公司前台处罚通知范文

公司前台处罚通知范文（共9篇）（共9篇）

1.公司前台处罚通知范文 篇一

处罚通知

平潭上源物流有限公司：

贵公司所属车辆新AC7184在2018年6月24日经现场管理人员证实有把料卸到其他区域卖掉的行为，此行为严重损害我单位利益，现我单位将按规定对贵公司处以新AC7184标准方量3倍（共60方）的扣方处理，望贵公司引以为戒，规范管理，避免今后再次出现此类现象。

特此通知！

新疆交通建设集团股份有限公司

乌鲁木齐国际机场北区改扩建工程外借土方 储运工程第一阶段（I标段）项目经理部

2018年7月3日

2.公司处罚通知单 篇二

员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。

xxx公司

年 月 日

公司处罚通知单范文2

20xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。

望其他员工引以为戒!杜绝类似

事件的再次发生!

特此通报

行政部

20xx年1月12日

公司处罚通知单范文3

公司各部门：

20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：

一、给予鲁小峰开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。

特此通报!

湖南XX有限公司

20xx年8月2日

公司处罚通知单范文4

XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1.事故直接责任人XXX，200元;

2.事故间接责任人XXX、XXX，各100元;

3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

XX有限公司

XXXX年X月X日

公司处罚通知单范文5

20xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的`影响。对此，安数科将对以上2人做出如下处罚：

1、对祁有云、何明明予以100元罚款

2、对祁有云、何明明予以全公司通报批评，如有再犯，严肃处理。

望各单位引以为戒，严格执行公司规章制度，在今后检查中如发现类似行为，必将严惩。

海南分公司

20xx.10.29

公司处罚通知单范文6

兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!

甘肃×××混凝土工程有限公司

××年×月××日

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3.公司前台实习心得体会范文 篇三

公司前台实习心得体会一

新的的环境，新的出发点，当我第一次走进xx公司，我才真正熟悉到人生最实际的现实展现在我的眼前。能够在实习期间成为xx公司的一位前台文员，深感荣幸。

第一周的时候，在上级领导和同事们的大力支持和帮助下，逐步熟习身边的同事，对公司的业务有了初步的了解。我的工作内容主要包括：来电的接听、访客的接待工作，订饭、订水；文具的购买计划和消耗总结工作；每个月的考勤工作；长途电话的管理工作；公司内图书、杂志编号、分类整理，构成电子文档，使图书、杂志的管理规范化；协助招聘工作等等。

工作刚开始的时候很慢，而且轻易出错，实在在第一周中，工作中还是比较少的，由于主管想要我先渐渐了解一下这个集体，偶然分配工作给我。渐渐的我也融进了这个集体，发现在这个集体中很多值得我学习的地方。

前台文员需要一份仔细，需要一份电脑的基本技术，更需要一个会学习的精神。从第一周的渐渐了解，到需要加速工作的时候，不断加强自己的仔细。假如不仔细，在文件上出现错误，假如后来发现错误了，那末我们将进行改正，但是这样会增加公司的办公使用材料费，这样不能够为公司带来勤俭；要是文件出现错误了后，未能及时发现，可能会给公司带来更大的不利影响。所以我们在工作中，作为一个女孩子来讲，更需要仔细的工作，由于这属于女孩子本来应具有的特性。

前台文员，需要纯熟的打字技术，和简单的电脑操纵能力，一定的文字能力。对这些来讲，平时上网，和学校的学习，给了我这样的能力。我相信只要认真就可以做好一件事情。天天将面对公司的一些重要信息，固然他们不能够在高岗上往处理公司的经济，但是他们在幕后学习，这是一种“偷学的本领”。对一个刚刚出校园的大学生来讲，这是一种必要的学习能力。在我打过的报告中，我看到了一个物流公司，需要很好的经营，离不开那每一个部分的精心计算，只有这样，才能够更多的勤俭物流本钱，才能够在经济活动中获得更多的利益。这样一个公司不断发展。后来我真正融进了这个集体，我看了集体的调和进程，需要同事们的相互沟通，也需要领导与下属良好的关系，才能够将自己的事情做得更好。

业务主管知道我是在校实习生，所以在他带我参观了xx公司的很多地点，跟我讲述了很多工作的流程，我很感谢他对我关怀。固然只是在短短的实习，但是让我经验倍增。社会上的工作经验是难得的，是学校学不到的知识。工作以后，眼界更宽，看得更广，不再局限在小小的象牙塔里。

有一次，我遭到了业务主管的表扬，他说我仔细，能够及时发现文件中的错误，并提出建议，我很兴奋。为何我会仔细，是由于我在不断学习这些文字里面给我的知识。在文件中我看到了报表里面的重要数据，并学习了一些物流本钱、物流运输线路的知识。我觉得比在学校学习的那些算法更加方便快捷。这是公司内部制定的计算规律，我感受很深。觉得这类计算方法真的很好，可能这也是我们公司发展较好的缘由吧。固然没有太多的事情，但是我可以学习其他员工的工作经验，在这几周里面通过了解的同事那里学习到了很多知识。

这个职位，需要职员的仔细和保密精神。在文件里面有很多公司的机密，不能泄漏，这正是考验职业道德的一面。我固然只是在这个公司工作那末短的时间，但是我还是要忠于自己的公司，由于这个公司给了我一个尝试的机会，因此我要好好努力，最后来个完善的结束。

实习结束了，有点不舍，由于我将离开这个公司，但是欣慰的是，我可以拿到我的人生的第一份工资。在最后一周里，依然面对着电脑和文字。我认真仔细的将最后一段周时间的工作做好，给业务主管留个好印象，只希看以后还有机会能来这里上班。

身边同事的工作经验与人生经历让我见识很多，他们在这五周里面也给我带来了不一样的欢乐。由于有他们，我才能够在短时间里面善悉公司，熟悉公司的每一个部分，熟悉公司的制度。他们是我人生里面碰到带给我知识的人，是给了我学校学不到的知识的人，我感谢他们。

最后一天的我，在工作做完以后，我打开了我这五周所打印过的文件的复印件，看到了我的工作成果。有过错误，有过修改。这就是我五周所经历的。文员的工作很琐碎，但是只要有一定的条理，每一个工作都能有条不紊地进行。希看还有再次来公司工作的机会。再次看到那些让我熟习的面孔。第一次的工作经历很丰富，天天都过得很充实，让我学到了很多知识，感谢这样的工作机会。

公司前台实习心得体会二

两个月的前台接待岗位实习很快过去了，在这段时间里，我收获了很多，不论是理论的学习还是实际的工作，现在的我，对自己的岗位有了一个全面、较深层次的了解，随着实习的深入进行、知识的不断积累，我的接触面越来越广，对于问题的思考程度也日渐加深。实习过程中，上级领导多次的沟通与指导，是我不断进取的动力，无形中加强了我对做好这份工作的信心与勇气。总结这两个月以来的点点滴滴，感触颇多：

这段时间，我的主要实习岗位是前台接待，因此对于这份工作认识最深刻：前台接待是商场的窗口岗位，与顾客接触最多，也最直接，个人的言行举止关系着整个商场的形象，服务的态度同样向外界传达的是整个商场的……

作为一名前台接待员，作为酒店的一线员工，与客人的接触是面对面的，是最直接的。往往前台接待员一句话可以影响客人对酒店的整体印象，甚至影响客人整天的心情状态。如何让自己说出的语言让客人听得舒服，听得开心，是作为一名前台接待员所必须要学习的课程。当然，沟通不仅限于与客人之间，还存在于同事之间，甚至是对上级。人不免不会有情绪上的波动，然而这种情绪上的波动往往会影响他人的心情。如何调整好自身的心态，用的心态去面对客人，面对同事甚至上级，如何带给别人一个的笑容，是我每一天都要认真思考的问题。在这次实习中，我不但在沟通能力上得到了提高，还学会了如何调整自我的心态。

在前台接待处工作，每天都必须作好作战的准备。因为作为一名前台接待员，每天都要接待不同的客人，面对不同的事件。入住的客人中不免会有些不大礼貌的客人，甚至会对接待员口出恶言。面对这样的清况，要如何安抚客人的情绪，同时也要保护酒店的利益与自身的安全，对于我来说又是另外一个考验。

通过这次实习，我深切的了解到，必须学会自己有能力的事情必须自己做的这个道理。只有培养自身的独立能力，才能在工作上得到进步。在工作上，有问题，有不懂应该大胆请教同事，而不是不懂装懂。独立工作，积累经验，最后得到的才是最适合自己的东西。

作为一名前台接待员，时刻都代表着酒店。无论是在工作岗位上，还是走在路上，只要穿着酒店的制服就应该时刻都有为客人提供的服务的意思。我们是微笑之城的使者，一切为了宾客，为了宾客的一切，为了一切宾客。

4.B 酒店前台规范房态处罚条例 篇四

1、门店报房态不及时的处理建议

对于某门店没有及时报房态或胡乱报房态的，将做以下处理建议（包涵保留房）： ·关闭该酒店房态一个礼拜，目的是引起各位的重视。

·对当班人员没能及时通知满房而未能接受订单给予20元的处罚，负责人处罚30元（包涵保留房）。

·对于乱报房态的工作人员给予30元的处罚，负责人50元处罚，（即没有实际数据可供证明房间量紧张无法提供预订的）

2、每日晚班凌晨后，向客服中心汇报当时空房情况；

3、自行关闭艺龙、携程、同程网站上的房态，如自我导致未关房产生订单的，务必给顾客安排房间；（艺龙、携程、同程网登陆网址及密码问客服索要）

客服专员操作处罚条例：

预定操作

1)房态记录错误：门店已通知满房/开房，但客服没有相应的记录，导致订单纠纷的，视情

节轻重给予5-30分/次的处罚。

2)接受订单：操作的订单信息与网站发送的订单信息不符合的（日期、价格、间数、门店

名称等）视情节轻重，给予当班人员处以5-30分/次的赔偿，若造成门店房费损失或赔偿的，由个人承担（补差价或者全额房费）；【包含电话预定和官网】

3)普通订单取消：网站已发送的取消单，接受后未及时在软件中做取消操作，视情节轻重，给予当班人员5-30分/次的处罚。【包含电话预定和官网】

4)担保单/预付单：网站已发送取消单，接受人未及时在软件中做取消操作，导致门店为客

人保留房间，造成的房费损失，由个人承担。视情节轻重再给予5-30分/次的处罚。

5)修改订单：网站发送修改订单，接受后未能及时进行修改订单，导致客人到店产生分歧，造成分店的损失或赔偿的，由个人承担。视情节轻重再给予5-30分/次的处罚。【包含电话预定和官网】

6)订单保留时间不合理，造成酒店无法保留房间或致使客人到店无房进行投诉的。给予操

作人员30元/次处罚。

3、房态

1)不及时关房：

·由于门店已通知满房，客服未进行房态修改或通知网站负责人，依旧接受订单，造成门店工作被动，视情节轻重给予20分/次的处罚，若造成经济损失的，由个人承担。

·门店未通知满房/开房，客服因严重欠缺责任心，失误关房/开房，给予50分/次的处罚，若造成失误关房很多天，严重影响到门店业绩营收，给予100分/的处罚。并视情节轻重，承担相应的房费损失；

·由于自身工作失误，未及时关房，导致拒绝中介网订单且没有合理安排的，一张拒单处罚5分。

2)不积极查看/询问门店房态：

每日不定时查看门店房态流量表，遇到紧张的房间第一时间询问门店，取得门店同意，再操作关或开房。

若因个人未查看房态，让下个班次的工作被动，视情节轻重再给予5-30分/次的处罚。

3)房态表

必须按照要求操作，新更和关闭房态颜色必须区分明细，房型记录必须以系统名称为准，如未按照要求操作的给予5-10分/次的处罚。

4）中介网关闭房态；

必须自行在ebooking上操作，保证房态处于关闭状态，减少拒单现象；如果是发给他们的房控负责人，其房控没有及时关闭而产生的拒单，由当班人员负全责，视情节轻重给予30-50分/次的处罚。

其他中介网以QQ或者电话/邮箱形式通知满房；

4、对账：

5.公司前台处罚通知范文 篇五

公司各部门：

为保障员工的身体健康，增强企业凝聚力，构建和谐的企业环境，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。公司决定为全体员工进行免费身体健康检查，现将有关具体事项通知如下：

一、参加人员：公司全体员工

二、体检时间：2015年10月10日至2015年11月10日（每日上午7:30-11:00）

三、体检注意事项：

1、请员工务必提前五个工作日拨打400-1688-188预约体检时间和机构,带好个人身份证按约定时间到体检中心体检。

2、体检前一天请勿饮酒，忌食油腻，不易消化的食物、保证睡眠。避免剧烈运动和情绪激动，以免影响体检结果的准确性。

3、抽血化验早晨须空腹。抽血完毕后可以进食（体检中心免费提供营养早餐）。

4、怀孕或可能已受孕的女性，请告知医护人员，勿做X光检查。

5、体检当日请勿戴金属饰品，最好着宽松衣物，以方便各种检查。

6、进行检查时，请务必按体检内容逐项检查，不要漏查，以免影响最后的体检结果。

7、因员工本人要求进行体检增项的，所检项目费用自理。

8、员工应在体检日期内按时体检，有特殊原因不能在约定的体检期限内进行体检的，须于提前告知人事行政部，无故未体检者视为自动放弃。

特此通知。

附：《体检项目》与《体检通知单》

人事行政部

6.网络公司元旦放假通知范文 篇六

您们好：

在元旦来临之际，祝新老客户，元旦节快乐！身体健康！阖家欢乐！感谢新老客户对我公司的信任关心与支持。在线学习网，结合公司实际情况，现将201Y年元旦放假有关事宜通知如下：

放假时间为：201Y年1月1日至201Y年1月2日（共2天），201Y年1月3日（星期二）开始上班。给您带来的不便，敬请谅解！

祝您元旦假期愉快，201Y新年快乐！

客服QQ:76994995

在线学习网

201X年12月31日

在写公司放假通知时要注意以下几个方面：

第一，核实放假时间是否准确；

第二，格式是否正确，是否有错别字；句子是否通顺；

第三，工作安排是否与各部门上报一致；

第四，如果有值班人员，最好公布值班人员联系方式以及紧急事故处理通道。

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7.行政处罚处罚通知书 篇七

编号：蔚公(南)字〔 〕第 号

______________单位：

你单位在___________________________________________中，经_______________________下发《限期整改通知书》后，仍没有按照《公安派出所内部单位安全检查笔录 》内容要求进行整改，根据《 条例 》第 条 款，决定对你单位给予行政处罚，请在接到此通知书后三个工作日内，到____________ 接受处罚。

____年___月____日 ___________________________________________________________ 行政处罚处罚通知书（副联）

编号：蔚公(南)字〔 〕第 号

______________单位：

你单位在___________________________________________中，经___________________________下发《限期整改通知书》后，仍没有按照公安派出所内部单位安全检查笔录 内容要求进行整改，根据《 条例 》第 条 款，决定对你单位给予行政处罚，请在接到此通知书后三个工作日内，到_____________ 接受处罚。

年 月 日

《行政处罚处罚通知书》附件

1、门卫、值班、巡查制度□；

2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度□；

3、现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度□；

4、单位内部的消防、交通安全管理制度□；

5、治安防范教育培训制度□；

6、单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度□；

7、治安保卫工作检查、考核及奖惩制度□；

8、存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度□；

9、其他有关的治安保卫制度□；

10、单位主要负责人落实内部治安保卫工作责任制情况□；

11、单位设置保卫机构和配备专职、兼职治安保卫人员情况□；单位落实出入登记、守卫看护、巡逻检查、重要部位重点保护治安隐患排查处理等内部治安保卫措施情况□；

12、单位治安防范设施的建设、使用和维护情况□；单位内部治安保卫机构、治安保卫人员依法履行职责情况□；

13、单位管理范围内的人员遵守单位内部治安保卫制度情况□；

14、单位内部治安保卫人员接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识培训、考核情况□；

15、其他依法应当监督检查的内容□；

16、治安保卫机构设置和人员配备报主管公安机关备案情况□；

17、治安保卫重要部位确定情况□；

18、按照国家有关标准对治安保卫重要部位设置必要的安全技术防范设施，并实施重点保护情况□；

19、制定单位内部治安突发事件处置预案及组织演练情况□；20、其他依法应当监督检查的内容□。

被检查单位签字：

8.处罚通知书 篇八

各位施工工友：

对于2011-11-15发生的木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面调查，责任明确，对以下班主做出相应的处罚决定。

一、对木工班组：于当日下午3点在该楼清理六楼多

余木料，往下面料场调运时，因采用独根钢丝吊

运长短木方，钢丝未被完全系紧，在刚刚起吊时

其中一根短木方突然掉落，掉到三楼把正在施工的杨清头部砸伤。事故发生之前，现场管理人员

多次劝阻无效，该班组施工人员忽视安全的重要

性，处于侥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身体健康，视其情节相当严重，故此：本项目部

对于当事人及木工班组处500的罚款，以此作为

教训，还望你班组加大对工人的安全教育，不要

忽视安全工作的开展。如再有下次，定要重罚

二、对于瓦工班：当事人杨清虽是受害者，但是她在施工过程中并未戴安全帽，一致伤其头部，同样

也存有侥幸心理，忽视安全，对知己的生命，身

体健康不负责任，视其情况对当事人同样处200

元的罚款，误工费用由本人承担，以此为教训，下不为例。考虑到当事人的具体情况，项目部决

定：医药费，营养费由项目部支付。

望各位工友以此为戒，加强对安全工作的开展，重视安全，重视自身及他人的生命财产安全，提高自身的安全意识！

广元果王食品综合楼项目部

9.公司新年开工通知（范文） 篇九

公司新年开工通知

公司新年开工通知 公司新年开工通知1 尊敬的各位新老客户以及广大的朋友： 新年好!我公司于2015年2月28日将正常开工，各项工作一切照常运行。在充满希望、机遇和挑战的2015年，愿奇越工艺能为您带来更优质的服务!感谢各位新老顾客对的支持及信任!祝各位在新的一年生意兴隆!公司新年开工通知2 尊敬的各位新老客户以及广大的新老朋友：

新年好!我公司已于2015年2月26日(正月初八)正常开工，各项工作一切照常运行，在充满希望、机遇和挑战的2015年，xx将为您带来更优质的服务!感谢新老客户一直以来对xx的支持与信任!祝各位在新的一年生意兴隆，万事如意!XX市xx科技有限公司 2015年2月26日