2015试用期述职报告

2015试用期述职报告（精选13篇）

1.2015试用期述职报告 篇一

2015销售试用期工作总结

销售专业大学生试用期工作总结

刚从大学毕业，学的是销售专业，然而对于销售工作，自己却还是一名销售新人。现在回忆起来，那时候刚进入房地产销售部的时候，自己什么都不会，现在都觉得还有些好笑，不过，经过这段宝贵的磨练时期，现在的我已经完全能够负责起很多工作的实施，相对之前有了很大的进步。下面，是个人对上级领导写的销售试用期工作总结。

工作内容如下：

1、深入销售第一线，在销售现场了解客户的特点和需求，掌握客户的心理动态，找出客户最关心的问题。

xx园xx庭，xx阁开盘期间的现场跟进。

xx村2、6底层商铺销售期间的现场跟进。

xxx花园ii-9,iv-3,iv-4开盘的现场跟进。

2、收集其他楼盘的宣传资料和报纸广告，掌握竞争楼盘的动向，了解其他楼盘的促销手段和销售措施。

收集了七月份至今各楼盘的报纸广告并整理分类。

3、学习和观摩其他楼盘的促销活动，吸取别人成功的经验，以便为将来搞好公司的促销策划活动多做贡献。参观了xx广场，xx花城，xx新城的开盘促销以及房展会的各楼盘促销。

4、与策划公司对接，对其提交的策划方案根据实际情况提出修改意见供领导参考，同时把销售部的意见与策划公司沟通，力图将宣传推广工作做得更加切合公司的销售部署，更加实际，更加有效。

5、参加公司的各种促销活动，组织销售人员在促销现场开展宣传工作，协调和沟通销售部和策划公司的分工合作，试用期工作总结《销售试用期工作总结》参加了九月份的“房展会”，“xx园国庆看房专线车”，xx节期间的“投资贸易洽谈会”的展览等促销活动。

6、根据实际情况，对重要问题多想办法，多出主意，尽最大能力提出相应的建议和方案给领导参考，做好营销人员的参谋策划工作。

7、参加每周销售部主管例会，将周销售工作总结整理好，发送给领导，让领导及时了解销售现场的动态。从七月份进入公司开始，每周汇总各点周销售情况上报领导

8、指导各销售点做好每个月的互访报告和每季度的市场调查报告，让各点人员都熟悉公司其他各点的相关情况，了解市场上竞争对手的情况和动向。收集整理各点交来的互访报告和市调报告，以备领导查阅。

9、学习销售部综合点人员应该了解的基本的房地产销售知识和工作程序，工作方法。协助其他同事接待办理产权证的客户等。

10、处理销售部有关营销策划方面的事务等。

经过这段时间的不断学习，不断积累经验，自己对所负责的工作已经有了相当的了解，但我知道这些还不够，还需要不断地向同事和领导学习，加强自己的专业技能，提升自己的专业素质，使得自己做事的效率更高。在此，感谢公司的照顾，感谢同事和领导的提携和帮助。

优秀销售部员工试用期转正工作总结

加入这个大家庭已经差不多快有三个月了，和各位家人相处的这段时间里，发现自己努力了很多，也进步了不少，在这个团队里，让我学到了很多以前没有过的东西，在这不仅是工作，更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会，为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看，发现自己和客户沟通起来越来越轻松，而且时间也越来起长，考虑的问题也越来越全，我想这就是经验。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。

现将这三个月的具体工作情况总结如下：

在此，我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度，共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战，也正是这个时刻提醒着我自己，要把每一天的工作做好。其实，每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同，只是在细节上稍有区别而以，所以，我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程，尽量配合大家的工作，其间虽然也有一些不当之处，但在大家的帮助下，我也积极的改正，避免再犯，所以，我就融入了汇瑞这个大家庭里，并且认真的做自己的本职工作。我很喜欢这里，并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台，和公司共同发展，把工作当事业对待，做出自己最大的贡献。其实，不论在哪里，在哪个公司，我们都必须以饱满的热情，认真的态度，诚恳的为人，积极的融入工作中，这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德，我认为，公司要发展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合，公司的工作进程必然要受到阻碍，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然会受损，这样对公司和个人都无益处。

在汇瑞，目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作，每天必做的工作是点击关键词，更新b2b网站信息，熟悉相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息，添加一些新的产品信息进去，让网站产品信息丰富起来，这样被关注的机会也就增多。同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排，自己这边也在不断的开发新客户，并且负责跟进和维护。

两个多月以来，我更能体会到，工作时，用心，专心，细心，耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧，我要用心的倾听任何一位客户的需求，专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品，细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项，耐心的跟进和维护好所有客户。

在工作中，我深深感到加强学习，提高自身素质的紧迫性，一是向咱们的资料学习，坚持每天挤出时间看产品知识，以做到更专业。二是向我们的同事学习，工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习，把所学的知识运用到实际工作中，要实践中检查自己不足的地方，更好的提高自己。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功，不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。

2.2015试用期述职报告 篇二

关键词：船舶,LED照明,试用分析,报告

目前船舶制造行业生产过程中使用的临时照明基本上都是大功率照明, 即使某些场合使用的节能灯具, 也是功率较大的节能灯具。

这些传统型的临时照明虽然在照度上可以满足现场的使用需要, 但是其损坏率高、能耗大的问题已经同国家节能环保政策之间的矛盾日渐突出, 提高照明灯具能效、降低使用成本已经成为当务之急。

LED临时照明在造船试用过程中具有能耗低、寿命长、绿色环保等特点, 较传统照明有很大的优势, 对保障生产和降低成本具有重要的意义。

1 传统照明使用现状

1.1 灯具类型及使用范围

目前在用的传统型照明基本分为为36V 60W行灯、220V 65W节能灯、220V 400W汞灯、220V 400W金卤灯和220V 1000W的碘钨投光灯。使用范围以曾建造的13386型集装箱船为例, 36V行灯主要在边舱和下甲板通道内使用, 节能灯主要在居住区各房间内使用, 汞灯、金卤灯和碘钨灯主要在大舱室内使用, 诸如压载舱、货舱和机舱内。

1.2 耗能情况

传统灯具的耗能情况以2011年36V行灯使用为例, 一年消耗数量达7万只, 实际在用1.2万只, 耗电量以灯泡平均每天工作15H, 每周工作6天, 全年工作300天计算, 耗能费用高达320万左右。汇总传统灯具一年耗能总金额则占公司全年耗电额近10%之多。其能耗高, 发光效率低的缺点已经成为制约公司整体耗能降低的重要因素。

1.3 耗损分析

传统型照明灯具基本分为白炽灯和金卤灯为主, 偶尔在某些场合也会使用碘钨灯。白炽灯在使用时会经常移动, 抗震能力差, 另外受现场恶劣施工条件影响, 会被焊渣、火星等破坏。金卤灯和碘钨灯的发光效率很低, 发热量高, 导致其使用寿命大大缩短。因此, 一种稳定性高、壳体防护能力强、发光效率高的节能灯具成为取代传统型的必然选择。

2 试用情况

2.1 替代方案

替代总原则是替代后的LED型灯具在保证照度的基础上, 总功率能明显低于之前的传统照明。按照这样的思路, 首先船坞底部、机舱内大空间、狭小舱室内进行了试用。

坞底用50W的LED投光灯替代了原先60W的白炽灯, 机舱内大空间用50W和100W的LED投光灯替代了原先使用的金卤灯和碘钨灯, 狭小舱室内用8W的LED灯泡替代了原先的60W白炽灯。 (狭小舱室主要是指货舱部分的上下边舱内)

2.2 主要问题点及对策

试用期间的主要问题分为灯具本身问题和试用问题两个方面, 灯具的问题主要是指家工艺不良, 可以通过后期进一步与厂家沟通进行改善。但试用的问题集中在污损和挪用, 船厂工作环境恶劣, 灯具为保证照度必须暴露在外, 这样势必势必增加了灯泡受损的概率, 电焊作业产生的飞溅烫伤、涂装作业喷涂带来的油漆都会直接覆盖在灯泡或投光灯玻璃的表面, 对其散热甚至发光造成直接影响。

据可靠数据统计, 自2012年12月到2013年12月试用一年期间, 由于灯具试用损坏的比例占6%, 本身质量问题造成的返修率达23%之多。

除此之外, 灯具挪用是无法回避的难题, 尤其是能家用型的灯泡更成为了重中之重的管理难点, 只有加大监管力度、高度施压、对挪用和偷盗者加大惩处力度, 并同时提高宣传力度, 消除工业用家用两用型的款式, 才能减少甚至根除挪用行为。

2.3 经济效果

经济效果可以通过减少损耗灯具金额、减少更换和修理工时及节能效益三个大方面进行核算。统计时间区间为:2012年12月18日到2013年12月27日, 工时统计以灯泡更换1只灯泡2分钟, 投光灯检修除漆30分钟计算。

LED灯具使用寿命一般在五万到十万小时, 是普通白炽灯的150倍左右。其发光原理是在恒流电源下通过半导体芯片发光, 无灯丝、无灯泡, 具有耐震动的特点, 因此损耗自然损耗大大降低。

LED灯泡型损耗量降低95%以上, 投光灯型更达到98%以上, 年损耗费用可达4万余元。由于损耗的大幅度降低自然会同幅度地降低更换和修理工时, 这些约计8万余元。

节能效益是经济效果中着重要体现的重点, LED单管功率极低仅0.04W左右, 工作电流17m A左右, 传统灯具一般依靠钨丝发热或荧光粉发光, 其80%的电能转换为热能, 而LED却能将90%以上的电能转换能光能。

在需求同样照度的前提下, LED灯具消耗的功率仅为传统灯具的十分之一。再加上LED发光单色性好, 光谱窄, 无需过滤, 可直接发出有色可见光, 其发光效率远远超出传统型灯具。据试用期间, 对每个试用区划详细的统计和计算, 共约节能39万元左右。

3 分析及下一步计划

对于以上经济效果的分析及汇总, LED灯具在节能和降耗, 即降低更换及修理工时方面较传统灯具有非常明显的优势, 在现场需求同样照度的前提下, LED以高效的发光效率和极低的功耗为建造期间临时照明的使用节约了大量的电能。

由于LED半导体发光芯片耐震, 寿命长以及芯片外有效的防护等特点, 无形中延长了灯具的使用时间, 损耗率大幅度的下降, 大幅度地减轻了人工更换和修理的成本。

但取得巨大效益的同时, LED也有明显的缺点, 如价格高, 技术尚不成熟, 以及现场一系列管理问题等等, 后续将作为重点的改善项目继续深化落实降本增效的精神, 进一步降低采购价格, 寻求LED的故障问题点, 最大程度地降低故障率, 降低返修率, 从技术方面彻底消除其缺陷。在管理上强化宣传力度, 形成责任和惩罚体制, 力争从根本上消除挪用和偷盗的行为。

4 结束语

南通中远川崎作为国内率先在建造船舶场合使用LED照明的企业, 在试用期间已经取得了一定的成果, 但同时也暴露了很多缺点。LED是照明领域的趋势, LED的使用势在必然不可逆转, 因此只有进一步从技术和管理方面落实改善、强化监督、责任到人, 从而才能取得更大的效益。

参考文献

3.2015试用期述职报告 篇三

Office 2013的安装和激活

Office 2013此次发布的预览版本包括Word 2013、PowerPoint 2013、Excel 2013、OneNote和Outlook等相关组件，与Office 2010基本相似。需要指出的是，Office 2013预览版本只支持Windows 8和Windows 7，连Windows Vista都不支持，更别说Windows XP等老旧的操作系统了。

安装完成之后，打开任意一个组件，依次选择“File/Account”，在这里输入官方提供的序列号激活即可。Office 2013离线安装包的版本页面见http://www.microsoft.com/china/office/preview，在页面底部选择“Office专业增强版2013”，按照提示操作即可。

小技巧

为传统桌面添加Office组件的快捷方式

虽然可以在Metro界面快速选择相应的Office 2013组件（如图1），但对于大部分无法使用触摸式设备的朋友来说，可能还是更习惯于在传统的桌面环境进行操作，不过由于已经无法发现传统的开始菜单，因此找到相应的组件可能不太容易。此时可以考虑在桌面上手工添加常用组件的快捷方式：

右击桌面，依次选择“新建/快捷方式”，将路径指向“Program FilesMicrosoft OfficeOffice15”，在这里选择相应组件的可执行文件（如图2），至于快捷方式的名称可以根据实际需要进行更改，建议将Word、Excel、PowerPoint三大组件的快捷方式添加到桌面，这样使用起来就方便多了。

第一印象

Office 2013采用了全新的界面设计风格，从安装过程开始已经可以感受到这些变化，各个组件的图标也有了很大的改观。初次启动时， Office 2013会提示进行简单的设置，例如欢迎界面会提示用户设置背景，下拉列表框提供了一些选择，选择之后会显示在 Office 2013主窗口的右上角。

无论是安装或是启动速度，较之以前的版本，Office 2013都有了很大的进步，甚至在安装的同时，我们已经可以使用部分功能，当然这需要网络的后台支持。Office 2010引入的Backstage界面如今已经比较接近Metro，Office 2013中更引入了新的开始体验，每次启动时都会帮助用户快速打开或从模板新建文档，可以在右侧窗格选择模板新建文档，在左侧窗格的菜单栏选择之前已经打开过的文档，部分用户可能会感觉不太适应（后面会谈到如何更改这一设置）。

点击右上角的全屏按钮，包括Ribbon、状态栏、标题栏等内容都会被全部隐藏，进入“无干扰办公”的全屏状态。

Word 2013：窗口底部使用蓝色底色，其他部分仍然是传统的白色，对比度更清晰，相当大方。

Excel 2013:采用绿色和白色作为主色调，窗口顶部的文档名称使用红色的底色。

Power Point 2013：主界面采用橙色和白色作为主色调，不过窗口顶部的文档标题并没有使用类似于Word的红色底色。

常用组件的新变化

虽然Office的功能极其强大和庞杂，但对大部分用户来说，平时主要接触的也就是Word、Excel、PowerPoint等三大常用组件，因此本文主要以这三大组件为例，介绍Office 2013的新变化。

Word 2013

Word 2013的打开速度非常之快，默认的打开界面类似于WPS文字，并不是默认新建一个文档，而是引导新建文档的模板导航页（如图3）。当然，如果你希望每次默认打开新建文档，可以进入“Word Options”设置界面，切换到“General”面板，在右侧窗格找到“Start up options”小节，在这里取消“Show the start screen when this application starts”复选框即可。遗憾的是，修改上述设置之后，只能针对Word生效。

账号整合和云服务

Office 2013现在已经完全整合自己的微软账号（原 Windows Live ID），因此可更方便地连接至SkyDrive、My Office、Office 365和绑定的Flickr、Facebook，方便用户使用云服务和社交功能。一旦你登录Office，你的Office 2013个性化设置、最近文件列表、模板、词典都将漫游，当然，Office 2013默认是将文档存储至SkyDrive，PC、平板电脑和手机都可以随时访问。

如果你使用的是Windows 8，而且是使用Live ID登录系统，那么在打开Office 2013时会自动启用SkyDrive，此时我们可以发现Office 2013与SkyDrive的结合非常密切，可以将文档、设置保存到云端，也可以从云端直接载入文档进行编辑（如图4）。在文档编辑完成之后，可以考虑将文档直接保存在SkyDrive，相信25GB的容量应该是足够使用了。将文档保存在云端还有另外一个好处：在出现系统死机、突然断电等意外情况时，Word 2013会为用户自动保存编辑成果，在下次再次打开这篇保存在云端的文档时，你会发现会恢复到上次关闭之前的状态。

对多媒体元素的良好支持

Word 2013可以加入在线图片或在线视频。切换到“INSERT”选项卡（如图5），点击工具栏上的“Online Picture”或“Online Video”按钮，可以载入Bing的图片和视频搜索结果，也可以载入SkyDrive网盘的图片或视频，当然也可以直接粘贴某一视频的HTML代码。

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这里还支持Flickr、YouTube等网络服务，在关联Flickr和YouTube账号之后，可以直接载入Flickr的图片或YouTube的视频在Word 2013进行编辑（如图6），可惜国内用户暂时无法使用这些功能。

协同编辑

切换到“Share”面板，在这里选择“Invite People”，可以将文档保存到云端，其实也就是保存到SkyDrive，这样可以邀请他人浏览或编辑；如果选择“Email”，可以通过邮箱链接，邀请同事或好友共同编辑文档（如图7），这里只要输入相应的邮箱，选择授予对方的操作权限（允许编辑或只读），将邀请链接发送出去就可以了。

对方接收到邀请邮件之后，点击邮件中的邀请链接，即可在浏览器上打开SkyDrive，通过Office的在线模式查看文档，如果拥有编辑权限，就可以在线编辑或者打开Word进行编辑。

更佳的阅读体验

切换到“VIEW”选项卡，在这里选择“Read Mode”进入阅读模式，此时会获得类似于平板电脑、智能手机上阅读电子书的效果（如图8），对于拥有触摸屏设备的用户来说，会获得更佳的阅读体验。另外需要指出的是，Word 2013会记住当前的阅读状态，下次打开该文档时，会直接进入上一次的页面。

在线演示

Word 2013引入了类似于PowerPoint 2010的广播功能。在主菜单下选择“Share”，在右侧窗格选择“Present Online”（如图9），随后会弹出一个对话框，要求使用Windows Live ID登录，最后会生成一个链接，将这个链接发布出去，对方直接在浏览器打开这个链接即可观看在线演示的效果（如图10）。

多点触控

Ribbon风格的菜单栏非常适合触控操作，在插入表格之后，可以很方便的使用多点触控的方式对表格进行缩放，增加、删除表格的按钮也变得非常明显。

小技巧

利用Office 2013实现PDF文档的转换

借助最新版本的Office 2013预览版，除了可以直接创建PDF文档之外，还可以直接编辑PDF文档。

打开PDF文档，可以看到其中的效果基本保留，你可以按照自己的意愿进行编辑（如图11），编辑完成之后，可以将PDF文档直接转换为Word文档，可以说这个工具相当实用，当然它的功能也有一些限制，如果文档中的格式元素比较多，例如分布符、表格、图片，那么可能无法转换成功。

当然，也许你会认为，如果仅仅为了转换PDF文档而选择Microsoft Office，可能有些不太合算，但想想你每天都在使用的Word、Excel、PowerPoint，还有什么放不开的呢？

补充

如果不太习惯英文界面的拼写检查工具，可以安装官方提供的简体中文版本，下载页面为http://www.microsoft.com/zh-cn/download/details.aspx?id=30340。

Excel 2013

推荐图表

很多时候，我们并不是很容易选择合适的图表风格，Excel 2013会自动为当前表格制定不同形式的图表，我们只要从这些示例中选择一款合适的就可以了（如图12），在这里可以快速预览图表和图表选项，然后选择最适合的选项。

快速分析透视

Excel 2013会尝试各种方法直观展示你的数据，当你对某一模式感到满意时，只需要单击鼠标即可应用格式设置、迷你图、图表等效果。

快速填充

Excel 2013会自动学习并识别你的编辑模式，然后自动填充剩余的数据，不再需要你使用公式或宏代码。

一键发布到社交网络

制作好的Excel图表，可以一键直接发布到社交网络，在完成云端保存之后，切换到“Share”（如图13），在这里选择“Post to Social Networks”即可，当然必须事先在Windows Live主页完成Facebook、Linkedin、YouTube、Flickr等社交网络的链接，如果有来自国内的腾讯微博、新浪微博就更好了。

新增大量函数

Excel 2013增加了50多个新函数，例如FORMULATEXT函数可以返回单元格内的公式文本，ISFORMULA函数可以判断单元格中的内容是否是公式，WEBSERVICE函数可以通过网络连接直接获取数据，FILTERXML函数可以在XML结构化内容中获取指定格式路径下的信息，ENCODEURL函数可以对URL地址（主要是中文字符）进行UTF-8编码，这些函数大大提高了用户的工作效率。

PowerPoint 2013

与Word 2013相比，PowerPoint 2013并没有提供很多引人注目的新功能。不过，除了提供许多新的演示模板之外，还是有许多值得称道的变化。

演示模式：在演示模式下，演示者可预览下一张幻灯片、备注，轻松进行内容的缩放，甚至可以在观众看不到的情况下跳过其中的幻灯片。可以看到底部增强了许多控制按钮，这主要是针对平板电脑进行的优化设计。

恢复阅读：PowerPoint可以自动记录你最后的演示位置，下次打开时可以直接进入位置。

一键更换主题：在这里可以为演示文稿一键更换内置的主题，鼠标点击即可查看预览效果。

视频细节调整：可以对插入的视频进行细节调整，例如尺寸大小、封面，也可以为视频添加相框和滤镜。

输出功能：在主菜单下选择“Export”可以将演示文稿直接保存为PDF或XPS格式的文档，可以转换为视频，当然也可以刻录到CD光盘。

4.2015运维中心试用期工作总结 篇四

时光如水、岁月如梭，转眼间，做为一名我友正式员工已经有三个月之久。在这个难忘的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，目睹了公司一步步走向成熟，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习的平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下运维中心试用期工作总结。

总结历史

在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。

回顾历史

九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，pure-ftp的搭建,php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。

十月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对linux自身的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备;为此，我特地独立创建我们部门的bbs论坛，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与交流，以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份，我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线，同时我也参与了公司内部测试，配合公司对新版本的bug，并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必须迎合而上，配合其他部门积极工作，争取能为公司的发展出一己之力。

瞻望未来

在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的复杂服务，它是我的核心工作，它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统，因为时间的分配，有很多多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际建设和规划，使自己能更加灵活应用系统网络知识，并积累处理相关异常经验。同时，自己也要不断努力与充实自己，研究shell,pure各种脚本的编写，使自己处理处理突发事件的效率提高，以及nginx和squid这些常用的服务搭建。在今后的一年里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习it知识，搭建各种服务器知识，包括自己学习小型机跟进步英语水平。

5.2015试用期述职报告 篇五

一年级上册必读书目：

1.绘本故事《小魔怪要上学》

阅读网址： http://blog.sina.com.cn/s/blog_a42fcf190101ejc1.html 2.《我的爸爸叫焦尼》

阅读网址：

http://blog.sina.com.cn/s/blog_6ac33fd201011u9a.html 3.《一年级大个子二年级小个子》（日）古田足日 著，彭懿 译，（日）中山正美 绘 接力出版社

4.一年级的小蜜瓜&一年级的小豌豆（共2册）商晓娜 著

明天出版社

5.《安徒生童话选集》（丹麦）安徒生著，叶君健译 译林出版社 一年级上学期选读书目：

1.绘本故事《第一百个客人》

阅读网址

http://qianyi085012.blog.163.com/blog/#m=0&t=1&c=fks_*********086083070

2.《小木耳和打喷嚏书》拼音版

商晓娜著 3.《可爱的鼠小弟》(日)中江嘉美、上野纪子著 4.《十万个为什么》卢嘉锡主编 少年儿童出版社

5.《蚯蚓日记》（美）克罗宁著，（美）布里斯绘，陈宏淑译 明天出版社

6.《我和小姐姐克拉拉》（德）迪米特尔·茵可夫/著，陈俊/译，二十一世纪出版社

7.《不一样的卡梅拉（我想去看海）》（法）约里波瓦/著，（法）艾利施/绘，郑迪蔚/译 二年级上学期必读书目：

1.《今年你七岁》

刘健屏 著

湖北少儿出版社

2.《没头脑和不高兴》

任溶溶/著

浙江少年儿童出版社 3.《退役军犬黄狐》（拼音版）沈石溪

浙江少年儿童出版社 4.《中国童话》黄蓓佳

江苏少年儿童出版社

5.《独一无二的伊凡》（美）凯瑟琳·艾波盖特著，柯倩华译，新蕾出版社

二年级上学期选读书目：

1.《想飞的大象》 安武林著 浙江少年儿童出版社 2.《数学王国历险记》李毓佩 著

湖北少儿出版社 3.《中国古代寓言故事》邶笪钟编写

人民文学出版社

4.《格林童话全集》（德）雅各布·格林和威廉·格林著 译林出版社

5.《一百条裙子》 [美]埃斯特斯/著

[美]斯洛博德金/绘

袁颖/译

新蕾出版社

6.《小巴掌童话》

张秋生 著

湖北少儿出版社 7.《阿凡提的故事》 三年级上学期必读书目：

1.《草原上的小木屋》作者:（美国）罗兰·英格斯·怀德

外国文学出版社

2.《亲爱的汉修先生》 贝芙莉·克莱瑞 新蕾出版社 3.《香草不是笨小孩》 秦文君 明天出版社

4.《尼尔斯骑鹅历险记》[瑞典]拉格洛芙 石勤娥译 中央编译出版社 5.《从外星球来的孩子》杨红樱

三年级上学期选读书目：

1.《苹果树上的外婆》（奥）洛贝

新蕾出版社 2.《神奇的符号》苏步清著 湖南少儿出版社

3.《风的旱冰鞋》(日)安房直子著，彭懿译 接力出版社 4.《笨狼的故事》（1、2、3)汤素兰 浙江少年儿童出版社

5.《伊索寓言》（希腊）伊索 著，王焕生 译 浙江少年儿童出版社 6.《东周列国志故事》郭平、陈咏超改编 江苏少年儿童出版社 7.《皮皮鲁传》郑渊洁 学苑出版社 四年级上学期必读书目：

1.《蚂蚁帝国三部曲》之《蚂蚁帝国》【法】贝尔纳 ·韦伯著

２１世纪出版社

2.《佐贺的超级阿嬷》系列 出版社

3.《诺贝尔奖获得者与儿童的对话》（德国）贝蒂娜·施蒂克尔 编

张荣昌/译

4.《火印》 曹文轩/著，江苏少年儿童出版社

5.《窗边的小豆豆》日本 黑柳彻子 译者: 赵玉皎

南海出版公司

〔日〕岛田洋七/著，陈宝莲/译，南海四年级上学期选读书目：

1.《西游记》吴承恩著 2.《小时候就在想的事》（日）黑柳彻子著，赵玉皎等译 南海出版社 3.《作文笑传》 何捷/著，人民邮电出版社 4.《木偶奇遇记》【意大利】科洛迪

5.《蚂蚁帝国三部曲(套装共3册)》之《蚂蚁时代》《蚂蚁革命》 6.《福尔摩斯探案全集》（英）柯南道尔 丁锦华译 7.《上下五千年》林汉达 曹余章着 上海少年儿童出版社 五年级上学期必读书目： 1.《青铜葵花》曹文轩 2.《哈利波特》第一部

3.《鲁滨逊漂流记》(英)笛福著 人民文学出版社 4.《女生贾梅》《男生贾里》秦文君 5.《汤姆索亚历险记》（已传360云盘）

五年级上学期选读书目：

1.《林汉达历史故事集》 2.《哈利波特》第二——七部

3.《中外经典科普故事》伍钚编 中国少年儿童出版社 4.《西顿野生动物故事集》（加拿大）西顿 5.《父与子》（德国）卜劳恩/绘，洪佩琪/编 6.《圣经神话故事》

6.试用期述职报告 篇六

各位领导、同志们：

2011年我参加区局科级领导干部竞争上岗后，任***副科长（试用期一年）。根据工作需要，党组安排我继续留在办公室，协助主任负责文秘宣传方面的工作。一年来，在党组的正确领导和同志们的关心、支持和帮助下，我立足岗位实际，认真履行岗位职责，扎实开展工作，较好的完成了所承担的各项工作任务。现试用期已满，根据党组工作安排，将一年来的工作情况述职如下，请领导和同志们评议。

一、努力加强自身建设

担任副科长后，虽然我仍然留在办公室文秘岗位工作，但工作角色和工作定位都发生了较大的变化，根据领导要求，我在做好文秘工作的同时，还要承担起对文秘宣传工作的管理责任，对此自己深感责任重大。为不辜负领导和同志们的信任，一年来，我努力提高自身素质，不断提高适应岗位工作要求的能力。一是积极参加区局组织的各项学习活动，不断强化对党的十七大和十七届五中全会精神、科学发展观理论的学习，努力做到真学、真懂、真信，切实在思想上与中央保持高度一致。二是充分利用参加培训班、区局集中培训等机会加强对税收业务、文秘知识的学习，提高自己 1

税收业务能力和文字工作水平。三是努力向领导、向身边的同志学习，探索和积累从事管理工作的经验，为弥补自身管理理论和管理经验方面的欠缺，还利用业余时间阅读了大量管理学方面的理论书籍，提高自己履行岗位职责的能力。通过坚持不懈的学习，自身的理论水平和工作技能有了新的提高，分析问题、解决问题的能力进一步增强。

二、认真履行工作职责

办公室的工作比较繁杂，仅文秘室的职责就包括综合性材料的起草、税法宣传、政府信息公开、新闻报道、公文运转、网站管理、档案管理等10多项，每一项工作都事关全局。一年来，我积极协助主任工作，团结文秘室的几位同志一起，较好地履行了岗位工作职责。

一是当好参谋助手。作为协助主任工作的副科长，我能够站在全局的高度，及时主动地就做好本职工作向主任建言献策，在主任外出时，能够尽量协助处理一些力所能及的工作，尽量为主任分担一些责任。作为文秘人员，我没有仅仅满足于行文办事，而是力争当好领导的“外脑”，发挥好参谋助手作用。在工作中，我认真收集各项税收工作信息，全面准确的了解和掌握各项工作的进展情况，认真开展工作调研，深入分析工作中存在的主要问题，让领导全面的掌握近期工作开展的实际情况，为领导科学决策做好服务工作。

二是抓好负责的工作。一年来，我团结文秘室的同志一

起，踏实工作，充分发挥主观能动性，无论在网站管理、政府信息公开、宣传报道等工作日常工作中，还是在各类会议组织、上级领导调研、视察的准备等临时性工作中，都能全面考虑、周密实施，较好的完成了各项工作任务，取得了一定成绩。文秘室负责的信息宣传、政府信息公开、网站管理等工作都走在了全市前列，在全市国税系统税收宣传和政府信息公开工作会议上，受到市局领导点名表扬。2010年税收宣传月活动中，在大家的共同努力下，我局获得了“先进组织单位”和“优秀活动项目”两个奖项。

三是做好岗位工作。一年来，我能够坚持做到对工作高标准、严要求，自觉维护办公室形象，对每一项工作都力求做到精益求精。文字起草工作是文秘室的工作“大头”，一年中经我本人之手撰写、修改的典型材料、正式文件、领导讲话、工作汇报、信息调研等各类文字材料达100余份，编发会议纪要30余期，累计数十万字。对于经手的每一篇材料，我都要对文稿反复推敲，和同志们一起研究修改，以求多角度认识、分析问题，直到自己满意才交领导审阅。为按时保质保量的完成写作任务，我付出了巨大的努力，遇到紧急任务，通常白天忙下完，我就利用晚上的时间加班加点撰写材料，力求作出好“产品”，材料的撰写质量得到了局领导的充分肯定。在做好文字工作的同时，我还承担了办公室内部的公文处理等一些日常性的工作，一年来未出现工作纰

漏，保证了各项工作的正常运转。

三、严格廉洁自律，较好地发挥了党员干部的模范带头作用。

作为一名共产党员，我时刻牢记党的宗旨，认真学习和严格遵守各项廉政条规，在工作和生活中严格要求自己，始终保持和发扬党的优良传统，牢记党的纪律、税务干部的纪律，坚持做到廉洁奉公、廉洁自律，警钟常鸣，自己认为始终保持了谦虚谨慎的工作态度和高昂的工作热情，能够“耐得住清贫、守得住寂寞”，起到了一个党员干部应有的示范带头作用。

虽然在一年的工作中，自己付出了最大的努力，在思想、学习和工作等方面取得了新的进步，但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距，工作中还有不尽如意的地方。如在工作中主动性不足，许多时候不能大胆开展工作，依赖思想较强，开拓精神有待进一步提高；工作的预见性、思考问题的全面性等方面还要加强，参谋助手作用发挥不够等。对此，自己有决心在今后工作中，努力学习，扎实工作，不断的丰富自己、积累经验，力争做一名组织放心、人民满意的公务员。

7.2015试用期述职报告 篇七

在国家相关规划与政策的推动下,2014年全国仓储行业规模稳步增长,运行总体平稳。行业固定资产投资增速出现下滑,但依然保持较高增速。在仓库设施供应方面,立体库与冷库建设增长较快,电商仓库成为投资热点;在仓储经营与服务创新方面,仓配一体化服务成为行业转型升级方向,大中型仓储企业的配送收入与业务量均有较大增长;在专业仓储方面,网络零售仓储服务创新成为行业亮点,中药材仓储集中化发展成为行业共识。

我国经济发展正进入新常态,电子商务等各方面物流需求的变化对仓储管理和服务提出了更高的要求,部分仓储企业经营方式不适应、经营行为不规范等新老矛盾越来越突出,同时仓库布局不尽合理、仓库运营风险依然较大等问题对仓储业发展形成制约。随着国家区域

发展战略和“互联网+”战略的实施,仓储业将围绕供应链一体化和物流网络化加速整合资源,创新经营方式,实现转型升级。

二、我国仓储业发展情况

1. 行业规模稳步增长

(1)企业数量

据测算,2014年全国仓储业企业数量约29311家,同比增长8%(见表1)。从2004、2008、2013年三次经济普查数据对比分析,2004年至2008年,与2008年至2013年两个阶段企业数量年均增速不同,但年均增加的仓储企业数量大致相当(如图1),这体现了我国经济总量与物流总需求的发展水平,也说明我国仓储业发展已步入相对成熟期。2008年至2013年,小微型企业数量年均增速达10.7%,远高于大型企业增幅(2.8%)、中型企业增幅(1.2%)。这说明了仓储业发展的基本格局:产业门槛低、投资进入相对容易,但投资回报率较低,企业不容易做大。

(2)仓库设施

据测算,2014年全国营业性通用仓库面积约9.1亿平方米,较2013年(8.6亿平方米)增长5.82%。其中,立体仓库约2.3亿平方米,约占25%,同比增长15%。据不完全统计,2014年全国冷库容积约9562万立方米(静态储存能力约2425万吨),较2013年(8345万立方米)增长14.6%。其中,冻结物冷库(含冰库、超低温冷库)容积约6603万立方米(静态储存能力为1981万吨);冷却物冷库(含气调库)容积约2959万立方米(静态储存能力为444万吨)。

2. 行业运行总体平稳

(1)货物吞吐量

据测算,2014年全国仓储企业货物吞吐量约129亿吨,较2013年(118.5亿吨)增长8.9%。

(2)平均库存量

据测算,2014年全国仓储企业平均库存量约17.6亿吨,较2013年(16.6亿吨)增长6.3%。

(3)仓库租金及空置率

根据商务系统典型调查企业数据和中国仓储协会重点城市调查数据测算,全国仓库租金增长保持稳定,个别城市增幅较大,全国仓库平均空置率保持下降。

三、仓储业发展的主要特点与问题

1.2014年仓储业发展的主要特点

(1)仓储业转型升级持续推进

“仓配一体化”成为发展新方向。一是在商务部《城市共同配送指引》与《托盘循环共用系统建设指引》的引领下,仓储企业大力推进“仓配一体化”;二是实体商业推进线上线下融合发展,仓配资源整合得到前所未有的重视;三是电商平台、快递企业开展“仓配一体化”服务。

绿色仓储与配送取得初步成效。2014年4月,中国仓储协会举办首届“中国绿色仓储与配送大会”,发布《中国绿色仓储配送发展报告》,启动“中国绿色仓储与配送行动计划”。倡导利用现代绿色仓储与配送新技术、新模式,以政府推动、市场主导、广泛联盟、系统推进为原则,全面推进中国绿色仓储与配送的发展。

(2)各类专业仓储稳中求进

低温仓储发展持续向好。一是地方政府持续加大冷链产业支持力度;二是传统冷库向低温配送中心转型,据中国仓储协会对30家大中型低温仓储企业调查,2014年配送收入增长23%,配送业务量增长9.6%;三是生鲜电商推动低温仓储进一步发展。

电商仓储网络布局更趋完善。一是电商仓储设施建设步伐加快;二是电商仓储网络向下延伸;三是新型仓储企业加入电商物流服务阵营。

跨境电商海外仓迎来建设潮。各类企业纷纷涉足跨境电商海外仓建设。一是中国邮政速递物流、“出口易”等专业物流企业;二是全球速卖通等平台电商;三是京东、唯品会等品牌电商;四是外贸企业。

中药材仓储发展步入正轨。一是国家政策助力中药材仓储发展;二是中药材仓储行业标准实现突破;三是中药材现代物流体系建设得到各方重视。

(3)各类仓储业态逐步成熟

仓储地产持续升温,吸引各类资本涌入。一是投资规模继续扩大。据中国仓储协会调查,截至2014年底,我国11家大中型仓储地产企业仓库总面积约2120万平方米,2015年新增仓库面积约1472万平方米,同比增长44%;二是仓储地产市场迎来跨界经营;三是仓储地产得到中外资本青睐。

担保存货管理业务收缩,行业发展环境逐步规范。一是行业规则初步建立,《担保存货第三方管理规范》国家标准颁布实施;二是行业规范开始探索。中国仓储协会金融仓储分会正式成立,“全国担保存货管理公共信息平台”正式上线,首届金融仓储经理人培训正式开班;三是行业交流继续推进。

自助仓储发展空间更加广阔。一是地域范围继续扩大。据中国仓储协会不完全统计,至2014年底,全国自助仓储企业约30多家,除北京、上海、深圳三大主要市场外,广州、成都、沈阳、武汉、杭州等地也开始出现自助仓储;二是服务内容不断拓展,在消费需求个性化带动下,开始为用户提供文件仓、红酒仓、雪茄仓、贵重品仓等专业化服务;三是运营主体更加多元。

(4)仓储标准化工作稳步推进

至2014年底,已发布仓储标准55项(国标21项、行标34项)。其中,基础标准7项、作业标准4项、管理标准15项、技术标准29项。2014年,中国仓储协会会同有关单位对全国物流标准进行系统梳理,开展商贸物流领域标准化研究。研究成果显示,我国已发布物流及相关标准947项,其中商贸物流标准397项,提出商贸物流重点标准217项。

2.2014年仓储业发展的主要问题

(1)仓储资源总体偏紧,仓库布局与结构有待优化

城内原有仓库多数被拆除,新“物流园区”没有完全用于物流,有些园区土地改变用途,导致新增仓库不能满足市场需要,仓库供应总体仍然偏紧。与此同时,综合型的园区多、适合城市配送的仓储网点少,城外存储型仓库多、城内分拨仓库少,传统仓库多、适合电商需求的仓库少。

(2)仓库运营风险隐患较大,行业监管有待加强

由于部分仓库未经备案或未经验收就投入运营,有些普通仓库违法储存危化品,冷库管理中温度控制得不到严格执行,导致仓储业存在较大的风险隐患。

(3)市场需求快速变化,传统经营方式难以为继

面对供应链一体化和线上线下融合发展带来的挑战,仓储企业亟需围绕需求进行经营方式创新,按照订单进行仓库作业流程再造,而众多仓储企业仍然习惯于依靠库房出租、人工作业和出入库管理等传统方式开展粗放经营,难以提供多品种、小批量、多频次的仓储配送服务。

四、仓储业的发展趋势

1. 发展环境分析

(1)政策环境持续改善,仓储地位凸显

2014年,国务院印发《物流业中长期发展规划(2014-2020年)》。该规划中突出仓储业发展的12方面内容既是仓储业未来发展的方向,也是政府鼓励与支持的重点。商务部印发《关于促进商贸物流发展的实施意见》,大力促进传统仓储业转型升级和“仓配一体化”发展。

(2)国家各项区域发展战略,对仓储布局提出新要求

2014年12月,中央经济工作会议强调重点实施“一带一路”、京津冀协同发展和长江经济带三大战略。国家批准在广东、天津、福建再设立3个自由贸易试验区。这些区域发展战略的实施将会产生新的物流需求,同时对仓储布局提出新的要求。“一带一路”战略强调交通基础设施建设、打通缺失路段、畅通瓶颈路段,仓储设施应随着交通、贸易辐射的规模进行配套规划并逐步建设;京津冀战略需要处理好物流枢纽设施与城市配送中心的衔接关系,实现地区间仓储设施互联互通;长江经济带战略在加快综合交通枢纽建设的同时,应将仓储设施规划建设合理嵌入综合交通运输体系内。

(3)国家“互联网+”战略,要求变革仓储经营方式

首先是适应线上线下融合发展的物流需求。批发企业、零售企业和电商企业要开放仓储资源,调整完善批发市场与零售门店的服务功能,合理布局商品库存,建立适应线上线下融合发展的社会化仓储配送网络;仓储物流企业要兼顾线上线下物流需求,完善服务功能,优化作业流程,创新经营方式。其次是适应跨境电商的物流需求。海外仓布局与境外本土化运营将是重大挑战,保税仓储需要不断完善服务功能,创新经营方式。

2. 仓储业主要发展趋势

(1)全方位整合库存,促进供应链流程再造

商品在不同仓库之间流转,层层配送,存在重复库存的问题,需要纵向整合;各类企业多分别建设仓库和管理存货,造成仓库资源与人力成本的浪费,需要横向叠加库存。未来供应链流程将不断优化,整合生产、批发、零售与仓储四个环节的库存,减少全社会的商品库存,共同规划仓库布局,实现集中仓储与共同配送。

(2)深度整合仓储资源,为电子商务发展提供支撑

随着经济发展进入新常态,传统物流需求、电子商务物流需求以及线上线下融合的物流需求同时释放,深度整合仓储资源、线上线下共享仓储资源、共享商品库存将是行业发展新趋势。各类商贸流通企业形成“仓配一体化”的网络体系;仓储物流企业以满足线上线下物流需求为核心,整合社会仓储资源,完善仓储配送网络,创新仓储经营方式。

(3)建设智能仓储,逐步实现仓储互联网化

一方面,通过仓储管理信息系统的普及、自动存储与分拣设备的推广、物联网与移动互联网技术的提升,仓储管理智能化将逐步实现;另一方面,以云计算、大数据为基础,构建仓储互联网平台中央数据库,共享仓储资源与商品库存信息,对仓储网点实现“云仓储”管理,逐步实现仓储资源的网上交易、网上调度、实时跟踪与监控。

(4)信息平台互联互通,助力城市共同配送体系建设

商务部开展城市共同配送试点以来,全国大中城市不同程度地组织开展了共同配送,部分城市建立了城市配送公共信息平台,去年启动的物流标准化试点也将物流信息服务平台作为示范内容,信息平台互联互通将成为城市配送发展的内生需求。

(5)挖掘存货价值,担保存货管理进一步规范

随着《担保存货第三方管理规范》国家标准的贯彻实施,“全国担保存货管理公共信息平台”的推广应用,行业组织加强行业自律,仓储企业管理存货能力进一步提升,存货价值充分挖掘,我国担保存货管理行业将走出目前的低迷状态,向规范化方向发展。

(6)创新应用绿色技术,引领仓储业转型升级

8.2015试用期述职报告 篇八

实例1：不在时也能“交作业”——离线文件发送

在以前的版本中，当我们有文件需要离线发送时(比如投稿)，是无法发送的，可是在新版本中，是可以发送的，而且就因为这点，我又发现腾讯圈钱的地方了——必须有一方是QQ会员，幸好我是，不然后果“不堪设想”。直接单击“传送文件”，就会出现一个菜单，选择“发送离线文件”就可以了。

实例2：离线消息丢不了——消息盒子

大家知道，TM有一个功能叫做“消息提示”，而在QQ2007中，这项功能被发扬光大，并且改名为“消息盒子”，离线时收到的所有信息都按照发信人的方式收集起来了，点击“预览”之后就可以看到。

实例3：实用的静音键——多种在线状态显示

9.个人试用期述职报告 篇九

我从开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到公司的团队中。时间飞逝，现在我在公司不知不觉已经快三个月了。在公司的这段时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，我的各方面均取得了一定的进步。现将我的工作情况作如下汇报：

来公司以前，离开大学后的我对自己只有理论没有实践的“半吊子”状况有着清醒的认识，因此对未来的工作水平和状态充满了跃跃欲试和焦虑的双重心态。是浙江中盈投资有限公司，为我迈向职场的第一步提供了勇气和平台。

来到公司后，我知道在试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，是我的当务之急。

我在公司的工作暂时是协助经理处理业务事务。事情小到复印传真，往来银行，制作单证，大到融入业务，和业务单位进行沟通。

在工作过程中，我努力从处理力所能及的小事和翻阅以往业务留档、沟通业务单位中去了解业务、理解业务、熟悉业务，并努力掌握业务流程和细节。我很高兴我能够在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了业务的整个工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了领导交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

因此我要特别感谢领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。初入职场，在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。

在短短三个月的试用期中，无论在工作还是思想上，我都得到了不少的收获。但与其同时，也发现了自己很多不足的地方：实践经验的缺乏，使得我在开展具体工作中，常常表现生涩，工作经验方面有待提高；对需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。

对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。

20xx年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，并用于指导和展开实践。

2、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作，为公司作出更大的贡献。

3、寻找客户资源，以扩大公司利益为基础和中心点，展开全新的工作。

最后也希望请领导和同事对我多支持，多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。

个人试用期述职报告

自从开始到贵公司工作的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”为核心的企业文化及各项规章制度。下面，我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。

一、熟练装载机的操作规程及维护保养

作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识，后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。

二、熟悉装载机上料的操作

在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。

三、配合各部门清理厂内废弃物

任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；在工作之余配合其他同事场内废弃物，包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。

四、三个月的工作体会

通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了：必须树立端正的工作态度和勤奋敬业；热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。

以上是自己工作三个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

个人试用期述职报告

在见习期满之际，我郑重向局领导提出转正申请。

为了便于局领导对我自己的考察，我将自己一年的实际工作情况向组织作以汇报：

一、政治思想方面：

认真与自己平时行为进行对照，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于工商局组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步，希望在以后的学习中进一步提高。

二、业务培训和作风纪律方面：

作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多基层问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，自己在老同志的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。无论是刚刚到市局整理人事档案和企业档案还是现在在基层工商所负责做收费登记工作，都能够认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。

三、学习生活方面：

录入工商系统以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一直不适应，造成工作学习的耽误。通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下，已经逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负领导们的期望。

四、缺点和不足：

一年来，自己在各级领导和老同志的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1、政治理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差；

2、对系统的工作要求和规定能认真执行，但积极性不够；

3、和系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够；

4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

10.试用期述职报告格式 篇十

试用期述职报告格式(一)

尊敬的各位领导:

我叫xxx，于20xx年6月25日加入xx海产这个大家庭，现在分部人事行政部实习。不知不觉中，为期两个月的试用期已接近尾声，回顾这段时间的工作，本人在个人成长方面和工作能力方面都有所成长。在此，非常感谢金泰海产这个让我成长的大环境和大平台，同时特别感谢各位领导的信任和教导、各位同事的帮助与支持。下面，我就试用期以来所做的工作做一简要述职，敬请各位领导、同事批评指正。

一、主要工作

一是熟悉公司的经营理念。作为一名员工，深刻理解了公司的经营理念，才能把握本职工作的灵魂，通过学习，金泰海产“资源为先、信誉为本”的营销理念一深入我心，这将对我在今后的工作中服务公司发展、创造良好业绩起到至关重要的信念引导作用。同时我对公司的架构及工作流程进行了认真了解，从而确保在今后的工作中思路清晰、层次分明。

二是熟悉各分部工作。本人先后在公司罗芳档口、罗芳仓库、盐田分部去学习，通过请教老员工、自己悟道理，对公司产品的营销、生产流程、库存、配送以及各种突发性事件的应急进行了认真学习，基本上掌握了各项工作的关键环节，这对全方位的提高了自己的工作能力将起到积极作用。

三是熟悉人力资源工作岗位。突出重点，对人力资源的六大模块版系都有了一定的了解，全面学习了招聘、绩效考核和行政后勤等主要工作，能够独立处理面试者的入职手续、入职者接待工作和绩效考核及工资核算。同时在后勤管理中，重点开展了新员工宿舍卫生的整治，受到了良好效果。

四是熟悉各工作岗位。以积极主动的心态和持之以恒的耐心，开展了前台接待和配送工作，积极稳妥地应对了各色各样的求职者，认真细致地做好了每一分文件的分类工作，在10天的前台接待工作期间，圆满的完成了工作任务，较好的维护了公司的门前形象。在配送部实习期间，全面了解了配送工作的流程。

五是广西分部的工作。建立和完善分部办公系统，和广西分部的同事认真学习、虚心请教，以求全面掌握分部总体概括，熟悉各项业务流程，以便顺利开展本职工作。

二、工作中存在的不足

一是学习能力有待进一步提高。尽管实习已经一个多月，但是对公司的业务、管理等只学到了大概，有待提高。

二是工作经验有待进一步丰富。对本职工作逐步熟悉，但缺乏系统性，有待加强。

三、下一步工作打算

一是建立及完善xx分部的人事行政工作，在优势方面继续传承，在机制体制创新方面积极探索。

二是保质保量完成公司和领导交办的各项工作任务。

三是积极配合好分部各业务部门的工作。

四是认真学习、刻苦钻研，全面提升自己的工作能力和水平，为公司的发展和腾做出自己积极的贡献。

以上就是本人在公司工作期间的所学，望领导给予我转正。谢谢!

述职人:

20xx年xx月xx日

试用期述职报告格式(二)

尊敬的领导：

您好，来咱们公司已经两个月，在紧张的工作与学习中，感觉时间过得很快。转眼到了试用期结束的时侯了。我在这两个月的工作中，从技术层面，到与项目组的融合度契合度，这两方面上讲都有了一定的提高。这与公司的各位领导，同人的支持与帮助分不开。在这里说一声:”谢谢您”!

在两个月工作中，初期熟悉公司技术，钻研项目业务，配合项目组完成阶段性的任务。

从主要职责具体上讲:

1.负责时代项目的模块编码工作，完成功能应符合设计的功能及性能要求，符合部门相关规范;在两个月的工作中在时代项目组基本完成了公告管理模块，与部分特配单模块，正在进行主界面菜单的完善与更新;在地质调查局项目组，完成了审批与全文搜索功能，与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能，与贾俊奎经理完成了cms站点远程实时更新功能;所完成功能符合设计的功能与性能要求，符合规范;

2.负责对所分配模块的单元测试，同时应配合测试人员进行系统集成测试所作模块完成时，先做测试，然后提交组内测试人员集成测试，遇到错误能够及时修改。

3.协助实施人员进行系统实施，并在项目经理的组织下进行问题的修改;还没有实施任务;

4.负责编写相关模块的开发文档，文档应符合部门的开发文档规范;能够根据模块编写开发文档，基本符合部门开发规范;

5.完成上级交办的其它工作。能够及时完成上级交办的其他工作;

从工作要求上讲:

1.自觉遵守公司各项规章制度认真完成工作，遵守员工守则;

2.努力学习、掌握并能熟练应用岗位相关业务知识，以饱满的工作热情、积极的工作态度投入到工作中，按要求完成岗位工作;在工作中，做到努力学习不懂就问，及时与项目组同时之间的沟通，避免失误。工作热情高，不迟到不早退，能够按要求完成岗位工作;

3.高度的责任感和良好的团队合作精神;在工作中敢于承担压力，有责任感。与同时之间关系融洽。共同合作完成本职工作。

4.对公司外部的工作要高度保持公司形象，对公司内部的工作要高度保持部门的良好形象;能够做到维护公司形象，与部门形象，有主人翁意识;

5.按公司要求提交周报、完成各种公司流程。可以按公司要求提交给上级部门周报，做事安公司流程规章制度;

6.按时提交项目阶段性成果。基本能够及时按质按量完成项目阶段性成果;

以上是我试用期的工作总结，还有技术与能力还有很多地方需要改进，需要加强。以后会多多学习，多多提高。努力工作。为公司尽一份自己的力量!

述职人:

20xx年xx月xx日

试用期述职报告格式(三)

时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

述职人:

20xx年xx月xx日

试用期个人述职报告(四)

三个月的试用期结束了。在这三个月里，我经历了很多有意义的事情。我经历了村里环境整治工作的前前后后。我参与了村里土地确权工作。我还做了其他一些虽然琐碎，但很有意义的工作，并从中受益匪浅。

现在，我就把试用期内所做的主要工作简要汇报如下:

一、文字工作、上传下达工作与报刊、档案整理等工作

1、文字工作

来到村里的第三天，我便接到了起草土地承包合同的任务。在以后的日子里，我还陆续帮助村里起草了其他类型的承包合同。除此之外，我还帮助村里完成各种工作计划、总结、证明材料、证明信等。

在列席村委会或村民代表大会时，我会详细地做会议记录，记下了开会时间、地点、与会人员、会议议题等内容。

2、上传下达工作

为了做到及时沟通村镇之间的信息，我准确地记录镇里每个电话通知、短信息通知的内容，并用农信机把这些信息及时、准确地传达到相关人员那里。

3、报刊、档案等的整理工作

我及时将邮递员每天给村里送来的报刊杂志，按种类、日期等分别放置，便于党员和群众的取阅。

认真学习《村级档案管理工作指导手册》之后，我开始整理村里的档案。按照手册的要求，我开始整理村里的党群及创建工作、村政管理、经济管理等类档案。整理档案的工作刚刚开始，我发现整理档案这项工作有很多东西要学，有很多东西要做。这需要我在以后的工作中，认真仔细，加强学习。

4、其他一些琐碎的工作

帮助村里发放了修田间路的青苗补偿款，做好农信机信息的发送工作，测量地埋线长度并画出地图，测量挖沟的长度，发小麦直补折子等。

二、经历了村里环境整治工作的前前后后

在接到环境整治通知之后，村里主要干部认真领会了环境整治的相关精神，投入了大量的人力、物力进行街道环境整治。我根据我村环境整治的具体情况，按照“干净、整洁、路畅、村绿”的要求制定了我村环境整治方案、我村环境整治标准和奖惩办法，做好我村环境整治中的“建制”工作。

三、参与了村里土地确权工作

1、土地确权前期准备工作

通过多次召开会议，我和大家学习了上级土地确权文件的精神，对土地确权工作的政策有了深入的了解。在这种情况下，我帮助村里起草和修改了《土地确权工作方案及实施办法》。

接着，我跟着书记、主任和社长多次去镇政府听取镇领导关于我村土地确权工作的指示，并做了详细记录。

上级同意了我们村的分地方案之后，我协助村里完成了土地确权对象的第二次登记和户代表民主票决工作。紧接着，我帮助村里起草了土地确权时间安排公示和其他的一些公告。

2、土地确权实施工作

按照起草的土地确权时间安排公示，我村将于10月2号下午进行抓号。在进行抓号之前，我制作了土地确权需要的各种表格，起草了土地确权的抓号通知，还准备了其他一些文字材料。

2号下午3:00，抓号按时开始。我和财务专管员对各户抓到的号进行了仔细的登记。

3号上午7:30，开始分地了。我主要负责计算和登记各个地块的长度、宽度。从3号一直到7号上午，终于把土地重新分到了全村各户村民的手里。7号下午到9号上午，我和财务专管员把我们前几天登记的各户各个地块长度、宽度进行了统一的登记存档。至此，土地确权工作终于告一段落。

以上就是我在试用期内所做的主要工作。工作做了一些，这其中有很多不足。经过我的冷静思考和回顾，现将存在的问题列于其下:

文字工作中存在问题。在从事文字工作时，一些公文的格式我掌握的不太好。在以后的工作中，我需要认真学习公文写作的知识、党的政策、文件等以解决这个问题。

我刚刚步入社会，刚刚来到农村，换了一个新环境，对当地的一些情况不了解。在如何与村民接触、打交道这方面，这是一个长期的课题。我想首先要主动积极，其次还要讲究方法策略。只有了解农村，才能懂得如何与村民沟通。我在这方面的不足，要想办法学习、解决。

我的工作刚刚开始。无论是镇领导还是村领导，都尽他们所能地做好生活、工作方面的各种安排。我很知足、满意。在与镇、村领导的接触中，我看到了他们对我的信任。在以后的工作中，我会将领导对我的信任化做动力，做好自己的助理工作，用心用力地努力工作，踏踏实实、任劳任怨的为京郊新农村建设贡献自己微薄之力，服务好广大村民。

述职人:

11.2015年投资策略报告 篇十一

美国经济复苏强劲，居民部门杠杆率与债务水平均有所上升，且未来居民信贷需求上升，这意味着新一轮信贷扩张的开始，也意味着美国经济复苏具有更坚实的基础。

此外，劳动力市场稳步复苏，具有非常明确的改善前景：过去6个月月均新增非农就业23.3万人，显著超过2005-2006年经济繁荣时期的水平;目前非农就业人数已经完全恢复到了金融危机前的水平。预计长期利率温和上升，美联储或将于年底加息。我们预测今年美国GDP增速约为3.4%。

作为欧元区增长引擎的德国前景有所恶化。2014年下半年，德国GDP增速出现下滑，制造业新订单环比与出口环比均明显下挫，一度创出全球金融危机以来最大的跌幅。

日本作为能源进口国，油价下跌有利于增加企业利润，带动工资增长与消费支出。但短期来看，油价下跌会对通胀造成拖累，日本经济仍存在衰退风险。

• 对人民币的影响：人民币仍在强势货币之列

由于发达国家经济增长和货币政策分化，国际外汇市场形势更为复杂，美元极有可能出现历史上第三次趋势性升值，我国人民币汇率管理有必要采取更为灵活的政策，在保持汇率基本稳定的基础上用足2%的波动幅度，释放市场压力引导预期，实现汇率有序波动。从国内国际经济金融形势来看，人民币仍在强势货币之列。

考虑到资本流出问题，人民币不宜对美元过度贬值，亦考虑到保出口问题，也不适宜对欧元过度升值。我们认为维持汇率的相对平衡将是货币政策的重要目标。

欧洲QE推出一段时间后，如果国际资本流动发生变化，预计资金将从欧洲和新兴市场流向美国，部分基本面好、改革前景明朗的新兴市场反而可能与美国一道，成为全球资金追寻的目的地。

虽然中国信贷增速快、亦存在改革的预期，抗风险的能力较高，但总体预计将会受到流动性的负面冲击。央行于2月5日降低存款准备金率就是应对措施，同时考虑春节因素的影响应适当投放货币。

全球经济不排除将进入一个“新常态”即长期低增长，而改变这种状况需要一次技术革命的出现。关键看美国。二战后美国经济的持续发展有赖于技术进步。平均10年左右，有一个新的产业形成，并带动消费升级。

综合看，全球经济形势对我国经济的影响不是很有利。

地利有加——中国经济或将企稳

弱流动性不扰需求企稳，shibor对社会融资总量具有10-11个月的反向领先作用，故我们预计社会融资总量增速将于近期企稳缓升。那么，鉴于利率的顶部极值为2014年1月，我们判断融资的底部或将为2014年11月～2015年1月之间。从目前的数据来看，社会融资总额已经连续3个月维持在14%的位置上，故目前的融资底部很有可能正在形成。

从历史规律来看，外部流动性的下降难以靠宽松的货币政策而完全对冲，我们预计M2增速受外部流动性影响将会继续回落，预计今年增速为11%（2014年增速为12.2%）。那么，今年的流动性或将紧于去年。

我们即使假设今年的M2增速与去年持平的话（12.2%），需要增加的M2绝对值为15万亿，而我们看到，去年外汇占款仅增加7787亿，在乐观假设下，如果今年的外汇占款增量为1万亿，按照M2=外汇占款+新增贷款这一粗略公式计算的话，今年的贷款需增加14万亿，比起今年9.8万亿的贷款增速来说存在40%的涨幅，40%的涨幅在今年基本无法达到，故我们认为今年的M2增速继续下滑为大概率事件。

我们预计今年货币增速将有继续下滑可能，并对流动性形成制约，因此年内央行将根据松紧适度的原则继续降低存款准备金率或降息的可能性较大。

在投资平稳运行的判断下，我们判断今年经济的边际优于去年，融资增速的小幅回升或将对工业增加值形成提振作用。

我们认为基建投资在今年将总体保持平稳，预计基建投资全年增速约为20%，与去年20.3%的增速基本持平。

房地产投资将在销售放量的带动下出现见底回升。房企拿地的积极性亦可作为房地产投资回升的侧面佐证。预计房地产投资全年增速约为13%，比去年10.5%的增速小幅加快。

由于内需疲弱，资金供给在稳健偏紧的货币政策下难以充分满足实体经济融资需求，即使上游商品成本降低，制造业投资亦难以走出低迷。预计制造业投资全年增速约为11%，相对于去年13.5%的增速来说，小幅回落。

我国经济由高速增长步入中高速增长时期，改革将释放新一轮红利，带动经济发展。“走出去”改革即“一带一路”如中国经济的东西两翼，在金砖国家开发银行、亚投行成立后，“一带一路”规划水到渠成，随时可能出台。它带动京津冀、粤港澳、海西经济区与长三角经济带，通过“六省六港”辐射全国经济的发展。中国在高铁、高速公路、核电、水电、装备制造等领域具备优势，可以进行技术输出和基础设施输出，在未来的几年内极大程度上拉动我国的基建投资。

国企改革将通过混合所有制、国有资本投资公司、国有资本流动平台等一系列制度安排，建立更加市场化的国有资本运营、更加市场化的国有企业管理。国企改革将激活中国最大的一块资产存量，即国有资产存量。目前中国央企资产规模48.6万亿，地方国企总资产55.5万亿，其红利之高，不言而喻。

土地改革已确定方向“三权分置”，即土地所有权、承包权与经营权的分置，加快促进土地流转。土地制度改革将有助于盘活农业用地和农村宅基地，释放土地红利，解决农业现代化的土地约束。

以上改革措施虽然对中国经济实际增速的作用较为有限，但无疑将会明显提升中国经济的增长质量。

从过去的市场来看，上证综指处于底部抬升的状态中，而市场市盈率处于底部下降的状态，也就是说，业绩（实际分红规模）对全市场形成了明显支撑作用。（图表1）

由于收益率变化已经主导市盈率变化，可以看到二者在近两年形成了一定的线性关系，按此来计算的话，我们可计算出目前的上证综指理论市盈率据理论的13.5倍市盈率差距不大，泡沫行情没有开始。另外，因为我们看到，年度股息率已形成了逐年上升的态势，按照上证指数来看，过去四年间股息率年均上升幅度为0.5%，故照此推算的话，今年的整体股票市场估值比去年还应增加0.5%。

从过去10年来看，其平均市盈率为28倍，随着经济中枢的下降，我们预计28倍这一均值很难被目前的市场环境所打破。（图表2）

把发展股票市场作为改革的核心，扩大股权融资比例，将大幅降低企业融资成本。

我国经济传统发展模式的死结是，在间接融资为主的背景下，地方政府和企业过度举债投资，导致社会经济结构固定资产化，金融市场运行效率低下，M2巨大而市场流动性却明显不足。2014年下半年中央大力激活股市，将债权融资模式转向股权融资模式，使市场获利开始显现。这个改革的基本思路是：

1）搞活股市，在赚钱效应的激励下，大量理财产品投资者转向股市投资，股票市场大涨。

2）股市上涨后，企业融资成本降低，企业资本充实，偿债能力恢复。

3）企业经营情况好转，还贷能力加强，银行不良资产比例将出现回落趋势。

这个思路的本质是，鼓励居民直接投资，把企业的债券转化为居民的股权，居民与企业共担风险，共度危机时刻。

摒弃以往的行政调控方法，市场化手段应对房地产下跌。

尊重市场规律导致房地产平稳回落，安全着陆，一方面降低固定资产投资比例，缓解35年来的投资过度问题;另一方面，在投资增速回落的情况下，加大市场流动性，提升资金运转效率。

一季度上证综合指数或走出W型走势，二季度或为V型走势，并在货币政策持续放松的前提下于三季度震荡走高于年内创出新高。（图表3）

在目前这一时点上，市场环境面临着周期和季节的双重影响，从周期来看，受利率下降和流动性释放的影响，经济有望受房地产投资改善而有所企稳，但由于基建增速和出口增速可能转为负面因素，整体经济增速今年不会表现出太强的弹性，对于债券市场的影响较为有限。而价格因素可能会对今年的市场趋势起到更加主导的作用，虽然春节错月因素带来一月价格数据明显减速，但从后期来看，价格可能会面临更加明显的积极因素，供给收缩、原油价格修复以及春节扰动的过去都将使价格边际性提升，那么，一月的价格因素很有可能属于最后一跌。

从季节角度来看，由于出于周期维度的流动性投放亦反映在了季节性上，今年的节前存款流失对资金面的冲击力度似乎不大，虽然利率有所上升，但尚在平稳水平。总体而言，其虽然对货币市场利率存在影响，但这种影响并未作用在债券收益率上，故从近期来看，国债收益率呈现出平坦化下行的态势，利差的变化也隐含了市场对未来资金利率下降的预期。

综合来看，节前的周期性和季节性对收益率的影响方向是相反的，而季节性相对来说显得较弱，那么顺推到节后的话，周期性也应是债券市场的主导因素。根据我们的判断，随着一月价格因素的最后向下的脉冲，节后名义周期会随之企稳，以此来带动债券市场收益率总体企稳。而从利差的角度，我们知道经济增速影响供给结构，而名义周期影响需求结构，当供给结构变化偏低，而需求结构明显出现长端资金向短端资金挪移的时候，短端收益率将会面临更快地上升，债券市场有望呈现出平坦式上升的局面。

而在债券市场的风险逐步开始显现时，一个结构性机会仍然是低评级信用债。从趋势来看，高收益率债仍然未能出现明显收益率下降的情形，然而我们知道，当其基本面进入风险阶段时，其锚定指标将从无风险收益率过渡至景气度上来，这将会带来低评级信用债的收益率企稳微降。我们重点推荐的基本面较好的个券为：13安经开、13磁湖高新债、13海财01（02）、13海城金财债01（02）、14涪陵债、12渝李渡、13荆门投、12荆门债、12莱士债、13瓦国资债。

人和有势——政策及制度改革对市场的影响

我国的证券化水平仍然偏低，且自2007年以来证券化率持续下降。当前证券市场的一系列改革有助于提高直接融资在融资规模中所占比例，促进证券市场的发展。

从谨慎原则出发预判2015年这一数值的波动区间在50%～80%（2008年沪市1664点时为37%）。以2014年GDP636463亿元人民币同比增长7.0%计算，得到2015年GDP为681015亿元，两市总市值波动范围在340508亿～544812亿元人民币之间的可能性较大（未考虑新股发行的因素），对应的上证综合指数的波动区间为2700点～4300点。核心波动区间进一步缩小为：两市总市值与GDP比值在55%～75%之间，对应的上证综合指数为2950点～4050点之间。

新三板的发展伴随着各种政策的不断出台，2006年1月17日新三板诞生;2012年8月新三板扩容，园区扩大至四个;2013年1月，全国中小企业股份转让系统正式揭牌;2013年6月19日，国务院常务会议研究部署金融支持经济结构调整和转型升级的政策措施;2013年7月1日，再次明确要将试点扩大至全国;2013年12月14日，国务院发布了《关于全国中小企业股份转让系统有关问题的决定》;2014年1月24日，有266公司在新三板集中挂牌，新三板正式全面扩容。

从新三板企业数量变化情况看，在2012年新三板扩容前，企业数量一直保持在100家以内，每年新增企业数量也在20家左右，2012年激增到200家，截至2013年底新三板企业已经突破300家，达到355家，截至2014年底，新三板挂牌公司数量更是达到1827家。（图表4）

市值方面，截至2013年年末，新三板市值为410亿元，2014年则猛增至2420亿元，同比增幅达到732.8%。（图表5）

新三板首次挂牌虽然没有融资的作用，但上市之后可以进行增发融资，2014年新三板挂牌公司猛增之后，增发融资量也出现井喷，2014年共有517家公司公布融资方案，计划募集资金259亿元，同比2013年增长14倍，每家公司的平均融资量也达到了5019万元，同比增长9倍有余，新三板市场的融资功能正在增长。

券商可以通过做市、推荐挂牌、做市经纪、投资咨询、直投、推荐转板、再融资咨询等业务参与新三板业务。（图表6）

新三板的扩容或将是注册制改革以及转板制度的有力保证。

2014年中国证券市场开始了新一轮的上升周期，联讯证券抓住了多层次市场建设的机遇，通过新三板上市和融资，一跃从一个小券商成为中大型券商。2015年，中国改革的进程已经再次提速，证券市场也迎来了时隔7年后再次亮剑的时机。

12.2015试用期述职报告 篇十二

1 甲级办公楼

尽管市场需求较为低迷,3.6%的空置率水平使得北京办公楼市场继续成为全球空置率最低的城市之一。在全球空置率均值为12.9%的背景下,相较于其他国际中心,如纽约和伦敦,北京市场更受业主的青睐。供不应求的市场现状和较快的出租速率使得业主对整体市场始终保持乐观。在租户方面,大面积租赁多来自电子、互联网以及金融类企业。汽车行业以及汽车金融类公司也在市场中保持活跃。

浦项中心的完工标志本年度第一栋甲级办公楼进入市场,井有助于缓解受抑制的市场需求。浦项中心为望京市场提供了8.8万m2的办公楼面积,这也是自2013年第四季度以来首个进入北京甲级办公楼市场的项目。2015年第一季度,浦项中心已经成功出租一半的可租面积。这也表明大型租户对于成本较低但能够提供便捷的可替代选择的新兴办公楼市场的强劲需求。

自2009年以来供不应求的市场环境使得北京办公楼市场的租金持续加速增长,并导致北京办公楼市场的租金变化周期与国际市场走势悄然脱钩。与上海、香港不同,北京市场的需求来源于中国跨国企业的扩张。这些企业在加速全球业务扩张的同时,其决策中心多设立于北京。这导致了北京办公楼租金变化周期与亚洲其他需求来源于非本土跨国公司的城市截然不同。CBD区域的强劲走势将带动租金于近期加速上扬。尽管截至2015年末,将有4个新办公楼项目建成,且总面积达36.25万m2,但是它们并不会给租金市场带来冲击。因为这些项目的很大比例将为业主自用或已成功预租,如开元国际广场以及融科资讯中心。“在这种情况下,业主将继续提高租金并在选择租户方面占据主动;他们会使用自己在市场中的有利地位来挑选更为稳健更为优质的租户。”仲量联行华北区商业地产部资深董事贺睿柯(Eric Hirsch)表示,“我们预计那些知名并拥有良好背景的公司将成为业主的首要选择。”

2 优质工业物业

有限的可租赁面积限制了市场成交量。第三方物流公司在市场上最为活跃,其中两家此类公司承租了新建成的普洛斯平谷物流园一期20%的面积。同时供不应求的市场现状限制了一些零售商的仓储扩张计划。电商企业对仓储的需求是多样的。一些企业持续将其仓储面积整合至非核心区的物流中心,而其他企业则希望承租更靠近北京中心的仓储面积。

新项目的落成致使总体空置率上升至6.9%。由于地理位置较远,位于平谷区马坊镇的普洛斯平谷物流园一期只有30%的签约率。而在2014年四季度竣工的百利威三期在2015年第一季度的市场表现并不尽如人意。这两个项目的高空置率推动了市场整体空置率的上升,一季度环比增长2.6个百分点至6.9%。

市场供给的不足为租金增长提供动力。截至2015年年底,北京市场将只有安博二期一个项目竣工。安博二期地处北京机场物流园,尽管极佳的地理位置以及开发商的深厚背景所带来的巨大优势将使10万m2的面积迅速租出,但新建面积还是会给整体市场带来短暂的空置率上扬。“第三方物流企业、实体零售商和制造企业将继续成为物流仓储市场需求的主要动力。”仲量联行北京工业地产部董事罗蔷蔷(Sharon Luo)表示,“一些对成本敏感的租户将继续寻求北京周边的低租金区域,而那些支付能力更高的企业将持续追求离市中心更近的高租金区域并推动租金的上升。”

3 优质零售物业

餐饮连锁类租户继续主导市场。中端市场的餐厅连锁店仍最受业主欢迎;乌巢披萨主题餐厅进驻新奥购物中心,外婆家在凯德晶品购物中心开店,俏江南在京通罗斯福广场也迎来了新店开张。同时,奢侈品零售市场增长放缓,路易威登将其在国贸商城的店铺升级为路易威登之家,扩大五倍面积至三层4000m2。Meissen Couture在中国的第一家旗舰店落户华贸购物中心。Armani Collezioni、蔻驰、Delvaux也分别开设新店。

尽管本季度有三个新项目开业,市场整体空置率保持不变。体量为38000m2的淘汇新天在王府井步行街以仅30%的出租率开业。然而,其他核心项目的高出租率使核心商圈整体空置率连续第二个季度下滑,至3.9%。大体量、露天式购物、定位相对高端的中粮祥云小镇在顺义区以40%的空置率开业。绿地缤纷城以接近90%的出租率开业,尽管包括上影国际影城和家乐福在内的主力店延迟开业。

另有十个新项目将在今年开业,带来超过100万m2的市场新供应。三分之二的新项目预计在年中进入市场,这将进一步加剧在2014底开始的新项目供应热潮,其中包括多个位于郊区的新项目。仲量联行中国区零售市场研究总监麦哲文(Steven McCord)提到,“受到周边国家海外购物(日本和韩国)、在线购物、郊区项目和奥特莱斯快速发展的影响,主要购物中心销售额将仅会保持温和增长。更优惠的汇率政策、对产品质量和选择的关注、更有竞争力的价格都会驱使大量对价格敏感的消费者到临近的东北亚国家进行购物,这将影响北京CBD商圈主要购物中心的经营。”

4 投资市场

北京录得首例成熟购物中心整售交易。位于中关村的欧美汇购物中心整体出售给已在香港上市的领汇房地产投资信托基金。整售交易价格为25亿元人民币,远超以往那些处于建设前期或者建造初期项目的交易记录。这也是领汇房地产基金在北京的首次交易。仲量联行华北区投资部董事秦子凡(Kevin Qin)表示,“此次较高的交易价格进一步表明作为区域市场最为优质的项目之一,该购物中心潜在的盈利能力。此次交易的项目定位恰当且市场表现抢眼,特别是在邻近的主要竞争者中关村广场暂时歇业的境况下。”

5 高端住宅

无论是整体市场还是高端市场,一季度销售量都较为低迷。尽管同比增长55%,受到有限新供给和春节的影响,前两个月整体市场销售季度环比下降30%。高端市场情况类似,同期仅有214套高档公寓和37套高端别墅成交。然而,鉴于央行的持续信贷宽松政策和两会期间的多项支持住房销售政策,我们预计交易量将迅速反弹。

资本价值由于低交易量略有下降。高档公寓和高端别墅的一手资本价值在本季度前两月分别环比下降0.4%和4.6%。销售的放缓促使一些开发商提供折扣来吸引更多买家。

13.新员工试用期述职报告 篇十三

新员工试用期述职报告1

尊敬的领导：

您好！

时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下述职汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对xx有了一定的认识

在x月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：xx。我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高

根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

四、不足和需改进方面

虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。

五、几点建议

公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下功夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。

首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。

其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。

第三，要做好后继人才的培养工作。成立xx年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。

第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

新员工试用期述职报告2

尊敬的领导：

您好!

一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对xxxx也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了一定的进步，我也会以的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出述职汇报：

一、萌芽阶段

第一天上班是激动并难以忘怀的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事，特别是上司也是那么的平易近人，为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。第一个月，作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉;公司主要由

①：塑胶部的塑胶件(自制件)及外来五金件(来料的加工件)通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱

②：熟悉装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件(褒身、褒盖、PU隔板等)、加工拉的加工件(机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等)和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品(详略)。

二、成长阶段

经过第一个月的熟悉了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题，如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉，同时也加深了对作业指导书的认识和了解。

三、成熟阶段

通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对xxxx有了更深一步的了解，作为xxxx的一员一定要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉，并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。

三个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的`贡献。

此致

敬礼!

述职人：XXX

20xx年xx月xx日

新员工试用期述职报告3

我到机场今天正好是四个月，这短短的四个月，却对我产生了比较深远的影响，我是个小年轻，第一次踏入社会，抱着新鲜不服输的态度，年轻气盛。但是我却很幸运，因为我遇到了这么多高素质、高品德的好领导和好同事，是他们的包容、理解和传授让我在这短短四个月里学到了很多东西，我现将这四个月的工作学习情况跟大家汇报一下：

刚来机场，跟李佳学习起降费的收入，他让我从基础学习，一点儿一点儿接触、熟悉机场收入的整个程序，同时培养我的创新求变意识，寻找没有最好只有更好的统计方法，力求工作上的创新与突破！在此感谢李佳充满慈爱的关怀和宽容，让我从一个对机场陌生的人变成了现在对机场逐渐熟悉的人！当然，还需要更多的了解学习与进步！希望李佳老师永远一如既往，不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人，都给予了不同程度的关怀和帮助，比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖，没有电视给我们要的电视，各位同事对我工作过程中遇到问题的用心解答，还有刘科长，王科长无私的帮助，大伟都很感动，我更希望自己快快成长起来，力争做一个对机场对大家有用的人！回报社会、回报机场、回报大家！

在前面工作中，完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解，可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面，在接下来的工作中，我将一如既往、奋发向上，以大家的利益为出发点，保持年轻人的冲劲，将起降收入做好！工作思路如下：

1、加强与特车队、安检的联系，保持机号表更新一致。

2、深入学习了解机场财会的整个程序，整个思路，培养有总体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改进之法！

3、机场收入方面，加强与各个航空公司的联系，建立机场与航空公司之间的交情！及时催帐、入帐！收入是基础之一，必须用更多的心力在这方面。

4、利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨，提高自己的综合素质！

5、五号之前报重点税、报税，写收入分析，每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前，打发票，尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。25—26号找实业公司询问停车场收入并入账。

最后，我一定将自己负责的各项事务担起来，在最短的时间内提高自己的业务水平！用心学习！请领导放心！

新员工试用期述职报告4

尊敬的领导：

您好！

一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对xx也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了一定的进步，我也会以的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出述职汇报：

一、萌芽阶段

第一天上班是激动并难以忘怀的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事，特别是上司也是那么的平易近人，为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。第一个月，作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉；公司主要由①：塑胶部的塑胶件（自制件）及外来五金件（来料的加工件）通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱；②：熟悉装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件（褒身、褒盖、PU隔板等）、加工拉的加工件（机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等）和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品（详略）。

二、成长阶段

经过第一个月的熟悉了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题，如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉，同时也加深了对作业指导书的认识和了解。

三、成熟阶段

通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对xx有了更深一步的了解，作为xx的一员一定要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉，并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。

三个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

新员工试用期述职报告5

进入公司以来，我就把“做一名优秀的财务人员”当作致力追求的目标。20xx年，在公司领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准，严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。

下面就将一年来的工作。生活。学习以及思想等各方面情况汇报如下：

一、思想上积极上进。

能够以积极的态度认真参加公司组织的政治理论和业务学习培训，并不断总结自己思想上的不成熟观点，向着做一个有魅力的奥捷人靠拢。其次，通过广播。电视。报纸。书刊认真学习领会当前国家政策及经济形势，为今后的工作，生活等铺一条正确的路线图。

二、工作中兢兢业业，尽职尽责。

勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。

在行动上自觉实践为公司服务的宗旨，用满腔热情积极，认真细致地完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律。法规以及单位的各项规章制度，认真履行会计岗位职责，自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作了十余年，经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

三、业务上不断积累，提高素质。

随着新形式对财会人员业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。

在工作之余，挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财会工作的有关法律。法规。方针。政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定，为相关领导、部门了解企业财务状况、经营成果和现金流量，并据以作出经济决策、进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。

做好工作是关键，在工作岗位上我首先从三个方面做起。

1、用心。

在目前的形式下，对于会计人员的要求越来越高，而用心工作始终是会计工作的命脉。工作态度塌实严谨，坚决遵守公司各项财经纪律和管理制度。

平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习，使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。能够熟练掌握财务工作流程，做到条理清晰，帐实相符，从原始发票的取得到填制记帐凭证，从会计报表编制到凭证的装订和存档都达到了正规化。标准化。做到了全面、及时、准确的反映。

2、创新。

对武汉公司和湖南公司的各项精神及方针政策能够认真体会，并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行，正确体会各项政策的内涵，在本质上发掘新理论、新办法、新层次，适应新要求。

3、负责。

加强个人责任心培养，认真履行好自己的会计职能，勇于负责，敢于负责，具备较强的责任心把自己的工作做好。在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，毫无怨言，已基本较好地胜任本职工作并不断自我总结工作中的成败得失，以高度的热情和责任感完成各项工作任务。

四、存在的问题和今后的努力方向

回顾一年来的工作，虽说取得了一定的成绩，但也存在着许多不足之处：一是学习不够踏实；二是处理棘手事情信心不够，需进一步改进；三是开创性的工作开展的不多。

针对以上问题，在今后的工作时间里，我将加强理论学习，苦干、实干，努力提高工作质量和效率，进一步提高自身素质，寻找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的进步。

新员工试用期述职报告6

我于20xx年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利；

并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据

行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。

七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的情况（做废改单）现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

新员工试用期述职报告7

尊敬的领导：

您好！

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦

对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xxx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

新员工试用期述职报告8

迎接20xx年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。

我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。20xx年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。20xx年的工作主要有以下几个方面：

一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。

二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。

三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。

四、以“客户满意，业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。

20xx年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固20xx年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点：

今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。

新员工试用期述职报告9

尊敬的领导：

您好！

一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对xx也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了一定的进步，我也会以的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出述职汇报：

1、萌芽阶段

第一天上班是激动并难以忘怀的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事，特别是上司也是那么的平易近人，为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。第一个月，作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉；公司主要由

①：塑胶部的塑胶件（自制件）及外来五金件（来料的加工件）通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱；

②：熟悉装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件（褒身、褒盖、PU隔板等）、加工拉的加工件（机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等）和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品（详略）。

2、成长阶段

经过第一个月的熟悉了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题，如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994.125等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉，同时也加深了对作业指导书的认识和了解。

3、成熟阶段

通过前两个月在领导和同事的关怀与帮助、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对xx有了更深一步的了解，作为xx的一员一定要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉，并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。

三个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有一定的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。

新员工试用期述职报告10

通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中，我有如下体会：

（一）、必须树立端正的工作态度和勤奋敬业：

热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。

（二）必须努力学习业务知识，在总结的基础上不断创新：

结构设计工作是一项严肃认真的行为，必须按照规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策，清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容，才能提高效率，确保工作质量。在这三个月的工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全，这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识，在我的脑海中也时刻浮现出，这也许就是我自定义的构造设计吧！

此外，对所做过的工作必须及时进行总结，要善于从工作中总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能迅速进入角色，不断提升日常工作的胜任能力，提高工作效率与业绩。

（三）必须要虚心请教，提高服务意识：

在园林景观公司工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，知识更新非常快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员，是领导身边的一兵，言行举止都要注重约束自己。对上级和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对同事，做到严于律己，宽以待人；一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护吉相合和各级领导的威信，维护吉相合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热情、准确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量完善工作任务。

新员工试用期述职报告11

进入公司以来，经过一年时间的学习，已基本了解公司的具体生产状况及运作模式，本着积极负责的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。

首先是个人心态的快速转变与定位：来到万华，由于工作环境及管理模式与先前实习单位的不同，大部分的工作方法都必须做出改变。如何引导自己从学生到企业员工转变，是相当一段时间任务，弄不好会适得其反，影响自我的职业规划，所以非常感谢公司领导在我迷茫之时，给予我正确的引导，在万华我的职责是分析仪表班员，主要负责全场分析仪表的维护，调试，安装及预防性维修等工作，我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作，只要我努力，一定会在公司做出成绩。

下面讲一下入职半年来的工作成绩：

1、以积极进取的工作热情很快融入了设备部这一团队，并已适应了相应的企业文化，在生产的岗位上真正体现出自我价值，在实际生产过程中，切实体现“安全，快速，优质，高效”的服务理念，将仪表工作做到精致化，精细化。

2、时刻不忘学习，提高自身素质。。通过学习，已由原来不懂分析仪表，到现在处理绝大多数仪表游刃有余，专业技能上得到较大提高，期间参加20xx年设备部技能比武大赛，荣获仪表专业综合组第一名。

3、与其它部门，特别是工艺人员已建立良好的沟通，及时跟踪生产中的仪器仪表运转状况，发现并及时解决问题。

4、积极响应设备部文化宣传活动，在担任班组文化宣传员期间，多次在《万华人》，《铁军》等刊物上发表文章，较好的宣传了设备部的铁军风尚。

5、经常督促班组人员加强的“5S”活动，有效保障了生产环境良好，为预防性维修做好保障。

6、在工作中善于发现问题和疑点，并即时将问题和疑点反映给班长，并有力推动改善，一年来共提出合理化建议近30条。

一年来，自己在各级领导和同事的帮助下，取得一定成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：

1、专业理论基础不扎实，理论与实践的结合做的较差；

2、对DCS不熟悉，遇到此类问题较棘手。

3、个人学习抓得不紧，学习不够深入，有时工作繁忙时，存在急躁情绪。

4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

我对今后的工作计划如下：

一、严格要求自己，约束自己，认真做好每一件事情！

二、听从安排，按时地保质、保量完成任务！

三、加强对专业技能的学习，包括工艺知识。

四、除做好自己的本职工作外，尽可能多的做好自己力所能及的事！不辜负上级领导对我的期望！

我对以后的职业规化：我会在良好的工作氛围中，边干边学，增强自身学习，不断完善自我，更进一步严格要求自己，虚心向老员工学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步，提高自身各方面能力！使自己能够一专多能，胜任更高的岗位！

新员工试用期述职报告12

尊敬的领导：

您好！

进入公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作述职如下：

一、加强业务学习，提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、改变思想，转换角色，严于律己

一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高；二要转换角色，尽快的进入工作状态；三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风，融入日常工作，并严格执行。

三、体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心！

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

新员工试用期述职报告13

不知不觉，自去年3月份入行被分配到会计岗位工作已经快俩年了，回头想想这一年多的工作，为了能胜任自己的工作岗位，成为我行复合型员工，我不断学习，不断总结，不断提高和完善自己，这期间也少不了领导同事的关心与照顾，使我能够快速的进步。现就这一年以来的工作总结如下。

年初，根据市分行青年员工培养计划中的结对传带安排计划，我行安排了多组结对传带师徒安排，根据计划，我由李行长结对辅导，我的学习目标是掌握公文写作基本要领，提升独立处理问题的能力，提高参与集体活动的勇气，提高讲话胆量、展示青年人朝气和风采，争做优秀专业人才。这一年，在思想上，端正学习态度，遵守行规，尊敬领导，明确学习目的，服从安排，积极参与各项活动，虚心求教。在工作中，我有针对性的在这些方面努力提高自己，经过李行长以及身边同事的耐心教导，掌握了公文写作的基本要领，同时提升了自身素质，在业务上，认真学习相关文件，虚心向身边的人请教学习，使我能进一步胜任我的工作岗位，能更好地为客户服务。在学习上，认真参加市分行组织的各项培训、考试，参加我行组织的会计、信贷以及公文写作培训班。11月份参加了内蒙分行举办的信息培训班，通过这几次的学习，使我的理论知识与处理问题的能力又上了一个新的台阶。在日常还实时关注经济政治形势的变化，开阔了视野，丰富了知识。

在这期间，我顺利通过了会计从业考试，保险代理资格考试，银行从业考试，以及总行举办的会计与信贷上岗资格考试。完成了年初制定的素质提升计划。