重庆物流的现状和发展趋势
重庆是长江中上游和西南地区最大的商业重镇,直辖以来,基础设施建设飞速发展,已建立了西部地区唯一同时具有铁路、公路、水路、航空的立体化运输网络体系,为发展现代物流业提供了必要支撑。
一、重庆物流的现状
㈠ 大型企业入驻重庆,为发展现代物流业提供了平台。
直辖以来,重庆成为众多外资业争相占领的宝地,知名企业纷纷在渝抢滩设点,大型流通企业先后入驻重庆,不仅悄然改变了重庆消费者的购物习惯,而且还改变了重庆零售市场格局和同行的经营思路,为重庆发展现代物流业提供了一个新型的平台。
㈡区位优势得天独厚,为发展现代物流业创造了条件。
重庆地处长江上游经济带核心地区,是中国政府实行西部大开发的重点开发地区,是西部唯一集水陆空运输方式为一体的交通枢纽,横贯中国大陆东西和纵穿南北的几条铁路干线、高速公路干线在重庆交汇,3000吨级船队可由长江溯江至重庆港,重庆江北国际机场是国家重点发展的干线机场。独特的区位优势和便利的交通枢纽为重庆发展现代物流业创造了良好条件。
㈢市场需求潜力巨大,为发展现代物流业带来了商机。
重庆是老工业基地,工业门类齐全,工业基础雄厚,轻重工业并举,配套能力强。汽车、摩托车、化工、医药、纺织等制造业发达,第三产业发展迅猛,已形成了汽车、摩托车等一批带动能力较强的支柱产业、优势行业和拳头产品。这些产业对各种原材料需求量大,产品数量也大,对现代物流产生大量的需求。
㈣仓储设施初具规模,为发展现代物流业打下了基础。
二、重庆物流业存在的问题
㈠市场主体培育不够。
重庆尚未有效地形成专业化的物流市场供给主体—即现代物流企业,说明市场主体培育不够。企业长期存在“自成体系”、“自我服务”、“大而全”、“小而全”的传统观念。㈡整体水平低。
重庆的物流业总体规模小,整体水平低,很多是由传统的仓储、运输企业转型而来,在管理水平、技术力量及服务范围上还没有质的提高,真正实力超群、竞争力强的物流企业为数不多。效率低,服务项目少,系统化、标准化、专业化、一体化的现代物流体系远没有形成。
㈢物流运营成本高。物流成本就是商品流通费用。商品流通讲求物流成本的节约。在保持满
意的客户服务水平的条件下应千方百计将物流运营成本降到最低。
三、对重庆发展现代物流业的建议
㈠加强物流人才培训。
加强物流人才培训势在必行。努力培养一批从事物流业的专业人才队伍,重点培养物流专业高、中级人才;鼓励物流企业通过委托高校培训、送国外参加短期培训等方式,提高物流专业技术、管理人员的能力与水平;建设一支高素质的物流人才队伍,尽快建立物流行业职业经理人的评价体系,加快健全物流人才合理使用机制。
㈡优化物流资源配置。
随着现代物流配送服务自动化、网络化、专业化、社会化的发展,可将分散在区域内物流业资源整合起来,形成集约化经营,实现规模效益。大力改造、提升传统仓储及运输企业。以传统仓储为基础,通过资产重组、兼并与联合等方式,吸纳运输企业、运输代理企业,整合企业间的物流资源,实现资源互补和共享,培育一批区域性的物流配送中心;同时,把所有涉及物流产业的部门组合在一起,合理确立符合现代物流的要求,使整个产业合理配置、协调发展。
㈢加强地区之间协作。
西部地区幅员辽阔、人口众多、资源丰富,但城市经济发展比东部地区相对落后。重庆应充分利用大城市的地位,去带动周边地区特别是长江上游地区及西部地区的经济发展,共同将长江打造为西部及中部地区的出海大通道,共同壮大西部物流业。
㈣发展第三方物流产业。
第三方物流产业是生产经营企业为集中精力搞好企业,把原来属于自己处理的物流活动,以合同方式委托给专业物流服务公司的物流服务活动,以达到对物流全程的管理和控制的一种物流运作与管理。重庆企业应学习国际先进的物流经验,把物流业务外包给第三方物流公司,可以使本企业的固定成本转化为可变成本,而只向第三方物流公司支付服务费用,不需要自己内部维持基础设施来满足这些需求,则大大降低了物流成本。
㈤推进物流企业信息化建设。
生产型企业要重点搞好生产过程的物流信息化,建立从计划、采购到销售管理的集成化信息系统。物流型企业要重点搞好业务处理过程的信息化,实现企业与业务伙伴和客户间信息的自动交换。通过网络平台和信息技术将制造商、供应商和用户联结起来,达到物流各环节的有效控制和全程管理实现信息流、资金流和商品流的有效结合。
㈥构建现代物流网络。
充分发挥“长江黄金水道”在西部现代物流中心的独特作用。
㈦不断改进客户服务。
物流管理的最终战略目标是满足用户要求,这是企业物流战略的全局性目标,也是企业在经营过程中务必做到的一点。
㈧强化物流行业自律。
应强化物流行业自我管理、自我约束功能。建立物流企业评估机制,并制定物流企业信用等级评估标准,通过社会公示和奖励等手段,规范市场秩序,引导物流企业健康发展。
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