教师心得找到合适的教学方法

教师心得找到合适的教学方法（精选7篇）

1.教师心得找到合适的教学方法 篇一

如今人们的工作压力大是人尽皆知的事情，有的人甚至因为压力大想辞职，其实这都是因为他们没有采取对应的措施减压造成的心理负担，如果你适当的减压，缓解了压力，也就不会有这样的想法了，那么工作压力大怎么办呢？人们要如何减压？

工作就意味着每天做很多的事情，如果做不好，就会有一些心理负担，但是这种心理都是不健康的，我们要采取适当的方法减压，有一个好的心态积极的投入到工作中去才是王道。

办公室减压新方法

1.吃点零食

可能很多都市白领都有一边工作，一边吃零食的习惯，这在紧张的工作状态中，对缓解压力是很有效果的。适当的泡杯咖啡，泡杯绿茶，不但在生理上能缓解疲劳，在心理上也可以进行放松。

2.挤压小球

很多职场人都会有一些不良情绪，但是又无法进行宣泄，所以可以买一些舒缓压力的小软球，当心理压力大时，可以拿出来挤一挤，压一压，对你的缓解压力会有不错的效果，毕竟你在上班时，拍打桌子，摔文件会给上司留下不好的印象。

3.写下烦恼

我们在工作中，总是会遇见很多的烦恼，如果这些烦恼不及时的发泄出来就会产生压力，继而影响人们的工作和生活，但是在职场中又不是什么都能畅所欲言的，小编建议可以将你要说的话写出来，从而达到减压的作用，当然，最后记得收好或者让他消失，这些负面的情绪还是不要让其他人看到为好。

工作压力乃是人们如今最容易承受的压力，如果不懂得缓解压力，不但心理健康容易受到不良影响，恐怕对自己的身体健康来说，也不是一件好事。尤其是办公室一族，试着用上述的方法来减压吧，非常管用呢！

生活确的减压方法

每个人都会有一些压力，或大或小，都会影响到自己的身体与心理健康。如果不能学会如何释放这些压力，到最后有可能会被这些压力彻底压垮，导致生活一团糟。生活中减压的方法有很多，小编这就来给大家推荐几种最正确的减压方法。

1、能睡就睡VS不消气不上床

以前，夫妻俩吵得不可开交时，都想先说清楚，和好了再睡觉。如今，美国某博士表示，强迫自己讨论问题会限制自控能力和思考能力。不如暂时休战，先睡一觉，明天再“谈判”。

2、发泄脾气VS控制情绪

从小的教育就是让我们克制脾气，但是据最新研究发现，适当的把这些恐惧、愤怒等情绪说出来，可以适当的减少压力的分泌，当然，你要注意一下说话的场合。

3、逗宠物VS找朋友

心情不好，我们首先想到家人和朋友。然而，美国某大学研究发现，逗逗宠物能更有效地降低因压力而上升的血压。

4、随心所欲VS静心冥想

心情烦闷，大部分人都劝告自己深呼吸、冥想。然而，研究显示，这一方法并非适合所有人。任何有助于忘掉烦恼的事情都可以尝试，冥想不管用，可以试试跑步、织毛衣等。

小编最后把自己的减压方法分享给大家，那就是平时把自己的压力罗列出来，然后对每一种压力进行仔细的分析。之后逐一击破，这样一来，每一种压力都可以化解，身心自然就变得轻松许多，工作与生活也就变得更加顺利了。

正确的职场减压方法才是关键

日常生活中由于工作持续的压力增大， 老板给与的任务指标逐渐扩大，让职场的很多朋友精神始终处于一种重负的状态中。如何科学的进行职场减压已经成为现代社会受很多人瞩目的课题了。如何减压，意味着要对压力和产生压力的一些问题有所了解，尤其应采取合理的方法去对待，鉴于此，小编特意请到了这方面的有关专家，请专家为大家做一些关于有效减压的报道，希望对你有帮助。

善于提升自身能力

每个人都不是万能战士，这就需要你有继续学习的勇气。既然压力的来源是自身对事物的不熟悉、不确定感，或是对于目标的达成感到力不从心所致，那么，疏解压力最直接有效的方法，便是去了解、掌握状况，并且设法提升自身的能力。通过自学、参加培训等途径，一旦“会了”、“熟了”、“清楚了”，压力自然就会减低、消除，可见压力并不是一件可怕的事。逃避之所以不能疏解压力，则是因为本身的能力并未提升，使得既有的压力依旧存在，强度也未减弱。

尽力做好工作是减压的诀窍

很多种压力却都有一个同样的特性，就是突出表现在对明天和将来的焦虑和担心。而要应对压力，我们首要做的事情不是去观望遥远的将来，而是去做手边的清晰之事，因为为明日作好准备的最佳办法就是集中你所有的智慧、热忱，把今天的工作做得尽善尽美。

做好沟通也可减压

处理好和周围人和事的关系对于提升你的效率很有帮助，特别是要加强与上级、同事及下属的沟通，要随时切记，压力过大时要寻求主管的协助，不要试图一个人就把所有压力承担下来。同时在压力到来时，还可采取主动寻求心理援助，如与家人朋友倾诉交流、进行心理咨询等方式来积极应对。

结语：以上介绍的就是工作压力大怎么办的相关报道，一个人的工作压力大，真的会让一个人很疲惫，甚至产生工作压力想辞职的念头，所以适时的减压才是我们首先要做的，但是一定要选择一个适合自己的减压方法，不然也是没有效果的哦。

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2.怎样找到合适销售人员 篇二

通过一些是非问题的询问，观察其回答问题的方式，对等问题的艺术，来评定其心中的是非观念，及其志趣胸怀，怎样找到合适销售人员。一个人的素质有多高最终决定了他能走多远，这一方面的考察是很关键的。我觉得可以用类似下面的问题来考察：

1、在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办？

2、发现你的直接上司有受贿行为，你怎么办？

穷之以辞辩而观其变

他擅长辞辩和善于应变吗？接连不断地向其提问，就可以在他的回答中发现其是否真的具有这方面的才能。

善辩明变之才，绝非诡辩狡诈之才。善辩明辩之才，必当腹有才学、胸有韬略、脑有乾坤，以言理正，名亦顺，义必重，天下先，惟贤是举方能为众人所折服。

诡辩狡诈之才，只是腹中滥学，胸藏奸邪脑灌私欲，以言乖巧，名假借顺，义取轻，私利先，陷害忠良，蒙蔽昏君。这般人物，当属王莽篡逆、秦侩害忠之流也。

是璞玉方有雕琢的意义，不然浪费别人也浪费自己。所以，在招聘时，这方面的考察也是非常重要的。可以通过以下类似的问题来考察：

1、你为什么离开原来的公司（随机应变的引发一连串的问题）

2、假如你是领导，你怎么培训你的下属？为什么不怕他超过你？到时他超过你，成为你的上级，你怎么处理你们之间的关系？（随机应变的引发一连串的问题）

咨之以计谋而观其识

他真有学识吗？通过询问其计谋，就可以了解到一个人是否具有真才实学，也可以了解到他是否具有真正的见识。“咨之以计谋而观其识”，说的是通过询问计谋而了解其学识。学识的多寡对识人关系极大。有识，才能看准方向，预见正确，提出的建议合理合情，拿出的方案切实可行，不会走大的弯路或走错路，以免除误入歧途、陷入困境。无识，就会看错方向，视线模糊，思想困惑，感情起伏不定，根本就提不出好的建议，也拿不出好的方案，甚或就是能够提出合理合情的建议并拿出了切实可行的方案，也不能被顺利地采用、有效地实行，这样，等待他的只能是听天由命、自哀其怜，或者是一味地蛮干瞎闯，造成其频频地失败后而无所适从，无甚成就。对公司来说，得到的只是一个麻烦。

“热爱实践而又不讲求科学的人．就好像一个水手走进了一只没有舵或罗盘的船，他从来就不能肯定他究竟在往哪里走，范文《怎样找到合适销售人员》。”这里实际上讲得就是“识”的重要性。无识而又热爱自己事业的人，就像划无舵之船的人，这样的人，又怎样能抵达成功的彼岸而真正地成为人才呢？

那么，招聘到一个对企业真正有用的人，仅看其有志向和心愿是远远不够的，还必须要有勇于坚持真理的远见卓识。有这样一种人：“志大而量小，才有余而识不足。”，所以对应聘人员识的考察也是非常重要的。可通过以下类似问题来考察：

1、你认为成功的关键是什么？

2、吸烟有害健康，但烟草业对国家税收有很大的贡献，对政府采取措施禁烟，各方有不同的看法，你对此如何看待？假如让你来解决这件事情，你会怎么处理？

3、对于中国企业界出现价格战，你觉得根源出在那里？怎么去解决这个问题？

告之以祸难而观其勇

他勇敢吗？告诉其祸难，我们就可以观察出他是否真的勇敢。“告之以祸难而观其勇”，就是告诉其面临严重局面考察其是否临危不惧。古语说得好：路不险，无以知马之良：任不重，无以知人之才。岁不寒，无以知松拍；事不难，无以知君子；势不危，无以知英雄。确定、识别一个人是不是真的人才，只有在最关键的时刻才能够检验出来。

一个拈轻怕重，寻求安逸的员工，永远不会成为企业的助力！

所以观其是否具有事业为重，勇于为事业付出的精神也极为重要，可通过以下类似问题考察之：

1、你工作很努力，也有许多成果，但你总是没有别的同事收入高，你怎么办？

2、假如你的上级经常把你的工作安排得很满，假期都没有时间休，你觉得合理吗？怎么解决这件事情？

3、当你被安排做一件事，一把手和主管你的副手对这件事的意见不一致时，你该怎么办？

期之以事而观其德

德信相连，有才无德信者只可小用，有德信而无才者可培用，无才无德信者用之何用？所以在招聘中考察一个人的德信也是非常得要的。

我个人认为可以用类似以下的方案对其进行初步的考察：

1、假如领导从你身边走过，你很热情的跟他打招呼，他却没有反应，你怎么看待这件事？

2、在一次重要会议上，领导作报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作，遇到这种情况你应怎么办？

3.教师心得找到合适的教学方法 篇三

虽然已近立春，但北京的清晨依然寒气逼人。

一大早，中国青年政治学院新闻系大四学生张凯就从学校赶往位于北京南五环外的亦庄开发区，到那里的一家报纸媒体实习，编辑社区新闻。

春节假期刚过，他就从老家山西赶回学校，为找工作做准备。“从年前开始到现在，我实习两周了，已在报上发表了三篇文章。”这个24岁的大男生脸上露出些许的自豪，转而又平静下来说：“我会在这里不断学习，积攒经验。”

从去年9月一开学，张凯就开始为找工作奔波，投出一份份简历。半年过去了，虽然还没有同一家单位签订就业协议，但他在不断的招聘、笔试、面试、实习的过程中不断的积累着经验。“这就是人生的重要收获。”张凯说。

“上个月，我还参加了中国医学科学院阜外心血管病医院的面试，这家医院同英国牛津大学合作组成了阜外牛津心血管疾病研究中心，我应聘这里的行政助理职位。面试考查会议报道以及摄影等新闻实践的功底。同我一起面试的有5个研究生和1个本科生。”

“尽管失利了，但我还是很欣慰有这次机会，在最为正规和富有效率的面试中学到了很多东西。”张凯总结应聘经历时说：“这次面试确实感到平时所学不够，欠缺更深层、更专业的知识和实践经验，以后要努力学习、实践，尽量弥补不足。”

不同于往年，今年和张凯一同毕业的高校学生将达到600多万人，比2008年增加了9个百分点以上。大幅增长的毕业生人数与席卷全球的国际金融危机使2009年应届毕业生的就业形势分外严峻。

“我知道，政府和学校为我们做了很多努力。”张凯介绍，他所在的学校就业指导中心推出了职业咨询，学生可以就求职技巧、技能发展和职业生涯规划等问题向老师咨询。

张凯自己也去咨询了一次，“现在报考公务员和大型国企都很热门，竞争太激烈了。老师建议我把视野放开阔些，民营企业、西部地区和基层单位以及自主创业都可以考虑。”

张凯说，现在大学生就业存在一个很大的心理误区，就是把第一份工作当作是多年寒窗苦读的唯一结果，以为找不到好工作读书就失去了意义，“无论是教育部门、学校、父母还是我们自己，或多或少都是这样想的。其实，心态可以放得更宽一些……”

这个山西小伙子的乐观让人印象深刻。“找工作的.日子里，同学们之间无私的帮助最让人感动。我们一起经历了选择单位、投递简历、等待的过程。大家经常在一起分析、讨论，还搞过模拟面试，这段经历和这份友情也是大学生活里最宝贵的。”

4.教师心得找到合适的教学方法 篇四

甜甜的蛋糕香味，香氛迷人，可爱华丽的包装让人爱不释手、四种香甜的香氛扑面而来，手霜质地柔滑清爽，滋润双手绝不油腻哦~

2、伊蒂之屋·玫瑰百合护手霜

可以减少手部细纹，为手掌提供充足的营养和水分，持久保湿，让双手纤细嫩滑~

3、欧舒丹·绯红樱花味润手霜

质地轻盈，吸收迅速，樱花萃取物和维生素E让保湿效果更加持久，涂完之后满手都是樱花的味道~

每天授课时会有很多粉尘落在头发上，再加上长期的脑力活动，头发也会黯然无光，方便的护发喷雾老师一定会喜欢~

4、The Body Shop·葡萄籽护发精油

含葡萄籽油，高抗氧化，可以强化发根，使头发健康、有弹性，顺滑头发。另含“社群贸易计划”的芝麻油、荷荷芭油和佛手柑精油，可以保湿、修护毛燥及分叉的发尾，味道也很香哦!

5、施华蔻·柔亮修护喷雾

富含施华蔻液态修护因子，准确捕捉发丝的微小缝隙，让修护效果直达发芯，每次喷完头发都顺顺滑滑哒!

6、Amir·摩洛哥坚果油护发喷雾

摩洛哥坚果油是世界闻名的大自然中抗衰老效果极强的头发保养秘方，这款护发喷雾包含超过70%的不饱和必需脂肪酸，帮助细胞修复和重建，深层滋养，从此头发不会再分叉啦!

7、润唇膏

每次讲课的时候老师们会说很多话，一整天下来嘴唇也干干啦，送她一支润唇膏，你简直又细致又贴心~

8、DHC·橄榄护唇膏

嘴唇总是干裂还会蜕皮，备上一只润润的唇膏，可以让双唇何时何地都保持水润，这款唇膏可是After School的NaNa推荐过的护唇小宝物呢。

9、资生堂Moilip·保湿润唇膏

名不虚传的moilip唇膏。cosme大赏第一。白色的膏体没有香味。涂上不会猪油嘴，哑光。有轻微薄荷感哦。是一款药用唇膏，上火、内分泌失调、爱撕扯唇皮而引起的唇部问题，都可以修复。

10、欧舒丹·乳木果滋润唇膏

内含丰富的乳木果油，具有超强修复和滋养的功效。还能滋润护甲呢，以后双唇不会再干燥起皮啦!

11、补水喷雾

长时间的对着电脑完成教案和教学计划的老师们皮肤非常容易缺水，送给她们一个放在手边的补水喷雾，舒舒服服滋滋润润~

12、自然乐园·芦荟舒缓保湿喷雾

拥有92%的王牌吸收能力，快速补充皮肤缺失的水分，让皮肤随时都水嫩不停，减少因为干燥、粉尘导致的细纹和皮肤粗糙。

13、悦诗风吟·绿茶矿物质喷雾*150ml

5.教师节送老师什么礼物合适 篇五

2：现在很多个人定制的东西，可以和全班人来个集体照，然后制作成日历，每翻一页就是全班的相片，或者个人相片。水杯上定制集体相片。等等的个人定制的东西，放些祝福在上边。

3：老师们在讲台上一讲课一天基本上几个小时都是在开口说课，那么这里可以选择送老师实用的保温瓶、保温杯。

4：想当年小子有一老师特别喜欢用钢笔，老师的笔记里全部都是钢笔写的，批改作业等等都是钢笔字。曾经小子还一段时间的钢笔热就是因为此位老师写的钢笔字很好看。这里可以根据老师的爱好送实用的礼物。当初小子就是攒钱送了老师钢笔，还是初中生的小子购买的钢笔肯定不是最好的，但是老师却是最开心的。

5：根据各科老师任教不同，可以选择送些和老师任教的科目实用的礼物。比如体育老师，可以送实用精美的口哨、护膝、运动服等等，其他的老师比较通用实用的礼物比如使用老师的相片或者自己的相片制作而成的书签、小书架、笔记本等等。

6：老师经常讲课，然后擦黑板，什么PM2.5可吸入性颗粒绝对高于外边的空气，所以送老师口罩(虽然有点怪怪)。送些润喉的糖、汤、冲剂等等让老师保护好自己的喉咙。

7：其实还有一条就是上课认真的听老师讲课就是最最好的礼物了!学习感觉比较差的也别捣乱老师讲课，让老师有个安静的课堂时间，让老师的喉咙多些休息。

送老师礼物需要注意什么

1.不要送太贵的礼物，会显得很功利，多半会被老师拒绝，而且自己也是个负担。

2.不要问老师喜欢什么礼物，这样肯定会被拒绝，诚意也会受到质疑。

3.不要去攀比，送出去的只是对老师的一份心意，不代表送了礼物老师就会特照顾你。

4.自己花心思制作的礼物更能让老师感动，她不会在乎其礼物的本身价值。

6.教师节送老师什么礼物比较合适 篇六

1、钢笔

送老师钢笔有敬重之意，是非常高档的实用礼物，最适合送给老师这类高素质的文化人士。用来备课批改作业都很方便。

2、办公用品

如今很多老师备课办公都实行电脑化，用到U盘的地方越来越多。U盘签字笔等办公用品样样都是老师需要的实用礼物，还能刻上老师的名字，独一无二又有心意。

3、保温杯

其实老师都需要一个保温杯，不仅仅是用来补充水分，更大的作用是用来滋润喉咙。杯身可以定制祝福语，刻上你最想说出的话，用最感恩的方式送老师最好的实用礼物。

4、按摩枕

任何职业都有职业病，老师的职业病就是脖子僵硬，手臂酸疼。送老师一款颈椎按摩器能够帮助老师按摩颈肩椎，老师健康无疼痛。非常实用的健康礼物。

5、鲜花

鲜花颜色美观、大方。康乃馨的花语是祝您身体健康，有对老师美好的寓意，一款寓意深厚的鲜花，是你对老师表达尊敬最好的选择。

6、亲手画、自制贺卡

自制的贺卡和画，最能体现出学生的心意，最能表达对老师深深地祝福和感谢。

7、丝巾

破茧成蝶师恩难忘，一份包涵深情的传递。面料柔软，光泽度饱满，多种颜色可选，一定有一款符合您恩师的喜好。

8、香薰蜡烛

颜值很高，远远望去，充满了甜甜的暖意。而且放在家里做装饰也是不错的选择。打开香薰蜡烛，泡澡，缓解疲劳，打开香薰蜡烛，是慰藉疲惫的心灵的好礼物。

教师节祝福语简短

1、看那太阳耀眼夺目，看那百花娇艳迷人，看那秋风耳边拂过，看那歌声高亢嘹亮，看那思念心中弥漫，看那祝福真挚真切：教师节到，祝您节日快乐!

2、亲爱的老师，虽然我不能去看您，可是每当想到您，我的心头都会掠过一丝温暖。今天也只能借手机短信向你表示常常的祝福：教师节快乐!

3、您的学识让我们钦佩，您的为人让我们折服，您的节日让我们共同庆祝!老师，节日快乐!

4、教子通经古所贤，师住此山三十年，节应中和天地晴，快泻钱塘金玉船，乐是**钓是闲。教师节快乐!

5、看，您的额头又深了皱纹;听，您的嗓子逐渐的沙哑;瞧，您的发间新添了白发;想，您的心中充满了希望。今天教师节，祝你幸福安康，我的老师。

6、面对讲台，背靠黑板，在时光长河里，老师是您把一个个45分钟，用辛劳汗水和智慧编织成无数耀眼的光环。老师您是伟大的，像一支蜡烛照亮别人燃烧自己。祝您教师节快乐，保重身体!

7、不说不表示不惦念，不见不表示不牵挂，老师，教师节快乐!!

8、思念将我丝丝思念化作殷殷祝福捎给远方的您……曾经给我阳光、雨露、春风的老师!

9、借教师节之圣光，升腾起生命的希望，为你采一片祝福，跨越高山，穿越海洋，浩浩荡荡，飞落你身旁，撑起你的幸福与快乐，笼罩你的如意和吉祥!

10、在人生的旅途上，是您为我点燃希望的光芒，插上理想的翅膀，翱翔在知识的海洋上。感谢您，老师!在您的目光下，给了我信心和勇气!祝节日快乐!

11、好大一棵树，绿色的祝福。老师，在你的绿色的爱下，我们成长。走到天涯海角，我们永远谢谢你绿色的爱!

12、尊敬的园丁：您好!在辛勤耕耘下您已是硕果累累，桃李满天下。衷心祝您教师节快乐!

13、不计辛勤一砚寒，桃熟流丹，李熟技残，种花容易树人难。幽谷飞香不一般，诗满人间，画满人间，英才济济笑开颜。

14、拨动真诚的心弦，跳动快乐的音符，吟唱青春的美妙，铭记成长的辛酸，成功的道路离不开您，亲爱的老师，祝你教师节快乐!

15、卷诗赋九章离骚，七经八脉尽是诗经，六艺连连心不悔，五书四经毅更坚，三翻两次义无反顾，只求一心一意育人。祝亲爱的语文老师教师节快乐。

16、亲爱的老师，对您的感激，我无法用语言来表达。在这特别的日子，就让这条短信，带去我对您的浓浓祝福：教师节快乐!

17、老师，您好吗?很想您，请相信：无论我们身在何方都不会忘记您——我最亲爱的老师!

18、师恩难忘，三尺讲台辛勤的身影;师恩难忘，青青校园不倦的叮咛;师恩难忘，人生旅途精心的呵护。国际教师节，铭师恩，愿敬爱的老师节日愉快。

19、回想当日校园小道，笔直通往明亮教室，读书声音响亮入耳，重要的是有您指引，我们方可天天向上。老师辛苦了，教师节快乐。

20、九月硕果满园，金桂飘香，我们迎来了第25个教师节。尊敬的老师，感谢您：您将您的爱奉献给了我们，您的青春奉献给了我们!祝福您：节日快乐!

21、当星星隐匿在遥远的天际，依稀的灯光依然闪亮在您窗前。正因您的执着，才有我们璀璨的明天!节日快乐!

22、一支粉笔两袖清风，三尺讲台四季晴雨，加上五脏六腑，七嘴八舌九思十分用心，滴滴汗水诚滋桃李芳天下!

23、老师，也许就在今天，您不会想起我，但是我会想起您!祝福您教师节快乐，身体健康!

24、老师，您是蜡烛，给我们带来光亮;您是园丁，浇灌祖国的花朵;您是米兰，默默的奉献自我。

25、世界上最美的文字是为老师写的，世界上最动听的歌声是为老师唱的，在教师节来临之际，让我们纵情歌唱：老师，您辛苦了!老师，祝您节日快乐!

26、本想用电话向您道一声节日快乐。但是您一笔一画教我学会了写字，所以这里我要用短信息向您道一声：教师节快乐!

27、人生旅程上您为我点燃希望的光芒丰富我的心灵，增添我的智慧谢谢您!老师愿您永远健康!愉快!幸福。

28、当我们采摘丰收果实的时候，您留给自己的是粉笔灰染白的两鬓白发。向您致敬，敬爱的老师!

29、希望今天，所有的老师都会从心里微笑;为自己自豪吧，因为你是老师!希望今天，所有的老师都会从心里微笑，为了桃李满天下!只要老师快乐，我们就快乐!

30、岁月匆匆流逝，而你还是我恩师，不管您变成什么样子，在我中心，您都是最美的花仙子!亲爱的老师，节日快乐，青春永驻!

教师节的历史由来故事

早在新中国成立之前，就已经出现过两个不同的教师节，第一个是1931年教育界人士自发成立的教师节为6月6日，第二个为1939年国民政府教育相关部门成立的教师节，为农历8月27日。但这两个版本的教师节都未在全国正式推行，但是在全国各地已经产生了重要影响。新中国成立之后，中央政府曾经选择恢复6月6日为教师节，但是在1951年，经中华国家教育相关部门和中华全国总工会商定，决议，将5月1日作为教师节。但于1957年，受左倾思想影响，该教师节不复存在。后于1985年，将每年9月10日作为教师节。

教师节的风俗文化

7.对成功找到工作的学长采访心得 篇七

我：我们想到毕业之后找工作的同学都觉得现在工作太难找了，那学长能否 分享一下您的经验呢？

学长：其实没有什么经验可言，我大概总结一下吧。

第一，求职要尽早动手。因此大学生最好在大三的时候就做好就业的准备。第二，不要太注重表面的东西，要注重素质培养。在求职时适当“包装”自己无可厚非，比如做一份精美的简历，穿一身帅气的服装，这是求职所必须的，但一定要把握“度”。不要把自己的工作经验夸大、写长，经常文不对题，给用人单位一种浮躁的印象。因此，大学生应把精力放在基本素质的准备上。比如团队精神、对人是否诚恳、社会公德等，这些都是企业选择专业人员时考察的最基本的素质。

第三，尽早确立自己感兴趣的职业和行业。上大学后，许多同学会逐渐发现自己的兴趣所在，因此应尽早确立目标，向这方面努力。

第四，针对目标行业的职业，平时要注意积累相关知识，并进行一些能力培训。

.我：那学长您在找工作的时候考虑最多的是什么呢？

学长:就现在来说考虑工资水平肯定不太实际，现在大学本科学历水平能拿到的工资肯定不高，所以我考虑的就是地域和职业前景再有就是自己的兴趣了。我：那学长您在找工作的时候考虑最多的是什么呢？

学长:就现在来说考虑工资水平肯定不太实际，现在大学本科学历水平能拿到的工资肯定不高，所以我考虑的就是地域和职业前景再有就是自己的兴趣了。

我：我们想早毕业之后找工作的同学都觉得现在工作太难找了，那学长能否分享一下您的经验呢？

学长：其实没有什么经验可言，我大概总结一下吧。

⊙准备

第一，求职要尽早动手。大学生动手晚的情况有各种各样的原因，有些是自己忽视了求职，觉得学习比较重要，唯恐哪一次考试考不好，影响到就业。有的同学在就业的时候，考虑要出国或要读研究生，在出国不成或研究生没考上时，才开始考虑就业问题。这个时候实际上已经太晚了，因此大学生最好在大三的时候就做好就业的准备。

第二，不要太注重表面的东西，要注重素质培养。在求职时适当“包装”自己无可厚非，比如做一份精美的简历，穿一身帅气的服装，这是求职所必须的，但一定要把握“度”。简历是把自己的信息提供给用人单位，因此应注重内在的文字介绍。过去有一个误区，许多同学觉得用人单位都需要有工作经验的人，于是拼命地把自己的工作经验夸大、写长，经常文不对题，给用人单位一种浮躁的印象。因此，大学生应把精力放在基本素质的准备上。这些基本素质是日积月累形成的，比如团队精神、对人是否诚恳、社会公德等，这些都是企业选择专业人员时考察的最基本的素质。

第三，尽早确立自己感兴趣的职业和行业。上大学后，许多同学会逐渐发现自己的兴趣所在，因此应尽早确立目标，向这方面努力。她三年前曾面试过清华大学一名物理硕士，她面试这名学生时觉得很奇怪，因为他本科是清华大学物理专业毕业，研究生又是清华大学物理系毕业，这个专业和他应聘的财务工作岗位完全不相干。他说他从中学上清华大学时是保送的，那时候没有什么选择，于是学了物理。本科毕业后又被保送，还是没有什么选择。他从上研究生的第一年后决定想改行，于是开始考注册会计师，选修了所有经管学院的课程。这个学生目前还在毕马威，做得一直都很出色。所以在大学期间要尽早发现自己的兴趣所在，尽早做一些准备。

第四，针对目标行业的职业，平时要注意积累相关知识，并进行一些能力培训。例如应聘会计事务所，不要等到应聘时才开始了解会计事务所到底是做什么的。如果大学生改了行，到新的岗位上适应新的环境，面对新的人、面对新的挑战，需要学习新的知识，这将更辛苦。因此，一旦决定了自己的兴趣爱好，就要针对这些目标行业的职业做一些“家庭作业”。

⊙求职应注意哪些事项

第一，要目标坚定，不要跟风和盲从，一切以个人的职业兴趣和前途为准则。她曾接触过这样一个女孩子，毕业时应聘毕马威。当问其为什么来应聘，她说她是班里学习最好的，担任过班长，“如果我进不了毕马威，会很丢面子”。其实大学生在选择职业时，不是为别人选择，而是在为自己选择。即使找到了一份很好的工作，但如没有兴趣，之后会频繁调换工作，这样会丢掉很多的机会，代价也会很大。所以在择业的时候不要随波逐流，一定要考虑到自己的兴趣和发展前途。

第二，要了解用人公司的时间表，及时掌握相关的需求信息。在招聘季节快来临的时候，绝大多数企业会把所有的招聘时间表公布出去。毕业生应及时搜集相关信息，以免错失良机。

第三，即便对求职公司已十分了解，最好参加一些专场招聘会，以便了解更详细的资料。一个公司的企业文化在网站上一般都会有介绍，但不如自己面对面地感受。因此，很多同学都说，参加完了招聘会后，才能更深切地体会到该公司的文化为什么是这样，体现在哪里。

第四，要明白自己将来要干什么。要知道自己的兴趣所在，在就业选择时更要这样。很多情况是毕业生挑花眼了，不知道自己所需要的是什么。三心二意、犹豫不决，往往会误事。

⊙如何进行职业生涯设计

郝荃认为，每一个远大计划都是由若干小目标组成的，有些人有大目标，但没有小目标。在应聘的时候，很多人说要开公司，要做毕马威公司的总裁，要做ＧＥ的总裁，其实这些不是职业生涯而是一个理想。企业更看中的是毕业生在今后几年内想做什么，但刚走出校门的学生对之很难理解，对自己想要做什么可能有一个设想，但未必坚定、现实。在职业生涯设计时，不仅要选择一个远大的目标，还要选择每个阶段的小目标。

⊙企业青睐的大学生是怎样的？