工信委督查情况汇报

工信委督查情况汇报（精选10篇）

1.工信委督查情况汇报 篇一

在全县上下开展党的群众路线教育实践活动之际，我委在抓好学习教育环节的同时，紧紧围绕“主攻工业，决战园区”“打造名副其实的之乡”的目标，扎实有效开展“四风”问题专项调查工作，推进全县工业经济稳步发展。

一、基本情况

我委共下发“四风”问题专项调查问卷20份，收回有效问卷20份。根据问卷反映的情况，梳理出班子集体在“四风”方面存在问题，主要表现在如下几方面：

形式主义方面：有的领导干部存在好人主义思想，怕得罪人，不敢管理;有的领导干部工作作风不够扎实，深入企业调研时间少，不深入、不细致，不太知晓企业实际，有时起草文件又未结合实际情况，针对性不强，存在用文件落实文件的现象。

官僚主义方面：党员、干部、职工深入企业一线调研指导工作少，帮助企业解决业务工作中存在问题不够，存在机关化的作风;在业务检查验收考核中，满足于打分，对存在问题和不足没有及时向企业反馈;极少数干部“结对”扶贫工作落实不够，只停留在简单的捐款扶持上，出主意、想办法少;对基层干部、群众反映的合理诉求没有很好的回应和解决，存在推诿现象，工作作风漂浮。

享乐主义和奢靡之风方面：有的领导干部下基层调研，有时还存在超标准就餐现象;有的党员、干部、职工安于现状，不思进取，思想上“懒”、作风上“散”、纪律上“松”，满足于完成任务，工作质量和效率不高，缺乏主动作为的意识;有的党员、干部、职工过于计较个人利益，在生活待遇上习惯攀比，极个别干部、职工工作纪律松驰，不钻研业务，上班时间办私事、玩游戏等，有迟到、早退现象。

这些问题虽然只发生在极少数党员、干部职工身上，但如果我们不引起警觉，不及时整改，不仅会削弱干部队伍的凝聚力和战斗力，还会对做好工作造成不良的影响。

二、整改措施

深入开展群众路线教育实践活动，就是要对党员、干部、职工把为民务实、清廉的价值追求融入血脉，化为行动，切实解决企业反映强烈的突出问题，促进作风建设取得明显进步，推动工业经济科学发展。要聚焦“四风”，对作风之弊，行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，使党员、干部、职工政治进一步增强，思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

(一)切实改进机关作风。严格执行中央以及县委关于改进作风的规定，坚持实事求是的思想路线，落实党的群众路线，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，切实改进调研活动，改进会风、文风，规范因公出访活动，厉行勤俭节约，解决少数党员、干部、职工作风不实，创新工作意识不够，敢于担当责任不强，放松廉洁自律的问题。每周对机关干部、职工纪律作风进行督促检查，严肃上下班工作纪律，促进良好的机关作风养成。

(二)坚决解决办事难审批难落地难“三难”问题。要认真解决好“办事难落实、项目难落地、问题难解决”问题，结合中央“八项规定”以及省、市、县纪律作风相关规定的学习贯彻落实，把加大工作落实力作为“服务企业年、项目落地年、作风转变年”活动的又一重要抓手，采取有力措施认真抓落实。一是加大工作督查督办力度，确保急、难、险、重工作任务按照规定时限按质按量完成。二是认真执行好工作激励机制，对敢于负责、敢于担当、工作认真、踏实勤奋，按时按质按量完成工作任务，工作业绩好的同志进行褒奖，进一步调动干部、职工工作积极性和主动性。三是认真执行好问责制，对那些工作不积极，不主动，工作态度不端正，贻误工作的干部、职工进行诫勉谈话和问责，努力营造谋事创业的良好工作氛围。通过以上措施，使干部、职工工作积极性、主动性得到充分发挥，默默无闻、兢兢业业的良好工作作风不断养成。

(三)坚决治理会议多、文件多、活动多、评比多“四多”问题。坚决治理“四多”问题，按照“八项”规定，一是压缩会议次数、规模和时间，做到少开会、开短会、开综合会，不讲空话、套话，简明扼要。二是少发或不发文件，不重复发文，能简要说明的，坚决不发文件，须发文的则压缩篇幅。四是严格执行相关规定，不组织节庆活动。五是在检查评比表彰活动上，除按照年初目标管理责任书进行综合性的检查考核兑现奖惩外，一律不搞其他检查评比表彰活动。

(四)坚决改进调查研究方式方法。为确保决策的科学性以及群众反映问题的及时解决，本委要严格执行好党的群众路线，领导干部要切实转变工作作风，改进调查研究方式方法，深入企业一线开展调查研究工作，使决策科学化、民主化、制度化，让县委、县政府放心，让群众满意。一是领导班子成员要带头走访调研，深入企业、农户中开展调查研究，解决企业、群众反映的突出问题，进行面对面沟通交流，虚心听取他们的意见和建议，针对突出矛盾和问题，要结合国家政策和实际，寻找解决问题的最佳方法，竭尽全力予以化解，确保加快工业发展和稳定。要认真落实联系点工作制度，根据工作需要委领导到各企业、扶贫联系点开展随机调研、蹲点调研和专题调研，要坚持轻车间从，调查研究不走形式、走过场，要虚心听取基层干部和大多数群众的意见建议，深入了解基层真实情况，促进科学民主决策和工作任务的落实，取得实实在在的效果。二是根据每次工作需要，要明确调研主题，立足了解实情、发现问题、解决问题，坚决杜绝空泛无实质内容的调研。三是领导干部在下基层的调研中不得搞特殊安排，不上高档菜肴和酒水，不接受纪念品和土特产，一律不参加有消费的或不健康的娱乐活动。坚持调研时多听多看，不讲空话套话，不随意对调研对象提不科学不合理的要求，乱发指示、空许诺，下乡到基层和群众家中调研用餐时要主动交纳伙食费。

通过边学边查边改，进一步夯实党的群众路线教育实践活动基础，贯彻落实好中央“八项”规定，进一步转变作风，推动我县工业科学和谐跨越发展。

2.工信委学历证书- 篇二

姓名：

拟评审资格：

档案制作时间：

****年**月**日

目录

1.专业技术资格申报材料真实性“双承诺”保证书„„„„„„„„„1 2.法人企业营业执照(非公企业提供)„„„„„„„„„„„„„„„2 3.连续3个月以上（含申报当月）个人社保缴费证明(非公企业提供)…3 4.学籍档案证明„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„4 5.学历证书„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„5 6.学位证书„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„6 7.现任专业技术资格证书„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„7 8.职称外语合格证书或免试证明材料„„„„„„„„„„„„„„„8 9.职称计算机应用能力考试合格证书或免试证明材料„„„„„9 10.近年来完成继续教育学习的证明材料„„„„„„„„„„„„„10 11.破格评审报告扫描件„„„„„„„„„„„„„„„„„„ „„11

1专业技术资格申报材料真实性“双承诺”保证书

（该处正面存放：“双承诺”保证书扫描图片。扫描要求：彩色；分辨率以清晰为准，下同）

2法人企业营业执照

（该项仅用于非公单位申报人员，事业单位、国有企业、公务员或参公单位无需提供该扫描件）

3连续3个月以上（含申报当月）个人社保缴费证明

（该项仅用于非公单位申报人员，事业单位、国有企业、公务员或参公单位无需提供该扫描件）

4.学籍档案证明

（该处正面存放：学籍档案扫描图片）

5.学历证书

（该处正面存放：学历证书原件扫描图片）

6.学位证书

（该处正面存放：学位证书原件扫描图片）

7.现任专业技术资格证书

（该处正面存放：现任专业技术资格证书原件扫描图片）

8.职称外语合格证书或免试证明材料

（该处正面存放：外语证书原件扫描图片）

9.职称计算机应用能力考试合格证书或免试证明材料

（该处正面存放：计算机证书原件扫描图片）

10.近年来完成继续教育学习的证明材料

（该处正面存放：完成继续教育证书原件扫描图片）

11.破格评审报告扫描件

3.工信委精准扶贫工作方案 篇三

为贯彻《关于落实精准扶贫工作实施方案》文件精神，切实做好我委驻村精准扶贫工作，帮助贫困户尽快脱贫致富，经委党政班子联席会议研究决定，特制定本委开展精准扶贫工作实施方案如下：

一、指导思想

全面贯彻落实中央和省市关于扎实推进扶贫开发工作的精神，紧紧围绕“建设美丽，加快绿色崛起，在全省率先建成小康社会”的战略部署，以改善贫困农户生产生活条件为重点，以增加贫困农户收入为核心，以帮助贫困农户脱贫致富为目标，切实提高扶贫开发工作的针对性和实效性，为实现全面小康社会打下坚实基础。

二、帮扶对象

乡村 41 户贫困户（县领导 3 户、县部门 20 户、乡 11户、村 7 户）。

三、目标任务

按照“单位帮村、干部包户、社会参与、民政托底、结对帮扶、精准扶贫、决战三年、同步小康”的要求，从精准识别起，与乡村结对，与 41 户贫困户实施结对帮扶，通过建档立卡，确保每户贫困户至少有一名干部帮扶。通过三年扶贫攻坚，到 2019 年全面实现扶贫对象人口人均年收入达到 4000 元以上，贫困群众生产生活条件显著改善，扶贫对象自我发展能力显著增强的目标。

四、组织领导

队长：

副队长：

五、落实脱贫计划

按照“精准底数、区分类别、找准问题、困户施策”的要求，坚持自力更生与外部支持相结合，在委党委统一领导下，落实责任，确保各扶贫工作顺利进行。

（一）2017 年贫困户脱贫计划

1、提供就业信息、引导有劳力的人员县内或外出务工；

2、想尽办法落实移民安置、按照自愿的原则、进行村内分散安置，计划安置 2 户。

3、争取教育部门资助建档立卡贫困户家庭学生；

4、发展木耳种植，引导 5 户贫困户参与进来；

5、发展光伏发电扶贫 3-5 户；

6、基础设施建设。计划投资 36 万元，建设马栏桥组惊坳大桥全长 35 米宽 3.2 米，组级公路 1000 米；

7、建设 5 个新农村建设点（其中 4 个省建点、1 个县建点），在全村铺开；

8、成立一个红白理事会；

9、成立农业合作社，发展 1-2 个产业。

（二）2018 年贫困户脱贫计划

1、提供就业信息、引导有劳力的人员县内或外出务工；

2、想尽办法落实移民安置、按照自愿的原则，进行村内分散安置，计划安置 9 户，危房改造维修 2 户；

3、争取教育部门资助建档立卡贫困户家庭学生；

4、发展木业产业、养蜂产业、黄莲芽种植产业、酿酒产业，引导贫困户 10 户参与进来；

5、发展光伏发电扶贫 4-6 户；

6、基础设施建设。计划投资 17.5 万元，建设中塅、庙坪 700 米组级公路；

7、完善村级公共设施，计划安装太阳能路灯 150 余盏，计划投资 30 万元。

（三）2019 年贫困户脱贫计划

1、提供就业信息、引导有劳力的人员县内或外出务工；

2、想尽办法落实移民安置、按照自愿的原则，进行村内分散安置，计划安置 10 户；

3、争取教育部门资助建档立卡贫困户家庭学生；

4、发展木耳产业、养蜂产业、黄莲芽种植产业、酿酒产业、光伏发电产业，扩大产业规模，让更多的农户参与进来；

5、基础设施建设。计划投资 17.5 万元，修建柏树下组、道上组和完善其他组组级公路 1000 米；

6、争取国家扶贫项目，对我村基本农田进行高标准的园田化改造。

六、工作要求

（一）健全组织，加强领导。

成立由委党委书记任组长、委副主任任副组长，抽调相关股室人员为成员的帮扶工作领导小组，选配优秀后备干部

为驻村第一书记，统筹协调、指导督促、考核驻村精准扶贫工作，确保精准扶贫攻坚的目标任务落到实处，把脱贫责任始终扛在肩上。

（二）搞好协调，密切配合。

切实加强定点扶贫经常性工作，积极为扶贫工作创造条件。同时，要与村建办、扶贫办及扶贫乡搞好工作协调、配合，增强精扶贫的整体合力，切实做好脱贫攻坚工作。

（三）强化责任落实，形成长效机制。

要把结对帮扶摆在重要议事日程上，帮扶人员要根据提出的帮扶目标，建立目标任务台帐，明确帮扶项目、帮扶措施、脱贫任务、完成时限、完成进度，形成结对帮扶的长效机制。要将精准扶贫工作纳入到考评工作，把帮扶的业绩作为评优评奖的条件，凡未能完成帮扶目标任务的，不得参加评优评奖，确保任务落实到位。

（四）及时总结，巩固成果。

领导小组办公室要及时收集、整理信息，搞好阶段性扶

4.工信委提质增效年自查报告 篇四

按照市委的统一部署，我委在市提质增效年活动领导小组办公室的正确指导下，紧紧围绕实施工业强市战略和重点工作，科学合理分解xx工作任。按照市委的统一部署，我委在市“提质增效年”活动领导小组办公室的正确指导下，紧紧围绕实施“工业强市”战略和重点工作，科学合理分解xx工作任务，狠抓各项重点工作的督查督办，扎实有效地推进“提质增效年”活动，取得了一定成效。根据市提质增效办《关于做好提质增效年活动督查工作的通知》文件精神，现将我委开展“提质增效年”活动进展情况自查汇报如下：

一、贯彻落实市委工作会议精神、安排部署“提质增效年”活动情况市委工作会议之后，我委先后召开了党委会、党委中心组学习会、职工会，认真传达学习市委工作会议精神和火书记的重要讲话，并对贯彻落实市委工作会议精神提出了明确要求，委党委专门下发了《中共市工信委委员会关于贯彻落实市委工作会议精神的安排意见》，对学习贯彻市委工作会议精神、开展“提质增效年”活动、开展“城市建设管理年”活动、造林绿化工作和树立“八种”意识、转变工作作风做出了全面安排部署，并提出建立责任体系，狠抓工作落实，努力推进五个方面的重点工作：

一是全力以赴抓项目；

二是聚精会神建园区；

三是千方百计育龙头；

四是持之以恒促节能；

五是上下联动保运行。为落实市委工作会议精神和开展“提质增效年”活动奠定了基础。市委《关于在市县（区）机关开展“提质增效年”活动的意见》和市委办公室《关于印发

关于在市县（区）机关开展“提质增效年”活动实施方案的通知》下发后，委党委召开会议，又专题研究了在委机关开展“提质增效年”活动的有关事宜。

一是成立了组织领导机构。

成立了由委主要领导任组长，分管领导及相关班子成员任副组长，相关科室负责人为成员的“提质增效年”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在委监察室，同时抽调四名机关干部为专兼职工作人员，并确定1名同志为活动联络员。

二是制定了实施方案。

紧密结合工业经济发展重点工作，制定了《关于在市工信委机关开展“提质增效年”活动的实施方案》，进一步明确了“提质增效年”活动的指导思想、目标要求、重点工作、方法步骤、保障措施，确保“提质增效年”活动的有序开展。

5.工信委精准扶贫工作实施方案 篇五

为贯彻落实市委扶贫开发工作会议精神，按照《中共信阳市委 信阳市人民政府关于打赢脱贫攻坚战的行动方案》的要求，结合工业和信息化行业职能，全力支持精准扶贫工作，制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻总书记系列重要讲话特别是关于扶贫开发的系列指示精神，围绕精准扶贫，精准脱贫这个战略目标，发挥工业和信息化行业特色和优势，以贫困乡村为主战场,帮助贫困人口加快脱贫致富步伐,增强其自我发展能力，助力我市打赢脱贫攻坚任务。

二、目标任务

发挥行业优势，通过信息扶贫、科技扶贫、智力扶贫、项目扶贫等形式，帮助贫困地区发展。探索推进农业和农村信息化、农业产业化，提高农业生产效率，架起农业生产与市场联系的桥

提高扶贫措施的成效，加快贫困地区脱贫致富奔小康的步伐。

（三）培育网络经济新业态，促进农村电商发展。加大电子商务职业教育培训基地建设，加强农村电商人才培训，鼓励引导电商企业开辟老区特色农产品网上销售平台，加大对农产品品牌推介营销的支持力度。启动智能传感器、精准农业等特色物联网建设，助力农业现代化建设。

(四)支持、鼓励企业吸收贫困人口就业。定期组织企业到贫困地区举办招聘会，扩大贫困人口就业渠道，对吸纳贫困人口就业人数多的企业，同等条件下，在项目申报、基金支持等方面，给予重点倾斜。

四、工作要求

（一）加强领导。委成立扶贫工作领导小组，委主要领导任组长，委领导班子成员为副组长，委机关各科室和二级机构负责人为成员，定期召开专题会议，研究各项扶贫措施实施效果，组织和动员全体干部职工作献计献策，齐心协力把精准扶贫工作做好。

（二）严格考核。将扶贫工作列入重要议事日程，把各项具体任务分解到单位和科室，明确到责任人，作为评价委机关各科室和二级机构工作的重要内容，作为干部选拔任用、年度考核等次确定和奖惩的重要依据。

（三）宣传引导。大力弘扬中华民族扶贫济困、乐善好施的传统美德，引导和鼓励社会各界更加关注、广泛参与扶贫开发事

6.工信委督查情况汇报 篇六

——市工信委扎实推进群众路线教育实践活动

自开展党的群众路线教育实践活动以来，市工信委严格按照《实施方案》，认认真真、扎扎实实、逐步开展各项规定动作，主要做了以下几个方面的事情：

一、深化学习教育，做到知行合一。按照中央和省市的有关精神，我委严格按照制定的《实施方案》，从3月份起至4月下旬，组织全体党员干部进行了13次集体学习，内容涉及《党章》、习总书记在党的群众教育路线实践活动上的系列讲话、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定准则》、“三严三实”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、听一堂党课、学习省市领导在党的群众路线教育实践活动上的讲话以及学习焦裕禄、龚全珍等先进人物精神专题。在集体学的同时，我委还严格督促全体党员干部开展自学，通过系列学习，全委党员干部的思想认识得到了进一步的净化，工作作风和效率得到了进一步的提高，全心全意为人民群众服务的理念得到了进一步的加强。

二、结合单位职能，做到及时改进。我委通过领导干部下企业、基层、上门征求群众意见，发放三进三联动意见征求表、调查问卷等多种形式，广泛征集了涉及人民群众的切身利益问题12条，并迅速

做出整改。

三、认真查找“四风”，做到真查真改。教育实践活动开展以来，我局党组按照中央、省市有关文件精神，通过征求群众意见、班子成员自己查、互相查、党员干部集体议等方式，坚持边听边改、边查边改，从我做起、从现在改起，发现一个问题，解决一个问题，做到事情见真章，事事有回应。针对正风肃纪、精简会议、改进文风、规范管理等方面的突出问题制定了一系列整改措施，建立了整改台账。3月22日，委党组决定针对22项拟整改工作要求人秘科在4月底前拿出整改意见。与此同时，对前期 “查找不足、整改提高”专项活动整改措施及责任分工确定的事项，各相关科室正抓紧落实，认真整改。

下一阶段，我委将按照市委和市委督导组的要求，继续抓好深化和落实，确保教育实践活动善始善终、善作善成。下阶段，我局将按照市委的统一部署，转入第二环节工作，继续按规定动作抓好学习，组织开展好集中学习培训、座谈发言等活动。同时，要突出六个重点：一是要突出开展谈心活动，班子成员间、分管领导与部门主要负责人之间都要相互谈心，把握好谈心的内容和目标，坦诚相见，沟通思想、交换意见、指出问题。二是要突出抓好问题整改，要对近期征求的意见进行再次疏理，按轻重缓急、分类分项制定整改方案，完善制度机制。三是要突出撰写好对照剖析材料，从班子成员带头做起，每位党员干部都要亲自撰写剖析材料，把存在的“四风”问题查准查透。四是要突出开好专题民主生活会，针对存在的问题进行自我剖析，批评与自我批评要深刻、真诚，明确提出改进措施和局法，真正做到“红

红脸、出出汗、排排毒”。五是加强与市委第7督导组的汇报沟通，加强对各支部的指导和督查。同时，要结合教育实践活动，坚决贯彻落实市委、市政府交办的各项工作，为我市经济社会的发展做出应有的贡献。

市工信委

7.工信委信息化管理科工作总结范文 篇七

今年以来，信息化管理科以政府信息管理为重点，依托电子政务平台，完成建设政务公开和政务服务国家试点县的工作，对工程建设领域项目信息和信用信息公开共享，加大对政务网的安全检查及应急预防，大力推进工业企业的两化融合工作，能按上级部门的要求完成本部门工作。

一、今年信息化管理科的主要基本工作

积极组织我县30余家各行业重点企业开展两化融合评估诊断和对标引导工作，通过科学、全面的评估体系，对参评企业实际情况进行评价，全面了解各行业企业两化融合总体发展现状，指导企业明确两化融合的发展重点，提升我县企业两化融合程度。

2、积极推进我县文明创建5大专项整治活动，成立专项工作领导小组，联合供电、城管、电信运营商等部门，对我县各乡镇主街道开展道路管网整治工作。通过为期4个月的整治工作，我县各主要道路两侧空挂通信、电力等线缆得到整治，道路两侧空挂线路井井有条，无乱打乱挂、线路紊乱等情况，消除了安全隐患，并显著改善道路环境、人居环境，确保我县文明创建整体工作的顺利实施。

3、参加全市政府信息系统安全工作培训会，认真学习当前网络安全的主要技术，并对我县重点领域网络与信息安全进行自查，提升我县网络安全防护预防和减少重大网络安全事件的发生，切实保障我县网络与信息系统的安全稳定运行。

4、按照县委、县政府要求对我县在十二五期间信息产业发展情况，信息技术应用情况进行总结。同时，积极探索我县十三五规划信息技术发展基本思路，会同我县信息中心认真完善“智慧城市”项目建设规划。

5、积极组织我县10余家各行业重点企业参加2015年江西信息化与工业化深度融合推进暨企业需求征集会，了解企业目前存在的问题、为企业提供技术交流与合作对接的平台，加快推动企业两化融合发展。

6、认真督促我委各科室每月及时上报相关政策、信息等，做好我委网站信息发布工作，保障政务公开化、透明化。

7、配合参与省、市在我县的信息资源整合的调研工作。

二、存在的问题

今年来，信息科工作取得了一定成效，同时也存在一些问题，主要有：县各机关网站管理力度不够，部门还存在着发布的部分信息材料不全，信息公开标准不够详细，缺乏专业高素质的人才，对全县工业企业信息化融合的指导不够等。

三、明年工作打算

１、大力推动政务公开和政务服务工作上新台阶。

深化政务公开加强政务服务，对于推进行政体制改革、加强行政权力监督制约、从源头上防治腐败和提供高效便民服务具有重要意义。我们应依托电子政务平台，统筹推进、规范运行，着力构建阳光透明的政务公开体系，高质量建设政务信息网站。２、切实加强对政府网站的指导和管理。政府网站的宗旨是“搭建平台、展示形象，借力宣传、促进发展”，主要任务是为社会、公众提供信息服务和办事服务，加强政府与社会、政府与人民群众的沟通，加强有效的指导和管理，能提高工作效率，推动政府职能转变，促进政府工作高质高效的运行。

3、大力推进全县信息资源整合和“智慧城市”的“数字城管”和“智慧交通”的建设工作。

4、积极推动工业企业两化融合工作，加强推进企业信息化应用,提高企业管理效益。

8.工信委督查情况汇报 篇八

2015年国有资产管理工作严格按照《企业国有资产法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》，落实国有资产管理，规范资产处置程序；实施国有资本营运评价，国有资产实现保值增值；推进国有企业改革，维护国有企业稳定。圆满完成了工作目标任务。

一、2015完成的主要工作

（一）依法依规，严格落实国资管理

1、严格落实企业国有资产处置。一是依据《企业国有产权转让管理暂行办法》对县三九食品酒业公司剩余部分房屋拆除权在县公共资源交易中心进行了公开挂牌转让；二是按照企业经营性资产管理相关规定，对县粮油贸易公司位于莲塘镇公园路的原南粮宾馆（综合办公楼）;县国有资产管理有限公司“幸福庄园”集贸市场外部商铺、市场摊位在县公共资源交易中心进行了公开招租。三是根据《企业国有资产评估管理暂行办法》，组织对三九食品酒业公司“莲塘”注册商标、县水务局下属县防汛物资储备调配中心（原赣江大堤工程指挥部）的八套公房按要求进行了评估。四是按照《国有企业清产核资办法》组织对县现代农业投资发展有限公司开展了清产核资。

2、严格落实国有企业管理人员调整与任免。依据《企业国有资产法》，调整了县现代农业投资发展有限公司董事会及监事会成员。

3、严格落实企业经营者考核奖惩制度。组织对全县9家正常生产经营企业进行了薪酬情况调查，为下一步启动县属国有企业负责人薪酬制度改革工作打下了基础。按照《县国有企业经营者年薪制试行办法》，与国有企业县城投公司按照国有资产保值增值、融资额、实际上缴税收、利润总额、企业职工年收入、重大安全事故六个方面要求签订了《县国有资产管理委员会出资监管企业经营业绩责任书》。

4、严格落实企业重大事项向县政府提出意见建议。根据国有企业管理相关规定，对县银三角实验学校37名在企业任过教的社保退休教师反映相关事项，XX县人保局提出了合理化建议。

（二）稳妥推进，积极参与国有企业改革

1、完成了国营县白虎岭林场XX县森林苗圃企业改制收尾工作。2组织开展了未改制县属国有企业调查摸底工作，为下一步国企改革收集了第一手资料。

（三）排忧解难，维护企业和社会稳定

1、XX县劳动局、县社保局对县水泥厂、县节能变压器厂企业改制遗漏人员，完成了身份甄别、社保接续和改制资金拨付核算工作。

2、完成了驻赣央企职工家属区“三供一业”基本情况调查和市属企业社区移交属地相关工作调查上报。

（四）“纪挺在前”，落实国企党风廉政建设

1、制订了《县工信委创建廉洁企业活动实施方案》，在国有企业中开展了“创建廉洁企业”活动。落实了廉洁诚信教育和廉洁经营宣传，推行了企业党（厂）务公开，畅通了监督举报渠道。企业干部职工的反腐倡廉意识普遍增强，廉洁理念、廉洁要求逐步融入企业经营当中。

2、按照《江西省领导干部违规插手干预工程项目问题专项治理排查工作方案》要求，组织对县属国有及国有控股企业2013年1月1日至2015年10月30日实施的工程建设项目和物资采购事项进行了专项排查。

二、2016年国资管理工作总体思路

9.工信局党委组织工作情况汇报 篇九

一、工作回顾

为切实加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党委高度重视，以‚规范组织工作求创新，提升非公党建促发展‛为主线，积极动员系统党组织和广大党员干部树立‚党建为先、助力发展‛的基础意识，强化‚主动进位、力求作为‛的责任理念，形成了日常工作不放松，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局。具体做了以下几方面工作：

-----建立了组织工作信息交流平台。为推动系统组织工作信息化建设，确保上级指示精神第一时间传达、部署、交流，党委于年初开通了党办信息交流QQ群，加入群的支部xxx个，占支部总数的xxx%，在群转发、下布工作安排通知xxx条。

-----实行了委员包片责任制。对党委委员实行党建工作包片，强化纵向和横向的联系，促进了不同行业、不同单位的党组织相互沟通信息、相互交流经验。

-----建立党群协调机制。借助县里开展的群众对党员和挂点村民对‚三送‛党员的评议活动，各支部建立了做好民情民意调查、听取意见信息库，为接受群众监督、抓好工作落实，提高基层工作水平筑牢了民情基础。

----组织工作开展有序。以创先争优活动为契机，积极探索新时期基层党员管理的新方法和新路子，发挥基层党员在工作中的模范作用。认真落实‚三会一课‛、民主生活会、党员活动日、党员设岗定责、流动党员教育管理等制度，强化了管理工作的规范性。

----突出‚两新‛组织建设。随着我县工业经济的不断发展，落户xxx的企业不断增加，规模不断扩大，新经济组织的组织建设面临着新的发展机遇。党委根据企业和党员分布状况，要求对符合建支条件的，迅速组建党支部；对暂不符合条件的企业要加

强引导，帮助企业做好基础工作，创造条件组建支部。Xxx有限公司具备了建立支部条件，企业又有建支积极性，在元月份已批准成立xxxx党支部。

二、2012年组织建设工作思路

2012年组织建设的总体思路是：坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，以学习贯彻党的十七大五中、六中全会精神为重点，以服务县委县政府总体工作思路为目标，深入推进‚讲党性、重品行、作表率‛活动，突出‚迎接十八大，再创新佳绩、争创‘两满意模范部门’为主题‛，进一步加强基层组织建设，全面提升基层党组织和党员干部执行政策、加快发展、依法办事、维护稳定的能力，为实现全县经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

1、开展‚喜迎十八大，再创新佳绩‛系列活动。一是深入推进‚讲党性、重品行、作表率‛活动。根据上级统一部署，在系统全面开展好‚讲党性、重品行、作表率‛活动。通过专题培训、辅导等方式，结合本单位本部门的工作实际，找准切入点和着力点，开展丰富多样的主题实践活动。二是开展党员挂点帮扶重点企业（项目）活动，对涉及有重点建设项目的单位，要安排党员挂点帮扶，全程跟踪服务；三是对窗口单位实行‚亮身份‛、‚亮旗帜‛活动，主动为群众服务、为监管对象服务，接受群众的监督。

2、以规范党建模式，推进基层组织年活动。即规范基层组织建设、规范流动党员管理。规范基层组织建设，全面搞好基层组织活动场所的各项软硬件配套建设，制定完善各项制度，严格按照县直机关工委党建工作规范，促进党建工作整体上水平。规范流动党员管理。随着就业方式的转变，基层党员的流动性越来越大，给教育管理工作带来诸多难题。因此，必须建立一套行之有效的制度和办法来规范流动党员的管理。一是建立行前报告制度。党员外出前，必须向所在党支部报告，说明去向、外出时间和联系方式。二是建立专人联系制度。确定专人负责，了解流动

党员的思想和表现情况，通报本支部的活动情况。三是建立定期汇报制度。外出务工经商的党员要做到一季度和支部联系一次、半年向支部汇报一次思想、一年回来参加一次党员培训。

3、以四大举措，扎实推进‚两新‛组织建设。按照‚无党组织抓组建、有党组织抓规范、已规范的抓创新、软弱涣散抓整顿‛的工作思路，重点抓好四个方面的工作。一是提高组建率，全面实现‚3个100%‛目标。即系统内的‚两新‛组织情况100%了解，应建立党组织的100%组建党组织，不符合建立党组织条件的，100%指派党建指导员。二是举办‚两新‛组织党务干部培训班，全面提升‚两新‛组织党建水平。三是建立健全下岗再就业党员档案，培养树立一批先进典型。四是开展‚两新‛组织党建工作观摩座谈会，推动‚两新‛组织党建上台阶。2012年在xxx有限公司组建支部的建成上，再将xxxx有限公司、xxxx有限公司列为第二批建支对象。

4、积极开展好‚五优‛分类升级活动,抓好党建示范点建设。根据各支部的实际，确定石城县环保局支部、城管局机关支部为党建示范点。

建议：规范党组织隶属关系。随着市场经济发展和企业体制改革，大部分国有企业倒闭、破产或重组，党组织处于瘫痪或半瘫痪状态，致使部分党员找不到组织，不能正常参加组织生活。特别是下岗失业人员中的党员，基本上与组织失去联系。应该大力开展‚组织找党员、党员找组织‛活动，及时接转党组织关系，使每一名党员都能正常参加组织生活。

10.工信委党风廉政建设工作报告 篇十

一、完善机制，推进党风廉政建设深入开展

为确保党风廉政建设取得实效，我委不断完善监督约束机制，从强化教育、夯实管理入手，认真贯彻“中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和县委县政府落实8项规定的56条意见”，不断把党风廉政建设引向深入。

责任层层分解，狠抓工作落实。调整充实了以党委书记、主任为组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，实行领导负责的长效机制。对工作进行检查督促和指导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，精心部署，周密安排，一级抓一级，层层抓落实，确保切实抓出成效。

创新工作机制，提高工作实效。严格奖惩和责任追究，建立了严密的预警机制和责任追究办法，特别是对通过同事打分、群众提意见、企业填问卷，存在突出问题和群众反映强烈的股室，采取坚决措施，深挖问题根源，限期改正。

深化服务承诺，提高廉政质量。一是深化“践行承诺贯彻始终”的认识，全面领会“重在取得实效”的精神，严格按照承诺的要求认真办理，取得实效。二是深入开展“三为四落实”活动(为企业发展、为项目建设、为产业升级服务，落实年度目标任务、落实工业和信息化“十二五”规划、落实工业三年强攻规划、落实战略性新兴产业项目)，真心真意为企业办实事，为我县工业发展作贡献。三是把党风廉政建设与“转作风、保稳定、促发展、惠民生”集中教育活动紧密结合起来，用党风廉政建设带来的成效推动我委机关效能进一步提升，实现“两促进、双丰收”。

二、内强素质，树立工信部门良好的社会形象

抓学习教育，增强内在动力。以开展廉政纪律宣教月活动为契机，我们在全委广泛开展了“创建学习型机关”活动，大力倡导理论学习为工作化，工作学习为业务的理念，大兴学习之风。同时，持之以恒抓好业务技能的学习和培训。认真选派有关人员参加省市县各类培训班学习，拓宽视野，增长才干，促进工作，为行风建设增强内在活力。

抓规范管理，实行制度化。一是依法行政。按照法律法规要求和公开、公正、公平的原则进行管理。二是健全制度。完善了考勤制度、学习制度、工作制度、财务制度、首问责任制、一次性告知制、责任追究制等一系列规章制度。三是规范行为，文明办公，努力提高服务质量。实行文明办公“四个一”，即一张笑脸，一把椅子，一杯热茶，一次说清，营造了门好进、脸好看、话好听、事好办的和谐环境，坚持清正廉洁、务实高效的作风，树立起热情周到、和蔼礼貌、耐心服务的工信形象。

抓内外监督，工作深入化。一是按照“上级点、自己查、群众提”的工作思路，采取主动登门拜访、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、公布举报电话等形式征求社会各界的意见和建议，对征求到的意见和建议，我们逐条进行研究，输理分类，在今后的工作中加以整改、吸纳。二是认真推行政务公开，接受各界监督。先后建立了工作公示栏、政务公开栏、工业项目申报审批流程示意图和承诺办结时限，自觉接受社会各界监督。