医药购销领域突出问题专项整治工作自查报告

医药购销领域突出问题专项整治工作自查报告（精选10篇）

1.医药购销领域突出问题专项整治工作自查报告 篇一

探沂中心卫生院

开展医药购销和办医行医中不正之风专项整治

工作及医疗门诊“三增一禁”便民正风行动的自查情况汇报

为进一步加强卫生行风建设，纠正医药购销和办医行医中的不正之风，着力解决社会关注、群众反应强烈、直接损害群众利益的突出问题，为切实维护广大患者的切身利益，扎实推进党的群众路线教育实践活动深入开展，严格按照省里统一部署和要求，根据山东省卫生和计划生育委员会《关于开展纠正医药购销和办医行医中不正之风专项整治及全省医疗门诊“三增一禁“便民正风行动》等工作督导检查（鲁卫医字[2014]37号）的通知要求，积极参与纠正医药购销和办医行医中不正之风专项整治工作，扎实开展了自查自纠活动，并认真从以下方面进行自查，现将情况汇报如下：

一、基本情况

（一）提高认识，强化领导。为加强专项整治工作的组织领导，成立了以院长贾彦坤为组长，院中层干部为成员的专项整治工作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。并组织全院职工召开了动员大会，使职工认识到开展此项工作的重要性，从而确保了活动的顺利开展。

（二）明确职责，严肃纪律。专项整治工作领导小组明确分工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查，并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受社会监督，针对发现的问题，严格追究了相关科室和个人责任。

二、自查情况

（一）药品及医用材料购销方面

1、从实行基本药物制度以来，药品及材料采购严格执行基本药物制度规定的品规和流程采购，无采购非中标药品、高于

中标价采购药品、违规加成出售等问题，严格执行药零利润销售。

2、无个人或少数人确定本院用药品种和规格，随意采购未经备案药品的现象。

3、在设备采购过程中无违反规定、违规操作，收受公司返利或变相返利、医务人员及相关人员收受回扣的现象。

（二）办医行医方面

1、不存在未取得执业资格证书擅自开展诊疗活动的行为；

2、不存在服务态度差、服务效率低、责任意识差等现象；

3、不存在不合理用药、开大处方、不合理使用医用高值耗材行为；

4、不存在滥检查以及重复检查行为；

5、无为医药营销人员提供用药信息、发布虚假医疗广告、有偿转诊、科室出租承包，将医疗收入直接与个人收入挂勾等情况。

6、收费项目严格执行物价局下发的收费标准，以及新型农村合作医疗限价标准，无自立项目、分解收费项目、重复计费等问题。

（四）“三增一禁”方面

一、我院召开了门诊“三增一禁”便民正风行动动员大会，各职能部门负责人、正副科主任、护士长等均参加了本次会议，贾院长带领大家认真学习县卫生局《关于开展医疗门诊“三增一禁”、便民正风行动工作方案》

二、根据医院实际情况，成立以贾院长为组长的领导小组（见附件），组织相关部门讨论、制定开展医疗门诊“三增一禁”、便民正风行动工作方案，并于6月8日始实施。

1、增设无节假日门诊。门诊科室（内科、外科、妇产科、小儿科、康复科等）全年所有双休日、节假日均要和工作日同样安排专家门诊和普通门诊，就诊需求较多的内科副高级职称以上专家不得低于工作日平均比例，辅助科室（收费、检验、影像科等）与后勤保障（总务科、药剂科、器械科等）同步提

供服务，使患者能够享受到与正常工作日同质的诊疗服务。

2、增设错时门诊。全年每天门诊挂号、收费、采血、检验、影像、超声等窗口部门以及患者较多的诊室（内科、外科、妇产科）提前至7:30开诊，医务人员按时到岗到位，内科、外科门诊增加中午班，保证患者就诊。

3、增设夏季夜间门诊。开诊时间为每年6月1日至9月30日，晚上18点至20点。内科在急诊门诊增设一个夜间门诊，辅助科室（收费、检验、影像科等）同步加强力量，满足就诊需求。

4、严禁医院工作人员带熟人插队、严禁挂人情号、严禁加塞。加强门诊管理，实现患者按照顺序公平就诊、化验、检查及取药，从管理手段和技术上杜绝加塞现象，解决群众看病难问题。统一管理门诊号源，坚决杜绝内部号、人情号。

三、医院领导小组将组织人员对工作开展情况进行不定期随机抽查，对违规事件和违规工作人员进行曝光、通报，并给与经济处罚。同时开展医护人员和患者满意度调查，针对反映的问题，及时整改落实。

四、通过医院宣传栏、电子屏、等多种方式，大力宣传优化就诊流程、延长门诊服务时间等措施，深入开展“三好一满意”活动，大力宣传先进经验、先进典型和群众的真实感受，营造良好舆论氛围。

五、每月进行工作总结和分析，达到持续改进有成效。

探沂中心卫生院

二零一四年六月十日

2.医药购销领域突出问题专项整治工作自查报告 篇二

关于开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治

工作的公开承诺书

为认真贯彻落实县纠风办、县卫生局《关于在全县医疗机构集中开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治工作的实施方案》的要求，切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，维护广大人民群众的切身利益，营造廉洁行医，诚信服务的良好氛围。全力维护党和政府以及卫生部门形象，促进社会和谐。马良中心卫生院决定从3月下旬至10月,集中开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治工作，并向社会作出郑重承诺。

一、专项整治范围

专项整治的范围为涉及医药购销和医疗服务行为的科室和个人。重点整治在医药购销和医疗服务及收费方面存在的突出问题。

二、承诺内容

（一）药品及医用材料购销方面

1、药品通过全省统一平台网上采购、不采购非中标药品、高于中标价药品，不违规加成出售药品。

2、药事管理委员会确定本院用药品种和规格，不随意采购未经备案药品。

3、医务人员及相关人员在设备采购及医用材料采购过程中，不违反规定、违规操作，不收受医药公司返利或变相返利。

（二）医疗服务及收费方面

1、医疗服务中不开“大处方”、滥检查，不开单提成、收受或索要“红包”，不接受医药生产、经营企业单位赞助的学术、外出考察活动。

2、不违规为医药营销人员提供用药信息（统方）、发布虚假医疗广告、转诊，不将医疗服务收入直接与个人收入挂钩。

3、严格执行国家物价政策，规范收费行为，在医疗服务收费中，不自立项目、分解收费、重复计费。

三、监督举报电话

欢迎广大人民群众、服务对象、社会各界对马良中心卫生院涉及医药购销和医疗服务行为的相关科室和个人进行民主监督，如发现有违反以上承诺的，通过以下渠道投诉举报。

马良中心卫生院医药购销和医疗服务中突出问题专项

整治工作举报电话：

举报方式：

电话：0710-58188610710-5986116

邮箱：bkmlwsy@163.com

马良中心卫生院

3.医药购销领域突出问题专项整治工作自查报告 篇三

加强廉洁风险防控，是构建惩治和预防腐败体系、增强制度保廉、“把权力关进制度笼子里”的重要举措，是推进反腐倡廉建设的有力抓手。为深入贯彻落实全省粮食购销领域腐败问题整治行动要求，进一步拓展从源头上防治腐败工作领域，规范权力运行，推动我市国有粮食企业粮食购销领域腐败问题专项整治工作深入开展，更加科学有效地防治腐败，现制定如下实施方案。

一、指导思想

深入贯彻党的“XX大”和市委XXX精神，以制约和监督粮食企业内部权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，不断提高预防腐败工作科学化、制度化和规范化水平。

二、主要目标

力争用三年时间，紧紧抓住“找、防、控”三个环节，拓展从源头上防治腐败工作领域，逐步建立起与粮企经营发展相适应的融教育、制度、监督于一体的防控廉洁风险的新机制，实现全市粮食购销领域廉洁风险防控全覆盖。使制度建设成为保证清正廉洁的保护伞、远离腐化的“防火墙”，做到没有问题早防范，有了问题早发现，一般问题早纠正，严重问题早查处。

三、进度安排

1、XXX年，承储省级、市级储备粮的粮库全面建立廉洁风险防控机制。部分数字粮库，探索建立网上电子监察系统。

2、XXX年，各中心库、骨干库、军粮供应站全面建立起廉洁风险防控机制。

3、XXX年，全市粮食购销领域全面建立廉洁风险防控机制，并与市、县（区）各粮食行政机关廉洁风险防控机制对接。全市省级储备粮承储企业基本实现电子监察全覆盖。

四、主要措拖

1、广泛宣传发动。通过动员会、座谈会、集中学习等多种形式，广泛宣传发动，使广大职工干部充分认识到做好廉洁风险防控工作的重要意义，明确防控工作的基本要求，提高全员参与的主动性和积极性。

2、深化廉政教育。结合“学习伟人践行五德作表率”主题教育，有计划有步骤地开展丰富多彩的勤廉文化进粮库活动，把崇高品德内化为全体干部职工的价值取向和精神追求。提高廉洁自律的自觉性，提倡高尚的精神追求，营造浓厚的勤廉文化氛围。

3、明确查找方向。明确重点部位，全面查找风险。全市各国有粮食企业要以企业主要负责人为重点对象，以主管人、财、物、资金、项目分配处置等为重点岗位，以资金项目安排、粮食购销、物资采购、招标投标、资产处置等工作为重要环节，逐一分析查找岗位风险。要突出找准由于一把手权力过于集中、自由裁量幅度过大，可能造成权力滥用的风险；要找准粮食企业由于规章制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的风险。

4、多种方式查找。通过自查、互查、专项查等方式，全面排查可能存在的廉洁风险。按照职能分工和工作范围，查找风险点，分析存在或潜在的风险点及其表现形式，对风险系数较大的职权、岗位、工作事项、工作环节进行专门的摸底清查。认真排查和分析履行职能过程中廉洁方面存在的个性和共性问题，查清廉洁风险的来源，增强对风险的掌控度。

5、优化工作流程。结合粮企实际，认真梳理与工作相关的业务流程以及管理制度，要着力从储备粮轮换、存储、贸易、计量检验、财务、实物资产、工程项目、合同管理等重要方面实施风险评价，梳理出需要重点进行廉政风险防控点，结合粮食行业实际和建立现代企业制度的要求，优化工作流程，制订具体管用和切实可行的各项管理制度。

6、建立防控制度。按照省粮食局《廉政风险防控规范》要求，结合企业自身实际，参照刘桥库、洪泽粮库等内控手册，通过对流程图、制度及风险点、防控措施的汇编整理进一步编制结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的企业内部权力运行机制的《粮库内控手册》，形成缜密完善的内控机制。

7、推进厂务公开。对企业干部任用、财务报销、工程建设、经营决策、资产管理等方面，加大公开力度。积极运用信息化手段，加强单位内部人、财、物管理等方面的廉政风险防控。对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题要有风险预警机制，做到早发现、早提醒、早纠正。

按照省粮食局要求，今后在粮食物流园建设、数字粮库和中心粮库建设等项目资金安排上优先考虑试点单位在创新项目评选、达标粮库评选等问题上，明确提出企业要建立廉政风险防控制度对承担国家和地方储备粮的所有企业，没有按序时进度建立廉政风险防控机制的，将取消该企业承储国家和地方储备粮资格。

五、工作要求

加强领导，强化责任。各县（区）粮食主管部门要把推行国有粮食企业廉洁风险防控和勤廉文化建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务，列入领导班子重要议事日程，认真组织落实；粮食纪检监察部门要认真履行职责，加强监督检查，推动廉洁风险防控工作的落实。

突出重点，稳步推进。各单位要结合工作实际，围绕总体要求，突出部门职能，把廉洁风险防控融入工作流程，与加强廉政教育、规范权力运行、深化各种形式公开、完善行政审批制度、实现公共资源市场化配置有机结合起来，深查细找，建章立制，努力形成重点突出、特色鲜明的廉政风险防控体系。

4.医药购销领域突出问题专项整治工作自查报告 篇四

根据区委办、区府办《关于印发**区开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案的通知》（延委办【2009】90号）要求，我局结合部门实际，制定了《**区建设系统工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》，并根据方案确定的工作步骤要求，对我区工程项目排查对象进行了自查自纠，现将有关情况报告如下：

一、排查对象

（一）政府投资和使用国有资金的项目共8个（500万元以上），分别是：

1、尤坑坑尾（墨斗窠）挡土坝及涵洞工程。

2、南平市建溪学校教学楼。

3、西区社会福利中心（一期）。

4、大横绿色产业区3#、4#标准产房。

5、大横绿色产业区一期场地石方c标段工程。

6、**区档案馆。

7、**广场。

（二）其他投资项目（非政府投资项目3000万元以上）3个，分别是：

1、南平新城中心（二期一号地块）

2、上江城

3、南平新城中心（二期二号地块）

二、排查结果

（一）政府投资和使用国有资金的项目投资500万元至3000万元）排查情况。

1、无问题的7个：南平市建溪学校教学楼、西区社会福利中心（一期）、大横绿色产业区3#、4#标准产房、大横绿色产业区一期场地石方c标段工程、**区档案馆、**广场。

2、有问题的1个：尤坑坑尾（墨斗窠）挡土坝及涵洞工程，该工程在项目环节工程建设实施和质量管理一栏中，未办理施工许可证。

（二）其他投资项目（非政府投资项目3000万元以上）排查情况。

经我局工作人员排查，3个其他投资项目没有发现问题。

三、治理对策

1、加强宣传，提高各相关单位对工程建设领域突出问题专项治理工作的认识。

2、加强项目的标后监管及跟踪。

5.医药购销领域突出问题专项整治工作自查报告 篇五

从总体看，市林业局党员干部是一支识大体、顾大局、肯吃苦、能奉献，经得起各种风险考验的队伍，特别是改进作风规定出台后，工作作风有了新的转变，服务能力有了新的提升。但我们也清醒地看到，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的各种表现，在极少数党员干部身上还不同程度地存在。

形式主义方面：有的领导干部存在好人主义思想，怕得罪人，不敢管理;有的领导干部工作作风不够扎实，深入基层调研时间少，不深入、不细致，不太知晓基层实际，有的科室起草文件有不结合实际情况，针对性不强，存在用文件落实文件的现象。

官僚主义方面：有的科(室)深入基层一线调研指导工作少，帮助基层解决业务工作中存在问题不够，存在机关化的作风;在业务检查验收考核中，满足于打分，对存在问题和不足没有及时向基层反馈;极少数干部“结对”扶贫工作落实不够，只停留在简单的捐款扶持上，出主意、想办法少;对基层单位干部群众反映的合理诉求没有很好的回应和解决，存在推诿扯皮现象，工作作风漂浮。

享乐主义和奢靡之风方面：有的领导干部下基层调研，还存在超标准就餐现象;有的党员干部安于现状，不思进取，思想上“懒”、作风上“散”、纪律上“松”，满足于完成任务，工作质量和效率不高，缺乏主动作为的意识;有的党员干部过于计较个人利益，在生活待遇上习惯攀比，极个别干部工作纪律松驰，不钻研业务，上班时间办私事、玩游戏等，有迟到、早退现象。

这些问题虽然只发生在极少数或个别党员干部身上，但如果我们不引起警觉，不及时整改，不仅会削弱干部队伍的凝聚力和战斗力，还会对林业发展造成不良的影响。

深入开展群众路线教育实践活动，就是要教育引导党员干部把为民务实、清廉的价值追求融入血脉，化为行动，切实解决基层反映强烈的突出问题，促进作风建设取得明显进步，推动林业事业科学发展。要聚焦“四风”，对作风之弊，行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，使党员干部政治进一步增强，思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

一、切实改进机关作风。严格执行中央以及各级党委关于改进作风的规定，坚持实事求是的思想路线，落实党的群众路线，大力弘扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，切实改进调研活动，改进会风、文风，规范因公出访活动，厉行勤俭节约，解决少数党员干部作风不实，创新工作意识不够，敢于担当责任不强，放松廉洁自律的问题。由局领导负责，办公室、纪检监察室干部参与，每周对机关干部纪律作风进行督促检查，严肃上下班工作纪律，促进良好的机关作风养成。

二、坚决解决办事难审批难落地难“三难”问题。要认真解决好“办事难落实、项目难落地、问题难解决”问题，结合中央“八项规定”以及省、州、市纪律作风相关规定的学习贯彻落实，把加大工作落实力作为“服务基层年、项目落地年、作风转变年”活动的又一重要抓手，采取有力措施认真抓落实。一是认真执行好市林业局工作督查督办相关规定，加大工作督查督办力度，确保急、难、险、重工作任务按照规定时限按质按量完成。二是认真执行好工作激励机制，对敢于负责、敢于担当，工作认真、踏实勤奋，按时按质按量完成工作任务，工作业绩好的同志进行褒奖，进一步调动干部职工工作积极性和主动性。三是认真执行好问责制，对那些工作不积极、不主动，工作态度不端正，贻误工作的干部职工进行诫勉谈话和问责，努力营造谋事创业的良好工作氛围。通过以上措施，使干部职工工作积极性、主动性得到充分发挥，默默无闻、兢兢业业的良好工作作风不断养成。

三、坚决治理会议多文件多活动多评比多“四多”问题。坚决治理“四多”问题，按照“八项”规定，一是压缩会议次数、规模和时间，做到少开会、开短会、开综合会，不讲空话、套话，简明扼要。二是少发或不发文件，不重复发文，能简要说明的，坚决不发文件，须发文的则压缩篇幅。四是严格执行相关规定，不组织节庆活动。五是在检查评比表彰活动上，除按照年初与下属各党支部、林场签订的党建、党风廉政建设、安全生产、综治创安、计划生育5个目标管理责任书进行综合性的检查考核兑现奖惩外，一律不搞其他检查评比表彰活动。

四、坚决改进调查研究方式方法。为确保决策的科学性以及群众反映问题的及时解决，市林业局要严格执行好党的群众路线，领导干部要切实转变工作作风，改进调查研究方式方法，深入基层一线开展调查研究工作，使决策科学化、民主化、制度化，让党委、政府放心，让群众满意。一是局党政领导班子成员要带头走访调研，紧紧围绕巩固提高拓展“四群”教育、干部纪律作风集中整顿和教育成果，深入林区、涉林企业、农户中开展调查研究，解决群众反映的突出问题，进行面对面沟通交流，虚心听取他们的意见和建议，针对突出矛盾和问题，要结合国家政策和实际，寻找解决问题的最佳方法，竭尽全力予以化解，确保加快林区发展和稳定。要认真落实联系点工作制度，根据工作需要局领导到各乡镇、扶贫联系点、“四群”教育联系点、党建联系点以及下属企业开展随机调研、蹲点调研和专题调研，要坚持轻车间从，均不得超过规定人数3人，调查研究不走形式、走过场，要虚心听取基层干部和大多数群众的意见建议，深入了解基层真实情况，促进科学民主决策和工作任务的落实，取得实实在在的效果。二是根据每次工作需要，要明确调研主题，立足了解实情、发现问题、解决问题，坚决杜绝空泛无实质内容的调研。三是领导干部在下基层的调研中不得搞特殊安排，不上高档菜肴和酒水，不接受纪念品和土特产，一律不参加有消费的或不健康的娱乐活动。坚持调研时多听多看，不讲空话套话，不随意对调研对象提不科学不合理的要求，乱发指示、空许诺，下乡到基层和群众家中调研用餐时要主动交纳伙食费。

五、坚决清理整治公务用车违规行为。严格执行公务用车管理规定，规范公务车辆管理。二是不违规购置和超标用车。三是公务车辆不套挂公安等违规车牌。四是车辆使用严格按照公务需要，由局办公室统一调配，周末节假日期间公务车辆一律进库停放。五是领导干部要模范带头执行公务用车管理规定，不驾驶公车，严禁公车私用。驾驶员要服从管理，严格按照办公室安排出车，要安全驾驶，节省油料，保护好车辆，出车结束后将车辆停放到局办公区指定的地点进行停放，确保车辆安全。

6.医药购销领域突出问题专项整治工作自查报告 篇六

按照县委的统一安排和省、市、县集中开展违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作的总体要求，对党的十九大以来负责实施的工程建设、矿产开发领域事项进行全面梳理，进一步改进了党员干部的工作作风，现将个人自查自纠情况报告如下：

一、强化学习提站位。

认真学习领会领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题相关文件和会议精神，进一步深入学习了习近平总书记关于全面从严治党重要论述、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和省市县《关于开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突发问题专项整治工作方案》贯彻落实意见，从增强“四个意识”、践行“两个维护”的高度，深刻认识了本次整治活动的重要性和必要性，我将以此次专项整治为抓手，在分管领域与业务工作同谋化、同部署、同推进、同考核，切实强化了法纪敬畏和思想自觉，坚持把违规插手干预工程建设和矿产开发突发问题专项整治活动作为改进纪律作风、提高自身素养的有效举措，积极表率，扎实落实。

二、对照要求深入查。

按照集中开展违规收送礼金整治工作精神，对照标准要求，自觉把自己摆进去，自警自省、深入自查，深刻检视了自身认识和行为偏差。通过对分管领域项目逐个进行自查，经排查，不存在利用职权或者职务上的影响，以指定、批条子、打招呼、作暗示等方式插手干预项目工程，也没有亲属和其他特定关系人插手干预项目工程。同时，经常叮嘱父母等亲属、要求自己的配偶、子女，身边工作人员和其他特定关系人不能插手干预项目工程。对分管部门党员干部要求做到发现一起，上报一起，绝不姑息，从根源上彻底杜绝了违规插手干预工程项目现象发生。通过自查自纠开展，分管领域无一人插手干预工程项目。通过对分管领域项目逐个进行自查，经排查，不存在利用职权或者职务上的影响，以指定、批条子、打招呼、作暗示等方式插手干预项目工程，也没有亲属和其他特定关系人插手干预项目工程。同时，经常叮嘱父母等亲属、要求自己的配偶、子女，身边工作人员和其他特定关系人不能插手干预项目工程。

三、结合实际重承诺。

为约束规范自己的言行，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真贯彻落实省委十三届六次全会、省纪委十三届四次全会、延安市纪委五届五次全会精神，增强“四个意识”、鉴定“四个自信”、做到“两个维护”，强化监督制约，深化标本兼治，健全制度机制，提升治理能力，巩固发展反腐败斗争压制性胜利，为新时代子长追赶超越提供坚强政治保障。各单位要进一步提高政治站位，将学习教育工作作为专项整治的基础性工作抓紧抓实。要深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，与学习领会习近平总书记来陕考察的重要讲话重要指示精神结合起来，与贯彻落实中省关于持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争重点任务结合起来，做到入脑入心、付诸于行。要认真研究实施方案，明确整治要求、时间、重点问题和工作任务。要通过学习工程建设、矿产开发领域违纪违法问题典型案件通报，加强警示教育，从中吸取教训。要将深化学习教育工作作为推动专项整治的常态化工作，结合省市区纪委门户网站专项整治专栏发布的领导讲话、通报案例、工作动态等进行常态化学习，让党纪党规深入人心。

四、具体措施

7.医药购销领域突出问题专项整治工作自查报告 篇七

过去的一年，在主管部门的严密部署下，我院围绕卫生体制改革和发展，深入探索公立医院的改革。强力营造风清气正的发展环境，结合“三好一满意”及“创建群众满意卫生院”活动，加强行业管理和自律，完善医药采购制度，全力执行基本药物制度和药品三统一制度，控制医药费用不合理增长和完善合理用药制度，规范诊疗行为，提高服务质量，促进医德医风建设，深入治理医药购销领域和医疗服务中的不正之风，重塑医疗行业新形象，取得了积极成效，现将具体治理情况总结如下：

一、统一思想、提高认识，把党风廉政建设摆上更加突出的位置

及时传达了上级卫生行政部门关于反商业贿赂自查自纠的有关文件精神，让全体医务人员明白商业贿赂既损害国家利益，又损害群众利益，同时也损害自身利益。因为商业贿赂就象一个温床，引诱犯罪，并使犯罪者最终走向犯罪深渊，必将受到法律的严惩。医院领导结合身边案例讲解，使大家进一步明白商业贿赂的危害性，从思想上提高了大家的认识，增强了拒腐防身的能力。按开展反商业贿赂自查自纠活动的指示，医院在全院集中开展不正之风和不当行为自查自纠工作，使全体工作人员受到深刻的法律法规教育，提高对治理商业贿赂专项工作重要性的认识，真正树立全心全意为人民服务的意识，提高遵纪守法、廉洁行医的自觉性；查找重点部门在医药购销领域是否存在不正当交易行为及其存在的薄弱环节和管理漏洞，依据法律法规和有关政策分别

作出处理，完善工作措施。坚决树立管行业就必须管行风，树形象就必须抓廉政的思想，极力推展创建无回扣、无“红包”医院。

二、突出重点、自查自纠，促使治理商业贿赂各项工作顺利进展

按照区卫生厅的通知精神，对照督查内容和要求，逐项逐条抓好落实。对我院2009年以来的基建项目、医用设备、药品招标、医用耗材、检验试剂等方面的情况认真调查摸底，切实做好自查自纠工作：

1、基本建设：近三年来，医院共建综合楼，改扩建综合楼项，基本上都进行了公开招标，实际工程决算费用达668.39万元，审减费用达142.65万元。

2、医用设备和医用耗材：近五年来，医院共购置十万元以上医用设备达106台，其价值5112万元；购置冠脉支架、起博器、人工髋关节等金额达142万元。我们严格设备购置程序，医院设备管理委员会、院长办公会讨论确定

3、药品采购：坚持参加全市药品集中招标采购工作，严格招标程序，增强透明度，严把药品质量，让利于老百姓。2004—2005年，按照市纠风办、市卫生局的要求，我院牵头组织全市32家二级以上医院进行了药品集中招标采购工作。对2005年、2006年上半年的药品使用量前50名药品进行排队，尤其是抗生素使用量前10位的药品重点监控，对药品用量异常的进行停用。

4、检验试剂：我们医院检验试剂全部通过公开招标来确定试剂价格和供货商。2001年以来已招标三次，每根据设备购置计划，所购医用耗材及大型设备都进行招标采购。

工作量的大小进行采购，严把进货关，确保试剂质量。

三、查找不足，全面整改，认真开展自查自纠工作 治理医药购销领域商业贿赂是一项长期、复杂而艰巨的任务，既要集中一段时间开展专项治理，又要坚持常抓不懈。按照标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防，教育多数、惩戒少数的方针。深入开展治理商业贿赂专项工作过程中，结合落实整改措施，我们主要做到了以下八个结合：

1、坚持治理商业贿赂与抓好医疗质量相结合，进一步提高医院的知名度、信誉度。继续开展医院管理年和医疗质量管理效益年活动，医院制定了《加强医疗文书书写规范》、《关于加强住院病历质量管理的规定》等一系列规章制度。认真落实首诊医师负责制、三级医师查房制和疑难危重死亡病历讨论制、护理查房、“三查七对”等规章制度，严把病历书写质量，狠抓医疗质量和医护操作规程，实施质量监控机制和医疗事故“零”工程建设，全年无重大医患纠纷无医疗事故。

2、坚持治理商业贿赂与倡导品牌服务相结合，不断提升医疗服务水平。加强品牌服务建设，在医务人员中倡导文明行医、微笑服务、感动服务。一是加强品牌建设。品牌就是吸引力，品牌就是效率和效益。我院创建百姓放心示范医院。二是优化服务流程。加强门诊窗口科室建设，简化就诊环节，强化首诊医师负责制，确保急诊绿色通道的畅通。三是实行便民服务。开设方便药房，切实方便人民群众就医购药。护理服务队承担着导医、陪检、药品领取、化验标本取送等护士的外勤工作。四是开展人性化服务。我们提出服务、方便、价格、一切以病人为中心，积极开展志愿者服务在社

区活动。五是抓好细节管理，满足病人服务需求。根据护理服务评价指标，我们设计从病人入院、住院、出院期间三个病人需求服务，积极创建学习型护理团队。住院病人的满意度为99.5%。六是规范服务行为。我们认真贯彻落实山东省医疗机构工作人员行为规范和十大窗口服务规范，印发了《医院岗位优质服务规范》、《护士礼仪规范》，全院开展了《没有任何借口》、《您为谁工作》读书活动，深入开展“让病人满意，创星级服务”竞赛活动，全年共评选出三星级护士336人，还评选出5名市级优秀护士。同时我们印发了中国医院协会提出的《恪守医德诚实守信》倡议书，人手一份，响应倡议，科室和工作人员都签定了《服务承诺书》，进一步规范医务人员行为。七是改善诊疗环境。根据病人的需求，提供一站式、一条龙的服务，门诊设导诊服务台、侯诊椅、轮椅、饮水机和液晶电视等服务设施。增添了“诚信服务”、“德术并重”、“把健康寄托于我们，让幸福伴随着你们”等充满人文服务理念的标识。现医院总绿化面积达30000平方米，为患者营造舒畅、温馨的诊疗环境。八是做好病员回访工作。医院社会服务部对出院病人进行随访出院病人7162人次，其中电话随访626人，信件随访6536人次。召开“2006健康之友新春座谈会”，中秋节为住院患者赠送月饼，进一步融洽医患关系。

3、坚持治理商业贿赂与创建示范医院相结合，促进医德医风建设。院党委非常重视医德医风建设，把医德医风建设作为立院之本、信誉之根、振兴之举。医院召开了创建百姓放心示范医院誓师大会，进行了层层宣传发动，广造舆论声势，形成了良好氛围。我们突出重点，抓好落实。一是加强

医院管理，提高服务质量。我院坚持把努力提高服务质量放在非常突出的位置，在充分发挥人才、技术、设备优势，以卫生部开展的“医院管理年”活动为契机，以“质量、安全、服务、绩效、费用”为核心内容，进一步提高良好的医院形象。二是积极推行单病种质量控制，制定了《抗菌素临床使用专项整治方案》，提高了医护人员的责任意识、质量意识、安全意识，努力使医院成为百姓满意医院。三是实施惠民工程，减轻患者经济 负担。为有效的解决群众特别是困难群众“看病难、看病贵”的问题，我院开展“一门三牌”式平民化服务。我们实行二级综合医院实行C类收费标准，真真切切让利于百姓。同时积极推行“单病种质量控制”制度。四是强化医德医风教育，树立“病人至上”服务理念，进一步严格执行临床技术和诊疗行为，进一步推行医德医风查房制度，实施服务、诊疗、检查、药品、价格“五个放心”的承诺，进一步认真查处收受“红包”、“回扣”、竭力巩固无红包、无回扣医院，拒绝开单提成等群众关心的热点问题，努力争做诚信个人、诚信岗位、诚信科室和诚信医院。

4、坚持治理商业贿赂与反腐倡廉工作相结合，推动了党风廉政建设。反腐倡廉教育，是提高党员干部拒腐防变能力的基础性工作，也是关心爱护干部职工的根本性措施。坚持抓好党风党纪、廉政廉医教育，组织学习了十七届六全会、中央、自治区纪委七次全会和2012年全国卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神，医院和各科室、医药配送公司、医疗耗材配送公司签订了《治理医药购销领域商业贿赂行为承诺书》。医院治贿办统一印发了自查自纠调查表，对一年以来的药品、器械采购、基建工程招标、后勤物资采购、开单

提成、收受红包、回扣等服务活动中是否存在商业贿赂行为进行全面自查。开展了“诚信在卫生、满意在医院”大讨论，“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，召开了纪检工作研讨会，参加“礼仪在医院”演讲比赛及庆祝建党九十周年歌唱比赛，进一步提高党员干部的整体素质。

5、坚持治理商业贿赂与抓好行风评议相结合，不断提高干部职工整体素质。一是加强行业作风建设，向社会公布医院行风监督电话，聘请行风监督员，张贴“谢绝医药代表进入病区、门诊区、办公区”宣传条幅；积极推行中层干部门诊总值班和院领导接访日制度；完善了信访、投诉、举报工作机制。二是严格执行《宁夏回族自治区医疗机构收费项目及收费标准》，坚持对药品、治疗、手术等医疗服务价格进行公示，利用电子屏幕、查询平台等形式进行费用查询，医院靠诚信收费取信患者、取信社会。认真落实住院费用“一日清单”制和“医患协议书”和“医患沟通制”制度。全年医院共收到表扬感谢信46封，镜匾锦旗4面（块），花篮18个，病人满意度达98%以上。三是坚持院务公开，加强民主监督。医院先后召开了职称评审会、评星定级会、住房补贴会、保障房分配会，促进医院建设。四是坚持基本药物制度，严格执行药品三统一制度。实行了医院药品用量动态监控、超常预警和医生处方点评公示制度。五是健全规章制度，规范服务行为。院委会组织学习《执业医师法》、《医疗处理条例》等有关法规，对重点岗位建立廉政档案，进一步健全行风建设责任制、党风廉政建设责任制，落实责任追究。六是加强民主监督，促进纠风工作。坚持院务公开、办事公开制度，增加工作的透明度，接受群众监督。要主动接受患者、社会、新闻媒体的监督，定期召开了医院社会监督员座谈会、病员座谈会，倾听意见与建议。积极探讨反腐败斗争的长效机制。

6、坚持治理商业贿赂控制医药费用不合理增长相结合，不断让利于广大人民群众。

建立健全《****医院控制医药费用不合理增长实施方案》，严格控制不合理用药、积极开展处方点评制度、规范诊疗行为、提高服务水平和质量、完善抗菌素使用管理办法，做到不该用的药坚决不用、不该做的检查坚决不做。推进“四排队”和“十排队”，先后停止和限制使用头孢曲松等总金额总用量靠前的药品，并处罚了一批控费不力的科室和个人。切实做到让利于民、让惠于民。

7、坚持治理商业贿赂与开展“三好一满意”活动相结合加强医德医风建设。

人无信不立、行无德不守、风不正则业不成。积极开展“三好一满意”活动着力解决四个方面的问题，一是要解决医疗卫生系统宗旨意识和群众观念不强的问题，这是根本问题；二是解决服务意识和方便群众不够的问题，这是观念问题；三是解决质量意识和医疗质量安全的问题，这是能力问题；四是解决廉洁意识和行业形象的问题，这是机制和制度问题。当前要把“三好一满意”活动办成医院的“品牌工程”和“亮点”工程。

三、深入开展医德医风管理活动，进一步加强行风建设。全面、深入、有力开展医德医风建设，去年我院重点抓好以下三个环节：一是加强宣传引导，示范开展优质护理服务活动。二是通过组织医务人员观看专题片，用正反两方面的典型事例引导医务工作者树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，自觉抵制各种诱惑，防微杜渐，筑固防线，塑造救死扶伤的人道主义者的新形象。三是广泛开展法制教育，预防职务犯罪教育，把治理商业贿赂与普法教育结合起来，做到警钟长鸣。给医德医风中注入新的内涵和精神。

8、坚持治理商业贿赂与努力营造风清气正的发展环境相结合，努力探索推进公立医院改革。

积极落实《***医院开展进一步营造风清气正的发展环境活动实施方案》，主要体现在：一是着力改进工作作风、提升工作效能上下功夫；二是着力在解放思想、推动科学发展上下功夫；三是着力在优化医疗环境、加强队伍建设上下功夫。通过问题自查问题建档销号、已解决8件问题、做到把问题不上交、不下沉，消化在自己的工作中。今年是深化医药卫生体制改革的攻坚年，公立医院的改革是深水区，积极努力探索公立医院改革是我们唯一的出路，临床路径的实施、诊疗服务的规范、单病种质量的控制、优质护理服务的推进、着力解决老百姓日常生活中的“看病难、看病贵”，体现出党的利民惠民政策，任重而道远。

通过自查，存在的问题归纳为：一是个别人员认为商业贿赂是领导和其他部门的事与己无关；二是医务人员合理用药的比例还不够高，给群众增加了经济负担；三是个别科室在控制医药费用不合理增长中力度欠佳；四是在“四排队”和“十排队”中的惩治措施还不够严。

总之，治理医药购销领域商业贿赂专项工作自查自纠虽然取得了阶段性成果，但此项工作是一项长期艰巨繁杂的系统工程，不可能一蹴而就，还需进一步完善措施，建立健全

长效监督制约机制，并抓好落实。一要进一步建章立制，完善廉政建设制度，建立长效的监管机制；二要拓宽信访渠道，善于从自查自纠、专项检查和群众举报中发现线索，认真筛选、排查和甄别商业贿赂案件，迅速组织力量查处；三要加强组织领导，实现主要负总责，分管领导具体负责，切实履行好职责；四要坚持长抓不懈，增加督察频次，不能放过任何蛛丝马迹，严肃查处，防微杜渐，使治理医药购销领域商业贿赂工作取得明显成效。为努力推动我院党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

8.医药购销领域突出问题专项整治工作自查报告 篇八

?前期准备 ?市民政局草议了《兰溪市殡葬领域突出问题专项整治行动方案》，并征求了相关只能部门单位的意见和建议(共收意见建议 30 余条)，事后市民政局对方案再度进行了修改，并报请市政府同意后由民政局等 9 部门联合行文下发执行，对分解的每一项工作任务进行细化，明确牵头部门、配合部门、工作要求。

?会议召开 ?8 月 9 日下午，我市召开殡葬领域突出问题专项整治暨无坟村创建工作推进会。会上，市民政局党委书记、局长王斌简要回顾近两年我市青山白化专项整治取得的成绩，就《兰溪市殡葬领域突出问题专项整治行动方案》、《兰溪市无坟村创建工作实施方案》作了工作布置。副市长陈玉祥强调，本次推进会以贯彻落实上级党委政府的重要指示精神、部署我市殡葬领域突出问题专项整治及深入推进无坟村创建为主要目的。有关部门和单位分管负责人和联络员，各乡镇(街道)分管负责人及民政助理员参加了会议。

?有序推进 ?为推进殡葬领域突出问题专项整治行动，市民政局做了以下几项工作：一是安排各乡镇(街道)分管负责人召开专项整治工作推进会，结合本村实际情况，成立对应的领导小组，因地制宜制定实施方案。二是及时进行火化区域调整。殡葬管理所工作人员对原暂缓火化区域的 34 个自然村进行了实地踏勘，对确因乡村道路基础设施及近期无法下山脱贫搬迁的 8 个自然村暂缓推行火花的自然村，在征求所在乡镇和相关部门意见后，已上报市政府审批。三是加大殡葬执法力度，争取实行管办分开。市民政局及时与市编办沟通，向市政府提出实行管办分开的请示。四是对乡村公益性公墓建设和管理情况进行检查。市民政局副局长项旭明、市发改局物价检查所所长祝海萍和副所长翁士兵率检查组前往永昌、上华、云山

等街道进行检查查阅了相关台账、资料，检查了解了墓穴的规格及使用情况，查看了收费价格公示情况，并提出了整改建议。

?大力宣传 ?8 月 11 日晚，天下江南，文雅兰溪兰溪市移风易俗树新风万人大签名仪式暨广场文艺汇演在府前广场举行。市领导、主办单位负责人、志愿者代表、机关部门党员代表和市民代表一起带头在移风易俗我倡议我签名我践行签名墙上签下名字，共同承诺以签名为约定，以移风易俗八提倡八反对为标准，争做文明市民，共创文明城市。

9.医药购销领域突出问题专项整治工作自查报告 篇九

XX县教育局：

根据《XX省教育厅关于印发云南省教育领域损害群众利益专项整治工作方案的通知》(云教〔2014〕X号)、《XX州教育局关于印发XX州教育领域损害群众利益整治行动计划的通知》及《XX县教育局关于印发XX县教育领域损害群众利益专项整治工作方案的通知》（X教通〔2014〕XX号）等文件的安排部署，结合我校教育实际，4月3日召开了专题会议，制定了《XX中学教育领域损害群众利益专项整治方案》，成立了领导组织机构，由校长牵头开展了此次专项整治活动，现将此次专项整治工作自查情况汇报如下：

一、组织机构

为加强对我校专项整治活动的领导，确保整治工作取得实效，特成立以下专项工作领导小组。

组

长：XXX(XX中学校长)副组长：XXX(XX中学校副校长、政教主任)XXX(XX中学校党支部书记)成员：XXX(XX中学中学办公室主任)XXX(XX中学中学办总务主任)XXX(XX中学中学财务主任、工会主席)

XXX(XX中学教务主任)XXX(XX中学学生营养改善计划执行管理员)

XXX(XX中学政教处人员、党支部宣传委员)

XXX(XX中学党支部纪检委员)

XXX(XX中学政教处人员、班主任)15位班主任

领导小组下设办公室在XX中学党支部，由党支书记和XX负责 处理相关工作。

二、整治自检自查内容

（一）整治教育乱收费、乱摊派

1.我校义务教育经费保障机制落实到位，不存在挪用、占用、套用义 务教育保障经费。

2.我校不存在义务教育阶段择校现象，无择校乱收费。

3.我校教辅材料在征订、管理过程中严格按照相关规定会执行。

4.我校教师不存在组织学生进行有偿补课现象。

5.我校实行教育收费公示制度，公示栏没有公示的项目，禁止收费。

6.我校不存在服务性收费和代收费。

（二）整治违规挪用、占用、套用、挤占教育专项经费

1.我校教育工程建设情况：2013年我校建盖教师廉租房，在整个建盖 过程中无违规挪用、占用、套用、挤占专项资金的情况发生。2012年维修 校园围墙，由于工作原因在整个维修过程中无违规挪用、占用、套用、挤 占专项资金的情况发生。

2.我校公用经费管理严格按照相关文件要求和财金纪律进行管理，在 管理过程中无违规挪用、占用、套用、挤占教育专项资金的情况发生。实 行公用经费公开公示制度，接受社会各界及师生的监督。

3.我校农村义务教育“两免一补”资金，农村义务教育阶段寄宿生生 活补助资金实行专款专用，农村义务教育营养改善计划在执行过程中严格 按照相关文件要求进行操作，实行公开公示制度，接受社会各界及师生的 监督。在管理过程中无违规挪用、占用、套用、挤占教育专项资金的情况 发生。

4.我校对民生资金实行专款专用，在使用过程中无违规挪用、占用、套用、挤占教育专项资金的情况发生。

5.我校所有预算外收入全额解入财政专户，严格执行“收支两条线” 管理，无擅自设立收费项目、扩大收费范围或提高收费标准，无乱收费现 象。学校各项支出按实际发生数列支，无虚列虚报和白条抵库等现象。学 校购置的教学仪器设备、办公作品及图书资料等都实行政府采购。学校财 务支出实行校长负责制，已经建立健全民主理财制度，对大额资金的使用 由校领导集体讨论决定。学校实行校务公开制度，建立健全财务管理内部 控制制度，所有的财务都有结算中心的报账员操办，职责明确。不存在私 设“小金库”、公款私存、账外账、坐收坐支等现象。

（三）整治学校违规办学行为

我校坚持“以人为本”的科学发展观，端正办学思想，规范办学行，全面实施素质教育，加强教育行风建设，努力办人民满意教育，创人民满 意学校，树立教育的良好形象。

1.严格执行国家和省定课程方案，开齐课程，开足课时，禁止随意调 整课程，增减课时。

2.严格执行国家“减负提质”政策，把学生从繁重的学习负担中解脱 出来，合理配置学生的课业量，以思想政治教育为灵魂，改变过去那种不 管学生喜不喜欢、能不能接受，都采取“一刀切”的“填鸭式”教学方法，而积极提倡一种开放的、启发式的教学，从学生的兴趣入手，充分尊重学生的个性，因材施教，循循善诱，努力培养和调动学生的学习积极性，把“要我学”转变为“我要学”。

3.严格按照国家相关规定和程序选用、征订教辅材料，对教辅材料的选用、征订不违规操作。

4.严格执行国家和省收费政策，对各种收费严格把关，无各种乱收费现象。

（四）整治学校食堂食品安全问题

1.我校具有各种食品安全制度，落实到人，制度上墙，制定各种食品安全应急预案，做好应急演练。

2.我校学生食堂拥有合格的卫生许可证，并按时进行年检，确保卫生许可证的合法性。

3.我校食堂环境卫生条件达标，食堂内部及周围无脏、乱、差现象。4.我校对食堂从业人员进行健康知识培训，要求按时进行体检，健康证到期的及时换证，保证学生生命健康。

5.我校落实好索证索票制度，食堂所有采买食品都要求供应商提供合法有效的证件级票据，对不具备资质的供应商所提供的食品，一律禁止采买。

6.我校对食堂所有厨具及学生餐具进行定期消毒，并做好记录。

7.我校对食堂所有食品加工实行严格监管，建立健全相关制度，严格按照食品加工流程进行加工。

8.我校食堂禁止使用所有食品添加剂，食堂所提供的食品属成品有添加剂外，其余无食品添加剂。

9.我校利用教职工大会、校会、晨会、班会等，对教职工及学生进行食品安全教育，加大宣传力度，我校无食品安全事故。

（五）整治学校安全问题

1.我校按照相关文件要求，及时成立学校安全工作领导小组，高度重视校园安全，我校无校园安全事件发生。

2.我校联合乡党委、政府、派出所、工商等相关部门对校园及周边环境进行专项治理，通过联合治理，我校校园及周边环境得到了较大改善，对校园及周边安全起到了积极作用，肃清了校园及周边存在的安全隐患。

3.我校利用教职工大会对所有教职工进行预防猥亵、性侵教育，净化了校园风气，无猥亵、性侵学生事件发生。

10.医药购销领域突出问题专项整治工作自查报告 篇十

一、加强领导，健全机构，精心部署

1、健全组织机构

为确保专项治理工作的顺利开展，县委、县政府高度重视，成立了由县纪委副书记、县监察局李松茂局长为组长，县纪委常委、县政府纠风办曾绍海主任，县检察院杨从荣副检察长，县卫生局廖宁生局长为副组长，县直有关部门分管负责人为成员的“宁都县医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作领导小组”，负责组织和督导工作。领导小组下设办公室（设县政府纠风办），曾绍海兼任办公室主任。

县卫生局作为行政主管部门，4月8日召开了班子会，研究部署工作，并成立了由廖宁生局长为组长，苏传珍副局长、宋秋生副主任科员为副组长，其他班子成员为成员的“宁都县卫生局医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作领导小组”。由宋秋生同志兼任办公室主任，并从相关股室抽调了专门人员承担日常工作

2、及时部署动员

市局会议后，我们即于4月13日召开了全县专项治理工作动员大会，会议由县专项治理工作领导小组副组长、县纪委常委、县政府纠风办曾绍海主任主持，并宣读了实施方案。县专项治理领导小组组长、县纪委副书记、县监察局局长李松茂作了动员讲话，要求专项治理工作做到查纠结合、惩教结合，宽严相济，达到教育多数，惩治犯罪的目的；做到注重长效管理，努力取得既解决当前问题，又促进工作长远发展的综合效果。县卫生局局长廖宁生要求全县医疗卫生单位要结合今年卫生中心工作，认真开展专项治理，促进医改工作扎实推进，推动卫生事业的健康发展。

动员会上，县医院赖建明院长、长胜卫生院管益民院长在会上分别代表县属医疗卫生单位和乡镇卫生院发言。

县专项治理工作领导小组成员，县卫生局领导班子成员，县卫生局机关股室负责人，各乡镇卫生院院长、防保站站长，县属医疗卫生单位负责人以及县医院、中医院各科室负责人，计120余人参加了动员大会。

县动员大会后，各医疗卫生单位成立了组织、制订了方案、召开了动员大会，层层宣传，广泛发动。我局根据活动情况，适时传递信息，交流工作经验。到目前，共制发简报10期。据统计，各单位围绕活动，共召开动员会35次，张挂宣传横幅35条。还利用黑板报、宣传栏做好专项治理工作宣传教育工作。通过正面教育引导，对营造良好的工作氛围，推动专项治理工作的起到了良好的作用。

3、制订工作方案

根据省、市有关文件要求，县委办、县政府办下发了《在全县开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作的实施方案》，县卫生局结合我县卫生系统工作实际，下发了《关于印发全县卫生系统开展医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作实施方案的通知》和《关于印发全县卫生系统医药购销和医疗服务中突出问题专项治理工作民主评议活动实施方案的通知》，明确了专项治理工作的指导思想、工作目标、治理范围、重点工作分工以及专项治理工作、民主评议活动的时间进度安排、方法步骤和责任股室等，对整个工作有序开展起到了规范作用。

二、目标明确，真抓实干，确保实效

1、深入进行调研

为摸清违规行为的主要手段和表现形式，县卫生局专项治理工作领导小组成员4月底分片深入各医疗单位进行了调研工作，调研以药剂、设备、临床、财务等岗位为重点，以购药、医疗行为、财务支付等环节为重点，以临床医生、药剂人员、院领导、职能科室负责人等人员为重点，深度开展调研，扎实摸清实情。调研活动为顺利开展专项治理工作打下良好的基础。

2、开展民主评议

积极开展民主评议活动是专项治理工作的一项有效手段，我县要求各医疗卫生单位在专项治理工作中主动邀请社会各界人员进行座谈，广泛征询意见建议，针对问题类别，建立整改台账，落实责任部门和责任人，限期整改，促进专项治理工作的有效开展。县卫生局于5月11日邀请行风监督员进行座谈。县人民医院召开了专项治理民主评议座谈会，围绕医疗质量、服务态度、就医流程、便民措施、医疗收费等内容，医院班子领导和各科室负责人与群众面对面的座谈，听取群众提出的意见和建议；县结治所5月12日上午邀请了部分县人大代表、县政协委员和服务对象代表及群众代表进行了专项治理民主评议座谈会。7月上旬，廖宁生局长、魏大林书记分别到县人民医院、县中医院召开科主任以上人员座谈会，听取意见，了解情况，分析问题，与参会人员共同探讨抓好专项治理的办法和措施。其他单位也通过各种形式开展了民主评议活动，使医疗卫生机构和社会形成合力，推动了专项治理工作和民主评议活动更深入更有效地开展。县卫生局机关为改进机关作风，建立了群众满意度调查样本库，欢迎基层医疗卫生单位人员向卫生局提意见、建议。上下齐努力，共同树形象。

3、进行约谈活动

5月底，局班子成员分片到各医疗卫生单位以座谈会或个人单独谈话形式开展了约谈活动，阐明政策、晓以利害、正确引导，交流对专项治理工作的认识和看法，使广大干部职工打消思想顾虑、克服侥幸心理、消除抵触观望情绪，做到正视现实、实事求是、自觉地向组织讲清自己的问题。从而提高了全县卫生系统广大干部职工积极参与专项治理工作的自觉性和主动性。

4、实施个人承诺

7月13日在县纠风办的统一安排下，廖宁生局长专门在有线电视台进行了公开承诺，公布了承诺内容、举报电话和违诺责任。同时，我县要求全系统广大干部职工都要递交专项治理工作承诺书，作为专项治理工作的一项重要环节，进一步强化职业道德教育、法制教育和警示教育，使卫生系统广大干部职工认清医药购销和医疗服务中突出问题的严重性和危害性。

5、上缴违规资金

督促各单位及医技人员认真填报自查自纠表，并主动上缴违规所得。在自查自纠阶段，我县共上缴违规收入资金295495元，涉及人员440人。

三、查找问题，建立台帐，扎实整改

在自查自纠阶段，为了更加广泛的收集意见，我局及所属单位在认真召开座谈会外，还通过明查暗访，向社会发放征询意见表、民主评议等形式，广集意见建议，共收到各种意见53条。主要有以下几方面意见：一是要求改善医院硬件条件，如床位拥挤、病房条件差等；二是要求改进服务态度，方便群众就医方面，如个别医护人员态度较差、解释不耐心、收费、挂号排长队；三是要求进一步加强公共卫生服务，如建立健康档案网络建设、农医政策公示、基本药物公示等。对于这些意见、建议，分别建立了台帐，制定了整改目标、措施，落实了责任领导、责任科室或责任人。要求能立即整改的立整即改，一时难以落实的，向意见反映人解释好，并尽快创造条件，分阶段逐步整改到位。做到事事有回音、件件有着落，以实际效果取信于民，让群众满意。

四、建立制度，落实责任，强化监管

专项治理工作伊始，我局就相应成立了工作督导制度，采取分片包干的形式，建立一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作责任制。各医疗卫生单位建立了严格的报告制度，定期向卫生局报告专项治理工作情况。县卫生局加强督导和沟通协调、建立信息通报、情况交流等工作机制，形成了工作合力。

1、班子成员分片包干

班子成员分成6个工作督导组，采取全程指导和督查，参与包干单位专项治理工作各阶段、各重点环节的活动，掌握工作进展和实际效果，及时总结经验做法，对进展滞后的单位进行重点帮助。

2、开展督查活动

县卫生局专项治理工作领导小组于4月25日和5月16日统一组织了两次督查活动，按照动员部署阶段和自查自纠阶段的工作目标，检查各医疗卫生单位工作开展情况和效果，下发了整改通知书，对存在问题限期责令整改，保证了专项治理工作的顺利开展。特别是“三好一满意”活动开展以后，各医疗单位认真按照“三好一满意”活动标准和目标，建章立制，落实责任，形成工作长效机制。加强医德医风教育，改善服务态度，提升服务水平，加强质量管理，规范诊疗行为，努力做到“群众满意”。为推进活动，检阅成果，7月上旬由局领导带队分六组对各单位活动情况进行了督查，并专门印制了评议表，开展了民主测评。30个被评单位，最高分99.5分，最低86.5分，活动展示了成果。

3、列入考评

我局将专项治理工作列入考评内容，与业务工作一并检查，一起考评，作为评先选优的重要内容之一。